<menuitem id="an1j4"></menuitem> 同時，聘用也需要考慮雇員對企業(yè)文化的適應(yīng)度和工作態(tài)度等因素。接下來的聘用案例，將展示企業(yè)如何在招聘過程中找到了優(yōu)秀的人才。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和雙方簽訂聘用合同的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 約定，我單位與 于 年＿＿月＿＿日終止＿＿年＿＿月 ＿日雙方簽訂的.聘用合同（編號：臺人鑒證字［20 ］第 號）。
特此證明。
注：本證明書一式七份：人事局、編辦、用人單位、主管部門、社保局、本人及本人檔案各一份。
字第 ?號
根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號： ）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》第條規(guī)定，甲方 于 年 月 日與乙 方 簽訂的合同（編號： 解除聘用合同。
特此證明
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（蓋章）
（委托代理人）
證明日期： 年 月
簽證機構(gòu)（蓋章） 鑒證人（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日 日 ）終止或
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位。
甲方聘任乙方從事x崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間。
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止。
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定。
傷害、死亡的.補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造*身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條爭議的解決。
第十一條其他條款。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從年月日至年月日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬。
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)*10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方：乙方：(身份證號：)。
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);。
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);。
四、終止勞動合同的日期為：________年____月____日;
五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責(zé)任;。
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方(簽字)：法定代表人：
________年____月____日。
________年____月____日。
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位。
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間。
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止。
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定。
1、傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條爭議的解決。
第十一條其他條款。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點：
本人性別身份證號碼。
系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
聲明人：年月日。
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照。
崗位職責(zé)。
和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
三、工作方式和工作時間。
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。
四、勞務(wù)報酬和福利待遇。
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議解除。
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
七、協(xié)議的終止。
1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
八、經(jīng)濟(jì)補償(賠償)、違約金。
1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其他約定事項。
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人。
乙方：(簽名)。
本合同簽訂日期：年月日
--。
乙方：
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的'手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
12、乙方主動提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
14、其他勞動合同約定的條款：
二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，作出如下決定。
1、依法不支付經(jīng)濟(jì)補償金;。
2、支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償金共計元。
三、本協(xié)議生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求。
四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
xxxx公司：
你公司與我單位于20xx年9月25日所簽訂的《廠房租賃協(xié)議書》，現(xiàn)因下列原因通知解除：
1、根據(jù)協(xié)議第一款第二條約定你公司應(yīng)在上年度的12月1日之前想我團(tuán)交納下一年度的租賃費350萬元整。即xx年xx月xx日之前應(yīng)交納20xx年度的租賃費，經(jīng)我單位下達(dá)催款通知書，至今未交。
2、因你公司存在違法經(jīng)營行為，且法定代表人被判刑，無法履行相關(guān)的債務(wù)，，嚴(yán)重影響了我單位的聲譽，對我單位正常的工作秩序造成影響。
鑒于以上事實和及協(xié)議相關(guān)約定，我方現(xiàn)正式通知貴公司，正式解除該項廠房租賃協(xié)議，我方保留通過法律途徑解決此事的權(quán)利。
特此通知。
通知人（蓋章）：
送達(dá)人：
被送達(dá)人：送達(dá)時間：
乙方(離退休人員)：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、報酬。
甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療。
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。
七、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方：
甲乙雙方簽訂租賃合同，乙方原于x年x月x日租賃_x_公司x標(biāo)的，現(xiàn)乙方提前終止合同中___標(biāo)的，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方退還乙方保證金，共計人民幣___元;乙方補交印花稅，共計人民幣___元。
2、雙方簽訂后，合同終止協(xié)議即時生效;。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(簽字)。
聯(lián)系電話。
x年x月x日。
已方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(簽字)。
聯(lián)系電話。
x年x月x日。
編號：
解除（終止）勞動合同（關(guān)系）證明書
你與我單位訂立了（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)）的勞動合同，合同期內(nèi)從事項目管理工作。根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除（終止）你與單位的勞動合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
七、因其他原因解除（終止）勞動合同（關(guān)系）： 自愿申請與單位解除勞動合同
解除（終止）勞動合同日期： 年 月 日 甲方單位（蓋章）：勞動者（簽名）：
送達(dá)時間： 年月日 簽收時間： 年月日
注：《證明書》一式四聯(lián)。用工單位、個人檔案、失業(yè)保險機構(gòu)、個人各執(zhí)一份。
合同終止協(xié)議范本(無法繼續(xù)履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第 ____號________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份，送___份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 鑒證機關(guān)：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)
年 月 日
合同在到期后，雙方作出的到期終止協(xié)議并不是那么復(fù)雜的，只需要將合同終止的情況說明，同時也說清楚合同在終止后雙方之間就再無權(quán)利義務(wù)即可。
代理人：_________。
身份證/護(hù)照號碼：_________。
地址：_________。
買方：_________。
代理人：_________。
身份證/護(hù)照號碼：_________。
地址：_________。
經(jīng)紀(jì)方：_________。
地址：_________。
賣方與買方通過經(jīng)紀(jì)方的居間服務(wù)于___年___月___日在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了關(guān)于市區(qū)物業(yè)（以下簡稱該房產(chǎn)）的《房地產(chǎn)買賣合同》（合同編號為______。現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就解除房屋買賣合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、三方均同意按以下第（）項履行：
（一）賣方要求提前終止合同關(guān)系：
1、賣方須于簽署本協(xié)議之日起日內(nèi)將定金______退還買方。
2、賣方同意賠償買方幣______，并于簽署本協(xié)議時付清。
3、賣方同意補償經(jīng)紀(jì)方損失幣______元整（小寫：______），并于簽署本協(xié)議時付清。
（二）買方要求提前終止合同關(guān)系：
1、買方同意支付給賣方幣______作為賠償。
2、買方同意補償經(jīng)紀(jì)方損失______元整（小寫：______），并于簽署本協(xié)議時付清。
3、買方于___年___月___日搬離房屋，交還房屋鑰匙，并結(jié)清相關(guān)費用。
二、未按期履行合同解除義務(wù)的，以拖欠金額為基數(shù)按日___‰向?qū)Ψ街Ц稖{金。
三、自本協(xié)議履行完畢之日起，三方之間的合同關(guān)系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責(zé)任。
四、雙方就本協(xié)議提供以下帳戶作為收款帳戶：
賣方戶名：______開戶行：______帳號：______。
買方戶名：______開戶行：______帳號：______。
五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。賣方、買方、經(jīng)紀(jì)方各持壹份，具有同等法律效力。
賣方：______。
___年___月___日。
經(jīng)紀(jì)方：______。
___年___月___日。
買方：______。
___年___月___日。
1、《勞動合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的'，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的。
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。
1、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據(jù)公司及用人單位的意見，提出終止員工勞動合同的報告。（終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額等）。
2、報告批準(zhǔn)后，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認(rèn)可。
1、起草終止勞動合同的請示報告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于終止某某某勞動合同的決定）。
2、辦理終止勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補償金的支付。
公司提出與員工協(xié)商解除勞動合同的辦理程序。
一、依據(jù)。
1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
二、程序。
1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現(xiàn)工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現(xiàn)工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉(zhuǎn)崗后仍不能從事現(xiàn)工作崗位的；其他應(yīng)協(xié)商解除勞動合同的情況）、醫(yī)療期、是否能繼續(xù)工作等，了解并確認(rèn)后再予以是否協(xié)商解除勞動合同。
2、用工單位對員工的情況及意見說明。
3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發(fā)放數(shù)額，并要求員工簽字確認(rèn)。
三、解除勞動合同。
1、起草協(xié)商解除勞動合同的請示報告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動合同的決定）。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇并支付經(jīng)濟(jì)補償金。
員工因曠工解除勞動合同的辦理程序。
一、依據(jù)。
1、《勞動合同法》第三十九條第二項規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰仍無效的，累計曠工達(dá)七天的，給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五天或年內(nèi)累計曠工達(dá)三十天的，解除勞動合同。
注：曠工天數(shù)計算須除去國家法定節(jié)假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調(diào)休日。
二、程序。
1、取證。
要求用工單位在員工曠工期間，向其下發(fā)《曠工通知書》并要求本人簽字認(rèn)可。若聯(lián)系不到，即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認(rèn)可。未能家訪的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關(guān)系，留取郵局簽收的回執(zhí)。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報告示。
2、資料準(zhǔn)備。
員工考勤記錄、曠工通知書送達(dá)的情況、歷次曠工資料及處理結(jié)果、登報的報紙、用工單位的處理意見。
三、解除勞動合同。
1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動合同的決定）。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇及相關(guān)手續(xù)。
員工提出與公司解除勞動合同的辦理。
程序。
一、依據(jù)。
1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、程序。
1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。
2、公司應(yīng)告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經(jīng)濟(jì)補償金待遇及失業(yè)保險待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式送達(dá)并告知不予解除勞動合同的事由。
三、解除勞動合同。
1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動合同的決定）。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關(guān)手續(xù)。
甲方：
乙方：
法定代表人： 法定代表人：
甲乙雙方于___年___月___日簽訂了《 》，合同簽訂后甲乙雙方均按照合同履行了各自的合同義務(wù)，但由拆遷，該房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人王提前通知甲方解除租賃合同，致使甲乙雙方的合同無法繼續(xù)履行，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的原則下特訂立本協(xié)議：
一、房產(chǎn)坐落于杭州 區(qū)______村______鄰______路。
二、甲乙雙方于___年___月___日簽訂《 》于本協(xié)議生效之日起提前終止。
三、雙方一致確認(rèn)：甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計：_________元（大寫：____________），現(xiàn)甲方同意扣除乙方已經(jīng)實際租賃天數(shù)的租金：_________元（大寫：_______）后，將剩余的租金_________元（大寫：________）退還給乙方，乙方收款后，向甲方出具收款憑證。
四、乙方應(yīng)將標(biāo)的物上之信號塔設(shè)施拆除。
五、雙方其他要求事項全部放棄。
六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力等同，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系)：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系)：
甲方單位(章):勞動者(簽名):。
送達(dá)時間：年月日簽收時間：年月日。
注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
附：《勞動合同法》條款規(guī)定：
第三十六條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額。
外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用。
人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職。
工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者。
職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履。
行的。
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。
(一)勞動合同期限屆滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。
出租人（以下簡稱甲方）：
承租人（以下簡稱乙方）：
甲、乙雙方原于______年______月______日簽訂的______合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于______年______月______日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付______元的違約金。
二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。
三、退租時原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價賠償。
四、與相關(guān)費用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計______元的押金。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失，甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費用或損失。
六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
版權(quán)聲明：此文自動收集于網(wǎng)絡(luò)，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權(quán)益，您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將及時進(jìn)行處理。
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