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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                財務(wù)人員用工合同(專業(yè)20篇)

                財務(wù)人員用工合同(專業(yè)20篇)



                在職場中,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,需要有足夠的勇氣和智慧來解決問題。下面是一些成功企業(yè)的用工管理秘訣,讓我們一起來探討一下。

                財務(wù)人員合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                一、崗位、合同期限。

                第一條:甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。其中試用期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

                二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律。

                第二條:乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

                第三條:乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

                第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

                第五條:乙方工作地點:xxx有限公司。

                三、勞動報酬。

                第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

                第七條:試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

                四、合同的變更、解除、續(xù)訂。

                第八條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

                第九條:訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

                第十條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

                五、違約責(zé)任及其他。

                第十一條:試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

                第十二條:如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

                第十三條:乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的'行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

                第十四條:甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

                第十五條:發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                第十六條:本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

                第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):__________________________。

                乙方(簽字):__________________________。

                簽訂日期:______________________________

                財務(wù)人員的合同

                甲方:

                乙方:

                甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

                自_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

                乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

                乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                具體作息時間,甲方安排如下:

                每周周______至周______工作,上午______,下午______。每周周______為休息日。

                國家法定節(jié)假日正常休息。

                甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

                (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的.事故,減少職業(yè)危害。

                (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

                (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

                甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

                (一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。

                (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。

                (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

                (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

                (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

                (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

                甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

                a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

                b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

                c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

                d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

                e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

                f、甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件。

                其它事項:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同。

                (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員。

                (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

                (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

                (三)本合同不得涂改。

                (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

                (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                (七)本合同于_____年_____月_____日生效。

                甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                財務(wù)人員的合同

                甲方(聘用方):

                乙方(被聘用方)。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的`,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

                乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

                1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

                2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準(zhǔn)確無誤。

                3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

                1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

                1、試用期為三個月,試用期間月工資為:

                2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

                3、各項福利、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。

                1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                財務(wù)人員的合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                自年月日起至工程結(jié)束。

                1、乙方從事?lián)?職務(wù))。

                2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

                3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

                每月月底發(fā)放元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

                1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

                2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

                3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

                4、按時編報財務(wù)報表。

                5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。

                6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

                指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

                試用期為3個月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的`,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

                1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

                2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

                1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

                2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

                3、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

                4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

                1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

                2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

                (1)試用期內(nèi)不合格;。

                (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。

                (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

                (4)被追究刑事責(zé)任的;。

                (5)乙方不能勝任工作。

                3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

                1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

                (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

                (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

                (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

                (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

                (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

                2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

                3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                財務(wù)人員合同

                甲方:

                乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                一、合同期限:

                自xxxx年xx月xx日起至工程結(jié)束。

                二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

                1、乙方從事?lián)?職務(wù))。

                2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

                3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

                三、工資發(fā)放:

                每月月底發(fā)放元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

                四、崗位職責(zé):

                1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

                2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

                3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

                4、按時編報財務(wù)報表。

                5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。

                6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

                五、獎罰制度:

                指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

                六、試用期:

                試用期為3個月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

                七、工資。

                1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

                2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

                八、勞動紀(jì)律。

                1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

                2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的.利益。

                3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

                4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

                九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

                1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

                2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

                (1)試用期內(nèi)不合格;。

                (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。

                (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

                (4)被追究刑事責(zé)任的;。

                (5)乙方不能勝任工作。

                3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

                十、違約及其他。

                1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

                (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

                (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

                (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

                (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

                (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

                2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

                3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

                身份證號碼:_____________________。

                簽訂日期20年月日

                財務(wù)人員合同

                地址:_____________________________________。

                乙方(勞動者):__________________________。

                身份證號碼:_______________________________。

                風(fēng)險提示:__________________________________。

                企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

                一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

                二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

                甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

                第二條乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢。

                第三條合同期限及報酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;試用期為______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止,試用期工資為_____元;合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                風(fēng)險提示:

                試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

                1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

                2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

                3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

                違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

                甲方每年應(yīng)支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。

                第四條工作時間和休息休假。

                (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款:

                實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

                (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

                (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

                第五條甲方權(quán)利和義務(wù)。

                1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

                2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a.應(yīng)聘會計違反合同事項,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;b.應(yīng)聘會計嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;c.應(yīng)聘會計因違法亂紀(jì)被撤銷會計資格;d.應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實,合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

                4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

                5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證,應(yīng)及時更正補充。

                6、會計憑證、會計報表由雙方約定進(jìn)行保管。

                7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

                第六條乙方責(zé)任和義務(wù)。

                1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進(jìn)行會計核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

                2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

                3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

                4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。

                5、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

                6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

                7、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的'各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

                風(fēng)險提示:

                建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

                1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

                2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

                3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

                4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

                注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

                第七條社會保險和福利。

                風(fēng)險提示:

                繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

                (一)雙方依法參加公積金,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

                (二)甲方為乙方繳納公積金。

                (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

                (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。

                第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

                甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

                第九條合同終止。

                1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

                2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償:

                (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

                (3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

                (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                3、乙方有第七條第(二)項第5點情形之一,合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

                4、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

                第十條勞動爭議處理。

                (一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

                (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                (三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報。

                第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

                第十二條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:

                甲方(蓋章):

                法定代表人:

                ________年______月______日。

                乙方(簽字):

                ________年______月______日。

                標(biāo)簽:

                財務(wù)人員用工合同

                為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

                第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。

                第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機(jī)場內(nèi)10號路。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

                第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月______日支付工資,支付的工資為______元/月,其中試用期的工資為元/月。或者實行計件制,計件單價為。

                第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

                第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

                第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第七條雙方其他約定。

                第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

                甲方:__________乙方:__________。

                財務(wù)人員的合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期自_____年_____月_____日日至_____年_____月_____日。

                第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

                第三條乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

                第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

                第五條乙方工作地點:xxx有限公司。

                第六條試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

                第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

                第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

                第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

                第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

                第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的.,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

                第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

                第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

                第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

                第十五條發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

                第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                財務(wù)人員用工合同

                在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

                1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;。

                2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格。

                3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下,合同自行解除:

                1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;。

                2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);在下列情況下,合同可以變更:

                1.雙方協(xié)商一致;。

                2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

                第八條合同期限。

                本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約。

                第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

                第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                一、合同期限:

                自年月日起至工程結(jié)束。

                二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

                1、乙方從事?lián)?職務(wù))。

                2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

                3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

                三、工資發(fā)放:

                每月月底發(fā)放元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

                四、崗位職責(zé):

                1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

                2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

                3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

                4、按時編報財務(wù)報表。

                5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。

                6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

                五、獎罰制度:

                指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

                六、試用期:

                試用期為3個月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

                七、工資。

                1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

                2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

                八、勞動紀(jì)律。

                1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

                2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

                3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

                4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

                九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

                1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

                2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

                (1)試用期內(nèi)不合格;。

                (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。

                (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

                (4)被追究刑事責(zé)任的;。

                (5)乙方不能勝任工作。

                3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

                十、違約及其他。

                1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

                (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

                (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

                (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

                (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

                (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

                2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

                3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                財務(wù)人員的合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

                1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

                2、乙方負(fù)責(zé)甲方財務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

                (1)負(fù)責(zé)制定年度財務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運行分析工作。

                (2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

                (3)對公司財務(wù)管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

                (4)對公司各類合同、財會資料的安全保密負(fù)責(zé)。

                (5)對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的'施行情況負(fù)責(zé)。

                (6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報。

                (7)每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。

                (8)組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財務(wù)審核。

                (9)及時處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項事宜。

                3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自年月日開始至年月日結(jié)束。

                4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式。

                5、乙方月薪為元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

                乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

                甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

                本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

                本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

                涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                財務(wù)人員用工合同

                甲方(聘方):

                法定代表人:

                乙方(受聘方):

                誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

                第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

                第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)會計工作,分配具體工作任務(wù);。

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

                3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

                甲方須履行的義務(wù):

                1、使乙方及時獲取勞動報酬;。

                2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

                4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

                第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

                2、獲取勞動報酬;。

                3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

                4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

                乙方須履行的義務(wù):

                1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

                2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違背職業(yè)道德;。

                第五條勞動報酬和福利待遇:

                2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

                財務(wù)人員合同

                甲方(聘用單位)名稱:

                乙方(受聘人員)姓名:

                根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財務(wù)經(jīng)理聘用合同范本。

                一、聘用合同期限。

                本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從年月日起至20_年_月_日止。

                二、聘用崗位及其職責(zé)要求。

                (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

                三、勞動保護(hù)和工作條件。

                (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

                (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

                四、工作報酬。

                (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

                (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                五、保險和福利待遇。

                (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

                (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、工作紀(jì)律。

                (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

                (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

                七、聘用合同的變更。

                (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

                (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

                1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

                2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

                3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;。

                4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

                八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:

                1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

                2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

                3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

                4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

                5、甲方被撤銷的.。

                九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

                十、聘用合同的解除。

                (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

                (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

                1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

                2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

                3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

                4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

                5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

                6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

                (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

                1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

                2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

                3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

                4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

                (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

                1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

                2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

                3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

                4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

                5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

                6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

                7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

                (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

                1、在試用期內(nèi)的。

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

                3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

                4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

                5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

                6、依法服兵役的。

                (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

                1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

                2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

                3、從事國家安全、機(jī)密工作,或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

                4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

                5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

                十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。

                (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償:

                1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

                2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

                3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

                (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

                十二、雙方約定的其它事項。

                十三、附則。

                本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。本合同于xxxx年xx月xx日起生效。

                甲方:_____________。

                乙方:_____________。

                財務(wù)人員聘用合同

                甲 方:

                乙 方:

                甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

                第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

                第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

                2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

                3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;

                對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

                甲方須履行的義務(wù):

                1.使乙方及時獲取勞動報酬;

                2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

                3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

                4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

                第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1.依法履行財務(wù)職務(wù);

                2.獲取勞動報酬;

                3.對公司的管理工作提出建議和批評;

                4.辭職。

                乙方須履行的義務(wù):

                1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

                2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

                4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。

                如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

                5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

                6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

                第五條 勞動報酬和福利待遇:

                甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

                第六條 合同的變更和解除

                在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

                1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

                2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

                3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

                4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                在下列情況下,合同自行解除:

                1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

                2.一個月無故不做帳;

                3.公司被撤銷。

                在下列情況下,合同可以變更:

                1.雙方協(xié)商之;

                2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

                第八條 合同期限

                本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

                第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                財務(wù)人員合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、合同期限及工作崗位。

                1、合同期限年,從年月日至年月日止。(不含試用期三個月)。

                2、乙方工作崗位會計,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后,甲方原件存檔。

                二、工作時間及休息休假。

                1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度,乙方每日工作8小時。

                2、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

                3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。

                三、工作待遇。

                1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                2、乙方工資形式實行下列第項形式。

                (1)月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣元。

                (2)其他形式。

                3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

                4、伙食、住宿費用、由甲方承擔(dān)。

                四、培訓(xùn)及保密規(guī)定。

                1、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。

                2、工作時間,工種如有所調(diào)動,須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

                3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

                4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

                五、勞動安全。

                1、甲方為乙方提供適宜的工作場所,勞動工具和勞動用品。

                2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅決杜絕一切不安定因素。

                六、社會保險、福利待遇。

                在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

                七、勞動紀(jì)律。

                甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

                乙方在簽定本合同時,認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,并承諾自愿遵守。

                乙方違反勞動規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同,不予任何補償。

                乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補償。

                乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

                乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

                乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實,甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

                乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,否則經(jīng)查實,甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補償。

                八、合同的終止和違約責(zé)任。

                合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對方的任何補償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

                合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的`損失,由乙方承擔(dān)。

                乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

                乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

                乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金元。

                乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價賠償,甲方有權(quán)隨時解除合同。

                乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時解除合同。

                九、調(diào)解與仲裁。

                甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

                十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

                十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

                甲方:乙方簽名:

                蓋章:身份證號碼:

                日期:年月日日期:年月日

                財務(wù)人員聘用合同

                河南省德智源公益工程服務(wù)管理中心。

                乙方:

                誠信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財務(wù)兼庫管工作,乙方擔(dān)任職務(wù)為河南省中。

                心財務(wù)主管。聘用協(xié)議期限:本協(xié)議期限為壹年,自2010年3月15日起至2011年3月14日止;其中試用期為一個月,自2010年3月15日起至2010年4月14日止。

                第二條乙方任職工作內(nèi)容包括:甲方總公司財務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財務(wù)制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、人員工資計算與考核、各地中心財務(wù)報表匯總及財務(wù)監(jiān)督、省中心庫房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等;相關(guān)部門配合財務(wù),進(jìn)行人員工資計算與考核。

                第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)及庫管工作,分配具體工作任務(wù);

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

                3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

                甲方須履行的義務(wù):

                1、使乙方及時獲取勞動報酬;

                2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

                4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

                5、甲方不得在五個月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議,如違約甲方向乙方賠償2000元至5000元違約金。

                第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1、依法履行財務(wù)人員職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

                2、獲取勞動報酬;

                3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

                4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

                乙方須履行的義務(wù):

                1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

                2、在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

                5、乙方入職時需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

                第五條勞動報酬和福利待遇:

                2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

                第六條協(xié)議的變更和解除。

                在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

                1、乙方違反協(xié)議規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

                2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;

                3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

                4、在試用期內(nèi);

                在下列情況下,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議:

                1、甲方未按合同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的;

                2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動報酬的;

                3、在試用期內(nèi)。

                4、甲方的規(guī)章制度違反國家法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。如甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的。

                在下列情況下,協(xié)議自行解除:

                1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

                2、乙方無故不完成工作任務(wù);

                3、本聘用協(xié)議期滿時;

                在下列情況下,協(xié)議可以變更:

                1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實發(fā)生改變,雙方認(rèn)為或單方認(rèn)為需要變更的,雙方協(xié)商。

                2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條協(xié)議解除后一周內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

                第八條協(xié)議附件:公司財務(wù)制度;財務(wù)人員考核制度。

                第九條協(xié)議期限:本協(xié)議有效期為壹年,從協(xié)議簽字之日起生效,協(xié)議期滿時,雙。

                方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                第九條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

                第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

                甲方:北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司乙方:德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號碼:

                負(fù)責(zé)人:

                日期:年月日日期:年月日

                財務(wù)人員聘用合同

                甲方(聘方):

                法定代表人:

                乙方(受聘方):

                誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。

                第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

                第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)會計工作,分配具體工作任務(wù);

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

                3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

                甲方須履行的義務(wù):

                1、使乙方及時獲取勞動報酬;

                2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

                4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

                第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

                2、獲取勞動報酬;

                3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

                4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

                乙方須履行的義務(wù):

                1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

                2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違背職業(yè)道德;

                第五條 勞動報酬和福利待遇:

                2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

                第六條 合同的變更和解除

                在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

                1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

                2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

                3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                在下列情況下,合同自行解除:

                1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

                2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

                在下列情況下,合同可以變更:

                1. 雙方協(xié)商一致;

                2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

                第八條 合同期限

                本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

                第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

                第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                財務(wù)聘用人員合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

                第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

                第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

                2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

                3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;

                對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

                甲方須履行的義務(wù):

                1.使乙方及時獲取勞動報酬;

                2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

                3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

                4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

                第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1.依法履行財務(wù)職務(wù);

                2.獲取勞動報酬;

                3.對公司的.管理工作提出建議和批評;

                4.辭職。

                乙方須履行的義務(wù):

                1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

                2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

                4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。

                如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

                5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

                6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

                第五條勞動報酬和福利待遇:

                甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

                第六條合同的變更和解除

                在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

                1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

                2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

                3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

                4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                在下列情況下,合同自行解除:

                1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

                2.一個月無故不做帳;

                3.公司被撤銷。

                在下列情況下,合同可以變更:

                1.雙方協(xié)商之;

                2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

                第八條合同期限

                本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

                第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

                財務(wù)人員聘用合同

                誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

                第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

                第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

                3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

                甲方須履行的義務(wù):

                1、使乙方及時獲取勞動報酬;

                2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

                4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

                第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

                2、獲取勞動報酬;

                3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

                4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

                乙方須履行的義務(wù):

                1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

                2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

                第五條勞動報酬和福利待遇:

                ?學(xué)校臨時工聘用合同 ?保姆聘用合同 ?經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ?教師聘用合同

                1、甲方每月付給乙方基本報酬______________(元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

                2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

                第六條合同的變更和解除

                在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

                1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

                2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

                3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                在下列情況下,合同自行解除:

                1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

                2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);

                3、甲方公司被撤銷。

                在下列情況下,合同可以變更:

                1、雙方協(xié)商;

                2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

                第八條合同期限

                本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

                第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                財務(wù)人員合同

                誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

                第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

                第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

                第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

                1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);。

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

                3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

                甲方須履行的義務(wù):

                1、使乙方及時獲取勞動報酬;。

                2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件;。

                4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

                第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

                1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

                2、獲取勞動報酬;。

                3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

                4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

                乙方須履行的義務(wù):

                1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

                2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。

                第五條勞動報酬和福利待遇:

                1、甲方每月付給乙方基本報酬(元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

                2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

                第六條合同的變更和解除。

                在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

                1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;。

                2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格。

                3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

                在下列情況下,合同自行解除:

                1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;。

                2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);。

                3、甲方公司被撤銷。

                在下列情況下,合同可以變更:

                1、雙方協(xié)商;。

                2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

                第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

                本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至xx年3月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

                第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

                第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方:廣西xx藥業(yè)有限公司乙方:

                負(fù)責(zé)人:

                日期:20_年_月_日日期:20_年_月_日

                財務(wù)人員聘用合同

                甲方為保證__________項目實現(xiàn)與市場接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

                一、甲方對__________經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實現(xiàn)。

                二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件:_________________

                三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

                四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

                五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

                六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

                八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際,并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件:_________________)。

                九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

                十四、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計劃,達(dá)到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對財務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答,希望滿意。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

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