<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                勞動解聘合同幼兒園解聘合同(優(yōu)質(zhì)23篇)

                勞動解聘合同幼兒園解聘合同(優(yōu)質(zhì)23篇)



                幼兒園勞動合同

                甲方:(用人單位)名稱:所有制性質(zhì):

                地址:法定代表人:

                乙方(勞動者)姓名:性別:。

                出生年月:文化程度:

                現(xiàn)在住址:

                身份證號:

                戶籍所在地:

                甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

                合同期限。

                本合同為勞動合同,合同期從年月日起止年月日止。工作內(nèi)容:

                1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,安排乙方從事工作。

                2、乙方同意按甲方需要,在崗位,承擔任務。

                3、乙方在工作上應達到甲方所要求的工作標準。

                勞動保護和勞動條件:

                甲方有義務給乙方提供辦公,活動及休息場所,供乙方使用。

                勞動報酬:

                合同期間,甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,為乙方發(fā)放工資、獎金。

                勞動紀律:

                1甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

                2乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律,法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導,管理和指揮,積極做好工作。

                福利待遇:

                乙方在合同期間的婚嫁,公休假等福利待遇,按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓:

                1、甲方對乙方的培訓,乙方必須按時參加,實行簽到制度,并且做好培訓記錄。

                2、甲方對乙方進行各種必要的政治,思想品德教育和職業(yè)技術及崗前培訓。

                3、乙方應該刻苦專研業(yè)務,達國家規(guī)定的職業(yè)技能標準和技術等級標準,持證上崗。

                4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付。

                5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學幼兒來園之前),教師培訓無工資。

                合同的終止,解除和續(xù)訂:

                1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

                2、受聘人有下列情形之一的,幼兒園可以解除聘用合同:

                (1)不履行合同或嚴重違反聘用園規(guī)章制度的;。

                (2)受聘人失職,瀆職或違法亂紀的;。

                (3)曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;。

                (4)連續(xù)兩月考核最差的;。

                (5)受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)換工作崗位,仍然不能勝任工作的。

                違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法:

                1、在簽訂合同時,乙方需一次性繳納500元作為下學期任職的保證金,因行業(yè)特性,不得在學期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),乙方不管因任何理由,主動提出解除合同的,甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。

                2、乙方需提出解除合同,應在合同期滿前一個月提出,待合同期滿后方可離園。

                3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他工作,如違犯者視作違約行為,按照主動提出解除合同處理。

                4、乙方解除合同后,上交甲方提供的園服、備課本、教學資料等。若有丟失或者損壞,照價賠償。

                5、未經(jīng)幼兒園允許,不得私自將幼兒園資料外傳,轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究其法律責任,并賠償幼兒園損失。

                本合同自年月日起生效,涂改及他人代簽無效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                幼兒園勞動合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                乙方試用期為___個月。如果甲方對乙方的工作滿意,雙方將通過協(xié)商簽訂勞動合同。勞動合同期限為___年,自___年至___年。

                1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷、職稱、工作能力和經(jīng)驗等,擬聘請乙方從事___工作。乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工程量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方的規(guī)章制度對工作成果進行考核(具體指標和要求按照崗位工作標準)。

                2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和業(yè)績,適當調(diào)整乙方的工作地點、崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位支付工資。

                3.乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工業(yè)事故和職業(yè)危害。

                1.根據(jù)國家和自治區(qū)的有關規(guī)定以及本機構的工資和獎金分配制度,甲方每月支付乙方基本工資為___元/月,當月工資于下月15日至20日前以貨幣形式支付給乙方。甲方不得克扣或無理拖延向乙方支付不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的報酬。

                2.乙方的年休假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇、勞動合同解除(終止)時向乙方支付經(jīng)濟補償金等,按照國家有關法律、法規(guī)和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

                3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構的相關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

                4.甲方應根據(jù)實際情況逐步改善員工的物質(zhì)條件,如膳食、住房、交通、娛樂設施、托兒所等。

                5.甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費(視情況繳納工傷、生育保險),其中甲方應從乙方工資中代扣代繳乙方應繳納的部分。甲乙雙方解除或終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                1.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動事故,減少職業(yè)危害。

                2.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,并保證乙方的人身安全和人身不受傷害。

                3.甲方可根據(jù)工作需要支付乙方培訓費用,如因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方培訓及其他費用,或相當于乙方一個月的工資。

                4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

                1.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實際情況,制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理、獎懲。

                2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,完成勞動任務,提高專業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

                3.在合同期內(nèi),因乙方的職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件而產(chǎn)生的所有專利、版權等知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)加工。

                4.乙方違反勞動紀律,甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

                5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐査说墓べY和待遇。

                1.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響甲方完成工作任務,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危,違背真實意思訂立或者變更勞動合同的;依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞動合同。

                2.乙方經(jīng)培訓或崗位調(diào)整后不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

                3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或甲方安排的其他工作的,甲方可以解除合同。

                4.乙方如需調(diào)動工作單位,可與甲方協(xié)商解除勞動合同,但必須滿足以下三個條件:(1)乙方應提前30天書面通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準;(3)結算清單。

                5.本合同履行期間,如乙方單方解除勞動合同,造成甲方學生損失的,應按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權..

                6.合同期滿后,如雙方仍有勞動關系,甲方應及時與乙方簽訂或續(xù)簽勞動合同。如甲乙雙方未能就補充或續(xù)簽合同達成一致意見,繼續(xù)保持勞動關系,則視為本合同延長。在視為延長期限的一個月內(nèi),雙方未簽訂新的勞動合同的,視為雙方自愿解除勞動關系。

                7.甲方在解除或者終止勞動合同時,應當出具解除或者終止勞動合同的證明,并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應當在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧斣诠ぷ鹘唤油瓿蓵r支付。

                (經(jīng)濟補償金按照乙方每滿一年支付一個月工資的標準支付給乙方。超過六個月不滿一年的,按一年計算;不足六個月的,支付乙方半個月工資的經(jīng)濟補償金。)

                8.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                1.勞動合同解除或終止后,乙方應將有關商業(yè)秘密的所有信息移交給甲方,并承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務。

                2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的,除賠償給甲方造成的直接經(jīng)濟損失外,還應向甲方支付違約金,違約金為甲方在合同期內(nèi)向乙方支付的月工資的兩倍。

                (1)有下列情形之一的,甲方應當承擔賠償責任:

                2.因甲方原因訂立的無效勞動合同給乙方造成損害的;

                3.甲方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

                4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

                5.甲方違章指揮或強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

                6.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

                7.甲方惡劣的工作條件和嚴重的環(huán)境污染對乙方的身心健康造成了嚴重損害;

                8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (2)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同或違反勞動合同約定事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應賠償甲方的直接經(jīng)濟損失、違約金、培訓費、招聘費等。違約金按最低800元支付(注:月薪高于800元的以高者為準,即以工資表簽字基數(shù)為準)。

                (3)乙方在甲方擔任重要職務,未能按時完成交接的,不得擅自解除合同;否則,乙方承擔違約責任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,按園區(qū)崗位責任制處罰。

                1.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                2.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動關系的存在。如影響勞動關系的存在,雙方應妥善處理勞動工作交接。甲方不得惡意處罰或懲罰乙方,乙方不得故意損害企業(yè)。

                1.勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                2.本合同自雙方簽字之日起生效。

                乙方(公章):

                法定代表人(簽名):

                日期:

                幼兒園勞動合同

                原告徐**,男。

                被告上海市**幼兒園。

                法定代表人賴**,職務院長。

                委托代理人陸**,女,系被告員工。

                原告徐**為與被告上海市**幼兒園勞動合同糾紛一案,于xx年1月11日向本院提起訴訟,本院在訴前調(diào)解不成后于xx年1月28日依法受理,并決定適用簡易程序、由審判員史清獨任審理,于受理當日進行了公開開庭審理,原告徐**和被告委托代理人陸**到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結。

                原告徐**訴稱,其通過12333勞動保障公共招聘網(wǎng)報名至被告處應聘門衛(wèi)崗位,xx年2月5日接到了至被告處面試的通知,并被告知如面試合格將當場簽訂有效期為三年的勞動合同,其即按要求至被告處面試。面試時,被告向其介紹了相關情況,并要求其填寫了入園員工登記通知,又指點其填滿了幾份蓋有被告公章的有效期為三年的合同書上之填充空格,其簽完名后準備拿起合同仔細看,被告卻將合同收了起來,并以還要審批為由拿走了合同。當日,被告向其收取了一份求職證明,立即安排其上崗。xx年3月9日,被告安排包含其在內(nèi)的全體員工進行體檢,其詢問合同之事,被告回復“快了”,并向其收取了身份證復印件。xx年4月,其發(fā)現(xiàn)被告將其列入勞務工、臨時工范圍,即再次詢問合同的事,并明確提出其要求簽訂勞動合同,但被告未給予答復。xx年5月18日,被告在電話中要求其開具一份已有其他用人單位為其繳納了社會保險費的證明,其回復“不能”。次月14日,被告告知其要簽訂勞動合同,先要將勞務合同了斷,給點補償金;次日,其至被告處上班,被告負責人要求其寫一份了斷補償確認書,并要求其根據(jù)口述的內(nèi)容書寫,其在同意先了斷三年期勞務合同、再補簽勞動合同的情況下,書寫了確認書并予以簽名,但是直至6月底其仍未收到被告發(fā)出的補簽勞動合同的通知,故其申請了仲裁。據(jù)此,其提出如下訴請:1、依法補簽xx年2月5日起有效期為三年的勞動合同;2、要求被告支付xx年3月5日至xx年2月4日拒簽勞動合同的雙倍工資10,680元(注:實際上只計算至xx年1月31日);3、補足xx年6月至xx年1月的應發(fā)工資7,224元(其中6月工資差額為960-456=504元,此后每月以960元計);4、要求被告為其補繳xx年2月至勞動關系結束之日止的社會保險費、公積金。

                被告上海市**幼兒園辯稱,原告受上海**有限公司(以下簡稱**公司)的派遣至其處工作,故其與原告之間不存在勞動關系,也不存在xx年6月15日原告根據(jù)其口述書寫了確認書的事實,更不存在其承諾另行與原告簽訂三年期勞動合同的事實;既然確認書是由原告自行書寫的,且原告已領取了確認書所涉補償款,原告所有訴請即無事實依據(jù),因此其不同意原告所有訴請。

                經(jīng)審理查明,被告的機構類型為事業(yè)法人;案外人**公司系一家經(jīng)營范圍為商務、勞動保障咨詢、勞務服務、會務服務的有限責任公司。xx年1月1日,被告與**公司簽訂了勞務派遣協(xié)議書,約定由**公司派遣勞務人員至被告處從事勞務工作等。

                xx年2月5日,**公司作為甲方、被告作為用工單位、原告作為乙方簽訂了一份《勞務工協(xié)議書》,主要內(nèi)容是:1、協(xié)議為固定期限勞務協(xié)議,有效期自xx年2月5日起至20xx年2月4日,其中前6個月為試用期;2、**公司根據(jù)工作需要,聘用原告的工作崗位為后勤門衛(wèi);3、原告的月工資為1,000元等。原告在簽名下方書寫了“本人收到勞務工協(xié)議書正本一份”。《勞務工協(xié)議書》中用工單位一欄、乙方身份信息一欄、協(xié)議有效期一欄、勞動報酬一欄、工作崗位一欄等內(nèi)容均由原告手寫而成。

                xx年6月15日,原告書寫了一份確認書,主要內(nèi)容是:“本人徐**,工作關系至xx年6月14日終止,所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償條款與用工、用人單位工作合同協(xié)商一致。本人在工作合同期啟止(注:原文)日一切經(jīng)濟補償一次性了斷,相關勞動中產(chǎn)生一切糾紛隨之結束。當事人徐**表示認可并于xx年6月15日到用工單位領取經(jīng)濟補償式仟元,此經(jīng)濟補償確認書經(jīng)用人單位、用工單位同意即生效(經(jīng)濟補償金由用人單位支付)。此協(xié)商一致條文經(jīng)當事人本人簽字確認?!贝撕?,被告作為用工單位、永乾公司作為用人單位在確認書上加蓋了公章,以示確認。當日,原告領取了一次性工作合同了斷補償金2,000元。

                xx年12月31日,原告向上海市徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出了本案所涉請求事項。仲裁委于xx年1月7日做出不予受理決定,理由是被告系事業(yè)單位,原、被告未簽訂書面勞動合同,故原告的請求事項不屬于該會處理范圍,原告不服向本院提起了訴訟。

                上述事實,有雙方的一致陳述和被告提供的勞務派遣協(xié)議。

                書、**公司營業(yè)執(zhí)照、勞務工協(xié)議書、確認書、付款憑單等證據(jù)在卷資證。

                本院認為,原告要求被告為其補繳住房公積金之訴請,不屬于人民法院受理的勞動爭議案件處理范圍,故本院不做處理。原告提出要求與被告補簽勞動合同,由于勞動合同的內(nèi)容需由勞動合同當事人協(xié)商確定,人民法院作為公權力機構對勞動合同的具體內(nèi)容無法予以確定,因此補簽勞動合同之訴請也不屬于勞動爭議的處理范圍,本院對此亦不予處理。

                當事人對自己的主張負有舉證義務。訴訟中,原告未能提供證據(jù)證明其于庭審中主張的一系列事實能夠成立,相反被告所提供的證據(jù)可以證明原告收到了《勞務工協(xié)議書》正本,且該協(xié)議書相關手寫部分均系原告親筆書寫所成,原告理應知曉協(xié)議書的甲方是永乾公司,而被告只是其用工單位,原告要求被告為其補繳xx年2月起的社會保險費,難獲本院的支持。

                現(xiàn)有事實表明原告親筆書寫了確認書,認可其與**公司簽訂的《勞務工協(xié)議書》于xx年6月14日解除,其又未提供相應的證據(jù)證明被告承諾在其與**公司解除《勞務工協(xié)議書》后,將與其補簽三年期限的勞動合同,因此原告于本案中提出的其余訴訟請求均無事實依據(jù),本院難以支持。

                綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定,本院判決如下:

                三、駁回原告徐**要求被告上海市**幼兒園為其補繳xx年2月至勞動關系結束之日止的社會保險費之訴訟請求。

                案件受理費5元,免予收取。

                如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)遞交副本,上訴于上海市第一中級人民法院。

                審判員史清。

                書記員連文靜。

                幼兒園勞動合同

                編號:

                學校(教師或者幼兒園教師崗位)。

                甲方(用人單位)。

                用人單位名稱。

                用人單位住所。

                法定代表人或負責人。

                乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度。

                戶籍所在地址。

                現(xiàn)居住地址。

                居民身份證號碼。

                社會(養(yǎng)老)保險號碼。

                就業(yè)登記證號碼。

                聯(lián)系方式。

                甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

                甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限:固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。

                二、工作地點。

                乙方的工作地點為甲方坐落于盱眙縣學校內(nèi)。

                三、工作內(nèi)容。

                1、乙方從事崗位的工作,擔任職務,乙方應完成該崗位(職務)所承擔的各項工作內(nèi)容。

                2、甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,依據(jù)乙方的績效(工作業(yè)績、工作能力和平時表現(xiàn),下同)考核情況,調(diào)整乙方的職務。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

                四、工作時間和休息休假。

                1、甲方采用集中工作、集中休息、輪休、結合法定假日調(diào)休、帶薪休假等適當方式,確保乙方的休息權利,以利于工作任務的完成。

                2、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,具體以盱眙縣人民政府及甲方主管部門通知的機關工作時間為準,一般不超過法律規(guī)定的時間。

                五、勞動保護、勞動條件。

                1、甲方要對乙方經(jīng)常進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止工作過程中發(fā)生意外傷害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

                2、乙方在教育教學和其它工作過程中必須嚴格遵守學校依法制定的各項規(guī)章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮,有權拒絕執(zhí)行。

                1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的工資、獎金(以下簡稱報酬)。乙方同意甲方根據(jù)乙方職務、報酬分配辦法、考核情況等調(diào)整乙方的工資、獎金。

                2、雙方約定執(zhí)行固定制報酬計發(fā)形式:即乙方每月報酬(包括加班工資在內(nèi))的總額為元。其中每月基本工資為元、職務工資元(含考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)、績效獎金元(含常規(guī)管理補貼的考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)。

                3、甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月報酬中的基本工資與職務工資,其余部分隨乙方在學校常規(guī)管理補貼中發(fā)出,不足部分,甲方在學期結束時一次性補齊。

                七、社會保險。

                1、甲方在正式錄用乙方后30日內(nèi),為乙方申請辦理社會保險事項(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)),按國家規(guī)定比例執(zhí)行,由甲乙雙方共同承擔。其中養(yǎng)老保險為28%(甲方承擔20%、乙方承擔8%)、醫(yī)療保險為9%(甲方承擔7%、乙方承擔2%)、失業(yè)保險為3%(甲方承擔2%、乙方承擔1%)。工傷、生育保險由甲方承擔。

                2、所有保險按照盱眙縣(地方)統(tǒng)一公布的社會保險繳費基數(shù)下限測算申報,乙方實際工資與該繳費基數(shù)下限不符的,乙方自愿按繳費基數(shù)下限享有權利承擔義務。訂立本合同時按20__年度的1770元執(zhí)行。

                有下列情況出現(xiàn)時,雙方可以解除合同。其中,適用第1至第7項的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同。

                1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

                2、乙方提供虛假資料、證件,或偽造經(jīng)歷、學歷、資格證明的。

                3、乙方嚴重違反甲方制定的《員工手冊》及相關勞動紀律、規(guī)章制度,12個月內(nèi)考核被扣200分以上的。

                4、乙方失職、營私舞弊,在教育教學工作中違規(guī)違紀,給甲方造成一定社會負面影響的。

                5、乙方被勞動教養(yǎng),或被追究刑事責任的。

                6、乙方未經(jīng)同意一學期內(nèi)擅自離開工作崗位3次以上,或累計達5日以上的。

                7、乙方在外兼職,或者從事有償家教,或者不能履行工作職責,導致教學質(zhì)量下降,或者給學校造成其它損失的;8、乙方非因公受傷出院后不能滿足工作崗位要求,換崗后仍不能滿足要求的。

                9、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

                10、甲方學校招生量下滑,進行裁員的。

                11、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

                12、本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的。

                14、雙方約定一致的。

                15、其他可以解除勞動合同的條件成就時。

                九、解除合同后雙方的義務:

                1、甲方為乙方辦理終止勞動關系手續(xù),解除合同于甲方通知之日起生效,甲方在學校公告欄內(nèi)張貼一份,同時向乙方提供的通訊地址寄送一份。

                2、甲方應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷、績效證明等。

                3、乙方應于解除合同的2日內(nèi)向甲方人事科交接工作,應完好歸還其占有的辦公用品、文件、設備、工具等甲方資產(chǎn)。

                十、合同的生效與糾紛處理:

                1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                2、雙方應當全面履行,并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

                3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                4、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

                4、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

                甲方:(蓋章)乙方:(簽章)。

                合同訂立時間:年月日。

                幼兒園勞動合同

                注冊地址:______。

                通訊地址:______。

                郵政編碼:____________聯(lián)系電話:______。

                現(xiàn)在住址:____________郵政編碼:______。

                居民身份證或其它有效身份證件號碼:______。

                緊急聯(lián)系人:____________電話:______。

                根據(jù)《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                本合同中排除適用的條款以"______/______"示之。

                第一條本合同類型為以下第______(一)種勞動合同:______。

                (一)固定期限勞動合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期至______年______月______日。

                (二)無固定期限勞動合同。合同期限自______/______年______/______月______/______日起。

                (三)以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同期限自______/______年______/______月______/______日起,至______/______任務完成之日終止。

                第三條乙方的工作地點______。乙方因公外出(含長、短期本地及異地出差)不視為工作地點的變更。

                (一)乙方不勝任本職工作;。

                (二)經(jīng)甲方考核,結論為不合格的;。

                (三)乙方?jīng)]有完成任職之初承諾完成的任務;。

                (四)客觀情況發(fā)生變化致使乙方工作崗位或職務不存在;。

                (五)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整;。

                (六)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

                第五條乙方應按照甲方及直接上級領導的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

                第六條甲方對乙方實行以下第______(一)種工時制度:______。

                (一)標準工時制度。乙方實行日標準工作時間坐班制度。

                (二)綜合計算工時制度。以年、季、月等為周期,綜合計算乙方在該周期內(nèi)的工作和休息時間。在綜合計算周期內(nèi),乙方工作時間平均計劃到每日每周。

                (三)不定時工時制度。在確保完成甲方工作任務的前提下,乙方可以自行安排工作,但除因工作原因外出的情形外,乙方仍應到崗履行職責。

                第七條甲方依法安排乙方執(zhí)行國家的休假制度,并向乙方提供帶薪年休假,具體內(nèi)容由甲方有關規(guī)章制度確定。

                第八條甲方的工資分配遵循按勞分配、同工同酬的原則。甲方有權根據(jù)本幼兒園的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,自行確定工資分配方式和工資水平。

                第九條甲方確定乙方的工資標準時已經(jīng)考慮了根據(jù)國家及當?shù)卣?guī)定應當支付給乙方的任何形式的補貼、津貼。

                第十條甲方根據(jù)幼兒園經(jīng)營狀況和績效考核辦法決定乙方績效獎金的發(fā)放。

                第十一條甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整:______。

                (一)乙方的工作崗位或職務發(fā)生變化;。

                (二)甲方整體薪資結構調(diào)整;。

                (三)乙方未完成工作任務;。

                (四)甲方進行重大經(jīng)營方式調(diào)整;。

                (五)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

                第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的基本工資為每月______元。乙方在試用期間的工資為______元。

                甲方實行下發(fā)薪制度,工資發(fā)放周期為______1個月,方于每月______日______(遇法定節(jié)假日提前至最近的工作日)以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)帳或者現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資。

                第十三條乙方若對某月工資有異議,應在收到工資之日起三日內(nèi)向甲方人力資源部書面提出,逾期未提出的,視為對該月工資沒有異議。

                第十四條甲方可從乙方工資中直接扣除如下項目:______。

                (一)乙方因休病事假等各種假期而引起的薪資減發(fā);。

                (二)乙方違反甲方的規(guī)章制度受到甲方的經(jīng)濟處罰;。

                (三)乙方違反與甲方之間合同的約定需要向甲方支付的違約金;。

                (四)乙方因過錯行為給甲方造成損失,需要向甲方支付的損害賠償金;。

                (五)乙方借用甲方的未在約定或甲方指定的期限內(nèi)歸還的借款;。

                (六)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他扣減費用。

                第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

                第十六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

                第十七條乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

                第十八條因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

                第十九條乙方在工作期間首先樹立"安全第一"的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,乙方需要承擔事故責任,如產(chǎn)生經(jīng)濟賠償,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。______第二十條乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

                第二十一條乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

                第二十二條本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,乙方承諾嚴格遵守甲方關于保密的規(guī)定,履行保密義務。

                第二十三條乙方承諾在其任職甲方期間,不自營、為他人經(jīng)營、參與或投資與甲方相同、類似或相競爭的業(yè)務,或從事其他損害甲方利益的活動,不為與甲方存在競爭關系的第三人提供信息和方便,否則甲方有權立即解除本合同,同時乙方應賠償由此而給甲方造成的全部經(jīng)濟損失。

                第二十三條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關規(guī)定執(zhí)行。

                (一)將所分管的工作進行整理匯總,列明所存管文件及相關事項,與接收人共同簽署工作交接單。

                (二)對正在處理或?qū)⒁幚硎乱俗鲈敱M書面報告,包括事件過程,目前進展狀況、處理意見或結果、相關聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。

                (三)做好辦公資產(chǎn)交接工作,與接收人共同簽署交接單;。

                (四)應將其有效聯(lián)系方式提供給接收人,并有義務對接收人續(xù)繼工作所遇問題進行指導與幫助。

                第二十六條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

                第二十七條本合同期限界滿前30日內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)建立勞動關系的,應重新簽訂勞動合同書。

                第二十八條按照《勞動合同法》的相關規(guī)定進行經(jīng)濟補償與賠償。

                第二十九條乙方因存在《勞動合同法》第三十九第二、三、四、五、六項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

                (二)甲方為及時招聘乙方的接替人員而支出的費用;。

                (三)對甲方幼兒園經(jīng)營及工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

                (四)使甲方所有的財產(chǎn)毀損或滅失而產(chǎn)生的損失;。

                (五)導致甲方遭遇仲裁訴訟并因此而產(chǎn)出的有關費用及相關損失;。

                (六)導致甲方遭遇名譽損害時甲方為消除影響而支出的有關費用;。

                (七)其他因乙方過錯行為而給甲方造成的損失。

                第三十一條乙方參加甲方提供的專項培訓,應與甲方簽訂《培訓服務協(xié)議》,《培訓服務協(xié)議》作為本合同附件。乙方違反《培訓服務協(xié)議》中關于服務期限約定的,應依約向甲方支付違約金。______。

                第三十二條乙方承諾在簽訂本合同時:______。

                (一)與任何第三方之間不存在勞動關系或勞動合同;。

                (二)與任何第三方之間亦不存在勞動關系爭議或勞務關系爭議。否則,乙方自行承擔由此產(chǎn)生的全部責任。給甲方造成損失的,乙方應予賠償。

                第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方或雙方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                第三十四條甲方通知的送達方式:______。

                收件人:____________,聯(lián)系電話:______。

                收件人地址:______。

                郵政編碼:______。

                乙方承諾,在勞動關系的存續(xù)期間內(nèi),保證該地址可以接收本園的通知文書。如果該地址有變動,則乙方應當對甲方作出書面的變動通知。

                本園文件如果因為地址變動或者收件人拒簽被退回,均視為送達乙方。

                第三十五條乙方于簽訂本合同的同時已詳細閱讀甲方制訂的其它規(guī)章制度(具體羅列如下)并同意嚴格遵守。

                第三十六條以下內(nèi)容作為本合同的附件:______。

                第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

                第三十八條本合同自當事人雙方簽署后立即生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方(蓋章):____________乙方(簽字):______。

                授權代表(簽字):______授權代表(簽字):______。

                幼兒園勞動合同

                甲方(聘用單位):

                乙方(受聘人):

                簽訂日期:

                一、根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履。

                1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

                2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

                3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

                4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

                5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

                二、有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

                (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。

                (二)私自將生源介紹到其他單位的;。

                (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

                (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

                6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。

                7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

                8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

                9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

                10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

                11.服從領導安排,乙方工作時間為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

                12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

                13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。

                14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

                三、工作報酬、保險與福利待遇。

                1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月??冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

                2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

                3.乙方在甲方處工作滿一年后,可享受每年一次的公費體檢,工作滿兩年可享受免費工裝待遇。

                4.工作滿一年后,經(jīng)雙方同意,甲方依法為乙方辦理社會保險,甲乙雙方按國家有關規(guī)定繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

                5.乙方享有國家規(guī)定的法定帶薪休假制度,婚假、喪假、產(chǎn)假和計劃生育假由園里統(tǒng)一制定執(zhí)行。

                6.乙方享有甲方為其提供的每年50元的工齡工資待遇。

                四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

                2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

                (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

                (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

                (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

                (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;。

                (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權中途解除勞動合同。

                (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

                (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。

                4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

                (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;。

                (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

                (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

                5.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;。

                (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬。

                (三)乙方若想終止合同,需提前一個月向園長遞交書面辭職報告,待人員到位交接完畢后方可離職,否則扣除當月工資,另繳納違約金5000元,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

                五、其他:

                1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

                2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

                3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。

                甲方:(蓋章)。

                乙方:(簽字或蓋章)。

                簽訂日期:

                幼兒園勞動合同

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

                甲方:_______________乙方:__________。

                一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自________年________月________日至________年________月________日止。

                二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

                三、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報酬金額為每月______________元,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。

                四、協(xié)議的變更、解除、終止。

                (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

                1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權益;。

                2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

                3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的;。

                (二)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

                1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

                2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

                五、違反協(xié)議的責任和爭議解決。

                協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

                六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

                幼兒園勞動合同

                的顯著特點是具有法定性和人身性,即勞動合同有關條款的約定,必須要服從國家的法律規(guī)定,那么簽訂幼兒園勞動合同需要注意什么呢?以下是本站小編整理的幼兒園勞動合同,歡迎參考閱讀。

                方(聘用單位):

                方(受聘人):

                簽訂日期:年月日

                甲乙。

                第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

                第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

                第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

                三、工作條件與勞動保護。

                第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

                四、工作報酬、保險與福利待遇。

                第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為??元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

                如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

                第七條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

                第九條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關。

                規(guī)章制度。

                并負責對乙方的工作進行考核。

                第十條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

                乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

                有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

                (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。

                (二)私下將生源介紹到其他單位的;。

                (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

                (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

                第十一條乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

                六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

                第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

                (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

                (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

                (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

                (五)故意不履行。

                崗位職責。

                給幼兒園工作造成重大損害的。

                第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

                (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

                第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

                第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

                (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

                (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

                (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

                第十八條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;。

                (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。

                (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。七、其他。

                第十九條乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。

                乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

                第二十條本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

                第二十二條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

                第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項:

                甲方:(蓋章)。

                法定代表人(主要負責人):(簽字或蓋章)。

                乙方:(簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                甲方(聘用單位):

                乙方(受聘人):

                簽訂日期:月

                根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

                2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

                4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

                5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

                有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

                (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。

                (二)私自將生源介紹到其他單位的;。

                (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

                (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

                6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育。

                教學工作計劃。

                并認真執(zhí)行。

                7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

                8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

                9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

                10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

                11.服從領導安排,乙方工作時間為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

                12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

                13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。

                14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

                三.工作報酬、保險與福利待遇。

                1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

                2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

                3.乙方在甲方處工作滿一年后,可享受每年一次的公費體檢,工作滿兩年可享受免費工裝待遇。

                4.工作滿一年后,經(jīng)雙方同意,甲方依法為乙方辦理社會保險,甲乙雙方按國家有關規(guī)定繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

                5.乙方享有國家規(guī)定的法定帶薪休假制度,婚假、喪假、產(chǎn)假和計劃生育假由園里統(tǒng)一制定執(zhí)行。

                6.乙方享有甲方為其提供的每年50元的工齡工資待遇。

                四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

                2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

                (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

                (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

                (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

                (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;。

                (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權中途解除勞動合同。

                (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

                (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。

                4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

                (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;。

                (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

                (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

                5.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;。

                (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬。

                (三)乙方若想終止合同,需提前一個月向園長遞交書面辭職報告,待人員到位交接完畢后方可離職,否則扣除當月工資,另繳納違約金5000元,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

                五,其他:

                1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

                2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

                3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。

                甲方:(蓋章)法定代表人:(簽字或蓋章)。

                乙方:(簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                甲方:

                法定代表人:

                注冊地址:

                通訊地址:

                郵政編碼:聯(lián)系電話:

                乙方:姓名:__________性別:____籍貫:_______。

                出生日期:年月日聯(lián)系電話:

                家庭住址:_____________________________郵政編碼:

                現(xiàn)在住址:郵政編碼:

                居民身份證或其它有效身份證件號碼:

                緊急聯(lián)系人:電話:

                根據(jù)《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                本合同中排除適用的條款以“/”示之。

                第一條本合同類型為以下第(一)種勞動合同:

                (一)固定期限勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止,其中試用期至年月日。

                (二)無固定期限勞動合同。合同期限自/年/月/日起。

                (三)以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同期限自/年/月/日起,至/任務完成之日終止。

                二、工作內(nèi)容與工作地點。

                第三條乙方的工作地點。乙方因公外出(含長、短期本地及異地出差)不視為工作地點的變更。

                第四條在乙方任期內(nèi),甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方工作崗位和職務,乙方應當服從甲方的安排,否則視為乙方嚴重違紀,甲方有權即時解除本合同并不支付任何補償:

                (一)乙方不勝任本職工作;。

                (二)經(jīng)甲方考核,結論為不合格的;。

                (三)乙方?jīng)]有完成任職之初承諾完成的任務;。

                (四)客觀情況發(fā)生變化致使乙方工作崗位或職務不存在;。

                (五)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整;。

                (六)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

                第五條乙方應按照甲方及直接上級領導的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

                三、工作時間和休息休假。

                第六條甲方對乙方實行以下第(一)種工時制度:

                (一)標準工時制度。乙方實行日標準工作時間坐班制度。

                (二)綜合計算工時制度。以年、季、月等為周期,綜合計算乙方在該周期內(nèi)的工作和休息時間。在綜合計算周期內(nèi),乙方工作時間平均計劃到每日每周。

                (三)不定時工時制度。在確保完成甲方工作任務的前提下,乙方可以自行安排工作,但除因工作原因外出的情形外,乙方仍應到崗履行職責。

                第七條甲方依法安排乙方執(zhí)行國家的休假制度,并向乙方提供帶薪年休假,具體內(nèi)容由甲方有關規(guī)章制度確定。

                第八條甲方的工資分配遵循按勞分配、同工同酬的原則。甲方有權根據(jù)本幼兒園的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,自行確定工資分配方式和工資水平。

                第九條甲方確定乙方的工資標準時已經(jīng)考慮了根據(jù)國家及當?shù)卣?guī)定應當支付給乙方的任何形式的補貼、津貼。

                第十條甲方根據(jù)幼兒園經(jīng)營狀況和績效考核辦法決定乙方績效獎金的發(fā)放。

                第十一條甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整:

                (一)乙方的工作崗位或職務發(fā)生變化;。

                (二)甲方整體薪資結構調(diào)整;。

                (三)乙方未完成工作任務;。

                (四)甲方進行重大經(jīng)營方式調(diào)整;。

                (五)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

                第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的基本工資為每月元。乙方在試用期間的工資為元。

                甲方實行下發(fā)薪制度,工資發(fā)放周期為1個月,方于每月日(遇法定節(jié)假日提前至最近的工作日)以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)帳或者現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資。

                第十三條乙方若對某月工資有異議,應在收到工資之日起三日內(nèi)向甲方人力資源部書面提出,逾期未提出的,視為對該月工資沒有異議。

                第十四條甲方可從乙方工資中直接扣除如下項目:

                (一)乙方因休病事假等各種假期而引起的薪資減發(fā);。

                (二)乙方違反甲方的規(guī)章制度受到甲方的經(jīng)濟處罰;。

                (三)乙方違反與甲方之間合同的約定需要向甲方支付的違約金;。

                (四)乙方因過錯行為給甲方造成損失,需要向甲方支付的損害賠償金;。

                (五)乙方借用甲方的未在約定或甲方指定的期限內(nèi)歸還的借款;。

                (六)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他扣減費用。

                五、勞動保護和勞動條件。

                第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

                第十六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

                第十七條乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

                第十八條因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

                第十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,乙方需要承擔事故責任,如產(chǎn)生經(jīng)濟賠償,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。第二十條乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

                第二十一條乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

                七、保密義務。

                第二十二條本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,乙方承諾嚴格遵守甲方關于保密的規(guī)定,履行保密義務。

                第二十三條乙方承諾在其任職甲方期間,不自營、為他人經(jīng)營、參與或投資與甲方相同、類似或相競爭的業(yè)務,或從事其他損害甲方利益的活動,不為與甲方存在競爭關系的第三人提供信息和方便,否則甲方有權立即解除本合同,同時乙方應賠償由此而給甲方造成的全部經(jīng)濟損失。

                八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。

                第二十三條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關規(guī)定執(zhí)行。

                第二十四條乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。第二十五條甲、乙雙方不論在何種情況下解除或終止本合同或乙方在本合同有效期內(nèi)進行工作崗位調(diào)整,乙方均有義務進行工作交接:

                (一)將所分管的工作進行整理匯總,列明所存管文件及相關事項,與接收人共同簽署工作交接單。

                (二)對正在處理或?qū)⒁幚硎乱俗鲈敱M書面報告,包括事件過程,目前進展狀況、處理意見或結果、相關聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。

                (三)做好辦公資產(chǎn)交接工作,與接收人共同簽署交接單;。

                (四)應將其有效聯(lián)系方式提供給接收人,并有義務對接收人續(xù)繼工作所遇問題進行指導與幫助。

                第二十六條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

                第二十七條本合同期限界滿前30日內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)建立勞動關系的,應重新簽訂勞動合同書。

                九、經(jīng)濟補償與賠償。

                第二十八條按照《勞動合同法》的相關規(guī)定進行經(jīng)濟補償與賠償。

                第二十九條乙方因存在《勞動合同法》第三十九第二、三、四、五、六項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

                第三十條乙方未按本合同約定的提前通知期通知甲方即解除本合同,或未辦理工作交接手續(xù),或因其他過錯行為給甲方造成如下?lián)p失的,應承擔賠償責任:

                (二)甲方為及時招聘乙方的接替人員而支出的費用;。

                (三)對甲方幼兒園經(jīng)營及工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

                (四)使甲方所有的財產(chǎn)毀損或滅失而產(chǎn)生的損失;。

                (五)導致甲方遭遇仲裁訴訟并因此而產(chǎn)出的有關費用及相關損失;。

                (六)導致甲方遭遇名譽損害時甲方為消除影響而支出的有關費用;。

                (七)其他因乙方過錯行為而給甲方造成的損失。

                第三十一條乙方參加甲方提供的專項培訓,應與甲方簽訂《培訓服務協(xié)議》,《培訓服務協(xié)議》作為本合同附件。乙方違反《培訓服務協(xié)議》中關于服務期限約定的,應依約向甲方支付違約金。。

                第三十二條乙方承諾在簽訂本合同時:

                (一)與任何第三方之間不存在勞動關系或勞動合同;。

                (二)與任何第三方之間亦不存在勞動關系爭議或勞務關系爭議。否則,乙方自行承擔由此產(chǎn)生的全部責任。給甲方造成損失的,乙方應予賠償。

                十、勞動爭議處理。

                第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方或雙方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                十一、其他。

                第三十四條甲方通知的送達方式:

                乙方同意甲方可通過特快專遞等方式將有關人事或勞動合同方面的通知等文件發(fā)送到下列乙方指定的收件人和收件地址:

                收件人:,聯(lián)系電話:

                收件人地址:

                郵政編碼:

                乙方承諾,在勞動關系的存續(xù)期間內(nèi),保證該地址可以接收本園的通知文書。如果該地址有變動,則乙方應當對甲方作出書面的變動通知。

                本園文件如果因為地址變動或者收件人拒簽被退回,均視為送達乙方。

                第三十五條乙方于簽訂本合同的同時已詳細閱讀甲方制訂的其它規(guī)章制度(具體羅列如下)并同意嚴格遵守。

                第三十六條以下內(nèi)容作為本合同的附件:

                第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

                第三十八條本合同自當事人雙方簽署后立即生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                授權代表(簽字):

                簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

                幼兒園勞動合同

                甲方(聘用單位):

                乙方(受聘人):

                簽訂日期:____年____月____日

                幼兒園

                聘用教師(保育員)勞動合同書

                甲方(聘用單位):

                法定代表人(主要負責人)

                甲方地址:

                聯(lián)系電話:

                乙方(受聘人):

                身份證號碼:

                家庭住址:

                聯(lián)系電話:

                根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

                第一條本合同為固定期限合同。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

                履行教師職責

                1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為____。

                2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

                3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

                4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

                5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

                有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

                (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;

                (二)私自將生源介紹到其他單位的;

                (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

                (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

                6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。

                7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

                8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

                9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

                10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

                11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

                12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

                13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。

                14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

                1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

                2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

                3.乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

                4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。

                1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

                2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

                (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

                (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

                (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

                (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

                (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;

                (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權中途解除勞動合同。

                (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

                (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。

                4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

                (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;

                (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

                (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

                5.甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

                1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

                2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

                3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

                甲方:

                法定代表人:____(簽字或蓋章)

                乙方:____(簽字或蓋章)

                簽訂日期:____年____月____日

                幼兒園勞動合同

                性質(zhì):_________________。

                法定代表(主要負責人):_________________。

                電話號碼:_________________。

                乙方(勞動者)姓名:_________________。

                性別:_________________。

                家庭住址:_________________。

                身份證號:_________________。

                電話號碼:_________________。

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。

                第一條:固定期限:自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為1—3個月)。

                第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事位工作,乙方工作地點為本幼兒園。

                第三條:乙方每周工作五天,工作時間參照具體作息時間表。

                第四條:乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假的權利。

                第五條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。

                第六條:甲方應重視乙方在園內(nèi)的安全。

                第八條:乙方試用期的工資標準為_________________元/月。

                第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標準為_________________元/月。由以下幾部分組成:績效工資:領導力與執(zhí)行力_________________元/月,班級管理_________________元/月,遵守園規(guī)_________________元/月,業(yè)務考核(包括教學質(zhì)量獎,含備課)_________________元/月。目標獎:安全獎_________________元/月,滿勤獎_________________元/月,出勤獎_________________元/月,家長評價獎_________________元/月,班級效益、貢獻獎_________________元/月。

                第十條:乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,履行崗位職責,全心全意為幼兒服務。

                第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。

                第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應續(xù)簽勞動合同。

                第十三條:其他事項:

                1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

                2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

                第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

                第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

                甲方(蓋章):_________________。

                乙方:_________________。

                法定代表人或主要負責人:_________________。

                簽名:_________________。

                簽名:_________________。

                幼兒園勞動合同

                單位名稱:

                住所:

                法定代表人:

                聯(lián)系電話:

                聯(lián)系電話:

                身份證號:

                家庭住址:

                緊急聯(lián)系人:

                聯(lián)系電話:

                為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

                本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

                (一)甲方的權利和義務。

                1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

                2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

                3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

                4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

                5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

                (二)乙方的權利和義務。

                1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

                2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

                3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

                4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

                5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

                (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

                (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

                (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

                1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

                2、乙方不服從甲方工作安排。

                3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

                4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

                5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

                6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

                如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

                甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

                甲方(公章):

                法定代表人(簽字):

                簽約日期:________年_______月_______日

                乙方(簽字):

                簽約日期:________年_______月_______日

                勞動合同解聘

                甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)。

                乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

                2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

                3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

                4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

                5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

                6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

                本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

                法定代表人或授權委托人。

                (簽字或簽章)。

                ______年____月____日______年____月____日。

                解聘勞動合同

                甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

                乙方(藥學技術人員)。

                乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

                甲方法定代表人(負責人)簽字:____(企業(yè)公章)。

                ____年__月__日。

                乙方簽字:____。

                ____年__月__日。

                解聘勞動合同

                根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

                一、經(jīng)方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同。方同意與方解除勞動合同。

                二、乙方自愿辭去公司。

                三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

                四、乙方承諾:

                1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

                2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

                3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

                4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

                五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:

                1、乙方及早完成未完結工作;

                2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

                3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;

                4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

                5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

                1

                6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。

                六、乙方在簽訂本協(xié)議后,應認真履行有關義務,嚴格遵守約定條款,不得違。

                約。乙方如違反上述條款,甲方有權按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

                七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

                甲方(蓋章):公司乙方:

                代表:

                年月日年月日。

                解聘勞動合同

                乙方:_________________。

                甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

                1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。

                2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

                3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

                4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

                5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

                6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

                7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

                8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

                9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

                此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

                法定代表人或授權委托人。

                (簽字或簽章):_________________。

                ______年______月______日。

                解聘勞動合同

                法定代表人:

                乙方:姓名性別身份證號碼。

                籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話。

                甲、乙雙方于《勞動合同書》,約定甲方雇用乙方擔任工作,合同期限從年月日起至年月日為止?,F(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于20xx年整體搬遷至惠州,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動關系。乙方?jīng)Q定解除勞動合同關系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎上協(xié)議解除勞動合同關系,自20xx年月日起甲、乙雙方之間的勞動合同關系終止。

                人民幣元),并于年支付完畢,乙方應開具收款收據(jù)給甲方。三、在甲方支付完上述第二項中確認的款項后,乙方確認甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟補償金等,并承諾不得就雙方勞動關系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權利。

                四、本協(xié)議書一式保障部門存底。

                五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

                甲方:乙方:

                日期:日期:

                勞動合同解聘

                甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)。

                乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

                2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

                3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

                5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

                6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

                法定代表人或授權委托人。

                (簽字或簽章)。

                ______年____月____日______年____月____日。

                解聘勞動合同

                ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

                企業(yè)名稱:______________。

                注冊地址:______________。

                法定代表人(負責人):______________。

                ______________乙方(藥學技術人員)。

                姓名:______________。

                性別:______________。

                年齡:______________。

                籍貫:______________。

                職稱/資格:______________。

                身份證號碼:_______________________。

                乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

                甲方法定代表人(負責人)簽字:

                (企業(yè)公章)。

                ____年__月__日。

                乙方簽字:

                ____年__月__日。

                解聘勞動合同

                單位地址:_________________。

                組織機構代碼:_________________。

                乙方(被聘者)姓名:_________________。

                性別:_________________。

                家庭住址:_________________。

                身份證號碼:_________________。

                乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔任。職務,現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_______年____月_____日起生效。

                乙方簽字:_______________________年____月____日。

                備注:_________________。

                勞動合同解聘

                甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

                企業(yè)名稱:____。

                注冊地址:____。

                法定代表人(負責人):____。

                乙方(藥學技術人員)。

                姓名:____。

                性別:____。

                年齡:____。

                籍貫:____。

                職稱/資格:____。

                身份證號碼:____。

                乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

                甲方法定代表人(負責人)簽字:____。

                ____年__月__日。

                乙方簽字:____。

                ____年__月__日。

                解聘勞動合同

                甲方:

                乙方:

                甲、乙雙方于《勞動合同書》,約定甲方雇用乙方擔任工作,合同期限從年月日起至年月日為止。現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于20___年整體搬遷至惠州,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動關系。乙方?jīng)Q定解除勞動合同關系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎上協(xié)議解除勞動合同關系,自20___年月日起甲、乙雙方之間的勞動合同關系終止。

                二、乙方自年月日開始在甲方處工作,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣元、20___年,并于年支付完畢,乙方應開具收款收據(jù)給甲方。

                三、在甲方支付完上述第二項中確認的款項后,乙方確認甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟補償金等,并承諾不得就雙方勞動關系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權利。

                四、本協(xié)議書一式保障部門存底。

                五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

                甲方:乙方:

                日期:日期:

                勞動解聘合同

                甲方:____________乙方:____________(身份證號:________________________)為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

                一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

                二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方職責范圍內(nèi)且不能移交的'事項,乙方務必處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

                三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

                四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方職責的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方能夠要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

                五、乙方關系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

                六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

                七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

                八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

                甲方(公章)。

                法人代表簽字或蓋章:

                乙方簽字:____________。

                ________年________月________日。

                幼兒園勞動合同

                甲方: 乙方:

                身份證號碼: 身份證號碼:

                地址: 地址:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,幼兒園勞動合同。

                聘用職位及期限

                職位:教師 /

                期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

                教師職責:

                5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

                7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

                9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

                10.其他上級支付之任務。

                工作報酬幼兒園教師聘用合同

                甲方: 乙方:

                身份證號碼: 身份證號碼:

                地址: 地址:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

                聘用職位及期限

                職位:教師 /

                期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

                教師職責:

                5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

                7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

                9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

                10.其他上級支付之任務。

                工作報酬

                1. 甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月 5 日支付給乙方上月工資。

                2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

                勞動紀律、獎勵與處罰

                1、必須遵守國家法律、法規(guī);

                2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;

                3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

                4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

                5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

                6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

                聘用合同的解除與終止

                1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

                相關內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                久久精品国产亚洲精品2020| 国产三级在线免费观看| 都市激情91| 极品av在线播放| 国产A级毛片| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 特级婬片女子高清视频国产| 欧美日韩国产成人在线视频| 欧美日韩在线精品成人综合网| 亚洲AV无码国产精品二区| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 最新亚洲精品| 国产精品成人无码a 无码| 国产午夜精品爆乳美女视频| 欧美综合视频| 亚洲Av男男| 欧美成人国产一区二区| 欧美成人久久| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲第一色站| 亚洲八十路av在线| 日韩字幕一中文在线综合| 国产精品熟女一区二区| 国产美女一级做a爱视频| 国产一级视频在线观看| 无码av一区在线观看| 久久国产无码视频| av中文在线观看| 国产精品不卡视频| 久久久国产精品视频| 四虎国产精品永久在线囯在线| 丁香婷婷在线| 久久久久成人亚洲综合精品| 久久久99久精品久久99综合| 日韩国产精品一本一区馆/在线 | 亚洲图片欧美| 99久久999久久久综合精品色| 美女av一区二区三区| 久久三级精品中文字幕在看| 日韩欧美视频一区二区| a级国产精品片在线观看| 97精品国产高清在线看入口| 免费一级α片在线观看| 中文日韩欧美| 97超级碰碰碰久久久观看| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲小视频在线| 午夜影院91| 亚洲人成18禁网站| 国产一进一出又大又粗爽视频| 福利微拍一区二区| 亚洲美女中文字幕| 日韩在线不卡一区在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭| 女高中生自慰污免费网站| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 无码人妻精品视频| 人禽杂交18禁网站免费| AV秘 无码一区二| 国产精品久久久久久久专区| 国产特黄一级毛片特黄| 国产乱子伦精品免费视频| 国产精品爆乳美女在线播放| 国产在线观看黄| 亚洲国产成人精品无码区2021| 午夜福利在线观看入口| 国产欧美一区二区三区精品| 亚洲一级片免费看| 国产精品人人做人人爽| 幺女国产一级毛片| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 午夜精品网| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产三级综合视频在线播放| 狠狠干成人| 在线精品福利| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲看片| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 成人毛片在线视频| 99国产精品2018视频全部| 欧美精品视频在线播放| 亚洲天堂AV在线| 日韩AV无码免费大片BD| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 99爱视频在线观看免费播放| 国产精品永久免费| 精品日韩视频| 欧美色综合网| 97精品国产91久久久久久久| AV麻豆男人的天堂在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美一区二区在线观看视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 97久久综合九色综合| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 欧美一级免费观看| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 国产成人精品视频网站| 国产欧美日韩精品综合| 国内自拍中文字幕| 香蕉视频国产精品人| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 精品无码亚洲国产一区| 在线日韩不卡| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲最大无码AV网站观看| 亚洲免费一级片| 精品欧美乱码久久久久久| 免费无码av片在线观看网址| 人妻无码免费一区二区三区| 2021av在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久中文综合| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 亚洲av无码专区在线亚| 国产精品无码一区二区三区电影| 日本在线精品| se成人国产精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 99国产精品无码专区| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 97精品国产福利一区二区三区| 精品日韩亚洲欧美高清a| 澳门永久免费AV无码入口| 日韩欧美一二区| 亚洲色成人网一二三区| 国产AV不卡区| 久久久久久久久久久精品| 国产欧美一区二区三区在线看| 2021最新国产成人精品视频| 九九久久国产精品大片| 精品中文字幕无码不卡在线| 五月婷日韩中文字幕| 日韩中文字幕精品一区在线 | 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 中文无码AV人妻系列| 国产H片无码不卡在线视频| 久久国产一 片免费观看| 91精品人妻互换一区二| 日韩毛片免费在线观看| 国产免费啪啪| 国产一区二区在线视频播放| 久久国产一 片免费观看| 国产三级成人不卡在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码| 亚洲中文字幕不卡无码| 久久国产精品二国产精品| 在线你懂| 一区二区精品视频| 国产中文字幕在线观看视频| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 精品国产精品国产自在久国产| 久久人妻无码高清加勒比| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 久久无码精品一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产女人天天春夜夜春| 日本岛国精品中文字幕| 亚洲专区路线一路线二天美| 无码aaa| 精品中文字幕制服中文| 国产精品成人A在线观看| 日本亚洲欧美在线观看| 亚洲一久久久久久久久| 久久免费看少妇免费观看| 最新国产网站| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 日韩精品1区| 欧美在线观看一区二区| 任你躁欧美一级在线精品免费 | 欧美视频一区二区专区| 日韩AV无码免费大片BD| 99国产精品丝袜久久久久无码| 精品久久洲久久久久护士免费| 亚洲成a∧人片在线播放| 午夜欧美视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久精品免视看国产成人不卡| 97色伦综合在线欧美视频| 制服丝袜无码视频在线网站| 中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产毛片一区二区| 国产日韩在线观看视频| 欧美一区在线观看视频| 欧美三级免费网站| 欧美青青草| 亚洲一区二区三区AV无码| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲国产成人片在线观看无码| 日韩免费高清视频网站| 国产成人久久av免费高潮| 尤物H无码精品视频在线观看| 久久av高潮av喷水av无码| 久久麻豆av| 五月婷婷综合在线| 丰满人妻口爆吞精在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产综合一区| 国产专区中文字幕| 亚洲字幕在线观看| 自慰网站免费| 亚洲精品成人久久| 欧美精品一区二区三区免费播放| 国产精品露脸国语对白99| 无夜精品久久久久久| 91区国产| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 999精品国产| 精品亚洲日韩国产一二三区| 伊人网综合网| 中文字幕不卡高清免费| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 日韩av无卡无码午夜观看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲国产精品久久久久久无码| 无码AV片在线观看免费| 色窝窝亚洲av网在线观看| 二次元国产在线| 婷婷五月综合激情| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 国产成人无码av在线播放dvd| 国99精品无码一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 美女一级毛片免费观看97| 国产欧美日韩精品综合| 国产精品国产三级国产普通话一| 91精品国产高清一区二区性色| 日韩黄网在线观看视频| 国产三级免费观看| 日韩午夜福利无码专区A| 国产初高中生露脸在线播放| 久久综合九色综合97网| 美女裸体无遮挡黄污网站| 99无码中文字幕视频| 午夜三级网站| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 日本在线国产| 午夜在线视频国产| 亚洲国产精品影院| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 国产精品自产拍在线观看免费| 欧美日韩第一页| 国产精品9999久久久久仙踪林| 久热香蕉精品视频在线播放| 久草国产精品视频| 国产精品久久亚洲一区二区| 久久久久久久国产精品视频 | 国产福利一区二区在线观看| 婷婷综合久久中文字幕| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 青青草原国产AV福利网站老师 | 欧美激情国产日韩精品一区18| 99热精品国产三级在线观看| 久久久精品国产亚洲AV蜜| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 久久久久久久久免费看无码| 无码精品人妻一区二区三区app | 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 久久这里都是精品| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 色婷婷5月精品久久久久| 国产精品无码久久久久久久久作品| 国产亚洲一级精品久久| 五月天丁香六月欧美综合| 天天舔夜夜操| 国产综合第一页在线视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久深夜福利| 日韩免费毛片| 亚洲午夜无码精选| 国产精品福利久久| 青青色综合| 久久熟女视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 欧美一级视频在线| 97成人精品视频在线播放| 国产精品99在线观看| 妞干网中文字幕| 欧美大香线蕉线伊人久久| 午夜视频免费在线观看| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产一区二区三区亚洲欧美| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲区精选网址| 久草视频在线播放| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲AV无码1区2区久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 40分钟永久免费又黄又粗| 久久―日本道色综合久久| 国产精品久久永久免费| 欧美久久精品| 久久五月婷| 免费a级毛片无码a∨免费| 91久久无码99精品高潮久| 欧美一级免费在线观看| 久久99精品久久久久婷婷下载| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 久久99国产精品一区| 国产码欧美日韩高清综合一区 | 国产主播在线看| 亚洲成a人片在线观看www| 国产成人综合日韩精品无| 国产这里有精品| 国产精品不卡无码嫩草| 全部免费国产潢色一级| 国产精品麻豆VA在线播放| 久久久久久久91精品免费观看| 福利视频黄| 久久三级视频| 久久精品国产亚洲七七| 精品久久久久久无码专区不卡| 精品一区二区视频| 久久久久久国产精品| 亚洲国产美女久久久久| 伊人无码一区二区三区久久| 国产午夜不卡无码| 91精品国产91热久久p| 亚洲人成网站在线小说| 免费永久国产在线视频| 亚洲av无码av制服另类专区| www.中文字幕在线观看| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 国产午夜无码精品免费看| 在线观看亚洲最大成年网址| 久久久久久久久国产精品无码| 亚洲a视频在线观看| 欧美一级中文字幕| 国产精品久久毛片| 永久免费毛片在线播放| 国产微拍精品| 亚洲高清中文字幕综合网| 九色精品视频| 精品久久久久久18免费看| 东京热久久综合久久88| 日韩理论视频| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 久久国语精品| 亚洲中文字幕成人精品电影| 国产在线观看网站| 国产人成乱码视频免费观看| 欧美色图五月天| 丰满人妻无码Aⅴ| av大片在线无码永久免费| 精品一区二区三区在线视频观看 | 国产日韩欧美综合一区| 在线观看91精品国产不卡免费| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产精品丝袜在线不卡| 久久国产精品一区二区三区| 国产激情久久99久久| 中文字幕精品视频在线观看| 亚洲国产成人资源在线桃色| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 99黄色视频中文版| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 无毒色69 视频免费观看| 国产亚洲美女精品久久| 亚洲夜夜爱| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 久久精品94精品久久精品动漫| 亚洲一区综合| 99国产精品2018视频全部| 国产午夜精品片一区二区三区| 国产在线无码免费一区二区 | 日韩av中出在线免费播放网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久88AV| 日韩一区二区不卡中文字幕| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 三级国产女主播在线观看| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 精品久久8x国产免费观看| 日韩啪啪网| AV网站网址在线播放| 免费在线亚洲| 日韩精品国产一区| 亚洲aa视频| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产免费区| 97久久久久国产精品嫩草影院| 97热在线| 亚洲国产剧情| 日本亚洲欧美在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 免费人成在线观看网站 | 美腿少妇资源在线网站| 午夜精品视频在线看| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久app| 亚洲va久久久久久久精品综合| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产香蕉在线观看| 国产精品国语对白| 国产99视频精品免视看7| 日批视频免费在线观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久久久精品国产四虎| 91视频中文| 国产黄色视频在线观看| 国产精品免费福利| 国产一区福利| 国产精品国产一级国产AV| 香蕉爱爱网| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲欧美日韩专区| 性无码在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 免费无码AV片在线观看| 久久精品欧美一区二区三不卡| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| AV无码在线一区| 亚洲欧美日韩专区| 欧美成人www免费全部网站| 国产黑丝在线视频| 国产色视频一区二区三区 | 亚洲福利视频网| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 色欲AV成人无码精品无码| 最近中文字幕在线中文一页| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看 | 99在线视频网站| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 久久福利日本精品一区| 美女午夜色视频在线观看 | 色亚洲一区| 欧美天天射| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 一区二区三区国产精品| 国产亚洲欧美在线播放网站| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 久久97精品久久久久久久看片| 欧美日韩区1区2区3区| 999精品视频| 无码精品人妻一区二区| 国产夫妻自拍91| 亚洲黄色免费在线观看| 久久精品国产99久久美女| 97高清国语自产拍| 97久久天天综合色天天综合88 | 欧美中日韩在线| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 欧美成人免费观看A| 久久精品一| 国产欧美成人一区二区三区| 亚洲综合狠狠99婷婷| 欧美一区啪啪| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲a人成| 亚洲一区综合| 2021av 在线| 无码人妻丰满熟妇区精品| 日韩毛片| 久久久亚洲精品国产| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲国产无码在线| 午夜无码伦费影视在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲区欧美| 国产欧美日韩免费一区二区| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲午夜无码视频在线播放| 91精品欧美成人观看免费| 久久久老熟女一区二区三区| 久久久久久久国产| 久久香蕉国产在产线看观看| 免费成人毛片| 亚洲AV秘 无码二区在线| 日本午夜精品理论片A级| 在线观看国产一区亚洲bd| 日本精品中文字幕在线播放| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 中国精品久久| 国产成人久久AV一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国内精品久久久久久久| 久久久久久久久久久精品| 色妇色综合久久夜夜| 9久久精品视香蕉蕉| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 加勒比中文字幕在线无码| 呦男呦女视频精品八区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 国产精品美女久久久免费| 日韩h无码| 久久久久久久国产| 亚洲熟女少妇一区二区| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 欧美性爱精品一区二区| 三级片视频一区| 亚洲图区综合网| 日批在线视频| 国产综合福利| 思思99热精品在线| 久久精品日本免费线| 激情亚洲天堂| 色狠狠色狠狠综合一区| aaaaa级少妇高潮大片| 国产又粗又黄又湿又大| 2021免费国内精品在拍自线| av天堂精品久久久久| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 欧美久久亚洲精品| 色偷偷成人一区二区三区91| 1区1区3区4区产品亚洲| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 国产99页| 欧美日韩在线永久免费播放| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 国产一区二区无码久久久| 国产精品9999| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲人成网站18男男| 久久久久免费观看| 青青青伊人色综合久久| 九九热99久久久国产盗摄| 欧美亚洲h在线一区二区| AV无码国产精品色午夜| 午夜性女人av| 波多野结衣久久| 91啪在线观看国产在线| 国产av无码专区亚洲av漫画| 免费国产黄色片| 免费一级淫片| 久久久久久久国产| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 午夜福利无码免费专区| 亚洲va高清中文字幕| 91呻吟丰满娇喘国产区| 一区二区无码在线观看 | 成人亚洲一区无码久久| 亚洲a视频在线观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 中文字幕在线播放| 无码av免费网站| 无码精品孕妇视频| 精品国产一区二区三区四| 日本色偷偷| 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 亚洲人成电影网站图片| 国产经典免费视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产秘 精品入口 香蕉| 精品成人免费国产片| 中文字幕亚洲无线码高清| 凹凸国产熟女精品视频APP| 国产成人黄片免费观看| 国产综合精品久久久久成人| 国产一级av在线| 免费一级淫片| 日韩无码中字| 亚洲一区二区三区丝袜| 在线观看你懂| 高中生粉嫩福利在线视频| 无码免费一区二区三区| 一本大道久久东京热无码av| 暴力调教一区二区三区| 国产在线一区二区| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 国产一国产一级新婚之夜| 亚洲啪啪网站| 国产小视频91| 亚洲福利视频网站| 98久久久精品综合88久久| 国产免费制服丝袜网站| 91久久偷偷做嫩草影院免| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 国产黄片视频| 久久天堂av色综合| 国内精品久久人妻无码| 久久久久亚洲精品| 欧美一级精品视频一区| 日本福利片国产午夜久久| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 伊人网狼人| 精品国产综合| 欧美日本综合一区二区三区| 曰本不卡视频| 欧美亚洲激情| 亚洲AV永久无码精品古装片| 精品在线网站| 韩国精品欧美一区二区三区| 久久久精品国产SM最大网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 中文字幕第一页在线| 国产一区二区三区亚洲欧美| 在线看亚洲| xxxx国产激情视频| 亚洲一区视频| 韩国一级成a人片在线观看| 国产精品不卡无码AV在线播放| 女女同性黄网在线观看| 亚欧美综合| 亚洲精品综合| 亚洲欧美另类日本久久影院| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 浪潮AV激情高潮国产精品| 国产00粉嫩馒头一线天91| 伦埋琪琪深夜福利| 高清在线亚洲中文精品视频| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 国产欧美精品视频| 熟女啪啪av导航| 国产精品视频第一页| 久久超碰热热哦| 99久久精品视香蕉蕉er热资源 | 91啪在线观看国产在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 人妻AV无码精品不卡一区| 性色av无码无在线观看| 久久精品99国产精品亚洲| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产99页| av人妻在线一区二区| 99精品视频免费| 一本大道久久精品 东京热| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 精品久久久无码中文字幕天天| 网友自拍视频精品区| 在线免费亚洲| 五月婷婷丁香综合网| 激情视频一区| 午夜爽毛片| 欧美自拍三级| 久久精品国产欧美日韩99热| 亚洲啪啪网址| 一本大道久久香蕉成人网| 国产高潮久久免费观看| 欧美中日韩在线| 国产在线无码AV| 国产精品手机免费| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 国内精品久久人妻无码| 亚洲区欧美区| 亚洲视频一二区| 久久亚洲AV成人无码一二三区 | 国产午夜久久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 午夜成人无码福利免费视频| 国产精品无码免费视频| 国产亚洲三级| 青热久思思| 六月丁香婷婷综合| 久久精品99久久香蕉国产| 在线亚洲视频网站www色| 色图网免费视频在线观看十八禁| 精品无码久久久久久久久国产VA| 国产精品久久久久乳精品爆| 对白刺激的老熟女露脸| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 日韩久久综合| 18禁成年免费无码国产| 日本一区二区三区在线观看网站| 无码AⅤ最新av无码专区| 久久久一本| 欧美乱子伦xxxx12在线| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 亚洲色大成在线观看| 欧美亚洲图区| 97热精品视频免费视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 天堂网小视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产毛片视频| 国产91视频网站| 婷婷综合缴情亚洲AV| 亚洲午夜成人精品无码| 亚洲综合一二三| 国产精品一级毛片久久久| 久久精品亚洲一级毛片| 亚洲国产日韩精品| 欧美一级欧美三级| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 日韩毛片| 午夜视频91| 国产日韩在线看| 无码人妻丰满熟妇区精品| 激情 一区二区| 亚洲综合偷自成人网第页色| 98精品国产综合久久| 黄片试看视频免费| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲天堂视频一区| 色欲亚洲AV永久无码精品| 最新国产AV无码专区亚洲| 日韩免费视频在线观看| 欧美性大战XXXXX久久久| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品97| 精品久久久久国产免费| 久99久视频| 久久香蕉国产在产线看观看 | 国产精品无码aⅴ精品影院| 中文字幕日韩理论在线| 亚洲精品一二三四| 欧美日韩区1区2区3区| 久久精品免费看| 国产一区二区三区毛片| 亚洲国产Av一二三精品无码| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 亚洲午夜成人精品无码APP| 91无码在线观看| 中文字幕在线人成视频| 亚洲激情成人网| ww成年免费看视频| 午夜视频免费在线播放| 免费国产成人手机在线观看 | 国产精品17p| a级福利毛片| 国产精品国产三级国产普通话一| 国产不卡在线观看视频| 国产91在线精品福利| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 久久国产精品岛国搬运工| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 国产资源中文字幕| 国产欧美成人一区二区三区| avt天堂网| 日本a在线播放| 激情综合五月开心婷婷| 国产成人黄片免费观看| 国内精品久久久久精品爽爽| 在线观看国产一区| 国产一区二区三区在线看| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲国产天堂久久综合226| 亚洲国产精品成人久久| 无码内射第一区AV| 在线亚洲欧美日韩| 性无码在线观看| 久久大香国产成人av| 成人免费福利视频| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 欧美色图一区| 99国产精品免费视频| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 无码毛片高潮一级一免费| 中文无码久久精品| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 色天堂视频网站| 国产色丁香久久综合| 色蝌蚪欧美| 精品久久久久久蜜臂a∨| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产视频1区| 欧美特黄a级| 欧美成人精品高清在线观看| 福利黄片一级片| 精品一区二区av天堂| 制服无码第6页在线播放| 色蝌蚪欧美| 国产欧美成人一区二区三区| 亚洲天堂无码免费| 久久五月婷| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 久久久久精品一级毛片无码| 国产在线一区二区三区av| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久九九免费| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产精品福利资源在线| 日韩一区二区不卡中文字幕| 国产福利小视频91| 狠狠色综合欧美激情| 久久亚洲国产精品| 欧美香蕉在线| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲精品片| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 美女高清视频一区二区三区| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲成人av| 日韩欧美国产专区| 97久久精品无码一区二区毛片| 婷婷综合缴情亚洲AV| 亚洲色欲久久久综合网| 国产精品视频网址| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美日韩国产不卡在线观看| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 超碰av一区二区| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 夜夜操免费视频| 中文字幕无码免费久久9| 91精品91久久久中77777| 国产精品久久二区三区色裕| 久久精品国产亚洲A| 久久久高清免费视频| 国产自在自线午夜精品视频在| 99精品国产免费久久| 国产精品国产三级国产AvkTV | 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 中文无码免费在线| 久久综合色综合| 毛片免费观看视频| 日本激情视频一区二区三区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 性欧美一区| 五月天无码视频| 日韩无码AV一区二区成人| 中文字幕精品视频| 精品视频无码一区二区三区| 最刺激的乱惀视频喷水| 性色AV无码久久一区二区三区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 色一区二区| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 日本人妻与黑人一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 91一区二区在线观看精品| 91精品三级在线观看播放| 91一区二区视频| 成人精品久久| 国产伦一区二区三区免费| 日韩精品在线一区二区| 亚洲中文字幕在线爆乳| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 国产欧美日韩图片一区二区| 精品久久久久久亚洲精品| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 找国产毛片看| 永久免费精品视频| 亚洲毛片免费视频| 幺女国产一级毛片| 99国产视频| 欧美精品国产综合久久| 国产一区中文字幕在线观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 国产黑丝在线视频| 色欲色欲av一区二区直播| 国产精品第2页| 久久91精品国产91久久| 欧美—iGAO视频网| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲美女18p在线观看| 少妇极品熟妇人妻无码| 9191在线精品播放| 东京热日韩人妻精品无码| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产精品人人做人人爽| 92精品国产自产在线观看48页 | 国产香蕉在线观看| 国产美女a做受大片免费| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 91麻豆精品国产| 国产伦精品一区三区视频| 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 丰满少妇黄网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 性色av一区| 久久香蕉国产| 亚洲精品成人中文网| 久久久一本精品99久久精品66 | 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 亚洲精品片| 热99re久久国免费超精品首页| 久久无码专区国产精品s古装| 国产欧美一区二区精品性色99| 1区1区3区4区产品亚洲| 欧洲国产精品无码专区影院| 91精品一区二区三区在线| 国产精品水嫩水嫩| 久久久久精品国产四虎| 欧美高清在线视频一区二区| 国产无套无码AⅤ在线观看| 日本A级片一区二区三区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 精品无码久久久久久久久久久| 欧美极品一区| 1024国产精品| 日韩精品无码免费毛片有| 国产成人久久久精品二区三区 | 九九精品在线| 亚洲国产日产AV无码在| 日韩精品无码一区二区三区免费| 一级在线的视频少妇| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 久久精品视| 亚洲精品不卡久久久久久| 3亚洲日韩在线精品区| 亚洲福利电影| 久久久久精品一级毛片无码| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧美日韩国产综合视频在线看| 9色在线播放| 国产真实乱对白在线观看| 国产成人午夜福利高清在线观看| 精品久久久久久久免费人| 国产精品水嫩水嫩| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 日韩欧美二区| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久精品国产免费中文| 色婷婷精品综合久久狠狠| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 亚洲影院国产| 亚洲国产精品免费视频| 久久精品99精品国产欧美| 国产欧美日本| 精品国产第一页| 欧美性猛交xxxx| 国产精品视频网址| 妹子干综合网| 综合图区亚洲另类偷窥| 亚洲成a人片77777kkkkk| 福利在线一区二区| 中文字幕久久久| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产旡码高清一区二区三区| 久久久久无码精品| 亚洲AV无码资源在线观看| 欧美成免费| 亚洲成年人专区| 91久久精一区二区三区大全| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国模无码视频专区一区| 亚洲国产成人久久一区www| 欧美一级久久| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 久久精品国产屋| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 亚洲av无码一区二区三区在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 18禁国产不卡| 久久99国产精品免费无码二区 | 国产欧美成人不卡视频| 日韩99在线|中文| 中文无码第3页| 亚洲av无码一区二区二三区| 久久精品99国产精品日本| 亚洲黄在线观看| 亚洲综合欧美| 日本成人二区| 尤物精品国产福利网站| a级福利毛片| 国产欧美日韩三级| 欧美日韩亚洲综合| 成av人电影在线观看| 国产激情婷婷丁香五月天| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 台湾精品视频在线观看| 好吊色永久免费网站| 亚洲永久精品一区二区三区| 成人国内精品久久久久影院| 无码啪啪人妻| 久久深夜福利| 少妇AV大秀尤物| 91视频久久| 欧洲乱码伦视频免费| 午夜视频免费看| 国产精品美女视频一区二区三区| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 国产成人综合91香蕉| 久久久久久夜精品精品免费| 无码免费一区二区三区| 成人精品福利| 日本在线视频一区二区三区| 久久精品6| 亚洲精品乱码久久久久久| 制服丝袜无码视频在线网站| 99久久精品国产一区二区野战| 国产日韩精品欧美一区| 狼友最新在线观看视频| 久久综合精品| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 精品国产一区二区三区无码蜜桃 | 国产成人久久精品激情| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 97国产精品欧美一区二区三区| 2021av 在线| 韩国久久av| 无码不卡av手机版免费| 国产永久在线观看| 国产精品无码久久久久久曰夲| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品亚洲А∨天堂免| 久久人人做人人妻人人玩精| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产在线一区二区| 国产亚洲欧美在线专区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产美女A做受大片观看| 欧美字幕第一页| 精品在线播放视频| 久久三级精品中文字幕在看| 青草久久网| 国产浮力影院第一页| 亚洲色图综合图区| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 婷婷综合激情| 日韩人妻无码中文字幕一区| 娇妻粗大高潮白浆| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 中文字幕人成无码人妻 | 中文字幕99在线精品视频免费看 | 久久人妻无码一区二区| 亚洲国产成人片在线观看| 国产高清亚洲| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 亚洲www视频| 波多野结衣在线一区| 久久青草国产精品一区| 在线观看亚洲精品国产| 欧美成人a视频免费专区| 国产成人精品亚洲精品| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 久久精品人成免费| 88精品视频| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 亚洲欧洲在线播放| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲人妻无码一区二区三区| 久久久噜噜噜久久久精品| 91久久精品无码人妻系列| 亚洲国产专区| 亚洲国产精品网| 国产啪在线91| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 日韩成人国产精品视频| 欧美精品日韩一区二区三区| 国产精品欧美日韩视频一区| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 亚洲精品成人a在线观看| 色综合久久中文字幕| 国产日韩欧美综合在线| 精品亚洲视频在线| 性色av一区| 亚洲色在线播放| 亚洲最大视频网| 一区国产视频| 国产精选第一页| 久久无码精品一区二区三区| 国内精品久久人妻无码妲| 亚洲AV无码国产日韩一区| 亚洲av无码专区在线电影视色| 国产精品视频久久久久久 | 亚洲AV无码久久| 久久在精品| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 精品久久国产老人久久综合| 欧美极品第1页专区| 久久激情综合网| 欧洲日韩视频二区在线| 中国精品久久久久国产| 视频一区日韩| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国内熟女少妇一线天| 另类综合亚洲| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久av无码精品人妻出轨| 精品一区二区免费视频| 全部免费国产潢色一级| 国产精选一区二区| 中国免费一级毛片| 无码不卡av东京热毛片| 91麻豆国产精品91久久久| 色蝌蚪欧美| 国产精品八区| 欧美精品视频免费| 久久久久综合一本久道| 日韩欧美一区二区精品久久| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 国产成 人 亚洲 欧美| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产精品久久久久精品麻豆| 无码精品尤物一区二区三区| 美女一级毛片免费观看97| A级毛片18以上观免费| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 一级特黄毛片| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲最大在线观看天堂| 视频一区免费| 亚洲欧美在线一区| 国产成人久久久精品一区二区三区| 亚洲第一伊人| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 久久久久成人精品免费播放网站| 国产欧美日韩VA另类| 91大神视频在线播放| 亚洲第一无码精品久久| 久久久精品免费观看| 91精品国产成人免费网站| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 国产免费一级在线观看| 精品无码一区二区在线蜜桃| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲精品天堂在线| 日本人成精品视频在线| 99久久免费国产精品2021| 日韩欧美精品在线观看| 国产在线欧美日韩一区二区| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 久久久亚洲精品视频| 日本免费v片一二三区| 91中文字幕在线播放| 国产成人自产拍免费视频| 久久伊人影院| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 亚洲天堂999| 伊人久久精品久久亚洲一区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲人成无码WWW久久久| 国产中文字幕免费观看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 成人9久久国产精品品| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲视频免费| 日本一区视频| 日韩中文字幕精品| 国产一区二区在线看| 在线精品免费观看综合| av片在线观看| 肥熟女视频一区二区三区国产| 97久久精品| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 日本一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日本另类| 欧美伊人久久综合成人网 | 福利片一区| 国产欧美日韩三级| 欧美一区波多野结衣第一页| 欧美日在线| 精品日韩在线| 久久97久久| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 国产精品手机免费| 国产伦理一区二区三区| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区变态丝袜| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 日韩欧美一区二区中文字幕| 黄色网站在线放播无遮挡| 妓女视频一区二区三区| 国产黄色91| 亚洲欧美第一| 在线伊人5| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 伊人福利在线| 免费福利在线看黄网站| 久久麻豆精品| 日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲无码AV一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 日本一区二区三区在线观看网站| 久久久黄色网站| 六月婷婷在线视频| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲中文字幕久久久| 天堂AV无码不卡| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产激情在线视频| 亚洲成A人片在线观看国产| 国产在线视频h| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 国产成人一区二区三区小说| 亚洲精品国产成人99久久| 无码无在线观看| 色综合色综合色综合| 91久久综合| 美女裸体未18禁网站| 久久精品一区二区三区四区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 尤物视频一区| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 97久久精品| av无码免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 9191精品国产产免费久久| 精品无码一区二区三区av| 国产婷婷丁香五月麻豆| 免费观看无遮挡www的小视频| 69国产成人综合久久精品| 国产色视频一区二区三区qq号| 日本草草视频在线观看| 人妻少妇456在线视频| 美女潮喷在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日本精品免费| 国内精品一区二区2021在线| 6080免费精品视频| 国产精品一老牛影视频| 中文字幕久精品视频在线| 成人综合色站| 91久久精品口国产99国产| 中文字幕亚洲色图| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩精品无码人成视频手机| 亚洲精品www| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 久久久一本| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产末成年女AV片| 久草视频在线播放| 国产精品无码一区二区三区免费n| 欧美精品v欧洲高清| 六月婷婷综合| 国产日韩AV无码免费一区二区 | 亚洲综合视频一区| 2021国产精品视频| 亚洲人看A∨免费片| 99久久亚洲综合精品TS| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 国产精品国三级国产av| 精品一区二区三区视频在线观看| 人成年免费视频一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产无码第一页| 国产精品美女在线观看| AV毛片精品| 伊人无码高清| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲日韩在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲AV无码精品成人久久久| 99爱视频免费高清在线观看| 日本三级1区2区3区| 久久久高清免费视频| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 欧美人与动牲交免费播放| 91在线亚洲| 亚洲精品无码久久久久久| 台湾精品视频在线观看| 久久亚洲欧美| 无码制服丝袜人妻ol在线| 久久99国产精品| 午夜福利日本动漫h在线观看| 日韩久久免费视频| 少妇高潮A一级| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产河南妇女毛片精品久久| 亚洲中文字幕不卡无码| 国内精品免费一区二区观看| 国产一级久久久久毛片精品| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲AV无码专区在线电影| 高清一区在线| 久久久久一级片| 九九九影院| 亚洲不卡视频在线观看| 国产精品日本欧美一区二区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产精品伦理久久久久久| 国产成人自拍视频| 国产精品欧美韩国日本久久| 一区二区三区在线免费观看视频| 人妻熟妇av| 中文字幕在线视频网| 91福利小视频| 视频一区二区在线观看| 国产精品日本亚洲777| 亚洲AV无码AV另类专区| 亚洲国产日韩在线精品频道| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚州无码片在线看| 日韩成人免费aa在线看| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产中的精品suv| 免費一级欧美精品| 日韩中文字幕在线视频| 日本免费v片一二三区| 国产偷久久久精品专区| 亚洲国产精品原创巨作AV| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 亚洲欧美洲成人一区二区| 91久久精品无码一区二区| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲第一页在线播放| 在线你懂的| 日本亚洲国产| 久久久久av无码免费网| 国产XXXX99真实实拍| 久久综合九色| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 色久悠悠丁香五月| 99视频精品全部国产盗摄视频| 久久免费99精品久久久久久| 免费a级毛片在线播放| 在线中文字幕观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 无码熟妇人妻啪啪| 一区二区三区四区国产| 澳门永久免费AV无码入口| 国产福利在线观看永久免费| 91香蕉成人免费高清网站| 国产成人丝袜网站在线看| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃 | 亚洲欧洲毛片| 国产精品一国产AV麻豆| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 999久久久免费精品国产牛牛| 中文字幕夫妇交换乱叫| 色yeye成人免费视频| 中文字幕第一页在线| 九九51精品国产免费看| 亚洲黄色免费在线观看| 欧洲日韩视频二区在线| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产一级爽快片在线观看| 无码国产精品一区二区免费模式| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产大片一级在线观看| 久久综合国产| 国产成人免费高清视频| 日韩经典视频| 欧美久久久精品中文字幕 | 欧美国产精品一区二区三区| 在线观看你懂的网站| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲HEYZO专区无码综合| 亚洲草逼视频| 1区1区3区4区产品亚洲| 久久久精品图片| 久久久久久国产| 超碰人人超一区二区三区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产亚洲精品综合在线网址| 思思久思思| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 久久国产精品99久久小说| 精品九九久久| 久久久久AV成人无码网站 | 国产日韩欧美综合一区| 国产精品综合网| 白浆在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产精品分类视频分类一区| 四虎成人精品永久网站| 丰满少妇人妻无码超清| 亚洲午夜在线| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 国产精品欧洲专区无码| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 无码国内精品人妻少妇| 久久99老妇伦国产熟女高清 | 国内无码毛片| 国产欧美日韩综合视频在线| 国产色视频在线观看免费| 久久精品国产精品亚洲下载| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻 | 亚洲AV无码1区2区久久| 综合日韩精品| 久久窝窝国产精品午夜看15| 丰满饥渴老女人hd| 国产美女作爱视频| 中文毛片无遮挡播放免费| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 久久91这里精品国产2020| 亚洲免费视频网| 国产情侣久久| 国产精品无码久久久久久曰夲| 成av人电影在线观看| 人妻少妇456在线视频| 国产亚州高清国产拍精品| 国产成年无码aⅴ片在线观看| 热久久综合| 成人国内精品久久久久影| 欧美日韩国产高清| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日韩爱爱视频| 破初无码中字免费观看| 色综合伊人尤物| 国产无套露脸在线观看| 精品人妻无码中文字幕在线| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲精品无码乱码成人| 欧美日韩一级二级三级| 日韩一级精品久久久久| 亚洲最新无码成AV 人| 日韩一区在线视频| 精品亚洲成A人在线看片| 亚洲精品国产综合99| 国产精品无码AV77777| 国产三级日产三级韩国三级| 国产日韩欧美不卡在线二区| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 女人露P毛视频·WWW| 久草热视频在线观看| 久久99精品久久久久久国产| 国产午夜成人av在线播放| 色欲AV永久无码精品无码| 91中文字幕在线播放| 国内喷白桨黄色网站| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 国产亚洲一级精品久久久| 日韩经典中文字幕| 亚洲成AV人片无码不卡| 久久香蕉网站| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 99久久99久久精品免观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 亚洲一级视频在线观看| 韩国一级毛片在线高清免费| 色综合色综合色综合| 亚洲无码在线看片| 动漫精品一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 国产精品亚洲А∨无码播放| 无码一区久久久久久久| 国产99视频精品免视看7| 又色又污又爽又黄的网站| 日韩不卡无码三区| 亚洲精品一二三四区| 性爱视频国产| 九九99久久精品| www.国产精品视频| 九九热这里只有精品6| 在线精品亚洲欧洲第一页| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 中国AV毛片| 无码专区在线观看韩国| 日本三级小视频| 在线观看欧美亚洲| 久久精品亚洲一级毛片| 中文字字幕码一二三区| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产特黄一级毛片特黄| 国产精品私拍| 久久免费区一区二区三波多野| 国产在线欧美精品| 中文字幕亚洲无线码| 久久精品免费播放| 久久性综合亚洲精品电影网| 亚洲精品国产成人片在线观看| 日韩欧美在线中文字幕| 久久精品视屏| 国产精品对白刺激久久久 | 久久99综合| 国产亚洲精品bt天堂| 日本精品视频一视频高清| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久久久久亚州AⅤ无码专区首 | 国产精品久久久久久久精品三级| 色综合久久一本首久久| 亚洲日本中文字幕一本| 无码国产69精品久久久孕妇 | 国产无maav| 手机看片国产在线| 二级毛片免费完版| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| 欧美一级久久久久久久久大| 偷拍亚洲欧美| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲av综合色区无码专区| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产艾薇视频| 亚洲嫩草精品| 天天综合欧美| 国产午夜精品久久久久| 日日舔夜夜摸| 偷拍熟女亚洲另类| 成人国产一区二区三区精品不卡| 日韩国产一区| 51精品国产人成在线观看| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产欧美在线观看| 国产人成精品| JIZZJIZZ国产| 亚州精品无码人妻久久99| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 加勒比无码人妻东京热| 亚欧视频无码在线观看| 国产精品福利电影| 亚洲xxxxx| 日韩国产成人精品视频| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 91久久精品国产免费一区| 精品日韩在线视频| 亚洲国产成人精品一区91| 99国产精品国产精品九九| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 无码专区3D动漫精品一区二区| 国产精品一区二区资源| 久草亚洲视频| 久久久久女人精品毛片| 欧美精品视频欧美主播| 日韩在线视频精品| 一区二区三区欧美在线| 久久久久久久久女黄9999| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 亚洲精品无码国模| 国产成人精品免费网站在线观看| 中国AV毛片| 乱人伦视频69| 国产一级理论免费版| 欧美一区二区三区精品| 亚洲国产一区在线精选| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 国产成人精品日本亚洲直播| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美亚洲第一区| 97av在线| 91普通话国产对白在线| 综合色99| 99热精品国产三级在线观看| 久久亚洲日产国码av| 孕妇无码av无码专区线| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲人成色777777在线观看| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 国产免费制服丝袜网站| 国产一区二区免费福利片 | 俺去鲁婷婷六月色综合| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲国产成人无码网站大全| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 真实国产网爆门事件在线观看| 国产强伦姧在线观看| 国产精品无码一级毛片不卡 | 精品无码中出一区二区| 91精品免费观看| 中文精品久久久久国产| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产在线观看无码的免费网站| 97热在线| 无卡无码无免费毛片| 国产精品短视频| 少妇乱子伦精品无码| 欧美日韩精品视频在线一区二区| 国产1级毛片| 国产一区二区免费福利片 | 无码不卡在线播放| www.无码专区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 红杏av在线dvd综合| 国产精品久久Av| 久久亚洲国产精品五月天| 久久男人av资源网| 91免费国产精品| 国产三级在线观看| 高清国产一区| 亚洲动漫一区| 无码人妻免费一区二区三区| 免费黄色一级片| 美女黄频视频免费国产大全| 精品在线视频| 亚洲福利电影在线观看| 亚洲几把在线| 亚洲经典自拍| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 人妻激情乱人伦视频| 久久免费观看国产精品| 韩日无码不卡| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 97热久久免费频精品99国产成人| 国内精品久久久久女同| 九九热国产视频| 日韩久久综合| 九九精品视频一区二区三区| 日韩AV无码一区二区三不卡 | 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产主播在线播放| 国产精品福利久久| 久久精品国产中国久久| 日韩在线视频免费播放| 久久精品国产精品2020| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 婷婷欧美综合五月六月缴情| 无码不卡高清毛片免费| 亚洲成av人无码综合在线观看| 91精品福利一区二区| 亚洲国产m3u8在线观看| 国产精品夜夜躁日日躁| 国产成人精品一区二三区| 色偷偷五月天| 亚洲av无码专区国产乱码不卡 | 亚洲国产最新| 丝袜在线无码| 午夜精品福利在线| 国产一级淫片免费播放| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 成人免费视频77777| 99re这里只有精品66| 手机色在线| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 毛片三级在线观看| 无码制服丝袜人妻ol在线| 久久国产精品高清一区二区三区| 91久久麻豆| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 亚洲国产日韩精品| 久久无码人妻影院| 亚洲精品呦女| 精品视频一区二区三区在线观看| 最近中文字幕精彩视频| 日韩AV无码中文无码AV| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 人人添人人澡人人澡人人人人| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 亚洲天堂2018av| 女人露P毛视频·WWW| 超碰极品盛宴| 综合久久久| 一区二区不卡免费视频| 二区三区在线观看| 精品久久无码视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲一区二区视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 亚洲第一视频91| 中文字幕久久精品波多野结百度| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 黄色网站免费在线播放| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 国产在线视频二区| 亚洲人成网站18禁止| 大陆国产乱人伦| 久久精品免费一区二区三区| 国产亚欧女人天堂AV在线| 在线国产视频| 黄视频免费在线观看| 91久久愉拍愉拍国产一区| 国产成人无码AV在线播放不卡| 成人免费观看视频| 国产午夜精品一区二区不卡| 亚洲AV无码资源在线观看| 国产精品视频欧美激情专区| 亚洲av综合网| 无码 人妻| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲精品国偷自产91九色| 成人在线第一页| 中文字幕激情| 亚洲区欧美| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲国产综合网| 久久―日本道色综合久久| 国产成人一区二区三区影院首页 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产精品国产一级国产AV| 国产视频中文字幕| 精品久久久久中文字幕APP| 国产精品无码一本二本三本色| 免费人成在线观看网站 | 一区二区无码精油按摩| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产精品色视频ⅹxxx| 性做久久久久久久免费观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国模精品无码一区二区二区| 九月丁香激情在线| 中文字幕久久久久久精品| 欧美日韩国产在线观看免费| 国产精品久久久久久无码| 91久久无码99精品高潮久| 国产调教视频在线网站| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 欧美日本视频一区| 国产一级av在线| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲国产成人麻豆精品| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 国产小视频在线免费| 欧美日韩国产成人精品| 国产日皮视频| 中文字幕视频一区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 久久久久国产一级毛片高清片| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 好吊色永久免费视频大全| 福利片一区| 久久精品国产99久久丝袜| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品视频网| 国产亚洲无码1024| 国内无遮码无码| 亚洲成av人在线无码观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 久久亚洲AV无码西西人体| 狠狠热免费视频| 亚洲国产成人久久一区| 一亚洲无码视频| 91亚洲精品福利在线播放| 国产无吗久久AV| 高清在线亚洲精品国产二区| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 成人综合国产乱在线| 国产成年无码久久久免费| 91精品国| 亚洲高清二区| 国产美女视频一区二区二三区 | 久久久无码国产精品性黑人| 国产成人精品亚洲精品| 精品无码久久久久久久久vr| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲国产精品日韩在线观看| 久久久久久久久综合| 中文字幕日韩久久综合影院| 亚洲免费在线播放| 国产一区二区三区不卡观| 国产成年无码久久久免费| 日韩精品无码av中文无码版| 无码熟妇人妻AV不卡| 久久精品国产亚洲AV果冻不片 | 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 人妻教师无码中字在线| 久草国产精品| 国产1024精品视频专区免费| 国产精品视频久久| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲午夜福利精品久久| 国产中文99| www.av在线| 久久久久久久国产精品视频 | 精品72久久久久久久中文字幕| 久久国产精品国产精品| 香蕉国产青青草原网站| 私拍国产精品视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚洲AV毛片一区二区久久| 国产福利合集| 国产91专区一区二区| 97精品国产高清自在线看超| 99精品国内不卡在线观看| 日本欧美中文| 欧美精品日韩| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 手机看片亚洲综合| 一级无码啪啪| 青青国产成人久久91| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 日韩中文视频| 日韩最新黄色网站| 久久五十路| 亚洲人成网站在线小说| 中文字幕伊人网| 99热高清亚洲无码| 国产欧美日韩免费一区二区 | 国产精品久久二区二区| 国产在线不卡一区| 国产黄色毛片视频| 久久国产精品ww| 日韩午夜免费视频| 香蕉久久久久| 久久精品国产亚洲片| 亚洲黄色在线看| 91欧美亚洲| 91在线产啪| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 永久亚洲成A人片777777| 婷婷尤物在线观看| 91成人在线| 91人妻中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕1| 国精品无码A区一区二区| 伊人久久东京热中文字幕| 日本成人中文字幕| 99re国产电影精品| 国产亚洲欧洲| 性色AV无码久久久久久免| 亚洲第一无码精品久久| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费| 国产精品视频网| 久久婷婷激情| 成人国产在线视频你懂的| av婷婷在线| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 一本久久A久久精品VR综合| 亚洲成a人片在线观看高清| 日韩精品久久久| 亚洲美女高潮久久久久91| 久久久久久国产精品三区| 天天夜天干天天爽| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 中日韩欧美高清在线播放| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久久久久久久久久精品| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 3亚洲日韩在线精品区| 久久免费看少妇免费观看| 国产欧美曰韩一区二区三区| 欧美中文字幕一二三四区| 2021AV天堂网手机版高清| 中文精品久久久久人妻不卡| 国产精品白丝久久av网站| 欧美色色一区| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲熟妇在线| 亚洲の无码国产の无码AV| 国产精品自拍视频| 精品成人在线视频| 国产在线精品无码二区二区| 久久麻豆精品| 国产一区二区在线视频| 国产自产21区| 久久久久久一国产精品区| 色老头在线一区二区三区| 91人妻中文字幕无码专区| 欧美精品亚洲| 亚洲日本在线在线看片| 一及黄色毛片| 国产极品久久| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 国产亚洲无码极速| 国产夫妻自拍91| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲AV少妇无码专区| 在线亚洲激情| 久久精品国产欧美日韩99热| 亚洲AV综合A∨一区二区| 99re国产电影精品| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲成A∨人片在线网| 无码亚洲成a∧人片在线播放 | 亚洲人成绝费网站色www| 青青伊人国产| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产亚洲一级精品久久久| 精品久久久久久中文人妻字幕| 久久aⅴ无码av免费一区| 正在播放国产一区| 亚洲国产精品免费视频| 欧美日韩在线免费| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 2020国产v亚洲v天堂高清| 亚洲成AV人不卡无码| 99久久人人爽亚洲精品美女| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产有码在线| 第四色激情网| 青热久思思| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 日韩av在线毛片| 欧美色五月婷婷| 亚洲网址在线| 日韩综合一区| 无码日韩精品一区二区三区视频 | 公和我做好爽添厨房在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 久久精品国产99国产精品女同| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲日本欧美中文幕| 97亚洲无码视频| 久久久免费观看| 国产人成精品香港三级在| 久热中文字幕精品视频在线| 亚洲一区二区视频| 97福利视频| 精品一区二区三区在线播放| 国产综合色腿| 超碰yw91尤物| 日韩欧美三级在线观看| 久久久免费观看视频| 精品乱人伦一区二区三区在线观看| 91亚洲人成电影在线观看网色| www.亚洲天堂.com| av人妻在线一区二区| 国产白色视频在线观看w| 国产精品久久久久久久久免费| 国产人成精品香港三级在| 在线人成免费视频69国产| 97精品国产手机| 极品av在线播放| 久久精品性| 91情侣偷在线精品国产| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 99re国产电影精品| 国产精品线在线精品国语| 亚洲AV第二区国产精品| 久久夜色精品国产网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 国产精品不卡无码AV在线播放| 亚洲国产欧美在线成人| 第四色激情网| 日韩在线小视频| 丝袜诱惑一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 九一国产精品| 久久久999国产精品| 日本三级中文字幕| 欧美国产在精品视频观看| 丁香六月激情综合| 国产精品久久久久久妇女| 精品一区二区三区影院在线午夜| 91aaaa| 激情另类国内一区二区视频| 久久精品系列| 国产精品爽爽va免费观看| 国产高潮视屏| 久久99国产精品免费无码二区 | 久久久久逼| 久久亚洲综合中文字幕| 色欲Av人妻精品二区一区| 国产成人久久一区二区三区| 亚洲天堂网在线播放| 国产www在线播放| 日韩夜夜操| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲一区二区三区成人片在线观看 | 欧美综合区| 精品国产免费久久久久久| 狠狠干导航| 亚洲欧美一区二区在线| 九九99久久精品午夜剧场免费| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 一区精品在线| 午夜理论片在线观看免费丶| 欧美视频久久| 亚洲国产成人无码影院| 日本一区二区三区久久久久 | 国产玖玖玖精品视频| 成人国产精品999视频| 最新九九精品| 久久思思97视频| 久久精品免费观看国产| 国产亚洲精品一二区| 老司机精品久久最新免费| 久久夜色精品国产噜噜| 国产精品不卡无码AV| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 国内精品久久久久国产盗摄| 黄色高清无码免费| 久久久久久久国产精品电影| 久久影院一区| 成人综合国产乱在线| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲AV永久精品三区在线| 最新无码国产在线播放| 亚洲人成网站18男男| 久久久久久久精品国产亚洲| 亚洲无码国产精品| 免费黄视频网站| 国产精品免费小视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产原创91| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 日本三级中文字幕| 黄色一及毛片| 欧美中出短视频在线| 精品无码久久午夜福利| 日本一区视频| 美女熟妇67194免费入口| 国产特黄a级三级三级三级| 极品粉嫩自慰AV| 精品一区二区三区18| 亚洲国产福利| 国产精品黄页网站在线播放免费| 日本免费一区二区三区在线看| 精品视频国产| 日韩一区二区不卡| 亚洲av尤物网| 国产91流白浆喷水免费观看| 中文字幕在线久热精品| 精品亚洲日韩国产一二三区| 国产91最新在线| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩激情一区二区无码AV| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久国产精品视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲AV成人无码久久久久久| 久久精品高清| 欧日韩激情视频| 巨臀中文字幕一区二区| 99久久免费看国产精品| 精品少妇无码av无码专区| 毛片不卡一区二区三区| 久久久久久精品免费免费看片| 亚洲国产天堂久久综合226| 国产欧美另类精品久久久| 日本aa大片在线播放免费看| 久久国语精品| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 久久免费毛片| 国产黑丝在线视频| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 国产黄色视屏| 精品无码AV少妇一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 亚洲综合自拍 | 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产激情视频网站| 亚洲精品成人在线观看| 国产va精品免费观看| 亚洲日韩在线观看| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 日韩精品视频免费观看| 久久精品国产99精品亚洲| 欧美日韩第一页| 国产在线第一| 国产熟女一区二区三区十视频| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 久久久久成人精品免费播放网站| 午夜国产精品无码中文字| 久久精品国产亚洲网站| AV 无码 高潮 在线网站| 中文字幕亚洲精品资源网| 最新中文字幕av无码专区不卡|