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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                餐廳勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介版(模板13篇)

                餐廳勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介版(模板13篇)



                勞動(dòng)合同是雇主與員工之間就工作內(nèi)容、工作條件和權(quán)益等方面達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。接下來(lái)是一些優(yōu)秀勞動(dòng)合同范本的分享,供大家在起草合同時(shí)參考。

                餐廳勞動(dòng)合同

                現(xiàn)住址:_________。

                家庭住址:_________。

                電話:_________。

                因工作需要,甲方招聘乙方為餐廳服務(wù)員,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方共同簽署并履行本合同所列條款:

                1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限_________至_________。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):_________。

                三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

                1、乙方上班時(shí),必須向甲方申請(qǐng)外出,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不應(yīng)偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,如乙方工作效率太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作中必須熱情、周到、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)。如果他從客人、主人和同事那里偷東西,甲方有權(quán)解雇乙方并要求一定的賠償(包括扣除本月的工資和獎(jiǎng)金)。

                4、甲方已承諾支付乙方工資共計(jì)500元,并在合同期滿時(shí)將全部工資支付給乙方。如果乙方未能滿足合同期限,甲方有權(quán)不退還承諾的工資。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬:

                甲方每月支付乙方人民幣_(tái)________工資。

                5、如果乙方履行合同期,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)給予。

                日期:_________

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

                因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):

                1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

                4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

                甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

                餐廳勞動(dòng)合同

                地址:__________。

                電話:__________。

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________。

                聚亭地址:__________。

                居民身份證號(hào)碼:__________。

                電話:__________。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

                (1)甲乙雙方選擇下列第種形式確定勞動(dòng)合同期限:

                1、有固定期限:從__________到__________。

                二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

                (2)根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或通知作為本合同的附件。

                (3)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工程量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                (4)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周平均工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

                高級(jí)管理人員、外勤人員和部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)不能按照前款規(guī)定履行的員工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

                (5)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,并于前支付。

                (6)試用期工資為元/月。

                (7)甲方提供的住宿或相當(dāng)于甲方提供的住宿不得折算成乙方的工資。

                (8)乙方同意承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,自愿放棄各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。醫(yī)療期間,甲方不支付人工費(fèi)用。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                (9)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

                (10)甲方為乙方提供的住宿等基本生活條件必須符合安全衛(wèi)生要求。

                (11)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                (十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

                (十五)甲方非法、不道德安排乙方工作或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

                (16)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方同意,甲方不得泄露或泄露乙方的個(gè)人資料。

                (十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

                (十八)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同立即終止的。雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以續(xù)簽。

                (十九)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明或相關(guān)文件。

                七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

                (二十三)甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

                八、其他協(xié)議。

                (二十四)雙方約定的其他內(nèi)容如下:

                (二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

                甲方:__________。

                乙方(公章):__________。

                法定代表人(簽名):__________。

                日期:__________

                餐廳勞動(dòng)合同

                居民身份證號(hào)碼:___。

                或者其他有效證件名稱:___證件號(hào)碼:___。

                家庭住址:___郵政編碼:___。

                在臨居住地址:___郵政編碼:___。

                第一條合同類型和期限。

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:___。

                (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                (二)其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

                第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,工資金額為元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                第四條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:___。

                1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:___。

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                4.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第五條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

                第六條本合同一式。

                甲方簽章:___乙方簽章:___。

                年月日年月日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                注冊(cè)地址:

                經(jīng)營(yíng)地址:

                乙方:性別:

                居民身份證號(hào)碼:

                或者其他有效證件名稱:證件號(hào)碼:

                在甲方工作起始時(shí)間:年月日。

                家庭住址:郵政編碼:

                在臨居住地址:郵政編碼:

                戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):

                簽訂日期:年月日

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

                (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

                (三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                (一)乙方實(shí)行以下第。

                1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。

                2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

                (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

                (三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

                (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

                2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下:

                ___________________________________________________________________。

                (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

                4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                6.被依法追究刑事責(zé)任的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

                1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

                2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

                (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

                (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (4)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

                (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

                (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

                (7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

                ;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

                甲方:乙方:

                法定代表人、負(fù)責(zé)人:

                或委托代理人(簽名):

                年月日年月日。

                勞動(dòng)合同書(shū)甲方:煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校餐廳。

                乙方:性別:

                居民身份證號(hào)碼:

                或者其他有效證件名稱:證件號(hào)碼:

                家庭住址:郵政編碼:

                在臨居住地址:郵政編碼:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

                第一條合同類型和期限。

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

                (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

                第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,工資金額為元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                第四條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                4.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第五條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

                第六條本合同一式。

                甲方簽章:乙方簽章:

                年月日年月日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                法人代表(或負(fù)責(zé)人):

                身份證號(hào)碼:

                乙方:

                身份證號(hào)碼:

                為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

                二、甲方職責(zé):

                1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

                2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

                3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

                4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

                5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

                6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

                7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

                三、乙方職責(zé):

                1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

                2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

                3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

                4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

                5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的`收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

                6、主持召開(kāi)餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示。

                7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

                8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

                9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

                10、抓成本控制,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

                11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

                12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

                13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

                14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。

                四、乙方責(zé)任:

                1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

                2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策。

                3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

                4、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

                5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

                6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

                7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

                8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行。

                9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

                五、乙方禁止行為。

                1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

                2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

                3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

                4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

                5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

                6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

                7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

                六、合同的解除條款。

                有下列情況之一,可以解除合同。

                1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

                2、乙方因受到意外傷害,導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,無(wú)法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

                3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

                4、在合同時(shí)限內(nèi),甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。

                5、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)解除合同。

                七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止),其中包括試用期壹個(gè)月((從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止))合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

                八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

                甲方:

                法人代表(或負(fù)責(zé)人):

                (單位公章及有效證件附背面)。

                乙方:

                (有效證件附背面)。

                簽訂日期:20xx年5月2日

                餐廳勞動(dòng)合同

                經(jīng)營(yíng)地址:___。

                乙方:___性別:___。

                居民身份證號(hào)碼:___。

                或者其他有效證件名稱:___證件號(hào)碼:___。

                在甲方工作起始時(shí)間:___年月日。

                家庭住址:___郵政編碼:___。

                在臨居住地址:___郵政編碼:___。

                戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):___。

                簽訂日期:______年___月___日

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:___。

                (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

                (二)其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

                (三)乙方應(yīng)在___年___月___日前到崗。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                (一)乙方實(shí)行以下第。

                1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。

                2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

                (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注:___加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

                (三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

                (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:___1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

                2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下:___。

                ___________________________________________________________________。

                (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:___。

                1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

                2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

                3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

                4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:___。

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

                6.被依法追究刑事責(zé)任的。

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:___。

                1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

                2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

                (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

                (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (4)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

                (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

                (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

                (7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

                ;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

                甲方:___乙方:___。

                法定代表人、負(fù)責(zé)人:___。

                或委托代理人(簽名):___。

                年月日年月日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

                因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

                1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

                1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

                2、工作地點(diǎn):

                1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

                2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

                3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

                4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

                甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

                五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

                甲方:乙方:

                餐廳勞動(dòng)合同

                (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

                (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

                2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下:

                ___________________________________________________________________。

                (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

                餐廳勞動(dòng)合同

                性別:_______年齡:_____。

                文化程度:____________________。

                聯(lián)系電話:_____________________。

                籍貫:____________________。

                住址:_____________________________。

                雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

                甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:

                1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

                2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                4.工作時(shí)間:乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。

                5.乙方每星期休息______天,每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。

                二、工作崗位及薪資:

                1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

                2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月,試用期薪資為_(kāi)_________元/月。

                3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

                三、甲方職責(zé)。

                1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

                2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

                3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

                4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

                5、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

                6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

                7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

                四、乙方職責(zé)。

                1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

                2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

                3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

                4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

                5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

                6、主持召開(kāi)餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示。

                7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

                8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

                9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

                10、抓成本控制,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

                11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

                12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

                13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

                14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。

                15、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

                16、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策。

                17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

                18、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

                19、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

                20、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

                21、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

                22、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行。

                23、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

                五、乙方禁止事項(xiàng)。

                1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

                2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

                3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

                4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

                5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

                6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

                7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

                (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:

                1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;。

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;。

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。

                4、被依法追究刑事責(zé)任的;。

                5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

                (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

                1、在試用期內(nèi);。

                2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

                (三)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。

                (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

                1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;。

                2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;。

                (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

                1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;。

                2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

                (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

                八、其他約定事項(xiàng)。

                1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

                九、爭(zhēng)議解決。

                本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

                十、合同生效。

                本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

                合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

                甲方(蓋章):___________________。

                乙方(簽字):___________________。

                法定代表人:______________________。

                身份證號(hào):______________________。

                聯(lián)系方式:______________________。

                聯(lián)系方式:______________________。

                _______年_______月_______日。

                _______年_______月_______日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。

                2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

                (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

                (三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

                餐廳勞動(dòng)合同

                甲方:乙方:

                家庭住址:家庭住址:居民身份證號(hào):居民身份證號(hào):電話:電話:

                性別:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                工作范圍:餐飲。

                第一條本合同期限類型為期限合同。

                本合同生效日期____年__月__日至____年__月__日止。

                第二條乙方在甲方工作,甲方每月支付乙方元整,包住宿伙食。

                第三條經(jīng)雙方達(dá)成協(xié)議甲方每月扣除扣乙方押金元整《合同到期甲方退還乙方押金》,如乙方在規(guī)定合同期限內(nèi)違約或是辭職,押金不退。

                第四條乙方在工作范圍之內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔。

                第六條此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

                甲方:乙方:

                ____年__月__日。

                餐廳勞動(dòng)合同

                地址:_______。

                身份證號(hào)碼:_______。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執(zhí)行。

                1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;

                2、合同期限自_____年___月___日至_____年___月___日。

                2、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

                1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

                2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

                3:乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。

                4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金。

                5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。

                3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

                1、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同,如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

                相關(guān)內(nèi)容

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