<menuitem id="an1j4"></menuitem> 勞動合同是勞動者和用人單位之間達成的一種互信和合作的法律文書。希望以下范文能夠幫助您更好地理解勞動合同的要點和重要性。
1、合作模式：前置費用+傭金(超出保量部分為傭金）。
2、直播前甲方一次性支付乙方：元前置費用（含稅）。傭金具體結(jié)算時間以直播后平臺結(jié)算時間為準。
3、直播服務期間超出保量計劃范圍內(nèi)銷售額，傭金升至，超出平臺結(jié)算部分應統(tǒng)計出數(shù)據(jù)后對公打款。
4、本協(xié)議簽署后的3個工作日內(nèi)，甲方需向乙方指定收款賬戶中一次性支付全額服務費用，即人民幣為____元（大寫：），乙方應在收到甲方支付的服務費后向甲方開具相應類目的3個點增值稅專用發(fā)票。
乙方賬戶：
戶名：
賬號：
開戶行：
甲方：_____________。
地址：_____________。
電話：_____________。
傳真：_____________。
電子郵件：_____________。
聯(lián)系人：_____________。
乙方：_____________。
地址：_____________。
電話：_____________。
傳真：_____________。
電子郵件：_____________。
聯(lián)系人：_____________。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《民法典》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聯(lián)合運營合作協(xié)。合作細節(jié)如下：
在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件。
乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。
本合同簽訂后，甲方提供抖音賬號以及密碼、營業(yè)執(zhí)照等各種必要的資料給乙方，并進行使用授權(quán)。非經(jīng)甲方允許，乙方不得修改賬號名稱及密碼。若甲方抖音號并未進行企業(yè)認證，乙方可以協(xié)助甲方進行企業(yè)認證。
(二)內(nèi)容協(xié)商。
1、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應積極聽取并據(jù)此認真修改、調(diào)整。
2、甲方有權(quán)及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據(jù)此進行修改、調(diào)整。
3、如雙方存在爭議，甲方有最終決策權(quán)。
甲方：
聯(lián)系人：
通訊地址：
乙方：
聯(lián)系人：
通訊地址：
甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲、乙雙方在誠實守信、平等互利的原則下，根據(jù)《^v^民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就乙方為甲方進行直播推廣服務相關(guān)事宜訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務，確保合同雙方共同執(zhí)行。
1、甲方提供直播場地和直播所需設備設施，乙方依據(jù)甲方要求為甲方進行直播服務及其他推廣服務（包括但不限于拍攝的照片、視頻等）。
2、合作方式為:__________乙方為甲方進行直播推廣服務，每場直播時間不得少于個小時。
1、乙方直播推廣服務費用按場計算，每進行一場直播推廣服務，則甲方向乙方支付元服務費。
2、直播服務費由甲方于次月15日前向乙方支付上月費用。
3、乙方收款賬戶信息:__________。
賬戶名:__________。
銀行賬號:__________。
開戶行:__________。
1、甲方負責甲方產(chǎn)品及相關(guān)服務的合法性、適當性，保證提供的商品或服務質(zhì)量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的要求、國家或行業(yè)標準。
2、甲方負責為乙方提供直播場地和直播所需設備設施。
3、甲方負責甲方產(chǎn)品及相關(guān)服務的平臺建設、技術(shù)支持和維護、運營和用戶管理、客服服務并承擔前述事項產(chǎn)生的費用。
4、甲方按照本合同的約定及時向乙方支付直播服務費。
5、鑒于甲方與他人簽訂的《直播服務合同》，甲方在征求乙方意見后，有權(quán)根據(jù)乙方的時間安排對乙方直播服務進行合理安排，并制作《直播排班表》，以明確乙方每周提供直播服務的具體時間。
乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：
（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；
（5）乙方未經(jīng)批準擅自離職；
（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；
（8）乙方嚴重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；
（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。
鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應當向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。
乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
甲方無正當理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
住所:___________________。
乙方:___________________。
住址:___________________。
丙方:___________________。
住址:___________________。
一、合作基礎:__________。
甲乙丙三方共同聲明并保證、盡善履行本協(xié)議約定之義務，依法享有本協(xié)議項下約定之權(quán)利。
二、項目合作內(nèi)容。
1、甲方授權(quán)乙丙雙方對其依法享有所有權(quán)的產(chǎn)品進行分銷、零售等。
2、乙丙雙方憑借自身的技術(shù)實力和在電子商務方面的運營經(jīng)驗和能力，負責經(jīng)甲方授權(quán)許可銷售產(chǎn)品的運營、銷售、整合等服務。
3、乙丙雙方共同出資人民幣__________________元(大寫:____________________________元整)，作為該項目合作資金本，于本協(xié)議簽訂之日由乙丙雙方以現(xiàn)金方式支付給甲方。
三、合作期限。
本合作協(xié)議期限為_______年，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
四、盈利分配及相關(guān)費用。
1、甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意，在本協(xié)議期限屆滿時，在扣除相關(guān)運營支出費用后，對于盈利部分甲、乙、丙三方按照_______%、_______%、_______%的比例進行盈利分配。
2、項目合作期間，乙丙因本項目須購置辦公用品等運營支出費用均由甲方先行墊付。本協(xié)議期限屆滿時，該墊付的費用除項目盈利能予以扣除外(即只在項目盈利時，才由甲乙丙三方共同承擔)，由甲方自行承擔。
3、甲方須每月向乙丙每人支付月工資人民幣______________元;同時乙丙為了營運項目之需要，雇傭相關(guān)人員的費用也由甲方負責支出。
五、權(quán)利及義務:__________。
1、甲方權(quán)利義務:__________。
甲方保證其提供產(chǎn)品的合法性，并對其所提供產(chǎn)品承擔責任，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等。同時，對其提供的產(chǎn)品依法享有所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)限。
項目合作期間，乙丙因本項目須購置辦公用品等運營支出費用均由甲方先行墊付。
2、乙、丙權(quán)利義務:__________。
乙丙雙方保證其盡責服務客戶，盡職履行電子商務等運營職責，但對項目不承擔盈利的保證責任，同時因甲方產(chǎn)品瑕疵導致的第三方之請求權(quán)，乙丙雙方不承擔責任。
乙丙雙方共同聲明并保證不得為甲方以外的公司提供該合作項目項下相同服務領域的服務或者從事相同服務領域的相關(guān)盈利活動。
六、違約責任。
甲乙丙三方任何一方違反本協(xié)議約定的權(quán)利義務，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求違約方按照法律規(guī)定承擔損害賠償?shù)冗`約責任。
七、其他。
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的以補充協(xié)議為準。
2、本合同畫橫線部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
3、如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同自三方簽字蓋章后生效。
甲方:_______________________________。
簽約日期:__________________年_______月_______日
乙方:_______________________________。
簽約日期:__________________年_______月_______日
丙方:_______________________________。
簽約日期:__________________年_______月_______日
合同內(nèi)容及要求:__________甲方為乙方提供抖音代運營。
包含內(nèi)容及費用。
1、甲方為乙方提供抖音代運營的內(nèi)容及費用:__________。
2、乙方需要支付甲方人民幣金額為_____元，（大寫_____:__________）。
3、本合同的服務期限為:_______________年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
4、合同到期后，乙方擁有續(xù)約權(quán)。
甲方:。
法定代表人:電話:。
乙方自身擁有良好的條件和天賦，具有成為直播達人的重要潛質(zhì)，推薦等方面的技能，且認同甲方(公司)理念，希望在抖音淘寶直播，平臺展現(xiàn)自我，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展，共同利益的目標乙地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，校因此，甲乙雙方根據(jù)《民法《合法》及相關(guān)照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自乙方簽字之日起生效，協(xié)議有效期為2年，協(xié)議生效后1個月為試用期，若乙方直播效果不理想，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:若乙方因不可抗力因素退出抖音、淘寶直播不需要承擔違約責任。
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方在抖音淘寶直播平臺的獨家簽約主播。
3、甲方有權(quán)對乙方直播過程中的行為實施監(jiān)督、管理。
4、甲方有權(quán)根據(jù)抖音、淘寶直播的規(guī)則制定主播運營管理制度，相關(guān)規(guī)定對本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分。
5、甲方有義務對乙方進行基礎培訓。
1、乙方保證每月直播有效直播時長不低于_160小時。
2、乙方應遵守淘寶直播平臺的管理規(guī)定。乙方在淘寶直播中不得發(fā)布淘寶系以外平臺的推廣信息，如微博、微信、京東等二維碼信息，一旦發(fā)現(xiàn)，視為違約。甲方利益及名譽的行為，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔一切。
甲乙雙方就乙方為甲方提供抖音短視頻代運營服務一事，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務內(nèi)容。
(一)甲方委托乙方為甲方自有“_____”抖音號提供抖音運營服務。
(二)乙方提供的服務內(nèi)容:__________抖音傳播方案，抖音企業(yè)號代運營的基礎服務，短視頻拍攝與制作，官方挑戰(zhàn)的發(fā)起，官方合拍發(fā)起，具體內(nèi)容見附件。
(三)甲方抖音賬號基本信息見本合同附件。
第二條服務期限。
乙方為甲方提供代運營服務期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期滿前_____日內(nèi)，雙方可協(xié)商合同續(xù)簽事宜。
第三條合同金額及付款方式。
(一)本合同服務費為(含稅)_____元/月，該費用已包含人工費、策劃費、設計費、發(fā)布費、維護費、利潤、稅費等乙方為完成本合同項下抖音企業(yè)號運營服務工作所需的一切費用。
(二)服務費調(diào)整。
雙方按照以下服務費標準調(diào)整服務費金額:__________。
1、甲方抖音賬號在乙方的運營下，如低于約定的新增人數(shù)，每少100粉絲按當月服務費價格扣減_____%。
3、若涉及到第三方相關(guān)費用，由甲方與第三方簽訂相關(guān)合同，乙方應配合提供最低成本、最優(yōu)質(zhì)的資源。
4、本合同服務期限內(nèi)，如乙方經(jīng)甲方要求，提供了超出本合同范圍內(nèi)服務的，相關(guān)費用支付由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(三)支付流程。
每月10號前，乙方提供上月抖音代運營數(shù)據(jù)。經(jīng)甲方審核后，乙方提供服務費發(fā)票，甲方于本月10號前支付上月服務費。
第四條代運營服務流程。
(一)資料提交。
本合同簽訂后，甲方提供抖音賬號以及密碼、營業(yè)執(zhí)照等各種必要的資料給乙方，并進行使用授權(quán)。非經(jīng)甲方允許，乙方不得修改賬號名稱及密碼。若甲方抖音號并未進行企業(yè)認證，乙方可以協(xié)助甲方進行企業(yè)認證。
(二)內(nèi)容協(xié)商。
1、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應積極聽取并據(jù)此認真修改、調(diào)整。
2、甲方有權(quán)及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據(jù)此進行修改、調(diào)整。
3、如雙方存在爭議，甲方有最終決策權(quán)。
雙方為各展其長，互利共贏，在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，達成以下合作協(xié)議。
3、甲方將乙方加入“實名簽約主播”名錄，享受“實名簽約主播”待遇，即在同等條件下優(yōu)先于非“實名簽約主播”享受甲方提供的宣傳資源、人氣提升資源等。
4、在甲方未來開拓的新型業(yè)務模式中，優(yōu)先啟用“實名簽約主播”。
5、乙方保證每月有效直播時間不少于120小時，每月開播天數(shù)不少于28天（如遇特殊事由無法開播，需事前向甲方申請并征得甲方同意。），若當月直播時間少于以上約定，視為乙方違約，甲方有權(quán)對乙方進行處罰并解約。
6、合作期間甲方應積極為乙方尋找直播表演機會，并將表演信息通知乙方。
7、甲方對于直播賬戶享有所有權(quán)、管理權(quán)，但應為乙方表演及時設立進入視頻直播的賬戶及后臺權(quán)限，乙方只能通過甲方提供的方式登入平臺進行表演，不得自行注冊賬戶。
8、甲方應視乙方的個人才藝及表演獲利能力根據(jù)市場的需要對乙方進行包裝和推廣宣傳。
1、合作期限為叁年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、除一方在本協(xié)議屆滿前三個月通知對方不再續(xù)約外，本協(xié)議屆滿后自動續(xù)約三年。
______________有限責任公司(以下簡稱甲方)系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用_______(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
風險告知：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎上訂立本合同。
1。本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2。在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1。甲方安排乙方從事_________________工作。
2。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1。甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
1。甲方實際每周工作____天，休息____天。
2。甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4。乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
風險告知：關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制。有條件的企業(yè)應實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。企業(yè)應該嚴格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定。
第五條勞動報酬。
1。按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪_____元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2。甲方發(fā)薪日期為每月____日。
3。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
風險告知：用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執(zhí)行，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
1。甲方應根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和醫(yī)保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構(gòu)繳納。
2。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過_____個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
1。乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1。符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;。
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;。
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2。符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5。乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。
6。本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1。甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2。勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
風險告知：管轄范圍方面，勞動仲裁實行屬地管轄原則，當發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)時，由職工當事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理;民事爭議仲裁不實行地域管轄制度，仲裁委員會由當事人協(xié)議選定。仲裁法第四條規(guī)定：當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
(以下無正文，簽字頁)。
_______年_____月_____日。
筆者從重慶的案例中發(fā)現(xiàn)，或許是新興的行業(yè)，對于直播行業(yè)關(guān)于違約責任的條款還是比較簡單粗暴的，一個履行幾個月的合同，主播收益也不過幾萬元，動輒約定幾百萬的違約金，當然這么約定存在威懾主播的用意，但是很多情況下往往起到相反的作用，在無法舉證相關(guān)損失的情況下，往往給了法官很大自由裁量的空間，違約金額與約定金額往往相差巨大。在這種情況下，如果通過設置各種情形下對應的適當金額的違約責任，法官可依照合同約定判決而避免了自由裁量，往往可以取得不錯的效果。筆者認為這才是最大保護平臺公司的辦法。
（三）對于主播的義務應約定明確。
實踐中，平臺公司應就合同項下的義務明確清楚，比如是否為獨家簽約，獨家義務的具體范圍和表現(xiàn)形式是什么，對于業(yè)內(nèi)常見的違反獨家義務的行為，可以在協(xié)議中明確列舉，作為禁止性行為，這位日后產(chǎn)生爭議提供了較為明晰的依據(jù)。
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月日止或工作結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在崗位擔任職務。
在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務，具體生產(chǎn)任務為：
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。
日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;。
工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務，每日工資元，每月工資元;。
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險。
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、其他事項。
1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
鑒證機關(guān)：
鑒證人：
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內(nèi)，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2、甲方有權(quán)對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3、甲方有權(quán)制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經(jīng)有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，并可依照相關(guān)規(guī)則取消乙方主播資格。
4、乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權(quán)凍結(jié)和收回乙方直播賬號。
1、甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2、乙方承諾只在甲方所有或有權(quán)開播的平臺擔任主播。
3、合同有效期內(nèi)，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
乙方待遇由提成獎金構(gòu)成，具體提成及數(shù)額根據(jù)乙方每月收益進行確定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定：除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
1、乙方不服從甲方安排，甲方有權(quán)取消乙方主播資格，獎金不予結(jié)算發(fā)放，甲方并有權(quán)要求乙方承擔違約金___________元。
2、任何一方出現(xiàn)違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失）。守約方有權(quán)自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權(quán)得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權(quán)以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
雙方若因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，應當合理協(xié)商處理，協(xié)商不成的，雙方約定有甲方所在地人民法院審理。雙方約定以下地址為法律文書送達地址：
甲方：______________________。
乙方：______________________。
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
（以下無正文）。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
主播與平臺合同糾紛，常見的爭議焦點主要分為下面幾類：
（一）合同解除后，平臺公司是否可以主張退回技術(shù)培訓費、宣傳推廣費。
雙方簽訂直播合同后，平臺往往會提供主播技術(shù)培訓費和宣傳推廣費，該筆費用的發(fā)生、費用承擔、是否需要返還、返還條件均需要在合同中明確約定，同時還需要保存相應的支付憑證予以主張。
在（2019)渝0240民初739號判決中，雖然對費用的退還進行了約定，但是平臺公司無法提供證據(jù)證明提供了相關(guān)培訓，導致無法獲得法院的支持。
（二）雙方解除合同到底是哪一方違約導致。
雙方簽訂的直播合同系典型的雙務合同，平臺需要為主播提供相關(guān)的道具、宣傳即引流，主播需按照平臺公司的規(guī)定完成足夠時長或者特定內(nèi)容的內(nèi)容直播，所以在很多案件中，往往都存在著不同程度的違約行為，那么到底哪一方違約導致合同解除在違約責任的判定中就顯得尤為重要。
（三）違約金是否過高，是否予以調(diào)整？
這是此類糾紛最為人關(guān)注的一個焦點問題。近年來我們關(guān)注到的多起主播違約案的巨額巨額違約金。對于合同違約金，性質(zhì)上以補償性為主，懲罰性為輔。違約金的意義在于對合同履行利益的補償，同時也不排除在公平、誠實信用原則的指導下，當事人約定懲罰性違約金。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇。
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動。
(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責任。
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項。
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
(五)其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
九、勞動爭議處理。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
根據(jù)《^v^勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內(nèi)容和義務。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法法律法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條：在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇。
第十二條：甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
第十四條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
5、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任。
第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的。經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應償還甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
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