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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                學(xué)校招聘教師合同(精選18篇)

                學(xué)校招聘教師合同(精選18篇)



                學(xué)校是一個(gè)嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)氛圍,讓我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度。下面是一些學(xué)校總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                甲方:乙方:

                丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)。

                滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、甲方責(zé)任。

                (一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

                (二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于元/月,月工資2000—3500元(含加班費(fèi),津貼等,除去食宿費(fèi)用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。

                (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

                (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險(xiǎn)性。

                (五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

                二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。

                (一)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)。

                乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

                (二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

                1、年滿18周歲,持真實(shí)有效身份證正本。

                2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

                3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

                (三)乙方責(zé)任。

                1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

                2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

                3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

                4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

                5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

                6、在丙方實(shí)習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

                三、費(fèi)用。

                (一)甲方需反饋乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定,標(biāo)準(zhǔn)為每人__元。依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由甲方一次性支付給乙方。

                (二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。

                四、違約責(zé)任。

                1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

                2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

                3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。

                五、其他事項(xiàng)。

                1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

                2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

                六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

                七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

                八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

                甲方:

                乙方:簽字(蓋章)。

                簽定日期:20xx年月日

                學(xué)校招聘教師合同

                甲方(聘用單位):

                法定代表人:_____________________。

                乙方(受聘人):___________________。

                甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

                第二條20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利。

                1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;。

                2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

                3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

                第三條20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)。

                1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備。

                教案。

                ;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。

                2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

                3.遵守甲方的各項(xiàng)。

                規(guī)章制度。

                和勞動(dòng)紀(jì)律。

                第四條20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利。

                1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。

                2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

                3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

                第五條20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)。

                1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)。

                2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

                3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

                第六條20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除。

                1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

                2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

                4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

                (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

                (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;。

                (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

                除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

                甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

                6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

                (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

                第七條20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定。

                1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                2

                頁,當(dāng)前第。

                2

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                2

                。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                _____________(以下簡稱甲方)。

                _____________(以下簡稱乙方)。

                為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

                第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

                第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

                第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

                第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

                第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

                第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

                第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

                第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

                第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

                第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方:

                乙方:

                _______年________月________日。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                乙方:_______________。

                簽定日期:___________

                甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

                一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才。

                職位:__________________人數(shù):_______。

                工作地點(diǎn):______________。

                工資:__________________。

                (以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書,《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)。

                二、雙方責(zé)任與義務(wù)。

                3.乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對候選人進(jìn)行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

                三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

                按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)。

                四、違約責(zé)任。

                1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

                2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

                3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

                4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

                五、爭議的解決方式。

                本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

                六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______。

                委托代表:___________委托代表:___________。

                簽訂日期:__________

                甲方(委托方)。

                乙方(受托方)。

                甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以“公平,公正,守信,誠意”為原則,達(dá)成以下協(xié)議:

                1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

                2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

                3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

                4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。

                5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

                6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

                7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

                8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

                9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

                10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

                11.對于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

                12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。

                13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

                14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

                甲方(公章)乙方:

                經(jīng)辦人:

                日期:日期:

                學(xué)校招聘教師合同

                學(xué)校一般要到數(shù)所大學(xué)招聘教師,那么學(xué)校招聘教師。

                合同。

                你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的學(xué)校招聘教師合同范文,感謝您的閱讀。

                甲方:。

                乙方:姓名。

                身份證號(hào)聯(lián)系電話。

                合同履行期限為,自至止,其中試用期為。

                一、雙方責(zé)任和義務(wù)。

                1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資。

                2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的。

                規(guī)章制度。

                按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)并接受甲方的有關(guān)考核.

                3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

                二、工資支付。

                1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)。

                2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。

                三、違約責(zé)任。

                1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。

                2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

                一.合同期限。

                1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

                2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

                二.乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

                2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

                3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

                4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

                5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。

                6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

                7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

                8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

                三.甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

                2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

                3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

                4.按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

                5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

                四.本合同的變更、終止和解除。

                1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

                2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課。

                程不能繼續(xù)安排;。

                (2)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。

                (4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;。

                (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

                5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

                (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。

                五、清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間。

                本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

                六、附則。

                1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

                2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

                3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

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                。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                組長:王麗娟(伽師縣勞動(dòng)人事局局長)。

                副組長:蔡秀梅(伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學(xué)校長)。

                成員:縣紀(jì)檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學(xué)教師。

                二、確定面試人員。

                根據(jù)招聘教師實(shí)施方案中的要求,對報(bào)名人員基本信息進(jìn)行核實(shí)了解,根據(jù)學(xué)科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。

                三、面試程序。

                1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報(bào)縣教體局。

                2、6月23日為面試時(shí)間。

                3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排,按年級段、學(xué)科準(zhǔn)備試講一節(jié)課,并參加一次簡短的問答測試以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。

                4、通過面試綜合成績確定招聘人員。

                四、面試項(xiàng)目。

                1、試講。說課或一堂公開課。

                2、基礎(chǔ)能力測試。專業(yè)課考試。

                五、聯(lián)系人。

                學(xué)校招聘教師合同

                甲方:。

                乙方:姓名。

                身份證號(hào)聯(lián)系電話。

                合同履行期限為,自至止,其中試用期為。

                一、雙方責(zé)任和義務(wù)。

                1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資。

                2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

                3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

                二、工資支付。

                1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)。

                2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。

                三、違約責(zé)任。

                1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。

                2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                學(xué)校招聘教師合同

                根據(jù)____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校____級____班等科教學(xué),并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:

                一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):

                1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。

                2、全面貫徹黨的`教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

                3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。

                4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

                5、能履行小學(xué)級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

                二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):

                1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi),發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

                2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

                3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

                三、違約責(zé)任:

                1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

                2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

                四、其他事項(xiàng):

                1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

                2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

                3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

                甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

                法人代表:

                受聘人:________。

                年____月____日。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                甲方:。

                乙方:姓名。

                身份證號(hào)聯(lián)系電話。

                合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務(wù)期限為至。

                一、雙方責(zé)任和義務(wù)。

                1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資。

                2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

                3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

                二、工資支付。

                1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)。

                2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。

                三、違約責(zé)任。

                1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。

                2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                學(xué)校教師招聘合同協(xié)議書

                xx職業(yè)學(xué)院(xx經(jīng)濟(jì)管理大學(xué))是國家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置,由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學(xué)校,地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。

                學(xué)校立足中國光谷和武漢科技新城,面向xx,輻射xx經(jīng)濟(jì)帶,服務(wù)國家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,辦學(xué)40余年,已為國家培養(yǎng)了15萬余名各類專門人才,以吉利集團(tuán)董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會(huì)英才。

                學(xué)校具有良好的辦學(xué)聲譽(yù),人才培養(yǎng)工作引起社會(huì)高度關(guān)注。xxx3年,xx職業(yè)學(xué)院被列為中國造富大學(xué)排行榜前100名唯一上榜的高職院校,在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學(xué)競爭力排名,入圍中國??圃盒?00強(qiáng),在全國1322所??圃盒V信琶?4位。學(xué)校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1xxx0多人,招生“進(jìn)口旺”、就業(yè)“出口暢”,畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過96%,位居xx高職院校前列。

                學(xué)校設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位(10院1部1中心),即藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)會(huì)金融學(xué)院、電商物流學(xué)院、旅游信息學(xué)院、機(jī)電汽車學(xué)院、建筑工程學(xué)院、生物醫(yī)藥學(xué)院、音樂傳媒學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、國際學(xué)院、公共課部、實(shí)踐教學(xué)中心。開設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、財(cái)經(jīng)、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個(gè)專業(yè),共有專兼職教師646名,其中教授87人、副教授331人。學(xué)校擁有一批省級重點(diǎn)專業(yè)、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級精品課程和楚天技能名師,多次獲得省政府教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)和其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)。近三年來,教師指導(dǎo)學(xué)生在國內(nèi)各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌,獲得國家級、省級榮譽(yù)600余項(xiàng)。

                學(xué)校擁有動(dòng)畫制作、市場營銷、生物技術(shù)、藥品食品檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等五個(gè)國家級實(shí)訓(xùn)基地和全國物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學(xué)校牽頭組建了xx省動(dòng)漫職業(yè)教育集團(tuán),并獲批xx動(dòng)漫職業(yè)教育品牌建設(shè)項(xiàng)目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經(jīng)建設(shè)成為集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)”為一體的實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校先后投資近億元建成了動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷、電子商務(wù)、機(jī)電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室和xxx多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。與水晶石教育集團(tuán)、吉利集團(tuán)、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團(tuán)、武漢烽火科技集團(tuán)、新西蘭渲奇數(shù)字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個(gè)訂單班,有效保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量,極大促進(jìn)了學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力,充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質(zhì)量。

                學(xué)校本著“江通天下、職領(lǐng)未來”的辦學(xué)思想和“傳承拓新、質(zhì)量為本、特色發(fā)展、開放融合”的治校理念,形成了“與時(shí)俱進(jìn)”的校風(fēng)、“厚德尚能”的教風(fēng)、“篤學(xué)善行”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校、機(jī)制活?!睉?zhàn)略,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持適應(yīng)需求、面向人人,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷加強(qiáng)技術(shù)技能積累,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線,具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。人才培養(yǎng)過程注重“知識(shí)、能力、素質(zhì)”的協(xié)調(diào)發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容注重“科學(xué)精神與人文素質(zhì)、理論教育與實(shí)踐教學(xué)、適應(yīng)能力與創(chuàng)新精神”的有機(jī)結(jié)合,素質(zhì)教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻(xiàn)”的八字方針。倡導(dǎo)“根雕式教育藝術(shù)”,相信“人人有才”,致力“人人成才”,因時(shí)因勢發(fā)掘潛能,引導(dǎo)學(xué)生成人成才并走向成功。學(xué)校將技術(shù)創(chuàng)新、能力拓展、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,營造健康、高雅、向上的“藝術(shù)長職、人文長職、創(chuàng)新長職”校園文化,著力打造辦學(xué)定位準(zhǔn)確、專業(yè)特色鮮明、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)、與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要契合度高、全國知名的特色高等職業(yè)院校。

                學(xué)校不斷拓寬辦學(xué)思路,積極加強(qiáng)與國外、境外高校的交流與合作,先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個(gè)國家和地區(qū)的12所院校建立了國際、境外合作關(guān)系。

                招聘崗位及應(yīng)聘要求。

                一、專業(yè)帶頭人:要求具有相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,副教授及以上職稱或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱;具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,深度了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,擔(dān)任過省級及以上重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、省級及以上精品課程負(fù)責(zé)人,能承擔(dān)本專業(yè)3門以上核心課程的教學(xué)任務(wù)。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬職稱條件。符合條件的應(yīng)聘者請直接與學(xué)校聯(lián)系。

                二、專任教師(若干名)。

                骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,具有中級及以上職稱,能獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)、完成課程開發(fā)和教學(xué)改革項(xiàng)目,能在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

                應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(博士學(xué)歷優(yōu)先),第一學(xué)歷為普通高校全日制本科(有碩士點(diǎn)),專業(yè)對口且本、碩所學(xué)專業(yè)相同或相近。

                專任教師具體需求專業(yè)見下表:

                學(xué)院專業(yè)。

                藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)。

                財(cái)會(huì)金融學(xué)院會(huì)計(jì)、投資與理財(cái)、財(cái)務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融。

                旅游信息學(xué)院工商企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

                建筑工程學(xué)院建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)。

                電商物流學(xué)院電子商務(wù)、市場營銷、快遞運(yùn)營與管理。

                公共課部大學(xué)體育。

                三、實(shí)訓(xùn)中心高級工程師(1名):要求機(jī)械或自動(dòng)化類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,能勝任電氣線路設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等工作,熟悉數(shù)控加工中心、數(shù)控車床、數(shù)控銑床等設(shè)備,具備較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力和管理能力,有實(shí)訓(xùn)室或機(jī)械加工車間建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

                四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(4名):要求專科及以上學(xué)歷,具有中級技工及以上職業(yè)資格,能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。其中機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要求具有車、銑床和數(shù)控機(jī)床加工操作及電氣設(shè)備電工操作5年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的'數(shù)控編程能力,能熟練操作數(shù)控加工中心,按設(shè)計(jì)要求完成加工任務(wù);汽車拆裝及維修指導(dǎo)教師要求在汽車維修崗位5年及以上工作經(jīng)歷,或從事汽車維修項(xiàng)目教學(xué)5年以上,具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經(jīng)驗(yàn)。

                五、特聘專家:要求年齡在65周歲以下,身體健康,具有副教授及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷、具備相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱,能勝任相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)青年教師等工作任務(wù)。學(xué)??刹扇§`活多樣的方式進(jìn)行聘用(年薪制、任務(wù)驅(qū)動(dòng)制等)。

                應(yīng)聘程序:

                由于應(yīng)聘者眾多,經(jīng)學(xué)校研究,對應(yīng)聘程序規(guī)范如下:

                一、應(yīng)聘報(bào)名。

                應(yīng)聘者請?jiān)L問“xx職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁,了解相關(guān)信息及對崗位的具體要求,下載并填寫應(yīng)聘人員登記表。

                應(yīng)聘者可通過信件或電子郵件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、工作要求及設(shè)想等材料。發(fā)送電子簡歷請?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”。

                二、資格審查。

                學(xué)校對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,確定符合應(yīng)聘條件人員。

                三、考核與面試。

                1、學(xué)校組織筆試。除應(yīng)聘專業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱的應(yīng)聘者和特別優(yōu)秀人員外,原則上應(yīng)聘人員都應(yīng)參加。

                2、在筆試合格人員中,按照筆試總成績從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。

                3、學(xué)校組織面試、考核。對應(yīng)聘專職教師者,采用現(xiàn)場無學(xué)生的方式進(jìn)行說課或講課,對面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行測試;采用現(xiàn)場答辯的方式對面試人員的專業(yè)能力進(jìn)行測試。對應(yīng)聘專業(yè)帶頭人者,采取個(gè)人陳述專業(yè)建設(shè)思路或建設(shè)方案,并進(jìn)行現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行考核。

                四、學(xué)校聘用。

                根據(jù)筆試與面試成績,學(xué)校擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員。經(jīng)體檢合格后,辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。

                聯(lián)系單位:xx職業(yè)學(xué)院干部人事處聯(lián)系人:趙老師。

                聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡歷請?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+高校人才網(wǎng)”。

                聯(lián)系地址:xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號(hào)。

                郵政編碼:xxxx。

                快速發(fā)展的xx職業(yè)學(xué)院需要大批優(yōu)秀教師,

                學(xué)校招聘教師合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

                一.合同期限。

                1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

                2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

                二.乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

                2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

                3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

                4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

                5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。

                6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

                7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

                8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

                三.甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

                2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

                3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

                4.按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

                5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

                四.本合同的變更、終止和解除。

                1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

                2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課。

                程不能繼續(xù)安排;。

                (2)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。

                (4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;。

                (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

                5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

                (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。

                五、清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間。

                本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

                六、附則。

                1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

                2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

                3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                學(xué)校招聘教師合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

                1、甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:自 年 月 日至 年 月 日。

                2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

                1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

                2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

                3、乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

                4、乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

                5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。

                6、在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

                7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

                8、兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

                1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

                2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

                3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

                4、按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

                5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

                1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

                2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課

                程不能繼續(xù)安排;

                (2)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

                (4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

                (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

                5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

                (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。

                本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

                1、 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

                2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

                3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

                教師招聘合同

                身份證號(hào):________

                聯(lián)系電話:________

                合同履行期限為___,自___至___止,其中試用期為___。

                1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資

                2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核。

                3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任。

                1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):_______元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月。第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放)。

                2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。

                1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。

                2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。

                甲方(公章):________

                乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________

                法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日

                _________年____月____日

                學(xué)校招聘合同

                受聘方:

                為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條工作崗位。

                甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的.

                第二條工作職責(zé)。

                1、

                2、

                3、

                1、合同有效期:自_____________________至_____________________止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

                3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

                第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1、甲方的權(quán)利義務(wù)。

                甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

                甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

                甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

                2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

                乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

                乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資元。

                乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

                乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

                乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

                乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

                乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

                乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

                乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

                第四條合同的解除和終止。

                1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

                經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

                2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

                在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

                不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

                嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

                嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

                被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

                患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

                連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

                聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

                第五條合同解除處理。

                1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

                2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

                第六條違約責(zé)任。

                合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

                第七條爭議的解決方式。

                甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

                1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

                2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

                3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

                甲方:_________乙方:_________。

                法定代表人:_________法定代表人:_________。

                時(shí)間_________________時(shí)間_________________。

                教師招聘合同

                乙方(勞動(dòng)者):_______________

                性別:_______________

                出生年月:_______________

                居民身份證號(hào)碼:_______________

                戶口所在地址:_______________

                常住地址:_______________

                為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及州、縣有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

                一、勞動(dòng)合同期限

                (一)本合同有效期年,自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

                二、工作內(nèi)容

                甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

                (一)甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證

                乙方的人身安全和健康。

                (二)乙方一經(jīng)被聘用,首月工資用作聘用風(fēng)險(xiǎn)抵押金,雙方合同終止時(shí)退給乙方。

                四、工作報(bào)酬

                (一)甲方應(yīng)遵循按需分配原則,根據(jù)乙方師資資格,確定每月工資報(bào)酬。工資為1200元/月,不足月的按天數(shù)計(jì)算,并于每月28日支付給乙方。從第二學(xué)期開始,每學(xué)期在原工資基礎(chǔ)之上每月增加50元。每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元,優(yōu)秀教師獎(jiǎng)100元。

                (二)如乙方能連續(xù)被甲方聘用,寒暑假可享受200元的生活補(bǔ)貼。

                (三)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

                (四)備注:具體薪酬體系項(xiàng)目可參閱教師手冊內(nèi)容。

                五、勞動(dòng)紀(jì)律

                甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

                1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

                2、私下將生源介紹到其他單位的。

                3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

                4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

                5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

                6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

                六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

                甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                七、勞動(dòng)合同的解除

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

                1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

                2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

                3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

                (五)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

                1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

                八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

                甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

                九、本合同依法訂立,從簽字之日即具有法律約束力,雙方必須履行。

                十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

                十一、發(fā)生本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,不能解決的,交上級有關(guān)部門仲裁解決。

                十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

                十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

                甲方:_______________(蓋章)

                法人:_______________(簽字)

                乙方(簽字):_______________

                教師招聘合同

                甲方:博文遠(yuǎn)大文大教育,聯(lián)系電話。

                乙方:姓名,性別,民族,出生年月日,住所地,身份證號(hào)碼,聯(lián)系電話。

                經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:

                第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

                第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)。

                1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

                2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

                3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,對乙方的住宿應(yīng)予以合理安排,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

                4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。

                5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。

                第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)。

                1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。-1-。

                2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

                3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

                4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

                5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。

                6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利,可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

                第四條:工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。

                1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。

                2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個(gè)階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右,第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。

                3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費(fèi)用由乙方自理。

                第五條:工作報(bào)酬及工資支付方式。

                1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元,上述工作報(bào)酬不包。

                括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

                2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。

                從7月1日至7月15日,乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段,乙方的工作報(bào)酬為40元/天,如果招生人數(shù)不夠開班,乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。

                第六條:其他相關(guān)問題。

                本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

                第七條:解決爭議的方法。

                因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

                甲方:乙方:

                年月日年月日。

                合同簽訂地:

                招聘教師合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:

                第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

                第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)。

                1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

                2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

                3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,對乙方的住宿應(yīng)予以合理安排,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

                4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。

                5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。

                第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)。

                1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

                2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

                3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

                4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

                5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。

                6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利,可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

                第四條:工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。

                1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。

                2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個(gè)階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右,第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。

                3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費(fèi)用由乙方自理。

                第五條:工作報(bào)酬及工資支付方式。

                1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元,上述工作報(bào)酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

                2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。

                從7月1日至7月15日,乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段,乙方的工作報(bào)酬為40元/天,如果招生人數(shù)不夠開班,乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。

                第六條:其他相關(guān)問題。

                本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

                第七條:解決爭議的方法。

                因本合同履行過程中所產(chǎn)生的`任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                招聘教師合同

                甲方:

                乙方:

                為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:

                第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

                第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)。

                1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

                2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

                3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì),并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

                4、對滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

                5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前,為乙方第一個(gè)月工資,一次類推。

                6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。

                第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)。

                1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

                2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法。

                3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

                4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

                5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

                第四條:其他相關(guān)問題。

                1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

                2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

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