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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                聘用合同格式范文(18篇)

                聘用合同格式范文(18篇)



                聘用的過(guò)程需要充分的信息溝通與交流,以確保雙方對(duì)工作職責(zé)和薪資待遇等方面的權(quán)益認(rèn)知一致。如果你正在尋找聘用的機(jī)會(huì),以下是一些聘用的模板,供參考。

                學(xué)校聘用合同

                乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

                五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)甲方的權(quán)利。

                1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

                2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

                3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的。

                限制:

                (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

                (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。

                (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

                (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

                廚師聘用合同

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下:

                一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式:

                1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作,聘期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止,其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月,即從________年________月________日起至________年________月________日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

                2、雙方約定乙方的工資為:________元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

                3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。

                二、雙方的權(quán)利與職責(zé):

                1、甲方根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

                2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

                3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

                4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達(dá)到90%以上。

                5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

                6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

                7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

                8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

                9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

                三、其他約定事項(xiàng):

                1、乙方須保證________年________月________日前人員到位;每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買原材料清單。

                2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

                3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

                4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

                5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補(bǔ)償。

                四、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方:________________乙方(姓名):________________(簽字)。

                學(xué)校聘用合同

                根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

                二、工作性質(zhì)。

                乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

                聘用合同

                甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。

                名稱:姓名:

                性別:

                法定代表人:出生年月:

                (委托代理人)文化程度:

                身份證號(hào)碼:

                地址:家庭住址:

                郵政編碼:郵政編碼:

                根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合問(wèn),共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同期限自____年__月__日起,以___________________工作完成時(shí)止。

                二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作,并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求:遵守區(qū)、街第二次經(jīng)濟(jì)普查辦公室規(guī)定的經(jīng)濟(jì)普查工作人員需履行的職責(zé)要求。

                第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的安全與健康。

                第四條甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。

                第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

                三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                第六條甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方工作報(bào)酬。月工資為1100元人民幣。

                第七條甲方支付乙方的工資中包含乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的全部費(fèi)用,乙方需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

                第八條甲方為乙方提供以下福利待遇:享受國(guó)家規(guī)定的法定假日。如發(fā)生節(jié)假日加班的情況,按照《宣武區(qū)第二次經(jīng)濟(jì)普查聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

                第九條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

                第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

                第十一條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

                (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。

                (二)連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1個(gè)月累計(jì)曠工超過(guò)5個(gè)工作日的;。

                (三)未經(jīng)甲方同意,與甲方外其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;。

                (四)乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息,并影響甲方工作的;。

                (五)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

                (六)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。

                (七)被公安部門(mén)拘留或被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

                (八)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方:

                (二)不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

                (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

                第十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十三條規(guī)定單方面解除合同:

                (一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                (二)因工(公)負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

                (三)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的;。

                (四)屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

                第十五條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;。

                (二)甲方未履行本合同的;。

                (三)考入普通高等院校的;。

                (四)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

                (五)依法服兵役的。

                第十六條乙方提出解除本合同,應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;10個(gè)工作日后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,乙方即可單方面解除本合同,并按照本合同第二十條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

                第十七條乙方在甲方工作期間和本合同規(guī)定期限終止之后對(duì)所接觸到的統(tǒng)計(jì)對(duì)象的商業(yè)秘密、家庭和個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)遵守《保密法》和《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)保密規(guī)定,如發(fā)生泄密情況,依法追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

                第十八條符合下列條件之一的,本合同即行終止:

                (一)本合同期限屆滿的;。

                (二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

                (三)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的;。

                (四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。

                (五)甲方依法注銷的。

                第十九條本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前10日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。

                六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                第二十條屬于下列情形之一的,由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任:本合同規(guī)定的乙方的單月工資。

                (二)本合同未到期,又不符合解除合同條件,由單方解除合同的;。

                七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。

                第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

                八、人事?tīng)?zhēng)議處理。

                第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。

                九、其他。

                第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第二十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                第二十五條本合同的附件如下:

                乙方遵守宣武區(qū)統(tǒng)計(jì)局、宣武區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

                甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人。

                或委托代理人(簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                本次續(xù)訂聘用合同生效日期:自年月日起,至工作完成止。

                甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人。

                或委托代理人(簽字或蓋章)。

                簽訂日期年月日

                經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同作以下變更:甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人。

                或委托代理人(簽字或蓋章)。

                簽訂日期年月日

                學(xué)校聘用合同

                四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

                五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

                六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

                七、解除勞動(dòng)合同的程序。

                雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

                1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;。

                2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

                3.交接工作。

                甲方(蓋章):________________。

                ________年________月________日。

                乙方(簽名):________________。

                ________年________月________日。

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                學(xué)校聘用合同

                乙方(受聘人員)姓名:___________________。

                居民身份證號(hào)碼:_________________________。

                家庭住址:_______________________________。

                聘用合同正規(guī)

                居民身份證號(hào)碼:______________。

                甲方經(jīng)董事會(huì)決議,并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行。

                一、聘用內(nèi)容。

                甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。

                二、聘用時(shí)間期限。

                三、聘用薪酬及支付。

                聘用薪酬為_(kāi)________萬(wàn)元/年。

                1、考慮乙方是異地任職,自本合同生效后甲方預(yù)付乙方_________萬(wàn)元作為乙方家屬安置費(fèi)用。

                2、預(yù)付工資抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

                3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過(guò)失,甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無(wú)重大失誤,則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

                四、雙方責(zé)任。

                甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

                (一)甲方。

                1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。

                2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)支付給乙方。

                3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開(kāi)展工作。

                4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方,以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

                (二)乙方。

                1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

                2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

                3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

                4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

                5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

                6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

                7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。

                8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

                盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系:

                1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為;。

                2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;。

                3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息;。

                4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為;。

                6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書(shū)面通知7天后仍沒(méi)有改正;。

                7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù);。

                8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤;。

                9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

                10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。

                當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的'基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書(shū)面通知。

                六、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

                七、違約責(zé)任。

                1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

                2、甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的,乙方有權(quán)終止本合同,并向有關(guān)司法部門(mén)提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。

                八、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

                九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

                十、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。

                廚師聘用合同

                乙方:

                經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

                一、甲方權(quán)力與職責(zé)。

                1、甲方把。

                廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為。

                年,即從。

                日起至。

                日止,其中試用期為三個(gè)月,即從。

                日起至。

                日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

                2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

                3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

                4、乙方每月總工資為人民幣。

                元,每月?日~?日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

                5、甲方給予乙方每月。

                天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

                6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

                二、乙方權(quán)力與職責(zé)。

                1、乙方須保證至少。

                人到甲方廚房工作(其中炒鍋。

                人、砧板。

                人、涼菜。

                人、面點(diǎn)。

                人、打荷。

                人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

                2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到。

                的毛利率,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

                3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

                4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

                5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

                6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

                7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

                8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

                10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣。

                元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

                11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

                甲方:?乙方:

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                合同規(guī)定的聘用行為,并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;

                (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                2、乙方向各方陳述和保證如下:

                (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

                (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                第十一條??合同的變更、終止和解除。

                1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

                學(xué)校聘用合同

                2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

                3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

                4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

                (1)在試用期內(nèi);。

                (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

                (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

                (二)乙方的義務(wù)。

                1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

                2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

                3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

                學(xué)校聘用合同

                根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                ________年________月________日止。

                二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

                乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

                規(guī)范聘用合同

                甲方(盛世傳承文化交流)名稱:法定代表人:

                乙方(受聘人員)姓名:

                性別:出生年月日:民族:文化程度:

                居民身份證號(hào)碼:家庭住址:

                聯(lián)系電話:

                根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

                一、聘用合同期限。按下列第款確定:

                (一)本合同為有固定期限的聘用合同。

                合同期從年月日至年月日止。

                其中試用期從年月日至年月日止。

                (二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

                合同期從年月日至年月日止。

                二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

                乙方同意按照甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                考核指標(biāo)每月(每嫉妒、每年)為。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

                五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)甲方的權(quán)利。

                1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

                2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

                3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

                (1)在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

                (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的;。

                (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核唄確定為不稱職的;。

                (7)不勝任現(xiàn)職工作,有不接受其它安排的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,扔不能勝任工作的;。

                (二)甲方的義務(wù)。

                1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

                2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

                (1)乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。

                (2)患者或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

                (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)乙方的權(quán)利。

                1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

                2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

                3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

                4、有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

                (1)在試用期內(nèi);。

                (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

                (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

                (二)乙方的義務(wù)。

                1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

                2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

                3、必須以甲方工作人員的名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

                4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

                七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

                甲乙雙方以法參加社會(huì)保險(xiǎn),按每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人加納部分,有甲方在其工資中代辦扣繳。

                八、違約責(zé)任。

                1、本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約貢任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

                金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

                3、違反和接觸聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

                4、因不可抗力造成合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

                九、接觸勞動(dòng)合同的程序。

                雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

                1、提出書(shū)面通知;。

                2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

                歸還乙方持有的甲方個(gè)各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

                3、交接工作;。

                4、支付違約金和賠償金;。

                5、甲方出具終止或接觸勞動(dòng)合同證明;。

                6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

                自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

                但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

                十、本合同未盡事宜,按法律法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

                甲方(蓋章):

                乙方(簽名):

                代表:

                年月日年月日。

                學(xué)校聘用合同

                (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

                4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方:

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

                5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                書(shū)面聘用合同

                為促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè),維護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定,在互惠互利的基礎(chǔ)上就乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任自己的家庭法律顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。

                第一條服務(wù)律師。

                甲方根據(jù)乙方的聘請(qǐng)要求,指派本所_________律師擔(dān)任乙方的.常年家庭法律顧問(wèn),律師執(zhí)業(yè)證號(hào):_________。

                第二條服務(wù)場(chǎng)所。

                1.甲方提供服務(wù)的場(chǎng)所為本協(xié)議所列之甲方的住所地,即甲方辦公室。但下列情景例外:_________。

                2.乙方在有特殊情況時(shí),可以要求甲方到本協(xié)議所列之乙方住地提供法律顧問(wèn)服務(wù),但乙方應(yīng)另行承擔(dān)本次上門(mén)服務(wù)的交通費(fèi)用。

                3.當(dāng)乙方在甲乙雙方的住所之外,就乙方與他人之間的侵權(quán)賠償糾紛已經(jīng)達(dá)成意向,需要當(dāng)場(chǎng)簽署和解協(xié)議或者當(dāng)場(chǎng)履行時(shí),可以要求甲方到該現(xiàn)場(chǎng)為乙方起草/審查和解協(xié)議,但甲方不承擔(dān)陪同談判的義務(wù),同時(shí)乙方應(yīng)另行承擔(dān)本次到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的交通費(fèi)用。

                第三條服務(wù)范圍與內(nèi)容。

                本協(xié)議所列乙方家庭全體成員在個(gè)人工作、生活、學(xué)習(xí)及其他個(gè)人性質(zhì)的、非經(jīng)營(yíng)性的活動(dòng)中所遇到的法律問(wèn)題。但乙方成員從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)過(guò)程中所涉及的法律事務(wù)(包括但不限于開(kāi)廠、辦店、個(gè)人商標(biāo)、個(gè)人專利等)不在本協(xié)議所約定的服務(wù)范圍之內(nèi)。有利息的民間借貸、自有房產(chǎn)的租售、個(gè)人著作權(quán)視為非經(jīng)營(yíng)性民事活動(dòng)。

                第四條服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用。

                1.雙方同意,本家庭法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_______月_________日止。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽,可于本協(xié)議到期前一個(gè)月由雙方協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。

                2.作為甲方提供本協(xié)議所規(guī)定之專業(yè)服務(wù)的報(bào)酬,乙方應(yīng)向甲方支付一年的律師服務(wù)費(fèi)_________元。該費(fèi)用應(yīng)自本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)現(xiàn)金支付。

                第五條其他事項(xiàng)。

                如乙方需要甲方提供本協(xié)議所約定的服務(wù)項(xiàng)目之外的其他法律服務(wù)(如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調(diào)查取證等),乙方應(yīng)與甲方另行協(xié)商并就該單項(xiàng)法律服務(wù)簽訂協(xié)議,甲方對(duì)此應(yīng)優(yōu)先予以辦理,如當(dāng)?shù)貙?duì)該服務(wù)項(xiàng)目有收費(fèi)規(guī)定的,除差旅等實(shí)際支出的費(fèi)用項(xiàng)目外,甲方應(yīng)按八折給予優(yōu)惠(如果收費(fèi)規(guī)定允許),如無(wú)收費(fèi)規(guī)定,則甲方應(yīng)參照當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)市場(chǎng)行情按八折優(yōu)惠。

                甲方(蓋章):_____________。

                授權(quán)代表(簽字):_________。

                _________年______月______日。

                乙方(蓋章):_____________。

                授權(quán)代表(簽字):_________。

                _________年______月______日。

                廚師聘用合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

                一、甲方權(quán)利與職責(zé)。

                1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為:年,即從年月日起至年月日止,其中前三個(gè)月為試用期,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

                2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。

                3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費(fèi)用自負(fù))。

                4、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)),每月10日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享有現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。

                5、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管。

                二、乙方權(quán)利與職責(zé)。

                1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書(shū)面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意,對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。

                2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,保證零餐、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本,如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。

                3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),并邀請(qǐng)甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

                4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,團(tuán)餐、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐、會(huì)議餐,不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。

                5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

                6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全出產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成的損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

                7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

                8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,持證上崗,乙方人員被甲方聘用后,一律不準(zhǔn)另行兼職。

                9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

                10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦。

                理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

                11、廚房員工的休假,由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排,在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

                12、如乙方中止本協(xié)議時(shí),需提前通知對(duì)方,待甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

                13、為保證乙方承諾到位,進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金,乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位,10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,離職時(shí)一并退還。

                14、乙方每周須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料,了解市場(chǎng)價(jià)格及菜品品種。

                三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                甲方:乙方簽字:

                身份證:

                甲方代表簽字:

                電話:

                書(shū)面聘用合同

                甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。

                1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作,服從湘鳳診所工作管理制度。

                2、聘用時(shí)間:年月日至年月日。

                3、上班時(shí)間:每天上班小時(shí)。

                4、工資待遇:月薪元整,年終獎(jiǎng)金補(bǔ)給,未上滿一年無(wú)年終獎(jiǎng)金。

                5、休息安排:一個(gè)月休假天,不能累積休假。特殊情況除外。

                6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。

                7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊(cè)在甲方,合同履行期間未經(jīng)甲方同意,不得私自變更注冊(cè)地點(diǎn),在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間,甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致,二人必須共同遵守,享有法律效應(yīng)。未盡事宜,協(xié)商解決。合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

                甲方:

                乙方:

                時(shí)間:

                書(shū)面聘用合同

                甲方(聘用單位)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                乙方(受聘人)李華(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限。

                合同有效期:

                (1)自年月日起,為固定期限合同。

                (2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                第二條工作崗位。

                甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

                甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

                甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

                甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條工作報(bào)酬。

                根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

                甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

                乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

                甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

                第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

                乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

                乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

                甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

                聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

                (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

                (4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;。

                (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;。

                (6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

                (7)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

                (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);。

                (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)的;。

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

                經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

                甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

                聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。

                (1)凡由市區(qū)縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

                (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);。

                (3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門(mén)所分配的住房,按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                7.聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

                8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第八條其它事項(xiàng)。

                甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

                本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

                甲方(蓋章)集團(tuán)公司。

                法人代表(簽字)x。

                乙方(簽字)x。

                年x月1日年9月1日。

                書(shū)面聘用合同

                根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙自愿結(jié)成婚姻關(guān)系,并就有關(guān)事宜協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

                第一條財(cái)產(chǎn)。

                (一)甲、乙所得財(cái)產(chǎn)均為個(gè)人財(cái)產(chǎn),不得歸為共同所有。個(gè)人財(cái)產(chǎn)包括婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資、獎(jiǎng)金,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收益,知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益,繼承、受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)、房屋、房屋增值部分及其他財(cái)產(chǎn)。

                (二)位于房屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)均為甲方所有;位于房屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)均為乙方所有。

                (三)除上述財(cái)產(chǎn)外,收益人、購(gòu)買人為財(cái)產(chǎn)所有人。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬難以確認(rèn)的,以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)證確認(rèn)權(quán)利人,財(cái)產(chǎn)權(quán)證未具名的,如無(wú)其他證據(jù)證明,權(quán)證持有人為該財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人。

                (四)如基于甲(乙)方原因,雙方共同繼承或受贈(zèng)第三人財(cái)產(chǎn)的,乙(甲)方須放棄權(quán)利主張,所得財(cái)產(chǎn)全部歸甲(乙)方所有。

                第二條費(fèi)用。

                (一)甲、乙分別承擔(dān)本人、本人親屬及其他與自身相關(guān)聯(lián)的費(fèi)用,不得涉及另一方任何費(fèi)用支出。

                (二)甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商單方生養(yǎng)或領(lǐng)養(yǎng)子女,由生養(yǎng)或領(lǐng)養(yǎng)方承擔(dān)一切費(fèi)用及法律責(zé)任、法律義務(wù)。

                由于單方原因需采取與他人人工受精方式受孕的,所有費(fèi)用及法律責(zé)任由受孕行為人單獨(dú)承擔(dān)。子女生活、教育、醫(yī)療及其他費(fèi)用,也由受孕行為人單獨(dú)承擔(dān)。

                如單方選擇領(lǐng)養(yǎng)方式,有關(guān)事宜應(yīng)參照前款。

                (三)財(cái)產(chǎn)的修繕、維護(hù)由財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人負(fù)責(zé),有關(guān)費(fèi)用及衍生費(fèi)用由財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人承擔(dān)。

                第三條債務(wù)。

                (一)婚姻關(guān)系存續(xù)期間,因甲或乙單方行為產(chǎn)生的任何債務(wù)均不得歸為共同債務(wù),共同債務(wù)必須有甲乙雙方簽字認(rèn)可的書(shū)面證明。

                (二)個(gè)人債務(wù)僅以負(fù)債方所有財(cái)產(chǎn)為限清償,不得涉及另一方財(cái)產(chǎn)。因一方負(fù)債致另一方財(cái)產(chǎn)損失的,負(fù)債方應(yīng)予賠償。

                (三)債權(quán)債務(wù)關(guān)系形成前,負(fù)債方應(yīng)將上述債務(wù)約定告知債權(quán)人或第三人,債權(quán)人或第三人以不知該約定為由要求甲乙共同償還,并致另一方損失的,負(fù)債方應(yīng)予賠償。

                第四條繼承及受益。

                (一)甲、乙均承諾自愿放棄對(duì)另一方及其親屬財(cái)產(chǎn)或權(quán)益的繼承權(quán),對(duì)另一方處置個(gè)人財(cái)產(chǎn)及權(quán)益行為無(wú)任何異議。

                (二)甲、乙或第三人為其中一方購(gòu)買保險(xiǎn)的,投保人或被保險(xiǎn)人有權(quán)確定保險(xiǎn)受益人,未約定受益人、受益人約定不明或因其他原因引起糾紛的,應(yīng)依照被保險(xiǎn)人意愿確定受益人。甲或乙中可能的受益人應(yīng)自動(dòng)放棄受益,由被保險(xiǎn)人直系親屬所有。

                (三)甲或乙一方基于婚姻關(guān)系受益,并可能導(dǎo)致另一方既得利益或預(yù)期利益損失的,受益方應(yīng)在受益財(cái)產(chǎn)數(shù)額以內(nèi)予以合理補(bǔ)償。

                第五條行為。

                (一)甲乙雙方在婚姻存續(xù)期間生活彼此獨(dú)立、互不干涉。

                (二)甲乙婚姻關(guān)系存續(xù)期間為無(wú)性婚姻,如甲(乙)單方違反規(guī)定,甲(乙)承擔(dān)一切相關(guān)法律責(zé)任。

                (三)甲(乙)方在婚姻期間如發(fā)生意外,乙(甲)方不承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)。

                (四)甲乙雙方應(yīng)相互體諒,謹(jǐn)言慎行,避免給另一方造成不必要的壓力和傷害。

                第六條補(bǔ)充事項(xiàng)。

                第七條其他。

                (一)未盡事宜及爭(zhēng)議,應(yīng)充分協(xié)商,本著責(zé)、權(quán)、利一致原則,公平合理解決。

                (二)甲或乙一方未履行協(xié)議或履行協(xié)議不當(dāng),致另一方財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重名譽(yù)損害的,過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (三)因甲或乙一方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)效或無(wú)法履行,致另一方財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重名譽(yù)損害的,過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(本條款為獨(dú)立條款,不受協(xié)議效力影響)。

                (四)本協(xié)議另有約定從約定,無(wú)約定即按協(xié)議履行。

                第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式二份,效力相同。

                甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)。

                ______年_____月____日______年_____月____日。

                勞動(dòng)聘用合同

                根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本合同所列條款。

                試用期為2個(gè)月,自20__年10月26日至20__年12月26日止。

                二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在助理文員與內(nèi)勤工作崗位。

                三、甲方聘用乙方的月薪為1300元(含國(guó)家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與保密費(fèi)用)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式為期1年的勞動(dòng)合同(含試用期),成為正式員工后,工資:稅前1500元/月,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

                四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

                1.甲方的權(quán)利。

                有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

                試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

                2.甲方的義務(wù)。

                為乙方提供必要的工作條件;

                負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

                五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

                1.乙方的權(quán)利。

                享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

                享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

                試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

                2.乙方的義務(wù)。

                遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

                遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

                維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

                六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

                試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

                乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

                七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

                試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

                具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

                八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

                九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

                甲方(公章):_________。

                乙方(公章):_________。

                _________年____月____日。

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