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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                醫(yī)生聘用合同崗位職責(zé)(匯總22篇)

                醫(yī)生聘用合同崗位職責(zé)(匯總22篇)



                崗位職責(zé)的明確性可以提高組織的工作效率和團隊的協(xié)作能力。想要了解不同崗位的職責(zé)范文嗎?以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些范文,希望能夠幫助到你。

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

                一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

                二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

                1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

                2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

                3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

                6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

                8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

                9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

                三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

                四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

                1、年度考核或者聘期考核不合格的;

                2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

                3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

                4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

                5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

                甲方:

                乙方:

                聘用合同崗位職責(zé)

                3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;。

                4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;。

                5、籌備期工程檔案的接收整理;。

                6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;。

                7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;。

                8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

                醫(yī)生聘用合同

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

                二、合同期限

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                法人代表簽名:________________

                合同簽訂日期:_______年_______月______日

                聘用合同崗位職責(zé)

                1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

                2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

                3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

                4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

                5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

                6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                乙方:

                茲有聘用單位(甲方)________:決定聘用乙方(受聘人)________:從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

                2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                1、具體程序為:

                (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議。

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

                甲方:

                乙方:

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                乙方(醫(yī)生):

                身份證號碼: 電話:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

                二、合同期限

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20__年9月4日至20__年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(蓋章): 乙方簽名:

                法人代表簽名:

                合同簽訂日期:

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                乙方:

                甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

                聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:____________年____月____日起至______年____月____日。

                1、工作時間:

                a、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

                b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

                2、聘用待遇:

                乙方月聘用待遇:

                試用期:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金為人民幣__________元,試用期待遇合計人民幣__________元。轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金按績效提成。

                3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

                4、其他待遇:

                (1)為乙方開展工作提供必要條件;

                (2)對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;

                (3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

                (4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

                (5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

                (6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。

                (1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

                (2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

                (3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

                (4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

                (6)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

                1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

                2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

                七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

                八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

                甲方:

                乙方:

                聘用合同崗位職責(zé)

                5、每日及時準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報表;

                7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認(rèn)證費用等明細(xì)費用臺賬;

                8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進行歸集匯總;

                9、組織每月各部門進項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;

                10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費用限額計劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費用分析與預(yù)警提示;

                醫(yī)生聘用合同

                電話:_____

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有_____ 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

                甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(公章):_________

                乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________

                法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日

                _________年____月____日

                年醫(yī)生聘用合同,醫(yī)生聘用合同崗位職責(zé)

                乙方(醫(yī)生):

                身份證號碼:電話:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

                二、合同期限。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬。

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬。

                乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放。

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方:

                乙方:

                醫(yī)生聘用合同

                受聘人(以下簡稱乙方):_____。

                身份證號碼:_____。

                受聘崗位:_____。

                甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期_____年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                1、試用期月工資為:_________元。

                2、正式聘用期月工資為:_________元。

                3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

                4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務(wù)備案。

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的`節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機關(guān)處理。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方可單方面解聘。

                9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                1、具體程序為:

                (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;。

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;。

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;。

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;。

                (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;。

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

                甲方(公章):_________。

                乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________ 。

                法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日 。

                _________年____月____日。

                醫(yī)生聘用合同

                乙方(醫(yī)生):_____

                身份證號碼:_____

                電話:_____

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有_____門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

                甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的'事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(公章):_________

                乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________ 

                法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日 

                _________年____月____日

                醫(yī)生聘用合同

                乙方(醫(yī)生):_________。

                身份證號碼:_________電話:_________。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬。

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的`安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                醫(yī)生聘用合同

                受聘人(以下簡稱乙方):_______________。

                受聘崗位:醫(yī)生。

                茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎懲。

                1、試用期月工資為:醫(yī)生_______元。

                2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_______元。

                3、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前____天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的'開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,____天以內(nèi)按曠工對待,超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                1、具體程序為:

                (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

                甲方:______________醫(yī)院。

                乙方:______________。

                醫(yī)生聘用合同

                聘用單位(以下簡稱甲方):聯(lián)系電話:

                受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:

                茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自20__年11月1日至20__年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎懲。

                正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

                3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的'情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                1、具體程序為:

                (1)甲方提出聘用申請,

                (2)乙方同意。

                (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

                (4)甲方和乙方簽署生效。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

                甲方負(fù)責(zé)人:______。

                乙方負(fù)責(zé)人:______。

                ______年____月____日。

                醫(yī)生聘用合同

                負(fù)責(zé)人:_________。

                乙方姓名:______________。

                身份證號碼:_____________。

                文化程度;_____。

                專業(yè)資質(zhì):_____。

                根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

                一、合同期限貳年,自20____年12月1日至20____年11月30日止。

                二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

                1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

                2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

                3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

                8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

                9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

                三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

                四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

                1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

                2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

                3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

                4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

                5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

                甲方(公章):_________。

                乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________。

                法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日。

                _________年____月____日。

                醫(yī)生聘用合同

                聘用單位(以下簡稱甲方):

                受聘人(以下簡稱乙方):

                身份證號碼:

                受聘崗位:

                甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、待遇與獎懲

                1、試用期月工資為:_________元。

                2、正式聘用期月工資為:_________元。

                3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

                4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務(wù)備案。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的'法律及經(jīng)濟責(zé)任。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機關(guān)處理。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方可單方面解聘。

                9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                1、具體程序為:

                (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;

                (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                醫(yī)生聘用合同

                聘用單位(以下簡稱甲方):

                具體部門:電話:

                受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

                受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

                受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

                茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。

                聘期滿前壹月

                經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎懲

                1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

                2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

                此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

                聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

                工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任:

                學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定

                份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

                甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

                具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

                乙方(簽):年月日

                丙方(簽):年月日

                甲方:醫(yī)院地址:

                乙方: ____________________身份證號: _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市級政府滬府發(fā)[xx]4號文《上海市級政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

                聘用雙方達成協(xié)議如下:

                一、聘用合同期限:

                (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

                2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。

                (其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

                (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

                乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。

                如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                二、崗位職責(zé)與工作要求:

                (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。

                甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

                (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

                醫(yī)生聘用合同

                甲方:

                負(fù)責(zé)人:

                乙方姓名:_____。

                身份證號碼:____。

                文化程度;_____。

                專業(yè)資質(zhì):_____。

                根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

                一、合同期限貳年,自20____年12月1日至20____年11月30日止。

                二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

                1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

                2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

                3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

                6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

                8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

                9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

                三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

                四、乙方有以下行為之一的',甲方有權(quán)解除聘用合同:

                1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

                2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

                3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

                4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

                5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

                甲方(公章):_________。

                乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________ 。

                法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日 。

                _________年____月____日。

                醫(yī)生聘用合同

                乙方(醫(yī)生):________________。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20________________年9月4日至20________________年9月3日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

                三、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                四、聘用條件。

                乙方的聘用條件如下,

                (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

                五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

                六、勞動報酬。

                七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

                2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

                4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

                八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

                (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

                3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

                九、勞動爭議處理及其他。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                醫(yī)生聘用合同

                為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

                一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

                二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

                2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

                3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

                三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

                2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

                3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

                4、密切與當(dāng)?shù)乇=C構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

                5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)。

                部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。[)。

                6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

                7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

                8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處。

                理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎金。

                9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

                四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個。

                月說明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

                份,本合同代簽、涂改無效。

                _____年_____月____日。

                甲方法人:_________________(簽字)_____________。

                ____年_____月____日。

                相關(guān)內(nèi)容

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