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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀13篇)

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀13篇)



                勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系建立、變更、終止以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等進(jìn)行約定的法律文件,它是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同范文可以為你提供一些建議和思路,幫助你更好地起草合同。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方:(簡稱甲方)。

                乙方:(簡稱乙方)。

                為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款:

                1、甲方根據(jù)《__》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。

                2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評(píng)估。

                3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。

                4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,如果有特殊課程計(jì)劃調(diào)整,須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實(shí)施。

                5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。

                6、培訓(xùn)時(shí)間自月年。

                7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員管理制度:乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),否則,所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi)。

                8、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)練習(xí),相關(guān)的實(shí)訓(xùn)主題設(shè)計(jì),相關(guān)的課程測試,及其畢業(yè)設(shè)計(jì)。

                9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項(xiàng)目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。

                10、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。

                11、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同的培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人名幣元整(大寫人名幣),其中包含課程開發(fā)費(fèi)、教師授課費(fèi)、各項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輔導(dǎo)費(fèi)、講義制度費(fèi)、上機(jī)費(fèi)。

                12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力。

                13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。

                14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議,附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。

                補(bǔ)充備注:

                甲方:

                地址:

                電話:

                日期:

                乙方:

                地址:

                電話:

                日期:

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                單位名稱:

                住所:

                法定代表人:

                聯(lián)系電話:

                勞動(dòng)者姓名:

                聯(lián)系電話:

                身份證號(hào):

                一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士為_________教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本。

                合同。

                并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含與合同期內(nèi)。

                三、受聘方的工作任務(wù)。

                乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________________崗位。

                四、受聘方的薪金按月計(jì),全部以人民幣支付,每月工資為_________元。

                五、社會(huì)_____和福利:

                1、聘方向受聘方提供意外_____。

                2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

                六、聘方的義務(wù):

                1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

                2、對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

                3、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                4、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

                七、受聘方的義務(wù):

                1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

                2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

                3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

                4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

                5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                八、合同的變更、解除和終止:

                1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

                a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

                b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

                4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

                a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

                b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、_____:

                當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請_____。

                本合同于________年_____月_____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

                聘方(簽章):

                ________年_____月_____日。

                受聘方(簽章):

                ________年_____月_____日。

                。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                一、培訓(xùn)學(xué)校聘請籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐為語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                二、合同期自年月日起。

                三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

                四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

                1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)。

                2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機(jī)票(金額不超過人民幣元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷元人民幣。

                六、聘方的義務(wù):

                1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

                2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

                3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

                七、受聘方的義務(wù):

                1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

                2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

                3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

                4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

                5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                八、合同的變更、解除和終止:

                1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

                a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

                b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

                4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

                a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

                b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、仲裁:

                當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

                本合同于年月日在簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

                甲方(蓋章):乙方:

                代表人(簽字):身份證號(hào)碼:

                年月日年月日。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

                三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

                四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

                1、聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)。

                2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

                六、聘方的義務(wù):

                1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

                2、對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

                3、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                4、按時(shí)支付受聘方的.報(bào)酬。

                七、受聘方的義務(wù):

                1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

                2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

                3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

                4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

                5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                八、合同的變更、解除和終止:

                1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

                a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

                b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

                4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

                a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

                b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、仲裁:

                當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

                本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

                聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________。

                日期:________年________月________日

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方:

                地址:郵碼:電話:

                法定代表人或委托代表人:職務(wù):

                乙方:

                性別:年齡:

                居民身份證號(hào)碼:

                年月日

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、勞動(dòng)合同期限

                第一條本合同為期合同。

                本合同生效日期年月日,其中試用期本合同終止。

                二、工作內(nèi)容

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

                第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

                第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

                執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

                執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

                第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

                第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

                甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

                第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬

                第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

                第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資元。

                執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資元。

                第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

                第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元。

                五、保險(xiǎn)福利待遇

                第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

                甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

                第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:

                六、勞動(dòng)紀(jì)律

                第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

                第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

                七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

                第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

                第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

                第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

                第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

                1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

                2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

                4.義務(wù)服兵役期間的;

                第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

                第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

                第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

                1.在試用期內(nèi)的;

                2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

                第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

                八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

                第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月:

                1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

                第三十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

                以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

                第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

                第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

                第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

                九、勞動(dòng)爭議處理

                第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                十、其他約定

                第四十條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。

                第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章)乙方(蓋章)

                代表人:代表人:

                年月日年月日

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                乙方申請成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條、合同期限。

                合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                第二條、工作崗位。

                乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào),甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,并由甲方追究其違約責(zé)任。

                第三條、在乙方教學(xué)期間,如家長對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲方可更換其他老師,費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。

                第四條、乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全。

                第五條、工作報(bào)酬。

                根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按乙方的'工作崗位,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì),基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)________元,所帶學(xué)生人數(shù)超過________人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加________元,若________人或________人以上則定為________元/時(shí)。每周兩次,每次兩小時(shí),每月八次為一個(gè)月,押金________元整,每月從工資扣除________元,共計(jì)________個(gè)月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,雙方合同期滿押金________元全部退還。

                第六條、工作紀(jì)律。

                乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、保持教室清潔衛(wèi)生。

                第七條、乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。

                乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

                2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

                3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

                4、被依法追究刑事責(zé)任的。

                第八條、其他事項(xiàng)。

                本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                _________年_________月_________日止。

                三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

                四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

                1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)。

                2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

                六、聘方的義務(wù):

                1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

                2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

                3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

                七、受聘方的義務(wù):

                1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

                2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

                3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

                4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

                5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                八、合同的變更、解除和終止:

                1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

                a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

                b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

                4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

                a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

                b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、仲裁:

                當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

                本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方:乙方:

                名稱:武_姓名:經(jīng)濟(jì)類型:私營有限責(zé)任公司身份證號(hào):通訊地址:武漢市武_性別:

                _室法人代表:_公司電話:_聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

                根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

                第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

                第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種:

                1、接受甲方指令,招收學(xué)員;。

                2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;。

                3、接受甲方指令,從事管理;。

                4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

                第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

                第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn),無需附錄在本合同之后。

                第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

                第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:通訊地址:家庭住址:籍貫:戶口所在地:聯(lián)系電話:

                第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:。

                1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;。

                2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

                第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

                1、本協(xié)議期滿的;。

                2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

                第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向甲方提交辭職報(bào)告并獲批準(zhǔn)。

                第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

                第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

                第十三條、因本協(xié)議引起的'或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

                第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

                第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章。

                第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章)乙方(簽字)。

                日期:年月日日期:年月日

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

                第一條、本合同期限為________年期限合同。

                本合同生效日期從________年________月________日起至________年________月________日止。其中前________個(gè)月為試用期,________年________月________日起至________年________月________日止。

                第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。

                第三條、乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

                第四條、甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

                第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。

                第六條、甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間________小時(shí),加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過________小時(shí)。

                第七條、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

                第八條、乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

                第九條、工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于________市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                第十條、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的________%。

                第十一條、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

                第十二條、甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

                第十三條、甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對(duì)乙方加薪或減薪。

                1、加薪:乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

                2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:

                (1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

                (2)乙方因過錯(cuò)或過失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;

                (3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

                (4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。

                第十四條、甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

                第十五條、乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十六條、甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

                第十七條、甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)工具。

                第十八條甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                第十九條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的.法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

                第二十條、乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

                第二十一條、在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

                八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

                1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

                2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;

                3、乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

                4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

                第二十三條、乙方解除勞動(dòng)合同的情形。

                合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

                1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;

                2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;

                3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的;

                4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

                5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

                6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

                7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

                8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

                乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

                第二十四條、甲方解除勞動(dòng)合同的情形。

                1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;

                (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

                (4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;

                (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

                (6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的;

                (7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

                (8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

                2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

                (5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

                第二十五、條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:

                1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

                2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

                4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

                5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                第二十六條、解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                第二十七條、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂。

                本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

                第二十八、條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第二十九、條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第三十條、乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第三十一條、乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

                第三十二條、甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

                第三十三條、本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

                第三十四條、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

                甲方:________乙方:________________。

                法定代表人:________________。

                ________年________月________日。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則,就教師聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同信守,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

                經(jīng)乙方申請,甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,并根據(jù)甲方的具體工作,安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。

                甲方權(quán)利和義務(wù)。

                一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán),甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方,培訓(xùn)費(fèi)為______元/項(xiàng),此費(fèi)用暫不向乙方收取,由甲方墊付。

                二、乙方受聘甲方后,甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見附件一。

                三、乙方不能勝任學(xué)校工作,甲方有權(quán)解除合同。

                四、甲方不得無故拖欠乙方工資,正常情況下,課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

                五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

                1、被證明不符合錄用條件的。

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

                3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成損失的;

                5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

                6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

                乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作,否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

                七、乙方在聘用期內(nèi),如自身原因不能在甲方工作,甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

                八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

                九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。

                1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后;

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                3、經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施;

                4、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

                5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

                十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

                1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限;

                2、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的;

                3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                十一、乙方工作中,如有特殊貢獻(xiàn),依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

                我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

                違約責(zé)任處理。

                十二、乙方在受聘期內(nèi),未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自傳授他人,或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動(dòng),否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),乙方須賠償甲方人民幣_(tái)_____萬元,當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時(shí),甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

                十三、聘用期內(nèi),如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失______元。當(dāng)直接和間接損失大于______元時(shí),乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

                十四、試用期內(nèi),如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意,須提前以書面形式同甲方解除合同,否則甲方不支付乙方工資。

                十五、乙方離開甲方后,乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營,否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失______萬元人民幣,當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時(shí),甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

                十六、無論何種情況下,本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效,其余條款自動(dòng)失效。

                十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件),明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

                十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營,應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同,并發(fā)當(dāng)月工資。

                本合同一式三份,甲方兩份,乙方一分,自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,同樣具備法律效力。

                甲方(代表):______乙方(代表):______。

                聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______。

                ______年______月______日。

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                甲方( 用人單位)

                法定代表人:

                地址:

                乙方( 員工) 姓名:

                身份證住址:

                送達(dá)地址:

                聯(lián)系電話:

                一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

                三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

                四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

                1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 )

                2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣。

                六、聘方的義務(wù):

                1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

                2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

                3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

                七、受聘方的義務(wù):

                1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

                2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

                3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

                4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

                5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                八、合同的變更、解除和終止:

                1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

                a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

                b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

                4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

                a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

                b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、仲裁:

                當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

                本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

                聘方(簽章)_________

                受聘方(簽章)_________

                簽訂時(shí)間: 年 月 日

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                用人單位(甲方):法定代表人:

                受聘用人(乙方):身份證號(hào):

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

                一、勞動(dòng)合同期限、試用期。

                第一條本合同期限為年期限合同。

                本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個(gè)月為試用期,年月日起至年月日止。

                二、工作崗位、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。

                第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

                第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。

                三、

                工作時(shí)間和休息、休假。

                第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí)。

                第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

                第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。

                第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

                第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

                第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對(duì)乙方加薪或減薪。

                1、加薪:乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

                2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:

                (1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

                (2)乙方因過錯(cuò)或過失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;

                (3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

                (4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。

                五、保險(xiǎn)、福利待遇。

                第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

                第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

                六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)。

                第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)工具。

                第十八條甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                七、勞動(dòng)紀(jì)律。

                第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

                第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

                第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

                八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

                1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

                2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;

                3、乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

                4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

                第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形。

                合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

                1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;

                2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;

                3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的;

                4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

                5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

                6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

                7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

                8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

                乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

                1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;

                (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

                (4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;

                (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

                (6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的;

                (7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

                (8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

                2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

                (5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

                第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:

                1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

                2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

                4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

                5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

                九、違約責(zé)任。

                第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

                十、勞動(dòng)爭議處理。

                第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

                十一、其他約定。

                第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

                第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

                甲方:乙方:

                法定代表人:

                教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

                乙方:_____________(乙方)為我公司兼職老師。

                根據(jù)《_______________勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

                一、乙方請嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。

                二、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。

                三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬。

                四、乙方有特殊情況,不能按時(shí)上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權(quán)酌情處理。

                五、乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的,一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償,一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。

                六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)___元。

                七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

                八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

                九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂聘用合同。

                十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

                本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。

                乙方:_____________

                (蓋章)

                日期:_____________

                日期:_____________

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