保潔工勞務(wù)合同協(xié)議書（熱門21篇）

合同協(xié)議具有可操作性，可以幫助雙方更好地控制和管理風險。下面是一些經(jīng)過專業(yè)律師審核的合同協(xié)議樣本，可供您作為參考。

勞務(wù)合同協(xié)議書

原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

乙方名學(xué)生到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學(xué)生的實習工作時間。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學(xué)生到部門，從事工。

作。

實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日。

常管理，實習學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學(xué)生的實習津貼，月津貼人民幣元。如實習學(xué)生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣元）。

1．實習學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違。

反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因?qū)嵙晫W(xué)生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

1．甲方需為實習學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不。

受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)實習學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3．實習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前。

7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不。

符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學(xué)生履。

行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

關(guān)于實習期、試用期、實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。

（1）試用期與見習期/實習期的區(qū)別。

有的畢業(yè)生經(jīng)常來問試用期與見習期/實習有何不同，有的在實習期間與單位發(fā)生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。

所謂“試用期”，根據(jù)1995年原勞動部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短，由由用人單位和勞動者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。

所謂“見習期/實習期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進行的社會實踐活動。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生在用人單位見習/實習期間，與用人單位還不是勞動關(guān)系，因此，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。

關(guān)于“見習期/實習期”，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同，它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實際上從性質(zhì)上看，見習期/實習期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正，從某種方面來說能夠令新進員工產(chǎn)生對公司的信任。

現(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習協(xié)議，對實習期間雙方的權(quán)利義務(wù)進行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。實習協(xié)議具有法律效力。（實習協(xié)議（僅供參考）：）就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來勞動聘用關(guān)系及勞動合同主要內(nèi)容的.書面文件。相關(guān)的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。

（2）先簽合同后試用。

有的畢業(yè)生報到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實際上試用期應(yīng)該包含在勞動合同之內(nèi)。

同，而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。

簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內(nèi)容，有利于明了和維護員工和企業(yè)的權(quán)益。相當一部分企業(yè)利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據(jù)”這兩個目的。

《勞動合同試用期有關(guān)法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》。

2、如何簽定就業(yè)協(xié)議。

在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦（延長：北大樓109室）鑒證。

在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意：

第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間，得不償失。

第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。

第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。

第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認真謹慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。

《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》。

第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。

保潔工勞務(wù)合同

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

本勞務(wù)合同期限為一年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗；負責洗手間的清潔和垃圾清理；負責會議室的清潔和桌椅擺放；負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時，每周______小時。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的`過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

1、乙方的勞務(wù)報酬為______元/月，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

日期：_______

保潔工勞務(wù)合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容、時間和待遇。

1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。

2、乙方每天工作時間不超過4小時，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

3、甲方負責按7.8元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。

4、甲方每年為乙方購買100元的.意外傷害保險。

三、乙方的法律義務(wù)。

1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔相關(guān)責任。

3、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

四、甲方的法律責任。

1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。

五、其它事項。

1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

保潔工勞務(wù)合同

在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的保潔工勞務(wù)合同范本，希望對大家有所幫助。

甲方：_____________________。

乙方：_____________________。

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作；

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。

（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

（一）甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的.，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。

（二）乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用；

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方蓋章：乙方簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼：

合同簽訂時間：年月日。

保潔工勞務(wù)合同

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照執(zhí)行。

本協(xié)議于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日終止。

乙方承擔的勞務(wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工。

崗位職責：另附《崗位職責》甲方對乙方工作的要求為：

（一）按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

（二）未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其息時間可適當自行掌握。

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時間為每月最后一日。

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。

依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

本合同自簽字或蓋章之日起生效。

日期：_______

文檔為doc格式。

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勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方(派遣單位)：

工商登記號碼：

法定代表人(主要負責人)：_____________________。

經(jīng)濟類型：

注冊地址：

實際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

乙方(用工單位)：

工商登記號碼：

法定代表人(主要負責人)：_____________________。

經(jīng)濟類型：

注冊地址：

實際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限。

第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作，派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其中：

(一)臨時性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過六個月)。

(二)替代性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過一年)。

(三)輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。

第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應(yīng)當符合以下條件：

第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣勞動者進行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動者花名冊》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

二、有關(guān)費用及結(jié)算。

第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為_(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。

乙方應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當?shù)毓嫉纳鐣ｋU費用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。

第六條乙方按照的標準向甲方支付服務(wù)費。

第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：

1、;。

2、;。

3、;。

第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由承擔。

三、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。

第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律等方面的培訓(xùn)與教育。

第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，乙方應(yīng)在日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。

第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應(yīng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負責相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。

第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實際用人單位的職責。

第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。

第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。

第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內(nèi)，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關(guān)系的有效證明。

第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。

第二十條甲方應(yīng)按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項;但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應(yīng)當向甲方員工公示或者告知。

第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予賠償。

第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。

第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用，不得無故拖欠。

第二十五條乙方應(yīng)當對派遣勞動者履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;。

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;。

(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。

(四)對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);。

(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

六、協(xié)議的變更、解除、終止。

第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。

第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：

1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的;。

2、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的;。

3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。

因退回產(chǎn)生的費用由承擔。

第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。

七、違反協(xié)議的責任。

第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用的，應(yīng)按每日%的標準向甲方支付違約金。

第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任：

八、其他事項。

第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

勞務(wù)合同協(xié)議書

長期性的工作都是用合同的來簽訂，而臨時的工一般就要用到協(xié)議書來作為雙方的保證，以下這份【勞務(wù)合同協(xié)議書格式】是文書幫提供參考。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的.稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________

__________年__________月_________日

勞務(wù)合同協(xié)議書

乙方（勞動者）________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。

c、以完成_________工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）。

_________________________________________________。

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________）。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未約定的`事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

保潔工勞務(wù)合同

為了美化政府院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔此項勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方每月勞務(wù)工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會計處領(lǐng)取。

乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

四、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內(nèi)花木草坪的維護、養(yǎng)護工作，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外，對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、乙方在工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎勵1200元。

七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，河南奧博律師事務(wù)所存檔一份。

日期：_______

勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

施工方式為(單包工、包工包料)。

施工工程款為(大寫)。

施工內(nèi)容詳見公司預(yù)算表。

逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加項目造成逾期的除外，以鑒定為依據(jù))。

乙方必須嚴格按照施工要求，以質(zhì)量為第一，不得偷工減料，粗制濫造，水、電預(yù)埋前，要調(diào)試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證“光，正、平、直”或按相關(guān)工藝施工驗收規(guī)范驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟損失、由乙方承擔。

七、具體施工要求，以公司設(shè)計圖紙為依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù))。

八、施工現(xiàn)場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現(xiàn)場吸煙生火，節(jié)約水、電、氣及材料，先大料后小料，合理用材，每天必須打掃現(xiàn)場(材料除正常損耗外，按省定額等相關(guān)規(guī)定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規(guī)章制度)，及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質(zhì)量要求?？商岢霎愖h，拒絕施工，經(jīng)雙方達成一致意見，作出書面認證后方可施工。

九、公司運送材料到現(xiàn)場，乙方負責人安排搬運到位，并歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監(jiān)理反映好，施工質(zhì)量好的施工隊伍(憑客戶及監(jiān)理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現(xiàn)金。

十、施工現(xiàn)場不得有與施工無關(guān)的人員長時間逗留或住宿，并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現(xiàn)場不再復(fù)用，所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經(jīng)簽字后根據(jù)實際情況由公司負責送到工地，力求準確。

十二、業(yè)主就質(zhì)量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據(jù)實際情況有權(quán)采取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經(jīng)濟損失在剩余工資內(nèi)扣除.責任由簽約人，乙方全部承擔。

十三、竣工_日內(nèi)，預(yù)留%質(zhì)保金一年，公司結(jié)清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結(jié)算。

十四、付款方式(據(jù)情而定)，原則上按生活費付給。

_________。

十六、本協(xié)議雙方簽字生效，并嚴格遵守。

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：身份證：

20__年_月_日20__年_月_日。

勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方(單位名稱)：

乙方(勞務(wù)者姓名)：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第二條在協(xié)議期間，甲方的責任和義務(wù)是：

1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。

2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。

3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。

第三條在協(xié)議期間，乙方的責任和義務(wù)是：

1、應(yīng)服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。

2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、本協(xié)議因以下情形解除的：

(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一個月;。

(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。

第九條乙方因個人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽字日期：

年月日簽字日期：

勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方：(雇主)。

乙方：(雇員)。

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議：

一、乙方的服務(wù)期限。

乙方的服務(wù)期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數(shù)計算，如服務(wù)期滿而船在國外，則合同期應(yīng)延長至本航次結(jié)束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

二、勞務(wù)內(nèi)容、要求。

甲方雇用乙方擔任________職務(wù)，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。

三、船員條件和證件。

1、乙方應(yīng)保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、健康證書和預(yù)防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證)，并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔;如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。

四、船舶航行區(qū)域。

1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。

2、該輪處于正常適航的情況下，根據(jù)船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。

3、若船東因營運需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時，除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外，甲方還應(yīng)向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。

4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認為準。

五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費及支付方式。

1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國內(nèi)各類社保金全額)，當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。

2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用(在國內(nèi)跟船和修船期間按國內(nèi)航線伙食標準支付伙食費)。

3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

4、勞務(wù)費按船舶實際情況規(guī)定。

5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據(jù)實際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務(wù)費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。

六、船員勞務(wù)保護。

1、乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。

2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關(guān)規(guī)定給船上配備。

七、保險。

1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應(yīng)按甲方所投保的保險條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據(jù)上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關(guān)合理費用后，由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權(quán)益，不得無故取消勞務(wù)合同。

2、乙方在外派期間應(yīng)維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。

3、乙方在船工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運輸安全生產(chǎn)任務(wù)，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟及法律責任。

4、乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為，甲方有權(quán)調(diào)換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費用。

5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產(chǎn)生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費用。

6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟損失，由乙方及家屬負責賠償。

7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發(fā)現(xiàn)，但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致被提前遣返或引起其他嚴重后果應(yīng)由乙方本人負責承擔一切責任。

9、合同期滿時，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。

九、合同的變更、解除。

1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止合同。

2、甲方連續(xù)____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權(quán)提前終止合同。

3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。

十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜。

1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執(zhí)行。

2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址：_______________________________________________。

乙方地址：_______________________________________________。

十一、糾紛解決方式。

凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字即刻生效。

甲方：(簽章)。

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：(簽字)。

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方(單位名稱)：乙方(勞務(wù)者姓名)：

性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為：。

第三條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第四條在協(xié)議期間，甲方的責任和義務(wù)是：

1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。

第五條在協(xié)議期間，乙方的責任和義務(wù)是：

1、應(yīng)向甲方提供真實的身份證原件及本協(xié)議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協(xié)議，并扣除所有工資。

2、應(yīng)服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。

3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

3、本協(xié)議因以下情形解除的：

(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;。

(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：企業(yè)負責人或委托代理人(簽字)：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

廚師勞務(wù)合同協(xié)議書

乙方：

甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資;。

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

6.特聘廚師工資為元。

7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方：

1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。

4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)乙方(簽字)。

年月日年月日。

公司勞務(wù)合同協(xié)議書

乙方(實際用工單位)________________。

一、合同期限。

自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項。

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________。

注冊地址：_________________________________。

通訊地址：________________________________。

經(jīng)營場所：____________。

乙方：

姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

廚師勞務(wù)合同協(xié)議書

近年來一些勞動力資源豐富的地區(qū)創(chuàng)出一些知名的廚師勞務(wù)品牌，廚師勞務(wù)合同。

協(xié)議書。

甲方：*酒店。

乙方：

甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。

期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資;。

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

6.特聘廚師工資為元。

7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方：

1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。

4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)乙方(簽字)。

年月日年月日。

甲方：

乙方姓名：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為，從年月日起，到年月日終止。

第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規(guī)定和。

崗位職責。

認真做好廚房烹飪工作保證每日飯餐營業(yè)搭配準時到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務(wù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)職工。

第四條乙方完成規(guī)定工作任務(wù)，甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務(wù)報酬元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。

第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物，使用得當，節(jié)約用水，電、氣等。

第六條在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的，甲方可解除合同。

第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除合同。

第八條任何一方需要解除合同，應(yīng)提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關(guān)系。

第九條勞務(wù)合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。

第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的影響，給予對方經(jīng)濟處罰。

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:。

第十二條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與職責。

1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應(yīng)，負責提供肉類的供應(yīng)。

3、甲方負責提供人員工資。

4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。

5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。

6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受現(xiàn)有工資。

8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。

9、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二、乙方權(quán)利與職責。

1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應(yīng)。(乙方負責保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做局部的調(diào)整，但須經(jīng)甲方同意)。

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔所有費用。

4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔。

5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(wù)(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。

9、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。

10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務(wù)。

11、乙方不得無故不按時提供伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常提供伙食。

13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負責照價賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

。

勞務(wù)合同協(xié)議書

大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿_____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門＿＿＿＿__，職位（工種）：＿＿＿＿_____。

第二條試用期。

乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件。

甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間。

乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬。

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條勞動保險、福利待遇。

甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補償。

第九條勞動保護。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。

第十條工作紀律和技術(shù)保密要求。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。

第十一條獎懲。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條合同期限。

本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

第十三條本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理（或其代表）：

簽章職工個人簽章：

勞務(wù)合同協(xié)議書

為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

一、雙方的責任與義務(wù)。

(一)甲方的責任與義務(wù)。

1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)負責對乙方進行賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。

3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。

4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。

5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。

6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。

(二)乙方的責任與義務(wù)。

1.乙方應(yīng)按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。

2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術(shù)要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。

乙方應(yīng)認真學(xué)習和貫徹落實甲方賽前培訓(xùn)及安全細則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。

4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。

二、違約責任。

1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。

2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。

三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

公司勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

2、在合同期內(nèi)，乙方無正當理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。

2、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴重錯誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。

勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;。

2、試用期：從年月日至年月日。

二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責。

4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;。

9.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書;。

11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

三、勞動報酬：

1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;。

3、乙方應(yīng)承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

四、違約責任及制約措施。

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或?qū)医滩桓?，甲方有?quán)解除勞動關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：

1、提交新化仲裁委員會仲裁;。

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：