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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                醫(yī)院與醫(yī)生的合同(熱門17篇)

                醫(yī)院與醫(yī)生的合同(熱門17篇)



                合同協(xié)議可以根據(jù)特定的交易需求進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì),以滿足各方當(dāng)事人的要求。樣本中的合同協(xié)議可以幫助大家更好地理解和運(yùn)用合同法律知識(shí)。

                醫(yī)院與醫(yī)生的合同

                根據(jù)_有關(guān)法律、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[xx]4號(hào)文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(xx)xx號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

                聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

                (一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

                2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

                (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

                (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

                (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

                (一)工資:

                1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

                2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

                3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

                (二)福利待遇:

                1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

                2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

                1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

                2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

                乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

                (一)聘用合同的終止。

                1、聘用合同期滿的;

                2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

                3、本院被撤消、或解散的;

                4、受聘人員退休、退職、死亡的。

                5、無(wú)期限合同的約定終止條件:

                1、原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

                2、其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

                3、崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

                4、年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

                5、已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

                (二)聘用合同的解除。

                1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

                2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

                1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

                2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

                3、未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

                4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

                5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

                6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

                3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

                4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

                1、受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

                3、因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

                4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

                5、受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

                6、屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

                5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:

                1、在試用期內(nèi)的;

                2、考入普通高等院校的;

                3、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

                4、依法服兵役的;

                5、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

                6、醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

                6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

                7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

                8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無(wú)其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

                1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

                2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

                1、聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

                5、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

                6、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

                7、聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

                8、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

                (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

                (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)其它:

                9、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

                10、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

                本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                11、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                地址:_________。

                電話:_________。

                電子郵件:_________。

                乙方:_________。

                家庭地址:_________。

                身份證號(hào):_________。

                聯(lián)系電話:_________。

                甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條 合同期限。

                1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

                第二條 試用期限。

                1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

                1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

                2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

                3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條 工資待遇。

                1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

                第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用。

                1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

                第六條 從業(yè)要求。

                1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。

                2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

                第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

                2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;。

                4.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

                1.在試用期內(nèi)的;。

                2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

                第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

                第十條 其它事項(xiàng)。

                1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。

                3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                代表人(簽字):_________。

                醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

                乙方:_________________。

                茲有聘用單位(甲方):___________________決定聘用乙方(受聘人):___________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自_____年____月____日至_____年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、待遇與獎(jiǎng)懲。

                1、試用期月為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。

                2、正式聘用期月為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

                2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

                4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭(zhēng)議:

                1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

                聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:_________________。

                一、聘用合同期限:_________________。

                (一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

                2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。

                (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                二、崗位職責(zé)與工作要求:_________________。

                (一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

                (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

                (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__________醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

                三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:_________________。

                (一)工資:_________________。

                1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

                2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

                3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

                (二)福利待遇:_________________。

                1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

                2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)職務(wù)職稱及其它待遇:_________________。

                1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

                2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

                四、工作紀(jì)律:_________________。

                乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__________醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

                五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;。

                2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

                3、本院被撤消、或解散的;。

                4、受聘人員退休、退職、死亡的。

                5、無(wú)期限合同的約定終止條件:_________________。

                1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

                2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

                3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

                4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

                5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

                (二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

                1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

                2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

                3)未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

                4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

                5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

                6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

                7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

                4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

                1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

                3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

                4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

                5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

                6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

                1)在試用期內(nèi)的;。

                2)考入普通高等院校的;。

                3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

                4)依法服兵役的;。

                5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。

                6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

                6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

                7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

                8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無(wú)其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

                六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:_________________。

                1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

                1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

                5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;。

                6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。

                7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

                七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):_________________。

                (一)住房:_________________按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

                (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:_________________按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)其它:_________________。

                八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

                九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

                本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

                十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

                甲方(法人或委托代表)。

                (簽名蓋章)。

                日期:_________________

                登記單位:_________________。

                乙方:_________________。

                (蓋章)。

                日期:_________________

                醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

                乙方:_________________。

                根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

                一、合同期限貳年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

                二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

                1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

                2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

                3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

                6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

                8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

                9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

                三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

                四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

                1、年度考核或者聘期考核不合格的;

                2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

                3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

                4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

                5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

                醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

                乙方:_________________。

                甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、待遇與獎(jiǎng)懲。

                1、試用期月工資為:_________元。

                2、正式聘用期月工資為:_________元。

                3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理。

                4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

                2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

                體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對(duì)待。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方可單方面解聘。

                9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭(zhēng)議:

                1、具體程序?yàn)椋?/p>

                (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;

                (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

                (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

                (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

                醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、合同期限。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

                二、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事____________工作。乙方職稱(或職務(wù))。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                三、聘用條件。

                1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

                (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;。

                期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

                四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

                2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

                3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

                五、勞動(dòng)報(bào)酬。

                1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

                2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。

                3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。

                六、甲方對(duì)乙方的原則要求:

                (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

                (三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

                (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

                (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

                七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

                (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

                (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;。

                (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);。

                (4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);。

                (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

                3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請(qǐng)。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。

                (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;。

                (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

                1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

                2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

                3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

                5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

                7、乙方違反計(jì)劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

                九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

                十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

                十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

                十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

                十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

                甲方蓋章:_____________乙方簽名:_____________。

                ______年____月____日______年____月____日。

                甲方蓋章:_____________乙方簽名:_____________。

                甲方:_____________。

                乙方:_____________身份證號(hào):__________________。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號(hào))及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號(hào))通知的要求,“按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任”和“學(xué)用”一致原則,特制定以下合同條款。

                甲方:

                乙方:(被聘用人)。

                第一條:乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),忠于職守,保守國(guó)家機(jī)密,遵守公共道德和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù)。

                第二條:自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從命令,服從指揮和安排,勞動(dòng)管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第三條:甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實(shí)際工作的需要,聘用乙方為______部門崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘用期自年月日至年月日止。

                第四條:乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù),如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除聘用合同。

                第五條:乙方在被聘用期內(nèi),能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇,如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù),甲方有取消待遇解聘。

                第六條:甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要,有計(jì)劃地安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

                第七條:乙方在聘用期內(nèi),工作成績(jī)特別突出,有重大發(fā)明、創(chuàng)新,取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可),甲方可“破格”推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào),乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升,甲方將聘期內(nèi)的“德、能、勤、績(jī)”做出全面的考核結(jié)論,并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案》。

                第八條:聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的,期滿后,可在本對(duì)口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動(dòng)除外)。

                第九條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,縣職改辦一份,合同簽字之日起生效。

                甲方:乙方簽字:

                法人代表簽字:

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

                二、乙方享受待遇。

                依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

                三、工作職責(zé)。

                1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

                2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

                3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))。

                4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

                5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

                6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

                7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

                8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。

                9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

                10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

                11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

                12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

                13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

                甲方:

                乙方:

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                (一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中試用(見習(xí))期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

                (二)聘用期限為無(wú)固定期限。

                二、聘用期間管理。

                (一)甲方按南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行管理。

                (二)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認(rèn)真履行崗位職責(zé),并依法享受機(jī)關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利。

                (三)乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的“機(jī)關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級(jí)工資制”或“機(jī)關(guān)普通工人崗位工資制”。

                (四)乙方享受所在機(jī)關(guān)的醫(yī)療等福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

                三、聘用合同的變更、終止、解除。

                (一)聘用合同確需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

                (二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

                1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                2、連續(xù)兩________年考核不合格的;。

                4、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的。

                1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

                2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

                4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

                (五)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,聘用合同自行解除。

                (六)乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)提前三十________________日以書面形式通知甲方。

                甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

                六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                七、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方檔案存檔一份。

                甲方負(fù)責(zé)人簽章:____________年________月______日。

                ________年________月_______日。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                受聘人(乙方):_____________________。

                身份證號(hào)碼_____________________。

                為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                乙方:_________________。

                身份證號(hào):_________________。

                手機(jī):_________________。

                1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任________________。乙方接受甲方的約請(qǐng),受聘日期為_____________年______月______日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時(shí)為止。

                2.乙方按照本合約提供有效的服務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過(guò)協(xié)商,合約期間的酬金為:_________________元,大寫人民幣_(tái)____________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付給乙方的酬金,包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費(fèi)用)。

                3.乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù),服從劇組的工作安排,遵守劇組紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

                不得借用甲方或本片的名義作任何借貸,以令甲方或本片名譽(yù)或財(cái)務(wù)受到損失。

                5.為了保證電影按時(shí)完成,各種節(jié)假日原則上不放假休息。

                6.本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,及簽定日期起立即生效。

                _________年______月_______日。

                動(dòng)物醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同

                聘用單位:

                受聘人:

                一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

                二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意特聘。

                在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

                三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

                1、乙方的權(quán)利:

                在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

                根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

                獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

                2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):

                遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

                遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

                維護(hù)甲方的利益,不得損害甲方的信譽(yù)。

                按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。

                醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人,不準(zhǔn)收受紅包,不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。

                坐診時(shí)間,每周。

                四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

                1、甲方的權(quán)利:

                有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。

                有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。

                2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):

                向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

                對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,不得無(wú)故拒絕。

                向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán),及提供必要的幫助。

                五、酬金:

                1、基本工資:

                2、業(yè)務(wù)提成:

                六、生效及終止時(shí)間:

                本合同于___年___月_____日至___年___月_____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。

                七、違約責(zé)任:

                1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。

                2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

                八、爭(zhēng)議:

                如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。

                本合同一式兩份,雙方各持一份。

                甲方簽字:乙方簽字:

                日期:

                動(dòng)物醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同

                茲有聘用單位(甲方):____________決定聘用乙方(受聘人):____________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。

                正式聘用期年工資為:___________元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

                2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

                3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的.工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

                3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭(zhēng)議:

                1、具體程序?yàn)椋?/p>

                (1)甲方提出聘用申請(qǐng),

                (2)乙方同意。

                (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

                (4)甲方和乙方簽署生效。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

                _____年_____月_____日。

                動(dòng)物醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同

                甲方乙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《____省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

                一、聘用合同期限本合同期限________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

                二、聘用崗位及職業(yè)要求。

                甲方聘用乙方在,從事____崗位的工作。

                由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

                1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

                2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

                3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

                4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

                乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

                三、崗位紀(jì)律。

                甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

                甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

                乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

                乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評(píng)教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

                四、工資福利。

                甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

                甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

                五、聘用合同的解除。

                甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

                乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

                1:連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

                2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

                3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

                4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。

                乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

                2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

                乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

                1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

                2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

                3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

                5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

                6:屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

                六、聘用合同的終止。

                有下列情形之一的,本合同即行終止:

                1:本合同期限屆滿;。

                2:乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的;。

                3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

                4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

                5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

                聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

                七、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解,或者爭(zhēng)議發(fā)生之日____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

                甲方乙方。

                法定代表人。

                ________年____月____日。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                甲方(用人單位)。

                單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位。

                單位地址:

                法定代表人或委托人:。

                乙方(受聘人)。

                姓名:性別:民族:學(xué)歷:

                出生年月:身份證號(hào):

                家庭地址:

                郵政編碼:戶口所在地:

                甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

                一、崗位名稱。

                甲方聘任乙方在崗位工作。

                崗位性質(zhì)與職級(jí)。

                二、合同期限。

                合同期限:自年月日起;。

                至年月日止;。

                其中:年月日。

                至年月日為試用期。

                三、崗位職責(zé)。

                乙方的崗位職責(zé):

                四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。

                2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

                3.乙方離開用人單位年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

                4.其他約定:

                五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

                六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

                2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

                4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定:

                七、合同的變更、終止和解除。

                1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

                2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

                (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

                (2)乙方退休、死亡;。

                (3)甲方撤消或解散。

                3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

                (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

                (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。

                (3)乙方年度考核不合格;。

                (4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;。

                (5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;。

                (6)乙方不履行聘任合同。

                甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

                4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

                5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。

                (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。

                (3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

                6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

                7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

                (2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。

                (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

                8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

                (1)在試用期內(nèi);。

                (3)甲方不履行聘任合同,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;。

                (4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;。

                (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。

                (6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

                乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

                9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

                10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

                八、違反和解除合同的責(zé)任。

                1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:

                (1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;。

                (2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;。

                (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

                3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;。

                (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;。

                (3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

                經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。

                基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

                乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

                4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                九、人事爭(zhēng)議處理。

                甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

                十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

                1.

                2.

                3.

                十一、其他。

                本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

                本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

                甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

                法定代表人或委托代理人:(簽字)。

                醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同

                法定代表人:________________。

                乙方(受聘人員)姓名:________________。

                居民身份證號(hào)碼:_____________。

                家庭住址:________________。

                (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

                (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

                (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

                二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

                乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為___________________。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

                2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

                五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)甲方的權(quán)利。

                1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

                2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

                (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

                (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

                (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

                (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

                (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

                5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)甲方的義務(wù)。

                1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

                2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

                (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

                (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)乙方的權(quán)利。

                1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

                2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

                3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

                (1)在試用期內(nèi);

                (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

                (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

                (二)乙方的義務(wù)。

                1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

                2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

                3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

                4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

                七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

                甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

                八、違約責(zé)任。

                1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金_____________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

                2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

                3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

                4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

                九、解除勞動(dòng)合同的程序。

                雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

                1.提出書面通知;

                2.填寫《員工離職通知書》。

                歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

                3.交接工作;

                4.支付違約金和賠償金;

                5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

                6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

                自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

                但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

                十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

                甲方(蓋章)___________________。

                代表:_________________。

                乙方(簽名)___________________。

                相關(guān)內(nèi)容

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