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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                民營醫(yī)院聘用合同書(實用19篇)

                民營醫(yī)院聘用合同書(實用19篇)



                聘用不應(yīng)該只看重候選人的學(xué)歷和經(jīng)驗,還需要考慮其個人素質(zhì)和潛力。為了幫助大家更好地聘用合適的人才,小編收集了一些聘用案例和經(jīng)驗分享。

                民營醫(yī)院聘用合同

                受聘崗位:_____醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

                一、聘用期限

                自_______年____月____日至_______年_____月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、待遇與獎懲

                1、試用期月工資:_____醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

                2、正式聘用期月工資為:_____醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議

                1、具體程序為:_____

                (1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                (5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

                甲方負責(zé)人(簽章):________

                ___年_____月_____日

                具體應(yīng)聘部門負責(zé)人:_________

                __年_____月_____日

                乙方(簽):________

                __年______月_____日

                丙方(簽):________

                ___年______月_____日

                民營醫(yī)院聘用合同書

                地址:______。

                乙方:______。

                身份證號碼:______。

                戶籍住址:______。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自______年______月______日——______年______月______日。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

                1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。

                2、婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

                3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。

                1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

                (1)乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

                (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

                為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

                按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

                乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月基本工資______元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即______元);涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計。

                (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

                (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

                (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

                (四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神。

                (五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

                (六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:

                (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

                (3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

                (4)乙方提供虛假資格證件的;

                (5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

                (6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;

                (7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

                (8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

                3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

                4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

                (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

                (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

                5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

                6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;

                1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2)因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

                1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

                2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

                3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。

                5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                6、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費。

                7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

                雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,違約金為一個月工資。

                甲方蓋章:_________乙方簽名:_________。

                民營醫(yī)院聘用合同

                身份證號碼:________________。

                性別:_________________。

                文化程度:_________________。

                出生年月:_________________。

                因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

                1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

                2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

                3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

                5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

                6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

                7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

                8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

                9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

                10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

                11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

                12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

                13、本合同一式______份,有效期________年。簽字之日起執(zhí)行。

                甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

                簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                民營醫(yī)院聘用合同

                為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識:

                一.工作崗位義務(wù):_____

                根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。

                乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):___________________個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增______________%營業(yè)額。

                二.個人待遇

                工資待遇:_____乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:_____報酬基本工資效益工資。按照每月______萬元營業(yè)額為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月______元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:_____超出的營業(yè)額________萬以下按____%提成、________萬以下按____%提成、_____萬以上按____%提成。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

                三、乙方權(quán)力

                1、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在______________千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。

                2、乙方每年可享受探親假______________次,報銷往返機票______________次,食宿費實報實銷。

                3、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費______________元。

                4、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

                四、乙方職責(zé)

                1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

                2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

                3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

                4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

                5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用。

                五、乙方禁止性行為

                1、不得利用職位謀取私利;

                2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

                3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;

                6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

                六、雙方義務(wù)

                在合同期內(nèi),甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。

                七.違約責(zé)任

                如一方違約,視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。

                八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。

                九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

                十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

                十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                ________年____月____日________年____月____日

                民營醫(yī)院聘用合同

                為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識:。

                一.工作崗位義務(wù):

                根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。

                乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):______________個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增______________%營業(yè)額。

                二.個人待遇。

                工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬基本工資效益工資。按照每月______萬元營業(yè)額為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月______元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業(yè)額________萬以下按____%提成、________萬以下按____%提成、_____萬以上按____%提成。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

                三、乙方權(quán)力。

                1、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在______________千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。

                2、乙方每年可享受探親假______________次,報銷往返機票______________次,食宿費實報實銷。

                3、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費______________元。

                4、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

                四、乙方職責(zé)。

                1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。

                2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;。

                3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;。

                4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;。

                5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用。

                五、乙方禁止性行為。

                1、不得利用職位謀取私利;。

                2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;。

                3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;。

                6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

                六、雙方義務(wù)。

                在合同期內(nèi),甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。

                七.違約責(zé)任。

                如一方違約,視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。

                八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長________年。

                九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

                十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

                十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                甲方:______________乙方:______________。

                ________年____月____日________年____月____日。

                民營醫(yī)院聘用合同書

                乙方:______________________

                身份證號碼:________________

                性別:_________________

                文化程度:_________________

                出生年月:_________________

                因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

                1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

                2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

                3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

                5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

                6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

                7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

                8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

                9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

                10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

                11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

                12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

                13、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

                民營醫(yī)院聘用合同

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

                聘用雙方達成協(xié)議如下:_____

                一、聘用合同期限

                (一)聘用合同有效期

                1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

                2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

                (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

                乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                二、崗位職責(zé)與工作要求

                (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

                (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

                (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

                三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

                (一)工資:_____

                1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

                2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

                3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

                (二)福利待遇:_____

                1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

                2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)職務(wù)職稱及其它待遇:_____

                1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

                2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

                四、工作紀律

                乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

                五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

                (一)聘用合同的終止

                1、聘用合同期滿的;

                2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

                3、本院被撤消、或解散的;

                4、受聘人員退休、退職、死亡的。

                5、無期限合同的約定終止條件:_____

                1.原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

                2.其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

                3.崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

                4.年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

                5.已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

                (二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

                2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:_____

                1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

                2.連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

                3.未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

                4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

                5.嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

                6.被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

                7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                3.聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

                4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

                1.受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

                3.因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

                4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

                5.受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

                6.屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

                5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:_____

                1.在試用期內(nèi)的;

                2.考入普通高等院校的;

                3.被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

                4.依法服兵役的;

                5.醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

                6.醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

                6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

                7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費。

                8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

                六、經(jīng)濟補償

                1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

                1.聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

                5.聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

                6.聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

                7.聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

                七、雙方認為需要約定的其他事項

                (一)住房:_____按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

                (二)報考研究生或其它進修:_____按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)其它:_____

                本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

                十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽或蓋章后生效

                (簽名蓋章)

                _____年____月____日

                民營醫(yī)院聘用合同書

                受聘人(以下簡稱乙方):______

                身份證號碼:______

                聯(lián)系電話:______

                受聘崗位:醫(yī)生

                受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):______

                身份證號碼:______

                茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎懲

                1、試用期月工資為:醫(yī)生_______元。

                2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_______元。

                3、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前____天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,____天以內(nèi)按曠工對待,超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                1、具體程序為:

                (1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                (5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

                民營醫(yī)院聘用合同

                合同編號:

                甲方:______________________

                乙方:______________________

                身份證號碼:________________

                性別:_________________

                文化程度:_________________

                出生年月:_________________

                因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

                1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

                2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

                3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

                5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

                6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

                7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

                8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

                9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

                10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

                11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

                12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

                13、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

                甲方:_________________

                乙方:_________________

                民營醫(yī)院聘用合同

                身份證號碼:_____

                戶籍住址:_____

                一、合同期限

                1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

                二、工作崗位

                1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。

                2婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

                3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。

                三、聘用條件

                1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_____

                (1)乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

                (2)乙方擁有下列有效資格(證件):_____

                為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

                四、工作時間

                按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

                五、勞動報酬和福利待遇

                乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月基本工資元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元);涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計。

                六、甲方對乙方的原則要求:_____

                (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

                (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

                (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

                (四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神。

                (五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

                (六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

                七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:_____

                (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

                (3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

                (4)乙方提供虛假資格證件的;

                (5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

                (6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;

                (7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

                (8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

                4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

                (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

                (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

                5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

                6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;

                1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2)因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

                八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:_____

                1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

                2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

                3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。

                5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                6、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費。

                7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

                九、經(jīng)濟補償:_____

                雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,違約金為一個月工資。

                十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

                十一、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

                十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

                十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

                甲方蓋章:_____

                乙方簽名:_____

                ______年______月______日

                ______年______月______日

                民營醫(yī)院聘用合同

                茲有聘用單位(甲方):__________________決定聘用乙方(受聘人):________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。

                聘期滿前___月,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

                2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除_____元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責(zé)安排。

                2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前___天通知乙方,并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

                4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬,但保證金不再退還。

                2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

                4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資。未經(jīng)同意自行休息者,___天以內(nèi)按曠工對待,超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

                五、違約責(zé)任

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前___月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                1、具體程序為:

                (1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議

                (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可

                (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

                (5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。

                未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

                本合同___式___份,甲方具體部門、乙、丙___方,甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

                甲方負責(zé)人(簽章):__________

                _____年___月___日

                具體應(yīng)聘部門負責(zé)人:________

                _____年___月___日

                民營醫(yī)院聘用合同

                代表:_________

                地址:_________

                電話:_________

                郵箱:_________

                乙方(雇員):_________

                身份證號碼:_________

                住址:_________

                電話:_________

                根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                一、合同有效期

                合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                二、工作內(nèi)容

                甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

                三、甲方責(zé)任

                1、甲方負責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

                2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

                3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。

                四、乙方責(zé)任

                1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動。

                2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的'任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。

                3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

                4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

                五、勞務(wù)報酬

                1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

                2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,乙方賬號為:____________________。

                六、社會保險

                甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

                七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

                1、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

                2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

                3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

                (2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

                (3)違法亂紀,被依法追究刑事責(zé)任的。

                4、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

                5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。

                6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

                7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

                八、違約責(zé)任

                1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

                2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

                九、爭議解決

                因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

                十、附則

                1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

                2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。

                甲方(蓋章):_________

                代表(簽字):_________

                _______年_______月_______日

                乙方(簽字):_________

                _______年_______月_______日

                民營醫(yī)院聘用合同

                根據(jù)相關(guān)法律,對于醫(yī)院聘用護士合同如下甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限

                1、合同有效期:_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中____年_____月_____日至____年_____月_____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

                第二條工作崗位

                1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

                2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條工作條件和勞動保護

                1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

                2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

                4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

                第四條工作報酬

                1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

                2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

                3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

                5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

                第五條工作紀律、獎勵和懲處

                1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

                4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                第六條聘用合同的變更、終止和解除

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

                (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (4)乙方不履行聘用合同的。

                7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

                (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

                (3)法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

                8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)的;

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

                9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

                1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

                3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

                4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

                5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

                6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

                第八條其它事項

                1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方(蓋章)

                乙方(簽字)________________

                簽約時間:______年_____月_____日

                簽約時間:______年_____月_____日

                民營醫(yī)院聘用合同

                一.聘用期限:_____自________年____月____日至________年____月____日止,聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二.工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為:_____元,月假四天。原則上不可連休。

                三.甲方的權(quán)利和義務(wù):_____

                1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負責(zé)安排。

                2.及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):_____

                1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

                3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

                五、違約責(zé)任:_____此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

                六、合同生效與終止:_____

                1、本合同自雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:_____

                1、具體程序為:_____

                (1)甲方提出聘用申請,

                (2)乙方同意

                (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

                (5)甲方和乙方簽署生效。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

                甲方負責(zé)人(簽章):_____

                乙方:_____

                ______年______月______日

                民營醫(yī)院聘用合同

                因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

                1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切,女,文化程度:______________________中專,出生年月:______________________年月,規(guī)章制度。

                2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

                3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

                5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責(zé)。

                6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

                7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

                8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

                9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

                10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

                11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

                12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

                13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

                乙方:______________________

                _____年____月____日

                民營醫(yī)院聘用合同

                身份證號:________________

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

                聘用雙方達成協(xié)議如下:_____

                一、聘用合同期限:_____

                (一)聘用合同有效期

                1、自_________年_______月______日起至法定退休________年齡為無期限合同。

                2、自_________年_______月______日至_________年_______月______日共___________年。(其中_________年_______月______日至_________年_______月______日為試用期)為有期限合同。

                (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                二、崗位職責(zé)與工作要求:_____

                (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                甲方:__________________

                乙方:_______________________

                ________年________月________日

                民營醫(yī)院聘用合同

                一、合同期限

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一______年______月______日)

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

                二、工作崗位

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                三、聘用條件

                1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_____

                (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

                四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

                2、甲方不負責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

                3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行。

                五、勞動報酬

                1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

                2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:_____如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

                3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

                六、甲方對乙方的原則要求:_____

                (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

                (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

                (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

                (四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

                (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

                七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:_____

                (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

                (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

                (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

                (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

                3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

                (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

                (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

                (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

                4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

                八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:_____

                1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

                2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

                3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

                5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

                7、乙方違反計劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

                九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

                十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

                十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

                十二、勞動爭論處理:_____如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

                十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

                _________年____月____日_________年____月____日

                民營醫(yī)院聘用合同

                甲方:*****醫(yī)院乙方:地址:姓名:

                性別:聯(lián)系電話:戶口所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

                2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。三.工作時間:

                1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

                2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)。

                1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。2.工資發(fā)放。

                1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對乙方進行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。4.甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                六.甲方對乙方的原則要求。

                1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

                2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

                1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的。

                (4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

                (5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

                (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;4.違約責(zé)任:(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

                九.福利待遇。

                1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

                3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

                十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)甲方蓋章:乙方簽名:院長簽名:

                時間:

                續(xù)簽合同時間自年月日至年月日止。

                甲方蓋章:

                乙方(受聘人):***甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限。

                1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

                第二條工作崗位。

                1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用乙方開展兒科門診業(yè)務(wù)。

                第三條工作條件和勞動保護。

                1、甲方實行每天工作8小時的工作制度。

                2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                第四條工作報酬。

                1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

                2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                第五條工作紀律、獎勵和懲處。

                1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                第六條聘用合同的變更、終止和解除。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

                (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

                (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(3)乙方不履行聘用合同的。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

                (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

                第七條其它事項。

                1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方(蓋章)乙方(簽字)。

                簽約時間:年月日簽約時間:年月日。

                聘用合同篇三:2011年醫(yī)院聘用合同書(內(nèi)部通用范本)乙方:聘用合同書甲方:樂都縣高廟中心衛(wèi)生院身份證號碼:住址:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

                一、合同期限。

                1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自月年月日)。

                2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

                二、工作崗位。

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

                三、聘用條件。

                1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

                為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

                四、工作時間。

                1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

                2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                五、勞動報酬。

                1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

                2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

                六、甲方對乙方的原則要求:

                (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

                (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

                (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

                (四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

                (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

                七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

                2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

                (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

                4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

                八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

                1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

                2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

                3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

                4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

                6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

                十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

                十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

                十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

                十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方蓋章:乙方簽名:

                年月日年月日續(xù)簽合同時間:

                自年月日至年月日止甲方蓋章:乙方簽名:

                民營醫(yī)院聘用合同

                甲方:_________(以下簡稱甲方)。

                乙方:_________(以下簡稱乙方)。

                身份證號:_________。

                根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,訂立此協(xié)議(試用期):

                甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。聘用雙方達成協(xié)議如下:

                一、聘用協(xié)議期限:

                (一)聘用協(xié)議有效期。

                自____年____月____日至____年____月____日共___月。

                (二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

                二、崗位職責(zé)與工作要求:

                (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

                (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

                (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

                (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

                (七)聘用協(xié)議期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

                三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

                (一)工資:

                3、次月15日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;。

                4、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;。

                5、員工工資為醫(yī)院機密,任何人不得詢問對方工資,也不允許向外透露,否則將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

                (二)福利待遇:

                1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假:元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間,以不違反國家關(guān)于勞動保護的`強制性法規(guī)為準(zhǔn)。

                2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。

                四、工作紀律:

                (一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,直至解除本協(xié)議。

                (二)保密制度:在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

                1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有,乙方無權(quán)占有或私自拷貝。

                2、乙方在甲方任職期間,不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密,對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。

                3、乙方在離職時,應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。

                4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔(dān)保密義務(wù),不得泄漏給其它單位或個人。

                5、如有違約,將根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

                五、聘用協(xié)議的終止、解除。

                (一)聘用協(xié)議的終止。

                1、聘用協(xié)議期滿的;。

                2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;。

                3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;。

                4、受聘人員退休、退職、死亡的。

                (二)聘用協(xié)議的解除。

                1、聘用協(xié)議有效期內(nèi),發(fā)生協(xié)議解除條款情況時,雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。

                2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用協(xié)議:

                1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

                2)連續(xù)曠工超過2個工作日或者3個月內(nèi)累計曠工超過5個工作日的;。

                3)未經(jīng)單位同意,擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;。

                4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

                5)嚴重擾亂工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;。

                6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

                7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;。

                8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方:

                2)聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

                4、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用協(xié)議,并書面通知甲方:

                1)在試用期內(nèi)的;。

                2)考入普通高等院校的;。

                3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。

                4)依法服兵役的;。

                5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

                6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

                6、乙方在協(xié)議期限未滿,不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。

                六、經(jīng)濟補償:

                1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

                2、乙方由甲方出資培訓(xùn),因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的,必須按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進行賠償。

                七、其他約定。

                1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時,乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時,乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳,但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。

                2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

                八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時,經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的,可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。

                九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

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