農(nóng)民是鄉(xiāng)親們的貼心人,他們熱心助人,樂(lè)于奉獻(xiàn),構(gòu)建了和諧的農(nóng)村社區(qū)。在下面的農(nóng)民總結(jié)范文中,我們可以看到農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),也了解到農(nóng)村工作的艱辛和意義。
授權(quán)委托人:_______________。
居民身份證號(hào)碼:___________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào))及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_(kāi)_________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日,終止日期________年________月________日,其中試用期為_(kāi)_____月(天)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。
第三條甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))工作需要,安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為_(kāi)_________崗位。
第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日、周、季或年工作時(shí)間不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3.不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),完成規(guī)定工作任務(wù)的,甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn):__________,但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為乙方參加工傷保險(xiǎn),大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出申訴。
第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可給予必要的批評(píng)、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,經(jīng)教育不改的,甲方可以解除本合同。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以依法變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的,甲方可以解除本合同,并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十九條甲方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條甲方在試用期內(nèi),以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第二十一條本合同期滿終止或解除的,甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十三條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還可以按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,向甲方申請(qǐng)賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3.支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為_(kāi)__元。
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出人的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________。
法定代表人:(簽字)____。
或授權(quán)委托人:__________。
地址_________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名_________。
性別_________。
出生年月_________。
身份證號(hào)碼_________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:
1、有固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)。
7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民族共和國(guó)勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí),即工程完工時(shí)終止合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
乙方的工作地點(diǎn)為王峰礦井副井一標(biāo)段工程。
三、工作時(shí)間:
甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制定確定乙方的工作時(shí)間。
四、安全規(guī)章制度:
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,結(jié)合本工程的`實(shí)際情況,以保障在整個(gè)施工過(guò)程中人身安全為主要目的,特制定以下施工規(guī)定。
甲方責(zé)任。
1、項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全意識(shí),經(jīng)常對(duì)民工進(jìn)行安全教育。
2、建立健全安全制度,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全措施的落實(shí)。
3、切實(shí)保證民工在安全的條件下進(jìn)行施工作業(yè)。
乙方責(zé)任。
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程,對(duì)自身安全負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務(wù)后,應(yīng)做好安全施工措施。
3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),自身的人身安全一概由乙方負(fù)責(zé)。
4、因個(gè)人原因造成的人身傷亡事故,全部由乙方負(fù)責(zé)。
5、甲方將安全技術(shù)交底交接給乙方,乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行,否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔(dān)。
五、勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
六、合同的履行、變更、解除或終止:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行:乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方同意解除合同。
七、調(diào)節(jié)與仲裁:甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它:
(一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽名)。
日期:
??根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
??第一條本合同期限類型為:
??1。固定期限:自年月日起至年月日止。
??2。以完成工作任務(wù)為期限:自年月日起,預(yù)計(jì)至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。3。無(wú)固定期限:自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。
??第三條乙方工作時(shí)間執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí)),周休息日為。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。
??甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。
??第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。
??第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
??第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
??乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。
??第七條其他約定事項(xiàng):
??第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方:(公章)乙方:(簽字)。
??法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
??合同簽訂日期:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的.工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的`薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。
2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:____(委托人)。
地址:____。
乙方:____性別:____身份證號(hào)碼:____。
通訊地址:____。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
為了建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同無(wú)固定期限,以已完成工作為期限,自20xx年10月9日起至工作完成時(shí)止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、服從甲方的管理。
第五條甲方必須以法定貨幣的形式,工資為120元/日,按月支付乙方的工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月15日。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:原則上每個(gè)月15日支付上一個(gè)月的工資,且最遲不得超于每個(gè)月的30日(或31日)支付上一個(gè)月的工資,超于每個(gè)月15日支付工資需征得乙方的同意。對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者,工作時(shí)間不足一個(gè)月的,用人單位應(yīng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對(duì)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的,應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),并登記造冊(cè),以便備查。
第六條甲方應(yīng)依照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)。
第七條本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。
第八條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外,雙方解除勞動(dòng)須提前30日通知對(duì)方。
第九條在合同期內(nèi),有下列情形的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))以及國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁絕不服,可以向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定,有國(guó)家規(guī)范的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條雙方事后就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的,由雙方簽訂的書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十三條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:___________。
單位性質(zhì):_______________________。
農(nóng)民工(乙方):_________________。
性別:___________________________。
出生年月:_______________________。
戶口性質(zhì):_______________________。
戶口所在地址:___________________。
居民身份證:_____________________。
甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和^v^《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于:口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。
1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并在本合同中注明,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年,第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn),乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應(yīng)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方,乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行。
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。
2.當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和^v^門舉報(bào)投訴。
1.本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)壹份。
3.本合同于________年________月________日生效。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)________。
法定代表人:(簽名)______。
或委托代理人:(簽名)____。
簽章日期:________________簽名日期:____________
雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______。
鑒證日期:__年__月___日
性別:__________。
出生日期:______年_______月______日
居民身份證號(hào)碼:__________。
單位地址家庭住址:__________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第三條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520。
第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第九條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第十三條、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________。
法定代表人:__________。
簽訂日期:______年______月______日
甲方: 法定代表人: 地址: 電話:
乙方: 住址: 身份證號(hào): 電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限:自 年 月 日起至 止。
二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 工程承擔(dān) 工作,具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為: 。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月足額以貨幣形式把工資發(fā)給乙方本人,每月 日為發(fā)薪日。合同終止時(shí)未到發(fā)薪日的,合同終止日為發(fā)薪日。無(wú)故克扣拖欠工資,按工資額50%承擔(dān)賠償金。工資標(biāo)準(zhǔn)按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每日工資 元或每月工資 元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 :
四、福利待遇:甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施、社會(huì)保險(xiǎn)和法定福利待遇,乙方遵守甲方的.規(guī)章制度,不得違章操作。
五、其他約定: 。
六、違約責(zé)任:本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
??乙方:(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生年月:民族:文化程度:居民身份證號(hào)碼:住址:
??根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。
??(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
??(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
??(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
??乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在。
??崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
??甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
??乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為元。
??乙方月工資為元。
??工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無(wú)故拖欠。
??乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
??甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
??(一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
??1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;。
??2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
??(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
??1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’。
??2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
??3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
??4、被依法追究刑事責(zé)任的。
??(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
??2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
??4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
??(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
??(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
??1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
??2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
??3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
??(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
??1、在試用期內(nèi)的;。
??2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
??3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
??(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;。
??(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
??(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
??(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;。
??(三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
??十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
??甲方(蓋章):鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證編碼:
??乙方(簽名):鑒證人員(蓋章):
??合同訂立日期:年月日鑒證日期:年月日
地址:_________。
乙方:_________。
出生年月:_____。
現(xiàn)住址:_______。
身份證號(hào)碼:___。
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
本合同期限類型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。
1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。
2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。
3.在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。
2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。
3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______。
5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。
(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))。
甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;。
(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;。
(4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_____。
法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_________。
代理人(簽章):____________年____月____日。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____鑒證人:(簽章)___。
鑒證時(shí)間:__________________年____月____日。
乙方(勞動(dòng)者)姓名_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:
1、有固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
8、乙方日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的`;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
各有關(guān)企業(yè):
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)的通知》精神,決定于20xx年3―5月在全市集中開(kāi)展農(nóng)民工合同簽訂的“春暖行動(dòng)”?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
農(nóng)民工是我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。目前,全鎮(zhèn)有大量的農(nóng)民工進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),有的在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村企業(yè)就業(yè)。做好農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作,對(duì)從源頭上維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要作用。我們要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作的重要性、緊迫性,采取切實(shí)有效的措施,推動(dòng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作的順利進(jìn)行。
要把開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的.“春暖行動(dòng)”和全面完成勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃、“春風(fēng)行動(dòng)”和“20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步加大推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施工作力度,爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上目標(biāo)。推動(dòng)企業(yè)招用農(nóng)民工由過(guò)去口頭協(xié)議式向規(guī)范的勞動(dòng)合同制度轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工制度的規(guī)范化,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
各企業(yè)要提高認(rèn)識(shí),要有與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的自覺(jué)性;提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽定率是規(guī)范企業(yè)用工的突破口,要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“春暖行動(dòng)”是當(dāng)前貫徹落實(shí)“三法一條例”的一項(xiàng)重要工作,務(wù)必要做好。
在開(kāi)展“春暖行動(dòng)”過(guò)程中,各有關(guān)企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),以便及時(shí)推廣。請(qǐng)各有關(guān)企業(yè)務(wù)必于5月20日前將20xx年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的實(shí)施情況以書面形式報(bào)送安砂鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,鎮(zhèn)所收集匯總后報(bào)送市勞動(dòng)監(jiān)察科。
乙方_____________________________(單位)。
為了提高礦山企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用,保護(hù)農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)權(quán)益。根據(jù)《"礦山企業(yè)實(shí)行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定,甲方從乙方(或招用_______為本企業(yè)農(nóng)民輪換工)招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、招用人數(shù):______名。
二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件:政治表現(xiàn)好、年滿____周歲的男性農(nóng)民(個(gè)別工種可放寬到35周歲),身份檢查合格,能堅(jiān)持礦山體力勞動(dòng),家庭有富余勞動(dòng)力,合同期間能堅(jiān)持正常生產(chǎn)。
三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。
勞動(dòng)合同期滿,必須終止,不得延長(zhǎng),農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。
四、農(nóng)民輪換工的熟練期:農(nóng)民初換工進(jìn)礦后,根據(jù)工種,規(guī)定___個(gè)月的熟練期,農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi),因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時(shí),經(jīng)公司同意,可以提前離礦,在熟練期內(nèi),企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的,乙方應(yīng)作好安置工作,并按甲方要求及時(shí)補(bǔ)充缺員。
五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排。
家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進(jìn)行輪換的生產(chǎn)崗位,不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(1)農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi),與同工種固定工相同,熟練期滿后,應(yīng)高于固定工的工資的_____%.
(2)獎(jiǎng)金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價(jià)格補(bǔ)貼等,均應(yīng)與固定工人相同。
(3)進(jìn)礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年15天(包括路程在內(nèi)),工資照發(fā)、路費(fèi)報(bào)銷。錄用后來(lái)礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費(fèi),均由企業(yè)按規(guī)定支付。
(4)農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過(guò)250個(gè)工日的,每年一次,由企業(yè)加發(fā)一個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,于合同期滿時(shí)發(fā)給。
七、農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。
(1)農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫(yī)療期以3個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的,企業(yè)可以辭退,并酌情發(fā)給1-2個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(2)因工負(fù)傷,由企業(yè)免費(fèi)醫(yī)療,按月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi),也可以一次性向乙方支付、結(jié)算,由乙方負(fù)責(zé)處理。
(3)因工致殘,不能從梧原工作的,由乙方負(fù)責(zé)送回所在生產(chǎn)隊(duì)安置,由企業(yè)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
(4)患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇,按固定工辦法處理。
(1)"農(nóng)民輪換工在礦山工作期間,由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。企業(yè)應(yīng)對(duì)輪換工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓(xùn),以及安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考核合格,方可參加生產(chǎn)。
(2)農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)保護(hù)用品,按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
(3)企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問(wèn)題。
(5)農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧,按國(guó)家規(guī)定辦理。
(6)農(nóng)民輪換工要向所在社隊(duì)交納本人標(biāo)準(zhǔn)工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇,責(zé)任田應(yīng)予保留。
(7)農(nóng)民輪換工在礦期間,違反勞動(dòng)紀(jì)律,按國(guó)務(wù)院關(guān)于_________________的規(guī)定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開(kāi)除。被開(kāi)除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工,由乙方負(fù)責(zé)退回所在生產(chǎn)隊(duì),并按企業(yè)要求及時(shí)補(bǔ)員。
九、勞動(dòng)合同的解除。
十、爭(zhēng)議的處理及違約責(zé)任。
在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)負(fù)違約的賠償責(zé)任。
本合同簽訂后,經(jīng)公證后生效,并報(bào)甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
身份證號(hào):_________________
電話:_________________
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)及所附文件資料,同意為乙方以保證的方式提供擔(dān)保,甲、乙雙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本建筑工地的'農(nóng)民工工資擔(dān)保合同范本。
第一條保證擔(dān)保的范圍、保證期間
1.1甲方根據(jù)乙方與(以下稱債權(quán)人)簽訂的號(hào)《__________________》(以下稱主合同)有關(guān)內(nèi)容:_________________乙方向債權(quán)人借款人民幣_(tái)_________________元(小寫元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意為乙方就上述借款向債權(quán)人提供擔(dān)保。
1.2甲方的保證期間為:主合同約定的主債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。
第二條委托保證方式
2.1甲方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)(一般/連帶)保證責(zé)任。
2.2超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項(xiàng),甲方不承擔(dān)保證責(zé)任。
___________年_______月_____日
乙方:_________________
___________年_______月_____日
受聘人:_______________。
一、工作崗位和工作。
根據(jù)工作需要,聘用人受聘于項(xiàng)目部,從事建筑務(wù)工工作。
二、合同期限。
自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為_(kāi)__________個(gè)月。
三、工作時(shí)間。
因工作性質(zhì)不同,聘用方可根據(jù)工程管理需要,合理安排工作時(shí)間和調(diào)配工作地點(diǎn)。
四、工資待遇。
1、受聘人每月工資待遇為計(jì)件工資(其中包括加班工資、社人保險(xiǎn)及福利待遇)。
2、聘用方每月___________日前(節(jié)假日順延),支付受聘人上月工資待遇。
3、聘用人在生病或因工負(fù)傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
五、重新訂立和終止合同。
1、重新訂立勞動(dòng)合同,合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
2、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的.,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
聘用方:_______________(蓋章)受聘人:_______________(簽字)。
簽訂日期:___________年_______月______日
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