<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                教職工聘用合同制(模板21篇)

                教職工聘用合同制(模板21篇)



                聘用是一個(gè)雙方選擇的過程,既要滿足企業(yè)的需求,也要符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。以下是一些在招聘過程中需注意的問題和解決方案,希望對(duì)你的招聘工作有所幫助。

                教職工聘用合同

                乙方:_________。

                根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》文件精神,以及《_________________聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

                一、合同期限和工作崗位。

                甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自__年__月__日至__年__月__日止。

                乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

                二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。

                1.乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

                2.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

                三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                1.甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

                2.甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

                3.乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

                4.甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                5.乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                6.乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                1.甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

                2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

                3.乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),確保單位及個(gè)人人身安全,對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。

                1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                2.乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來?yè)p失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

                3.乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。

                (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

                2.雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

                3.聘用單位被撤銷、解散。

                (二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

                (三)變更:

                甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

                (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同:

                1.違反國(guó)家法律、法規(guī),損害甲方利益的;

                2.違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;

                4.連續(xù)兩次年度考核不合格的;

                5.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

                6.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

                7.被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

                3.乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;

                4.乙方競(jìng)聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

                7.其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的。

                (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:

                1.甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

                2.甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

                3.乙方考入普通高等院校的;

                4.乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

                5.乙方依法服兵役的;

                (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

                1.因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

                2.實(shí)行計(jì)劃生育的.女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

                3.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                4.在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

                5.正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

                6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

                (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

                (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

                1.承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

                2.承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

                3.擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,學(xué)期未結(jié)束的。

                七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任。

                (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資):

                5.乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

                6.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

                (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)、出國(guó)等,必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

                (四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

                八、人事爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

                甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng),也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

                九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

                1.如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

                2.乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

                3.根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

                4.乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

                5.乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

                十、其他。

                1.本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                2.《_________________崗位任務(wù)書》為本合同的附件。

                3.本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

                4.本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

                簽約日期:____年____月__日

                乙方:________。

                簽約日期:____年____月__日

                教職工聘用合同

                受聘人員:

                身份證號(hào)碼:

                南山。

                幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

                一、合同期限:聘期從年月。

                日起至。

                二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

                聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                受聘人員的義務(wù)職責(zé):

                1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

                聘用單位的義務(wù)職責(zé):

                1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

                2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

                三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資。

                元。

                四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

                1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

                2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

                3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

                4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

                六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

                七、合同期滿,本合同終止。

                八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

                九、本合同于。

                日簽訂,從簽訂立之日起生效。

                聘用單位(蓋章):南山幼兒園。

                受聘人員(簽章):

                法人代表(簽名、章)。

                教職工聘用合同制

                隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

                甲方:_______(通常為聘用單位)。

                名稱:_________________________。

                住所:_________________________。

                法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):___。

                乙方:_______(通常為被聘用者)。

                姓名:_________________________。

                住址:_________________________。

                居民身份證號(hào)碼:_______________。

                經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                一、聘用(任)崗位及職務(wù)。

                甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作,并聘任____________職務(wù)。

                1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日,期限為_____個(gè)月。

                2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

                三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

                1.乙方的工作職責(zé)是_________________________________。

                2.具體工作及要求___________________________________。

                3.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

                4.乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。

                5.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                6.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和紀(jì)律,有權(quán)對(duì)甲方的違規(guī)安排提出批評(píng)、申訴、檢舉和控告。

                四、工作報(bào)酬。

                1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

                2.乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。

                3.甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:______________________________。

                五、工作紀(jì)律。

                1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2.甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

                六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

                1.甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶。

                2.乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                3.乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。

                5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。

                七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

                1.本合同期限屆滿,即行終止。

                2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

                (1)____________________________;。

                (2)____________________________。

                3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

                4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用(任)合同;。

                (1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;。

                (2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

                (3)未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

                (5)嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常運(yùn)行的;。

                (6)連續(xù)兩年考核不合格的;。

                (7)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

                5.有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用(任)合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

                (2)乙方不能勝任工作,而且不伺意調(diào)整工作崗位,或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;。

                6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時(shí),可依程序精簡(jiǎn)人員。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí),乙方應(yīng)該服從。

                7.乙方有下列情形之一,甲方不得依本條第5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

                (1)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

                (2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);。

                (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);。

                (4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;。

                (5)接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

                (6)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                8.乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

                9.有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

                (1)試用期內(nèi);。

                (2)考人普通高等院校的;。

                (3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

                (4)依法服兵役的;。

                (5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                (6)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。

                (7)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                10.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用(任)合同,可能給甲方帶來教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的,在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用(任)合同。

                11.甲方依據(jù)本條第3、6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第(1)、(2)目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                12.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以延續(xù)本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                13.甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                14.乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

                15.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡(jiǎn)稱甲方)和本園員工(簡(jiǎn)稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。

                本合同期限為--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

                (一)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                乙方享有下列權(quán)利:

                (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利;

                (2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;

                (3)享受園所提供的福利待遇;

                (4)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

                (5)依法參加合法組織及其活動(dòng);

                (6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

                乙方應(yīng)履行的義務(wù):

                (1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

                (2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;

                認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn);

                (3)履行聘任合同;

                (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;

                (5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

                (二)甲方的權(quán)利和義務(wù):

                甲方享有下列權(quán)利:

                (1)對(duì)乙方行使管理權(quán);

                (2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰;

                (3)依法解除勞動(dòng)合同。

                甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

                (1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;

                (2)為乙方提供必要的工作條件;

                (3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

                (4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

                (5)履行聘任合同。

                乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

                1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。

                2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實(shí)受聘園的"計(jì)劃,完成各班、組的工作計(jì)劃。

                3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評(píng)教育,并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,給予行政處分,直至解聘。

                1、聘任合同到期,自行終止。

                2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。

                3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時(shí)終止聘任合同。

                4、甲方不履行聘任合同,違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。

                5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。

                6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

                本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。

                本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

                甲方:xx幼兒園園長(zhǎng):

                乙方:(雙方簽章)家庭住址:

                教職工聘用合同

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡(jiǎn)稱甲方)和本園員工(簡(jiǎn)稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。

                本合同期限為--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

                (一)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                乙方享有下列權(quán)利:

                (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利;

                (2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;

                (3)享受園所提供的福利待遇;

                (4)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

                (5)依法參加合法組織及其活動(dòng);

                (6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

                乙方應(yīng)履行的義務(wù):

                (1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

                (2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;

                認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn);

                (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;

                (5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

                (二)甲方的權(quán)利和義務(wù):

                甲方享有下列權(quán)利:

                (1)對(duì)乙方行使管理權(quán);

                (2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰;

                (3)依法解除勞動(dòng)合同。

                甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

                (1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;

                (2)為乙方提供必要的工作條件;

                (3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

                (4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

                乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

                1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。

                2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實(shí)受聘園的計(jì)劃,完成各班、組的工作計(jì)劃。

                3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評(píng)教育,并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,給予行政處分,直至解聘。

                1、聘任合同到期,自行終止。

                2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。

                3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時(shí)終止聘任合同。

                4、甲方不履行聘任合同,違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。

                5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。

                6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

                本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。

                本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

                甲方:xx幼兒園園長(zhǎng):

                乙方:(雙方簽章)家庭住址:

                教職工聘用合同

                地址:____________________。

                法定代表人:____________________。

                乙方:____________________。

                性別:____________________。

                民族:____________________。

                學(xué)歷:____________________。

                出生年月:____________________。

                身份證號(hào)碼:____________________。

                郵政編碼:____________________。

                居住地址:____________________。

                戶口所在地:____________________。

                根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)[xx]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號(hào))文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

                甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

                乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

                1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

                2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

                1、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

                2、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

                3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

                4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                1、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

                2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

                3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),確保單位及個(gè)人人身安全,對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來?yè)p失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

                3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

                2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

                3、聘用單位被撤銷、解散。

                (二)續(xù)訂:

                本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

                (三)變更:

                甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

                乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

                (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同:

                1、違反國(guó)家法律、法規(guī),損害甲方利益的;

                2、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;

                4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

                5、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

                6、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

                7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

                2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

                3、乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;

                4、乙方競(jìng)聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

                7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的。

                (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:

                1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

                2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

                3、乙方考入普通高等院校的;

                4、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

                5、乙方依法服兵役的;

                (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

                1、因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

                2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

                3、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

                5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

                6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

                (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

                (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

                1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

                2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

                3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,學(xué)期未結(jié)束的。

                (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資):

                2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

                5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

                6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

                (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)、出國(guó)等,必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

                (四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

                甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng),也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

                1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

                2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

                3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

                4、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

                5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

                1、本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。

                3、本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

                4、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

                甲方法人代表簽章:________。

                乙方簽名:________(蓋章)。

                簽約日期:____年____月____日

                ____年____月____日。

                教職工聘用合同

                文書幫為大家準(zhǔn)備了教職工聘用合同,希望大家的能力更上一層樓。

                甲方:上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)

                單位性質(zhì):全民所有 地址:上海市復(fù)興中路642號(hào)

                法定代表人:

                乙方: 性別: 民族: 學(xué)歷:

                出生年月: 身份證號(hào)碼:

                郵政編碼: 居住地址: 路 弄 號(hào) 室

                戶口所在地: 區(qū) 路 弄 號(hào) 室

                根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)[xx]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號(hào))文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

                一、合同期限和工作崗位

                甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

                乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年 月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

                二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

                1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

                2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

                三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

                1、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

                2、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

                3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

                4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國(guó)家和本單位的`規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

                1、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

                2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

                3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),確保單位及個(gè)人人身安全,對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

                1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來?yè)p失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

                3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除

                (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

                1、聘用合同期滿;

                2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

                3、聘用單位被撤銷、解散。

                (二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

                (三)變更:

                甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

                教職工聘用合同

                法定代表人身份證號(hào)碼:____________。

                家庭地址:____________。

                電話:____________緊急聯(lián)系人和電話:____________。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,并同時(shí)保證其在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)所提供的資料(包括但不限于身份證、畢業(yè)證以及體格檢查表等)均真實(shí)、有效。

                1、年滿18周歲以上的公民;。

                2、身體健康,無任何不良愛好;。

                3、具有應(yīng)聘崗位所必備的相關(guān)技術(shù)職稱和職業(yè)技能。

                1、甲方聘用乙方的崗位為:____________行政崗位,教學(xué)崗位,教學(xué)兼行政崗位。

                2、甲方聘用乙方的期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止;其中試用期為________月,自________年________月________日至________年________月________日止。(續(xù)簽合同的無試用期限)。

                1、行政人員基本職責(zé)。

                (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校董事會(huì)和校務(wù)委員會(huì)的決定,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                (2)熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、服從安排,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。

                (3)工作積極主動(dòng)、明確職責(zé)、愛崗敬業(yè),按崗位工作細(xì)則積極完成各項(xiàng)工作。

                (4)做到以人為本,服務(wù)周到、熱情、禮貌、謙虛、和藹,舉止文明,接待來訪要耐心,聽取意見要虛心,對(duì)待同事要誠(chéng)心。

                (5)對(duì)緊急事項(xiàng)和重大問題須及時(shí)處理,并及時(shí)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

                (6)積極參加學(xué)校和各部門組織的活動(dòng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                2、教師基本職責(zé)。

                (1)不斷提高自身素質(zhì),增加知識(shí)積累,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平,幫助學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

                (2)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)范要求承擔(dān)學(xué)校分配的備課、授課、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作任務(wù),認(rèn)真完成規(guī)定的教學(xué)工作量。

                (3)按照學(xué)校要求承擔(dān)教學(xué)研究等方面的任務(wù)。

                (4)參與教學(xué)管理、教學(xué)輔助、教學(xué)培訓(xùn)、課程建設(shè)、學(xué)生管理以及校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

                乙方認(rèn)可甲方的《員工守則》和其他規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)學(xué)校情況和乙方的工作表現(xiàn),同乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

                根據(jù)乙方的受聘崗位,勞動(dòng)報(bào)酬按甲方相應(yīng)的工資方案執(zhí)行。

                工資和福利構(gòu)成如下:

                a、基本工資。

                b、職務(wù)津貼/標(biāo)準(zhǔn)課酬(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)由教務(wù)處根據(jù)具體確定)。

                c、各種津貼。

                d、獎(jiǎng)金(按學(xué)校公布的規(guī)定)。

                e、社保和住房公積金。

                甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和長(zhǎng)沙市社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方代為扣繳。若因乙方提供的身份信息不準(zhǔn)確而致使社保部門拒賠的,一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

                1、按照本合同約定的聘用崗位,為乙方安排工作和分配任務(wù);。

                4、如根據(jù)實(shí)際情況需要調(diào)整乙方的工作崗位或任務(wù)的,甲方應(yīng)同乙方協(xié)商后并以書面形式通知乙方,再實(shí)施具體調(diào)整意見。

                1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;。

                2、接受甲方對(duì)自己實(shí)施的崗位工作執(zhí)行情況和有關(guān)規(guī)章制度遵守情況的檢查和督促;。

                3、及時(shí)并保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);。

                5、培訓(xùn)約定。(按學(xué)校關(guān)于培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

                (一)變更。

                出現(xiàn)下列情形之一的,可變更合同約定的有關(guān)內(nèi)容,但必須經(jīng)雙方協(xié)商一致:

                1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生了變化,致使本合同無法履行的;。

                2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況(甲方或乙方的情況或甲乙雙方的情況)發(fā)生了重大變化,致使本合同無法履行的。

                (二)解除。

                1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以隨時(shí)解除。

                2、乙方出現(xiàn)下列情形之一者,甲方可以單方解除本合同,但須以書面形式通知乙方:

                (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反甲方依法制定的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;。

                (4)利用職位和工作之便,營(yíng)私舞弊、損公肥私,給甲方造成利益損失的;。

                (6)乙方入職時(shí)隱瞞自身病史,身體狀況較差不能勝任本合同約定的崗位職責(zé)。

                乙方確認(rèn)甲方在招聘時(shí)已向乙方詳細(xì)說明錄用及不合格條件,乙方確認(rèn)出現(xiàn)以下行為之一就視為不合格或視為不勝任其工作:

                a、試用期內(nèi)被記小過或三級(jí)教學(xué)事故一次以上;。

                b、經(jīng)調(diào)整崗位或經(jīng)再培訓(xùn)無效;。

                c、發(fā)現(xiàn)提供假身份證、學(xué)歷或被發(fā)現(xiàn)未滿18周歲者;。

                d、文化水平未達(dá)到本科及以上;。

                e、不具有相應(yīng)職位所需最基本的技能及經(jīng)驗(yàn)者;。

                f、與其他公司存在雇傭關(guān)系或存在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議者;。

                d、所教班級(jí)半數(shù)以上學(xué)生聯(lián)名要求學(xué)校更換者。

                3、甲方出現(xiàn)下列情形之一者,乙方可以單方解除本合同,但須以書面形式通知甲方:

                (1)甲方以暴力或其他非法行為威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

                (3)甲方違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方的合法權(quán)益,經(jīng)乙方書面告知后仍不改正的。

                4、有下列情形之一的,甲方可以單方解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方本人,并按《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

                (1)甲方因發(fā)展策略調(diào)整等客觀原因確需裁減人員的;。

                (4)乙方被調(diào)整崗位后仍不能勝任本職工作的。

                5、有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條“(二)解除”第4款第(2)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

                (1)乙方因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

                (2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

                6、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

                (1)由甲方出資為乙方進(jìn)修培訓(xùn)的,按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;。

                (2)乙方正在接受審計(jì)或?qū)彶樯形从薪Y(jié)論的;。

                (3)在一個(gè)學(xué)年中,甲方暫無合適人員接替工作的。

                有下列情形之一的,本合同自然終止,甲方無須提前一個(gè)月通知并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                1、合同期限屆滿的;。

                2、合同期內(nèi),甲方改變了對(duì)乙方的聘用方式,本合同無需繼續(xù)執(zhí)行的;。

                3、因國(guó)家政策改變和其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行或無需繼續(xù)執(zhí)行的。

                (一)關(guān)于甲方規(guī)章制度的約定:甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件,其中和乙方有關(guān)的部分與本合同有同等的約束力。

                (二)本合同不因甲方名稱或者或者股東或者法定代表人的變更而變更或者解除。

                (三)本合同期滿終止或者合同被解除的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定移交乙方的人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)。

                (四)本合同終止或解除,乙方應(yīng)將由甲方交給乙方使用或保管的'技術(shù)資料、工具等物品如數(shù)交還甲方,乙方人事關(guān)系和戶口在甲方的,乙方必須保證在規(guī)定期限內(nèi)轉(zhuǎn)出。

                (五)乙方保證未與其他企業(yè)簽訂有未到期的勞動(dòng)合同否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方自行承擔(dān)。

                (六)乙方保證在原用人單位工作期間無保密和競(jìng)業(yè)限制的約定,否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方自行承擔(dān)。

                (七)乙方保證在入職時(shí)提供的體格檢查表是真實(shí)的,否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方自行承擔(dān)。

                (八)乙方確認(rèn)在簽訂本合同前,甲方已如實(shí)告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等。

                (一)甲方的違約責(zé)任。

                5、在乙方出現(xiàn)第六條“(二)解除”第2款2、3、4、5、6項(xiàng)中的任何一項(xiàng)時(shí),甲方可以單方解除本合同,但須提前一個(gè)月告知乙方,不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用,不負(fù)責(zé)乙方的任何損失。

                (二)乙方的違約責(zé)任。

                乙方如違反合同約定單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向甲方賠償下列損失:

                1、甲方招聘錄用乙方所產(chǎn)生的費(fèi)用;。

                3、對(duì)甲方造成的各種直接經(jīng)濟(jì)損失;。

                4、在下列情況下,甲方除有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資外,還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

                (1)未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),離職手續(xù)未辦理完畢而擅自離職的;。

                (2)離職之前工作極不負(fù)責(zé),給甲方造成嚴(yán)重不良影響的;。

                (3)學(xué)年中乙方堅(jiān)持解除合同,應(yīng)支付甲方________元至________元的賠償金。

                (一)原則性約定在本合同有效期限內(nèi),因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同條款不能履行或不能完全履行而給另一方造成損失的,則由有過錯(cuò)一方依法承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ劫r償因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失;如因雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同條款不能履行或不能完全履行而造成損失的,則由雙方按過錯(cuò)的大小分擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

                (二)不可抗力及其他免責(zé)事由在本合同有效期限內(nèi),凡因自然災(zāi)害、意外事故、國(guó)家政策和法規(guī)改變或其他當(dāng)事方不可控制的因素造成一方不能履行或不能完全履行本合同條款的,當(dāng)事方可免除違約責(zé)任,但遭受不可抗力的當(dāng)事方必須及時(shí)書面告知對(duì)方。

                (三)違約行為處理方法對(duì)本合同的違約行為,凡在本合同書及其附件中有明確約定的,按約定處理;約定不明確的,先由雙方協(xié)商解決;如雙方協(xié)商不成,則訴請(qǐng)司法部門裁決。

                第十條本合同自雙方簽字蓋章之________日起生效。

                第十一條本合同為固定期限合同,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

                甲方:____________乙方:____________。

                (蓋章)(簽名)。

                ________年________月________日。

                教職工聘用合同

                甲方(聘用單位):

                負(fù)責(zé)人:

                乙方(受聘教職工):

                身份證號(hào):為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

                本合同為有固定期限的聘用合同,合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

                (一)、副園長(zhǎng)元/月,教師元/月,后勤元/月。

                (二)、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。

                (一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

                1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

                2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

                3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

                4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

                5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

                (二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):

                1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。

                2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

                3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

                4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

                5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

                6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng),從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

                (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無爭(zhēng)議。

                (二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

                (三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

                (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

                (五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

                2、乙方不服從甲方工作安排。

                3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

                4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

                5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):

                年月日年月日。

                教職工聘用合同

                編號(hào):

                甲方(聘用單位)。

                名稱:上海市金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

                法定代表人或委托代理人:何園英。

                地址:上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)浦源路118號(hào)郵政編碼:20xx99。

                聯(lián)系電話:021—57320624。

                乙方(受聘人員)。

                聯(lián)系電話:___________________。

                本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

                (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止.試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止.。

                (三)本合同期限自簽訂之日起,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止.。

                (一)甲方根據(jù)工作的需要聘用乙方在崗位工作.。

                (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理.。

                (四)乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇.。

                (五)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計(jì)劃生育假期等.。

                (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.。

                (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同.。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

                1.對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

                2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

                3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

                4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

                5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

                6.被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形.。

                (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

                (四)乙方有下列情形之一的,甲方不能解除聘用合同:

                1.乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合上述(二)規(guī)定者除外);

                2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合上述(二)規(guī)定者除外);

                3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

                4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

                5.乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

                6.屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形.。

                (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

                1.在試用期內(nèi)的;

                2.考入普通高等院校的;

                3.被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

                4.依法服兵役的;

                5.甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

                6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的.。

                (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

                1.甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

                5.甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

                6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

                (一)有下列情形之一的,本合同終止:

                1.本合同期限屆滿;

                2.甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

                3.乙方退休、退職、死亡的;

                4.甲方被依法注銷、撤銷或者解散的.。

                (二)聘用合同終止后,甲方為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù).。

                (一)甲方違約責(zé)任。

                1.甲方無故克扣或拖欠乙方工資,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金;

                (二)乙方違約責(zé)任。

                (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

                2.本合同一式二份,甲方和乙方當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份.。

                甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

                法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

                年月日年月日。

                教職工聘用合同

                法定代表人:____________________。

                乙方:_________性別:___________。

                民族:_________學(xué)歷:___________。

                出生年月:______________________。

                身份證號(hào)碼:____________________。

                郵政編碼:______________________。

                居住地址:____路____弄___號(hào)___室。

                戶口所在地:__區(qū)__路__弄__號(hào)__室。

                根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》文件精神,以及《_________________聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

                一、合同期限和工作崗位。

                甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自__年__月__日至__年__月__日止。

                乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

                二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。

                1.乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

                2.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

                三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                1.甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

                2.甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

                3.乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

                4.甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                5.乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                6.乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                1.甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

                2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

                3.乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),確保單位及個(gè)人人身安全,對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。

                1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                2.乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來?yè)p失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

                3.乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。

                (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

                2.雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

                3.聘用單位被撤銷、解散。

                (二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

                (三)變更:

                甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

                (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同:

                1.違反國(guó)家法律、法規(guī),損害甲方利益的;

                2.違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;

                4.連續(xù)兩次年度考核不合格的;

                5.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

                6.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

                7.被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

                1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

                2.乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

                3.乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;

                4.乙方競(jìng)聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

                7.其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的。

                (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:

                1.甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

                2.甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

                3.乙方考入普通高等院校的;

                4.乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

                5.乙方依法服兵役的;

                (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

                1.因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

                2.實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

                3.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                4.在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

                5.正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

                6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

                (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

                (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

                1.承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

                2.承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

                3.擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,學(xué)期未結(jié)束的。

                七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任。

                (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資):

                5.乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

                6.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

                (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)、出國(guó)等,必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

                (四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

                八、人事爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

                甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng),也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

                九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

                1.如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

                2.乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

                3.根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

                4.乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

                5.乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

                十、其他。

                1.本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                2.《_________________崗位任務(wù)書》為本合同的附件。

                3.本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

                4.本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

                甲方法人代表簽章:________。

                乙方簽名:________(蓋章)。

                簽約日期:____年____月__日

                教職工全員聘用合同制方案

                一、指導(dǎo)思想:

                為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動(dòng)充滿教職工教書育人工作的積極性,激勵(lì)教師提高政治思想素質(zhì)及文化業(yè)務(wù)素質(zhì),造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,面向新世紀(jì)充滿生機(jī)和活力的創(chuàng)新型的實(shí)小教師隊(duì)伍,根據(jù)《小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》文件精神,結(jié)合本校實(shí)際制定全員聘用合同制實(shí)施方案。

                全校教職工將通過簽定聘用合同確立人事關(guān)系,簽定崗位合同確定工作崗位。進(jìn)一步明確學(xué)校與教職工雙方的權(quán)利和義務(wù),從而充分調(diào)動(dòng)教職工辦一流實(shí)驗(yàn)小學(xué)的積極性,全面提高辦學(xué)效益。

                二、實(shí)施原則:

                依據(jù)實(shí)小目前辦學(xué)規(guī)模和學(xué)校人員編制標(biāo)準(zhǔn)和市教育局對(duì)我校崗位設(shè)置方案審核意見,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全員聘用、條件公開、雙向選擇優(yōu)化組合、擇優(yōu)聘任,分期分批與教職工簽定全員聘用合同及崗位聘用合同。

                三、聘用合同的簽定:

                (一)聘用范圍和對(duì)象

                實(shí)驗(yàn)小學(xué)在編在職教職工

                (二)聘用條件

                受聘人員必須取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格,或者具備取得教師資格證書規(guī)定的條件。

                (聘用方法)

                1、學(xué)校在首次簽定聘用合同時(shí),除國(guó)家規(guī)定的辭退對(duì)外,對(duì)全體在編教職工均應(yīng)該尊重本人意愿與他們簽定聘用合同。

                2、校長(zhǎng)的聘用合同按干部管理權(quán)限,有主管部門與其簽定。其他人員的聘用合同經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體審核同意后,由校長(zhǎng)代表學(xué)校去個(gè)人簽定。聘用合同簽定后,不因校長(zhǎng)變更而終止或解除;確需變更的雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照原簽定合同;雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                3、新進(jìn)師范畢業(yè)生均應(yīng)試聘一年,試聘期間,畢業(yè)生的人事關(guān)系和檔案,由市人才市場(chǎng)中心實(shí)行代理。試聘期滿經(jīng)學(xué)??己撕细竦模k理正式聘用手續(xù);試聘不合格或本人不接受聘用的,通過人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

                4、聘用合同正式簽定和,填寫《全員聘用合同制人員花名冊(cè)》,并按要求辦理簽證手續(xù)。

                (四)聘用期限

                聘期不超過被聘人員法定的退休年齡。

                (五)聘后待遇

                1、受聘人員的工資,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),按照所在崗位職務(wù)確定,并按照工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)達(dá)成情況,確定活工資部分,合理拉開校內(nèi)工資檔次。

                2、受聘人員在聘期內(nèi)享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,解聘、辭聘后,原待遇取消。

                3、按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,為受聘人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。

                4、受聘人員的工時(shí)制度,公休假日、女職工保護(hù),因工負(fù)傷、致殘和死亡,非因公負(fù)傷和患病等福利待遇,均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (六)未聘用教師的安排

                教職工不員與學(xué)校簽定聘用合同的,應(yīng)在每年暑假前三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)流動(dòng)。在規(guī)定期限內(nèi),學(xué)校按排其臨時(shí)的工作,如個(gè)人不再要求流動(dòng)而愿意簽定聘用合同的,學(xué)校應(yīng)與其簽定聘用合同,逾期拒絕簽定聘用合同且又未調(diào)離本校的,學(xué)校可予以辭退。

                學(xué)校對(duì)拒簽聘用合同的教師,從次月起停止發(fā)放津貼(即活工資)和校內(nèi)各種津貼、福利。滿三個(gè)月仍不能自行流動(dòng)且繼續(xù)拒聘的,從第四個(gè)月起停發(fā)工資,停止享受一切福利待遇。

                (七)聘用和聽的變更、終止和解除。

                按《鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》第二十九條至第三十八條執(zhí)行。

                (八)聘用合同內(nèi)容

                (1)聘用期限;

                (2)工作內(nèi)容和工作條件

                (3)工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇;

                (4)工作紀(jì)律;

                (5)變更、終止、解除聘用合同的條件;

                (6) 違反聘用合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

                四、崗位合同的簽定

                崗位合同是學(xué)校月教師按照受聘崗職責(zé)要求,確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,是聘用合同的附件。

                (一)依據(jù)和條件

                學(xué)校按省、市有關(guān)規(guī)定和學(xué)校現(xiàn)有規(guī)模,在核定的編制數(shù)內(nèi),結(jié)合學(xué)校管理、教育、教學(xué)的實(shí)際情況設(shè)置崗位、科學(xué)定員。按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和穩(wěn)定的原則,在已簽定聘用合同的教職工中,按系列條件實(shí)行雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗:

                1、必須具備教育工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德要求

                2、必須具備崗位所規(guī)定的學(xué)歷、資歷和達(dá)到職后培訓(xùn)規(guī)定的要求。

                3、必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。

                4、必須滿工作量,堅(jiān)持正常工作,個(gè)別學(xué)校認(rèn)為要減輕工作量的除外。

                5、必須自覺接受學(xué)校的年度考核和崗位考核,年度考核合格者可以上崗,教育教學(xué)崗位考核稱職以上者才能聘任教育教學(xué)崗位。

                6、必須能夠完成學(xué)校交給的其他工作。

                《教職工全員聘用合同制方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

                教職工聘用合同

                單位性質(zhì):全民所有地址:上海市復(fù)興中路642號(hào)。

                法定代表人:

                乙方:性別:民族:學(xué)歷:

                出生年月:身份證號(hào)碼:

                郵政編碼:居住地址:路弄號(hào)室。

                戶口所在地:區(qū)路弄號(hào)室。

                根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用。

                合同。

                管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)[xx]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號(hào))文件精神,以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套。

                規(guī)章制度。

                甲、乙雙方在平等、自愿的前提下經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

                一、合同期限和工作崗位。

                甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自年月日至年月日止。

                乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

                二、

                崗位職責(zé)。

                要求及崗位紀(jì)律。

                1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

                2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。

                三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

                1、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。

                2、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

                3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

                4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

                5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                1、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

                2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

                3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),確保單位及個(gè)人人身安全,對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。

                1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有突出貢獻(xiàn)的,甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,違反崗位紀(jì)律,給工作帶來?yè)p失和不良影響的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

                3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。

                (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

                2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);。

                3、聘用單位被撤銷、解散。

                (二)續(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

                (三)變更:

                甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。.

                乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

                (四)在聘用合同期內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同:

                1、違反國(guó)家法律、法規(guī),損害甲方利益的;。

                2、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;。

                4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;。

                5、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

                6、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

                7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

                8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;。

                2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

                3、乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;。

                4、乙方競(jìng)聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

                7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的。

                (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:

                1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

                2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。

                3、乙方考入普通高等院校的;。

                4、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

                5、乙方依法服兵役的;。

                (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

                1、因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

                2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;。

                3、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

                5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

                6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;。

                (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

                (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

                1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;。

                2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;。

                3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,學(xué)期未結(jié)束的。

                七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任。

                (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資):

                2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;。

                5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;。

                6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

                (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)、出國(guó)等,必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等)的,需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

                (四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

                八、人事爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

                甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng),也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

                九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

                1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權(quán)單方面解除合同。

                2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

                3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

                4、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

                5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

                十、其他。

                1、本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

                2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。

                3、本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

                4、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

                甲方法人代表簽章:乙方簽名:

                (蓋章):

                =簽約日期:年月日年月日

                教職工聘用合同范文

                受聘人員:

                身份證號(hào)碼:

                南山。

                幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

                一、合同期限:聘期從年月。

                日起至。

                二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

                聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                受聘人員的義務(wù)職責(zé):

                1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

                聘用單位的義務(wù)職責(zé):

                1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

                2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

                三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資。

                元。

                四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

                1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

                2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

                3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

                4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

                六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

                七、合同期滿,本合同終止。

                八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

                九、本合同于。

                日簽訂,從簽訂立之日起生效。

                聘用單位(蓋章):南山幼兒園。

                受聘人員(簽章):

                法人代表(簽名、章)。

                知曉。

                銀行合同制職工聘用合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人:

                所有制性質(zhì):

                地址。

                乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

                性別:出生年月:

                民族:

                文化程度:

                居民身份證號(hào)碼:

                住址:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

                一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定:

                (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年?月日起至?年月日止;試用期從?年?月日起至年?月?日止。

                (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從?年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

                (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至?年月日止;試用期從年月?日起至?年?月?日止。

                二、工作內(nèi)容。

                乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在?崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

                三,_____和勞動(dòng)條件。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為元。

                乙方月工資為元。

                工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。

                乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                五、勞動(dòng)紀(jì)律。

                甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

                六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

                教職工聘用合同書

                名稱:____________

                負(fù)責(zé)人:____________

                電話:____________

                乙方:____________

                姓名:____________

                性別:____________

                出生年月:____________

                民族:____________

                文化程度:____________

                職務(wù):____________

                聯(lián)系電話:____________

                根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

                1、本合同從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限為____________個(gè)月。

                2、試用期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限為個(gè)____________月。

                根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在____________崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

                甲方的權(quán)利和義務(wù):

                1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

                2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

                3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

                4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

                5、其它;

                乙方的權(quán)利和義務(wù):

                1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

                2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

                3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

                4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

                5、其它:

                1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

                2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

                3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

                2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

                合同的變更,在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

                1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的.。

                2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

                3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

                合同的解除:

                1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

                在試用期間被證明不符合聘任條件的;

                嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

                不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

                不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

                被依法追究刑事責(zé)任的。

                2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

                訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

                甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

                履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

                合同終止:

                1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

                2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

                3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

                合同續(xù)簽:

                因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前____________天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

                合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

                1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《____________學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

                2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

                3、________________________________________________。

                本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《____________學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向____________省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

                十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

                十三、本合同一式____________份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

                甲方負(fù)責(zé)人:____________乙方:____________

                精選教職工聘用合同

                聘用單位:

                受聘人員:

                身份證號(hào)碼:

                幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

                一、合同期限:聘期從年月日起至年月止。

                二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

                聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                受聘人員的義務(wù)職責(zé):

                1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

                聘用單位的義務(wù)職責(zé):

                1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

                2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

                三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元。

                四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

                1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

                2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

                3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

                4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

                六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

                七、合同期滿,本合同終止。

                八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

                九、本合同于年月日簽訂,從簽訂立之日起生效。

                聘用單位(蓋章):

                受聘人員(簽章):

                法人代表(簽名、章)年月日。

                教職工聘用協(xié)議書

                根據(jù)有關(guān)法定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下,簽訂和遵守如下協(xié)議:

                一、聘用崗位和期限

                經(jīng)過試用,甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任,聘用期限______________年(自20______________年_______月______________日止),聘用期滿后,如果雙方同意,可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù),逾期未辦可視為終聘。

                二、工資福利待遇

                甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。

                乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《濮陽創(chuàng)信教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間,甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意,否則無效。

                三、工作時(shí)間和休息休假

                根據(jù)國(guó)家規(guī)定的休假制度和學(xué)校、幼兒園的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間,以休息時(shí)間表和課程表的方式公布,實(shí)行全日制滿符合工作法。

                四、退休等福利待遇

                1.甲方應(yīng)為乙方辦理工作調(diào)動(dòng),職稱晉升。評(píng)定等問題,乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。

                3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費(fèi)用按照《創(chuàng)信教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。

                五、甲方的'權(quán)利和義務(wù)

                1.有權(quán)調(diào)整乙方的工作,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

                2.有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。

                六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

                1.有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件,有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,享受法定的權(quán)益;

                3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位;

                4.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。

                七、本協(xié)議的解除、爭(zhēng)議、修改以及違反由創(chuàng)信董事會(huì)商議決定,進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。

                八、協(xié)議文本

                本協(xié)議共計(jì)貳頁(yè),一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

                代表簽字:_____________

                (簽字蓋章)_____________

                20______________年_______月______________日

                學(xué)校教師聘用合同制度

                地址:

                性質(zhì):

                主要負(fù)責(zé)人:

                乙方(受聘者)姓名:

                性別:

                出生年月:

                家庭住址:

                居民身份證號(hào)碼:

                余江安仁學(xué)校 ? ? 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 ?民辦學(xué)校 ?邵采紅 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?甲方(用人單位)名稱:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、合同期限

                第一條 ?自 ? ? 年 ? 月 ? 日起至 ? ? ?年 ? 月 ? 日止。其中實(shí)習(xí)期限 年 ? 月 ?日起至 ? ? 年 ? 月 ? 日,實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核,合格后正式上崗。

                二、工作崗位

                第二條 ?根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位工作。

                甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位。

                第三條 ?乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

                三、工作要求:

                第四條 ?合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

                第五條 ?乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

                第六條 ?乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

                第七條 ?乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

                第八條 ?乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

                第九條 ?乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

                第十條 ?乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

                第十一條 ?乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

                第十二條 ?乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

                第十三條 ?乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

                四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

                第十四條 ?乙方義務(wù):

                1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

                2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

                3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

                4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生;

                6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與人為善,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

                7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議;

                8、遵紀(jì)守法,開展健康有益的娛樂活動(dòng),不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì)。

                9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,寒暑假要開展招生工作。

                第十五條 ?乙方權(quán)利:

                1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

                2、乙方依法享有婚假、喪假,公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

                五、勞動(dòng)報(bào)酬:

                第十六條 ?乙方實(shí)習(xí)期間工資為 ? ? ?元/月,不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)、月勤獎(jiǎng)。

                1、月總工資為 ? ? ? 元左右(寒暑假除外)。

                2、寒暑假生活補(bǔ)貼:寒暑假 ? ? 元。

                3、每月15日發(fā)放上月工資。

                4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼,每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。

                六、勞保福利和待遇:

                第十七條 ?春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利,

                第十八條 ?教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

                《學(xué)校教師聘用合同制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

                第十九條 ?經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會(huì)議,各種學(xué)術(shù)活動(dòng),期間的工資,培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

                第二十條 ?女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的,可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼。

                七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

                第二十一條 ?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

                第二十二條 ?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第二十三條 ?乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

                1、乙方在工作期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

                2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

                4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

                6、被依法追究刑事責(zé)任的;

                7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 ?有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

                1、乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

                第二十五條 ?乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

                第二十六條 ?本合同期滿時(shí),合同終止。

                第二十七條 ?勞動(dòng)合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)

                訂合同:

                2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

                九、違約責(zé)任:

                第二十九條 ?乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

                十、特別約定:

                第三十條 ?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

                1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

                2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

                3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

                4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對(duì)外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第三十一條 ?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴。

                第三十二條 ?本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

                第三十三條 ?本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

                (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

                甲方(蓋章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字蓋章)

                法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)

                甲方:

                乙方: ? ? ? ? 性別: ? ? ? 身份證:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

                一、合同期限

                本合同為有期限的合同:合同期自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ?日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                二、工作內(nèi)容

                (一)、乙方的工作崗位

                甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ? ? ? ? ? ? ? ? ?教師崗位擔(dān)任 ? ? ? ? ? ? ?。

                (二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

                1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

                2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

                《學(xué)校教師聘用合同制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

                1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。

                2、根據(jù)工作的需要,按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

                3、按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

                1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

                2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

                3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

                五、休息休假

                1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的'工資制度執(zhí)行。

                2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

                六、勞動(dòng)紀(jì)律

                1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

                2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

                3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

                七、合同的變更、解除和終止

                (一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

                變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

                (二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

                1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

                2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

                3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

                (三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                (四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

                1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

                4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

                6、被依法追究刑事責(zé)任的;

                7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同:

                1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

                3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

                (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

                1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的;

                2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

                3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

                4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

                (七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

                八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

                九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

                甲方法定代表人(簽章): ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽章):

                甲方(單位簽章):

                合同簽訂日期: ? ?年 ?月 ?日

                教職工聘用合同

                負(fù)責(zé)人:____________。

                電話:____________。

                乙方:____________。

                姓名:____________。

                性別:____________。

                出生年月:____________。

                民族:____________。

                文化程度:____________。

                職務(wù):____________。

                聯(lián)系電話:____________。

                根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

                一、聘任期限。

                1、本合同從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限為____________個(gè)月。

                2、試用期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限為個(gè)____________月。

                二、工作崗位。

                根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在____________崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

                三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                甲方的權(quán)利和義務(wù):

                1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

                2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

                3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

                4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

                5、其它;。

                乙方的權(quán)利和義務(wù):

                1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

                2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

                3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

                4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

                5、其它:

                四、工作報(bào)酬及待遇。

                1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

                2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

                3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                五、工作紀(jì)律。

                1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

                2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

                六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

                合同的變更,在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

                1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

                2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

                3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

                合同的解除:1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

                在試用期間被證明不符合聘任條件的;。

                嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;。

                不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;。

                不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

                被依法追究刑事責(zé)任的。

                2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

                訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

                甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;。

                履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

                合同終止。

                2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

                3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

                合同續(xù)簽。

                因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前____________天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

                合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

                七、雙方約定的其它條款。

                1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《____________學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

                2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

                3、________________________________________________。

                八、違約責(zé)任。

                本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                九、爭(zhēng)議處理。

                如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《____________學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向____________省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

                十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

                十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

                十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

                十三、本合同一式____________份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

                十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

                甲方負(fù)責(zé)人:____________乙方:____________。

                ____________年____________月____________日。

                教職工聘用合同書

                。

                甲方:

                乙方:

                依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:

                一、聘用期限。

                本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月,自年月日。

                二、聘用報(bào)酬。

                1、元/每月;。

                2、按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí)元,每月課時(shí)不少元;。

                3、周六日補(bǔ)課元;。

                三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;。

                (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;。

                (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;。

                (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

                (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

                (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

                四、聘用合同的變更、解除、終止。

                1、雙方均可以解除合同的情形:

                (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方;。

                2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:

                (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;。

                (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;。

                (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。

                (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

                3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:

                甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;。

                五、違約責(zé)任。

                甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

                六、爭(zhēng)議解決方式。

                七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;。

                八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;。

                九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                教職工聘用協(xié)議書

                _____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。

                一.協(xié)議有效期限

                本協(xié)議期限為______________年,自20______________年_______月______________日起至20______________年_______月______________日止。

                二.工作崗位

                乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

                三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

                (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

                1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。

                2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第九條定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

                (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

                1.乙方享有《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

                2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

                四.待遇

                乙方享受國(guó)家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

                乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

                五.勞動(dòng)紀(jì)律

                1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

                2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評(píng)教育,安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,扣發(fā)崗位酬金、獎(jiǎng)金,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政部門批準(zhǔn),給予行政處分。

                六.聘任協(xié)議終止條件

                1.聘任協(xié)議到期,自行終止。

                3.乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

                4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個(gè)月書面通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

                七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任

                違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

                八.其他規(guī)定

                1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

                2.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

                3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

                甲方:_____________

                法定代表人:_____________

                乙方:_____________

                (雙方簽章)_____________

                20______________年_______月______________日

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                18禁国产不卡| 国产情侣亚洲| 国产 av 仑乱内谢| 91精品无码国产在线观看一区| 91久久精品国产91性色TV| 精品国产99久久| 亚洲AV日韩AV无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 久久亚洲日产国码av| 日韩中文字幕人妻| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩精品国产二区三区久久看| 亚洲欧美日本视频| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 欧美亚洲图区| 窝窝人体色www| heyzo加勒比高清国产精品| 超清精品丝袜国产自在线拍 | 亚洲国产成人AV网站| 国内精品免费一区二区观看| 国产福利午夜波多野结衣| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲熟妇网| 在线看黄色网址| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 国产一区二区99久久久久 | 在线欧美v日韩v国产精品v| 亚洲一区精品中文字幕| 久久伊人色综合| 一区无码毛片| 在线a人片免费观看国产| 成年视频网站在线观看777| 精品国产成人系列| 成在线人免费视频一区二区三区| 国产精品入口麻豆免费看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 久久久精品在观看999| 无码日日模日日碰夜夜爽| 白浆一区二区三区| 无码成人AV在线一区二区| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 真实灌醉高中生的国产| 成人黄色小视频| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久无码精品九色丁香花| 亚洲AV无码一区二区三区老太| 国产欧美综合在线观看第七页| 免费永久国产在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产综合精品| 人人玩人人添人人澡mp4| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 91香蕉国产| 亚洲人成网站18男男| aaa欧美色吧激情视频| 久久久久高潮精品国产| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 最新国产网站| 被黑人做的白浆直流在线播放 | 精品久久国产老人久久综合| 青草久久伊人| 欧美国产精品视频| 色视频WWW在线播放国产人成| 午夜精品久久久久久99热| 日本高清视频色www在线观看| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产正在播放| 超碰国产农村AⅤ| 亚洲AⅤ樱花无码| 欧美日韩三级在线观看| 在线精品91com| 二区三区在线| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲精品无码专区在线播放| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲国产av一区二区三区四区| 精品国产精品国产自在久国产| 国产三级在线观看视频| 久操网在线| 91天堂素人搭讪系列在线观看 | 在线伊人男男| 亚洲六月婷婷| 国产三级精品在线观看| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 中文字幕手机在线视频| 人妻精品动漫h无码专区| 国产精品9999| 国产三级视频在线观看视主播| 国产一区二区精品久久| 久久久久久久久高潮无码| 国产三级精品久久三级国专区| 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 亚洲影视一区| 国产在线看不卡一区二区| 国产精品久久久久激情影院| 老司机午夜福利视频| 精品日本亚洲一区二区三区| 国产福利在线视频| 久久久久成人精品免费播放网站| 在线亚洲视频网站www色| 日本在线观看中文| 中日韩欧美高清在线播放| 亚洲三级中文字幕| 日本一区二区在线看| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美日韩不卡视频| 欧美性第一页| 亚洲天堂无码免费| 色偷偷五月天| 久久艹影院| 午夜精品网站| 中文字幕在线无码一区二区三区| a网站-最新无码a∨在线观看| 99爱视频在线| 久草中文网| 久久香蕉国产在产线看观看| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 午夜视频在线播放| 久久久久久亚洲精品| 欧美日一本| 国产浮力第一页草草影院| 国产成人无码网站| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲无码网站| 国产精品无码一区| 国产精品美女久久久浪潮av| 久久久老熟女一区二区三区| 国产一级在线现免费观看| 欧美精品专区免费观看| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 国产v片免费播放| AV不卡一区二区三区| 国产啊v在线观看| 国产人伦一区二区三区| 久久综合色播五月男人的天堂| 国产成人黄色视频| 成人免费无码视频在线网站 | 亚洲精品乱无伦码| 99国产精品国产精品九九| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 国产日韩综合| 国产精品视频网| 超级碰碰免费视频| 国产特黄特色a级在线视频| 欧美色图一区| 国产欧美久久久精品| 国产欧美日韩不卡一区二区三区 | 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 久久亚洲国产的中文| 2020久久精品亚洲热综合一本| 另类在线观看| 久久久久久一本大道无码| 最新永久无码AV网址亚洲| 欧美一区二区三区四区视频 | 久久久久这里只有精品| 国产精品美女一区二区| 亚洲这里只有精品| 91无码成人一区二区三区在线| 久久曰视频| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 69热精品视频在线看影院| 亚洲中文字幕av| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 日本一区二区三区视频在线| 精品国产亚洲第一区二区三区| 午夜亚洲福利| 亚洲国产成人久久精品图片| 亚洲高清成人AV电影网站| 黄视频在线观看免费| 毛片无码喷水| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美日韩久久中文字幕| 中文字幕第六页| 欧美一级影视| av无码天堂一区二区三区| 亚洲高清无码第一| 国产一区麻豆精品一区| 国产精品第三页| 久久综合草| 免费精品无码一级毛片| 国产区高清| 国产AA黄色视频| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 无码人妻久久久一区二区三区| 无码人妻被强在线视频| 欧美国产精品视频| 亚洲成人777| 中文字幕亚洲欧美| 国产精品毛片大码女人| 欧美一区2区三区3区公司| 欧美中文小说在线观看| 亚洲V天堂2018手机在线| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 永久无码精品三区在线4| 亚洲精品无码在线视频| 99久久久精品免费观看国产| 中文字幕一区二区三区在线观看| 免费人成视频欧美| 超碰国产农村AⅤ| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲欧洲国产日产| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 韩国三级大全久久网站| 欧亚无码视频在线观看| 黄片免费试看小视频| 国产精品自线在线播放| 国产久视频| 一木道在线视频免费播放DvD| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 精品国产福利| 免费看亚洲| 亚洲无码有码专区| 亚洲欧美精选| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美精品一国产成人综合久久| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩无码中字| 久久天堂av综合色无码专区| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲天堂导航| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品成人| 国产二级毛片| 亚洲精品在线观看视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 欧美人与动牲交片免费播| 国产一区二区三区AV在线| 久草最新在线| 99国产精品国产| 美女一级毛片免费观看97| 久久久久久极精品久久久| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 波多野结衣AV一区二区| 在线亚洲精品| 国产精品特级毛片一区二区三区| 美女啪啪网站又黄又免费| 日本老熟妇在线观看视频| 97久久精品| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲欧美性视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲伊人成无码综合网| 91免费永久在线地址| 国产经典三级在线| 日本一区二区中文字幕| 日韩欧美二区| 日韩av手机在线| 国产一区精品在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 国产精品人成| 唐人电影一区二区三区视频| 久久婷婷国产精品香蕉| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲图片av在线| 欧美二区在线观看| 青青久在线观看免费观看| 69久久夜色精品国产69| 亚洲综合色播| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲一级成人| 亚洲精品AⅤ无码精品| 日本精品一二三区| 福利片91| 国产ppp视频在线观看| 国产成人精品午夜福利免费APP| 日韩人妻高清精品专区| 无码人妻黑人中文字幕| 国产综合区| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 亚洲国产一区二区在线电影| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 日韩综合中文字幕| 亚洲国产午夜电影| 无码一区久久久久久久绯色AV| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲最色网| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 男人窝在线观看视频| 大香伊人久久| 欧美日韩a| 日本中出视频| 无码成a人片在线观看| 国产欧美一区二区另类精品| 亚洲图片第二页| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲综合色播| 激情婷婷在线| 人妻无码久久精品| 天天干国产| 18进禁美女网站| 国产噜噜视频| 国产真实一区二区三区| 国产精品100页| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲精品视频久久久| 国产亚洲日本人在线观看| 日本久久久久久久| 国产精品深夜福利免费观看| 免费 无码 国产在线91a| yw193国产在线观看| 亚洲AV成人无码久久久久久| 无码人妻视频一区| 综合激情网站| 全球最大av免费中文| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 色老板一区二区视频| 黄色国产视频| 啪啪视频一区二区三区入囗| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲国产一级毛片| 日韩成人综合网| 国产一区精品在线| 亚洲88av| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲第一视频91| 亚洲日产国无码| 美女被免费视频网站a国产| 热の无码热の有码热の综合 | 亚洲av无码一区东京热不卡| 亚洲精品理论| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产在线第二页| 亚洲国产一区二区三区| 91蜜桃国产成人精品区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 亚洲欧美综合一区| 国产成人精品女人不卡在线| 手机看片aⅴ永久免费无码| A阿V天堂免费无码专区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| www.欧美精品| 人妻精品动漫h无码专区| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲四虎在线| 人禽无码视频在线观看| 97久久综合区小说区图片区| 在线观看国产区| 国产手机视频在线观看| 欧美亚洲图片小说| 日韩无码视频一区| 美女久久精品| 在线亚洲欧国产精品专区| 国产A级毛片久久久久久精品| 波多野结衣av高清一区二区三区| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 97成人精品视频在线播放| 中文无码精品a∨在线| 9191在线精品播放| 在线亚洲一区二区| 五月婷婷丁香六月| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 成人丝袜激情一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧美zozo另类人禽交| 亚洲激情偷拍| 91免费在线视频观看| 久久久国产精品免费无码一区| 无码精品a∨动漫在线观看| jlzzjlzz全部女高潮| 另类视频区第一页| 亚洲欧美综合网| 国产精品视频网址| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 亚洲av无码专区在线观看亚| 亚洲九九九| 精品日韩一区二区| 熟妇女人妻1718P丰满少妇 | 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲精品一级片a| 亚洲AV综合久久九九| 国产精品一老牛影视频| 亚洲精品国产综合一线久久| 久久精品国产主播一区二区| 男人天堂AV在线麻豆| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产69精品久久久久999| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久国产视频精品| 在线观看久草| 大屁股不卡一不卡二视频| 欧美综合视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 国产熟女AAV久久| 亚洲第一专区| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产大片纵欲丰满a片| 亚洲综合91| 久久涩精品| 成人国产永久福利看片| 亚洲综合国产精品无码Av| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产精品综合视频| 国产精品欧美久久久久无广告 | 毛片传媒网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产激情视频在线| 国产一级久久久久毛片精品| 伊人国产在线| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产午夜精品福利| 欧美日韩精品视频在线| 国产三级理论电影在线播放| 亚洲欧美一区二区三区导航| 国产精品久久久久久2021欧美| 吃奶人妻精品一区二区| 欧美日韩高清一区| 久久久久久国产精品美女| 91国在线产| 免费二级毛片在线播放| 柠檬av综合导航| 精品久久免费观看| 啪啪人妻| 99热在线播放精品6| 免费看国产精品久久久久| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 亚洲几把在线| 国产精品亚韩精品无码a在线| 久草不卡视频| 国产精品ⅴA在线观看H| 国产在线综合网| 色综合久久一本首久久| 亚洲色无码中文字幕| 91精品在线免费视频| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 成人国产小视频| 99re6久精品国产首页| 国产色手机在线观看播放| 全球中文成人在线| 在线看亚洲| 国产av福利网站| 久久久无码精品亚洲| 久久久久久久国产精品视频 | 久久99国产精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 无码国产一区二区免费网站| 中文字幕成人网| 韩日一级视频| 红杏性无码免费专区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久鲁视频| 午夜无码国产18禁在线| 国产一区二区免费| 亚洲av无码之国产精品网址| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产精品无码一区二区三区在| 国产黄色毛片视频| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 亚洲精品乱码久久久久久| 久久亚洲乱码一区| 中文字幕一区二区三区不卡| 免费视频成人片在线观看| 无码少妇一级AV| 国产美女AV一区二区三区| 青春草在线视频精品| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 亚洲日韩精品无码| 欧美一区二区三区美人| 久久精品国产亚洲AV蜜桃| 午夜视频免费观看| 国产小视频在线免费| 99热这里只有精品18| 国产交换4p在线观看| 亚洲精品国精品久久99热| 中文字幕AV在线| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 手机在线看永久AV网站| 午夜无码无遮挡在线视频| 国产无码免费在线| 亚洲最大在线观看天堂| 日韩国产在线播放| 欧美亚洲国产日韩| 性爱视频一区二区| 视频在线一区二区| 国内精品伊人久久久影院| 久久久久久一级毛片免费野外| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 国产91精品一区二区蜜桃| 亚洲美女高潮久久久久| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 午夜三级福利| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 日韩在线一| 亚洲精品久荜中文字幕| 亚洲国产精| 99久久综合狠狠综合久久一区| 18禁在线网站播放亚洲| 日本伊人久久| 亚洲Av无码专区尤物| 韩国久久精品| 国产欧美日韩综合视频在线| 无码少妇一区二区三区视频| 国产啪在线91| 波多野结衣无码AV在线播放| 中文不卡视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产欧美久久一区二区三区| av毛片免费看| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 久久亚洲国产高清| 视频精品在线观看一区二区| 久久青青热| 国产精品福利在线观看秒播| 国产高清无码一区二区| 国产亚洲日本人在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 91无码视频| 黄网在线| 国产精品第2页| 亚洲欧美视频在线观看| 国产三级久久精品三级| 99久久一香蕉国产线看观看 | 欧美精品黄页在线观看视频| 国产精品久久综合桃花网| 91aaaa| 国品精品一区二区在线观看| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 亚洲av无码一区二区三区在线| 久久精品五月天| 91精品久久久久含羞草| 热99精品视频| 亚洲精品视频专区| 成人日韩精品| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | 91视频亚洲| 亚洲视频你懂的| 精品国产污污免费网站| 亚洲色成人网一二三区| 91精品婷婷国产综合久久| 综合无码综合网站| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产精选一区二区| 五月综合丁香| 国产精彩视频| 最新国产福利在线| 国产成人精品不卡| 白丝自慰出水在线| 欧美中出短视频在线| 久久4k岛国高清一区二区| 天天综合天天| 五月天综合激情网| 国产精品100页| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 久久亚洲这里只有精品18| 国产精品久久久久久无码| 亚洲国产影院| 亚洲精品成人av在线| 精品福利一区二区免费视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产精品午夜无码AV在线播放| 中文无码视频在线| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 国产AV秘 一区二区三区| 亚洲专区区免费| 亚洲精品社区| 久久99九九99九九99精品| 中文字幕乱码人妻无码久久久1| 无码国产一区二区免费网站| 国产中文字幕亚洲| 国产欧美一区二区久久| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 永久亚洲成A人片777777| 亚洲精品5555在线| 亚洲91无码精品一区在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲色图综合区| 国产精品18p| 国内精品久久久久久久久电影网| 欧美成在人线a免费| 久久99久久99精品免观看麻豆| 国产熟女50岁一区二区| 国产一区二区精品久久调教| 动漫在线无码一区| 日本欧美一区| 99爱视频在线| 99这里只有精品大片| 99热这里只有精品3| 国产香蕉久久精品综合网| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 91免费福利精品国产| 国产一级无码不卡视频| 2022最新高潮在线| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲中文字幕aⅴ无码| 99在线精品日韩一区免费国产| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 幻女bbwxxxx在线视频| 欧洲亚洲色图| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区无码| 香蕉久久久久| 99久久免费中文字幕精品| 人妻精品久久久久中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 美女视频网站久久| 日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 精品一区二区三区在线| 天堂Av无码Av一区二区三区| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 99热这里只有精品3| 欧美一区二区三区在线| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲黄片久久| 久热爱免费精品视频在线播放| 丁香五月激情综合缴清中文| 日韩精品第二页| 久久久国产一区二区三区| 久久亚洲AV成人一二三区| 日韩成人免费视频| 国产视频亚洲| 99视频精品全部免费观看| 国产高清在线精品一本大道| 香港三日本三级少妇三级99| 国产精品久久久久久亚洲AV| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 久久99精品这里精品3| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 不卡无码视频在线观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 中文字幕亚洲欧美| 国产片一区二区三区| 久久久久久极精品久久久| 国产日韩欧美911在线观看| 日本高清中文字幕一区二区三区| 国产啊v在线观看| 亚洲国产综合网| 呦女精品网站| 国产精品91av| 久久天堂色| 亚洲午夜成人精品无码APP| 韩日精品视频| 久久久久久久99精品免费观看 | 国产成人美女视频网站| 国产女人体一区二区三区| 精品国产三级a∨在线观看| 在线国产二区| 欧美精品日韩一区二区三区| 久久新视频| 精品三级久久久久久久电影| 色天堂视频网站| 欧美唯爱网全黄性播放| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 欧美—iGAO视频网| 国产日本亚洲欧美| 亚洲欧美在线视频一区二区| 无码一二三| 亚洲国产精品国语在线| 无码日韩人妻AV一区免费| 九九热99久久久国产盗摄| 国产在线播放网址| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 福利在线小视频| 久热中文字幕精品视频在线| 免费熟女av网站| 99热这里只有精品国产免费| 成人在线视频一区| 婷婷综合色丁香中文字幕| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲欧美一| 欧美一区二区三区免费播放| 国产精品亚洲αv天堂2021| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 亚洲性色ai无码| 国产日韩欧美三级| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产欧美精品一区二区三区四区| 高潮喷水在线| 58av国产精品| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 超碰在线免费无码| 18禁国产不卡| 国产精品免费福利| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 一本无码人妻在中文字幕| 一区精品在线| 亚洲AV无码不卡| 国产 国语对白 露脸正在播放| 午夜精品在线免费观看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 免费A级毛片无码A| 久在线精品视频| 亚洲欧美日韩精品| 成人无码h真人在线网站| 精品在线中文字幕| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 97久久久久国产精品嫩草影院| 久久高清一区二区三区| 亚洲电影久久久久久久9999| 国产在线无码AV| 国产黄色小视频在线观看| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 久久国产乱子伦精品在| 亚洲AV无码精品成人久久久| 中文字幕一区精品| 久久综合九色综合欧美播| 亚洲黄色网站在线观看| 亚洲精品无码久久久久SM | 亚洲欧美精品一区二区三区在线| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产在线视频99| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 欧美精品综合| 色爱无码A V 综合区| 2021国内精品久久久久精免费| 欧美日韩乱| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 人妻AV无码一区二区三区免费| 国内精品久久久久久网站| 国产精品视频一区二区三区无码 | 久久精品小视频| 无码中文字幕不卡| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 国产视频97| 国产96在线 | 亚洲| 久99久无码精品视频免费播放 | 亚洲中文字幕久久无码| 国产精品久久久久AV福利动漫| 又黄又w的网站| 成人欧美一区二区三区的免费| 无码电影在线观看一区二区三区| 韩国精品韩国专区久久| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 级毛片无码av| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 国产午夜成人无码免费看| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产女人aaa级久久久级| 久久精品国产屋| 91精品福利在线| 天天干夜夜躁| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 欧美日本韩国一区| 99国产精品视频正在播放| 久久HEZYO色综合| 免费无码高潮流白浆视频| 精品亚洲成A人在线看片| 人妻熟妇av| 国产亚洲色视频在线| 少妇白浆超级多无码| 无码精品一区二区免费AV| 国产在线拍揄自揄拍视频| 国产中文字幕免费观看| 国产午夜精品福利| 中文字幕无码日韩专区免费| av尤物网址| 2022国产精品福利在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲资源在线视频| 国产成人vr精品a视频| 亚洲综合日本| 国产精品日韩欧美在线| 青青精品视频国产| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 欧美综合亚洲| 91av免费在线观看| 国产高清无码一区二区| 综合欧美亚洲| 国产欧美综合一区二区| 国产情侣真实露脸在线| 无码电影在线观看一区二区三区| 日韩毛片无码永久免费看| 在线视频制服丝袜中文字幕| 97人妻免费碰视频碰免| 国产原创在线观看| 国产精品一区AV在线播放| 欧亚无码视频| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 亚洲中文字幕无码久久| 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲AV无码成人精品区一级| 国产偷窥熟女精品视频大全| 久精品在线观看| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 国产免费小视频在线观看| 中文字幕久久精品无码一区二区| 亚洲国产A∨无码中文777| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 国产久视频国内精品999| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 爆乳午夜福利视频精品| 国产精品九九免费视频| 日产国产欧美视频一区精品| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 一区二区黄色视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 在线亚洲免费| 99在线精品日韩一区免费国产 | 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 久久久久久久99精品免费观看| 欧美在线Aⅴ性色| 色吊丝国产永久免费网址| 亚洲色无码专区在线观看第| 午夜日韩在线| 国产高清在线视频| 国产有码视频| 午夜精品一区二区三区无码不卡 | 波多野结衣二三区| 精品久久人妻AV中文字幕| 男人深夜影院无码观看| 亚洲欧美精品日韩欧美| 亚洲综合香蕉在线视频| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 午夜在线免费视频| 桃色成人精品网站| 欧美一级黑人一级| 久久久久久久国产精品影院| 久久久青青草| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国产成人剧情av麻豆果冻| 精品国产福利片在线观看| 亚洲欧美在线国产一区二区| 亚洲一区二区在线播放| 精品无码久久久| 国产v片免费播放| 亚洲av无码专区青青草原| 美女视频免费看一区二区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 国产96视频| 91亚洲精品自在在线观看| 国产精品线在线精品国语| 国产精彩视频在线观看| 91精品国产综合| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 中国精品久久精品三级| 亚洲情综合五月天| 久久91精品国产一区二区| 国产精品久久无码免费看| 国产精品va在线播放| 精品久久久久久99人妻| 国产精品国产亚洲看不卡| 久久99精品久久| 无码人妻Av| 91久久麻豆| 久久久久无码精品国产h动漫| 伊人精品无码AV一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 99久久久69精品一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码车a | 精品国产18禁久久久久久久| 人妻系列无码专区无码中出| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产精品成人免费| 久久伊人网视频| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 五月婷日韩中文字幕| 国产成人精品一区二区三区性色 | 精品成人免费一区二区在线播放| 91综合久久久久婷婷| 免费无码高潮流白浆视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产午夜亚洲精品一级在线| 国产无码天堂| 2021国产最新无码视频| 日本v欧美v综合v| 福利无遮挡喷水高潮| 少妇精品揄拍高潮少妇| 久久国产精品超级碰碰热| 国产成人在线免费| 在线观看 av香蕉| 亚洲资源在线视频| 人妻无码一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区天美传媒| 国产福利资源在线| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品无码午夜免费影院| 性色AV一区二区三区无码| 久久国际黄色视频| 伊人伊狠亚洲综合影院| 五月婷婷丁香综合网| 91精品国产91久久综合牛牛| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产伦一区二区三区免费| 国产午夜精品福利| 美女视频免费看一区二区| 亚洲国产精品综合久久网络| 无码制服丝袜人妻ol在线| 亚洲综合网在线| 日韩成人午夜| 亚洲精品国产成人99久久tv| 国产精品三级手机在线观看| 久久国产夜色噜噜AV| 久久午夜无码免费| 日本v欧美v综合v| 亚洲国产aV无码AV一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产精品久久久久久影视| 国产农村三片免费网站| 一本v亚洲v天堂一区二区| 久久93精品国产91久久综合 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 天天色综合色| 一本综合久久国产二区| 亚洲午夜视频在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 麻豆精品一区二区综合AV| 在线国产视频| 理论片亚洲| 亚洲国产av无码片一区二区| 亚洲天堂色视频| 国产99久久九九精品无码| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲中文字幕无码人在线| 中文字幕无码中文字幕有码a| 国产中文字幕久久| 亚洲三级国产| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 91AV美女窝窝网| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 激情综合色综合啪啪开心| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 大伊香蕉精品一区二区| 在线视频一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 污污丝袜自慰免费网站| 久草中文在线| 国产高清一级片| 91亚洲精品自在在线观看| 99久久亚洲综合精品TS| 国产欧美久久久精品| 亚洲欧美国产精品| 国产精品无码久久久久.v| 欧美成人a视频免费专区| 97在线视频网站| 亚洲欧美国产人成在线app| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 亚洲八十路av在线| 精品一区二区久久| 国产精品久久99精品毛片三a| 亚洲欧美视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 无码午夜剧场| 久久精品视频免费观看| 国产丰满成熟女性性满足视频| 国产69精品一区二区三区| 亚洲色无码综合图区手机| 黄色毛片在线看| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 特级毛片a级毛片在线播放www| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 91视频试看| 在线中文字幕亚洲| 亚洲一级网站| 国产成人亚洲综合网站小说| 欧美一级欧美三级| 日本337p欧洲亚洲精品| 亚洲av无码专区在线亚| 日韩极品视频| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 大陆AV在线| 波多野结衣一区二区三区视频| 无码动漫AV| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国内精品免费久久久久妲己| 亚洲熟妇网| 日本中文字幕在线看| 亚洲欧美一区三上悠亚| 日本不卡高清免费v日本| 末成年女av片一区二区| 五十路熟妇视频| 清纯唯美激情视频二区| 欧美精品久久久久久久自慰| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产精品手机免费| 超91精品手机国产在线| 国产精品女同学| 久久久久国产精品| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 97欧美在线看欧美视频免费| 久久久久久国产精品免费无码| 最新国产中文字幕| 无码 免费 国产在线观看91 | 国内自拍视频一区二区三区| 久久久久久久久网站| 国产精品免费小视频| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 五月天婷婷一区二区三区久久| 久久精品午夜免费看| 99热免费在线观看| 看黄视频免费| 一区二区三区啪啪视频| 青青草久草| 亚洲第一无码视频| 国产福利在线视频| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 超频在线免费观看视频网站| 国产最新视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲一区二区婷婷久久| 91精品欧美成人观看免费| 国产真实乱人视频| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 久久精品国产影库免费看| 国产视频嗯啊啊啊| 中文字幕AV人妻一区二区| 少妇AV大秀尤物| 伊人网站在线观看| 国产一区在线看| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲精品国产福利| 无码中文日韩Av| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美久久久精品中文字幕| heyzo加勒比高清国产精品| 国产手机在线小视频免费观看 | 国产成人一区二区三区影院| 九九综合九九综合| 欧美成人a在线网站| 日韩中文字幕在线免费观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 一区二区三区精品视频| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV| 亚洲精品动漫免费二区| 91超碰免费版观看| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 99在线观看精品| 变态调教一区二区三区| 超碰国产农村AⅤ| 久久精品熟| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲视频欧美| 在线播放中文字幕| 伊人久久伊人| 福利一区二区视频| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 九月色婷婷免费| 精品一区二区三区不卡高清| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 亚洲天堂一区在线| 国产精品爆乳奶水无码视频| 在线播放人妻资源| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 亚洲AV无码乱码国产一区| 无码人妻丰满熟妇区精品| 精品极品三级久久久久| 国产黄A在线观看永久免费| 国产欧美日韩精品综合| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 国产中的精品一区的| 国产美女动态免费视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 久久福利国产| 国产区小视频| 国产黄频在线观看| 久久亚洲午夜牛牛影视| 中文字幕久精品视频在线| 亚洲AV无码精品国产成人| 日韩精品欧美成人| 亚洲国产成人久久| 国产无码天堂| 日韩精品久久| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 亚洲AV无码成人精品区一级| 性欧美牲交xxxxx视频αpp | 亚洲伊人久久精品酒店| 91成人国产| 日本一区二区视频在线| 爱爱网站免费| 在线精品自偷自拍无码中文| 国产色一区二区三区精品视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产高清毛片| 秋霞影院精品久久久久| 亚洲AV秘 片一区二区三| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 国产成人无码网站| 影音先锋一区二区三区| 91视频毛片| 国产福利毛片| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 日韩精品人妻系列无码专区 | 日韩美女在线| 精品无码久久久久久囯产 | 国产精品免费网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 人妻无码久久精品| 中文字幕无码乱人伦免费| 手机在线观看亚洲av| 天天操国产| 久久无码一区二区三区www| 国产精品优女在线观看免费| 视频在线观看一区| 久热香蕉在线视频| 亚洲精品一二区| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产高清专区| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 伊人国产在线视频| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 亚洲视频国产视频| 国产精品91av| 无码播放一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美变态| 华人亚洲欧美精品国产| 国产思思99re99在线观看| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 国产成人一区二区三区影院免费| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 91麻豆精品国产| 亚洲无码免费观看。。| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 一区二区三区波多野结衣| 女自慰av网站| 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 精品国产1区2区3区AV| 国产成人精品cao在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品视频第一页| 日韩美女在线| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 呦女亚洲网| 精品伦精品一区二区三区视频 | 国产亚洲精| www.亚洲高清三级片| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 色综合久久加勒比高清88| 国产欧美日本| 亚洲中文字幕无码久久2018| 最新国产精品第1页| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 99国产精品丝袜久久久久| 天堂网www在线资源网| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 国产精品白丝久久av网站| 午夜福利在线观看入口| 丝袜无码中文字幕在线手机| 精品一区二区免费视频| 国产91对白刺激露脸在线观看| 国产精品二区三区免费播放心 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 在线精品动漫一区二区无码 | 91av爱爱| 黄免费观看国产| 亚洲国产成人久久综合区| 国产视频一二区| 天天草综合网| 中文字幕日韩理论在线| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 久久成人精品视频| 精品日本亚洲一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 黄色精品视频| 真实播放国产乱子伦视频| 1区无码| 91热爆在线精品| 永久无码天堂网| 无码流畅无码福利午夜| 国产精品视频成人| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 最新国产精品亚洲| 国产91影院| 国产日韩在线播放| 国产高清在线91福利| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲三级电影网站| 日本精品视频在线播放| 日韩伦人妻无码| 美女网站色在线观看| 91在线区啪国自产网页| 欧美精品免费观看二区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 无码一区二区三区在线观看| 综合色久七七综合尤物| 熟妇乱在线观看| 欧美性一区二区三区五区| 无码在线看片| 欧美丝袜一区二区三区| 久久午夜福利电影网| 欧美久久亚洲精品| 极品美女扒开粉嫩小泬| 精品无码久久久久国产精品| 最新久久精品| 午夜影院a级片| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 天堂AV无码大芭蕉| 日本精品视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 91精品国产一区二区无码观看| 精彩视频一区二区| 自拍偷拍欧美亚洲| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 无码白浆日韩| 无码人妻精品一区二区三区久久| 日韩欧美一二区| 欧美色偷拍| 五月伊人婷婷| 精品国产免费一区二区三区| P尤物久久99国产综合精品| 制服丝袜中文字幕第一页| 中文字幕在线免费| 国产免费一级在线观看| 免费精品无码一级毛片| 秋霞欧美成人AⅤ| 无码av免费网站| 国产精品ⅴA在线观看H| 在线一区免费视频播放| 波多野结衣无码视频| 99久久亚洲综合精品成人网| 中文字字幕人妻中文| 五月婷婷综合在线| 在线精品无码一区二区三区| 91日韩欧美| 日韩h视频| 97福利视频| 日韩AV无码久久一区| 一区二区三区无码高清视频| 久久国产午夜理论片| 五月天婷婷一区二区三区久久 | 日韩无码毛片| 午夜无码国产理论在线| AV福利网址| a毛片免费播放全部完整| 精品国产乱码久久久久久88AV| 九月丁香婷婷| 亚洲精品高清视频| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 久青草国产在线| 久久无码字幕中文久久无码| 中文无码在线观看| 久久久久毛片无码| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 日本一区二区在线看| 久久久国产一区二区三区丝袜| 四虎影视久久久免费| 亚洲爱爱网| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产日产亚洲欧美综合另类| 久久69热人妻偷产精品| 精品无码中文视频在线观看| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲AV永久无码精品无码HD | 人妻少妇精品视频三区二区一区| 九一成人AV无码一区二区三区 | 欧美精品视频一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产一区二区福利久久| 久久精品视频免费播放| 久久国产精品久久久久久小说| 中文字幕无码高清一区二区三区| 国产无人区一区二区三区| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮 | 欧美激情综合网| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品三级在线播放| 波多野结衣色av一本一道| 天天操天天插天天干| 亚洲精品自拍视频在线观看| 日韩综合色| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 无码人妻h动漫| 免费美女毛片| 亚洲色图综合图区| 91福利视频网站| 日本一区二区视频在线观看| a天堂视频在线| 久久亚洲国产精品| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲成人国产精品| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线区| 特级毛片a级毛片在线播放www| 中出无码在线观看高清| 五月综合婷婷| 欧美日韩一区二区在线视频播放| 午夜精品视频自动跳转| 亚洲女精品一区二区三区| 日韩三级国产| 亚洲AV无码不卡在线播放| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产精品二区高清在线| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 制服无码第6页在线播放| 中文字幕久久久久一区| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 日日夜夜狠狠| 日本国产亚洲| 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 免费va国产高清不卡大片| 热久久亚洲| 一级淫片在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 超碰成人在线播放| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 欧美另类精品一区视频| 久久99精品免费视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 无码精品国产午夜| 国产精品h| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 亚洲人成伊人成综合无码| 成人国产激情久久精品| 97精品视频| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 欧美日韩亚洲一区| 国产激情视频在线观看| 国产一区二区三区美女图片| 国产视频最新| 国产精品福利在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 久久九九精品国产综合喷水| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 亚洲AV永久无码5G| 五月天国产| 韩国精品一区视频在线播放| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 国产日韩久久久精品影院首页| 99久久无码精品一区二区毛片| 国产AV国片精品有毛| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产在线中文字幕| 色综合中文| 国产免费无码一区二区| 亚洲精品中文无码AV在线播放 | 中出视频中文字幕| 国产成人无码精品久久小说| 日本一道综合久久AⅤ久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产精品视频一区牛牛视频| 国内精品综合九九久久精品| 免费国产一区| 精品视频国产| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲经典一区二区三区| 无码人妻被强在线视频| 2021AV高清在线播放| 亚洲不卡在线视频| 青青伊人精品| 色婷婷综合久久久| 亚洲精品国产偷自在线观看| 精彩视频一区二区三区| 日本免费二区三区久久| 国产成人一区二区三区高清| 国产99视频精品免视看7| 国产精品不卡在线观看| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲欧美成视频| 在线国产网站| 国产精品激情无码视频小说| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美a级毛欧美1级a大片| 日韩欧美在线播放视频| 欧美亚洲综合激情在线| 久久国产黄色| 黄色视频一区| 国产无码av在线| 无遮挡粉嫩小泬| 国产亚洲免费视频| 欧美精品久久| 在线精品小视频| av无码免费看一区| 国产成人亚洲综合一区| 久久久久AV成人无码网站| 精品人妻无码中文久久免费不卡| 久久的精品99精品66| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 2020国产成人久久精品| 福利片一区二区| 亚洲真正中出在线观看| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 国产美女黄网站免费视频| 亚洲www在线观看| 久久久国产精品va麻豆| 日韩精品第三页| 日本黄页网站在线观看| 亚洲熟妇20| 九九精品免费视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| j国产AV一区二区| 亚洲午夜无码久久久久软件| 精品久久久无码人妻字幂| 99久久无码精品一区三区| 91av免费观看| 91精品91久久久中77777| 国产女主播91| 亚洲欧洲日本一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 在线无码不卡app| 欧美日韩亚洲成人| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 国产精品视频一区牛牛视频| 国产精品毛片久久久久久无码| 日韩欧美国产亚洲中文| 丝袜美女国产片在线观看| 国产免费无码一区二区视频| 国产精品日韩在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产成人精品视频| 97久久久人妻一区精品| 手机免费毛片| 91国语精品3p在线观看| 国产嫩草影院| 免费永久在线毛片| 黄色a级片视频| 精品日韩一区| 国产精品无码素人福利| 亚洲五十路| 日韩精品国产自在欧美| 亚洲成年人在线| 国产1区2区在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩丝袜在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 精品无码一级毛片免费| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 亚洲天堂无码AV在线| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 国内精品免费一区二区三区| 国产97在线|亚洲| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 清纯大学生av在线| 亚洲欧美另类精品久久久| AV在线免费片| 国产欧美日韩综合视频在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲激情综合| 午夜精品无码一区二区三区| 久久精品国产2020观看福利| 69国产精品视频免费| 亚洲AV综合久久九九| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产精品高清在线| 亚洲青春草| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 亚洲欧美久久| 手机看片日韩日韩国产在线看| 亚洲精品无码久久久久去q | 中文字幕在线无码不卡视频| 久久综合亚洲色社区| 日韩美一区二区三区| 久久久成人毛片无码| 中文字幕人妻无码乱精品| 制服丝袜二区| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 91精品国产免费青青碰在线观看| 99久久一区二区精品| 99久久精品国产波多野结衣| 欧美特黄a级| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 婷婷激情综合| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久综合久久精品| 日韩欧美国产自由二区| 久久久久久久国产精品毛| 国产精品亚洲午夜不卡| 色一伦一情一区二区三区| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产成人精品曰本亚洲| 免费视频精品一区二区| 无码人妻被强在线视频| 6080免费精品视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 日韩精品欧美激情国产一区| 精品无码久久久久| 国产精品麻豆一区二区三区| 清纯唯美亚洲综合一区| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 免费视频亚洲| 亚洲综合网在线| 91高清免费国产自产拍2021| 无码精品久久一区二区三区| 一到高潮就喷奶水视频| 香蕉久久精品| 欧美破处在线观看| 久久久久精品国产亚洲AV色欲 | 国产成年无码久久久免费| 久久深夜视频| 精品日韩一区| 久久综合亚洲伊人色| 日韩一级在线| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩中文字幕免费观看| 国产丝袜在线播放| 五月婷婷丁香久久| 国产日韩久久久久69影院| 96精品视频免费在线免费观看| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 中文字幕视频一区| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 久久鲁视频| 成年女人免费观看大片| 久艾草久久综合精品| 日韩精品一区二区在线观看| 99久久精品久久久| 日韩精品人妻系列无码av东京 | 亚洲伊人成无码综合网| 久久影院午夜理论片无码| 日韩精品欧美高清区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 久久久久久久无码高潮| 亚洲激情视频在线| 国产 日韩 欧美 精品| 在线视频日韩精品| 国产毛片在线视频| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美激情久久久久久久大片| 国产成人超碰无码| 亚洲乱人伦片| 中文字幕亚洲综合| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产欧美日韩在线| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲欧美精品视频| h动漫尤物视频| 国产不卡视频在线| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产精品无码专区在线观看不卡| 欧美一区二区久久精品| 亚洲熟妇20| av尤物网址| 99亚洲日韩国产精品无玛| 少妇白浆超级多无码| 国产伦精品一区二区三区照片91| 午夜一级做a爰片久久毛片| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 精品欧美一区二区三区| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 国产精品伦理久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一| 国产亚洲欧美一区二区| 毛片免费全部无码播放| 国产精品视频免费| 99ri在线视频| 尤物H无码精品视频在线观看| 九九亚洲精品| 日韩99在线|中文| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 国产精品大全国产精品| 草莓视频在线观看无码免费| 欧美日本啪啪一区二区三区| 国产精品原创av片国产日韩| 美女视频黄频视频大全 | 久久精品高清一区二区三区| 国产亚洲精彩视频| 国产成人亚洲精品无码车a | 国产欧美在线观看精品一区二区 | 澳门成AV人片在线观看无码| 日日综合网| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲激情第二页| 精品无码久久久久久久久久久 | 狠狠综合网| 无码人妻h动漫| 最新91在线| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 国产在线观看成人| 久久国产精品免费一区| 热re99久久精品国产66热6| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲av无码日韩av无码网址| 高清无码精品一区二区三区| 久久国产精品免费一区六九堂| 久热re在线视频精品免费| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产经典自拍| 国产在线黄色| 亚洲精品高清| 无码毛片一区二区三区视频 | 欧美日韩中文在线| 国产不卡免费视频| 精品视频在线观看免费观看| 亚洲欧美一区二区三区综合| 青青草成人在线| 日本少妇一级精品| 亚洲国产成人精品综合av| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 四虎欧美精品在线视频| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码高清| 亚洲无吗视频| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品久久| 国产精品一区二区三| 中文字幕99| 97色伦在线| 欧洲亚洲一区二区| 日韩毛片免费看| 92国产精品午夜福利免费| 久久思思精品| 本道无码一区二区久久激情| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 丝袜美腿国产综合久久| 福利微拍一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产精品23p| 色老头一区二区三区在线观看| 国产未成女一区二区三区| 日本a在线免费观看| 久久久久国产熟女精品| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 99久久香蕉国产综合影院| 国产午夜精品爆乳美女视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲成a人片www| 亚洲天2021地址免费观看| 亚洲无码一二区| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 亚洲欧美精选| 国产流白浆喷水在线观看| 国产69精品久久久久999| 人人澡人人澡人人| 久久久久久中文字幕有精品| 国产免费观看调教网| 国产精品99久久久久久人| 国产精品宾馆在线精品酒店| 91国在线啪精品一区| 国产午夜精品一区二区不卡| 亚洲欧美激情在线| 自拍视频一区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 未满十八18禁止免费无码网站 | 九色精品视频| 91在线真实产子伦| 亚洲日本中文综合在线| 精品无码一区在线观看| 日韩一区二区电影| 亚洲精品无码国产一级爽| 久久久久毛片免费观看| 久久精品99国产精品蜜桃| 久久久久久97| 思思99热| 欧美综合区| 综合久久91| 精品一区二区香蕉| 久久综合九色综合91| 亚洲国产精品无码java| 99久久久国产精品丝袜| 一本之道高清无码视频| 精品一区二区久久久久久无码 | 日韩福利网站| 91精品国产福利尤物免费| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 91久久夜色精品| 四虎欧美精品在线视频| 91精品国产综合久久久久久| 精品无码人妻| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 婷综激情中文字幕| 精品亚洲成a人在线观看| a级国产乱理伦片在线观看| 亚洲欧美激情另类| 国内精品久久久人妻中文字幕| 无码不卡av东京热毛片| 伊人精品无码一区二区三区电影 | 美女久久精品| 少妇精品亚洲一区二区成人| 午夜精品无码视频| 久久一本色道综合| 日韩精品不卡一区二区| 免费一区二区三区视频狠狠 | 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 精品国产日韩亚洲一区在线| 久久国产综合| 亚洲六月婷婷| 国产a亚洲欧美综合社区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲综合第二页| 国内久久婷婷精品人双人| 国产综合日韩另类一区二区| 亚洲欧美日本视频| 91天堂在线| 色婷婷国产| 国产精品调教| 免费黄色一区二区| 国产成人精品A视频一区| 午夜免费福利视频| 亚洲国产专区| 精品无码一区二区在线蜜桃| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产h视频在线观看网站免费| 国产精品91av| 无码加勒比av在线| 亚洲综合在线播放| 亚洲av无码av制服另类专区| 久久不射电影院| 亚洲欧美在线国产一区二区 | Japanese国产| 亚洲欧美精品一区二区在线观看| 天天视频黄网站在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲精品综合色区二区| 日本高清中文字幕一区二区三区| 国产精品99久久不卡| 欧美亚洲春色系列| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 亚洲av无码一区二区乱子仑| 日本久久中文字幕| 99日精品欧美国产| 日韩成人午夜| 国产高清在线精品一区αpp| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情 | 曰本无码中文| 亚洲国产精品成人网址天堂| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产一区二区a毛片色欲| 成人欧美一区二区三区在线观看| 91香蕉成人免费高清网站| 极品三级精品在线观看| 亚洲第十色| 最新国产福利| 亚洲AV无码乱码在线观看| 欧美人体视频一区二区| 欧美日本色| 午夜成人无码福利免费视频| 久久福利国产| 日本一区二区视频在线| 久久久久久AV无码免费看大片| 国产极品美女到高潮视频| 99久久久国产精品无码性| 亚州国产视频| 人妻少妇精品中文字幕AV| 久久亚洲国产精品五月天| 久久精品视频按摩| 久久久精品波多野结衣| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 亚洲热妇无码AV在线播放| 欧美日韩在线播放一区二区三区 | 国产精品成人无码免费| 日韩精品久久不卡中文字幕| 欧美成亚洲成在线| 亚洲中文久久精品无码ww16| 精品人妻大屁股白浆无码| 伊人免费网| 1024在线视频精品免费| 玖玖资源站无码社区| 欧美三级久久| 国产精品天干天天在线看啪| 91久久精品无码人妻系列| 久久久亚洲AV无码专区国产精品 | 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 国产成人网站在线观看| 精品国产av| 91亚洲精选| 五月婷婷一区| 99亚洲日韩国产精品无玛| 伊人一区二区三区| 国产福利在线视频| 在线v片免费观看18禁| 一区二区成年人午夜黄色视频 | 男女进出抽搐高潮动态图| 亚洲av成人无码久久www| 日韩欧美精品在线观看| 久久精品成人| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲不卡视频在线观看| 日韩不卡视频在线| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 亚洲熟妇20| 欧美激色第一页| 日韩三级精品| 久久久久久精品国产免费观看 | 国产桃色精品无码视频| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 国产91在线|亚洲| 无码日韩人妻AV一区免费| 日韩美一区二区三区| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 五月婷婷一区二区| 2021年国产精品久久久久精品| 一个人在线观看的www片自慰 | 国产激情视频在线观看| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费在线狼友福利网址| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 久久久噜噜噜久噜久久| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 日日躁欧美老妇| 久久久久亚洲AV无码去区首| 午夜日韩在线| 亚洲欧美国产精品| 99久久99这里只有免费精品| av无码久久久久久不卡网站| 视频二区在线| 国产伦精品一区二区三区2| 激情中文丁香激情综合| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 久久精品国产99久久精品| 日韩成人免费aa在线看| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 国内精品免费视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 精品三级在线| 日韩三级网址| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美成 人影院在线观看| 国产精品视频一区二区三区,| 最新精品国偷自产在线婷婷| 麻豆精品一区二区综合AV| 国产精品无码av片在线观看播| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 直接看的av网站免费观看| 97综合久久| 美女视频很黄很a免费国产| 国产真人作爱免费视频播放| 波多野结衣无码视频| 白浆在线| 亚洲性无码一区二区三区四区 | 啪啪人妻| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 亚洲高清一区二区三区久久 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 四虎精品永久在线| 免费视频一区二区性色| 国产白丝护士AV在线网站 | 久久久久久久久国产精品毛片资源| 香蕉视频在线色男人| 亚洲а∨精品| 天堂一区二区在线观看| 女教师和16岁学生聊天记录| 精品在线播放视频| 国产精品VA在线观看无码不卡| 特级毛片全部免费播放a一级| 成人xx免费无码| 亚洲综合在线播放| 亚洲无码视频71| 亚洲欧美二区三区久本道| 三级在线国产| 色欲av无码一区二区人妻四季| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 三级片视频一区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 成人免费视频在线播放| 久久网站免费| 亚洲V天堂2018手机在线| 日韩国产在线| 国产天堂在线视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 黑粗五月天在线观看| 手机在线观看亚洲av| 亚洲 成人 无码 在线观看| 久久精品国产欧美日韩99热| 欧美日韩国产一区二区| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 少妇人妻AV无码专区| 99re视频精品| 伊人久久亚洲综合影院首页| 天堂禾欧美城网站| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 91麻精品国产91久久久久| 日本一区视频| 色综合中文| 国产在线一区二区三区av| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 在线欧美亚洲| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲 无码 免费 日韩| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 日韩欧美亚州| 日韩美女视频一区| 1024在线视频精品免费| 性色AV一区二区三区无码| 国产一区二区三区在线观看影院| 国产精品三级a三级三级午夜| 麻豆国产精品VA在线观看| 亚洲综合一| 国产无码十八禁| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲专区在线视频| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 国产免费亚洲| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 国产使劲cao视频在线| 国产欧美另类精品久久久| 色哟哟国产精品免费观看| 国产经典三级在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 色成人综合网| 久久久久性爱| 国产欧美久久一区二区三区| 中文字幕在线观看亚洲| 国产日韩免费| 精品国产欧美一区二区三区成人| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲AV第二区国产精品| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产一级理论片| 国产在线精品国自产拍影院同性| 最新无码国产在线播放| 全免费a级毛片免费看| 国产女同一区二区三区五区| 国产精品视频一区二区噜噜| 在线91av| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 欧日韩激情视频| 亚洲AV无码久久久| 国产精品美女白浆喷水| 国产精品线在线精品国语| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂| 岛国精品在线观看| 国内精品视频成人一区二区| 亚洲人体一区| 日韩不卡在线视频| 美女少妇黄片| 日韩视频久久| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 亚洲中文在线观看| 国产精品偷伦在线观看| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 国产迷奸高清无码| 欧美成人精品一区二区三区| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国产一级免費国产片| 免费a级毛片无码视频| 亚洲无AV码一区二区三区| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 日韩一区二区三区免费视| 精精国产WWW视频在线观看| 亚洲成人777| 中文字幕在线观看第二页| 久久精品妓女网| 国产精品第4页| 91精品福利一区二区| 尤物网在线| 日本欧美一区二区三区在线| 国产成人精品福利网站在线| chinese国产在线视频| 久久精品国产免费| 91亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲成a人片www| 日本中出视频| www.狠狠艹| 久久中文字幕亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 欧美日韩亚洲另类| 欧美性大战XXXXX久久久| 精品99在线黑丝袜| 久久精品国产精油按摩| 超碰97美女自慰| 国产成人亚洲精品无码MP4 | 欧美乱人伦视频| 日本三级在线播放线观看2021| 乱色视频中文字幕在线看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产精品h| 国产午夜福利久久精品| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 色婷婷亚洲高清| 亚洲午夜片子大全精品| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 思思久久99er热只有频精品66| av手机天堂| 一区在线免费观看| 日韩精品视频在线观看免费 | 色视频WWW在线播放国产人成| 色婷婷六月桃花综合影院| 亚洲一区二区三区丝袜| 欧美精品首页| 最新国产一区二区精品久久| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 免费国产一级| 久久午夜伦鲁片免费无码| 黄色成人在线播放| 99综合色| 国产网站91| 精品国产免费Av无码久久久| 国产精品亚韩精品无码a在线| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 亚洲中文字幕无码成| AV秘 无码一区二| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 中文字幕在线不卡人妻| 国内精品久久久久久久试看| 国产对白在线正在播放| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国内精品久久影院| 日本免费在线视频| 日本成年一区久久综合| 亚洲奶水AV无码一区二区三区| 日韩美女福利视频 | 久久精品黄色| 黄色国产在线视频| 91直播在线观看免费| 亚洲欧美另类综合| 精品无码久久久久久电影| 21AV少妇导航| 视频国产91| 久久精品国产乱子伦多人| 国产91亚洲精品| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 中文字幕日韩专区| 免费a级黄毛片| 精品无码午夜福利理论片| 一本一道精品欧美中文字幕| 欧美日韩性视频在线| 国产高清精品在线| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 精品一区二区三区在线视频观看| 在线国产中文字幕| 无码强姦精品一区二区三区黑人 | 欧美人与动牲交片免费播|