<menuitem id="an1j4"></menuitem> 服務(wù)月是調(diào)動社會各界積極性、推動公益事業(yè)發(fā)展的重要舉措。以下是小編特意為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典服務(wù)月總結(jié)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
近年來，服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛，各行各業(yè)對服務(wù)接待的要求也越來越高。作為一名服務(wù)人員，我深感到自己在這個崗位上的重要性和責(zé)任感。通過不斷的實踐和總結(jié)，我積累了一些服務(wù)接待的心得體會，下面將結(jié)合具體的案例來闡述我對服務(wù)接待的理解和看法。
第二段：理論與實踐相結(jié)合。
1.理論知識的重要性。
在服務(wù)接待的過程中，理論知識的應(yīng)用是非常關(guān)鍵的。例如，在接待國際客人時，我們需要了解他們的文化習(xí)俗，以及相應(yīng)的禮儀規(guī)范。只有具備相關(guān)的理論知識，我們才能更好地為客人提供專業(yè)的服務(wù)。我曾遇到過一位國際客人，他對我們國內(nèi)的文化一無所知，我通過普通話和簡單的英語和他交流，向他解釋了一些中國文化的背景，給他留下了良好的印象。
2.實踐經(jīng)驗的積累。
然而，理論知識只是服務(wù)接待的基礎(chǔ)，實踐經(jīng)驗同樣重要。通過不斷地接待客人，我們能夠更好地洞察顧客的需求和喜好，提升自己的服務(wù)水平。例如，我注意到有些客人喜歡在入住時主動告知他們是否有病史或者過敏史，以供他們更好地享受入住體驗。通過總結(jié)這些實踐經(jīng)驗，我逐漸掌握了更多提升服務(wù)質(zhì)量的方法。
第三段：細(xì)節(jié)決定一切。
在服務(wù)接待中，細(xì)節(jié)是決定一切的因素。一些看似微小的細(xì)節(jié)，往往能給顧客帶來更好的體驗。一次，我在接待一位女士時，發(fā)現(xiàn)她懷孕且走路較費勁，我主動為她提供了一把折疊椅，以方便她休息。這一細(xì)微之舉讓她感到非常溫暖，她隨后向我的經(jīng)理表達(dá)了她的感謝。從這個案例中，我深刻認(rèn)識到服務(wù)接待中的細(xì)節(jié)對客人體驗的重要性。
第四段：溝通是關(guān)鍵。
在服務(wù)接待過程中，良好的溝通能力是相當(dāng)重要的。服務(wù)人員需要善于與顧客進行有效的溝通，以滿足他們的需求。一次，我接待了一位老人，他乘坐輪椅并需要特別的照顧。我及時與他溝通，了解他的需求，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為他提供便利。這種良好的溝通幫助我更好地理解客人的需求，并能夠更好地服務(wù)他們。
第五段：服務(wù)意識與責(zé)任感。
作為一名服務(wù)人員，有良好的服務(wù)意識和責(zé)任感是不可或缺的。我們需要時刻以客人的需求為重，并為他們提供最佳的服務(wù)體驗。一次，我接待了一位客人，他對餐廳環(huán)境和食物有很高的要求。我?guī)е?wù)意識和責(zé)任感為他提供了最貼心的服務(wù)。他感到非常滿意，并向我的經(jīng)理表達(dá)了他對我的稱贊。這讓我進一步認(rèn)識到，服務(wù)意識和責(zé)任感的重要性。
結(jié)尾：
通過日常的工作和總結(jié)，我認(rèn)識到服務(wù)接待的重要性和意義。理論知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合、細(xì)節(jié)的重視、良好的溝通能力以及服務(wù)意識與責(zé)任感的培養(yǎng)，都是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我將一直努力不懈地提升自己的服務(wù)水平，以更好地滿足客人的需求，為他們創(chuàng)造舒適的入住體驗。
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在xx崗位從事xx工種工作，擔(dān)任xx職務(wù)。
二、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第xx種形式確定合同期限：
1、合同期限為xx年xx個月，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中前xx個月為試用期(見習(xí)期)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為xx，期限自xx年xx月xx日起，預(yù)計至xx年xx月xx日止。
三、工作時間。
甲方對乙方實行第xx種工作制：
1、每日工作xx小時、每周工作xx小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇。
(一)工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為xx。
2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為xx。
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為x;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為xx;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理。
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
八、其他。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
在當(dāng)代社會中，接待服務(wù)成為了酒店、商場、醫(yī)療機構(gòu)等一系列服務(wù)機構(gòu)的核心競爭力。良好的接待服務(wù)不僅可以提高顧客滿意度，還能夠樹立機構(gòu)良好的口碑和品牌形象。作為前線接待員，我在工作中深刻感受到了接待服務(wù)的重要性，并總結(jié)了一些心得和體會。
段二：了解顧客需求是服務(wù)的開始。
作為前臺服務(wù)員，了解顧客需求是服務(wù)的開始。在接待服務(wù)過程中，我會耐心地聽取顧客的要求，通過觀察、詢問等方式獲取更多信息，以此來滿足顧客的需求。在此基礎(chǔ)上，我會適時的推薦并介紹一些與顧客需求相符的產(chǎn)品。通過這樣的服務(wù)模式，不僅可以滿足顧客需求，還可以推動銷售，提高企業(yè)收益。
段三：禮貌待人是服務(wù)的基礎(chǔ)。
禮貌待人是服務(wù)的基礎(chǔ)。在接待服務(wù)中，我時刻注重自己的言談舉止。我始終保持微笑，用親切的語氣和顧客交流，嚴(yán)格遵守禮儀，體現(xiàn)出我良好的職業(yè)素養(yǎng)。在禮貌待人的基礎(chǔ)上，我還會耐心傾聽顧客的意見，關(guān)注他們的需求，讓顧客在得到滿足的同時，也感受到了我們的關(guān)愛和關(guān)心，增加了他們的信任感和忠誠度。
段四：細(xì)節(jié)把控是服務(wù)的關(guān)鍵。
細(xì)節(jié)把控是服務(wù)的關(guān)鍵。在服務(wù)中，我經(jīng)常關(guān)注那些被忽略的細(xì)節(jié)部分，例如客房內(nèi)的餐具、用品、熨衣板等物品。我會認(rèn)真檢查客房內(nèi)的衛(wèi)生和安全，確保顧客住的舒適性和安全性。此外，我還會根據(jù)顧客的需求提供額外的服務(wù)，例如貼心的備上冷飲水果等，讓顧客感到我們的服務(wù)更貼近他們的需求。
段五：不斷提高專業(yè)品質(zhì)是服務(wù)的追求。
不斷提高專業(yè)品質(zhì)是服務(wù)的追求。在接待服務(wù)過程中，我繼續(xù)努力提高自己的服務(wù)品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)技能和專業(yè)知識。例如我會熟悉酒店的各項政策、客房設(shè)施，及時地解答顧客的問題，還會按時完成工作，并在工作中注重細(xì)節(jié)，保證高水準(zhǔn)的服務(wù)。在提高自身專業(yè)技能的同時，我也更加深刻了解到良好的服務(wù)品質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展和顧客的忠誠度意義重大。
段六：結(jié)語。
總體來說，優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)需要專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識的一個平衡，成為接待行業(yè)成功的關(guān)鍵要素。在今后的工作中我也將繼續(xù)注重自身修煉與學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的服務(wù)品質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造更為卓越的價值，并為每一位客人留下美好的回憶。
接待服務(wù)是指接待客人、游客等來到某個場所時提供的服務(wù)內(nèi)容。接待服務(wù)的好壞直接影響到客人的旅行或出差體驗，也代表了某個組織或企業(yè)的形象和服務(wù)水平。在企業(yè)中，接待服務(wù)是企業(yè)門面的代表，也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。因此，在接待服務(wù)的工作中，我們應(yīng)該盡職盡責(zé)，用心用情的為每一位客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
好的接待服務(wù)需要提前準(zhǔn)備。首先，我們應(yīng)該熟悉客人的基本信息和來賓要求。這需要我們及時溝通、交流，做好記錄工作。其次，我們應(yīng)該了解接待場所的環(huán)境，熟悉接待流程和設(shè)施物品的位置。同時，要保持良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。好的態(tài)度和行為會讓客人感覺受到了尊重和關(guān)注。最后，清潔整齊的穿著和得體的服飾也是提高自身形象的必要手段。
在實際工作中，我們應(yīng)該盡可能地滿足客人的需求和要求。如果客人有要求，我們也應(yīng)立即回應(yīng)。在接待過程中，我們要對客人的語言、行為和舉止做出熱情、禮貌的反應(yīng)。在對待客人的時候，我們還要注意細(xì)節(jié)問題，如：不言語相對應(yīng)顧客；對于替顧客服務(wù)的事項，可以進行詢問顧客的意見，并在得到確認(rèn)后再行處理；如有些顧客不會使用設(shè)施或者物品，可以主動介紹和指導(dǎo)。
好的溝通技巧是接待服務(wù)的重要基礎(chǔ)。溝通技巧的好壞直接決定客人是否滿意。在接待過程中，我們應(yīng)該嘗試用簡單明了的語言和友好耐心的態(tài)度去和客人溝通，并且盡量避免使用生僻詞匯或者專業(yè)術(shù)語。同時，還可以巧妙的運用肢體語言、眼神交流等方式，增強情感上的親近感和信任感。通過與客人的良好互動，達(dá)到更好的服務(wù)效果。
總體來說，好的接待服務(wù)需要我們不斷的提升職業(yè)素養(yǎng)、引導(dǎo)顧客參與、提高服務(wù)水平和服務(wù)水平的思維方式。最重要的是，我們要深入了解自己的客戶，更多地聆聽他們的聲音，理解他們的感受，不斷增強我們的服務(wù)品質(zhì)，提高我們的服務(wù)水平。通過我們對接待服務(wù)的精準(zhǔn)把控，也就能夠讓自己和企業(yè)在市場上獲得更好的競爭優(yōu)勢。
作為接待服務(wù)人員，我們的首要任務(wù)是為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以確保他們的入住體驗留下良好的印象，建立酒店品牌的聲譽。我在接待服務(wù)方面有著豐富的經(jīng)驗，遇到了各種各樣的客人和問題，也從中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗和心得。下面我將分享自己的體會，希望能對有需要者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：客戶需求至上。
在接待服務(wù)工作中，客戶需求是最重要的，要牢記“顧客第一”的原則。在與客人溝通交流時，不僅要盡可能對客人提出的要求予以滿足，還需要在這個過程中時刻保持微笑和耐心，用熱情和真誠來打動客人。更重要的是，我們需要主動服務(wù)，即使客人沒有提出要求，我們也要通過觀察和了解客人的習(xí)慣、喜好、需求等，主動提供幫助和服務(wù)。只有這樣，客人才會感受到我們對他們的關(guān)注和關(guān)懷，從而獲得更好的住宿體驗。
第三段：細(xì)節(jié)決定質(zhì)量。
在接待服務(wù)工作中，細(xì)節(jié)決定質(zhì)量。在日常工作中，精細(xì)化管理和服務(wù)是非常重要的。每一個環(huán)節(jié)都要做到規(guī)范、細(xì)致、有序。如安排客房時，要注意客人的要求、習(xí)慣，尊重客人的選項和需要；進門迎接時，要認(rèn)真熟悉客人的關(guān)鍵信息，比如姓名、賬單、住宿期限等；服務(wù)過程中需要主動與客人交流，傾聽客人的建議和意見，悉心對待客人的要求和需求?？傊?，在服務(wù)過程中關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，才能決定服務(wù)的質(zhì)量水平，為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿體驗。
第四段：溝通是關(guān)鍵。
作為接待服務(wù)人員，溝通是關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)。有效的溝通可以讓我們更好地了解客人的需求，避免疏漏和誤解，幫助我們更好地與客人建立良好的關(guān)系。在溝通時，我們需要認(rèn)真傾聽客人的話語，順利地與他們溝通交流，盡快解決他們遇到的問題。在與客人溝通時，注意語言禮貌、態(tài)度友好、表達(dá)清晰，尊重客人的身份和權(quán)利。同時，我們還應(yīng)該學(xué)會和客人溝通方式的轉(zhuǎn)換，根據(jù)客人的特點和習(xí)慣來調(diào)整我們的溝通方式，從而更好地為客人提供服務(wù)。毫無疑問，在接待服務(wù)中，在有效地溝通和交流中，我們能夠為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
在接待服務(wù)的工作中，客戶需求至上、細(xì)節(jié)決定質(zhì)量、溝通是關(guān)鍵是三個非常重要的方面。這三個方面相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了服務(wù)的全貌。作為接待服務(wù)人員，我們需要時刻切記客戶至上這一核心理念，注重工作細(xì)節(jié)，注重與客人之間的交流和溝通，以確保在復(fù)雜的服務(wù)過程中為客人提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。希望我的這些體會和經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)ζ渌哟?wù)人員有所啟發(fā)和幫助。
服務(wù)接待是企業(yè)與客戶之間溝通和合作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著企業(yè)形象和客戶滿意度。在實施服務(wù)接待過程中，我們要始終保持熱情主動的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，尊重客戶需求，并學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋。在過去的一段時間里，我在一家大型酒店工作，通過與客戶的互動和不斷的反思，我意識到服務(wù)接待的重要性，并深刻體會到提高自身服務(wù)水平的必要性。
首先，作為一個服務(wù)接待人員，熱情主動是必不可少的。當(dāng)客戶進入酒店時，我們要主動上前問候，并熱情地引導(dǎo)客戶辦理入住手續(xù)。我曾遇到過一位老年客人，剛剛進入酒店時有些迷茫，于是我立即上前詢問是否需要幫助。我向他解釋了各個酒店設(shè)施的位置，并幫助他順利辦理入住手續(xù)。通過我的熱情服務(wù)，這位客人感到非常溫暖和滿意，也對酒店的服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生了好的印象。
其次，服務(wù)接待人員要注重細(xì)節(jié)。在為客戶提供服務(wù)的過程中，我們要對酒店各項設(shè)施的細(xì)節(jié)了如指掌，并且能夠準(zhǔn)確地引導(dǎo)客戶去尋找所需要的設(shè)施。有一次，一位客戶找不到拿行李的地方，于是我馬上告訴他行李寄存處的位置，并親自幫他抬上行李車。這位客戶因此而表示感謝，并對我在細(xì)節(jié)方面的關(guān)注給予了高度評價。細(xì)節(jié)關(guān)乎整體形象的塑造，注重細(xì)節(jié)是提高服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。
第三，尊重客戶需求是做好服務(wù)接待的關(guān)鍵。不同的客戶有不同的需求，我們要傾聽并尊重客戶的需求，在合理范圍內(nèi)滿足客戶要求。一次，一位客戶由于個人原因需要延遲退房時間，而當(dāng)時酒店剛好床位較緊張。我先耐心地聽取客戶的需求，然后與酒店管理層進行溝通，最終成功為客戶延遲了退房時間?？蛻糍澷p地說，這樣的服務(wù)使他感到非常舒適和愉快。
第四，學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋也是提升服務(wù)接待水平的關(guān)鍵。在接待過程中，客戶可能會提出一些建議或意見，我們要虛心聽取并進行積極的回應(yīng)。一次，一位客戶提出對酒店的早餐質(zhì)量提出了質(zhì)疑，我及時向餐廳反饋了客戶的意見，并在隨后的幾天詳細(xì)觀察和了解了早餐質(zhì)量。之后，我向客戶表示了歉意，并告知酒店已經(jīng)加強了對早餐質(zhì)量的管理。這位客戶對我的回應(yīng)非常滿意，表示會再次選擇我們的酒店。
總結(jié)起來，服務(wù)接待是一項綜合性的工作，需要我們保持熱情主動，注重細(xì)節(jié)，尊重客戶需求，并學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋。通過服務(wù)接待的實踐，我深刻意識到服務(wù)接待的重要性，也意識到了自身服務(wù)水平的不足之處。因此，我要繼續(xù)努力提高自己的服務(wù)接待能力，爭取通過更好的服務(wù)為客戶帶來更多的滿意和好評。
1、負(fù)責(zé)每日接待業(yè)主的來電、來訪，認(rèn)真傾聽，詳細(xì)記錄及時回復(fù)。
2、為業(yè)主快捷、準(zhǔn)確的辦理入伙手續(xù)。
3、做好客戶溝通工作，虛心聽取客戶意見和建議，及時向公司匯報。負(fù)責(zé)跟進客戶相關(guān)的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門進行處理工作。
4、根據(jù)業(yè)主提出的問題及相關(guān)咨詢進行解答/處理工作。
5、現(xiàn)場接待業(yè)主訴求，耐心聽取客戶意見，積極回應(yīng)，并聯(lián)系相關(guān)部門及時回復(fù)；負(fù)責(zé)相關(guān)函件的擬寫。
6、對于業(yè)主的維修服務(wù)要及時準(zhǔn)確的記載并通知相關(guān)部門及時處理，主動跟進維修情況。
7、建立、完善客戶檔案資料，并做好物業(yè)各類文件、檔案的管理。
8、遵守公司各項管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及工作技能，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作，維護公司及客戶利益，保守公司及客戶資料，樹立團隊精神及公司主人翁意識，做到愛崗敬業(yè)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
禮貌是人與人之間在接觸交往中相互表示敬重和友好的行為，體現(xiàn)了時代的風(fēng)尚與人們的道德品質(zhì)，體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。因此在與人打交道、為客戶搞好服務(wù)中，講究禮貌、禮節(jié)，對于搞好工作具有重大意義。
汽車4s店前臺接待禮儀與服務(wù)技巧培訓(xùn)課程目標(biāo)
通過培訓(xùn)使學(xué)員樹立良好的客戶服務(wù)意識，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量;
通過簡單的儀容儀表修飾、得體的著裝來塑造專業(yè)、優(yōu)雅的職業(yè)形象;
通過培訓(xùn)幫助服務(wù)人員了解與掌握得體的儀態(tài)和舉止，給客戶留下良好的印象;
通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握服務(wù)過程中的必備禮節(jié)，從細(xì)微之處體現(xiàn)對他人的尊重，提升服務(wù)質(zhì)量。
汽車4s店前臺接待禮儀與服務(wù)技巧培訓(xùn)課程備注
本方案為初步方案，通常情況下，會在培訓(xùn)前，與企業(yè)做進一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整成最符合企業(yè)實際情況的個性化方案，充分發(fā)揮培訓(xùn)的效果!
汽車4s店前臺接待禮儀與服務(wù)技巧培訓(xùn)描述
培訓(xùn)時間
1-2天(根據(jù)您的時間具體調(diào)整)
培訓(xùn)地點
培訓(xùn)地點由客戶自定
培訓(xùn)對象
汽車4s店前臺接待人員、售前、售后服務(wù)人員等;
培訓(xùn)方式
自我測評、講師講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)、角色扮演、實戰(zhàn)演練等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!
課程背景
專業(yè)的服務(wù)形象和得體的服務(wù)禮儀，是服務(wù)人員的必備職業(yè)素質(zhì)。
如何通過掌握建立良好人際關(guān)系的方法和溝通技巧，贏得他人好感，從而提升個人形象，乃至企業(yè)形象，在競爭中脫穎而出。
汽車4s店前臺接待禮儀與服務(wù)技巧培訓(xùn)課程內(nèi)容
課程導(dǎo)入:講師介紹、破冰游戲
頭腦風(fēng)暴:什么是客戶服務(wù)、學(xué)員經(jīng)驗與建議
第一講:樹立優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)意識
一、服務(wù)中的現(xiàn)存問題
不會“說話”
不會微笑
只顧工作，不會服務(wù)
不會道歉，“解釋”置前
缺乏“一視同仁”
二、客戶服務(wù)不僅僅履行職責(zé)
三、客戶服務(wù)就是做細(xì)節(jié)、做小事、做人際關(guān)系
四、客戶服務(wù)的價值
打造服務(wù)利潤鏈
客戶服務(wù)與銷售同樣重要
深刻理解客戶關(guān)系
深刻理解客戶服務(wù)
你是在為你自己工作
客戶服務(wù)僅僅履行職責(zé)是不夠的
講師講授、案例分享、分組討論
第二講:前臺接待人員的專業(yè)形象與優(yōu)雅舉止塑造
一、形象儀表與成功
第一印象的重要性
決定第一印象的因素
形象對成功的影響力
二、強化形象魅力的技能
儀容的修飾
基本皮膚護理
三、服務(wù)人員整體職業(yè)形象設(shè)計
個人形象診斷
制服的穿著禮儀及忌諱
配飾、用品與發(fā)型禮儀
常見著裝誤區(qū)點評
四、優(yōu)雅儀態(tài)禮儀
站姿
坐姿
行姿
蹲姿
引導(dǎo)禮儀(陪同引導(dǎo)、上下樓梯、 進出電梯、進出房門)
手臂禮儀(指示方向、請行、請進、 請坐、手持物品、遞送物品、舉手致意、揮手道別、各種手勢)
五、神態(tài)禮儀
眼神交流(注視的時間、角度、方式)
微笑的運用
講師講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)、角色扮演
第三講:汽車4s店日常接待禮儀
一、賓客的迎送
熟悉詳情
確定“時空”
關(guān)注細(xì)節(jié)
熟知程序
二、正式會晤
會晤形式
待客之道
斟茶倒水
三、賓主會面
(一)彼此稱呼
姓名有別
稱呼有別
問候有別
(二)使用名片
(三)握手行禮
具體時機
先后次序
有效方式
(四)介紹禮儀
介紹自我
介紹他人
集體介紹
介紹業(yè)務(wù)
(五)交談之道
語言文明
態(tài)度友善
方式恰當(dāng)
內(nèi)容得體
回避禁忌
三、送別來賓
知曉情況
確定時間
充分準(zhǔn)備
熱情話別
講師講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)、角色扮演
第四講:卓越客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練
一、電話溝通的技巧
電話溝通前的準(zhǔn)備工作
電話溝通的一般流程
接電話的技巧
撥打電話的技巧
二、人際溝通大秘訣--3a原則
(一)接受服務(wù)對象
不隨意打斷、補充、糾正對方
不隨意批評、指責(zé)對方
批評或提建議的方法
(二)重視、欣賞服務(wù)對象
善用稱呼
記住對方
傾聽
了解對方的表達(dá)欲望
改善傾聽的.不良習(xí)慣
傾聽的注意事項
(三)贊美服務(wù)對象
贊美的方法
贊美的原則
三、有效服務(wù)溝通技巧
(一)提問技巧
提問方式
問題表的設(shè)計與運用
從問答中整理客戶需求
從容易問題開始詢問
詢問客戶關(guān)心的事項
(二)如何與陌生人交談
尋求機會
尋求話題
縮短距離
(三)與各類人的溝通與贊美
(四)fab原則----突出客戶利益
(五)事關(guān)緊要的措辭原則
用肯定句取代否定句
用請示句取代命定句
用問句表示尊重
用“我們”取代“他們”，負(fù)起責(zé)任
用“可以”取代“得”，體現(xiàn)熱心
拒絕時道謙與請求句并用
為客戶想辦法
給業(yè)主、用戶留下美好印象，做到禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)。
物業(yè)管理禮儀接待服務(wù)工作必須注意以下幾點:
1、注意禮節(jié)、講究原則。
物業(yè)管理禮儀接待要講究禮貌，要克服服務(wù)工作低人一等的思想，要認(rèn)識到尊重客戶就是尊重自己，所以要在接待中既堅持原則，又要注意禮貌。
2、一視同仁、舉止得當(dāng)。
物業(yè)管理禮儀接待的對象都必須熱情的對待，不能看客施禮，更不能以貌取人，必須以優(yōu)質(zhì)接待服務(wù)來取得業(yè)主或用戶對你工作的信任，使他們乘興而來，滿意而歸。
3、嚴(yán)于律己、寬于待人。
在物業(yè)管理接待服務(wù)工作中，業(yè)主或用戶可能會提出一些無理甚至是失禮要求，應(yīng)耐心地加以解釋，寬容待人。
一、基本禮節(jié)
另一類是體現(xiàn)在行為舉止上的禮節(jié)，如迎送禮節(jié)、操作禮節(jié)和次序禮節(jié)。
稱呼禮節(jié)
稱呼禮節(jié)是指服務(wù)接待人員在日常工作中與來賓交談或溝通信息時應(yīng)恰當(dāng)使用的稱呼。
1、最為普通的稱呼是“先生”、“太太”和“小姐”。
當(dāng)我們得悉客戶的姓名之后，可與其姓氏搭配使用，以表示對他們的熟悉和重視。
2、遇到有職位或職稱的先生、可在“先生”一詞前冠以職位或職稱，如“總裁先生”、“教授先生”等。
注:在服務(wù)接待工作中，要切忌使用“喂”來招呼賓客。
即使賓客距離較遠(yuǎn)，也不能這樣高聲呼喊，而應(yīng)主動上前去恭敬稱呼。
問候禮節(jié)
問候禮節(jié)是指服務(wù)接待人員日常工作中根據(jù)時間、場合和對象，用不同的禮貌語言向賓客表示親切的問候和關(guān)心。
1、與賓客初次相見時應(yīng)主動說“您好，我能幫您做些什么?”
2、在向賓客道別或給賓客送行時，我們也應(yīng)注意問候禮節(jié)，可以說“再見、您請、慢走”等。
3、賓客若患病或感覺不舒服，則需要表示關(guān)心，可以說“請多保重”，“是否要我去請醫(yī)生來”等。
應(yīng)答禮節(jié)
應(yīng)答禮節(jié)是指服務(wù)接待中在回答賓客問話時的禮節(jié)。
不能垂頭喪氣;說話時應(yīng)面帶微笑、親切熱情、不能表情冷漠;反應(yīng)遲鈍，必要時還需借助表情和手勢溝通和加深理解。
絕不能表現(xiàn)出不耐煩、急躁的神色，以免造成不必要的誤會。
3、對于一時回答不了或回答不清的問題，可先向賓客致歉，待查詢或請示后再向問詢者作答，凡答應(yīng)賓客隨后作答之事，屆時一定要守信。
4、回答賓客問題時還要做好語氣婉轉(zhuǎn)，口齒清晰、語調(diào)柔和、聲音大小適中。
同時，對話時要自動停下手中的其它工作。
遇到多人問詢時，要從容不迫的一一作答。
“很抱歉，我們無法滿足您的這種要求”，“這件事我需要去同領(lǐng)導(dǎo)商量一下”等，要時時處處表現(xiàn)出熱情、有教養(yǎng)、有風(fēng)度。
6、對待賓客稱贊你的良好服務(wù)時，切不可沾沾自喜，應(yīng)保持頭腦冷靜，微笑、謙遜的回答，“謝謝您的夸獎”，“這是我應(yīng)該做的”等。
迎送禮節(jié)
迎送禮節(jié)是指禮儀接待服務(wù)人員在迎送賓客時的禮節(jié)，這種禮節(jié)既能體現(xiàn)我們對賓客的歡迎和重視，也反映了接待的規(guī)格和服務(wù)的周到。
1、在迎送賓客時，我們要站立說話，必要時配合表情、肢體語言和禮貌用語;對于老弱病殘幼的賓客，要主動上前進行扶助，并隨時采取應(yīng)急措施。
2、對于重要的賓客，必要時應(yīng)組織管理人員和服務(wù)人員在大廳或門口列隊歡迎，隊伍要排列成行，精神飽滿、著裝整齊、笑容滿面。
操作禮節(jié)
引導(dǎo)
1、為賓客引路時，應(yīng)走在賓客的左前方，距離保持2-3步，隨著客人的步伐輕松地前進。
2、遇拐彎或臺階處，要回頭向客人示意說“請當(dāng)心”。
3、引領(lǐng)客人時，應(yīng)用“請跟我來”、“這邊請”、“里邊請”等禮貌用語。
4、為賓客送行時，應(yīng)在賓客的后方，距離約半步。
二、儀表、儀容和儀態(tài)
儀表、儀容
客人來到柜臺前，馬上放下正在處理的文件，禮貌的問安，表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓(xùn)練的風(fēng)采，稱職及有能力為客人服務(wù)。
對客人的咨詢，應(yīng)細(xì)心傾聽后再做解答。解答問題要耐心，不能準(zhǔn)確解答的應(yīng)表示歉意:“對不起，請稍等，我?guī)湍鷨栆幌隆保瑔柾暌蚩腿朔答仭?/p>
儀態(tài)禮儀規(guī)范。
酒店前臺接待人員是酒店的形象代言人，或稱酒店的門面。因此要求前臺接待坐、立、行、走，端正自然，保持良好的精神風(fēng)貌。
前臺接待人員在工作中要注意你的站姿、坐姿、體態(tài)語、目光和微笑等;在工作的時候，常帶著自然的笑容，表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度，能令客人覺得容易接近。不得故作小動作，打哈欠要掩著口部，不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。
不得表現(xiàn)懶散情緒，站姿要端正，不得搖擺身體，不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上，不可歪頭歪身，及扮鬼臉作怪動作。用詞適當(dāng)，不可得罪客人，亦無須阿諛奉承，聲線要溫和，不可過大或過小，要清楚表達(dá)所要說的話;要始終保持微笑。
形象禮儀規(guī)范。
禮貌待客、熱情服務(wù)還不夠，酒店前臺接待人員還要注意自己形象禮儀規(guī)范，男士頭發(fā)不可過長，頭發(fā)不得油膩和有頭皮;女士頭發(fā)梳洗整齊,長發(fā)要捆綁好，不得戴太夸張的發(fā)飾，只宜輕巧大方的發(fā)飾,頭發(fā)不得掩蓋眼部或臉部。
面部修飾：男士不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣清新。女士上崗要化淡妝，但是不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕涂口紅，輕抹胭脂便可。
身體修飾：不得留長指甲，女士不能涂鮮艷的指甲油;要經(jīng)常洗澡，身上不得有異味，不能噴太多的香水。
接待工作。
1、如何迎接客人?
一是確定迎送規(guī)格。通常遵循身份相當(dāng)?shù)脑瓌t，即主要迎送人與主賓身份相當(dāng)，當(dāng)不可能完全對等時，可靈活變通，由職位相當(dāng)?shù)娜嘶蛴筛甭毘雒妗Ｆ渌腿藛T不宜過多。
二是掌握到達(dá)和離開的時間。準(zhǔn)確掌握來賓到達(dá)和離開的時間，及早通知全體迎送人員和有關(guān)單位。如有變化，應(yīng)及時通知有關(guān)人員。迎接人員應(yīng)提前到達(dá)迎接地點，不能太早，更不能太遲，甚至遲到。送行人員則應(yīng)在客人離開之前到達(dá)送行地點。
三是適時獻(xiàn)上鮮花。迎接普通來賓，一般不需要獻(xiàn)花。迎接十分重要的來賓，可以獻(xiàn)花。所獻(xiàn)之花要用鮮花，并保持花束整潔、鮮艷。忌用菊花、杜鵑花、石竹花、黃色花朵。獻(xiàn)花的時間，通常由兒童或女青年在參加迎送的主要領(lǐng)導(dǎo)與主賓握手之后將花獻(xiàn)上?？梢灾猾I(xiàn)給主賓，也可向所有來賓分別獻(xiàn)花。
四是不同的客人按不同的方式迎接。對大批客人的迎接，可事先準(zhǔn)備特定的標(biāo)志，讓客人從遠(yuǎn)處即可看清;對首次前來，又不認(rèn)識的客人，應(yīng)主動打聽，并自我介紹;而對比較熟悉的客人，則不必介紹，僅向前握手，互致問候即可。
五是留下一定時間?？腿说诌_(dá)住處后，不要馬上安排活動，要給對方留下一定的時間，然后再安排活動。
2、如何稱呼、介紹和握手?
關(guān)于稱呼。國際上,對男子通常稱先生，對女子通常稱夫人、女士、小姐。其中對已婚女子稱夫人，對未婚女子稱小姐;而對不了解婚姻狀況的女子可稱小姐，年紀(jì)稍大的可稱女士。對地位高的官方人士，還可直接稱其職務(wù)、閣下。
迎接一批客人，如何介紹呢?是先介紹客人，還是先介紹主人?通常由禮賓工作人員或歡迎人員中身份最高者，先將前來歡迎的人員按其身份從高到低依次介紹給來賓。在介紹兩個人互相認(rèn)識時，怎么介紹呢?是先介紹男士，還是先介紹女士?是先介紹年幼者，還是先介紹年長者?是先介紹身份低者，還是先介紹身份高者?是先介紹未婚女士，還是先介紹已婚女士?西方是先卑后尊，我國是先尊后卑,西方與我國正好相反。伴隨介紹客人，就是如何握手的問題?伸手次序：由尊者決定。公務(wù)場合職務(wù)高、身份高者先伸手，非公務(wù)場合，年長者、女姓先伸手。注意：握手忌用左手、忌戴手套、忌戴墨鏡、忌手臟，等等。
3、如何陪車和引導(dǎo)?
客人抵達(dá)后，如果需要陪車，賓主雙方如何上車，如何就座呢?
乘坐轎車時，通常有兩種情況：當(dāng)有專職司機開車時，小轎車1號座位在司機的右后邊，2號座位在司機的正后邊，3號座位在司機的旁邊(如果后排乘坐三人，則3號座位在后排的中間)。
禮儀規(guī)范。
1、形象禮儀規(guī)范。
禮貌待客、熱情服務(wù)還不夠，酒店前臺接待人員還要注意自己形象禮儀規(guī)范，男士頭發(fā)不可過長，頭發(fā)不得油膩和有頭皮;女士頭發(fā)梳洗整齊,長發(fā)要捆綁好，不得戴太夸張的發(fā)飾，只宜輕巧大方的發(fā)飾,頭發(fā)不得掩蓋眼部或臉部。
面部修飾：男士不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣清新。女士上崗要化淡妝，但是不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕涂口紅，輕抹胭脂便可。
身體修飾：不得留長指甲，女士不能涂鮮艷的指甲油;要經(jīng)常洗澡，身上不得有異味，不能噴太多的香水。
2、儀態(tài)禮儀規(guī)范。
酒店前臺接待人員是酒店的形象代言人，或稱酒店的門面，因此要求前臺接待人員坐、立、行、走，端正自然，保持良好的精神風(fēng)貌。
前臺接待人員在工作中要注意你的站姿、坐姿、體態(tài)語、目光和微笑等;在工作的時候，常帶著自然的笑容，表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度，能令客人覺得容易接近。不得故作小動作，打哈欠要掩著口部，不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。
不得表現(xiàn)懶散情緒，站姿要端正，不得搖擺身體，不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上，不可歪頭歪身，及扮鬼臉作怪動作。用詞適當(dāng)，不可得罪客人，亦無須阿諛奉承，聲線要溫和，不可過大或過小，要清楚表達(dá)所要說的話;要始終保持微笑。
3、接待禮儀規(guī)范。
客人來到柜臺前，馬上放下正在處理的文件，禮貌的問安，表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓(xùn)練的風(fēng)采，稱職及有能力為客人服務(wù)。
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題：
待定
二、會議時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點：
xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內(nèi)容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內(nèi)容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
1
（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
可以給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內(nèi)容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務(wù)；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；
7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；
8、提供機（車）票的訂購服務(wù)工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；
2
10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作； （二）、組織機構(gòu)及職責(zé) 1、綜合協(xié)調(diào)組 工作職責(zé)：
（4）負(fù)責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機（車）安排；
（5）負(fù)責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
（6）負(fù)責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作； 2、接待服務(wù)組
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負(fù)責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
員的組織領(lǐng)導(dǎo)；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準(zhǔn)備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負(fù)責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作； 3、服務(wù)保障組
工作職責(zé)：
（2）負(fù)責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結(jié)束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認(rèn)人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
二、當(dāng)?shù)赜斡[服務(wù)（20人或以上/車）（淡季報價）
紀(jì)念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
延安三星級賓館住宿 價格：958人
以上報價包含門票、車費、導(dǎo)游服務(wù)費及三星級酒店住宿一晚30元標(biāo)準(zhǔn)正餐三次，20元標(biāo)準(zhǔn)早餐一次。 二、其他服務(wù)：
備注：會根據(jù)客戶航班到達(dá)時間進行統(tǒng)籌接機安排
附：會議要求調(diào)查表
1、提供多家大酒店由您選擇，價格優(yōu)惠。
2、會場（或分會場）的選擇和預(yù)定，會場的設(shè)計和布置（會場內(nèi)外氣氛的渲染和烘托，橫幅、旗幟彩球、拱門、主席臺、桌簽、簽到臺等）以及各種設(shè)備的擺放。
3、材料和證件的印制、會議手冊和參會人員通訊錄的設(shè)計制作、請柬、胸卡、餐券的印制。
4、禮品策劃、設(shè)計、樣品提供和制作。
5、設(shè)備：會議設(shè)備、辦公設(shè)備、視頻設(shè)備及多媒體、音頻設(shè)備、燈光設(shè)備。
6、翻譯：各類外語語種的口譯、筆譯服務(wù)。（視具體情況而定）
7、媒體支持、協(xié)助聯(lián)系媒體、邀請記者。
8、提供會議所需各類信息。
9、協(xié)助招徠參會人員、協(xié)助尋求贊助單位和邀請本地嘉賓。
11、提供西餐、中餐、自助餐、宴會等不同標(biāo)準(zhǔn)的菜單，根據(jù)要求進行調(diào)整，協(xié)助選擇和推薦不同的用餐地點。
12、接送車輛及各種豪華轎車、中巴車、大巴車的租用。
13、公司專門為會議設(shè)計和安排了多條旅游路線，并根據(jù)參會人員的喜好，協(xié)助安排各種休閑活動。
14、報到同時有專人登記和辦理返程票預(yù)定。
會議接待細(xì)節(jié)流程：
一、 會前服務(wù)
1、辦方洽談會議初步方案。
2、公司為會議主辦方提供會議報價：
（1） 前往召開會議城市所需要的飛機票價、火車車票的交通信
息。
（2） 會議住宿酒店客房價格、會議場所信息。
（3） 機場、火車站接站安排。
（4） 酒店歡迎橫幅、指引牌、簽到臺、水牌安排方案。
（5） 會議流程方案。
3、與主辦方確定方案，簽訂合同，預(yù)付定金。
4、會議代表、嘉賓胸牌、代表證的制作。
5、會議展板、展架、橫幅的制作。
6、會議各種用品的運輸、托運工作。
二：會中服務(wù)
1、會務(wù)組：會務(wù)組工作人員的工作安排和分工要求。
2、機場接站：專人負(fù)責(zé)機場，車站的接站服務(wù)。
3、酒店接待：會議室歡迎調(diào)幅、歡迎牌、指示牌等的擺放。
4、酒店簽到：客人簽到，發(fā)放房間鑰匙、會議材料、禮品、登
記返程機票、火車票等。
5、會議住宿：客人入住房間后的確認(rèn)，詢問是否有特殊要求。
6、會議場所：檢查會議室條幅、燈光、音響、投影儀、展板、茶飲等。
7、會前準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好會議所需要的會議資料，會議用品。
8、會議餐飲：用餐時間、用餐標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。
9、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標(biāo)準(zhǔn)、娛樂地點的確認(rèn)。
10、會議留影：會議代表合影留念及攝像服務(wù)。
三、會后旅游：旅游-行程、住宿、用車、用餐、導(dǎo)游、保險的服務(wù)。（視實際情況而定）
四、會后服務(wù)
1、結(jié)帳：提供會議過程中的詳細(xì)費用發(fā)生明細(xì)及說明，專人與客戶進行核對并結(jié)帳。
2、資料：會議后的資料收集，根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄、花名冊和會議攝像資料的制作。
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題： 待定
二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內(nèi)容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內(nèi)容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內(nèi)容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務(wù)；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；
7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；
8、提供機（車）票的訂購服務(wù)工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；
10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作；
11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作；
（二）、組織機構(gòu)及職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)組
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)總體接待方案的制定等文件編制工作；
（2）負(fù)責(zé)與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
（3）負(fù)責(zé)與組委會內(nèi)部的全面對接工作；
（4）負(fù)責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機（車）安排；
（5）負(fù)責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
（6）負(fù)責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作；
2、接待服務(wù)組
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負(fù)責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
（4）根據(jù)嘉賓的.實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負(fù)責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準(zhǔn)備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負(fù)責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作；
3、服務(wù)保障組
工作職責(zé)：
（2）負(fù)責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結(jié)束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認(rèn)人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。
二、當(dāng)?shù)鼐包c參觀
二、其他服務(wù)：
如果您還有其他服務(wù)需要幫忙，我們將為您提供更好的服務(wù)。
訂票服務(wù)：將提前收集各位參會嘉賓的返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
附：會議要求調(diào)查表
服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
會 議 接 待 策 劃 方
案 服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
一、崗位設(shè)置及任職要求
2、任職要求
a、性別：女，年齡：20——28歲，身高：160cm以上；
b、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，工作能力強，熟悉商務(wù)禮儀，性格爽朗大方；
c、能吃苦耐勞、具備強烈團隊意識，積極上進，責(zé)任心強。
二、崗位人員配置及主要工作內(nèi)容
三、會議服務(wù)對象
1. 重慶東恩工業(yè)投資（集團）有限公司；
4. 園區(qū)各業(yè)主單位、租賃單位、建設(shè)施工單位；
五、崗位職責(zé) 1、前臺接待職責(zé)：
c. 熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信
息；
g. 對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。 2、會務(wù)領(lǐng)班崗位職責(zé)： a. b. c. d. e. f. g. h. i.
熟悉會場內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護的基本常識； 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)外聯(lián)接待工作； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3、會務(wù)員崗位職責(zé)：
a. 承擔(dān)各類會議的接待、服務(wù)工作；
b. 按照《會議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容，配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項
準(zhǔn)備工作；
c. 遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會人員，做好
簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數(shù)等工作；
d. 會議進行期間適時續(xù)水，動作輕、穩(wěn)，按服務(wù)規(guī)范操作；
e. 保持會議室環(huán)境的干凈整潔，適時通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新；
f. 負(fù)責(zé)會議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護，確保正常使用；
g. 發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品，要及時收存保管，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
h. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達(dá)1000人次左右。
1外部會議接待。
參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2內(nèi)部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的'善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3視訊會議管理。
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
xx年年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事xx查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待xx查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達(dá)，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
xx年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展塣大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
3、有會議時，做好會議安排，會議服務(wù)工作；
4、有責(zé)任心，能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
1、有會務(wù)接待或禮儀接待、酒店服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、身高1、64米以上，高中以上學(xué)歷。
3、 精神體貌較佳、身體健康。
4、對辦公樓會務(wù)接待、行政接待工作程序熟悉
5、具有服務(wù)意識，口頭表達(dá)的能力；
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；
7、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
1、服飾著裝：
(1)上班時間必須穿工作服，工作服要整潔，紐扣要扣齊，不允許敞開外衣，非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起，不允許將衣服搭在肩上。
(2)制服外衣衣袖、衣領(lǐng)不顯露個人衣物，制服外不顯露個人物品，服裝衣袋不裝過大過厚物品，袋內(nèi)物品不外露。
(3)上班統(tǒng)一佩戴工號牌，工號牌應(yīng)端正地戴在左前胸胸襟處。
(4)非當(dāng)班時間，除因工作或經(jīng)批準(zhǔn)外，不穿著工作服或攜帶工作牌外出。
(5)鞋襪穿戴整齊并保持清潔，鞋帶系好，不允許穿鞋不穿襪，非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。
(6)當(dāng)班時間盡量統(tǒng)一穿著黑色平底布鞋或皮鞋，女員工應(yīng)穿肉色絲襪或白襪，男員工不允許穿肉色絲襪。
(7)不允許穿背心、短褲、拖鞋。
(8)男女員工均不允許戴有色眼鏡，不佩戴多余首飾。
2、須發(fā)：
(1)女員工前發(fā)不遮眼，不披發(fā)，不梳怪異發(fā)型。
(2)男員工后發(fā)根不遮領(lǐng)，不蓋耳，不留胡須，不梳怪異發(fā)型。
(3)男女員工不允許剃光頭。
3、個人衛(wèi)生：
(1)保持手部干凈，指甲不允許超過指頭兩毫米，指甲不允許殘留污物，不涂有色指甲油。
(2)員工應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭，勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應(yīng)及時換洗。
(3)上班前不允許吃異味食品，保持口腔清潔，口氣清新，早晚刷牙，飯后漱口。
(4)保持眼、耳清潔，不允許殘留眼屎、耳垢。
(5)女員工不允許濃妝艷抹，避免使用味濃的劃轉(zhuǎn)品。
(6)每天上班前應(yīng)注意檢查自己的儀表，上班時不能再業(yè)主面前或公共場所整理儀容儀表，必要時應(yīng)到衛(wèi)生間或工作間整理。
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服務(wù)員要以正確的站姿站在門口恭候顧客光臨，賓客到來時，服務(wù)員要熱情上前迎接，并致以親切問候：“小姐(先生)，您好，歡迎光臨!”或“小姐(先生)，晚上好，請!”問候時要面帶微笑，表情親切、自然。如果是男女賓客在一起，要先問候女賓，再問候男賓。見到年老體弱者，要主動上前攙扶，悉心照料。要主動接下賓客的衣帽，掛到衣帽架上。
(2)引客入座。
賓客進入餐廳，應(yīng)立即迎上，面帶微笑地說：“小姐(先生)您好!請問您預(yù)訂過嗎?請問您一共幾位?”問清后，再禮貌地說：“這邊請，里邊請。”并用手示意。
如果是重要賓客光臨，服務(wù)員要把他引領(lǐng)到餐廳最好的位置上。
夫婦、情侶來就餐，要把他們引領(lǐng)到最安靜的餐桌入座。服飾華麗、容貌漂亮的女賓前來時，要把她引領(lǐng)到顯眼的位置上。這樣既可以滿足賓客的愛美心理，又能使餐廳增添華貴的氣氛。對年老體弱的賓客，最好把他們引領(lǐng)到出入方便的地方，對某些有生理缺陷的賓客，要注意選擇一個能遮掩其缺陷的位置。如果顧客希望的位置已被占用時，要耐心解釋，多說抱歉的話，并盡量安排他們到滿意的位置。
賓客走近餐桌時，服務(wù)員應(yīng)以輕捷的動作，用雙手拉開坐椅，招呼賓客就座，待賓客屈腿入座的同時，輕輕推上座椅，使賓客坐好、坐穩(wěn)。推椅的動作要適度、準(zhǔn)確，應(yīng)注意與賓客配合默契。
賓客就座后，隨即將盛有小毛巾的碟子送上，用夾子夾著依次分給賓客使用，并禮貌地招呼客人：“小姐(先生)，請!”然后為賓客送上熱茶。這樣既可以使賓客在候餐時不致空閑冷淡，又可以使其解渴解乏，可謂是：“送茶候餐，遞巾暖客”。
(3)恭請點菜。
如果不是事先包餐，服務(wù)員應(yīng)及時主動地遞上菜譜，請顧客點菜。菜單要干凈無污，遞送時必須恭敬，切不可把菜單隨手往桌上一扔了事。要耐心等候，讓顧客有充分的時間考慮，不要催促顧客點菜，要記錄客人所點飯菜，同賓客說話時要面帶笑容，精力集中，話語親切、委婉。
推薦菜單，是服務(wù)員有禮貌地向客人介紹本店特色菜的一種方式。服務(wù)員應(yīng)通過觀察分析，根據(jù)客人的心理、就餐目的，有針對性地向客人推薦菜點，推薦時要講究說話藝術(shù)：“我們這兒的××菜很有特色，您看怎樣?”這樣既有禮貌，又運用了推銷技巧。如果簡單地說：“這個菜您吃不吃?”或是勉強硬性推薦，就難免引起客人的不愉快。
要認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄客人所點的每一道菜和飲料，避免出現(xiàn)差錯。如遇客人點到已無原料的菜飯，應(yīng)致歉，求得賓客諒解。如客人點出菜單上沒有的菜肴時，切不可一口回絕，可以說：“請允許我與廚師長商量一下，盡量滿足您的要求?！?/p>
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在餐廳做服務(wù)員幾個月的時間了，盡管這段時間只是以試用期員工的身份在餐廳努力著，可是在店長以及同事們的關(guān)懷下很好地掌握了服務(wù)員工作的技巧，再加上最近轉(zhuǎn)正的事情讓我覺得自我在餐廳找到了歸屬感，可是我也明白轉(zhuǎn)正之后的自我應(yīng)當(dāng)在服務(wù)員工作中有所突破才行，為了實現(xiàn)這么目標(biāo)自然需要對試用期間的餐廳服務(wù)員工作進行總結(jié)。
做好餐廳的清潔工作并展現(xiàn)服務(wù)員的禮儀風(fēng)采，由于我做服務(wù)員的餐廳在附近也算是小有名氣的地方，所以有些時候?qū)Υ?wù)工作需要苛刻一些才能滿足顧客的用餐需求，尤其是清潔工作方面要做好才不會為餐廳經(jīng)營帶來不必要的麻煩，試用期間我就曾見過因為餐桌殘留油污導(dǎo)致顧客投訴的事件，所以為了不讓這種事情發(fā)生在自我身上自然要做好服務(wù)員的清潔工作，至少堅持餐廳的整潔能夠讓顧客在用餐的時候感到十分舒適，另外則是需要展現(xiàn)出作為餐廳服務(wù)員的禮儀風(fēng)采，做好禮儀方面的工作自然對提升餐廳的形象存在著好處。
在餐廳的服務(wù)工作中逐漸提升上餐速度并保證不出現(xiàn)差錯，由于餐廳大多數(shù)時間人流量較多的緣故導(dǎo)致自我常處于忙碌的狀態(tài)，然而在我看來這種情景也是對自身服務(wù)工作能力的一種鍛煉罷了，所以在熟悉服務(wù)員工作流程以后提升上餐速度便是自我需要思考的問題，在這個過程中自我比較注重向同事們學(xué)習(xí)并且在不出現(xiàn)差錯的基礎(chǔ)上逐漸提升上餐速度，并且有時餐廳顧客對菜肴提出的要求也要進行相應(yīng)的記錄才行，盡管試用期間的服務(wù)工作比較累卻能從中學(xué)到很多實用的技巧。
參與到餐廳食材的`采購以及后廚餐具的清洗工作，由于餐廳員工較少的緣故導(dǎo)致有時自我也會在與到其他方面的工作，其中自我有幸和采購人員一同前去市場采購食材并學(xué)到了確定原材料優(yōu)劣的方法，期間自我也嘗試過獨立采購餐廳食材并且做得還算中規(guī)中矩。至于餐具的清洗工作由于觸及油污較多的緣故導(dǎo)致自我不是很愿意參與，但之后自我轉(zhuǎn)變心態(tài)以后才發(fā)現(xiàn)這方面的工作也是能夠提升自身服務(wù)能力的，至少餐飲店方方面面的工作都要懂得如何去做才能較好地提升自身的能力。
試用期間的經(jīng)歷讓我明白想要做好餐廳服務(wù)員就要進行綜合性的提升，各種類型的工作都要進行嘗試才能有效提升自身的服務(wù)能力，尤其是轉(zhuǎn)正以后便更應(yīng)當(dāng)明白這點才能較好地應(yīng)對今后餐飲服務(wù)員工作中的挑戰(zhàn)。
向客戶提供查詢、問訊服務(wù)，接受和反饋用戶提出的意見和要求，協(xié)助保安人員維持大堂區(qū)域良好秩序。
1、在規(guī)定的上班時間進入總臺崗位。
2、身著員工制服，儀容儀表符合《員工手則》的規(guī)定。
3、掌握物業(yè)項目客戶及附近交通、電訊、郵政等信息，回答提問熟練準(zhǔn)確，語言規(guī)范。
4、協(xié)助保安人員保持大堂良好公共秩序，確保用戶滿意。遇來客違反大廈管理規(guī)定，應(yīng)婉言勸阻（必要時請示上級）。
5、隨時注意總臺及大堂設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如有異常，及時向工程部報修，并作好記錄。
6、每日上崗前仔細(xì)閱讀并簽收交接班日志，認(rèn)真處理上一班移交下來的未解決的事項及本班發(fā)生的重要工作事項，應(yīng)做好詳細(xì)記錄。
7、認(rèn)真聽取客戶投訴意見，并表示歉意，及時將客戶意見向上級匯報。
8、認(rèn)真細(xì)致地做好各項重大接待服務(wù)工作。
9、當(dāng)班人員不準(zhǔn)擅離崗位。交班時，如接班人員未到，由在班人員負(fù)責(zé)頂班，確?？偱_在工作時間內(nèi)服務(wù)的連續(xù)性。
1、總臺是大樓的門面，必須堅持站立服務(wù)和微笑服務(wù)，姿勢自然、端正，有問必答，語言得體、態(tài)度謙恭。
2、環(huán)境秩序整潔良好，物品放置規(guī)范有序。
3、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不向他人透漏大廈機密、客戶名錄及個人私密。
4、與客戶保持良好關(guān)系，遵守管理處的各項規(guī)章制度，遵守涉外制度，不接受客戶的饋贈。
4、負(fù)責(zé)向客戶交送車輛，并結(jié)清相關(guān)賬款；
5、建立并完善客戶及車輛檔案，并及時更新，維護良好的客戶關(guān)系。
1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉汽車維修流程，有駕照和駕駛經(jīng)驗；
4、有奔馳、寶馬、奧迪等豪華車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、有駕駛執(zhí)照，駕駛熟練。
高標(biāo)準(zhǔn)員工三餐、員工宿舍、職工體檢、多次旅游機會、六險、培訓(xùn)系統(tǒng)。
崗位底薪+產(chǎn)值提成=工資總額（平均工資8000―12000）
一、熟悉管轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)、房屋樓宇的排列、面積和客戶的基本情況，以及綜合管理費、公共設(shè)施日常維修費、水電費等收費標(biāo)準(zhǔn)的計算方法，配合追討欠繳費款。
二、虛心聽取業(yè)主的建議和批評，不斷改進工作方法。
三、向業(yè)主、客戶宣傳物業(yè)管理相關(guān)政策，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和傳達(dá)有關(guān)規(guī)定、通知。
四、堅守崗位，受理業(yè)主（客戶）各項投訴，熱情接待業(yè)主、客戶和來訪客人，對業(yè)主、客戶的投訴要耐心解釋并及時反映到相關(guān)人員。
五、主動與業(yè)主（使用人）建立友好關(guān)系，爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持，協(xié)助搞好'窗口'服務(wù)。
六、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。
七、熟練計算機運用和操作，負(fù)責(zé)本部門文件、資料的打印、校對及收發(fā)派送。
八、負(fù)責(zé)對各類的文件、表格等按規(guī)定整理分類歸檔保管。
九、配合工程維修人員抄記各類計量表。
十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
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