<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同范文(16篇)

                設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同范文(16篇)



                勞動合同是員工與雇主簽訂的法律文書,是雙方共同遵循的準(zhǔn)則。參考下文中提供的勞動合同示例,可以全面了解合同中各類條款的寫法和要求。

                設(shè)計公司勞動合同范文

                。

                甲方:電話:

                注冊代碼:

                地址:

                法定代表人:職務(wù):

                乙方:性別:

                身份證號碼:

                家庭住址:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

                第一條合同類型和期限。

                甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

                (一)固定期限,自__年__月__日起至__年__月__日止,共個月。

                (二)其中試用期,自__年__月__日起至__年__月__日止,共__個月。

                (三)乙方應(yīng)在__年__月__日前到崗。

                第二條工作內(nèi)容和地點。

                (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

                (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                第三條工作時間和休假。

                (一)乙方實行以下第種工時制。

                1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過7小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

                2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

                (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

                第四條勞動保護(hù)和條件。

                (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

                (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

                第五條勞動報酬。

                (一)乙方試用期時間為個月,基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

                (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

                1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為元/月,設(shè)計部和市場部簽單設(shè)計提成為%。

                2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

                3、其他工資形式。具體約定如下:

                (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

                第六條保險和福利待遇。

                (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,()并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

                (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

                (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

                (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

                第七條合同變更、解除。

                (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

                1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

                2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

                3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

                4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

                2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

                3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

                6.被依法追究刑事責(zé)任的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

                1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。

                2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。

                3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;。

                4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;。

                第八條其他約定條款。

                (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

                (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

                (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

                (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

                (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

                (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

                (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

                本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

                本合同一式兩份,共5頁,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):乙方(簽名):

                法定代表人:身份證號:

                日期:____年____月____日日期:____年____月____日

                乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址______________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_______終止。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。

                三、勞動保護(hù)和勞動條件。

                第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

                第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或________________執(zhí)行。

                第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

                第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

                四、勞動報酬。

                第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按______________執(zhí)行。

                五、保險福利待遇。

                第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________支付乙方病假工資。

                第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、勞動紀(jì)律。

                第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

                第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

                七、勞動合同的變更、解除。

                第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

                (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

                第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

                第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

                第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

                (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

                第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)在甲方連續(xù)工作__年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;(七)義務(wù)服兵役期間的;|(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

                第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

                第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

                第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。

                第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

                (一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

                第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

                (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

                九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

                第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系的。

                第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;(三)甲方裁減人員的。

                第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

                第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

                雙方約定____________________。

                十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

                ___________________________。

                ___________________________。

                ___________________________。

                十一、勞動爭議處理及其它。

                第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                第四十一條本合同的附件如下__________________。

                第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人或委托代理人。

                (簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)。

                簽訂日期:年月日

                甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

                甲乙雙方約有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

                二、工作內(nèi)容及工作地點。

                (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事______________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

                (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

                _________________________________________。

                三、工作時間和休息休假。

                (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作u001fu001fu001fu001fu001fu001fu001f________天(小時),(乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間)。

                (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

                (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。

                四、勞動保護(hù)和勞動條件。

                (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                最新標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本合同范本(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

                (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

                (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

                五、勞動報酬。

                甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的()。

                六、勞動紀(jì)律。

                甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

                七、協(xié)商條款。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

                a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

                b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

                c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

                2.甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款。

                3._________________________________。

                九、勞動爭議處理。

                (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

                (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

                十、其他。

                (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

                (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

                (三)本合同不得涂改。

                (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

                (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                (七)本合同于________年________月________日生效。

                甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

                甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

                公章公章。

                簽名日期:簽名日期:

                簽章日期:簽章日期:

                建筑設(shè)計公司勞動合同

                勞動者相關(guān)的勞動合同怎么寫?大家來探討一下。勞動合同到期,用人單位保持現(xiàn)有條件或提高現(xiàn)有條件,勞動者不續(xù)簽的,用人單位不需要賠償。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“建筑設(shè)計公司勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

                一、合同期限。

                本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

                1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

                2.無固定期限。

                本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

                3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。

                其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

                本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

                二、工作任務(wù)。

                (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

                (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

                三、工作時間。

                (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

                (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

                (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

                (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

                3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。

                4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

                5.為完成國防緊急任務(wù)的;。

                6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

                四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

                五、勞動報酬。

                (一)乙方分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

                1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

                2.乙方試用期工資_元/月;。

                試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

                (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

                (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

                (2)休息日加班,支付200%的加班工資;。

                (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā)。

                (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

                (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

                (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

                六、保險福利待遇。

                (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

                (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

                (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

                (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

                (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

                七、勞動保護(hù)和勞動條件。

                (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

                (二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

                (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

                (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

                八、勞動紀(jì)律及獎懲。

                乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

                (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

                (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

                (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

                (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

                (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;。

                乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

                乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

                乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。

                乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。

                乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

                乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

                如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

                停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

                (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

                在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

                (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

                (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

                (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。

                (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

                (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

                (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

                (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

                用人單位(甲方):

                地址及郵政編碼:

                職工(乙方):

                身份證號碼:

                住址及郵政編碼:

                甲方(用人單位)名稱:____工廠。

                乙方(勞動者)名稱:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

                合同期限自年月日起至年月日止。

                二、工作內(nèi)容和工作地點。

                1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

                2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

                三、工作時間。

                1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

                2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

                四、勞動報酬。

                1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

                2、甲乙雙方對工資的其他約定:

                五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

                乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

                2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

                六、規(guī)章制度。

                1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

                2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

                七、勞動合同變更、解除和終止。

                1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

                2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

                八、勞動爭議處理及其他。

                1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;。

                協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

                甲方(蓋章):乙方(簽名):

                法人代表:合同簽訂日期:年月日

                甲方(用人單位):______________________。

                乙方(勞動者):________________________。

                性別:___________________________________。

                身份證號:______________________________。

                根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                一、甲方義務(wù)。

                (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。

                (二)按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi);。

                (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。

                (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。

                (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù);。

                (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。

                (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。

                (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。

                (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

                二、乙方義務(wù)。

                (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

                (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。

                (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi);。

                (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

                三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。

                (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

                a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

                b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

                c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

                (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。

                a:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

                b:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

                c:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

                (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

                (四)工資給付:

                1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

                乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

                2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。

                停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

                3.加班工資:

                (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

                四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):

                1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

                3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

                4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。

                6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

                (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

                1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

                2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

                4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

                (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

                1.在試用期內(nèi)的;。

                2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。

                4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;。

                5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;。

                6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

                (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

                (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

                (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過__________個月。

                (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

                六、醫(yī)療期及待遇。

                (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

                (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

                七、違約責(zé)任及其它約定事項。

                在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

                (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

                (五)雙方約定:________________________________________。

                八、附則。

                (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

                (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

                甲方_________________________。

                乙方_________________________。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。

                第一條甲方________________________;。

                施工工地地址_________________________________;。

                在京住所地通訊地址______________________________。

                第二條乙方_________性別_______________;。

                居民身份證號________________________;。

                出生日期_____年_____月_____日;

                郵政編碼________________________;。

                乙方工作起始時間_____年_____月______日。

                第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

                ()1、以完成一定工作為期限的合同。

                本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

                本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

                三、工作內(nèi)容和工作地點。

                第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

                四、工作時間和休息休假。

                第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

                甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

                執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                五、勞動保護(hù)和勞動條件。

                第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

                乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

                第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

                第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                六、勞動報酬。

                第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。

                第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

                七、保險福利待遇。

                第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

                第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                第十六條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

                ________________________________________________。

                十、勞動爭議處理及其它。

                第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

                第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

                設(shè)計公司勞動合同

                甲方(用人單位)名稱:

                乙方(職工)姓名:

                家庭住址:

                居民身份證號碼:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,

                一、合同期限。

                1、期限:自年月日起至年月日止。

                2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個月。

                二、工作內(nèi)容。

                1、甲方招收乙方擔(dān)任。

                2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

                三、勞動報酬。

                甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:

                1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的15號發(fā)放上個月的工資。乙方月工。

                2、乙方每天需要工作8個小時以上,按規(guī)定5元/時算加班工資(特殊情。

                3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。

                鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

                1、保密的內(nèi)容。

                (1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

                (2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

                2、保密的義務(wù)。

                對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

                (1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

                (2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

                (3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

                (4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

                (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

                (7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

                (8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

                五、保密期限。

                甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

                六、勞動保護(hù)和勞動條件。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

                七、社會保險。

                甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

                1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

                九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

                1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

                2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

                十、違約責(zé)任。

                甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下。

                2、因乙方違約行為嚴(yán)重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

                3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

                十一、爭議的解決方法。

                因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

                十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

                十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

                設(shè)計公司勞動合同

                甲方(用工單位):住址:

                乙方:身份證號:

                甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方__×(姓名)為__×(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

                第一條甲方錄用乙方從事__×(工種名稱)。

                第二條勞動合同期限從__年×月×日起至__年×月×日時止。其中試用期限為__個月,至__年×月×日止。

                第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

                一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

                二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金fdcew。com、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

                三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

                四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

                第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

                一、享受__×待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

                二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

                三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

                第五條工資待遇(要明確具體)。

                第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

                第七條勞動保險及福利待遇。

                第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)。

                第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方:__×(簽章)。

                乙方:__×(簽章)。

                ____年__月__日。

                設(shè)計公司勞動合同

                家庭住址:_______________。

                居民身份證號碼:_______________。

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,

                一、合同期限。

                1、期限:自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

                2、合同試用期:自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,期限為_______________個月。

                二、工作內(nèi)容。

                1、甲方招收乙方擔(dān)任。

                2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

                三、勞動報酬。

                甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:

                2、乙方每天需要工作8個小時以上,按規(guī)定5元/時算加班工資(特殊情。

                3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。

                鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

                1、保密的內(nèi)容。

                (1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

                (2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

                2、保密的義務(wù)。

                對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

                (1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

                (2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

                (3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

                (4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

                (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

                (7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

                (8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

                五、保密期限。

                甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

                六、勞動保護(hù)和勞動條件。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

                七、社會保險。

                甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

                1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

                九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

                1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

                2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

                十、違約責(zé)任。

                甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下。

                2、因乙方違約行為嚴(yán)重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

                3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

                十一、爭議的解決方法。

                因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

                十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

                十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

                設(shè)計師勞動合同

                性別:_______。

                年齡:_____。

                籍貫:____________________。

                身份證號碼:_________________________。

                電話:____________________。

                住址:_____________________________。

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

                1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設(shè)計師__________職務(wù)。

                2、工作地點:______________________________。

                經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

                1、以完成一定工作為期限的合同。

                本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

                本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

                本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

                4、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                5、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

                1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

                (1)按合同約定支付乙方報酬;。

                (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

                2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

                (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

                (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

                (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

                (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的.規(guī)定。

                (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

                (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

                (9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

                1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

                3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);。

                (1)現(xiàn)金支付。

                (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

                開戶行:__________________________________。

                戶名:____________________________________。

                銀行賬號:________________________________。

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

                (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

                (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

                (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

                (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

                1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

                2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

                乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

                1、本合同期限屆滿,即行終止。

                2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

                (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

                (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

                (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

                (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

                (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

                4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

                (3)連續(xù)兩年考核不合格的;。

                (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

                (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

                5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方:

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;。

                (4)乙方不履行聘用合同的;。

                6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

                7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

                (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。

                (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);。

                (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

                9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (1)試用期內(nèi);。

                (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;。

                (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

                11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

                14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

                解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

                2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

                3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                4、其它違約責(zé)任:_____________________________。

                1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

                2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

                甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

                本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

                合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

                甲方(蓋章):___________________。

                _______年_______月_______日。

                乙方(簽字):___________________。

                _______年_______月_______日。

                設(shè)計師勞動合同

                甲方(聘用單位)名稱:

                地址:_________

                性質(zhì):_________

                法定代表人(委托代理人):_____________

                乙方(被聘用者)姓名:_____________

                性別:_____________

                出生年月:_____________

                家庭(現(xiàn))住址:_____________

                居民身份證號碼:_____________

                經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設(shè)計師__職務(wù)。

                1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

                2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

                1、乙方的工作職責(zé)是_____________

                2、具體工作內(nèi)容及要求___________

                3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

                4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

                5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

                1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

                2、乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:______________

                3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);

                4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:___________

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

                1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人帳戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

                2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

                乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

                1、本合同期限屆滿,即行終止。

                2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:_____________。

                3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

                4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

                (3)連續(xù)兩年考核不合格的;

                (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

                5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

                (4)乙方不履行聘用合同的;

                6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

                7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

                (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

                (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

                (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

                9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (1)試用期內(nèi);

                (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

                (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

                11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

                15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

                1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

                2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

                3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                4、其它違約責(zé)任:

                1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按(__ )解決:

                (1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,

                (2)依法向人民法院起訴。

                2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

                甲方:蓋章乙方(委托代理人):簽章

                法定代表人(委托代理人):簽章

                設(shè)計師勞動合同

                乙方:_______________________。

                簽訂日期:_______年______月____日

                甲方。

                用人單位名稱____________________________。

                用人單位住所____________________________。

                法定代表人或負(fù)責(zé)人_________________________。

                乙方。

                戶籍所在地______________________。

                實際居住地______________________。

                居民身份證號碼____________________。

                社會保險個人編號______________________。

                甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、本合同于__________年______月____日生效。

                三、工作地點:_______________________。

                時止,每周不超過二十四小時。

                五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

                六、甲乙雙方約定繳納社會保險費(fèi)的辦法:

                八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:。

                九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

                十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

                十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

                十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                法定代表人乙方簽名:______________。

                或負(fù)責(zé)人簽名:_________________。

                甲方蓋章:____________簽名日期:_______________

                簽章日期:_________________

                設(shè)計師勞動合同

                乙方_________________________。

                簽訂日期_________年_____月_____日

                出生日期_____年_____月_____日

                在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

                戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

                聘用方:某某有限公司(以下簡稱甲方)。

                應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)。

                甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

                一、聘用內(nèi)容:

                甲方聘請乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計師一職。

                二、聘用期限:

                自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止,為期壹年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

                三、權(quán)利義務(wù):

                (一)甲方:

                1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。(二)乙方:

                1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

                2、對甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時完成。

                3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

                4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場,乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

                四、工資待遇:

                (一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣三千元,按月發(fā)放。

                (二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價的(工藝2%,手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號結(jié)算。

                五、合同解除:

                (一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                (二)在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

                (2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

                (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

                (4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

                六、其它事項:

                (一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

                (二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                (三)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                (四)附加條款:

                (5)___________________________________________。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                法定代表人或委托代理人(簽章):

                電話:電話:

                簽約時間:年月日。

                設(shè)計師勞動合同

                甲方:

                乙方:

                甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

                本合同執(zhí)行時間從___年___月___日起至___年___月___日止。

                1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

                2、按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

                3、甲方應(yīng)按時給予乙方工資、獎金及提成。

                4、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會。

                5、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

                6、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

                7、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

                8、在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

                1、如果甲方連續(xù)兩個月不按時支付工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

                2、乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

                3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度)。

                4、乙方生活所需條件,相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

                5、有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

                6、按時認(rèn)真做好每一項工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

                7、團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

                8、有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。

                1、工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設(shè)計提成+年終獎福利:每月保底工資為:元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬,如沒完成,則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的'1/2。如超過,則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。

                2、簽單業(yè)績提成:

                4、個人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計算,(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。

                5、年終獎=個人年總業(yè)績×0.5點。

                6、如果主材客戶自購由設(shè)計師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計師50%公司50%。

                7、對于業(yè)主只買設(shè)計的單,設(shè)計提成為收取設(shè)計費(fèi)的設(shè)計師50%公司50%。

                8、甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

                1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

                2、個人設(shè)計提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個月結(jié)算。

                3、簽單提成獎待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。

                4、對于只買設(shè)計的,設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費(fèi)后結(jié)算。

                5、年終獎發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。

                1、乙方在任何場合、時間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

                2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。

                3、由于行業(yè)自身的特殊性,實行工作包干制,甲方不實行加班補(bǔ)貼,不加付加班工資。

                4、由于乙方設(shè)計失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。

                5、甲方尊重乙方的勞動,未經(jīng)乙方許可,甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。

                6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時,雙方必須提前一個月提出。乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作。甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

                7、押金收取:為了確保甲方公司的正常運(yùn)作,乙方需向甲方繳納押金20xx元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)取:雙方有效解除此協(xié)議后的兩個月末乙方來公司財務(wù)部領(lǐng)回押金。

                信息資料、私賣設(shè)計的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

                雙方發(fā)生勞動爭議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

                甲方代表簽名(公章):

                證件號:

                聯(lián)系電話:

                乙方簽名(公章):

                證件號:

                聯(lián)系電話:

                日期:

                設(shè)計師勞動合同

                第一條目的為了公司更好地發(fā)展、提高設(shè)計師的工作效率、責(zé)任心、員工的待遇現(xiàn)公司與設(shè)計部員工乙方簽定訂此責(zé)任合同。

                或改訂視具體實施效果而定。

                第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.甲方權(quán)利與義務(wù)。

                1按合同約定支付給乙方的報酬。

                2當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職工作時可以隨時終止本合同。

                3可以根據(jù)具體情況隨時提高乙方的待遇。

                2.乙方權(quán)利與義務(wù)。

                6設(shè)計師具體工作內(nèi)容及要求詳見附件1。

                第四條待遇及獎罰規(guī)定。

                4提成的發(fā)放簽訂合同后對承包該項目的設(shè)計師在項目完成最后結(jié)算時即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎金要求設(shè)計師會同施工員按合同約定收回工程款沒有特殊情況不得延期到賬時間合同施工驗收合格3天之內(nèi)或全款收進(jìn)獎勵0.53天至10天之內(nèi)不獎不罰超過10天以上到賬按收款不及時處理提成減0.5另外要求工地零投訴每個工地根據(jù)客戶、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評定為優(yōu)的提成增加0.5。

                10設(shè)計師因個人原因離開公司必須將手上工作完成如完成不了及時做好交接工作經(jīng)設(shè)計部主管簽字后方可辦理離職手續(xù)。

                第五條違約責(zé)任。

                1.對于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行時甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商另行處理。

                2.設(shè)計師合同尚未到期擅自離開公司則扣除壹個月工資和所有提成款。

                4.履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。

                第六條補(bǔ)充條款。

                合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。

                第七條其他。

                本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時生效有效期為貳年。

                本合同正本一式貳份雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):__________________。

                乙方:_________________________。

                代表人(簽字):________________。

                身份證號碼:____________________。

                _________年________月_______日。

                _________年________月_______日。

                設(shè)計師勞動合同

                乙方______________以下簡稱乙方。

                第一條目的為了公司更好地發(fā)展、提高設(shè)計師的工作效率、責(zé)任心、員工的待遇現(xiàn)公司與設(shè)計部員工乙方簽定訂此責(zé)任合同。

                或改訂視具體實施效果而定。

                第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.甲方權(quán)利與義務(wù)。

                1按合同約定支付給乙方的報酬。

                2當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職工作時可以隨時終止本合同。

                3可以根據(jù)具體情況隨時提高乙方的待遇。

                2.乙方權(quán)利與義務(wù)。

                6設(shè)計師具體工作內(nèi)容及要求詳見附件1。

                第四條待遇及獎罰規(guī)定。

                4提成的發(fā)放簽訂合同后對承包該項目的設(shè)計師在項目完成最后結(jié)算時即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎金要求設(shè)計師會同施工員按合同約定收回工程款沒有特殊情況不得延期到賬時間合同施工驗收合格3天之內(nèi)或全款收進(jìn)獎勵0.53天至10天之內(nèi)不獎不罰超過10天以上到賬按收款不及時處理提成減0.5另外要求工地零投訴每個工地根據(jù)客戶、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評定為優(yōu)的提成增加0.5。

                10設(shè)計師因個人原因離開公司必須將手上工作完成如完成不了及時做好交接工作經(jīng)設(shè)計部主管簽字后方可辦理離職手續(xù)。

                第五條違約責(zé)任。

                2.設(shè)計師合同尚未到期擅自離開公司則扣除壹個月工資和所有提成款。

                4.履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。

                第六條補(bǔ)充條款。

                合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。

                第七條其他。

                本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時生效有效期為貳年。

                本合同正本一式貳份雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):__________________。

                乙方:_________________________。

                代表人(簽字):________________。

                身份證號碼:____________________。

                _________年________月_______日。

                _________年________月_______日。

                設(shè)計師勞動合同

                甲方_________________________。

                乙方_________________________。

                簽訂日期_________年_____月_____日

                出生日期_____年_____月_____日

                在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

                戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

                聘用方:某某有限公司(以下簡稱甲方)。

                應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)。

                甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

                一、聘用內(nèi)容:

                甲方聘請乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計師一職。

                二、聘用期限:

                自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止,為期壹年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

                三、權(quán)利義務(wù):

                (一)甲方:

                1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。(二)乙方:

                1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

                2、對甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時完成。

                3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

                4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場,乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

                四、工資待遇:

                (一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣三千元,按月發(fā)放。

                (二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價的(工藝2%,手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號結(jié)算。

                五、合同解除:

                (一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                (二)在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

                (2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

                (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

                (4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

                六、其它事項:

                (一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

                (二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                (三)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                (四)附加條款:

                (5)___________________________________________。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                法定代表人或委托代理人(簽章):

                電話:電話:

                簽約時間:年月日。

                設(shè)計師勞動合同

                性質(zhì):_____________________。

                法定代表人(委托代理人)___________。

                乙方(被聘用者)姓名:_______________。

                性別:___________________________。

                出生年月:_____________________。

                家庭(現(xiàn))住址:________________。

                居民身份證號碼:_________________。

                經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                一、聘用崗位及職務(wù)。

                甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任______________職務(wù)。

                二、聘用合同期限。

                1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

                2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

                三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

                3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

                4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

                5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

                四、工作報酬。

                1:_________甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

                2、乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:

                3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);。

                4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:

                五、工作紀(jì)律。

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

                六、社會保險和福利待遇。

                1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人帳戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

                2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

                乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

                七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

                1、本合同期限屆滿,即行終止。

                2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:___________。

                3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

                4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

                (3)連續(xù)兩年考核不合格的;。

                (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

                (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

                5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;。

                (4)乙方不履行聘用合同的;。

                6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

                7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

                (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。

                (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);。

                (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

                9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (1)試用期內(nèi);。

                (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;。

                (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

                11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

                15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

                八、違反合同的責(zé)任。

                1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

                2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

                3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                4、其它違約責(zé)任:

                九、雙方約定的其它事項。

                1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

                合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按_______解決:

                (1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,

                (2)依法向人民法院起訴。

                2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

                甲方:________________。

                乙方:________________。

                法定代表人:________________。

                設(shè)計師勞動合同

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條、聘用崗位及職務(wù)。

                1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設(shè)計師__________職務(wù)。

                2、工作地點:______________________________。

                第二條、聘用合同期限。

                經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

                1、以完成一定工作為期限的合同。

                本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

                本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

                本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

                4、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                5、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

                第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

                (1)按合同約定支付乙方報酬。

                (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

                2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

                (2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等,以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力。

                (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

                (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

                (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

                (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

                (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

                (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

                (9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

                第四條、工作報酬。

                1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

                3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

                (1)現(xiàn)金支付。

                (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

                開戶行:__________________________________。

                戶名:____________________________________。

                銀行賬號:________________________________。

                第五條、工作紀(jì)律。

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

                第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

                2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

                3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

                4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

                第七條、社會保險和福利待遇。

                1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

                2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

                乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

                第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

                1、本合同期限屆滿,即行終止。

                2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

                (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

                (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

                (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

                (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

                (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

                3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

                4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)在試用期被證明不符合聘用條件的。

                (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

                (3)連續(xù)兩年考核不合格的。

                (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

                (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

                5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方:

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。

                (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                (4)乙方不履行聘用合同的。

                6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

                7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

                (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

                (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

                (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

                9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

                (1)試用期內(nèi)。

                (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

                (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

                (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

                10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

                11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

                14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

                第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

                解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十條、違反合同的責(zé)任。

                1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

                2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

                3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                4、其它違約責(zé)任:_____________________________。

                第十一條、雙方約定的其它事項。

                1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

                2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

                第十二條、勞動爭議解決。

                甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

                第十三條、合同生效。

                本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

                合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

                設(shè)計師勞動合同

                甲方:

                乙方:

                簽訂日期:_______年__月__日

                北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條甲方。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

                注冊地址。

                經(jīng)營地址。

                第二條乙方性別。

                戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

                居民身份證號碼。

                或者其他有效證件名稱證件號碼。

                在甲方工作起始時間_______年__月__日。

                家庭住址郵政編碼。

                在京居住地址郵政編碼。

                戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

                第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

                本合同于_______年__月__日生效,本合同于工作完成時終止。

                第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工程設(shè)計專員。崗位(工種)工作。

                第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

                第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

                第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

                甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

                第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

                第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為。

                甲乙雙方對工資的'其他約定。

                第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

                第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

                第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

                第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

                第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

                第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

                第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

                第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                久久精品国产亚洲AV高清色欲| 国产玖玖爱| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 国产熟女一区二区三区四区五区| 三级无码在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲AV无码不卡在线播放| 中文字幕精品视频在线观看| 日韩在线视频网站| 亚洲无码一区在线播放| 久久精品国产精品| 国产精品第二页| 国产福利一区免费无码精品| 国产韩国精品一区二区三区| 国产欧美尤物蜜芽在线| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 国产超碰人人爽人人做人人添| 色欲AV永久无码精品无码| 久久人妻av中文字幕| 欧美中文在线视频| 97在线免费视频| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 超碰97美女自慰| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲一久久久久久久久| 国产不卡久久精品影院| 免费大学生国产在线观看p| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 亚洲精品人妻无码| 亚洲综合图区| 国产一级二级三级在线观看| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲综合视频一区二区| 视频一区二区免费| 午夜日韩在线| 国产一国产一级新婚之夜| 精品国产91| 婷婷综合另类小说色区| 一区无码毛片| 综合91在线精品| 日韩国产在线观看| yw尤物av无码点击进入影院| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| av无码播放一区二区三区| 日本三级1区2区3区| 亚洲欧洲国产精品久久| 尤物蜜芽AV在线播放| 自拍偷拍二区| 九九热精品国产剧情99| 欧美久久精品| 台湾无码a片一区二区| 99色网站| 国产日韩在线观看视频| 久久免费视频3| 国产成人亚洲精品2020| 无码手机在线| 久久精品国产波多野结衣| 国产亚洲三区四区精品无码| 日本aa大片在线播放免费看| 97精品视频在线观看| 国产在线无码免费一区二区| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 日本视频一区二区三区| 日韩免费高清专区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲爱爱网| 无码人妻精品视频| 思思91精品国产综合在线| 国产成人精品日本| 和同事激情中文版在线观看| 在线视频网站www色调教| 狠狠久久久久综合网| 国产男女乱婬真视频免费| 免费国产VA在线观看| 久久99中文字幕久久| 黄视频在线观看免费| 黑人强伦姧人妻久久| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 国产精品高清自在在线第四| 伊人久久91| 精品国产AV鲁一鲁一区| 亚洲区熟女综合另类图片| 久久久久夜色精品国产明星 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 四虎影永久在线yin56xyz| 日韩av线上| 国产精品福利在线观看无码卡一| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 天天干天天插| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区免费| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 囯产精品无码成人久久久3p| 欧美又粗又硬又大久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 免费aⅴ网站| 国产成人户外露出视频在线观看| 精品人妻大屁股白浆无码| 在线看欧美日韩中文字幕 | 无码不卡影院| 久久亚洲AV无码专区桃色| 亚洲欧美字幕| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 国产成人久久精品激情91| 色久悠悠在线观看| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 国产免费A∨在线播放| 伊人久久天堂| 久久99老妇伦国产熟女高清| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 国色天香精品亚洲精品| 中文字幕av人妻一本二本| 日批视频免费在线观看| 四虎最新网站| 亚洲五月丁香| 妞干网这里只有精品| 永久免费av无码入口国语片| 日韩欧美在线综合网高清| 日本a∨精品一区二区三区| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 久久制服丝袜| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲中文字幕日产喷水| 人妻少妇三级| 99热欧美| 欧美亚洲日本在线| 久久久AV无码国产一区二区| 国产一区影视| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美一区二区三区影院| 无码麻豆| 国产69久久精品一区二区| 三级国产女主播在线观看| 亚洲欧美中文日韩欧美| 97人妻一区二区精品免费视频| www大成色永久| 国产视频一区在线播放| 亚洲欧美色鬼久久综合| 91香蕉视频免费| 三级精品视频在线播放| 国产精品人成| 午夜无码国产理论在线| 91午夜福利视频| 最新在线你懂的| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 668看片网尤物视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久真人| 日本在线不卡视频| 国产亚洲一级二级黄片| 亚洲无限乱码一二三四区| 精品无码久久久久久| 国产成人自拍视频在线观看| jjzz日本护士| 国产免费91| 字幕网中文最新在线| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 亚洲丝袜一区| 日韩中文视频| 国内精品在线播放| 成 人 免费 黄 色 网站视频 | 久久久久久久一线毛片| 久久国产免费观看精品| 欧美99视频| 成 人网站另类| 国产精品一区二区三级| 精品欧洲AV无码一区二区三区 | 一本之道高清无码视频| 一道本在线视频| 久久99黄色视频老美女| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 久久亚洲AV成人无码| 久热香蕉av在线爽青青| 国产精品久久久久久久人人看| 国内精品久久久久久网站| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 婷婷99精品国产97久久综合| 欧美视频精品一区二区三区| 亚洲AV小说在线观看| 久久的色偷偷| 免费A级毛片无码樱桃视频| 久久久久久精品一区二区无码| 国产在视频线精品视频二代| 国产AV秘 一区二区三区| 2021AV天堂在线| 精品日韩亚洲AV无码| 国产日韩精品欧美一区色| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 久久精品官网| 国产3级在线| 久久久久久久久熟女AV| 国产精品一区亚洲一区天堂| 久久综合免费视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 久久99国产精品二区| 日日躁欧美老妇| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 日韩在线视频第一页| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 香蕉视频一区二区三区 | 欧美一区二区三区在线| 久久久久久中文字幕女三级| 在线精品亚洲一区二区| 农村少妇野外一级毛片在线| 性色AV无码久久一区二区三区| 久久在精品| 黄色小视频网站| 精品亚洲国产探花在线播放| 色哟哟国产精品免费观看 | 久久久99久精品久久99综合| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 精品国产高清a毛片| 欧美久久综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产偷窥厕所一区二区| 超碰yw91尤物| 国产91网站在线观看| 中文字幕视频一区二区| 国产免费看久久久| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲视频在线不卡| 国产精品无码不卡在线播放| 精品三级在线| 国产资源在线播放| 无卡无码无免费毛片| 自慰无码免费一区二区三区| 巨臀精品无码AV在线播放| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 2020久久国产精品福利| 亚洲三级国产| 国内精品免费视频| 欧美成网站| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 亚洲国内精品| 丰满少妇棚拍无码视频| 久久久久久极精品久久久| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 亚洲人成18禁网站| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲AV粉色一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 波多野结衣视频一区二区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 少妇极品熟妇人妻100| 婷婷色国产精品视频一区| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 欧美综合亚洲| 在线精品亚洲欧洲第一页| 久久久久精品免费观看| 东京热一精品无码av| 日韩欧美综合| 久久久久av无码免费网| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 久久999精品久久久久久黑人 | 国产精品亚洲午夜不卡| 国产一区二区精品久久凹凸| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲视频日韩视频| 久久综合AV中文无码| 高清无码一区二区三区| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 日韩香蕉视频| 欧美一区视频| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 国产色播视频免费| 不卡在线一区| 91精品日本久久久久久牛牛| 青青国产精品视频| 日韩综合中文字幕| 日韩精品无码一本二本三本| 99久久久精品免费香蕉 | 最新国产三级| 亚洲色大成人一区二区| 18禁色丁香五月| 免费视频一区二区性色| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 国产欧美久久久久久精品四区| 国产99久久亚洲综合精品| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 亚洲网站在线免费观看| 久久国产这里只有精品| 无码精品一区二区免费AV| 最新欧美精品一区二区三区| 国内熟妇人妻色无码| 无码精品一区二区三区在线| 网友自拍第一页| 韩国免费人成在线观看网站| 18禁色丁香五月| 久久青青91费线频观青| 国产精品综合网| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 69精品欧美一区二区综合在线| 久久亚洲精品无码aⅴ电影| 日韩欧美综合在线二区三区| 91久久精品无码一区二区| 久久精品屋| 亚洲动漫一区| 亚洲天堂一区在线| 国产精品23p| 婷婷五月丁香综合基地| 视频精品在线观看一区二区| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产91丝袜在线播放九色| 日本久久久久久久| 久久久久久精品免费观看| 久久国产乱子精品免费女 | 国产一级牲交片高潮免费| 国产精品国产三级国产AV剧情 | 久久久国产精品无码免费专区| 九九九精品在线观看| 午夜免费A级福利片| 欧美另类精品一区视频| 国产日韩精品一区二区三区| 国产偷窥厕所一区二区| 免费人成视频x8x8入口AA| 九色在线播放| 99久久网站| 尤物AV在线| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 国产99久久九九精品免费| 91福利国产在线观看一区二区| 国产97成人亚洲综合在线| 国产精品愉拍在线看小宝| 亚洲午夜成人片| 国产大片一级在线观看| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲欧美91| 亚洲激情三级| 欧美成a网| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | AV在线精品网在线观看 | 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 国模吧无码一区二区三区| 又粗又大又爽又黄视频| 成人无码激情视频在线观看| 四虎永久在线精品8848a| 你懂的在线综合| 男人窝在线观看视频| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 久久亚洲AV无码专区桃色| 国产日韩欧美精品| 在线亚洲精品视频| 好了AV四色综合无码16| 国产精品2020观看久久| 中文字幕一区韩国三级| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 久久亚洲日产国码av| 超碰性爱| 在线无码精品秘 入口免费| 欧美视频一区二区专区| 无码av一区在线观看| 97久久综合区小说区图片区| 黄色网址久久| 日本免费二区三区久久| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 麻豆国产AV精选| 亚洲午夜激情视频| 久久国产综合精品欧美| 九九久久精品无码专区| 亚洲天堂精品在线| 亚洲成网777777国产精品| h动漫尤物视频| 国产精品无码一区二区久| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 亚洲精品国产二区三区在线| 视频二区中文字幕| 国产护士一级毛片高清| 97色伦图片7778久久| 久久AV中文综合一区二区| 国产成人精品一区二区三在线观看| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 99re在线精品| 国产亚洲精| 最新69国产成人精品视频免费| www精品区一区二区| 五月天 在线 亚洲| 九九精品免视频国产成人| 91国内在线国内在线播放| 日韩理论在线播放| 黄网在线| 日韩欧美一二区| 国产无码高清在线| 热re99久久精品国产66热6| 久久最新网址| 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲成av人在线无码观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品久荜中文字幕| mm131国产美女喷水视频| 亚洲精品无码少妇久久久久| 爱爱视频天天看| 国产91亚洲一区在线观看| 亚洲深夜福利视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲a色| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 免费视频一区二区性色| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 欧美一区不卡二区不卡三区| 91久久亚洲精品无码毛片| 无码av一区在线观看| 国产成人h福利小视频在线观看| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡| 一级理论片免费观看在线| 国产91在线播放免费| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 又大又粗又黄又爽的视频免费| a毛片基地免费全部香蕉 | 亚洲欧洲综合网| 国产综合视频一区二区三区| 国产无套无码AⅤ在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 2021av网站在线播放| 91精品国自产拍老熟女露脸| 老司机午夜福利av无码特黄a| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲精品短视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画 | 亚洲精品99久久久久中文字幕| 91免费福利视频| 99综合网| 亚洲精品无码久久久久Av| 成人a大片在线观看| 中文字幕无码免费久久9| 国产在线拍揄自揄拍视频 | 日韩欧精品码视频无删| 久久国产精品亚洲综合| 国产小屁孩cao大人免费视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 日韩中文字幕免费观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国内精品一区二区2021在线| 国产av天堂成人网| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美成人免费观看A| 日韩av手机在线| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 91精品国产午夜福利在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产99视频精品一区| 久久精品国产亚洲网站| 日韩视频在线观看一区二区| 精品无码一区二区久久| 亚洲av无码一区东京热不卡| 免费A级毛片无码A| 性色AⅤ在线播放| 国产激情AV小说| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 精品88久久久久88久久久| 中文字幕无码无卡视频| 日韩欧美一二区| 浪潮av网站| 中文字幕色网站| 国产在线播放网址| 国产精品视频一区牛牛视频| 欧美激情一区二区三区视频高清 | 一级淫片在线观看| 激情综合在线| 超级香蕉97视频在线观看一区 | 久久久久综合网| 国产私拍精品视频| 精品国产成人三级在线观看| 日本久久一区二区| 无码专区手机在线播放| 黄视频在线观看免费| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 久久精品视频免费播放| 国产精品青草视频免费播放| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 亚洲闷骚影院| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产在线欧美一区二区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 久久国产综合视频| 欧美在线观看一区二区三区| 久久久久9| 人妻无码专区一区二区三区| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 久久福利一区二区| 免费无码毛片一区二区| 国产又粗又大毛片无码久久| 有码精品一二区在线| 久久亚洲综合色| 伊人久久天堂| 丁香激情综合网| 丰满少妇棚拍无码视频| 亚洲熟妇网| 99精品欧美一区二区三区美图| 亚洲剧情在线| 在线免费日本| 丰满熟妇人妻av无码区| 欧美日韩精品| 日韩免费专区| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 国产原创91| 午夜视频免费在线观看| 亚洲中文字久久精品无码一区| 丝袜无码中文字幕在线手机| 亚洲视频中文字幕在线| 久久亚洲成人| 久久精品国产久精国产| 日韩精品视频美在线精品视频| 亚洲精品福利视频| 伊人狠狠色丁香婷婷| 日韩在线中文字幕| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色| 久久永久免费视频| 无码流畅无码福利午夜| 欧美另类精品| 国产欧美一区二区久久| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美精品一区二区三区久久| 国产偷国产偷高清视频| 日韩午夜在线视频| 国产无码高清在线| 免费人成在线现看视频色| 精品视频亚洲| 国产精品精品自在线拍| 极品av在线播放| 亚洲无码xxxxx| 日韩精品视频福利资源站| 国产综合在线视频| 亚洲五十路| 成人国产精品免费网站| 日韩视频亚洲| 日韩午夜福利无码专区A| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 91免费福利视频| 国产成人久久精品二区三区牛| 天天做天天弄天天爱天天爽| 91久久精品在这里色伊人68| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 91无码福利一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 99这里精品| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲清纯最新无码专区| 美女视频很黄很a免费国产| 无码日韩精品一区二区mp4| 久久久成人毛片无码| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 四虎影永久在线yin56xyz| 乱子伦av无码中文字幕| 国产自精品在线| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品人成| 欧美另类精品一区二区三区| 国产夫妻自拍91| 亚洲成在线| 国产福利在线观看一区二区| 国产亚洲精品AA在线观音| 亚洲精品无码久久久久久久久| 久久精品国产av| 丰满**美女一级毛片| 久久综合99| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产91专区一区二区| 麻豆AV免费网站| 国产美女无遮挡免费| 国产成人综合在线| 亚洲国产精品500在线观看| 久久久久久极精品久久久| 亚洲一级片在线播放| 综合久久五十路二区| 国产av无码专区亚洲av男同 | 日日操夜夜添| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 伊人网综合网| 亚洲久在线| 久久精品亚洲一级毛片| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产精品无码素人福利| 97久久国语露脸精品对白| 精品一区二区三区在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产| 暴力调教一区二区三区| 亚洲福利在线视频| 国产欧美日韩精品综合| 99色在线观看| 中文字幕久久国产精品| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 亚洲国产成人99精品激情在线| 精品成人AV一区二区三区| 亚州精品影院| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧美日韩乱| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产精品视频一区日韩丝袜| 亚洲av无码专区在线观看亚| 国产三级精品美女三级| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 91aaa免费免费国产在线观看| 日韩精品一区二区av在线| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 在线观看av片| 九九久久99综合一区二区| 欧美日韩国产一区三区| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 国产亚洲精品电影| 亚洲精品视频导航| 深爱激情婷婷丁香| 久久精品国产在热久久| 欧美一区二区三区美人| 国产精品久久久久久2021欧美 | 国产精品无码久久AV嫩草下载| 亚洲天堂久| 性色AV天堂一区二区三区| 午夜免费福利视频| 91中文在线观看| 国产丝袜精品不卡| 97久久香蕉国产线看观看| 97超碰国产精品无码| 亚洲色欲色欲www网| 99视频精品全部在线观看| 日韩欧美二区在线观看| 啊v在线视频| 久久久久毛片无码| 国产成人视屏| 久久久久国产熟女精品| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产在线播放一区二区| 91pom国产熟女| 久久中文综合| 超碰无码人妻| 狠狠干夜夜操| 俺去鲁婷婷六月色综合| 调教在线播放黄| 国产精品久久这里只有精品| 一个色综合导航| 中文字幕无码久久精品专区 | 四虎影视国产884a精品亚洲| 亚洲人成网αⅴ| 在线精品亚洲| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品福利无圣光在线一区| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 狠狠干2021| 成人福利网站| 国产综合第一夜| 岛国免费Aⅴ在线观看| 精精国产WWW视频在线观看| 久久99久久99精品免观看| 国产精品777777| 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 国产在线观看无码的免费网站| 国产中文字幕视频在线观看 | 视频二区精品中文字幕| 亚洲小说图区综合在线| 精品999无码在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 夜夜摸夜夜操| 日本一区二区三区中文字幕视频| 99久久久精品| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 亚洲日韩精品无码| 亚洲二区在线播放| 天天狠天天透天干天天| 美女窝人体色www网站| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 777午夜精品在线影院| 18禁止进入免费网站| 精品无码久久久久国产一区二区 | 一本综合久久国产二区| 精品一久久| 亚洲欧美日本人成在线观看| 久久免费福利视频| 国产日批视频| 久久久亚洲精品午夜福利| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久YW| 亚洲一级理论片| 国产激情视频在线观看首页| 成人无码国产一区二区色欲| 综合色久七七综合尤物| 欧美日本一二三区| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 国产AV一区二区三区| 亚色中文字幕| 91免费福利视频| 99中文字幕在线| 国产精品亚洲欧美日韩区| 韩国AV不卡| 日韩第一视频| 久久六月丁香婷婷婷| 久久久久精品国产三级蜜奴| 91精品国产福利尤物免费| 午夜日韩在线| 极品美女色诱视频国产| 亚洲欧洲免费无码| 不卡无在一区二区三区四区 | 亚洲国产精品无码久久最新98| 国产黄色免费看| 国产老女人免费观看黄A∨片 | 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 第九色区Aⅴ天堂| 久久免费观看国产99精品| 天天干亚洲| 99热这里只有精品国产免费| 国产一区二区三区无码精品久久| 精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久精品麻豆| 91最新在线视频| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中文人妻久久| 中国人XXXXX69免费视频| 98国产精品永久在线观看| 国产精品久久AⅤ| 在线看福利成| 国产精品人成| 日韩欧美在线中文字幕| 久久精品99国产精品蜜桃| 国产精品亚洲精品日韩电影| 人妻AV无码高清| 正在播放国产一区| 国产成人欧美一区二区三区的| 青草青草久热精品视频国产4| 麻豆精品新a v视频中文字幕 | 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 亚洲a视频在线观看| 国产精品一区二区太大了| 久久亚洲AV无码一区观看| 综合99综合久久久久久久| 国产99精品在线观看| 国产福利在线视频| 国产亚洲欧美另类久久久| 精品国产免费久久久久久| 久久久精品中文无码字幕| 91精品国产亚一区二区三区| 国精品无码一区二区三区久久| 国产欧美日韩视频在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 伊人狠狠色丁香婷婷| 免费无码又爽又刺激高潮| 国产黄频在线观看高清免费| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 成人在线观看一区| 在线视频色www| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 欧美一区二区高清| 黄色视频一区二免费| 亚洲第一色站| 亚洲国产中文在线二区三区免| 四虎无码高清| 国产精品无码专区av在线播放| 五十路在线视频熟妇| 国产福利美女小视频| 久久精品国产亚洲AV无码f| 久久久国产精品无码| 国产精品综合在线| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 日韩人妻av中文字幕| 精品中文字幕无码不卡在线| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 亚洲福利在线无码天天看| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 国产免费av片在线观看| 毛片视频免费| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 欧美成人香蕉在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 日本免费v片一二三区| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 欧美成人国产一区二区| 99r在线视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲中文字幕不卡无码| 狠狠狠狠狠综合视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产一区视频在线| 亚洲色偷拍一区二区三区| 亚洲成A人无码| 欧美久久av免费无码久久木 | 久久国语精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲高潮无码久久久久久| 无码一区在线观看| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲av无码一区东京热| 精品国产一区二区三区久久久狼| 91亚洲精品| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 中国免费一级毛片| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产成人不卡亚洲精品91| caoporen国产91在线| 2021最新国产成人精品视频 | 亚洲深夜福利| 久久精品免费看| 在线免费观看黄色小视频| 亚洲国产高清无码| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 99精品久久久久久| 国产一级黄色录像| 在线观看国产亚洲| 2022最新高潮在线| 精品三级网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 18禁日本黄无遮挡网站| 无遮挡粉嫩小泬| 蜜桃av人片在线观看| 在线观看的黄网| 中文字幕热久久久久久久| 色综亚洲日本w在线| 久久精品国产免费| 91久久精品国产一区二区免费| 国内精品vA久久久久中文字幕| 精品一区二区三区四区乱码90| 亚洲日本va| 最新无码国产在线播放| 免费观看欧美一区二区三区| 久草热视频在线观看| www.国产精品视频| 亚洲黄无码一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 日韩国产精品一本一区馆/在线 | 亚洲精品色欲在线观看| 无遮挡粉嫩小泬| 五月婷婷在线观看| a一区二区三区视频| 日本视频中文字幕| 涩涩爱97| 女人18毛片a级毛片免费视频| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 欧美一区二区高清| 国产拍拍拍免费视频网站| 日韩无码国产视频| 传媒在线无码| 女同网站在线观看免费| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 在线精品福利| 精品无码久久久久久久久动漫| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 91亚洲精品| 大伊人青草狠狠久久| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 久草国产精品| 国产99久久久国产无需播放器| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日韩AV无码一区二区| 久久久久久无码| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲第成色999久久网站| 亚洲高清无码不卡| 亚洲av无码专区青青草原| 中文字字幕国产精品| 高清视频一区二区三区| 国产精品福利在线观看秒播| 亚洲精品小视频| 中文字幕有码在线| 婷婷精品在线| 91精品国产闺蜜国产在线| 欧美日韩免费看| 欧美—iGAO视频网| 亚洲国内精品自在自线官| 在线观看91精品国产不卡免费| 婷婷激情在线| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 久久国产精品老女人| 激情97综合亚洲色婷婷五| 在线v片免费观看18禁| 伊人网综合网| 亚洲专区区免费| 国产精品入口麻豆免费看| 欧美久久久精品中文字幕| 999热精品这里在线观看| 日本福利片国产午夜久久| 国产成人一区二区视频在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 日本欧美高清全视频| 国产专区青青草原亚洲| 91热在线精品| 免费国产一级特黄aa大片在线 | 久久国产综合视频| 91久久精品人妻一区二区三区 | 无码少妇一级AV| 久久国产一区二区日韩Av| 草久久免费视频| 美丽少妇被中出中文字幕| 久久国产高清无码| 国产va在线播放| 91精品福利在线| 在线视频九色| 亚洲综合熟女久久久30P| 久久久久久人妻一区精品| 欧美日韩乱| 日韩激情一区二区无码AV| 久久思思精品| 日韩AV无码一区二区三不卡 | 人妻少妇无码中文幕久久| 在线偷窥制服另类| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 亚洲经典一区二区三区| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 清纯唯美亚洲综合五月天| 国产精品天堂avav在线| 国产人成精品| 91久久精品在这里色伊人68| 亚洲五月激情综合图片区| 国产交换精品一区二区三区| 中文字幕无码毛片免费看| 欧美国产合集在线视频| 欧洲亚洲一区二区| 久久4k岛国高清一区二区| 免费观看未18禁止自慰| 精品无码国产污污污免费网站国产 | www.四虎在线观看| 天天中文字幕av天天爽| 中日韩国语视频在线观看| 激情五月婷婷在线| 久久人精品| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲欧美在线综合色影视| 日本不卡免费高清一级视频| 色老板一区二区视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| av天堂线上| 日韩精品 中文字幕第一 | 色综合久久久久久久久五月| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲免费三级| 亚洲成a人v在线观看| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 国产一区二区三区在线视频| 无码视频一区二区三区在线播放| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 中文字幕一区二区三区在线无码| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产成人久久精品区一区二区| 亚洲AV无码国国产产精品久久一 | 亚洲精品在线网址| 久久一区二区三区免费| 日韩在线看片免费人成视频播放| 欧美中文字幕第一页| 亚洲欧美久久| 久久久久AV无码国产精品含羞草| 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 久久精品国产99久久久| 日韩欧国产精品一区综合无码| AVtt手机版天堂网国产| 国产精品亚洲欧美日韩区| 中国免费一级毛片| 国产精品v欧美| 国产精品99无码一区二蜜桃| 精品亚洲成在人线av无码| 午夜精品一区二区三区在线观看| 91精品国久久久久久无码| 多人伦精品一区二区三区视频 | 亚洲日韩看片无码电影| 日韩爆乳一区二区无码| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产性大片黄在线观看在线放| 国产一级三级三级在线视| 激情综合视频| 中文字幕伊人| 在线观看国产91| 欧美成人尤物在线| 亚洲国产精品二区久久| 99免费在线观看视频| 亚洲人成无码网站十八禁| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 欧美美女一区二区三区| 国产精品一区波多野结衣| 欧美成人尤物在线| 一个色综合网| 久久精品视频免费观看| 久久久久久精品无码| 中文字幕不卡高清免费| 精品国产福利| 国产原创视频在线| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲日本网站| 国产偷伦视频片免费视频| 囯产精品无码成人久久久3p| 九九精品在线| 中文字幕在线久热精品| 国产成人影院在线观看| 91麻豆国产精品91久久久| 99久久精品国产一区二区狐狸| 久久www免费人成_看片中文| 妓女影院一区二区在线观看| 亚洲无码高清影院| 激情综合在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 久操热久操| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产欧美日韩专区毛茸茸| 无码喷水一区二区浪潮av| 午夜福利片国产精品| 亚洲国产精品免费观看| 国产欧美成人一区二区三区| 欧美国产精品久久| 亚洲精品国精品久久99热| 一本色道久久HEZYO无码| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲精品永久www嫩草| 国产最新视频| 亚洲中文字幕无码AV永久| 亚洲午夜无码久久久久软件| 欧美综合在线视频| 久久思思爱| 国产经典三级在线| 亚洲综合久| 亚洲香蕉毛片久久网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久久国产精品播放| 亚洲一级毛片免费视频| 不卡无码视频在线观看| 美女裸体黄网站免费站| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区 | 四虎成人精品永久网站| 在线电影一区二区| 天天狠天天透天干天天怕 | 国产高清亚洲| 亚洲色欲色欲www| 西西人体444www高清大胆| 国产偷自拍对白在线视频| 国产激情婷婷丁香五月天| 无码国产精品一区二区视色| 亚洲成av人片无码一区二区小说 | 国产一区二区三区在线观看| 久久曰视频| 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 在线无码h观看| 国产毛片一区二区| 久久久久久AV无码成人| 九一国产在线观看免费| 国产强伦姧在线观看| 丰满少妇人妻久久久久久| Julia无码专区在线播放| 亚洲第一区二区快射影院| 色综合久久中文综合久久激情| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 美女免费视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区| 大陆啪啪福利视频| 久久久精品免费观看国产| 91无毒不卡| 久久精品免观看国产成人| av无码特黄一级| 欧美精品综合一区二区三区| 丁香六月激情婷婷| 五月婷婷综合在线| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲国产成人精品女人久久久| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 成人在线中文字幕| 国精品无码一区二区三区在线看| 欧美福利一区| 99久久中文字幕| 高清在线亚洲精品国产二区| 精品国产3p一区二区三区| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 99视频精品全部在线观看| 日韩经典精品无码一区| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产成人久久精品二区三区牛| 国产精品午夜激爽毛片| 久久精品国产精品国产精品污| 99亚洲乱人伦精品| 久久精品爱| 91精品综合久久久久久五月天| 天堂AV无码不卡| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 伊人久久网国产伊人| 精品无码久久久久久久久vr| 亚洲国产综合精品中文第一区| 日本中文字幕二区三区| 国产女人av| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久猫咪| 无码毛片一区二区三区视频| 99久久精品国产片| 亚洲va无码在线人成| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 国产精品99久久久久久www黄| 欧美A性| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产专区一va亚洲v天堂| 国产成人AⅤ| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 欧美日韩有码| 国产福利三区| 天堂网在线视频发布| 久久国产免费观看精品1| 国产极品久久| 制服丝袜自拍偷拍| 久久精品女人天堂AV影院 | 国产成人免费影片在线观看| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 无码一区久久久久久久| 久久久久亚洲AV无码尤物| 亚洲深夜视频| 午夜视频在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 日本不卡在线一区二区三区视频| 成年人在线视频网站| 高清一区在线| 精品国产18久久久久久| 亚洲国产二区三区久久| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 日韩中文字幕在线播放| 国内亚州视频在线观看| 成人小说亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线爆乳| 国内无码毛片| AV无码国产精品色字幕| 国产精品探花一区在线观看| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 日韩精品电影一区| 日韩精品 中文字幕第一 | 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲国产精品无码久久网| 一区 二区 三区 中文字幕| 亚洲AV成人片无码| 一道本不卡免费视频| www国产一级一区在线| 日韩有码在线观看| 一到高潮就喷奶水视频| 日韩中文字幕高清在线专区| 国模无码一区二区三区不卡| 久久精品区| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 人妻精品久久久久中文字幕69| 伊人国产在线| 国内喷白桨黄色网站| 久久精品国产一区| 亚洲人成网站在线观看69影院| 午夜视频在线| 国产精品视频分类| av在线百合一区| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 久久96国产精品| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 免费国产一区| 天天爱夜夜爽| 日韩美精品无码一本二本三本| 九月丁香十月婷婷在线观看| 色yeye免费视频免费看| 亚洲国产成人精品激情| 91老司机精品视频| 精品久久久久国产免费| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产免费无码一区二区| www.亚洲高清三级片| 亚洲av无码一区东京热不卡 | 蜜国产精品JK白丝AV网站| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产福利资源在线| 一区二区在线播放视频| 人人爽人人爽人人片av免费| 久草国产在线播放| 久久国产成人亚洲精品影院 | 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 麻豆变态另类视频在线观看 | 伊人福利在线| 国产av人人夜夜澡人人爽| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久久久久久国产精品电影| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 中文字幕日韩专区| 国产成人AV综合久久不卡| 国产啪在线91| 日韩欧美一二区| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 中文字幕日韩人妻无码| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 日本免费一区二区三区在线看| 97热在线| 成人国产精品一区二区免费看| 人妻熟妇无码| 亚洲日韩在线| 免费一级国产生活片| 加勒比人妻在线播放| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 日韩理论在线| 国产一级片毛片| 思思99热| 亚洲精品一二三四| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日韩在线小视频| 欧美a在线| 精品久久久久久久免费加勒比| 欧美日韩色综合网站| 亚洲欧美在线精品| 国产91免费在线| 日韩欧美在线播放视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲人成综合| 亚洲欧洲无码视频| 久久精品国产亚洲av电影网| 亚洲国产区| 91精品国产91久久| 国产精品毛片久久久久久l| 青青草狠狠操| 最新无码人妻在线不卡| 黄色网站无遮挡| 国产中文99视频在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 91超碰免费版观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 欧美一级免费观看| 成人午夜精品无码区| 精品国产福利片在线观看| 久久久久精品久久久久| 无码中文字幕av免费放| 视频国产91| 久久久久免费观看| 国产精品国产三级国产AV中文| 狠狠干狠狠操视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久9热免费精品视频在线观看| 亚洲专区第一页| 91精品国产综合久久香蕉922| 99国产精品丝袜久久久久| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 中文字幕日韩国产| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产剧情在线视频| 91大神精品网站在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲成a人片在线观看网站| 日韩欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚洲精品无码久久久久SM| 福利片福利一区二区三区| 一本一道dvd在线观看免费视频| 手机看片国产免费现在观看| 欧美亚洲福利| 免费网站永久在线播放| 吃下面吃胸在线看无码| 午夜无码一区二区三区在线| 日韩亚洲第一页| 久久精品视频3| 国产手机视频在线观看| 国产成人AV在线影院| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 韩国一区二区视频| 探花国产精品三级在线播放| 99国产精品丝袜久久久久| 日韩一二三无码专区| 久久99中文字幕久久| 精品无码一区二区三区爱与| 网址你懂的亚洲| 日韩无码电影| 国产精品国产三级国产普通话对白| 久久精品国产99国产精品澳门| 欧美精品黄页在线观看视频| 国产成人精品三级在线| 国产精品亚洲精品日韩电影| 欧美日韩乱| 91视频久久| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产精品高潮呻吟久久AV| 精品2020婷婷激情五月| 久久精品2| 国产视频不卡在线| 日韩一级片免费在线观看| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲品精乱码久久久久久| 国产一级无码AV免费久久1| 久久大香国产成人av| 亚洲干干干| 亚洲国产精品综合欧美| 国产精品精品国产| 久久国产热视频| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 伊人一区二区三区| 一道本无码中文字幕| 不卡视频免费在线观看| 久一视频在线| 视频二区精品中文字幕| 久久精品国产久精国产69| 手机看片久久| 91最新网址| 国产精品久久久久毛片真精品| 大色堂午夜福利国产TV6080 | 调教黄色视频| 丁香六月激情网| 一级中文字幕| 久久AV不卡| 国产无套露脸在线观看| 91亚洲精品无码永久在线观看 | 91精品视频在线看| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 国产浮力影院第一页| 最新中文字慕在线人妻| 精品 无码 国产观看| 一本一道久久综合狠狠老| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 日本视频中文字幕| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 性荡视频播放器在线视频播放 | 99精品久久只有精品| 国产成人亚洲综合色影视| 99久久精品国产一区二区三区| 91AV免费| yy111111少妇影院| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 亚洲免费毛片网| 2021av天堂网| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 国产精品手机免费| 91伊人影院| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 日本最新伦中文字幕| 狼友战在线| 国亚洲欧美日韩精品| 国产乱弄视频在线观看| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 最近中文字幕精彩视频| 91精品国产欧美一区二区| 无码人妻精品一区二区三区下载| 国产精品福利在线观看秒播| 国产91免费在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久久久久中文| 成人国产三级在线观看| 国模av在线| 国产免费观看调教网| 激情久久久久久久久久| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | www.狠狠艹| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产在线精品在线免费| 放荡少妇高潮喷水视频| 国产se98视频精品在这里| 亚洲AV专区一专区二专区三| 日本国产视频| 99久在线观看| 亚洲好骚综合| 久久久久免费精品国产| 午夜日韩精品| 日韩免费AV在线| 久久国产精品免费网站| 五月婷婷一区| 免费a级毛片出奶水| 久久天堂AV| 欧美色图一区二区| 久久99精品久久久久久动态图 | 国产精品一区二区无码| 在线观看一区| 精品女同一区二区三区免费站| 777久久精品一区二区三区无码| 日本子息乱理中文字幕| 校花高潮一区日韩| 亚洲无码不卡网| 91免费看国产| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲中出视频| 国产精品00校花H视频| 亚洲中文久久精品无码1| 99草在线视频| 国产亚洲精品片a77777| 国产真人一级a爱做片特级| 九九99国产精品视频| 国产成人精品A视频一区| 中文字幕在第二页观看| 香蕉国产综合久久猫咪| 少妇极品熟妇人妻| 色优网久久国产精品| 亚洲综合欧美日韩| 无码福利日韩神码福利片| 久久久无码视频| 亚洲国产精品福利片在线观看| 情一色一乱一伦| 久久女人天堂| 亚洲精品乱码久久| 精品国产一区二区三区四| 国产又色又刺激高潮免费视频| 伊人无码一区二区三区久久| 91视频天堂| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲日本一区二区三区在线| 日本久久久免费高清| 麻豆国产AV网站| 国产精彩视频| 国产在线不卡视频| 永久无码精品久久| 99在线观看免费视频| 亚洲一区自拍高潮喷水| 久久国产亚洲精品麻豆| 草逼免费视频| 欧美人与禽交zozo| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 91桃色精品国产自产在线观看| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 在线电影一区二区| 狠狠综合欧美综合欧美色| 国产三级精品在线观看| 国内无码毛片| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 欧美日韩亚洲综合| 精品国产精品国产自在久国产| 综合无码一区二区三区四区五区| 中日韩国语视频在线观看| 黄视频免费在线观看| 日本欧美高清全视频| AV 无码 高潮 在线网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久精品国产亚洲综合色| 西西444www大胆无码视频| 色老板一区二区视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 九色在线视频| 亚洲黄色在线| 国产成人无码区免费网站| 国产91对白刺激露脸在线观看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 色呦呦在线视频| 亚洲图区综合网| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 在线播放亚洲精品| 97碰碰碰人妻视频无码| 免费无码黄网站在线观看| 国产仑乱无码内谢| 久久久久久久久国产一区| 国模吧一区二区三区| 九一精品国产一区二区无码| 亚洲精品天堂| 日本一区二区视频在线观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天堂av高清一区二区三区| 中文字幕动漫精品一页| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美一区二区在线免费观看 | 国产萌白酱喷水视频在线观看| 在线观看h的网址| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产高清AV麻豆久久| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美国产伦久久久久久久| 精品人妻二区中文字幕| 国产成人盗摄精品| 久久99精品久久久久久国产| 国产欧美精品| 国产一区二区三区露脸| 吃下面吃胸在线看无码| 爆乳午夜福利视频精品| 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国产视频久久久| 一区二区三区在线播放| 狠狠干中文字幕| 久久黄色高清视频。| 精品久久久久久18免费看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 2021国产精品| 波多野结衣三区| 香蕉一区二区三区观| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲精品国产成人AV| 亚洲毛片在线视频| 亚洲国产精品成人无码区| 中文无码一区二区不卡αv | 欧美成人影院在线观看| 色综合老色鬼狼天天| 亚洲91精品视频| 人妻有码不卡| 国产有码在线| 久久婷婷婷| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久婷婷五月国产色综合激情| 美女裸体十八禁免费网站| 日韩欧美网站| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 国产视频福利在线| 久久成人亚洲| 欧美成a网| 欧美第九页| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡 | 欧美h久免费女| 隔壁老王国产在线精品| 伊人天堂在线| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产欧美在线视频| 女同久久精品国产91网站| 欧美性一区二区三区五区| 久久久成人毛片无码| 欧美精品v国产精品v| 亚洲成av人在线无码观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲日本一区二区三区在线| 第四色激情网| 国产在线观看毛带| 午夜亚洲国产精品福利| 色综合久久综合网欧美综合网| 久久精品中文字幕久久| 91伊人影院| 国产视频不卡| 日韩黄色一级大片| 少妇AV网| 色欲AV无码一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 2022国产精品福利在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产精品不卡在线观看| 欧美激情综合一区二区三区| 加勒比色综合久久久久久久久| 午夜视频免费观看| 精品2021露脸国产偷人在视频| 久久性爱影院五月天| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久福利一区二区| 高跟丝袜一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 久久亚洲欧美| 国产精品短视频| 91精品91久久久| 91视频天堂| 久久久久亚洲av成人无码网站| 日本精品二区| 日本一区视频| 亚洲国产综合在线观看不卡| 99精品久久久久久| 国产小视频在线看| 亚洲第一页中文字幕| 最新国产区| AV在线精品网在线观看| a级亚洲片精品久久久久久久| 精品国产电影久久久久| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲综合视频一区| 91精品视频在线看| 久久久久久AV无码免费网站下载| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 91在线|亚洲| 无码国产伊人| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 国产成人精品亚洲一区| 97色综合| 免费一级α片在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 国产熟女高潮视频| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 久久久久中文字幕| 久久久久精品99九九国产| 亚洲色欲色欲综合网站| 中文日本在线| 欧美日韩不卡视频一区二区三区| 自拍视频一区| 无码国模视频精选| 福利片一区| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲AV无码乱码国产一区| 亚洲国产欧美在线成人| 久久国产香蕉一区精品天美| 伊人久操| 美国一区二区黄色视频| 久久九九青青国产精品| 国产色丁香久久综合| 久久国产精品久久国产片| 成a人影片免费观看日本| 超熟六十路!浓厚交尾| 热re99久久精品国产精品10| 波多野结衣二三区| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 久久久国产亚洲精品| 免费无码AV片在线观看| 欧美精品黄页在线观看视频| 综合99综合久久久久久久| 国产高清一级毛片在线不卡 | 久久精品国产99久久99久久久| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 日韩精品无码人成视频手机| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 日韩无码一区二区三区| 精品日韩视频| 中文字幕在亚洲第一在线| 999国产精品视频| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 无码人妻精一区二区三区| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国产成人AV免费网址| 日韩字幕一中文在线综合| 成人在线第一页| 欧美成人福利视频| 日本不卡视频一区二区三区| 激情五月婷婷在线| 国产精品久久久久激情影院 | 熟女av导航| 色婷婷国产| 中文字幕二区三区| 国产精品第| 国产小视频在线高清播放| 99色亚洲| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久国产免费观看精品1| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 91在线精品视频| 综合日韩精品| 丰满人妻熟妇人妻| 国产精品白丝无线一区| 亚洲精品无码久久久久YW| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 亚洲视频在线观看网址| 中文一区二区在线观看| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 欧美日韩中文视频| 色综合久久综合中文综合网| 精品国产第一页| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲精品一二三四| 国产 精品 免费| 国产成人精品无码| 一本无码中文字幕在线观| 性欧美大战久久久久久久| 激情第四色| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 亚瑟在线无码| 黑人欧美一级在线视频| 精品一区二区三区三区| 国产精品无码专区AV免费播放| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产精品对白刺激久久久 | 激情中文丁香激情综合| 日韩久久一区二区三区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产日韩精品中文字无码不卡| 亚洲福利电影| 91久久福利国产成人精品| 六十路熟妇高熟无码av种子| 午夜精品无码一区二区三区| 21AV少妇导航| 国产成人vr精品a视频| 加勒比人妻在线播放| 亚洲黄色网站在线观看| 午夜欧美日韩在线视频播放 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 美女视频黄a视频全免费网站一区 国产精品店无码一区二区三区 | 日本一道本在线视频| 成人福利国产精品视频| 亚洲五月七月丁香缴情| 亚洲鸥美日韩精品久久| 私色综合网| 午夜无码伦费影视在线观看| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 在线精品亚洲一区二区| 日本免费电影一区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产女同一区二区在线| 岛国AV一区二区三区在线观看| 免费的国产二级黄| 久久亚洲综合中文字幕| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 亚洲精品欧美综合四区| 国产三级日产三级韩国三级| 精品国产一级在线观看| 国产熟女高潮视频| 日本久久久久| 四虎精品国产一区二区三区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 免费看久久精品99| 91国在线视频| 亚洲精品国产二区三区在线| 美女视频黄a视频全免费| 国产成人尤物精品一区| 波多野结衣亚洲一区二区三区 | 18进禁美女网站| 亚洲一无码| 人妻av综合天堂一区| 国产欧美日韩综合在线一| 国产中文字幕在线| 国产久草五月天| av一区二区无码在线| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国产女色爽免费观看| 欧美综合在线视频| 99综合视频| 无码人妻一区二区精品视频| 99re8在线精品免费观看| 国内精品久久久久久久电影视| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产精品视频无码中出| 国产黑丝在线视频| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 91欧美成人在线视频| 久久国产视频网站| 亚洲欧美在线观看一区二区| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 精品久久久久中文字幕APP | 国 产 呦 网 站| 国产精品无码mv在线观看| 日韩理论视频| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 欧美在线观看一区二区| 国产台湾无码av片在线观看| 91福利国产在线观一区二区| 福利片一区二区| 97av在线| 中文字幕久久精品一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩免费无码AV一二区| 午夜成人无码福利免费视频| 91久久精品人妻一区二区三区| 久久精品国产亚洲麻豆| 精品日韩在线视频| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲一区二区三| 视频在线精品| 欧美亚洲福利| 香蕉久久夜色精品国产小优| 国产高清一级片| 婷婷丁香狠狠| 3亚洲日韩在线精品区| 96精品免费视频大全| 久久精品国产国产| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 久久综合久久精品| 激情五月婷婷在线| 日本在线观看中文| 免费中文熟妇在线影片| 在线亚洲网站| 99热精品在线免费观看| 国产精品手机免费| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲图片欧美日韩| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲国产一区视频| 精品欧美高清不卡在线| 在线亚洲精品视频| 一区二区三区无码av| 亚洲色欲色欲77777小说| 久久婷婷激情| 91麻豆国产香蕉久久精品| 美女天堂aV乱叫电影| 久久夜色精品国产亚洲| 国产成人a毛片在线| 久久中文综合| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品美女白浆喷水| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产精品亚洲А∨无码播放| 国产一毛片| 高清在线一区| 亚洲色欲色欲www在线播放| 黄色毛片在线看| 国产在线一区二区| 国产免费怕怕免费视频观看| 国产精品短视频| 在线观看日本一区二区| 亚洲欧美7777| 四虎影视国产884a精品亚洲| 亚洲欧美日韩精品高清| 美女熟妇67194免费入口| 亚洲天堂久久精品| 亚洲欧美日本在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 亚洲干干干| 日本高清专区一区二无线| 成人9久久国产精品品| 综合久久99| 波多吉野一区二区三区av| 贵州少妇一级毛片| 国产免费人成在线看视频| 九色91在线| 亚洲中文无码在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲VA无码手机在线电影| 色午夜在线| 亚洲欧美成人另类激情久久影院| 国产在线不卡视频| 国产在线极品| 无码高清亚洲呦| 精品福利在线| 亚洲欧美日韩精品香蕉| av手机版天堂网免费观看| 亚洲AV无码一区二区下载| 久久亚洲精彩无码天堂| 国产激情无码一区二区三区免费| AV成人无码久久精品区一区二 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲成人第一页| 在线观看日韩一区| 久久免费高清| 中文国产成人精品久久水| 成av人电影在线观看| 国产综合视频在线观看| 黄色福利网站| 国内无码毛片| 国产主播久久| 日韩成人午夜| 国产精品va在线播放| 人妻系列无码专区无码中出| 午夜精品久久久久久99热| 久久精品无码一区二区三区| 国产成人h福利小视频在线观看| 国产一级二级三级视频| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 国产精品VA在线观看无码不卡| 久久久精品2019免费观看| 久久久婷婷亚洲5月97色| 唐人电影一区二区三区视频| 99久久一香蕉国产线看观看 | 美女视频黄a视频全免费| 极品少妇VA无码一区二区三区 | 国产高清啪啪| 亚洲综合精品| 亚洲综合久| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产一区二区在线不卡| 免费无码国产一级AV片| 午夜精品一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 免费在线日韩| 国产欧美一区二区精品性色| 国产片一级一级在线观看| 久久的色偷偷| 97精品国产福利一区二区三区| 国产精品无码在线| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美国产精品久久| 久久狠狠丁香婷婷综合| 色综合AV综合无码综合网站| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 中文字幕日韩国产| 精品国产欧美一区二区五十路| 99久久精品国产免费| 亚洲精品网站在线| 国产精品视频一区二区三区在3| 男人天堂网页| 久久综合亚洲伊人色| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 国产一级免费片| 中出一区二区视频在线| yw尤物av无码点击进入影院| av一区无码不卡毛片| 国产95在线 | 欧美| 亚洲综合激情视频| 久久国产精品视频一区| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产自在自线午夜精品视频在| 成人看的午夜免费毛片| 欧美日韩亚洲视频| 亚洲高清久久不卡毛片| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 久久国产免费观看精品| 亚洲性无码一区二区三区四区| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久不射网站| 91精品国产免费久久久久久| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲精品欧美| 在线国产二区| 国产福利深夜挤奶| 国产美女精品| 日本精品福利| 三级精品视频在线播放| 美国黄色一区二区三区| 女教师和高一学生无码| 伊人干综合| 国产99精品在线观看| 精品一区二区久久久久久无码| 人妻少妇精品无码专区二| 免费国产真实迷j在线观看| 国产普通话对白视频二区| 无遮挡网站| 黄色免费无码视频| 久久精品屋| 国产成人欧美一区二区三区在线| 在线国产网站| 精品久久国产老人久久综合| 精品国产九九| 激情综合丁香| 91香蕉视频在线看| jlzzjlzz全部女高潮| 日本欧美一区二区三区片| 欧美VA亚洲VA在线观看| 在线免费一区| 成人免费黄色小视频| 亚洲无线码1区| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲人a在线视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成| 久久99这里精品8国产| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产一区精品在线| 日本一区二区啪啪视频| 国语少妇高潮| 欧美二区在线观看| 三级黄网站| 亚洲第一天堂 久久| 国产午夜影院| 91精品国产99久久久久久| www.avcao| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲成a无码一区二区三区| 久久久久久精品免费免费麻辣| 亚洲人妻av在线不卡| 久久精品国产夜色| 51精品视频免费国产专区| 久久国产精品自线拍免费| 色网在线观看| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 色综合天天综合网中文| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 中文字幕二区三区| 亚洲人成18在线看久| 国产免费人成在线看视频| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲人成综合网站在线| 放荡少妇高潮喷水视频| 91久久精品国产免费一区| 精品综合网| 国产最新AV在线播放不卡| 国产精品一区二区午夜久久| 台湾精品视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久久久久精品免费免费麻辣| 午夜在线一区| 国产精品一区二区三区妓女| 日韩AV无码成人精品国产| 久久精品国产久精国产69| 午夜性福利视频| 久久久久久久无码高潮| 91精品国产综合久久久久| 久久久久久国产精品美女| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产在线观看成人| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲国产成人久久一区www| 级毛片免费看无码| 91在线无码精品秘 入口九色十| 国产日韩91| 黄片试看视频免费| 欧美日韩导航| 国产免费小视频在线观看| 91色在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 亚洲成aⅴ人在线观看| 欧美深夜福利视频| 91亚洲成人| 国产高潮精品久久AV无码| 超碰大片在线看| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 97国产精品国产品国语字幕| 久久性色a免费| 九九51精品国产免费看| 九九热精品国产剧情99| 天天视频国产在线| 国产精品一区二区av| 在线免费视频一区二区| 无码 人妻 在线 视频| 精品无码综合一区二区三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 中国精品视频一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 久久综合久久综合久久| 亚洲熟妇乱子伦在线| 精品久久久久中文字幕APP | 一区二区三区啪啪视频| 久久精品亚洲一区二区三区网站 | 亚洲黄色在线看| 日韩经典精品无码一区| 亚洲国产成人精品无码二本 | 一级淫片在线观看| 免费高清一级欧美片在线观看| 色欲av人妻精品一区久久久| 日本一区二区三区免费观看| 日韩欧美在线中文字幕| 国产精品无码久久久久久久久作品| 欧美日韩一二三| 国产精久久一区二区三区| 国产成人h福利小视频在线观看| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 91在线精品| 国产成人精品亚洲2020| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 人妻熟妇av| 国产精品亚洲综合第一区| 国产视频你懂的| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| 日韩欧美三级视频| 一区在线免费观看| 国产三级爽死你个荡货视频| 久久精品久久精品电影| 国产在线不卡免费播放| 国产夫妻自拍91|