<menuitem id="an1j4"></menuitem> 生產(chǎn)既是一種經(jīng)濟(jì)活動，也是一種社會活動，它與社會各個方面相互關(guān)聯(lián)、相互作用。不同行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和方法對比，可以幫助我們選擇適合自己的生產(chǎn)模式。
單位名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定，采取下列第3種形式：
1、固定期限：合同有效期限為個月，自年月日至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造工作任務(wù)完成時即終止。
其中試用(見習(xí))期為個月，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事爆破工崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時間和休息休假。
第五條甲乙雙方同意按以下第2種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作小時，每周工作天。
2、不定時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第七條甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動保護(hù)及勞動條件。
第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)不同工種，為乙方提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品和勞動工具，并建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的健康和安全，在合同期內(nèi)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，于每月10日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十三條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，工資包含勞動法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費(fèi)用。若乙方需委托甲方繳納上述費(fèi)用，甲方在收到乙方委托書后，每月從乙方工資中代扣代繳。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)。
第十五條本工程總承包方(即中國土木工程集團(tuán)有限公司)為保證乙方的安全，依法為乙方購買人身意外傷害保險，保險號為：adngd02c9309b000342d。
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資，按照廣東省正生效實(shí)施的有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十條乙方要樹立主人翁責(zé)任感，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第二十一條乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,廉潔奉公，維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù),不泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十二條乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)以書面形式通知對方并辦理書面變更手續(xù),變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用(見習(xí))期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊、貪污受賄，給甲方造成重大損失的;。
(四)嚴(yán)重違反外事紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的;。
(五)以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)、判刑的;。
(九)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按照上述第(八)、(九)、(十)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(八)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同，甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條解除本合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
(三)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第二十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十條甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
八、服務(wù)期與競業(yè)限制。
第三十一條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：
如乙方違反上述約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第三十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：
如乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員(解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年)。
九、勞動爭議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向珠海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，所簽協(xié)議自動成為本合同的組成部分。在合同執(zhí)行期內(nèi)，如本合同與國家、省有關(guān)勞動管理新法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條其它：
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(二)雙方約定的其他事項。
第三十六條本合同自雙方蓋章、簽字后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(委托代表人)：主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：
乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時間。
第五條乙方實(shí)行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬。
第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計時工資。由以下幾部分組成：、、、、其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。
六、社會保險和福利待遇。
第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第十八條甲方違法勞動合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用;。
十、競業(yè)限制。
第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
十一、雙方約定的其他事項。
第二十一條。
第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員申請調(diào)節(jié);不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求沖裁，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他。
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
（一）本合同期限不得超過________年。
（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
二、工作任務(wù)和崗位。
（一）乙方工作崗位（工種）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動時間與休假。
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作_____小時，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬。
（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、乙方的工資形式：_________。
2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時）。
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。
（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額_______%賠償乙方。
（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護(hù)。
（一）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。
3、職工在享受法定假期間的。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
（七）按本合同第八條第。
（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。
（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。
（三）款3項、第。
（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
不可復(fù)制，請直接。
甲方：______________________（通常為用工單位）。
乙方：______________（姓名、性別、年齡、住址）。
用工形式：___________________________________。
鑒證編號：___________________________________。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為______________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事___________________（工作名稱）。
第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、享受_______________________________________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇：__________________________________________（要寫明確具體）。
第六條工作時間：___________________（每周不超過_________小時）。
第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________。
法人代表（簽字）：______________。
_________年_________月________日。
簽訂地點(diǎn)：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點(diǎn)：______________________。
名稱________________。
用工形式_____________。
鑒證編號_____________。
編號：________________。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條雙方應(yīng)明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方：___________乙方：___________。
時間：______________。
單位名稱：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位工作。
三、工作地點(diǎn)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。
四、工作時間和休息休假。
第五條工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制。
2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《民法典》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬。
第七條選擇________方式支付報酬。
1、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。
2、執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、社會保險。
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八、勞動紀(jì)律。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失。
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《民法典》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。
十、違約責(zé)任。
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)期及違約金的規(guī)定：____________________________。
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動紀(jì)律。
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動紀(jì)律、操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第五條勞動報酬。
1、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。試用期滿后，乙方的月工資采用計件形式計發(fā)工資。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資。
2、公司設(shè)出勤獎，按每月28天計算(下雨停工、斷料或機(jī)械損壞維修期間不計入內(nèi))，每月100元計發(fā)，按年度結(jié)算。
3、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方支付有困難的，經(jīng)職工本人或職工代表大會(職工大會)同意，可以延期支付。
第六條保險福利。
1、甲方為乙方申報工傷意外事故保險，工傷保險投保費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、乙方日?？上蚣追浇柚钯M(fèi)用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批)，但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%。
第七條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第八條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第九條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十一條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用1000元(若乙方從事特殊工種，金額為1500元)。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條勞動爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)堅持協(xié)商諒解為主，協(xié)商不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十四條雙方約定的其他事項。
第十五條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十六條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十七條本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方(簽名)：
(蓋章)。
法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話(手機(jī))：
(簽名)。
簽訂日期_____年_____月_____日
甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代表人）：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第五條乙方實(shí)行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
（一）計時工資。由以下幾部分組成：、、、、其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。
第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除合同。
第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條甲方違法勞動合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用；
第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
第二十一條。
第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員申請調(diào)節(jié)；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求沖裁，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）。
法定代表人（委托代理人）：（簽名）。
主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：（簽名）年月日年月日。
。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定，采取下列第3種形式：
1、固定期限：合同有效期限為個月，自年月日至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造工作任務(wù)完成時即終止。
其中試用(見習(xí))期為個月，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事爆破工崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第五條甲乙雙方同意按以下第2種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作小時，每周工作天。
2、不定時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第七條甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動保護(hù)及勞動條件。
第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)不同工種，為乙方提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品和勞動工具，并建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的健康和安全，在合同期內(nèi)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，于每月10日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十三條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，工資包含勞動法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費(fèi)用。若乙方需委托甲方繳納上述費(fèi)用，甲方在收到乙方委托書后，每月從乙方工資中代扣代繳。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)。
第十五條本工程總承包方(即中國土木工程集團(tuán)有限公司)為保證乙方的安全，依法為乙方購買人身意外傷害保險，保險號為：adngd02c9309b000342d。
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資，按照廣東省正生效實(shí)施的有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十條乙方要樹立主人翁責(zé)任感，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第二十一條乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,廉潔奉公，維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù),不泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十二條乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)以書面形式通知對方并辦理書面變更手續(xù),變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用(見習(xí))期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊、貪污受賄，給甲方造成重大損失的;。
(四)嚴(yán)重違反外事紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的;。
(五)以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)、判刑的;。
(九)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按照上述第(八)、(九)、(十)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(八)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同，甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條解除本合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
(三)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第二十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十條甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
八、服務(wù)期與競業(yè)限制。
第三十一條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：
如乙方違反上述約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第三十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：
如乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員(解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年)。
九、勞動爭議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向珠海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，所簽協(xié)議自動成為本合同的組成部分。在合同執(zhí)行期內(nèi)，如本合同與國家、省有關(guān)勞動管理新法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條其它：
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(二)雙方約定的其他事項。
第三十六條本合同自雙方蓋章、簽字后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出賣人_________（以下簡稱甲方）、買受人_________（以下簡稱乙方）、保證人_________（以下簡稱為丙方）茲為工廠及機(jī)器連同附屬物件買賣經(jīng)居間人_________、_________之介紹各方面同意議定買賣契約條件如下：
第一條甲方愿將其獨(dú)資設(shè)置于_________市_________區(qū)_________路_________號_________工廠及廠內(nèi)設(shè)備生產(chǎn)機(jī)器連同附屬物件，（詳細(xì)如后附加稅買賣標(biāo)示記載）全部出賣與乙方而乙方愿依約付價承買。
第二條本件買賣價金經(jīng)雙方協(xié)議分別訂定如下：
（一）廠房連同附屬建筑物全部議價為人民幣_________元整。
（二）廠房連同附屬物件全部議價為人民幣_________元整。
（三）發(fā)電機(jī)議價為人民幣_________元整。
（四）廠內(nèi)水電設(shè)施工費(fèi)補(bǔ)貼金議定為人民幣_________元整。
共計價金人民幣_________元整。
前項價金于契約訂立同日由乙方全部一次付清與甲方，經(jīng)居間人等見證之下甲方親自點(diǎn)收足訖并以價金項下蓋章為據(jù)而不另立收據(jù)。
第三條甲方授受前條價金同日由甲方會同乙方及保證人、居間人至契約第一條所載工廠地址，將工廠建筑物（包括所著門窗戶、扇廠、內(nèi)隔屏、添造物、電氣、自來水設(shè)施等在內(nèi)）及生產(chǎn)機(jī)器連同附屬物件全部逐件驗(yàn)對交乙方前去營業(yè)收益納課清楚。
第四條甲方對于買賣標(biāo)的物交付同時已告知乙方并經(jīng)乙方驗(yàn)明所接交的標(biāo)的物理學(xué)件以為完整確認(rèn)，交無物上任何的瑕疵。
嗣后乙方不得主張標(biāo)的物件的瑕疵為由，向甲方請求減少價金而退還部分價金等情況。
第五條甲方于契約成立同日將出賣工廠的工商登記證（字號）及_________政府的商業(yè)營業(yè)登記證（字號），并其他有關(guān)證件全部移交乙方以便名義變更或繼受的手續(xù)。
第六條本件買賣成立后甲方對于買賣標(biāo)的工廠建筑物應(yīng)備齊有關(guān)產(chǎn)權(quán)登記文件于乙方，指定日時會同向管轄地產(chǎn)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請辦理所有權(quán)移轉(zhuǎn)登記，或向稅捐稽征機(jī)關(guān)申請房捐納稅義務(wù)人變更手續(xù)的義務(wù)。倘若手續(xù)上應(yīng)另出立字據(jù)，或需要甲方的簽蓋等時；甲方應(yīng)無條件應(yīng)付，不得刁難推諉或借故向乙方要求補(bǔ)貼加價等情況。
第七條本件買賣標(biāo)的物于甲方保證為自己所有，確與他人毫無交加不明事情。
倘日后如有人第三人出為異議或發(fā)生故障時，甲方自應(yīng)出來抵御并據(jù)理排除一切障礙，絕不得使乙方蒙受任何虧損。
第八條甲方保證本件買賣標(biāo)的物全部所有權(quán)并無與他人經(jīng)過訂立買賣契約及抵押權(quán)典權(quán)、質(zhì)權(quán)等他項權(quán)利的設(shè)定，抑或供為任何債權(quán)的擔(dān)保等瑕疵在前無訛。
第九條如于甲方違反前二條契約條件之一時，乙方除依債務(wù)不履行的規(guī)定行使其權(quán)利外，并得依法追究甲方的刑事責(zé)任，丙方愿與乙方負(fù)連帶履行債務(wù)的責(zé)任非至乙方的債務(wù)完全履行后丙方的保證責(zé)任不歸消滅。
第十條本件買賣標(biāo)的物及工廠有關(guān)營業(yè)水電以及人事費(fèi)或應(yīng)繳稅捐工會費(fèi)，自_________年_________月_________日以后則歸乙方負(fù)責(zé)繳納。但以前的部分由甲方負(fù)責(zé)完納，否則甲方應(yīng)賠償因此致乙方受損害的責(zé)任。
第十一條甲方自本買賣契約訂立日起，不得借用_________廠號或以該廠關(guān)系任何名份對外交涉事宜。若甲方違背前項約定乙方受有損害時，乙方得請求損害賠償甲方不得異議。
出賣人(簽章)：_________買受人(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________。
身份證號：___________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
三、勞動報酬。
每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實(shí)習(xí)，工資_元，轉(zhuǎn)正后，月工資__元。多勞多得。
四、勞動紀(jì)律。
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款元。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他。
乙方簽合同時交押金__元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，約定期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中從______年______月______日起至______年______月______日為試用期，試用期為______月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，應(yīng)向一方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同應(yīng)提前三天通知甲方，為獎勵乙方之服務(wù)質(zhì)量，甲方在訂本合同同事向乙方支付定金合合同期滿后，此定金轉(zhuǎn)化為甲方對乙方之服務(wù)獎勵，若乙方中途離開，則應(yīng)退還該定金金額200%的定金賠付。
合同期滿，經(jīng)雙方在合同到期前一個月協(xié)商達(dá)成一致的可以續(xù)訂或變更合同;雙方或一方不愿續(xù)訂或變更的，本合同期滿即止。若乙方出現(xiàn)《民法典》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。
2、工作地點(diǎn)：由于甲方企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，雙方在協(xié)商一致后，乙方可以根據(jù)甲方安排崗位工作的需要，接受異地工作安排。
3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、工作時間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。
2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。
3、乙方確因工作需要加班的，應(yīng)向甲方提出申請，在獲得甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可執(zhí)行，否則，甲方對乙方的加班不予認(rèn)定。若甲方安排乙方加班，應(yīng)書面通知乙方。
4、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
元：其他法律規(guī)定之費(fèi)用參照具體情況。
五、社會保險：乙方自愿選擇以下第(______)種方式。
1、自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律規(guī)定，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格違守甲方的勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲方安排乙方在上崗前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)為務(wù)期滿，培訓(xùn)費(fèi)公司全額承擔(dān)。
2、甲方有權(quán)按公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)等處分，直至解除勞動合同。
八、其他約定條款。
1、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
3、加班報酬：乙方超時工作應(yīng)支付的加班費(fèi)用，甲方以現(xiàn)金形式在每月工資發(fā)放時，一并支付。
不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《民法典》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的`，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。
十二、雙方確認(rèn)勞動合同所填寫的甲方實(shí)際經(jīng)營地和乙方實(shí)際居住地為郵寄送達(dá)地址，
若任何一方地址發(fā)生變動的，應(yīng)提前書面通知對方，否則按原地址郵寄后的不利后果由對方承擔(dān)。雙方有關(guān)書面文件、通知無法送達(dá)對方或者對方拒絕簽收的，任何一方可以按郵寄送達(dá)地址郵寄送達(dá)，對方一經(jīng)簽收或者拒絕簽收、無人簽收被退還的均視為送達(dá)。
十三、公司的規(guī)章制度在簽訂本合同時己告知乙方，乙方確認(rèn)已知悉，并同意遵守。公司之規(guī)章制度作為本合同附件，同時具備法律效力。
十四、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)__________________。
法定代表人、負(fù)責(zé)人：____________。
或委托代理人(簽名)：__________。
乙方(簽名)__________________。
簽訂日期：______年______月______日
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________。
甲方雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。
一、合同類型與期限。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_________)。
a、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年(_________個月)。
b、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
c、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時即行終止。
(二)試用期。
甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________個月，試用期工資為：_________。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
(一)甲方聘用乙方從事_________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：_________：
(二)乙方的工作地點(diǎn)為。
(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假。
(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(_________)。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
b、不定時工時制。
c、綜合計算工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(_________)。
a、計時形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數(shù)為_________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時。
b、計件形式：乙方的勞動定額為_________，計件單價為_________。
c、其他工資形式：_________。
甲方(簽章)_________。
乙方(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日。
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.
第一條合同期限。
合同期限為________年，從_________年起至_________年____月____日止.
第二條試用期限。
試用期限為________個月，即從_________年___月___日起至________年____月____日止.
第三條職務(wù)。
甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù).
第四條工作時間。
每周工作六天，星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.
第五條勞動報酬。
〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.
〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.
第六條生活福利待遇。
補(bǔ)貼待遇：_________乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.
假日待遇：_________乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷.
特保兒費(fèi)：_________乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.
第七條勞動保護(hù)。
__________________________________________________________________________________.
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
______________________________________________.
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求。
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.
訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù).
第十條教育與培訓(xùn)。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，
或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);。
5.法律規(guī)定的其他情況.
日期：____________
甲方(用人單位)：法定代表人：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
乙方(勞動者)：身份證件號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、由于甲方原因，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫______)。
扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫______)。
三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
六、乙方自愿放棄其它所有訴求。
七、自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
八、本協(xié)議一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
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