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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                解除勞動合同證明書的作用(優(yōu)秀23篇)

                解除勞動合同證明書的作用(優(yōu)秀23篇)



                通過簽訂勞動合同,勞動者可以享受法定的勞動保護和福利待遇。需要勞動合同的范文嗎?下面整理的一些例文或許可以滿足您的需求。

                解除勞動合同證明書

                乙方:____________(員工工號:_)。

                甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

                二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;。

                四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

                五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方:________公司乙方(簽字):______。

                法定代表人或委托代理人:____________________。

                ____年__月__日____年__月__日。

                解除勞動合同證明書

                甲方:____________(公司)。

                乙方:____________(員工),身份證號碼:____________。

                根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

                一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。

                根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

                二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

                1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

                2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

                3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

                4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

                上述1、2、3、4項共計人民幣______元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

                三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

                四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

                五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

                六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

                甲方(蓋章):______。

                乙方(簽字畫押):______。

                授權代表:______。

                ______年______月______日。

                乙方家屬(簽字畫押):

                ______年______月______日。

                解除勞動合同證明書

                先生/小姐:

                經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于年月日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

                特此知會。

                多謝合作!

                北京艾思合眾環(huán)保科技有限公司。

                本人已知曉并同意公司做出的以上決定。

                簽字:

                日期:

                解除勞動合同證明書

                本單位與原因,自年月日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

                經(jīng)濟補償已按下列第項支付:

                1、無經(jīng)濟補償金;。

                2、實發(fā)經(jīng)濟補償金元;。

                3、實發(fā)醫(yī)療補助費元;。

                4、

                勞動者。

                (簽名)。

                單位蓋章。

                (注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)。

                解除勞動合同證明書

                茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號_________________,因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

                員工簽字:_____(用人單位蓋章)。

                ________年____月____日。

                茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的`勞動合同。特此證明。

                (用人單位蓋章)。

                __________年_____月_____日。

                _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。

                單位蓋章。

                ______年______月______日。

                鑒于_____________(原因),根據(jù)《勞動合同法》第x條第x款第x項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你(解除/終止)勞動合同。請你于______年______月______日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續(xù)。

                單位名稱(蓋章)。

                ______年_____月_____日。

                ________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因_____________,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與_____________解除勞動合同,特此證明。

                單位蓋章。

                ____年____月____日。

                茲有本單位職工____,性別____,年齡____,住址。

                ___。

                勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__,根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同特此證明。

                (用人單位蓋章)。

                ____年____月____日。

                ________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

                (用人單位蓋章)。

                _____年_____月_____日。

                解除勞動合同證明書

                齡,身份證號住址為______年______月______日至______年______月______日。

                因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

                員工簽名:_______________。

                (用人單位蓋章)。

                ______年______月______日。

                第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

                (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

                (二)未及時足額支付勞動報酬的;。

                (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

                (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;。

                (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的.;。

                (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;。

                (六)被依法追究刑事責任的。

                (二勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

                第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職。

                工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者。

                (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

                (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

                (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。

                (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

                第四十四條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:。

                (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

                (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

                (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

                (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

                (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                另:_______________其他原因(如:_______________辭職、辭退、開除等)。

                解除勞動合同證明書

                茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。

                根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

                (用人單位蓋章)。

                _____年_____月_____日。

                本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:_____________________________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作情況:_______________1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:____________________________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:_____________________________。

                單位蓋章:_______________。

                _______年_______月_______日。

                解除勞動合同證明書

                甲方:____________(公司)。

                乙方:____________(員工),身份證號碼:____________。

                根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:。

                一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。

                根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:。

                二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:。

                1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

                2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

                3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

                4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

                上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

                三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

                五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

                六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

                甲方(蓋章):。

                乙方(簽字畫押):。

                乙方家屬(簽字畫押):。

                ______年______月______日。

                解除勞動合同證明書

                乙方:_________(員工工號:__________________)。

                甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

                三、___________________________;。

                四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

                五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公司)__________________。

                乙方(簽字)__________________。

                法定代表人或委托代理人:

                _________年_________月_________日。

                _________年_________月_________日。

                解除勞動合同證明書

                甲方:

                乙方:

                為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

                本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

                第二條工作內(nèi)容和工作地點。

                甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

                第三條勞動報酬。

                乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月日支付工資,約定勞動報酬為元/月,實際每月支付元/月,剩余部分年底和獎金一起發(fā),其中試用期的勞動報酬為元/月。

                第五條。

                工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

                第六條。

                甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節(jié)假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

                第七條。

                其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

                第八條。

                本合同雙方各執(zhí)一份。

                甲方:

                乙方:

                日期:

                甲方:。

                乙方:。

                甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:。

                一、甲方的權利與義務。

                1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

                2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。

                3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

                4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

                二、乙方的權利與義務。

                1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

                2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

                3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

                三、違約責任:

                鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:

                1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;。

                2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;。

                3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

                四、協(xié)議效力。

                1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

                2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

                3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

                五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

                甲方:乙方:

                (蓋章)(簽名)。

                日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日

                甲方:

                乙方:

                為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

                第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

                聘任期自年月日起生效。

                第二條甲方的權利與義務。

                1.甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

                2.甲方有權對乙方的工作績效進行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關人事調(diào)整,包括:

                1)核發(fā)乙方績效工資;。

                2)調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構、加薪、降薪等;。

                3)兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;。

                4)調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;。

                5)調(diào)整勞動合同關系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

                3.甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;。

                4.甲方有義務創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;。

                第三條乙方的權利與義務。

                1.乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權利與義務。(附:《崗位說明書》)。

                3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利;。

                5.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;。

                6.乙方有義務自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術水平,參與甲方的各項工作培訓;。

                第四條當乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。

                第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

                代表人(簽字):________________。

                身份證號碼:____________________。

                _________年________月_______日。

                _________年________月_______日。

                甲方:____________。

                乙方:____________。

                甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

                本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

                二、工作內(nèi)容及工作地點。

                (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

                (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

                (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

                三、工作時間和休息休假。

                甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

                四、勞動報酬。

                甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

                2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

                六、其他條款。

                (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

                (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

                (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                甲方:__________。

                乙方:__________。

                根據(jù)發(fā)展及教學需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、甲方在年學期,聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。

                二、甲方職責:

                1、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。

                2、開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

                3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核??隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

                4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

                5、每學期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

                三、乙方職責:

                1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

                2、應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

                3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

                4、按時報送學生成績及學習狀況。

                5、學校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

                6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

                7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

                四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

                1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

                2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

                3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

                4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

                5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

                6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

                五、乙方單方面解除合同的條件:

                1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

                2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

                3、法律規(guī)定的其它情形。

                六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

                甲方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日。

                乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日。

                。

                解除勞動合同證明書

                本單位與原因,自______年______月______日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與______年______月______日前辦理。

                經(jīng)濟補償已按下列第項支付:_______________。

                1、無經(jīng)濟補償金;。

                2、實發(fā)經(jīng)濟補償金元;。

                3、實發(fā)醫(yī)療補助費元;。

                4、

                勞動者。

                (簽名)。

                單位蓋章。

                ______年______月______日。

                (注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)。

                解除勞動合同證明書

                ___:

                本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

                (單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)。

                ________年________月________日。

                解除勞動合同證明書

                甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

                1、自(乙方工資、加班費等結(jié)算至___年___月___日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

                2、乙方需在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,(共計人民幣___________元,大寫人民___________幣)。

                3、甲方為乙方繳納保險社會保險至___年___月___日。

                4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時,甲方根據(jù)乙方需要,可向乙方提供勞動合同解除的證明。

                5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

                6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

                7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的`所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

                8、簽約地點:___________。

                此協(xié)議書一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

                甲方(蓋章):___________。

                乙方(簽字或蓋章):___________。

                ___年___月___日。

                解除勞動合同證明書

                茲有本單位職工_______,性別_______,年齡_______,身份證號_______,住址_______。勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。因______________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份,特此證明。

                (用人單位蓋章)。

                _______年_______月_______日。

                解除勞動合同證明書

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

                1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。

                2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

                3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

                4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

                5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

                6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

                本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

                甲方:

                乙方:

                解除勞動合同證明書

                同志:

                本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

                (單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)。

                解除勞動合同證明書

                本單位與________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:________)簽訂的________期限勞動合同,由于________原因于________年________月________日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至________。該職工在本單位的相關工作情況:

                1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自________年________月________日起至________年________月________日止。

                2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:________。

                3、該職工在本單位的工作年限共計為:________。

                單位(蓋章):________。

                ________年________月________日。

                解除勞動合同證明書

                甲方:______(單位名稱)

                乙方:______身份證號:______

                乙方原為甲方_________(部門)的______(職務),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

                雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

                特此證明。

                用人單位:______

                員工簽名:___

                ______年______月______日

                解除勞動合同證明書

                茲有本單位職工———,性別——,年齡——,住址:——,身份證號————,勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日,現(xiàn)因為——原因根據(jù)《勞動法》————等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

                公司(用章)。

                ——年——月——日。

                《勞動法》第二十四條。

                經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

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                解除勞動合同證明書

                本單位與______________同事簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________,于______年______月______日解除勞動合同。

                經(jīng)辦人:______________。

                ________年______月______日。

                第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

                (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

                (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

                (六)被依法追究刑事責任的。

                單位蓋章:____。

                ____年____月____日。

                解除勞動合同證明書

                本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同,其在本單位從事工作崗位。

                本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

                特此證明。

                單位蓋章:____。

                ____年____月____日。

                解除勞動合同證明書

                姓名:_______,性別:_______,身份證號:_______家庭住址:_______,于_______年_______月_______日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,勞動合同因故未簽,現(xiàn)因_____________,公司研究決定從_______年_______月_______日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

                特此證明。

                單位(蓋章):

                20__年__月__日。

                解除勞動合同證明書

                甲方(用人單位):

                乙方(職工):身份證號碼:

                甲乙雙方于20__年_月_日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

                1、自(乙方工資、加班費等結(jié)算至20__年_月_日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

                2、乙方需在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,(共計人民幣元,大寫人民幣)。

                3、甲方為乙方繳納保險社會保險至

                4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時,甲方根據(jù)乙方需要,可向乙方提供勞動合同解除的.證明。

                5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

                6、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

                7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

                8、簽約地點:

                此協(xié)議書一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

                甲方(蓋章):

                法定代表人或委托人:

                20__年_月_日

                乙方(簽字或蓋章):

                20__年_月_日

                相關內(nèi)容

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