合法的教師聘用合同書（精選18篇）

在聘用過程中，雇主需要通過面試、考核等一系列程序，來確定最合適的人選。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┢赣玫某Ｒ妴栴}及解決方案，希望對大家有所幫助。

教師聘用合同書

受聘人員：

身份證號碼：

南山幼兒園因工作需要，聘用?為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從?年?月??日起至?年?月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資?元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于?年?月?日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。

受聘人員(簽章)：?。

法人代表(簽名、章)。

本站合同范本僅供參考學(xué)習(xí)所用，請根據(jù)自己的情況來修改。

教師聘用合同書

受聘人員(簽字)：身份證號碼：

xx幼兒園幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資元(大寫：)。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位：受聘人員(簽字)：

年月日年月日。

教師聘用合同書

聘用單位：(簡稱甲方)。

受聘人員：(簡稱乙方)。

甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、乙方不能勝任本職工作的;。

4、因招錄被錄用為國家干部的。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。

六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學(xué)校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

教師聘用合同書

出生年月：_______________。

身份證號碼：____________。

學(xué)歷：_____________________。

電話：____________。

職務(wù)：_____________________。

電話：____________。

地址：____________。

身份證號嗎：____________。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期。

本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)。

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。

第五條工資待遇。

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(100.00元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

第六條中心對合同的解除。

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(2)不服從中心工作安排的;。

(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;。

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

第七條受聘方對合同的解除。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金(200元—500元不等)。

第九條合同的終止。

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力。

1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

合法的教師聘用合同書

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條工作崗位。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條聘期。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條教師道德。

1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件。

1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2.甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。

第八條作品署名。

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎勵，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條監(jiān)督與備案。

1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。

第十條考核。

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

教師聘用合同書

單位地址：____________身份證地址：____________。

法定代表人：____________身份證號：____________。

民辦非企業(yè)單位登記證號：____________學(xué)歷：____________。

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于______年。

甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第四條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。

(九)每周平均工作40個小時，每天平均工作8小時，講課時間每天平均不少于4小時，講課時間超出4小時的，按小時工資80元計(jì)算。

(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險(xiǎn)。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣____________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

基本工資和獎金，其中基本工資為人民幣____________元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。其中上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;。

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，不足15天的，按半個月工資支付，超過15天不足一個月的，按1個月支付。

第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3倍。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

七、爭議處理。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十六條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

法定代表人(簽字)：____________。

教師聘用合同書

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限。

(一)試用期：

(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.按時獲得勞動報(bào)酬;。

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)。

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;。

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;。

第四條工作報(bào)酬、福利。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責(zé)任。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

3.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;。

4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。

5.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

教師聘用合同書

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)?！皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)?？蓡畏街兄购贤獬讣s。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

教師聘用合同書

乙方（受聘人）：_________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排的；

3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

5、學(xué)期考核不合格的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的；

六、薪酬。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家社會發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資。

4、乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)（實(shí)際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效。

聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________。

教師聘用合同書

法定代表人：____________________。

甲方地址：______________________。

乙方：__________________________。

居民身份證號碼：________________。

文化程度：______________________。

教師資格證編號：________________。

家庭住址：______________________。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為________年____月____日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為_______________________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時制的，工資支付按__________執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。

第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(4)被撤銷教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據(jù)本合同。

第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同。

第二十一條、

第二十二條終止、解除本合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。

第二十一條、

第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的.同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字)。

教師聘用合同書

甲方：聘任單位：

乙方：應(yīng)聘人員。

根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。

。

________年____月____日________年____月____日。

教師聘用合同書

甲方(聘用單位)： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式：

乙方(受聘教師)： 身份證號： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

職位：教師 ，聘用期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

7、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

8、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

9、認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù)。

2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；

3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；因乙方過錯導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方： 乙方：

甲方法定代表人：

年 月 日 年 月 日

教師聘用合同書

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

（5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

教師聘用合同書

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)?？蓡畏街兄购贤?，解除聘約。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由9月1日至8月31日。

教師聘用合同書

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排的；

3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

5、年度考核不合格的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用單位（簽章）：__________受聘人員（簽章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師聘用合同書

甲方：

乙方（輔導(dǎo)教師）：

性別：職務(wù)：學(xué)歷：電話：

身份證號碼:。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為成才之路輔導(dǎo)中心共青團(tuán)分中心。

1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補(bǔ)課時間。

2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。

4，乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，并得到甲方允許，由乙方安排頂班老師，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。

同。

1，甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時間元/課時。

2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報(bào)一名新生，補(bǔ)貼課時費(fèi)元/課時。

1，對乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2，對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。

3，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月20日—25日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報(bào)酬。

5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

6，在考試期間以工作繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

1，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

2，乙方應(yīng)配合甲方的招生與宣傳工作，并接待家長與報(bào)名咨詢等工作。

3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。

2，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定，向乙方支付報(bào)酬。

3，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

4，合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方未按時支付乙方勞動報(bào)酬。

(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：

(1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。

(4)乙方不服從甲方工作安排。

1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報(bào)告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)。

2,乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

教師聘用合同書

甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從.年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報(bào)酬;。

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、本合同于從20________年____月____日起生效。

________年____月____日________年____月____日。

教師聘用合同書

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

聘用專任教師勞動合同書

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的'原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自________年____月____日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為________年____月____日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

教師聘用合同書范本