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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同糾紛(精選14篇)

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同糾紛(精選14篇)



                勞動(dòng)合同是雇傭雙方之間建立起合作關(guān)系以及解決勞務(wù)糾紛的重要依據(jù)。在撰寫(xiě)勞動(dòng)合同時(shí),可以參考以下范文,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和修改。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):__________________

                建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):__________________

                地址:__________________

                性質(zhì):__________________

                聯(lián)系電話:__________________

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

                性別:__________________

                出生年月:__________________

                家庭住址:__________________

                居民身份證號(hào)碼:_________________

                聯(lián)系電話:__________________

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

                甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

                1、有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

                2、無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

                3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

                該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為_(kāi)_____天。

                1、甲方招收乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

                2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式。

                1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___________元,試用期甲方按80%支付。

                2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___________元。

                甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得無(wú)故拖欠。甲方安排乙方加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,并遵守國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

                甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

                1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

                1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

                2、甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的'規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

                3、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                1、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                2、甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

                3、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

                甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

                法定代表人(委托代理人)

                (簽字或蓋章)

                簽訂日期:______年______月______日

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(委托代理人):

                地址:

                性質(zhì):

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                性別:

                出生年月:

                家庭住址:

                居民身份證號(hào)碼:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

                甲、乙雙方選擇以下第(三)種形式確定本合同期限:

                (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                (二)無(wú)固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

                (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

                (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位工作,擔(dān)任_________職務(wù),具體工作內(nèi)容為:_________。

                (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

                (一)崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按原有的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                (二)獎(jiǎng)金:按月根據(jù)完成工作任務(wù)的優(yōu)劣其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

                (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或者拖欠。

                (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

                (一)社會(huì)保險(xiǎn)

                甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

                (二)福利待遇

                1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (一)工作時(shí)間

                1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

                3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                (二)休息休假

                1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

                2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

                3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

                (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

                (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

                (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

                (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

                七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

                (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

                (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

                本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

                (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4、被依法追究刑事責(zé)任的。

                (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

                3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

                (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同:

                1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

                2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

                1、在試用期內(nèi)的;

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;

                4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

                5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

                6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

                (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

                (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

                1、合同期限屆滿的;

                2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

                3、乙方達(dá)到法定退休條件的;

                4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

                5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

                (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

                1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

                2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

                (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

                (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:

                2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

                (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

                (二)其他違約責(zé)任:

                當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

                勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

                雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                本合同的附件如下

                本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

                注冊(cè)地址:

                聯(lián)系電話:

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                居民身份證號(hào):

                戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村:

                郵政編碼:

                現(xiàn)住址:

                聯(lián)系電話:

                根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

                一、合同期限。

                第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

                (一)有固定期限:自x年x月x日起至x年x月x日止。其中試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。

                (二)無(wú)固定期限:自x年x月x日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。

                (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自x年x月x日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中,從事崗位(工種)工作。

                乙方的工作地點(diǎn)為。

                經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

                乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

                乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

                三、工作時(shí)間和休息休假。

                第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度:

                (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

                (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

                (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

                甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震部門聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

                甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:

                (一)月工資元,試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

                (二)日工資元,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。

                (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。

                甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)。

                第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

                乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

                六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

                甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

                甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

                乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

                七、解除和終止。

                第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

                八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

                第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

                九、其他。

                第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

                第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人或委托代理人。

                (簽字或蓋章)。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人:

                所有制性質(zhì):

                地址:

                乙方(受聘員工)姓名:

                性別:

                學(xué)歷:

                身份證號(hào)碼。

                電話:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,結(jié)合中天五建的實(shí)際情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。家庭地址:(地址變化請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)。

                一、合同期限。

                按下列第款確定:

                (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。

                (二)本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                1、乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

                2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn),對(duì)職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

                3、工作地點(diǎn),經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意按甲方安排,在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬。

                乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

                (一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為。

                (二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、公司規(guī)章制度,結(jié)合乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

                (三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定:

                1、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元,作日常生活支出,其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),一次性結(jié)算支付:

                a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;d、調(diào)動(dòng);。

                2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作,乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付:

                a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;。

                (四)各單位安排員工加班,應(yīng)支付加班工資,加班工資不列入年薪,在年終核算發(fā)放。

                (五)特殊情況下,薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。

                四、工作時(shí)間和休息休假。

                休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

                五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康。

                2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

                3、甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。

                甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。

                七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

                鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決:

                (一)由甲方在東陽(yáng)市社保部門統(tǒng)一交納,乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。

                (二)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方自主選擇參保地點(diǎn),繳納相關(guān)費(fèi)用,憑有效憑證,按東陽(yáng)市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

                (三)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方要求個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀,不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                八、合同變更、解除、終止的條件。

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

                1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;。

                2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

                (二)甲方可依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,單方解除合同;乙方也可依法解除勞動(dòng)合同。

                1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

                (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                (4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。

                (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

                (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

                2、具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

                (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

                (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法變更。

                3、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第1、2款的規(guī)定提前解除聘用合同:

                (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

                4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1)甲方未按本合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

                (2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                (3)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

                (4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;。

                5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

                7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可隨時(shí)解除。

                (三)本合同期滿自動(dòng)終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金,沒(méi)有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,甲方可按照實(shí)際支付的'培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。

                十、商業(yè)秘密。

                甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的,乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)許可,不得擅自外傳:

                (一)甲方人事信息、員工薪資;。

                (二)甲方經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);。

                (三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營(yíng)管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。

                (四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;。

                (五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

                十一、其他約定:

                1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺(tái)、布告欄(包括但不限于)等平臺(tái)、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,并予以嚴(yán)格遵守。

                2、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為,經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,甲方可提出解除勞動(dòng)合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,累計(jì)曠工30天(含30天)以上,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,勞動(dòng)合同均自行終止,因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

                十二、法律效力。

                本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi),以書(shū)面形式向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。

                十四、本合同一式叁份,甲方保存兩份,乙方保存一份。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人:

                所有制性質(zhì):

                地址:

                乙方(受聘員工)姓名:性別:

                出生年月:學(xué)歷:

                身份證號(hào)碼:電話:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,結(jié)合中天五建的實(shí)際情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。家庭地址:(地址變化請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)

                按下列第款確定:

                (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。

                (二)本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。

                1、乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

                2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn),對(duì)職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

                3、工作地點(diǎn),經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意按甲方安排,在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。

                乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

                (一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為。

                (二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、公司規(guī)章制度,結(jié)合乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

                (三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定:

                1、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元,作日常生活支出,其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),一次性結(jié)算支付:

                a、春節(jié)b、解聘c、辭職d、調(diào)動(dòng)

                2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作,乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付:

                a、春節(jié)b、解聘c、辭職

                (四)各單位安排員工加班,應(yīng)支付加班工資,加班工資不列入年薪,在年終核算發(fā)放。

                (五)特殊情況下,薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。

                休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

                1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康。

                2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

                3、甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。

                甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。

                鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決:

                (一)由甲方在東陽(yáng)市社保部門統(tǒng)一交納,乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。

                (二)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方自主選擇參保地點(diǎn),繳納相關(guān)費(fèi)用,憑有效憑證,按東陽(yáng)市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

                (三)因乙方原因,甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的,乙方要求個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀,不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

                1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

                2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

                (二)甲方可依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,單方解除合同;乙方也可依法解除勞動(dòng)合同。

                1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

                (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                (4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。

                (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

                (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

                2、具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

                (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

                (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法變更。

                3、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第1、2款的規(guī)定提前解除聘用合同:

                (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

                4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1)甲方未按本合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

                (2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                (3)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

                (4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;

                5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

                7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可隨時(shí)解除。

                (三)本合同期滿自動(dòng)終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金,沒(méi)有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。

                甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的,乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)許可,不得擅自外傳:

                (一)甲方人事信息、員工薪資;

                (二)甲方經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

                (三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營(yíng)管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

                (四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;

                (五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

                1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺(tái)、布告欄(包括但不限于)等平臺(tái)、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,并予以嚴(yán)格遵守。

                2、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為,經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,甲方可提出解除勞動(dòng)合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,累計(jì)曠工30天(含30天)以上,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,勞動(dòng)合同均自行終止,因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

                本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi),以書(shū)面形式向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(委托代理人):

                地址:

                性質(zhì):

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                性別:

                家庭住址:

                居民身份證號(hào)碼:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

                一、合同類型和期限。

                甲、乙雙方選擇以下第(三)種形式確定本合同期限:

                (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

                (二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

                (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

                二、工作崗位。

                (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔(dān)任職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。

                (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

                三、勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按原有的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                (二)獎(jiǎng)金:按月根據(jù)完成工作任務(wù)的優(yōu)劣其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

                (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或者拖欠。

                (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

                四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

                (一)社會(huì)保險(xiǎn)。

                甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

                (二)福利待遇。

                1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                (一)工作時(shí)間。

                1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作小時(shí),每周工作天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

                3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                (二)休息休假。

                1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

                2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

                3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

                (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

                (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

                (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

                (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

                七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

                (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

                (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

                本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。

                (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                4、被依法追究刑事責(zé)任的。

                (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

                3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

                (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同:

                1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;。

                2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

                4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

                1、在試用期內(nèi)的;。

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;。

                4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

                5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;。

                6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

                (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

                (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

                1、合同期限屆滿的;。

                2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

                3、乙方達(dá)到法定退休條件的;。

                4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

                5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

                (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

                2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

                八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償。

                (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

                (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:

                2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

                (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

                (二)其他違約責(zé)任:

                十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

                雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十二、本合同的附件如下。

                十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                一、合同期限。

                自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或者工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容。

                甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

                三、工作時(shí)間。

                1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

                五、勞動(dòng)保護(hù)。

                1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

                3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

                六、其他約定的事項(xiàng)。

                七、違約責(zé)任。

                本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

                八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向。

                勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(章):_________法定代表人(簽章):_________。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位):

                住所:

                性質(zhì):

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

                乙方(勞動(dòng)者):

                住所:

                戶籍所在地:

                居民身份證號(hào)碼:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

                本合同為下列第項(xiàng):

                1、固定期限。本合同自期限為年。(其中試用期自日止,期限為個(gè)月)。2年月日起生效。

                3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自完成時(shí)即行終止。

                乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

                本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制:

                1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。

                2、綜合工時(shí)制,按(周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

                3、不定時(shí)工時(shí)制,每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

                1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

                2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格持證方可上崗。

                3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

                4、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

                5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

                1、甲方于每月日前,以貨幣形式支付乙方工資元。

                2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

                3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。

                1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

                2、甲方保障乙方依法享受法定休假。

                3、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷、死亡的有關(guān)待遇,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。

                甲乙雙方一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                除在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

                因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

                本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

                _________年____月____日_________年____月____日

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(委托代理人):

                地址:

                性質(zhì):

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                性別:

                家庭住址:

                居民身份證號(hào)碼:

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

                甲、乙雙方選擇以下第(三)種形式確定本合同期限:

                (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                (二)無(wú)固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

                (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

                (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位工作,擔(dān)任_________職務(wù),具體工作內(nèi)容為:_________。

                (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

                (一)崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按原有的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                (二)獎(jiǎng)金:按月根據(jù)完成工作任務(wù)的優(yōu)劣其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

                (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或者拖欠。

                (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

                (一)社會(huì)保險(xiǎn)。

                甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

                (二)福利待遇。

                1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (一)工作時(shí)間。

                1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

                3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

                (二)休息休假。

                1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

                2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

                3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

                (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

                (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

                (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

                (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

                七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

                (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

                (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

                本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。

                (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                4、被依法追究刑事責(zé)任的。

                (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

                3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

                (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同:

                1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;。

                2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

                4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

                1、在試用期內(nèi)的;。

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;。

                4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

                5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;。

                6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

                (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

                (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

                1、合同期限屆滿的;。

                2、合同約定的'終止條件出現(xiàn)的;。

                3、乙方達(dá)到法定退休條件的;。

                4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

                5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

                (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

                2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

                (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

                (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:

                2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

                (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

                (二)其他違約責(zé)任:

                當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

                雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                本合同的附件如下。

                本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                住所:________________性別:________________。

                (主要負(fù)責(zé)人)。

                聯(lián)系人:________________住址:________________。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、合同期限。

                (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

                1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

                2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起。

                3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

                (二)試用期限。

                雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

                1、無(wú)試用期。

                2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

                (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。

                (二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________。

                (三)甲方根據(jù)國(guó)家、省市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理地安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

                三、工作時(shí)間和休息休假。

                (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

                1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作____小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

                2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

                3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

                (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

                (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期。

                (四)乙方的其他休息休假安排_(tái)___________________。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第____種形式執(zhí)行,并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

                1、計(jì)時(shí)工資:____________元/月(____________元/周);

                3、其他形式:________________________。

                (二)乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

                (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

                (四)甲方為乙方發(fā)放工資的時(shí)間按以下第____種方式執(zhí)行。

                1、每月____日(或周____)支付工資。

                2、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時(shí)間為工作任務(wù)完成后第____日。乙方工作任務(wù)完成前,甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時(shí)間工資,安排乙方加班的,應(yīng)同時(shí)向乙方支付加班工資。

                3、其他方式:____________________。

                工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資。

                (五)非因乙方過(guò)錯(cuò),甲方部分或全部工程停工的,甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資。

                (六)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

                (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

                (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

                (四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

                六、職業(yè)培訓(xùn)。

                甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

                七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                (一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。

                (二)甲方在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并采取安全技術(shù)措施。

                (三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

                (四)甲方和乙方在施工過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn),有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

                八、規(guī)章制度。

                (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

                (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

                (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

                九、合同的變更、解除、終止。

                (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

                (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

                (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

                十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

                解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、合同解除和終止手續(xù)。

                甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                十二、爭(zhēng)議處理。

                甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

                十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

                十四、其它。

                (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

                (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

                (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                住所________________性別________________。

                (主要負(fù)責(zé)人)。

                聯(lián)系人________________住址________________。

                聯(lián)系電話________________聯(lián)系電話________________。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、合同期限。

                (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

                1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

                2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起。

                3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

                (二)試用期限。

                雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

                1、無(wú)試用期。

                2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

                (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)。

                二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。

                (二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________。

                (三)甲方根據(jù)國(guó)家、省市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理地安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

                三、工作時(shí)間和休息休假。

                (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

                1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作____小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

                2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

                3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

                (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

                (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期。

                (四)乙方的其他休息休假安排_(tái)___________________。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第____種形式執(zhí)行,并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

                1、計(jì)時(shí)工資:____________元/月(____________元/周);。

                3、其他形式:________________________。

                (二)乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

                (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

                (四)甲方為乙方發(fā)放工資的時(shí)間按以下第____種方式執(zhí)行。

                1、每月____日(或周____)支付工資。

                2、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時(shí)間為工作任務(wù)完成后第____日。乙方工作任務(wù)完成前,甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時(shí)間工資,安排乙方加班的,應(yīng)同時(shí)向乙方支付加班工資。

                3、其他方式:____________________。

                工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資。

                (五)非因乙方過(guò)錯(cuò),甲方部分或全部工程停工的,甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資。

                (六)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

                (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

                (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

                (四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

                六、職業(yè)培訓(xùn)。

                甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

                七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                (一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。

                (二)甲方在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并采取安全技術(shù)措施。

                (三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

                (四)甲方和乙方在施工過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn),有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

                八、規(guī)章制度。

                (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

                (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

                (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

                九、合同的變更、解除、終止。

                (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

                (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

                (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

                十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

                解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、合同解除和終止手續(xù)。

                甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                十二、爭(zhēng)議處理。

                甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

                十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

                十四、其它。

                (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

                (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

                (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)____________。

                法定代表人:____________。

                (主要負(fù)責(zé)人)。

                ________年____月____日________年____月____日。

                文檔為doc格式。

                。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

                1.在試用期內(nèi)的;。

                2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                3.甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;。

                4.甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

                5.甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;。

                6.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

                (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

                (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

                1.合同期限屆滿的;。

                2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;。

                3.乙方達(dá)到法定退休條件的;。

                4.甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

                5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

                (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

                2.本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

                出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

                八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償。

                (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

                (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:

                2.支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

                (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                1._________;。

                2._________;。

                3._________。

                (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

                (二)其他違約責(zé)任:_________。

                十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容_________。

                十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

                雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十二、本合同的附件如下_________。

                十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

                甲方:(蓋章)。

                法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

                乙方:(簽名)。

                鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)。

                附件。

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類型為_(kāi)________期限合同,期限為_(kāi)________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

                甲方(蓋章):__________________。

                法定代表人:____________________。

                (委托代理人):(簽名)________。

                __________年________月________日。

                乙方(簽名):__________________。

                (委托代理人):(簽名)________。

                __________年________月________日。

                附件。

                經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

                _________。

                _________。

                _________。

                甲方(蓋章):__________________。

                法定代表人:____________________。

                (委托代理人):(簽名)________。

                __________年________月________日。

                乙方(簽名):__________________。

                (委托代理人):(簽名)________。

                __________年________月________日。

                一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書(shū)。

                二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

                三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。

                四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明。

                五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

                六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                法定代表人(委托代理人):______________。

                營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________________________。

                建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):________________________。

                地址:__________________________________。

                性質(zhì):__________________________________。

                聯(lián)系電話:______________________________。

                乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________。

                性別:__________________________________。

                出生年月:______________________________。

                家庭住址:______________________________。

                居民身份證號(hào)碼:________________________。

                聯(lián)系電話:______________________________。

                四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。

                四川省建設(shè)廳。

                甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}一、合同類型和期限。

                甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

                1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

                2.無(wú)固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

                3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

                該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為_(kāi)____天。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}二、工作內(nèi)容。

                1.甲方招收乙方在__________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。

                2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}三、勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

                1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元,試用期甲方按80%支付。

                2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

                甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得無(wú)故拖欠。甲方安排乙方加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,并遵守國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}五、社會(huì)保險(xiǎn)。

                甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}六、勞動(dòng)紀(jì)律。

                1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

                2.乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

                1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

                2.甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

                3.本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}八、違約資任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

                1.甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)按照勞部發(fā)〔〕___號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                2.甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔〕___號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

                3.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}九、本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                {子問(wèn)題開(kāi)始}十、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交甲方注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

                甲方(公章)______________________。

                法定代表人。

                (委托代理人)______(簽字或蓋章)。

                乙方(簽字或蓋章)________________。

                簽訂日期:_______年______月_____日

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                建筑行業(yè)勞動(dòng)合同

                回顧過(guò)去,展望未來(lái),我充滿信心,做為xx建筑公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作,嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,強(qiáng)化安全管理,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實(shí),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

                一、工作內(nèi)容。

                根據(jù)今年公司建筑面積開(kāi)工大,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理,同時(shí)并負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,當(dāng)時(shí)確感到身上的擔(dān)子特別沉重、壓力大。目前安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進(jìn)取為動(dòng)力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛(ài)公司,行動(dòng)上想著公司的利益,積極上進(jìn)的精神投入到工作中,努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo),扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作,在管理中愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

                確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書(shū)建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系。要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

                積極組織配合各施工單位對(duì)工人的入場(chǎng)安全三項(xiàng)教育工作,施工人員通過(guò)教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的用電管理,認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場(chǎng)專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

                二、存在的不足。

                一年以來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜,需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽,要在學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作干的更好。

                三、明年的工作計(jì)劃。

                發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的同時(shí)講究學(xué)習(xí)的方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效益,努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立實(shí)際形象,力求把工作做的更好。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增強(qiáng)才干。服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮,當(dāng)好助手,積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)??傊珊帽举|(zhì)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐,維護(hù)公司利益。為xx建筑公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航。

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