合同解除證明范文（16篇）

合同協(xié)議是雙方或多方在特定事項上達成共識并以書面形式表達的一種法律文件。合同協(xié)議是合法約束雙方行為的重要工具，能夠保障交易的安全性。如何撰寫一份合同協(xié)議，是每位商務人士都需要掌握的基本技能。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文，供各位參考。

解除勞動合同證明

朱雅蘭：

我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的.工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關系。

特此通知。

單位（簽名或蓋章）。

簽收回執(zhí)。

本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

文檔為doc格式。

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解除合同證明,合同解除證明

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

甲方：xxxxxx有限公司。

乙方：李三（要有基本情況）。

甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：

二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）元；

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：上?！痢劣邢薰疽曳剑ê炞郑?/p>

法定代表人或委托代理人：

身份證號：

年月日年月日。

甲方：____________公司。

乙方：____________（員工工號：_）。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

二、____方支付____方經(jīng)濟補償金（違約金）______元；

三、________________；

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司。

法定代表人或委托代理人：_______________。

____年__月__日。

乙方（簽字）：______。

____年__月___日。

甲方：____________。

乙方：____________。

甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議資料）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：__________。

______年___月___日。

乙方（簽字或蓋章）：__________。

______年___月___日。

法定代表人或授權委托人。

（簽字或簽章）：__________。

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解除勞動合同證明

通知方式：直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他。

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的'《解除勞動合同證明書》。

接收人簽名：

（送達憑證粘貼處）。

解除合同證明模板

合同是當事人或者當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協(xié)議。小編精心為你整理了解除合同證明模板，希望對你有所借鑒作用喲。

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。

（公司用章）。

_____年_____月_____日。

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或者無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（公司用章）。

_____年_____月_____日。

甲方：某某有限公司。

乙方：李三，身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或者無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：?年月日；

二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）元；

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：某某有限公司???乙方（簽字）：

法定代表人或者委托代理人：?身份證號：

年月日?????年月日。

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解除勞動合同證明

編號：

我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的'合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 （解除/終止）。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：

解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工（簽名）:

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

解除勞務合同證明

單位名稱。

法人代表。

營業(yè)執(zhí)照號碼。

單位性質。

職工姓名。

性別。

族別。

籍貫。

身份證號。

社會保險號。

號

起止日期

工齡。

終止勞動原因，屬以下第項等項情況：

期滿；

約定的勞動終止條件出現(xiàn)；

單位提出，雙方協(xié)商一致；

職工提出，雙方協(xié)商一致；

職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意；

職工在試用期內被不符合錄用條件；

職工嚴重違反勞動紀律或。

規(guī)章制度。

；

職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；

單位開除、除名；

10、職工被依法追究刑事責任；

13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員；

14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動無法履行，雙方不能就變更達成協(xié)商；

15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；

16、單位宣告破產(chǎn)；

17、單位被依法解散；

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

20、單位未按約定支付工資；

21、單位未按約定提供勞動條件；

22、單位未依法為勞動者繳納社會保險；

23、職工參軍入伍；

24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

25、上級組織要求調動，雙方協(xié)商一致；

27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

被聘用職工本人意見：

簽（章）字：

用工單位意見：

單位（蓋章）：

勞動行政部門簽署意見：

單位（蓋章）：

備注：

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書一式三份，職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

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解除勞務合同證明

甲方：_________________公司(以下簡稱甲方)。

乙方：_________________(以下簡稱乙方)。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

解除勞動合同證明

根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結束。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下：

二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______________元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______________元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

授權代表：_________________。

乙方家屬(簽字畫押)：______________。

解除勞動合同證明

乙方(勞動者):____________。

身份證號碼:____________。

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方(蓋章):。

______年______月______日。

乙方(簽字):______。

______年______月______日。

甲方:____________(公司)。

乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________。

根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:。

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下:。

二、甲方與乙方結清以下款項:。

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:。

乙方家屬(簽字畫押):。

______年______月______日。

住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________，根據(jù)第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

員工簽名:。

(用人單位蓋章)________年________月________日。

附:條款規(guī)定:。

第一條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同:。

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同:。

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員:。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。

甲方:________。

乙方:________性別:________。

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:。

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定:。

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)。

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________。

_______年_______月_______日。

乙方:______________。

_______年_______月_______日。

甲方:________________。

乙方:________________。

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:。

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________。

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________。

____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

_____年_____月_____日。

勞動合同解除證明

勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的.意思表示，勞動合同解除證明范文有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________.

該職工在本單位的相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________.

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________.

單位蓋章：

_______年_______月_______日

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

勞動解除合同證明

合同鑒證編號：

單位(蓋章)。

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。

3.

存根第號。

本單位與同志簽訂的勞動合同，依據(jù)，于年月日終止(解除)勞動合同。

經(jīng)辦人：年月日。

(單位蓋章)：

(存人員工檔案)年月日。

勞務合同解除證明

甲方：____________(單位名稱)。

乙方：____________身份證號：____________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

員工。

簽名。

____年__月__日。

合同解除證明

甲、乙雙方于20xx年10月4日分別簽訂了豐都縣峽南溪村花地堡移民安置房(豐都縣新縣城新綠州外側熊昌東等73人移民安置住宅樓4單元工程)建設工程施工合同(3份合同)，占地總面積243平方米，乙方簽訂合同后至20xx年3月12日截止，完成了部分工程量，現(xiàn)由于多種原因雙方自愿解除原施工合同，現(xiàn)經(jīng)豐都縣三合街道辦事處濱江西路居委會王書記、何主任調解達成如下協(xié)議：

1、甲方要求收回該工程，乙方同意甲方收回，原簽訂的工程承包合同(3份)同時作廢。

2、簽訂解除合同時甲方一次性支付給乙方前期工程人工工資、機械設備、水電費、材料等一切所有費用共計80000元(大寫：捌萬元整)，乙方放棄其它一切權利。

3、簽訂解除合同后，乙方在3日內退出施工現(xiàn)場，并將施工現(xiàn)場交給甲方。

4、在解除合同后乙方前期工程所該的債務由乙方承擔，甲方不承擔任何責任和費用。

5、本協(xié)議一式五份，雙方簽字生效，任何一方違約，付守約方違約金3萬元(大寫：叁萬元)。

甲方：乙方：

調解人：

勞務合同解除證明

我單位于__年__月__日與(身份證號：__)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時間：__年__月__日

解除合同證明

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或者無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（公司用章）。

_____年_____月_____日。

合同解除證明

你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位（章）：勞動者（簽名）：

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

（關系）。

證明書。

你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位（章）：勞動者（簽名）：

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

（關系）。

證明書。

你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位（章）：勞動者（簽名）：

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

（關系）。

證明書。

你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位（章）：勞動者（簽名）：

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。