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              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                銷售聘用合同簽(模板13篇)

                銷售聘用合同簽(模板13篇)



                銷售合同是商業(yè)交易過程中的重要憑證,一方面能夠準(zhǔn)確明確各方的權(quán)益,另一方面也有助于防范糾紛的發(fā)生。以下是一些銷售合同的案例,供大家參考和借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)。

                聘用銷售合同

                聘請(qǐng)方:____________(下稱甲方)受聘方:____________(下稱乙方)。

                經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的銷售總監(jiān),雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議:

                第一條:聘用期為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

                第二條:甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷售總監(jiān)職務(wù),工作期間行使總監(jiān)權(quán)利,履行總監(jiān)義務(wù)。

                第三條:乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,月薪________________元人民幣;銷售傭金;銷售總額的。

                第四條:甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況,在年底考核后做出年度綜合評(píng)估,成績突出給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                第五條:人事管理授權(quán)。

                1、乙方對(duì)公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán),包括:聘任、解聘、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整。但部門經(jīng)理、副總經(jīng)理人員的變動(dòng)、調(diào)整需報(bào)請(qǐng)甲方(或董事長)批準(zhǔn)。考核、入職定薪、薪酬調(diào)整。

                2、乙方審批員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),須遵守公司人力資源管理制度,并接受監(jiān)督。

                3、實(shí)施員工薪酬方案,員工薪酬調(diào)整權(quán),需通過甲方審批。

                第六條:公文頒發(fā)權(quán)乙方可以公司的名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲通知、命令等各種內(nèi)部管理文件,但需通過甲方審批。。

                第七條:費(fèi)用報(bào)銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷,須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的報(bào)銷項(xiàng)目,須報(bào)甲方董事長審批。乙方報(bào)銷費(fèi)用,由甲方授權(quán)人董事長審批。

                第八條:合同簽訂權(quán)乙方負(fù)責(zé)的合同談判與決策,合同標(biāo)的額在元以下的,由乙方審批。超過元以上的,需報(bào)甲方授權(quán)人董事長審批。

                第九條:乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),不得擅自越權(quán)。乙方在行使各種管理權(quán)時(shí),需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì)。

                第十條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

                1、對(duì)乙方管理范圍、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán)。

                2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報(bào)酬。

                乙方:

                1、接受甲方的管理和監(jiān)督,執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和管理規(guī)定。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)操作和管理,完成各階段的銷售業(yè)績指標(biāo)。

                第十一條:_乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的.合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

                第十二條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

                第十三條:乙方主動(dòng)辭職,需在_______月前向甲方提出書面申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長交接時(shí)間,甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放。

                第十四條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

                第十五條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

                第十六條:________________公司所有客戶資源均為甲方所有,乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),離職后所以資源均為甲方所有。

                第十七條:____________乙方在內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得在烏海市行政區(qū)域內(nèi)有競爭業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。

                第十八條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

                第十九條:____________乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

                1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

                2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                3、被依法追究刑事責(zé)任的;。

                第二十條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、雙方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                第二十一條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

                二十三條:本合同一式三份,甲方持二份,乙方執(zhí)一份,本合同一經(jīng)兩方簽字,即為生效。

                甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________。

                法定代表人:____________法定代表人:____________。

                聘用銷售合同

                甲方(用人單位):

                名稱:聯(lián)系電話:

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

                地址:

                乙方(銷售人員):

                姓名:性別男身份證號(hào)碼。

                戶籍所在地:

                住址:聯(lián)系電話。

                甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

                經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。

                第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢。

                2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

                3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

                第三條工作時(shí)間和休息休假。

                1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。

                2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

                第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

                1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,乙方的基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌)。

                2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))。

                3、乙方的基本工資為元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為:每月20號(hào)。4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%,超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。

                5乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

                第五條雙方其他約定:

                1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

                2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),市場(chǎng)開拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

                4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。

                5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

                第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

                3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第七條爭議的處理。

                雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。

                第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

                第九條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

                甲方(蓋章)乙方(簽字)。

                法定代表人。

                簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日。

                文檔為doc格式。

                。

                銷售員聘用合同

                甲方:

                乙方:

                甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號(hào)福利彩票站做銷售員,為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力,互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

                一、聘用期:10月1日至9月30日止。

                二、工作時(shí)間及休息休假。

                每天早上8:00上班,電腦彩票銷售結(jié)束時(shí)間下班。每年彩市休市乙方休假。

                三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。

                1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎(jiǎng)等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則,認(rèn)真規(guī)范操作,準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。

                2、乙方要禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),積極給彩民推薦、預(yù)測(cè)號(hào)碼。愛護(hù)投注的設(shè)施,搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)辦公用品,注意防火防盜。

                3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方機(jī)密(如:銷量及大客戶身份信息、中獎(jiǎng)彩民信息等)。否則造成不良后果,由乙方自行負(fù)責(zé)。

                4、乙方不得利用甲方場(chǎng)所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情,否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。

                四、乙方工資待遇。

                1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足元時(shí),由甲方補(bǔ)足。

                2、刮刮樂即開型彩票,甲方投資并銷售的,盈利歸甲方;乙方投資并銷售的,盈利全部歸乙方。

                3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點(diǎn)的日常經(jīng)營費(fèi)用,包括水電費(fèi)、通信費(fèi)及日常消耗品的'費(fèi)用等。

                五、甲方義務(wù)和權(quán)利。

                1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù),每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。

                2、甲方可隨時(shí)到站內(nèi)查看銷售情況,結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款,結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

                3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán),對(duì)于甲方的指令,乙方要無條件執(zhí)行。

                4、甲方負(fù)責(zé)銷售點(diǎn)商鋪的租賃,并承擔(dān)租賃費(fèi)用。

                六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售,在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎,不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。

                七、甲方給彩票投注機(jī)注入資金4000元。

                八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的,甲方有權(quán)終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳,給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議,需提前1個(gè)月通知對(duì)方,待安排就緒后,雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù),并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;合同解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計(jì)提。

                九、甲方收乙方保證金元,合同解除時(shí)如數(shù)退回乙方。

                甲方(簽字):身份證號(hào):

                乙方(簽字):身份證號(hào):

                簽訂時(shí)間:20xx年月日。

                銷售員聘用合同

                甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

                1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

                2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住。出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

                3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

                4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

                乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

                5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

                6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

                7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,

                工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅。

                8、基本工資的計(jì)算方式;。

                8.1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元。

                8.2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元。

                8.3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20xx元。

                8.4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元。

                8.4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元。

                8.5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元。

                8.6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元。

                8.7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元。

                8.8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元。

                9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

                10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

                11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

                12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

                13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng)。

                14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

                15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

                16、合同效力:

                以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

                17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

                甲方:________簽字(蓋章):____________。

                乙方:________簽字(蓋章):________________。

                簽字時(shí)間:________。

                簽字地點(diǎn):________。

                聘用銷售合同

                地址:________________________。

                法定代表人(委托代理人)________________________。

                乙方(被聘用者)姓名:________________________。

                性別:________________________。

                家庭住址:________________________。

                出生年月:________________________。

                身份證號(hào)碼:________________________。

                經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

                1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個(gè)月。

                2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

                1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作。

                2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

                3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

                4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。

                月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

                2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

                3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的.汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。

                如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

                3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

                1、本合同期限屆滿,即行終止。

                2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

                3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                (1)在試用期被證明不符合聘用條件。

                (2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

                (3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

                (4)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

                4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

                5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

                6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

                7、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

                甲方蓋章:_______。

                乙方(委托代理人)。

                簽章:_______。

                簽訂日期:_______年____月____日

                簽訂日期:_______年____月____日

                銷售員聘用合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)議;為發(fā)展__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理,按照__集團(tuán)董事會(huì)、__房地產(chǎn)開發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定,負(fù)責(zé)__房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目定位、開發(fā)建設(shè)、銷售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé);具體條款如下:

                第一條:合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止。聘用期為三年。

                第二條:甲方聘乙方為__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

                三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。

                第三條:乙方在擔(dān)任__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,每年的年薪(大寫)元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延,。

                第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在年底經(jīng)過考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì),具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

                四、工作范圍及職責(zé)。

                第五條:

                1、對(duì)外簽定合同的權(quán)利?

                2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

                3、資金授權(quán)?

                4、工作目標(biāo)或年利潤?

                6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

                五、福利待遇。

                第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

                第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

                六、雙方義務(wù)及職責(zé)。

                第九條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

                第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。

                第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

                七、保守商業(yè)秘密。

                第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

                第十四條:乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競爭對(duì)手從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。

                八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

                第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

                第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

                1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

                2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                3、被依法追究刑事責(zé)任的;。

                第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同;。

                九、勞動(dòng)爭議的處理。

                第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

                第二十條:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顧問各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)三方簽字,即為生效。

                甲方:__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司乙方:

                甲方法人:

                年月日年月日。

                法律承諾:

                公證顧問:

                聘用銷售合同

                1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

                第二條工作崗位。

                1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

                2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

                第三條工作條件和管理培訓(xùn)。

                1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

                3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條工作報(bào)酬。

                1、根據(jù)國家。

                和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提??;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。

                2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

                3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

                4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

                5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

                第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

                1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

                第六條聘用合同的變更、終止和解除。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

                (1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

                (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

                (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

                (1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

                2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

                (1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

                2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                4、甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓(xùn)金。

                5、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓(xùn)金。

                6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第八條其它事項(xiàng)。

                1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

                2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方(蓋章)乙方(簽字)。

                身份證號(hào)碼:

                代表(簽字)戶口所在地地址:

                聯(lián)絡(luò)方式:

                簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年月日。

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                銷售人員聘用合同

                根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

                一、勞動(dòng)合同期限。

                本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

                合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

                二、工作內(nèi)容。

                (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

                (三)乙方的崗位職責(zé):詳見崗位說明書;

                (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

                三、工作時(shí)間。

                (一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:

                1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

                2、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

                (二)甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬,其中月基本工資為_____元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

                (三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

                (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

                五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

                (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

                1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

                3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                7、被依法追究刑事責(zé)任的;

                (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

                六、賠償與違約責(zé)任。

                (一)甲乙雙方解除本合同時(shí),甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

                1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

                2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

                3、對(duì)甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

                4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

                (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

                (五)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

                七、勞動(dòng)爭議處理。

                雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

                甲方:___________。

                乙方:___________。

                日期:_____年_____月_____日

                銷售經(jīng)理聘用合同

                甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限。

                1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

                第二條工作崗位。

                1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

                2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

                第三條工作條件和管理培訓(xùn)。

                1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

                3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條工作報(bào)酬。

                1、根據(jù)國家。

                和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。

                2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

                3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

                4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

                5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

                1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

                第六條聘用合同的變更、終止和解除。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

                (1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

                (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

                (5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

                甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

                簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                銷售經(jīng)理聘用合同

                乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

                2.勞動(dòng)合同期限。

                本合同期限為_______________月,自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

                3.工作范圍職責(zé)。

                乙方受聘于甲方________________職務(wù)________________直接負(fù)責(zé)區(qū)域_______________(省/市)對(duì)公司________________品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

                4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)。

                (1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

                (2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

                (1)甲方以_______________元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

                簽名________________。

                日期:_____年_____月_____日

                銷售總監(jiān)聘用合同

                甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                法定代表人:家庭住址:

                公司地址:居民身份證號(hào)碼:

                第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同.

                本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任______________崗位工作.

                乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

                第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作。

                第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

                第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述:

                1、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化,協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,包括:

                (1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);。

                (2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃;。

                2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,監(jiān)控和調(diào)整,為下屬員工解決銷售工作中的困難,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

                3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),制訂有效的營銷戰(zhàn)略。

                4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,確保營銷工作的順利展開。

                5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,全面計(jì)劃和安排本部門工作。

                6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),提升市場(chǎng)占有率,并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

                7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)競爭力。

                8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求。

                9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。

                10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

                第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為:

                由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的'休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。

                第七條乙方的年薪為________________元/年,崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金,社會(huì)保險(xiǎn)),任職期間乙方成功運(yùn)營的項(xiàng)目,甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

                第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:

                1、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內(nèi),乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù):壹億員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。

                2、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應(yīng)在解聘決定同時(shí),一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

                第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

                第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

                第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟(jì)損失。

                第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:

                1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;。

                2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。

                第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:

                1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;。

                2、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權(quán)單方面解約本合同。

                5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;。

                7、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的;。

                第十六條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,即時(shí)解除本合同:

                1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作;。

                第十七條有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行:

                1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;。

                2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

                第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同終止。

                第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

                第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

                第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,可向《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第二十五條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

                第二十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):

                銷售經(jīng)理聘用合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

                一、協(xié)議內(nèi)容及期限。

                1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

                乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

                乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

                2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至年月日止,為期年。協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

                本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

                協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

                二、工作報(bào)酬。

                1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計(jì)提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

                以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成,超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成,超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),包括贈(zèng)送酒水食品等)。

                2.乙方每月業(yè)績完成以上,甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。

                3.乙方銷售業(yè)績完成以上,享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于,其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購入贈(zèng)送。

                三、工作時(shí)間。

                乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

                四、保險(xiǎn)福利待遇。

                乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

                甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

                五、合同的解除。

                乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

                1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,造成甲方損失的。

                2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。

                3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

                4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

                六、雙方義務(wù)。

                1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會(huì),乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

                2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,并定期接受公司考核。

                3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

                4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

                5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時(shí)注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

                6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項(xiàng)工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

                七、違約責(zé)任。

                甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

                八、其他約定事項(xiàng)。

                1.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

                2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

                3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                銷售人員聘用合同

                甲方:--國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)。

                乙方:(以下簡稱乙方)。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)議,甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)--國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:

                一、聘用期限。

                第一條:試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。

                第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

                三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。

                第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)----元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。

                銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。

                第四條:乙方在試用期屆滿時(shí),甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

                四、工作范圍及職責(zé)。

                第五條:1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營,包括銷售接待、合同申報(bào)等。

                2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算。

                五、工作時(shí)間和休息休假。

                第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

                第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。

                (第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。

                六、雙方義務(wù)及職責(zé)。

                第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。

                第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對(duì)公司有突出成績、顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

                第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

                七、保守商業(yè)秘密。

                第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

                八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

                第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

                第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

                1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

                2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                3、被依法追究刑事責(zé)任的;。

                第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

                九、勞動(dòng)爭議的處理。

                第十六條:本合同簽定之日起生效。

                甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。

                補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

                第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

                甲方:---國際商貿(mào)有限公司。

                (簽章)。

                乙方:

                (簽章)。

                合同簽訂時(shí)間:年月日。

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