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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求(熱門15篇)

                續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求(熱門15篇)



                勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間建立和維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。以下是一些勞動(dòng)合同的范例供您參考,希望能為您提供一些建議和靈感。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                通知方(簽名或蓋章)。

                簽收回執(zhí)。

                本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》,合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同》。

                被通知方(簽名或蓋章)。

                中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定:

                第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

                用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

                (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。

                (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

                用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                1、根據(jù)《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十一條:勞動(dòng)合同期滿,用人單位與勞動(dòng)者同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。

                2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級(jí),要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。

                3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),其要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。

                4、勞動(dòng)合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)簽合同,但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)延勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

                5、企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

                首先,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)行續(xù)簽。

                用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮如下因素,比如,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動(dòng)合同的。通過對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。但是,如果用人單位保持或提高勞動(dòng)條件而勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位則無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                其次,用人單位以書面方式征求勞動(dòng)者意見和勞動(dòng)者以書面方式對(duì)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同進(jìn)行意思表示都十分重要。

                因此,在勞動(dòng)合同續(xù)簽前必須征求勞動(dòng)者的意愿,如果勞動(dòng)者在單位提高勞動(dòng)條件后仍不愿意續(xù)簽,甚至是勞動(dòng)者本意就不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位就無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這樣對(duì)于不想與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的用人單位來說,就可以通過征求勞動(dòng)者意見的方式將不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的意思表示變成勞動(dòng)者的單方意思表示。

                最后,用人單位和勞動(dòng)者都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿前完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽。

                我們都知道:勞動(dòng)合同是證明用人單位與勞動(dòng)者人身關(guān)系的一種法律憑證,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要保障。所以,不論是在首次簽訂勞動(dòng)合同還是續(xù)簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,都要多加注意合同的細(xì)節(jié)和內(nèi)容,約定的事項(xiàng)都要符合法律規(guī)定,這樣才能避免日后不必要的糾紛。關(guān)于勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容你還有疑問的可以咨詢網(wǎng)站的在線律師。

                勞動(dòng)合同續(xù)簽

                尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

                本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

                一、日常工作作為一名行政人員,每天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識(shí)還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作。

                二、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

                今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

                此致

                敬禮!

                申請(qǐng)人:

                20xx年xx月xx日。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                xx縣農(nóng)業(yè)銀行:

                我叫,女,x歲,x文化,x年x月與貴行簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山____區(qū)政務(wù)公開大廳營(yíng)業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲(chǔ)、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有三:

                一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。營(yíng)業(yè)儲(chǔ)蓄所是支行對(duì)外的窗口和門面,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計(jì)的錢打交道。在今年____月前,我在城北營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。

                因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴行一樣的業(yè)務(wù),不一樣的服務(wù),我們能做得更好的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù)。

                由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲(chǔ)戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了儲(chǔ)戶的滿意和信任,主動(dòng)在我所存款數(shù)十萬元。如縣運(yùn)管所原所長(zhǎng)李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲(chǔ)蓄。

                二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財(cái)產(chǎn)的安全。近年來,隨著國(guó)家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻,金融安全不容忽視。為確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人生命安全,我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省、市、縣行的各項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時(shí)檢查,及時(shí)消除安全隱患。

                下班攬儲(chǔ)時(shí),我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭(zhēng)取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運(yùn)公司等單位在城北所開戶,其中開對(duì)公戶兩家,開工資戶兩家,各項(xiàng)攬儲(chǔ)都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對(duì)于數(shù)額較大的儲(chǔ)蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。

                三是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。

                我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)?,F(xiàn)在,五筆打字,ab操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲(chǔ)戶時(shí)間的事件。

                兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示xx人的美好形象。

                此致

                敬禮

                申請(qǐng)人:x。

                x年x月x日。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                單位領(lǐng)導(dǎo):

                本人xxx,男,xx文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期20xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位xx部門上班。20xx年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

                一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

                二是合同期內(nèi),提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

                20xx年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

                此致

                敬禮!

                申請(qǐng)人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                先生/女士:

                您和我司所簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期,現(xiàn)因**原因,本項(xiàng)目無意向與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提前一月書面通知您,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。

                你的工資結(jié)算到年月日。特此通知!

                最后,感謝你在職期間對(duì)項(xiàng)目所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

                ***服務(wù)中心。

                發(fā)出時(shí)間:

                簽收時(shí)間;。

                未續(xù)簽勞動(dòng)合同而要求公司補(bǔ)償

                仲裁委觀點(diǎn):用人單位在此時(shí)無需承擔(dān)二倍工資罰則。因辛小姐和企業(yè)在2010年4月1日時(shí)已經(jīng)訂立2年期的書面勞動(dòng)合同,2012年3月31日勞動(dòng)合同期滿后雖未續(xù)簽,但雙方仍按照原合同繼續(xù)履行,應(yīng)視為雙方對(duì)原勞動(dòng)合同的自動(dòng)延續(xù),原勞動(dòng)合同的條款對(duì)雙方仍然有效,只是勞動(dòng)合同期限已變?yōu)闊o固定期限。因此,申請(qǐng)人主張未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資的仲裁請(qǐng)求,不符合《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同以及應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同而未訂立,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定。

                律師觀點(diǎn):雖然根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。但是該解釋是在勞動(dòng)合同法頒布之前的司法解釋,按照立法法對(duì)于法律效力位階的劃分,法律的效力優(yōu)先于司法解釋的效力,后法的效力的優(yōu)先于先法的效力。而根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。該條款明確建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同,并且規(guī)定了簽訂書面勞動(dòng)合同的最晚期限,即自用工之日起一個(gè)月內(nèi)。()在本案中,辛小姐和企業(yè)于2010年4月1日訂立書面勞動(dòng)合同,合同有效期是2年,合同到期后,根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止。用人單位繼續(xù)聘用員工,單位和員工的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系,雙方理應(yīng)屬于新的勞動(dòng)關(guān)系,并續(xù)簽或重新訂立勞動(dòng)合同。

                結(jié)語:勞動(dòng)合同制度是勞動(dòng)關(guān)系的核心,勞動(dòng)合同法予以重點(diǎn)保護(hù)。用人單位只簽訂一次勞動(dòng)合同,又繼續(xù)用工,按照勞動(dòng)仲裁委的`觀點(diǎn),不屬于新的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位只需承擔(dān)補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同的義務(wù),不符合常識(shí)和法理,嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的權(quán)利。因此,對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)合同法的理解和履行,特別是勞動(dòng)合同制度,我們需要借鑒英美“判例法”,實(shí)行案例指導(dǎo)制度,則對(duì)于此類問題不至于產(chǎn)生令人啼笑皆非的結(jié)論。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                我叫張xx,女。20xx年xx日與貴公司簽訂三年勞動(dòng)合同,現(xiàn)就職于福建土樓紅坑景區(qū)票務(wù)部門。三年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求,認(rèn)真做好工作,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。目前的合同即將到期。經(jīng)過我的考慮,我決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。原因是我在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象。我在景區(qū)工作時(shí)一直記得你們公司的服務(wù)宗旨。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,早出晚歸,耐心細(xì)致地清點(diǎn)每一分錢,檢查每一張票,給游客滿意的服務(wù),贏得游客的滿意和信任。在合同期間,他以頑強(qiáng)的毅力提高了自己的素質(zhì),積極把握業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充電?,F(xiàn)在業(yè)務(wù)操作流利,對(duì)工作中因?yàn)椴皇煜I(yè)務(wù)而被套牢,耽誤游客時(shí)間感到滿意。

                希望。

                你單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),更加努力工作,用優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)單位的美好形象。

                此致

                敬禮

                申請(qǐng)人:xxx。

                xx年xx月xx日。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                或委托代理人居民身份證號(hào)碼郵政編碼。

                甲方地址家庭住址。

                所屬街道辦事處。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

                一、勞動(dòng)協(xié)議期限。

                第一條本協(xié)議期限類型為——期限協(xié)議。

                本協(xié)議生效日期——年——月——日,其中試用期——個(gè)月。

                本協(xié)議——終止。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。

                第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                第四條甲方安排乙方執(zhí)行——工作制。

                執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

                執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

                執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

                第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

                第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

                甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

                第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

                第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于——元,其中試用期間工資為——元。

                執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按——執(zhí)行。

                第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的`月生活費(fèi)不低于——元。

                五、保險(xiǎn)福利待遇。

                第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

                甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

                第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。

                第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

                第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

                第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本協(xié)議。

                七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                第十七條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

                第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

                第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

                第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

                2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

                3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                3.雙方不能依據(jù)本協(xié)議第十八條規(guī)定就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

                第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本協(xié)議。

                第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本協(xié)議第二十一條、第二十二條終止、解除本協(xié)議:

                1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

                4.義務(wù)服兵役期間的。

                第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按——辦理,不得依據(jù)本協(xié)議第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)協(xié)議。

                第二十五條乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

                第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

                1.在試用期內(nèi)的;

                2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                3.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

                第二十七條本協(xié)議期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

                第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)協(xié)議的,乙方離休、退休、退職及死亡或本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn),本協(xié)議終止。

                八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

                第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)協(xié)議的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

                1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本協(xié)議的;

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本協(xié)議的。

                第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

                以上三種情況,如果乙方被解除本協(xié)議前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

                第三十二條甲方解除本協(xié)議后,未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本協(xié)議的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

                第三十五條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)協(xié)議,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十六條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

                第三十七條乙方解除本協(xié)議的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:——。

                九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

                第三十八條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                十、其他。

                第三十九條甲方以下規(guī)章制度——作為本協(xié)議的附件。

                第四十條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第四十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章)乙方(簽章)。

                法定代表人。

                或委托代理人(簽章)。

                簽訂日期:年月日

                鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)。

                鑒證日期:年月日

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào):__)。

                續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

                甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):

                1、

                2、

                3、

                原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

                本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

                本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

                甲方(蓋章)。

                法定代表人(簽名)。

                乙方(簽名)。

                二、續(xù)簽合同申請(qǐng)書范文、續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書、續(xù)簽合同意向書、續(xù)簽合同工作總結(jié)。

                乙方:

                雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

                其他條款與原合同保持一致。

                請(qǐng)收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。

                過期不予答復(fù),此通知書失效,視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

                特此通知。

                甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

                簽發(fā)時(shí)間:__年__月__日__。

                乙方意見:

                乙方簽名:

                簽字日期:__年__月__日__

                ———————————————————–。

                簽收回執(zhí)。

                本人(乙方)已收到單位(甲方)于年__月__日__發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。

                乙方簽收人(簽名或蓋章):

                __年__月__日__。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

                乙方:

                雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

                其他條款與原合同保持一致。

                請(qǐng)收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù),此通知書失效,視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

                特此通知。

                甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

                簽發(fā)時(shí)間:__年__月__日__。

                乙方意見:

                乙方簽名:

                簽字日期:__年__月__日__

                ———————————————————–。

                簽收回執(zhí)。

                本人(乙方)已收到單位(甲方)于年__月__日__發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。

                乙方簽收人(簽名或蓋章):

                __年__月__日__。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào):__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

                甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):

                原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

                本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

                本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

                甲方(蓋章)。

                法定代表人(簽名)。

                乙方(簽名)。

                法定代表人:,單位地址:

                委托代理人:,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:

                居民身份證號(hào)碼:

                戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

                本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

                一、合同期限。

                第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

                a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;

                b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

                第二條試用期約定為(下列a、b中選擇):

                a.無試用期;

                b.試用期自年月日起,至年月日止。

                二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。

                單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

                通知方(簽名或蓋章)。

                簽收回執(zhí)。

                本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

                被通知方(簽名或蓋章)。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào):__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

                甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):

                原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

                本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

                本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                因本人個(gè)人原因自愿放棄與公司簽訂勞動(dòng)合同,特此聲明。

                本人明確:

                一、公司在已告知本人是雙方經(jīng)過協(xié)商一致確立勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容,并知曉勞動(dòng)合同內(nèi)容,其基本內(nèi)容包括:勞動(dòng)合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點(diǎn)、駕駛員安全協(xié)議等。

                二、本人確認(rèn)在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動(dòng)合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動(dòng)合同聲明》的,不簽勞動(dòng)合同完全是本人自已的意愿,本人同時(shí)自愿要求放棄工齡工資以及其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動(dòng)合同的權(quán)利,并承擔(dān)因此造成的全部法律責(zé)任。

                申明人:________________證明人:________________。

                時(shí)間:________________時(shí)間:________________。

                續(xù)簽勞動(dòng)合同

                用人單位(甲方):

                地址:

                員工姓名(乙方):

                員工身份證號(hào)碼:

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。原勞動(dòng)合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

                本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

                甲方(蓋章)。

                法人代表簽名:

                乙方(簽名)。

                身份證號(hào)碼:

                相關(guān)內(nèi)容

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