<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                技術(shù)專(zhuān)家聘用合同(實(shí)用15篇)

                技術(shù)專(zhuān)家聘用合同(實(shí)用15篇)



                在技術(shù)合同中,一方提供技術(shù)或?qū)@?,另一方支付相?yīng)的費(fèi)用或提供其他合作條件。以下是一些常用的技術(shù)合同范本,供大家進(jìn)行合同的起草和撰寫(xiě)。

                技術(shù)專(zhuān)家聘用固定期限勞動(dòng)合同書(shū)

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。

                第一條。

                甲方_________。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________。

                注冊(cè)地址_________。

                經(jīng)營(yíng)地址_________。

                第二條。

                乙方_________。

                性別_________。

                戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________。

                居民身份證號(hào)碼_________。

                或者其他有效證件名稱(chēng)_________。

                證件號(hào)碼_________。

                在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日。

                家庭住址_________。

                郵政編碼_________。

                在京居住地址_________。

                郵政編碼_________。

                戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

                本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。

                三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

                第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

                第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

                四工作時(shí)間和休息休假。

                第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

                甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

                第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________。

                五勞動(dòng)報(bào)酬。

                第九條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。

                乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。

                甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________。

                第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。

                六社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。

                第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

                第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

                第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_________。

                七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

                第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

                第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

                八勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

                第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

                九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

                第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________。

                十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

                第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                第二十三條本合同的附件如下:_________。

                第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

                (簽字或蓋章)。

                簽訂日期:_________年___月___日

                附件。

                本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

                _________年___月___日。

                本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

                _________年___月___日。

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

                甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

                (簽字或蓋章)。

                _________年___月___日。

                使用說(shuō)明。

                二用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

                簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

                三經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。

                四當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

                五本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

                六本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

                xx年年11月。

                技術(shù)員聘用合同

                聘用單位(甲方):

                受聘人(乙方):

                為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的.原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

                1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

                2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

                3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),服從甲方管理。

                4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

                5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。

                6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_(kāi)____元。

                7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

                甲方(簽字及蓋章):

                乙方(簽字):

                技術(shù)員聘用合同

                身份證號(hào):

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽(yáng)餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

                根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無(wú)固定協(xié)議期限形式:期限自___年___月___日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

                1、乙方工作職責(zé)為:對(duì)恒陽(yáng)生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲(chóng)害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲(chóng)害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

                2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

                3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

                4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

                5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

                6、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

                聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

                1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

                1、乙方患病或因工致傷的,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

                1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

                2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

                3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

                甲方:________

                日期:_________

                乙方:________

                日期:_________

                技術(shù)員聘用合同

                聘用單位(甲方):

                受聘人(乙方):_____________

                身份證號(hào)碼:_________

                為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

                本合同自______年______月______日起,______年______月______日止,共______年。其中試用期為_(kāi)_____月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

                1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

                2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

                3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

                1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

                2.按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

                1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

                2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

                1.年薪為_(kāi)_____

                2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑?假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。

                1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2.乙方享受每月______元人民幣的電話(huà)費(fèi)用補(bǔ)貼。

                3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車(chē)費(fèi)憑票給予報(bào)銷(xiāo)。

                合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

                甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                甲方法定代表人(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):

                (委托代理人):

                附注

                1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

                2.本合同未盡事宜,按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.

                技術(shù)員聘用合同

                一、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

                二、聘用崗位:技術(shù)員。聘用條件:有生效的'崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

                三、工作范圍及職責(zé)

                負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

                四、合同時(shí)間:經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為_(kāi)_____年____月____日。

                五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說(shuō)明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過(guò)程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

                六、工資支付:每月(其中不報(bào)銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。

                七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。

                八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

                九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)法,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字:_______________乙方簽字:_______________

                技術(shù)員聘用合同

                為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的'原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

                1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

                2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

                3、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),服從甲方管理。

                4、甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

                5、如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。

                6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為元。

                7、合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                8、本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份

                甲方(簽字及蓋章):___________乙方(簽字):___________

                日期:___________年___________月___________日

                技術(shù)員聘用合同

                甲方:

                乙方:

                一、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的'明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

                二、聘用崗位:

                技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

                三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

                四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

                五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說(shuō)明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過(guò)程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

                六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

                七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

                八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

                九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字:

                ________年____月____日

                乙方簽字:

                ________年____月____日

                技術(shù)專(zhuān)家聘用合同

                技術(shù)專(zhuān)家聘用合同怎么寫(xiě)?技術(shù)類(lèi)的聘請(qǐng)合同的范文就在下面,歡迎大家閱讀哦!

                電話(huà):____________

                法定代表人或委托代表人:________________________

                職務(wù):____________

                性別:________________年齡:____________

                簽約日期:年月日

                簽約地點(diǎn):

                根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、聘用合同期限

                第一條:本合同為三年期合同。

                本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

                本合同________終止。

                二、工作內(nèi)容

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

                第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

                三、勞動(dòng)報(bào)酬

                第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

                四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

                第五條甲方的權(quán)利。

                有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

                有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

                如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

                第六條.甲方的義務(wù)。

                為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

                按本合同支付給乙方薪金。

                五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

                第七條.乙方的權(quán)利。

                有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

                有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

                享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

                對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。

                遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

                遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

                六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

                第八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                七、其他約定

                第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

                第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

                第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

                ?

                甲方(聘用單位):

                乙方(受聘人):

                甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條 合同期限

                1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                第二條 工作崗位

                1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

                2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

                1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

                2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條 工作報(bào)酬

                1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

                2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

                3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

                5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

                第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

                1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

                3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                第六條 聘用合同的變更、終止和解除

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

                2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

                (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (4)乙方不履行聘用合同的。

                7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

                (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)的;

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

                9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

                第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

                1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

                6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第八條 其它事項(xiàng)

                1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

                3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方(蓋章) 乙方(簽字)

                代表(簽字)

                簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

                ?

                _________________聘請(qǐng)___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)____________________________ .

                雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

                一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

                二、 受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè))

                三、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。

                四、 聘方的義務(wù):

                1、 向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

                2、 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

                3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

                4、 配合合作共事人員。

                5、 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

                五、。受聘方的義務(wù):

                1、 遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

                2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

                3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。

                4、 尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

                5、 尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

                六、 合同的變更、解除和終止:

                1、 雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

                2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

                3、 聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

                (2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

                4、 受聘方在下述情況下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

                (1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

                (2) 聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

                七、 違約金:

                當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

                受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

                聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

                八、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

                九、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

                受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

                十、 仲裁

                當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

                本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

                聘方 受聘方

                技術(shù)聘用合同

                乙方:_______。

                甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作,達(dá)成如下事宜:

                1、乙方為甲方設(shè)計(jì)長(zhǎng)子蔬菜報(bào),一月四期,設(shè)計(jì)一期工資150元,做一期結(jié)一次工資,星期四做好報(bào)紙后,星期五結(jié)算當(dāng)期工資。

                2、結(jié)算工資,甲方給乙方工資后,乙方要簽字,表示已領(lǐng)到當(dāng)期工資。

                3、甲方為了防止乙方不辭而別,需要壓乙方兩期工資300元,乙方從第三期開(kāi)始領(lǐng)工資,前兩期工資甲方壓住,當(dāng)乙方不干時(shí)需提前兩期向甲方做書(shū)面說(shuō)明。當(dāng)甲方找上設(shè)計(jì)員工后,和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職,離職前,甲方需付清乙方全部工資(包括壓的`兩期300元)。

                4、由于是兼職,乙方不可能隨叫隨到,所以甲乙雙方的見(jiàn)面時(shí)間需甲乙雙方共同協(xié)商。

                5、乙方從______年______月______日星期五開(kāi)始工作,工資從______年______月______日開(kāi)始算起,此合同從______年______月______日星期五開(kāi)始生效。

                6、此書(shū)面合同后附甲乙雙方的身份證復(fù)印件。

                7、如有未盡事宜,甲乙雙方可以友好協(xié)商解決,另附合同。

                8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(簽字蓋章):_______。

                乙方(簽字蓋章):_______。

                技術(shù)聘用合同

                應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):______________________。

                甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

                一、合同期限及工作崗位。

                甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

                聘用期限為兩年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,試用期為_(kāi)____個(gè)月。

                二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利。

                1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,合理安排乙方休假或休息。

                2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

                3、在履行本合同期間,甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用。

                4、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成。

                年薪為元,(年薪為稅前工資,包含基本工資,崗位工資,養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利)。月薪按年薪的60%為月工資,當(dāng)月10日發(fā)放,40%通過(guò)績(jī)效考核后年終發(fā)放,合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日,如合約到期雙方未續(xù)簽,發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

                利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

                績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

                三、培訓(xùn)及保密規(guī)定。

                1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作一定期限,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

                2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

                3、本合同期滿(mǎn),或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。

                否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。四、雙方權(quán)利義務(wù)。

                (一)甲方權(quán)利。

                1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;。

                2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;。

                3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;。

                (二)甲方義務(wù)。

                1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

                甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

                (三)乙方權(quán)利。

                1、乙方有依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

                (四)乙方義務(wù)。

                1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成工作任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。

                保守甲方商業(yè)秘密。

                五、陳述和保證。

                1、甲方向雙方陳述和保證如下:

                (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。

                (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                2、乙方向雙方陳述和保證如下:

                (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性。

                (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

                六、合同解除、變更、續(xù)約。

                本合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

                (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;。

                2、嚴(yán)重違反公司制度,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大傷害;。

                3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;。

                (二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                (三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

                1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

                2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

                3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

                4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;。

                5、甲方公司撤銷(xiāo)。

                (四)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

                2、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

                3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;。

                4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;。

                (三)在下列情況下,合同可以變更:

                1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;。

                2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

                3、不可抗力。

                (四)本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,視為合同延續(xù),在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

                七、附隨義務(wù)。

                1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、財(cái)物等,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),停止履行職務(wù)。

                2、合同期滿(mǎn),本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償、雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前十天,向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

                3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

                4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;。

                若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

                5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

                6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方。

                7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

                8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

                八、調(diào)解與仲裁。

                1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,亦可向人民法院起訴。

                2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

                九、附則。

                本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

                技術(shù)聘用合同

                聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

                受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

                身份證號(hào)碼:

                聯(lián)系電話(huà):

                受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

                受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):

                身份證號(hào)碼:

                茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:

                自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、待遇與獎(jiǎng)懲

                1、試用期月工資:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

                2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

                3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

                4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

                5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

                6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

                7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

                2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

                3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

                4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

                5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

                2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

                3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

                4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的`,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

                5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

                6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

                7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

                8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

                五、違約責(zé)任:

                此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

                2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭(zhēng)議:

                1、具體程序?yàn)椋?/p>

                (1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

                (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

                (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用

                (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室

                (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

                (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

                2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

                九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

                甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

                具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:

                乙方(簽):

                丙方(簽):

                技術(shù)聘用合同

                甲方:

                乙方:

                一、為保證項(xiàng)目的'順利開(kāi)展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

                技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

                三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

                四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。

                五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說(shuō)明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過(guò)程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

                六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

                七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。

                八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。

                九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字:

                ________年____月____日。

                乙方簽字:

                ________年____月____日。

                技術(shù)聘用合同

                第一條 為改革本市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,保障單位和個(gè)人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),特制定本辦法。

                第二條 本辦法所稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,是指被聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員(具體由上海市人事局確定)。

                第三條 本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位新聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

                本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘用單位)從大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生、在職工人和社會(huì)上閑散人員中聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,除國(guó)家另有規(guī)定外,實(shí)行聘用合同制。

                第四條 實(shí)行聘用合同制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,與所在單位原有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有同等的工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)等權(quán)利。

                第五條 聘用單位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

                第六條 聘用單位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,除特殊情況外,必須具備年滿(mǎn)十六周歲、身體健康、高中以上文化程度和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能等基本條件。

                第七條 聘用單位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)規(guī)定試用期。試用期由聘用單位根據(jù)不同工作崗位的需要確定。

                第八條 對(duì)實(shí)行聘用合同制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,建立《聘用手冊(cè)》制度?!镀赣檬謨?cè)》由上海市人事局統(tǒng)一印制,作為聘用合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員重新應(yīng)聘和領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的證件。

                第九條 聘用合同由聘用單位與被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人員)簽訂。簽訂聘用合同必須遵守國(guó)家政策和法律,堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則。

                第十條 聘用合同應(yīng)采用書(shū)面形式。

                聘用合同一式三份,一份給聘用單位,一份給受聘人員,一份送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)備案。聘用合同依法簽訂后,即受法律保護(hù)。

                第十一條 聘用合同簽訂后,不得因聘用單位法定代表人的變動(dòng)而終止或解除。

                第十二條 聘用合同一般應(yīng)包括下列內(nèi)容:

                (一)所聘用崗位的任務(wù)指標(biāo)或工作目標(biāo);

                (二)試用期限、合同期限;

                (三)工作條件、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求;

                (四)工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇;

                (五)違反聘用合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

                (六)其他事項(xiàng),如住房、培訓(xùn)費(fèi)用和兼職等。

                第十三條 對(duì)大、中專(zhuān)師范院校畢業(yè)生可以規(guī)定服務(wù)期,具體由市教育主管部門(mén)確定。

                第十四條 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),應(yīng)經(jīng)雙方同意,并按原簽訂程序變更合同。

                第十五條 聘用合同期滿(mǎn)后,即自行終止;

                經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂聘用合同。聘用單位宣告破產(chǎn)或撤銷(xiāo),聘用合同自行終止。

                第十六條 有下列情況之一的,聘用單位可以解除聘用合同:

                (一)受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用合同所規(guī)定條件的;

                (二)受聘人員患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

                (三)受聘人員違紀(jì)應(yīng)予辭退的;

                (四)受聘人員不履行聘用合同的。

                第十七條 受聘人員被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑(不包括緩刑)的,聘用合同自行解除。

                第十八條 有下列情況之一的,聘用單位不得解除聘用合同:

                (一)受聘人員患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

                (二)受聘人員患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)以及醫(yī)療期滿(mǎn)仍需住院治療的;

                (三)實(shí)行計(jì)劃生育的女性受聘人員在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

                (五)其他符合國(guó)家規(guī)定條件不應(yīng)解聘的。

                第十九條 有下列情況之一的,受聘人員可以解除聘用合同:

                (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

                (二)聘用單位不履行聘用合同,侵害受聘人員合法權(quán)益的。

                第二十條 受聘人員在聘用合同期限未滿(mǎn)時(shí),不符合本辦法第十九條規(guī)定的情況,又無(wú)其他特殊原因的,不得解除聘用合同。

                第二十一條 任何一方解除聘用合同,除本辦法第十七條規(guī)定的情況外,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

                聘用合同解除后,聘用單位應(yīng)將被解除的聘用合同送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)備案。

                第二十二條 受聘人員的工資和保險(xiǎn)福利待遇,均應(yīng)與本單位原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員保持同等水平。其保險(xiǎn)福利待遇低于原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的部分,用工資性補(bǔ)貼予以補(bǔ)償。工資性補(bǔ)貼的幅度為受聘人員標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十五左右。

                較大貢獻(xiàn)的,停工醫(yī)療期經(jīng)單位同意可以延長(zhǎng)。停工醫(yī)療期滿(mǎn)后,因不能從事原工作而被解除聘用合同并離開(kāi)單位的,由單位發(fā)給相當(dāng)于本人六個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                第二十四條 受聘人員在各個(gè)單位工作的時(shí)間,應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除或自行離職的,以前的工齡不連續(xù)計(jì)算。

                第二十五條 受聘人員因聘用合同期滿(mǎn)終止或符合本辦法第十六條第(二)項(xiàng)和第十九條規(guī)定,解除聘用合同并離開(kāi)單位的,單位應(yīng)按照其在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最高不得超過(guò)本人十二個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

                按本辦法第十六條第(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定被解除聘用合同,或按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除,以及自行離職的,不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

                第二十六條 受聘人員待業(yè)期間,可按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                第二十七條 受聘人員的退休養(yǎng)老實(shí)行社會(huì)保障制度。

                第二十八條 企業(yè)退休養(yǎng)老金的繳納和發(fā)放,應(yīng)按《上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》和《上海市全民所有制企業(yè)退休費(fèi)統(tǒng)籌的暫行辦法》辦理。事業(yè)單位退休費(fèi)統(tǒng)籌辦法另行制定。

                第二十九條 受聘人員在受聘期間,應(yīng)由聘用單位負(fù)責(zé)管理;

                在待業(yè)期間,應(yīng)由單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。

                第三十條 從本單位固定工人中聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,聘用合同終止后不再續(xù)聘或解除的,可以回原工作崗位,也可以到單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新就業(yè)。

                也可以去當(dāng)合同制工人,實(shí)行《勞動(dòng)手冊(cè)》制度,由上海市勞動(dòng)局按《上海市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》進(jìn)行管理。

                第三十二條 市和區(qū)、縣人事局有權(quán)檢查、監(jiān)督聘用合同的簽訂和履行。

                第三十三條 聘用合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決;

                協(xié)商不成時(shí),可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁。

                第三十四條 本辦法不適用于外商投資企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

                全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位中原有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用合同制的辦法另行制定。

                第三十五條 本辦法由上海市人事局負(fù)責(zé)解釋。

                技術(shù)員聘用合同

                受聘人(乙方):________

                為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

                1、本合同自________起至________止。

                2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

                3、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),服從甲方管理。

                4、甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

                5、如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。

                6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_(kāi)____元。

                7、合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                8、本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。

                甲方(簽字及蓋章):________乙方(簽字):________

                日期:_________日期:_________

                技術(shù)聘用合同

                甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

                一、聘用崗位。

                甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)等。

                二、聘用時(shí)間。

                時(shí)間總計(jì)為期三年,自____年____月____日開(kāi)始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。

                三、聘用報(bào)酬。

                乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬(wàn)元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售____個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

                四、技術(shù)成果及歸屬。

                乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

                五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。

                六、保密責(zé)任。

                1、乙方任職期間的.保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

                (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

                2、乙方離職之后的保密義務(wù)

                七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用,如電話(huà)費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

                八、違約責(zé)任

                甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

                九、爭(zhēng)議的解決

                本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

                十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方:___________乙方:___________

                (簽章) (簽章)

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門(mén)閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                日韩字幕一中文在线综合| 亚洲欧美激情在线| 毛片一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲人成人99网站| 中文字幕精品视频在线观| 国内精品久久九九国产精品| 久久大香国产成人av| 国产精品亚洲二区在线| 99久久国产亚洲综合精品| 国产一二精品| 毛片免费观看视频| 在线观看久草| 欧美一区二区精品| 久久婷婷五月综合国产| 亚洲三级香港三级久久| 久久精品国产夜色| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲av区无码字幕中文色 | 国产特黄AV| 色香欲综合网| 亚洲无码免费观看| 91中文视频| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 激情五月激情综合| 久久国产视频网| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产玖玖在线| 国产成年无码AⅤ片在线观看 | 免费人成在线现看视频色| 欲色AV无码一区二区人妻| 一区二区无码在线视频| 国产乱人精品一区| 亚洲欧美视频在线播放| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 亚洲免费AV色| 亚洲色久国产精品| 久艹视频在线| 国产成人精品在线观看| 精品一区中文字幕| 黄色网站在线放播无遮挡| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 国产精品白浆一区二区免费看| 亚洲欧洲综合有码无码| 国产精品久久久久久福利| 色激情综合| 加勒比色久综合在线| 一区二区三区免费视频观看| 无码视频一区二区三区无码| 午夜精品视频在线看| 久久综合无码中文字幕无码| 日韩精品欧美成人| 国产成人亚洲精品2020| 亚洲天堂小视频| 国产精品九九免费视频| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产在线播放网址| 轻轻色在线观看| 国产精品爽爽va在线无码观看| 日本一区免费喷水| 婷婷99精品国产97久久综合| 97人妻人人做人碰人人爽| 欧美性爱一区二区三区无a| 国内精品久久人妻无码不卡| 91热在线精品| 国语自产偷拍精品视频偷97| 亚洲午夜看片无码| 国产交换精品一区二区三区| 日韩在线看片中文字幕不卡| 欧美综合国产精品久久丁香| 天天综合色天天综合色h| 无码中文字幕在线| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产综合在线观看视频| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 91国在线产| 国产一级爱| 欧美精品在线一区二区三区| 日韩久久久精品中文字幕| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲国产欧美日韩精品| 999国产精品永久免费视频精品久久| 亚洲AV永久无码5G| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 国产资源中文字幕| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人亚洲欧美久久久久| 99级久久久久久精品无码片| 女自慰av网站| 国产精品一区二区三级| 国产女主播喷水视频在线观看| 日本久久久久| 国产精品一在线观看| 加勒比黑人在线| 精品国产精品久久一区免费式| 在线播放国产女闺蜜| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区妓女| 依依成人影视国产精品| 中文字幕在线观看不卡| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产超碰人人一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码av系列| 国产精品久久久久久2021欧美| 亚洲视频一区在线播放| 久久69精品久久久久久动态图| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 日本三级中文字幕| 欧美精品一区二区| 91精品无码久久久久久五月天| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美在线视频一区二区| 天天色狠狠干| 美女被免费视频网站a国产| www.无码专区| 久久熟女网| 成人亚洲欧美久久久久| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 国产ktv交换配乱婬视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 久久精品无码专区免费| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚欧美综合| 91视频一88av| 丰满人妻无码Aⅴ| 久久综合久| 一级在线的视频少妇| AV无码免费永久| 亚洲福利电影在线观看| 五月婷婷在线观看| 国产真人作爱免费视频播放| 韩日精品视频| 国产成人亚洲综合色影视| 国产欧美二区| 九九视频免费在线观看| 国产成人综合精品| 日本久久久久精品免费| 在线观看国内自拍| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 亚洲欧美午夜情8666| 性人久久久久| 国产a免费| 亚洲国产成人精品激情在线| 免费无码毛片一区二区| 亚洲AV秘 片一区二区三| 国产一级一片免费播放| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 99国产精品无码专区| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 日韩中文字幕av| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 91久久精品国产91性色TV| 欧美视频一区在线观看| 亚欧视频无码在线观看| 亚洲av无码专区在线观看亚| 五月激情久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 午夜性福利视频| 欧美五月激情| 激情综合五月婷婷| 亚洲Va中文字幕久久无码一区 | 亚洲欧洲偷自拍图片区| 手机看片福利日韩国产| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 精品国产高清a毛片| 日韩在线看片免费人成视频| 久久久亚洲一区二区三区美女| 成 人网站另类| 四虎影视 自拍偷拍| 国产91高清在线| 国产日韩亚洲| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲国产精品久久| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 亚洲国产精品久久久久网站| 中文字幕精品久久| 亚洲一级成人| 中文字幕激情| 狼人综合在线| 日韩高清专区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 手机看片国产欧美日韩高清| 亚洲精品国产精品乱码不99| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 无码内射第一区AV| 亚洲第一久久| 97久久久久久久久精品6| 久久人体大胆瓣开下面| 精品人妻99一区二区三区| 亚洲精品在线观看视频| 青青操久久| 亚洲视频精品在线观看| 五月综合婷婷| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 亚洲国内精品久久| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 欧美激情精品久久久久久不卡| 精品的一区二区三区| 亚洲wuma在线观看| 久久中国国产Av秘 入口| 丰满少妇爆乳无码专区| 亚洲日本一区二区| 国精品无码A区一区二区| 日韩精品电影一区亚洲高清| 国产三级在线免费观看| 一区二区三区无码按摩精油| 伊人无码高清| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产在线成人一区二区三区| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 国产一区亚洲| 日本阿v视频在线观看| 在线日韩不卡| 久久网国产| 国产日日干| 久久这里只有精品免费播放 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 午夜三级国产精品理论三级| 国产三级在线免费观看| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 亚洲av无码专区在线观看亚| 亚洲av无码日韩av无码网址| 亚洲熟妇网| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩亚洲成人| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 五月天婷婷综合网| 久久九九精品国产AV片国产| 国产精品林美惠子在线观看| 亚洲欧美另类一区| 思思99热精品在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲熟妇在线视频观看| 亚洲国产精品原创巨作AV| 亚洲综合第二页| 91精品91久久久中77777| 国产精品123| 人妻超碰在线| 香蕉视频一区| 亚洲精品XXXX国语对白| 2020日本三级天堂| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 久久精品国产在热久久| 国产va精品免费观看| 久久婷婷国产综合精品青草| 免费毛片视频网站| 免费无码又刺激又爽| 美女黄频在线观看| 你懂得在线亚洲综合网| 国产女人体一区二区三区| 幻女bbwxxxx在线视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 人妻无码一区二区三区免费| 国产区高清| 国产98在线 | 日韩| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲另类激情综合偷自拍| 国产欧美在线观看精品一区二区| 久久99中文字幕久久| 久久久久久人妻无码| 日韩系列 中文无码| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 国产精品揄拍100视频| 欧美伊人亚洲伊人色综| 日本三级一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区下载| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 国产一级在线现免费观看| 欧美一区二区三区高清视频| 91久久精品一区二区| 久久国产视频精品| 无码国产一区二区免费网站| 亚洲国产精品国语在线| 91免费国产高清在线| 日韩在线视频一区| 不卡无码AV在线| 色婷婷久久免费网站| 精品一区二区三区免费播放| 自拍亚洲一区欧美另类| 理论片免费ā片在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 午夜免费观看福利片一区二区三区 | 亚洲精品午夜国产va久久| 亚洲无码刺激| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 国产日韩精品一区二区三区| AV熟女乱| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 精彩视频一区二区三区| 看看免费a一片欧| 国产精品99久久久久久猫咪| 囯产精品无码一区二区三区在 | 久久综合九色综合欧美播| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品无码专区AV免费播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久久久久久妓女精品免费影院| 国产色播视频免费| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 日韩精品中文字幕一本一道| 精品一区二区三区电影| 久久香蕉国产在产线看观看| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲视频| 久久综合久久88| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲爱爱网| 国产三级视频在线观看视主播| 欧美成人性色区| 亚洲伊人色欲综合网| 国产98在线 | 欧美| 成人久久久久久| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲欧美另类一区| 成人国产乱对白在线观看| 日本亚洲欧美高清专区| 国产偷窥熟女精品视频大全| 午夜三级a三级三点在线观看 | 亚洲va中文字幕欧美不卡| 一区二区视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲综合天堂| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲午夜Av无码一区二区| 久久免视频| www.中文字幕在线观看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 一级无码啪啪| 色婷婷色综合| 久久久久人妻精品一区5555| 久久综合综合久久98色| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 亚洲色欲色欲77777小说| 在线免费精品视频| 亚洲一区中文| 国产综合久久久久久鬼色| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产一级淫片免费大片| 亚洲91无码日韩精品影片| 嫩草视频在线观看| 国产性一交一乱一伦一色一情| 久久精品国产在热久久| 亚洲一区视频在线播放| 91一级毛片| 国产精品无卡毛片视频| 旡码精品毛片| 国产成人亚洲精品91专区高清| 夜夜爽免费888视频| 欧美综合图片一区二区三区| 日本免费一区二区三区在线看| 久久vs国产综合色婷婷野外| 欧美综合区| 国产欧美久久一区二区| 91精品91久久久久久| 免费看亚洲| 成人AV专区| 亚洲人成在线观看无码精品| 国产精品国产三级国产aⅴ| 久久午夜免费视频| 无码毛片视频一区| 久久99这里精品8国产| 一亚洲无码视频| 忘忧草在线无码| 99久久这里只精品国产免费| 破初无码中字免费观看| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 欧美成网站| 午夜影院一区二区三区| 午夜无码国产18禁| 国模精品视频一二区| 在线亚洲自拍| 亚洲AV成人片无码| 亚洲精品免费看| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产精品一区二区久久精品无码| 嫩草亚洲精品在线观看| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产盗摄一区二区欧美精品| 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲欧美日韩中文高清一| 国产欧美一区二区三区久久| 国产成人免费一区二区三区| 97精品国产97久久久久久免费| 国产精品久久码一区二区| 无码在线观看123| 风间由美一区二区| 一级国产在线观看高清| 丰满少妇精油按摩bd| 国产精品99久久久精品免费观看| 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 亚洲A视频| 欧美日韩国产码高清综合人成| 久久网站免费| 无码影院亚洲| 国产高清第一页| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 亚洲AV成人久久一区二区| 久久91精品国产91久久户| www.中文字幕在线观看| 欧美精品不卡| 老熟妇乱子伦牲交视频| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 久久一本精品| 免费精品国产福利片| 明星换脸无码精品区| 久久性综合亚洲精品电影网| 亚洲一级毛片在线观播放| 另类小说自拍| 国产看片一区二区三区| 午夜久久久久久网站| 日韩AV无码精品一二三区| 成年女人窝窝视频| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 色综合图区| 日韩爆乳一区二区无码| 99久久一区| 亚洲人妻第一页| 久久久久亚洲AV无码观看黑人 | 手机在线观看亚洲av| 东京热一精品无码av| 国产乱人精品一区| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人| 久久九九青青国产精品| 免费久久精品视频| 国产精品美女一区二区三区| 国产在线综合视频| 久久久久亚洲AV成人网人| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色| 性色av无码无在线观看| 色狠狠综合网| 国产97成人亚洲综合在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 99国产精品免费观看视频| 亚洲av无码午夜| 国产免费观看a大片的网站| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 精品国产一区二区三区AV小说| 欧美精品在线视频| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 国产精品无码一区二区三区电影| 99久久这里只精品国产免费| 国产伦码精品一区二区| 欧美色综合天天综合高清网| 九色在线视频| 香蕉视频国产精品| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 鲁一鲁中文字幕久久| 欧美在线视频一区二区| 青草久久网| 日本一区二区三区不卡在线视频| 91福利在线视频| 久久三级视频| 久久在精品| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产AV综合AV五区| 无码视频一区二区三区在线播放| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 99ai中文在线免费| 精品无码一区在线观看| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲综合久久一本伊一区 | 久久精品国产99久久99久久久| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 最新国产一区二区三区理论片 | 亚洲精品理论电影在线观看| 未满十八勿入av网免费| 人妻少妇精品无码专区二| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美综合区自拍亚洲综合| 国产aⅴ一区二区三区| 欧美日韩一二三区高在线| 无码电影在线观看一区二区三区| 亚洲女同精品一区二区| 另类小说综合网| 欧美国产日韩一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产9 9在线 | 免费| 国产在线天堂av| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 国产亚洲第一精品| 久久夜色国产精品噜噜| 色综合久久伊人| 亚洲欧洲一二三区| 国产精品视频一区二区三区,| 日本不卡高清免费v日本| 在线性av| 在线观看国产精品日本不卡网| 美女窝人体色www网站| 免费视频网站一级人爱视频| 91精品国产综合久久福利| 日本电影午夜福利| 人伦片无码中文字幕| 国产免费AV片在线播放| 日本在线高清不卡| 精品国产av色欲果冻传媒| 色亚洲欧美| 欧美成人手机视频| 伊人福利在线| 国产福利mv视频| 在线精品国产三级| 亚洲一级影片| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲高清国产拍青青草原| 97se综合亚洲影院| 国产无码十八禁| 亚洲AⅤ樱花无码| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日韩AV无码免费| 国产偷国产偷精品高清尤物| aⅴ性色网| 男人的天堂在线2022AV| 国产高清专区| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 国产午夜精品视频| 伊人天伊人天天网综合视频| 99久久国产精品亚洲精品| 一区二区在线免费视频| 91精品国产91久久久久青草| 香蕉视频一区二区三区| 日韩欧美国产丝袜视频| 97国产伦子在线观看| 欧美日本一道高清二区三区| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 中文字幕久久网| 91大神视频在线播放| 国产福利毛片| 国产女色爽免费观看| 国产福利小视频| 亚洲精品第二页| P尤物久久99国产综合精品| 五月天丁香六月欧美综合| 啦啦啦免费黄色视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 午夜在线视频网站| 亚洲精品在线看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 精品久久久久久无码专区不卡| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲精品视频在线免费观看| 欧美黑人成人www在线观看| 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲专区第一页| 国产特一级毛片| 日韩在线视频第一页| 最刺激的乱惀视频喷水| 欧美色爱综合网| 91蜜臀视频| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 国产一区在线播放| 国产男女XX00免费观看| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产欧美一区二区精品性色| 久久91亚洲人成电影网站| 久久无码字幕中文久久无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 国产福利精品视频| 亚洲av综合网| 强乱中文字幕在线播放不卡| 青草网在线观看| 欲色AV无码一区二区人妻| 久久精品无码一区二区软件| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久亚洲精品成人综合| 天天干夜夜躁| 韩国AV不卡| 好吊日免费视频| 2021AV免费在线观看| 日本午夜国产精彩| 波多野结衣无码一区在线| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 亚洲激情在线视频| 国产免费无码一区二区视频| 综合久久久久久综合久| 国产H片无码不卡在线视频| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 国产精品00校花H视频| 久久婷婷五月国产色综合| 色综合久久综合中文综合网| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 91久久精品无码一区二区会所| 亚洲深夜福利| 国产岛国片| 岛国av无码不卡一区二区三区| 久国产精品久久精品国产四虎| 国内喷白桨黄色网站| 一 级 黄 色 片免费网站| 婷婷激情四射网| 91国内在线国内在线播放| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲国产精品久久久久久无码| 99久久婷婷国产综合精品电影| 精品视频中文字幕| 中文字幕一二三四区| 91久久久久久精品国产| 国产剧情福利AV一区二区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 99久久免费精品国产观看| 亚洲专区第一页| 国产成人精品一区| 97se亚洲国产综合自在线| 99久久精品99999久久| 在线不卡日本| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 中文字幕久久网| 成人无码视频在线观看网站| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日韩一级在线| 欧美精品网站| 另类综合亚洲| 久久久久人妻一区精品伊人| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 精品人妻中文无码AV在线| 亚洲国产精品免费无码| 中国精品久久久久国产| 亚洲毛卡片免费视频| 高清偷拍一区二区三区| 中文字幕在线播放第一页| 色爱无码av综合区| 国产91视频免费| 亚洲美女高潮久久久久| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 97人妻免费碰视频碰免| 国产三级a三级三级| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产高清美女一级a毛片久久| julia无码人妻中文字幕在线| 欧美精品视频在线观看第一页| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 色屁屁影院一区二区三区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 中文有码在线播放| 成人亚洲精品国产www| 99久久久精品免费| 久久婷五月综合| 亚洲AV无码一区二区高潮| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 92精品国产成人观看免费| 在线观看国产黄色| 日韩人妻无码精品综合网| 国产精品亚洲午夜不卡| 国产不卡在线| 国产黄色在线播放| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| AV电影在线免费送送看看| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 久青草国产在线| 国产精品色午夜视频免费看| 99在线观看视频免费| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 欧美亚洲桃花综合| 欧美亚洲色大成网站| 91精品一区二区| 欧美色色一区| 久久国产精品久久| 欧洲人体一区二区三区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 亚洲综合一二三| 人妻东京热| 无码久久精品国产AV影片| 亚洲超人碰视频| 欧美日韩亚洲另类| 国产特黄a级三级三级三级| 久久久久久久影院| 久久国产精品久久久久久| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产浪潮av| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久久久久亚洲精品| 亚洲色自偷自拍另类小说| 无码精品亚洲日韩AV美| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 久久AV不卡| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲天堂小视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 国产免费无码一区二区三区 | 久久99国产精品一区二区| 久久精品亚洲综合一品| 1000部啪啪未满十八勿入| 色综合综合色| 欧美xxxx新一区二区三区| 韩国一区二区视频| 亚洲经典在线观看| 亚洲中文字幕一区| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 美女粉嫩喷水在线看| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 亚洲AV无码一区二区观看| 精品国产免费人成高清| 国产欧美在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区在线| 国产女主播91| 亚洲av永久无码精品成人| 国产女主播福利在线| 色哟哟av网站在线观看| 久久伊人久久| 久久国产亚洲AV无码专区| 久久久亚洲AV无码专区国产精 | 国产91丝袜在线播放网站| 亚洲欧美第一页| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 国产精品不卡无码AV| 91婷婷韩国欧美一区二区| 无码中文字幕DⅤD免费放| 国产精品美女白浆喷水| 久久亚洲人成网站| 亚洲欧美激情另类| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 99精品久久久久久久| 日韩久久久精品中文字幕| 噜噜噜色网| 亚洲国产欧美国产综合久久| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 亚洲主播在线| 亚洲综合色区无码专区| 久热青青青在线视频精品| 亚洲最大成人综合网| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 福利一区国产| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲精品一级片| 乱人伦视频69| 免费国产99久久久香蕉| 国产精品久久久久久久y| 久久精品亚洲中文字幕无码| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 欧美色哟哟| 极品国产AV| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲天堂爱爱| 中文字幕第二区| 狠狠干狠狠操视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国 | 国产亚州高清国产拍精品| 日韩一区二区视频在线观看| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲中文久久久久久精品国产| 中文字幕精品久久| 日本精品久久久中文字幕| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 亚洲日本欧美| 色欲精品国产一区二区三区AV | 黄色精品视频| 日本欧美一区| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美成人www免费全部网站| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产精品久久久久久蜜桃| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产自在自线午夜精品视频在| 精品国产中文字幕| 亚洲wuma在线观看| 国产精品一区伦免视频播放| 美女自慰在线观看| 亚洲高清无码在线观看| 伊人精品无码AV一区二区三区| 久久精品vr中文字幕| 超级香蕉97视频在线观看一区| 久久国产精品久久国产片| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲AV无码国产综合一区二区 | 久久精品国产亚洲网址| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 亚洲精品无码午夜福利Av| 91成人精品国语自产拍| 天天看片国产| 视频一区国产| 久久精品国产99久久久| 国产精品一区二区制服丝袜| 国产操视频| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 激情欧美日韩一区二区| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲欧美第一页| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产精品合集一区二区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 日韩AV无码社区一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码777777| 亚洲AV无码精品一区成人| 亚洲色大成网站www应用| 精品无码久久久久国产动漫3d| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 久久久这里有精品| 国产在线观看网站| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久久久久一区国产精品| 国产专区在线播放| 欧美专区一区| 人妻少妇精品无码专区| 超碰人人超一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 久久HEZYO色综合| 国产日韩久久久久69影院| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产精品亚韩精品无码a在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 国产一区在线看| 久久久久久久无码高潮| 亚洲AV日韩久久久久久大| 99久久亚洲日本精品| 日韩美女福利视频| 亚洲综合亚洲国产尤物| 国产精品无码av天天爽| 国产在线无码精品无码 | 中文字幕无码毛片免费看| 日本一本草久p| 国产美女黄网站免费视频| av无码精品一区二区三区四区 | 精品久久久久久国产| 久久精品视屏| 亚洲高清视频在线| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 热99精品视频| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 国产日韩精品欧美一区色| 四虎国产精品视频免费看| 99久久婷婷免费国产综合精品| 狠狠搞视频| 国产真实乱XXXⅩ视频| 欧美综合国产精品日韩一 | 精品国产日韩无 影视| 国产91在线|日韩| 国产精品香蕉在线一区二区| 久久久久国产午夜| 西西444www大胆无码视频| 色欲AV无码一区二区三区| 国产剧情91| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 熟妇人妻一区二区三区四区| hh网址高清无码| 色国产精品一区在线观看| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 久久熟女五十路| 国产 无码 日韩| 91在线日本| 国产精品视频不卡| 国产精品香港三级国产AV| 国产黑色丝袜免费网站| 无码人妻专区一区二区三区| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲激情中文| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 无码国产精品一区二区免费n| 国产91在线|亚洲| 亚洲AV无码国产精| 亚洲成a人片77777群色| 无码在线观看123| 久久久久久久久国内精品影视| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 人妻少妇精品无码专区二| www.亚洲日本| 亚洲无码精品视频| 黄色毛片免费看| 黄色网站免费观看入口| 免费人成网在线观看品观网| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 91在线视频国产| 欧美色偷拍| 中文字幕无线码一区二区三区| 伊人久久综合精品无码AV专区| 丁香色婷婷国产精品视频| 久久熟女视频| 精品视频九九九| 亚洲黄色高清视频| 亚洲色无码| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产日韩欧美二区| 九九热国产精品视频| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 精品中文字幕| 制服丝袜综合国产精品 | 99在线精品日韩一区免费国产| 精品女同一区二区三区免费站| 丝袜紧身裙国产在线播放| 国产交换配乱婬视频A| 欧亚无码视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区观看| 18禁无遮挡国产免费观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 欧美性爱一区二区三区无a| 国产成人综合久久精品免费| 久久免费国产精品一区二区| 精品无码AV无码免费专区| 久久无码精品一区二区三区| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 亚洲国产精品无码毛| 亚洲国产精品综合欧美| 国产午夜精品片一区二区三区 | 天天色狠狠干| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产成人午夜极速观看| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲热影院| 亚洲人成人无码网www国产| AⅠ换脸无码在线观看| 美女视频黄在线观看| 思思91精品国产综合在线| 精品一区久久| 国产在视频线精品视频二代| 色哟哟欧美15最新在线| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 人妻少妇精品无码专区二| 久久久久国产精品免费| 一区二区三区免费看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产精品一区二区资源| 久久精品国产中国久久| 亚洲国产欧美在线人成| 中文字幕一级毛片| 日韩无码中文字幕视频| 女同久久另类99精品国产| 精品无码午夜福利理论片| 日韩不卡一区二区| 在线一区免费视频播放| 日韩欧美色| 色综合老色鬼狼天天| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 日韩国产欧美在线| 福利网站在线播放| 亚洲高清无码不卡| 亚洲欧美久久| 岛国一区二区| 福利网站在线播放| 777全国免费黄色网站| 国产在线精品涩涩涩涩91| 日本高清久久| 亚洲av日韩av无码尤物| 高清国产一区二区| 日本道DVD中文字幕专区| 91精品91| 日本久久久久| 日韩精品无码一区二区| 亚洲免费视频一区二区三区| 国内喷白桨黄色网站| 亚洲呦呦系列视频| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 美丽少妇被中出中文字幕| 亚洲色www无码| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 婷婷丁香狠狠| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲一区二区欧美| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产大片一级在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲精品国产成人99久久| 成年无码动漫av片在线尤物| 99精品视频在线观看| 北条麻妃二区| 日韩人妻中文字幕| 久久中文字幕无码专区| 国产精品理论片在线播放春色| 国产欧美日韩在线观看| 毛片小说在线观看| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产精品久久久久久妇女| 女教师和16岁高一学生激情片| 色久综合网| 国产69精品久久久久999| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 韩国av无码| 中文字幕亚洲精品第1页| 色噜噜网站| 日木av无码专区亚洲av毛片| 国产小视频免费在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲综合无码第二页| 久久久久精品国产三级蜜奴| 国产精品国产三级国产普通话一 | 亚洲欧美国产人成在线app| 亚洲制服丝袜在线播放| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 91视频免费播放| 99精品久久99久久久久| 蜜桃av人片在线观看| 久操无码伊人| 久久久无码小视频| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲精品在线播放| 久久精品无码一级毛片温泉| 欧美日韩国产成人精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美亚洲另类国产18p| 国产一区2区三区色噜噜| 日本国产中文字幕| 国产午夜精品一二区理论影院| 国内精品久久久久久网站| 香港三日本三级少妇三级99| 无码一区东京热| 色屁屁影院一区二区三区| 91精品国产自产91精品| 亚洲精品一二三| 无码熟妇人妻av| 国产成人亚洲综合无码精品| 天堂网av在线| 中文字幕色网| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 人妻中文字幕不卡精品| 日韩国产毛片| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 国产成人久久久精品二区三区| 亚洲免费高清| 亚洲国产成人精品综合av| 中文字幕在线人成视频| 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲天堂第一页| 久久精品黄色| 99久久久无码国产精品性推油| 色爱区综合| 手机在线亚洲国产| 国产一区二区黄色视频| 激情久久久久久久久久| 99级久久久久久精品无码片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国产成人精品久久久久大片| 国产精品视频yjizz| 国产成人美女AV| 久久午夜无码免费| 无码专区在线观看韩国| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区成人片| 少妇AV网| 亚洲av无码专区在线| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 国产伦精品一区二区三区妓| 最近2019年中文字幕大全视频| 国产亚洲日本人在线观看| 久久久久久久Av无码免费看大片| 亚洲无码一区二区在线观看| 久久亚洲AV无码一区观看| 亚洲免费三级| 亚洲va高清中文字幕| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产精品一区二区久久不卡| 国产三级精品美女三级 | 亚洲成a人片77777群色| 亚洲国产精品无码中文字满| 巨臀字幕一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码| 无码中文日韩Av| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 国产精品入口麻豆完整版| 婷婷99视频精品全部在线观看| 久久久久免费观看| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 亚洲欧美专区精品久久| 亚洲情侣在线| 亚洲日本综合| 91精品日韩| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 日韩AV无码免费| 成人亚洲精品| 久久美利坚合众国av无码| 久久中文视频| 国产成人精品亚洲| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 午夜视频在线| 五十路熟妇视频| 亚洲视频在线观看免费| 日本色色爱区| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 成人精品无码一区二区国产综合| 久久精品区| 国内精品人妻无码久久久影院91| 精品人妻AV网| 青青在线精品2022国产| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美一级视频| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 日韩在线看片免费人成视频播放| 又爽又色又过瘾的视频| 免费一级淫片| 国产人成无码视频在线app软件| av天堂精品久久久久| 亚洲国产成人成上人色| 精品18在线观看免费视频| 日韩一级精品久久久久| 亚洲图片第二页| 亚洲AV无码久久| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲码专区| 久久久久久久久中文字幕| 国产高清精品自在线看| 高清无码不卡中文字幕| 国产精品视频导航| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 激情丁香开心久久综合| 日韩一区二区超清视频| 久久久久久一本大道无码| 亚洲无码免费精品一区二区| 国产特黄AV| 亚洲免费毛片网| 午夜国产在线视频| 日本高清视频一区二区三区 | 亚洲图片中文字幕| 亚洲美女高潮久久久久91| 亚洲黄色一区二区| 欧美日韩国产综合在线| 国产成人九九精品二区三区| 青青草国产精品久久| 97性无码区免费| 亚洲色AV 性色在线观无码| 免费美女毛片| 国产AV一区最新精品麻豆| 一本大道AV伊人久久综合| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产中文在线| 亚洲国产网址| 国产精品98福利小视频| 国产情侣久久| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 免费熟女av网站| 日本一区不卡视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 99在线小视频| 99久久网站| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲无码一区二区在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 色偷偷五月天| 91免费福利| 精品人妻AV网| 精品人妻无码区二区三区| 久久精品毛片| 亚洲第一综合色| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费 | 91亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲欧美a| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 久久HEZYO色综合| 亚洲精品无码AV中文永久在线 | 久久精品影视| 男人j捅女人p| 亚洲福利影视| 在线视频欧美日韩| 久久精品国产欧美日韩99热| 亚洲成人第一页| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 中文字幕一二三区| 午夜不卡视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国语憿情少妇无码av| 午夜在线一区| 国产成人8x视频网站入口| 亚洲综合高清| AV无码网站网址| 99精品女人在线观看免费视频| 亚洲日本欧美中文幕| 久久久午夜视频| 亚洲剧情在线观看| 一本大道精品成人免费视频| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲国产欧美在线人成| 国产旡码高清一区二区三区| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 国产精品久久久久精品三级下载 | 免费a级毛片无码a∨男男| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 色偷偷一区二区无码视频| 亚洲综合高清| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲国产综合视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 日韩欧美在线视频一区二区| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡 | 国产精品99久久久久| 久久久久久久久国内精品影视| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲免费在线播放| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 欧美日韩一区二区不卡三区| 亚洲日本欧美中文幕| 久久香蕉网站| 国内精品伊人久久久久av| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产在线精品无码AV不卡顿| 最近更新中文字幕第一页| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 久久www免费人成看国产片| 男人j捅女人p| 色欲AV永久无码精品无码| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡 | 国产福利网站在线观看红一片| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产一区二区99久久久久| 女子无毛片免费播放| 伊人久久网站| 国产 精品 免费| 亚洲午夜无码视频在线播放| 日韩AV无码成人精品国产| 欧美亚洲91| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 精品一区二区三区视频在线观看 | 黄色成人在线播放| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲日本久久一区二区va| 欧美亚洲激情| 国产黄色高清视频| 99久久久无码国产精品性男| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 久久精品国产精油按摩| 日本在线不卡视频| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日韩综合色| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产成人香蕉久久久久| 99久久久久久国产精品| 亚洲婷婷五月激情| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 大屁股av系列在线| 亚洲欧洲视频在线观看| 一道本不卡免费视频| 久久精品高清| 久久99青青久久99久久| 97精品国产一区二区三区| 国产无码swag专区| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 久久精品国产亚洲AV高清热| 久久久人妻| 国产精品高清一区二区三区不卡| 久久综合综合久久| 午夜无码不卡| 国产91丝袜香蕉在线播放| 亚洲高清视频在线| 国产精品久久小视频| 有码无码中文字幕国产精品| 国产美女视频一区二区二三区| 国产在线播放网址| 久久精品区| 日韩无码电影| 亚洲精品美女久久777777| 国产伦一区二区三区高清| 国产精品福利资源在线| 国产高清a毛片在线看| 中出无码在线观看高清| 一级全黄60分钟免费| 亚洲精品天天影视综合网| 麻豆国产97在线 | 中文| 黄色毛片免费看| 国产精品中文字幕在线观看| 亚洲黄无码一区二区三区| 国产97色在线 | 日韩| 久久久久久久久久精品视频| 亚洲美女高潮久久久久91| 午夜美女写真福利写视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 日韩在线播放一区| 免费精品99久久国产综合精品| 久久久亚洲精品成人777大小说| 成人午夜免费视频免费看| 日韩一级在线播放免费观看| 久久91精品国产91久久| 精品撒尿视频一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美| 四虎永久在线| 久久久久久国产精品美女| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲AV日韩AV无码| 日韩亚洲综合精品国产| 91国内精品线免费播放| 欧美五月激情| 91精品国产乱码在线观看| 国产三级无码内射在线看| 久久永久免费视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 精品国产免费久久久久久| 国产精品一在线观看| 国产激情久久| 色综合久久88中文字幕| 国产精品麻豆99久久| 色综合欧美色综合七久久| 1区无码| 99久久精品久久久| 欧美日韩三级在线| 人人妻人人澡av| 欧美国产伦久久久久久久| 久久精品欧美一区二区三不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 性奴调教在线观看视频1区2区| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 欧美综合自拍亚洲综合图| 偷拍区亚洲区一区二区| 久久99国产精品| 国产91精品久久久久久久| 日本一区不卡视频| 欧美色哟哟| 免费一级a毛片在线播出| 日本99视频| 亚洲精品无码专区久久久| 精品久久久久久中文字幕专区 | 免费av在线| 日本手机在线| 亚洲色成人网一二三区| 日韩欧精品码视频无删| 婷婷丁香在线| 无码精品A∨在线观看无广告| 亚洲色图网站| 综合色好色| 一道本在线视频| 香蕉精品视频| 国产女人性大毛片视频| 国产初高中生露脸在线播放| 精品国产一区二区三区天美传媒| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产品精品久久久久中文| 亚洲国产一区视频| 国产三级在线观看视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 九久久精品网站| 中日无码精品一区二区三区| 中文字幕色网站| 在线国产区| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 人妻中文字系列无码专区| 亚瑟国产精品久久| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲免费精品aⅴ国产| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 亚洲黄色激情| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 日韩久久一级毛片| 国产无码日韩精品| 狠狠操综合| 九月丁香十月婷婷在线观看| 日韩中文字幕网站| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 五月天香蕉视频国产亚| 久久九九免费视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产产无码乱码精品久久鸭 | 在线观看国产91| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 久久久久中文字幕无码少妇| 久久97精品久久久久久久看片| 一级国产免费观看| 久久中文字幕一区二区三区| 99视频免费在线观看| 福利在线一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲成a人片| 久久av高潮av喷水av无码| 一区二区韩国福利网站| 久久亚洲精品ab无码播放| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产成人AV综合久久不卡| 免费无码又爽又刺激网站| 91区国产| 国产精品久久久久AAAA| 国产精品一区二区av| 天堂在线诱惑| 亚洲人成综合| 亚洲国产成人久久精品尤物| 国产一区二区自拍视频| 日韩福利网站| 成人国产在线视频| 国产乱人偷精品视频免费| 亚洲综合网在线| 澳门日韩无码| 亚洲国产精品人久久| 日韩AV无码一区| 亚洲国产精| 日韩免费AV在线| 国产精品不卡无码AV| 五月综合婷婷| 亚洲av午夜成人片精品| 日本高清不卡二区| 亚洲人成网站在线小说| 99精品免费视频| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 亚洲国产精品福利片在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 日本久久久久| 香蕉视频一区| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美性爱在线| 国产原创91| 91精品无码国产在线观看一区| 天天综合欧美| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 人妻中文字幕不卡精品| 精品一区二区久久久久无码 | 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲精品美女久久久| 亚洲欧美变态另类综合| 国产福利在线观看一区二区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产乱码字幕精品高清av | 国产二区视频在线观看| 亚洲精品视频二区| 三级在线国产| 亚州精品影院| 在线看一区二区| 久久国产精品久久久久久| 国产高清免费午夜在线视频| 在线看黄无码| 亚洲V在线激情| 日本99视频| 国产高清久久| 国产美女裸身网站免费观看视频| 国产精品特黄毛片| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲精品自拍视频在线观看| 黄色网站入口在线观看| 亚洲熟妇网| 免费看国产精品久久久久| 国产一级爱| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美激情一区二区亚洲专区| 久久国产精品久久久| 久久久久精品| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产自产精品露脸刺激91在线| 综合网av| 加勒比无码人妻东京热| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产激情无码Av毛片久久| 久久93精品国产91久久综合| 日韩欧美在线观看成人| 天天做av天天爱天天爽| 日韩欧美在线观看综合网另类| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲中文字幕精华在线看| 久久天天爽夜夜摸| 久青草国产手机在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 不卡无在一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 国产91丝袜在线播放网站 | 无码人妻中文中字幕一区二区| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久九九精品| 婷婷激情丁香| 亚洲精品日本| 亚洲成av人片在线播放无码| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 亚洲精品无码不卡AV| 国产精品无码专区久久久久久| 国产精品一区二区久久| 国产精品综合网| 国产欧美成人不卡视频| 国产Av一二三区| 国产精品欧美日韩视频一区| 婷婷尤物在线| 亚洲一区 无码| 亚洲欧洲第一页| 国内无遮码无码| 久久综合国产综合| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久精品无码一区二区2020| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 在线毛片一区二区不卡视频| 久久久精品中文无码字幕| 在线视频网站www色调教| 免费啪啪视频二区| 中文字幕黄色| 午夜黄视频| 99国产精品无码专区 | 欧美亚洲国产一区二区| 日韩欧美中文字幕一区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 91久久精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 视频一区精品| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 亚洲AV永久一区二区三区久久| 中文字幕精品一区久久久久| 欧美成人高清AⅤ免费观| 亚洲欧美日韩免费| 久久青青91费线频观青| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲图片av在线| 午夜影院无码| 91国语精品3p在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 亚洲国产m3u8在线观看| 国产精品中文字幕在线观看| 国产高清免费午夜在线视频| 综合网婷婷| 无码一区久久久久久久绯色AV| 久久久久久久精品国产亚洲87| 久久久久精品| 国产女主播福利在线| 99久久久精品免费| 91国内精品线免费播放| 国产一级特黄高清免费下载| 下面一进一出好爽视频| 精品欧美一区二区在线观看| 青青在线精品| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 日韩精品一二三区| 国产精品无码久久久| av一区无码不卡毛片| 无码专区网站| 精品无码久久久| 99久久精品国产自在首页| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| AV官网在线观看| 日韩成人精品视频| 99RE6在线观看国产精品| 精品国产一区二区三区成人| 日韩亚洲综合精品国产| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产精品网红女主播久久久| 2022亚洲96AV无码| 亚洲精品无码中文久久久 | 欧美伊人久久综合成人网| 超碰极品盛宴| 日本精品二区| 国产一区二区三区美女在线观看| 免费国产VA在线观看| 国产一区二区自拍视频| 国产一级av在线| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 视频一区二区在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 欧美精品日韩一区二区三区| 无码人妻夜夜爽免费| 国产精品va无码一区二区| 免费伊人网| 亚洲成A人片在线观看国产| 蜜桃国产在线观看网址| 精品无码久久久久久久久成人| 大色堂午夜福利国产TV6080| 中文字幕看片在线a免费| 综合网激情五月| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的 色AV综合AV综合无码网站 | 黄色毛片免费看| 99热香蕉| 96精品专区国产在线观看高清| 国产成人福利免费观看| 国产精品白丝无线一区 | 国产精品永久免费视频| 国内精品久久久久影院不卡| 国产精品一区二区午夜久久| 国产情侣酒店自拍| 无码精品一区二区免费AV| av无码电影一区二区三区| 国产又粗又大毛片无码久久| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 国产成人亚洲精品WWW| www.久久av.com| 国产欧美一区二区另类精品| 毛片一区二区在线看| 国产精品久久久亚洲| 国产精品综合网| 国产丰满老熟女重口对白| 久久久久久久久久免免费精品| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 无码精品一区二区免费AV| 日本成人字幕在线不卡| 天天狠天天天天透在线| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 久久久无码视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡| 日韩中文字幕a| 亚洲AV日韩综合一区久热| av色综合网站| 国产精品日本一区二区不卡视频| 爱爱视频天天看| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 欧美一级做a影片爱橙影院| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产精品久久久久久| 99中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 99视频精品全部免费免费观看| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 婷婷色在线| 色欲av无码一区二区人妻四季| 影音先锋大黄瓜视频| 视频一区二区三区免费观看| 人妻少妇中文字幕乱码| 黄片精品小久久久| 大伊人青草狠狠久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美一区二区三区免费不卡| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 国产真实交换配| 久久午夜无码免费| 国产欧美精品一区二区三区四区| 91人妻中文字幕| 91香蕉视频免费在线观看| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 亚色中文字幕| 成人片99久久精品国产桃花岛| 国产成人精品三级在线| 青青草原不卡免费在线观看| 香蕉久久精品| 日本亚洲中文字幕| 日韩午夜免费视频| 欧美人妻在线视频一区二区| 男女91视频| 亚洲福利视频网站| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲无吗视频| 亚洲精品成人a| 中文字幕看片在线a免费| 亚洲中文字幕无码久久| 办公室艳妇潮喷视频| www大成色永久| 国产精品四区| 麻豆a级片| 亚洲欧洲精品在线| 色www电影| 国产精品视频第一区二区| 青青青国产在线视频| 青青草原不卡免费在线观看| 国产高清白浆| 久热国产精品视频| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久久久久国产精品| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 午夜视频免费在线观看| 超碰极品盛宴| 最新国产成人综合在线观看| 久久久久国产一级毛片高清片| 亚洲激情电影在线| 99久热国产精品视频尤物不卡| 亚洲精品高清视频| 国产一区在线观看视频| 国产一级淫片a免费播放口| 精品久久中文字幕| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 久久青草国产免费观看| 亚洲爆乳AAA无码专区| 中文字幕一区二| 伊人久久免费视频| 日韩精品一区二区av在线| 亚洲欧洲精品视频| 日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕在线2022 | 亚洲成人福利在线| 奇米网777色在线精品| 无码毛片一区二区视频| 97视频国产| 亚洲精品美女久久久| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 日韩久久久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产98在线 | 欧美| 无码专区AAAAAA免费视频| 国产人成久久久精品| 高h视频在线免费观看| 欧美激情综合网| 国产AV成人一区二区三区| 日韩一区二区无码| 中文欧美一级强| 2021无码最新国产在线观看| 俺去鲁婷婷六月色综合| 日韩精品无码中文字幕电影| 熟妇人妻中文字幕| 久在线播放| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产一级视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产AV国片精品| 在线欧美亚洲| 视频精品一区二区三区| 国产三级在线播放线| 亚洲无吗视频| 99久久国产综合精品无码| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 思思久99在热线女精品视频| 国产主播在线播放| 国产精品视频区| 日韩成人精品视频| 亚洲美女视频天堂| 国产91丝袜在线播放网站 | 亚洲人成伊人成综合无码| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产成人精品区在线观看| 久久综合九色综合网站| 亚洲大片免费看| 欧美日在线| 亚洲欧美a| 日本精品网| 亚洲天堂色视频| 久久久久性爱| 激情五月激情综合网| 国产精品大屁股白浆久久| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲精品国产免费| 无码日韩人妻AV一区免费| 欧美交换乱理伦片1000| 国产美女一级高清免费观看| 九九精品九九| 大胸美女吃奶爽死视频| 成人国产亚欧视频在线| 日本一本久草| 老熟女@tubeumtv| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 一级国产免费观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 久久精品系列| 国产一精品一aⅴ一免费| 亚洲专区区免费| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 国产无码日韩精品| 尤物蜜芽AV在线播放| 亚洲一区视频在线播放| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 久久青青草原国产精品最新片| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 欧美一区二区三区激情啪啪| 亚洲成人无码在线观看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 中文日本免费高清| 欧美亚洲激情视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 久久se精品一区二区国产| 亚洲九九夜夜| 日韩欧美国产区| 国产91久久精品成人看网站| 国产婷婷色一区二区三区| 国产一区二区久久| 婷婷综合久久中文字幕一本| 国产精品视屏| 96精品专区国产在线观看高清| 91视频免费播放| 久久久久免费精品视频 | 全部免费特黄特色大片视频| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 国产高清在线精品一区免费97| 国产777米奇无码精品久久| 久草网站在线观看| 日本成人字幕在线不卡| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产三级观看久久| 国产精品无码免费一区二区三区| av无码高清在线| 国产黑色丝袜在线视频网站| 精品国产一区在线观看| 日韩精品无码一二区| 国产精品黄大片在线播放| 久久久久久久综合| 日本精品aⅴ一区二区三区| 青青草原不卡免费在线观看| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 明星换脸无码精品区| 无码视频一区=区| 亚洲三级网| 亚洲国产在| 在线播放中文字幕| 性色AV无码中文AV有码VR| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 精品欧美高清不卡在线| 精品国产福利在线观看| 91av在线视频| 在线亚洲免费| 在线色av| 亚洲国产成人精品无码小说| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 免费a级毛片永久免费| 欧美成人高清AⅤ免费观| 91婷婷韩国欧美一区二区| 亚洲免费在线视频| 无码专区人妻系列日韩精品| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲国产精品日韩在线观看| 女人露P毛视频·WWW| 久久久久人妻精品一区5555| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 亚洲av福利无码无一区二区| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国内精品视频免费观看| 精品久久久久久婷婷| 国内精品久久久久影院不卡| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品搭讪系列在线观看| 国产精品99久久久久久www黄| 91香蕉视频免费在线观看| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲三级在线| 亚洲AV无码一区二区高潮| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 久久久久免费精品视频 | 任你躁欧美一级在线精品| 日韩在线播放全免费| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 亚洲免费在线视频| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 色欲av无码一区二区人妻四季| 九九精品九九| 中文日本免费高清| 国产精品福利午夜在线观看 | 2021无码最新国产在线观看| 日韩无码国产视频| 亚洲视频在线视频| 天啪天干在线视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区高清| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 另类区射图| 一区无码毛片| 人妻少妇看A偷人无码电影| 91久久精品在这里色伊人6884| 激情亚洲婷婷| 无码乱码在线观看| 另类视频区第一页| 国产精品久久久亚洲| 国产在线2019精品| 亚洲无码xxxxx| 国产在线观看a| 91AV美女窝窝网| 国产成人一区二区三区小说| 欧美交换乱理伦片1000| 免费裸体网站18禁免费看| 亚洲韩国日本精品| 久久久中文久久久无码| 日韩欧美国产区| 精品乱久久| 日韩人妻中文字幕| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 黑粗一级黄色视频| 久久国产精品国产精品日韩区| 国产精品中文字幕在线观看| 欧美日本一区| 白浆出来无码视频在线| 欧美亚洲日本在线观看| 亚洲18av| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 欧美成人高清AⅤ免费观| 日韩精品免费一区二区三区| 高h视频在线免费观看| 日韩一区二区无码| 一区二区日韩精品中文字幕| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久久久久久精品免费| 五月丁香婷中文字幕| 人妻中文字幕不卡精品| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 欧美精品v欧洲高清| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲国产精品综合久久20| 美女视频黄在线观看| 久久精品无码一区二区2020| 亚洲呦呦系列视频| 久久久久精品国产亚州Av无码| 三级在线国产| 国产真实强奷版| 无码福利日韩神码福利片 | 久9热免费精品视频在线观看| 美女视频一区| 国产三级精品久久三级国专区 | 国产主播久久| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 久久99久久无码毛片一区二区| 久久久黄色大片| 中文字幕mm| 99国产美女露脸口爆吞精| 麻豆a级片| 色姑娘综合网| 亚洲综合久| 国产成人手机在线| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲A无码综合A国产AV中文 | 久久国产免费观看精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲欧美精品| 91精品国产情侣高潮对白| 中文字幕在线观看91| 国产成人亚洲综合网站小说| 手机看片高清国产日韩片| 国产凹凸在线观看一区二区| 俄罗斯女女破苞视频| 99久久老司机免费精品免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久亚洲AV无码网站| 日韩一区三区| 办公室艳妇潮喷视频| 国产调教视频在线观看| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲视频在线视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 一级欧美日韩| 99黄色网站| 亚洲成a人片www| 亚洲国产日韩在线观看| 久久久久久久福利国产一级| 国产精品三级在线播放| 人妻少妇看A偷人无码电影| 日韩一区三区| 亚洲av无码专区在线播放| 国产亚洲综合成人91精品| 一级无码国产精品毛片| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久伊人网视频| 亚洲精品5555在线| 亚洲国产精品免费无码| 农村少妇野外一级毛片在线| 色偷偷88欧美精品久久久| 日本一道本在线视频| 国产无码日韩精品| 亚洲欧美精品一区二区三区在线| 97在线视频网站| 亚洲国产在| 国产精品66| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 无码制服丝袜人妻ol在线| 亚洲一区二区精品视频| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲国产成人麻豆精品| 国产一级无码不卡视频| 手机看片高清国产日韩片| 色爱无码A V 综合区| 99久久精品国产片久人| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 国产双飞自拍视频| 900av在线播放| 久久久噜噜噜WWW成人网| 久色免费视频| 国产欧美亚洲精品综合在线| 国内精品一区二区2021在线| 久久免费99精品久久久久久| 91免费福利精品国产| 精品国产午夜理论片不卡| www.国产一区二区| 亚洲另类无码一区二区三区| 久久精品系列| 欧美成a人片在线观看网站| 久久精品99国产精品蜜桃| 国产98色在线|日韩| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码 一本一本久久久久a久久综合激情 | 杨幂Av一区二区三区| 久久综合亚洲色社区| 日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲欧洲日产国产无码| 亚洲欧美a| 国产一级免费片| 久久一精品| 国产69精品福利| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 天啪天干在线视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 国产亚洲综合视频| 综合 欧美 亚洲日本| 国产精品天天干| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久亚洲国产成人精品小说| 婷婷激情在线| 丰满人妻无码aⅴ一区二区| 国产调教视频在线观看| av无码电影一区二区三区| 国产精品黑色丝袜的老师| 亚洲av网址在线观看| 久久久中文久久久无码| 亚洲中文字幕啪啪| 婷婷综合久久中文字幕一本| 欧美精品xx| 一区二区网站在线观看| 变态另类国产亚洲| 国产成人精品区在线观看| 好深好爽办公室做视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 高清国产美女一级a毛片录| 成人不卡国产福利电影在线看| 欧美日韩精品久久久久| 国产v综合v亚洲欧美久久| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 人妻精品动漫h无码专区| 国产三级精品久久三级国专区 | 97国产精品视频观看一| 亚洲一区二区综合| 日日夜夜狠狠| 国产真实乱XXXⅩ视频| 亚洲色无码综合图区手机| 欧美三区在线|