勞動合同的簽訂可以有效地防止勞動糾紛的發(fā)生,提高勞動關系的穩(wěn)定性和可預測性。下面是一些勞動合同的寫作要點和注意事項,希望能幫助大家更好地起草和簽訂勞動合同。
單位領導:
本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
敬禮
申請人:xx。
20xx年10月25日。
尊敬的領導:
本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:
日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。
二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
一、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方:______________。
代表人(簽字):__________?身份證號碼:_________。
__________年______________月_______日。
根據《勞動合同法》第46條規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,應支付經濟補償。法條條文表述雖簡單,但該條文蘊藏的含義卻非常深厚。
對于勞動合同不續(xù)簽支付經濟補償的前提條件,應當是因用人單位原因不續(xù)簽勞動合同或用人單位降低續(xù)簽條件導致勞動者不愿續(xù)簽。在此類勞動仲裁訴訟中,應當由用人單位舉證單位已經盡到了維持或提高約定條件,勞動者不愿意續(xù)簽的證明,即不續(xù)簽的證明責任在于用人單位。
,對于用人單位不續(xù)簽勞動合同的經濟補償年限問題,《勞動合同法》頒布實施以后,勞動合同到期終止,用人單位不與勞動者續(xù)簽合同的,應根據勞動者的工作年限支付經濟補償金,但需要注意的是工作起始年限早于20xx年1月1日的,工作年限只從20xx年1月1日起算,而20xx年1月1日以前的工作年限不計入經濟補償的年限。這是根據法不溯及既往的原則。
,很多員工一般認為,用人單位無論是否續(xù)簽勞動合同,都應提前一個月通知勞動者本人,否則就應當支付一個月工資的代通金。其實這種觀點有一定生存空間,如《北京市勞動合同規(guī)定》就要求在勞動合同期限屆滿前,用人單位應當提前30天將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者,經協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。而上海地區(qū)則沒有相應的規(guī)定,換句話說,上海的企業(yè)在勞動合同到期終止前,沒有提前30天書面通知勞動者的義務。
,勞動合同到期前未及時續(xù)簽書面合同,而勞動者繼續(xù)在單位工作的,雙方之間形成事實勞動關系,用人單位不能任意或隨意終止,如果處理不慎或未規(guī)范操作續(xù)簽或終止,往往產生違法解除、支付雙倍工資差額的風險。因此,在這里也建議用人單位應在合同到期前及時磋商續(xù)簽,向勞動者發(fā)出續(xù)簽通知,如果勞動者明確表示不續(xù)簽,應及時辦理終止手續(xù)。如用人單位不愿意續(xù)簽,也應適當及時提前一定時間通知勞動者到期終止合同,避免造成事實勞動關系。
看完上文的內容后,我們知道員工要是不愿意續(xù)簽勞動合同的話,會有哪些方面的后果。此時如果是因為單位提高了勞動合同約定條件,而員工不愿意續(xù)簽的,單位需要向員工支付經濟補償金。
尊敬的領導:
本人于________年________月________日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同?,F將日常的工作情況總結如下:
一、日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。
二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致敬禮
尊敬的公司領導:
您好!
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。
3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
最新篇一:勞動合同續(xù)簽申請書尊敬的公司領導:您好!我叫***,女,**歲,廣西大學碩士畢業(yè),2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在**部門工作。過去的一年里......
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因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同,特此聲明。
本人明確:
一、公司在已告知本人是雙方經過協(xié)商一致確立勞動關系的基本內容,并知曉勞動合同內容,其基本內容包括:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、駕駛員安全協(xié)議等。
二、本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自已的意愿,本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經濟補償等的.索賠、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。
______。
______年______月______日。
尊敬的領導:
本人,于調入工作,合同到期,工作期間,在領導的關心和同事的幫助支持下,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的'各項工作任務。(年度考評均為優(yōu)秀獲得獎勵被評為),經過本人考慮,現申請續(xù)簽勞動合同,希望領導批準!
______。
______年______月______日。
法人代表:______。
聯(lián)系人:____身份證號碼:_________現住址:_______。
電話:_____聯(lián)系電話:_________。
第一條:原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止,合同期限為三年。
第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
尊敬的`公司領導:
您好!
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:
作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。
3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
一、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
甲方因工作需要,聘用____到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程結束。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容:
甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:
工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
六、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:_________乙方:_________。
日期:_________日期:_________
文檔為doc格式。
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尊敬的公司領導:
本人xxx,女,xx歲,大學本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在貴公司策劃部工作。時間一晃而過,轉眼我已經在這個崗位上工作了第三個年頭。
過去的一年里,我在單位、領導和同事們的關心和照顧下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
一是在策劃部工作期間,我經常與客戶接觸,交流。為樹立公司優(yōu)質服務的形象,我始終牢記公司的宗旨,耐心細致地完成每項工作,同時積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給加盟商一個滿意的服務。我努力幫助加盟商解決裝修、采購過程中的難題。按時交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由于我工作熱情,積極認真、一年來不僅未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且贏得了客戶的贊賞和信任。
二是在日常工作中,以積極認真的態(tài)度做好上級交付的每一項任務,及時更新公司網站的內容。積極聯(lián)絡各店鋪制作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場部外出選址、量鋪等;協(xié)同營運部完成經營指導、考核評比、市場調查等工作。做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。
三是在業(yè)余的時間,努力提高了個人的自身能力。在領導和家人的支持下,我積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。經過一年的實踐和鍛煉,現在不僅熟練完成本職工作,提高工作效率。而且主動幫同事分擔工作上的難題。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。在其他同事離職時,主動做好接聽電話、記錄、傳達信息、接待客戶、處理投訴的工作。一年來,我個人在上班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
辭別了精彩的過去,迎來了嶄新而充滿機會的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個成員都懷著飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題并有效的解決問題,努力學習與工作相關的各種知識,充實自己,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。做到踏實肯干,努力完成好領導交給的各項工作。在公司,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內有效的提高自己。如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,認識自我,完善自我,突破自我。用優(yōu)良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動合同。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
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