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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 合同范本

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)范文(23篇)

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)范文(23篇)



                單位的成員通常包括領(lǐng)導(dǎo)人、管理者和員工,他們各自負(fù)責(zé)不同的職責(zé)和任務(wù)。小編整理了一份單位管理的權(quán)威指南,供大家學(xué)習(xí)和參考。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方(聘用單位)名稱:

                乙方(受聘人員)姓名:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

                本合同為有期限的聘用合同。合同期從20xx年09月03日起至20xx年1月31日止。

                二、工作內(nèi)容。

                1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

                2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

                3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

                甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

                四、工作報(bào)酬。

                1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000.00元。

                2、甲方每月27日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

                3、甲方支付乙方的其他待遇。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

                (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

                (二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

                (三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

                六、工作紀(jì)律。

                甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

                七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

                (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

                (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

                (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                2、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

                (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

                3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

                1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

                2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

                3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

                (六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

                (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

                (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

                1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

                2、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

                (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

                八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

                甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

                九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

                十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

                十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

                十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):

                法定代表人(簽章):

                (負(fù)責(zé)人)。

                乙方(簽章):

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方:*醫(yī)院乙方:

                地址:?姓名:

                性別:?聯(lián)系電話:戶口所在地:

                身份證號(hào)碼:

                現(xiàn)住址:

                聯(lián)系電話:

                為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

                二.合同期限:

                1.合同期限月年月。

                2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

                三.工作時(shí)間:

                1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

                2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

                四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)。

                1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

                2.工資發(fā)放。

                乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

                五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

                1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

                2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

                3.甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

                4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                六.甲方對(duì)乙方的原則要求。

                1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

                3.愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

                4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

                七.乙方的主要工作。

                1.日常門診工作:。

                2.住院患者治療、管理工作;

                3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

                4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                八.合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

                (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

                (4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留;

                (5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

                (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

                3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1).試用期內(nèi);

                (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                (4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

                (5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

                (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

                4.違約責(zé)任:

                (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

                (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

                (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

                九.福利待遇。

                1.甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

                2.其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

                十.合同的重新訂立。

                合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

                十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)。

                1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

                2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

                3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

                4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

                十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

                十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

                十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū))。

                甲方蓋章:?乙方簽名:

                院長(zhǎng)簽名:

                時(shí)間:

                續(xù)簽合同時(shí)間自年月日至年月日止。

                甲方蓋章:

                院長(zhǎng)簽名:乙方簽名:

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方單位(蓋章):

                乙方(簽字):

                崗位:

                根據(jù)教育局會(huì)議精神,為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,我校需聘用門衛(wèi)一名,現(xiàn)就用工協(xié)議如下:

                1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi),每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好代崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

                2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來(lái)客接待規(guī)范》《來(lái)客登記制度》,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。

                1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開(kāi)關(guān),校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。

                2、外來(lái)車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,下課期間任何車輛不得放行。

                3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。

                4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。

                5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作,并做好記錄。

                6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。

                本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

                經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                聯(lián)系電話:

                為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

                一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

                二、合同期限:本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,有效期五個(gè)月。

                三、甲方職責(zé)。

                1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

                2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

                3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

                四、乙方職責(zé)。

                1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

                2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開(kāi)門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

                3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

                4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,

                協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

                8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

                五、待遇。

                1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按期發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

                2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

                六、其他事宜。

                1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。。

                2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

                七、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字(蓋章)時(shí)間:

                乙方簽字(蓋章)時(shí)間:

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                用人單位(甲方):

                受聘者姓名(乙方):

                簽訂日期:年月日

                根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

                第一條:合同雙方當(dāng)事人基本情況。

                一、用人單位名稱(甲方)。

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位)(手機(jī))。

                二、受聘者姓名(乙方)性別民族。

                聯(lián)系電話(家)(手機(jī))出生時(shí)間年月日身份證號(hào)碼住所。

                第二條:合同期限。

                甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限:

                1、固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,_____年_____月_____日止。

                2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起。

                3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,完成__________工作任務(wù)止。其中,試用期為月(日)。自年____月____日起,____年____月____日止。

                第三條:工作內(nèi)容和要求。

                一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書(shū)面形式確定。

                二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù),提供必要的工作生活條件,并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

                三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

                四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,乙方發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

                五、乙方的崗位職責(zé)是:遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。

                第四條:工作時(shí)間和休息休假。

                甲方安排乙方每周工作日,每天小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

                第五條:勞動(dòng)報(bào)酬。

                甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度,與甲方工會(huì)或者職工代表,就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)后,簽訂工資集體協(xié)議。

                (一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式:

                1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時(shí))。

                2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為元。

                3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。

                甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更,但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

                (二)勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間及要求。

                1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的,甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

                2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

                3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,其工資支付按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)甲方要建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。

                第六條:合同的解除、終止。

                一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

                二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方后,可以解除勞動(dòng)合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

                三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

                (二)、任何一方,無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;。

                (三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的;。

                (四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;。

                (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

                四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

                (一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;。

                (二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度,不履行勞動(dòng)合同的;。

                (三)、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;。

                (四)、失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;。

                (六)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

                五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

                (一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;。

                (二)、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

                (三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

                六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

                第七條:雙方約定的其他內(nèi)容。

                一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù),乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問(wèn)題。

                二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的,須報(bào)上級(jí)主管部門和縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案。

                三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

                聘用單位:(章)受聘者:

                法定代表人:身份證號(hào):

                年月日年月日。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方:乙方:

                地址:姓名:

                性別:聯(lián)系電話:戶口所在地:

                身份證號(hào)碼:

                現(xiàn)住址:

                聯(lián)系電話:

                為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

                二.合同期限:

                1.合同期限月年月。

                2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

                三.工作時(shí)間:

                1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

                2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

                四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)。

                1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

                2.工資發(fā)放。

                乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

                五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

                1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

                2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

                3.甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

                4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                六.甲方對(duì)乙方的原則要求。

                1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

                3.愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

                4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

                七.乙方的主要工作。

                1.日常門診工作:。

                2.住院患者治療、管理工作;。

                3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;。

                4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                八.合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

                (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

                (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;。

                (4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留;。

                (5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;。

                (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

                3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1).試用期內(nèi);。

                (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                (4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

                (5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。

                (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;。

                4.違約責(zé)任:

                (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

                (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

                (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

                九.福利待遇。

                1.甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

                2.其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

                十.合同的重新訂立。

                合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

                十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)。

                1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

                2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

                3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

                4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

                十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

                十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

                十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū))。

                甲方蓋章:乙方簽名:

                院長(zhǎng)簽名:

                時(shí)間:

                續(xù)簽合同時(shí)間自年月日至年月日止。

                甲方蓋章:

                院長(zhǎng)簽名:乙方簽名:

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限。

                1.合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                第二條工作崗位。

                1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

                2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

                1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

                2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條工作報(bào)酬。

                1.根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。

                2.甲方根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

                3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計(jì)劃生育等假期。

                5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金.待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

                第五條工作紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

                1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

                2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理教育。

                3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                第六條聘用合同的變更終止和解除。

                1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

                2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

                (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

                (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

                (2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);。

                (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)的;。

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

                6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第八條其它事項(xiàng)。

                1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

                3.本合同條款如與國(guó)家法律.法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方:___院乙方:

                地址:姓名:

                性別:聯(lián)系電話:戶口所在地:

                身份證號(hào)碼:

                現(xiàn)住址:

                聯(lián)系電話:

                為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

                二.合同期限:

                1.合同期限月年月。

                2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

                三.工作時(shí)間:

                1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

                2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

                四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)。

                1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

                2.工資發(fā)放。

                乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

                五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

                1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

                2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

                3.甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

                4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                六.甲方對(duì)乙方的原則要求。

                1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

                3.愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

                4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

                七.乙方的主要工作。

                1.日常門診工作:。

                2.住院患者治療、管理工作;。

                3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;。

                4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                八.合同的變更、解除和違約責(zé)任。

                1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

                (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;。

                (2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

                (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;。

                (4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留;。

                (5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;。

                (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

                3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1).試用期內(nèi);。

                (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

                (4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

                (5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。

                (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;。

                4.違約責(zé)任:

                (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

                (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

                (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

                九.福利待遇。

                1.甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

                2.其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

                十.合同的重新訂立。

                合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

                十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)。

                1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

                2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

                3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

                4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

                十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

                十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

                十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū))。

                甲方蓋章:乙方簽名:

                院長(zhǎng)簽名:

                時(shí)間:

                續(xù)簽合同時(shí)間自年月日至年月日止。

                甲方蓋章:

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                單位門衛(wèi)是可以保障一個(gè)單位的基本安全,那么簽訂單位聘用門衛(wèi)。

                合同。

                甲方:?。

                乙方:

                甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

                一、乙方工作時(shí)間。

                全年無(wú)節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

                二、乙方工作內(nèi)容。

                1、按照甲方相關(guān)。

                規(guī)章制度。

                加強(qiáng)門衛(wèi)管理及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

                2、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

                3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

                三、管理與考核。

                1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

                3、不得同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

                4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

                四、工資待遇。

                自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

                五、合同期限。

                本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

                甲方簽字:

                乙方簽字:

                合同簽訂時(shí)間:

                甲方單位(蓋章):

                乙方(簽字):崗位:

                根據(jù)教育局會(huì)議精神,為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,我校需聘用門衛(wèi)一名,現(xiàn)就用工協(xié)議如下:

                一、乙方工作職責(zé):

                1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi),每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好代崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

                2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行。

                崗位職責(zé)。

                嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來(lái)客接待規(guī)范》《來(lái)客登記制度》嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。

                二、乙方工作內(nèi)容:

                1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開(kāi)關(guān),校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。

                2、外來(lái)車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,下課期間任何車輛不得放行。

                3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。

                4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。

                5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作,并做好記錄。

                6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。

                三、簽定協(xié)議工作時(shí)間:

                本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

                經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                甲方:乙方:

                甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                聯(lián)系電話:

                為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

                一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

                二、合同期限:本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,有效期五個(gè)月。

                三、甲方職責(zé)。

                1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

                2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

                3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

                四、乙方職責(zé)。

                1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

                2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開(kāi)門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

                3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

                4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,

                協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

                8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

                五、待遇。

                1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按期發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

                2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

                六、其他事宜。

                1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。。

                2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

                七、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字(蓋章)時(shí)間:

                乙方簽字(蓋章)時(shí)間:

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

                一、受聘后的福利待遇:

                1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

                2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

                二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

                三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

                四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

                甲方:乙方:

                聘用單位(公章)受聘人(簽字):

                法定代表人(章)身份證號(hào)碼:

                簽訂日期:

                鑒證機(jī)關(guān)(公章):鑒證員鑒章:

                鑒證日期:年月日

                聘用退休人員協(xié)議書(shū)3。

                乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

                第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用期為月,自年月日起至年月日止。

                第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

                第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按8.91元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

                第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,每月25日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。

                第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

                第六條乙方其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

                第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。

                第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

                第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

                1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

                2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

                3.被依法追究刑事責(zé)任的。

                第十條本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

                第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

                第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

                甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:聯(lián)系電話:住所地:居民身份證號(hào)碼:法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

                年月日年月日。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                乙方:

                甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

                一、乙方工作時(shí)間。

                全年無(wú)節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

                二、乙方工作內(nèi)容。

                1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

                2、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

                3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

                三、管理與考核。

                1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

                3、不得同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

                4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

                四、工資待遇。

                自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

                五、合同期限。

                本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

                甲方簽字:

                乙方簽字:

                合同簽訂時(shí)間:

                單位聘用合同書(shū)

                甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

                1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師,乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

                2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

                3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

                4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):______元/課時(shí)。

                5.教師有課,必須提前10分鐘到校,有事不能來(lái)至少需提前一天告知甲方或工作人員;。

                6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。

                7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。

                8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案。

                9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

                10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假,應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課,其所造成損失由乙方承擔(dān)。

                11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

                12.輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

                13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,如若泄露,甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。

                14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終止。

                15.乙方不服從甲方安排管理,或不能勝任管理學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生,甲方可單方終止合同;。

                16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至______年______月______日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

                17.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

                ______年______月______日。

                單位聘用合同書(shū)

                現(xiàn)住址:__________

                聯(lián)系電話:__________

                為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

                一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

                二.合同期限:

                1.合同期限月__________年__________月

                2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

                三.工作時(shí)間:

                1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

                2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

                3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

                四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

                1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

                2.工資發(fā)放

                乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

                五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

                1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

                2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

                3.甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

                4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                六.甲方對(duì)乙方的原則要求

                1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

                3.愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

                4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

                七.乙方的主要工作

                1.日常門診工作:

                2.住院患者治療、管理工作;

                3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

                4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

                八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

                1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

                2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

                (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

                (2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

                (4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留;

                (5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

                (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

                3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                (1).試用期內(nèi);

                (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                (4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

                (5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

                (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣馹____府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

                4.違約責(zé)任:

                (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

                (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

                (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

                九.福利待遇

                1.甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

                2.其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

                十.合同的重新訂立

                合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

                十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

                1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

                2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

                3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

                4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

                5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

                十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

                十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

                十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū))

                甲方蓋章:__________乙方簽名:__________

                院長(zhǎng)簽名:__________

                時(shí)間:__________

                續(xù)簽合同時(shí)間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

                甲方蓋章:__________

                院長(zhǎng)簽名:__________乙方簽名:__________

                單位聘用門衛(wèi)合同

                甲方:

                乙方:

                甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員,乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘,甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定,達(dá)成如下協(xié)議條款,共同遵守:

                一、甲方責(zé)任。

                1、甲方在乙方上崗期間,按每月標(biāo)準(zhǔn)工資800元計(jì)發(fā)。

                2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開(kāi)展工作。

                3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

                二、乙方工作職責(zé)。

                1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日,乙方須妥善安排好時(shí)間,保證全天24小時(shí)有人職守。

                2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

                3、乙方應(yīng)做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

                4、下午下班后,乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員,及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜。

                5、乙方須忠于職守,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門,大門晚11點(diǎn)落鎖。

                6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

                7、乙方須搞好單位“門前三包”工作,未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城-管部門及相關(guān)單位通報(bào)或罰款的,每通報(bào)或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

                8、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

                9、乙方不準(zhǔn)在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動(dòng)。

                10、本協(xié)議有效期為壹年,自20xx年月日—20xx年月日,協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,協(xié)議自動(dòng)順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。

                11、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字之日起生效。

                甲方:(蓋章)。

                乙方(簽字):

                文檔為doc格式。

                。

                單位聘用門衛(wèi)合同

                甲方單位(蓋章):

                乙方(簽字):

                崗位:

                根據(jù)教育局會(huì)議精神,為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,我校需聘用門衛(wèi)一名,現(xiàn)就用工協(xié)議如下:

                1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi),每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好代崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

                2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來(lái)客接待規(guī)范》《來(lái)客登記制度》,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。

                1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開(kāi)關(guān),校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。

                2、外來(lái)車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,下課期間任何車輛不得放行。

                3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的`收發(fā)等。

                4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。

                5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作,并做好記錄。

                6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。

                本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

                經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                甲方:

                乙方:

                _______年_______月_______日。

                單位聘用門衛(wèi)合同書(shū)

                甲方:

                乙方:

                甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

                全年無(wú)節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

                1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

                2、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

                3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。

                4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

                1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

                3、不得同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

                4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

                自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

                本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

                單位聘用合同書(shū)

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達(dá)成如下合同,共同遵守。

                第一條合同期限本合同期限類型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月(按上車開(kāi)始計(jì)算),即從________年____月____日至________年____月____日止。

                第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn):根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

                第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,工資組成為:基本工資績(jī)效工資,其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

                (一)試用期為一個(gè)月,試用期間月工資為:基本工資元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等),試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

                (二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)

                (三)培訓(xùn)期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績(jī)效工資。

                (四)根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

                (五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

                第四條乙方工作職責(zé);

                (一)聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

                (三)遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時(shí)出車,工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時(shí)出車,扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

                (四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開(kāi)帶“病”車,不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

                (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

                (六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

                第五條乙方安全行車責(zé)任

                (一)必須樹(shù)立“安全

                第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),服從甲方的管理。

                (二)自覺(jué)遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

                (三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

                (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車用滅火器良好。

                (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

                第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利

                (一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證,并按期參加年檢。

                (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

                (三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。

                (四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

                (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

                (六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

                (七)乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

                第七條聘用合同解除條件

                (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

                a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

                b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

                c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

                d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;

                e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

                f、《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

                (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用合同

                a、在試用期被證明不符合錄用條件的;

                e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

                f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;

                g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

                第八條其他約定事項(xiàng)

                (二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

                (三)乙方

                第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的,自簽訂本合同起____日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本合同期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

                (四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

                第九條不可抗拒甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

                第十條其他

                1、合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

                2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                3、本合同至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

                單位聘用合同書(shū)

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達(dá)成如下合同,共同遵守。

                第一條合同期限本合同期限類型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月(按上車開(kāi)始計(jì)算),即從________年____月____日至________年____月____日止。

                第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn):根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

                第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,工資組成為:基本工資績(jī)效工資,其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

                (一)試用期為一個(gè)月,試用期間月工資為:基本工資元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等),試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

                (二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)。

                (三)培訓(xùn)期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績(jī)效工資。

                (四)根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

                (五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

                第四條乙方工作職責(zé);。

                (一)聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

                (三)遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時(shí)出車,工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時(shí)出車,扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

                (四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開(kāi)帶“病”車,不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

                (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

                (六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

                第五條乙方安全行車責(zé)任。

                (一)必須樹(shù)立“安全。

                第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),服從甲方的管理。

                (二)自覺(jué)遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

                (三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

                (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車用滅火器良好。

                (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

                第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。

                (一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證,并按期參加年檢。

                (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

                (三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。

                (四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

                (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

                (六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

                (七)乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

                (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

                a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;。

                b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。

                c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。

                d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;。

                e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

                f、《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

                (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用合同。

                a、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

                e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

                f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;。

                g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

                第八條其他約定事項(xiàng)。

                (二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

                (三)乙方。

                第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的,自簽訂本合同起____日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本合同期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

                (四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

                第九條不可抗拒甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

                第十條其他。

                1、合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

                2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                3、本合同至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

                甲方(蓋章)______________。

                ________年____月____日。

                乙方:______________。

                ________年____月____日。

                單位聘用門衛(wèi)合同

                甲方:

                乙方:

                甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的'原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

                全年無(wú)節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

                1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

                2、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

                3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

                1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

                3、不得同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

                4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

                自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

                本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

                甲方簽字:

                乙方簽字:

                合同簽訂時(shí)間:

                單位聘用合同書(shū)

                下面就是小編為大家整理的單位聘用合同范文,歡迎大家閱讀!

                甲方(聘用單位):_________________________

                乙方(受聘人):___________________________

                甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條合同期限

                1.合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

                4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                第二條工作崗位

                1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

                2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

                1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

                2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

                3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

                第四條工作報(bào)酬

                1.根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。

                2.甲方根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

                3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

                4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計(jì)劃生育等假期。

                5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金.待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

                第五條工作紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

                1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

                2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理教育。

                3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

                第六條聘用合同的變更終止和解除

                1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

                確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

                雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

                2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

                在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

                5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

                (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (4)乙方不履行聘用合同的。

                7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

                (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                8.有下列情形之一的`,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

                (1)在試用期內(nèi)的;

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

                9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

                第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

                1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

                3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

                5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

                6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

                第八條其它事項(xiàng)

                1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

                3.本合同條款如與國(guó)家法律.法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

                甲方:_________人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

                乙方:_________________________________

                身份證號(hào):_____________________________

                甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,并委派乙方到__________________(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作。

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī),雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

                第一條合同期限

                本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三個(gè)月為試用期。

                第二條工作崗位、工作職責(zé)

                1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。

                2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。

                第三條工作時(shí)間和休息休假

                丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,丙方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

                第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

                1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

                2.丙方根據(jù)工作需要,按照國(guó)家和甲方的規(guī)定,向乙方提供防護(hù)用品。

                第五條勞動(dòng)報(bào)酬

                1.月工資為人民幣_(tái)___________元。

                2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼,按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。

                第六條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

                1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

                2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由丙方承擔(dān)。

                3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

                4.乙方在工作期間,因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

                第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

                1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                2.對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方,甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同。

                第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

                1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辭退乙方:

                (1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

                (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;

                (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)丙方利益造成重大損害的。

                2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日書(shū)面通知乙方:

                (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

                3.乙方解除合同,須提前三十日書(shū)面通知甲方、丙方。

                4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:

                (1)在試用期內(nèi)的;

                (2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

                (3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

                5.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:

                (1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                (2)丙方宣告解散。

                6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                第九條協(xié)商約定條款

                1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定

                (1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密,乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。

                (2)乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后,不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

                2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

                第十條違約賠償責(zé)任

                1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

                2.乙方屬?gòu)氖卤缴虡I(yè)秘密工作的,在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同,須承擔(dān)違約責(zé)任。

                第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

                甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。

                第十二條對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。

                第十三條合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在簽字蓋章后生效。

                單位聘用合同書(shū)

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

                本合同期限為3年,自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

                甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì)任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

                (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪24萬(wàn)。

                (二)享受單位其它福利。

                (一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

                (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

                (一)因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

                (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

                (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

                (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

                (3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

                本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

                單位聘用門衛(wèi)合同

                甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

                乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

                聯(lián)系電話:

                為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體師生的'人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

                一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

                二、合同期限:本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,有效期五個(gè)月。

                三、甲方職責(zé)

                1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

                2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

                3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

                四、乙方職責(zé)

                1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

                2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開(kāi)門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

                3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

                4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,

                協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

                8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

                五、待遇

                1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按期發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

                2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

                六、其他事宜

                1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

                2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

                七、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字(蓋章)

                時(shí)間:

                乙方簽字(蓋章)

                時(shí)間:

                單位聘用門衛(wèi)合同

                甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

                乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

                聯(lián)系電話:

                為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

                一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

                二、合同期限:本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,有效期五個(gè)月。

                三、甲方職責(zé)。

                1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

                2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

                3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

                四、乙方職責(zé)。

                1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

                2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開(kāi)門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

                3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

                4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,

                協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

                8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

                五、待遇。

                1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按期發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

                2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的`安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

                六、其他事宜。

                1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

                2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

                七、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方簽字(蓋章)。

                時(shí)間:

                乙方簽字(蓋章)。

                時(shí)間:

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