<menuitem id="an1j4"></menuitem> 學校是一個讓青春綻放的舞臺，我們要珍惜這段寶貴的時光，做個精彩的主角。學校生活中的經驗是寶貴的財富，下面是一些成功人士分享的學校生活心得。
甲方：
乙方：
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規章制度，忠于職守，愛崗敬業，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經常檢修可能出現問題的線路。對出現的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。
4、凡校內的用電線路出現的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經過主管領導確認后可請專業人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自_____年____月____日至_____年____月____日止。
1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年____月____日。
甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)。
根據《^v^勞動法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為一年，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。
第二條聘用崗位。
甲方根據工作需要，安排乙方從事等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務報酬。
乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
第四條社會保險和福利待遇。
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規定報銷差旅補助。
2.甲方按照當地城鎮居民參加醫療保險和社會保險標準規定為乙方工傷、醫療等社會保險并履行繳費義務。
第五條勞動保護和勞動條件。
1.甲方根據國家法律和本縣的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
2.甲方有權依據國家和當地有關規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條合同的解除、變更、終止。
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經甲方同意，參加事業單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續聘用，再繼續簽訂聘用合同。
第八條其他事項。
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規定執行。
2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協商議定后，簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經甲、乙雙方友好協商，就桃花工業園中心學校日常保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方為保潔員，負責學校的日常保潔工作。
二、保潔工資為1000元/月。
三、合同期為：年月日至年月日止。
四、乙方人員服務要求：
1、工作期間著工作服(由學校提供);。
3、工作時間、范圍、要求：
(1)保潔區域：四樓、五樓衛生間和二至五樓洗手間;一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護;一樓會議室、六樓會議室;操場綠化帶的衛生清理。
(2)保持洗手間、衛生間地面及墻面瓷磚清潔。
(3)保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
(4)每天上午、下午各進行一次保潔。
(5)未盡事項另行協商。
五、雙方權利義務：
1、甲方有權就乙方工作提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;。
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責的，甲方有權解除合同。
3、甲方為乙方無償提供水電、清潔工具;。
4、乙方工作人員的勞務費用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往后順延。
5、工作期間的個人安全有乙方本人負責。
六、違約責任及解決方式：
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
根據乙方教學需要，為提高大學生的`社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙丙三方共同協商決定，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。
其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協議：
1、公司項目部負責學生畢業實習期間的安全教育和管理。
2、學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規，掌握一定的業務安全知識，方便自己到業務現場后運用。
3、學生出入業務技術現場必須由公司技術人員陪同，不得擅自到業務技術現場亂走，不得到易發生安全事故的地方逗留。
4、學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等，否則發生任何安全事故責任自負。
5、進入業務技術現場要上下左右觀察周圍環境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶，并通知項目部人員及時處理隱患。
6、學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規和乙方規定處理。
7、學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。
8、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9、學生對實訓過程中事情有意見，可以提出并與甲方商量，乙方協助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規定處理，實習成績記為不及格。
10、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方代表簽章：xxxx年月日。
乙方簽字：xxxx年月日。
臨時聘用單位(甲方)。
臨時受聘人員(乙方)。
甲方基本情況。
乙方基本情況。
根據《^v^勞動法》規定，經雙方共同協商一致，同意確立臨時聘用關系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。
(一)、本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月個月。
第二條聘用崗位和工作要求。
(一)甲方根據工作需要，經考核，聘用乙方為專業技術人員，主要從事工作。
第三條工作條件和工作報酬。
1、甲方創造有利于職工發揮積極性和創造性的工作環境，負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
2、甲方支付乙方的工資標準：聘用期的工資元/月(大寫元/月)，聘用期乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險甲乙雙方按照相關法律法規之規定，各自承擔應支付部份。
3、乙方不應享受的非因工負傷、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解決，甲方不承擔任何責任。
第四條工作紀律。
1、甲方建立健全內部規則制度和工作規范。內部規則制度和工作規范不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守國家的共享法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位，未取得相應的專業技術資格之前不得單獨從事相應的工作，否則發生的一切后果視其為乙方個人行為，乙方承擔一切后果的全部責任。
3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條合同的變革、終止于解除的條件。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的業務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即終止。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除合同：
(1)、人力不可抗拒條件導致甲方不能履行合同的;。
(2)、在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(4)、違反規章流程或操作規程導致發生責任事故、或者失職、瀆職造成嚴重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔所造成后果的一切責任。
(5)、嚴重擾亂工作秩序，導致甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
(6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;。
(7)、乙方患病或受傷，醫療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;。
4、本合同如與上級有關文件精神抵觸，乙方不能在現工作崗位繼續工作的，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
5、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續。
6、本臨時聘用合同一式四份，衛生局任教股一份、財務股一份，甲乙雙方個一份，自雙方簽字之日起生效。
7、未盡事宜雙方協商解決，本臨時聘用合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
簽訂日期年月日年月日
甲方：
乙方：
身份證號碼：
合同編號：xy-勞動-20xx-0。
根據《^v^勞動法》以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限。
1.合同期自年月日起至年月日止，共年。
2.合同期自年月日起至年月日止，共年。試用期。
第二條工作內容。
甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。
第四條勞動時間和勞動報酬。
根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據甲方的經濟效益按公司規定執行。
甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班報酬。
第五條勞動紀律。
甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會保險險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第()種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。
2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據國家法律及自身發展需要而制定的各項規章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業秘密。
第七條勞動合同終止的條件。
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業秘密的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;__。
(3)被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第七條違反勞動合同的責任。
本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。
第八條勞動爭議及其處理。
甲、乙雙方若因本合同發生爭議，首先應協商解決，協商不成，可向本勞動關系發生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。
第九條本合同中諸如“商業秘密”的解釋權歸甲方擁有。
第十條本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效，涂改、未經合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。
甲方：乙方：
法定代表人：
1、協議終止。
因不可抗拒的原因導致甲、乙任何一方長期無法履行協議的，本協議自動終止。導致無法履行協議的因素解除，雙方可以協商繼續合作，本協議有效期順延。
2、協議解除。
（1）、一方違反本協議其他條款規定應當履行義務而未履行的，另一方有權要求解除協議。
（2）、因任何一方重大工作失誤，造成嚴重后果的，未違反的一方有權解除協議，并可協商賠償損失。
3、乙方如有以下行為甲方可單方面終止合作關系，由此產生的一切后果及經濟責任由乙方全部負責，甲方不作任何賠償：
（1）、乙方未經甲方同意，擅自在外設立xxx項目教學點及開展相關教學培訓活動的。
（2）、因乙方教學工作不力，導致一年內單期招生沒有達到80人的。
（3）、乙方未按規定交納有關費用的。
甲方：
乙方：
因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×月計發______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認真學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。
三、凡學校所發福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關部門政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
住所：_____________________。
勞務方(乙方)：___________。
姓名：_____________________。
性別：_____________________。
身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
戶籍所在地：________________。
聯系方式：__________________(固定電話)(移動電話)。
緊急聯系人：__________________。
甲方(單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(職工)姓名：
性別：
民族：
籍貫：
現住址：
郵政編碼：
身份證號碼：
一、合同期限：
第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起，至__(工作)完成止。
第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(工作)內容：
第三條、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任__工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條、甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條、甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣__元。
第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條、乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條、具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。
第十三條、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;。
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;。
3、乙方違反或不履行本合同的;。
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;。
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;。
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;。
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;。
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;。
9、乙方被依法追究刑事責任;。
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;。
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條、合同期滿，本合同自動終止。
第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條、合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人：
簽字：
簽訂日期：
1、雙方根據國家規定及當地教育主管部門的收費標準，協商確定收費金額。
3、規范財務管理，實行賬目公開制度，由甲方負責學生報名及造冊工作，甲方財務負責收取學生的培訓費，并及時將收費情況向乙方進行通報，乙方確認無誤后，正式開課后一個月內，甲方將教材費用及除去教材費用后的四成資金支付給乙方，余下部分待培訓結束后統一結算付清。
4、因收費引發的稅金，由甲乙雙方共同承擔，在效益分配中扣除；
5、非經雙方確認，任何一方不得另立名目，額外收取學生任何費用，否則，對方有權按違約進行追究處理。
6、在本協議簽字生效的同時，乙方要一次^v^納一仟元保證金給甲方。協議期滿，若乙方不再與甲方合作，無違約行為，所用的教室及教學設備無損壞，無須賠償，甲方將如數將保證金退還給乙方。
為了進一步改善學校淋浴房衛生狀況，提高學生的學習環境，經校委會研究決定，對學校衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。
一、保潔的形式、時間和范圍。
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區域，即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務期限：服務期限為____月。從________年____月____日至________年____月____日。
三、安全要求乙方應注意樹立安全意識、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、工作要求。
1、對樓道保潔的要求：
(1)學校垃圾日產日清;。
(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;。
(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;。
(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;。
2、對校園保潔的要求：
(1)校園每天清掃一次;。
(2)校院衛生實行全天保潔;。
(3)負責對校院存放車輛管理;。
(4)負責對校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴格請假制度：
(1)保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。
五、監督檢查：
(1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。
(2)因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、建辦等)處罰，該罰款由乙方承擔。
(3)乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業主意見大，經批評教育不改，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業性質、安全狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方已經熟知甲方依法制定的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規章制度，工作規范的行為，甲方有權進行處理并解除本協議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。
甲乙雙方要嚴格遵循合作道德規范，履行本協議的條款。相關違約條款約定如下：
1、雙方應當對對方的個體情況及合作細則給予保密，因一方過失導致另一方損失的，視情節情況賠付對方一萬元以上的違約金。
2、甲乙雙方應對招生人數、收費金額進行統一的核實和規范，如果雙方存有爭議，協商解決，過錯一方須向對方支付發生金額十倍的違約金。
3、由乙方配合，甲方承擔雙方合作過程中的收費工作，非經甲方允許，乙方不得擅自向學生或家長收取培訓費用。甲方在收費的過程中或甲方委托乙方代收費的過程中如有遺失票據，遺失票據方應及時通知對方并備案登記。由此產生的損失由過錯方按實際損失進行賠償。
4、甲乙雙方協議正常生效期間，非經雙方共同確認，在雙方均無重大違約責任的前提下，任何一方不得以任何形式擅自解除本協議終止合作，否則，損失一方有權提出一萬元以上的損失賠償，損失大于一萬元時，按實際金額賠償。
5、本合同自簽字生效起，甲、乙雙方都必須嚴格遵守執行。無論甲方還是乙方，若違反本協議的任何條款規定，都屬于違約行為，都應受到違約處罰，違約處罰每次罰金一千元。
根據《山東省人民政府關于調整實施部分省級行^v^力事項的決定》（山東省人民政府令第333號）規定，我市接受省教育廳委托，對以下中外合作辦學機構和項目進行審批：
（1）中等學歷教育和自學考試助學、文化補習、學前教育等中外（含內地與港澳臺）合作辦學機構。
（2）中等學歷教育和自學考試助學、文化補習、學前教育等的中外合作辦學項目。
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來源|青島市教育局。
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甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
根據《^v^勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區開拓業務時，同時可以是地區的辦公場所與出差地。
第三條乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容：
3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。
第四條甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規定實行。
第五條乙方需要加班的，由部門主管根據生產需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關規定執行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執行，實行級別工資管理。
第九條甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執行。
第十條甲乙雙方按國家和市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規定執行。
第十三條甲方根據公司發展需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條乙方應遵守甲方規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續，但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以協商解決；協商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同一式______份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
1、甲方提供教室，負責由于招生原因與各個學校產生的招生費用和教室租金，負責對在校學生的日常管理工作，包括學生在校期間的安全管理，對學生的安全負責。
2、甲方負責宣傳及招生工作，要深入到各校宣傳，在保證乙方原有教學點范圍的基礎上拓展招生，落實好招生各項工作，完成階段性雙方約定的招生計劃，對招生人數負責，招生人數不封頂。
3、由甲方牽頭，定期組織各教育項目機構深入到學校及公共場所進行大型校外教育成果展示活動，經費由甲乙雙方及相關受益單位共同分攤負責。
4、甲方有權對乙方教學質量實施監督，聯手規范教學管理，提高教學質量，確保教學效果。給廣大青少年學生提供優質的教育服務。有權對乙方教學質量產生的家長退費、返學率低等后果進行追究。
5、甲方有義務免費為參加校外學科培訓的學生提供xxx等服務，以培養學生學習興趣，開拓視野。
6、甲方保證，在與乙方展開正常有效的合作期間，在本合作區域內不與第三方發生同等學科之間的合作關系。
7、甲方只對乙方的教學效果進行有效的監督工作，非經乙方允許，不參與乙方的教學教務活動。
（二），乙方的權利與義務：
1、乙方員工嚴格服從甲方的管理并嚴格遵守甲方制定的工作管理條例和安全管理條例，如乙方因工作疏忽、違反甲方制定的管理條例發生事故或者糾紛的，其后果由乙方負責承擔。
5、乙方負責及時對學生提供教學服務，加強師資的業務培訓，完善課堂教學，定期開展學科教學成果匯報、學科競賽及展示活動，學科活動費用由乙方負責。教師的工資、年終獎金、住宿及業務培訓費用由乙方負責。
6、在甲乙雙方合作期間，非經加方允許，乙方不得擅自將甲方提供的教室轉租或者轉讓給他人使用。否則，屬于乙方違約行為，愿意承擔由此而產生的一切后果（包括經濟后果）。
7、合作期間，乙方不得暗中利用甲方提供的教學用地從事傳銷、不健康集會等違法活動，如受到法律追究及處罰，由乙方自己承擔一切后果。
為了加強和規范學校安全管理，維護正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財物的安全，促進身心健康發展，依據《^v^未成年人保護法》、《中小學日常行為規范》和國家教育部20xx年頒布《學生傷害事故處理辦法》，結合我校對學生住宿實行封閉管理的實際情況，特制定本協議。
一、在校學生原則上應在學校安排的寢室住宿，并嚴格遵守學校及寢室的管理規定。
二、家離學校1千米以內且具備放學、下晚自習后家長在學校大門口接回家這個條件的學生申請辦理通校（借宿校外、他處的一律不得通校），在取得家長、學校雙方同意并簽訂《通校協議》后，可以辦理通校相關手續：若不辦理通校手續擅自在校外租房住宿，學校將按照相關的紀律進行處理。
三、凡申請辦理通校的學生，必須履行以下承諾：
2、通校期間必須遵守學校規定，保證正常參加學校安排的學習、兩操、實驗及各項集體活動等：通校期間如情況有變，需回校住宿者，需向學校提出申請，學校根據情況，提供方便。
3、自覺遵守公共秩序，嚴禁帶管制刀具、煙、酒進入校園，查處一次取消通校資格。
4、若社會發生影響學生健康和安全等方面的特殊情況，通校學生必須服從學校的統一管理。
5、學生通校期間在校外所發生的一切安全責任由學生個人及其家長負責。
6、通校生不得遲到、早退，遲到、早退三次以上者取消通校資格。
四、學校不定期檢查了解通校學生的住宿安全情況，如發現不符合安全要求，學校將責令其立即回校住宿。不聽勸阻者，視期情節給予警告以上處分。
五、學生家長憑身份證或戶口薄和協議書向班主任申請，班主任負責對申請通校學生的申請理由和住宿安全情況進行審核，符合條件的在協議上簽名同意。學校政教處根據班主任的簽名辦理通校證明。
六、本《安全協議書》解釋權在政教處，一式二份，學生本人、和學校各持一份。
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面就是我整理的高中小飯桌安全協議書，一起來看一下吧。
甲方：_____________________（消費合作社）。
乙方：_____________________（廠商）。
為確保甲方出售食品之品質與衛生安全，維護學生飲食健康，經雙方同意簽訂此合約，其條款如下：
第一條產品名稱：_______________________________________。
第二條合約有效期間：自_______年______月______日起至_______年______月______日止；期滿本合約效力終止，如雙方有意續約應另行簽訂之。
第三條乙方保證第一條所列產品之品質規格，衛生安全及營養成分均符合_________販售食品作業程序（以下簡稱本作業程序）相關規定。
第四條乙方同意于合約有效期間內隨時接受_________不定期查核工廠之制造作業，品質管制及衛生管理情形與抽驗產品，以確保校園食品的品質，衛生安全及營養成分，其檢驗費用由乙方負擔學校食品安全協議書學校食品安全協議書。
第五條乙方同意認同前條查核與產品抽驗作業結果，如經確認后確有不符本作業程序之規定時，乙方愿于通知改善函發文之日起七日內回收所有不合格產品。（親子活動安全協議書）。
第六條乙方同意于產品有效期限之前就該項產品回收完畢。
第七條乙方所產制之產品如因品質或衛生安全不良致損害員生之健康及權益，經查明屬實時，乙方愿負法律責任及賠償責任。
第八條乙方同意如因違反本合約或本作業程序各有關規定而損害甲方之權益時，乙方愿負賠償責任。
第九條本合約經雙方同意訂立，雙方應確實遵守。
第十條本合約一式二份，由雙方各執一份為憑學校食品安全協議書合同范本。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方根據《^v^勞動法》《合同法》等法律法規，在平等自愿協商一致基礎上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責：
全面負責__________的會計工作，包括：________________________________________。
1、建立工程價款臺帳及其它往來賬。
2、核算項目各項收支，監督項目部各項經濟行為，復核有關憑證、賬簿、編制各類會計報表。
3、定期監督出納員進行庫存現金盤點，保證帳帳，帳實、帳銀、帳款相符。
4、為項目經理部的經濟決策提供資料。
5、負責會計檔案的整理和保存工作。
6、負責編制開發公司各類收費，現金支出項目等經濟類統計報表的工資等。
二、勞動報酬：
乙方的崗位工資為_______元/月，按月開支。
三、雙方權利義務：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且甲方不承擔任何醫療費及其它經濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔一切經濟和法律責任。
3、乙方患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任由其自負，甲方不承擔任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償費。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責任：
乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經濟處罰，并從當月工資扣留，情節嚴重者，甲方有權解除合同。
五、爭議解決：
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協議解決。
六、其他：
本合同一式兩份，雙方簽字生效。
甲方：(簽章)。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：(簽字)。
_______年___月___日。
甲方(單位)：
地址：
電話：
乙方(實習生)：
性別：
身份證號碼：
乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險;。
五、甲方應根據乙方實習期間的表現，如實填寫《學生實習情況鑒定表》;。
風九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯系的供貨商或服務商的禮物和回扣;。
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務;。
十一、乙方享受^v^規定假期;。
十三、實習期結束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;。
十四、本協議未盡事宜由雙方協商解決;由本協議發生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協議期限屆滿，即終止執行。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
1、所有裁判員、隊長、隊員，必須統一聽從大賽組委會安排，準時參加比賽期間的相關會議，不得遲到或缺席。
2、各隊組織好自己隊的啦啦隊，并提供隊員比賽飲水。杜絕在觀看比賽過程中有不文明的行為（如攻擊裁判、對方球員）。如有違紀情況出現，立即取消該隊比賽資格，并上交處理。
3、隊員在場上必須無條件服從裁判的決議。如對裁判有異議，可以事后反映給組委會。如對裁判有侮辱性行為的予以警告及停賽一場的處罰。如攻擊裁判，無論結果立即取消該隊此次籃球賽比賽資格，并上交處理。
4。請各隊隊長及隊員認真閱讀此條！各隊員均需保證身心健康，無可能發生意外的疾病，態度友好積極向上，方可參賽，一旦參賽，即認定隊員默認此條。
5、場上隊員因相互爭執，發生打架事件造成人員傷亡的，除負責對方醫藥費用外，取消該隊此次大賽比賽資格并交學院處理。
6、嚴禁隊員在比賽中故意犯規。如故意犯規導致對方球員受傷的除負責傷者醫藥費外，取消犯規隊員所處球隊的比賽資格，并交學院處理。
7、運動員在球場上必須著裝統一。球服上號碼必須清晰。嚴禁打赤膊上場，違者取消該隊員當場比賽資格。
8、各參賽隊必須準時到達比賽場地，遲到10分鐘作棄權處理，判對方球隊該場獲勝。
9、各個參賽隊如因特殊原因需更改比賽時間，必須至少提前一天向組委會說明原因。并等待下場比賽的通知。
班長簽字：隊長簽字：
通知中還提到，各學校(幼兒園)還要嚴密防范食堂運行管理風險，嚴格執行食品加工制作操作規范，確保食品的采購、貯存、加工、留樣等環節安全可控。要嚴密防范學生餐配送企業制餐送餐風險，規范校內分餐操作流程。嚴格落實北京市冷鏈食品管理要求，使用進口冷鏈食品要做到專人操作、專柜存放、上線流轉，冷鏈從業人員按要求的頻次進行核酸檢測。要嚴密防范食堂從業人員健康風險，必須100%持健康體檢證明上崗，定期組織核酸檢測，嚴格落實晨午檢和癥狀監測制度;直接接觸冷鏈食品的從業人員，必須按要求做好個人防護。要嚴密防范食品原材料風險，嚴格落實食品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄制度，建立全鏈條閉環追溯管理體系。中小學校(幼兒園)食堂原則上不得制售冷食類、生食類、裱花糕點以及四季豆等高風險食品。
各區、各學校(幼兒園)要強化風險意識，嚴密組織問題隱患排查，對發現的食品安全問題，立即采取措施整改。對有關責任人因不履行管理責任或履行不到位導致學校(幼兒園)發生重大食物中毒事故、造成惡劣社會影響的，依法依規追究相關單位和人員的責任。
文/北京青年報記者武文娟。
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