<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 合同范本

                員工合同聘用協議書(熱門19篇)

                員工合同聘用協議書(熱門19篇)



                合同協議可以用于各個領域,如房地產、勞務合同、銷售合同等。請大家參考下面的合同協議范文,根據實際情況進行修改和補充。

                員工聘用勞動合同協議書

                勞動者(乙方):_(居民身份證號碼:)甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定,遵循平等自愿協商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。

                一、工作內容及期限:

                甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

                二、工作時間及勞動報酬:

                1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

                2、勞動報酬:甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

                三、基本權利與義務:

                (一)甲方的權利與義務:

                1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

                2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。

                3、根據有關法規和政策,保護乙方享有的各項合法權益。

                4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

                (二)乙方的權利與義務:

                1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的'利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

                2、努力學習政治文化,業務技術和管理知識,不斷提高自身的政治和業務素質。

                3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

                4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

                四、合同的解除、變更、續簽:

                1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

                2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

                3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

                4、甲方不履行協議,或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。

                5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

                6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

                7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協商,在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

                8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節承擔違約責任。

                五、雙方在執行合同中發生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。

                六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。

                七、本合同自簽字之日起生效。

                甲方:__規劃建設指揮部(蓋章)。

                法人代表:

                乙方:

                乙方手?;蛏w章:

                訂立合同日期:年月日

                員工聘用合同協議書員工聘用合同協議書

                甲方名稱:

                乙方姓名:

                甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

                一、聘用期限和工作內容。

                第一條本協議自年月日起至年月日止,期限為年(月),期滿聘用關系自然終止。

                第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。

                第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

                二、工作時間和工作地點。

                第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由至,每月4日休息時間,由乙方與甲方協商后支配休息日期。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

                三、雇用報酬。

                甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

                第五條乙方的'底薪為元/月,銷售提成為元/單。

                第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

                四、保險待遇。

                第七條甲方所經營的網店是網絡商店,不需要工商部門注冊,根據國家相關法律法規,甲乙雙方為雇傭關系,乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

                第八條乙方在甲方聘用期間,發生醫療或工傷等情況,按國家法律規定的雇傭關系協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的,通過法院起訴處理。

                五、紀律、獎懲。

                第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。

                第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。

                第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協議。

                第十二條甲方有權根據制定的相關制度,對乙方功過表現給予獎懲。

                六、協議的變更、解除、終止、續訂。

                第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議,但必須提前天以書面形式通知對方。

                第十四條本協議期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

                七、經濟補償與賠償。

                第十五條乙方違反規定,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應給予賠償。

                第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

                八、雙方約定的其他事項。

                第十七條雙方簽訂本協議后,乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

                第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議,并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

                九、勞動爭議處理。

                第十九條本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法向人民法院起訴。

                第二十條本協議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。

                (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本協議以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)。

                甲方:(簽名)。

                乙方:(簽名)。

                20xx年xx月xx日。

                員工聘用合同協議書

                法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________。

                注冊地址__________。

                經營地址__________。

                第二條 乙方性別__________。

                戶籍類型(非農業、農業)__________。

                居民身份證號碼__________。

                或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________。

                家庭住址__________郵政編碼__________。

                在京居住地址__________郵政編碼__________。

                戶口所在地__________?。ㄊ?__________區(縣)__________街道(鄉鎮)。

                二、勞動合同期限。

                第三條 本合同為固定期限勞動合同。

                本合同于__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

                三、工作內容和工作地點。

                第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

                第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。

                第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

                四、工作時間和休息休假。

                第七條 甲方安排乙方執行工時制度。

                甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

                五、勞動報酬。

                第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。

                乙方在試用期期間的工資為__________元。

                ________________________________________________________________________________執行。

                六、社會保險及其他保險福利待遇。

                第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

                _____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

                第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

                七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

                第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

                第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

                第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

                八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

                第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

                第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

                第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

                九、當事人約定的其他內容。

                十、勞動爭議處理及其它。

                第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

                第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                法定代表人(主要負責人)。

                或委托代理人。

                (簽字或蓋章)__________。

                簽訂日期:__________年__________月__________日

                員工入職聘用合同協議書

                甲方:

                身份證號碼:

                電話:

                乙方:

                身份證號碼:

                電話:

                鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

                第一條、勞務合同期限。

                本勞務合同期限為:自年月至年月日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

                第二條、雙方權利義務。

                1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

                2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

                3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

                4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

                5、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

                6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

                第三條、勞務報酬支付。

                1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

                2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。

                3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

                第四條、合同的終止與解除。

                1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

                2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

                3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。

                4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

                第五條、違約責任。

                1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

                2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

                第六條、爭議解決。

                甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

                第七條、文本及生效。

                1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

                甲方:大同市___。

                乙方:

                日期:年月日

                簡單員工聘用合同協議書

                住身份證號:,聯系電話:。

                甲方系經營的用戶,現需要招收一名人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

                一、甲方系經營的用戶,現招收乙方為本店的人員。

                二、乙方為本店現招收的人員,從合同簽訂日起。

                三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的。

                四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

                五、工作時間:早上—晚上,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時發放保證金一個月(1500元)。

                六、工作程序:

                七、本合同雙方簽字后立即生效。

                八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

                甲方:乙方:

                日期:日期:

                員工聘用合同協議書

                甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法、合同法及相關法律法規的精神實質,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                1、合同有效期:自____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

                2、本合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘任合同。

                3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘任合同的,應在本合同期滿前三十天通知對方。

                4、若本合同期滿前15天,雙方仍未收到對方不擬續簽合同的通知時,則視為雙方有續簽意向,乙方須在之后15日內到甲方柜臺辦理續簽手續。否則,作為乙方自動放棄處理。

                1、經雙方協商,乙方自愿受聘在甲方店內從事燈飾導購工作,并履行相應的崗位職責。

                2、甲方有權根據工作需要及乙方的業務能力和表現,調整乙方的工作崗位,并重新簽訂崗位聘任合同。

                3、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行季度考核和聘期考核。

                1、甲方實行每月28天為全勤的工作制度,乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數扣減。

                2、乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中,都應當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產、安全操作、安全駕駛,甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等,都要學會自我保護,自我配備各種安全防護器具;乙方在聘任期內所發生的一切安全事故,皆由乙方自行負責,甲方概不承擔任何連帶責任。

                3、店內要密切注意防火,嚴禁在店內抽煙玩火,若有客人亂扔的煙頭要及時收拾,乙方在上班時或下班前有負責檢查相關隱患的義務。

                4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

                1、根據甲乙雙方的約定,甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

                2、甲方有權根據乙方的工作變動或業績情況,調整乙方的工資。

                3、春節放假可以算出勤,但來年繼續上班者,才可以享受該待遇。

                4、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養老保險金,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

                5、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫療保險和人身保險,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

                6、乙方在試用期內工資為每月___________元人民幣。

                1、甲方應嚴格遵守相關人事法規和紀律,努力維護乙方的人事權益。

                2、乙方必須遵守國家的法律、法規,嚴禁從事各種違法犯罪活動,乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動,皆與甲方無關,甲方不承擔任何連帶責任。

                3、乙方必須遵守甲方各項規章制度,自覺服從甲方的管理、教育,與甲方全體同仁團結合作,愛崗敬業、勤奮工作、盡職盡責,若違反或不能按期達標者,被甲方辭聘而無異議。

                4、乙方所擔當職務的責任、權限、工作內容、程序方法等,均必須按甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任。

                5、乙方對工作中所獲得的有關甲方的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守,如泄露機密或違反甲方的任何規章制度、勞動紀律,應承擔相應責任,且甲方有權經予相應處罰(包括經濟處罰)。

                6、乙方一經甲方聘任簽約后,應按約定進行工作,不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除本合同,若有乙方可能牽涉賠償的,甲方不承擔任何連帶責任。

                7、乙方如被解聘或自動請示解聘時,一經核準,立即辦理工作移交手續。

                8、乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評,以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據,該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂,若乙方的工作不能使甲方滿意時,甲方有權隨時終止本合同。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,本合同即自行終止。

                3、本合同期內,乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養或解聘除名等,從事發之日起,本合同自行終止。

                4、合同期內,由于不可抗力因素致使本合同無法履行的,本合同自行終止。

                5、甲方生意被撤消,聘用合同自行終止。

                6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

                (3)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

                (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責任的。

                7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前一月通知乙方。

                (1)乙方患病或因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的工作的。

                (2)乙方不能勝任工作的。

                (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

                8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

                (1)時間在試用期內的。

                (2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。

                9、乙方要求解除聘用合同時,應當提前三十天通知甲方。否則,甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。

                1、由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方當月實際工作天數計酬,不予克扣工資。

                2、乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同時,應當支付所欠發的全部工作報酬。

                3、乙方由于過失或其他原因損壞甲方產品或其他設施、設備,甲方有權要求乙方賠償,其賠償金額按該產品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。

                4、乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件,均須自行賠償,甲方有權協助客戶進行必要的索賠,如使用工資作抵扣等方法。

                1、甲乙雙方因實施聘任合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需經甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

                3、本合同附甲方營業執照復印件、乙方身份證復印件和崗位職責書。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                員工聘用勞動合同協議書

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(主要負責人):

                單位地址:

                聯系電話:

                乙方(勞動者)姓名:

                身份證號碼:

                現住址:

                戶口所在地:

                聯系電話:

                根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定,甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。

                雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

                1、固定期限:從年月日起至年月日止;其中,試用期為前個月。

                2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止;其中,試用期為前個月。

                3、以完成一定工作任務為期限:從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。

                二、工作內容和工作地點:

                乙方的工作內容為,工作地點為。

                三、工作時間和休息休假:

                (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。

                1、標準工時工作制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

                2、不定時工作制。

                3、以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

                (二)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期,并應按本合同約定的工資標準支付工資。

                四、勞動報酬:

                (一)乙方的工資支付周期為(小時/日/周/月),正常工作時間工資標準為元/周期,支付日期為,支付方式為(現金/轉帳)。

                乙方試用期工資標準為。

                (二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資,具體標準按照《勞動法》第四十四條的規定執行。

                五、社會保險和福利待遇:

                (一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的,乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。

                (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費,數額為元/月(不低于當地最低工資標準的80%)。

                六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

                甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應當按規定為乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

                乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的,甲方應按《工傷保險條例》、等有關規定辦理。

                七、合同的履行、變更、解除或終止:

                甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償,符合相關規定的還應支付醫療補助費。

                甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

                八、調解與仲裁:

                甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議,按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。

                九、其它:

                (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期內,如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的,按新規定執行。

                (二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執一份。

                (三)雙方約定的其他事項:

                甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

                法定代表人:

                (或委托代理人)。

                年月日年月日。

                員工聘用合同協議書模板

                。

                聘用單位(甲方):

                受聘人員(乙方):

                人事部。

                填寫說明。

                1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[__。

                ]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

                2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

                3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

                4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

                名稱:________________________。

                法定代表人或委托代理人:____________________________。

                地址:________________________。

                郵政編碼:_________。

                聯系電話:____________________。

                乙方(受聘人員)。

                姓名:_____________。

                性別:_____________出生年月:_____________。

                身份證號碼:________________________________。

                聯系電話:____________。

                根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[__。

                ]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

                本合同期限按下列第__項執行:

                (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

                (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

                (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

                二、聘用崗位及職責要求。

                (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

                (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

                (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

                (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

                三、崗位紀律。

                (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

                (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

                (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

                四、崗位工作條件。

                (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

                (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

                (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

                五、工資福利與社會保險待遇。

                (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規定執行。

                (三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

                (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時以書面形式告知乙方。

                (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

                (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

                (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

                (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

                (一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

                1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

                2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

                3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

                4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

                5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行,或者被勞動教養的。

                對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

                (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

                2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

                (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

                1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。

                2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

                3、因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

                4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

                5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

                6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

                (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

                1、在試用期內的;。

                2、考入普通高等院校的;。

                3、被錄用或者選調為公務員的;。

                4、依法服兵役的。

                除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除本合同。

                (六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。

                (七)有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償:

                1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

                3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

                經濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的,按當地月平均工資的3倍計算。

                (八)合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件_),并辦理相關手續。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經濟補償條件的,甲方應當按照國家和本地方的有關規定給予乙方經濟補償。

                (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

                (一)有下列情形之一的,本合同終止:

                1、本合同期限屆滿;。

                2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;。

                3、乙方按照國家有關規定退休或退職的;。

                4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

                5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

                (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件_),并辦理相關手續。

                九、聘用合同的續簽。

                本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定,并簽訂《聘用合同續簽書》(附件五)。

                聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用工作關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

                (一)甲方違約責任。

                (2)解除本合同后,未依照有關規定給予乙方經濟補償的。支付賠償金的標準為:

                2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

                (二)乙方違約責任。

                1、乙方經甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費,標準為:

                2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

                3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

                (三)雙方共同約定的其他違約責任條款。

                1、______________________________。

                2、______________________________。

                ………。

                十一、雙方約定的其他事項。

                (一)_______________________。

                (二)_______________________。

                十二、爭議處理。

                甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。

                十三、附則。

                1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守。

                2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。

                甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

                法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

                年月日年月日。

                附件一:

                經甲、乙雙方協商一致,同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。聘用合同的內容作如下變更:

                1、______________________________。

                2、______________________________。

                3、______________________________。

                ………。

                聘用合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

                甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

                年月日年月日。

                員工入職聘用合同協議書

                甲方:

                乙方:

                根據甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,達成以下協議,共同遵照履行。

                一、甲方聘請乙方為,聘期為年月日至年月日。

                二、甲方的權利和義務:

                1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

                2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

                3、制定授課時間、時數、審定教學目標、計劃。

                4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

                5、協助乙方做好所有管理。

                6、不得無故解聘乙方。

                7、負責教學招生的安排發動工作。

                8、按約定支付乙方工作報酬。

                9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方:

                (1)不能遵照中心規章制度,經勸阻不改的;。

                (2)學生或家長反映教學效果差,經調查屬實的;。

                (3)出現重大工作失誤或事故的。

                三、乙方的權利和義務:

                1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度,服從管理,聽從指揮。

                2、嚴格恪守管理職業道德,關心愛護員工及學生。

                3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動,既要注重學生整體素質的提高,又要實行針對性教學,確保每一名學生的學習效果。

                4、協助甲方做好招生工作。

                5、教育學生遵守活動中心紀律,保管好室內物品,搞好教室環境衛生。

                6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作,清點好學生人數,并準確做好記載,及時向中心通報。每次上課提前十分鐘到崗。

                7、協議期內乙方不得在息縣城境內從事與協議課程工作相同或相近的個人辦班行為。

                8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

                9、對甲方的工作有建議權。

                四、報酬發放辦法、處罰及獎勵:

                的干股嗎,所有銷售除外)甲方有權扣除乙方一期的干股作為押金,下學期領上學期干股,以此類推。乙方有權提取所有學生10元的費用作為管理費,發放方法和干股同時,甲乙合作兩年之后,甲方返還乙方所有押金。

                3、處罰:因乙方個人原因造成不能按時上班的,扣發雙倍日工資,遲到一次扣發日工資的5%,并扣除全勤獎。如乙方中途違約,按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補償,并扣除當月工資及所有干股押金。

                4、獎勵:如本期學生流失率不超過10%,學期末有500元獎金,各老師輔導的學生所獲獎項,均有乙方50元獎勵。

                五、本協議自簽訂之日起執行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

                甲方:(章)乙方:(簽字)。

                年月日年月日。

                員工入職聘用合同協議書

                甲方(勞務派遣企業)全稱:

                單位類型:。

                法定代表人(或負責人):

                乙方(職工)姓名:

                性別:

                根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

                一、勞動合同期限。

                本合同期限采用下列方式確定:

                合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

                二、工作內容及要求。

                1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的__。

                ___崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。

                2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

                3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

                三、工作時間和休息休假。

                1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

                2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

                四、勞動保護和勞動條件。

                1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

                2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

                3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

                五、勞動報酬。

                乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

                六、社會保險和福利。

                1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

                2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

                3.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

                七、勞動紀律。

                1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。

                2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

                八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

                1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

                2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

                3.經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

                4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

                九、雙方需要約定的事項:

                十、違約資任。

                1.甲方的違約責任:

                (1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

                (2)其他:

                2.乙方的違約責任:

                十一、勞動爭議的處理。

                甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                十二、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

                聘用員工合同協議書

                訂立合同書人甲方:

                乙方:

                甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

                第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

                第二條乙方的職務或工種為:

                第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

                (一)甲方公司總部;。

                (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

                (三)甲方在內地省份機構及境外機構;。

                (四)應出差服務的場所。

                第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

                第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

                第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

                第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

                第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

                第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

                第十條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

                第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

                以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

                第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

                第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

                第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

                第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續簽合同。

                第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年月日起生效。

                第十七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

                甲方:

                簽約代表人:(簽字)。

                職稱:

                乙方(姓名):(簽字)。

                身份證號碼:

                戶口所在地地址:

                聯絡方式:

                員工入職聘用合同協議書

                甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條:合同期限。

                1、合同有效期:自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

                4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

                第二條:工作崗位。

                1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

                2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                第三條:工作條件和勞動保護。

                1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

                2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

                3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

                4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

                第四條:工作報酬。

                1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

                2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

                3、乙方享受規定的福利待遇。

                4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

                5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

                第五條:工作紀律、獎勵和懲處。

                1、乙方應遵守國家的法律、法規。

                2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

                3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

                4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

                (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

                (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

                (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

                (5)被依法追究刑事責任的。

                6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

                (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

                (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                甲方:_________________________________。

                乙方:_________________________________。

                _______________年_________月__________日。

                員工聘用合同協議書

                甲方:姓名:

                乙方:姓名:性別:年齡:

                電話:可授課年級與學科:

                現住址:

                甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經協商甲乙雙方達成如下協議:

                1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

                2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權追究乙方的法律責任。

                3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

                4.課時輔導費標準:元/課時。

                6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。

                7.乙方每接一個新學生,第一次輔導一個小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時費。

                8.甲方在為乙方安排課時工作時,必須將學生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學生的情況,乙方要認真為學生做整體教學計劃,并將計劃表交予甲方備案。

                9.乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真備課,結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到,以便作為發放工資的依據。

                10.乙方給學生授課時間由甲方安排,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。如需請假,應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,其所造成損失由乙方承擔。

                11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

                12.輔導過程中,乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛,否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

                13.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密,如若泄露,甲方有權追究責任并要求賠償。

                14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。

                15.乙方不服從甲方安排管理,或不能勝任管理學生,輔導學生,甲方可單方終止合同;。

                16.協議自雙方簽定之日起生效,至年月日終止,期間雙方均不得擅自解除協議。

                17.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章有效。

                甲方:

                乙方:

                員工合同聘用協議書

                甲方:

                乙方:

                甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

                第一條對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

                第二條乙方的職務或工種為:

                第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

                第四條乙方除正常的工作時間外,甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予以配合。

                第五條甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

                第六條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險為每月——元。

                第七條乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數日發放。

                第八條甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

                第九條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關手續,做好交接工作,且甲方不予增發1個月的工資。

                第十條本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。

                第十一條甲乙雙方就履行本合同所發生的一切爭議,同意以當地勞動局為第一仲裁機關。

                甲方(單位名稱):

                簽約代表人:

                職稱:

                乙方(姓名):

                身份證號碼:

                戶口所在地地址:

                聯系方式:

                聘用員工合同協議書

                甲方(項目組長):

                乙方(被聘用者):

                根據《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔xx〕48號)的有關規定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議.

                一,本協議自 年 月 日起至 年 月 日止.

                二,甲方安排乙方在 項目中

                承擔 的任務 .

                三,甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元.

                四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學校規章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務.對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學腐蝕,放射性等危險性內容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔.

                五,本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續訂協議.續訂須重新簽訂協議書,一方不同意續訂的,另一方不得強迫.

                六,本協議在下列條件下可以解除.

                1,甲乙雙方協商一致.

                2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議.

                (1)被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴重違反甲方的規章制度的;

                (3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

                (4)被依法追究刑事責任的;

                (5)應當解除聘用協議的其他情形.

                4,乙方如有正當理由可以解除本協議,但應提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協議.

                (1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

                (2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的.

                七,雙方需約定的事項.

                1,勞動安全約定: ;

                2,保密約定: ;

                3,其它: ;

                八,甲乙雙方應嚴格遵守本協議.任何一方違反本協議規定,應承擔違約責任,付給對方違約金 元.給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執行本協議發生爭議,應本著友好協商的原則解決,協商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

                十一,本協議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

                甲方(簽字): 乙方(簽字):

                年 月 日 年 月 日

                甲方:

                地址:

                乙方:姓名: 性別: 出生年月:

                居民身份證號碼: 籍貫:

                根據《中華人民共和國勞動法》規定:甲乙雙方在平等協商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

                一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。

                二、工 作 崗 位

                第二條:甲方安排乙方在 部門 崗位工作,以后可根據工作需要或本人能力,可進行適當工作調整。

                第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規定的工作日程,并達到工作標準。

                三、勞 動 報 酬

                第四條:根據公司的有關規定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

                1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資xxx元

                2、考核工資:每月xxx元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發放。

                3、職稱工資:公司審核推薦并依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的:高級職稱每月補助xxx元;中級職稱每月補助xxx元;初級職稱每月補助xxx元。

                4、職務工資:總經理級每月副總經理(總工)級每月正部(室)級每月xxx元,副部(室)級每月xxx元。

                5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應增加xxx元。合同期滿后續簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

                6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助xxx元;全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助xxx元;統招大專每月補助xxx元;全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助xxx元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

                第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月xxx元計發,工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每月xxx元計發,乙方辭職前應退回工作期間多發薪資(包括全部補助金、養老保險金)及甲方對其專業培訓的全部費用。

                《聘用員工合同協議書》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇(具體按公司相關規定執行)。

                四、勞動保護和勞動條件

                第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規定不計發加班工資。。

                第八條:甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制訂操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

                第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定,繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養老保險手續按有關規定轉移。

                第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

                五、勞動紀律

                第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業技能。

                第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的各種生產工藝、產品銷售等各種商業機密、技術專利等保密。

                第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

                六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

                第十四條:訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同相關內容。

                第十五條:經甲乙雙方協商一致后,本合同可以解除。

                第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

                1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的。

                2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

                3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

                4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的。

                5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。

                第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

                1、患職業病或因公受傷,在規定的醫療期內的。

                2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

                第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

                1、甲方以暴-力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

                2、甲方不能按照本合同執行的。

                第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經雙方協商同意后可續簽。

                七、勞動爭議處理

                第二十條:因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

                八、其它約定

                第二十一條:甲方所制訂的各項規章制度,作為本合同的附件。

                第二十二條:本合同未盡事項雙方協商。

                第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

                甲 方:

                乙 方:

                甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

                一、合同期限:

                本合同為固定期限合同,期限為 年。自

                年 月 日至 年 月 日止。

                二、工作條件、雙方的義務

                甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。 乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

                三、工作內容

                1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

                2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

                四、勞動報酬:

                (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

                1、基本工資500元

                2、績效考核內容

                (1)按本人每天銷售額的1%提取績效獎金。(以每天交-班時所繳營業現金為準,若節假日未休則照常提取。)

                (2)按本人每月銷售相關保健食品的累計數量提取各個品種1—3元的績效獎金。(各品種目錄及標準見附表、若節假日未休則照常提?。?/p>

                (3)設立利潤率績效考核100元。(鼓勵做到用藥效果和利潤率的雙贏)

                (4)設立庫存數量準確率、店面衛生合格率績效考核100元。(當藥品庫存出現問題時將按等額現金從相關工資中扣除;鼓勵做好相關品種的抽檢工作,發現問題及時匯報解決。)

                (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

                五、勞動紀律和條件

                1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

                2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

                3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

                4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

                5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

                6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

                7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

                8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

                (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

                (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

                9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

                (1)甲方拖欠發工資2月以上。

                (2)乙方工作環境惡劣或危險。

                六、經濟補償:

                在合同期內,如果一方單獨私自解除合同的,應賠補對方違約金1500元。

                甲方: 乙方:

                電話: 電話:

                年 月 日

                員工合同聘用協議書

                (甲方)聘用(乙方)為業務經理,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

                一、合同期限。

                1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止,聘請為本公司;合同期限為年。

                (二)雙方同意本協議有效期的前個月為試用期。

                二、工作內容。

                1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

                2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

                3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

                4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

                5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

                三、薪酬制度。

                推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

                1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪。

                2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

                3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。

                4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

                四、工作時間及差旅費用。

                1、工作時間:

                1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

                2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。

                2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

                五、雙方約定。

                1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

                2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

                3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

                六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

                1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

                2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

                3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

                4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

                除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

                七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

                ____年_____月_____日。

                聘用合同協議書

                _______因___________________原因,要求提前解除與________于_____年______月______日簽訂的勞動合同。

                經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。

                甲方自愿支付乙方經濟補償金_________元,支付方式為:_按月支付每月_____元,直至支付到_____年______月______日。

                從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的_____元補償金中代為繳納。

                從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

                本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

                甲方(蓋章)__________。

                乙方(簽名)__________。

                ___年___月___日。

                員工聘用合同協議書

                甲方:。

                乙方:。

                依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

                一﹑合同期限。

                1、有固定期限:合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

                2、無固定期限:合同自_______年_______月_______日起覆行。

                二﹑工作內容。

                1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

                三﹑工作時間。

                每天___小時,無固定休息日.

                四﹑勞動報酬。

                1、乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

                2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費).包吃住.甲方于次月__日發放工資。

                3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

                五﹑解除﹑終止勞動合同的條件。

                1、經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

                2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

                (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

                (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;。

                (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;。

                (4).被依法追究刑事責任的;。

                (5).乙方不能從事由甲方安排工作的';。

                3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

                4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:。

                (1).在試用期內:。

                (2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;。

                (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

                (4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

                5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.

                六﹑違反勞動合同的責任。

                1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(半個月工資),(注:經營不善,本店轉讓,不支付經濟損失。)。

                2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用本店造成經濟損失的'或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

                七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

                甲方(簽名):

                乙方(簽名):

                _______年_______月_______日。

                聘用員工合同協議書

                根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

                第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

                第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

                第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

                第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

                第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;。

                2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

                3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

                4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。

                5.被依法追究刑事責任的。

                第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

                第二十四條當事人約定的其他內容:

                第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

                第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

                甲方(蓋章)乙方(簽章)。

                法定代表人。

                簽訂日期年月日

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲一区二区精品| 久久久久久无码午夜精品| 亚洲性69影视| 久久一区二区三区不卡| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲国产精品专区| 国产成人无码区免费网站| 91无码在线观看| 天堂av高清一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级99| 精品国产亚欧无码久久久| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲国产成人最新精品资源| 奇米网777色在线精品| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 尤物无码在线观看| 亚洲免费综合色在线视频| 国产农村妇女毛片精品久久| 日韩欧美一二区| 成人99国产精品| 一区二区在线观看视频| 无码区a∨视频体验区30秒| 久久国产亚洲精品| 亚洲加勒比久久88色综合| 日韩精品欧美激情国产一区| 人妻系列无码专区无码中出| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产精品www| 久久久久久精| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲精品乱无伦码| 精品国产亚欧无码久久久| 99ri在线视频| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 久久精品国产免费中文| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲精品女同中文字幕在线| 久久三级视频| 国产免费久久久久精品| 国产乱子伦精品免费视频| 久久精品夜色国产| 久久99亚洲网美利坚合众国| 亚洲综合激情七月婷婷| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 麻豆久久婷婷国产| 成人午夜亚洲影视在线观看| 无码乱人伦中文视频在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 中文字幕日韩一区| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 国产精品99在线观看| 伊人在综合| 国产成人一区二区三区小说| 亚州精品无码人妻久久99| 国产传媒在线视频| 国产精品敌一区二区三区| 黄色污污的网站| 国产精品视频不卡| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 99久久精品免费看国产高清| 专区精品无码国产| 国产在线视频99| 亚洲自拍第二页| 国产三级a三级三级天天| 免费高H小视频| 五月丁香六月综合激情在线观看| 激情五月亚洲综合图区 | 亚洲国产成人最新精品资源| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 99热手机在线观看| 久久亚洲国产高清| 丁香九月综合激情| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 一及黄色毛片| 中文字幕avdvd| 亚洲专区中文字幕| 日韩亚洲综合精品国产| 国产二区视频| 无码一级毛片免费视频播放| 久久久久久综合网| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 亚州视频一区二区| HD最新国产人妖TS视频| 国产精品99久久免费观看99| 最近2019年中文字幕视频| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲 免费 无码| 俺也来国产精品欧美在线观看| 熟妇乱在线观看| 中文字幕人成乱码熟女免费| 特黄熟妇丰满人妻无码| 亚洲国产成人最新精品资源| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 都市激情91| 无码窝在线看18| 91麻豆最新在线人成免费观看| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 亚洲乱理伦片在线看中字| 女同网站在线观看免费| 亚洲HEYZO专区无码综合| 国产福利二区| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 欧美亚洲国产另类| 看全色黄大色大片免费视频 | 日本a在线免费观看| 国产三级观看久久| 亚洲欧美人兽在线| 一区在线播放| 亚洲精品国产成人99久久tv| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲一级二级| 91高清在线| 精品久久久久久中文字幕欧美| 成年美女黄网站18禁免费图片| 78成人精品电影在线播放| 亚洲尤物av一区| 国产精品系列在线| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 高清在线一区| 亚洲区在线播放| 91香蕉福利一区二区三区| 亚洲福利国产| 色综合久久无码中文字幕app| 伊人青青草原| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产网址在线观看| 中国少妇毛茸茸| 中文无码一区二区三区在线观看| 九色自拍视频| 国产一级免费在线观看| 国产精品女在线观看| 亚洲va中文字幕无码毛片 | 偷拍区亚洲区一区二区| 高清偷拍一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青91| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲天堂2021av| 中文字幕精品视频在线观看 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产精品毛片完整版视频| 97视频国产中文字幕| 日本一区二区在线看| 午夜三级a三级三点在线观看| 精品无码AV无码免费专区| 日韩东京热无码人妻| 国产福利在线视频| 亚洲黄色免费在线观看| 91精品国产三级在线观看| 国产成人aa在线观看视频| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美日韩一区二区三区视频| 91热成人精品国产免费| 久久成人国产精品二三区| 亚洲综合日本| 日本在线观看一区| 久久亚洲国产高清| 亚洲国产成人无码网站大全| 国产人成精品| 在线看亚洲十八禁网站| 日韩爱爱mv无码免费视频| 亚洲欧洲无码视频| 亚洲香蕉在线| 国产三级观看久久| heyzo加勒比在线播放| 亚洲国产成人无码网站大全| 99riav精品国产| 免费无码国产v片在线观看| 久操五月天| 精品无码AV一区二区三区不卡| 亚洲欧洲日产无码av网站 | 精品国产亚欧无码久久久| 久久免费精品国产72精品剧情| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品一区二区久久| 亚洲无码1区| 婷婷开心中文字幕| 国产三级片在线看| 一区二区三区欧美视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 精品福利在线播放| 亚洲无码1区| 久久精品午夜免费看| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 蜜AV在线播放网站| 亚洲av无码片在线观看| 天堂网av最新在线| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 国产农村三片免费网站| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲中出视频| AV在线毛片| 亚洲精品国产高清不卡在线| 黄色网站无遮挡| 中国少妇毛茸茸| 亚洲无线码在线一区观看| 福利视频亚洲| 久久精品视频免费观看| 在线观看中文字幕亚洲| 欧美视频久久| 日本精品国产| 久久精品囯产精品亚洲| 久久免视频| 久久国产亚洲精品| 久久免费精品国产72精品剧情| 中文字幕在第二页观看| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 久久久香蕉视频| 日韩精人妻无码一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 成本人欧美在线播放| 99在线精品日韩一区免费国产| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 成人午夜无人区一区二区| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 色姑娘色棕姑娘合| 久久99久久久无码国产精品按摩| 精品91精品91精品国产片| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国产91精品对白露脸| 亚洲国产精品综合久久网络| 狠狠久久综合伊人不卡| 一级毛片正在播放护士| 日韩精品欧美激情国产一区| 99ri在线视频| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 日韩无码电影| 在线a人片免费观看国产| 亚洲乱理伦片在线看中字| 国产杨幂AV在线播放| 欧美日韩精品| 91久久久久精品无码久区| 91伊人影院| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国产精品视频欧美激情专区| 亚洲图片偷拍区| 国产精品黄在线观看免费网站| 精品欧美日韩一区二区三区| 中出一区二区视频在线| 欧美日韩国产在线人成dvd| 大伊人青草狠狠久久| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 97超级碰碰碰久久久观看| 亚洲天堂爱爱| 久久久久亚洲AV无码网站| 成人国产日本亚洲精品| 2021最新国产成人精品视频| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 婷婷开心中文字幕| 老色鬼欧美精品| 黄色网址久久| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 天天干国产| AV无码系列一区二区三区| 婷婷激情丁香| 欧美一区二区黄色| 色综合视频在线| 人妻在线欧美日韩一区| 在线国产视频| 国产白色视频在线观看w| 欧美视频精品一区二区三区| 中文字幕欧美视频| 无卡一级毛片| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 不卡无在一区二区三区四区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 免费一级a毛片在线播放| 日本一二区视频| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 国产偷窥熟女精品视频| 未满小14洗澡无码视频网站| 999精品视频| 亚洲天堂爱爱| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 青青久久99久久99久久999| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 传媒在线无码| 国产激情AV小说| 国产三级精品久久三级国专区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲国产一| 天堂av高清一区二区三区| 国产男女爽爽爽免费视频| 99中文字幕在线| 国产精品三级一区二区按摩| 一区二区精品视频| 91久久亚洲精品无码毛片| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 成人国产永久福利看片| 伊人中文在线| 久久久久国产熟女精品| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 九九热视频免费观看| 亚洲日韩欧美视频| 国产真实伦在线视频免费观看| 久久网视频| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 亚洲一区导航| 综合久久久久| 久久久久久精品一级毛片大道| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产精品久久久| 中文字幕无码久久精品| 国产成人aa在线观看视频| 人妻少妇看A偷人无码电影| 91视频免费观看| 久久免费视频5| 日本精品国产| 亚洲一级二级| 欧美久久av免费无码久久木| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 精品国产精品国产自在久国产| 九九在线精品视频播放| 亚洲精品国产免费| 日韩av电影一区二区三区四区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 九九在线精品| 国产精品日本欧美一区二区| 亚洲一二三四区在线观看| 欧美日韩电影一区| 国产精品不卡无码嫩草| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 无码日韩精品一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 一区二区在线观看免费| 中文字幕久久波多野结衣av| 日韩免费高清视频网站| 伊人久操| 久久国产99| 久久精品国产亚洲网址| 日韩永久免费视频| 亚洲国产综合久久精品| 一区二区精品视频| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 国产成人精品综合久久久久性色| 一区精品在线| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 欧美二区视频| 特级毛片ww| 无码一区二区三区中文字幕| 精品无码中文字幕在线| 黄色精品视频| 日日摸夜夜添无码无码AV| 国产三级视频在线| 日本综合在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 超碰在线免费无码| 日本视频一区二区三区| 国产亚洲免费观看| 国产亚洲天堂| ww亚洲ww亚在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产精品高潮呻吟88AV| 欧美日韩精品| 国产高潮尖叫在线播放| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产成人久久久精品二区三区| 国产97在线|亚洲| 在线观看亚洲你懂得| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲中文字幕不卡无码| 色综合天天网| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 精品久久网站| 妓女网妓女影院妓女网 | 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲线精品久久一区二区三区| 国产精品视频不卡| 国产精品敌一区二区三区| 久操五月天| 91aaaa| 337p日本欧洲亚洲大胆色模 | xxxxx综合网| 激情久久婷婷| 99福利在线观看| h 色综合| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 欧美日韩视频一区二区三区| 日本欧美中文字幕人在线| av无码播放一区二区三区| 日日夜夜爽| 国产精品系列在线| 2021精品国产综合久久| 少妇人妻无码专区视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频 | 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 91精品福利一区二区| 亚洲精品无码久久久影院五月天| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 91精品乱码一区二区三区| 国产玖玖爱| 亚洲精品国产成人99久久| 欧美老妇一区| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产高清在线精品一本大道| 国产真实一区二区三区| 国产毛片一区二区| 久久综合网色天天| 亚洲精品专区| 风间由美性色三区| 78成人精品电影在线播放| 国产精品三级久久久久久电影| 国产一区二区影视| 久久免视频| 日韩欧美亚州| 加勒比无码av一区二区久久| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 免费久久人人爽人人爽AV| 色综合伊人尤物| 久久综合第一页| 日本不卡的尤物视频| 精品一区久久| 久久久久久久精品亚洲AV| 国产在线精品在线免费| 婷婷99视频精品全部在线观看| 久久精品女人天堂AV影院| 一级日韩一级欧美| 久久精品国产亚洲网址| 日韩AV秘 无码一区二区三| 亚洲国产精品无码久久电影| 久热中文字幕在线精品免费| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 久久久久久精品一级| 亚洲欧美另类在线观看| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 亚洲S久久久久一区二区| 久久只有这里有精品| AV熟女乱| 高清在线一区| 久草手机视频在线| 日韩欧美精品视频在线观看| 国产黄色视屏| 日日爽夜夜| 亚洲最大无码AV网站观看| 精品中文字幕久久久久久| 国产主播啪啪| 亚洲天堂久久精品| 国产91亚洲一区在线观看| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 久久精品国产亚州Av无码| 成人午夜无人区一区二区| 欧美日韩性高爱潮视频| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 97SE色综合一区二区二区| 久久久精品麻豆| 精品91精品91精品国产片| 美女免费视频一区二区三区| 亚洲小视频在线| 中文午夜无码人妻看片| 综合在线亚洲| 亚洲五月七月丁香缴情| 午夜影院无码| 国产午夜成人无码免费看| 美女视频在线观看黄| 国产影视一区二区三区| 国产无码高清在线| 国产精品对白刺激久久久| 太粗太大太爽太湿视频| 中文有码在线播放| 国产无码一区二区三区| 国产欧美二区| 亚洲精品乱码久久久久久不卡直播| 精品视频专区| 特级毛片爽WWW免费版| 无码人中文字幕| 久青草国产手机视频免费观看| 国产无码免费在线| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 无码视频一区=区| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 九一国产在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 中文字幕色网| 99久久久无码国产精品性直播| 久久综合九色| 91久久精品无码一区二区免费| 91超碰免费版观看| 成人免费视频观看| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品www| 亚洲好骚综合| 久久婷婷影院| 人妻系列无码专区无码中出| 日批无码视频| 二男一女一级一片| 亚洲无码喷水视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 全黄性性激高免费视频| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| www五月婷婷| 久久www免费人成_看片中文| 久久精品久噜噜噜久久| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产亚洲福利日本一区二区| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 国产精品免费久久久久| 亚洲av无码国产精品色午友在线| 亚洲欧美视频一级| 久久精品亚洲一区二区| 玖玖资源站无码社区| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 国产九色在线播放| 伊人久久东京热中文字幕| 免费啪啪视频二区| 人妻丰满熟妇αv无码区| 欧美激情精品久久久久久不卡| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 宅宅少妇无码| 亚洲天堂2021av| 亚洲精品无码99在线观看| 久久国产AV一区二区水蜜桃 | 久热这里有精品| 国产成人精品在在线观看| 国产精品色视频ⅹxxx| 亚洲A视频| 久久精品国产免费观看99| 国产日产亚洲欧美综合另类| 欧美日韩三级在线| 中文字幕在线观看一区二区| 国产无码swag专区| 久热这里只有精品视频在线观看| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产日韩欧美在线观看| 欧美国产精品| 国产96视频| 亚洲精品无码中文| 精品国产一区在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩精品在线看| 亚洲a色| 九九精品视频在线| 综合无码一区二区三区四区五区 | 日本va欧洲va亚洲va| 妓女网妓女影院妓女网 | 亚洲AV永久无码精品| 亚洲国产成人最新精品资源| 久久精品亚洲一区二区| 国产成人综合一区精品| 成人国产乱对白在线观看| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲尤物av一区| 91情侣视频| 99综合在线| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 91国内精品视频| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 吹潮视频国产| 91精品乱码一区二区三区| 中出一区二区视频在线| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 无码的精品免费不卡在线| 无码福利日韩神码福利片| 国产精品敌一区二区三区| 国产三级片在线看| av在线入口| 久久h视频| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产极品粉嫩小泬免费看 | 91在线|亚洲| 亚洲爆乳大丰满无码专区| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 九一国产在线观看| 国产片av在线观看精品免费| 久久久精品中文字幕| 亚洲一区二区中文| 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产一区在线看| 欧美一区二区激情视频| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 婷婷激情丁香| 欧美老妇一区| 在线观看亚洲你懂得| 婷综激情中文字幕| 婷婷激情四射网| 午夜精品一区二区| 亚洲午夜视频在线观看| 午夜精品一区二区| 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 精品久久久久久无码人妻| 综合久久久久久久| 97色伦在线| 国产精品福利在线观看秒播| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 欧美一级影视| 国产精品亚洲综合色区| 精品日本亚洲一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 日韩经典中文字幕| 9久久精品视香蕉蕉| 亚洲精品欧美综合四区| 国产AV无码专区亚洲精品| 在线观看欧美亚洲| 欧美精品一区免费| 中文字幕AV人妻一区二区| 亚洲视频在线免费看| 激情综合色色| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产在线播放一区二区| 亚洲天堂视频一区| 青热久思思| 亚洲午夜成人精品无码| 99热精品国产三级在线观看| 一本久道久久综合五月丁香| 亚洲中文久久精品无码1| av天堂最新版在线| 欧美成人三级网站在线观看| 国产在线精品国自产拍影院| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲精品播放| 久久精品性无码一区二区爱爱| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 欧美日韩一线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日本高清中文字幕一区二区三区| 黄色成年人网站| 国产一区麻豆精品一区| 国产这里只有精品| 久久精品亚洲一级毛片| 国产精品天天看大片特色视频| 国产调教视频在线网站| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 激情婷婷在线| 成人国产精品一区二区视频下载| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久久久精品一级毛片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 亚洲国产字幕| 麻豆AV免费网站| 亚洲一区二区av| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产日韩在线播放| 最新高清无码专区| 加勒比精品久久一区二区三区| 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 青青精品视频国产| 国产亚洲高清在线精品不卡| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产农村三片免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 一区二区视频免费看| 国产97在线观看| 亚洲一区精品中文字幕| 国产色视频一区| 精品国产乱码一区二区三区99| 亚洲国产中文精品va在线播放| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 亚洲av无码一区东京热不卡| 精品久久无码视频| 久久久久久久久国产一区| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 精品一区二区久久| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 久久精品99国产精品蜜桃| 午夜伊人网| 国产亚洲午夜精品| 91精品国产91久久久无码蜜臂| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美一区二区三区久久久| 日本99视频| 激,情四虎欧美视频图片| 制服无码第一页在线| 久久精品免费观看国产| 亚洲最大AV资源站无码AV网址 | 一级黄毛片| 久久网视频| 欧美国产精品| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产欧美一区二区精品性色tv| 日韩中文字幕无码一区二区三区| h视频免费在线| 亚洲AV无码AV最新无码| 日韩人妻无码一区二区三区| 午夜影院无码| 久久国产精品偷任你爽任你| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产成人精品免费视频版大全软件| 永久免费毛片在线播放| 91精品国产无码在线观看| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲日本欧美在线| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产在线视频网站| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 97精品视频| 伊人网址在线| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产黄色免费网站| 亚洲av综合色区无码专区| 精品国产一级在线观看| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 亚洲综合网站精品一区二区| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 无码制服丝袜人妻ol在线| 国产主播福利在线| 欧美日韩视频在线第一区二区三区 | 国产亚洲美女精品久久久久狼| 免费久久人人爽人人爽AV| 国产二区精品| 亚洲双飞一区二区| 国产精品成人免费观看| 欧美在线观看视频一区| 午夜视频免费在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 99久久久无码国产精品性| 国产精品久久久久久亚洲伦理| 公和我做好爽添厨房在线观看| 高清在线一区| 视频一区二区在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 国产精品自拍一区| 欧美精品亚洲| 亚洲国产超清无码专区| 变态另类国产亚洲| 激情人妻网址| 国产精品第一页第一页| 妞干网中文字幕| 一本久到久久亚洲综合| 国模吧一区二区在线影院| 久久精品夜色国产| 国产精品国色综合久久| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 久久综合九色综合桃| 日韩欧美中文字幕一区| 精品国产免费一区二区三区| 久久乐国产精品| 国产福利一区免费无码精品 | 久久思思97视频| 色午夜在线| 色yeye在线观看| 99久久精品国产片久人| a级国产乱理伦片在线观看al| 亚洲无码国产精品| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲一区二区精品| 久久精品女人18国产水多毛片| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 日韩亚洲人成网站| 精品无码中出一区二区| 91探花在线| 综合久久久久综合| 国语自产自拍秒拍在线视频| 亚洲三级电影在线播放| 国产精品无码久久久| 国产无码日韩精品| 国产精品夜夜躁日日躁| 亚洲热妇无码AV在线播放| 日韩AV毛片免费观看| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 亚洲AV手机专区久久精品| 中文字幕第一页在线视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产成人啪精品视频免费网| 久久91精品久久91综合| 91欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲| 无码人妻AV免费一区二区| 久久久久精品| 激情亚洲婷婷| 久久亚洲精彩无码天堂| 久久青青热| 国产日韩欧美精品一区| 久久精品首页| 99久久久无码国产精品免费| 国产免费人成在线视频| 蜜臀av免费一区二区三区 | 国产永久在线观看| 香蕉视频一区| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 97精品视频| 午夜亚洲福利| 精品久久无码视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产成人精品系列在线观看| 国产精品福利无圣光在线一区| 日本一二区视频| 国产美女一级高清免费观看| 99久久伊人一区二区yy5099| AV熟女乱| 久久亚洲精品无码AV大香 | 91亚洲精品| 婷婷在线观看网站| 无码人妻视频在线| 中文字幕无码久久精品| 国产精品99久久免费观看99| 欧美在线观看视频一区| 国产精品久久99久久久久精品| 国产农村三片免费网站| 亚洲激情视频一区二区三区| 日本一区视频| 亚洲网中文字幕| 久久99精品国产99久久6男男| 欧美一区不卡二区不卡三区| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 精品人妻一区二区三区视频5| 日韩精品无码中文字幕电影| 都市激情91| 精品国产v| 精美人妻与无码人妻| 欧美日韩一二区| 在线国产视频| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 亚洲网站在线免费观看| 精品无码AV无码免费专区| 天天爱夜夜爽| 尤物AV在线| 久久久黄色| 国产一线视频在线观看高清| 亚洲国产综合视频| av无码精品一区二区三区四区 | 中文字幕无码25页| 日韩精品肉欲无码| 国产黄色免费网站| 精品久久网站| 99视频精品全部免费免费观看| 2019亚洲日韩新视频| 国产精品一区久久精品| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 在线无码免费看黄网站| www.国产一区二区| 国产精品视屏| 国产一区精品普通话对白| 2020国产v亚洲v天堂高清| 国产欧美曰韩一区二区三区| 成年午夜一级毛片视频| 亚洲欧美日本在线| 国产精品资源在线观看| 亚洲精品国产福利在线观看| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 色www永久高清| 91精品国产无码在线观看| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 国产精品探花一区在线观看| 亚洲无码免费| 中文字幕久久精品一区二区| 美丽的熟妇中文字幕| 99久久精品国产片久人| 97福利视频| 午夜亚洲福利| 国产综合精品在线| 无码人妻一区二区三区免费AV | 在线观看免费人成色| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 四虎最新免费网址| 中文字幕在线免费看| 国产A级毛片久久久精品毛片| 无码国产精品一区二区视色| 超碰在线免费无码| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产精品va一级二级三级| 国产一区在线看| 亚洲精品专区| 日本久久精品| 加勒比中文无码久久综合色| 国产91在线视频| 精品奶水区一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲手机中文字幕| 国产777米奇无码精品久久| 香蕉依依精品视频在线播放| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲大片免费看| 久久久久亚洲Av片无码一区| 啦啦啦免费黄色视频| 综合网婷婷| 久久久亚洲AV专区久久| 91福利视频网| 久久青青热| 在线观看国产91| 色综合视频在线| 日韩久久免费视频| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 天天做av天天爱天天爽| 无码专区中文字幕无码| 亚洲欧美视频在线播放| 国产成人一区二区三区小说| 欧美精品在线视频| 91精品国产综合久久香蕉| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 日韩久久久久| 国产精品资源在线观看| 久久香蕉国产线看观| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 一区二区精品视频| 日本成人二区| 国产精品自拍一区| 亚洲无码不卡视频| 国产精品天天干| 欧美一区二区免费| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 在线看黄色网址| 三级在线国产| 色午夜在线| 欧美一级做一级爱a做片性| 日干夜啪| 色X亚洲天堂AV| 日韩精品电影一区亚洲高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 欧美激情一区二区亚洲专区| 久热这里只有精品视频在线观看| 性做久久久久久久免费观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品黑丝| 99精品女人在线观看免费视频| 日韩欧美亚州| 91www久久综合| 无码人妻夜夜爽免费| 午夜少妇性影院私人影院在线| 一区二区三区精品国产| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲国产中文字幕| 精品国产乱码久久久久久樱花| 亚洲无码视屏在线免费观看| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 精品在线视频| 亚洲AV无码成人精品区国产| 日韩欧美视频| 久久精品国产亚洲AV蜜桃| 国产v片在线播放免费无码| 99久久精品免费看国产高清| 白浆在线视频| 亚洲第一极品精品无码久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 99久久精品国产自在首页| 青草久久网| 久久国产亚洲精品| 国产人成久久久精品| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 1234.com麻豆性爰爱影| 国产高清无遮挡高潮毛片| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 国产在线观看无码免费视频| 亚洲αv在线精品糸列| 欧美久久av免费无码久久木 | 国产精品99久久久久久www黄| 深夜美女高潮喷白浆视频| 99久久精品| 国产精品66| 影音先锋一区二区三区| 欧美激情_区二区三区| 加勒比中文无码系列| AV官网在线观看| 99久久久精品免费| 乱中年女人伦视频国产| 国产精品无码久久av不卡| 高清无码不卡在线| 久热香蕉在线播放| 久久人妻无码高清加勒比| 久久精品国产精品亚洲艾| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 精品综合久久久久久8888| 人妻少妇三级| 欧美综合网站| 国产精品无码VA日韩欧| 国产成人高清在线观看播放| AV在线调教| 国产91久久精品成人看网站| 国模吧一区二区在线影院| 黑粗一级黄色视频| 国产精品美女久久久久久2018| 日本一本久草| 亚洲天堂网在线播放| 99视频精品全部在线播放| 国产成人亚洲精品WWW| 538任你爽精品视频国产| 精品视频在线观看一区二区三区| 狠狠搞视频| 综合激情在线| 一区二区在线观看视频| 久久国产高清无码| 99久久无码精品一区三区| 中文字幕伊人网| 综合网av| 亚洲欧洲综合网| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 国产黑色丝袜在线观看| 国产综合区| 精品国产综合| 亚洲女同精品一区二区| 韩国久久精品| 久热这里只有精品视频在线观看| 免费女人自慰网站| 加勒比中文无码久久综合色| 精选麻豆国产AV| 黄色网站无遮挡| 无码av最新无码av专区| 一区二区久久| 国产成人精品免费视频版大全软件| 欧美伊人久久综合成人网| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 亚洲无吗视频| 亚洲加勒比久久88色综合| 97国产精品视频观看一| 无码av免费网站| 综合精品视频| 久久精品国产免费高清| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产精品一区二区视频成人| 91午夜福利在线观看| 国产人伦一区二区三区| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 国产亚洲精品国产午夜福利| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡 | 国产精品美乳免费看| 久久久综合九色合综| 国产精品第一页在线| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 99久久这里只精品国产免费| 欧美成人免费看片一区| 日韩欧美一级大片| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲视频网站在线观看| 视频二区中文字幕| 99久久精品国产自在首页| 亚洲午夜视频在线观看| 久久与欧美视频| 免费看黄a级毛片| 无码少妇一区二区三区视频| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲视频在线网站| 99精品女人在线观看免费视频| 国产成人精品三级在线观看| 国产激情AV小说| 亚洲系列国产系列| 91在线|亚洲| 四虎成人精品国产一区a| 国产国产精品人在线观看| 一区二区三区精品| 2020真实自拍愉拍在线看| 久久久久逼| 变态另类国产亚洲| 黄色网站免费观看入口| 精品无码AV无码免费专区| 国产成人亚洲综合无码精品| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产乱码精品一区二区三区久久| 伊人青青草原| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久草福利在线播放| 国产亚洲欧美另类第一页| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 亚洲国产综合精品| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 国产精品三级久久久久久电影| 吹潮视频国产| 无码毛片一区二区三区视频| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国产A级毛片久久久精品毛片| 精选麻豆国产AV| 性做久久久久久久免费观看| 日韩欧美一级大片| 国产九色在线播放| 亚洲午夜久久久久久av| 在线观看国产区| 又色又污又爽又黄的网站 | 久久99国产精品二区不卡| 中文字幕在线日韩| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 国产精品合集一区二区| 国产毛片在线| 精品人妻无码视频| 欧美一级在线视频| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产福利二区| 国产精品熟女视频一区二区| 2021国内精品久久久久精免费| 538任你爽精品视频国产| 欧美成人精品一区二区三区| 国产在线91区精品| 中文字幕第一页在线视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 日韩AV毛片免费观看| 人妻系列无码专区无码中出| 1234.com麻豆性爰爱影| 在线免费观看黄色小视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 国产成人精品午夜在线播放| 精品成在人线av无码免费看 | 好吊日免费视频| 久久久久久久性| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 天天干国产| 日韩美女在线| 国产在线2019精品| 国产精品日本欧美一区二区 | 九九自拍视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 91精品国产无码在线观看| 综合91在线精品| 精品国产综合| 波多野结衣一区二区三区视频| 东京热 精品| 国产一区在线看| 水蜜桃国产成人精品网站| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 精品无码久久久久久久久成人| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 草草草公开在线| 西西人体大胆视频无码| 国产精品久久久亚洲| 另类激情综合| 另类国产女王视频区| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 中文字幕久久按摩| 久久香蕉国产线看观| 亚洲精品GV天堂无码男同| 欧美高清视频一区| 亚洲呦呦系列视频| 亚洲欧美小说| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 麻豆久久婷婷国产| 日韩无码视频一区二区三区| 99久久久无码国产精品9| AV麻豆男人的天堂在线观看| 高清在线一区| 伊人久久综合免费视频| 91社区在线观看精品| 亚洲午夜久久久久久91| 久久精品国产屋| 亚洲视频很噜噜网| 亚洲高潮无码久久久久久| 97精品国产高清自在线看超| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 国产精品66| 久久亚洲一区二区| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 色久悠悠丁香五月| 精品久久中文网址| 亚洲一二三四区| 91在线|亚洲| 国产一区高清视频| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲好骚综合| 香蕉网站男人网站| 国产精品999亚在线| 九一国产在线观看| 国产香蕉一区二区精品视频| 风间由美一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 永久亚洲成A人片777777| 韩国精品韩国专区久久| 女人露P毛视频·WWW| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲手机中文字幕| 精品无码一区二区三区蜜臀| 精品国产91久久久久| 黄视频在线观看免费| 国产精品视频区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产亚洲精品hd网站| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲网中文字幕| 亚洲精品国产成人99久久| 久久91综合国产91久久精品| 青草国产精品久久久久久| 国产在线精品一区免费香蕉 | 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲精品视频区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲精品一级片a| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲国产影院| 久久亚洲精品无码AV大香 | 久久久久久综合网| 精品国产一区二区三区国产馆| 无码国产精品一区二区免费模式| 熟女少妇丰满一区二区| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 中文字幕91| 中文字幕在线观看一区二区三区 | av一区二区三区四区| 亚洲综合激情七月婷婷| 四虎成人精品永久网站| 97精品国产高清自在线看超| 操B小视频国产| AV无码免费永久| 久久久久人妻精品一区二区| 中文字幕91| 国产性大片黄在线观看在线放| 婷婷综合久久中文字幕一本| 制服无码第一页在线| 国产亚洲综合成人91精品| 午夜视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 女人露P毛视频·WWW| 亚洲AV无码成人精品区网页| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 大陆国产乱人伦| 亚洲天堂2021av| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 国产三级视频在线| 免费看欧美日韩一区二区三区| 99精品国产第一福利网站 | 久久亚洲AV无码一区二区综合| 亚洲国产超清无码专区| 精品一区二区三区视频| 国产一级一级一级成人毛片 | 亚洲一二三四区在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 华人亚洲欧美精品国产| 国产日韩欧美精品一区| 麻豆久久婷婷国产| 日韩爱爱mv无码免费视频| 在线亚洲观看| 亚洲欧美视频在线播放| 欧美一区二区三区婷婷月色| 人禽交 欧美 网站| 国产成人啪精品视频免费网| 青青草成人在线| 国产精品一区二区妓女| 久久精品国产亚洲AV波多| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 国产高清白浆| 国产亚洲papapa| 在线无码不卡的AV| 无码强姦精品一区二区三区| 无码中文日韩Av| 亚洲欧美日韩精品| 日韩美无码一区二区三区| 青青国产成人久久91| 亚洲AV手机专区久久精品| 亚洲作爱视频| 国产女同一区二区三区五区| 国产精品毛片大码女人| 亚洲人成一区二区三区| 黄色网站免费在线播放| 精品成在人线av无码免费看 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久国产夜色噜噜AV| 98福利区午夜孕妇| 一区二区三区高清无马在线| 一本色道久久HEZYO无码| 一本久到久久亚洲综合| 亚州视频一区二区| 国产精选一区二区| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 久久久精品中文字幕| 久久99精品久久久久九色| 国产三级精品久久久久| 国产欧美一区二区精品性色tv| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 人妻少妇三级| 色婷婷资源网| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 欧美日韩亚洲视频| 最新高清无码专区| 欧美成在人线a免费| 亚洲制服无码| 黄色网站免费观看小视频| 久久综合电影| 国产在线播放91| 明星换脸无码精品区| 成人无码激情视频在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 激情 小说 亚洲 图片 伦| 亚洲不卡视频在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码 | 无码人妻免费一区二区三区| 亚洲美女AV三区在线观看| 午夜欧美激情| 亚洲第一综合网站| 96精品免费视频大全| 久久伊人网视频| 久久国产免费一区二区三区| 日韩视频久久| 香蕉久久久久| 无码人妻一区二区中文| 国产免费人成视频在线播放播| 色无码国产桃色无码专区| 精品国产91久久久久久老师| 东京热一区二区三区| 亚洲欧美在线一区二区| 国产成人精品综合久久久久| 国产原创一区二区| 成美女黄网站18禁免费| 国产日韩亚洲| 久久国产亚洲观看| 成人午夜免费视频免费看| 人人爽人人爽人人片av免费| 久久久久亚洲AV无码看片| 91热久久免费精品99| 亚洲国产福利| 日韩精品无码成人专区AV| 久久久久亚洲AV成人网毛片| 久久福利一区二区| 国产精品女同学| 色噜噜最新网| 日韩午夜在线视频| 久久国产一区二区日韩Av| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 国产精品夜色视频一区二区| 91综合在线视频| 久久青榴社区福利无码| 手机精品福利在线观看| 国产一级毛片国产| 成人国产激情福利久久精品| 日韩av色| 国产91啪| 亚洲18av| 国产高清自产拍av在线| 欧美中文小说在线观看| 无码影院亚洲| 亚洲,欧洲,国产有码| 2022最新无码国产在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美人妻少妇精品视频专区| 日韩毛片免费看| 色狠狠一区二区三区熟女91| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 国产亚洲一区二区三区不卡| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产成人精品午夜二三区波多野| 9久9久女女热精品视频免费观看| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 九一国产精品| 日本精品久久久久中文字幕| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 97精品在线视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 国产精品久久久久久无码五月| 婷婷色综合成人成人网小说 | 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲日韩在线视频| 忘忧草在线无码| 国产精品无码久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 久久亚洲日产国码av| 国产秘 精品入口 香蕉| 日本综合a一区二区视频| 国产日韩精品一区二区三区| 国产一级毛片高清视频在线| 久色视频网| 国产特黄AV| 91无套极品外围在线播放 | 亚洲欧美日韩一区在线观看| 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 亚洲AV另类| 九色91在线| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 人人爽人人爽人人片av免费| 日韩午夜激情视频| 亚洲激情欧美| 俺也来国产精品欧美在线观看| 日本在线电影一区二区三区| 久久国产精品视频影院| av天堂精品久久久久| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久永久免费| 日韩不卡视频在线| 日本亚洲中文字幕| 精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲国产欧美日韩另类| 久久黄色免费电影| 男人窝在线观看视频| 午夜福利第一页| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久精品一本到99热免费| 男人精品网站一区二区三区| 婷婷色香五月激情综合2020| 久久99国产一区二区三区| 无码乱码在线观看| 特级xxxxx欧美| 波多野结衣在线一区| 亚洲人成人无码网WWW电影首页 | 国产迷奸高清无码| 久久综合久久综合久久| 久久vs国产综合色婷婷野外| 欧美性精品不卡在线观看| 国产无码一区二区三区在线| 无码国产成人午夜无码| 亚洲最大中文字幕| 久草香蕉视频在线观看| 欧美在线一二三| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 性爱视频国产| 91最新国产| 国产精品三级在线| 亚洲一级理论片| 精品久久洲久久久久护士免费| 色呦呦在线视频| 久久久久亚洲AV成人网人人小说 | 亚洲综合精品| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲成人高清在线| 国产精品一级毛片无码视频| 午夜三级国产精品理论三级| 不卡无码免费在线视频| 国产一区亚洲二区三区| 色综合999| 久久一区精品| 波多野无码AV中文专区| 久久国产精品日本波多野结衣 | 精品国产成人a| 亚洲第四页| 精品久久无码中文字幕| 美女黄频视频免费国产大全 | 亚洲手机热产中文无码| 少妇无码一区二区二三区| 精品国产性色无码AV网站| 国产欧美一区二区精品性色| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 香蕉视频国产精品| 中文字字幕在线精品亚洲| 日韩精品电影一区| 无码男男做受G片在线观看| 在线无码国产精品亚洲а∨| 色噜噜久久综合伊人一本| 亚洲黄色免费在线观看| 伊人久久中文字幕久久cm| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线视欧美亚综合 | 欧美久久综合网| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 国产aⅴ激情无码久久| 日韩精品毛片| 禁止免费无码网站| 亚洲精品成人在线观看| 亚洲最新永久观看在线| 吃奶人妻精品一区二区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 欧美综合国产精品日韩一| 精品久久无码视频| 午夜精品一区二区| a级国产乱理伦片在线观看al| 久久久久久久久女黄9999| 91在线国产观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩精品福利| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲国产精品午夜电影| 国产精品毛片久久久久久l| 国产91熟女高潮一区二区| 午夜视频不卡| 久久综合九色综合欧美播| 在线无码内射AV| 国产精品美女久久久久AV毛片| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 亚洲一区视频在线播放| 久久麻豆精亚洲AV品国产 | 久久精品阿娇| 精品日韩欧美| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 亚洲欧美日韩一| 精品一区二区三区在线观看l| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 色播在线永久免费视频网站| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久精品视频按摩| 亚洲福利电影在线观看| 一区二区免费视频| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 日本在线国产| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 亚洲欧美日韩国产成人app| 日韩99在线| 日本免费一区二区三区视频| 国产99视频精品免视看7| 综合久久久| 99在线视频精品费观看视| 欧美日本一二三区| 无码毛片一区二区视频| 久久久久无码国产精品| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 久久极品视频| 婷婷六月久久综合丁香一二| 六月婷婷视频| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 国 产 呦 网 站| 亚洲综合五十路在线| 国产视频嗯啊啊啊| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 国产免费亚洲| 国产精品永久免费视频| 精品人妻无码专区在中文字幕| 青青爽无码视频在线观看| 国产av福利网站| www.久久av.com| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 亚洲欧美日韩国产成人app| 国产真实乱XXXⅩ| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲国产综合专区在线电影| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲国产成人99精品激情在线| 久久国产免费福利永久| 国产精品午夜激爽毛片| 国产9 9在线 | 免费| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲人在线视频| 成年午夜一级毛片视频| 国产精品国产午夜免费福利看| 久久久久人妻一区精品伊人| 国产综合久久久久久鬼色| 99精品一区二区三区| 91精品日韩| 91美女片黄在线观看| 青青综合在线| 国产精欧美一区二区三区久久| 99热这里只有精品第一页| 国产精品久久久久久免费| 国产超碰人人青草| 欧美激情精品久久久久| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光| 国产精品亚洲一区二区无码| 一区 二区 三区 中文字幕| 综合激情在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 69色视频国产| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜视频一区二区三区| AV电影在线免费送送看看| 欧美区亚洲区| 亚洲人成伊人成综合网久久| 午夜精品久久久久久久99| 欧美综合国产| 亚洲成人福利| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 最新国产福利在线| 91日韩视频| 亚洲视频在线精品| 国产成人精品亚洲| 伊人无码高清| 国产一级一片免费播放| 在线亚洲AV不卡一区二区| 亚洲色AV性色在线观看 | 伊人久久综合免费视频| 亚州精品影院| 无码120s免费观看| 久久久久久久久高潮无码| 国产无码十八禁| 亚洲熟妇20| 国产日本视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产精品久久久久精品综合紧| 午夜福利第一页| 久久成人永久免费播放| 2021年最新久久久视精品爱| 尤物在线一区| 精品久久久久久中文字幕欧美| 中文网丁香综合网| 国产精品久久久久免费A∨| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 精品国产午夜久久久久九九| 国产精品福利一区二区| 人妻丰满av无码中文字幕| 欧美久久亚洲精品| 日日摸夜夜无码免费视频| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 婷婷色综合成人成人网小说| 国产亚洲一级精品久久| 亚洲一区公司在线| 久久久久久久精品美女| 日本手机在线| 久久99国产亚洲精品| 国产精品国产三级国产an| 精品人体无码一区二区三区| 久久天堂AV| 精品一区二区三区在线| 无码成人AV在线一区二区| 成年午夜一级毛片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 九色视频在线播放| 亚洲免费视频网站| 香蕉视频在线色男人| 亚洲呦视频| 欧美一区二区免费| 欧美视频在线一区| 亚洲日本va中文字幕区| 免费久久国产精品无码一区 | 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 99视频在线观看免费视频| 亚洲精品久| 亚洲精品女同中文字幕在线| 亚洲无码视频网站| 国产日本韩国不卡在线视频| 日韩99在线| 无码一区二区三区精品不卡| 国产超碰人人青草| 亚洲尤物av一区| 无码乱码在线观看| 欧日韩激情视频| 好了AV四色综合无码16| 97精品视频在线观看| 99久久亚洲| 国产成人精品三级在线| 日本久久久久久久| 国产精品视频不卡| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 色综合久久88中文字幕| 91av爱爱| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 国产成人国产在线观看入口| 国产呦系列视频网站在线观看| 妓女视频一区二区三区| 亚洲综合网址| 麻豆久久久久精品| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 亚洲黄色一区二区| 久久久高清日本道免费观看| 国产精品一级无码a视频| 国产精品三级久久久久精品大全| 国产福利深夜挤奶| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产精品福利小视频| 日韩精品无码av中文无码版| 欧美日在线| 九九九精品在线观看| 国产伊人网| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 日韩国产Av无码一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品第1页| 2021国产精品午夜久久| 日韩女同中文字幕在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 97人妻碰免费视频| 国产精品丝袜| 国产亚洲天堂| 国产亚欧女人天堂AV在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 日本在线不卡一区二区| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 欧美精品在线观看| 久久精品屋| 国产成人精品亚洲一区| 国产精品线在线精品国语| 亚洲国产蜜桃在线看| 久久在精品| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 加勒比黑人在线| 9色在线播放| 99久久婷婷国产一区二网站| 亚洲黄在线观看| 久久精品视频免费播放| 伊人久久精品无码AV一区| 国产熟女50岁一区二区| 92精品国产成人观看免费| 成人国产乱对白在线观看| 自慰网大全在线观看| 亚瑟在线无码| 亚洲精品无码久久久久Av| 97精品在线播放| 四虎久久精品国产| 国产一区二区三精品久久久无广告| 九九精品免视看国产成人| 国产日韩欧美一区| 日韩精品999| av无码国产在线看免费app| 免费a级网站| 第九色区Aⅴ天堂| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲精品综合色区二区| 久综合日韩| 国产真实伦在线视频免费观看| 在线看一级无码毛片| 少妇无码一区二区三区免费| 91久久国产精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲丝袜一区| 樱花AV在线无码| 永久亚洲成A人片777777| 国产一区二区在线视频播放| 国产精品白丝喷水| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 色综合老色鬼狼天天| 69国产精品| 亚洲av无一区二区三区| 国产妇菊爆在线播放| 国产免费观看视频| 亚洲AV无码久久精品国产老人| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 美女裸体未18禁网站| 国产swag在线| 亚洲欧美日韩精品高清| 97精品高清一区二区三区| 精品亚洲一区二区99| 97超碰中文字幕| 色狠狠色噜噜AV一区| 精品久久久久国产免费| 亚洲中字在线| 久久久久久久国产精品毛| 99福利视频| 日韩无码网址| 免費一级欧美精品| 波多野结衣色av一本一道| 99亚洲精品无码久久久久| 国产精品香港三级国产AV| 丰满少妇精油按摩bd| 狠狠搞视频| 久久精品免费无码区| 亚洲av无码一区东京热不卡 | 五月天婷婷一区二区三区久久| 一牛精品视频在线观看免费| 国产中文字幕视频在线观看| 中文字幕在线日韩| 色www电影| 国产va成无码人在线观天堂| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲乱在线播放| 成人综合网亚洲伊人| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美激情视频在线观看一区| 中文字幕无码一区二区三区四区| 久久亚洲综合中文字幕| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产精品999亚在线| 日韩中文字幕精品视频在线| 国产一线视频在线观看高清| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 色爱无码av综合区| 国产亚洲无码1024| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产不卡在线| 久久最新精品| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲天堂视频一区| 狠狠操成人| 久久久久久久影院| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 日韩精品无码一区二区中文字幕| aⅴ性色网| 任你爽不一样的精品久久| 99.久久又粗又硬又大| 久久久久久电影| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 国产v在线| 亚洲综合激情| 人妻久久久一区二区三区| 国产精品国产自线在线观看| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 麻豆成人精品国产免费 | 久久久久久精品免费亚瑟| 久久国产免费| 一级无码国产精品毛片| 成人叼嘿免费网站观看大全| 亚洲精品福利| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 欧美日韩不卡视频一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美| 99r在线视频| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 国产系列丝袜熟女精品视频| 久久久久亚洲AV无码区首| 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲成av人片天堂网| 国产精品欧美一区二| 久久久久亚洲AV无码尤物| 看看免费a一片欧| 欧美伊人久久综合成人网| 无码麻豆| 欧美综合网站| 亚洲视频精选| 久久不卡网| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲自拍天堂| segui88久久综合| 久色视频网| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲AV成人精品无码专区| 国产女主播喷水视频在线观看| 久久伊人中文字幕| 精品九九久久| 一本色道久久综合狠狠躁| 国产伦码精品一区二区| 日本精品久久久| 国产精品综合在线| 妞干网这里只有精品| 久久亚洲精品中文字幕无码| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 国产91在线精品福利| 国产成人久久一区二区三区| www夜夜操com| 午夜视频网| 韩国久久精品| 国产黄色视频在线观看| 国产一级自拍| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美日韩精品在线| 久草福利在线资源站| 国产激情自拍视频| 久久精品高清| 亚洲情在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看亚洲一区| 亚洲欧美变态另类综合| 成熟女人牲交片20分钟| 性xxxxx大片免费视频| 国产91色综合久久免费分享| 99日韩精品| 精品亚洲成在人线av无码| 国产欧美精品一区二区三区,| 精品自拍一区| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 2021无码最新国产在线观看| 日韩综合在线视频| 国产精品一级无码a视频| 日本手机在线| 综合图区亚洲另类偷窥| 国产不卡在线| 国产1区2区在线观看| 亚洲网站在线免费观看| 中文字幕精品久久天堂一区| 美女久久精品| 国产免费制服丝袜网站| 欧美亚洲综合在线| 国产一区二区三区无码免费| 日韩色视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久综合电影| 国产在线观看黄| 日韩无码电影| 女人体免费一区二区| 青青国产精品视频| 久久不射电影院| 国产成人影院一区二区三区| 亚洲黄色免费在线观看| 免费国产a国产片高清| 国产JJIZZ女人多水喷水| 99热手机在线观看| 456亚洲人成在线播放网站| 国产高清在线看| 人妻教师无码中字在线| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 97综合色| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 永久免费看免费无码视频| 无遮挡免费视频在线播放| 国产人成精品| 有色视频在线观看| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 亚洲人成日本在线观看| HEYZO专区无码综合| 日韩欧美视频一区二区| 精品日本免费一区二区三区 | 国产91熟女高潮一区二区| 日本在线高清不卡| 91精品小视频| 久久人妻无码高清加勒比| 国产av一区二区三区无码野战| 精品国产一区二区三区无码| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 亚洲国产91在线| 精品视频久久| 一区 二区 三区 中文字幕| 在线你懂的| 午夜免费福利视频| 亚洲AV无码国产精品二区| 无码一二区| 久久久久综合| 免费a级毛片无码视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产成人久久久精品二区三区| 国产真实一区二区三区| 亚洲午夜网站| 国产熟女高潮视频| 日韩经典视频| 亚洲欧美成视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 欧美人妻在线视频一区二区| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久国产高清无码| 亚洲国产欧美久久香综合| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产精品天天干| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 欧美高清视频一区| 精品91自产拍在线观看一区| 久久国产馆中文字幕在| 九月婷婷综合| 欧美一区二区免费| 日本高清一区| 白浆在线视频| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 99久久国产综合色| 亚洲欧洲毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久91精品国产91久久麻豆| 亚洲AV无码久久精品超碰| 无码制服丝袜中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 日韩AV无码久久一区| 亚洲欧美色中文字幕| 欧美久久久久| 国产网址在线观看| 精品欧洲AV无码一区二区免费| 久久99精品一区二区三区| 四虎女同A在线裸| 国产婷婷一区二区三区| a久久99精品久久久久久不| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 中文字幕成人精品久久不卡91 | 丁香婷婷色| 日韩在线无| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲综合一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国产精品九九热| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲综合高清| 无码日韩精品一区二区三区视频| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 日韩精品在线视频| 超碰97久久久亚洲二区 | 亚洲国产精彩中文乱码AV| 欧洲AV最新天堂网址视色 | 天堂在线91| 久久精品国产99久久72| 亚洲国产欧美在线成人| 色综合久久88一加勒比| 91无码视频在线| 国产又粗又长又硬免费视频| 亚洲视频欧美视频| 2021亚洲色中文字幕| 国产主播在线看| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | 亚洲AV中文无码乱人伦| 色图偷拍| 久久99热狠狠色精品一区 | 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品500在线观看| 国产99精品成人午夜在线| 婷婷亚洲综合| 日本a在线播放| 亚洲AV无码久久精品成人 | 日韩精品一区二区三区中文精品 | 亚洲欧洲久久精品| 国产高清第一页| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 欧美一区二区三区在线| 国产精品99精品无码视亚| 人禽交 欧美 网站| 一区二区三区在线视频播放| 精品久久久久久亚洲精品| 丰满少妇精油按摩bd| 国产精品无码久久久久.v| 久久精品这里精品| 精品人妻码一区二区三区色欲| 国产成人精品久久一区二区| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区 | 国产在线2019精品| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲午夜不卡| 久久久精品麻豆| 红杏无码中文字幕一区| 久久久久久久国产精品影院| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 亚洲精品亚洲九十七页| 亚洲国产成a人v在线观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产iGAO在线| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 91久久久久无码精品国产| 91精品无码国产在线观看一区| 色欲亚洲AV无码天天爽| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 国产av影视大全| 国产黑丝袜在线| 精品国偷自产在线不卡短视频| 中文字幕动漫精品一页| 日韩精品电影一区亚洲高清| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 成人午夜精品无码区| 国产伦精品一区二区免费| 手机色在线| 别揉我奶头嗯啊av| 狠狠操天天操夜夜操| 久久久久精品中文字幕网| 久久国产精品视频影院| 国产高清在线a视频大全| 极品少妇VA无码一区二区三区 | 99国产精品国产| 国产va免费高清在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 久久国产精品一国产精品| 国产成人精品免费视频大全| 午夜视频91| 国产毛片在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 五月天丁香婷婷综合| 久久久久av无码免费网| a毛片免费看| 日本人妻丰满熟妇区| 久久最新精品| 日韩一区二区视频在线观看| 久久久久99精品成人片小说| 狠狠干狠狠操视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 三级黄网站| 亚洲欧洲综合在线|