通過簽署合同協議,可以確保雙方在合作過程中有明確的目標和責任分工。下面是一些精心挑選的合同協議范文,供大家參考和學習。
乙方:_____________。
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F經雙方協商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。
乙方完成以下工作交接手續后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內容:
(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應該移交的'各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面。
(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
(4)以上交接工作應在______年______月______日內完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
其他未盡事宜,雙方協商解決,協商不成依相關法律法規執行。
本協議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)
乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)
身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;
本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。
5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表:代表:
日期:日期:
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F經雙方協商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。
乙方完成以下工作交接手續后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內容:
(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面
(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
(4)以上交接工作應在______年______月______日內完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
其他未盡事宜,雙方協商解決,協商不成依相關法律法規執行。
本協議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
_____年____月____日
致:______________(身份證:_________________)。
你于________年________月________日在_______________(地點)與我簽訂的位于“________市________區__________小區_____棟________房”的《________市二手房買賣及居間服務合同》(合同編號:_________________)。因你至今未按合同規定的時間和期限辦理相關買房手續,現鄭重通知如下:
一、自本通知到達您的同時,即解除你與我簽訂的《________市二手房買賣及居間服務合同》(合同編號:_________________),不退定金。
二、我同時保留追究你其他違約責任的權利。
特此通知!
________年________月________日。
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下合同,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為xx年月日至xx年月日止,現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本合同生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本合同即雙方簽章好生效,合同文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本合同是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:乙方:
日期:日期:
1、雙方一致同意解除___________年___________月___________日簽訂的委托代理合同。
2、本協議簽訂生效時,乙方退還甲方繳納的律師費:__________________元。(注:_________________乙方實際收取律師費計人民幣:__________________元)。同時,本協議也作為收據使用,甲方不另外出具收據。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔交通等費用及其他開支計人民幣:__________________由甲方承擔。(注:_________________甲方已經交納)。
4、本協議簽訂生效時,甲乙雙方權利義務終止,甲方自行承擔解除委托代理之前未完成事宜的相關法律后果,并保證不再糾纏相關案件參與人員,甲乙雙方之間不在存在任何未了結事宜。甲乙雙方均不得以任何理由方式追究對方或案件其他參與人員的法律責任。
5、本協議生效時,乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書--___________份(已交公安機關的一份除外)返還乙方(注:_________________乙方已經返還)。
6、本協議生效時,甲方需退還同乙方簽訂的委托代理協議及收取律師費發票各一份。
7、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第一條乙方律師。
1.乙方接受甲方的委托,并指派_____________、_____________律師擔任甲方在本案中的代理人。
2.律師姓名:_________________;律師執業證號:_________________。律師姓名:_________________;律師執業證號:_________________。
第二條資料提供。
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果,乙方不承擔任何責任,依約所收費用不予退還。
第三條甲方委托乙方律師的代理權限。
1.代為起訴、遞交和簽收法律文書,收集相關證據;。
2.代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;。
3.代為追加、變更被告和第三人;。
4.代為申請回避和控告;。
5.代為參加訴訟,陳述事實和理由,出示證據、質證和辯論;。
6.代為承認、變更訴訟請求,進行和解、調解,提出上訴,申請執行,代為接收執行回來的錢物等。
第四條報酬支付。
于訴訟開始之日起_____________日內支付_____________元人民幣;余款于訴訟結束之日起_____________日內付至乙方帳戶_____________。
第五條乙方律師權利義務。
1.乙方律師應當充分應用法律專業知識,按照法律規定,認真完成本案代理活動中的各項工作,按時出庭,依法維護甲方的合法權益。
2.乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求,應當盡快給予答復。
3.乙方律師處理本案而取得的款物,應當及時轉交給甲方,但有權從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。
4.乙方律師應當在受委托的權限內,維護委托人的合法權益。
5.乙方律師應按時出庭參加訴訟或者仲裁。
6.乙方律師不得泄露當事人的商業秘密或者個人隱私。
7.乙方律師依照訴訟法律的規定,可以收集、查閱與本案有關的材料,同被限制人身自由的人會見和通信,出席法庭,參與訴訟,以及享有訴訟法律規定的其他權利。律師擔任訴訟代理人的,其辯論的權利應當依法保障。
8.乙方律師經有關單位或者個人同意,可以向他們調查情況。
9.乙方律師在執業活動中的人身權利不受侵犯。
10.乙方律師不得在同一案件中,為雙方當事人擔任代理人。
11.乙方律師接受委托后,無正當理由的,不得拒絕代理,但委托事項違法,委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人隱瞞事實的,律師有權拒絕代理。
12.乙方律師在執業活動中不得有下列行為:_________________。
(1)私自接受委托,私自向委托人收取費用,收受委托人的財物;。
(2)利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益,或者接受對方當事人的財物;。
(3)違反規定會見法官、檢察官、仲裁員;。
(6)擾亂法庭、仲裁庭秩序,干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。
第六條相關費用。
甲方同意按照國家的規定交納本案所需訴訟費、公證費、執行費等費用,并由乙方按照規定代收代交。乙方在訴訟和執行期間不再收取甲方任何費用,待執行回款物后,甲方同意乙方從執行回的款物中另行扣除總額的30%作為乙方律師的報酬。
第七條違約責任。
乙方無正當理由不提供本合同規定的法律服務或者違反本合同規定的義務,甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因過錯導致甲方蒙受損失,乙方應當通過其所投保的執業保險向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意,不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人。任何一方違反此款規定,都應當賠償另一方因此而遭受的損失,并支付本合同律師費用的_____________%作為違約金。
第八條合同的終止。
1.本合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽合同的;。
3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;。
5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;。
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;。
7._____________。
甲方:_________________乙方:_________________。
承辦律師:_________________。
根據我國《合同法》的規定,合同的解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除又稱協議解除,即當事人雙方訂立協議,意在消滅有效合同而達成意思表示一致。在這種情形中,當事人雙方均可以單方意思表示使合同消滅。而單方解除則包括單方約定解除和單方法定解除。單方約定解除是指當事人雙方在合同中約定了某種解除情形,當這種情形出現時,享有解除權的一方以單方意思表示即可使合同消滅,不必征得對方同意。單方法定解除是指法律上有明確規定,當某種情形出現時,享有解除權的一方可依據法律規定直接行使解除權,以達到消滅合同的目的。關于單方法定解除,我國《合同法》有較詳細的規定。
1、因不可抗力致使不能實現合同目的。當事人雙方均享有解除權,發生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不負損害賠償責任。但須具備以下條件:發生方有證明責任,證明不可抗力已發生;及時通知了對方;不可抗力并非發生在遲延履行時。
2、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明,不履行主要債務。這種合同的解除要求發生在履行期屆滿之前,非違約方享有解除權。合同解除后,非違約方可以要求違約方承擔違約責任。
3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行。這里強調的是遲延履行的是主要債務和非違約方必須作過催告,而違約方經催告后在合理的期限內仍不履行,非違約方可以解除合同。
4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。這項規定中遲延履行的債務,未必是主要債務,但違約的程度要達到不能實現合同目的,此時非違約方享有解除權。
以上四項中1、2、4項要求已構成了不能實現合同目的,故非違約方不須經催告即可解除合同,而第3項則要求必須經過催告。
5、法律規定的其他情形。
同,另一方面可以要求違約方承擔違約責任,但這里的違約責任僅指法定違約責任,并非合同雙方約定的違約責任。
1、任意解除權規定在以下法律條文中?!逗贤ā返?68條規定:定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎的,在合同履行中,當這種信賴關系受到破壞時,法律允許當事人解除合同?!逗贤ā返?08條規定:在承運人將貨物交付收貨人之前,托運人可以要求承運人中止運輸、返還貨物、變更到達地或者將貨物交給其他收貨人,但應當賠償承運人因此受到的損失。貨運合同的標的是承運人的運送行為,在貨物交付收貨人之前,托運人可以根據自己的需要,圍繞運送行為對承運人提出新的要求,以達到變更或解除合同的目的?!逗贤ā返?10條規定:委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失。委托合同建立在雙方相互信任的基礎上。在合同的履行過程中,委托人或者受托人均可單方解除合同。
三個條文的共同點是合同的建立都是基于當事人之間的相互信任,而行使任意解除權的一方則要對因行使解除權給對方造成的損失承擔賠償責任。合同的任意解除權還在以下條文中規定,《合同法》第232條、第215條、第236條、第195條、第337條。
2、關于違約解除權?!逗贤ā返?9條規定:當事人依照本法第68條的規定中止履行的,應當及時通知對方。對方提供適當擔保時,應當恢復履行。中止履行后,對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。這是我國《合同法》關于不安抗辯權的規定。法律在給予先給付義務人不安抗辯權的同時,又對行使不安抗辯權作了嚴格的限制。先給付義務一方應依據法律先中止履行,中止履行的同時,對后給付義務方所存在的《合同法》第68條所列的情形負證明責任。只有當后給付義務方在合理期限內未恢復履行能力且未提供擔保時,先給付義務方才能行使解除權。也就是說,先給付義務人在行使單方解除權的同時也承擔了一定的法律風險?!逗贤ā返?67條規定:分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的,出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同。出賣人解除合同的,可以向買受人要求支付該標的物的使用費。這條規定賦予了權利人較寬松的法律環境?!逗贤ā返?03條規定:借款人未按照約定的借款用途使用借款的,貸款人可以停止發放借款、提前收回借款或者解除合同。貸款人對法律賦予的權利可以選擇使用?!逗贤ā返?24條第2款規定:承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同。此時出租人解除的是其與承租人之間的租賃合同。第一個租賃合同解除后,承租人與次承租人之間的租賃合同亦應終止,承租人對次承租人(不知情的)負違約責任,承租人賺取的差價租金,應作為不當得利返還出租人?!逗贤ā返?33條規定:租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格,承租人仍然可以隨時解除合同。這條規定的是出租人的質量瑕疵擔保義務,違反該義務構成根本違約,承租人可以解除合同?!逗贤ā返?53條第2款規定:承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人可以解除合同。承攬合同雙方當事人的權利義務是圍繞承攬人的勞動技能和勞動條件展開的,工作成果的質量決定著定作人的特殊合同目的是否能夠實現。也就是說,承攬合同有一定的人身性,承攬人不得擅自將承攬的主要工作交由第三人完成,否則定作人可以解除合同。
綜上,《合同法》在賦予了當事人合同解除權的同時,對合同一方行使單方解除權的限制也做了明確的規定。只有準確把握該項權利,才能在審判工作中充分地保護當事人的合法權利,最大限度地實現社會經濟效益。
單方解除,即享有合同解除權的一方當事人通過行使解除權而解除合同。解除權屬形成權,不需對方當事人同意。只需解除權人的單方意思表示,即可發生解除合同的法律效果。但解除權的行使并非毫無限制,合同法對其行使期限和行使方式均有明確規定。
關于解除權的行使期限,合同法第95條規定:
(1)法律規定或當事人約定解除權行使期限的期限屆滿當事人不行使,該權利消滅;
(2)法律沒有規定或當事人未約定解除權行使期限,經對方催告后在合理期限內不行使的,該權利消滅。
關于解除權的行使,合同法第96條規定:
(2)法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的,應遵循其規定
企業在經營中,常會遇到這樣的棘手問題:履行合同,則會給企業帶來經濟損失;如不履行,又怕承擔法律責任。
面對這種兩難的境地,企業該如何應對呢?企業只有充分地了解單方解除合同應具備的條件,才能擺脫困境。
《中華人民共和國合同法》第8條規定:“依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或解除合同?!钡诤贤男械倪^程中,如果出現了法定的可以解除合同的情形,一方當事人就可以依法解除合同,終止合同的權利與義務,這就是合同的單方解除。
《中華人民共和國合同法》第94條規定:有下列情形之一的,當事人可以解除合同。
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力指當事人在訂立合同時不能預見的、對其發生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件,包括自然災害、戰爭、社會異常事件等。
(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。主要債務即次要債務的對稱,是指根據合同的約定,當事人應當承擔債務的大部分或者對債權人權利有重要或根本性影響的部分。
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合同期限內仍未履行的。遲延履行是指債務人無正當理由,在合同約定的履行期屆滿,仍未履行合同債務;或對于未約定履行期限的合同,債務人在債權人提出履行的催告后仍未履行的。
(四)當事人一方遲延債務或者有其他違約行為致使不能實現合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對當事人權利義務至關重要,一方有違約行為將嚴重影響到當事人訂立合同所期望的經濟利益時,當事人可以不經過催告程序而直接單方解除合同。比如季節性、時效性強的標的物遲延交貨,則另一方當事人有權單方解除合同。
(五)應當先履行債務的當事人有確切證據證明對方有下列情形之一的。
1。經營狀況嚴重惡化;
2。轉移財產、抽逃資金以逃避債務;
3。喪失商業信譽;
4。有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形,可以終止履行。終止履行后對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,終止履行的一方可以解除合同。
(六)法律規定的其他情形。
1。借款人未按照約定的借款用途使用借款的,貸款人可以停止發放借款、提前收回借款或解除合同(依據《中華人民共和國合同法》第203條規定)。
2。承租人未經出租人同意轉租貨物的,出租人可以解除合同(依據《中華人民共和國合同法》第224條規定)。
需要說明的是,當事人單方解除合同的,應當通知對方,合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或仲裁機構確認解除合同的效力。
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下合同,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為xx年月日至xx年月日止,現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本合同生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本合同即雙方簽章好生效,合同文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本合同是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
甲乙雙方于____年_月____日簽訂《房屋租賃合同》甲方將坐落于_______________給乙方作_居住__之用。
乙方因_自身原因__于年月日向甲方提出提前終止租賃要求?,F甲、乙雙方經過平等協商,一致同意訂立如下條款,以解除租賃合同:
本合同簽署之日起,甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》;尚未履行的合同內容,終止執行。
乙方需繳納終止合同之前房屋產生的水電費、物業費、電視電話費、煤氣費等相關費用,于年月日搬離。
現因乙方方面的原因導致租賃合同無法繼續履行,需提前終止。根據合同及雙方充分協商,甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方,作為乙方違約賠償金,甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。
因本協議或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決,協商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
甲方:_____________
乙方:_____________
___年___月___日
甲方:
乙方:
1、雙方一致同意解除___________年___________月___________日簽訂的委托代理合同。
2、本協議簽訂生效時,乙方退還甲方繳納的律師費:__________________元。(注:_________________乙方實際收取律師費計人民幣:__________________元)。同時,本協議也作為收據使用,甲方不另外出具收據。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔交通等費用及其他開支計人民幣:__________________由甲方承擔。(注:_________________甲方已經交納)
4、本協議簽訂生效時,甲乙雙方權利義務終止,甲方自行承擔解除委托代理之前未完成事宜的相關法律后果,并保證不再糾纏相關案件參與人員,甲乙雙方之間不在存在任何未了結事宜。甲乙雙方均不得以任何理由方式追究對方或案件其他參與人員的法律責任。
5、本協議生效時,乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書--___________份(已交公安機關的一份除外)返還乙方(注:_________________乙方已經返還)。
6、本協議生效時,甲方需退還同乙方簽訂的委托代理協議及收取律師費發票各一份。
7、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
1.乙方接受甲方的委托,并指派_____________、_____________律師擔任甲方在本案中的代理人。
2.律師姓名:_________________;律師執業證號:_________________。律師姓名:_________________;律師執業證號:_________________。
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果,乙方不承擔任何責任,依約所收費用不予退還。
1.代為起訴、遞交和簽收法律文書,收集相關證據;
2.代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;
3.代為追加、變更被告和第三人;
4.代為申請回避和控告;
5.代為參加訴訟,陳述事實和理由,出示證據、質證和辯論;
6.代為承認、變更訴訟請求,進行和解、調解,提出上訴,申請執行,代為接收執行回來的錢物等。
于訴訟開始之日起_____________日內支付_____________元人民幣;余款于訴訟結束之日起_____________日內付至乙方帳戶_____________。
1.乙方律師應當充分應用法律專業知識,按照法律規定,認真完成本案代理活動中的各項工作,按時出庭,依法維護甲方的合法權益。
2.乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求,應當盡快給予答復。
3.乙方律師處理本案而取得的款物,應當及時轉交給甲方,但有權從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。
4.乙方律師應當在受委托的權限內,維護委托人的合法權益。
5.乙方律師應按時出庭參加訴訟或者仲裁。
6.乙方律師不得泄露當事人的商業秘密或者個人隱私。
7.乙方律師依照訴訟法律的規定,可以收集、查閱與本案有關的材料,同被限制人身自由的人會見和通信,出席法庭,參與訴訟,以及享有訴訟法律規定的其他權利。律師擔任訴訟代理人的,其辯論的權利應當依法保障。
8.乙方律師經有關單位或者個人同意,可以向他們調查情況。
9.乙方律師在執業活動中的人身權利不受侵犯。
10.乙方律師不得在同一案件中,為雙方當事人擔任代理人。
11.乙方律師接受委托后,無正當理由的,不得拒絕代理,但委托事項違法,委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人隱瞞事實的,律師有權拒絕代理。
12.乙方律師在執業活動中不得有下列行為:_________________
(1)私自接受委托,私自向委托人收取費用,收受委托人的財物;
(2)利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益,或者接受對方當事人的財物;
(3)違反規定會見法官、檢察官、仲裁員;
(6)擾亂法庭、仲裁庭秩序,干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。
甲方同意按照國家的規定交納本案所需訴訟費、公證費、執行費等費用,并由乙方按照規定代收代交。乙方在訴訟和執行期間不再收取甲方任何費用,待執行回款物后,甲方同意乙方從執行回的款物中另行扣除總額的30%作為乙方律師的報酬。
乙方無正當理由不提供本合同規定的法律服務或者違反本合同規定的義務,甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因過錯導致甲方蒙受損失,乙方應當通過其所投保的執業保險向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意,不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人。任何一方違反此款規定,都應當賠償另一方因此而遭受的損失,并支付本合同律師費用的_____________%作為違約金。
1.本合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽合同的;
2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;
5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;
7._____________。
甲方:_________________乙方:_________________
承辦律師:_________________
有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除勞動合同:
(一)勞動者與用人單位協商一致的;。
(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;。
(三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;。
(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
一、雙方勞動合同約定期限為________年____月____日至________年____月____日止,現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:_________________乙方:_________________。
日期:_________________日期:_________________
x先生/女士:
依據《勞動合同法》第40條,第41條相關規定,甘肅國香商貿有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法解除此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
解除您的理由:
2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
4、依照企業破產法規定進行重整的;
5、生產經營發生嚴重困難的;
6、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
7、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
您的勞動合同于20xx年x月x日解除。
您需要結算以下薪金和補償金事項:
1、您薪金結算至20xx年x月x日。
2、此種情形下,公司需要支付給您相當于償金,共計x元。
您需要辦理一下交接手續:
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
甘肅國香商貿有限責任公司
20xx年x月x日
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
依據《勞動合同法》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:
年月日至年月日)。解除的理由如下第款:
(1)試用期內不符合錄用條件;
(2)嚴重違反公司規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;
(4)建立雙重勞動關系,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;
(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)醫療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;
(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。
需要結算以下薪資和補償金事項:
1、薪資結算至年月日;計元;
薪資結算至年月日;計元;
2、經濟補償金計元。
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
通知方(簽名或蓋章)。
被通知方(簽名或蓋章):
甲方:(用人單位)。
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定制定本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;。
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。
三、結算的薪資。
薪資結算至年月日;計元。由于乙方的過失,甲方無需支付乙方經濟補償金。
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):
乙方(簽名或蓋章):
1.根據我公司規章制度第三章第三條,即公司考勤管理制度中的假期規定(請假期滿未來上班也未續假者,3天以內按曠工處理,3天以上按自動離職處理),你實際曠工30天,你已嚴重違反我公司規章制度。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條(勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規章制度的),你的'情況符合法律規定的用人單位單方解除勞動合同關系的條件,且依法不給予你任何補償。
同時根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條(勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任),我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任,包括對你的招錄費用,培訓費用,其他因你對我公司造成的直接的和可以預見的損失。
特此通知.
單位:。
總經理:
____年____月____日。
注:。
1.請接此通知后于20xx年7月10日前到行政部門辦理解除勞動合同手續。
2.若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續的,不利后果將由你承擔。
3.本通知除總經理簽字外,若有其他的手工改動或添加的內容,該改動或添加的內容均不是我公司真實意思表示,對我公司不產生約束力。
4.本通知一式兩份,由我公司保留一份。
甲 方:
乙 方:(要有基本情況)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月(或無固定)期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
甲 方:
乙 方(簽字):
法定代表人或委托代理人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
收 條
今收到 按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。
收款人:(簽名或蓋章)
年 月 日
x先生/女士:
經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資 源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的'員工各執一份。
人力資源部
20xx年xx月x日
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
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