<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過合同協議，雙方可以明確約定項目的具體要求、交付時間和報酬等關鍵信息。請注意，這些合同協議范文僅供參考，具體情況仍需根據實際需要進行相應調整。
住所：____________________。
身份證號碼：____________________。
單位和職務：__________。
電話：____________________。
電子信箱：______________________________。
乙方：__________。
住所：____________________。
電話：____________________。
鑒于：
3、甲方已支付乙方律師代理費人民幣_____元，乙方并未開始協議約定工作，經甲方和乙方協商一致，雙方同意按本協議約定解除《委托代理協議》。經過雙方友好協商，達成以下一致意見：
1、合同解除及責任承擔。
（2）乙方退還甲方已支付的'法律服務費用人民幣_____元；
（3）一方無需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費用。
2、甲方及乙方共同承諾及保證。
（1）解除《委托代理協議》不會導致一方對另一方的任何責任負擔；
（2）解除《委托代理協議》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律。
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，任何一方均可向北京總裁委員會申請仲裁。
4、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表：__________（簽字）。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
本協議由以下各方于________年________月________日簽署：
甲方：________，身份證號碼：________。
乙方：________，身份證號碼：________。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就終止委托乙方代表甲方持有________合伙企業（有限合伙企業）（以下簡稱企業）百分之的財產份額達成如下條款，以資共同遵守：
一、甲方為企業有限合伙人，持有企業50%的財產份額。但甲、乙雙方于年月日簽訂了《持股協議》，約定甲方委托乙方持有上述持有的物業股份，且該持有的物業股份為甲方實際擁有并出資，由乙方以自己的名義持有，并記載于公司章程、工商登記等相關文件中。自本協議生效之日起，甲方不再委托乙方持有其________%的產權股份，乙方不再為甲方持有企業的任何產權股份。
二、雙方同意相互合作，使本協議的所有有效條件在本協議簽署之日起30個工作日內實現。
三、本協議生效的前提條件是乙方代表甲方持有的房產股份的________%已過戶至甲方名下（需辦理相應的工商變更登記手續，下同）。
本協議應在達到上述前提條件后生效。
四、本協議項下財產份額轉讓所涉及的稅費及其他相關費用由雙方根據相關法律法規承擔。
五、甲方的承諾和保證。
1、甲方簽署和履行本協議不得違反對甲方具有約束力或影響的法律或合同的限制。
2、甲方承認并遵守企業修改后的合伙協議。
3、甲方保證為簽署本協議而提供的所有資料是完整、充分和真實的，不存在與本協議項下的交易有關的未披露的法律責任。
六、乙方的承諾和保證。
1、乙方簽署和履行本協議不得違反對乙方具有約束力或影響的法律或合同的限制。
2、乙方保證為簽署本協議而提供的所有資料是完整、充分和真實的，不存在與本協議項下的交易有關的未披露的法律責任。
3、乙方保證該物業的份額無第三方權利，包括但不限于留置權、抵押權或其他第三方權利，且不受任何第三方的追索；否則，由此產生的一切責任由乙方承擔。
七、違約責任。
1、如果一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方應賠償守約方的所有經濟損失。除本協議另有規定外，守約方還有權要求解除本協議，并要求違約方賠償守約方遭受的一切經濟損失。
2、如果由于本協議一方的過錯導致本協議及其附件不能履行或不能完全履行，有過錯的一方應承擔違約責任。本協議雙方均有過錯的，雙方應根據違約程度各自承擔違約責任。
八、糾紛調解。
因執行本協議而產生的或與本協議有關的所有爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，提請惠州市惠城區人民法院解決。
九、本協議經甲乙雙方簽字后成立，自本協議第三條所述條件滿足之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
身份證號：________身份證號：________。
乙方：___。
2、本協議簽訂生效時，甲方委托的代理事務由甲方自行負責與乙方無關。
3、本協議生效時，乙方已將甲方蓋章的.授權委托書三份退還甲方。
4、雙方就委托事務再無爭議，互不追究對方法律責任，雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，再無爭議。
5、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式三份，甲乙雙方及主辦律師各執一份，同具法律效力。
甲方：___乙方：___。
___年___月___日___年___月___日。
乙方：____律師事務所地址：____
電話：____
郵編：____
鑒于：____甲、乙雙方于年月日簽訂《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為?，F由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。
為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：____
1、雙方一致同意解除年月日簽訂《委托代理合同》。
2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費30000元。(注：____乙方實際收取律師費計人民幣30000元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發票。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。
4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的.一切代理事務自行負責，與乙方無關。
5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書6份(已交法院的0份除外)返還乙方(注：____乙方已經返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。
8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。
甲方：____乙方：____
代表人：____代表人：____
簽約時間：___年__月__日
地址：________________。
電話：________________。
傳真：________________。
乙方：________________。
地址：________________。
電話：________________。
郵編：________________。
鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為?，F由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。
為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：
1、雙方一致同意解除________年__________月__________日簽訂《委托代理合同》。
2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費____________元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣____________元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發票。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。
4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。
5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書______份(已交法院的______份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。
8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
代表人：________________代表人：________________。
簽約時間：____________年__________月__________日。
委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務，委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。下面小編跟大家講解一下委托合同的解除，歡迎閱讀學習！
委托合同的解除《合同法》第四百一十條委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。
本條是對解除合同的.規定。
委托合同是以雙方信任為存在的條件，如果一方不守信用，失信于另一方，繼續履行合同已無必要，法律賦予了雙方當事人的權利，即只要一方想終止合同，就可以隨時解除合同，而且不須有任何的理由。
1.委托人可以隨時撤銷委托。如果互相沒有信任或者已不再需要辦理委托的事項，委托人即可單方解除委托合同，無須征得受托人的同意即可發生效力。但是受托人可以要求委托人賠償相應的損失。
2.受托人可以隨時辭去委托。委托合同的成立既需要委托人對受托人的了解和信任，也需要受托人對委托人的信任。如果受托人不愿意辦理受委托的事務，受托人無須表明任何理由，即可解除合同。
委托合同的一方當事人在不利于對方當事人的時期解除委托合同而造成對方損失的，應當承擔賠償責任，所謂不利于對方當事人的時期，就不利于委托人方面而言，當受托人在未完成委托事務的情況下解除合同時，委托人自己不可能親自處理該項事務，而且又不能及時找到合適的受托人代他處理該委托事務而發生損害的情形;就不利于受托人方面而言，是指由于委托人在受托人處理委托事務尚未完成前解除了合同，使受托人因不能繼續履行義務而少獲的報酬。委托人除對受托人已履行的部分給付報酬外，對在不可歸責于受托人的情況下，因解除委托合同給委托人造成的報酬減少承擔賠償責任。
但是受托人處理事務不盡注意義務，怠于委托事務的處理，委托人無奈而解除委托合同，雖會給受托人造成一定損失，但因解除合同事由不可歸責于委托人或者不能完全歸責于委托人，委托人對受托人因合同終止而遭受的損失不予賠償或者只賠償其部分損失。
合同法第94條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現，該合同失去意義，應歸于消滅。在此情況下，我國合同法允許當事人通過行使解除權的方式消滅合同關系。
2.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。此即債務人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件，它一是要求債務人有過錯，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。
3.當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行。此即債務人遲延履行。根據合同的性質和當事人的意思表示，履行期限在合同的內容中非屬特別重要時，即使債務人在履行期屆滿后履行，也不致使合同目的落空。在此情況下，原則上不允許當事人立即解除合同，而應由債權人向債務人發出履行催告，給予一定的履行寬限期。債務人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的，債權人有權解除合同。
4.當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。對某些合同而言，履行期限至為重要，如債務人不按期履行，合同目的即不能實現，于此情形，債權人有權解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實現時，也應如此。
5.法律規定的`其他情形。法律針對某些具體合同規定了特別法定解除條件的，從其規定。
合同協議解除的條件，是雙方當事人協商一致解除原合同關系。其實質是在原合同當事人之間重新成立了一個合同，其主要內容為廢棄雙方原合同關系，使雙方基于原合同發生的債權債務歸于消滅。
協議解除采取合同(即解除協議)方式，因此應具備合同的有效要件，即：當事人具有相應的行為能力;意思表示真實;內容不違反強行法規范和社會公共利益;采取適當的形式。
合同的解除可以是因為法律規定的原因解除，也可以是因為雙方約定的原因解除。但不管是通過哪種方式解除合同的都需要有依據，也就是說不能無緣無故的解除合同，否則的話無故解除合同的一方就要承擔相應的責任。你身邊的好幫手，有法律問題就找。
甲、乙雙方于年月日簽訂委托代理合同，甲方委托乙方指派律師xxx處理事宜?，F甲方提出解除委托代理合同，雙方通過協商達成以下協議：
1、雙方一致同意解除。
2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費。(注：乙方實際收取律師費計人民幣)。同時，本協議也作為收據使用，甲方不另外出具收據。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。(注：甲方已經交納)。
4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關;乙方不得再繼續代理甲方事務，如乙方違反本協議約定的義務給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方法律責任。
5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書的份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
7、雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。
8、本協議雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：律師事務所。
拓展閱讀。
當事人合同解除權的行使，應以明示的方法通知他方，該通知自到達對方當事人時生效。合同當事人的一方有數人的，該項意思表示應由其全體或向其全體作出。同時，解除合同的通知一旦生效后不可撤銷。
在委托人或受托人一方為數人的情況下，數人中的部分人解除合同，其解除的效力是否及于其他人?這應區分不同情況判斷：若委托事務依其性質是不可分割的，那么部分人的解除對其他人也應有效。在委托事務可分割執行的場合，各當事人解除合同的行為獨立地發生效力，其他當事人之間的委托關系繼續存在，不受影響。
出發，對此應做肯定的回答。不過當事人依據《合同法》第95條到第102條的規定解除合同的權利仍然存在。此外，若在委托事務的處理過程中發生當初未曾料到的情事變更，使得對任意解除權的限制或排除條款顯失公平的，這樣的約定是可撤銷的。在委托事務已經處理完畢的情況下，任何一方不得再行使解除權。
4、委托合同解除不當的賠償責任。
當事人一方在不利于另一方當事人的情形下終止委托合同時，應對因此而給雙方當事人造成的損失承擔賠償責任。因給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失?！安豢蓺w責于該當事人的事由”，是指不可歸責于解除合同一方當事人的事由。即只要解除合同一方對合同的解除沒有過錯，那么他就不對對方當事人的損失負責，而無論合同的解除是否應歸咎于對方當事人或第三人或外在的不可抗力。
委托合同的解除1、委托合同終止的原因1）當事人一方在委托合同中，合同的當事人雙方均享有任意終止權，可以任意終止合同。合同法410條規定：委托人或者受托人可以隨時......
委托。
合同。
的解除權屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權.這是委托合同當事人特別享有的專屬權利，合同怎么樣解除呢?以下是本站小編整理的怎樣解除委托合同，歡迎參考閱讀。
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
1、約定解除，是指當事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權的解除。合同法第九十三條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的條件有法律直接規定。合同法第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;。
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;。
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;。
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;。
(五)法律規定的其他情形。
1、解除權的行使，依據《合同法》第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力(此時為確認之訴)。
注意事項：當事人一方解除合同的理由，不符合雙方合同關于解約條件的約定，亦不屬于《合同法》第94條可行使法定解除權的情形，其通知解除的行為，不發生解除合同的效力。
2、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
注意事項：依據《中華人民共和國物權法》第十五條、第十七條的規定，不動產物權應當依不動產登記簿的內容確定，不動產權屬證書只是權利人享有該不動產物權的證明。當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者合同另有約定外，自合同成立時生效;未辦理物權登記的，不影響合同效力。國有土地使用權轉讓法律關系中的轉讓人以國有土地使用證被注銷、其不再享有土地使用權為由主張解除合同的，人民法院不應支持。
四、解除權的消滅?
依據合同法第九十五條，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。
依據合同法第九十七條的規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。
1.企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。
2.怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”?
3.“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?
4.因員工“不能勝任工作”引發的爭議，90%以企業敗訴告終，為什么?
5.法律上如何證明勞動者“不能勝任工作”?
6.勞動者對考核結果不確認、不認可，怎么辦?
7.如何制定績效目標。
責任書。
或崗位責任書?
8.結合勞動法，如何確定績效目標或工作任務?
9.如何通過關鍵績效指標將考核工作量簡化高效?
10.如何制定關鍵績效指標?
11.如何根據績效考核結果對員工進行調崗調薪?
12.對績效考核不合格員工，如何合法辭退?
13.末位淘汰制度的正確使用。
。
我一個朋友小王，國家重點大學，統計專業本科生，工程師職稱，畢業和北京一家國有企業簽定勞動合同，從事計劃統計工作，公司底進行股份制改革，從新簽定勞動合同，合同期限從1月1日到12月31日，小王在合同補充條款上約定：公司必須提供與統計相關的工作崗位。在203月份的時候，公司撤消下屬分公司，所有的管理人員都沒有崗位，公司又成立了一個統計調研室，小王和其他人一起竟聘這個職位，但由于小王和公司以為主要領導的關系不是很好，所以最后沒有竟聘到此職位，而此職位被公司一位副總的夫人，一位技校生得到。在這之后，小王很不服氣，小王找到了公司人力資源部經理理論。公司又開會討論小王的工作問題，最后決定安排小王到很偏僻的一個項目上去做統計，并且口頭通知并征詢小王的意見，小王沒有同意，于是從年3月開始，一直在待崗。每月工資326元（最低生活費）。2003年9月份，小王在家待崗期間，被另外一家看中，被邀請去做統計部主任，工作至今，1月以前公司知道了小王在外面工作，于是找到小王，協商給他安排工作，小王沒有同意，以前公司說：“要么小王和公司簽定外出務工協議，每月向以前公司交納500元管理費及代繳保險費，保留檔案關系，要么就回來上班，要么公司不給發放任何福利費”。小王想和公司解除勞動合同，于是和我商量，怎么解除更合理，他提出了自己的幾點意見：
2、給予5個月的經濟補償，按照企業上年的月平均工資。
3、補上5年的醫療保險（以前沒上，只是按照上年平均工資的3%發門診費）。
4、給予一定的經濟賠償（待定）。
請各位幫忙參考一下:。
1、他的要求是否合理，有依據？
2、能否得到更多的補償？
3、用什么解決途徑更合理合法解決問題？
高某某：
你與我所于20_年3月14日簽訂一份風險代理合同，合同約定你與_x、_x拖欠貨款糾紛一案，委托我所的律師代理。我所按照合同約定指派_律師和_律師承辦該案。_市_x人民法院于__年x月_日受理了該案，并于__年_月x日開庭審理。
在審理過程中，你于__年x月_日向法院申請撤訴，法院于__年x月_日裁定準予撤訴。但至今你都未再次向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國合同法》第四百一十條的規定，委托人或者受托人可以隨時。另外，《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十六條規定，出現法律規定的情形，當事人可以解除合同;合同自解除通知到達對方時解除。
特此通知!
__律師事務所。
__年_月_日。
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
1、約定解除，是指當事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權的解除。合同法第九十三條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的條件有法律直接規定。合同法第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;。
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;。
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;。
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;。
(五)法律規定的其他情形。
三、解除權的行使和對方的抗辯?
1、解除權的行使，依據《合同法》第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力(此時為確認之訴)。
注意事項：當事人一方解除合同的理由，不符合雙方合同關于解約條件的約定，亦不屬于《合同法》第94條可行使法定解除權的情形，其通知解除的行為，不發生解除合同的效力。
2、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
注意事項：依據《中華人民共和國物權法》第十五條、第十七條的規定，不動產物權應當依不動產登記簿的內容確定，不動產權屬證書只是權利人享有該不動產物權的證明。當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者合同另有約定外，自合同成立時生效;未辦理物權登記的，不影響合同效力。國有土地使用權轉讓法律關系中的轉讓人以國有土地使用證被注銷、其不再享有土地使用權為由主張解除合同的，人民法院不應支持。
四、解除權的消滅?
依據合同法第九十五條，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。
依據合同法第九十七條的規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。
六、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計。
1.企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。
2.怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”?
3.“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?
4.因員工“不能勝任工作”引發的爭議，90%以企業敗訴告終，為什么?
5.法律上如何證明勞動者“不能勝任工作”?
6.勞動者對考核結果不確認、不認可，怎么辦?
7.如何制定績效目標責任書或崗位責任書?
8.結合勞動法，如何確定績效目標或工作任務?
9.如何通過關鍵績效指標將考核工作量簡化高效?
10.如何制定關鍵績效指標?
11.如何根據績效考核結果對員工進行調崗調薪?
12.對績效考核不合格員工，如何合法辭退?
13.末位淘汰制度的正確使用。
3.服務合同解除協議。
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
1、約定解除，是指當事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權的解除。合同法第九十三條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的條件有法律直接規定。合同法第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;。
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;。
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;。
(五)法律規定的其他情形。
1、解除權的行使，依據《合同法》第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力(此時為確認之訴)。
注意事項：當事人一方解除合同的理由，不符合雙方合同關于解約條件的約定，亦不屬于《合同法》第94條可行使法定解除權的情形，其通知解除的行為，不發生解除合同的效力。
2、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
注意事項：依據《中華人民共和國物權法》第十五條、第十七條的規定，不動產物權應當依不動產登記簿的內容確定，不動產權屬證書只是權利人享有該不動產物權的證明。當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者合同另有約定外，自合同成立時生效;未辦理物權登記的，不影響合同效力。國有土地使用權轉讓法律關系中的轉讓人以國有土地使用證被注銷、其不再享有土地使用權為由主張解除合同的，人民法院不應支持。
依據合同法第九十五條，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。
依據合同法第九十七條的規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。
1.企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。
2.怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”?
3.“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?
4.因員工“不能勝任工作”引發的爭議，90%以企業敗訴告終，為什么?
5.法律上如何證明勞動者“不能勝任工作”?
6.勞動者對考核結果不確認、不認可，怎么辦?
7.如何制定績效目標責任書或崗位責任書?
8.結合勞動法，如何確定績效目標或工作任務?
9.如何通過關鍵績效指標將考核工作量簡化高效?
10.如何制定關鍵績效指標?
11.如何根據績效考核結果對員工進行調崗調薪?
12.對績效考核不合格員工，如何合法辭退?
13.末位淘汰制度的正確使用。
1、甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除該協議。
2、甲方應當于本解約協議簽訂后日內自行或同意中介公司返還乙方已支付的定金計人民幣元整(rmb)。若關于該房地產的房屋產權證由中介公司保管的,則乙方同意中介公司將所保管的房屋產權證返還甲方。
3、待各方履行完畢本解約協議上述款項后，甲乙雙方就該房地產買賣事項再無其他爭議，且互不追究其他任何法律責任。
四、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送交中介公司，本協議經甲乙雙方簽章后生效。
代理人(代表人)：_________________。
代理人(代表人)：_________________。
日期：_________________
身份證號碼：________________。
單位和職務:______________。
電話：________________。
傳真：______________。
電子信箱：_______________。
乙方：______________。
住所：______________。
郵政編碼：__________。
電話：______________。
傳真：_____________。
鑒于：__________________。
3.甲方已支付乙方律師代理費人民幣元，乙方并未開始協議約定工作，經甲方和乙方協商一致，雙方同意按本協議約定解除《委托代理協議》。經過雙方友好協商，達成以下一致意見：
1.合同解除及責任承擔。
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務費用人民幣__________元;。
(3)一方無需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證。
(1)解除《委托代理協議》不會導致一方對另一方的任何責任負擔;。
(2)解除《委托代理協議》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的'可能。
3.管轄法律。
4.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________乙方：________________。
代表：_____(簽字)。
____年__月__日____年__月__日。
乙方：____。
2、本協議簽訂生效時，甲方委托的.代理事務由甲方自行負責與乙方無關。
3、本協議生效時，乙方已將甲方蓋章的授權委托書三份退還甲方。
4、雙方就委托事務再無爭議，互不追究對方法律責任，雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，再無爭議。
5、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式三份，甲乙雙方及主辦律師各執一份，同具法律效力。
乙方：____。
__年__月__日。
__年__月__日。
身份證號：_______________。
地址：_______________。
電話：_______________。
傳真：_______________。
郵政編碼：_______________。
乙方：_______________律師事務所。
地址：_______________。
電話：_______________。
郵編：_______________。
鑒于：甲、乙雙方于________年________月________日簽訂《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為?，F由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：
1、雙方一致同意解除________年________月________日簽訂《委托代理合同》。
2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費_______________元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣_______________元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的.發票解除律師委托協議書解除律師委托協議書。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。
4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。
5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書_______________份(已交法院的_______________份除外)返還乙方(注：_______________乙方已經返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。
8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。
乙方：_______________。
代表人：_______________。
代表人：_______________。
簽約時間：_______________。
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