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                保密自查自評工作報告(模板17篇)

                保密自查自評工作報告(模板17篇)



                工作報告是與領導、同事交流工作進展和意見的重要途徑,可以促進團隊合作和提高工作效率。在這里,我們為大家整理了一些精選的工作報告范文,旨在幫助大家提高寫作水平,并學習別人的經驗和教訓。

                機關單位開展保密自查自評工作報告

                根據xx密發〔xx〕2號文件的要求,我鄉高度重視,對我鄉保密工作進行了全面自查?;厩闆r如下:

                我鄉實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它作為一項重要任務來抓,把保密工作同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我鄉成立了由管黨副書記為組長,各科室干部為成員的保密工作領導小組,負責全鄉的保密工作,到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備進行了全面檢查。

                經我鄉保密工作領導小組研究確定,我鄉黨政辦、財政所、民政辦、計生辦是保密重點部門。具體結果還有待上級保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促,確保各辦公室從每個環節做起,增強保密觀念。

                地震后,由于形勢發展,工作需要,我鄉各辦公室配備了電腦,分別連上黨政網、金財網和互聯網。為加強計算機信息系統的保密工作,我鄉采取以下措施:

                1、每臺電腦系統都安裝諾盾防火墻,防止黑客、病毒入侵。

                2、指定專人負責全鄉的電腦管理工作,目前是xx負責。

                3、制定電腦安全操作規范,要求全站人員嚴格按規范操作,發現病毒及時處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。自檢查中,我鄉無違規上國際互聯網和公共信息網的現象;無感染“木馬”病毒的現象;未使用過非涉密移動存儲介質;未安裝移動網卡等無限設備。

                建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我鄉修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)建立涉密非涉密計算機保密管理制度。(3)建立涉密網絡保密管理制度。(4)建立涉密計算機維修、更換、保費保密管理制度。(5)建立在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規定。(7)保密審查、失泄密報告制度。

                鄉黨委、政府高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對全鄉干部職工進行經常性的保密教育。認真組織全鄉干部職工學習《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。這些活動的開展,使干部和職工增強了保密觀念,為做好我鄉的保密工作奠定了扎實的基礎。

                2.各級內部資料的密級確定存在一定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。

                3.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。

                機關保密自查自評工作報告

                根據號文件的要求,我站保密工作領導小組高度重視,對我站保密工作進行了全面自查?;厩闆r如下:

                一、我站的保密工作領導責任制與機構隊伍建設。

                1.我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我站專門設有保密工作領導小組,負責全站的保密工作,組長由一名副站長擔任,成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員,同時做到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我站領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

                2.保密工作隊伍的建設。近年來,我站人事變動較大,我站堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。今年,我站為加強保密工作隊伍建設,新近調整充實保密工作領導小組,組長由副站長擔任,成員有、檔案保密,這支保密工作隊伍基本素質較高,大部份管理人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。

                二、我站保密工作開展情況。

                1、我站的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。

                經我站保密工作領導小組研究確定,我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待市保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些股室的。

                規章制度。

                健全,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續齊備;人秘股的復印和統計人員都訂有保密職責,機要文秘人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規定辦理,形成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。保密干部有變動后,及時要求他們參加上崗培訓,提出做好保密工作的要求,并指導做好日常的保密管理工作。

                近年來,由于形勢發展,工作需要,我站為各股室配備了電腦,組建了局域網,并聯上國際互聯網。為加強計算機信息系統的保密工作,我站采取以下措施:一、每臺電腦系統都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件,防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦,責任心強,受過保密人員上崗培訓)來負責全站的電腦管理工作,目前是負責。三、制定電腦安全操作規范,要求全站人員嚴格按規范操作,發現病毒及時報告,由專人處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。

                3、我站保密規章制度的建設情況。

                建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我站修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規定。(7)保密審查、失泄密報告制度。

                4、對全站干部職工開展保密教育情況。

                站黨支部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對全站干部職工進行經常性的保密教育。我站堅持每季度一次,認真組織全站干部職工學習《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。我站經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節目,學習《保密工作》雜志的內容,參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展,使干部和教職工增強了保密觀念,為做好我站的保密工作奠定了扎實的群眾基矗。

                經過落實檢查,現將我處保密工作情況說明如下。

                一、高度重視,切實加強保密管理工作。

                組織處室成員認真學習各項規章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,對處室成員進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。

                二、明確責任,嚴格要求。

                1、我處嚴格執行保密管理制度,指定專人保管和收發文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進行銷毀處理。

                2、我處無涉密計算機;。

                3、我處個人計算機已全部安裝反病毒軟件,并設置定期升級、定期全盤殺毒,以確保個人計算機安全無漏洞。

                4、已落實設置雙硬盤隔離措施,所有涉密文件都只存放于辦公系統內網,確保了涉密計算機不上網,上網計算機不涉密。

                5、個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料,以防資料外泄。

                三、進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效。

                通過自查,我處的保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術有待學習提高,參加法律法規的宣傳和教育活動不夠。

                我們將繼續加強保密法律法規的學習,以增強處室成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。

                。

                開展保密自查自評工作報告

                區機關事務局的保密工作按照區國家保密局的安排部署,在區國家保密局的業務指導下,認真貫徹落實區國家保密局《關于開展保密自查自評工作的通知》精神,集中開展了保密工作自查自評活動,現將保密工作自查自評情況報告如下:

                區機關事務局對照《工作規則》的具體要求,結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規定》《黨政領導干部保密工作責任制規定》《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》等文件的貫徹落實,對保密工作領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內容認真組織開展自查自評,主要采取內設機構自評與單位綜合評估相結合的辦法進行,取得了一些實實在在的成效。

                (一)保密工作領導責任制落實情況。

                在區國家保密局的指導下,區機關事務局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規則》文件精神,以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發生。

                一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,局主要負責人定期組織召開黨組會議,研究解決保密工作中的重大問題,制定保密措施,定期聽取保密工作匯報,了解掌握保密工作情況,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協調的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。

                二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題,認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

                三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核內容之一,并將目標任務層層分解,落實到局各股室。分管業務工作負責人部署分管業務工作中的保密工作,并進行督促、指導和檢查,為局各股室開展工作提供支持和保障。

                (二)保密制度建設情況。

                本局狠抓保密制度建設工作,結合工作實際,逐步建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度,形成以制度管人、管事,進一步實現制度化、規范化。并且制定的保密制度具有可操作性,責任追究和獎懲措施明確具體,根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。

                (三)保密宣傳教育培訓情況。

                區機關事務局注重抓好保密宣傳教育培訓工作,根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實,及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規制度;組織各股室涉密人員保密知識技能培訓,按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識,提高保密技能,促進本局保密工作扎實開展,并取得實效。

                (四)涉密人員管理情況。

                按保密法規定,準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前,對涉密人員進行審查和培訓,使其了解相關保密法規制度,掌握相關保密知識技能,并組織簽訂保密。

                承諾書。

                按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續涉密人員離崗前,按照有關規定監督其清退涉密載體,采取脫密其管理措施。

                (五)定密管理情況。

                制定了本單位保密事項范圍一覽表;定密程序科學規范,有完整的審核審批手續;信息發布嚴格履行保密審查審批程序。

                (六)國家秘密載體管理情況。

                國家秘密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定。根據工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍,對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

                (七)計算機網絡和辦公自動化設備管理情況。

                涉密網絡采取了符合國家保密規定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施,并確保持續有效;涉密網絡選擇具有相應涉密信息系統集成資質的單位進行建設,并與其簽訂保密協議,采取保密措施;對涉密網絡和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬,粘貼密級標識,明確責任人及設備編號等;涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施,不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經中央辦公廳批準,擅自在計算機信息系統中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規定。

                (八)保密要害部門部位管理情況。

                按照有關規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位,因工作需要必須進入時,需有保密要害部門、部位內部工作人員陪同。

                (九)涉外工作保密管理情況。

                負責對外交流、合作等活動的內設機構采取相應保密措施,對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規定經過保密審查審批,未涉及國家秘密。出國(境)團組指定專人負責保密工作,進行行前保密教育,落實各項保密措施。截止目前,未對外提供文件資料和物品,本局人員未組團出國(境)。

                二、主要做法。

                (一)強化組織領導,完善工作機制。

                為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,確保國家秘密和工作秘密的安全,本局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管領導為副組長,股室負責人為成員,加強對保密工作的領導。同時,制定了保密工作相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作。

                規章制度。

                嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、文件帶回家不在公共場所談論保密事項不向任何無關人員透露保密內容不在互聯網計算機上操作與工作無關的事項并嚴格做到不該自己知道的不打聽不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事要進行批評教育情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理以及文印保密計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續進行實名登記辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促確保保密工作制度落到實處。

                (二)強化保密宣傳教育,提高思想認識。

                為認真做好保密宣傳教育工作,本局結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習中,多次強調做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規章制度以及市、區關于保密工作的有關文件精神,對辦公室工作人員加強保密教育,提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

                (三)強化措施落實,確保機密安全。

                一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯與內聯、不聯網等,嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,未使用互聯網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。

                二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,本局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等環節上,對涉密的文件資料,只準在辦公室閱,未經批準,不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等方面,確保電子文檔安全。

                三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。

                四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。

                三、存在問題。

                通過自查,我們發現存在一些問題,各股室的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網絡防護能力有待提高、日常監管有待加強等。

                四、下一步。

                工作計劃。

                一是健全完善保密制度。進一步完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全;制定計算機管理制度,實行計算機網絡安全防護情況的檢查,采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止失泄密問題的發生。

                二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實崗位責任。

                三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,凡對外向各類政府網站報送信息,必須經過審批后方能報送。

                我們決心以這次自查為契機,堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生,為我區經濟建設發展創造良好的條件。

                根據《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關于進一步加強黨政機關工作秘密管理的意見》(辦字[20xx]35號)要求,為進一步加強黨政機關保密管理工作,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現將自查情況報告如下:

                一、自查情況。

                (一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。

                以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長、書記為組長,其它班子成員為副組長,各科室二級機構負責人為組員的保密工作領導小組,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實到局各科室、二級機構,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。

                (二)強化宣傳教育。

                加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可?!?、“有密難?!钡儒e誤認識。

                (三)健全完善制度。

                一是進一步完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發現的不足和隱患,及時進行整改;三是制定了計算機管理制度,實行計算機網絡安全防護情況的檢查,采取局域網絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止了失泄密問題的發生。

                (四)嚴格保密管理。

                一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理,使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續,傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續,采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員。

                崗位職責。

                》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,凡對外向各類政府網站報送信息,必須經辦公室審批后方能報送。

                二、存在問題及整改措施。

                1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現象,涉密人員管理記錄不完善。

                整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規范文件資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。

                2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規定,還需進一步的細化,在網絡泄密的問題認識不夠。

                整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環節抓整改,一是進一步完善各項管理規定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質性的效果。

                3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設,忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

                整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上,狠抓各基規章制度的貫徹和落實。

                。

                機關單位保密工作自查自評工作報告

                按照省局、市局的要求,xx局黨委對我局政治生態建設工作情況進行了認真自查,現將自查結果匯報如下:

                xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,認真履行管黨履職主體責任,認真落實省局、市局、縣委各項部署,把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系,推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,為高質量推進新時代xx事業發展提供了堅強保證。

                (一)黨建工作領導情況。

                加強組織領導,多次組織召開黨委中心組會議,認真學習貫徹黨的十九大精神,結合xx體制改革,對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促,對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。

                (二)落實黨建工作責任制情況。

                一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次,學習上級黨建工作文件精神,討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標,逐級明確責任,將黨建責任落實到每一位黨支部書記,充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用,形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合xx工作和xx體制改革實際,修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制,班子成員分工明確、團結協作,充分發揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任,通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域,針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

                (三)組織管理建設情況。

                以支部為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評,堅持問題導向,嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,有效的激發了廣大干部活力,振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創建衛生城等工作,讓干部在實踐中受教育,促行動。

                (四)黨風廉政建設情況。

                一是強化責任領導,責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次,調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組,進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項,推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問責,不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀“四種形態”開展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時間節點,提醒教育大多數,重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段,發現苗頭性問題及時提醒,觸犯紀律立即處理,真正體現了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態化機關工作紀律明察暗訪x次,窗口服務態度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設,源頭防腐。緊盯年節假期等重要時間節點,對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車,違規公款接待,借會議、培訓之名公款旅游,大操大辦婚喪喜慶,違規收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現,嚴肅查處隱形變異的“四風”,確保中央八項規定精神落地生根。

                (五)作風建設情況。

                堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優化營商環境決策部署,以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動,集中開展xxx、規范xxx執法、xx數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓,積極組織學習,定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常,抓在日常,確保學習教育形成常態,形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,馳而不息落實中央八項規定精神,在堅持中深化、在深化中發展,對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過,認真組織干部職工填寫四風新表現問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,結合工作實際,對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據問題臺賬簽訂整改承諾書,制定流程整建臺賬,規定整改時限,確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合,在窗口設立了電子評價器,對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,做業務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業務的“一次性告知單”;公開監督舉報電話,暢通納稅人投訴受理渠道,建立快速回復機制,及時有效解決xx人的維權事宜,提高xx人的滿意度。

                (六)思想政治工作情況。

                牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝,凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制,及時了解干部思想動態,摸清干部思想脈絡,立足實際,幫助干部解決眼前困難,確保改革期間干部思想高度穩定和集中統一。一是召開“一次座談”。x月x日,召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神,部分干部現場做了表態發言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群,有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界,起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線,警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態,及時發現不穩定因素苗頭。三是發放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,抓實責任,通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統意識形態網絡輿情的監控管理,強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問,給全體干部吃下了“定心丸”,激發了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。紀檢監察部門認真落實好監督責任,嚴格紀律執行情況的監督檢查,聯合辦公室、人事科等部門,組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查,確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,確保全體干部職工遵規守紀,秩序不亂、工作不斷。

                (七)黨委工作條例落實情況。

                嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在全局的角度分析和決策問題,注重發揮班子整體優勢。經常召開黨委會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務,及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到事先征求每位班子成員直至業務科室意見,然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項,能夠與有關領導商議后再做決策,確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制,完善議事規則,凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次,召開黨委會議八次。

                一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象,在嚴格落實規定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀律規矩意識還需進一步增強,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實,在激發干事積極性方面還有待加強。

                二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系,開展了“黨建+規范管理”“黨建+優化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式,但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠,黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。

                (一)堅持思想建黨與制度建黨相結合,引導黨員干部守紀律、講規矩,真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常,把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規,作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面,強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,落實黨建目標考核,將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

                (二)持續推進黨建品牌創建、廣泛開展“黨建+”新模式,將創建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,堅持圍繞中心推進黨建工作,使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,推動黨建品牌創建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。

                根據《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求,我公司結合工作實際,對照檢查內容認真開展自評自查,現將自評自查情況報告如下:

                為加強保密管理工作,維護公司安全和合法權益,我公司根據《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、中共中央《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規規定,制定《公司保密工作管理辦法》,實行公司領導對分管部門的保密工作負責,各部門負責人對本部門的保密工作負責,工作人員對本崗位保密工作負責,嚴格落實保密工作責任制。

                為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果,促進我公司安全保密工作規范嚴肅,我公司及時下發文件資料,落實責任,認真督導,工作得到有效開展。

                1.嚴格執行保密工作法律法規。根據我公司《保密工作管理辦法》不斷結合公司工作實際,規范保密管理,特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定,嚴格涉密信息流轉的規范性。

                2.加強對涉密人員的教育。認真梳理各崗位保密職責,特別是重要重點崗位工作人員保密職責,我公司利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及,促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經營業務開展中,要求涉密人員嚴格按照《公司保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密內容,確保單位保密工作管理辦法落到實處。

                3.加強信息載體保密管理。對涉及我公司業務23臺計算機進行檢查,并安裝加密軟件,確保計算機的安全性。對于公司秘密文件、資料收發、傳遞、使用、保存和銷毀,我公司由辦公室或分管領導委托專人執行,并做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等,確保電子文檔安全。

                4.強化督促檢查。為了確保保密管理辦法落實,及時發現工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我公司十分重視對保密工作的督促檢查,利用保密宣傳月活動,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合等方式,對各公司各部門保密防范措施的落實情況進行檢查,進一步推進我公司保密工作規范化、常態化。

                通過此次保密工作檢查,我公司的保密工作得到了有效的加強,具體表現在以下方面:一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育,進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中,我公司對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查,對公司涉密計算機、移動存儲介質和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查,加強了涉密載體和檔案保密管理。

                通過此次開展保密檢查工作,摸清和掌握了我公司保密工作的基本情況,明確了今后保密工作的抓建方向。我公司將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機,進一步建立健全保密工作管理辦法,不斷強化工作人員保密意識,嚴格規范工作人員保密行為,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作中去。

                區政府:

                按照裕政辦[2005]52號文件精神,我局認真組織實施,并落實到人,具體負責,對照行政執法案卷評查細則,認真做好案卷評查的各項工作,現將自查情況匯報如下:

                對照文件精神,我局成立以局長任組長,分管局長及經辦科室參加的自查小組,對2001年—2004年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查,逐一對照,修改完善。

                在每次的`統計行政執法檢查中,我局行政執法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執法,注重搜集統計違法證據,對有重大統計違法事件的立案、審批,都有專門科室負責,報局長辦公會研究審批。案件處理程序規范,運用的法律、法規正確,無一起上訴事件。

                對照行政執法案卷評查細則,自評得分:一、表明身份情況得10分,二、收集證據情況得20分,三、執法程序執行情況得20分,四、處罰決定情況得10分,五、適用依據情況得10分,六、執法行為合法與適當性情況得10分,七、執行效果情況得10分,八、案卷整理情況得7分??傆嬑揖肿栽u得分97分。

                特此報告。

                縣法制辦:

                根據白銀市人民政府法制辦公室《關于開展行政執法案卷評查工作的通知》(市政法發〔2017〕32號)要求,我局迅速組織人員,嚴格對照《甘肅省行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》,對20xx年6月至2017年5月期間已辦理完成的行政處罰案卷進行全面自查,現將我局自查情況報告如下:

                20xx年6月至2017年5月期間,我局無行政許可案卷,行政處罰案卷22宗,其中:土地類案卷15宗,礦產類案卷7宗。土地類案卷分別為:

                1、景泰縣銳鋒工貿有限責任公司非法占地案;

                2、古浪縣宏余商砼有限公司非法占地案;

                3、孫玉非法占地案;

                4、景泰縣康順養殖專業合作社超占土地案;

                5、景泰縣諾克保溫建材有限公司非法占地案;

                6、周邦武非法占地案;

                9、甘肅路橋公路投資有限公司非法占地案;

                10、甘肅銀泰公路工程建設管理有限公司非法占地案;

                11、甘肅長瑞文冠果產業發展有限公司非法占地案;

                12、甘肅禾豐源種業有限責任公司非法占地案;

                13、景泰縣華峰石膏有限公司超占土地案;

                14、景泰縣恒豐房地產開發有限責任公司非法占地案;

                15、景泰鈺源砂石料有限公司非法占地案。

                礦產類案卷分別為:

                1、景泰縣正路順祥石料場越界開采案;

                2、周福友無證開采案;

                3、田富無證開采案;

                4、許國和無證開采案;

                5、朱生波無證開采案;

                6、汪得宏無證開采案;

                7、武成安無證開采案。

                以上案卷當事人均沒有提出聽證、行政復議和行政訴訟。依照《國土資源違法行為查處工作規程》和《甘肅省國土資源廳關于執行行政處罰自由裁量權實施標準的通知》(甘國土資發〔2012〕274號)的規定,我們做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、依據正確、程序合法、處罰適當。

                為了提升國土部門依法行政的水平和能力,我局以這次評查為契機,不走過場,不搞形式,主要做了一下幾項工作:

                (一)加強領導,嚴密組織。為了將行政執法案卷自查自評活動扎實有效地開展并形成長效機制,我局成立了行政處罰案卷自查自評工作領導工作組。各業務股室為行政處罰案卷自評工作組,認真組織開展案卷評查工作。

                (二)措施得力,狠抓落實。一是組織學習行政處罰案卷評查工作標準,理解并掌握評查工作的目的與意義、基本原則、范圍和內容、評查辦法等方面的要求;二是對照標準,認真翻閱行政處罰卷宗資料,一件不漏,逐一進行評審,查找問題。

                (三)總結提高,推廣經驗。在這次行政處罰案卷評查中,我們嚴格按照《國土資源違法行為查處工作規程》,查找出了在行政處罰中存在的一些不足,同時,也發現一些行政處罰案卷管理中做得好的經驗。我們將存在的問題和總結的經驗在各股室之間進行交流學習,要求他們迅速對照問題抓整改,對照經驗抓質量。

                雖然我們在行政處罰案卷管理上做了一些工作,取得了一定的效果,但也存在一些不足,例如辦案人員新舊交替,案件查處過程復雜,個別辦案人員經驗不足等。針對存在的問題,我們將進一步完善學習制度,加強對執法監察工作人員的業務培訓力度。要采取以案說法、模擬辦案等生動有效的方式,將學習法律法規知識與提高辦案水平緊密結合起來,切實提高行政執法工作水平和行政處罰案卷質量。

                嚴格按照確定的執法檢查指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求,對自查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。

                為確保環保行政執法文書的嚴格規范,我局就環保行政執法文書評查工作專題進行了安排部署,于20xx年7月10日至15日,在環境大隊組織開展了為期五天的環保行政執法文書自評自查活動,要求大隊對2013年6月至20xx年6月期間行政執法過程中產生的行政處罰、行政許可等行政執法案卷逐一進行認真自查。在此基礎上,對所有執法文書從實體、程序、文書、案卷裝訂等諸多方面進行了嚴格的檢查。經自查,我局行政執法案卷嚴格規范,格式文本完備,卷內目錄和材料齊全,排列有序,裝訂整齊。事實認定基本清楚、證據合法有效,行政處罰和許可程序合法規范。

                全部案卷顯示,我局所處理的行政執法案件中,未出現一件行政錯案,也未出現一起行政復議案件。具體表現在:執法主體合法;無超越法定權限案件;適用法律依據正確;執法程序合法;認定事實清楚;裁量適當;能充分保障相對人的參與權、陳述權、申辯權和救濟權,特別是作出的具體行政行為相對人的權利、義務可能產生不利影響的,能正確告知其申請行政復議的權利、行政復議機關和申請期限;無超過法定期限案件;行政執法案卷制作規范。

                一直以來,我局按照一案一卷要求,對所有行政處罰案卷進行了整理完善,特別是行政征收排污費、行政許可、進入到行政強制執行、行政復議等案卷,我局高度關注,明確專人,按照行政處罰、征收的相關法定程序,確保所有案卷檔案規范歸檔,也為下一年度嚴格執法提供了有力依據。

                雖然我局在上一年度的行政處罰案卷工作中取得了明顯成效,但與上級要求和兄弟先進單位相比,仍存在許多不足和問題。比如:個別執法人員辦案時記錄潦草,用語不規范;只重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結,以致于案子辦得出,經驗拿不出;有極個別案卷整理不夠到位。針對這些不足和問題,我局將在下半年重點從以下方便予以解決。

                一是加大業務培訓力度,重點對制作文書進行培訓,提高執法人員制作法律文書、調查取證的能力和水平,增強執法人員的行政執法水平和能力,提高行政執法辦案效率,確保行政執法行為的合法性和規范化。

                二是定期和不定期舉行經驗總結交流會,讓全體干職工結合自己的辦案過程,總結各自的經驗做法,做到取長補短。

                三是進一步提高案卷管理水平,嚴格案卷歸檔制度,案卷裝訂符合標準,統一規范。

                四是加大行政執法監督力度,落實行政執法過錯責任追究制度,使行政執法依法、公平、公正和透明。

                根據市委保密委員會辦公室《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求,我鎮按照《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》內容,認真開展自查工作?,F將我鎮保密工作自查情況報告如下:

                參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我鎮的《磚路鎮鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網信息發布保密審查審批制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性。

                抓好全鎮干部的保密宣傳教育。領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織機關干部學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

                重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,每年年初簽訂保密承諾書,積極訂閱保密學習材料,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。

                涉密計算機、涉密優盤已張貼涉密標識;涉密計算機、涉密優盤管理已落實責任人員為鎮黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質登記并有編號、密級標識等,其外出攜帶有審批記錄,未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質,非涉密移動存儲介質未存儲、處理涉密信息。

                我鎮進一步規范了涉密網絡和非涉密網絡計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。

                我鎮涉密計算機無違規接入互聯網記錄;我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件,并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網絡未存儲處理傳輸國家秘密,未使用涉密移動存儲介質,未在涉密場所中連接互聯網的終端上安裝、使用音視頻輸入設備及無線收發裝置,未在網站、論壇等社交媒體發布國家秘密,未使用電子郵箱等辦理涉密業務,未使用網盤等互聯網存儲服務存儲國家秘密,未在互聯網等網絡傳媒的制作和播放中涉及國家秘密,未在連接互聯網的智能設備上存儲處理國家秘密。

                涉密文件存儲保管設有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規范,有詳細的流轉記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執行相關保密規定。

                我單位的非涉密網絡建立了信息發布保密審查制度,堅持一事一審、全面審查,指定了工作機構負責互聯網信息發布保密檢查,互聯網接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上,我鎮嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報,根據工作安排報送我鎮開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。

                我鎮對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我鎮將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我鎮保密工作萬無一失。

                xx黨辦(政治生態建設領導小組):

                根據《關于整改巡查發現有關問題的通知》精神,我黨總支高度重視,立即組織開展對政治生態建設情況進行了認真自查自評,現將有關情況匯報如下:

                近一年來,總支切實發揮領導核心作用,團結帶領黨員干部,以黨的建設引領服務事業健康發展,總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”,堅持正確的政治方向,做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實上級黨委的決策部署,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態度鮮明,在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

                按照《通知》要求,向所屬支部發放政治生態自我評估調查問卷15份,收回15份,平均得分為97分。成立由各科室負責人及支部書記組成的政治生態狀況量化評估小組,對政治生態狀況量化評估表進行逐項研究評估,最終得分為96分。

                (一)、認真抓好黨員干部思想政治教育。

                總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證,著力提升黨員干部黨性修養和政治理論素養。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷屆會議精神和中央、省廳重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神,堅持結合工作實際進行學習研討,堅持不定時隨機抽查學習成果,堅持定期檢查學習筆記,堅持適時開展學習效果測試。

                (二)政治生態環境能夠做到風清氣正。

                政治生態環境能夠做到風清氣正,全體黨員干部能夠履職盡責,廉潔自律,切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在日常工作中。班子成員帶頭講政治,講大局,講核心意識和看齊意識,積極干事創業;在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則,堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度,提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權,不以權謀私,做到不越雷池、不踏紅線,確保權力在有效規范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則,嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事,不斷規范業務流程,確保用制度管人、管權、管事相關工作的規范化水平,確保政治生態環境的風清氣正,創造干事創業、公平競爭的良好氛圍。

                (三)、建立健全各項規章制度。

                總支堅持各項工作制度落實到位,制定了理論中心組學習制度、修訂完善“三會一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規章制度,切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能,樹立了勤政務實、廉潔高效的良好形象。

                雖然政治生態建設取得了一定的成績,但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合整改巡查發現有關問題的通知精神,黨總支對政治生態建設中存在的問題進行了全面的梳理自查,這些問題主要表現為以下兩個方面。

                一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”制度執行的不夠到位,有時存在走形式、走過場的現象,各支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,做的不夠好,需要加強。

                二是開展批評與自我批評不夠經常,不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時,批評和自我批評武器運用不到位,還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。

                (一)加強理論學習,堅定理想信念。

                持續將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,加強理論學習,重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果,進一步堅定理想信念,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

                (二)加強紀律建設,守好紀律底線。

                增強遵守紀律、執行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位,學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規定的學習教育。

                (三)嚴格組織生活制度,規范黨內政治生活。

                嚴格落實“三會一課”制度,強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識,牢記黨員身份,加強政治學習和教育,強化黨性修養,著力增強黨內政治生活,堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實談心談話制度,堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話,交換意見。

                關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念,繃緊保密這根弦,對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查,根據工作開展的情況我局現將有關自檢、自查報告如下:

                我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組,明確由主要領導周建華同志任組長,副局長張丹丹同志任副組長,各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。

                1、局班子非常重視檔案保密工作,始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神,堅決防止麻痹思想和僥幸心理,努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識,即要熱情接待利用者,又要加大檔案保密監管力度,以確保檔案絕對安全。

                2、加強了檔案保密工作。首先,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由文書統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料。其次,做好檔案的收集、整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案,保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。

                3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面,未經主管領導批準原件不準外借離館,嚴格審查利用者的有效身份證件,檔案借閱歸還前,要求有關工作人員認真清點,確保不出任何紕漏。

                4、計算機信息系統的保密工作。采取以下措施:首先,計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行,從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件,防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規范操作,發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網,上網不涉密”,確保檔案管理的保密性和安全性。

                5、對開放檔案進行一次清查工作,保證檔案信息安全。對在核查中發現的不安全因素,立即采取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑒定,涉及個人隱私,組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放,該守密的不開放,該開放的不守密,做到不僅要保證檔案實體的安全,而且又要確保檔案信息安全。

                通過自檢、自查,我局對檔案保密工作有了進一步的明確,同時,也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位,保密意識不強等。今后我局將發現的問題作為整改的重點,對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下:

                1、并堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

                2、定期召開檔案保密領導小組工作會,專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃,年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄,堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署,落實崗位責任制。

                3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。

                4、探索建立涉密人員管理長效機制,明確了涉密人員的資格和范圍,認真落實保密書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理,重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規定》,加強涉密檔案載體銷毀管理工作。

                5、繼續健全保密規章制度,對保密工作要分工明確,責任落實到人,檔案保密日常管理工作要規范有序,使得保密工作都達到良好的水平。

                通過此次自檢自查,我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識,保密工作逐步規范化、制度化,沒有發現過涉密事故。今后,我局將繼續按照此次檢查的精神和要求,把檔案保密工作落到實處,并認真堅持下去,確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。

                根據巡視(巡察)工作要求,**黨委高度重視、立即安排、迅速行動,堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查,現將有關情況報告如下:

                (一)政治信念堅定、立場穩。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰,堅持學而信、學而思、學而行,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷,切實做到學思用貫通、知信行統一,持續在講政治、重團結、干實事上下功夫,不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

                (二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中,堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究,積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態。班子成員、各級干部和單位同事之間,在日常工作中,相互幫助、相互補臺,在平時生活中,相互提醒、相互督促,做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠,激發了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量,找到了最大公約數,畫出了最大同心圓,形成了強大凝聚力。

                (三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手,狠抓黨內基本制度、政治生活落實,能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動,讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”,增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時,每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去,常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病,敢于批評和自我批評,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態。同時,立足黨章、黨規黨紀,加強黨性教育管理,定期開展黨性“體檢”,提高黨內組織生活質量和效果,讓合格的標尺立起來,把黨員的先鋒形象樹起來。

                (四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接,把灌輸式政治思想教育變成,以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來,把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來,在制度文化建設中突出價值導向,在精神文化塑造中實現思想引領,在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術,搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭,以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發展,厚植良好政治生態的土壤。

                (五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線,對照黨章黨規黨紀,對照黨內制度條例,明白哪些事能做、哪些事該做,哪些事情必須做,哪些事情怎樣做,嚴格按照規則辦事,著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”,不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,做政治上的明白人、服務上的貼心人,用實際行動響應黨的號召。

                (六)政治規矩嚴格、講規程。**領導干部帶頭講政治、守紀律,立標桿、作表率,自覺接受黨內監督和媒體監督,堅決同違反黨的紀律和規矩的行為作斗爭,永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監督管理工作中,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅持嚴管厚愛的工作理念,特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層,堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管,及時發現苗頭性、傾向性問題,從點滴抓起、從具體問題抓起,做到“不因事微而不為、不因小節而不管”,抓好各項制度規定的落實,發揮制度應有的作用。

                (七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系,不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑,始終老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操,管住自己,管住小節,常思“嚴”之益,常念“縱”之害,防止信仰迷失、精神缺鈣,面對誘惑能夠穩得住心神,面對各種利益的糾纏守得住操守,潔身自好,反躬自省,戒尺常揮,不以善小而不為,不以惡小而為之,防微杜漸、警鐘長鳴。

                學習內容上學習業務知識多,學習理論知識少;

                學習效果上研究中央、省、市政策不深不透,結合工作制定的措施不實、不細、不具體。

                二是服務意識仍需增強?!耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入,堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

                三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理,創新意識不足、惰于創新、墨守成規,甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力,**班子創新發展的引領作用不明顯。

                強調基層單位責任多、反思自己不足少;

                給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實,工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風,攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

                推動工作只是習慣奉命行事,上級安排什么工作就干什么,而遇到工作多、時間緊、任務重時,往往兵來將擋、水來土掩、疲于應付,創先爭優意識的帶動作用發揮不夠。

                六是監督問責力度欠缺。面對基層工作中出現的違紀違規現象,往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護,監督問責的尺度把握的不夠緊,存在失之于軟、失之于寬的現象,有時看似保護了干部,實則縱容了違法行為。

                。

                保密自查自評工作報告

                接到文件后,中心領導高度重視,立即召開中心干部職工全體會議,學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度,安排專人牽頭自查工作,所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環節、不留死角、不走過場,特別是對撥付資金使用的電腦,要進行中心徹底排查,并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

                1、密碼電報管理情況:通過自查,社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

                2、涉密文件信息資料管理情況:在起草環節,對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密,設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱,傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理。

                3、保密電話管理情況:社保中心未涉及該內容。

                4、網絡保密管理情況:在機關、單位互聯網門戶網站發布信息能夠嚴格按照保密規定,積極配合廳辦公室的工作要求,不存在違規發布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統的電腦,由專人負責管理工作,專機專用,嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。

                1、保密工作的宣傳力度需進一步加大,還需要制定相應的規章制度,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

                2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持,目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監督措施以防萬一。

                3、內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。

                4、加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。近年來,保密工作逐步走向規范化、制度化,科研所沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,積極探索新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

                保密自查自評工作報告

                根據甘密發〔20xx〕11號文件精神,我鄉黨委、政府高度重視,精心組織,認真按照要求開展了專項保密檢查工作,現將有關情況總結如下:

                一、成立機構,加強領導。

                為抓好我鄉保密工作自查自評工作,成立了以鄉黨委書記羅阿木為組長,鄉黨委副書記趙元文、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評工作領導小組,對我鄉的保密自查自評工作作了安排部署。

                二、認真自查,務求實效。

                嚴格對照《中共甘洛縣委保密委員會甘洛縣國家保密局關于轉發的通知》(甘密發〔20xx〕11號)文件,扎實開展本年度保密自查自評工作。對我鄉所有的資料進行了拉網式的自查。檢查內容包括:工作機制,包括成立保密專項工作領導小組,配備保密人員,制定制度等。密碼電報管理。涉密文件信息資料管理,主要包括涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理情況,特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。網絡管理,主要包括涉密網絡建設、防護和保密管理,互聯網門戶網站保密管理,計算機及移動存儲介質保密管理等情況。

                三、存在的主要問題及改進建議。

                1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。

                2.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。

                在今后的工作中,我鄉將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。

                中共坪壩鄉委員會。

                20xx年1月11日。

                二】。

                根據《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發〔20xx〕5號)文件精神,我局領導高度重視,組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

                一、基本情況。

                近年來,我局接收縣委辦公室的密碼電報很少,且都按規定要求派專人受領并迅速送回;自身不產生印制、復制及銷毀密碼電報的程序,未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,保密工作的相關組織、制度健全,責任明確,教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實,機關人員保密意識較強,近年來沒有發生失、泄密事件。

                二、主要工作。

                (一)加強領導,明確責任,將保密工作放在重要位置。

                我局領導班子對保密工作十分重視,將其作為一項重要任務來抓,局成立了保密工作領導小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負責人為成員,負責全局的保密工作,落實保密管理制度。領導小組下設辦公室,指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。

                (二)加強教育,強化意識,提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此,我局領導帶頭參加保密教育活動,并將保密教育納入局中心組學習內容,組織機關工作人員學習《質量監督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規定,增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經常性的保密教育,使保密意識明顯提高,政治責任感進一步增強,牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。

                (三)健全制度,強化管理,確保保密工作落到實處。近年來,我局根據上級保密工作有關要求,結合實際,進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發布保密工作制度》等保密工作。

                規章制度。

                做到以制度管人、按程序辦事在日常工作中按規定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記加強送閱、傳閱文件保密工作傳閱文件采取直傳方式對呈送的文件進行登記負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦閱后退回并清點份數退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件以及需銷毀的統一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容有效防止了泄密。

                (四)加強防范,狠抓檢查,堵塞失密泄密的漏洞。

                在進一步制訂和完善各類保密制度的同時,單位計算機實行專人管理,設置專機上國際互聯網(即外網),加強計算機信息網絡保密管理,指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

                近年來,我局的保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查,我們在看到成績的同時,也發現了一些問題,如:個別工作人員思想還不夠重視,存在“無密可?!钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

                。

                供銷社保密自查自評工作報告

                內容預覽:

                縣供銷社保密自查自評工作報告縣保密局:根據中共xx縣委保密委員會辦公室、國家保密局關于印發《xx縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯網門戶網站等保密管理督查工作方案》的通知(x委密辦〔〕號文件)要求,我社高度重視,對照保密自查自評要求,進行了全面的自查自評,現將自查自評情況報告如下:

                一、保密工作落實情況我社對所收到泄密文件,均指定專人進行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。我社設有保密檔案室,并按要求安裝了專柜,所收到的泄密文件全部存放在專柜中,按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件,并定期進行殺毒與升級。通過自查,我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

                二、主要做法。

                (一)領導重視,強化組織領導。成立保密工作領導小組,嚴格落實保密工作。主要領導經常聽取保密工作情況匯報,對保密工作提出明確要求,及時研究解決相關問題。班子成員以身作則,自覺學習,掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

                (二)重點突出,狠抓工作落實。定期對各辦公室電腦和供銷社打印室為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

                保密自查自評工作報告

                今年上半年,在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了部隊領導的指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我20xx上半年來的工作作以下總結,總結不當的地方,請領導批評指正!

                (一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

                (二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

                (三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

                (一)參加學習的積極性還不夠高;

                (二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

                (三)對自身的管控要求還不嚴格;

                (四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

                (五)在服從命令方面不堅決。

                (一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質;

                (二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;

                (三)堅決落實上級的指示命令;

                (四)加強自身的為人處世。

                以上是我20xx上半年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請領導批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。

                保密自查自評報告

                財政局保密審查工作自查報告根據《政府信息公開條例》有關保密審查規定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發〔20xx〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求,我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上,結合工作實際,對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查,未發現泄密內容和不宜公開的政府信息,現將自查情況報告如下:

                一、領導重視,責任落實。我局領導高度重視政府信息公開保密工作,始終堅持把保密工作擺上重要議事日程,納入目標責任制管理內容,納入本部門工作整體規劃,同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組,由分管領導任組長,全面負責政府信息公開保密審查,帶頭落實領導干部保密工作責任制,承擔政府信息公開的'股室負責人為成員,具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章,并由監督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監督。

                二、嚴格自查,認真整改。嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度,明確政府信息公開審查工作程序、內容和要求,明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發布各環節保密制度,政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網絡使用管理,做到涉密網絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網站保密檢查,網站管理人員按規定履行崗位保密職責。

                三、健全制度,強化教育。一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》,對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定,將制定的制度落實到每個崗位和個人,從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育,將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內容。定期組織保密兼職人員開展保密業務知識的學習,進一步提高了保密業務管理和業務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神,不斷強化保密意識。

                四、措施到位,嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責,責任到人,無有丟失文件現象。二是建立健全財政信息上報審核制度,嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則,明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前,經分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送,嚴格網上保密報送制度,采取了有效的防范措施,確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺,其中涉密計算機6臺,互聯網的計算機與局域網物理隔離,上互聯網的計算機無涉密信息資料。

                五、下一步工作計劃。政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度,增強信息公開的保密意識,提高做好保密工作的自覺性和主動性,不斷完善相應的規章制度,堵塞可能發生的泄密事件,消除隱患,確保政府信息公開有序進行;在工作方式上,要創新信息公開保密機制,建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度,依靠制度落實各項工作要求,促進政府信息公開工作全面推進。

                保密自查自評報告

                根據中共安慶市迎江區保密委員會辦公室、安慶市迎江區國家保密局《關于印發迎江區保密自查自評工作實施方案的通知》迎密辦[20xx]6號文件精神,迎江區殘聯高度重度,對20xx年度本單位的保密工作進行了全面自查自評?,F將自查自評情況匯報如下:。

                一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分,得14分)。

                為切實做好保密工作,消除保密隱患,區殘聯成立了以一把手為組長,工作人員為小組成員的保密工作領導小組。單位主要負責人、分管保密工作負責人及工作人員均能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項,沒有發現扣分內容。

                二、保密制度建設情況(實有項目6分,得6分)。

                結合我單位工作實際建立健全了保密工作責任制、涉密人員管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、在公共信息網上發布信息保密管理制度和涉密計算機網絡保密管理制度。保密制度落實到位,沒有違法違規違紀現象。

                三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分,得4分)。

                我單位定期開展保密宣傳教育工作,及時傳達上級保密工作指示、文件和法規,不斷提高干部職工保密意識,提高保密工作能力,避免泄密事件的發生。在保密培訓工作方面,還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。

                四、涉密人員管理情況(實有項目8分,得8分)。

                我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓,嚴格執行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設。涉密人員在上崗前必須認真學習保密法規制度,掌握相關保密知識技能,避免泄密事件的發生;在崗期間,樹立責任意識,提高思想覺悟,履行本職崗位職責,檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規定辦理,定期進行保密工作進行自查并及時整改存在的問題。

                五、國家秘密確定、變更和解除情況(實有項目6分,得6分)。

                我單位依法明確定密責任人及其定密權限;依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限;不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。

                六、國家秘密載體管理情況(實有項目8分,得8分)。

                我單位對秘密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定;密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定;并做好對知悉機密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作。

                七、信息系統和信息設備保密管理情況(實有項目20分,得20分)。

                一是加強涉密網絡的規劃、設計、建設、運行、維護選擇具有涉密資質的單位承擔,并與相關單位和人員簽訂保密承諾書;二是涉密網絡采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉控制等措施,投入使用前經過保密行政管理部門測評和審批,定期開展安全保密檢查和風險評估;三是涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施,不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;四是保持保密技術防護設施設備的防護性能;五是建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬、涉密計算機和移動存儲介質粘貼等級標識,明確責任人,設備編號等;六是使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規定;七是使用普通手機和專用手機符合保密管理規定;八是按照有關規定對互聯網接入口數量采取控制措施。

                八、涉密場所及保密要害部門、部位管理情況(實有項目4分,得4分)。

                從我單位的實際情況出發,重點加強了辦公室要害部位的管理,采取人防、物防、技防等保護措施:一是辦公室配備木柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理;二是加強了辦公場所及周邊環境安全保密、保衛工作,在辦公室安裝鐵門、鐵窗,落實按時鎖門按時開門制度,堅持辦公室上班值班制度;三是檔案資料規類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領導定期檢查制度;四是落實禁止無關人員進入涉密場所和保密要害部門、部位的規定。

                九、涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況(實有項目4分,得4分)。

                我單位安排專人負責保密管理工作,涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設施、設備;對提供涉密貨物、工程和服務的單位進行保密審查,提出保密要求,對重要涉密會議和活動制定保密方案并報上級機構備案。

                十、涉外工作保密管理情況(實有項目5分,得5分)。

                我單位指定專人負責保密工作,并對其進行行前保密教育,落實各項保密措施,涉外工作時,對相關人員進行保密提醒,對外提供文件、資料和物品按規定經過保密審查審批,涉及國家秘密的需要與對方簽訂保密協議。

                十一、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分,得6分)。

                我單位落實嚴格的對外宣傳報道審查審批程序,專人實施,部門負責,領導分管,嚴防泄密事件發生;堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,落實信息公開保密審查審批各環節有效落實;建立網站信息發布登記制度,定期組織開展網站保密檢查工作。

                十二、違反保密法律法規行為查處情況(實有項目5分,得5分)。

                我單位對發生涉密事件按規定及時報告并采取補救措施,對違反保密法律法規行為及時組織調查,對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進行處理,目前尚未發生一起涉密事件。

                十三、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分,得7分)。

                我單位設置了保密工作領導小組,組織健全,職責明確,有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員;保密工作經費列入機關、單位收支計劃和年度財政預算中。

                十四、保密工作記錄和材料(實有項目3分,得3分)。

                我單位設有保密工作記錄,各項保密工作落實情況及時準確記錄。

                迎江區殘聯在保密檢查工作中,領導高度重視,具體措施有力,自查效果明顯。今后我單位將繼續按照上級有關保密工作的要求與規定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

                自查自評工作報告

                根據康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進行了自查,未發現泄密內容和不宜公開的政務信息,現將自查情況匯報如下:

                (一)高度重視,切實加強保密管理工作。

                為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領導高度重視。一是健全組織機構,調整了保密審查工作領導小組,確保領導到位。形成了主要領導牽頭,分管領導負責,專職人員落實的工作格局;二是明確責任,嚴格要求。嚴格執行保密管理制度,指定專人保管和收發文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進行銷毀處理。

                (二)開展保密宣傳教育。

                縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強干部的保密意識,進一步提高保密干部隊伍的業務水平,為保密工作夯實基礎。

                (三)政務信息公開保密審查。

                嚴格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想匯報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作,并加強工作人員的業務培訓,認真履責。在制作發放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

                進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術有待學習提高,參加法律法規的宣傳和教育活動不夠。

                我們將繼續加強保密法律法規的學習,以增強有關成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。

                保密自查自評報告

                20xx年,我局把保密工作與財政工作緊密結合,加強領導,明確責任,堅持安全規范,強化保密教育和保密基礎工作,排查糾紛,嚴厲打擊經濟違法行為,大力開展保密工作。建立良好的眉縣經濟秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求,進一步強化管理工作,確保國家秘密安全,按照縣委保密辦、縣保密局關于開展保密大檢查的通知(縣保辦發[20xx]7號)要求,現將我局開展保密工作及自查情況報告如下:

                一、加強組織領導,強化全系統干部職工保密意識。

                今年我局加強對全系統干部職工進行包括保密教育在內的政治業務素質教育,結合行業實際,有計劃、分層欠、多方式地組織學習培訓,強化系統干部保密意識。

                一是首先調整充實保密組織。根據人事變動,我局及時調整充實了保密組織,組建了以黨委書記、局長xxx同志任組長,副局長、紀檢書記任副組長,局各股室及局屬各單位負責人為成員的保密委員會,局辦公室負責承辦日常工作。

                二是分層次集中培訓。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,結合財政業務實際,我們對各鄉鎮財政所、局各股室、局屬各單位內勤進行了業務培訓,學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規定及內務等工作要求,組織學習了《基層單位內勤崗位職責》,進一步規范了職責。

                二、提高保密水平,積極落實全系統財政保密工作。

                一年來,我局對保密工作認真組織安排,局保密委積極研討,貫徹落實縣委保密辦有關保密工作措施,嚴格執行保密工作制度。

                一是加強“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件資料共87份,其中絕密級0份,機密級3份,秘密級84份,今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責,責任到人,無有丟失文件或隨意違規出售文件等。

                二是提高計算機保密維護。我局共有計算機73臺,其中上互聯網4臺,用于辦公47臺,用于計算機培訓20臺,其中涉密計算機2臺,互聯網的計算機與局域網物理隔離,上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機,統一采取口令設置,身份認證,用于財政專戶管理計算機1臺,用于全縣干部工資發放計算機1臺,專人專用,設有保密裝置。

                三是增強保密設施配備。今年我局按規定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備;重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經濟統計工作制度》等。完善了保密制度,為我局保密工作的'開展奠定了物質基礎。

                開展保密工作,在縣、市業務主管部門的指導下,我們雖然做了大量的工作,但對于保密守則等規定執行的還不夠全面,不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機,堅持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生,為我縣經濟發展創造良好的條件。

                保密自查自評報告

                根據省教育廳、財政廳、省勞動和社會保障廳《關于對我省學生資助工作進行檢查的通知》(x教材[20xx]1號)、xx市教育局等部門《關于對全市學生資助工作進行檢查的通知》(x教計統[20xx]2號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經驗,及時發現存在的困難和問題,結合我院實際,我們首先安排了對學院各系部學生資助工作的檢查,學院黨委書記親自動員部署,資助領導組辦公室主任親自安排工作。要求各系嚴格按照文件精神認真進行自查,其次對有關處室的資助具體工作進行了檢查,在全面檢查的基礎上,形成了我院的自查情況報告。

                1、加強領導,健全領導機構。

                學院下發了《關于成立家庭困難學生資助工作領導機構的通知》(x職院[20xx]45號),成立了資助工作四級管理機構(院、處、系、班)。國家助學金實行法人代表負責制,書記秦國杰是學院資助工作第一責任人;各系主任均為領導組成員,是本系學生資助工作第一責任人;從不同的管理層面,對學院助學工作各負其責。學院領導組辦公室既是資助管理機構,又是處理日常事務和受理咨詢舉報的的辦事機構,辦公室主任由學生處處長擔任。配備專職人員和專門設備具體負責學生資助工作。

                2、領會精神吃透資助政策,

                學院積極組織參與助學資助工作的師生,全面學習國家和省有關助學金資助政策情況,結合學院實際,制定了我院國家助學金管理辦法、家庭困難學生的認定以及國家助學金申請、審批、發放工作流程。

                3、廣泛宣傳、家喻戶曉。

                在招生宣傳時就將國家這一惠民政策宣傳到千家萬戶,學生進校后,學院又組織班主任在班級進一步廣泛宣傳,同時也利用教室板報、櫥窗、展板等進行宣傳,使黨的政策深入人心。

                1、規范申請、審核流程。

                我院制定了《中專學生國家助學金發放管理實施辦法》(x職院發[20xx]58號),明確了國家助學金資助對象是具有中等職業學校全日制正式學籍、在校一、二年級所有農村戶籍的學生和縣鎮非農戶口的學生以及城市家庭經濟困難學生。國家助學金按學年申請和評定,按月發放。學生進校后以系為單位組織填寫《xx職業技術學院國家助學金申請表》,并遞交相關證明材料,學院以系為單位受理學生申請,組織初審,并將初審結果在學院內進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后,上交院學生資助辦公室,由學校將《中等職業學校國家助學金受助學生匯總表》報至xx市教育局審核。

                2、及時規范、發放到人。

                學校為每位受資助學生分別辦理銀行儲蓄卡,直接將助學金發放到受助學生手中。工作中三令五申,一再強調,不得以任何實物或服務等形式,抵頂或扣減國家助學金。學院為學生辦理銀行儲蓄卡,不得向學生收取押金等費用。學校于財政資助資金到位后,立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查,力求準確無誤,及時將國家助學金發放到受助學生手中。我校二00七年秋季學期可以享受的學生20xx人所有資助金額已發放到位,二00八年春季學期發放助學金1982人次,所有資助金額共301.5萬元已全部發放到位;20xx年我院上學期共有受助學生3371人,根據資助資金到位情況分兩次發放。第一次資金于1月到帳,計1340250元,我校于3月底把這筆助學金發放到1710名同學銀行卡中,平均每生750元,共計發放1282500元;第二次資金因尚未到帳,因此還沒有造表發放。

                3、建立規范的臺帳。

                學院資助管理辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金發放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

                4、關于5%經費的提取、管理和使用情況。

                學院依法辦學,規范管理,按照國家有關規定收取學費,并從事業收入中提取部分經費,主要用于困難學生資助和意外傷害賠償,出臺了《關于設立學生意外傷害賠償和救助基金的實施意見》設立專戶進行管理,我院近年已提取了50多萬元進入了專戶,用于了家庭經濟困難學生的學費減免、校內獎學金、助學金和特殊困難補助、意外傷害處理等方面的開支。我院目前為止,已實際支出專項經費計81.6876萬元(大寫:捌拾壹萬陸仟八佰柒拾陸元整)。手續完備,帳目清楚。今后仍將繼續按試行辦法積極實施校內助學金和特殊困難補助的申請、審核和發放。

                我院為做好學生資助工作,公開設立舉報投訴電話xxxxxxxx,設立了院長郵箱和院長熱線,對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理,確保整個資助評審、公示發放程序的公平、公開、公正。

                關于全國中等職業學校信息管理系統的'應用,我院領導高度重視,所有的專業會議和統一培訓,我們都派專人進行學習,目前系統運行應用情況正常。所有有關學生資助工作的統計報表及情況我們都能做到及時準確上報。

                五、學生資助工作的經驗和遇到的困難與問題。

                我院在學生資助工作中不斷摸索,不斷總結,形成了一套自己的工作方式方法。在這項工作中,對于學生申請助學金檔案,我們采用各系審核,報院資助中心再審,學生處(領導組辦公室)最終審核、公示后群眾監督的三審一公開辦法,同時,定期以系為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式,對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。

                對于家庭困難學生申請各類助學金,我們制定了規范的工作流程,及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。并與主管院領導進行溝通,力爭做到盡量及時幫助確實需要幫助的貧困學生。

                我院學生人數較多,流動性較大,實行的是院系兩級管理體制,學生管理的重點和難點多在教學系部,助學資助管理工作的組織與實施,環節較多,核實學生情況需要一定的時間和工作量,發放過程中難免存在有拖拉現象。同時,全國中等職業學校信息管理系統與國家助學系統目前尚處于逐步成熟、不斷完善的階段,相互銜接不夠緊密,邏輯關系不夠精準等,又加大了我們的工作任務量和審核負擔,希望能夠盡快使其更趨完善,操作更加簡便,把學生資助工作真正做到更好。

                保密自查自評報告

                在市教育局的正確領導下,我校嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效?,F將自查自糾情況報告如下:

                我校歷來高度重視保密工作,把它做為一項重要任務來抓,設有保密工作領導小組,領導小組成員如下:

                組長:程浩生市十四中學校長。

                艾合買提〃買買提市十四中學副校長,

                冉進勇市十四中學辦公室主任,

                楊婷市十四中學辦公室干事,

                李宗乾市十四中學辦公室干事。

                對于保密工作所需設施、設備和經費,校領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

                (一)提高認識、加強宣傳。

                我校領導高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》,進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性,為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

                (二)健全制度、落實責任。

                我校領導高度重視保密工作,成立了保密工作領導小組,建立健全了保密規章制度。近年來,我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件,按《保密法》規定追究相關責任人責任。

                (三)多措并舉、強化督查。

                規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。

                (二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密人員的素質。

                自查自評工作報告

                愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

                不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

                在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

                不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

                作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

                不足之處:有時對學生出現過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

                我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

                記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

                在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

                不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。

                今后努力的方向:

                1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

                2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

                3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

                4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。

                5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

                總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名 師德高尚、業務精湛的人民教師。

                保密自查自評報告

                按照國家保密局《關于開展全市保密安全大檢查的通知》精神,市交通運輸局認真貫徹落實上級有關保密工作要求,對照自查內容,積極開展了自查工作。

                近年來,我局始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,各科室負責人為成員,辦公室組織協調的管理體系,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發生。涉密人員每年簽訂保密承諾書,落實保密責任。同時,對涉密人員,特別是核心涉密人員加強保密教育培訓,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。

                本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀六大環節的管理。在制作環節上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續,傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍的,嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續。

                為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《巴彥淖爾市交通運輸局機關工作人員保密工作制度》、《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的`建立,加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使機關文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。

                按照“上網信息不涉密,涉密信息不上網”的原則,對涉密計算機實行專人管理,粘貼了密級標識,落實了崗位責任。此外,加強網上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網站及門戶網站報送信息,必須經辦公室和分管領導審批后才能報送。

                保密自查自評報告

                按照公司《關于組織開展保密自查自評的通知》的要求,切實推進分公司保密工作逐步實現制度化、規范化、科學化的管理水平,分公司結合日常保密工作開展情況,對照檢查內容認真進行自查自評,現將自查自評情況報告如下:

                (一)高度重視、強化責任落實。

                保守國家秘密和企業秘密,是保障國家和企業安全和利益的一件大事,是一項重要政治任務。為進一步規范分公司的保密管理工作,分公司領導高度重視,根據《公司保密工作制度》要求,按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業務管理相結合”的原則,設立了保密組織機構,明確了涉密人員的工作任務和職責,為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。

                (二)加強宣傳教育、提高保密意識。

                為認真做好保密宣傳工作,分公司領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究,令行禁止的作風。同時,積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性,并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規法律及公司的保密工作管理辦法,切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。

                (三)多措并舉、嚴抓落實。

                1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,辦公室紙質文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等,嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料,嚴格控制知悉范圍,從不隨意擴散、復印,未經批準,從不擅自攜帶涉密文件外出;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等,重要電子文檔的傳輸通過公司內網進行傳送,確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,檔案工作人員嚴格履行保密職責,查、借閱檔案手續齊全。在財務部管理上,財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除財務人員外其他人員一律不得查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經分管領導同意,嚴防機密外泄。

                2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統里安裝了防火墻和殺毒軟件,防止病毒入侵,要求分公司人員文明上網,發現病毒及時報告,及時處置,預防電子病毒對網絡的攻擊;對涉密計算機,設置登錄密碼,只允許連接內網進行操作。

                3、嚴抓涉密信息的規范性。嚴格執行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則,內部資料和宣傳資料需在qq郵箱及微信上進行傳閱學習的,需經分公司領導同意方可上傳,嚴防泄密。

                4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規要求,明確保密崗位職責,了解保密法規制度,掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監管,定期監督檢查其履行保密職責工作情況,及時發現泄密隱患,及時整改落實存在的保密隱患問題。

                5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務部為分公司文件資料和數據存儲的重要部門,我們堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確保密人員負責計算機信息系統安全保密工作,保證連接互聯網計算機不處理、不存儲涉密信息。

                6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本部門人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要及時關燈鎖門。

                分公司各部門嚴格按照公司要求,對辦公網絡、計算機、移動存儲介質等進行了自檢自查,我分公司未發生過泄密事件,在互聯網、微信平臺、qq群已發布的信息不存在涉密、泄密現象。

                盡管分公司在保密工作方面做了許多工作,也取得了一些工作成效,但面對網絡信息高度發達、信息傳播手段多樣化新常態,保密工作仍面臨嚴重挑戰,我們的工作還存在著許多不足:一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業務技能不高。開展教育培訓不夠,缺乏網絡保密技能。三是監督檢查力度還有待進一步加強。

                (一)進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導,努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識,增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關保密工作的文件精神,進一步提高保密意識;把泄密事件作為典型教材,反復宣傳教育,使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。

                (二)做好保密業務工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還需進一步加強對保密工作人員的業務培訓,提高涉密人員的綜合素質和業務技能。

                (三)進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對信息公開發布平臺發布信息情況、計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發現的問題,及時向有關部門反饋,并督促其及時整改到位。

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