基層黨組織建設自查報告

基層黨組織建設自查報告怎么寫？下面我們九月范文網自查報告頻道給大家精編的6篇關于基層黨組織建設自查報告，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!

基層黨組織建設自查報告篇1

作為黨的基層組織，我們始終牢記黨的宗旨，貫徹執行黨的路線方針政策，服務群眾、聯系群眾，推動基層組織建設不斷向縱深發展。為了更好地總結和評估基層黨組織建設的情況，我們進行了自查，并就此撰寫了以下報告。

一、組織架構

我們的黨組織整體架構完備，各級組織之間協調配合，上下聯通。黨員大會、黨小組會、民主生活會等制度健全，并且得到了很好的執行。但在組織生活會和民主評議黨員方面還存在一些薄弱環節，需要進一步加強。

二、黨員管理

黨員隊伍穩定，黨員參加各項活動積極性高，但部分黨員政治覺悟有待提高，紀律性不夠嚴明，學習培訓不夠到位。對于一些突出問題的黨員，督促教育和引導不夠及時，這是我們亟需改進的地方。

三、黨建工作

我們注重組織生活、民主生活會、黨員交流等基層黨建工作，但在傳統與現代黨建相結合、黨建與業務相融合等方面還有待提高，需要更加注重創新與實效。

四、服務群眾

我們努力以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，通過多種方式深入基層，開展調研，舉辦政策宣講等活動，為群眾排憂解難。但在深入了解群眾訴求和有效溝通方面還存在一定困難，需要不斷加強。

五、作風建設

我們注重加強黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨內監督，整治“微腐敗”現象。但在一些細節處理上，仍存在不足，需要更加嚴格要求自己。

六、學習培訓

我們注重對黨員進行理論武裝和業務培訓，定期組織開展學習活動。但在學習資源整合及學習內容針對性方面有待提高，需要更加系統化和個性化。

七、創新發展

為了更好地推動基層黨組織建設，我們還要在基層治理、信息化建設、黨建引領、隊伍建設等方面發揮更大的作用，促進基層黨建工作的創新發展。

結語

通過自查，我們發現了存在的不足和問題，也清晰了改進的方向和目標。我們將認真落實整改措施，加強組織建設，提高黨員素質，切實增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，以更加飽滿的熱情投入到基層黨建工作中，努力推動我們黨組織朝著更高水平邁進。

希望各位領導和同志們對我們提出寶貴意見和建議，在各級黨組織的正確領導下，我們一定能夠不斷加強和改進黨的基層組織建設，為實現黨的事業不懈奮斗！

基層黨組織建設自查報告篇2

全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《xx市深入開展對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。
活動啟動以來，辦自查自糾活動領導小組結合文明辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。

基層黨組織建設自查報告篇3

一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告個人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現象。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴格執行中央八項規定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協同處理文件，嚴格執行公務接待相關規定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xx問題案例》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節點關口，實行春節、元宵、清明、五一、國慶等重要節假日節前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節日病”。

基層黨組織建設自查報告篇4

一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

基層黨組織建設自查報告篇5

201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執行廉潔紀律方面和執行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。

基層黨組織建設自查報告篇6

一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。

二是嚴格干部監督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，強化對科級及以下干部的監督管理，進一步修訂完善了《市文明辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。持續推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執行《市文明辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

同時，強化對重要崗位干部的監督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立QQ群進行詢價，規范了權力運行，加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。