<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                護士長年終述職報告

                護士長年終述職報告



                護士長年終述職報告怎么寫?下面我們九月范文網述職報告頻道給大家精編的24篇關于護士長年終述職報告,希望對大家有所幫助,內容僅供參考!

                護士長年終述職報告篇1

                尊敬的領導、同事們:

                時光荏苒,轉瞬間又到了一年的年末,我作為護士長,懷著感恩和責任的心情,向大家述職報告。在過去的一年里,我帶領團隊積極應對各種挑戰,努力提升醫療服務水平,以及保障患者的安全和舒適度。在此,我將向大家匯報我和團隊的工作成績和存在的問題,同時展望未來,希望得到各位領導和同事們的支持和指導。

                一、工作成績匯報

                1. 提升醫療服務質量

                在過去一年中,我們不斷加強團隊建設和培訓,提升整體的醫療服務質量。我們注重團隊的凝聚力和專業技能的提升,通過定期的內部培訓和交流會,加強了護理人員的專業知識和溝通技巧。同時,我們積極引進先進的醫療設備和技術,提高了護理服務的科技含量和智能化水平,為患者提供更加精準、便捷的醫療服務。

                2. 加強患者安全管理

                患者的安全始終是我們工作的核心。我們在過去一年中,加強了患者安全管理工作,建立和完善了相關制度和流程。通過加強醫護人員的風險意識培訓和定期的安全檢查,有效降低了醫療事故和并發癥的發生率,讓患者在我們的護理下更加安心和放心。

                3. 提升團隊凝聚力

                作為團隊的領導者,我積極營造和諧的工作氛圍,關注護理人員的工作和生活,增強了團隊的凝聚力和戰斗力。我們開展了各種形式的團隊建設活動,讓護理人員之間更加互相信任和合作,共同為患者提供更好的護理服務。

                二、存在的問題和挑戰

                雖然在過去一年中取得了一些成績,但我們也面臨著一些問題和挑戰。例如,部分護理人員在工作中出現疲勞和壓力過大的情況,需要更好地關心和關愛他們的身心健康;另外,醫療資源的分配和利用還存在一些不合理的地方,需要更好地優化和管理。

                三、未來展望

                在未來的工作中,我將繼續引領團隊,加強醫療服務質量的提升,更加關注護理人員的職業發展和健康,持續推進患者安全管理工作,努力為每一位患者提供更加全面、貼心的護理服務。同時,我也將繼續與領導和同事們密切合作,共同解決存在的問題和挑戰,讓我們的醫療服務水平不斷提高,為患者的健康保駕護航。

                最后,我衷心感謝領導和同事們對我和團隊的支持和鼓勵,也歡迎大家對我們的工作提出寶貴意見和建議,讓我們一起努力,讓醫療服務更加人性化、高效化,為社會健康事業貢獻我們的力量!

                謝謝大家!

                護士長年終述職報告篇2

                尊敬的院領導,各位同仁:

                大家好!

                時光如白駒過隙,20__已匆匆走過,過去一年的時間里,我在領導的關心、重視和各位同事的大力配合支持下,圓滿地完成了各項工作任務?,F從德、能、勤、績、廉五方面述職如下:

                一、努力加強自身修養,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

                理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,保持良好的道德風尚。并榮獲了本年度院優秀共產黨員的光榮稱號。政治上的進步,為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證。

                二、立足本職,不斷提高自己的綜合能力

                作為一名年輕的護士長,我深知自己在護理管理崗位上經驗還很欠缺,只有通過不斷的學習,才能使自己盡快的`成長為一名合格的護士長。因此,我抓住一切可以學習的機會。例如參加了__省手術室護理學術年會、醫大四院主辦的護理質量管理與持續改進培訓班、加入了全國手術室護理之家微信群,購買了多本手術室護理最新權威書籍,大大提高了自己的業務水平和管理水平。

                三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

                勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我院備戰“二級以上公立醫院巡查”工作期間,不分晝夜與節假日,帶領同事們加班加點,完善各類指標,手術室作為多個檢查組的必檢科室,經受住了考驗,贏得了專家的好評。我認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于奉獻。

                四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成績

                20__年里手術室護理人員與外科醫生共同配合完成手術共計__例,無一例差錯事故,全年手術切口無感染發生,贏得了外科醫生的好評。手術配合及感控工作,是手術室的工作重心。8月份,我院接受了省衛生監督所執法隊的一次突擊檢查,手術室一分未扣,檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”。

                經歷了二級以上公立醫院巡查,手術室在護理部的正確指導下,進一步完善了各項護理工作。包括科室制度的健全、崗位職責的完善、操作規程的規范、手術安全核查制度以及手術部位標識制度的落實,優化了病理標本管理流程。更加深化了手術室的優質護理服務工作。

                五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

                在廉政建設方面,我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,同社會上的不正之風做斗爭。

                六、不足之處及努力方向

                在不斷努力的同時,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結經驗、刻苦學習,為使手術室的護理服務水平登上新臺階而不懈努力,為醫院的發展添磚加瓦。

                謝謝大家!

                述職人:__

                20__年x月x日

                護士長年終述職報告篇3

                尊敬的領導、同仁:

                大家好!

                我叫__,手術室副護士長,20__年由醫院各級領導的培養和關懷,科室領導的指導和支持,同事的團結協作和鼎力配合,圓滿完成了各項工作任務??偨Y有以下幾個方面:

                一、作為手術室的副護士長、忠于職守、盡職盡責、牢記職責。格守“認真做事、踏實做人”的態度,積極配合護士長做好圍手術期的各項工作

                1、在科主任及護士長的指導下,積極配合醫院謀劃東院區的前期設計畫圖、布局規劃并順利實施。東院區如期開診,保障了臨床科室的手術安全,雖沒能到東院區工作,但依然倍感榮幸和自豪。

                2、負責科室的護理人員的繼續教育培訓,尤其是對N0級護士和實習生的帶教和培訓,針對婦產專業和手術室??频奶厣?,制定了專門的的培訓計劃和考核標準與進級要求,使科室青年人才快速成長,適應醫院的快速發展,符合崗位要求。

                3、積極配合護士長做好科室的質量管理,完善了手術室的核心制度,細化了手術室安全生產管理,制定了手術室護理人員的核心能力手冊,督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,監督檢查院內感染消毒隔離制度的落實、嚴防了醫院感染的發生。

                4、積極配合科主任、護士長做好了對毒、麻、限劇藥的安全管理,做到了對搶救儀器、設備的維護、保養;耗材的及時供應,保證的手術的順利進行和搶救的成功。

                二、作為一名N3級的手術室護士,已有兩年的主管護師資質,掌握了個案護理、循證護理、質量控制和教學管理

                護士長不在時能夠履行護士長職責,參與手術室管理工作。能夠擔任手術室危重手術和疑難患者的護理工作,及時解決圍手術期的護理疑難問題;能有效的進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務。能有效地組織實施搶救和突發事件的處理,做到了安全護理。參加了學習心里咨詢師的課程,更好的滿足了患者的生理、心里需要,對患者實施了人文關懷。

                三、作為一名護理人員,時刻格守職業操守,手術室的副護士長,即是護理崗位的管理者,又是工作計劃、任務的執行者

                發揮著“橋梁”和“配角”的作用。我在其位,司其職,謀其政,展其能”是護士長負責的參謀和助手,又是護士團隊的領頭羊。工作中擺正位置 ,工作到位,維護核心 。及時補臺,精誡團結,齊心協力。自我強化素質,獨擋一面,以身作則 ,遵章守紀。圓滿完成了20__年的各項任務。

                四、不足之處

                1、沒有參加過手術室??评碚撝R的培訓,在20__年參加__省手術室專業委員會舉辦的??婆嘤?。

                2、系統的專業知識掌握的不牢固,竭盡所能的在20__年有最大程度的提高。

                護士長年終述職報告篇4

                尊敬的領導:

                您好!

                經過我的努力,終于在年初,我被任命為產科護士長。眨眼間,8個月的時間在忙碌的工作中過去了,現在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作總結。作為一名醫院新的中層干部,我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰。

                剛上任的時候,因為經驗不足,處理一些事情的時候,不夠完美。記得一次,因為安排不了車子將一個病人上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態度和方法,讓人感覺不敢承擔,不想負責,希望院領導給予指導和批評?!笨赐?,我覺得挺委屈的,那天出院的人比較多,車子又有限,來回有一定的時間,不是我能隨意安排的。后來,我想明白了,因為我是護士長,所以她當然對我的要求更高了。

                我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多?,F在,我突然發現,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候,病人對治療不滿意,對衛生不滿意,對環境不滿意,首先個挨罵的,往往是護士。工作越來越多年,經歷的也越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。

                當護士長的半年時間很短,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,也不敢說自己取得了什么成績。同時,也意識到了自身存在的一些不足之處:

                1、處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺;

                2、對科室里的護理工作計劃不夠全面。我知道,自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。

                此時心中懷著一顆感恩的心,我非常的感謝院領導給予我的指導和關心,感謝同事給予我的支持和幫助,謝謝!

                此致

                敬禮!

                護士長年終述職報告篇5

                忙碌、充實的年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發,良好的開端在成功的結束之后。新年將至,為成為過去的年畫一個圓滿的句號。

                一、腳踏實地,從護理基礎工作做起

                首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:

                1.改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性;

                2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

                3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便;

                4.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續及時改進目的。

                5..聯合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

                二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞

                將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

                三、嚴格產房管理,完成布局改造

                加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

                四、苦練技術,嚴把質量關

                針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日??己?,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

                五、開拓創新,不斷學習,完成繼續教育及帶教工作

                不斷充實??浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月兩次,開展中醫護理技術項目,學習中醫理論,完成論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強??浦R學習。今年實習生人數多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受??浦R兩次,圓滿完成全年帶教任務。

                一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

                護士長年終述職報告篇6

                尊敬的領導、親愛的同志們:

                我叫___,現任__大學附屬__醫院兒科護士長,__年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正。

                一、以科室為家,團結帶領科室護理人員

                高標準完成工作任務一年來,在工作當中,作為一名醫院的中層干部,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中應用,發揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務意識,在護理工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到95%以上??剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班子的好評,我自己也多次因為工作表現出色受到院領導班子的表彰。

                二、堅持經常不斷的業務知識學習。

                手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶,以臨床護理工作量為基礎,根據患兒特點、護理等級、床位使用率等,科學調配人力、實行彈性排班,實施責任制整體護理。經過我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為兒科患兒護理的行家里手。成績的取得,來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。

                同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

                1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的思想。

                2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。

                三、以身作則,恪盡職守

                爭取樣樣工作走在前一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持聯絡,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質的服務,并且發揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內,給予降低收費或者減免部分醫療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我院的外部形象,樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

                四、下一步工作打算

                1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業技能。

                2、進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,為爭創保健院先進科室做好準備??傊?,一年來,我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為患兒提供優質的護理服務,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續努力,奮發進取,更好地為患者服務,為醫院的爭創“三級醫院”的建設做出自己新的貢獻。

                謝謝大家!

                護士長年終述職報告篇7

                各位領導、各位同事:

                你們好!

                20__年的工作已經結束,在本年度的工作當中,在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務,嚴格執行各項護理制度和技術操作規程,做好查對及接班工作,認真做好患者的基礎護理和心理護理等,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質?,F將本年度個人工作情況述職如下:

                我是一名是護士長,一名管理者,也是急診護士們信賴的長輩,這就是的我對急診護士長這個崗位的理解。

                急診科在這兩年來經歷了快速的發展。在這兩年任期中,本人除了擔任急診護長還擔任醫院靜脈治療組組長,應急梯隊副隊長負責醫院應急梯隊培訓工作。在醫院最先開展PICC置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作。協助護理部開展CRP培訓工作,在院內主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量:205281人次,較去年:+14%。危重病人搶救成功率:95%,較去年:+5.1%。

                在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,病情不一的病人,也要經常面對一些突發事件。這樣對急診醫護人員的素質要求特別高,對急診管理者的綜合素質要求更高。為此,我意識到沒有科學的管理,沒有清晰的流程及指引,急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,我制定了救護車出車指引,急診時段接門診病人危急值報告處理流程,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫院。

                輸液室每天接診病人非常多,以前因為輸液室硬件建設的原因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,不但藥物質量得不到保證,而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,向醫院提出急診輸液室重新改造相關方案,以保證醫療質量,及醫療安全。在20__年年底急診改造完成,我們對輸液流程進行整改,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,雖然在我們工作的磨合期中出現了這樣及那樣的問題,但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,提高的用藥的安全性。

                在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,表現出強烈的事業感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態度。急診輸液室要面對不同???,不同年資的醫生。面對一些不規范的處方,護長總會按照相關的規定及專業知識與醫生溝通。因為處事公平、公正、專業。使得門診醫生都信賴急診科這個團隊,信賴急診護長,使醫護之間溝通無限,合作無間。

                在科室技術管理上,從開始的由我帶領科室的各項技術的開展,到現在建立了科室六大專業組。CPR搶救組、創傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。每一組都具備自己組的專業特長,他們會及時對自己專業的知識進行更新。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,然后在業務學習中負責講課、示范及技術的考核。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業務及管理工作。我院的院前創傷搶救配合是__市首批掌握此項技術的醫院。我科護士能也掌握20__版CPR大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者。

                在科室管理上,我科成為醫院現場管理的試點科室,經過同事的努力成功通過醫院驗收,使科室管理更規范,而且在驗收以后還不斷的進步。

                20__年獲得醫院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,男子籃球賽第五名,護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?!瓣P愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優秀義工項目。

                20__年獲得醫院元宵烹飪比賽一等獎,4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體。在10月份我科成功在__區突圍而出,成為代表__區創建__市青年文明號的兩個集體之一。本人也被__區團委評為“青年崗位能手”。

                在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,我們一起哭過,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人,讓我學習,讓我思考,也讓我不斷的成長、成熟。

                以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請領導批評指正。

                護士長年終述職報告篇8

                尊敬的領導:

                大家好!

                轉眼之間,來到__社區已有一年了?;仡欉@一年,在主任的領導下,在各位的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝各位領導,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,下面是我身為__社區護士長這一年的述職報告。

                一、腳踏實地,從護理基礎工作做起

                首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規范工作流程。

                二、提高服務質量,從改進工作細節入手

                1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性。

                2、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產婦提供了很大的方便。

                3、給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然。

                三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞

                將工作細化,進行分工,文書書寫由責任組長把關,護士長質控,有效的控制書寫錯誤和不規范書寫,提高書寫質量。召開工休座談會、護理業務查房、搶救藥品、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

                為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內護理差錯為實例組織討論學習,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

                四、苦練技術,嚴把質量關

                針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日??己?,每月檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

                五、開拓創新,不斷學習,提高??萍夹g水平

                不斷充實??浦R,經常安排護理人員到外院學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月一次,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強??浦R學習。

                六、工作總結

                以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

                述職人:__

                20__年x月x日

                護士長年終述職報告篇9

                尊敬的領導:

                您好!

                首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴隨著20__新年的到來,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,為患者帶給優質服務"的宗旨,用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的,基本圓滿地完成了各項任務?,F將20__年工作述職如下,敬請各位領導及代表們評議。

                1、醫德醫風良好,遵紀守法,嚴于律己

                關心病人疾苦,及時為病友排憂解難,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做事,恭恭敬敬做人。

                2、護理質量與護理安全

                針對科室內工作的重點,也就是護理質量與護理安全。定期與不定期進行護理質量督查,做到每日有檢查,每周有反饋,每月有總結,重點問題跟蹤監測,持續護理質量持續改善。配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。加強護理安全管理,加強重點時段、重點員工、重點患者的管理,為患者帶給優質、安全、有序的護理服務。實行彈性排班制,合理搭配值班人員,對病人風險做出評估并制定具體護理重點,主次分層安排,強調各班的工作重心。完善及規范護理文件記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”十二字原則。以病人為中心,提倡人性化服務,尊重患者及家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

                3、保姆的管理

                針對科室內的難點,也就是保姆的管理進行了有效的改善,促進了保姆素質的提高。主要從工資的提高和職業潛力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施,加大質量考核與督查力度,根據保姆的職業道德、工作量和質量還有出勤狀況發放薪酬,體現多勞多得,質量第一的原則。

                保姆的工作用心性和主動性得到了更充分的發揮,與去年相比,病人人數增長了近一半,而保姆人數卻反而下降了__%,全年沒有發生重大事故和不良事件。

                4、努力學習,用心進取

                20__年我個人發表論文__篇,均在國家核心期刊刊出。帶領科室室護理人員勤學不輟,此刻,我科室護士已經全部進入護理學專業大專的教育,部分已經取得了本科室學歷。

                5、存在的問題和對策

                (1)由于老年科室護理人員較少,工作量較大,個性是中班及夜班護士只有一個,值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性,保證重點時段的護理安全。

                (2)老年科室保姆來源少,勞動關系不穩定,對科室室業務的發展壯大存在制約。今后應用心探討對策,穩定保姆隊伍,提高服務質量,為老年人帶給一個更好的醫療護理服務中心,讓更多的老人能在那里安享晚年。

                (3)本人學識淺薄,潛力有限,工作中還存在很多的不足,懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教,我必須虛心聽取并努力改善,爭取把工作做得更好。

                總之,一年來,在醫院領導的重視下,在科室室工作人員的努力配合下,取得了必須成績,但也存在很多缺點,有待進一步改善。今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。我堅信,有各級領導大力支持,有全院醫護人員齊心協力,我們必須能完成各項工作,必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后,祝愿醫院各個科室室的業績如芝麻開花節節高,祝愿我們的醫院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽,多謝!

                此致

                敬禮!

                護士長年終述職報告篇10

                不知不覺中,我來到省人民醫院已有一年了?;叵胱约涸谶@一年里,在主任及護士長的領導下,和各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

                作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我始終嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

                不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

                我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

                護士長年終述職報告篇11

                歲末年初,回顧,我在擔任ICU護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續深入開展優質護理服務思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來的工作做如下幾方面總結:

                一:完善病房設施,加強病房管理:

                ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了1臺血濾機,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,一臺超凈工作臺,以及各種醫療用品.,以優質的病房條件服務于患者,完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:ICU儀器、設備的管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員。.一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作.

                二:建立、健全、落實各項規章制度:

                ICU收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證ICU的護理工作正常運轉,本年度增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮.

                三:提高護理人員業務素質,加強自身建設:

                由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質如何,將直接關系到ICU的工作效率.這一年來,ICU護士的培訓工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓計劃外,我們還參加了護理部安排的院內及院外的培訓,另外在科主任的安排下,我科大部分護士還參加了弋磯山醫院及二院舉辦的重癥醫學科年會。

                在ICU護士的后續教育中,我們還將采取在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格按照培訓計劃進行培訓并考核,全科護理人員均參加了護理??频脑诼毥逃?一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU熟練人才.

                要做好ICU護士姐妹的領頭雁,必須加強自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業知識和熟練把握操作技能,并在網絡上查閱ICU相關資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業務水平。

                護士長年終述職報告篇12

                我來到本院工作已有x年了,在這x年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

                記得剛來骨科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,用心主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

                當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中必須努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自己所學的所有知識和技術去救治。

                在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

                我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

                護士長年終述職報告篇13

                __年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

                我從__年7月份進入__醫院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫院護理工作方面的一些環節提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

                經過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。

                通過一段時間的.工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫院樹品牌!

                我們知道:醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎!

                __年我將努力做好以下幾方面的工作:

                遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

                積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

                按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

                嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

                互相協作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;

                不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業務學習,定期進行考核,并作記錄留存。

                護士長年終述職報告篇14

                首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

                20__年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年x月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的'是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室x位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據門診輸液患者在中午__點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

                輸液中心是我們醫院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

                要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態度,愛崗敬業,勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

                沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

                精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

                當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,更多的與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。

                護士長年終述職報告篇15

                跨越20__年,我們即將迎來的是20__年,是令人激-情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現將本人一年來的工作總結如下:其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

                在政治思想方面,我們始終以“____”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,不斷強化內部管理,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發展的時期,、住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,經濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會評價口碑很好。

                我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關科室的配合支持,如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系,盡可能的減少摩擦和矛盾。

                公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主、寬宏待人,下屬護士心理就會產生安全感,就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團結,增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,發現困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經有了很大的默契,彼此關系處理得很是融洽和-諧

                在處理好和患者之間的關系上,我經常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務情況,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取意見并及時反饋,深入調查了解,盡量協調護患糾紛,縮短護患之間的距離,減少和避免醫療糾紛的發生。對于護士工作中的缺點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評

                為了能當好科室帶頭人,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用,并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。

                工作中我深知,要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成績,就必須要具備正確的管理技巧,所以工作中我經常做護士思想工作,了解和掌握護士的心理。賞罰分明,優秀突出的地方多在公眾場合表揚,發現缺點應及時制止,一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,我確信每個人身上都有優點和不足,重要的是鼓勵優點,克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,絕不當眾訓斥、責備,能夠發現他們的閃光的地方,同時不斷的增強自身的修養和素質,提高本人在科室中的威信,增強自己的凝聚力和號召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護士,使她們提高得更快,更加完善,早日成為業務骨干和精英。

                護士長年終述職報告篇16

                尊敬的領導、親愛的同志們:

                大家好!

                我叫***,現任xx縣XX院XX科護士長,去年我們科室在XX院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近XX萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正。

                一、以科室為家,團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

                一年來,在工作當中,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,在護理工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的"三滿意",患者滿意率基本達到100%。

                二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前

                一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。在科室的工作中,我一直是時刻保持著關注的,只要電話一響,一定會及時的感趕到。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院"白衣天使"救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制"一切向錢看"不良風氣的精神風貌。

                三、堅持經常不斷的業務知識學習,手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

                一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶,經過我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手,同時在工作中善于總結自己的工作經驗,叮囑新近人員什么事項應該注意,把工作做到最好。

                成績的取得,來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,我將進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業技能。奮發進取,更好地為患者服務,為保健院的正規化建設做出自己新的貢獻。

                護士長年終述職報告篇17

                大家好!光陰似箭!一轉眼,從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,工作已有__年了。今年9月,我被任命為婦產科副護士長。在過去半年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年的工作任務?,F簡要總結如下:

                一、思想道德、政治品質方面:

                能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習婦產科護理專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動。

                二、專業知識、工作能力方面:

                從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。

                在醫療文書的書寫過程中做到認真負責,態度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求,規范書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,經常組織、參加理論及操作考試。

                三、學習、生活方面:

                非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄?,經歷的事情也越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現在看來,都算不上了。憑著成為一名國優國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產科一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際。除專業知識的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,提高自身的思想文化素質。同時,在生活上堅持嚴謹的態度和良好的作風,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

                四、今后目標:

                當副護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

                1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

                2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

                3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

                在過去的半年中,我感謝院領導給予我的指導和關心,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

                護士長年終述職報告篇18

                時光飛逝,又是歲末?;仡欉@一年我在護士長崗位上所做的工作,心里有很多感觸;20__年以來各種項目的匯報報告如下:

                一、嚴格管理,有效協調

                一年來,在護理部和科室主任的領導下,我從各方面嚴格要求自己,帶頭做好科室的工作,尤其是護理工作,大膽管理和認真執行醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調,指導大家做好醫療溝通;及時發現和解決一些摩擦和矛盾,增強科室凝聚力,讓中醫成為溫暖的大家庭;讓醫生護士在愉快的身心狀態下工作,為患者創造一個溫馨和諧的醫院環境。

                二、狠抓護理業務培訓

                我科作為中西醫結合的綜合內科,面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱等問題。相應地,中醫系12名護士中,只有1名畢業于中西醫結合護理???,其余畢業于西醫護理,在校期間只學習了簡單的中醫基礎知識;在西醫“??谱o士”培訓深入開展的今天,??谱o士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向,這在一定程度上影響了這個群體的工作積極性和團隊的穩定性,也對病房的`護理工作質量產生了負面影響。

                鑒于這個現實,我果斷決定從我做起,培訓所有員工。主任和醫生通過業務講座和業務查房,參與呼吸、循環、消化和神經系統等常見內科疾病知識的培訓,中醫基礎知識和常用技能的培訓,甚至一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識的培訓。經過一年的系統培訓,考試結果表明,護士對上述系統中的常見病有了全面的了解,不僅提高了專業技術水平,也大大增強了護士對自己和科室發展的信心。從那以后,我采用了日常強化的方法,結合病房現有的病例,強化訓練出來的知識,最終打造出了一個技術過硬、有中醫特色的護理團隊。

                三、嘗試文化管理,努力打造特色

                護士長多年的經驗讓我深刻認識到,一個團隊規范自己的行為固然重要,但更重要的是改變自己的思想,升華自己的內心世界,讓“護士長管理”的外因通過護士“個人素質”的內因發揮作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周給她們發一句生活和職場感悟;捧一份小報紙叫《天使的心語》;利用晨會給他們講一些勵志、哲理等小故事,引起他們對生活和事業的思考。不知不覺中,我科護士的人文素質有了很大的提高。我終于創造了“我用人文知識改變護士——護士有效地管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來,中醫護理文化建設蓬勃發展,各項工作目標順利完成。在以往的省市檢查中,我們中醫科收費標準是出了名的,我們一直歡迎收費檢查,不給醫院丟一分。中醫健康教育和護理服務贏得了參加考試專家的肯定和好評。

                四、注重服務細節,提高患者滿意度

                比如對病人的健康教育,大部分科室的做法都是單純依靠護士的口腔教育,但是通過長期的觀察,我發現了一個弊端:護士說話少,內容不全,而且話多,因為時間有限,說話會很快,沒有重點,病人根本記不住。為此,我列出了一份入學教育內容大綱,作為護士的口語教育,并將詳細內容輸入電腦。護士做好提綱教育后,把詳細的信息發給病人,效果很好。同樣,還有“鼻飼知識教育”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等。這種口頭和書面的教育方式不僅有助于患者掌握,也節省了護士很多時間,所以很受大家歡迎。

                五、不斷學習總結,提高自身素質

                俗話說,趁熱打鐵,我還是要努力的。在做好科室護理管理的同時,堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。20__年5月參加心理咨詢師考試,希望能在8月拿到三級心理咨詢師證書。在過去的一年里,他在國家和省級雜志上發表了三篇學術論文,在我們學院的期刊上發表了一首詩和兩篇論文。

                六、缺點和努力

                面對我的病人,面對我的科室,我可以坦然的說,我一直在為你努力!但是,面對自己,我知道自己的工作還有很多不足。比如科研是推動護理工作進步發展的重要動力,而我們中醫科的護理科研項目還是空白;比如有時候,我甚至看到過護士因為要求太嚴格而流下的眼淚和無奈。所以,展望未來,我對新的一年護士長的工作充滿信心。作為護士長,我的努力如下:

                1、努力在護理研究上有所突破;

                2、寬嚴相濟,讓你的管理風格更加成熟。

                護士長年終述職報告篇19

                一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,x年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭,這一年我們一起學習、交流、探討,這一年我們一起感動、快樂、前行,這是值得我個人收藏的重要的一年,醫院護士述職報告。護理工作我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。

                作為新時代的護士,我努力順應時代的要求,積極參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

                “三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學們,“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的`愛心,耐心,細心和責任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”,我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業,用我的笑容讓他們感受到醫者對他們的關心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現歡聲笑語。

                導診作為醫院的窗口行業反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,更應該用我的熱情和真誠的.笑臉為醫院塑造一個好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,不斷學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式的轉變。

                當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。

                謝謝大家!

                護士長年終述職報告篇20

                我被任命為病房護士長至今已有XX個月,現在我將這期間的工作作個述職報告,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

                20XX年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

                在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

                在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。

                工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過做患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂。

                我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

                我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫,這樣讓我們的業務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

                在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要。

                我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。

                對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。

                護士長年終述職報告篇21

                各位領導,各位同事,大家好:

                首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

                20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年X月,院領導很信任的人任命我為XX科護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室幾位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

                XX科是我們醫院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

                要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態度,愛崗敬業,勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

                沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

                精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У?做好治療。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

                當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,更多的與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。

                心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認認真真為患者服務,為醫院樹品牌。

                護士長年終述職報告篇22

                20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20__年的工作任務。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

                一、主要工作

                (一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,確保護理工作的正常有序的開展,圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

                (二)對科室的`基礎設施在現有條件上做出合理的調整和完善。為內科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,并進行規范化管理,確保搶救藥品和物品完好率100%。

                (三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,定點、定區放置;無菌物品規范放置,確保在有效期內使用。

                (四)不斷深化安全管理,強化安全意識。做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規章制度、操作規程和護理服務規范,尊重病人,了解病人,重視心理護理和精神關懷,密切巡視,同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

                (五)了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代的發展的需要,科內每月一次個案護理查房,加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想,急病人所急。

                (六)在護理部的安排下,到上級醫院進行picc置管和維護的學習,通過學習進一步協助全院picc置管工作的開展,提高護理技術水平。

                (七)在院領導的支持下,門診各科醫護人員和信息科、客服中心共同合作,對門診病人的就診流程進行了優化改善。由原來的二次分診改為一次分診,縮短病人的排隊時間。

                (八)在工作至之余,自身能夠不斷學習,注重提高自己的業務水平。

                二、存在問題

                (一)科室管理方面尚不能盡如人意,個別診室有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。

                (二)個別護理人員在護理服務規范方面的執行力不夠,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經驗。

                (三)年輕護士的業務水平和專業技能不高,護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,未能真正落實護理人員的培訓工作。

                三、下步打算

                (一)繼續學習專業素質,明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動全科,提高全科室的護理水平。

                (二)在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。積極向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的方法和理論,并在工作中不斷的總結經驗和教訓。

                (三)遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

                (四)嚴格按行為規范要求護理人員,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;以病人為中心,做到服務周到、態度和藹、語言文明;做到病人滿意、領導滿意;病人對護士的滿意度達90%以上。

                (五)與同事互相協作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

                (六)嚴格落實各項護理工作計劃,有計劃、有目標地對全科護理人員開展業務學習,定期進行考核,尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。

                (七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作。

                門診工作是平凡而辛勞的,對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,希望大家一如既往地支持我,及時地為我更正自己身上的缺點,找出不足。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

                護士長年終述職報告篇23

                大家好!

                靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題,以加強日常靜脈輸液管理為切入點,重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程進行了規范,現將半年工作總結如下:

                一、普及安全輸液的工作理念

                1、2、3月份在全院各病區進行了靜脈輸液安全管理方面的調查問卷,受訪護士53名,根據初次摸底調查,發現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區、對藥品相關知識了解不詳、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解、日常操作規范性欠缺等四個方面問題,管理組制定了一些相應的整改措施。

                2、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項,對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規范,同時對需要避光使用的藥品進行了匯總,以規范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

                3、4月份組織了專題講座《安全輸液》,將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環節、輸液器具、環境及自我防護等方面)進行了詳細闡述,在全院護士中普及安全輸液的工作理念。

                二、加強對日常靜脈輸液的規范化管理

                1、上半年進行質控檢查5次,每個科室受檢3次,追蹤檢查4個科室。

                2、修訂了質控檢查單,根據完成質量情況賦予不同分值,使賦分更公平合理。

                3、重點工作:與手術室、急癥科進行溝通,解決了這兩個科室與病區進行病人交接中,靜脈留置針管理不統一問題;對治療車上下層物品的合理擺放進行了規范;加強了靜脈輸液規范化標準在日常工作中的落實。

                三、存在的不足:

                1、輸液安全知識掌握不足:藥品相容性、銳器盒的使用

                2、日常操作自律性欠缺,簡化工作程序:側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法

                3、忽視細節的管理:治療車的清潔、洗手方法、碘伏過期

                四、下半年工作方向:

                1、組織一次行政查房

                2、依托配置中心的工作平臺,繼續對藥品合理性、配伍禁忌進行匯總整理下發各科室。

                3、加強靜脈輸液的日常管理,將對夜班護士的操作進行檢查,同時將培訓及下發的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

                護士長年終述職報告篇24

                尊敬的公司領導:

                這一年,在院長及單位科室主任的領導下,在醫院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,為降低孕產婦,圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作中積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況總結如下:

                一 、努力學習,提高科室整體素質,提升科室業務水平。

                努力提高個人的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,豐富了理論知識,能熟練掌握婦產科的常見病,,多發病及疑難病癥的診治技術,熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術,。工作中嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。

                二 、 加強孕產婦系統管理工作。提升整體業務水平。

                要求圍產期保健本填寫及時,有效地進行信息化管理,督促產婦定期孕檢,且產后42天母嬰能及時到醫院體檢,提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕婦實行專案管理,提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理,轉診能力,通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

                三、 對孕產婦進行知識宣傳教育,利用各種渠道宣傳衛生保健知識,免費為孕婦孕檢,并積極為產婦級新生兒篩查。

                在臨床工作中,嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F在接觸產科工作時,對于經歷孕婦這個角色的我來說,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫生,經常會遇到一些病情復雜的急診患者,如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。

                這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。

                述職人:______

                20__年____月____日

                  版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。

                  本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/952681.html

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲精品无码久久久久久| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 校园春色欧美日韩| 亚洲啪啪网址| 日韩在线无| 国产AV无码专区亚洲A| 欧美在线成人免费国产| 亚洲国产成人无码av在线播放| av三级网站| 一区二区三区四区在线免费观看| 人妻一区在线| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲无线观看| 精品亚洲日韩国产一二三区| 欧美精品一区视频| 一区二区三区在线电影| 网友自拍第一页| 日韩成人免费视频| 中文字幕专区在线亚洲| 欧美精品v欧洲高清| 精品视频中文字幕| 欧美日本道免费二区三区 | 久久久久欧洲AV成人无码国产| 99久久久国产精品无码性| 真实播放国产乱子伦视频| 久久九九青青国产精品| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 国产日韩欧美亚洲综合| 无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲精品欧美| 色吊丝国产永久免费网址| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产熟黄bbw在线观看| 国产特黄AV| 668看片网尤物视频| 亚洲AV无码精品一区二区入口 | 午夜视频福利在线| 五月NV精品| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 99国产精品免费观看视频| 91福利国产在线观看网站| 国产精品日韩欧美在线| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲国产美女视频| 国产午夜精品片一区二区三区 | 日本a区精品| 成人精品福利| 日韩久久久久| 99久久九九| 国产末成年女AV片| 国产旡码高清一区二区三区| 中文字幕久久久| 无码国产精品一区二区免费久久| 日韩在线小视频| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 九色91在线| 国产区久久| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲最新无码成av人| 视频色www永久免费| 精品亚洲日韩国产一二三区| 最新福利片v国产片| 久久久久久久久久国产精品免费| 日韩免费视频一区二区| 在线精品无码字幕无码AV| 99re九精品视频在线视频| AV在线毛片| 久久婷婷色一区二区三区| 人妻有码中文字幕在线不卡| 国产精品无码久久久免费| 亚洲精品热| 国产中文字幕久久| 91精品无码国产在线观看一区| 女女同性黄网在线观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久国产精品无码一级毛片| 视频国产精品| 狠狠干天天操| 伊人丁香综合在| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲成a人在线播放www| 精品久久久久中文字幕APP| 青青伊人精品| 亚洲激情一区| 中文字幕永久在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美视频一二三区| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 国产高清在线精品一区αpp| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产精品99久久不卡| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 晨晨国产在线观看网站| 欧美一区二区在线免费观看| 国产一区91| 亚洲AV永久无码精品一福利 | av日韩久久| 精品无码久久久久久久久粉色| jk美女自慰喷水| 99热思思| 国产欧美日韩成人| 高H无码纯肉在线观看| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 人禽无码视频在线观看| 中文字幕91在线| 日本欧美一区二区三区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产色视频一区二区三区| 亚洲精品无码A∨| 亚洲二区在线播放| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲色久国产精品| 这里只有精品久久| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产在线观看a| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 精品日韩亚洲欧美高清a| 日韩综合久久| 人妻AV中文系列制服丝袜| 国产免费av片在线观看播放| 成年视频网站在线观看777| 精品国产乱码久久久久久图片| 91视频天堂| 欧美日韩国产乱了伦| 国产精品无码一区二区三区在| 日韩中字无码| 乱伦一区二| 囯产精品无码成人久久久3p| 亚洲 日韩 制服 综合 中文 | 国产盗摄XXXX视频XXXX| 中文精品久久久久人妻不卡| 午夜黄色福利视频| 国产福利毛片| 亚洲日本网站| 国产一级视频| 亚洲无码国产精品| 99久久久无码国产精品性黑人| 国产精品成人久久久久久久| 中文字幕在线精品视频入口一区| 91尤物电影在线| 亚洲精选在线| 久久精品国产亚洲AV蜜桃| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 高清无码久久久久久| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 欧美精品一区免费| 国内精品人妻无码免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 无码人妻精品一区二区三区中文| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 精品在线一区二区| 日韩va中文字幕无码免费| 亚洲国产欧美国产综合久久| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲a人片在线观看网址| 加勒比色综合久久久久久久久| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 国产精品一级毛片久久久| 最新国产精品第1页| 在线无码精品秘 入口免费| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲av日韩av无码大全| 国产伦精品一区三区视频| 国产专区在线播放| 91在线精品播放| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 精品国产福利第一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久久综合视频| 国产精品一区波多野结衣| 久久精品国产99国产精品澳门| 亚洲精品无码久久久久app| 伊人久久一区二区| 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产高潮视屏| 国内精品久久人妻无码不卡| 加勒比黑人在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 久久午夜羞羞影院免费观看| heyzo加勒比高清国产精品| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 久久精品一本到99热免费| 精品久久久久久久免费人| 国产精品国产色综合色| 国产不卡一区二区三区免费视 | 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久免弗| www日韩中文字幕在线看| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 国精品无码AV人妻受辱系| 国产精品国产三级国产普通话一| 无码麻豆| 久久国产成人午夜av影院| 91尤物在线看| 日本高清视频一区二区三区| 97精品在线视频| 久久国产香蕉一区精品| 1区1区3区4区产品亚洲| 国产精品对白| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产成人综合日韩精品无码| 色五月丁香五月综合五月橹| 99久久无码精品一区二区毛片| 一道本在线视频| 国产专区第一页| av无码av高潮av喷吹免费| 人人看人人鲁狠狠高清| 欧美另类精品一区视频| 国产不卡在线| 亚洲一区二区情侣| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 一级片亚洲| 久久精品二区| 18进禁美女网站| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久久久久久久网站| 尤物网址在线观看日本| 国产成人永久在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产精品无码aV永久免费| 日韩精品无码一区二区三区AV| 999这里只有精品| 国产女人av| 国产女人18毛片水真多 | 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲国产成人久久| 精品一区二区三区影片| 九九九热精品| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日本手机在线| 国产爽爽视频| 亚洲日本1区2区3区二区| 亚洲精品成人网站小说| 国产成人黄色视频| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲天堂中文字幕在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日韩性视频在线| 韩国久久av| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产日韩欧美三级| 中文字幕有乳无码| 国产AVXXXXX| 五月婷婷在线观看| 国产精品九九久久一区hh | 亚洲图片偷拍区| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 国产内射视频| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 91一区二区在线观看精品| 91美女片黄在线观看| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲色图第1页| 91天堂素人搭讪系列在线观看 | av无码一区二区大桥未久| 99久久久国产精品丝袜| 亚洲欧美日韩国产综合V| 日韩午夜免费视频| 久久久久久久Av无码免费看大片| 亚洲久草视频| 国产精品三区中文在线| 日韩视频在线一区| 亚洲区精选网址| 99福利视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 91情侣视频| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 国产经典一区| 国产伦精品一区二区免费| 无码一级毛片免费视频播放| 国产婷婷丁香五月麻豆| 日本国产a毛片高清视频成人| 香蕉在线精品亚洲第一区| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 精品国产午夜理论片不卡| 国产99久久九九精品无码区| 久久艹精品| 日本aa大片在线播放免费看| 宅男国内在线观看无码| 亚洲国产专区| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 999热精品这里在线观看| 精品国产日韩一区二区三区| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 国产精品久久久久毛片真精品| 日韩av无码精品人妻系列| 日本在线观看中文| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 伊人9999| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 99久久er这里只有精品18| 国产成人AV乱码免费观看| 久久99精品久久久66| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡 | 黑粗五月天在线观看| 无码午夜剧场| 欧美成人高清AⅤ免费观| a亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 亚洲www视频| 91丨九色丨国产在线观看| 偷拍区亚洲区一区二区| 国产成人精品亚洲精品| 欧美色偷拍| 亚洲国产无码在线| 久久青草精品38国产免费| 无码十区| 亚洲精品国产不卡在线观看| 欧美国产91| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 亚洲日比视频| 久久99国产一区二区三区| 中国精品久久精品三级| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲激情欧美| 91av爱爱| 精品日韩一区二区| 亚洲AV无码一区二区高潮| 成人综合婷婷国产精品久久 | 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 欧美亚洲日本在线| 国产精品不卡无码AV| 亚洲国产日韩精品| 国产精品久久二区三区色裕| 国产欧美亚洲另类第一页| 亚洲一区二区欧美| 国产精品视频成人| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 两性髙潮一级特黄毛片| 91午夜福利在线观看| 免费观看一区二区| 都市激情91| 日韩不卡一区二区三区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久国产精品无码一级毛片 | 国产精品99久久99久久久看片| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 国产91在线免费观看 | 综合日韩精品| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 久久亚洲AV永久无码精品| 成人亚洲精品| 国产免费一区二区在线看| 91精品日韩| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国内久久久久久久久久| 国产欧美一区二区久久| 性色AV一区二区三区无码| 亚洲精品国产福利| 青青久在线观看免费观看| 婷婷六月在线| 日韩欧美综合在线制服| 国产在线第一| 亚洲卡无码久久五月| 99久久久免费精品免费| 四虎国产精品视频免费看| 性无码国产一区在线观看| 久久国产精品老人性| 久久精品国产首页027007| 欧美一区日韩精品| 亚洲精品无码毛片永久在线| 手机看片国产在线| 亚洲精品人中文字幕高潮| av草草久久久久久久久久久| 99热香蕉| 久久激情综合网| 丰满少妇αⅴ无码区| 亚洲精品伊人| 韩国精品久久久久久无码| 麻豆久久婷婷国产| 97香蕉网| 中文字幕无码免费久久99| 91精品国产综合久久香蕉| 精品无码国产一区二区三区99| a久久99精品久久久久久不| 亚洲欧洲在线播放| av无码久久久精品免费| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 国产片一级一级在线观看| 久久综合色播五月男人的天堂| 久久久久久91香蕉国产| 国产成人亚洲精品青草| 成 人网站另类| 2019亚洲日韩新视频| 日韩美一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久久| 国产亚洲福利日本一区二区| 国产女人毛片| 欧美一级一级做性视频| 91aaa免费免费国产在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 久久国产视频精品| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 久久精品国产久精国产思思| 久久久国产精品无码免费专区| 午夜精品福利视频| 亚洲综合免费视频| 国产中文字幕免费观看| 2022在线国产一区| 国产精品久久久亚洲| 91在线精品视频| 欧美日韩精品国产一区在线| 国产成人自拍视频| 九色自拍视频| 国产第九页| 国产成人精品午夜福利免费APP| 97国产伦子在线观看| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲女同精品一区二区 | 三级不卡视频| 无码一区二区三区四区| 日韩二三区| 中文无码av一区二区三区| 手机成人午夜在线视频| 久久99精品久久久久久动态图 | 三级无码在线观看| 91综合久久| 三级片视频一区| 久久99精品久久久久久青青91 | 欧美婷婷综合| 国产香蕉久久| 亚洲人体一区二区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 一本大道精品视频在线| 热99精品视频| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美性爽xyxoooo| 久久久精品久久久久久| 国产免费久久精品99re丫y | 91网站在线免费观看| 日韩av无码免费播放| 久久久久国产一级毛片高清片 | 高清无码91| 欧美日免费不卡视频| 一区二区在线免费视频| 国产精品久久久久久无码五月 | 欧美三级真做在线观看| 色狠狠综合| 欧美久久综合| 日韩精品无码一区二区三区视频国| 无码精品a∨动漫在线观看| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 无码人妻免费一区二区三区| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 久久精品影视| 国产精品久久久久…| 日本高清免费不卡在线| 欧美一区二区亚洲| 波多野结衣AV一区二区| 精品无码久久久久久久久粉色 | 久久久久精品无码国产三级| 亚洲国产蜜桃在线看| 91精品啪在线观看国产91| 日韩精品免费看| 日韩高清无不码不卡视频| 成人国产精品免费网站| 亚洲国产一区二区三区精品| 久久精品99久久香蕉国产| 久久亚洲无码视频| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 国产精品久久毛片| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 亚洲黄无码一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 日韩久久久精品中文字幕| 中文字幕在线观看91| 国产成人aa免费视频| 在线播放日韩| 永久免费Av无码国产| 99久久成人| 欧美日本一二三区| 久久黄色高清视频。| 日本一区视频| 国产成人女人在线视频观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃 | 亚洲精品国产字幕久久vr| 9久久精品视香蕉蕉| 国产在线a视频| 天天综合欧美| 国产一区二区三区久久小说| 色窝窝手在线视频| 国产大片91精品免费观看不卡| 亚洲无码喷水视频| 国产日韩在线| 久久精品免费观看视频| 亚洲丁香婷婷| 九一精品国产一区二区无码| 国产在线无码精品无码| 亚洲国产福利成人一区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 麻豆久久久国内精品| 国产视频久久久| 成人亚洲精品| 国内精品久久久久久久试看| 手机看片国产欧美日韩高清| 国产精品一区三区| 国产浮力第一页草草影院| 99精品国内不卡在线观看| 中文字幕手机在线视频| 亚洲不卡电影| 久久人妻无码中文字幕| 日本三级不卡视频| 久久久精品国产亚洲AV蜜 | 中日韩精品视频在线观看| 久久精品国产久精国产69| ccc性无码专区| 日韩毛片无码| 熟妇无码| 美利坚精品视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美性色欧美A在线播放| 在线成人tv天堂中文字幕| 国产福利午夜波多野结衣| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 亚洲欧洲国产日产| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 国产真实乱XXXⅩ| 最新国产精品第1页| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲精品国产自在久| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 亚洲日本va| A亚洲VA欧美VA国产综合| 色播在线永久免费视频网站| 思思91精品国产综合在线| 久久思思精品| 91一区二区三区| 亚洲春色视频| 日韩在线中文字幕| 日本一区视频在线| 亚洲免费看片| 成人毛片在线视频| a天堂视频在线| 成熟女人牲交片20分钟| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 毛片无码高潮喷白浆视频| 成人午夜免费视频免费看| AV在线调教| 日本高清视频一区| 亚洲人成在线播放a偷伦| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 国产日产欧美一区二区三区| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 中日韩欧美高清在线播放| 在线观看亚洲一区二区| 国产精品麻豆A啊在线观看| 亚洲欧洲国码无码a| JIZZJIZZ国产| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲综合精品一区| 亚洲免费h| 国产精品一区二区太大了| 国产精品成人69xxx免费视频| 亚洲日韩AV成人无码精品| 久久国产精品99精品国产987| 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日日摸日日碰人妻无码老牲| 18禁无遮挡污污污网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 变态另类国产亚洲| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久精品国产亚洲AV外围| 精品久久久久久蜜臂a∨| 曰韩精品无码一区二区三区| 欧美在线视频二区| 亚洲中文字幕久久精品| 人禽无码视频在线观看| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 无码国产精品一区二区vr老人| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品99无码一区二蜜桃| 999热精品这里在线观看| 久草视频手机在线观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 国产精品视频一区二区三区,| 国内喷白桨黄色网站| 亚洲欧美在线一区| 91精品国产一区二区无码观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国产亚洲一级精品久久久| 国产aaa免费视频国产| 国产一区二区a毛片色欲| 亚洲va在线va天堂va四虎| 国产精品视频二区不卡| 精品无码久久久久久久| 国产精品毛片久久蜜月A√| 亚洲欧美日韩高清一区 | 亚洲韩国日本精品| 亚洲视频手机在线观看| av在线免费网站| 日韩不卡无码三区| 人与嘼av免费| 亚洲一区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产伦一区二区三区高清| 一区欧美在线动漫| 日韩欧美国产区| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲欧美国产国产一区| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产激情网| 国产激情在线观看| 久久久久精品无码一区二区三区| 精品成人免费一区二区在线播放| 澳门永久免费AV无码入口| 欧美乱人伦在线观看| 国产成人精品免费视频小说| 中日韩免费视频| 亚洲欧洲综合有码无码| 综合图区亚洲另类偷窥| 无码在线观看123| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 久久这里只有精品免费播放| 国产福利萌白酱精品tv一区| 澳门永久免费AV无码入口| 国产一区二区三区亚洲欧美| 国产精品久久久免费视频| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 亚州无码片在线看| 夜夜摸夜夜操| 日本免费色| 九九综合九九综合| 久久久亚洲精品视频| 精品无人区无码乱码大片国产| 人妻丰满熟妇AV无码区| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 精品久久久久久综合网| 国产在线|日韩| 久久99精品免费视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 加勒比无码人妻在线| 精品视频久久| 国产亚洲一区二区三区| 99久久一区| 久久国产精品偷任你爽任你| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产成人亚洲综合AV| 国产欧美激情一区二区三区| 国产婷婷综合在线视频中| 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲女同精品中文字幕| 亚洲精品123区在线观看| AV色综合久久天堂AV色综合在| 精品人妻二区中文字幕| 免费三级现频在线观看免费| a区无码视频免费| 中文字幕一区二区三区久久网站| 91热久久免费频精品99欧美| 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚洲精品成人在线观看| 国产乱子伦视频在线观看| 天天色天天操综合网| 亚洲最大在线观看天堂| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 精品国产18禁久久久久久久| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产偷久久久精品专区| 91精品国产一区二区三区免费| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 伊人精品久久久久7777| 亚瑟在线无码| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产亚州高清国产拍精品| 国产福利在线观看一区二区| 欧美一区二区三区激情啪啪| 欧美亚洲香蕉| 亚洲天堂不卡| 亚洲黄网在线观看| 丝袜在线无码| 久青草国产免费观看| 无码性午夜视频在线观看| 最新手机国产在线小视频| 亚洲乱理伦片在线看中字| 午夜在线一区| 91亚洲区国产区精品区| 亚洲久热无码AV中文字幕| 日韩中文字幕在线|中文| 99久久久国产精品免费2021| 国产午夜不卡无码| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 在线视频国产一区| 九九九九九九精品免费| 久久精品午夜免费看| 欧美人与动牲交片免费 | 中文字幕视频一区| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 精品久久无码视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 免费在线狼友福利网址| 中文字幕精品久久久久人妻| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲色图第一页| 久久国产乱子| 国产精品99久久久精品免费观看| 国产成人综合95精品视频免费 | 香蕉碰碰人人a久久动漫精品| 国产欧美另类精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 最新久久精品| 99久久精品一区二区毛片w| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 国产高清乱理伦片中文小说| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲精品一二三| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 99视频精品全部在线播放| 色综合久久中文字幕| 欧美久久亚洲精品| 亚洲人成色777777在线观看 | 中文在线AⅤ免费播放| 日韩理论在线| 午夜片无码影院| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 欧美日韩a| 国产国拍亚洲精品福利| 成人无码网www在线观看| 欧美第二区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 麻豆a级片| 国产极品自拍| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲国产成人精品91久久久| 日本国产中文字幕| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 日韩全球免费视频| 国内精品第一页| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 精品亚洲成A人在线看片| 99riav视频国产在线看| 亚洲视频在线一区二区| 成年人网站在线观看视频| 2022最新无码国产在线观看| 97超碰国产精品无码| 夜夜摸夜夜操| 亚洲天堂,com| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日本精品久久久中文字幕| 国产精品一区二区三区免费 | 91天堂素人精品系列全集亚洲| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 日本精品免费| 不卡无在一区二区三区四区| 久久成人亚洲| 久久精品官网| 99riav视频国产在线看| 久久国产操| 国产精品国产精品国产三级普| 99久久久无码国产精品试看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品天天看大片特色视频| 日韩国产中文字幕| 狠狠色丁香久久综合网| a区无码视频免费| 国产免费久久精品99久久| 老司机精品久久| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 久久精品无码专区东京热| 中文字幕一区二区三区免费视频| A级情欲片在线观看免费一| 岛国大片在线免费观看| 亚洲综合干| 久久精品久噜噜噜久久| 免费无码Av一区二区三区| 无码精品色午夜| 亚洲在成人网在线看| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 高清无码91| 一区二区无码中出| 久久亚洲乱码一区| 亚洲日韩AV动态图| 国产特一级毛片| 国产91吞精一区二区三区| 污污丝袜自慰免费网站| 精品国产午夜久久久久九九 | 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 日韩在线欧美高清一区| 中文字幕动漫精品一页| 国产一区二区三区天美传媒| 久久综合AV中文无码| 精品国产一级在线观看| 国产成人cao在线| 亚洲综合亚洲国产尤物| 久久99青青久久99久久| 激情国产av做激情国产爱| 91美女在线视频| 秋霞欧美成人AⅤ| 男女91视频| 一区二区三区视频| 欧美色图一区二区| MM131亚洲无码| 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产精品久久亚洲不卡| 99久久精品免费| 国产真实乱XXXⅩ视频| avh亚洲免费h| 九九99久久精品国产| 92国产精品午夜福利免费| 久久久久一| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品久久久久久久y| 天天草综合网| 国产成人久久AV一区二区| 国产激情在线观看| 日本久久精品视频| 动漫在线无码一区| 亚洲欧美性爱| 日韩一二区| 另类视频区第一页| www成人国产在线观看网站| 日韩中文字幕人妻| 亚洲人妻无码一区二区三区| h色视频在线| 久草最新在线| 亚洲欧美性爱| 中文成人无码精品久久久| 国产91系列| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 午夜精品久久久久久91| 亚洲图片第二页| 国内精品久久久久久网站| 国产免费久久精品99re丫y | 日本一区不卡视频| 五月NV精品| 九九精品视频一区二区三区| 理论片免费ā片在线观看| 亚洲国产综合在线| 久久6热视频免费一级片| 精品一区二区久久久久久久网站| 久久国产乱子伦精品免费交| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲一区二区在线播放| 日韩欧美国产自由二区| 久久国产香蕉一区精品| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 一出一进一爽一粗一大视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美精品中文| 久久久久久精品一级毛片免费| 波多吉野一区二区三区av| 免费观看美女高潮视频| 日韩精品不卡一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 91久久国产情侣真实对白| 最新无码人妻在线不卡| 中文一区二区三区无码视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 激情五月天伊人久久| 国产日韩欧美综合一区| 五月综合高清综合网| 欧美日韩在线影院| 亚洲乱码精品久久久久..| 99热这里只有精品3| 亚洲AV永久无码精品古装片| 亚洲不卡av一区二区三区| 又大又粗又爽A级毛片免费看 | 日韩精品一区二区在线观看| 国产成人精品视频| 免费看又黄又无码的网站| 中文字幕久久久久久精品| 91精品国产91久久久久福利| 国产鲁鲁视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 东京热久久综合久久88| av片在线观看| 精品无码91久久精品无码一区| 日韩欧美三级| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产在线视频第一页 | 91热精品| 亚洲几把在线| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲精品国产电影午夜| 无码久久精品蜜桃| 久久久久久国产精品免费无码| 综合久久99| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲产在线精品第一站不卡| 无码成a人片在线观看| 欧美一区波多野结衣第一页| 亚洲欧美日韩免费| 免费福利在线播放| 99视频精品免视3| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 五月婷婷六月丁香综合图区| 国产精品V一区二区三区| 亚洲精品高清| 亚洲午夜成人片| 五月天高清无码| 久久久精品国产SM最大网站| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 久久精品视频91| 黄片无遮挡免费在线观看 | 精品一区二区三区三区| 一牛精品视频在线观看免费| 久久久久精品电影| 国产永久精品| 无码人妻精品一区二区在线视频 | aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲视频网站在线观看| 中文字幕日本一区久久| 欧美中文日韩| 一区二区三区无码av| а的天堂网最新版在线| 欧美日韩三级在线观看| 中文字幕 尤物视频| 3亚洲日韩在线精品区| 少妇被爽到高潮动态图| 日韩欧美国产亚洲中文| 久久999精品久久久久久黑人| 无遮挡很爽视频在线观看| 日韩AV无码精品久久一区二区| www大成色永久| av天堂久久天堂色综合| 中文精品视频一区二区在线观看 | 欧美精品在线一区二区三区| 免费无码成年片在线观看| 凹凸国产熟女精品视频国语| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 欧美精品中文| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 精品国产乱码久久久久久88AV| 欧美在线观看一区| 亚洲图片另类图片激情动图| 日本久久精品| 在线国产视频| 制服丝袜在线第一页| 国产福利在线视频| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 久久久久无码精品国91| 国产精品视频导航| 一区二区不卡在线| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 97超碰中文字幕| 鲁一鲁中文字幕久久| 亚洲天堂色视频| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 成人精品第一区二区三区| 亚洲无码视频在线播放| 国产精品特黄毛片| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久久一本色道综合| 国产毛片视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产天堂av| 日本成人二区| 亚洲一区视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 国产成人精品日本| 国产精品久久久久精品小草| 国产伦码精品一区二区| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 99综合在线| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 色激情综合| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 99精品视频在线这里只有| 国产精品麻豆一区二区| 国产av一区二区三区最新精品| 99久久国产| 国产精品免费一区二区三区四区| 九九热精品在线观看| 国精品人妻无码一区二区| 老司机电影院在线观看高H| 欧美综合精品| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 日本激情视频一区二区三区 | 免费无遮挡无码永久视频| 久久精品视频一区二区三区| 国产精品视频成人| 国产黑色丝袜在线观看| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美精品国产综合久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 嗯啊动欧美| 丰满少妇爆乳无码专区| 国产精品黄网站免费观看| 亚洲国产精品成人精品小说| 国产女同在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆 | 99久久精品国产9999高清| 中文字幕无码免费久久| 国产成人免费午夜在线观看| 无码人妻精品一二三区免费| 黄片免费试看小视频| 成人av无码一区二区三区| 好深好爽办公室做视频| 亚洲人成无码WWW久久久| 欧美午夜福利视频| 在线欧美精品国产综合五月| 亚洲人成无码网站十八禁| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 99久久精品国产亚洲| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产极品美女到高潮视频| 日韩专区无码| 国产精品区一区二区三| 久久国产精品超级碰碰热| 国产成人精品自在线无码| 国产主播在线 | 中文| 午夜性色福利影院| 99热免费在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲一级视频在线观看 | 久久久免费精品| 亚洲国产精品成人久久网站| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳| 91精品国产免费青青碰在线观看| 亚洲AV无码不卡| 无码人妻丝袜在线视频网站| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产A级毛片久久久久久精品| 激情五月激情综合| 亚洲综合网站精品一区二区| 久久a热6| 日韩永久在线观看免费视频| 国产在线91区精品| 99视频精品全部国产盗摄视频| 午夜无码区在线观看| 自拍91在线| 久久精品青青大伊人av| 欧美精品v国产精品v| 亚洲国模一区二区三区视频| 国产综合亚洲专区在线| 久久久久中文字| 一区二区三区福利视频| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 日本三级中文字幕永久在线| 加勒比无码人妻在线| a区无码视频免费| 亚洲欧洲毛片| 亚洲AV无码国产精品久久l| 青青伊人精品| 国产精品狼人久久久久影院免费| 无码国产伊人| 久久久久久精品一区二区三区四区| 国产一区二区无码久久久| 久久青草亚洲AV无码麻豆| MM131亚洲无码| 国产精品国产三级国产在线观看| 久久国产免费福利永久| 国产精品久久久久久吹潮| 国产三级网站在线观看| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 欧美在线一二区| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 视频国产一区| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 中国精品久久| 91网红福利精品区一区二| 天天射天天干天天操| 99精品视频免费| 亚洲欧洲中文字幕| 久久精品无码一区二区三区不卡| 超级碰碰免费视频| 国产熟女50岁一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 日韩免费a级毛片无码a∨| 国产黄色免费看| 国产噜噜视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品91| 国产女人天天春夜夜春| 日本一区二区三区在线观看| 久久久久久久久中文字幕| 18禁成年免费无码国产| 亚洲视频中文字幕在线| 9在线 | 亚洲| 2022中文字字幕久亚洲| 色综合久久综精品| 狠狠综合欧美综合欧美色| 精品无码AV无码免费专区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 韩国无码精品人妻一区二| 久久超碰高清av一区| 亚洲wuma在线观看| 在线观看无码一区二区澳门| 91精品小视频| 中文字幕第一页在线| 国产手机在线小视频免费观看| 性Av在线| 1024国产精品| 在线无码免费的毛片视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产在线小视频| av一区二区无码在线| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲香蕉在线| 日韩在线观看中文字幕| 97视频国产中文字幕| 免费看亚洲| 伊人9999| 成人午夜精品无码区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲产大香伊人蕉在线播放 | 国产高潮久久免费观看| 99综合精品久久| 黄色网站一个人免费看| 久久精品日本免费线| 久久九九免费| 国产成人精品视频一区二区三| 国模吧无码一区二区三区| 一区在线播放| 四虎成人免费| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲中出视频| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲日韩三级片高清| 色婷婷狠狠97成为人免费| 视频在线精品| 亚洲AV无码精品一区成人| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| av无码精品一区二区三区四区| 三八福利精品第一导航网址| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 欧美视频一区二区久久| 熟妇无码| 无码影院亚洲| 一牛精品视频在线观看免费| 亚洲av无码成人网站www| 国产在线视频不卡二| 国产欧美日韩在线播放| 日本精品一在线观看视频| 亚洲乱码国产一区网址| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看 | 97精品国产高清在线看入口| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲va久久久久久久精品| 亚洲天堂av在线播放| 精品免费福利视频| 国产日韩久久久久精品| 久久的色偷偷| 国产nv精品你懂得| 亚洲阿v天堂在线| 欧美亚洲天堂网| 久久中文字幕人妻| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 国产欧美亚洲三区久在线观看| 国产一区二区黄色视频| 亚洲人a在线视频| 欧美在线一二三区| 色狠狠综合| 久久亚洲国产高清| 久久久久久免费播放一级毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 无码毛片高潮一级一级喷水| 最新国产中文字幕| 久久性综合亚洲精品电影网 | 国产美女自慰网站| 亚洲涩涩在线| 在线国产网站| 亚洲欧美在线视频一区二区| 成人片在线看无码不卡| 国产精品1区2区3区在线播放| 无码国产精品午夜福利 | 国产69久久精品一区二区| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 国产成人亚洲精品无码H在线| 下面一进一出好爽视频| 性色AV无码中文AV有码VR| 99久久婷婷国产综合亚洲| 91最新免费观看在线| 在线中文字幕一区| 精品国产杨幂在线观看福利| 好大好紧受不了的黄色视频| 久久婷婷丁香| 日韩制服在线| 亚洲国产中文在线| 日本亚洲欧美高清专区| 久青草中文字幕精品视频| 国产精品免费久久久久久久蜜桃| 91精品三级在线观看播放| aaa欧美色吧激情视频 | 国产盗摄一区二区欧美精品| 天堂网亚洲| Japanese国产| 午夜亚洲视频| 免费a级毛片无码a∨男男| 国产精品一级片| 色综合色综合色综合| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 男人的天堂2019AV| 国产男女乱婬真视频免费| 国产精品一区二区视频成人| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产99久9在线| 亚洲国产精品日韩在线观看| 18pao国产成视频永久免费| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲精彩视频在线观看| 97久久天天综合色天天综合88 | 亚洲一区二区三区四| 久久精品国产亚洲片| 亚洲精品成人网| 久久精品天天中文字幕人妻| 色播在线永久免费视频网站| 91麻精品国产91久久久久| 国产亚洲日韩在线三区| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 最新国产毛片| 国产精品久久久久久影视| 亚州中文字幕| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲天堂久久精品| 51国产偷自视频区视频在线播放 | 久久久亚洲国产精品主播| 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲av无码无限在线观看不卡| 国产精品视频久久久久久| 国产女同在线观看| 国产女人毛片| 国产日本韩国不卡在线视频| 国产精品狼人久久久久影院免费| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 加勒比中文无码久久综合色| 中文字幕永久在线观看| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 欧美在线一区二区三区 | 久久国产黄色| 国产专区第一页| 午夜亚洲国产精品福利| 久久久无码精品亚洲| 人妻av无码一区二区三区| 97se亚洲综合自在线| AⅤ无码精品视频| 伊人网中文字幕| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产XXXX99真实实拍| 久久精品视| 隔壁老王国产在线精品| 婷婷六月久久综合丁香一二| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久国产精品久久久久久| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 国产小屁孩cao大人AV免费| 中文字幕精品视频在线观看| 国产精品久久亚洲不卡| 精品国产一区二区国产馆| 欧美亚洲国产一区二区| 久久伊人影院| 国产精品久久久久无码AV| 黄色毛片免费看| 国产精品1区2区3区| 99re久久精品国产首页2020| 色视频WWW在线播放国产人成| 久久久免费观看| 9999在线视频| 日韩电影一区| 久久国产馆中文字幕在| 最新国产毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 久久精品视频免费播放| 一区二区三区av在线| 熟女av导航| 国产成人精品久久一区二区| 无码一区二区三区视频| 日韩欧美亚州| 日韩一线无码av毛片免费| 中文字幕黄色| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品白丝喷水| 欧美性白人极品hd| 国产一级特黄高清免费下载| 国语对白一区二区三区| 日韩一二三无码专区| 久久免费观看国产99精品| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 亚洲国产超清无码专区| 无码av不卡一区在线观看| 日本一区二区免费在线观看 | 狠狠综合网| 久久综合九色综合97网| 国产精品日韩欧美一区二区| 九九热视频这里只有精品| 国产福利免费| 永久免费av无码网站直播| 中文字幕无码免费久久| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品手机免费| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 亚洲成a人片77777kkkkk| a国产视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文 | 亚洲产大香伊人蕉在线播放 | 91成人国产综合久久精品| 国产精品久久久尹人香蕉 | 亚洲a人片在线观看网址| 亚洲国产福利| 国产精品视频第一页| 国产日韩在线| 亚洲人成在线播放a偷伦| 午夜在线观看有码无码| 欧美日韩国产一区| HEYZO专区无码综合| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 欧美综合亚洲| 国产v精品成人免费视频400条 | 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲免费视频在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频 | 国产精品一国产AV麻豆| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 无码一区二区三区中文字幕| 无码按摩| 在线视频网站亚洲欧洲| 明星换脸无码精品区| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 国产一级视频免费| 久久精品国产6699国产精| 二级毛片免费完版| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲精品无码久久久久| 国产免费怕怕免费视频观看 | 五月天无码视频| 日本精品视频在线播放| 国产成a人片在线观看视频下载| 全部免费国产潢色一级| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久99久久久无码国产精品色戒| AV永久无码一区二区三区| 在线观看国产91| 亚洲欧美变态另类综合| 曰韩无码AV一区二区免费| 日本欧美一区二区三区在线| 亚洲国产超清无码专区| 国产成人久久AV一区二区| 最新永久免费AV网站| 中文不卡视频| 成人国产小视频| 日韩欧美自拍| 天堂a无码a无线孕交| 99免费视频精品| 亚洲专区在线| 亚洲精品资源| 久国产精品视频| 欧美午夜视频| 亚洲色欲大片AAA无码| 色黄网站青青草原免费| 六十路熟妇高熟无码av种子| 国产精品丝袜| 91大神精品网站在线观看| 一级二级中文字幕在线视频| 国产啪精品视频网站免| 国产日韩欧美911在线观看| 国产一区二区免费不卡在线播放| 久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩一二区| 国产三级在线免费观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲日比视频| 欧美高清免费一本二本三本| 98福利区午夜孕妇| 亚洲欧美日本视频| 日韩AV秘 无码一区二区三| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 91麻豆精品国产91久久久久久| 久久国产成人精品麻豆| 99久久亚洲综合精品成人网| 91福利国产成人精品播放| 九一精品国产一区二区无码| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 无码日日模日日碰夜夜爽| 在线中文字幕第一页| 人妻导航| www国产在线观看免费视频播放| 久久97久久| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 日韩性爱无码高清视频| 亚洲三级电影在线观看| 色欲av人妻精品一区久久久| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 精品欧美一区二区三区免费观看| 激情一道本| 又大又粗又爽A级毛片免费看 | 久久在精品| 美女免费视频一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 久久精品国产精品2020| 国产精品无码v在线观看| 久久国产一区二区三区| 欧美国产精品久久| 无码中文字幕乱在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 成美女黄网站18禁免费| 五月丁香六月综合激情在线观看| h 色综合| 久久国产品野战| 中文字幕无码日韩欧毛| 91热爆在线精品| 久久99国产精品二区不卡| 色综合网站在线| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲香蕉在线| www.欧美色| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 人妻AV无码一区二区三区免费| 日本高清视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 色二av手机版在线| 激情亚洲的在线观看| 国产精品三区中文在线| 破初无码中字免费观看| 亚洲欧美激情小说另类| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 亚洲日本一区二区| 99ri在线视频| h无码中文字幕免费| 久久综合九色综合欧美98| av深夜福利在线| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 久久国产一区二区三区| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 日韩人妻av中文字幕| 国内精品久久久久影院尤物| 日韩精品专区| 亚洲欧美成视频| 久久久久久久性| 91在线国产观看| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲成人福利| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 国产三级成人不卡在线观看| 色综合久久久久综合99| 欧美高清视频一区| 国内精品综合九九久久精品| 日韩无码视频一区| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 色综合久久88色综合天天| av天堂最新网址在线观看| 久久精品爱| 色狠狠一区二区| 国产综合在线视频| 国产午夜无码精品免费看| 久久99精品这里精品3| 91精品欧美一区二区三区| 国产成人久久AV一区二区| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲av无码专区青青草原| 日韩欧美精品在线视频| 国产黄色免费网站| 2021国内精品久久久久精免费| 俄罗斯女女破苞视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 毛片一区二区三区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 精品成人毛片一区二区视| 在线欧美精品国产综合五月| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 国产三区视频| 日韩一区二区三区在线| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 大香久久伊人电影网| 日本精品在线观看视频| 亚洲国产一二三精品无码| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 国产精品porn| 激情另类国内一区二区视频| 亚洲无码a∨在线视频| 国产精品无码久久久久久鸭 | 一区二区三区偷拍精品| www.avcao| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日本一本草久p| 聚色我要色综合| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 日韩av线| 91国内精品线免费播放| 久久精品免费视频观看| 国产午夜福利在线观看红色| 97久久精品无码一区二区毛片| 视频二区日韩| 国产成人亚洲综合无码DVD| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 在线看一级无码毛片| 国产一区二区在线免费观看| 国产免费无码一区二区视频 | 久久精品免费看| 中文字幕手机在线视频| 99JK无码免费| 77777_亚洲午夜久久多人| 日韩美一区二区三区| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久中文字幕日韩精品| 亚洲最新女人天堂| 国产视频资源在线观看| 中文字幕一区二区三区四区| 青草久久伊人| 无码熟妇人妻在线视频| 国产精品福利午夜在线观看| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 亚洲图区综合| 午夜三级国产精品理论三级| 久久综合99| 国产揄拍国产精品| 久久精品无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区app| 色欲Av人妻精品二区一区| 伊人久久综合无码成人网| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲综合区| 国产伦精品一区三区视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久综合九色综合欧美98| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产黄色精品| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 精品国产福利片在线观看| 日韩美女福利视频| 亚洲18av| 九色视频在线播放| AV秘 无码一区二| 国产欧美视频综合二区| 欧美影院一区二区| 成人国产日本亚洲精品| 国产精品电影久久| 欧美zozo另类人禽交| 国产成人九九精品二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚洲综合第二页| 久久激情网| 丰满熟妇人妻av无码区| 久久在亚洲拍三级片出售| 精品一区二区三区在线观看l| 在线观看亚洲| 在线看福利成| 久久99国产精品成人| 亚洲爱爱网| 91一区二区在线观看精品| 欧美激情视频二区三区| 亚洲精品男人天堂| 国产精品无码一二区不卡免费| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 性生大片免费观看一级| www.中文字幕在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频| 国产精品夫妻| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 精品久久久久久久久久| 亚洲精品自拍视频在线观看| 九九亚洲视频| 国产日韩精品视频| 国产日黄色网站| 欧美亚洲图区| 国产成a人片在线观看网站| 欧美激情在线精品一区二区| 日韩一区二区三区免费视| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 九九久久精品| 久久精品国产欧美日韩99热| 国第一产在线无码精品区| 国产一级淫片视频免费看| 女同AV在线播放| 国产视频嗯啊啊啊| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 我我色综合| 99久久免费国产精品| 亚洲色大情网站www| 亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲欧美高清在线| 亚洲精品欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 一本色综合久久| 国产99久久久国产精品下药| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 四虎国产永久免费久久| 亚洲综合欧美日韩| 少妇人妻精品一区二区三区99| 丝袜紧身裙国产在线播放| 无码国内精品人妻少妇| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲无码一区二区在线观看| 丁香激情六月天| 最新不卡无码| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 久久久久这里只有精品| 91最新在线视频| av在线免费观看网站| 久久精品伊人波多野结衣| 国产亚洲精品性爱视频| 国产欧美二区| 日韩亚洲国产中文永久| 爱爱网站免费| 成年人毛片网站| 国语对白一区二区三区| 国产精品一区二区三| 无码少妇一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品白浆一区二区免费看| 国产精品无码久久久免费| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 色噜噜综合| 欧美丝袜一区二区三区| 麻豆国产精品无码| 精品少妇无码av无码专区| 无码一区二区二三区1区6区| 久操免费在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 久久九九精品| 亚洲网站在线免费观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 久久久综合九色综合| 少妇高清网站| 精品久久久久久蜜臂a∨| 九九久久99精品| 国产成人AV免费网址| 永久免费av无码网站直播| 51精品国产人成在线观看| 国产视频黄| 亚洲视频手机在线观看| 99级久久久久久精品无码片| 三级黄色网站| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产成人AV免费网址| 欧美亚洲激情在线| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV | 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 日本午夜免费福利视频| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 隔壁老王国产在线精品| 在线精品国产三级| 成人国产乱对白在线观看| 日本系列亚洲系列精品| 国产AA黄色视频| 在线观看国内自拍| 婷婷五月激情六月| 思思99热精品在线| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久亚洲国产高清| 亚洲综合无码第二页| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久婷婷电影网| 亚瑟在线无码| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 99JK无码免费| 亚洲综合中文字幕| 国产精品一区视频| 无码三级中文字幕在线观看| 波多野结衣有码| 久久亚洲私人国产精品va| 99久久亚洲国产高清观看| 99久久综合精品国产| 亚洲黄色中文字幕| 亚洲夜夜操| 国产一区二区三区露脸| 国产精品福利片| 久久亚洲欧美视频| 日韩国产中文字幕| 亚洲精品欧美在线| 国产精品yjizz视频网| 好骚综合网| 国产精品久久久久jk制服| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲a色| 国产成人无码精品一区在线观看| 日本在线观看中文| 国产成人丝袜在线无码| 激情综合亚洲欧美日韩| 久久久这里有精品999| 麻豆av无码人妻| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 亚洲综合图片小说| 国产无遮挡裸露视频免费| 久久久久a v| 国产区小视频| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲无码1区| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 丰满熟妇人妻无码区| 亚洲一区二区三区四| 免费 无码 国产在线观看不卡| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 1024手机看片金沙久久国产| 国产成人高清在线| 一本v亚洲v天堂一区二区| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲婷婷综合五月天| 亚洲精品社区| 欧美韩国精品另类综合| 永久免费av无码入口国语片 | 亚洲国产精品久久人人爱| 中文字幕在线播放第一页| 超碰Av一区=区三区| 91久久精品人妻一区二区三区| 无码一区二区三区久久精品| 国产精品美女网站在线观看| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 国产精品久久久久亚洲| 亚洲精品GV天堂无码男同| 亚洲AV秘 片一区二区三| 国产超碰人人青草| 国产一区二区精品久| 国产呦网站| 乱码亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美国产中文| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 极品av在线不卡| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产精品99久久不卡| 久久九九免费| 亚洲视频免费| 少妇精品揄拍高潮少妇| 91在线国偷自产国产永久| 亚洲少妇人妻无码视频| 久久五十路| 亚洲欧美黄片| 日韩免费高清专区| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 久久久久久久综合色一本| 中文字幕国产视频| 亚洲黄色一区二区| 欧美激色第一页| 中文字幕国产视频| 人妻有码中文字幕在线不卡| 91尤物在线看| 中文字幕123区| 亚洲日产无码av| 日韩不卡视频在线| 国产精品久久久久久久精品三级| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国产一级在线现免费观看| www.国产一区二区| 免费AV人体片在线观看| 国产精品白丝无线一区| 久久精品国产亚洲AV波多| 日日夜夜狠狠| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产呦在线观看| 国产成人精品福利网站在线| 狼人成人综合亚洲| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 在线视频国产欧美另类| 国产亚洲AV片a区二区| 91亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲欧洲精品在线| 99免费视频精品| 国产成人久久精品激情| 婷婷丁香综合网| 国产福利97精品一区二区| 国产不卡在线播放| 精品高清美女精品国产区| 久久是精品| 精品久久久久久久久免费影院| 一区二区免费在线观看| 久久综合香蕉| 无码不卡高清毛片免费| 国产ppp视频在线观看| 91精品91久久久久久| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产亚洲啪啪| 美女黄频视频免费国产大全| 99视频精品全部在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 欧美日韩在线影院| 亚洲日本黄色网站| 午夜日韩视频| 在线国产一区| 99热在线国产| 夜夜久久国产精品亚州AV| 久青草国产手机视频免费观看| 在线无码国产观看播放网址 | 亚洲一区视频在线播放| 在线国产无码| 91碰超免费观看| 国产精品福利久久香蕉中文| 亚洲日产无码av| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲AV日韩久久久久久大| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品古装片| 就爱干草视频| 国产亚洲综合在线| 四虎影视国产精品一区二区| www.亚洲黄色| 国产色视频在线观看免费| 日韩一区精品| 国产美女白浆在线播放| 97精品国产97久久久久久免费| 国产无套无码AⅤ在线观看| 免费在线观看一区| 日韩在线无| 久久精品草| 欧美一区二区三区性| 国产日韩欧美精品视频| 日韩成人精品日本亚洲| 亚洲精品美女在线观看| 中日韩国语视频在线观看| 亚洲三级中文字幕| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 亚洲国产蜜桃在线看| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 亚洲精品成人网站小说| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产综合免费视频| 久久99精品免费视频| 久久99久久精品视频| 国产三级短视频| 国产女同在线观看| 无码国产一区二区免费网站| 99久久亚洲日本精品| 久久国产热视频| 欧美久在线观看在线观看| 久久艹伊人| a毛片免费播放全部完整| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 婷婷五月综合激情| 国产日韩一区| 国产短视频精品区第一页| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 亚洲嫩草精品| 亚洲欧美影院| 一区二区三区波多野结衣| 无码一二区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久久国产一区二区三区| 美女视频黄频视频大全| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲欧美日韩精品高清| 亚洲伦理一区二区三区| av深夜福利在线| 国产精品国产午夜免费福利看| 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 国产视频你懂的| 久久精品免观看国产成人| 国产中的精品suv| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲a在线观看| 99精品视频看国产啪视频 | 精品伦精品一区二区三区视频| 国产VA免费精品高清在线| 韩国二级毛片免费播放| 伊人中文在线| 日本中文字幕在线视频二区| 日韩在线小视频| 高清偷自拍第1页| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 国产高清不卡一区二区| 国产极品久久| 欧美精品在线观看视频| 久久夜色国产精品噜噜| 亚洲欧美在线一区| 日韩AV无码中文无码AV| 国产97在线观看| 99re视频精品| 亚洲国产香蕉视频欧美| 欧美久久中文字幕| 国产成人免费视频| 亚洲无码一二区| 丁香婷婷激情| 亚洲欧洲综合在线| 99久久精品无码专区无| 2021年国产精品久久久久精品| 亚洲一区二区三区电影| 91在线色| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久国产真实乱对白| 亚洲一区二区变态丝袜| 国产精品久久久久这里只有精品| 久久久久无码国产精品| 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日本国产视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产欧美一区二区另类精品| 中文字幕无码白丝袜| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 国产精品久久久久久福利| 四虎久久精品国产| 亚洲AV永久无码精品视色影视 | 亚洲不卡电影| 久久天堂av综合色无码专区| 伊人国产在线观看| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 色视频WWW在线播放国产人成 | 免费人成视频xvideos中文| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 日本精品国产| 亚洲熟伦熟女第一区| 97色伦综合在线欧美视频| 2021av天堂网| 日干夜啪| 精品无码一区二区在线蜜桃 | 欧美日韩a级a| 国产黄色免费看| 亚洲欧美精品中字久久99| 亚洲手机中文字幕| 粉嫩国产白浆在线播放| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 青青草原综合久久大伊人精品| 一区二区三区偷拍精品| 久久久久亚洲AV无码专区| 国产精品欧美日韩| 国产经典免费视频在线观看| 午夜精品999| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产拍拍拍免费视频网站| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 国产00粉嫩馒头一线天91| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 黄色网站视频三区| 99re在线精品| 国产欧美日韩亚洲| 毛片无码高潮喷白浆视频| 伊人天堂在线| 91av免费观看| 日韩中文字幕在线|中文| 精品一区二区三区视频在线观看 | 五月天婷婷一区二区三区久久| 日日夜夜狠狠| 婷婷六月色| 国产亚洲免费观看| 亚洲欧美视频二区| 91一级毛片| 亚洲AV无码国国产产精品久久一| 国产爽爽视频| 国产精品99久久国产小草| 国产在线精品观看| 四虎永久精品视频在线| 国产人成乱码视频免费观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 日本午夜免费福利视频 | 久久久久亚洲AV无码专区导航| 亚洲一区二区三区av链接 | 久久精品无码一级| 热99这里有精品综合久久| 一区精品视频| 国产黑硬粗精品视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| 日本a在线播放| 亚洲天堂2021av| 99久久婷婷国产综合精品电影| 91久久精品都在这里| 日韩亚洲国产激情在线观看| 国产精品麻豆VA在线播放| 中文字幕亚洲视频| 国产偷自拍对白在线视频| 日韩AV无码免费大片BD| 国产精品永久久久久久久WWW| 中文人妻AV高清一区二区| 最新国产福利在线| 伊人久久综合精品无码AV专区| 久久精品亚洲视频| 99视频在线观看免费视频| 国产对白在线正在播放| 91美女在线视频| 91人妻互换| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| av色综合网站| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 欧美特黄a级| 精品无码一区二区三区小说| 免费人成视频x8x8入口AA| 国产成人精品不卡| 韩国久久av| 国产精品久久久久久久福利院| 亚洲成人综合在线| 久久国产综合| 国产91在线免费观看 | 国产91系列| 日本一区免费喷水| 99久久九九国产精品国产| 欧美性白人极品hd| 91av爱爱| 精品无码久久久久久久久| www夜夜操com| 精品极品三级久久久久| 国产91精品对白露脸| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | 精品成在人线av无码免费看| 亚洲欧美洲成人一区二区| 国产精品免费福利| 韩国AV不卡| 亚洲中文字幕av| 伊人色综合一区二区三区| 国产精品拍天天在线| 精品亚洲日韩一二三| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩va中文字幕无码免费| 日韩亚洲国产激情在线观看| 无码AV中文系列麻豆| 无码一区二区三区免费| 免费精品一区二区三区在线观看| 日产国产欧美视频一区精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩无码网址| 精品人妻无码中文久久免手续费 | 午夜福利不卡无码视频| 精品一区二区三区免费站| 99久久精品一区二区毛片w| 日本午夜高清视频| 加勒比中文字幕在线播放| 精品国产日韩一区二区三区| 国产91在线|日韩| 国产欧美久久一区二区| 九九国产视频|