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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                人事專員個人工作離職報告模板

                人事專員個人工作離職報告模板



                人事專員個人工作離職報告模板怎么寫?下面我們九月范文網離職報告頻道給大家精編的12篇關于人事專員個人工作離職報告模板,希望對大家有所幫助,內容僅供參考!

                人事專員個人工作離職報告模板篇1

                尊敬的領導:

                首先,我要對公司領導和同事們表示最誠摯的感謝。在這里度過的每一天都是我人生中寶貴的經歷和回憶。經過慎重考慮,我不得不做出一個艱難的決定,即離開目前的崗位,開始新的職業旅程。

                我加入公司已有數年時光,這段時間里,得到了公司領導和同事們的關心、幫助和支持。在這里,我獲得了許多寶貴的工作經驗和人際交往技巧,這將對我的未來職業發展產生深遠的影響。在此,我要向公司表示最衷心的感謝。

                作為公司人事專員,我一直盡職盡責地參與各項人事管理工作,包括員工招聘、培訓、績效評估等方面的工作。在這期間,我深刻理解并體會到了企業人力資源管理對于公司發展的重要性和價值所在。同時,也意識到自身的不足和發展空間,因此我決定,為了更好地提升自己的職業能力和素質,尋求新的發展機遇。

                在離職之際,我深知自己還有很多需要改進和學習的地方。在我即將踏上新的職業征程之際,我會一如既往地保持謙遜和勤奮的態度,認真總結工作中的經驗和教訓,不斷完善自己,以更加全面成熟的姿態迎接未來的挑戰和機遇。

                最后,再次向公司領導和同事們致以最衷心的感謝和祝福。我相信,在不久的將來,我們仍會有機會共同合作,一起創造更加美好的明天。

                衷心祝愿公司業務蒸蒸日上,員工團隊更加團結,取得更大的成就!

                此致

                敬禮

                (個人簽名)

                日期: XXXX年XX月XX日

                以上是一份簡潔而真誠的人事專員個人工作離職報告模板,感謝您的閱讀。

                人事專員個人工作離職報告模板篇2

                尊敬的領導:

                我于20__年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦-理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

                最后,祝愿鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                辭職人:

                20__年__月__日

                人事專員個人工作離職報告模板篇3

                尊敬的領導:

                您好!

                我是人事專員__,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的崗位職責說明如下;

                招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。

                人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學??埔陨蠈W歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自已的職業規劃與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。

                我希望能夠在__月__日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

                此致

                敬禮!

                申請人:__

                __年__月__日

                人事專員個人工作離職報告模板篇4

                您好!

                __先生,工作很忙吧!請務必保重身體!

                很高興曾經能在您的公司工作,多謝您給過我的一次機會,您讓我從事HR是不錯的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學四年學專業的時間都花在心理學和英語考級上。我收集了很多資料,只是找不出時間來總結。但最終我還是要走了?!霸浻幸环莨ぷ鞣旁谖业拿媲?,我沒有好好珍惜,等到失去的時候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過如此。如果上天能夠再給我一個再來一次的機會,我會對您說四個字:我要堅持。如果非要在這份堅持上加一個

                期限,我希望是??一兩年”

                您應該覺得我離職的原因是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占

                10%),一時的沖動(占5%)工作累還排不上位!

                信心在第一天已丟了一半,沒崗位說明書,沒員工協議書,沒勞動合同(草草的,沒約束力。但至少是對我的信任)兩個電話兩個短信都沒回復!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個師傅就行了!當聽說__總監說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業文化,還招我來管人事,暗地里,我想實情是招我來當保安的!還招來三個不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升準備金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產效率倒

                提他百分之二三十!

                就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業存在現象之一“重業務,輕管理”我想您倒是個業務天才吧),不能按時出貨,相互推卸責任,工廠推給公司(事實上是對的),公司推給工廠(您認為是對的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細數,最致命的是拖工資)。我把您們缺的員工相片,復印件,協議都補上了,最后您們說缺幾個(協議欺負工人,我當初幾經艱辛搞定的那幾個)明明您們沒責任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來看會不會死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權責分明,您還怕工廠的問題不現形。還有一點很不理解,管理者,公司一個男其他的

                是女,工廠一個女其他的都是男。你真的能看得清么?

                制度不明,權責不分,管理不到位......

                當初,您應該想培養一個在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時以上,一個月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時,隱形眼鏡一個月只摘過兩次下來。您覺得我還有時間看書,思考,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應屆畢業生(除了有點舊式管理經驗)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實權時把他們攆走呢(事實是會如此的)!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業文化的

                難題哦!

                就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東

                南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。

                您們最信任的小__就經常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個這樣

                的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!

                我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權只為我半點不服輸的成就心!那么有前途的公司,把一個在很多需要經驗的公司應聘碰壁的應屆畢業生招下,委以重任。但之后是殘酷

                的,如上所述。

                最后,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級了(最后一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯,你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業文化這難題,等我想出在這樣的環境下能做出企業文化的時候(成天才

                了),你要把我重新召回哦!

                輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發工資的不會把它放進自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對企業文化很有幫助的!

                人事專員個人工作離職報告模板篇5

                尊敬的公司領導:

                來____一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

                我異常珍愛____大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝____傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

                面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事經理這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!

                最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

                順祝商祺!

                此致

                敬禮!

                辭職人:

                20__年____月____日

                人事專員個人工作離職報告模板篇6

                尊敬的領導:

                您好!

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                我自20__年x月x日進入__公司人事部門擔任人事專員以來,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變--從一個學生到社會人的轉變。

                在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

                祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                申請人:__

                __年__月__日

                人事專員個人工作離職報告模板篇7

                尊重的公司領導:

                來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

                我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

                面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!

                最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

                順祝商祺!

                人事專員個人工作離職報告模板篇8

                尊敬的公司領導:

                我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

                20__年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什么工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

                在店面工作1年后,20__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養。

                一轉眼,已到20__年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

                感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發展得越來越好。

                此致

                敬禮!

                申請人:__

                日期:20__年11月4日

                人事專員個人工作離職報告模板篇9

                尊敬的領導:

                您好!

                我已決定于20__年x月x日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

                最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

                而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

                記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

                老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到?,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

                希望得到您的批準,再次感謝!

                此致

                敬禮!

                辭職申請人:

                20__年x月x日

                人事專員個人工作離職報告模板篇10

                尊敬的領導:

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                我自20__年7月1日進入股份有限公司人事部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

                在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

                祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                辭職人:

                20__年__月__日

                人事專員個人工作離職報告模板篇11

                尊敬的領導:

                您好!

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                我自20__年7月1日進入股份有限公司人事部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變--從一個學生到社會人的轉變。

                在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

                祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                辭職申請人:

                20__年x月x日

                人事專員個人工作離職報告模板篇12

                尊敬的領導:

                我于200__年7月9日入職,來____兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                ____是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

                最后,祝愿____鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                辭職人:

                20__年____月____日

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