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枝江市工商行政管理局:
本企業宜昌俊圖建設有限公司(注冊號:420583000019110)因企業資質與安全生產許可證由湖北省建設廳、宜昌市建委正在辦理之中,未能在今年6月30日前向企業登記機關提交書式年檢材料。
現向企業登記機關申請延期三個月參加年檢,請予批準。
申請單位:宜昌俊圖建設有限公司。
申請日期:20xx年xx月xx日
委托人:________________(身份證號:________________________________)。
被委托人:_______________(身份證號:________________________________)。
委托事項:
本人同意委托_______________代為辦理該項事項,由此委托而產生的一切后果和帶來的`相關損失由本人承擔。
特此!
委托人(簽名):
被委托人(簽名):
一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務?,F將今年自查工作情況報告如下:
一、我園的基本情況。
我園位于零陵區接履橋鎮四達亭村,辦學許可證登記時間3月,占地面積400平方米,戶外活動面積200平方米,教室3間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,小班1班,在園幼兒56人,班額人數控制在規定范圍內,每個幼兒有桌椅1張,單人床1床,均達到標準,教學設備包括電子琴1架,電腦1臺,教具3套,照相機1個,飲水機2個,電風扇2個,保健箱1個。廚房有冰箱、消毒碗柜和必需的炊具餐具。
我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師3名,炊事員1名。其中大專學歷1名,幼師畢業教師3名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。
我園按國家規定辦園,并根據上級收費文件規定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。
二、安全工作。
我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
重慶市南川區夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下:
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來,我校全體教職員工在南川區教委職教科領導下,積極遵守國家法律、法規,認真執行國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統書畫藝術”,堅持以教育為本,為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨,大力推進素質教育,注重學生創新精神和實踐能力的培養。
二、為了改善教學環境,我們積極籌集資金,以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新,為學生創造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法,不斷開擴世野,積極為學生增添了近兩百本圖書、資料,教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽,其中獲得金獎有2名,銀獎3名,銅獎有6名,且有2名教師獲得全國優秀教師輔導獎。參與了《南川區書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展,并有多名中小學生獲獎,得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中,積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著,并獲得了全國優秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動,向重慶市優秀辦學機構學習,提高教師自身素質,不斷總結和改進教學計劃,通過專業的訓練,培養學生藝術的'興趣和愛好,提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山,而積極向上,走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習,進一步提高自身的專業素質,為今后無論從事任何職業的孩子們,準備魅力無窮的敲門磚,為祖國的興旺與發達,作出應有的貢獻。
以上總結,望教委職教科領導指正!
夸父畫室全體師生。
20xx年x月x日。
重慶市南川區夸父畫室少兒書畫輔導班xx年度年檢申請報告如下:
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來,我校全體教職員工在南川區教委職教科領導下,積極遵守國家法律、法規,認真執行國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統書畫藝術”,堅持以教育為本,為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨,大力推進素質教育,注重學生創新精神和實踐能力的培養。
二、為了改善教學環境,我們積極籌集資金,以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新,為學生創造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法,不斷開擴世野,積極為學生增添了近兩百本圖書、資料,教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽,其中獲得金獎有2名,銀獎3名,銅獎有6名,且有2名教師獲得全國優秀教師輔導獎。參與了《南川區書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展,并有多名中小學生獲獎,得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中,積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著,并獲得了全國優秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動,向重慶市優秀辦學機構學習,提高教師自身素質,不斷總結和改進教學計劃,通過專業的訓練,培養學生藝術的興趣和愛好,提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山,而積極向上,走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習,進一步提高自身的專業素質,為今后無論從事任何職業的孩子們,準備魅力無窮的敲門磚,為祖國的興旺與發達,作出應有的貢獻。
以上總結,望教委職教科領導指正!
夸父畫室全體師生。
20xx年xx月xx日。
國家工商總局20xx年2月19日發出通知,自3月1日起正式停止企業年度檢驗制度,要求各級工商機關抓緊做好企業年度報告公示制度等一系列新制度的實施準備工作。本文是本站小編為大家整理的年檢申請報告范文,僅供參考。
銅陵市工商行政管理局:
本企業)因企業的審計報告未審計完畢;未能在今年6月30日前向企業登記機關提交書式年檢材料:
現向企業登記機關申請延期30日參加年檢,請予批準。
(公章)。
申請日期:20xx年x月x日
枝江市工商行政管理局:
本企業宜昌俊圖建設有限公司(注冊號:420583000019110)因企業資質與安全生產許可證由湖北省建設廳、宜昌市建委正在辦理之中,未能在今年6月30日前向企業登記機關提交書式年檢材料。
現向企業登記機關申請延期三個月參加年檢,請予批準。
申請單位:宜昌俊圖建設有限公司。
申請日期:20xx年x月x日
重慶市南川區夸父畫室少兒書畫輔導班x年度年檢申請報告如下:
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來,我校全體教職員工在南川區教委職教科領導下,積極遵守國家法律、法規,認真執行國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統書畫藝術”,堅持以教育為本,為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨,大力推進素質教育,注重學生創新精神和實踐能力的培養。
二、為了改善教學環境,我們積極籌集資金,以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新,為學生創造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法,不斷開擴世野,積極為學生增添了近兩百本圖書、資料,教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽,其中獲得金獎有2名,銀獎3名,銅獎有6名,且有2名教師獲得全國優秀教師輔導獎。參與了《南川區書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展,并有多名中小學生獲獎,得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中,積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著,并獲得了全國優秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動,向重慶市優秀辦學機構學習,提高教師自身素質,不斷總結和改進教學計劃,通過專業的訓練,培養學生藝術的興趣和愛好,提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山,而積極向上,走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習,進一步提高自身的專業素質,為今后無論從事任何職業的孩子們,準備魅力無窮的敲門磚,為祖國的興旺與發達,作出應有的貢獻。
以上總結,望教委職教科領導指正!
夸父畫室全體師生。
20xx年x月x日。
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xx市公安局車輛管理所:
茲委托作為委托人的全權代理人,代理委托人辦理委托人擁有的機動車(號牌號碼或車輛識別代號)年審業務,代理人在辦理上述事項內所提供的有關材料和填寫的表格,委托人均予以承認。
代理人對本委托書的真實性和有效性負責,并已核實委托人的有關情況。
本委托書的有效期為:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本委托書不得轉委托。
委托人(簽字或蓋章):
身份證號碼或組織機構代碼證編號:
代理人(簽字):
身份證號碼:
(代理人為單位的,由經辦人簽字,填寫經辦人身份證號碼。)。
車輛年審委托書車輛年審委托書簽署日期:年月日
我校位于玉泉辦事處西水屯村,濟瀆路北?,F有10個教學班,在校生384人,專任教師23人,其中本、??茖W歷15人,市級學科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家嶺、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學生均在我校就讀。學校教風正,學風濃,是育人的理想樂園。
園美土沃勤耕耘,花香碩果滿庭芳。學校始終把提高學生的全面素質放在首位,堅持以培養創新精神和實踐能力為重點,以“培養創新人才、創建藝術特色”為總體目標。在全體師生的共同努力下,先后被授予“濟源市一級學?!?、“全國嘗試教育先進單位”等榮譽稱號,被確定為市級教育科研基地。
二、財務收支情況。
本年度學校經費全部由財政撥款,也各執行上級收支兩條線財務制度,按年初預算進行開支,無違規違紀現象。重大開支由學校班子研究決定,千元以上開支由兩個人經手、簽字方能入賬。學校成立由廉政監督小組,每月對學校賬目進行審核,并進行校務、財務公開。做到公開、透明,讓每個教師心中有數。
三、自查情況。
一年來,我校嚴格執行上級有關規定。沒有亂收費現象,隨著學校經費由財政撥款以來,學校未向學生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理,沒有出租、出借的現象。一年來,學校沒有重大責任事故、安全事故發生。各項教育教學工作得以正常開展。
(一)事業單位法人條件是否繼續具備(是);實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致(是),有無擅自增加名稱的行為(無);實際的住所與核準登記的住所是否一致(是);是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展業務活動(是),有無超出業務范圍開展業務活動的行為(無)。
(二)是否遵守國家法律、法規和有關政策規定(是)。
(三)有關資質認可或執業許可是否繼續有效;有無抽逃、轉移開辦資金的行為(無);開辦資金有無大幅變化(無),是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力(是)。
(四)接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關規定(是)。
(五)自核準登記后是否超過一年未開展業務活動或者自行停止業務活動一年以上(無)。
(六)有無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為(無)。
(七)依法納稅情況。(重點是本項,公司是否要補稅,如果有的話,注明為何需補稅,要補多少等原因,)。
(八)違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況(無)。
(九)事業單位法定代表人參加培訓情況(何時參加培訓,沒有的話,就寫無)。
(十)其他需要報告和審查的事項(無)。
附小幼兒園擁有現代化的教學設施,建有高標準的多功能活動室(180平方米)、多媒體教室(180平方米)、圖書資料室(30平方米)、閱覽室(130平方米)、科學發現室(130平方米)、微機室(130平方米)、保健室(30平方米)、圍棋室(36平方米)、美術室(130平方米)、器械室(50平方米)教學資料室(130平方米)等多個活動室。各功能室材料配備齊全,均達到了省級標準。同時,各室都有嚴格的規章制度,并配有詳細的使用記錄。
幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結構,每個班中玩具充足、采光優良,并鋪設了木地板,配有鋼琴、彩電、vcd、空調、計算機、消毒柜等。為適應現代化教學的需要,幼兒園還配有打印機、復印機、傳真機、攝像機、實物投影等現代化辦公設備,并開通了因特網,建立了幼兒園網站?,F在幼兒園的每位教師都能通過網絡獲取信息、制作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。如今,幼兒園固定資產已達1200萬元。
自建園以來,附小幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。
附小幼兒園現有三位園長,其中兩位獲得了本科學歷,一位獲得了??茖W歷。三位園長雖然都比較年輕,但是工作經驗豐富,是教育戰線的佼佼者。
為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗?,F在,教師學歷達標率為100%,其中獲得大專以上學歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。
附小幼兒園始終高度重視安全衛生工作,并把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的`安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。并利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。
為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先,建立了科學可行的衛生常規管理制度,環境衛生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學規范。食堂工作人員規范操作,嚴格執行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養評價,并根據評價結果及時調整食譜。
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,附小幼兒園在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。
1、創設和諧環境,促進師幼共同發展。
環境是重要的教育資源,附小幼兒園充分發揮環境的教育功能,以“融入自然、科學探索、和諧發展”為辦園特色,為孩子們創造了良好的人文環境。整個園所的區域布局分為:教學活動區、休閑娛樂區和種植養殖區。教學活動區20000平方米,是孩子們參與教育活動的主陣地;占地20畝的休閑娛樂區內有大型玩具、攀巖壁、沙坑、假山、戲水池、草坪……占地6畝的種植養殖區內有動物樂園、果樹林、草本植物,又有農家菜園以及各班的自留地,農作物品種達20余類。整個幼兒園綠樹成蔭,百花爭艷、小鳥嬉戲、空氣清新,是孩子們發現、探索、創造的樂園。附小幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設文化環境:墻面上有三字經,柱子上有詩配畫,地面上有各種游戲圖案,樓梯內有成語故事、音樂知識、地理知識、安全符號、氣象符號等,就連洗手間內也有培養孩子生活習慣的畫面和句子。徜徉在附小幼兒園,你能隨處感受到春風楊柳般的溫情?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,在附小幼兒園,一花一草皆教育,一人一物皆有情。在環境創設中,幼兒園根據主題教育的需要,統籌教育資源,充分利用廢舊物品設立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環境里,每一位老師都是十足的創造家。在她們手里,一個不起眼的酸奶盒,一轉眼,就能變成一座漂亮的小房子;一個舊紙箱、一塊小花布,糊一糊、畫一畫,一個古香古色的小花瓶和獨具特色的小畫框就展現在你的眼前了。再看這風味小吃、魔術手套、精美手工……你是否為附小幼兒園老師們的創造力而嘖嘖贊嘆呢!附小幼兒園為孩子們提供了豐富的操作材料和廣闊的探索空間,滿足了不同水平幼兒的活動需要。教學中,我們要求每一位教職工把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到了態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。
2、加大教科研力度,提高教學質量。
附小幼兒園歷來重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促發展”作為興園之路。
幼兒園立足于“常規教研+特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發展規律,創造性地組織教育活動,在培養幼兒知識技能的同時也關注他們在活動過程中過程與方法、情感態度與價值觀的體驗,充分體現了“以人為本”的教育管理理念。
在常規教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業務學習的關口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規教研,在幼兒入園、活動、游戲、進餐、休息及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。
3、密切家園聯系,發揮輻射作用。
家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。幾年來,幼兒園堅持定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學工作情況、班級具體的培養目標和教學計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發和挖掘各種教育資源,充分利用社區活動、家長助教、家庭才藝展示、親子運動會、節日游園會、家長開放日、科學育兒咨詢等多種形式,讓家長和社區居民廣泛深入地參與到教育過程中,為社區、家庭提供優質的教育和服務,逐步實現家、園、社區三維互動,形成家、園、社區教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發展。此外,附小幼兒園還專門成立了廣播站,廣播站的廣播員既有老師,又有孩子,一些以及幼兒園動態都通過廣播的形式及時傳遞給家長,并且定期向家長約稿,對家長反映集中的問題都通過廣播站這一平臺做了較好的解決。至今,幼兒園已收到了家長的投稿120余篇,家長的參與熱情越來越高,廣播站已經成為幼兒園一道亮麗的風景線。
4、注重多元評價,完善管理體系。
幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關的各方面進行科學價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分,也是進一步提高幼兒園教育質量的重要途徑。附小幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內容標準多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長,均是幼兒園評價工作的參與者,評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。評價自然地伴隨整個教育過程,綜合采用觀察、談話、作品等多種方法。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試、作品、成長記錄袋等形式,評價指標涵蓋幼兒身體、認知、語言、情感、社會等發展的主要方面,評價過程中不只是檢查幼兒學習知識、掌握技能的情況,更為關注幼兒參與學習的過程與方法,關注幼兒的情感、興趣、愛好、意志、學習態度等方面。
“精誠所至,金石為開”。在全體教職員工的共同努力下,附小幼兒園獲得累累碩果,先后被評為“山東省規范化幼兒園”、“全國棋文化研究基地”、“山東省帕洛特英語實驗基地”、“泰安市校園文化aaa級單位”、“xx市安全教育工作先進單位”、“xx市學前教育先進單位”等。
今后我們將更好的利用教育局所提供的交流平臺,最大限度地發揮交流的作用,使自己的幼兒園更高更快的發展。
為了促進附小幼兒園更好地發展,提高幼兒園的辦園質量,附小幼兒園遵守法律法規,嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續,已取得xx市教育局核發編號為0709051007的山東省學前教育辦園許可證。幼兒園現有20個教學班,招收3—6歲幼兒,教職員工共78人,財務人員嚴格按照市物價局收費標準進行收費,做到合法、真實,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。
幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結構,每個班中玩具充足、采光優良,并鋪設了木地板,配有鋼琴、彩電、vcd、空調、計算機、消毒柜等。為適應現代化教學的需要,幼兒園還配有打印機、復印機、傳真機、攝像機、實物投影等現代化辦公設備,并開通了因特網,建立了幼兒園網站?,F在幼兒園的每位教師都能通過網絡獲取信息、制作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。如今,幼兒園固定資產已達1200萬元。
自建園以來,附小幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。
附小幼兒園現有三位園長,其中兩位獲得了本科學歷,一位獲得了??茖W歷。三位園長雖然都比較年輕,但是工作經驗豐富,是教育戰線的佼佼者。
為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗?,F在,教師學歷達標率為100%,其中獲得大專以上學歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。
附小幼兒園始終高度重視安全衛生工作,并把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的`安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。并利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。
為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先,建立了科學可行的衛生常規管理制度,環境衛生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學規范。食堂工作人員規范操作,嚴格執行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養評價,并根據評價結果及時調整食譜。
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,附小幼兒園在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。
環境是重要的教育資源,附小幼兒園充分發揮環境的教育功能,以“融入自然、科學探索、和諧發展”為辦園特色,為孩子們創造了良好的人文環境。整個園所的區域布局分為:教學活動區、休閑娛樂區和種植養殖區。教學活動區20000平方米,是孩子們參與教育活動的主陣地;占地20畝的休閑娛樂區內有大型玩具、攀巖壁、沙坑、假山、戲水池、草坪……占地6畝的種植養殖區內有動物樂園、果樹林、草本植物,又有農家菜園以及各班的自留地,農作物品種達20余類。整個幼兒園綠樹成蔭,百花爭艷、小鳥嬉戲、空氣清新,是孩子們發現、探索、創造的樂園。附小幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設文化環境:墻面上有三字經,柱子上有詩配畫,地面上有各種游戲圖案,樓梯內有成語故事、音樂知識、地理知識、安全符號、氣象符號等,就連洗手間內也有培養孩子生活習慣的畫面和句子。徜徉在附小幼兒園,你能隨處感受到春風楊柳般的溫情?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,在附小幼兒園,一花一草皆教育,一人一物皆有情。在環境創設中,幼兒園根據主題教育的需要,統籌教育資源,充分利用廢舊物品設立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環境里,每一位老師都是十足的創造家。在她們手里,一個不起眼的酸奶盒,一轉眼,就能變成一座漂亮的小房子;一個舊紙箱、一塊小花布,糊一糊、畫一畫,一個古香古色的小花瓶和獨具特色的小畫框就展現在你的眼前了。再看這風味小吃、魔術手套、精美手工……你是否為附小幼兒園老師們的創造力而嘖嘖贊嘆呢!附小幼兒園為孩子們提供了豐富的操作材料和廣闊的探索空間,滿足了不同水平幼兒的活動需要。教學中,我們要求每一位教職工把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到了態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。
附小幼兒園歷來重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促發展”作為興園之路。
幼兒園立足于“常規教研+特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發展規律,創造性地組織教育活動,在培養幼兒知識技能的同時也關注他們在活動過程中過程與方法、情感態度與價值觀的體驗,充分體現了“以人為本”的教育管理理念。
在常規教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業務學習的關口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規教研,在幼兒入園、活動、游戲、進餐、休息及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。
家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。幾年來,幼兒園堅持定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學工作情況、班級具體的培養目標和教學計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發和挖掘各種教育資源,充分利用社區活動、家長助教、家庭才藝展示、親子運動會、節日游園會、家長開放日、科學育兒咨詢等多種形式,讓家長和社區居民廣泛深入地參與到教育過程中,為社區、家庭提供優質的教育和服務,逐步實現家、園、社區三維互動,形成家、園、社區教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發展。此外,附小幼兒園還專門成立了廣播站,廣播站的廣播員既有老師,又有孩子,一些以及幼兒園動態都通過廣播的形式及時傳遞給家長,并且定期向家長約稿,對家長反映集中的問題都通過廣播站這一平臺做了較好的解決。至今,幼兒園已收到了家長的投稿120余篇,家長的參與熱情越來越高,廣播站已經成為幼兒園一道亮麗的風景線。
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幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關的各方面進行科學價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分,也是進一步提高幼兒園教育質量的重要途徑。附小幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內容標準多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長,均是幼兒園評價工作的參與者,評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。評價自然地伴隨整個教育過程,綜合采用觀察、談話、作品等多種方法。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試、作品、成長記錄袋等形式,評價指標涵蓋幼兒身體、認知、語言、情感、社會等發展的主要方面,評價過程中不只是檢查幼兒學習知識、掌握技能的情況,更為關注幼兒參與學習的過程與方法,關注幼兒的情感、興趣、愛好、意志、學習態度等方面。
“精誠所至,金石為開”。在全體教職員工的共同努力下,附小幼兒園獲得累累碩果,先后被評為“山東省規范化幼兒園”、“全國棋文化研究基地”、“山東省帕洛特英語實驗基地”、“泰安市校園文化aaa級單位”、“xx市安全教育工作先進單位”、“xx市學前教育先進單位”等。
今后我們將更好的利用教育局所提供的交流平臺,最大限度地發揮交流的作用,使自己的幼兒園更高更快的發展。
-幼兒園,始創于20**年,20**年開始申辦幼兒園辦園許可證。
幼兒園總占地面積達3100余平方米,總建筑面積為1200多平方米,其中教室共16間,廁所2間,活動室1間,辦公室8間,伙房2間、舞蹈室1間。
師資力量:參加幼兒幼教專業培訓1人,幼師畢業的有4人,保健醫生一人,待培訓保育員一人,廚師1人,兼職門衛1人,共7人。園內各班裝有電扇、電視、dvd、飲水機、幼兒園圖書卡片。玩具有滑梯、秋千和其它種類小型玩具。為了幼兒的安全,各教室及院內院外裝有攝像監控。
我園在20**年11月份取得了衛生許可證,現有在園幼兒90多人,伙房配有電冰箱、大型碗筷消毒柜,園內設有各項規章制度,完善各種安全檔案材料。園內有消防設施,確保無重大安全隱患。
為了進一步規范管理,堅持依法辦園,為九年制義務打好堅實的前期基礎,特向市教育局提出年審申請。請局領導到我園審查各項工作。
光陰似箭,時光荏苒。一年來,我園在瑯琊區教育局各級領導的支持下。我園不斷的完善、發現問題,以便更好的開展工作,現將我園20**年度年檢工作情況匯報如下:
本年度中,我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標,全面實施素質教育,強化“依法治教”的觀念,更新教育觀念,開展有效實用的教研活動,認真仔細做好家長工作,美化園內環境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質量。
我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。
制定了活動計劃,并認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。我園先后參加了區教研開展的“手工”比賽活動,南北片幼兒園集體教學活動選拔賽,我園郭明瑞老師榮獲三等獎。在這一學年來,我園還認真開展“六一”文藝活動,開展春游活動、社區活動、幼小銜接、家長來園“半日”活動、家長來園親子活動,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。得到了家長一致好評。
本年度中,我園進一步家園聯系,發揮家長作用,提高教育的合力。本年度中分別開展家長座談會、家委會、家長親子活動、家長來園“半日”活動,通過家長會,宣傳安全衛生,傳染病等知識,通過家長會開拓家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。各班利用家訪、qq群、家長接送時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,爭取家長對幼兒園工作的支持與配合,收得了良好的效果。
本年度中,我們繼續執行了定期學習制度,保育員明確一切為了孩子的工作宗旨,根據本園實際情況,并在工作實踐中不斷加以完善,提高保育員組織、管理能力。
安全工作常抓不懈,是我們工作的一貫宗旨,安全工作是幼兒園工作的重中之重頭等大事,為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,使安全工作落到實處,確保幼兒、教職工和財產的安全,我園加大力度,執行檢查、排查工作。提高幼兒的防范意識和防范能力,嚴格門衛值班制度,做好防火、防電、防溺、防盜、防騙、防拐等。
本學年每天堅持晨午檢,把好入園關,對患病幼兒駕駛觀察日常護理,指導幼兒養成良好的衛生、生活習慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡,定期召開家長委員會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見。同時加強衛生保健用品的管理。嚴格執行喂藥登記制度。
1.辦學條件還有待改善,加大力度投入。
2.今后措施:
在這一學年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,部分教職工意識還不強,游戲活動的質量還不算高,創新性還不強,教師主動開展教科研的意識還不夠等等,但我們堅信,在我園不斷總結與進取之中,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情,嶄新的面貌,科學的態度和求實的精神,向著更新、更高的目標奮新。
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