<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                存貨監盤報告(專業16篇)

                存貨監盤報告(專業16篇)



                報告的撰寫需要嚴格遵守格式要求,如標題、字數限制等。通過閱讀以下報告范文,我們可以學習到一些寫作套路和技巧,以提高我們的寫作效率和質量。

                存貨監盤工作計劃

                篇一:

                第九章工程項目成本計劃與控制。

                本章重點:1.成本計劃。

                2.成本控制。

                本章難點:成本分析方法。

                教學目的:要求學生1)熟悉成本計劃概念,2)掌握成本與工期的關系,

                3)掌握成本分析方法。

                教學時數:8學時。

                教學方法和手段:教授為主,輔以多媒體教學。

                第一節成本計劃。

                一.計劃成本與成本計劃。

                1.計劃成本。

                工程項目的計劃成本和成本計劃是兩個不同的概念。計劃成本是預算成本,實際成本相對應的概念。

                是預先確定的以貨幣表示的項目成本耗用的計劃數。項目計劃成本是項目成本計劃的組成部分和具體內容。

                2.項目的計劃:是項目施工綜合計劃的重要組成部分。它是項目管理者在進行成本預測的基礎上,以貨幣形式確定后項目計劃期內實施所需支出和降低成本的具體行動計劃,并且按成本條理層次、有關成本項目以及項目進展的逐階段對成本計劃加以分解并制定各級成本實施方案。

                3.積極成本計劃的特征:

                a.成本計劃不是被動的而是積極的。

                b.采用全壽命期成本計劃方法,即要考慮建設成本,還要考慮運營成本。

                c.全過程的成本計劃管理。

                d.成本計劃的目標不僅是項目建設成本的最小化,同時必須與項目盈利的最大化相統一。

                二.工程項目成本模型(s型曲線)。

                1.繪制方法。

                a.按各個活動的最早時間輸出橫道用并確定項目單元的工程成本。

                b.計算成本強度(假設工程成本在持續時間內平均分配)。

                c.總結各時間段成本強度。

                d.工作成本——工期表圖。

                e.計算各期期末的計劃成本累計值并作曲線。

                2.例子。

                三.工程項目資金計劃。

                (一)概述。

                1.對業主:現金流量計劃主要表現為支付計劃。

                2.承包商:工程計劃與支付計劃。

                3.工程項目現金流量的作用。

                a.安排資金以保障正常的施工,即可安排借貸款計劃。

                b.計算資金的成本。

                c.考慮財務風險對策。

                (二)計劃方法。

                1.支付計劃。

                承包商工程項目的支付計劃。

                a.人工費支付計劃。

                b.材料費支付計劃。

                c.設備費支付計劃。

                d.分包工程款支付計劃。

                e.現場管理費支付計劃。

                f.其他費用支付計劃。

                2.工程款收入計劃。

                3.現金流量。

                4.融資計劃。

                a.融資計劃確定。

                b.融資方式。

                自有資金,國外金融機構貸款,發行股票。

                發行債卷,合資經營,合作開發,國際租貸。

                四.成本與工期的關系。

                1.與時間無關的成本:材料費,工程中的一次性費用。如臨時設施的建設費用。

                2.與時間有關的費用。

                a.與時間成正比的:租貸設備費用,現場管理費用,臨時設施運行費。

                b.與時間非正比關系:時間延長造成周轉材料,勞動力,一次性投入的減少。

                3.其他類型成本:為了壓縮工期需采取一些新的技術措施的成本。

                第二節成本控制。

                一.工程項目成本控制。

                (一)工程項目成本控制依據。

                1.業主的投資控制文件(依據)。

                a.決策階段的投資估算。

                b.初步設計概算。

                c.技術設計修正概算。

                d.施工圖預算。

                e.合同價。

                f.工程結算,決算。

                2.承包商的成本控制依據。

                a.合同價。

                b.施工成本計劃(施工預算學)。

                (二)成本控制的主要工作。

                1.成本計劃工作。

                2.成本監督。

                3.成本跟蹤。

                4.成本診斷工作。

                5.其他工作。

                (三)成本概算過程。

                1.成本結構及成本數據。

                b.整個工程的成本數據:直接費,其他直接費,現場經費,企業管理費及財務費用。

                c.企業成本數據:匯集各工程的直接費,其他直接費,現場經費。(工地總成本)。

                2.實際成本驗算過程。

                3.成本開支監督。

                a.落實成本目標。

                b.開支的審查和批準。

                c.簽定各種外包合同時,控制外包價格。

                (四)成本跟蹤和診斷。

                1.分析的指標。

                a.工期和進度的分析指標。

                時間消耗程度=已用工期/計劃總工期*100%。

                工程完成程度=已完成工程量/計劃總工程量*100%。

                =已完成工程價格/工程計劃總價格*100%。

                =已投入人工工時/計劃使用總工時*100%。

                b.效率比:對已完成項目。

                機械生產效率=實際臺班數/計劃總臺班數。

                勞動效率=實際使用人工工時/計劃使用人工工時。

                c.成本分析指標。

                成本偏差=實際成本—計劃成本(或施工預算)。

                成本偏差率=(實際成本—計劃成本)/計劃成本*100%。

                利潤=已完工程價格—實際成本。

                體現企業效益:施工預算與施工圖預算比較。

                2.因素分析法。

                也叫連鎖代替法或連環代替法。它是用來確定影響成本計劃完成情況的因素及其影響程度的分析方法。

                分析程序:a、確定分析對象。

                b、確定該項成本指標。

                c、計算計劃數。

                d、將各因素的實際逐個替換其計劃(預算)數,替換后的實際數保留下來,并計算新的結果。

                e、每一次替代結果與前一次計算結果比較,并計算差額,其差額就是這一因素對計劃完成情況的影響程度。

                例某模板安裝工程。工程量為30000m2,計劃勞動效率為工時/m2,

                工時單價20元/m2,人影響模板安裝人工費費用的三個因素為工程量,勞動效率,工時單價。采用因素分析法(按工程量,勞動效率,工時單價順序)對其進行分析。

                解:a計劃人工費用=20*30000*元。

                實際人工費=32000*25*元。

                成本差異=560000—480000=80000元。

                b第一次替代。

                實際工程量*計劃勞動效率*計劃工時單價。

                =32000*20*。

                差異數=512000—480000=32000。

                c第二次替代由于工時單向引起的成本變化。

                實際工程量*實際工時單價*計劃勞動效率。

                =32000*25*。

                差異數=640000—512000=128000元。

                d第三次替代由于勞動效率引起成本變化。

                實際工程量*實際工時單價*計劃勞動效率。

                =32000*20*元。

                差異數=560000—640000=—80000元。

                (三)差額分析法(同上例)。

                a工程量變化的影響:(32000—30000)*20*元。

                b工時單價變動的影響:32000*(25—20)*元。

                c勞動效率變化的影響:32000*25*(—)=—8000元。

                (四)成本分析例子。

                1.某工程計劃直接總成本2557000元,工地管理費和企業管理費總額567500元。工程總成本為3124500元。則管理費分攤率=567500/2557000=設工程總工期150天,現已進行360天,已完成工程總價為1157000元,實際工時為14670小時,已完成工程計劃成本1099583元,則至今成本總體狀況分析:

                勞動效率:14670/14350=。

                成本偏差=1156664—1099583=57081。

                成本偏差率=57081/1099583=。

                已實現利潤:1157000—1156664=336。

                利潤率=336/1157000=。

                從總體上本工程雖未虧本,但利潤太少,成本超支,勞動效率降低。

                二.成本狀況評價。

                1.實際和計劃成本模型對比。

                2.效率的比較分析。

                3.成本要素比較分析。

                三.成本超支的原因分析。

                1.原成本計劃數據不準確,估價錯誤,預算太低。

                2.外部原因。

                3.實施管理中的問題。

                4.工程范圍的增加,設計的修改。

                四.降低成本的途徑和措施。

                1.確定先進,經濟合理的施工方案。

                2.加強技術管理,提高工程質量。

                3.加強材料管理,降低材料費支出。

                4.加強勞動工資管理,提高勞動生產率。

                5.提高機械設備的使用率。

                6.節約間接成本。

                篇二:《成本管理改善思路》學后感。

                《成本管理改善思路》學后感。

                昨天晚上聽了王老師成本管理改善的課程,聽后感觸很深,回想自己這幾年以來成本管理之路,心潮起伏,思緒萬千。

                王老師課程里面成本管理思路非常值得我們去深度思考:

                一、認清自己的角色。

                財務分管成本管理的主要責任人,一定要先分清自己是牽頭者或者配合者的角色,說白了就是定位自己,這個出發點沒有解決好,后面很多事情做的會很被動。我們要知道自己屬于哪個角色,有的時候可以直接問領導,有些領導會告訴你的定位,有的時候很多領導都不說,這個時候你就要多和領導溝通,準確吃透領導表達的潛臺詞是要你干什么,也許他是要你做牽頭者,這樣他可以省很多事情,也許他要你只是配合來做這件事情,很多時候領導有自己的利益考量,但是他不會明確的指示你,所以你自己一定要有自己的思路。如果領導什么都不說,你可以自己先嘗試著做某種角色,在表演這個角色的過程中如果很順利,你就一直延續下去;如果感覺不對勁,在公司里面流言蜚語到處飛,你要及時從以前的角色切換到新的角色里面??傊?,認清自己在整個局中是該干什么的,才能將角色的主動權牢牢抓在自己手里。

                得對他沒有什么用?,F在想起,自己還是沒有徹底了解領導目前在成本管理方面想要解決的問題是什么,自己能給他帶來的價值點在哪里,領導需要你對于他的價值是什么,這些關于“價值”的問題沒有解決好,你有再多的“小李飛刀”,也不能在公司里面很順利的晉級和加薪。之前武老師就提到過,職場中我們要做一個有“價值”的人,而不是一個“懂”得很多的人。一個有價值的人,說白了就是要了解領導的需求是什么,然后自己有專業和綜合素質解決他的問題,這就是你的價值,只有這樣才能很順利的開拓自己的職業生涯。

                二、從大處著眼,整體布局。

                很多時候,我們做事情沒有想好整體思路是什么,碰到問題就開干,這不是一種很好的做事方式。在一個公司要做成本管理,先要弄清楚公司目前成本管理問題狀況是什么,每一個公司成本問題都是不一樣。因此我們要有整體思維,先尋找問題,然后發現問題,再分析問題并去解決問題。

                三、明確成本管理組織框架中各個角色不同的責任。

                成本管理組織體系中不同的角色有不同的責任,總經理的角色是總負責人,其職責。

                情,只是使勁的在后面驅使,前面沒有誘惑和激勵,這樣自己會推的很累,而且也不見得有實質效果。

                四、有組織計劃和協調的管理能力。

                結果。因此,平時我們要有意識的去培養和鍛煉自己該方面的能力。關于成本管控的推動,我們主要從以下幾個方面進行:

                合理的成本分攤動因,哪一個跟產品成本關聯緊密,就用哪一個,如果要用標準工時,就要有專業的工程ie人員去測、去建立公司的標準工時管理制度。(5)有一套準確的存貨物流出入庫單據賬務處理的標準流程,單據的出入庫要和物流、財務、稅務等業務相結合,確保所有的單據出入庫要和財務對應的會計科目是你覺得想要的合理的會計科目,如果有標準的erp系統來管理這些會省很多事情,沒有這個資源支撐,財務會做的很累,所以自己有時候要去“哭”,讓領導道有這么管理系統對他是有好處,產出遠遠是會大于投入的。(6)加強對“四單”結案的管控,這是對整個供應鏈物流的管控,這些數據不合理,即使倉庫在系統里面做的單據賬務處理準確,成本核算出來的數據也是偏離實際的。所謂的“四單”,即是采購訂單、生產訂單、委外訂單、銷售訂單,這四單的管控可以看出公司整個運營管理當中的問題,以前公司成本這塊只有生產訂單的結案和管理,另外三單是我自己有一天針對供應鏈物流管理很混亂想到的,只不過是同理類推而已。(7)加強存貨實物的稽核和盤點工作,輔助抽盤和月底盤點相結合方式,存貨賬實不一致可以看出物流管理過程中很多問題。

                (8)確定好成本中心和責任中心、利潤中心。有的車間有很多生產步驟,前段、中段和后段都不是流水線式生產,如果將整個車間當成一個成本中心或者作業中心,對于車間員工業績管控就不能很好反映出來,如果分成不同的成本中心或者作業中心,可以看出該作業中心投入和產出的情況,生產效率情況,對于成本管控有積極意義。

                其次,是要有成本控制活動方案,成本管控的策略。先要有推動事情向前走的能力,確保并且要有專業的成本管理技術。做成本管控方案,我們可以先測算成本控制產生的目標效益,然后讓業務部門擬定方案,然后引入關鍵業績指標,再召開相關會議,確定業績指標,然后再敲定業績獎懲方案,并簽署責任狀,剩下的就是開干。

                篇一:成本會計上半年工作總結。

                成本會計工作總結及計劃。

                首先總結完成的工作:

                1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對。

                7、生產、儲運等部門人員工資考核數據的提供;外部審計需要提供的資料搜集、報送。到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的工作做到自己能做的最好,但是對于公司的期望、個人做一個優秀成本會計的目標,還存在相當的差距,在工作中也有很多不足之處:

                1、報表的準確性未達到全部100%,偶爾出現誤差,需要科長檢查指正;

                2、公司每月的挖潛目標,除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,降成本推進工作始終沒有大的進步。

                分析原因可能主要有二:

                3、對sap系統財務部分學習力度不夠,未能從系統中發掘問題。

                針對以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力將這部分不足轉化為優勢,真正將公司降成本工作落到實處:

                1、從細節方面嚴格要求自己,保證報表100%正確;

                3、加大sap系統學習力度,從系統中發現及解決與成本相關的問題;

                5、經??偨Y,反思自己的工作方式、工作方法,創新工作思路,提出對領導有用的意見和建議,爭取將工作的意義最大化。

                最后,感謝領導和同事們在工作中的默契,同時也請求大家繼續互相理解、互相支持,我們攜手同行,共同迎接我們輝煌的未來!

                篇二:成本會計教學計劃。

                成本會計教學計劃。

                課程簡介《成本會計》是根據企業生產經營過程中發生的各種費用,通過一系列的方法進行歸集、分配,從而計算出完工產品的總成本和單位成本,為企業進行成本管理、計算損益提供真實、準確的成本信息。另外,根據提供的成本信息編制成本計劃、成本報表,同時進行成本控制和成本分析,為企業降低成本、提高經濟效益服務。

                預修課程。

                中級財務會計。

                課程結構。

                本課程教學由以下幾部分組成:1.課前準備:

                (1)閱讀教學計劃相關問題;

                (2)閱讀教材中相關章節及補充材料;(3)復習上一次課程講授內容。2.授課階段:

                教材及參考資料。

                1.主要教材:

                歐陽清萬壽義主編:《成本會計》,東北財經大學出版社,2004年月版。

                2.參考資料:

                學時分配。

                學時分配表。

                篇三:成本會計教學工作計劃。

                教師教學工作計劃,由任課教師制定,教研室討論通過,系(部)主任審查批準后向學員宣布執行。此計劃必須在開學前制訂,開學初第一、二周內討論審查結果。計劃制定后,必須認真執行,不得隨意變動,如需變動,須經教研室同意,系(部)主任批準。教研室要檢查計劃執行情況。此計劃一式兩份,一份教師自存,一份經系(部)主任審查批準后由教研室存檔。

                教學進度。

                篇四:高美玲20xx年工作總結及20xx年工作計劃。

                高美玲20xx年工作總結及20xx年工作計劃。

                時光荏苒,從剛從學校出來的實習生到成本會計,不知不覺,已經在富邦國源財務部工作快一年了。這十個月以來,在公司領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步,也學習到了不少寶貴的知識,積攢了一定的工作經驗?,F將20xx年工作總結如下:

                一、工作內容。

                主要負責加工廠產品成本核算,工資社保審核,固定資產及工程付款審核,供應商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。

                二、崗位認知。

                現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。

                三、個人情況。

                存貨盤點總結報告

                5、檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

                1)公司賬面庫存數量合計、金額合計元、實際盤點數量、金額合計元、盤盈/、盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示:

                2)列示實盤數量及金額、其中、列示正常品數量及金額、列示殘次品數量及金額、列示積壓品數量及金額、列示滯銷品數量及金額。

                1、盤點情況概述:進行概述說明。

                2、抽盤情況:是否進行抽盤、xxx類主材進行盤點。

                3、存貨的管理情況: 整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨、已做出庫、暫時寄存的現象。4.特殊事項:地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

                1、元、占公司總資產的%、庫存周轉率為。

                %。

                2、主材類賬面庫存金額合計元、%、庫存周轉率為。

                %。

                3、元、%、庫存周轉率為。

                %。

                存貨管理報告

                存貨管理指存貨的信息管理和在此基礎上的決策分析,進行有效控制,最終達到提高企業經濟效益,增強企業綜合實力和競爭力,以最低的成本提供維持生產經營活動所需的存貨的目的。

                2.選題的意義。

                加強存貨管理,可以避免存貨過多造成資金積壓,以及缺貨所帶來的威脅。企業置留存貨的原因一方面是為了保證生產或銷售的經營需要,另一方面是出自價格的考慮,零購物資的價格往往較高,而整批購買在價格上有優惠。但是,過多地存貨要占用較多資金,并且會增加包括倉儲費、保險費、維護費、管理人員工資在內的各項開支,因此,進行存貨管理目標就是盡力在各種成本與存貨效益之間做出權衡,達到兩者的最佳結合,這就是存貨管理的目標。

                存貨作為一項重要的流動資產,它的存在勢必占用大量的流動資金。一般情況下,存貨占工業企業總資產的30%左右,商業流通企業的則更高,其管理利用情況如何,直接關系到企業的資金占用水平以及資產運作效率。因此,一個企業若要保持較高的盈利能力,應當十分重視存貨的管理。在不同的存貨管理水平下,企業的平均資金占用水平差別是很大的。通過實施正確的存貨管理方法,來降低企業的平均資金占用水平,提高存貨的流轉速度和總資產周轉率,才能最終提高企業的經濟效益。

                3.國內外研究現狀。

                目前我國大多數企業對存貨的管理不夠重視,還是將主要精力投入到提高銷售和擴大規模上,因此存貨管理的各個方面都存在著許多問題,存貨的收入、發出、核算等都不健全,管理機制也比較薄弱,而且不少企業還將存貨作為調節利潤、偷逃國家稅費基金的調節器。

                3.1.1由于消費的疲軟,美國庫存在第二季度加速調整,“補庫存”并不代表其企業的整體情況。

                3.1.2從零售額、oecd領先指標以及分項數據綜合分析,未來一年內,庫存的下降速度都會逐漸放緩并進而有所增加,從而對gdp的環比增長帶來正面的貢獻。然而,美國真正走出存貨調整可能還要半年左右時間。

                從目前情況來看,國內許多企業甚至是上市公司在存貨管理方面仍存在很多問題,這些問題不但影響企業資產的流動能力,資產管理的效率和盈利能力,從長遠來看,也不同程度地制約著公司的健康發展。

                從房地產企業來看,無論是從土地、建筑原材料、毛坯房還是建成的商品房,都可以納入存貨核算的體系,所以,在房產企業中,存貨占有相當大的比例,房產企業的長久健康發展必然要加強對存貨的管理和核算。

                1.研究方案。

                研究方法:本文運用理論分析和實例分析相結合的方法,討論房地產企業存貨的現狀及存在的一些問題,結合維豐房地產開發公司自身的特點和管理模式,為房地產企業存貨管理、優化和改進提出相應的參考意見。

                研究內容:通過相關的基礎理論的介紹,以及對維豐房地產開發公司現有存貨的考查,找出維豐公司存貨管理存在的一些問題,并結合相關知識提出解決方案。

                研究條件:以維豐房地產開發公司為實例進行分析和研究。

                可能存在問題:采取樣本的局限性,個人研究水平的限制,研究結果可能不能代表整體性。

                2.預期結果。

                從房地產企業的實際考慮,存貨在企業的資產中占有比例龐大,因此,房地產企業要搞活資金、擴大規模、做強企業必須加強存貨的管理和核算。

                引言。

                1.1研究背景。

                1.2研究意義。

                3存貨管理的現狀---建立在對維豐公司存貨考查基礎上。

                5結論與展望。

                參考文獻。

                四、進度安排。

                20xx.4.1-20xx.4.09實習資料總結,提交實習報告,實習筆記。

                20xx.4.9-20xx.4.15實習答辯,確定畢業論文題目,提交開題報告。

                20xx.6.2-20xx.6.10提交論文二稿。

                20xx.6月底提交終稿,輸出論文,準備畢業答辯。

                五、主要參考文獻。

                [1]企業會計準則第1號——存貨.財政部20xx。

                [2]國泰君安存貨數據.國泰君安證券20xx。

                [3]章香球.對公司存貨管理現狀思考[d].財經界(學術)20xx(2)。

                [4]陳新玲.淺析存貨管理和企業經營[d].中國商貿20xx(9)。

                [5]孫振娟.淺談中小企業存貨的管理[d].黑龍江對外經貿20xx(9)。

                [6]任生明.存貨管理問題及對策[d].會計之友20xx(30。

                存貨盤點總結報告

                3.為了2014年有效改進倉庫管理弊端,促進內部員工庫存管理能力的提高;4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結;5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

                1)公司賬面庫存數量合計,金額合計元,,金額合計元,盤盈/虧數量合計,盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示:

                2)列示實盤數量及金額,其中,列示正常品數量及金額,列示殘次品數量及金額,列示積壓品數量及金額,列示滯銷品數量及金額。

                三、盤點實施情況1.盤點情況概述:

                進行概述說明2.抽盤情況:

                是否進行抽盤,xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況:

                整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨,已做出庫,暫時寄存的現象。4.特殊事項:

                地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

                四、公司存貨的庫存結構介紹。

                1.元,占公司總資產的'%,庫存周轉率為。

                %。

                2.元,%,庫存周轉率為。

                %。

                3.基材類賬面庫存金額合計元,%,庫存周轉率為。

                %。

                四、結論。

                存貨盤點報告

                盤點時間:xxxx年xx月xx日、xx月xx日。

                抽點時間:xxxx年xx月xx日、xx月xx日。

                抽點人員:××會計師事務所:×××××××××有限公司財務人員及柜臺人員。

                盤點范圍:××有限公司的全部存貨。

                1、我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況,選取存貨余額所占比重最大的采購六部(52.10%)、采購七部(20.30%)和采購五部(18.20%)進行監盤。

                2、以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組:六部的茶酒保健品組(35%)和洗滌用品組(29%)、七部的庫房(21%)和前臺的戒指項鏈組(38%)、五部的家電采購組(58%)等,對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤;抽盤過程中,我們執行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。

                3、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。

                1、原計劃選取的采購一部,因盤點日總體存貨余額下降,實際監盤時不再選??;

                4、差異原因主要為:

                a、超市商品一般失竊現象比較嚴重,這是造成差異的主要原因;

                b、盤點中商品編碼記錄有誤,造成漏盤、誤盤等;

                c、盤點時計量、記錄出現錯誤;

                d、盤點結果錄入時出現差錯。

                5、客戶已組織人員對出現差異的部門進行復盤,最終盤點結果將于近期得出。

                盤點結論:

                我們認為,客戶的盤點差異較小,盤點結果基本可靠,存貨管理基本可以信賴。

                存貨盤點報告

                盤點人員:楊林、方育嬌、生產部門同事。

                本次盤點,賬面數量與盤點的實際數量存在差異,本次盤點帳面庫存金額為xxx元,實際盤點金額為xx元,暫時盤虧金額為xx元,盤盈金額為xx元,未盤點金額為xx元,差異金額占盤點帳面金額約5%,差異率比較大。

                差異原因:

                (1)差異金額主要體現在半成品和返修品庫上,主要還是歷史返修品管理不善導致,對于返修品沒及時處理,很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到,而且存放非?;靵y。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤,金額高達xx元和xxx元。

                (2)另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料,512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到,導致返修品庫差異達到xx元左右。

                (3)未盤點金額約元,主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。

                存貨作為公司重要的資產,其管理的好壞直接影響到公司的利益,優化存貨管理,不僅能夠盤活資金,提高資金的周轉利用率,間接上也有利于拉動銷售,提高公司業績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了,在這里,我本著對事不對人的原則,把我在盤點時所遇到的問題總結一下,希望能夠得到領導的重視,把存貨管理倉庫管理進一步完善,把存貨管理科學化、制度化。

                問題所在:

                1、大部份的原材料包裝上沒有標貼,相似類別很難區分,提高了盤點差錯率。

                2、已成呆料的物料沒有及時處理,和正常流動的物料混淆在一起,生產已報廢的物料沒有及時進行處理,和返修品再次混淆在一起,盤點時區分不開來又再次納入盤點范圍,再由技術人員重新測試,重新調整進入系統上數據,然后再重新報損,不但增加工作量,也浪費時間,浪費人力資源。

                3、返修品沒及時退還供應商或工廠維修。

                4、以前盤點寫上的存貨卡片,沒有執行每次進出庫數量進行結余,降低了盤點的效率。

                5、由于空間的限制,存貨分區不明確。

                6、分工不明確,部門間協作性非常差。

                7、盤點工作得不到相關部門的重視,很多時候就像抽皮影戲,缺乏積極性。

                8、盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據,而不是一個期間的數據,盤點拖的時間太長,為不影響銷售,又繼續在出貨,這樣也會導致帳實不符的問題。

                9、盤點流程不明確,責任不明確,缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點,登記、統計方面還是由我來登記、統計,有出入的數據,最后由我和楊林來復查,特別是涉及數量非常大的物料,我不敢保證數量是100%的準確,這時候復查應該由另外的同事來執行,保證數據準確性,保證帳實一致。

                作調整表格,最終才能在管理系統上調帳。

                針對公司盤點的情況,以及在盤點遇到的問題,我提幾點盤點方面的意見:

                (一)完善倉庫管理,做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度,做好收發管理、品質管理、安全管理。

                (二)明確盤點流程。

                (1)倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼,做好物料標識。

                (2)盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區擺放確定盤點區域,存貨以產品區、半成品。

                區、返修品待檢區、物料區、電子類區、包材區分成幾個區域,提高盤點進行時的效率。

                (3)由領導指定一個盤點統籌者,其他參與盤占人員必須服務統籌者的工作安排。

                (4)制定盤點計劃,進行人員分工,確定盤點人員,復查人員,登記人員、統計人員,可以2個人一個盤點小組,確定復查比例,盤點差錯率,并由相關人員簽字明確責任。

                (5)明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。

                (6)確定盤點時限,嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨,可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點,如果人員安排方面合理,一次盤點兩天基本可以完成,至于占用到大家休息的時間,相關參與盤點人員也可以進行調休。

                2、盤點開展時。

                (1)盤點人員一經簽名確認,就必須按計劃行事,認真負責,規范統一;不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實,相關盤點人和復查人要負責任。

                (2)盤點登記人員認真填寫存貨卡片,名稱、貨號、規格必須明確,數量一定是實物數量,真實準確。

                (3)復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取,并在抽查欄簽名確認,。

                (4)復查人員根據初盤數據,抽取時發現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據,對于高于確定差錯率的區域貨品進行重新全盤。

                (5)倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔,匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部,由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。

                3、盤點后統計數據。

                (1)財務部以已審核過《盤點清單》為依據,以及倉庫主管提交的電子文檔,與存貨系統賬面數量,匯總《庫存盤點帳實匯總表》,計算出盤盈盤虧數,生成《盤盈單》和《盤虧單》。

                (2)倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因,并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。

                (3)財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據,以便查看。

                4、盤點后續工作。

                (1)嚴格執行存貨卡片進出登記,結余存貨數量,有利于隨時掌握存貨數量,也有利于下次盤點工作。

                (2)生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理,

                對于已經過期成呆滯物料的.及時調出重點管理區域,分開管理;對于返修的產品及時進行維修,及時盤活資金。

                (3)對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統計工作后存在問題的看法,因為自己不是專業倉庫管理人員,看法難免比較片面,但是相信只要部門之間協調好了,大家一起合作,把發現的問題提出來,及時把問題解決,形成標準,就達到每次盤點所要目的。

                存貨盤點報告

                八月盤點于20xx年8月31日完成,對生產部大部分物料進行的盤點經過分析,得出此次盤點結果如下:

                盤點方式:一次終結盤點。

                盤點范圍:外購倉。

                1、采用倉庫負責人主導盤點工作,調撥人手輔助盤點,為最終盤點的方式;

                3、由于是月度盤點,主要采用由pmc內部自行盤點。

                4、將盤點結果與盤點日8月31日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。盤點情況:

                a類:存貨擺放整齊,貨品保存完好,無明顯殘破毀損情況。

                b類:存貨擺放基本整齊,貨品保存較完好,95%以上無明顯殘破毀損情況。

                c類:存貨擺放基本整齊,貨品保存80%完好,95%以上無明顯殘破毀損情況。

                8月盤點的實際數量與賬面差異占盤點存貨總額的4%。其中xx盤虧,盤虧總數量為xx個,其中xx盤贏,盤贏總數量為xx個,其余物料盤點無差異。

                1.c類物料一部分(如膨脹套、包裝紙、5x10自封袋等)由于部分是物料到位后,整批量開至組裝,過程中出現漏開單。

                2.a類物料一部分(如鋅合金、軟管、閥芯等),其中鋅合金物料,屬內部調撥,流程中到貨沒有品檢檢驗,倉庫只能抽出部分產品進行抽檢,導致部分物料混料,數量短少。

                3.軟管類物料擺放不夠整齊,盤點中出現混料。

                4.部分材料,采購回來直接進入車間生產,沒有及時入庫。

                1.人員細心程度不夠,未按數量逐一清點實物(鋅合金、軟管類)。及發貨后未能及時開調撥單據至組裝。

                2.倉儲6s方面未監控到位,物料擺放雜亂,導致物料混料。

                1.對于漏開單現象,后期對照c類小配件,進行每日抽查,保證數據的準確性。

                2.來料部分,由倉儲組長負責監督,當日單據必須在當日完成,如有特殊原因,備注說明。

                3.針對鋅合金物料混料,要求倉管對產品進行40%抽檢,如發現問題,不予接收。

                4.針對倉儲6s方面,已制定相關管理規定,后期按照相關制度,嚴格執行。

                1、加強管理。物料管理作為倉儲管理中的一項重要工作,一定要做到,把好出入關,規范程序,常抓不懈;確保物料的賬務一致性。

                2、嚴格檢查。對物料要定期抽查,發現問題,及時反饋,妥善處理。

                3、抓好落實。重點是做好倉儲物料管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時,做好信息的反饋和異常追蹤,努力把倉儲管理工作提高到一個新水平。

                存貨盤點總結報告

                5、檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

                1)公司賬面庫存數量合計、金額合計元、、金額合計元、盤盈/虧數量合計、盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示:

                2)列示實盤數量及金額、其中、列示正常品數量及金額、列示殘次品數量及金額、列示積壓品數量及金額、列示滯銷品數量及金額。

                1、盤點情況概述:進行概述說明。

                2、抽盤情況:是否進行抽盤、xxx類主材進行盤點。

                3、存貨的管理情況:整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨、已做出庫、暫時寄存的現象。4.特殊事項:地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

                1、元、%、庫存周轉率為。

                %。

                2、元、%、庫存周轉率為。

                %。

                3、基材類賬面庫存金額合計元、%、庫存周轉率為。

                %。

                存貨管理報告

                尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

                大家*午好!

                首先,真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我**年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我在浙江甌能電力集團股份有限公司事業發展的目的,我要競聘的職位是存貨管理與核算專職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

                我叫王建英,今年**歲,于1983年12月參加工作,在水電廠檢修部從事檢修工作,1998年改行從事會計工作至今?;厥走^去的**年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

                寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和豐富的工作經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名存貨管理與核算專職,能做好應該履行的職責。

                競聘該職務我有如下優勢:

                要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

                我具備系統的會計知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,1995年8月至1998年7月函授于浙江工業大學,學習專業為財務會計,取得??茖W歷;20xx年5月取得會計初級職稱,20xx年9月取得會計中級職稱(會計師);20xx年3月至20xx年1月函授于華東理工大學,學習專業為會計學,取得本科學歷。業務技能方面,*年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力。

                在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過多年來會計崗位的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

                會計工作關系到的是公司經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事會計工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們會計工作,更是如此。

                成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,存貨管理與核算專職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們招公司的發展做出更大貢獻。

                存貨管理與核算專職工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的存貨管理與核算專職,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

                財務工作關系到公司的命脈,我要進一步加強對公司存貨管理,做好存貨的收、發及庫存的核算管理工作,協助物資部定期對材料和低值易耗品進行盤點。及時對廢舊物資的報損及賬務做好處理,配合物資部做好廢舊物資拍賣工作,并對拍賣工作進行財務監督。在公司進行存貨采購合同時做好審核監督工作。同時增強存貨核算工作的規范性,完備公司的存貨核算制度,對**、**、**等工作程序制訂嚴格的規范。在憑證審核環節中,認真審核每一張憑證,不把疑問帶到下個環節。設置資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效,鋪下良好的基礎。

                成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在存貨管理與核算專職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業發展添磚加瓦!

                謝謝大家!

                存貨盤點總結報告

                盤點為了全面確認真實的商品實物數量,夠熟練掌握規范的盤點程序是衡量門店營運狀況的重要指標,是對營運管理的綜合考核和回顧,通過盤點數據反映營運過程中的各種損耗以及門店營運上的失誤和管理上的漏洞,及時發現問題,改善管理,降低損耗是盤點的.最終目的。針對上次門店首次使用手持終端盤點存在的主要問題點如下:

                垂直陳列商品價簽豎置插放,最后一層價簽正常放置。

                1、盤點人員按規定區域在每張價簽右側或背后插放初盤,計數卡。

                2、人員操作不熟練。

                同一背同品嚴謹多點陳列,每個背的第一和最后一張庫存單須填盤點人員的工號垂直陳列商品原則上嚴禁相互移動,但排面陳列數量較少時,為方便點數及錄入可以適當集中碼放,盤點完后必須恢復陳列。

                垂直陳列商品價簽豎置插放,最后一層價簽正常放置。

                所有排面、地堆商品必須放置價簽。

                地堆商品需放置價簽卡,方便價簽和計數卡的插放。

                逐一檢查價簽,確保價簽信息與實物一致。

                如一個背的錄入全部完畢時需按確定鍵結束本背錄入。

                每完成一個單品三錄應及時拔掉三盤計數卡。

                3、盤點準備工作不足,貨架空間陳列、商品整理有待加強(如:每個單品需擺放一個商品國際條碼面向錄入員的單品,目的是方便錄入員掃碼提高錄入速度。)。

                x盤點前部分商品庫存量沒有合理控制。

                x部分盤點人員對手持終端盤點流程不熟練。

                計數卡填寫不規范(如:同一背同品嚴謹多點陳列,每個背的第一和最后一張計數卡須填盤點人員的工號)。

                垂直陳列商品的注意事項。

                x不計入盤點的商品標識建議更為明顯些。

                x點數錯誤或串盤、漏盤有待加強。

                x盤點數據錄入錯誤、數據錄入效率有待提高。

                現場盤點人員控管,對盤點進度,機動調動人員支援,可以更為合理利用起來以縮短盤點時間。

                要確保大盤點的準確性和真實性,需從以下方面控制:

                盤點前控制:

                x商品陳列準備嚴格遵守盤點流程的要求。

                存貨崗位業務培訓報告

                3.為了20有效改進倉庫管理弊端,促進內部員工庫存管理能力的提高;4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結;5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

                二、盤點結果:

                1)公司賬面庫存數量合計,金額合計元,實際盤點數量,金額合計元,盤盈/,盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示:

                2)列示實盤數量及金額,其中,列示正常品數量及金額,列示殘次品數量及金額,列示積壓品數量及金額,列示滯銷品數量及金額。

                三、盤點實施情況1.盤點情況概述:

                進行概述說明2.抽盤情況:

                是否進行抽盤,xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況:

                整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨,已做出庫,暫時寄存的現象。4.特殊事項:

                地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

                四、公司存貨的庫存結構介紹。

                1.公司賬面庫存金額合計元,占公司總資產的%,庫存周轉率為。

                %。

                2.主材類賬面庫存金額合計元,占公司存貨的%,庫存周轉率為。

                %。

                3.基材類賬面庫存金額合計元,占公司存貨的%,庫存周轉率為。

                %。

                四、結論。

                存貨管理畢業論文開題報告

                一、選題的依據和意義。

                醫藥制造業是我國國民經濟的重要組成部分,中國作為全球人口最多的國家,隨著人民生活水平的日益提高和人口老齡化趨勢的出現,人們將越來越重視自己的健康,這也促使中國醫藥行業進入了高速增長的階段。隨著醫藥需求的快速增長,發展物流是醫藥制造業提高競爭力的必然要求。據全國重點企業物流統計調查數據顯示,我國醫藥制造業物流規模不斷擴大,但物流效率、物流服務水平等與發達國家相比差距依然較大。物流作為現代生產型服務業,是企業降低成本、獲取第三利潤源的重要途徑。尤其是在當前轉變經濟發展方式的背景下,醫藥制造業更需要大力發揮現代物流在行業轉型中的作用。如何完整地展示醫藥物流中心的物流成本結構,并對其進行物流成本分析及成本控制,也成了各醫藥物流中心迫切關注的問題。

                二、國內外研究現狀。

                國外物流成本控制研究現狀:從國外知名的期刊上看,其物流成本控制的研究主要集中于對微觀企業物流成本的研究,從企業的實際需要出發,例如:約束條件下的供應商選擇、物流及配送系統的設計、運輸及倉儲策略等。同時更加側重于從實證研究角度來研究企業物流成本的控制、優化策略及相關數學分析模型。本文則將從供應商選擇策略、庫存及倉儲策略、運輸及配送策略三個主要方面來綜述國外的物流成本控制的研究現狀。

                1.供應商選擇策略中的物流成本控制的研究。mooret和fearon主張價格、質量和產品交付是影響供應商選擇策略的重要準則,他們認為線性規劃方法可以成為供應商選擇的一個重要方法。在這一思路的影響下,gaballa首次從實證角度將數學規劃方法應用于供應商的選擇。anthony和buffa開創了一個單目標的線性規劃模型用以支持企業的戰略采購計劃,但是訂單成本、運輸和驗貨成本等因素未被考慮到該模型中。narasimhan和stoynoff將一個單目標混合型整數規劃模型應用于某大型制造企業,以優化面向供應商群體的訂單分配及物料獲取過程。turner為britishcoal公司提出了一個單目標線性規劃模型,該模型在考慮供應商能力、最大訂單量、最小訂單量、顧客需求,及區域布局的約束條件下,實現總折扣價格的最小化。sharma等人提出了一個非線性的混合型整數目標規劃模型用以解決供應商選擇問題。他們在模型中考慮了價格、質量、產品交付和服務等因素,所有的準則均作為目標。benton在多品類、多供應商、資源限制和數量折扣的條件下,應用拉格朗日放松法開發了一個非線性規劃和啟發式過程模型用于供應商的選擇。該模型目標是實現采購成本、庫存持有成本和訂單成本的最小化。開發了一個決策支持系統(dds),用于減少供應商數量和對供應商的商業伙伴數量進行管理。

                除此之外,還有許多學者提出了自己的觀點,為例,他們在2001年討論了在多供應商、多種標準和供應商能力限制的約束條件下,供應商選擇決策中的物流總成本問題,他們開發了一個混合型的整數非線性規劃模型,并進行了相應的數學實例分析。

                2.庫存及倉儲策略中物流成本控制的研究。庫存與倉儲問題,很早就被國外學者納入關于物流成本控制的研究范疇,因而國外學者在這一方面的研究十分深入,也取得豐碩的成果。

                1913年,fordharrisr在其論文中首次發表了著名的經濟訂貨批量(eoq-economicorderquantity)模型;隨后,clark和searf開始研究多級庫存,并于1960年分析和建立了一個不考慮批量的n級流水系統(serialsystem)。他們證明了對于考慮貼現和存儲成本的n級流水系統來說,其最優庫存控制策略是所謂的最大訂貨水平(order-up-level)策略。

                在這些前人研究的基礎上,后邊的學者相繼從不同的問題和角度出發,提出了一系列經典模型。例如:經濟生產批量模型、允許缺貨的經濟訂購批量模型、經濟訂購批量折扣模型、物料需求計劃(mrp)與及時化生產方式(jit)庫存模型等等。

                而關于庫存成本方面的研究,近些年也取得了很顯著的成就。例如:ristos在對現有文獻中的庫存模型進行回顧與總結的基礎上,提出以下5種成本應該被視為關鍵性成本:(1)損壞成本;(2)持有成本;(3)缺貨成本;(4)機會成本;(5)補貨成本。-lembkea和yehudabassok于2005年討論了基于延遲定制化戰略的庫存模型,他們認為采用延遲制造戰略來維持其庫存戰略能夠帶來可關注的利潤增長。

                3.運輸及配送策略中物流成本控制的研究。

                運輸是物流系統的一大支柱體系,它被認為是經濟增長和發展的重要條件。國外學者對物流運輸成本的研究涵蓋了宏觀、微觀的各項運輸及配送成本問題,具體研究成果如下所述。

                krugman進行了開創性的研究,他指出貿易成本規模在經濟地理模型中有著至關重要的影響;henderson等人也強調了運輸成本在貿易和收益方面扮演的角色以及其影響;kumar和hoffmann分析了貿易、運輸成本和適度全球化之間的多重聯系;而hensrunhaar和robvanderheijden探討了公共政策對貨物運輸成本的干預,以荷蘭的紙質印刷品的物流為例進行全面的分析,揭示了貨物運輸成本對供應鏈中的貨物運輸需求進行管理控制的機制。

                除此之外,國外的一些學者對如何測量運輸成本進行了嘗試,開始使用到岸價對離岸價的比率作為測量海運成本的工具,但是對于這種觀點,也有許多學者提出了質疑,反對者認為,用到岸價對離岸價的比率計算出來的成本不能提供與時間變化趨勢相同的足夠信息。

                綜合上述,可以看出國外物流成本研究體現出很強的實用性與針對性,研究內容和問題十分廣泛,研究成果也很多。他們對物流成本的具體構成及相互影響的認識存有許多差異。他們集中于對物流成本優化策略、方法及技術等實操性的研究很多,而對于物流成本理論體系等相關基礎理論的研究卻相對較少。

                國內物流成本控制研究現狀:我國對物流成本控制的研究起步相對較晚,引入我國也僅有20多年的歷史,但是也取得了一定的成果。開發出了一系列可操作性較強的各類物流成本測算模型,例如:物流成本總量的測算模型、第三方物流服務市場規模的.測算模型、物流業成本水平的測算模型等。

                黃巖提出了基于橫向控制、縱向控制以及供應鏈為對象的計算機網絡控制系統。在這個系統中,假設銷售、生產、采購和售后服務四個環節的物流成本分別是物流過程的函數,然后建立各部分的成本函數和總成本函數,最終構建了以物流成本的預測、計劃、分析、信息反饋和決策等步驟為主體的橫向控制和以過程為基礎的縱向控制以及以供應鏈為對象的計算機網絡系統控制。

                柳鍵、馬士華從供應商缺貨對購買方的影響出發,引入有效庫存水平概念,創建了在供應和需求都不確定的情形下倉庫和零售商的庫存模型,并在此基礎上提出了安全因子整體優化的思路和方法。

                李慧對物流作業成本法中的物流成本與作業量的相關關系進行了研究,引入線性回歸預測與控制原理對物流作業成本預測和物流作業量的優化控制這一概念,并提出了多種作業的正態線性回歸模型。

                張令榮,楊梅提出了基于價值鏈的作業成本法,分析一體化物流成本的數學模型。通過這個模型可以預測或模擬成本數據,并通過有關矩陣對應的變量,求取較優解或最優解,以便于物流成本控制。但是有所不足的是此模型僅僅是理論上的假設,并沒有進一步的分析和實證。

                田肇云提出挖掘逆向物流潛在價值的策略。他指出有效的逆向物流管理能夠減少企業乃至整個供應鏈的運營成本、增加利潤,改善企業的現金流,提高客戶服務質量,并為企業贏得信用和品牌形象。

                石明虹,滕芳提出制造業企業內部物流績效評價指標體系,探討了物流評價體系的量化方法,他們主張從內部物流成本控制能力、庫存物料管理能力、內部物流布局能力和內部物流管理成熟度四個方面構造評價指標。

                張余華,翁君認為供應鏈物流中,物流作為整個供應鏈子環節,其決策最終必須服從供應鏈,單純對系統自身優化具有很大局限性。他們認為在供應鏈的背景下,物流系統優化將會遇到來自系統內部和外部的不同因素的影響,這些都會加劇優化的難度。

                三、論文提綱的初步設計。

                (一)、引言。

                (二)、物流成本理論基礎。

                2.1醫藥物流成本概述。

                2.1.1醫藥物流成本的概念。

                2.1.2醫藥物流成本的分類。

                2.1.3醫藥物流成本的特征。

                2.2物流成本管理。

                2.2.1物流成本管理的環節。

                2.2.2物流成本管理的方法。

                2.3物流作業成本控制體系。

                (三)、基于作業成本法的醫藥物流成本分析。

                3.1作業成本法。

                3.1.1作業成本法簡介。

                3.1.2作業成本法進行成本計算的要點分析。

                3.1.3作業成本法在醫藥物流中心應用的必要性和可行性分析。

                3.2醫藥物流中心的物流成本核算。

                3.2.1物流成本的作業成本核算模型研究。

                3.2.2物流成本法的成本分配。

                3.3醫藥物流中心的物流成本預測。

                3.3.1物流成本的多作業線性回歸模型。

                3.3.2物流成本的線性回歸預測。

                (四)、醫藥物流中心的物流成本控制體系。

                4.1物流成本控制體系概述。

                4.1.1物流成本控制的含義。

                4.1.2物流成本控制的要求。

                4.2物流成本控制體系框架。

                4.2.1事前成本控制階段。

                4.2.2事中成本控制階段。

                4.2.3事后成本控制階段。

                4.3醫藥物流中心的物流成本控制體系。

                4.3.1作業成本核算。

                4.3.2物流成本的控制策略。

                (五)、結論。

                四、進程安排。

                2.20xx.12——20xx.1文獻閱讀與整理,理論研究與分析;。

                3.20xx.1——20xx.2實地調研,數據分析與整理;。

                4.20xx.2——20xx.4論文撰寫,形成初稿;。

                5.20xx.4——20xx.5論文修改,形成定稿;。

                6.20xx.5提交論文。

                五、主要參考文獻。

                [5]田肇云.逆向物流潛在價值及挖掘策略[j].商業時代,2006(8):17.

                文檔為doc格式。

                存貨核算實訓報告心得體會

                首段:概述實訓內容及意義(200字)。

                在商業會計學的課程當中,存貨核算是非常重要的一項技能,尤其是對于那些從事財務、會計工作的學生來說。因此,我參加了本學期的存貨核算實訓,學習如何核算存貨并掌握一些實用技能。在這個過程中,我不僅僅學到了相關的術語和原理,同時也學會了如何更好地理解、掌握并提高存貨核算的實戰能力。

                二段:對課程安排和老師的評價(200字)。

                課程的老師是一位非常專業、嚴謹和耐心的人,他們詳細講解了存貨核算理論和實踐操作,并通過不斷實際操作來鞏固我們的理解。在實訓課程中,我發現老師總是能夠很清晰地向我們傳達信息,并且在處理問題和解決困難方面表現出色。在這方面,他們的經驗和專業性對我至關重要,因為我不僅能夠學習到相關的知識,還能夠體驗到實際操作如何應用。

                三段:對于實際操作的體會(400字)。

                在實際操作的過程中,我遇到了一些困難,但是我也通過分析、學習和實戰來解決問題。首先,我意識到仔細觀察和理解存貨運營周期是至關重要的。這包括購買、儲存、生產和銷售等環節。其次,要注意不同存貨類別之間的差異,例如貨物的可銷售性、價值等。最后,要保持方法和系統的規范性,以方便后期對存貨的監測和追溯??傮w來說,在實際應用方面的體會,我認識到存貨核算的實施和管理需基于核心的原則、精準的數據和良好的方法系統。

                存貨核算是會計學中非常重要的一部分,它能夠幫助企業了解自己存貨的狀況和價值,同時也幫助企業進行未來的決策。作為一個學習商業會計的學生,我深深感受到啥是一個好的存貨管理和核算能帶來什么巨大的益處。存貨核算能幫助企業掌握自身經營情況、提高存貨管理效率和減少損失風險。這是每個企業都該掌握的知識和技能,也是我必須要掌握的知識和技能。因此,我在這個實訓中努力去學習、理解和實踐,希望能夠在未來的職業生涯中充分運用存貨核算知識和技能。

                五段:對于實訓的收獲和感受(200字)。

                我的存貨核算實訓中,學到的不僅僅是理論知識,更是對于實踐操作的體驗和技巧的掌握。尤其是在老師的指導下對于各種信息的快速和準確輸出,我已經學會了如何在短時間內高效工作和高質量完成工作。在這個實訓中,我不僅學習了新的知識和技巧,也建立了與教師和同學之間的良好溝通和合作關系,并得到了同學和實訓老師的肯定。在今后的求職和發展中,我相信這些經歷將起到重要的作用。

                年注冊會計師考試審計考點:存貨監盤

                在某些情況下,實施存貨監盤可能是不可行的。這可能是由存貨性質和存放地點等因素造成的,例如.存貨存放在對注冊會計師的安全有威脅的地點。

                然而,對注冊會計師帶來不便的一般因素不足以支持注冊會計師作出實施存貨監盤不可行的決定。審計中的困難、時間或成本等事項本身,不能作為注冊會計師省略不可替代的審計程序或滿足于說服力不足的審計證據的正當理由。

                如果在存貨盤點現場實施存貨監盤不可行,注冊會計師應當實施替代審計程序(如檢查盤點日后出售、盤點日前取得或購買的特定存貨的文件記錄),以獲取有關存貨的存在和狀況的充分、適當的審計證據。

                2.因不可預見的情況導致無法在存貨盤點現場實施監盤。

                由于不可預見情況而可能導致無法在預定日期實施存貨監盤,兩種比較典型的情況包括:

                一是注冊會計師無法親臨現場,即由于不可抗力導致其無法到達存貨存放地實施存貨監盤;。

                二是氣候因素,即由于惡劣的天氣導致注冊會計師無法實施存貨監盤程序,或由于惡劣的天氣無法觀察存貨,如木材被積雪覆蓋。

                如果由于不可預見的情況無法在存貨盤點現場實施監盤,注冊會計師應當另擇日期實施監盤,并對間隔期內發生的交易實施審計程序。

                3.由第三方保管或控制的存貨。

                如果由第三方保管或控制的存貨對財務報表是重要的,注冊會計師應當實施下列一項或兩項審計程序,以獲取有關該存貨存在和狀況的充分、適當的審計證據:

                (1)向第三方函證。

                (2)實施檢查或其他適合具體情況的審計程序。

                存貨崗位業務培訓報告

                3.為了20有效改進倉庫管理弊端,促進內部員工庫存管理能力的提高;4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結;5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

                二、盤點結果:

                1)公司賬面庫存數量合計,元,,元,盤盈/,盤盈/虧元。明細如下表所示:

                2)列示實盤數量及金額,其中,列示正常品數量及金額,列示殘次品數量及金額,列示積壓品數量及金額,列示滯銷品數量及金額。

                三、盤點實施情況1.盤點情況概述:

                進行概述說明2.抽盤情況:

                是否進行抽盤,xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況:

                整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨,已做出庫,暫時寄存的現象。4.特殊事項:

                地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

                四、公司存貨的庫存結構介紹。

                1.公司賬面庫存元,%,庫存周轉率為。

                %。

                2.主材類賬面庫存元,占公司存貨的%,庫存周轉率為。

                %。

                3.基材類賬面庫存元,占公司存貨的%,庫存周轉率為。

                %。

                四、結論。

                存貨報告心得體會

                存貨報告是企業財務報表中的重要組成部分,它反映了企業在特定時期內存貨的成本和價值情況。通過閱讀存貨報告,我們可以了解企業的存貨管理和盈利能力,對企業經營狀況有著重要的參考價值。在近期閱讀了一份關于某公司存貨報告的情況下,我對存貨管理和公司的盈利能力有了一些新的認識,下面將分享我的心得體會。

                首先,存貨報告讓我意識到存貨管理的重要性。在閱讀存貨報告時,我發現該公司的存貨周轉率較高,存貨資金占用比例較低。在以往的認知中,我覺得存貨越多越好,但通過閱讀存貨報告,我明白了存貨管理的精髓在于合理的控制存貨數量,盡量減少存貨的占用成本。只有做到合理的存貨采購和銷售,企業才能提高資金周轉效率,減少資金的占用成本,從而實現更好的盈利能力。

                其次,存貨報告對于了解企業盈利能力非常重要。通過存貨報告,我們可以看到公司的存貨庫存金額,以及存貨銷售情況。通過對比存貨金額和銷售額,我們可以得到存貨周轉率,從而了解企業的盈利能力。通過閱讀該公司的存貨報告,我發現存貨周轉率較高,這表明公司能夠迅速將存貨變現,具備較強的銷售能力。這讓我認識到,在經營過程中,存貨管理的好壞直接影響到公司的盈利能力,只有做到合理的存貨管理,才能實現更好的銷售業績和盈利能力。

                再次,存貨報告幫助我了解到企業的經營風險。通過存貨報告,我們可以看到公司存貨的性質和成本情況。如果存貨屬于易損且易過時的商品,那么企業可能面臨較大的經營風險。通過閱讀存貨報告,我發現公司的庫存存貨主要屬于易損品和易過時商品。這讓我意識到,在經營過程中,公司需要更加關注存貨質量的管理,確保存貨的質量和價值不受損害。只有做到合理的庫存管理,企業才能減少經營風險,保障盈利能力的穩定。

                最后,存貨報告也給我帶來了對企業可持續發展的思考。通過存貨報告,我們可以看到企業的存貨數量和種類。如果存貨數量過多或存貨種類過于單一,那么企業可能存在可持續發展的挑戰。通過閱讀存貨報告,我發現公司的存貨種類相對單一。這讓我認識到,在經營過程中,公司需要加強產品研發和創新,拓寬產品種類,提高市場競爭力。只有做到產品的多樣化和創新,企業才能實現可持續發展,保持盈利能力的長期穩定。

                總之,閱讀存貨報告給了我對企業存貨管理和盈利能力的新認識。通過存貨報告,我意識到存貨管理的重要性,企業盈利能力的關鍵,以及經營風險和可持續發展的挑戰。這讓我對企業的經營狀況有了更深入的了解,對未來的發展有了更加清晰的思考。我相信,只有不斷學習和提升,我們才能更好地適應企業的經營需求,為企業的發展做出更大的貢獻。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                chinese国产在线视频| 国产女人毛片| 最新国产情侣自拍| 精品一区二区三区在线观看| 精品九九久久| 国产精品香蕉在线一区二区| 狠狠干2021| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久99久精品免费视频热77| 中日韩欧美高清在线播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 成人中文国产手机免费| 国产成人ay手机在线观看| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲视频在线一区二区| 国产黄A在线观看永久免费| 久久精品夜色国产亚洲AV| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 亚洲一级视频在线观看| 国产黄色免费看| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 亚洲第四页| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 久久厕所精品国产精品亚洲| 亚洲精品专区在线观看| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 无码国产精品一区二区vr老人| 在线性av| 国产尤物AV尤物在线看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 一个色综合导航| a级福利毛片| 久久亚洲无码视频| 久久久精品久久久久久| 国产精品久久久久乳精品爆| 99久久伊人一区二区yy5099| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 色多多性虎精品无码av| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 一及黄色毛片| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 久久se精品一区二区国产| 91国内在线国内在线播放| 欧美国产中文字幕| 国产成人美女视频网站| 国产在线第一| 国产精品偷伦免费观看的| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 中文字幕精品视频在线| 手机色在线| 国产丝袜一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ | 亚洲中文字幕无码永久| 国产高清一区二区三区| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 精品久久久久久蜜臂a∨| 国产精品天堂avav在线| 亚洲日韩AV动态图| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲日本在线观看网址| 在线视频中文字幕| 在线无码国产精品亚洲а∨| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产成人精品A视频一区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 世界美女大学生被干冒白浆| 99热88| 五月婷婷一区| 国产精品伦人视频免费看| 亚洲精品无码久久久久Av| 黄色美女网站在线观看| 91无码在线观看| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 综合无码一区二区三区| 久久综合丁香| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 伊人久久伊人| 99国产精品无码| 亚洲人在线视频| 亚洲AV无码AV另类专区| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 成人午夜在线| 豆国产97在线 | 亚洲| 久久麻豆av| 国产一区二区三区日韩欧美| 99久久国产精品免费视频 | 亚洲国产成人久久| 国产一进一出又大又粗爽视频| 手机免费毛片| 超碰在线四川| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲一区欧洲一区| 久久久久久国产| 美女高潮无遮挡免费视频| 久在线播放| 欧美一区二区三区四区视频 | 精品国产一区二区国产馆| 香蕉视频久久久| 99久久久免费精品免费| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 18禁无遮挡无码网站免费| 国产一区二区无码| 久久91亚洲人成电影网站| 国产毛片视频| 欧美日韩国产在线人成dvd| 国产河南妇女毛片精品久久| 99久久精品九九亚洲精品| 日韩国产成人精品视频| 亚洲免费网| 日韩欧美不卡视频| 欧美日韩a| 免费 无码 国产在线91a| 97久久天天综合色天天综合88 | 91精品国产综合久久消防器材| 国产精品视频一区二区三区在3| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 欧美三级不卡在线播放| 日韩中文字幕不卡网站| 欧美久久久久久久久丰满| 国产区免费在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 99视频精品全部免费免费观看| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 国产精品人成人免费国产| 国产一级二级三级视频| 中文字幕精品| 韩国精品久久久久久无码| 国产a久久精品一区二区三区 | 色欲AV亚洲永久无码精品| 欧美亚洲香蕉| 视频一区二区在线免费观看| 2021av天堂网| 国产中文字幕一区| 亚洲色欲色欲在线大片| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产98色在线| 91福利国产在线观一区二区| www.亚洲黄色| 亚洲二区在线播放| 色视频WWW在线播放国产人成| 国内揄拍国内精品少妇| 国产精品特黄毛片| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 日韩99在线|中文| 国产精品入口麻豆完整版| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 久久中文字幕综合不卡一二区| 亚洲欧美成人性| 免费人人av看| а∨天堂在线中文免费不卡| 免费视频久久| 久久艹精品| 黄色国产视频| 2021亚洲色中文字幕| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 久久精品无码一级毛片温泉| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 91久久精品一区二区| 二级毛片在线观看| 久久久久精品国产亚州Av无码| 亚洲精选在线| 亚洲永久网站| 亚洲成人激情片| 久久久综合中文字幕久久| 91精品人妻无码| 亚洲国产一区在线精选| 99久久精品费精品国产| 曰韩免费视频| 天天干夜夜想| 久草热8精品视频在线观看| 欧美日韩电影一区| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 伊人久久亚洲综合影院首页| 啪啪人妻| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 18pao国产成视频永久免费| 一级理论片免费观看在线| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 国产产无码乱码精品久久鸭| 亚洲热在线免费观看一二区| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲手机中文字幕| 精品久久久久久无码中文野结衣| 世界一级毛片免费| 亚洲中文字幕无码AV永久| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品麻豆天美精品久久| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 免费一级欧美精品| 亚洲欧美综合一区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品98福利小视频| 四虎永久在线精品免费网址| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 久久久久中文字幕亚洲精品| 在线国产福利| 欧美a在线| 高清无码不卡中文字幕| 亚洲AV粉色一区二区三区| 日韩国产Av无码一区二区三区| 亚洲福利视频导航| 好吊日在线观看| 在线伊人男男| av人妻在线一区二区| 亚洲精品国产精品精| 国色天香精品亚洲精品| 久草福利在线视频| 最新国产区| 传媒在线无码| 午夜精品久久久久久91| 国产第一页视频| 久久中文字幕综合不卡一二区| 国产av天堂成人网| av婷婷在线| 综合图区亚洲另类偷窥| 无码人中文字幕| 精品一区二区三区电影| 精品人妻二区中文字幕| 色婷婷综合在线观看| 伊人丁香综合在| 制服丝袜中文字幕在线| 久久93精品国产91久久综合| 久久99国产精品免费无码二区 | 亚洲AV乱码国产精品观看| 一区二区无码精油按摩| 国产伦精品一区二区三区网站| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线 | 亚洲网站在线播放| 偷拍视频一区导航| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 福利午夜在线| 九九自拍视频| 久久精品视频8| 91视频久久| 亚洲AV成人片无码www小说| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 伊人无码高清| 亚洲欧美在线观看| 国产精品一级片| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产在线综合视频| 国产欧美日韩看片片在线人成| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 亚州无码五月天| 欧美精品一区二区三区在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 婷婷丁香五月激情综合站 | 亚洲综合欧美| 精品人妻99一区二区三区| 国产亚洲精品日韩综合网| 自偷自拍三级全三级视频| 国产极品自拍| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲网站在线播放| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 69av在线播放| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 2020精品国产自在现线看| 成人精品视频一区二区三区| 国内精品久久九九国产精品| 国产精品久久久久激情影院| 91久国产在线观看| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 亚洲青春草| 视频一区无码中出在线| 无码一区二区三区精品不卡| 最近更新中文字幕第一页| 国产精品一区二区久久精品无码| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 91精品国产免费人成网站| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 国产精品原创视频| 国产se98视频精品在这里| 国产无码日韩精品| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 精品日韩亚洲AV无码| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 男人天堂AV在线麻豆| 国产AV不卡区| 中文字幕一区精品| 久久国产高清一区二区三区| 亚洲手机在线观看| 成人毛片在线视频| 国产精品不卡无码AV| 欧美视频亚洲| 国产真实乱XXXⅩ| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美国产亚洲精品成人a v| 色综合久久久久久久久五月| 久久人妻无码一区二区| 91蜜桃国产成人精品区| 久久夜色精品国产欧美| 成人国产精品高清在线观看| 久久国产精品老人性| 久久不卡免费视频| 国产精品免费福利| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 91网站在线免费观看| 亚洲精品国产二区三区在线| 久久国产香蕉一区精品| 国产精品三级视频| 中文人妻无码一区二区三| 国产午夜影院| 99久久久精品| 久久极品视频| 国产精品精久久久久久无码 | 国产日韩欧美综合一区| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 无码一二区| 亚洲一二三在线| 影音先锋在线视频| 久久亚洲精品人成综合网| 久久免费毛片| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲热妇无码AV在线播放 | 色偷偷成人一区二区三区91| 国产精品主播在线观看| 国产高潮久久久久久久久| 国产精品成人69xxx免费视频| AV女天堂| 国产成人aa| 欧美h久免费女| 国产69精品久久久久99| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲av无码国产一区二区| 久久99精品久久久久久动态图| 在线无码中文字幕| 国产激情无码一区二区在线看| 黄视频免费在线观看| av超碰在线播放| 亚洲国产精品综合小说图片区| 久久综合九九亚洲一区| 中国免费一级毛片| mm1313亚洲精品无码| 制服丝袜综合国产精品| 在线亚洲一区二区| 在线看黄色网址| 欧美一区网站| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 久久99热狠狠色精品一区| 国产人成无码视频在线1000| 免费视频成人 国产精品网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产素人自拍| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲AV无码国产精夜| 日本狠狠干| 亚洲黄色激情网站| 亚洲精品不卡在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲香蕉在线视频| 精品视频专区| 亚洲第一中文AV| 亚洲中文字幕无码久久2020| 香蕉依依精品视频在线播放 | 亚洲免费网站在线观看| 国产v在线| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 国产高清一级毛片在线人| 鲁丝无码一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产 无码 国产精品视频| 99综合精品久久| 91精品国久久久久久无码| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 国产麻豆精品免费视频| 在线免费看黄视频| 国产午夜福利在线观看红色| 亚洲黄网在线观看| 国产色在线视频| 91色在线| 青青伊人国产| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 精品国产一区二区三区久久久狼| 99热国产这里只有精品99| 国产亚洲欧洲三级片A级| 57pao国产成永久免费视频| 免费人成网在线观看品观网| 在线不卡亚洲| 波多野结衣一区二区三区av高| 国产精品福利久久| 国产午夜福利久久精品| 日日拍夜夜拍毛片视频| 国产精品女教师在线播放| 亚洲五月网| 极品粉嫩自慰AV| 国产原创自拍| 中文字幕欧美激情| 亚洲日韩精品看片无码| 四虎精品成人免费永久| 亚洲AV无码国产精品色午| 久久久久久久久熟女AV| 色哟哟国产精品免费观看| 国产爽视频| 久久综合亚洲伊人色| 国产精品对白交换绿帽视频| 91精品三级在线观看播放| 精品日本免费一区二区三区 | 免费观看美女高潮视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 十次啦亚洲综合精品| 久久亚洲成人| 亚洲不卡影院| 91中文在线观看| Japanesehd国产在看无码| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 国产人成精品| 日韩AV无码久久一区| 精品午夜福利1000在线观看| 久久亚洲国产成人亚| 久热中文字幕在线精品免费| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国产精品视频一区二区三区,| 加勒比HEZYO无码av| 男人的天堂亚洲高清av| 国产一级淫| 爽爽婬人综合网网站| 免费一区二区三区在线视频| 午夜视频不卡| 亚洲精品播放| 91久久偷偷做嫩草影院免| 免费美女毛片| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 中文字幕激情| 一本色道久久99一综合| 色噜噜网站| 久久久噜噜噜WWW成人网| 韩国日本亚洲精品视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 日本手机在线| 亚洲欧美性另类春色| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产亚洲papapa| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲AV无码资源在线观看| 亚洲最大成人综合网| 精品一区二区三区免费爱| 视频二区中文字幕| 国产亚洲精品bt天堂| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 在线国产不卡| 亚洲午夜无码久久久久小说| 九九51精品国产免费看| 东热激情Av在綫| 阿v视频在线观看免费播放| 亚洲综合社区| 国产av永久无码青青草原| 国产91小视频| 久草热视频在线观看| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 国产伦精品一区二区三区网站| 无遮无码免费裸交视频| 99热成人精品国产免国语的| 99久久久精品| 亚洲国产成人91精品| 亚洲性在线观看| 午夜精品国产| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久久中文字幕| 亚洲a在线播放| 人妻少妇精品无码专区视频| 亚洲不卡影院| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 亚洲国产午夜电影在线入口 | 国产一区二区三区欧美| 视频区制服丝袜第一页| 爽爽婬人综合网网站| 国产黄色在线观看| 亚洲视频一二区| 91麻豆精品国产91久久久| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 亚洲精品视频专区| 色综合视频在线观看| 精品久久久久久国产| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区 | 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲国产AV无码精品无电影| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 女人的天堂A国产在线观看| 久久精品国产久精国产69| 亚洲精品aaa| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲日本视频在线| 免费精品无码一级毛片| 在线亚洲AV不卡一区二区| 久久久久久久妓女精品免费影院| 久久91精品国产91久| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 久久国产精品高清一区二区三区| 青青综合在线| 91精品国产乱码在线观看| 福利无遮挡喷水高潮| 久久亚洲精品高潮综合色| 欧美天天在线| 亚洲欧美高清在线| 久久99国产亚洲高清观看韩国 | 久久这里有精品视频| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲女同精品一区二区久久| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | hh网址高清无码| 波多野结衣中文字幕一区| 国产国语在线播放视频| 日韩第三页| 亚洲综合无码AV一区二区| 久久久国产精品无码免费专区| 999国产精品永久免费视频精品久久| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 九九热精品视频在线播放| 久久在精品线影院精品国产 | 久久婷婷国产精品香蕉| 久久国产一区二区日韩Av| 亚洲美女高清一区二区三区| 久久精品官网| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 日韩永久免费视频| 国产一区二区三区免费在线视频| 久热香蕉在线播放| 成人午夜免费无码视频在线观看| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 午夜久久久| 97中文字幕在线观看| 久久精品高清一区二区三区| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 无码120s免费观看| 99爱视频在线观看免费播放| 国产精品18久久久久久首页| WWW拍拍拍| 日韩女同中文字幕在线| 四虎国产视频| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 免费无码成年片在线观看| 午夜在线观看福利| 国内精品视频成人一区二区| 俄罗斯女女破苞视频| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲精品综合网在线8050影院| av一区无码不卡毛片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 日本免费网站在线观看| 四虎影视国产精品婷婷| 国产中文在线视频| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 久久久久久AV无码成人| 91精品国产福利在线观看| 无码窝视频在线看| 久久精品国产精油按摩| 午夜性女人av| 亚洲日产综合欧美一区二区| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲福利在线看| 国产免费网站看v片元遮挡| 有码精品一二区在线| av手机版天堂网免费观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产呦系列呦交| 久久久AV无码精品免费| 亚洲精选国产电影| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲热影院| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 国内精品久久久久精品爽爽| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 免费啪啪视频二区| 国产福利一区视频| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 免费一级淫片| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产在线91精品| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产欧美久久久精品影院 | 国产日韩欧美综合一区| av天堂手机在线| 亚洲成a人片在线观看中| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 久久国产亚洲| 26uuu在线欧美| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 3亚洲日韩在线精品区| 国产精品女同学| 久久亚洲国产精品五月天婷| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲国产精品久久人人爱| 成年人久久黄色网站| 日韩精精按摩| 欧美日韩一级二级三级| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 国产99久9在线| 久久狠狠丁香婷婷综合| 在线免费日本| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 日韩精品一区二区三区久久| 午夜视频福利在线观看| 超级97碰碰碰碰久久久久最新 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 五月婷婷3p| 99久久精品国产免费| 日批在线视频| 免费国产成人高清在线观看不卡| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 色爱无码A V 综合区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 人妻少妇白浆| 亚洲欧美综合精品二区| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 视频二区在线| 亚洲av永久无码精品国产精品| 成人免费无码毛片黄网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 久久免费国产视频| 色日韩在线| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 久久免费国产视频| 18禁国产不卡| 一区二区不卡免费视频| 国产一区中文字幕在线观看| 9191精品国产产免费久久| 一级片亚洲| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 国产又粗又黄又湿又大| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产二区精品视频| 91老色批网站免费看| 国产亚洲精品福利在线| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲日韩精品AⅤ片| 无码中文一区| 成年视频网站在线观看777| 四虎女同A在线裸| 天天干天天插| 中文字幕有码在线| 亚洲性人人天天夜夜摸| 青青草原国产AV福利网站老师| 色综合久久中文字幕| 免费看国产精品久久久久| 免费看国产精品久久久久| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 中文字幕无码日韩专区免费 | 精品在线中文字幕| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲无码免费观看| 久久综合久久88| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲福利天堂网福利在线观看| 伊人天堂在线| 极品美女在线高潮喷潮| 国产综合第一夜| 国产精品女同学| 国产女同一区二区在线| 国产亚洲欧美精品一区| 人人爽人人爽| 国产一级淫片免费大片| 国产视频资源在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 少妇久未伊人网| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 国产五月天在线| 99精品国产在热久久| 亚洲作爱视频| 日韩在线视频一区| 五月婷婷丁香综合网| 欧美日韩极品| 日韩成人精品视频| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 午夜在线播放免费人成无| 人妻无码一区二区三区免费视频| 91高清免费国产自产拍2021| 日本丰满少妇一区二区| 日本国产a毛片高清视频成人| 亚洲综合日本| 欧美精品久久| 一本大道香蕉久中文在线播放| 精品国产九九| 天天综合色天天综合色h| 国产三级久久久久精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 欧美中文在线视频| 国产精品三| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久永久免费| 中文无码AV人妻系列| 免费无码成年片在线观看| 国产拍拍拍免费视频网站| 精品久久人人妻人人做精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 91在线|亚洲| 加勒比中文无码系列| 久久伊人久久| 人妻av中文字幕无码专区| 国产精品成人免费视频网站京东| 无码av中文专区久久专区| 丁香激情综合网| 欧美激情视频一区二区免费| 99久久精品国产亚洲| 久久www免费人成_看片中文| 亚洲天堂最新地址| 亚洲精品天堂| 欧美日韩激情一区二区三区| 精品无码AV一区二区三区不卡| 日韩欧美在线观看综合网另类| 99久久久久久亚洲精品| 国产超碰人人做人人爱| 日批视频免费在线观看| 精品无码av人妻系列网站| 欧美日韩a| 亚洲熟女网站| 国产精品乱子乱XXXX| 尤物在线视频| 久久精品1| 国产精品综合在线| 日韩精品无码专区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 香蕉国产线看观看| 无码精品A∨在线观看无广告| 久久久久久久精品免费| 国产无码视频在线播放| 亚洲精品久| 91精品宅男在线观看| 亚洲福利电影| 大香久久伊人电影网| 免费国产黄色片| 久久99久久精品久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 无码毛片网址| 亚洲综合五月天欧美| 97免费在线视频| 国产三级在线观看视频| 五月激情综合网| 91专区在线观看| 妺妺窝人体色www在线直播| 中文字幕一区二区区免| 久久国产三级精品| 国产精品一级视频| 国产96视频| 日本精品久久久免费高清| 天天狠天天天天透在线| 国产熟女白浆精品视频2| 69国产成人综合久久精| 亚洲AV永久无码5G| 日韩精品一区二区三区视频| 无码日韩精品无码国产| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | heyzo加勒比高清国产精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产乱子伦精品免费视频| 欧美国产精品| 久久久久无码国产精品| 精品久久久久中文字幕APP| 久久久久国色αv免费关看| 久久国产经典视频| 手机看片国产免费现在观看| 亚洲国产日韩在线观看| 久久精品黄色电影| 一区二区在线观看视频在线| 中文无码av一区二区三区| 欧美天天综合| 国产人成久久久精品| 青青操网址| aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲日本视频在线| 2022年最新无码国产在线视频| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 精品国产一区91在线| 在线视频国产欧美另类| 国产小视频免费在线观看| 久久久精品波多野结衣| 日本久久精品视频| 亚洲中文在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 999精品视频在线观看| 国产一二精品| 日本黄页网站在线观看| 四虎永久在线精品8848a| 国产在线精品一区二区在线观看 | 尤物精品国产福利网站| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品福利小视频| 日产亚洲一区二区三区| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久香蕉国产线看观| 久久久久久久久久久精品中文字幕| 无码国产精品第100页| 99久久国语露脸精品对白| 亚洲无码有码专区| 精品88久久久久88久久久 | 亚洲干干干| 久热亚洲| 99久久久久久国产精品| 亚洲中文字幕久久久| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 婷婷色香五月综合激激情| 久久久免费精品视频| 在线一区国产| 亚洲国产一区二区三区综合片| 91精品啪在线观看国产足疗| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产女人天天春夜夜春| 97性无码区免费| 国产精品三区中文在线| 在线观看av片| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产综合久久一区二区三区| 免费无码av在线| 久久亚洲综合色| 中文字幕国产精品| 亚洲电影一区二区| 亚洲精选在线观看| 国产激情一区二区三区成人免费| 亚洲欧美日韩久久久久| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 国产精品VA在线观看无码不卡| 香蕉网站男人网站| 狼友AV在线| 亚洲自拍第二页| 国产亚洲啪啪| 亚洲成AV人综合在线观看| 日韩中字无码| 曰韩免费视频| 亚洲无码在线看片| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 在线看亚洲| 天堂网www在线资源网| 日本一区二区三区在线观看网站| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 91人人妻人人爽人人狠狠 | 波多野结衣亚洲一区二区三区| 久久麻豆av| 亚洲人妻av在线不卡| 精品久久一区二区三区毛片| 中文无码一区二区不卡αv| 加勒比无码人妻东京热| 色综合久久久| 国产白丝护士AV在线网站| 日韩欧美一区二区在线精品| 91精品影视| 女同视频一区二区在线观看| 欧美成 人影院在线观看| 夜夜操影院| 青青草国产97免久久费观看| 色999欧美日韩| 久久综合精品| 无码麻豆| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产综合区| 中文字幕人成无码人妻| 成年无码动漫av片在线尤物| 任你躁欧美一级在线精品免费| 欧美另类精品一区二区三区| 在线亚洲欧美| 成人综合国产乱在线| 都市激情亚洲综合| 久久精品国产欧美成人| 欧美精品在线观看| 久久三级视频| 日韩在线视精品在亚洲| 亚洲综合五月天欧美| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 人妻少妇免费视频| 91在线日本| 国产91在线高潮白浆在线观看| 日本一区视频在线| 黄色视频在线观看免费| 欧美日韩国产综合在线| 综合网激情五月| 91精品综合久久久久m3u8| 日韩精品一区二区三区色欲AV| jk美女自慰喷水| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲精品自拍| 亚洲最大在线观看天堂| 国产白丝网站精品污在线入口 | 在线无码视频一区二区| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 亚洲毛卡片免费视频| 国产精品99久久不卡| 久久久无码精品免费视频| 色成人亚洲| 久久最新网址| 色欲av无码一区二区人妻四季| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 日日做夜夜做欧美| 久久av无码精品人妻出轨| 91中文视频| 久久精品高清视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产AA黄色视频| 国产浪潮av| 亚洲欧洲免费无码| 97性无码区免费| 欧美一级久久| 亚洲一级在线观看| 狼友战在线| AV电影在线免费送送看看 | 手机精品福利在线观看| 日韩不卡视频在线| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 婷婷五月激情六月| 欧美第二区| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 色女人天堂aV| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲激情专区| 日韩欧美在线视频一区二区| 国产一区二区三区免费在线视频 | 不卡无码免费在线视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲无码不卡视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 91精品宅男在线观看| 你懂得在线亚洲综合网| 黄免费观看国产| 一区国产视频| 国产97在线观看| 免费视频精品一区二区| 无码一二三| 色姑娘色棕姑娘合| 国产一级视频免费| 国产区视频在线| 亚洲日韩在线视频| 亚洲欧美成视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 91精品国产入口| 一区二区精品视频| 国产精品情侣呻吟对白视频 | 日本亚洲精品成人| 国产精品99久久久精品免费观看 | 欧美一区精品视频一二区| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲另类无码专区丝袜| 精品人妻一区二区三区视频5| 亚洲精品小视频| 日韩无码第6页| 精品久久8x国产免费观看| 91视频国产一区| 国产精品无码AV私拍| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 亚洲无码一区二区在线观看 | 东京干影院| 亚洲午夜精品在线| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 国产视频黄| 久久99久久99精品免观看女同| 国内精品人妻无码免费| 中文字幕第一页无码久久网| 久久伊人一区二区三区四区| 久久国产三级| 久久99精品久久| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产玖玖爱| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 亚洲国产精品浪潮AV| 无码不卡在线播放| 国产日韩久久久久精品| 8x永久免费观看在线| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 亚洲免费午夜视频| 久久精品人成免费| 免费中文熟妇在线影片| 精品国产一区二区三区四 | 久久久中文久久久无码| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 国产激情久久| 成人国产亚洲精品| 国产欧美久久一区二区三区| 日韩第一区| 日本中文字幕一区| 最新中文字幕av无码专区不卡| 无码人妻精一区二区三区| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲sm另类一区二区三区| 日韩无码av一区二区三区| 亚洲第一区在线观看| 久久精品99无色码中文字幕| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品JIZZ在线观看无码| 久久久久一| 国产性爱自拍视频| 91视频这里只有精品| 国产免费看久久久| 久久99老妇伦国产熟女高清| 中文成人无码精品久久久| 无码专区3D动漫精品一区二区| 亚洲AV永久无码天堂网一线 | 国产主播在线播放| 免费看91毛片| 久久精品视屏| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 精品无码一区二区爱欲| 91久久精品无码一区二区| 国产高清AV麻豆久久 | 成年午夜一级毛片视频| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 国产亚洲小视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩免费视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 日本v欧美v综合v| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 四虎国产永久免费久久| 人妻久久久一区二区三区| 99久久久国产精品无码免费| 九九99久久精品| 国产无码免费在线| 五月婷婷一区二区| 亚洲一区三区| 麻豆国产AV网站| 亚洲欧美在线视频| 国产福利毛片| 国产精选一区二区| 国产制服丝袜在线| 亚洲精品在线免费视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 中文字幕精品久久天堂一区 | 中文字幕无线码一区二区三区| 亚洲一区欧美一区| 黄色网久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 无码成a人片在线观看| 校园春色欧美日韩| 又粗又黑又大的吊av| 色窝窝手在线视频| 国产一区91| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 免费a级毛片永久免费| 国产精品99久久99久| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 色综合天天网| 亚洲一区二区免费看| 精品国免费一区二区三区| 女人的天堂A国产在线观看| 国产亚洲欧美在线专区| 人妻中文字幕不卡精品| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲精品一级片| 日韩无码网址| 亚洲AV成人片无码| 成人综合婷婷国产精品久久| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲第一综合网站| 亚洲国产成人无码网站大全| 国产成人精品一区二区免费| 国产无码在线免费| 国产在线无码免费一区二区| 久久国产精品国产精品日韩区| 国产91流白浆喷水免费观看| 欧美激情一区二区三区视频高清 | 色yeye免费视频免费看| 阿v精品一区二区三区| 国产精品无码一级毛片| 成人国产一区二区| 亚洲日本网站| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产中文字幕一区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 伊人国产在线视频| 国产精品亚洲成在人线| 99riav精品国产| 久久99热成人精品国产| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产亚洲免费视频| 欧美亚洲国产精品专区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 色视频一区二区三区| 国产精品h| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 色综合伊人色综合网站下载| 亚洲18av| 久久亚洲精品永久网站| 色噜噜狠狠色综合成人网| 精品久久久噜噜噜久久7| 99热手机在线观看| 在线观看国产亚洲| 日日综合网| 免费的国产成人AV网站装睡的| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲大片免费看| 亚洲免费黄色片| 狠狠干导航| 香蕉视频国产精品| 久久中文亚洲国产| 久99久热只有精品国产男同| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 五月婷婷3p| 韩国日本亚洲精品视频| 无码国模大尺度视频在线观看 | 麻豆久久久久精品| 少妇精品亚洲一区二区成人| 日韩午夜福利无码专区A| 国产原创视频在线| 久久精品国产99精品最新| 国产浮力第一页草草影院| 色欲AV成人无码精品无码| 日韩经典精品无码一区| 999精品视频在线观看| 亚洲人成网站18男男| 国产亚洲美女精品久久久久狼 | 亚洲精品日本| 欧美成人久久| 精品久久久影院| 69精品在线| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 夜间福利片10000无码免费高潮| www.伊人久久| 久久久久AV无码国产精品含羞草 | 日本国产a毛片高清视频成人| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产精品久久久久影视不卡| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡| 日韩毛片无码| 亚洲h视频在线观看| 亚洲欧美制服中文字幕 | 国产精品黑色丝袜的老师| 色狠狠一区二区三区熟女91| 韩国 欧美 日产 国产精品| heyzo无码中文字幕人妻| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 久久久久精品一区二区无码| 国产高清精品自在线看| 久久久久久精品国产免费观看| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 成人国产永久福利看片| 综合91在线精品| 婷婷尤物在线| 无码在线观看123| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 无码一区久久久久久久| 久久久中文久久久无码| 99中文字幕在线| 亚洲午夜成人片| 婷婷在线观看网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 无码人妻AV一二区二区三区| 真人无码作爱| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 无码人妻免费一区二区三区| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产成人国产在线观看| 精品免费久久久久久久中文| 免费无码又爽又刺激网站| 澳门成AV人片在线观看无码| 99热这里只有精品一区二| 久久久精品无码中文字幕| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 国产亚洲女在线精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 亚洲国产精品成人久久| 极品av在线播放| 久久精品青草社区| 亚洲欧美在线不卡| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 黄色小视频网站| 韩国久久av| 色综合色综合色综合| 99国产精品久久久蜜芽| 久久久久久久久久久精品中文字幕| 国产女人喷水视频| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清视频| 99久久国产综合精品麻豆| 国产JJIZZ女人多水喷水| 国产又粗又黄又湿又大| 另类区射图| 久久黄色免费| 中文字幕无码久久精品| 大尺度无码AⅤ视频| 91精品国产综合久久福利| 91尤物在线播放| 欧美乱妇高清无乱码视频在线| 亚洲精品国产精品国自产网站| 最新日韩精品| 69国产精品| 午夜福利亚洲无码| 久久久精品国产SM最大网站| 国产区高清| 99国产精品国产精品九九| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 太粗太大太爽太湿视频| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 精品久久网站| 福利午夜视频| 午夜影院a级片| 久久艹影院| 伊人久久大香线蕉av成人| 无遮挡很爽视频在线观看| 色综合久久久| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久精品久久精品久久| 变态调教一区二区三区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 91福利在线视频| 美女很黄很黄免费的| 亚洲色无码| 春色视频网站| 最新中文字幕一区| 亚洲日本va午夜中文字幕 | 国产一级牲交片高潮免费| 国产在线观看91精品2021| 无码专区特殊片| 国产成人高清在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久国产精品无码免费专区| 午夜伊人网| 97久久久久国产精品嫩草影院| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区网站| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产杨幂AV在线播放| 日本欧美一区| 日韩人妻无码精品二专区 | 精品久久久久久无码中文野结衣| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 综合网红自慰一线天在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久亚洲黄色| 国产精品久久久久久精品三级| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 久久精品人成免费| 午夜三级国产精品理论三级| 在线你懂的| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 中文字幕无码25页| 亚洲一区二区三区在线| 成人无码区在线观看| 国产女人喷水视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 午夜美女福利视频| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 91无码视频在线| 亚洲国产成人久久综合一区77| 中文字幕一区二区在线视频 | 精品美女在线| 国产国语在线播放视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产精品黑丝| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲午夜无码视频在线播放| 99视频免费在线观看| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 亚洲成a人v在线观看| 国产成人亚洲精品电影| 国产激情久久| 国产精品国产精品国产三级普| 一本色道久久综合狠狠躁| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 国产黄色小视频| 中文字幕日韩AV综合网| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产伦精品一区二区三区妓| 热久久中文字幕| 亚洲AV无码国产精品二区| 福利午夜视频| 久久久久久久精品| 全免费A级毛片免费看无码视频| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 91久久精品视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区| 一区精品视频| 精品人妻大屁股白浆无码 | 黄色国产精品| 丁香婷婷激情| 在线看片无码永久免费视频| 亚洲免费在线看| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 国产香蕉久久| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 久热香蕉在线视频免费播放| 美日韩一级| 日韩无码尤物视频| 老司国产精品视频91| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 免费无遮挡无码永久视频| 亚洲18av| 我的好妈妈8中文在线播放| 成人免费无码毛片黄网| 中文字幕精品久久天堂一区| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 国产欧美激情一区二区三区 | 伊人网综合网| 一区二区三区在线免费| 久久久久精品欧美日韩精品| 久久国产成人免费网站| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 日韩中文字幕视频在线| 午夜精品网站| 久在线播放| 九九久久亚洲综合久久久| 美女视频免费看一区二区| 91成人在线视频| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲熟妇乱子伦在线| 日韩一级片免费| 国产v在线| 久久精品1| 午夜久久精品| 性爱免费网址久久| 2022亚洲96AV无码| 亚洲综合在线成人一区| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 国产视频第二页| 国产交换4p在线观看| 激情五月婷婷在线| 国产欧美日韩第一页| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 久久精品女人18毛片水多国产| 久久99精品亚洲热综合| 久久久久久免费播放一级毛片 | 最新99国产成人精品视频免费| 亚洲爱爱视频| 91无套极品外围在线播放| 爆草熟女| 美女免费观看一区二区三区| 亚洲成在人线中文字幕| 日韩中文字幕人妻| 久久九九精品国产综合喷水| 精品国产免费久久久久久| 精品无码国产AV一区二区三区| 久久精品免视国产| 亚洲精品无码少妇久久久久| 婷婷六月在线| 视频在线国产| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲AV无码久久| 国内视频一区| 欧美经典人人爽人人爽人人片| 日本系列1页亚洲系列| 久久99国产亚洲高清观看韩国| 久久久精品久久久久久| 久久精品草| 亚洲无码美韩综合| 一区二区三区在线播放视频| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 少妇无码AV无码专区| 国产精品白丝喷水| 色999日韩| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产美女a做受大片在线观看| riav久久中文一区二区| 99久久精品国产片久人| 国产视频97| www.av在线| 日韩电影一区| 在线观看av片| 日b视频免费看| 精品99视频| 亚洲图区综合网| 五月天婷亚洲| 国产精品三级一区二区按摩| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产精品久久精品福利网站 | 亚洲欧美日韩中文v在线| 亚洲国产成人精品一区91| 爽爽婬人综合网网站| 国产一区二区三区免费观看在线| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产福利毛片| 欧美激情综合网| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国内精品久久久久久久亚洲| 精品日韩视频| 中文字幕在线免费视频| 高清欧美不卡一区二区三区| 亚洲国产高清人在线| 日韩精品免费在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 91久久精品人妻一区二区三区| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 欧美成人综合| 中文字幕三级在线看午夜| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 理论片中文字幕在线精品 | 国产毛片一区二区精品 | 18禁无遮挡无码网站免费| 亚洲免费一区| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产精品视频h| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| av在线麻豆动画| 精品日韩一区| 九色综合网| 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 久久99久久精品久久久久久| 日本三级片一区二区| 不卡无码AV在线| 久久久无码国产精品性黑人| 日韩在线观看中文字幕| 久久九九精品国产AV片国产| 97精品高清一区二区三区| 看看免费a一片欧| 1024国产看片在线观看| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 国产精品美女久久久| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品三级一区二区按摩| 精品久久无码视频| 日韩激情小说| 找国产毛片看| 91av爱爱| 亚洲欧美日韩不卡| 国产成+人+综合+亚洲专| 免费视频亚洲| 亚洲精品手机在线观看| 日本久久精品视频| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 美女极度色诱视频国产免费| av电影在线观看| 国产精品理论片在线播放春色| 国产毛片一区二区| 国产一区二区三区在线看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产真实乱XXXⅩ视频| 最新永久无码AV网址亚洲| 日韩在线观看中文字幕| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 亚洲国产一区在线精选| 久久久久久久伊人电影| 日韩黄色在线| 黄色网站免费在线播放| 国产精品毛片一区二区| 午夜视频福利在线观看| 欧美精品国产第一区二区| 91人人妻人人爽人人狠狠 | 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产成人免费无码av在线播放| 成 人 网站 在线| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区 | 国产精品免费视频一区一| 久久亚洲精品成人综合| 久久久精品波多野结衣| 国产不卡在线观看视频| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 久久成人国产精品二三区| 日韩精品三级| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 少妇无码AV无码专区| 在线看国产一区二区三区| 久久精品国产免费| 伊人伊狠亚洲综合影院| 国内精品伊人久久| 国产亚洲aⅴ在线观看| 久热精品视频首页| 久久精品国产精品亚洲综合| 成a无码| 中文字幕第三页| 久久三级视频| 另类第一页| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 韩国无码精品人妻一区二| 免费三级现频在线观看免费| 国产精品亚洲综合色区韩国| 99热香蕉| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 亚洲色图第1页| 久久久久一级毛片护士69 | 官网A级毛片| 久久精品成人| 成人免费观看视频| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| AV无码国产精品色午夜| 久久鸭综合久久国产| 国产99精品一区二区三区免费| 国产一级在线现免费观看| 日韩精品不卡一区二区| 国产一区二区三区无码| 在线无码免费的毛片视频| 国产裸体AV久无码无遮挡| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲国产日韩在线观看| 天天插视频| 久久久久久精品国产| 亚洲国产一区二区三区精品| 综合免费一区二区三区| 91香蕉视频在线看| 欧洲亚洲视频免费| 国产高清亚洲| 日本精品二区| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲一区二区三区AV无码| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 精品欧美一区二区三区| 下面一进一出好爽视频| av无码高清在线| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 国产精品爽爽va在线无码观看| 一级毛片特级毛片国产| 最新日韩精品| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 美女高清视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 久久久成人毛片无码| 99re6久精品国产首页| 国产AV秘 无码一区二区三区| 国产精品日韩欧美久久综合| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产| 国产一线大片免费观看| 美女免费黄色| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 中文字幕一区二区人妻出轨| 亚洲欧美人兽在线| 国产精品久久久久激情影院| 高清在线一区| 91一级毛片| MM131亚洲无码| 日韩一区国产一级| 无码专区亚洲avl| 国产成人午夜极速观看| 欧产精品无码AV天天爽| 欧美在线一二区| 国产精品欧美日韩| 日韩综合在线视频| a福利在线| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 人人澡人人澡人人| 亚洲欧美性另类春色| 亚洲精品播放| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美三级久久| 婷婷国产在线| 四虎影视国产884a精品亚洲| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲av无码专区在线电影视色| 久久久久精品电影一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 无码人妻系列不卡免费视频| 无码任你躁久久久久久老妇| 91直播在线观看免费| 国产黄片视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲国产日韩在线精品频道| 国产激情视频网站| 自偷自拍三级全三级视频| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 在线亚洲欧美| 无码毛片一区二区三区视频| 国产精品久久久久免费观看| 日韩欧美精品在线观看| 另类激情综合| 人妻无码在线手机视频| 亚洲三级电影在线播放| 日韩精品成人在线| jk美女自慰喷水| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产综合日韩另类一区二区| 欧美精品一区二区三区免费观看| 国产精品大屁股白浆久久| 欧美日韩性| 91欧洲在线视精品在亚洲| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品一区二区暴白浆| 欧美日韩中出| 日韩精品久久久久久免费 | 国产 av 仑乱内谢| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 亚洲国产AV无码精品无广告| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 无码专区网站| 99久久免费精品视频| 99久久国产综合精品麻豆| 国产成人精品自拍| 91久久精品无码一区二区免费| 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 99热香蕉| 日韩一区二区免费| 国产偷窥熟女精品视频大全| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲精品无码久久久久Av| 久久国产高清无码| 亚洲国产一区二区在线电影| 欧美xxxx做受老人| 91中文字幕在线视频| 国产在线观看a| 国产福利mv视频| 亚洲精品无码久久久影院五月天| 狠狠色综合一区二区| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 91高清在线| 久久se精品一区精品二区| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲精品日本| 韩国精品久久久久精品三级| 香蕉人人精品| 精品视频久久久久| 国产天堂在线视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产精品99久久久久久宅男| 国内无码免费视频| 亚洲国产av无码片一区二区| 91人人妻人人爽人人狠狠 | 狠狠干夜夜操| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 日干夜啪| 国产精品无码久久久久下载| 精品久久久久久狼人社区| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 日韩综合区| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲饱满人妻视频| 日韩中文字幕一区| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 久久久老熟女一区二区三区| 91亚洲外卖剧情无码| 日本高清一区| 精品国产爱在线观看| 性无码专区无码| 波多野结衣av高清一区二区三区| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲一区综合在线播放| 久久久久久精品一级| 精品三级在线| 中文字幕黄色| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产一区二区精品高清在线观看| 熟女少妇丰满一区二区| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产强伦姧在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 午夜亚洲国产精品福利| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产va成无码人在线观天堂| 免费人成年激情视频在线观看| 久久精品高清视频| 国产精品免费一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 色狠狠一区二区| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产精品 日韩无码| 亚洲午夜不卡无码影院| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲欧美日韩在线综合福利 | 国产亚洲日本人在线观看| 99精品国产一区二区三区| 综合免费一区二区三区| 欧美日一区二区| 在线亚洲欧国产精品专区 | 好爽好紧好大的免费视频国产| 韩国精品一区| 久久久久无码精品国91| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 最刺激的乱惀视频喷水| 性爱一区| 久久国产精品老女人| 亚洲一区二区三区在线| 91制服丝袜在线| 青青草原综合久久大伊人精品| 青草草在线| 久久精品国产99久久72| 亚洲一级久久久婷婷国产| 99精品在线看| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 欧美一区二区日韩一区二区| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 亚洲欧美日韩高清一区| 色综合久久久久久久综合| 狼友网站永久在线观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 精品国产免费人成网站| 无遮挡十八禁在线视频国产| 国产精品一区波多野结衣| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 国产av无码专区亚洲av漫画 | 国内喷白桨黄色网站| 人妻AV中文字幕| 亚洲av无码专区在线厂| 久久亚洲毛片一区| 欧美一区二区精品| 国产精品国产欧美综合一区| 99久久国内精品成人免费| 国产精品久久久久久吹潮| 美女网站色在线观看| 国产精品无码永久在线观看| 久久99欧美| 欧美色哟哟| 成人国产亚洲精品| 精品国产日韩亚洲一区在线| 一级毛片亚洲天堂AV| 26uuu欧美日本在线播放| 久久久久久国产精品三级| 99久久99久久精品免观看| 日韩AV无码免费| 91天堂在线视频| 亚洲精品人成网线在线| 国产精品欧美一区二| 午夜在线一区| 国产真实夫妇交换视频| 成人精品一区二区www| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 亚洲最新无码成AV 人| 国产欧美一级精品视频| 欧美日韩手机在线| 午夜精品视频自动跳转| 国产精品国产三级国产专区不| 国产伊人久久| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 成人片99久久精品国产桃花岛| 亚洲中文字幕一区二区| 国产精品伦子一区二区三区| 小13箩利洗澡无码免费视频| 久久久精品久久久久久| 99国产精品免费观看视频| 二级毛片免费完版| 99久久国产热无码精品免费| 久久免费毛片| 国产在线不卡视频| 亚洲一区二区三区av天堂| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产精品久久久亚洲456| 亚洲一级理论片| 最新国产AV无码专区亚洲| 大色堂午夜福利国产TV6080| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 欧美天天射| 东京热一区二区三区无码视频| 国产一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 欧美国产亚洲精品成人a v| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 精品日韩在线视频一区二区三区| 肥熟女视频一区二区三区国产| 狼友战在线| caoporon国产超碰公开| 天堂网AV在线播放| 久久综合免费视频| 国产精品va一级二级三级| 日本一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产乱了伦| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久久国产成人免费网站| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 日韩在线国产精品| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美综合国产精品日韩一| 国产精品麻豆VA在线播放| 欧美性综合| 亚洲热视频| 久久久久国产精品免费| 热久久亚洲| 狠狠色综合一区二区| 亚洲av综合色区无码专区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲午夜不卡| 久久99精品久久| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲综合网在线| 性色AV天堂一区二区三区| 精品一区二区久久久久无码| 亚洲国产精品国自产拍AV| 欧美日韩电影一区| 白嫩大屁股Av正在播放| AV无码久久久久精品网站| 在线无码h观看| 全免费a级毛片免费看| 尤物在线视频| 久久精品区| 8090成人午夜精品无码| 黄色精品视频| 黄色精品在线| mm在线精品视频| 中文字幕大乳少妇| 久久永久免费| 97se综合亚洲影院| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 日韩av无卡无码午夜观看| 无码一区久久久久久久绯色AV| 最新中文字慕在线人妻| 在线观看你懂| 第一国内永久免费福利视频| 91五月天中国熟妇| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 九九热精品国产剧情99| 欧美不卡一区二区三区| 国产AVXXXXX| 中文字幕日韩一区| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲熟女网站| 欧美成人影院在线观看| 久久久久精品电影| 看黄视频免费| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 九久久精品网站| 国内精品自产拍在线观看91| 国产一级牲交片高潮免费| 国产第一页福利| 九九久久亚洲综合久久久| 亚洲欧美第一| 日韩加勒比无码啪啪| 国产精品一区二区久久精品无码 | 日韩在线视频第一页| 国产精品99精品无码视亚| 97视频国产中文字幕| 99这里有精品视频| 在线免费精品视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 欧美精品首页| 香蕉久久久久| 在线精品免费观看综合| 91视频综合网| 无码人妻精品视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 丝袜脚无码视频| 国产成人AV天堂| 亚洲天堂久久精品成人| 亚洲免费成h| 国产免费制服丝袜网站| 亚洲精品无码久久毛片| 九九热国产精品视频| 亚洲欧美久久| 国产精品v| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 国产无码高清在线| 一级二级中文字幕在线视频| 久久五月天视频免费| 日日射天天射| 亚洲女人天堂成人AV在线| 四虎无码高清| 爱操综合网| 太粗太大太爽太湿视频| 日本综合在线| 亚洲中文欧美日韩在线| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 女人自慰网站免费看w| 综合日韩精品| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 欧美天天射| 国产精品久久久久久久久免费观看| 欧美亚洲图区| 久久伊人久久| 亚洲成人无码在线观看| 日韩精品久久久久久免费 | 国产精品成人免费| 久久96热在精品国产高清| 免费a级毛片永久免费| 日韩视频第一页| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 亚洲精品一级片a| 久久国产一区二区三区| 人妻激情乱人伦视频| 级毛片无码a∨| 久久精品国产一区二区三区日韩| 美女视频黄在线观看| 变态调教一区二区三区| 亚洲免费公开| 国产精品视频无码中出| 中文字幕久久精品一区二区| 亚洲va高清中文字幕| 国产精品无码久久久久久曰夲 | 亚洲精品电影在线观看| 99精品视频69v精品视频免费| 亚洲精品亚洲九十七页| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 国产精品23p| 国产精品麻豆VA在线播放| 男人精品网站一区二区三区| 亚洲狠狠久久综合一区观看| 亚洲A∨无码一区二区三区| 无码按摩| 国产精品一区二区制服丝袜| 激情久久无码天堂| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 制服丝袜中文字幕在线| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产视频嗯啊啊啊| 亚洲欧洲日韩综合久久| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 国产高清免费在线| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 精品国产一区二区三区观看不卡| 亚洲天堂无码AV在线| 久久国产精品老女人| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 久久91精品国产91久久跳舞| 国产在线2019精品| 国内精品自在欧美一区| 日韩一级片在线播放| 爆草熟女| 国产婷婷一区二区三区| 日b视频免费看| 亚洲成人免费无码| 国自产拍亚洲免费视频| 国产凸凹视频一区二区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 伊人久久中文| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品JIZZ在线观看无码| 九九99久久精品影视| 亚洲人看A∨免费片| 美女高清视频一区二区三区| 色噜噜久久综合伊人一本| 91久久精品国产91性色TV| 亚洲伦理一区二区三区| 尤物99国产成人精品视频| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 99在线精品日韩一区免费国产 | 91一级毛片| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 豆国产97在线 | 亚洲| 在线观看无码av免费不卡网站| 深爱激情婷婷丁香| 国产情侣无套精品视频| 亚洲人视频在线观看| 国产精品白浆一区二区视频| 日本亚洲a| 少妇极品熟妇人妻100| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产日韩综合| 日韩精品在线视频| 中文字幕一区韩国三级| 国产视频一区二区| 久久精品国产99久久99久久久 | 日干夜啪| 国产精品美女久久久久| 青青国产成人久久91| 最新无码在线视频2021| 国产91久久精品一区二区| 大伊人青草狠狠久久| 福利一二三区| 国产日韩久久久精品影院首页| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚州无码片在线看| 九七理论97午夜在线观看一| 成在线人免费无码高潮喷水| 91热久久| 亚洲专区区免费| 日本黄大片影院一区二区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 成年人福利视频| 国产亚洲美女精品久久久久狼 | 久久亚洲精品无码aⅴ电影| 欧美性爱精品一区二区| 91极品尤物国产在线播放| 亚洲精品国产成人无码| 欧美中文小说在线观看| 亚洲午夜久久久久久91| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 97精品国产高清自在线看超| 久久久久久亚洲AV成人网站| 亚洲免费精品aⅴ国产| 青青草一区| 精品久久久久久午夜| 最新国产精品第1页| 亚洲精品无码av人在线观看| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 99亚洲精品无码久久久久| 国产喷水白浆| 99综合精品久久| 国产区免费在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 精品国产免费人成电影在线看| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 精品无码久久久久久囯产 | 色婷婷色综合| 色中色综合网| 亚洲嫩草精品| 免费看奶头视频的网站动漫| 亚洲成av人无码免费观看| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲AV秘 片一区二区三| 国产va欧美va在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美日本黄色片一区二区3级A| 99国产精品视频正在播放| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 久久91精品国产91久| 久久久久久久综合| 日韩久久AV| 国产精品久久AⅤ| 亚洲av无码专区在线| 亚洲高清视频网站| 亚洲婷婷激情| av无码高清在线| 欧美亚洲国产一区二区| 无码av一区在线观看| 午夜欧美视频| 欧美一区视频| 亚洲视频在线一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产精品亚洲二区在线| 日本一区二区免费在线观看| 国产精品男人的天堂| 中文字幕在线无码观看第二页| 日本一区二区在线看| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 国产二区精品| 色老大综合久久综合热| av无码久久久精品免费| 亚洲一二三在线| 精品无码久久久久久久久国产| 精品久久久久久国产牛牛app| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲国产精品特色大片观看完整版|