<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                行政述職報告600字

                行政述職報告600字



                行政述職報告600字怎么寫?下面我們九月范文網述職報告頻道給大家精編的30篇關于行政述職報告600字,希望對大家有所幫助,內容僅供參考!

                行政述職報告600字篇1

                尊敬的各位領導,各位同事:

                首先感謝各位領導對我們工作的大力支持和關懷。在過去的一段時間里,我擔任部門主管一職,全力以赴地履行職責,努力推動部門工作取得新的突破。在此,我向各位領導和同事們匯報一下我的工作情況。

                一、工作總結

                自上任以來,我緊密圍繞部門的工作目標和公司的整體發展方向,積極組織部門成員,加強溝通協調,確保各項工作有序推進。通過制定詳細的工作計劃和目標,我們成功完成了多個重要項目,提高了工作效率和部門整體績效。

                二、業績突出

                在過去的一年中,部門取得了令人矚目的業績。我們不僅完成了年度銷售目標,而且還超額完成了各項指標。在市場競爭激烈的環境下,我們通過市場調研和策略調整,成功擴大了市場份額,提高了產品知名度和美譽度。同時,我們還實施了一系列節約成本和提高效率的措施,使得部門的盈利能力有了明顯提升。

                三、團隊建設

                作為部門主管,我重視團隊建設,并積極推動團隊的凝聚力和執行力。我注重員工的培訓和成長,鼓勵團隊成員發揮自己的優勢,形成合力。通過定期召開部門會議和個人溝通,我更好地了解員工的工作和生活狀態,及時解決問題,增進了部門內的凝聚力和戰斗力。

                四、存在問題和改進措施

                在工作中,也存在一些問題和不足之處。主要表現在人員流動率較高、部門協同溝通需要加強、員工工作積極性有待提高等方面。針對這些問題,我已經制定了具體的改進措施和計劃,并在接下來的工作中將逐步落實,努力提升團隊整體素質和工作效率。

                五、展望未來

                展望未來,我將繼續帶領團隊,牢記使命,銳意進取,進一步加強團隊協作,深化與各部門的合作,全力以赴推動公司的整體發展。我將借助公司資源,不斷提升自身的管理水平和業務能力,爭取更好的成績和發展空間。

                最后,我要再次感謝各位領導對我們工作的支持和理解,也感謝所有部門成員的辛勤付出和配合。我相信,在大家的共同努力下,公司一定會迎來更加美好的明天!

                謝謝!

                行政述職報告600字篇2

                消縱即逝,仿真實訓的上半年馬上要結束了,很多東西都已經有好轉,很多流程的東西已經比較熟悉,能比較流暢地完成所有工作。以下是我對上半年的工作總結:

                今年的伊始,由于我的失誤,我們第一季度拿不到一張訂單,除了公司運作出現困難,我的心里真的一點都不好受,假如不是我的失誤就不會這樣了。當時也想了好多,怎么樣才可以挽回這一季度沒有訂單的損失?廠房租金、工人工資、水電,這都是一大堆開銷,我們要怎么度過這個難關?是要繼續生產,還是停止生產?假如我們繼續生產,就意味著要采購,這樣會用掉更多的流動資金,生產出來了,又是庫存,到最后,整條資金鏈會變得很緊張,甚至會斷。假如我們停止生產,我們會白白地花掉很多錢。最后,我們決定拼一下,繼續生產。我決心,我要在下一季度拉回雙倍的訂單,要把所有損失都填補回來,人家兩個季度的事,我要一個季度做完。到了第二季,我們接回了x的訂單,成為生產商之最,把所有的空缺都補了回來,第二季度凈利潤為x多萬,扣掉第一季度的虧損,我們兩季度盈利x多萬。這一點,到現在為止,我還是覺得很欣慰,因為我把所有東西都補回來了。

                此外,我還對營銷總監這個職位作了一些總結,這也是營銷總監論壇中我的一部分發言內容,如下:

                (1)、作為一名市場營銷專業的學生,作為公司的市場總監,我認為這一點在整個營銷過程中最為緊要。在熟悉整個市場的運作規則的前提下,要將我們的觸覺投向我們的市場,即渠道商,及時了解渠道商需要什么產品,什么時候會升級門店,這一切都直接影響到我們下季度的銷售。關于這點,我認為提前一個季度去了解多個渠道商的經營情況,再按照整體市場情況制定下季度銷售計劃很必要。

                (2)、有敏銳的市場觸覺,了解市場需求狀況后,我們要預測市場,如何預測市場也是一門學問。市場是一個整體態勢,市場預測得不準確,就會放大牛鞭效應帶來的一系列后果,它直接加重我們供應和庫存的風險,擾亂我們的計劃安排和營銷管理秩序。為了妥善規避牛鞭效應所帶來的風險,我們公司從生產、銷售到庫存管理都下了一定的功夫,如:提前一個季度、盡可能準確地收集和分析市場需求信息;拍訂單的時候,不把產能全壓到大訂單上,從而分擔由于拍不成訂單而帶來的風險;此外,每季度的采購和生產都盡可能按照訂單來做;最后,通過盡可能不多產、準確掌握庫存情況等方法做到盡可能少積壓產品,避免積壓流動資金。

                (3)、企業戰略是企業發展的指引,制定合適的戰略計劃對企業而言尤為重要。正確的企業戰略必然是對企業資源和能力盤整后,基于現實市場狀況和經濟環境所作的正確選擇。在公司建立之前,我們制定了總戰略,例如:在經營的第x年實現怎樣的目標——關于上市,購置多少條生產線,盈利多少等。

                同時,市場是變化的,企業的戰略也必須緊跟市場步伐,切合公司的實際需求。仿真實訓中,一開始,我們只有x萬,買一條生產線至起碼要x萬,我們要用剩余的x萬去創造更多的利潤,我們要怎么把公司壯大?在運營過程中,工人工資、水電、租金等都是一大筆花銷,怎樣把剩余的資金充分利用起來。市場是進步的,市場需求也會隨之變化,在激烈的競爭中何時購置生產線,何時產什么產品,關于這一大堆問題,在每年初、每季度末,我們都會在原有戰略計劃的基礎上作出調整。

                行政述職報告600字篇3

                尊敬的各位領導、同志們:

                20--—20--三年來,在集團領導的關心、幫助和各中心的支持、配合下,我帶領行政部全體同仁以牢固樹立后勤服務理念、不斷增強服務意識為出發點,不斷強化奉獻意識,注重發揮綜合協調作用,發揮督促檢查作用,加強制度建設,不斷提高辦事效率,使各項工作保持了良好的運轉。

                一、全力以赴,扎實做好本職工作。

                1、及時完成集團領導交給的各項工作任務。三年來,我積極帶領行政部全體同仁根據不同季節、不同特點、不同情況,較好的完成了領導交給的各項工作任務,在日常工作中不斷加強學習、積累經驗,不斷提高寫作技能和寫作水平,較好地完成了各種文件的起草、制定和文件收發工作,使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序。及時做到“上情下達,中間互動,下情上報”,確保了信息的真實和暢通,為領導決策提供了依據。

                2、做好公文接收與傳閱工作。我們按照公文管理要求,進一步規范公文管理工作,及時做好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。

                3、建立健全各項規章制度。按照集團安排,20--年初即開始著手,在原《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》(第二版)的基礎上,開展“廢、改、立”。經過幾上幾下反復完善,已形成新的《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》,其中收錄管理制度114項、工作職責92項、操作規范67項。

                4、積極支持、配合各中心,認真做好各項協調工作。一是做好集團總值班和節假日員工值班安排,確保日常工作和節假日期間工作的正常運轉;二是加強會務管理。根據領導要求,準時組織各種會議,做好集團各種會議的記錄,及時整理要點。督促有關部門按時落實領導在會議上布置的工作任務,向領導及時反饋任務完成情況的信息;三是做好對集團員工人事檔案管理工作,針對集團外聘員工流動性大的特點,及時更新人事名單和資料;四是積極做好與集團各中心以及與學校各部門的工作協調工作,尤其是在學校做好巡視診斷、更名大學工作、迎新生、畢業生就業洽談會、全國英語四六級考試、研究生入學考試等學校大型活動中,制定工作方案,主動地與集團各中心溝通聯系,傳達學校部署要求和集團具體工作安排,支持各中心工作,切實做到不推諉、不扯皮,保證了集團各項工作任務的圓滿完成。

                5、堅持24小時后勤服務熱線制度。后勤服務熱線全天24小時(包括非工作日和非工作時間)值班,接受并處理全校師生員工對后勤服務工作的意見、建議和要求,內容涉及后勤服務工作的諸多方面,如校園環境保潔、水電暖維修、飲食生活、學生公寓、通訊、郵政服務等。三年來,共接各類熱線電話16479個,其中詢問事項16302個,反映問題150個,提意見6個,提建議21個。服務熱線能夠及時地反饋集團相關各中心。

                6、加強后勤服務信息宣傳力度。三年來,認真做好集團網頁“通知公告”“工作動態”“后勤走廊”等13個欄目的宣傳工作?!肮ぷ鲃討B”主要圍繞集團中心工作和重點任務,及時進行報道?!昂笄谧呃取睓谀?,建立快捷信息渠道,主動征求服務對象意見和建議,做到有問題及時發現、盡快彌補、及時調整解決。

                7、做好卡務工作。工作中對師生辦理卡務事宜,切實做到服務熱情、周到、耐心,同時定期不定期檢查pos機和圈存機運行狀況,在圈存機有了問題時能及時進行處理,保證了全校各校區師生正常用餐刷卡需求。三年來對新生辦卡1.2萬余張,辦理卡掛失1.1萬余筆,卡解掛4434筆,卡初始化1.5萬余筆,臨時卡退還3858筆。

                8、認真做好文印工作。保證了學生考試試卷和補考試卷印制。

                二、總結工作,明確下一步工作努力方向

                1、全面提高行政部綜合服務、管理和協調能力,不斷增強服務意識,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率。

                2、增強安全意識,多跑跑、多轉轉、多發現問題,及時消除各種安全隱患,未雨綢繆,防患于未然,確保安全。

                3、繼續完善集團各項規章制度,不斷增強執行制度的自覺性和執行力,建立長效機制,使集團工作更上新臺階。

                行政述職報告600字篇4

                尊敬的領導:

                您好!

                我是行政人事部___,2025年_月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部,2025年_月_日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作2025年度任職期間的述職報告:

                一、主要工作

                行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:

                1、做好檔案資料的管理工作。

                2、協助起草酒店的部分文字性材料,如總結、文件、會議紀要等。

                3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作。

                4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等。

                5、員工事務工作及其他日常事務工作。

                行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作:負責稿件的初審以及網站版塊《__人》、《__心靈》、《__》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

                對于兄弟部門需協助的事宜,我也盡力而為,如:應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。盡管如此,工作還是很輕松。

                二、存在的問題

                在行政人事部的一年多時間,學到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發現了自己的許多不足。

                首先,缺乏系統的、專業的知識作指導。在準備述職報告時,查閱網上的資料,知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發現了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?,F行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營,酒店在崗位設置上發生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負草擬規章制度的職責,如此疏忽其實這是缺乏專業知識的結果。

                其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

                2025年是我在__的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現實與個人期許上的落差,工作中時常出現焦躁的情緒。

                三、2025年目標

                總結2025年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責,也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對2025年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規劃和表態,又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。

                以上是我于2025年度任行政主管期間的述職報告,請予審議。

                述職人:___

                2025年_月_日

                行政述職報告600字篇5

                不知不覺,轉眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節,我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地無環的豪氣,執著堅定的信念。

                回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,現將工作情況總結如下:

                一、辦公室的日常管理工作。

                行政助理是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒,簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有序。

                1、積極和有關人員交流、溝通,及時了解情況、工作進度,將問題反饋到分部主管,以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

                2、認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

                3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

                4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,嚴格按照程序核定使用標準。

                二、加強自身學習,提高工作水平

                由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了一些的提高,保證了各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

                三、存在的問題和今后努力方向

                雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,由于閱歷等原因,有時考慮不夠周全。我應努力做到:第一,加強學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。

                行政述職報告600字篇6

                尊敬的領導:

                您好!

                20xx年,在集團公司的正確領導及大力支持下,在xx公司領導班子的正確指導下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F將一年來的工作情況匯報如下:

                一、加強基礎管理,創造良好工作環境

                為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

                如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

                二、加強服務,樹立良好風氣

                行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

                1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

                2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

                3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

                三、加強學習,形成良好的學習氛圍

                行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容,切實加強了理論、業務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

                四、認真履行職責

                1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

                2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近x課時的培訓課,并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

                3、人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推等。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx

                20xx年x月x日

                行政述職報告600字篇7

                尊敬的領導:

                您好!

                過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。

                辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。

                面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結

                行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

                切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

                愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

                做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

                認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

                雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

                行政述職報告600字篇8

                我于xx月xx日入職至今將滿xx個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我得以轉正。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職xx個月來的工作,做出如下總結。

                一、人事方面

                1、人力資源管理

                明確工作職責,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;

                2、培訓

                完善公司章程并制作章程PPT,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。

                3、考勤及績效考核

                整合考勤表,改善請假流程并完善考勤制度,進行有效的考勤管理;績效考核方面,由于之前的考核不科學暫時不采納,新的績效方案目前正在規劃中。

                4、招聘

                (1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷。剛進入公司,可用的招聘渠道只有xxxx網及xxxx網,為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊了xxxx網,xxxx網綜合評審決定增加需付費的xxxx網和免費的xxxx網。由于公司急招的都是專業技術型人才,自動投簡歷的人相當有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集。

                (2)規范并完善招聘流程。為使招聘規范化,我創建了企業xxxx,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時擬定了面試通知函,針對有意向的求職者及時發出面試通知,對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運用企業xxxx空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力,成功預約了相當一部分人來面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網站運營專員)缺人,招聘工作會繼續進行,并會不斷改善。

                5、員工關系處理

                (1)xx月初逐步涉及新員工的入職手續辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態,對其進行人文關懷。

                (2)相續處理公司員工的辭職,規范辭職手續辦理;對有離職意向的員工,積極進行溝通,使其能夠感受到公司對員工的關注,以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,及時了解離職原因并進行人文關懷。

                (3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。

                (4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。

                二、行政方面

                由于公司新搬來,各方面工作的聯系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現的辦公問題需要解決,故一切都需要核定并落實。為此,我做了以下方面努力:

                1、明確各項費用(網費話費、物業費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執行繳納任務。

                2、及時新辦公環境出現的相關問題(座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等),及時購買辦公用品。

                3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發給參會人員。

                4、其他臨時事務的處理,包括保潔、送水等。

                三、財務相關

                1、及時記錄財務報表及財務流水。

                2、整理票據并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄。

                四、客服工作

                1、了解客服工作內容,及時登錄xxxx和xxxx回答問題。

                2、為方便快速處理客戶咨詢,積極編輯快捷回復。

                3、處理HM2購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數據的下載上傳及發送。

                4、學習訂單的處理,積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。

                以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領導交給我的一切任務。

                行政述職報告600字篇9

                在公司擔任行政助理一職已經有一年的時間了,在這段時間里,我在公司領導的關懷下,始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己,加強自身業務水平鍛煉,努力提高自己的綜合素質,不斷學習;同時積極參加團縣委開展的一系列活動,弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的精神?,F將20__年工作述職如下。

                一、主動學習、認真工作

                我學的是理科,所以在剛開始干行政工作時,我對有關的內容完全不了解。最初的一段時間,我通過配合領導的工作,上網查資料和對公司的文件進行整理,不斷熟悉行政上的事務,全面了解公司的發展歷程,為下一步工作做好鋪墊。部門主任讓我負責起公司新聞稿件的編寫和網絡宣傳工作,開始我也比較頭疼。一是自己的文筆不夠精彩,二是沒有發現新聞點的意識,常常要主任提醒我該寫什么,怎么去寫。于是我就多翻閱有關應用寫作方面的書籍,多看新聞稿,熟悉新聞寫作特點。留心公司里每一件小事,發掘新聞點。另外,適當學習一些攝影技巧,拍出精彩的照片為新聞錦上添花。在全面負責起公司的網絡銷售工作后,特別是在網上開店和參與公司內刊"金果視窗"的策劃與編寫時,對產品圖片的要求比較多,而且怎樣制作出吸引顧客的圖片也有很大的學問。閑暇之余,我就下載一些自學教程,學習photoshop等一些專業軟件,以新穎活潑的形式宣傳公司產品,提升對外形象。

                雖然擔任的是行政助理,但是在一開始,公司蘇總就希望我的工作不要僅僅局限于行政,而是以自己的視角,全面了解公司,能為公司的全面發展多提意見和建議。在平時工作和生活中,只要是和茶葉有關的內容我都會認真關注,一旦有了想法,就會及時記在紙上。記得過年在家的時候,本地一個牛奶企業利策劃的"企業基地游"吸引了我的注意,我覺得公司在這一方面很值得借鑒,想出了"茶園農家游"、"基地質量游"、"有機茶考察游"等一系列以旅游帶動茶葉銷售的點子,在工作總結里進行了詳細闡述;利用網絡了解茶葉行業動態,學習茶葉知識;每月上交工作總結,對各個方面已提出建議三十多條;主動要求外出參觀與考察,上交考察總結;編寫調查問卷,利用網絡散發,回收后進行統計分析,為茶葉銷售提供數據支持。

                二、積極參加團委活動,不斷對外宣傳

                在和工作不沖突的情況下,積極參與團縣委的志愿者交流會和發起的各項活動。印象最深的是在團委發起的"巴東縣青年志愿者牽手留守兒童"的愛心活動中,我和長江小學一名兒童進行了"一助一"結對。原來我以為留守兒童長期缺乏和父母的交流,性格應該比較孤僻,但當我見到自己資助的小荊艷是那樣活潑可愛時,不禁感到十分高興。我們在一起開心的談論學習和生活中的趣事,交換了留有對方聯系方式的愛心聯絡卡,之后還一起參與了趣味游戲?;顒咏Y束時,我們都感到依依不舍,我再三叮囑小荊艷如果有不開心的事,一定要記得告訴我并答應在她過生日和六一的時候去看她。

                三、努力適應,積極生活

                回想剛來到巴東的時候,一下子遠離了家人和朋友,加上和其他志愿者離得比較遠,感到十分孤單,特別是下了班一個人待在空空的屋子里時,有時也免不了胡思亂想:如果沒有參加西部計劃,現在我肯定在學校里和朋友們開心的在一起。漸漸的,我意識到這樣只會讓自己更孤獨,既然來了,就要學著適應,不能想著來了值不值得而是要讓這一年變得值得。于是通過看書、聽歌、自學感興趣的東西來充實業余生活,公司的同事也經常拉上我去他們家做客,一起逛街。一旦有了事情做,人自然就充實有了活力。

                雖然我們是來服務的,但我卻感到自己是一個受益者,不僅得到了各方面的鍛煉,提高了自身的綜合能力和綜合素質,還收獲了視野、友情和感動。的感觸就是:無論你做什么,只要用心用腦,你就一定會有所收獲!

                行政述職報告600字篇10

                成長是個循序漸進的過程,一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態度的問題:要更加積極、務實。對待工作的態度要勤奮、主動。更成熟地待人,更認真地做事。

                辦公室的崗位和工作,作為一個企業的業績來說,起不到決定性的作用,可是也是一個企業不可或缺的部門。

                辦公室的崗位責任主要有:負責公司的行政管理和日常事務,溝通內外關系,保證上情下達和下情上報。協助領導做好各部門的協調工作。以及對外的聯絡,樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作,各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作,其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心,增加工作和生活的能力,任勞任怨的工作態度是必須具備的,應該具有服務意識。

                通過這一年的工作,我認為多少是有些成長的,雖然對于自己的期望來說,這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的??赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?,做事的方式不夠雷厲風行。

                作為公司的一些狀況,比如最現實的資金問題,以及人員的工作能力等問題,這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么,所以總要根據外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些,自己的節奏跟不上變化,后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置,總要有危機感,只有不斷的提高自己的能力,不斷接受各種新的信息,才可能跟得上時代的變化。

                一個人的內在涵養,人格魅力等直接影響著其在工作中的表現和成績,能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系?,F實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。

                我認為要改變這狀況,解決最現實的問題,應該每個員工從自身找原因。有自動自發的意識,要有承擔困難的勇氣,做為一個企業,凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變??倳行┏晒?,并且會往更好的方向發展。

                在以后的工作中,要改掉一些性格里不好的因素,比如拖沓,懶惰,安于現狀的心理,提高做事的效率,為公司的發展盡自己的一份力量。

                我所能做的最現實的,首先是做好自己該做的事情,盡到自己的崗位責任。在這個基礎上,影響身邊的人,互相監督,共同進步。

                不放棄自己的理想和愿望,為自己擁有更好的將來,作好每一件小事,無論是工作上還是生活上,都要清楚自己的責任,開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會,接納別人,并試圖讓別人接納自己。

                更積極,更入世,對生活更富有熱情。

                20XX年已經成為過去?;仡欉@一年的工作,從學生過渡到完全的社會人,也是成人社會的起點,這期間有成長,也有收獲。當然還有不盡人意之處,通過總結找出原因,使以后的工作更加盡善盡美。

                行政述職報告600字篇11

                尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

                大家好,我叫孫__,現任后勤科長,下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

                首先我闡述一下后勤科職責,它是負責醫院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度,認真貫徹執行醫院方針政策,干好本職工作。20__年度是醫院醫改嘗試推進的一年,也是醫院快速發展的一年,事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收,都是后勤付出的汗水的體現,而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我愿為醫院服務的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導,做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。

                第一、電氣設備各方面;帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路,排除隱患,力爭把問題防范于萌芽狀態,力爭不讓一線打電話或少打電話,力爭不讓小問題發展成大問題,從而節約物資與人力成本,具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房,做應急服務靈活調整,期間數次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發,我們完成了系統維修,并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經常性巡視、維修窗戶限開問題,維修病房墻角線普遍脫落問題等,力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

                第二、房屋院地維修方面、室內小面積批白問題,如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落,已自主解決,力爭為醫院節約每一分錢。

                第三、物業方面:每天督促各病區的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放,餐廳的食品質量口味安全;協助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。

                總之,20__年度,在醫院領導的正確領導下,我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤服務工作,做到了讓領導放心、讓自己安心,保障了醫院水電暖的安全及時供應,基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時,工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅,在奉獻中找到了人生的意義和價值。

                當然,工作中,我也出現問題和不足,我會力爭做好,并做的更好!

                行政述職報告600字篇12

                20__年以來,在領導的幫助指導下,我能夠盡職盡責,積極努力,圓滿完成崗位賦予和領導交代的各項工作。

                第一部分20__年工作回顧

                一、突出工作重點,梳理工作流程

                根據部門整體工作安排,我會同行政部同事,匯編完成了《年管理制度匯編》和《行政工作規范化操作流程》,涉及到集團行政黨務后勤機要工作的各個方面,并組織了集中培訓,實現了集團行政工作處理流程再造和細化。

                二、拓展工作職能,服務領導決策

                始終把崗位職能拓展作為限度發揮個人價值的重中之重,遴選匯編財經時政、前沿資訊、產業發展經驗等資料,與同事協作完成《決策參考》6期,同時,完成《集團重要工作專報》4期上報管委會,為集團領導班子決策提供參考借鑒。

                三、深刻把握思路,傳遞決策信息

                注重利用總辦會、專項會議、聯席會等各種時機,積極把握理解集團領導經營決策的方略和思路,并使之系統化、形象化,成為可供各部門、各下屬公司執行的具體措施。重點完成了集團半年、年終工作、總經理聯席會總結一攬子材料,完成總辦會紀要、專項紀要26期,確保集團領導決策信息的高效傳達。

                四、強化組織功能,做好黨建工作

                完成集團黨委及各基層黨組織的換屆、改選和調整,完成集團20__年度黨員發展工作,發展黨員42名,轉正黨員39名。完成黨工委安排的學習胡、趙樂書記等重要講話精神的學習貫徹等專項工作47項,撰寫集團“四好”班子專題材料,為最終評選做出了個人的努力。

                第二部分存在問題

                一、企業經營管理知識相對不足,雖然已經有了一定的拓展,但對戰略發展、投資管理、項目策劃建設等環節認知不夠,不能深度參與集團運營的全過程。

                二、工作創新不夠,能夠盡職盡責干好本職工作,但立足崗位開拓性、創造性工作不夠,缺乏大膽革新的思路和創新工作的方法。

                第三部分20__年工作計劃

                20__年,我將繼續在領導的指導下,以做好政務工作、當好參謀助手、抓好黨的建設為目標,不斷完善知識結構,積極參與核心工作,高標準、高質量、高效益完成各項工作。具體目標措施如下:

                一、加強自我學習,提高自身素質。結合職業生涯規劃及部門學習計劃,有針對性地精讀企業全方位運營、項目全過程管理類的書籍,為行政工作發揮更大作用做出積極努力。根據集團經營需要,參與到集團重點工作、重大項目、重要環節過程中,在實踐中發揮個人價值。

                二、參與核心業務,提升工作品質。以政務工作為核心,黨組織建設為重點,提升工作的精度、準度,特別是要結合集團全面預算管理的大背景,謀劃建立與之相適應的行政工作新模式,形成工作新亮點。依托建黨90周年,創造性搞好創先爭優等黨建工作,實現集團黨將工作外宣的突破。

                三、準確把握特點,做好工作總結。緊跟領導思路,把握精神實質,做好集團公司半年和全年工作總結,使之成為集團各項工作開展的參考和依據,成為領導決策部署和工作指導意見的主要輸出渠道,并完成領導交辦的其他事項。

                行政述職報告600字篇13

                時光飛逝,轉眼間20__年即將過去。在這一年里,__酒店管理部在公司的正確經營指導下,以“高效、創新、服務”的理念落實好部門管理工作,圓滿完成了公司交給的各項任務,多次獲得客人的好評?,F將今年來的工作狀況匯報如下:

                一、加強業務培訓,提高服務水平

                酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四酒店,我們把員工的素質培養作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。透過培訓,員工的業務知識和服務水平都有了明顯的提高。

                二、加強員工的銷售意識和銷售技巧

                管理部負責的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區域。因此,根據市場狀況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據客戶的需要,為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優惠活動。這樣,不僅僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加。

                三、狠抓衛生質量,為客戶營造整潔、美觀、舒適的環境

                一個酒店的形象除了優質的服務,更體此刻細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,持續整潔、衛生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛生管理方面更出臺了相關的措施,把工作細化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

                四、工作中的不足和今后的打算

                雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表此刻:一是在服務方面還缺乏必須的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛生等方面的工作還需進一步加強。

                今后,我管理部會團結一致,在__酒店的正確帶領下,圍繞酒店的年度任務目標,以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶帶給質、效的服務。具體措施有以下幾點:

                1、繼續加強員工培訓,從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化,配合營業部門做好明年的銷售任務。

                2、繼續落實職責制,抓好衛生配套服務,以客戶滿意為宗旨,加強管理人員對現場的督導和質量檢測,逐步完善各部門員工的服務方式方法,提升服務水準。

                3、綜合協調,配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發揮出應有的部門職能作用,這樣,才能強化部門的協作潛力,為客戶帶給優質、滿意的服務。

                20__年承載著許多人的夢想,進入新的一年,我期望自己能夠在工作上有所增益,發揮優勢,規避劣勢,在工作中學習更多的經驗。更期望部門工作在現有基礎上能得到更大的提升。20__年,我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨,更好地做好管理工作,用心樹立酒店的品牌形象。

                行政述職報告600字篇14

                尊敬的董事長,各位領導:

                大家好!

                我很榮幸今天能參與公司述職工作報告。轉眼,在公司擔任行政主管已近一年。這些時間,我們共同經歷了項目的涅槃,也共同見證了項目逐風破浪取得的成績,感恩公司給予我如此寶貴的機會,感恩能有你們的陪伴。

                在過往的這些天里,感謝在做的你們對我工作的支持、理解、指引與鼓勵?,F在請允許我根據回顧前段時間工作履職情況做如下匯報:

                一、主要本職工作

                在張君總領導下,負責主持行政部全面工作,組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務;對各部門周工作匯總收集,月度工作匯總收集,協助君總做好公司月度百分考核,簽收公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;協助君總對公司管理體系搭建,指導公司行政、后勤管理制度,優化工作流程,組織、協調監督、制度的落實;協助籌備總經理會議、總經理辦公會、董事會、股東會,協調好各方面工作,保證會議的順利,并傳達會議精神,并檢查各部門貫徹執行情況;負責公司行政費用支出預算計劃的執行情況,并按公司規定執行獎懲條例;負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理,保證公司固定資產不會向外流失;做好公司行政后勤管理服務相關工作,為員工創造良好辦公環境;負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實;負責公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作;組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;負責公司印鑒及法人印鑒使用和保管。

                二、取得的進步

                接觸行政管理崗位時間不長,通過日常工作和與部門間的合作,感染和學習到了公司的團隊合作精神,沒有董事會指引的正確方向和大家的一致努力,我們項目斷然不會走到現在,并且越走越好。作為一份子,這個過程讓我一直不斷學習、不斷成長、不斷進步。其中最大的收獲就是增強了我的管理能力,一個公司的運行離不開管理制度的建立,更離不開持續不斷的管理。優秀先進的管理制度及方法可以讓我們更直接、高效的完成工作,對此我深有體會,公司的流轉單就是先進辦法的典型。

                工作過程中我部門不斷改進工作方法,內部優化崗位設置,智能分配工作任務,取得了不少成效。例如今年在疫情工作中,為了做好復工準備,靈活多變的解決防疫工作需求。我部門在海門就討論決定安排部門員工劉浩在2月5日先行到達西南,就防疫物資采購,人員入潼手續報備等提前做好準備。提早介入,提前安排行政工作為公司在復工做好扎實充分準備。

                三、存在的問題及計劃

                我部門現在的主要問題,還是要加強管理能力,加強會議決策貫徹落實檢查力度,做好行政部推手的職能作用,為公司節約,為員工謀福利。在此我想向公司管理層提議,建議先成立公司工會,后續再成立黨委會。健全公司機制,全面發展,公司好則員工好。

                行政部工作要事無巨細,在我部門行政文員離職后,工作分攤到其他人身上。因后勤采購使用管理、日常物資采購發放管理導致工作量激增,存在工作無法精確細致的隱患。對我部門來說是個不小的挑戰,在未得到管理層新增人員補充崗位通知之前,我部門人均多職,工作壓力大,工作往往得不到有效的合理安排,在此也想懇請各位領導能否想出折中方案,解決目前這個問題。

                以上就是我的述職報告,內容不算詳細,請各位領導批評指正。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx

                2025年x月x日

                行政述職報告600字篇15

                尊敬的領導:

                繁忙而緊張的一年即將過去,回顧一年來,我按照學校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,立足本職,在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

                我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,物資采購堅持申請,權限審批,規范操作行為。嚴格履行職責,經常深入食堂、學生寢室,了解和解決問題,工作不推不拖,遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針,切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線,勇挑重擔,承擔畢業班的教學任務,盡管自己是一名后勤工作者,更沒有忘記學習和提高自身的業務能力,與教師們一道共同探討教學方法,提高教學質量。

                作為后勤人員,我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為師生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒他們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對出現的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取盡快的解決。

                學校的后勤工作千頭萬緒,我注重學校的實際,從一點一滴做起,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,加強后勤管理,強化服務意識,堅持做好后勤保障。從學校大局出發,千方百計增收節支,避免浪費。在資金問題上,可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,許多事盡量帶頭親自干,經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,給學校節約開支,像學校食堂的炊具、教室的門窗維修,能自己干的就自己干。

                我校樹林中有一大堆建筑垃圾,磚渣等雜物,為了改善校園環境,我們組織一班人利用近一周的業余時間,進行了徹底清除,共消除垃圾90多車,未計分文報酬。工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發,犧牲了大量的休息時間,隨叫隨到,沒有叫累也沒有等靠,經常在有事的時候,丟下手中的飯碗,第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性,有力的保障了學校工作的順利進行,也改善了學校的辦學條件。

                在一年的后勤工作中,我雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還有一定的距離,對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

                本學期本人除了繼續做好后勤服務工作外,還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結,及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開,每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

                由于本人水平有限,對后勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依敕心理,希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認真學習先進的管理方法,適應當前教育發展的新形勢,為了學生,我們將共同努力。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx

                20xx年x月x日

                行政述職報告600字篇16

                第三季度,在礦領導的關心和支持下,遵循勞動人事與社會保證法律和法規,不斷完善本部各項管理制度建設,認真貫徹落各級會議精神,全面完成了各項工作任務。

                回顧第三季度,主要做了以下工作:

                一、做好了薪金分配管理工作,認真審核各單位及科室工資和津貼的發放情況。

                二、準確、及時地完成全礦勞動工資統計數據及報表的編制上報工作,同時做好了臺帳管理工作。

                三、進一步完善了調入職工人事檔案的建檔整理和保管工作。

                四、完成同財務部在養老金、醫療保險金、失業保險金及住房公積金方面的移交工作,逐步建立健全“四金“管理臺帳,并歸檔管理。

                五、完成了集團公司下達的職工住房公積金扣繳基數及扣繳比例的調整后的上帳及補繳工作。

                六、與高莊礦工資科、財務科協調解決了高莊礦調入我礦職工的“四金”問題。

                七、完善了首山一礦計件工資管理體系,并協同相關部門對施工單位進行了聯合驗收。

                八、完成了住房公積金結息前的對帳工作及對帳后的結息工作。

                九、完成了中技工及技師報名工作。

                十、完成領導交辦的臨時任務。

                四季度工作安排:

                一、進一步規范和完善“四金”建檔及臺帳管理工作。

                二、做好四季度薪金分配工作。

                三、做好內部勞動組織調整工作。

                四、完善各類管理制度。

                五、與大莊礦工資科、財務科協調解決大莊礦調入職工的“四金”問題。

                六、完成領導交辦的臨時任務。

                行政述職報告600字篇17

                自20xx年7月入職以來,我在前臺接待崗位工作已有半年的時間,從初期熟悉公司環境到如今適應公司的日常管理,在崗期間我能做到認真履行工作職責,努力完成每項工作任務,近期的工作內容如下:

                1.認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;

                2.做好每月的考勤工作;

                3.負責接待來訪人員,了解其來訪目的,基本咨詢和引見,嚴格按照公司相關制度執行,并保持良好的接待態度;

                4.負責前臺衛生,地面衛生的清掃和保持,負責領導辦公室和會議室的衛生與保持.做好注意植物的保養;

                5.完成一些工作表格,工作文檔,打印,復印辦公文件等;

                6.負責郵件,報刊的簽收工作,并及時轉達給相關人員,做到及時、不延誤;

                7.負責前臺電話接聽,做好來電咨詢工作,認真記錄相關事項并傳達給相關人員,做到不遺漏,不延誤;

                8.認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

                9.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

                在我工作的內,個人的收獲和體會匯報如下:

                在接待來訪人員的時候,最重要的是態度,接待人員自身要有親和感,與人交談要保持笑容,語氣溫和,認真耐心詢問來訪人員的來訪目的,再進行初步篩選確定如何處理。

                1.在行政工作中最重要的是細心,凡事要做到最細。

                2.我最大的體會就是與其他部門同事的溝通非常重要,工作不單單要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部門的配合,所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。

                3.事無巨細,打掃衛生也要細心,一個好的環境不僅使其中的人感到身心愉快,來訪人員的第一印象也會隨著干凈整潔上升一個層面。

                在這半年的工作中,我深深感到自己的行政辦公知識的膚淺,我要加緊步伐,努力提高自我修養和能力,彌補在工作中的不足,在新的工作中不斷學習,不斷總結經驗,擴展自己的知識面,不斷的完善自己,更加熟悉自己需要的工作軟件,改掉自己浮躁,不細心的缺點,再處理問題和工作中把問題考慮到最全面,杜絕失誤的發生,和公司一起走向明日的輝煌。

                行政述職報告600字篇18

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家下午好!

                我是行政人事部jd,20__年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部,20__年11月20日起正式被任命為行政主管,下面我向大會作20__年度任職期間的述職報告:

                一、主要工作

                行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:

                1、做好檔案資料的管理工作;

                2、協助起草酒店的部分文字性材料,如總結、文件、會議紀要等;

                3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

                4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;

                5、員工事務工作及其他日常事務工作。

                行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:jd,真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作:負責稿件的初審以及網站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

                對于兄弟部門需協助的事宜,我也盡力而為,如:應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等,也許作品的專業性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

                盡管如此,工作還是很輕松。

                二、存在的問題

                在行政人事部的一年多時間,學到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發現了自己的許多不足。

                首先,缺乏系統的、專業的知識作指導。在準備述職報告時,查閱網上的資料,知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發現了我們的'管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?,F行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營,酒店在崗位設置上發生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負草擬規章制度的職責,如此疏忽其實這是缺乏專業知識的結果。

                其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

                20__年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現實與個人期許上的落差,工作中時常出現焦躁的情緒。

                三、20__年目標

                總結20__年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責,也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20__年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規劃和表態,又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。

                以上是我于20__年度任行政主管期間的述職報告,請予審議。

                行政述職報告600字篇19

                轉眼間已至20__年歲末,進入公司至今,已有2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?,F將這一年的學習、工作情況總結如下:

                一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

                1、加強衛生管理,創建整潔干凈的工作,休息環境

                搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作,每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作,及時的做好各項檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。

                2、加強安全用電、用水及門窗檢查

                每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發現問題及時整改。并做好記錄

                3、會務接待準備工作

                公司在20__年共有接待會議10余次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。

                4、宿舍設備設施的建立及維修

                公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。 2015年宿舍設備設施共報修38件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。

                5、宿舍新員工入住及客房接待情況

                2015年宿舍內共辦理新員工入住12人,其中實習生8人,客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環境。

                6、加強檔案室材料的收集及立卷

                從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗,繼續改進方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中:

                (1)、行政類:企業證件106件;申報材料10件;公司內部通知17件;外來文29件;內部發文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業宣傳資料4件;網站建設合同1件。

                (2)、人事類:崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實習生檔案6件。

                (3)、設備類:產品購銷合同36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。

                (4)實驗動物類:實驗合同協議22件;證明3件;報告3件。

                (5)工程類:新建工程建設合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產品質量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建設工程企業證件34件;質量驗收2件;質量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。

                (6)圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

                (7)物流類:庫房賬本:32件。

                提供借閱檔案70余件次,復印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150 卷件。

                二、盡心履職,全心全意當好配角

                作為中心領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

                三、自我評價

                在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,交流不善于表達,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

                四、下一年度的工作思想

                1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作,為員工營造一個良好的工作休息環境,使管理更上一個臺階。

                2、做好各種接待前的準備工作。

                3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,更進一步的提高檔案工作的理論知識,加強檔案工作,使檔案管理更有條理性。

                行政述職報告600字篇20

                20--年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F將這一年的學習、工作情況總結如下:

                一、踏實的工作態度:

                一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

                (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

                (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

                (3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

                二、盡心盡責,做好行政人事工作:

                認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

                1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

                2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

                3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

                4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

                6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

                7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

                8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAME-網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

                9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

                三、20--年度所學知識:

                1、行政部門經理MAY的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

                2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

                3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

                4、設計部門經理JACKY的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

                5、業務部門經理ECHO的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

                6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

                8、總經理陳小姐的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

                9、董事--先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

                四、20--年度需要努力的方向及感想:

                助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

                感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

                20--年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

                行政述職報告600字篇21

                尊敬的領導:

                您好!

                在xxx公司領導們積極正確的領導下,我們順利的渡過了20xx年的歲月!在今年,我們通過積極的努力和拼搏,在正確的道路上取得了出色的成績和發展。而我在這一年里也在xx崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務。

                回顧這一年,作為行政辦公室的主任,我深刻的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者,在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此,在工作中更要嚴謹、仔細的去要求自己,認真體會領導的計劃和考慮。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報:

                一、工作的思想方面

                在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹的要求自己,尤其是公司的行政任務上,我更是不敢有一絲一毫的放松。

                我深知自身作為行政主任,必須在思想上做到與公司一致,并有明確的集體目標和工作方向。為此,在思想方面我一直都在積極的學習和調整。通過與領導的學習和其他部門領導的積極討論,我更加深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完善自己,并逐步完成了公司的行政計劃。

                二、工作方面的情況

                在工作中,我一直積極嚴謹的維持著工作的進展,保持公司行政計劃的積極運行的同時,也在策劃新的計劃和方案,積極配合公司的發展,及時的制定計劃,完善計劃,輔助各部門的工作順利的進行。

                并且,作為主管,我一直都在堅持做好團隊管理。在積極的引導下,我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務,并且努力的為公司的行政任務貢獻力量。

                三、團隊管理方面

                在今年來,我在團隊中積極的培訓、管理,通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性,并制定了團隊的工作要求,較好的培養了行政辦公室的團隊風氣。此外,在工作中,我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行及時的提升,較好的提高了隊伍的能力,也完善了隊伍的中每個人的能力。且在今年的公司發展計劃中,為公司的`貢獻了出色的力量。

                反思這一年,也許我們都有出色的地方,但也都有不足的方面,為此,我會更加努力,緊跟公司的發展,讓自己能在的工作中處理的更加出色!

                述職人:xxx

                20xx年x月x日

                行政述職報告600字篇22

                本人入職擔任工廠辦公室主任一職,主要負責工廠人力資源及行政事務管理,自從加入公司,與公司共同成長的愿望一直深埋于心,同樣希望,在這里,可以找到我職業生涯中新的起點。三個多月的工作,對公司的認識,從最初在公司網站了解到的信息,到實際工作過程中身臨其境的感受,不一樣的企業文化讓我感受到一個公司快速發展的獨到之處,同時身感壓力及責任重大。

                建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障,目前工廠人力資源及行政事務管理尚在完善過程中,入職以來,根據工作開展的需要,本人主導了在職人員消防安全培訓及演習,修改完善了《工廠考勤管理規定》及《工廠薪酬管理規定》(目前正在公司人力資源部討論確認中),其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續工作過程中陸續制定完善,以便人事行政工作開展有章可循及有序推行,確保體系的建立及建全。根據前期工作開展的難點,本人總結及計劃如下:

                一、工作難點:

                1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善,工作開展指導性不強,連續性不夠,權威性不夠。

                2、人事行政配置人員能力參差不齊,工作配合意識不夠,責任心不強。

                3、考勤系統不能有效使用,考勤核算工作壓力較大。

                4、工廠員工離職率偏高,人員招聘難以及時滿足生產部門需求(重要原因:員工加班費沒有吸引力)。

                二、工作計劃:

                1、不斷制定完善人事行政管理性文件,加強培訓及宣導,確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,明確責任及義務,規避用工風險。

                2、加強部門人員培訓,簽署個人崗位職責,工作責任到人,對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。

                3、整合考勤系統資源,確??记诋惓D軌蚣皶r發現,及時處理。

                4、加大招聘力度,盡可能在工廠目前薪資執行標準情況下滿足各部門人力資源需求。

                5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,根據人力資源六大模塊及行政管理規范,推行及完善體系運作,確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。

                人事行政管理工作承上啟下,服務全體,今后工作中,本人將竭盡全力工作,與公司一起共成長。

                行政述職報告600字篇23

                白駒過隙,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結束了,回想我剛來公司的場景,仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業,面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。

                下面,我簡要匯報下我試用期的工作情況??偟膩碚f,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

                專業知識、工作能力和具體工作,公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

                在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

                (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作。

                (2)工作區域的衛生管理及執行。

                (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱。

                (4)公司車輛的違章及用車情況的管理。

                (5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

                (6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況。

                (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作。

                (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換。

                (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

                行政述職報告600字篇24

                20__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業務、工作水平,較好地完成了本職工作?,F將工作情況總結如下:

                一、辦公室行政管理工作。

                辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,統籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

                1、理順關系,辦理公司資質證件。20__年公司資質升級兩項,新增一項。由于新出臺了資質審批規定資質申請工作加量大、需要多方協調、摸索前進。在公司領導的大力支持下,公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質材料收集也在盡力收集中。

                2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負責辦公會議的記錄,會議紀要提煉,負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

                3、抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

                二、辦公室人事管理工作

                1、落實公司人事、勞資管理工作,辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表、認真記錄,辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃,組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續,嚴格按照程序核定發放。

                2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,為保證相關人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,積極開展招聘工作。通過專場招聘、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業人員,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極協助辦理入職手續,認真進行入職培訓,幫助新員工盡快適應公司環境,進入工作角色。

                三、加強自身學習,提高業務水平

                由于感到自己身上的擔子很重,自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。

                四、工作中存在的問題

                一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

                第一,有些工作還不夠細致。

                第二,管理水平有待提高。

                第三,統籌、協調能力有待加強。

                五、20__年工作計劃和努力方向

                在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,努力做到:

                1、加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識。

                2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。

                3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

                4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

                5、嚴格執行公司各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

                總之,我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業大發展的時代,作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣,一種昂揚銳氣,一種浩然正氣,以奮發有為的精神,抓住機遇,迎接挑戰,乘勢而上,實現新發展。

                行政述職報告600字篇25

                1、人員配置與檔案建立

                招聘工作是人事管理工作中的一項重要工作,首先是分析公司部門人員合理配置需求。在招聘工作中,挖掘應聘人員的潛能,分析應聘人員、整體特征。在原有一個招聘網站的基礎上,擴大了招聘范圍,加強了招聘力度,并與三晉就業、智聯招聘簽訂了招聘合同。本月22號、23號參加了山西人才網舉辦的現場招聘會。截止目前為止,雖然有關崗位人員還沒有到位,但對太原本地專業人員就業情況有了一定了解。相關崗位不需要即日上崗的,都做了儲備資料。為公司發展經營提供了動力支持,適時調整招聘用工管理。

                除此之外,每月對公司員工檔案進行整理完善,對新進、離職人員情況登記造冊。做好人力資源儲備及檔案管理工作,提高辦公效率。

                2、薪資體系的建立

                通過薪酬的導向作用,實現人員合理調配和價值的體現,真正建立起適合企業發展的戰略性的薪酬體系。根據太原本地的薪資水平狀況制訂了本公司的薪資體系,使企業的薪酬水平與本地區同行業相似規模的企業比較,以及本地區同行業的市場平均薪酬水平,以確保企業的薪資在市場中保持競爭力,能吸引并留住所需要的核心人員。

                行政述職報告600字篇26

                尊敬的領導:

                20__年即將過去,回顧一年的工作,自己在行政管理經驗與能力方面得到提升。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監控?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我對一年來行政工作進行述職,請公司領導及各位同事給予指正。

                一、確定思路,明確目標

                以“規范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標,全面提高“三服務”水平,做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現管理、事務、服務的一體化我認為是工作的重要目標,管理弱,水平上不去,事務弱,效率上不去,服務弱,形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作,用搞好事務推動整體工作,用規范服務貫穿整體工作,才能不斷提高辦公室工作水平,保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后,按月進行了跟進、分解、落實。

                二、以__為平臺,規范公司行政事務管理

                為進一步升華公司的經營理念,創造和形成統一的公司形象,以__規范管理為平臺,積極推進公司規范化管理包括:

                1、統一規范公司行文格式,制定模板,大力推廣,統一形象。對公司常用文書如通知、報告、上下行文統一格式,制作成電子版模板,全面推廣,使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業部分公司在公文的規范化意識上也明顯進步。

                2、統一辦公事務用品制作。對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按__手冊進行了統一要求和制作。

                3、以招標為手段,降低各項行政管理費用。在去年對辦公事務用品招標的基礎上,今年又要求對車輛維修、計算機、網絡設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價,不但費用有了明顯降低,而且提高了服務的頻次與質量。

                4、我們根據公司整體要求,對行政制度進行了全面、系統的修訂,從形式上對全公司的行政工作進行規范,有效地提高了公司機關及各事業部行政工作的水平與質量,提高了工作效率。

                三、工作中的感受

                作為一名合格的行政人員我認為熱情比經驗更重要,品質比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。做為聰明人,首先必須是有心人,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。要有奉獻精神,沒有奉獻精神,服務就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創造性,沒有吃苦耐勞的作風,沒有無私奉獻的精神,是難以勝任辦公室工作的。

                四、不足之處

                綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。因對部門人員激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

                我希望自已能更強大一點,更穩健些,能看清目標,并為后來人踏出一條新路。我也特別想借助這樣一個機會,感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

                此致

                敬禮!

                述職人:___

                20__年_月_日

                行政述職報告600字篇27

                尊敬的領導:

                我于xxxx年xx月xx日進入公司擔任行政助理一職,負責協助公司行政內勤等相關工作,到今天為止已經完成了x個月的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

                行政工作涉及到企業各方面的溝通、協調工作,對于各行業的企業來說都是相通的,雖然初次接觸xxxx企業,自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這也與公司的同事和領導給我的幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導xxx對我工作的指正和幫助。

                在這兩個月里,我一直嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的專業和非專業的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正,但這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發生類似的失誤。

                加入到xxx這個大家庭中來,我最大的收獲莫過于對工作的執著和熱情,以及同事們之間相互幫助的溫暖,希望自己能在今后的工作中繼續豐富自己各方面知識,提高自己的工作能力,改正自身缺點,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。

                申請人:

                日期:20xx年xx月xx日

                行政述職報告600字篇28

                我自20xx年2月份入職以來,擔任行政文員一職,在這一個多月的工作中,盡自己的努力盡快適應工作環境和工作崗位,虛心學習,認真工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下:

                一、崗位職責概述作為行政文員,我的工作職責是:

                1、執行行政人員的日常工作。.

                2、協助經理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。

                3、協助部門經理完成基礎的人事工作。

                我的工作重點是:

                1、接聽、轉接電話,記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總,接待來訪客戶;

                2、每天辦公室衛生的打掃,保持辦公環境的干凈整潔;

                3、收集請假單、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監控記錄及員工外出登記;每月底負責考勤記錄;

                4、收發公司郵件、報刊,及時的轉交到同事手中;

                5、及時采購辦公用品、生活用品;

                6、收集更新簡歷庫,預約所需崗位合適人選來公司面試;

                7、及時有效的完成領導安排的其他任務。

                二、工作表現和收獲:

                1、工作表現:

                a、了解行業知識和公司各部門的工作內容,有一定的知識儲備,能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內,能簡要回答好客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。

                b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政工作是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

                c、工作中雖然能做到盡職盡責,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向各位同事請教、學習。

                d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。

                e、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

                2、工作收獲:

                a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果;

                b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;

                三、工作中存在的不足:

                1、客戶來訪接待工作,我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節處著手,讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方,需要今后繼續加強。

                2、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

                3、對衛生打掃的監督不夠及時,在以后的工作中,我一定嚴格注意這一點,及時監督衛生打掃情況,以保證工作環境的干凈整潔,為同事提供良好的辦公環境,主動和大家配合,把工作做好。

                行政述職報告600字篇29

                一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F對工作情況總結匯報如下:

                一、思想政治立場堅定

                自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

                二、領導能力與管理水平

                熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持啦兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定啦相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

                三、科室建設與發展

                院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作,創造啦寬松、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成啦各項工作任務。

                (一)是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

                (二)是完成啦醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作,規范程序,使檔案管理工作初步規范。

                (三)是做好醫院的接待服務工作。

                (四)是在領導的支持幫助下,已經著手開始啦醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

                (五)是與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成啦各項宣傳任務。

                (六)是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

                四、專業技術能力與水平

                有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經驗。

                五、有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入

                遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

                六、落實醫院“以人為本”的管理理念

                對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關系融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成啦各項工作任務。

                七、存在的不足和問題

                1、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

                2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

                3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式,缺乏檢查落實。

                八、任職后的目標和工作計劃

                以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發揮好五個作用:

                一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

                二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

                三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

                四是在樹立醫院形象上,發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

                行政述職報告600字篇30

                各位領導,各位同仁們,大家好!本人于____年加入友眾傳媒就任行政總監這一職已經5年了,下面就本人職位工作情況和內容做一個述職報告如下:

                a.友眾傳媒行政總監職位概要:

                規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理并協助經理安排、落實行政服務支持工作。

                b.友眾傳媒行政總監的工作內容:

                1,組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

                2,起草及歸檔公司相關文件,參與公司經營事務的管理和執行工作。

                3,組織好來客接待和相關的外聯工作。

                4,搜集、整理公司內部信息,協調公司內部行政人事等工作。

                5,組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案,并對控制成本提出有效建議。

                c.職位描述:

                1,在集團戰略方針的指導下,在子公司的經營管理理念下,有效地進行行政制度,工作流程,以及工作計劃進行實施和監督,以提高內部管理的規范性。

                2,依據子公司會議制度,負責組織,籌備,聯系,協調各重大會議,負責記錄并整理相關會議決議,并對會議決議的執行進行監督。

                3,組織子公司內部資源信息發布和管理,保證子公司內部的信息能夠正確,有效率地進行傳播。

                4,根據子公司的規劃方案,進行行政工作的指導,并對行政工作的效果進行評估改正。

                5,及時做好與各子公司之間的工作交流活動,確定活動主題,安排活動場所,做好后勤工作。收集并及時地歸納可利用的信息資源,優化信息,并反饋給總經理。

                d.任職資格:

                1,有獨到的眼光,有良好的計劃,組織,協調,善于溝通的能力。有組織大型活動的經驗和良好的職業操守。

                2,性格開朗,良好的社交能力,具備善于應變各種突發事件的能力。

                3,具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創作能力,能夠對公司信息進行編輯和整合。

                4,責任心強,踏實上進,并能夠帶領整個團隊與各公司進行有效良好地溝通交流。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                91精品国内久久久久精品一本| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久精品国产精油按摩| 国产在线91区精品| 亚洲片在线| 99精品成人片免费毛片无码| 日本精品久久| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 日朝欧美亚洲精品| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 图片区小说区av区| 精彩视频一区二区| 一区五码在线| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产手机精品自拍视频| 在线精品小视频| 亚洲综合一区图片成人小说| 久久精品女人天堂av| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲熟伦熟女第一区| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 亚洲伊人久久大香线焦| 欧美不卡一区二区三区| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久都是精品| 免费视频久久久| 欧美1区2区3区| 亚洲无码视频网站| 亚洲三级欧美| 加勒比色久综合在线| 国产AV巨作原创无码| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 99热这里只有精品国产免费| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产视频不卡在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 国内精品福利视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产免费啪啪| 久久久黄色| 又大又粗又硬又爽| 日韩久久无码免费毛片软件| 国产欧美激情一区二区三区 | 久久久久国产亚洲AV麻豆| 91大神精品在线观看| 国产欧美精品| 中文字幕AV人妻一区二区| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 国内熟妇人妻色无码| 成人国产一区二区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产精品久久久久影视青草| 亚洲国产午夜电影| 老熟女@tubeumtv| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久天堂av综合色无码专区| 午夜福利二区无码在线| 九九国产视频| 少妇饥渴乱公视频| 日本三级在线播放线观看2021| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲国产精品99久久无色无码| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 思思久久99热| 亚洲午夜成人精品无码| 成人精品一区二区三区电影黑人| 亚洲国产精品人久久| 欧美日韩影院| 久久国际黄色视频| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲成a人| 九九九热精品| 国产在线视频专区| 亚洲网址在线| 91专区在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 日韩精品无码av中文无码版| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 人妻少妇三级| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| AV网站中文| 综合一区自拍亚洲综合图区| 久久久91精品国产一区二区| 日韩欧美精品有码在线观看| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 久久久久一| 国产91久久精品成人看网站| 最新国产网站| 久久成人亚洲| 国产在线2019精品| 亚洲国产精品久久久久| 日韩在线一区二区三区| 久久久久无码一区二区国产AV| 欧美性大战久久久久久| 日韩av手机在线| 日韩欧美国产亚洲中文| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区 | 国产精品亚洲成在人线| 成人99国产精品| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 国产二级毛片| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品久久久久精品香蕉| 国产成人无码ktv在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 久久久久久久久国产精品无码| 亚洲人妻无码一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲香蕉在线| 国产一级视频在线观看网站| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 香蕉人人精品| 亚洲色图综合区| 久久91精品国产91久久| 日韩欧美高清一区| 少妇111111| 免费a级网站| 国产色视频一区二区三区qq号| 久久69精品久久久久久动态图| AV 无码 高潮 在线网站| 欧美色精品| 国产精品精品自在线拍| 91导航在线| 91原创国产视频| 国产福利资源在线| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 中文字幕亚洲有码| 日韩高清无不码不卡视频| 国产精品无码专区av在线播放| 久久久久久精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 亚洲老熟妇愉情magnet| 久久精品国产免费播蜜桃| 99久久久精品免费香蕉| 国产亚洲女在线精品| 国产亚洲欧美在线播放网站 | 美女视频黄是免费的| 色综合伊人尤物| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 在线国产一区二区三区| 久久久久无码精品国91| 国产精品国语对白| 精品无码美妇视频网站| 91蜜臀视频| 亚洲中文字幕久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 国产成人在线网站| 国产一区二区免费福利片| 欧美亚洲图区| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 久久青草伊人| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 成人中文字幕在线观看| 一级片亚洲| 日韩精品综合| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 日本综合a一区二区视频| 人伦片无码中文字幕| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 9色在线播放| 国产一区福利| 免费一区二区| 亚洲V天堂2018手机在线| 亚洲色欲色欲www在线播放| 精品久久久久久无码人妻| 成年人在线视频网站| 亚洲无码色视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 91香蕉视频免费在线观看| 一区二区不卡在线观看| 黄色a级片视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 中文日本在线| 久久久久中文无码精品| 国产高清啪啪| 麻豆久久久久久久| 欧美成人高清手机在线视频| 91精品国产综合久久久久| 国产一区二区三区不卡AV| 免费无码黄网站在线观看| 综合亚洲色社区| 国产在线AⅤ精品性色| 久久精品成人亚洲另类欧美| 在线精品无码一区二区三区| 久久亚洲国产精品123区| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品95| 黑人牲交视频全部| 国产一级毛片午夜| 国产精品99久久久久久人| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 影音先锋最新av资源网站| 国产成人AV三级在线观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 成人免费观看一区二区| 国产乱子伦精品无码专区| 国产高清免费午夜在线视频| av人妻中文在线| 日韩a级一片在线观看| 人妻少妇无码精品视频区| 中出无码视频| 无码av不卡一区二区三区| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 欧美精品日韩| 久久久99精品视频| 欧美一级视频| 中文字幕欧美亚洲| 国语自产少妇精品视频| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 久久久久久久福利国产一级| 亚洲国产精品无码老牛影视| 一本久道久久综合婷婷| 亚洲一区二区无码影院 | 国产丰满乱子伦无码专| 91精品国产91久久久久青草| 伊人网中文字幕| 国产综合精品在线| 国产无码91视频| 涩涩爱97| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 久色免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019 | 国产123在线观看| 激情综合网婷婷| 久久国产成人免费网站| 亚洲国产精品久久| 亚洲国产av无码片一区二区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产伦精品一区二区三区2| 国产成人久久精品区一区二区| 91久久精品一区二区| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 91精品国产91久久综合牛牛| 无码人妻专区一区二区三区| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲国产资源| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 国产视频中文字幕| 国产免费专区| 久久久久久久国产视频| 全免费A级毛片免费看无码视频| 国产精品久久Av| 亚洲av无码成人网站www| 亚洲韩国在线| 国产一级爱| av无码喷水在线| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 呦交小U女国产精品视频 | 国产中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉亚洲_| jizzzz在线无码 观看| 一区二区无码在线视频| 亚洲成人激情片| 日韩一区二区电影| 久久久久久电影| 久久国产精品国语对白| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲高清专区| 欧美深夜福利视频| 久久精品99国产精品亚洲| av无码播放一区二区三区| 久久久久久精品一级毛片免费| 国产无码av在线| 国产日韩久久久精品影院首页| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久免费看少妇免费观看| 都市激情91| 国产精品久久久久久久久鸭| 99久久精品无码一区二区久久| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲一级毛片免费视频| 欧美字幕第一页| 欧美日韩国产一区二区| 日韩中文字幕精品| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 精品91一区二区三区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美日本色| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 久久久久亚洲AV无码午夜1| 中文岛国精品亚洲一区| 国产亚洲欧美精品一区| 国产伦精品一区二区三区高清| 91热视频在线观看| 久久国产黄色| 一区二区韩国福利网站| 91久久香蕉| 久久综合网色天天| 免费不卡AV在线| ririai66国产在线观看| 久草中文网| 777奇米人妻| 久久精品3| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产亚洲免费视频| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品视频三区| 精品亚洲综合在线第一区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日本a∨精品一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 337P啪啪视频| 久久国产精品ww| 《五十路》久久| 国产综合精品| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲VA主播一区二区视频| 无码乱码AV天堂一区二区| 亚洲AV无码国产精品| 久久精品视频5| 无码一区二区三区人| 精品国产一区在线观看| 久久婷婷综合| 中文国产成人精品久久一区| 欧美精品免费专区在线观看| 国产视频最新| 东京热久久综合久久88| 久久精品无码专区av| 亚洲国产高清无码视频| 亚洲永久精品ww47| 精品国产一区二区三区成人| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 在线视频中文字幕乱人伦| 久久精品官网| 中国女人a毛片免费全部播放 | 国产永久视频夜色资源网| 九九久久国产精品大片| 91综合久久| 伊人无码高清| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 国产成人亚洲欧美三区综合| 亚洲欧美天堂国产| 久久精品青草社区| 国产免费专区| 久久综合给合久久国产免费| 国产乱人伦真实精品视频| 美女大胸无遮挡被男生摸图片 | 黄色国产在线观看| chinese国产在线视频| 日韩亚洲人成网站在线播放| 色欲av人妻精品一区久久久| 欧美一区二区亚洲| 有码无码中文字幕国产精品| 爽a中文字幕一区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| a亚洲va韩国va欧美va久久| 日韩一区二区不卡| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 无码久久精品国产AV影片| 国产1000部成人免费视频| 国产精品毛片无码| 欧美久久精品| 精品精品国产高清a毛片不卡| 国产三级精品久久三级国专区| 久久综合综合久久98色| 国产精品第4页| 久久99国产精品免费无码二区| 久久无码高潮喷水抽搐| 91精品国产亚一区二区三区| 亚洲成A人无码| 日韩亚洲精品在线| 精品久久中文久久久| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 国产精品98福利小视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 欧美日韩国产中文字幕| 精品一区二区三区18| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美精品黄页在线观看视频| 日日拍夜夜拍毛片视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 精品国产精品国产自在久国产| 粗大猛烈进出高潮视频 | 日韩精品观看| mm1313亚洲精品国产| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲精品无码mv在线观看| 久久久久亚洲AV无码裤子| 国产成人91青青草原精品| 性爱一区| 影音先锋最新av资源网站| 欧洲国产伦久久久久久片| 美女大胸无遮挡被男生摸图片 | 无码人妻视频一区| 美女天堂aV乱叫电影| 国产A在亚洲线播放| 欧美性大战久久久久久| 国产高清在线精品一区αpp| 五月婷婷丁香六月| 丰满人妻口爆吞精在线| 无码专区综合影院| 伊人无码高清| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产精品色视频ⅹxxx| 国产一级一国产一级毛片| 永久免费av无码入口国语片| 中文字幕人妻第一区| 欧洲AV最新天堂网址视色| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲激情欧美| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 69老司机在线视频| 一区二区三区国产高潮| 国产丝袜在线播放| bbbbbxxxxx欧美性| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡 | 高清无码精品一区二区三区| 最新亚洲国产有精品| 黄片在线免费观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 在线观看免费人成色| 国产成人综合95精品视频免费| 久久免费无码视频| 99国产精品免费观看视频| 2022久久免费精品国产72精品| 聚色我要色综合| 中文字幕第一页日韩| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码f| 精品一二区| 亚洲成a人片在线播放观看国产 | 日韩亚洲视频| 久久亚洲精品电影| 黑人巨大精品欧美一区二区| 99.久久又粗又硬又大| 熟妇乱在线观看| 欧美自拍三级| 国产综合精品| 国产欧美成人一区二区三区| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 国产精品久久综合桃花网| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 在线日韩亚洲| 在线看黄无码| 国产成人高清视频| 日韩无码视频一区二区三区| 熟女色综合| 国产中文字幕亚洲| 国产精品无码素人福利| 亚洲激情中文字幕| 久久久精品一区二区三区| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 无码国产成人午夜| 91亚洲精品福利在线播放| 日韩字幕一中文在线综合| 综合成人国产| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 中文字幕无码日韩专区免费| 99久久婷婷国产一区二网站| 91精品啪在线观看国产足疗| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 日日做夜夜做欧美| 亚洲黄色一区二区| 日韩高清专区| 久久久久久国产A免费观看| 加勒比色综合| 黄色福利在线| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 日韩欧美视频一区二区三区| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲加勒比在线| 婷婷丁香五月激情综合站| 欧美色综合网| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产成人1024精品免费| 国产亚洲sss在线观看| 久久久久久亚洲AV成人网站| JIZZJIZZ国产精品久久| 激情综合五月开心婷婷| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 日本免费专区| 国产ppp视频在线观看 | 精品久久久久国产| 久久婷婷婷| 久久伊人色综合| 欧美精品视频免费| 国产艳妇av在线出轨| 国内精品视频一区| 国产免费人成在线视频| 无码AV大香线蕉伊人久久| 97超碰国产精品无码| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 91精品国产91免费| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 精品一区二区三区久久精品无码| 色黄网站青青草原免费| av草草久久久久久久久久久| 日产无码久久久久久精品| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产av天堂成人网| 久久精品亚洲综合| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 美女粉嫩喷水在线看| 麻豆91精品91久久久| 久久婷婷五月国产色综合激情| 狠狠橾视频| 亚洲AV无码成人精品区一级| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费 | 久久久久亚洲AV无码麻豆| 偷窥狂国产xxxxx| 亚洲精品国产成人99久久tv| 人人插人人草| 国产精品99久久99久| 在线国产视频| 无码一区在线视频| 国产青草视频| 精品一区二区三区18| 国产日韩欧美一区二区东京热| 久久久久久精品一区二区无码| 国产美女动态免费视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 久久乐国产精品亚洲综合| 欧美乱妇高清无乱码| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 最新中文字慕在线人妻| 日韩色在线观看| 91在线区啪国自产网页| 成人综合久久精品色婷婷| 天天综合天天做站| 亚洲三级一区| 日本不卡高清免费| 国产精品成人免费观看| 久久午夜无码鲁丝片| 国产精品无码久久久久下载| 一本加勒比HEZYO无码专区| 亚洲一区二区三区 无码| 91在线精品视频| www国产精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 一区中文字幕| 91亚洲外卖剧情无码| 性无码国产一区在线观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 久久艹国产| 日韩一区二区三区在线视频| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 国产原创视频在线| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲成人第一页| 亚洲a人成| 免费欧美日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 少妇精品导航| 老司机91午夜精品A∨在线| 精品无码免费专区午夜| 五月激情久久| 伊人久久网国产伊人| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 午夜精品一区二区三区无码不卡 | 成激情人妻视频| 免费国产高清精品一区在线| 欧美日韩区1区2区3区| 色成人亚洲| 少妇精品导航| 毛片无码国产| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 久青草国产免费观看| 狼友视频久久精品| 国产福利97精品一区二区| 亚洲 无码 免费 日韩| 91p国产高清在线| a级一级毛片| 久久精品2| 色综合九九| 加勒比无码免费专区中文| 国产伦精品区一区二区三| 欧美一区2区三区3区公司| xxxxx综合网| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 日木av无码专区亚洲av毛片| 久久久久久久久久久精品中文字幕| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 久久香蕉国产| 久久成人综合| 国产乱子伦农村xxxx| 亚洲欧美中文日韩专区| 亚洲乱码视频在线观看| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 97精品国产福利一区二区三区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 午夜性色福利影院| 亚洲中文久久精品无码1| 99久久久无码国产精品性黑人| 免费无码又爽又刺激网站| 久久精品国产精品亚洲| 亚州五十路伊人网| 尤物无码一区| 久久久久久亚洲AV成人网站| 国产麻传媒精品国产AV| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲一区二区观看| 亚洲AV无码一区二区毛片| 国产精品久久久久久久y| 国产高清美女一级a毛片久久| 亚洲熟妇另类久久久久久| 久久无码专区国产精品s古装| 美女免费黄色| 日日拍夜夜拍毛片视频| 久久久久亚洲精品影视| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 久久99国产精品免费无码二区| 国产日批视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚瑟国产精品久久无码| 欧美a级在线现免费观看| 日韩男女高清| 久久精品国产亚洲AV无码f| 色中色综合网| 麻豆国产成人AV| 亚洲av无码日韩av无码网址| 不卡无毒免费毛片视频观看| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产一区二区三区不卡观| 高清在线一区| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久久| 欧美日韩国产综合在线| 国产成人一区二区三区高清 | 91视频国产一区| 婷婷综合色丁香中文字幕| 欧美视频一区二区专区| 国产h视频在线观看网站免费| 国产精品社区在线观看| 九九视频免费精品视频免费| 亚洲阿v天堂在线| 日韩人妻一区二区三区免费| 日韩精品免费看| 精品国产亚欧无码久久久| 毛片免费试看| 亚洲一区免费观看| 在线观看国内自拍| 狠狠色综合久久| 在线视频国产欧美另类| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 九九免费精品视频| 精品美女在线| 在线观看久草| AV永久无码一区二区三区| 国产精品videossex国产高清| 国产精品久久久久桃色tv| 女人18毛片a级毛片| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 在线观看中文字幕亚洲| 婷婷欧美综合五月六月缴情| 91视频这里只有精品| 亚洲视频在线观看网址| 国产91久久精品| 99视频在线观看免费视频| 国产精品福利片| 91国内在线国内在线播放| 天天干夜夜想| 精品一区二区久久久久无码| 四虎在线播放无码| 欧美一级精品| 国产91专区一区二区| 亚洲无码不卡视频| 国内精品久久久久久久| 99ri在线视频| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 九色视频最新网址| 国产欧美日韩VA另类| 久久精品高清一区二区三区| 99久久国产精品亚洲精品| 国产日韩在线看| 五月亚洲综合| 国产美女自慰网站| 亚洲人成人毛片无遮挡| 欧美色爱综合| 色姑娘综合网| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 亚洲无码免费| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 色呦呦在线观看免费视频| 中文字幕久无码免费久久| 制服丝袜视频国产一区| 国产中文在线观看| 无码区a∨视频体验区30秒| 二区中文字幕| 熟妇无码| 色婷婷综合久久久| 亚洲欧美日韩免费| 天堂一区二区在线观看| 青青色综合| 在线不卡日韩| 日本免费一二区| 五月婷婷影视| 日韩在线无| 久久狼人综合| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 97精品国产一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 精品无码av人妻系列网站| 中国人XXXXX69免费视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产97成人亚洲综合在线| 久久精品国产99国产| 亚洲护士老师的毛茸茸| 欧美日韩精品视频在线一区二区 | 国产精品敌一区二区三区| 国产午夜成人无码免费看| 色综合五月| 五月天婷婷综合网| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 欧美一区二区三区精品| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产日韩欧美一区二区东京热| 欧美综合图片一区二区三区| 高清国产亚洲va精品| 香蕉爱爱网| 亚洲欧美一级一级a| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 久久男人av资源网| 无码午夜福利一区二区三区| 婷婷综合在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 538任你爽精品视频国产| 亚洲人成中文字幕在线观看| 日本99视频| 国产一级淫片免费大片| 色噜噜网站| 中文亚洲成a人片在线观看| 日韩av无卡无码午夜观看| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产女人性大毛片视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产A级毛片久久久久久精品| 久久综合亚洲色社区| caopor无码一区二区| 日韩成人精品| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 国产激情无码一区二区在线看| 亚洲AV无码国产精品久久理论 | 全免费a级毛片免费看| 日本成人不卡| 激情综合在线观看| 性色AV无码一区二区三区人妻| 毛茸茸XXXX自慰| 国产在线视频99| 永久AV在线| 国产精品一区二区三区四区| 久草视频福利在线观看| 免费看无码大黄网站| 日韩高清无码视频| 国产3级在线| 国产成人国产在线观看入口| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 亚洲高清免费| 成年女人片免费视频播放A| 色婷婷综合在线观看| 亚洲精彩在线| 国产图片一区| 久久99国产精品久久99小说| 欧美日韩性高爱潮视频| 亚洲综合天堂| 少妇人妻AV无码专区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 中文字幕精品视频在线| 亚洲精品成人无码AV在线| 精品无码久久久久| 国产女人18毛片水真多| 欧美美女一区二区三区| 亚洲乱码国产一区网址| 亚洲熟妇20| 清纯唯美亚洲另类| 亚洲乱人伦片| 久cao在线香蕉69影院| 亚洲国产成人片在线观看无码| 色综合天天综合网中文| 国产成人AV无码精品天堂| 久久久AV无码精品免费| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产专区中文字幕| 97国产超碰一区二区三区| 欧美日韩中文视频| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一级小视频| 91亚洲欧洲日产国码精品| 亚洲综合在线成人一区| 国产AV午夜精品一区二区三区| 美女潮喷在线观看| 乱伦一区二| 亚洲精品在线看| 国产va免费精品高清在线观看| 尤物网址在线观看日本| 欧美h久免费女| 亚洲无码刺激| 精品综合一区二区三区| 日韩a∨无码中文无码电影| 无码 人妻| 国产一区二区播放| 国产精品视频免费一区二区三区| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 日韩激情中文字幕一区二区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲国产m3u8在线观看| 久久综合综合久久97色| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 人妻少妇精品无码专区app| 无码一本一道久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费人妻精品一区二区三区四区| 国产一级理论片| 成年美女黄网站色大免费视频 | 亚洲a人成| 亚洲专区视频| 中文线码中文高清播放中| 久久久久久无码| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 国产精品伦理久久久久久| 乱人伦XXXX国语对白| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 亚洲十八精品网站| 97综合视频| 亚洲无码3丨| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 永久免费av无码网站直播| 亚洲久草视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久久| 91精品久久久久久久久中文字幕| 九九热视频免费在线观看| 欧美日韩中文在线观看| 国产成人亚洲精品77| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 国产精品12| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩精品高清| 欧美片欧美日韩国产综合片| 亚洲AV第一成肉网| 中文无码在线观看| 国产第一页福利| 亚洲中文欧美日韩在线人| 久久精品成人| 亚洲日产国无码| 久久精品人妻系列无码专区| 尤物yw午夜国产精品视频| 99久久er这里只有精品18| 2021国产精品久久| 久久综合电影| 99久久婷婷国产综合精品草原| 手机免费毛片| 男人的天堂欧美精品色偷偷| 粉嫩国产白浆在线播放| 久久精品国产亚洲精品2020| 欧美乱人伦在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 欧美日本精品一区二区三区| 日本三级1区2区3区| 国产亚洲免费视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 91亚洲天堂| 成年人福利视频| 日本99视频| 久久久综合亚洲AV无码| 麻豆91精品91久久久| 国产视频嗯啊啊啊| 欧美激情,国产精品| 91久久精品都在这里| 亚洲av无码国产精品久久 | 99久久免费精品色老| 粉嫩AV导航| 亚洲人在线视频| 国产爆乳乱码女大生Av| 国产伦精品一区二区三区2| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产第三页| 欧美日一本| 亚洲AV永久精品无码| 91精品国产91久久久无码蜜臂| 亚洲精品国产福利在线观看| 真人无码国产作爱免费视频| 色 av 天堂| 99久久久无码国产精品性直播| 无码制服丝袜人妻ol在线| 超碰极品盛宴| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 中文字幕大乳少妇| 视频二区在线| 成人三人乱一区二区三区无码| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 免费在线亚洲视频| 天天舔夜夜操| 日韩高清免费AV| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 一区国产视频| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 亚洲精品国产网红在线| av天堂伊人| 高h视频在线免费观看| 亚洲手机中文字幕| 一区二区三区影院| 久久精品国产99国产精2021| 一区二区三区久久精品| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 天天摸天天做天天爽| 少妇无码一区二区二三区| 国产免费一区二区三区在线| 在线国产视频一区| 亚洲精品美女在线观看| 久久亚洲日韩精品无码AV| 偷拍视频一区导航| 免费看黄a级毛片| 亚洲奶水AV无码一区二区三区| 91普通话国产对白在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲av熟妇高潮30p| 99热手机在线观看| 国内成人精品亚洲日本语音| 麻豆久久婷婷| 三上悠亚一区二区| 中文字幕无码不卡免费视频| 邪恶网址在线观看免费喷水| 综合色久七七综合尤物| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 久久久亚洲一区二区三区美女| 激情五月激情综合网| 国产日产亚洲欧美综合另类| 日韩美女视频一区| 久久最近最新中文字幕大全| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 天天舔夜夜操| 精品无码久久久久久久久粉色| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡 | 国产精品视频成人| 久久无码一区二区三区www| 久久精品伊人波多野结衣| 国产在线观看无码的免费网站| 亚韩无码一区二区在线视频| 视频一区久久| 国产精品第| 激情五月激情综合| 久草不卡视频| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 久久99九九99九九99精品| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产综合视频一区二区三区| 国产一级做a爱免费观看| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 99re这里只有精品66| 久久免费播放| 丰满人妻无码Aⅴ| 国产综合久久久久久精品福利| 在线91精品亚洲网站精品成人| 日韩无码视频专区| 国产00粉嫩馒头一线天91| 午夜福利无码免费专区| 国产精品手机免费| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 最新不卡无码| 亚洲女同精品一区二区| 免费a级毛片无码a∨男男| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品人妻无码久久久网| 日韩精品无码一本二本三本| 久热国产精品视频| 免费一区二区三区在线视频| 成人一区二区久久亚洲| 国产亚洲视频在线观看播放| 中文字幕亚洲精品第1页| 亚洲综合图片网| 国产精品一区二区三| 国产在线观看91| 日本中文字幕一区二区有码在线| 东京热一区二区三区| 亚洲精品成人a| 精品一区二区三区免费播放| 国产女人体一区二区三区| 无码av免费精品一区二区三区| 在线综合色| AV无码精品久久久久精品免费| 精品免费一区二区三区| 精品国产亚洲人成在线观看| 亚洲精品毛片久久久久久久| 精品国产AV无码一区二区| 亚洲国产精品国语在线| 国产观看精品一区二区三区| 狠狠的日视频| 国产欧美一区二区精品性色| 香蕉色香蕉在线视频| 亚洲无码网站| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 丁香婷婷综合激情| 久久精品草| 玖玖资源站无码专区| 成人精品视频在线观看| 国产精品欧洲专区无码| 中文不卡视频| 欧美精品亚洲精品日韩1818 | 亚洲热视频| 91碰超免费观看| 天天综合网站| 午夜欧美日韩| 99在线观看视频免费| 福利一区国产| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区www| 中文字幕精品久久| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 久久成年视频| 波多野结衣AV一区二区| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产美女作爱视频| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩人妻无码精品综合网| 无码人妻精品一区二区三| 最新中文字慕在线人妻| 岛国免费Aⅴ在线观看| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 免费人妻精品一区二区三区四区| 亚洲精选高清无码| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品偷伦视频免费观| 国产成人久久精品亚洲小说| www.久久av.com| 国内精品久久久久影院不卡| 久久精品国产99久久丝袜| 久久国产馆中文字幕在| 日本久久99| 欧美黄色精品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 狠狠色狠狠色综合网| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 在线免费观看一区二区三区| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲女同精品一区二区久久| 下面一进一出好爽视频| 永久免费av无码入口国语片| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 在线天堂网av| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 欧美日韩在线永久免费播放| 99综合久久| 51精品国产人成在线观看| 成人免费无码a毛片| 国产明星xxxx色视频| 亚洲综合色在线播放www| 一级国产黄色片| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 69老司机在线视频| av无码一区二区三| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日本精品久久| 级毛片免费视频| 国产综合一区| 色婷婷六月桃花综合影院| 美日韩一区二区三区| 久久香蕉网站| 国产精品九九热| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 一及黄色毛片| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 亚洲日本欧美中文字幕001| 日韩一区二区超清视频| 国产精品久久久久AAAA| 国产精品第4页| 久久人人爽人人爽人人片va| 91精品国产高清一区二区性色| 国产成人无码ktv在线观看| 国内精品一区二区无码| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲无码精品视频| 亚洲性在线观看| 中文字幕一区2区3区| 国内精品久久久久久网站| 99色亚洲| 九九综合九九综合| 天天视频一区二区三区| 免费一级毛片在线播放不收费| 国产主播在线看| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲中文字幕在线爆乳| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产精品一区二区三| 有码无码中文字幕国产精品| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日韩一级欧美一级一级国产| 丁香九月综合激情| 国产精彩对白综合视频| 国产成人在线播放视频| 亚洲国产一区综合| 欧美日韩精品视频在线一区二区 | 欧美日韩中文一区| 国产69精品一区二区三区| 国产小视频在线看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 一区二区三区在线免费| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 国产四虎精品| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 中文无码精品一区二区三区四季| 美女粉嫩喷水在线看| 久久99精品久久久久婷婷下载| 无码精品97在线观看| 精品人妻99一区二区三区| 综合久久91| 国产精品揄拍100视频| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 偷国产乱人伦偷精品视频| 久久vs国产综合色婷婷野外| 国产高潮久久久久久久久| 日韩亚洲欧美中文高清| 伊人网网站| 99久久人妻无码精品系列| 国产欧美二区| 日韩h视频| 国产成人精品cao在线| 精品国产成人爱蜜久久久| 久久精品免费播放| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 99精品免费视频| 亚洲中文字幕成人无码| 孕妇无码av无码专区线| 国内偷窥一区二区三区视频 | 久草国产在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 成人午夜免费视频免费看| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 久久综合电影| 欧美成人中文字幕在线视频 | 无码人妻黑人中文字幕| 国产成人免费高清激情明星| 国产欧美日韩在线播放| 九九热这里只有精品6| 国产热re99久久6国产精品| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 国产成人91一区二区三区APP| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇 | 精品国产污污免费网站| 一区二区三区在线免费观看视频| 国内揄拍国内精品少妇| 日韩中文字幕精品| 国产精品偷伦视频免费观| 免费毛片视频网站| 都市激情男人天堂| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 精品三级在线| 国产精品三级| 九九视频免费在线| 视频一区二区在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产午夜精品片一区二区三区| 国产成人在线精品| 狠狠操天天操夜夜操| 在线视频国产一区| 最新日韩精品| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲欧洲在线播放| 国产人成乱码视频免费观看 | 色欧美亚洲| 91精品福利久久久| 国产日b视频| 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美中出短视频在线| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 色天堂视频网站| 亚洲午夜在线| 国产一级免费在线观看| av网站手机在线| 东京热国产精品无码专区免费| 国模无码视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产成人精品一区二三区| 国产中文久久精品| 在线精品播放| 91精品国产麻豆福利在线| 久久成人永久免费播放| 69国产精品视频免费| 国产精品无码久久久久成人免费看| 日韩有码第一页| 在线一区视频| 午夜亚洲国产精品福利| 中文精品久久久久人妻| 99久久国产热无码精品免费| 国产精品午夜波多野结衣性色| 美利坚精品视频| 国产伦理一区二区三区| 97久久曰曰久久久| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 超碰国产在线| 久久麻豆精品| 思思热AV| 无码手机在线| 国产成人国产在线观看入口| 亚洲最大成人综合网| 日韩激情在线播放| 狠狠综合久久AV一区一| 无码AⅤ最新av无码专区| 91视频中文| 亚洲精品无码国模| 亚洲精选在线观看| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 亚洲无码有码专区| 91精品国产无线乱码在线 | 777久久精品一区二区三区无码| 亚洲AV专区一专区二专区三 | 国产成社区在线视频观看| 国产精品自在线免费| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲三级网| 91av爱爱| 最新国产三级| 在线观看国产一区亚洲bd | 亚洲视频精品| 无码四虎在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 国产一区在线看| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 97精品国产97久久久久久免费| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 91在线无码精品秘 入口九色十| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产成人精品区| 色姑娘色综合| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲av无码国产精品久久| 91精品无码国产在线观看一区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产成人无码播放| 亚洲综合色在线播放www| 九色91在线| 最新91在线| 国产真实伦在线视频免费观看 | 狠狠干导航| 日本久久久久久久| 日本国产亚洲| 亚洲精品综合| 久久美女网| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 九九热精品在线观看| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 久久精品99精品免费观看| 91人妻中文字幕| 中文字幕不卡在线观看| 情侣午夜国产在线一区无码| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 日韩精品视频在线播放| 欧美日韩一区二区三区视频播| 中文人妻无码一区二区三区信息| 18进禁美女网站| 91免费国产在线观看尤物| 精品久久综合一区二区| 欧美亚洲国产一区二区| 欧美成人三级网站在线观看| 1024国产在线观看| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲国产综合精品中文第一区| 精品二久久香蕉国产线看观看| 国产免费一区二区| 亚洲国产精品91| 99r在线视频| 亚洲色图综合区| 91国语视频| 1024国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 国内精品久久久久精品爽爽| 久久婷婷电影网| 午夜精品一区二区| 国产精品一页| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲国产精品综合久久2007| 久久久久99精品成人片免费观看 | 国内久久精品| 国产成人在线免费视频| 超碰99尤物在线| 国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕在线有码| 亚洲AV无码成人品爱| 欧美精品一区二区三区手机在线| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 国产成人午夜极速观看| 日韩av啊啊啊在线观看| 99精品国产自慰| 在线亚洲视频网站www色| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国产盗摄精品一区二区三区| 97在线精品| 亚洲2008黄色视频一区| 久久精品国产400部免费看| 黄色在线网| 部精品久久久久久久久| 国产激情视频在线观看首页| 国产高清在线观看av片麻豆| 国产精品久久久久久久福利院| 亚洲国产午夜成人福利AV| 无遮高潮国产免费观看韩国| 亚洲欧美精品91| 在线亚洲精品视频| 国产乱人偷精品视频免费| 日韩经典精品无码一区| 国产日韩在线| 久久久久中文字幕精品无码免费| 亚洲国产成人久久久网站| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲永久精品ww47永久入口| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 无码熟妇人妻av| 日韩精品中文字幕久久| 蜜AV在线播放网站| 在线不卡福利| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 日本视频中文字幕| 国产福利资源在线| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 精品国产乱码一区二区三区99| 少妇乱子伦精品区| 欧美视频在线一区| 免费一级毛片在线播放视频| 国产99视频精品一区| 一区二区三区在线电影| 日本激情网站| 久草福利在线视频| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 久操免费在线视频| 亚洲欧美日韩片在线观看| 99久久综合狠狠综合久久一区| 综合久久99| 日韩一区二区超清视频| 凹凸国产熟女精品视频国语| 亚洲欧美日韩综合| 国产精品视频免费播放| av天堂最新版在线| 成人午夜免费福利| 久久久国产精品| 国内视频一区二区三区| 91在线丨亚洲| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽 | 欧美黑人又粗又大久久久| 国产波霸巨爆乳无码视频在线 | 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲欧美日韩中文v在线| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 韩国精品久久久久久无码| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久国际黄色视频| 日韩欧美综合在线二区三区| 亚洲天不卡无码AV| A阿V天堂免费无码专区| 国产黄色小视频在线观看| 精品一久久| 国产成人啪精品午夜网站| 国产在线视频一区| 午夜视频福利在线| 波多野结衣av高清一区二区三区| 91久久精品都在这里| 精品成人久久| 亚洲一区二区三区无码| 亚洲av无码一区东京热不卡 | 日本在线看片免费人成视频1000| 毛片一区二区三区| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品线在线精品国语| 无码一区二区三区四区| 亚洲人视频在线观看| 日本免费v片一二三区| 免费久久久久| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 一本大道东京热无码| 综合99综合久久久久久久| 久久亚洲美女久久久久| 亚洲丝袜在线观看| 免费人成在线观看网站| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 中文字幕mm| 亚洲精品无码久久久久久| 日韩精品一区二区三区国语自制| 亚洲欧美视频一区二区三区| 中国精品久久| a福利在线| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 精品无码久久久久久久久国产 | 无码人妻AV免费一区二区三区 | 日韩无码影视| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 99热高清亚洲无码| 国亚洲欧美日韩精品| 亚洲精品人妻无码| 一区二区三区精品| 亚洲精品色欲在线观看| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 国产精品亚洲精品日韩已满| 日韩一级片免费在线观看| 国产69精品福利| 国产精品视频二区不卡| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲αv在线精品糸列| 国产在亚洲线视频观看| 久久综合色播五月男人的天堂| 国精品无码A区一区二区| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美色综合网| 一级一级毛片无码免费视频 | 91婷婷色| 国产av无码专区亚洲av漫画| 国产精品丝袜| 婷婷丁香五月激情综合站| 无码精品人妻一区二区| 91久久久久无码精品国产| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 久久婷婷综合中文字幕| 九九视频免费精品视频免费| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久热这里只有精品视频在线观看| ww国产ww在线观看免| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 国产三级中文字幕| 在线国产一区二区三区| 日韩中文字幕中文有码 | 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 亚洲成av人无码免费观看| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 日本成人不卡| 久久91精品国产91久久户| 亚洲精品嫩草研究院久| 青青操网址| 在线视频日韩精品| 日本不卡高清免费| 少妇一晚三次一区二区三区| 91超碰人妻| 四虎在线观看视频高清无码| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 国产一级免费黄片无码AV| 91精品国产91久久久无码蜜臂| 国产成人亚洲精品无码H在线| 四虎成人精品无码永久在线| 午夜久久久久久网站| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 五月综合色婷婷| 亚洲国产成人资源在线桃色| 亚洲一区二区三区久久精品| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲av日韩av制服丝袜| 中文字幕久精品视频在线| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 无码中文字幕av免费放| 伊人色综合网一区二区三区| 综合一区自拍亚洲综合图区| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲无码a∨在线视频| 欧美高清在线视频一区二区| 国产日韩精品欧美一区| 色久综合网| 99色亚洲| 欧美亚洲图区| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲色无码专区在线观看金品| 色狠狠综合网| 激情五月激情综合色区| 最新在线观看精品国产福利片| 亚洲人体一区二区| 久久久婷婷亚洲5月97色| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 9191精品国产产免费久久| 国产日韩欧美中文字幕| 人妻少妇88久久中文字幕| 亚洲精品视频在线观看免费| 你懂得视频亚洲| 2021最新国产精品网站| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 在线观看日本一区| 91午夜在线| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲国产综合精品中文第一区| 极品少妇VA无码一区二区三区 | 久久婷婷激情| 欧美三级欧美一级| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久久久久亚洲精品| 无码加勒比一区二区三区| 国产精品免费播放| 亚洲欧洲在线播放| 黑人强伦姧人妻久久| 99久久一香蕉国产线看观看| 999精品视频| 国产女人性大毛片视频| 婷婷综合五月天| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| www.狠狠艹| 国产精品福利久久| 成人AV专区精品无码国产 | 久久久亚洲AV专区久久| 亚洲国产精品成人va在线观看| 久久精品三级| 成人免费视频国产| 91极品尤物在线观看播放| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 精品无码久久久久久久久成人| 国产精品手机在线| 欧美久久久久中文字幕| 日本丰满熟妇人妻| 久久精品日韩av无码| 亚洲人妻一区二区| 国产成人久久精品亚洲小说| 高潮潮喷冒白浆视频| 思思久99久女女精品| 亚洲av福利天堂在线观看 | 久草精品在线观看| 999热精品这里在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产精品1区2区3区| 欧美成人一区午夜福利在线| 久久香蕉综合精品国产| 被操到高潮视频| 亚洲综合伦理一区| 97国产精品最新| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| av无码特黄一级| 日本综合a一区二区视频| 欧美一级在线观看视频| 好深好爽办公室做视频| 美女污污网站| 亚洲欧美精品91| 亚洲成AV人不卡无码| 日韩不卡av高清中文字幕 | 日韩精品成人在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲av成人无码久久www| 欧美久久久久久| 97在线视频网站| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 亚洲男人网| 美日韩一区二区三区| 俺也来国产精品欧美在线观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲欧洲精品在线| 国产不卡高清在线观看视频| 无码任你躁久久久久久老妇 | 无码乱人伦中文视频在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区四 | 波多野结衣一区二区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 国产美女a做受大片在线观看| 91精品国产综合久久久久| 日韩无码视频专区| 日本国产视频| 日韩久久精品一二三区| 亚洲一区二区三区高清AV| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 九色蝌蚪在线| 免费无码Av一区二区三区| 久久精品无码一级| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 2021年性爱喷水视频| 熟妇人妻中文字幕| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国色精品无码专区在线不卡| 日韩欧美精品中文字幕| 国产一级片在线| 国产美女a做受大片免费| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日本成人二区| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 丰满爆乳无码一区二区三区| 九九热思思| 国产精品毛片VA一区二区三区| 亚洲.午夜无码在线视频| 色 av 天堂| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区 | 国产成人一区二区三区小说| 国产精品精久久久久久无码 | 久久露脸国语精品国产91 | 综合久久五十路二区| 成人欧美一区二区三区的免费| 国产大片线上免费看| 少妇无码11111111手机免费 | 亚洲欧洲一二三区| 精品国产九九| 日本网站久久久| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲爱爱天堂| 精品女同一区二区三区免费站| 男女高潮免费观看无遮挡| 91麻豆久久| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲精品资源| 国产精品麻豆A在线播放| 青草网在线观看| 中文字幕人妻第一区| 色多多国产学生妹免费网址 | 久草精品在线观看| 国产精品入口免费视频| 久久精品国产亚洲AV高| 在线看片无码永久免费视频| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲成A∨人片在线网| 99re视频精品| 性一交一无一伦一精一品| 国产精品亚洲精品日韩已满| 成人在线第一页| 99久久精品无码一区二区毛片| 狠狠色丁香久久综合网| 性色AV一区二区三区无码| 国产1024精品视频专区免费| 亚洲国产五月天综合网| 精品无码午夜福利理论片| heyzo加勒比高清国产精品| 亚洲激情视频网| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线| 成人av无码一区二区三区| 欧美成人精品三级在线观看 | 国产精品对白| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 天天草综合网| 91狠狠综合久久久久精品网站 | 日韩av电影一区二区三区四区| 国产网红精品| 久久久久久国产精品无码| 亚洲女同恋中文一区二区| 久久久香蕉视频| 成人免费无码成人影院日韩| 亚洲精品日本| 丝袜美腿国产综合久久| 日本一区二区三区视频在线| 国产香蕉在线观看| 一级在线的视频少妇| 狼友视频久久精品| 免费看一级a女人自慰网站| 国产福利午夜波多野结衣| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲最大无码AV网站观看| 欧美日韩国产成人在线视频| 欧美性精品不卡在线观看| 欧美日本道免费二区三区| 香蕉视频免费在线| 国产h视频在线观看网站免费 | 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲综合网站精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 人妖在线网国产一二三| 蜜臀av无码人妻精品| 鸥美性生交xxxxx久久久| 亚洲国产制服丝袜无码| 国产精品欧洲专区无码| 五月婷婷在线观看| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产成年无码久久久久下载 | 狠狠综合网| 亚洲欧美日韩精品高清| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 91精品国产一区二区无码观看| 亚洲综合色在线播放www| 在线精品亚洲一区二区| 国产一区二区视频啪啪视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 嗯啊动欧美| 亚洲无码中文字幕视频| 免费午夜视频| 亚洲无线国产观看| 国产亚洲三级| 性欧美一区| 国产爽视频| 性生大片免费观看一级| 日韩精品无码免费专区网站| 91情侣在线精品国产免费| 亚洲欧美日本韩国| 狠狠干天天操| 国产高清第一页| 久99久热只有精品国产男同| 亚洲国产福利成人一区| 久久国产热精品波多野结衣av| 日韩精品视频在线播放| 青青青久久久| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 国产精品国产三级国产an| 超碰av一区二区| 色 av 天堂| 人妻系列无码专区2020| 久久国产精品亚洲综合| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 中文字幕无线码一区二区三区 | 无码日韩精品一区二区三区视频 | 国产精品无遮挡一级毛片视频| 免费va国产高清不卡大片 | 国产一区在线免费观看| 国产婷婷综合在线视频中| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲婷婷丁香激情| 国产福利在线观看永久免费| 黄片试看视频免费| av无码国产在线看免费app| 日韩欧美在线视频一区二区| 国产福利mv视频| 国产福利在线观看| 国产精品自拍视频| 91精选在线观看| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久久69精品久久久久久动态图| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲福利在线| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久国产高清一区二区三区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久 | 久久精品影院一区二区三区| 狼友战在线| 亚洲中文字幕在线爆乳| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产成人精品麻豆| 尤物蜜芽视频在线观看国产 | 9久久精品视香蕉蕉| 中文字幕色网站| 红杏av在线dvd综合| 一级国产在线观看高清| 亚洲天堂有码| 久久亚洲国产成人精品性色 | 一区二区三区电影在线观看| 久草视频福利在线观看| 日韩a在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品国产a∨无码一区二区三区| 女百合精品久久| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 国产成人精品三级在线影院| 国产真实伦在线视频免费观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 不卡无码AV在线| 精品无码av人在线观看| 人妻 自慰 偷窥 无码 | 日韩精品无码AV一本二本三本| 国产免费小视频在线观看| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲AV无码一区二区观看| 精品国产成人a| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看 | 91精品国产91久久综合牛牛| 国产经典三级在线| 中文字幕乱码人妻无码久久久1| 亚洲综合干| 最新国产三级在线不卡视频| 国产v片在线播放免费观| 日韩中文字幕在线视频| 97国产精品欧美一区二区三区| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 亚洲色无码一区二区在线观看| a级国产乱理伦片在线观看| 99久久超碰中文字幕伊人| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 韩国二级毛片免费播放| 激情五月综合| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产日韩在线| 五月天国产| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV | 久久精品九九| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 国产欧美亚洲精品综合在线| 一区二区中文字幕| 视频二区 无码中出| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 色多多国产学生妹免费网址| 91高清在线| 国产高清对白在线观看免费91| av无码中出一区二区三区| 免费亚洲视频在线观看| 丝袜综合网| 一本大道久久精品 东京热| 国语自产偷拍精品视频偷97| 久久久精品一区二区三区| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 欧美日韩在线影院| 国产日韩欧美精品一区| 国产精品久久久久久久久免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲一区二区三区夜色| 无码毛片视频一区| 国产精品八区| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 欧美日韩亚洲一区| 天天做天天弄天天爱天天爽| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 欧美成人福利视频| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲美女高潮久久久久| 妓女网妓女影院妓女网| 婷婷五月亚洲综合图区| 无码伊人久久大蕉中文无码| 精品三级网站| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲三级电影网站| 精精国产xxx在线视频app| 国产高清在线视频| 午夜福利亚洲无码| 婷婷综合久久中文字幕一本| 欧美性xxx久久| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲国产日韩| 久久久免费精品| 高清无码精品一区二区三区| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 国内成人精品亚洲日本语音| 国产美女视频一区| 亚洲色在线无码国产精品| 日韩久久久久| 超碰av一区二区| 国产日韩欧美网站| 不卡视频一区二区三区| 国产精品无码av片在线观看播| 欧美一区二区免费| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久精品女人天堂AV一个| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲精品成人av在线| 国产精品爆乳美女在线播放| 国产免费观看久久黄AV片| 国产91丝袜香蕉在线播放| 日韩欧美三级| 国产精品一区二区三区四区五区| 伊人18另类精品一区网站| 九九久久亚洲综合久久久| 二区久久国产乱子伦免费精品| 亚洲欧美精品视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲国产成人91精品| 亚州视频一区二区| 精品在线不卡| 日韩人妻av中文字幕| 无码制服丝袜中文字幕| 欧美日韩国产在线观看免费| 国产综合久久久久久鬼色| av天天干| 亚洲精品无码伊人久久| 久久久久精品中文字幕网| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 一级日韩一级欧美| 综合久久网| 国产伦精品一区二区三区妓| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 亚洲日本网站| 欧美性爱一区二区三区无a| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 久久精品国产国产| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美精品视频一区二区三区| 欧洲一级无码AV毛片免费| 国产偷窥熟女精品视频大全| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚洲乱码国产一区网址| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 天天操狠狠操夜夜操| 青青草原亚洲视频在线观看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产在线观看a| 欧亚天堂在线播放| 精品国产高清自在线一区二区 | 亚洲一本到无码av中文字幕| 国产视频嗯啊啊啊| 欧美日韩亚洲视频| 日本欧美一区二区三区片| 日韩不卡AV| 污污丝袜自慰免费网站| www.亚洲高清三级片| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久国产影视免费精品| 99久久久无码国产精品免费| 欧韩视频一区二区无码| 亚洲影院A| 2022在线国产一区| 青青草国产在线| 少妇无码一区二区三区| 亚洲精品无码无遮| 国产真实交换在线| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 国产日韩欧美三级| 亚州毛色毛片免费观看| 亚洲精国产一区二区三区| 国产成A人亚洲精V品无码| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 在线观看国产区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产在线观看无码的免费网站| 青青91视频| WWW拍拍拍| 亚洲色无码中文字幕在线| 午夜精品久久久久久影视riav| 久久精品国产精品亚洲艾| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 玖玖资源站无码专区| 日本a区精品| 亚洲综合熟女久久久30P| 欧美成人精品视频高清在线| 狼友av永久网站免费极品在线| 青青草狠狠操| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 熟妇人妻久久中文字幕| 久久香蕉影院| 亚洲网中文字幕| 久久精品伊人波多野结衣| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 亚洲精品国产成人片在线观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 成人在线第一页| 国产午夜精品久久久久九九 | 亚洲福利视频网站| 美腿少妇资源在线网站| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光| 东京热AV人妻无码专区| 国产情侣久久| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲人妻精品在线| 日韩av色| 国产在线2019精品| 国产婷婷色一区二区三区| 久久国产精品视频影院| 精品国产区一区二区三区在线观看| 亚洲精品视频免费看| 98精品国产综合久久| 欧美日韩亚洲视频| 91在线精品亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产普通话对白| 日本欧美中文| 日本一道dvd在线中文字幕| 91视频最新地址| 美日韩免费视频| 久青草国产手机在线观| 亚洲国产日韩精品| 91嫩草国产在线观看www免费| 久久婷婷色一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产高潮久久免费观看| 免费精品国产| 91久久精品一区二区| 四虎影视久久久免费| 亚洲婷婷在线| 伊人福利视频| 无码一区二区三区四区| avh亚洲免费h| 国产高清对白在线观看免费91| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 欧美影院一区二区| 亚洲欧洲久久精品| 日韩精品永久免费播放平台| 国产欧美久久久精品| 成年女人毛片免费视频喷潮| 亚洲精品无码久久久久去q| 99在线小视频| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 国产精品66| 99视频精品全部在线播放| 国产一成人精品福利网站| 在线国产不卡| 九九热视频免费在线观看| 国产av无码专区亚洲av男同| 91视频国产一区| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国模无码视频一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码视频在线| 91大神精品在线观看 | mm1313午夜福利视频观看| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲大学生视频在线播放| 久久99久久99精品免视看国产成人| 亚洲18av| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 久久99精品这里精品3| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲av无码日韩精品影片| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久亚洲精品人成综合网| 99精品久久久久久| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 精品一区二区三区久久精品无码| 日韩亚洲一区二区三区| h录音国产在线| 国产精品99精品无码视亚| 久久精品一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区电影| 久久伊人精品| 亚洲欧美另类在线观看| 成人国产一区二区精品小说| 最新国产福利在线| 久久久人妻| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 货国产嫩草黄| 久久综合99| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产区小视频| 国产一级无码AV免费久久| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 91AV美女窝窝网| 性色AV极品无码专区亚洲| 色综合久久加勒比高清88| 亚洲精品无码中文字幕无码| 动漫精品欧美一区二区三区| 亚洲动漫一区| 午夜福利在线观看入口| 国产成人亚洲综合色影视| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 亚洲人成网高清无码| 我要综合色| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 精品国产综合区久久久久99| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆|