<menuitem id="an1j4"></menuitem> 酒店管理級員工工作離職報告怎么寫？下面我們九月范文網離職報告頻道給大家精編的5篇關于酒店管理級員工工作離職報告，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!
尊敬的領導和同事們：
通過這封信，我想通知大家我即將離開我們酒店的工作崗位。在這里度過的時光讓我受益匪淺，我將懷念與您們一起度過的美好時光。在此，我要表達我對這份工作的感激之情，并向您們表達最誠摯的感謝。
在過去的幾年里，我有幸成為這個偉大團隊中的一員。在這段時間里，我深切地體驗到了酒店管理工作的魅力和挑戰。我們的團隊在管理層的帶領下，以及每個員工的努力合作下，取得了許多令人矚目的成就。我們在提供卓越的客戶服務方面取得了巨大進步，贏得了許多客人的好評和忠誠度。我們共同創造了一個融洽、和諧并且充滿活力的工作氛圍，這種氛圍無疑是我們取得成功的關鍵。
然而，在生活中的某個時刻，每個人都需要迎接新的挑戰和機遇。我認為現在是我尋求新的職業發展方向的時候了。我將會懷著深深的感激和不舍離開這里，但也期待著在未來的道路上獲得更多的成長和進步。
在我即將離開之際，我想向每一位曾經與我共事的同事們道別。感謝你們在工作和生活中對我的支持和理解，我會永遠銘記這段美好的時光。我也要特別感謝領導們長期以來對我的關心和支持，讓我有機會在這里得到發展和成長。
在我即將離開之前，我將盡最大的努力幫助新接替我的員工順利接手我的工作，并確保工作轉交的順利進行。同時，我也會留下我的聯系方式，希望保持和大家的聯系，并且愿意為以后的工作合作保持溝通和聯系。
最后，再次感謝每一位同事、領導和合作伙伴在我離開之際對我的祝福和支持。我相信我們之間的友誼和合作將會延續下去。祝愿我們酒店未來更加輝煌，我們的事業蒸蒸日上！
真誠地祝愿您們一切順利！
謹上
[你的名字]
尊敬的酒店領導：
你們好!我是______部門的主管______
首先，很高興能夠在______順利工作了____年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領導、同事!
在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無論是____總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我經常告訴自我憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“______酒店______部門經理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人潛力不足，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;
第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學習進修。
第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是群眾。
為夢想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
尊敬的酒店領導：
各位領導，我帶著復雜的情緒寫這封次致信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時光，使我學到了一些新的東西，充實了自我，擴展了我狹窄的知識面，并增加自我的一些實踐經驗。由于您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并期望能與今年__月____日正式離職。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
年月日
尊敬的____經理及公司各位領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。
我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。
去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力?，F本人妹妹______來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規
章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給______辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現，
這樣員工才有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。
在此階段，效率會降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的
福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的發展。本人已經辦理退休手續，3年后沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了
用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
辭職人：
日期：
尊敬公司領導：
我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的企業文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。
因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時光只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也必須會謹記某某部的優良傳統，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：______
日期：
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