<menuitem id="an1j4"></menuitem> 新聞報道對于促進社會進步、增強公眾意識和塑造社會輿論起到重要作用。小編為大家精選了一些優秀的新聞報道，讓我們一起來欣賞一下。
第一，對安全的思想認識不到位，實際行動不一致。說的多，做的少，片面的安全學習與考試是不夠的。如市電力公司基建處6月3日發生在渝黔高速公路上造成三人死亡的車禍，原因是違章超速行駛所致。我想駕駛員同志是知道在高速路上超速開車所可能帶來的后果的，但其抱著僥幸心理，其結果不僅僅是三人死亡啊，我想是三個家庭的悲??！生命不同兒戲，凡事都有萬一??！
第二，學習不夠，業務不精！“半灌水”現象嚴重，工作責任心欠缺！6月4日戰旗變電站與6月8日五橋變電站所發生的保護誤動全站失電的事故，我想大家是知道其發生的根本原因的?，F在受大環境的影響，不少職工已經習慣于下班就摸麻將，斗地主，而鮮有潛心研讀書本的。多希望回到“風聲，雨聲，讀書聲”聲聲入耳時，人人對系統熟悉，個個對業務精通，那樣會有多少的事故不會發生！
第三，安全考核，管理不到位！比如在我們正在進行的安全生產月活動中，電業局三號樓公變接地裝置進行線路檢修時，人在變壓器臺上工作，沒有采取任何安全措施，且接地裝置未接地，被電業局局長發現了我們才知道，這是發生在安全生產月中的事啊，那么在平時的工作中呢？“習慣成自然”，可以想象平時會是什么情況！這充分說明我們平常的管理和考核沒有到位！無督促，所以不聞，所以不做也！
正如國家足球隊主教練米盧在使用隊員時所講，態度決定一切！我們的安全管理也一樣！抓好了安全意識這個源頭，安全事故就會少發生或不發生！如何在思想上引起足夠的重視呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：
一、通過思想政治工作，提高職工的思想覺悟，增強職工的安全生產意識。
一般事故都是發生在生產，基建現場，發生在作業過程中，發生在基層，發生在第一線，所以要堅持把思想工作重點放在變電站，車間和班組。市電力公司提出將思想工作做到現場，出了安全事故，各級黨組織和工會均要進行考核?？梢姲踩ぷ髋c政治思想工作的一致性，以前開展的“黨員身邊無事故”就起到了很好的表率和示范作用。
性教育，專題培訓，安全知識專題競賽等。通過這些各種形式的活動，讓職工從自己的切身利益出發，牢固樹立“安全就是幸?！钡挠^念，達到全員從思想上重視安全生產的目的。
二、加強職工的業務素質培訓，開展廣泛有益的知識性活動，培養各方面的專業技術人才。如團委舉辦的青年崗位能手評選，工會舉辦的各類勞動技能競賽，對提高職工的業務能力是顯而易見的，對其他的職工也起到了很大的促進作用！
三、加大安全管理力度與安全管理創新。
除了日常的管理和考核嚴格要求外，還要有針對性地結合業務知識進行安規考試，總之，對安全不能停留在口頭上，，安全學習，安全檢察不能走形式?，F在我們的青年網站不是搞得有聲有色嗎，我們的安全管理也要創新，要走網絡化的路子，我們可以把安全規章制度，每次的安全事故分析，安全考核情況等在內部系統上網，通過網絡，可以實行“崗上監控，崗下預防”，通過網絡，真正地把我們的安全管理工作上到一個新的臺階！
所以，為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子！
3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一連串的數字符號不停地在我腦海里翻滾，永遠都忘不了這些令人痛心的日子。也就在這惡夢般的日子里，有的人關節脫位，有的人失去了手臂……甚至還有的失去了生命。
今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發生了數起安全事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發生這么多的事故，是偶然，還是必然？不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分職工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！朋友，你是否明白？一起安全事故的發生，對于一個企業來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的！難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手而去，令自己死而有憾嗎？生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？!
有道是“安全生產，以人為本”。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證安全生產呢？首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作非常重要，它在電網安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業業搞好本職工作，確保電網安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。
再次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，同時吸取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格貫徹規章制度，堅持“五嚴一徹底”，杜絕任何誤操作事故的發生。
朋友們，安全生產，人人有責，一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！
從我們每一個從業人員進入企業的大門，就開始接受安全教育?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全操作規程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？工作人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按操作規程辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如一項工作的十項措施我們做了八項，我們就不能說安全工作及格了，因為往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全操作規程以外,還要多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行?！凹磥碇?，則安之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。三是虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干造成的。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章操作，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
…………余下全文。
為貫徹落實安溪縣教育局“關于開展第xx個全國中小學生安全教育日暨第x個xx省安全教育周活動”通知精神，進一步強化我校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護能力，保證我校教育教學工作健康有序開展。結合我校實際，特制定“安全教育日暨安全教育周”具體活動方案。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：第二中心小學全體老師。
提升安全素養，共建平安校園。
通過開展“安全教育日暨安全教育周”活動，進一步強化學校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，保證學校的教育教學工作健康有序的開展。
3月xx日——4月1日。
1、舉辦一次啟動儀式。
3月xx日，學校結合實際，因地制宜，組織開展主題鮮明、具有特色的學校安全教育周（日）活動啟動儀式。
2、組織一次應急疏散演練。
按照教育部印發的《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，結合本校建筑分布、學生人數、樓梯寬度等實際情況，針對火災、地震、擁擠踩踏及其他突發事件不同情況，制定演練方案，繪制疏散路線圖，組織全校師生進行實戰型演練，使每一名師生都熟記演練過程、演練程序和疏散路線、地點。同時，要確保應急疏散演練安全、有序、有效，防止發生擁擠踩踏等事故。
立足本校發生事故的規律、特點，開展“安全知識進校園、進課堂”系列宣講活動，宣傳普及安全知識。要充分利用宣傳簡報、校園廣播、專欄、墻報、黑板報等宣傳陣地，通過安全知識競賽、觀看專題片、主題班會、國旗下講話、“每天五分鐘”安全提醒教育（提示牌）、手機短信、校訊通、知識講座、張掛標語口號、分發安全倡議書或致家長一封信、一條短信等多種形式，重點加強防交通事故、防溺水、防火災、防地震、防暴力、防食物中毒、防擁擠踩踏、防自然災害和防網絡詐騙等安全知識、法律法規教育，真正使安全知識入腦入心。
4、組織一次安全隱患排查整治行動。
要重點對圖書室、實驗室、?；肥?、燃氣設施、消防設施、供電設備等重點要害部位及校園周邊等進行全面排查，深入查找各種安全隱患，做到及時發現、及時消除、及時整改。組織師生開展“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動，給學生布置一份安全防范和安全隱患排查方面的作業，組織開展專題討論，讓學生參與其中，切身感受，強化意識，提高認識，熟練掌握自救自護技能。
5、出一期宣傳板報。
通過懸掛條幅和制作展板，營造氛圍。各班要借助安全衛生宣傳，張貼安全教育相關資料，宣傳安全有關知識。
6、召開一次主題班會。
各班召開一次以“提升安全素養，共建平安校園”為主題的主題班會。通過開展主題班會，宣傳、學習安全有關方面的知識，對當前的安全熱點問題如交通規則等的大討論等，以豐富多彩的活動加強安全教育。
7、舉行一次安全知識競賽。
參加安全知識競賽對象：本校中、高年級全體學生。
8、制作一份安全小報。
組織高年級同學制作一份以宣傳“安全知識”為主要內容的手抄報。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家帶來的10篇《全國中小學安全教育日宣傳報道》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
“消防安全教育從娃娃抓起”，今年3月__日是第__個全國中小學生安全教育日，為提高全縣中小學校師生消防安全意識和自防自救能力，營造良好的校園消防安全環境，連日，____縣消防救援大隊開展了一系列學校消防安全教育活動，起到“教育一個學生、帶動一個家庭、輻射整個社會”的作用。
走進紅門，感受別樣“火焰藍”。大隊充分利用消防站開放平臺，組織____縣第三中學、團結路幼兒園師生“進紅門、學消防”參觀實踐活動，消防指戰員介紹了各種防護用具、防護服和防護設備的使用方法和使用場所。隨后孩子們在老師和消防員叔叔的鼓勵下，也紛紛嘗試穿上戰斗服，戴上戰斗護具，當一回英勇的“小小消防員”
疏散演練，擰緊校園“安全閥”。____縣多方聯動，由各縣教育部門牽頭，消防大隊協助，深入轄區____縣職業高中，第四中學組織，指導建立并落實消防安全責任制度，制定消防安全疏散預案，完善各項安全保障機制，同時向師生講解滅火器材的種類、原理和使用方法，各類火災的特點、危害及預防，火場逃生、救人與自救以及報警的注意事項等并開展一次大規模師生應急疏散演練，以此提高師生們應對突發火災事故的快速反應能力。
專題講座，送上消防“安全禮”。大隊深入____縣第一小學開展“上門式”、“面對面”的消防宣傳教育服務活動，發放防火宣傳手冊，開展消防安全知識講座，為廣大師生講授消防法律法規、消防安全常識、火場逃生自救、滅火器的使用和初起火災撲救方法等消防安全知識，大力普及防滅火常識。同時，通過國旗下講話、消防安全知識競賽、播放消防宣傳光碟，與學生進行現場問答、現場研討等互動活動，進一步增強學生消防安全意識。
“小手拉大手”共同完成消防作業。為了讓學生家長共同學習消防知識技能，大隊協調縣教育局，為全縣中小學生布置一份消防作業，組織學生開展“學校消防安全我發現，家庭消防安全隱患我排查”活動，讓學生和家長一起制作和實施“家庭消防安全計劃”，引導和激勵師生、家長共同學習消防安全知識，參與家庭消防安全自查活動，通過這一系列活動使學生清醒認識安全工作的重要性，使其主動把安全意識融入思想行動之中，做到“消防安全時時抓、消防安全人人抓”的主觀能動性。
根據^v^消防局20xx年“119”消防日宣傳工作重點和海南省教育廳關于印發《集中開展打非治違專項行動做好學校安全工作的方案的通知》瓊教辦〔20xx〕77號文件精神，結合實際工作情況，學校決定在全校范圍內開展以“找火災隱患，保家庭平安”為主題的“119”消防宣傳活動。為了確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本方案。
一、組織領導。
成立以學校分管院領導任組長，學工部、保衛處主要負責人任副組長，各單位、各部門負責人為成員的宣傳活動領導小組（以下簡稱“領導小組”）。領導小組下設辦公室（設在保衛處），由保衛處副處長周勇兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、活動時間。
20xx年11月3日―11月9日。
三、活動內容。
（一）開展“119”消防知識講座和滅火演練。
時間：11月3日16：00。
地點：第二報告廳。
參加人員：各單位、各部門分管消防安全工作領導和全體（兼職）義務消防員；各二級學院、系學生干部代表；圖書館、資產管理處新進員工；教育服務中心未參加過消防培訓的電工、焊工、木工、油漆工、倉管員、賓館服務員、食堂管理員、各窗口消防安全責任人和沒有參加消防培訓的員工；其他需要參加消防培訓人員。
各單位、各部門于10月29日前，將參加消防培訓人員名單報保衛處。
（二）查找身邊火災隱患。
時間：11月3日―9日。
地點：全校。
各單位、各部門要充分發動本單位人員積極查找身邊的火災隱患，形成全校關注、支持和參與消防工作的良好氛圍。
檢查出的火災隱患由本單位統一匯總，11月5日前，單位領導簽字、蓋章后，報保衛處。
（三）收繳違規電器。
時間：11月3日―9日。
地點：學生公寓。
保衛處將聯合學工部、宿管處、各二級學院（系）對學生公寓使用違規電器和私自亂拉亂接電線進行檢查和通報。
（四）消防安全常識有獎答題。
時間：11月5日10：00。
地點：第一教學樓前。
通過發放消防宣傳資料和設有100道有獎答題宣傳消防知識，努力提高師生員工安全意識。
（五）開展消防疏散演練。
時間：11月7日13：10。
地點：南苑學生公寓4棟。
開展一次大型疏散演練，相關二級學院（系）、學工部、院團委、教育服務中心、資產管理處、圖書館等單位參加和觀摩，提高師生員工逃生自救能力。
隨著航發公司經營規模的不斷擴大，公司日益意識到自身作為068基地三產領軍地位應具有的企業形象和影響力，也認識到宣傳報道工作于經營工作共同發展的重要性，因此，在公司黨委的正確領導下，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，公司黨政班子一方面加強領導、落實責任，公司黨委書記為公司宣傳報道工作的總負責人，由公司黨委副書記主抓，公司綜合管理部及新成立的黨委辦公室負責日常工作;另一方面在具體工作中，嚴格按照基地有關工作要求，修訂了通訊員、通訊稿件管理考核辦法，確保了各類稿件的質量與時效性。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發展穩定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《航發簡報》、oa平臺、黨支部博客、宣傳欄等各種形式，開展了形勢任務教育，全年編輯印發《航發簡報》12期。以公司召開第一次全體黨員大會、全面開展創先爭優活動等黨建重點工作為契機，組織黨員干部、共青團員、黨員積極分子通過開設黨課學習班、建黨日活動等進行愛黨、愛國、愛企教育，實現了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了經營生產任務的完成。
三、加強新聞報道工作，為提高企業知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經?；?。二是夯實報道工作的基礎，通過組織參加各種征文、演講、知識競賽等活動發掘寫作人才，為制定一系列獎勵考核辦法;通過定章建制，鼓勵通訊員寫作積極性，深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據標準進行量化，充分發揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。20xx年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞各項重點經營、黨建、安全等工作，堅持正確的宣傳原則，積極發揮作用，對公司生產的可喜成果，好經驗好做法和各崗位涌現出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣。全年收集各類稿件99篇，《航發簡報》發表稿件85篇，上報基地黨群工作部稿件素材25篇，上報基地新聞中心各類新聞素材十余篇，上報基地綜合辦公室政務信息18篇，較好地完成了各類宣傳報道上報任務，且數量上較以往有較大突破，質量上較去年有了大幅度提高，《航發簡報》的發送范圍也由原來的公司本部，擴大到公司所屬各單位(部門)、各負責人、各項目部辦公室，積極擴大了公司宣傳范圍，更好地樹立起航發公司品牌形象，有效地提升了航發公司的知名度和影響力。
四、20xx年工作安排，其重點是：圍繞一個中心，加大兩個力度，突出三個重點。
圍繞一個中心：就是緊密圍繞公司經營發展這個中心，以精神文明建設活動為載體，以形式任務教育、思想教育和法制紀律教育為重點，以理論學習、新聞報道、思想政治工作為手段，加強宣傳思想工作力度，為保持公司良好的局面，提供思想政治保證。
加大兩個力度：一是加大思想工作力度。強化形勢任務教育，通過各種形式，大力開展司情教育，讓廣大員工了解企業改革的任務和發展前景。強化安全思想教育，堅決貫徹安全第一的方針，做到警鐘長鳴。尤其是要結合建筑工程在建項目的實際，廣泛開展安全思想教育和安全知識的學習，確保安全質量標準化。強化法制紀律教育，加強職工思想道德建設，進一步增強職工的民主法制意識，保持公司局面的穩定。二是加大宣傳報道工作培訓力度，在進行形勢任務、思想作風、法制紀律教育的同時，積極組織或參與各類通訊員培訓，提高通訊員的寫作能力和文字處理水平，使公司上下形成宣傳報道的良好風氣。
突出三個重點：一是突出公司改革和市場競爭能力這個重點，及時報道公司改革發展的重大舉措、生產的可喜成果，努力提升民品產業在基地宣傳報道工作中的地位;二是突出精神文明建設成果的宣傳、及時報道公司各單位的好做法好經驗;三是突出先進人物、先進事跡的報道、充分發揮先進人物的典型引路作用和教育作用凝聚員工意志。通過突出三個重點，使公司的宣傳報道工作更好的為振奮員工精神、擴大企業影響、促進經濟發展提供有效服務。
以認真貫徹落實“十七”大報告精神和“三個代表”的重要思想為指導，以集團公司20xx年宣傳工作目標為指針，深入落實科學發展觀，建設文明、和諧、新礦區為努力方向，積極地為公司的各項工作而服務。
二、目標責任。
內、對外的宣傳力度，使外界人士更多的了解，了解公司，從而樹立良好的企業形象和企業知名度。
各部室(隊)負責人要正確認識到宣傳工作的重要性，積極督促和鼓勵通訊員有創造性地寫出題材新穎、內容豐富的新聞報道。因此，各部室、各隊要積極發展壯大通訊員隊伍兼職做好宣傳工作。黨委將不定期對通訊員進行培訓和輔導，力爭培養出一批寫作能力過硬的通訊員隊伍。
為確保20xx年順利完成全年宣傳報道工作任務，規定如下：
1、工會、團委主要負責宣傳報道工作，各單位通訊員要及時上交稿件，工會、團委干事認真做好稿件審核工作，稿件刊報后若出現數據性錯誤，視情節進行處罰;通訊員不通過工會、團委刊發對內外稿件，出現錯誤和法律責任均由通訊員(作者)本人承擔。
2、每一季度對負責人考核一次，年終進行綜合考核，對未完成對內報道任務的單位，每少一篇扣罰負責人現金100元，依此類推;對未完成對外報道的單位，每少一篇扣罰負責人現金100元;(若負責人由于工作變動調離，由續崗人繼續擔任負責人)。
3、年終對在宣傳報道工作中成績突出的單位將給予不同的獎勵;對完成對外篇數的單位獎勵300元，通訊員每對外完成一篇獎勵100元;對內完成40篇以上稿件的通訊員獎勵500元;對內完成30篇以上稿件的通訊員獎勵400元;對內完成20篇以上稿件的通訊員獎勵300元;對內完成10篇以上的通訊員獎勵200元。
4、通訊員或員工寫出的稿件見報后，除公司獎勵外，稿費由集團公司黨委工作部按有關規定一次性支付。
5、本責任書一式二份，雙方各持一份。
附：20xx年公司對內、外宣傳報道數額計劃表。
黨委負責人簽字(蓋章)：
二〇xx年一月一日單位負責人簽字(蓋章)。
從舉世矚目的"鳥巢"、"水立方"等體育場館的如期竣工，到百萬奧運志愿者即將按部就班，再到中國運動健兒緊鑼密鼓的備戰，我們的新聞媒體，也在為更好地報道奧運摩拳擦掌，充分準備。而在此之前，媒體在奧運預熱的各類報道中出色的發揮，贏得了代表委員的一致贊賞。
石峰委員說，奧運會即將來臨，社會各界熱情高漲。新聞媒體對奧運精神的宣傳深入人心，可以說滲透到社會生活的方方面面，比如說奧運會、殘奧會招募志愿者的活動，報名人數達到招募人數的10倍以上，可以說是全民總動員，媒體的宣傳報道在其中起到了重要作用。
來自新疆塔城地區的代表拉依薩?阿列克桑德洛娜告訴記者，今年1月7日，眾多媒體聚焦塔城，報道了俄羅斯族群眾祝賀俄羅斯族老人張福來當選祝福奧運大使的活動。這一宣傳報道將邊陲人民對奧運到來的喜悅心情和良好祝愿展示給全國和全世界各族人民，從而也更大地激發了邊疆人民對奧運的關注。
政協委員、中國國際廣播電臺俄語部主任、首席播音員說，中國國際廣播電臺有幸成為了奧運授權報道的廣播電臺，開設了奧運頻道。為了做好本屆奧運會的報道，臺里為挑選參與報道的記者進行了嚴格考試，從200名記者中通過口試、筆試、面試，選拔出了80名記者作為奧運會報道的主力。
今年“119”消防宣傳活動的主題是“消除火災隱患共建平安社區”。
二、活動時間。
三、活動內容。
各單位要以提高群眾自防自救和初期火災撲救能力為重點，緊密結合消防宣傳“七進”要求，創新方法，全民發動，大力開展形式多樣的消防宣傳活動，形成強大宣傳聲勢。
（一）上一堂消防常識課。利用現有條件，采取教學互動、分組討論、知識搶答等形式，為員工講解防滅火基礎理論、初起火災撲救、火場逃生自救等為主要內容的消防安全常識，切實提高員工消防業務知識水平。
（二）開展一次疏散逃生演習。以高層、地下、化學危險品等場所為重點，預設“火災”現場，引導員工熟練掌握正確的逃生方法，迅速突破濃煙、高溫環境，在規定時間內有序撤離，全面提升全員逃生自救能力。
（三）進行一次消防實操。設定專門場地，采取骨干示范，全員參與、分組競技等方式，組織員工學習一人兩盤水帶連接、干粉滅火器滅油盆火、滅液化石油氣鋼瓶火、水帶連接消火栓出水操等科目，努力增強學生處置初級火災能力。
（四）發動一次居民家庭火災隱患排查。要根據當前居民區火災防控形勢及社區火災亡人事故典型案例，發動單位員工，開展一次家庭火災隱患排查，積極參與所在社區的火災隱患查找，及時將隱患情況向社區反映。
四、活動要求。
一是高度重視，精心部署，迅速掀起強大聲勢。各單位要圍繞這一主題，結合實際制定宣傳方案，通過各種社會化消防宣傳活動，力爭在“119”消防日期間持續掀起“全民消防”新一輪高潮。
二是抓住重點，有的放矢，確保任務落實。各行業、單位社區消防宣傳大使、消防志愿者、大中小學生、熱心消防公益宣傳事業的各界人士，要就近就便牽頭組織各類形式的群眾性宣傳活動，普及消防知識。
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實^v^、省、市安全生產工作會議精神，總結成績，表彰先進，分析形勢，全面部署20xx年安全生產工作，動員全縣上下，統一思想，堅定信心，強化舉措，落實責任，奮力促進全縣安全生產工作實現新跨越。首先，我代表縣委、縣政府向剛才受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講三點意見。
一、總結成績，正視問題，牢固樹立安全發展理念。
過去一年，各級各部門在困難多、壓力大、任務重的情況下，以組織開展“安全生產年”活動為主線，以“關注安全生產就是關心發展、關注民生、關愛生命”的工作理念，團結一心、克難奮進，全縣安全生產工作取得了明顯成效。一是事故指標控制較好。20xx年，事故四項指標中，事故起數和受傷人數同比分別下降2.%和。億元gdp事故死亡率,降幅為。危險化學品、水上交通、特種設備等重點領域繼續保持零事故。二是事前監管卓有成效。20xx年，全縣共排查出安全隱患xx69處，已治理到位xx58處。在“打非治違”專項行動中，查處各種安全生產違法行為306起。三是基層基礎得到加強。創建安全生產優秀鄉鎮家、先進社區(村)32個、安全生產標準化企業33家、消防達標單位85家;高危行業企業和規模以上工業企業主要負責人安全生產誠信承諾書簽訂率達到xx0%。四是保障能力明顯提升。落實安全生產專項獎勵資金20萬元;全縣173臺客運及危貨車輛全部安裝了gps;蔡山鎮、孔垅鎮專門配備了消防車，并成立了專職消防隊;在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業累計提取安全費用758萬元，存儲安全生產風險抵押金398萬元，落實安全生產責任險保費萬元，承擔安全風險近7000萬元。五是創新管理亮點紛呈?！饵S梅縣安全生產管理手冊》、《黃梅縣“四子治理”隱患》等一批創新成果在全省推廣;重大隱患治理以獎代補項目以全市第一名入圍全省項目庫，成功立項。
以上這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視和堅強領導的結果，是全縣各鄉鎮、各部門、各企業，特別是安委會成員單位凝心聚力、共同推進的結果，也是全縣安全生產戰線廣大干部職工恪盡職守、奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在全縣安全生產戰線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!
成績來之不易，問題也不能回避。當前，我縣安全生產基礎性工作還非常薄弱，主要表現在：一是反映安全發展水平的指標不優。億元gdp安全事故死亡率高于全國平均水平的個百分點，特別是建筑事故時有發生，道路交通事故死亡人數和火災事故起數居高不下，安全生產形勢不容樂觀。二是堅持安全發展理念的意識不強。個別單位在安全生產分工上實行“論資排輩”或“輪流坐莊”，認為安全生產工作憑命運，靠手氣，在工作上“應付”了事。一些企業重發展輕安全、重生產輕安全、重效益輕安全等問題十分突出，在安全生產上走過場。而多數員工是農民工，文化素質不高，安全意識不強。三是實現安全發展保障的基礎不牢。責任落實不到位：少數鄉鎮沒有很好地履行安全生產領導責任，會議不研究，經費不保障，檢查不參加。少數部門沒有很好地履行監管職責，執法不嚴、查處不力，甚至為非法生產者充當“保護傘”。一些企業安全制度不健全，投入不夠，安全設施“三同時”執行不到位，現場安全管理不嚴格，違規組織生產、違規組織施工、違章指揮的現象時有發生。隱患治理不到位：少數鄉鎮和部門對本地或本行業(領域)事故隱患和重大危險源底數不清，對隱患治理督辦不力，重排查，輕治理，致使隱患治理流于形式，去年縣政府掛牌治理的25處較(重)大隱患中，仍有9處未治理到位。隨著一批建設項目的開工建設，又會出現一些新的隱患。安全教育培訓不到位：部分企業三級安全教育措施得不到很好落實，許多從業人員不經過培訓就上崗，安全習慣不佳，自我保護意識和能力不強，遇險逃生知識較缺乏?；鶎颖O管力量不到位：縣、鄉、社區(村)安全監管人員數量不足、水平不高，監管手段、方法落后，監管裝備不適應監管任務的需要，監管工作還存在盲區和誤區。
這些問題是今后安全生產工作的重點，各鄉鎮、各部門和各企業必須在思想上高度重視，在行動上積極主動，在工作上深入落實，奮力推進安全生產工作再上新臺階。
二、明確目標，突出重點，全面提升安全監管水平。
圍繞上述目標，重點抓好六個方面工作：
(一)堅持預防為主，強力排查治理安全隱患。今年，全縣要治理四級以上重大安全隱患不少于20個，各鄉鎮至少要掛牌治理一個五級重大隱患。一要創新機制排查治理隱患。學習借鑒北京市順義區安全隱患排查治理工作經驗，建立企業隱患自查自改自報機制，將隱患排查整改情況分月上報屬地鄉鎮安辦和相關行業管理部門，屬地鄉鎮安辦和相關行業管理部門進行監督指導，同時每月28日前將隱患排查治理情況上報到縣安辦，縣安監局將按照“一患一卡”要求，建立安全隱患排查治理數據庫，做到閉環式跟蹤監管。二要多措并舉排查治理隱患。采取企業自查、部門排查、專家復查、政府督查等多種形式，以高危行業、規模以上企業和重點工程為重點，分鄉鎮、分行業集中組織經常性的安全隱患排查，努力做到不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點。對查出的安全隱患，要按照“分級負責，屬地管理”原則，定責任領導、定整改措施、定工作目標、定整改時限，集中時間、集中人力、集中資金，迅速整改到位，隱患整改不到位不得銷號。并經常組織隱患治理“回頭看”活動，努力實現隱患排查治理工作的制度化、經?；?，防止發生反彈，杜絕新的隱患產生。
(二)堅持突出重點，深化安全生產專項整治。強力整治重點行業領域。在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹方面：地下礦山重點加強防透水、防火災、防跑車、防中毒窒息、防冒頂片幫、防采空區塌陷等“六防”措施落實;露天礦山重點整治一面墻開采、傘檐開采、不按規定由上至下分臺階開采、排土場排土工藝參數不符合設計要求等問題;尾礦庫重點整治未按規定排放尾礦、調洪庫容不足、隨意加高尾礦壩等問題。關閉取締不符合安全生產條件、存在重大隱患或非法生產經營危險化學品的從業單位。嚴格控制城鎮涉及危險化學品的建設項目，積極推動和規范小池化工集中區建設，新建化工項目不入小池化工集中區一律不審批。落實煙花爆竹配送、標識標簽制度，嚴厲打擊煙花爆竹領域無證經營、非法運輸、非法儲存、超量儲存、經營非法煙花爆竹等行為，杜絕家庭式作坊生產煙花爆竹。在交通運輸方面：持續嚴厲整治超載、超限、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛、非客運車輛載客、高速公路違規停車等違法違規行為。深入開展危險路段排查治理，繼續強化農村和山區交通安全監管，依法強化校車安全監管。加強漁業船只安全監管，嚴厲打擊無證無照船舶運輸、船舶非法載客、超載、非法渡運等行為。在消防安全方面：深入開展人員密集場所、“三合一”、“多合一”場所安全整治，組織開展排查易燃可燃材料裝修裝飾、疏散通道和安全出口封堵、自動消防設施損壞等隱患的專項治理，加大重大火災隱患治理力度。在建筑施工方面：著力整治未批先建或邊批邊建、借用資質和掛靠、違法分包轉包、以包代管，以及嚴重忽視安全生產、趕工期搶進度等突出問題。在特種設備方面：嚴格特種設備安全監察和檢測檢驗，堅決杜絕特種設備帶病運行和超齡、超期未進行檢驗檢測擅自投入使用現象。在學校安全方面：排查治理校園安全隱患，整治校園安全設施及學校周邊環境，強化學生安全教育，落實學生群體活動安全措施。同時要深化民爆、旅游、水利、氣象、電力、農機等行業領域的專項整治工作。
(三)堅持依法監管，長期保持嚴管高壓態勢。一要嚴格安全生產準入條件。嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度。建立高危行業建設項目審批安全許可前置制度，對未通過安全評估的，不予立項。要學習新洲區等地經驗，將安全生產審查納入招投標程序。二要深化“打非治違”專項行動。要抓好排查分析，將可能導致事故多發的非法違法行為列為重點打擊的內容。要注重聯合執法，形成打非治違的工作合力。要及時強力打擊，鄉鎮是打非治違的第一責任主體。三要加強日常執法監管。各鄉鎮、各部門必須制訂執法計劃，形成文件，在3月底前報縣安辦備案?？h安全生產執法大隊要組織開展重點建設工程、建筑施工、特種設備、特種作業人員持證上崗以及落實經濟政策、領導帶班值班制度和安全教育培訓等重點工作專項執法檢查。電信部門要積極配合縣安監局在上半年開通“xx350”安全生產舉報電話。四要嚴格行政處罰。對非法違法生產行為，切實按照“四個一律”要求，關停整頓。對安全責任事故，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅查處。對瞞報、謊報、遲報事故，以及事故后逃逸的，要依法從重從快查處。對安全生產死亡事故、因非法違法行為導致生產安全責任事故、安全隱患長期治理不到位、存在嚴重非法違法行為以及不經安全教育培訓上崗、無證上崗的生產經營單位，要實施上限處罰。
(四)強化基層基礎，大力提升本質安全水平。一是強化手冊管理和“看表管理”。各鄉鎮、各部門要及時填寫《黃梅縣安全生產管理手冊》，要對開展誠信承諾、評估分級、標準創建、打非治違、重大隱患整改、安全技術應用、重大危險源監控等十二項重點工作按月上報。二是強化安全生產標準化和消防達標創建。今年全縣非煤礦山、危險化學品安全生產標準化面要達到xx0%，建筑施工、交通運輸和規模以上工業企業要達到30%以上，其中非煤礦山和危險化學品二級以上安全標準化企業要達到3家以上。三是強化安全生產經濟政策落實。鄉鎮設立安全生產專項獎勵資金。強力推進用人單位依法參加工傷保險，按國家規定在工傷保險費中提取一定比例經費作為安全生產預防費用;推動企業落實安全生產費用提取和管理使用制度;高危行業企業要全面推行企業安全風險抵押金和全員安全生產責任保險制度。對拒不按規定提取安全生產費用、不按規定儲存風險抵押金和不購買安全責任險的企業，有關部門要依法從嚴處罰，推動企業自覺加大安全投入。四是強化職業健康和重大危險源監管。要繼續深化作業場所職業危害申報工作，采取與專項整治相結合、與執法監察相結合、與許可工作相結合的“三結合”辦法，確保摸清底數、應報盡報、不留盲區。安監、質監部門要督促重大危險源單位建立自動化、信息化動態監控系統，落實領導監管責任制，加大重大危險源單位的隱患整改力度，確保重大危險源處于可控狀態。五是強化應急救援工作。以縣安監局安全生產執法大隊人員為基礎，整合鄉鎮、部門和企業的力量組建縣安全生產應急大隊，逐步配備各種必要的個人防護及專業應急裝備救援器材;各鄉鎮成立安全生產應急中隊，落實人員，逐步解決應急裝備;高危行業企業要組建專業的應急救援隊伍，配齊配足應急器材和物資。完善各類預案，按規定進行評審和報備，組織開展應急救援實戰演練，提高事故救援的處置能力。
各位領導、各位同事：
大家好，我叫，來自熱電三車間。今天我演講的題目是《安全是藏在心中的責任》。
前不久，公司組織學習了乙烯分部“”事故的文件，在這起事故中造成了兩死一傷。這突如其來的噩耗讓我們還沒來得及對事故的思考，就要面對兩個生命的離別和一個殘缺的生命如何繼續今后的生活。也許就在事故發生那一刻，逝去的員工還憧憬著美好的未來，也許被火燒傷的員工都還勾畫著家的藍圖，可是這一切隨著一場事故成為了過去，生命就這樣悄悄地流逝了!
小時候，母親在我蹣跚學步時就會對我說：“走路小心點，別摔著了?！鄙蠈W后，父親會在每次我出門的時候叮囑我：“騎車時注意路上的車輛?！爆F在，進入茂石化企業上班后的我，聽得最多的就是“安全第一預防為主”。接觸和操作的設備儀器和安全教育每天無時無刻不在提醒著我安全生產的重要性。
如果有人問我：安全意味什么?我一定會回答安全是幸福、是快樂、是健康和生命!如果有人問我：安全是什么?我一定會說：是責任!
每一個事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行為最終導致的必然結果。每一個環節里，只要有一個細節能及時發現或制止，事故就絕對不會發生。發現和制止這個環節的細節，靠的就是一個人的責任心。郭志燕說過：生命拽在自己手里，責任展現自己能力，企業發展如果沒有安全作為前提就無從發展，安全生產需要每一個人的高度負責的心態，明白每一個人都是安全員，就是要將責任深藏心中，時刻提醒自己要對安全生產負責。這不僅是指對企業發展的負責，更多的是對生命的一種尊重。
永遠不要給責任找借口，安全永遠不會讓人有后悔的藥買，也不會讓生命重新再來一次。讓警鐘的聲音牢記腦海，時刻牢記我是一名安全員，而安全就是藏在心中的責任!
謝謝大家!
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公司簡介：____有限公司，創建于1991年，公司目前擁有__和__兩個生產基地(金華工廠預計年底搬遷使用)，占地面積約5萬平方米。
公司歷經近二十年的發展，憑借雄厚的資金實力和成熟的管理以及先進的技術，規模不斷擴大，產品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發展到不銹鋼制品、防盜安全門產業，積累沉淀了較為成熟的精工基礎?，F__企業已經完成了戰略轉型，定位以“環保集成灶”的研發與制造為企業發展的主導產業。
公司本著“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念，不斷進取開拓創新，得到廣大客戶的廣泛支持。
2.1地理位置。
公司所處地理位置優越，交通運輸便利，離瑞安市區12公里，距溫州機場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮而過。
2.2發展歷程。
公司董事會在20__年將原來公司更改為現在的浙江松雅電器有限公司，順利轉型成為專注于集成環保灶產品的研發，生產和銷售，經過多年與市場相結合，研發出具有本公司產品特色的更適合于于消費者的產品，并于20__年開始銷售于全國市場。
2.3公司規模。
公司擁有金華和溫州的近5萬平方米的廠房，擁有一支國內集成灶，燃氣灶等領域頂尖的技術研究隊伍，并擁有先進的生產設備及原材料、主要部件均采用進口原材料，半成品，成品均引進國外高科技檢測儀，工藝方面引進德國先進技術和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產能力。公司建立了嚴格的質量體系，并進行iso9000內控質量體系認證和3c認證，與國際標準全面接軌。
2.4行業地位。
2.5人才資源：人才管理、人才培養。
為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價;承認和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環境和“卓越、高效、創新、關愛”的企業核心理念。
2.6企業文化。
1配合協調，團隊精神。
2、做企業的主人，彰顯主人翁精神。
3、把每一天的每一件事做到細微做到延伸。
4、要結果，就要過程(細節決定成敗)。
5、認真做事，大度做人;不計得失，顧全大局。
6、敬愛崗，履行職責;知錯即改，承擔責任。
7、服務客戶，服務同事;用感恩的心對身邊每一個人。
8、迎接變化，追求創新，不斷實現自我超越。
9、團結友愛，直言有諱，營造松雅各諧環境。
2.7硬件設備。
公司擁有數控折彎機，大型沖床機，大型液壓機，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發檢測等。
2.8經營理念。
使命：打造中國的世界品牌。
目標：讓松雅灶具走進千家萬戶;走向世界。
價值觀：客戶是衣食父母?？蛻舻睦嬗肋h放在第一位。
產品介紹：
3.1產品體系。
3.2設計研發。
3.3技術特點。
獨特的方形排風口設計，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結構，有效的利用櫥柜空間。
更配有全新概念的節能防返過濾網，高效保持廚房空氣清新自然。
熱水器采用燃氣和電共熱的集成設計，當燃氣灶工作時，燃燒器周圍的集熱環能夠有效的吸收燃燒散出的余熱，集熱環中受熱的熱水能帶動整個熱水器內的水循環，使水溫迅速的升高。并融合了人性智能化控制系統，安全、節能、環保。
采用智能式的集中控制，超大動態屏顯示各部份電器使用狀態，獨創的按鍵式煤氣灶、電磁灶熱值大小調節功能，體現產品設計前衛。
熱水器智能化控制，當水溫低于設定溫度10度以下，自動加熱。當水溫達到設定溫度時自動停止加熱。
特創的煤氣灶、電磁灶分開式預約定時功能，單灶定時結束后不影響其余灶具正常工作。
創新的燃氣灶二次點火功能。(當灶具因外因素熄火后系統會自動進行二次點火，一分鐘內熄火次數達到三次系統就認定為意外熄火，自動關閉氣源。)將人性話設計達到極致。
3.4應用領域。
目前集成環保灶廣泛應用于所有和家裝有關聯的產業。
3.6質量保障。
公司產品有嚴格的出廠內部檢測，同時有國家檢測機構的檢驗合格報告，3c認證，公司同時承諾松雅集成灶整機保修2年，電機保修十年，讓消費者更放心。
4.1銷售領域。
公司建立了輻射全國的銷售網絡及全面的技術服務體系。幾年來，公司始終視協助客戶提高生產水平和產品檔次為已任，積極研發特殊技術及特種產品，以滿足客戶的特殊要求，細致完善的服務深得客戶贊譽。
4.2展會宣傳。
曾經參加過的展會文字、圖片、資料，充分體現公司發展實力(中國集成灶行業標準起草會議、上海集成灶展、現代廚衛雜志等以及地方經銷商上的廣告宣傳)。
4.3對外合作。
國內外代理合作機構，技術研發合作等等，從德國/美國/俄羅斯引入最新技術。
4.4銷售業績。
公司自20__年成立以來，實現了產銷一體化的運作模式，銷售額每年遞增100%，產品遠銷于國內山西，湖南，江西，四川，貴州，新疆，浙江，福建?等全國市場市場。
5.1公司遠景規劃。
公司一貫秉承“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念、創新管理、雙贏合作”的宗旨，和您一起在二十一世紀的商界中共同取得更大的成就?.
5.2寄語。
我們相信，在我們各級專業團隊細致、全面的輔導和松雅專業的品質保證下，加入并成為我們松雅集成無煙廚房的特許經營加盟商，不僅將為您開創一份具有高成長性的事業，更可以為您贏得一個前程似錦的美好未來。
公司將與合作伙伴一同前進，創造輝煌的明天!
記得有兩句詩這樣寫到：鄉村四月閑人少，才了蠶桑又插田。
四月，是一個播種的季節，更是一個希望的季節。
就在這四月天里，各行各業都播種下希望的種子，期待在年終有一個好收成。
也就在這個月份，陜西北元化工水泥有限公司二號生產線經過十幾天的“鏖戰”，終于順利完成了檢修任務，為日后的生產鋪平了道路。
在這里，不說那些大檢修項目的工作情況，也不說檢修人員熱火朝天的勞動場景，單從檢修中一些小事說起，它們雖然只是這次大檢修中的一個側面，一段小插曲，但足以說明員工的工作精神。
“做一個稱職的監護人”
“林治軍，今天給你安排的是什么檢修項目?”“監護預熱器檢修。
“哦，不錯呀，監護可是個輕松的差事!”林治軍不以為然：“那看你怎么認為了?要做一個稱職的監護人，也不容易!”林治軍監護整個預熱器的檢修項目，“戰線”拉的長，每個檢修點都要兼顧，他就得馬不停蹄地“奔波”，確實也不輕松。
然而光是看一看檢修狀況顯然不行，必須要做到細心，觀察檢修環境，第一時間預想到可能存在的隱患，做好預防工作。
只見他一會兒辦理作業票，一會兒拉警戒線，一會兒又清理作業場所周圍的雜物，沒有半點空閑。
除此之外，他還不停地叮囑作業人員。
“師傅，這個高度一定要系掛好安全帶，小心墜落!”“哎，師傅，這里灰塵大，請把防塵口罩戴上!”“師傅，搬運耐火磚的時候可要穿防砸鞋呀!”林治軍的“啰嗦”并沒有引起檢修師傅們的反感，他們反而稱贊林治軍：“小林真是一個認真負責的好員工，由他監護，我們的安全就不成問題了!”
“這活兒我們也專業”
二線回轉窯噴煤管上的澆注料有很大一部分都快脫落了，需要重新打理。
而這項任務交給誰來完成呢?外協單位得知有這么一個“活兒”后，就找廠長王金柱協商，希望這項工作能由他們接手。
王金柱卻笑著說“這項工作還是由我們自己來完成吧。
這活兒我們也專業!”給噴煤管打澆注料，看似沒什么難度，只是個體力活，但沒有一定的技術肯定是做不好。
就拿和澆注料來說吧，和得太稀，沒強度，不受用;和得太稠，流動性不好，會產生大量氣泡和縫隙，也經不起時間考驗。
難就難在一個“度”上，而通過我們員工的經驗積累，早已很好地把握了這個度，打出來的澆注料致密、結實、耐用。
“這次大休我要加班”
好不容易又休班了。
對于這寶貴的休班時間，或許我們早已盤算著應該怎么度過：陪同老婆孩子逛逛公園，盡情領略一下春天的美景，還是陪伴父母，盡一下兒女之孝?然而在燒成分廠大檢修期間，有好多員工都打消了休班的念頭。
分廠檢修任務重，時間緊啊，正是需要得力干將的時候呀!二線一班班長曹鵬飛了解了檢修的情況后，便主動請纓：“如果分廠需要人員的話，這次大休我就不休班了，繼續上班，希望能盡點力。
”在曹鵬飛的帶動下，有好幾個員工都表示大休不休班，愿意加班，為分廠做點貢獻。
也正是由于同事們的熱情、熱心和熱血，燒成分廠的檢修進度才沒有落下，按時間完成了所有的檢修項目。
報道要求：
1、及時性。一般當天活動，晚上九點前發到公共郵箱，并通知秘書處，尤其是有領導參加的活動，其他活動最晚第二天中午之前發到公共郵箱并通知秘書處。
3、嚴謹性。時間、地點、人物必須交待清楚，不得含糊其辭，不得寫錯。在報道中的大忌：
1、忌領導職務、職稱寫錯或漏寫。
2、忌不重點強調媒體或漏寫媒體。
3、忌錯別字，尤其不要出現在標題上。
4、忌太有文采和詩意。
5、忌帶有主觀感情，報道中不要出現我的字眼。
6、忌拖沓冗余，忌要素不夠?注明責任編輯。
報道標題宋體加粗3號居中。
副標題宋體常規四號右對齊正文宋體。
常規四號左對齊。
正文段落1.5倍行距，正文首行縮進2個字符。
消防宣傳日”“119消防宣傳日”活動報道全國第二十一個“消防宣傳日”20xx年11月9日是全國第二十一個“119消防宣傳日”，廠消防中隊以“生命至上”主題開展消防安全宣傳活動。
消防安全宣傳活動消防中隊以“全民消防生命至上”為主題開展消防安全宣傳活動。
中隊現有人員67人，泡沫消防車6輛、干粉消防車1輛，有空氣呼吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多種特勤器材，擔負著各集油站、吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多種特勤器材，擔負著各集油站、特勤器材集油站聯合站、廠區以及子長縣的消防安全保衛任務。
年來，中隊在廠黨聯合站、廠區以及子長縣的消防安全保衛任務。
多年來，中隊在廠黨政的正確領導下，努力打造一支政治堅定、政的正確領導下，正確領導下不斷加強中隊正規化建設，不斷加強中隊正規化建設，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、訓練有素、快速反應、能征善戰的消防專業隊伍。
紀律嚴明、訓練有素、快速反應、能征善戰的消防專業隊伍，在圓滿完成采油廠各項任務的同時，完成采油廠各項任務的同時，采油廠各項任務的同時還積極為子長縣完成多起火災和搶險救還積極為子長縣完成多起火災和搶險救多起援任務。
中隊利用宣傳車、消防知識展板、消防宣傳冊和消防簡報(中隊利用宣傳車、消防知識展板、消防宣傳冊和消防簡報(119利用宣傳車特刊)特刊)等，在“三站一庫”及各單位、廠區進行宣傳。
內容有：企業三站一庫”及各單位、廠區進行宣傳。
內容有：火災預防、冬季加溫防火措施、撲救初起火災方法、火災預防、冬季加溫防火措施、、撲救初起火災方法、家庭失火逃生方法常識、滅火器材的使用、如何報常識、滅火器材的使用、如何報火警等知識。
此次宣傳活動有效地提知識。
高了職工家屬的消防安全意識，高了職工家屬的消防安全意識，為我廠的安全生產給予了有力的保職工家屬的消防安全意識障。
5月19日，萬利萬達項目總承包部開辦宣傳報道培訓班。
總部各部門、各分部分管領導及宣傳報道小組成員參加了會議;總承包部總經理助理隋洪軍主持培訓。
各分部首先匯報了宣傳報道工作現狀及下階段工作開展計劃及目標。
聽完匯報后總承包部總經理助理兼宣傳報道小組組長隋洪軍根據各分部宣傳報道工作實際情況對下步工作提出了具體要求：一是強調宣傳報道應以生產經營為中心，深入一線、突出亮點，發揚企業文化;二是各分部應高度重視宣傳報道工作，強化宣傳意識，達到各部門參與、全員參與的良好局面;三是全面、及時報道重大活動、節點工程，在“bot(合伙人)+epc”新型管理模式下勤探索、多練筆;四是制度化、規范化;上報作品須經分管領導審核，總部統一對外窗口，嚴格落實各項制度。
在自由交流環節大家各抒己見、暢所欲言，熱烈討論了“如何提高項目全體人員的’新聞敏感’”，“如何做到報道的圖文并茂與圖文并重”等問題;談出了對宣傳報道的理解與想法，交流了“四位一體”的新概念，提出了有效的意見與建議。
隋總表示將加強各個主題日活動，以總部為中心，借活動為載體做有聲有色的宣傳報道。
會間還下發了《宣傳報道現狀問卷調查表》，摸底各分部現狀。
通過此次培訓，不僅加強了對宣傳報道工作的認識，規范了宣傳報道報送流程，也為各分部的宣傳報道工作指明了方向，總結了方法。
格式：黑體，小二號，不加粗，居中。
新聞稿件標題應簡明、具體、確切,能概括文章的特定內容,一般不超過字18字。標題統一如下：
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正文字體格式：仿宋體，三號，不加粗，單倍行距。三、署名。
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保定供熱公司×××電話：××××發公司網站稿件署名格式如下：(×××)。
署名后不加日期，無特殊情況不必加注部門名稱
去年三季度以來，燃料分場在廠黨政各部門的大力支持下，堅持正確的宣傳原則，鞏固以往取得的成績，并結合分場的實際情況，緊緊圍繞安全文明生產，積極發揮作用，宣傳報道工作較之去年又有了進一步的提高，在稿件的質量和數量上均較以往有較大突破。其中共向《中國電力報》投稿2篇，《河南工人報》1篇，《河南電力報》1篇，《焦作日報》3篇，《政工簡訊》16篇，《焦電工訊》26篇。這些成績的取得，我分場著重做了以下幾個方面的工作：
此時，我分場充分發揮宣傳陣地的作用，大量運用了宣傳板報、網頁、通訊等多種媒體，對在各崗位涌現出來的戰高溫、迎酷暑的典型事跡進行了宣傳報導，極大地鼓舞了職工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志，為我廠上半年提前完成發電任務做出了積極的貢獻，這也是宣傳到位的具體體現最后是培養到位，注重通訊員隊伍的培訓工作為此，我分場采取了一系列行之有效的措施，來提高通訊宣傳員的寫作能力如：購買了大量有關寫作方面的書籍，訂閱了相關的報刊雜志，為通訊員提供多種寫作上的方便等等這些措施促進了宣傳報道工作的進一步成熟，取得了良好的效果。
行，是新舉措在燃料分場的直接體現。這次會議為促進燃料分場的宣傳報道工作奠定了基礎。
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公司簡介：xxxx有限公司，創建于1991年，公司目前擁有xx和xx兩個生產基地(金華工廠預計年底搬遷使用)，占地面積約5萬平方米。
公司歷經近二十年的發展，憑借雄厚的資金實力和成熟的管理以及先進的技術，規模不斷擴大，產品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發展到不銹鋼制品、防盜安全門產業，積累沉淀了較為成熟的精工基礎?，Fxx企業已經完成了戰略轉型，定位以“環保集成灶”的研發與制造為企業發展的主導產業。
公司本著“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念，不斷進取開拓創新，得到廣大客戶的廣泛支持。
2.1地理位置。
公司所處地理位置優越，交通運輸便利，離瑞安市區12公里，距溫州機場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮而過。
2.2發展歷程。
公司董事會在20xx年將原來公司更改為現在的浙江松雅電器有限公司，順利轉型成為專注于集成環保灶產品的研發，生產和銷售，經過多年與市場相結合，研發出具有本公司產品特色的更適合于于消費者的產品，并于20xx年開始銷售于全國市場。
2.3公司規模。
公司擁有金華和溫州的近5萬平方米的廠房，擁有一支國內集成灶，燃氣灶等領域頂尖的技術研究隊伍，并擁有先進的生產設備及原材料、主要部件均采用進口原材料，半成品，成品均引進國外高科技檢測儀，工藝方面引進德國先進技術和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產能力。公司建立了嚴格的質量體系，并進行iso9000內控質量體系認證和3c認證，與國際標準全面接軌。
2.4行業地位。
2.5人才資源：人才管理、人才培養。
為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價;承認和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環境和“卓越、高效、創新、關愛”的企業核心理念。
2.6企業文化。
1配合協調，團隊精神。
2、做企業的主人，彰顯主人翁精神。
3、把每一天的每一件事做到細微做到延伸。
4、要結果，就要過程(細節決定成敗)。
5、認真做事，大度做人;不計得失，顧全大局。
6、敬愛崗，履行職責;知錯即改，承擔責任。
7、服務客戶，服務同事;用感恩的心對身邊每一個人。
8、迎接變化，追求創新，不斷實現自我超越。
9、團結友愛，直言有諱，營造松雅各諧環境。
2.7硬件設備。
公司擁有數控折彎機，大型沖床機，大型液壓機，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發檢測等。
2.8經營理念。
使命：打造中國的世界品牌。
目標：讓松雅灶具走進千家萬戶;走向世界。
價值觀：客戶是衣食父母?？蛻舻睦嬗肋h放在第一位。
產品介紹：
3.1產品體系。
3.2設計研發。
3.3技術特點。
獨特的方形排風口設計，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結構，有效的利用櫥柜空間。
更配有全新概念的節能防返過濾網，高效保持廚房空氣清新自然。
熱水器采用燃氣和電共熱的集成設計，當燃氣灶工作時，燃燒器周圍的集熱環能夠有效的吸收燃燒散出的余熱，集熱環中受熱的熱水能帶動整個熱水器內的水循環，使水溫迅速的升高。并融合了人性智能化控制系統，安全、節能、環保。
采用智能式的集中控制，超大動態屏顯示各部份電器使用狀態，獨創的按鍵式煤氣灶、電磁灶熱值大小調節功能，體現產品設計前衛。
熱水器智能化控制，當水溫低于設定溫度10度以下，自動加熱。當水溫達到設定溫度時自動停止加熱。
特創的煤氣灶、電磁灶分開式預約定時功能，單灶定時結束后不影響其余灶具正常工作。
創新的燃氣灶二次點火功能。(當灶具因外因素熄火后系統會自動進行二次點火，一分鐘內熄火次數達到三次系統就認定為意外熄火，自動關閉氣源。)將人性話設計達到極致。
3.4應用領域。
目前集成環保灶廣泛應用于所有和家裝有關聯的產業。
3.6質量保障。
公司產品有嚴格的出廠內部檢測，同時有國家檢測機構的檢驗合格報告，3c認證，公司同時承諾松雅集成灶整機保修2年，電機保修十年，讓消費者更放心。
4.1銷售領域。
公司建立了輻射全國的銷售網絡及全面的技術服務體系。幾年來，公司始終視協助客戶提高生產水平和產品檔次為已任，積極研發特殊技術及特種產品，以滿足客戶的特殊要求，細致完善的服務深得客戶贊譽。
4.2展會宣傳。
曾經參加過的展會文字、圖片、資料，充分體現公司發展實力(中國集成灶行業標準起草會議、上海集成灶展、現代廚衛雜志等以及地方經銷商上的廣告宣傳)。
4.3對外合作。
國內外代理合作機構，技術研發合作等等，從德國/美國/俄羅斯引入最新技術。
4.4銷售業績。
公司自20xx年成立以來，實現了產銷一體化的運作模式，銷售額每年遞增100%，產品遠銷于國內山西，湖南，江西，四川，貴州，新疆，浙江，福建?等全國市場市場。
5.1公司遠景規劃。
公司一貫秉承“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念、創新管理、雙贏合作”的宗旨，和您一起在二十一世紀的商界中共同取得更大的成就?.
5.2寄語。
我們相信，在我們各級專業團隊細致、全面的輔導和松雅專業的品質保證下，加入并成為我們松雅集成無煙廚房的特許經營加盟商，不僅將為您開創一份具有高成長性的事業，更可以為您贏得一個前程似錦的美好未來。
公司將與合作伙伴一同前進，創造輝煌的明天!
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