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當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。為確保節后復工復產順利進行，牢牢把握疫情防控主動權，特制定如下方案。
一、指導思想。
認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進一步壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執行最嚴格要求，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。
二、組織領導。
廠成立防控領導組，并充分發揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區政府和衛生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統籌，把疫情防控措施落細落小落具體。
防控領導小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛主任。
成員:____車間主任。
防控領導組下設協調小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發口罩，排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負責采購防疫必需品，如口罩、護目鏡、消毒液等;。
1.協調小組制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
2.防疫小組負責對工廠所有區域進行消毒處理。
3.采購小組負責統計儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負責收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測。
量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提。
供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應急處置預案。
1.病例發現。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監測和日常診療過程中，應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區疾控機構報告，并協調疑似病例員工派送定點醫院治療事宜。
3.隔離觀察。由協調小組牽頭，協調密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
附：個人防護重點區域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進行傳播?？諝獠涣魍?，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區。
按危險程度：1.電梯間2.飯堂/餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發的，除非每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區。
次高危：飯堂/餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區域，是人流量最大，密度也最高的區域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風。
3.對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯堂高危區的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;。
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛及值班人員職責。
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;。
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十三)用工招聘管理。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
市委政府關于疫情防控和企業復工復產情況報告1為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統籌做好企業復工復產的各項工作。*月*日，我市各類企業陸續復工復產，根據市委發布的《關于在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》，現將全市企業復工復產的情況報告如下：
限額以上社會消費品零售企業*家，應復工*家，復工率*%。
完成工作(一)明確分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位承諾和企業上崗員工旅居史和接觸史的承諾，企業和上崗員工對承諾負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況，將復工的企業進行行業劃分，劃分到*個行業主管部門，由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格，加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。
加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好員工身體健康監測。
(三)積極做好服務保障，幫助企業復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為項目開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施，保持金融服務的連續性，加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導，由各行業部門抽調業務骨干任企業駐廠員，及時協調解決企業復產中產生的困難問題，當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。
二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區，一時不能返崗;。
三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如*企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
四、下步工作(一)進一步做好排查工作。借助*省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統，精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬。
(二)進一步強化保障措施。關于復工復產企業，要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度，各行業主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。
(三)進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和項目開復工情況的督導，加大對企業復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監管到位，屬地管理到位，復工企業防控到位。
開發區疫情防控和企業復工階段工作情況匯報2面對嚴峻的新冠肺炎疫情沖擊，*區堅持一手抓疫情防控，一手抓企業復工，督促企業發揮主體責任，確保防疫與生產“兩手抓”“兩不誤”，科學統籌疫情防控和經濟發展各方面工作，積極引導企業科學、有序、穩妥做好企業復工復產安排，加快恢復生產秩序。截至*月*日，全區已有*戶企業核準復產，*戶企業正式復產，其中規上企業*戶、高新技術企業*戶、省市專精特新企業*戶、市級隊企業*戶。
一是應急預案在先。由經濟開發區黨工委牽頭，成立企業開復工期間返崗人員疫情防控保障工作指揮部，按照網格化聯系服務要求，指導企業制定切實可行的疫情防控應急預案，明確防控措施，做足前期準備。并對擬開復工企業的物資準備、生產條件等情況進行全面摸排，確保擬開復工企業防控物資儲備用品不少于7天用量。二是成立工作專班。以企業黨組織書記、企業負責人及黨員職工為主體，成立企業防控工作專班，設立衛生專員，專人專崗負責具體衛生管理、疫情管理、信息報送等工作。三是建立核準機制。開發區黨工委、企業黨組織聯動，逐一指導企業填報《*區重點建設項目開復工申請表》，報區疫情防控應急指揮部“三返”工作組驗收審批通過后，方可開復工，確?！俺墒煲粋€、驗收一個、合格一個、開復工一個”。
凡來自市外有疫情發生的縣區，但無重點疫區旅居史的，必須居家隔離觀察至少7天。目前，*名外來員工已按規定進行隔離觀察，其中鄉鎮社區包保居家隔離觀察*人，企業包保集中隔離觀察*人。
一是強化日常篩查。開發區黨工委在園區總入口設置體溫檢測點，開復工企業組織黨員志愿者每日開展體溫檢測不少于2次、在崗員工配發口罩1個、工作區域每天消毒1次，并及時反饋《身體不適人員動態監測登記表》，多重保險確保返崗員工健康安全。
二是落實日報監測。建立開復工企業每日報告制度，企業衛生專員每天下午15:30前，將《*區項目工地防疫情況日報表》報至區“三返”工作組，真實反饋企業在崗人數、消毒情況、防疫用品使用情況，及時溝通解決存在的問題。
三是宣傳鋪天蓋地。由企業黨組織牽頭，積極開展疫情防控宣傳到人，做到群防群控。同時，區委組織、宣傳部門利用微信、qq等網絡媒體，廣泛宣傳疫情預防應知應會，宣傳非公企業黨組織和黨員疫情防控的先進典型，引導廣大企業黨員做員工的貼心人和主心骨。目前，全區*個企業黨組織、*多名黨員及時開展“六帶頭”承諾，以行動沖鋒在前，讓黨旗映照園區。
下一步，我區將進一步認真貫徹落實黨中央、國務院及省市委、政府各項決策部署，毫不放松地安全有序推進企業復工復產，認真傾聽企業的呼聲需求，加快細化落實各項惠企政策，切實幫助企業解決返崗困難、物流不暢、資金短缺等實際困難，統籌做好“六穩”工作，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標的雙勝利。
市企業復工復產復市情況匯報3各位領導:現將近期全市企業復工復產復市工作情況報告如下：
一、全市企業復工復產復市基本情況按照習近平總書記關于“疫情嚴重的地區要集中精力抓好疫情防控工作，其他地區做好防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”重要指示精神，根據*書記堅持疫情防控和經濟社會發展“雙線”作戰指示和*市長系列工作要求，全市各級各部門迅速行動，多方協同發力一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產復市，取得了突出成效。
特色食品業*戶，已復產*戶，復產率為*%;。
橡膠及塑料制品業*戶，已復產*戶，復產率為*%;。
煙草制造業*戶，已復產*戶，復產率為*%;。
醫藥制造業*戶，已復產*戶，復產率為*%;。
裝備制造業*戶，已復產*戶，復產率為*%。
品牌連鎖便利店*個，已營業*個，復市率75%;。
農貿市場*個，已營業*個，復市率*%;。
各類批發市場*個，已復市*個，復市率*%;。
*座以下的餐館等餐飲場所約*家，復市*家，復市率約*%。
(三)農業企業復產情況。截至2月25日，全市*家畜禽規模養殖場全部正常生產;。
*家生豬及家禽定點屠宰企業已復產*家，復產率*%;。
*家冬季蔬菜生產企業全部正常生產，*家農用物資企業已復工*家，復工率*%。各地均積極做好春耕備耕物資儲備，截止目前，全市已儲備到位“兩雜”種子*噸、化肥*萬噸、農藥*噸、農膜*噸，不僅能滿足*市春耕生產需求，還可為全省春耕生產提供有力保障。
二、近期開展主要工作近段時間來，為有序推動復工復產復市，復工復產指揮部主要開展了以下工作:一是健全機構強化統籌。根據2月19日市委常委會議精神和*書記指示要求，2月11日，市疫情防控工作領導小組成立了由*市長任指揮長*常務副市長任常務副指揮長，相關市領導任副指揮長的市企業復工復產指揮部，負責統籌全市企業復工復產各項工作，督促各區(市、縣)參照市的模式，迅速建立完善了本地區指揮機構統籌轄區企業復工復產各項工作，及時幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題,將復工復產復市措施落實到“最后一米”。2月20日、2月22日兩次召開市企業復工復產指揮部調度會議，就統籌抓好全市疫情防控和分類分時有序推進企業復工復產工作，精準高效解決存在的困難問題進行了詳細全面部署。
二是規范復工復產流程。市企業復工復產指揮部2月20日制定發布了《*市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組通告》，要求各企業通過新開發的“*市企業復工復產申報備案登記平臺”進行復工復產申報備案，同時將復工復產企業和員工納入網格化管理范疇，實行精細化管理。2月12日，又根據國家、省相關精神下發了緊急通知，進一步重申企業復工復產流程及要求，企業只需完整提交相關資料即視同備案通過，明確要求各區(市、縣)嚴禁對企業復工復產實行審批和核準管理，嚴禁通過簡單化設置審批條件、提高復工復產門檻等辦法來實現疫情防控目的。
三是積極出臺扶持政策。在遵照執行國家、省相關支持的基礎上，市企業復工復產指揮部制定了《市人民政府辦公廳關于疫情防控期間支持企業穩定發展若干措施的通知》，明確了15條扶持措施，最大限度降低疫情對經濟社會發展的影響，幫助企業渡過難關。
四是做好要素協調保障。督促各區(市、縣)復工復產指揮部、各行業主管部門主動作為，向重大工程、重點項目、重點企業派駐駐點專員，按照“一企一策”的原則，一對一幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題。
五是動員國企率先帶頭。*企業復工復產指揮部要求市國資委加強統籌，指導和督促國有企業率先復工復產，涉及的重點工程、重大項目必須立即復工復產，并優先使用本地身體健康、符合條件的員工。截至2月*日，市級所屬國有企業*家，復產*家，復產率*%。
六是強化服務監督管理。督促市、區(市、縣)兩級行業主管部門和鄉鎮(街道辦事處)做好企業返程返崗人員健康在線監測和精準服務，在復工復產企業自查基礎上，分層分級加大對企業復工復產后疫情防控和主體責任落實的全覆蓋監管，全面維護社會和諧穩定局面。
三、存在的困難和問題通過這段時間的工作，結合市領導及行業主管部門深入一線調研指導復工復產了解到的情況，我們梳理了企業復工復產復市主要存在以下困難和問題:(一)用工需求矛盾突出。當前疫情防控形勢依然十分復雜嚴峻，外省籍和部分本省其他市員工在返程返崗過程中，仍然不同程度面臨“所在地不讓出、工作地不讓進”的困難。如一些無流行病學史的外省員工擔心返程后將被隔離14天，主觀上不愿返程返崗。
(二)疫情防控矛盾突出。一是企業防護物資儲備不足，目產需慢同以時項支緊抗員前口罩、測溫槍仍然比較緊缺，特別是口罩需求量較大全市規上企業如滿負荷生產按*人每天佩戴*只口罩，每天需*萬只口罩，難以滿足。二是復工復產后，人員密集的企業、項目交叉感染風險大，多數企業在疫情防控方面經驗不足，一方面需企業嚴格落實各項防疫措施，另一方面也需要各級衛生健康和疾控部門加強對一線的指導。
(三)交通物流矛盾突出。*家省直部門2月12日聯合下發《關于做好*省疫情防控期間重要生產生活物資公路交通保通保暢工作的緊急通知》后，特別是公安部2月11日下發《關于切實做好新冠肺炎疫情防控道路交通保障工作的通知》后，省內主要交通干道基本恢復暢通，但仍有部分縣、鄉、村道處于管制狀態，企業所需的原料運不進，生產的產品拉不出，制約了復工復產進程。
(四)原料供應矛盾突出。受疫情影響，產業鏈恢復速度較慢，特別上游企業開工不足，導致原材料和配套物資供應不暢，同時受道路管控影響物流運輸效率降低，正常生產和連續生產難以有效保障。如部分需要從中部和東部購買的原材料無法得到及時供應保障，導致企業復產延期。
(五)資金保障壓力巨大。疫情期間企業因停產沒有收入進項，但房屋租金、貸款利息、員工工資、社保費用等各種固定開支仍然要產生大量支出，特別是一些中小微企業現金流處于高度緊張狀態，企業維系生存壓力巨大。如網上很多中小微企業反映抗風險能力較弱，若再不復工復產，資金鏈可能斷裂，將導致裁員甚至破產。
四、下步工作打算當前，*市新冠肺炎疫情防控工作取得了階段性成效，疫情大暴發的風險總體得到了有效控制。下一步,我們將按照習近平總書記的系列重要指示精神和省委、省政府的系列安排，特別是剛剛結束的*省統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作會議的重大決策部署和一會兒*書記、*市長講話精神，緊緊圍繞全年經濟社會發展目標，重點抓好以下工作:一是排除萬難確保能復盡復。各地各部門要堅決落實習近平總書記“疫情嚴重的地區要集中精力抓好疫情防控工作，其他地區做好防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”重要指示精神，按照省委“兩場戰役之間不能互相影響、互相制肘”以及市委堅持疫情防控和經濟社會發展“雙線”作戰、“兩手抓、兩手硬、兩不誤”的工作要求,把抗擊疫情激發出來的強大精神力量轉化為恢復生產、加快發展的強大動力，千方百計創造條件推動復工復產復市，確保到2月底前規模以上企業全部復工復產,重點項目能開盡開，為完成全年經濟社會發展目標奠定堅實基礎。
嚴格落實市疫情防控領導小組第*號《通告》和《緊急通知》要求，企業通過“*市企業復工復產申報備案登記平臺”進行復工復產申報備案，資料完整即視同備案通過。在這里，我再次強調，各區(市、縣)各級行業主管部門嚴禁對企業復工復產實行審批和核準管理，我們要做的是在做好疫情防控的同時，主動服務企業，創造更便利條件幫助企業復工復產。
壓實企業復工復產的主體責任和員工對自身身體健康負責的主體責任,落實防疫措施，建立返崗人員花名冊，詳細掌握員工健康狀況并做好防護物資保障;督促各行業主管部門及各區(市、縣)切實履行監管責任和屬地責任,加大對已復工復產企業疫情防控措施落實和安全生產工作情況的全覆蓋檢查力度，確保不漏一企、不漏一人。
督促市直各責任單位根據國家和省、市新近出臺的支持企業穩定發展的若干政策措施，抓緊研究制定實施細則和操作辦法，確保及時兌現落實國家、省、市各項支持政策;同時，市金融辦要立足支持企業復工復產，盡快分級分類組織召開銀企座談會，幫助企業對接項目、對接資金，切實幫助企業渡過難關。
指揮部辦公室要充分發揮統籌協調作用，督促各區(市、縣)繼續向重大工程、重點項目、重點企業派駐駐點專員，按照“企一策”的原則，一對一積極幫助企業解決生產經營所需的防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備和零部件、建筑材料、食品等生活必需品及用工、資金、項目手續辦理等困難和問題;協調做好煤、電、油、氣供應等要素保障和應急運輸保障有關工作，推動復產企業盡快恢復到正常生產經營水平。
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。
四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
七、春節前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶發出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經理負責統計，做好工作的統籌安排。
八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。
特此通知。
項目部全體人員與20__年3月19日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。
二、現場檢查。
1、核查剩余材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。
2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴重的鋼筋按不合格產品處理;對失效的水泥按不合格產品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。
3、檢查現場臨時用電線路是否存在漏電短路現象。對現場漏電短路現象加以整改，并于20__年3月20日下午6點前整改完善。
4、檢查基坑臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，并于20__年3月20日下午6點前整改完善。
1、對施工現場可用剩余材料的數量加以復核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工后的工人再次進行質量、安全技術交底，明確嚴禁酒后上崗，防止因節日喝酒后上崗而引發安全事故。
4、20__年3月20日-20__年2月20日進度計劃。
日喀則地區康馬縣少崗鄉至雄章鄉公路改建工程第一標段項目部。
xxxxx局：
我公司承擔著xxxxx區主城區雨污分流改造項目的混凝土供應任務，該項目屬于xxxxx市委市府、xxxxx區委區府的重大民生工程、環保工程。根據國家“一手抓疫情防控、一手抓生產發展”的指導要求，作為混凝土企業責無旁貸，我們將舉公司之力保障建設項目的混凝土供應，為xxxxx市城市化建設提供有力支撐。
我公司的信息化建設一直走在行業前列，去年就引進了互聯網辦公軟件，公司員工早已習慣了在線辦公、遠程生產。該軟件提供的電子小票取代了紙質小票，可以實現業務的在線操作與流轉；連接了工地和車隊，所有人員都能用app開展工作，避免了面對面接觸，最大程度減少了人員流動，降低了接觸感染風險。
在疫情防控期間，我公司將進一步發揮在線辦公、遠程辦公的優勢，通過無接觸式工作，在保障員工身體健康和生命安全的同時確保建設任務如期完成。
為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下：
（一）、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
（二）、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
（三）、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》、《企業疫情防控方案》、《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。
（四）、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。
（五）、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
（六）、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。
（七）、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業名稱(公章)。
20xx年x月x日。
為深入貫徹__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛生突發事件i級應急響應要求，根據《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規定，特制訂本方案。
一、復工流程。
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
(一)復工前準備工作。
1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。
設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規范設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。
5.規范設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。
6.企業內全面消毒。
對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。
填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。
8.實行分類管理。
針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，并視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程。
1.企業按上述要求準備好后，以書面形式向區經科局提出復工申請。
2.區經科局收到企業復工申請后，由驗收組及時到企業開展查驗，并簽署意見。
3.經查驗合格后，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。
同時，企業提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區經科局匯總企業復工審核報備資料后，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批準后企業方可復工。
二、復工后相關要求。
(一)防控要求。
1.堅持職工每日監測登記。
職工入職后，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監測管理。
凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
3.堅持進出車輛監測管理。
凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
(二)落實日常防疫。
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。
2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。
4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規范防護物資使用。
1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。
同時，規范處置生活垃圾及生產廢棄物。
(四)加強宣傳教育。
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送。
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯防聯控。
1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。
如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，盡快隔離并轉移送醫，同時對現場進行消毒。
2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。
各企業應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。
三、責任分工。
(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。
(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。
(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。
(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。
(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。
(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
四、監管措施。
(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區復工后監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。
五、責任追究。
(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
六、組織保障。
為確保全區工業企業疫情防控期間有序復工復產，特成立由區委常委、統戰部部長______同志任組長，副區長______同志、安居經開區黨工委書記______同志任副組長，區經科局、安居經開區、區衛健局、區應急局、區市場監管局、區人社局、各鎮(街道)主要負責同志任成員的區工業企業復工復產工作領導小組，加強工作組織領導。
領導小組下設辦公室于區經科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發文)，即復產驗收組、復工后監控組、紀律作風督查組，組員分別從區經科局、區應急管理局、區衛健局、區市場監管局、安居經開區、企業所在鎮或街道中抽取，主要負責轄區內工業企業復工條件審核驗收、復工后企業防控工作落實的監督防控以及紀律作風督查相關工作。
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
(一)成員。
總指揮：______。
總經理(______________________)。
副總指揮：______。
管理部部長(______________________)、
______。
全管理室部長(______________________)。
專項應對工作小組：
安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
人事部：______(______________________)。
醫務室：______(______________________)、______(______________________)。
后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
設備部：______(______________________)。
生產部：______(______________________)。
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;傳達、監督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
(三)應急工作程序。
1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。
3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發病例。
(二)疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發現病例。
外防輸入。
1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監測;。
5.醫學觀察與信息報告;。
6.環境衛生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛生與防護。
發現疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
出現確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施;。
11.營業場所(疫點、疫區)封鎖;。
12.所有區域或工作場所按有關規定實施停業停產。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告，拒絕發熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
強化按區域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發現疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫院送指定治療醫院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現場、生活環境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神，認真做好全縣工業企業節后復工復產疫情防控工作，結合我縣實際，特制定本方案一、加強組織領導為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立縣工業企業節后復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下組長副組長成員聯絡員工作職責負責建立企業復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障，負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及。
應急預案。
幫助解決實際困難確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業復工復產備案制度(一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控。
和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業余時間接續管理服務。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產的企業向所在鄉鎮街區進行申報，由鄉鎮街區初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發送)。
三、切實加強企業復工復產后的疫情防控(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
(五)妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。
春節期間堅持生產的企業按照復工復產后的疫情防控要求嚴格執行。
四、壓實屬地監管責任各鄉鎮街區要嚴格落實屬地監管責任，加強轄區內生產企業的督導檢查，確保企業嚴格執行疫情防控要求。實行日報告制度，各鄉鎮街區每日下午1730前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況，發送至郵箱。
為安全、有序、科學推進百色市工業企業復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領導小組負責全市工業企業復工復產的統籌調度，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業企業復工復產日常相關工作。辦公室聯系電話：0776—2620066。
（一）第一類：本輪疫情未出現陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業企業復工復產。
（二）第二類：本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域（右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區）。有序推進工業企業復工復產。
（三）第三類：本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域（德?？h、靖西市）和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進企業工業復工復產。
各工業企業嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
各工業企業嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。
企業要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業防疫需求。
落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業生產辦公場所和生活區。落實好員工進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。
嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業企業在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。
定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環境核酸檢測，且結果必須為陰性。
未解除管控措施前，企業職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
無需報備報批。各相關縣（市、區）工業和信息化部門指導企業直接復工復產。
實行報備制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區工業和信息化部門。各縣（市、區）工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產條件。對驗收合格的企業，由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。
實行報批制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區疫情防控指揮部。各縣（市、區）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產要求。對驗收合格的企業，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。
市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業復工復產。各縣（市、區）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業企業復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區企業復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區企業做好復產前的各項準備工作，確保企業安全有序復產。
各成員單位各縣（市、區）要強化企業幫扶意識，主動為企業排憂解難，支持企業開足馬力生產，努力降低疫情對企業的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業解決復產資金。
指導督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
協助企業做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。
根據市、區、鎮三級安全部門關于企業疫情后復工復產工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行，我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案：
(一)培訓時間。
20__年2月10日。
(二)培訓地點生產部大會議室。
(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)。
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復.
2.廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩;3.內部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護登記。
6.防護知識培訓。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓考核要求。
發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產責任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施。
(一)嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮(街道)或經濟開發區核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。
(三)嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區域)和經常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮(街道)或經濟開發區申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等)，經審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮(街道)或經濟開發區、村(社區)、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障。
(一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮(街道)、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮(街道)、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區內建筑工地向經濟開發區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮(街道)向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。
(三)嚴格督導檢查。各鄉鎮(街道)和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。
(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位;各鄉鎮(街道)、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。
隨著新冠疫情逐漸得到控制，企業紛紛開始復工。但是，疫情所帶來的各種挑戰，使得企業在復工過程中面臨著許多問題。在這個過程中，我們不斷摸索，總結出一些心得體會。下面將從組織策劃、員工安全、溝通協調、衛生防護和經濟恢復五個方面來談談我們的心得體會。
首先，組織策劃是企業復工的重要環節。在疫情期間，我們正面臨著復雜多變的情況，所以組織策劃變得尤為重要。我們首先要制定詳細的復工計劃，包括分批次、有序進行復工，有針對性地采取措施。同時，我們也要明確工作流程，以及員工職責與分工，確保復工過程的高效和有序進行。此外，我們還要根據各個崗位的需要，調整物資和設備的配備，提高員工復工效率。
其次，員工安全是企業復工的核心問題。疫情期間，員工的安全和健康是企業最關注的問題。為此，我們必須嚴格執行疫情防控措施，提供員工必要的防護用品，并進行培訓，使員工全面了解疫情防控知識。同時，我們也要加強員工個人衛生習慣的培養，提醒員工需要時時刻刻保持手部衛生和正確佩戴口罩。只有做好員工安全工作，才能有效防止疫情的擴散，保護好員工和企業的利益。
再次，溝通協調是企業復工的關鍵環節。在復工過程中，企業需要與政府、相關部門、供應商等各方進行密切溝通和協調合作。我們要及時向政府報告企業復工情況，并接受政府的指導和監督。與此同時，我們也要與供應商保持緊密聯系，確保物資的供應和流通暢通。此外，還要加強企業內部的溝通與協作，建立緊密的聯系網絡，及時傳遞信息，解決問題。只有通過有效的溝通協調，才能共同應對困難、共享資源、共克時艱。
此外，衛生防護是企業復工過程中的重要一環。我們要建立完善的衛生防護制度，比如做好室內通風、做好辦公區域和設備的清潔消毒工作。同時，也要加強員工的健康監測和體溫檢測，發現異常情況及時處理。此外，我們還要建立健全的員工健康檔案，加強對高風險崗位和員工的特殊關注。只有做好全面的衛生防護工作，才能保障員工和企業的安全。
最后，經濟恢復是復工的根本目標。疫情對很多企業造成了巨大的沖擊，所以經濟恢復是企業復工的關鍵任務。在復工過程中，我們要制定恢復計劃，通過加強市場營銷、提高生產效率、加大創新投入等手段，推動企業經濟復蘇。與此同時，我們也要積極爭取政府的支持和激勵政策，降低企業負擔，促進企業發展。只有實現經濟恢復，才能讓企業真正走出疫情的陰霾，迎接更好的未來。
綜上所述，企業疫情復工過程中的心得體會，涉及了組織策劃、員工安全、溝通協調、衛生防護和經濟恢復等多個方面。在這個特殊的時期，企業要經歷各種困難和挑戰，但是只要我們以頑強的毅力和智慧克服問題，相信我們一定能夠共同走過這個難關，迎來新的發展機遇。
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。
（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。
（一）組織機制。
我鎮成立機關企事業單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區）協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度
1、機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構建與村（社區）、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村（社區）、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發熱癥狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。
10、從湖北抵人員，有發熱癥狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區）負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規范，確保不發生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統一認識，提高站位。各村（社區），各企業和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
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