<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                校長辦公室主任述職報告(通用15篇)

                校長辦公室主任述職報告(通用15篇)



                寫述職報告可以幫助我更加全面地認識自己的工作成效和不足,從而為將來的工作提供更有針對性的改進方向。希望通過閱讀下面的范文,能夠激發大家撰寫述職報告的興趣和熱情,取得優秀的成績。

                校長辦公室主任個人述職報告

                20xx年,根據工作需要,領導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰。但是在校領導的關心指導下,同事們的幫助下,以服務全局、團結協作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每一項任務。

                我始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上與學校保持高度一致,嚴于律己,寬以待人,勤勉工作,與時俱進。認真學習,積極撰寫學習心得體會,以此增強政治敏銳性和鑒別力,并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業務學習,并虛心向同事請教,不斷提高自身的業務水平。

                作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己的職責。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,甘于吃苦,有功不居,努力做好協調、聯絡、督導和服務工作。

                盡管辦公室平時事務比較繁瑣,擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設等多項工作,但我總是以認真負責的態度對待每一項工作,高質量地完成學校領導交給我的各項任務。

                1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規劃,參與管理,協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

                2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。

                3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究。

                但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規學習掌握不夠,協調各科室工作不力,團結協作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

                校長辦公室主任學年述職報告

                尊敬的各位領導、同事:

                大家上午好!

                根據會議安排,現在由我進行20__年度工作述職述廉,如有不當之處,請領導批評指正!

                過去的一年,在__鎮教育黨總支、__鎮中心學校的領導下,我緊緊圍繞學校中心工作,銳意進取,開拓創新,較好地完成了全年各項工作任務?,F將自己20__年履職情況以及20__年的工作打算向各位匯報如下:

                一、20__年的工作。

                (一)盡心履職,狠抓落實,全面完成本職工作。

                一年來,通過認真努力,積極協調,親力親為,確保了各項工作的圓滿完成。

                1、注重自身修養,豐富完善自己。

                在工作和學習中,我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業,把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。

                在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開制度,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,推行以人為本的管理思想,團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。

                2、加強制度建設,全面落實職責。

                一年來,認真貫徹黨和國家的教育方針,團結帶領廣大教職員工緊緊圍繞教育質量,完善了學校管理制度、績效分配制度等,以學生為中心,教研為主導,教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。

                3、加強學校黨建及師生德育工作。

                一是學校積極按照教育黨總支安排部署,積極開展了“道德講堂”工作,認真參加中心學校組織的各種學習活動;二是堅持學校德育主陣地,充分利用祖國的傳統節日、各種紀念日等,加強對學生的思想道德建設工作,加強少先隊隊干部的培養力度;三是在勞動衛生方面,學校以德育處牽頭,少先隊大隊處抓具體落實的工作方式,并結合“創文”工作,制定切實可行的措施,使學校衛生工作有明顯改觀。四是開展了比較豐富的少先隊活動。如:開展了以“六一”慶?;顒?、各種主題征文、書畫比賽、朗誦比賽、教室文化布置等,豐富了師生課余文化生活。

                4、狠抓學校安全工作。

                安全工作是學校開展各種工作的大前提,為此,我們主要做了以下幾個方面:一是建立健全了各種組織機構,加強組織領導,提高安全建校意識。二是與教師、家長、學生簽訂了安全責任書。每逢放假,學校都要安排教師利用一節課時間對學生進行安全教育,并寫好教案,發放告家長書等;三是充分利用學校班會、班刊、宣傳櫥窗、國旗下講話等渠道,對學生進行安全、疾病防控、食堂衛生等方面的宣傳教育,確保了我校一年來無任何安全事故發生,保障了師生的生命財產安全。

                5、扎實開展學校教學常規工作。

                學校教學質量是學校生存之本、立校之源,在這方面,我是這樣做的:一是充分學習并領會中心學校下發的文件精神、常規檢查方案,做好教師常規督導、檢查工作,并詳細做好相關記錄,嚴格績效兌現;二是堅持開展以校本教研為主的研討活動,并適當給予經費補助,同時,鼓勵教師積極參加上級組織的各種教研活動;三是進一步加強教師專業培訓工作,安排教師到遵義、南白等地進行學科培訓和班主任工作培訓等,增強了教師業務水平,有利于教師專業成長;四是狠抓師生思想教育工作。一年來,組織并順利召開了多次全校學生家長會、畢業班教師工作會、畢業班家長會、畢業班學生思想動員大會等,保證了全校師生及其家長在思想上保持一致,樹立以質量為中心的思想。五是堅決落實中心學?!疤豳|”“八項措施”,為加強學生各科成績的增分點,積極認真組織開展了寫作、寫字、背誦、運算等項目的訓練工作,在期末統考中,我校有14個統考科目大幅上升,成績較上期有明顯提高,還有多個科目名列全鎮學校前列。

                6、落實后勤保障及財務工作。

                一年以來,學校嚴格執行財政預、決算,堅持執行上級有關財務、經費的審批制度,堅持校務、政務公開,堅持“公平、公正、公開”原則,后勤保障及時到位,有力地保障了學校工作的順利開展。

                (二)扎實推進全面從嚴治校,切實改進教師工作作風。

                把改進教師工作作風作為加強黨的建設的重要抓手和提高學校教育教學成績的重要手段,按照__鎮中心學校相關要求,結合實際認真開展政治學習、黨課活動等,強化學校教師廉潔從教意識和宗旨服務意識,不斷修改完善學校管理制度,有效改善了“慵懶散漫”等現象,全校教師精神煥發,精力充沛,教師敬業精神和工作作風有了較大改善,全校正朝著我們既定的“提質”目標良好發展著。

                二、存在的問題和20__年的工作打算。

                存在問題:

                一年來,學校各方面的工作雖然各項工作取得了一小點成績,但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距,主要表現在:一是學習深度不夠,個人工作能力和水平還有待進一步提升。二是深入教師一線不夠,在推進學校和諧發展方面辦法不多,創新不夠,在貼近教師、解決教師實際困難上還有差距。三是對學校部分工作的安排還停留在“重安排,輕督促”層面,執行力不強。四是學校教學質量還未達到理想目標。

                20__年工作初步打算:

                20__年,我們將不斷加強自身修養,自我完善,開拓創新,著力整改自身存在的問題,努力提升“謀事、干事、成事”能力,把工作做細、做深、做實。一是緊盯“提質”目標不放松,在提高學校教學質量上下功夫,進一步做實各項提質措施,做到早謀劃、早安排,確保完成各項任務,使學校各學科在20__年春季學期全區統一考試中達到理想狀態,實現“提質”目標:全鎮排名靠前,區級排名大提升。二是緊盯學校發展短板不放松,加快學校辦公室、門衛室、教室不足的整改建設,推進優質均衡辦學工作。三是緊盯服務質量不放松,切實履行校長服務職責,全力抓好為教師排憂解難方面的工作,為廣大教職工辦實事,解決后顧之憂,使之全身心地投入到學生成績上來。四是進一步落實黨風廉政主體責任,切實強化教師工作作風建設工作,重點在加強學校班子建設、教育管理、制度完善等方面下大力氣,營造風清氣正、干事創業的良好育人環境,保證上級交辦的各項工作任務順利有效落實。同時,把學校黨建工作和中心工作的交集點有機結合,省掉不必要的環節,精簡機構,騰出更多時間為來為學校的提質工作努力。

                20__年必將是不平凡的一年!我堅信,在__鎮中心學校的正確領導下,在全校教師的共同努力下,我們定會取得優異的成績,實現既定目標!

                我的發言完畢,謝謝大家!

                辦公室主任述職報告

                各位領導、各位同事:

                大家好!xx年,綜合管理部在公司的正確領導下,在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下,我部門緊緊圍繞工作職責,夯實基礎、開拓創新,力求充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務、督促、檢查”的職能作用,本人認真履行崗位職責,發揮管理事務、搞好服務、綜合協調的“橋梁與紐帶”作用,完成了綜合部承擔的各項工作任務,下面我從以下三個方面對全年工作進行述職,請各位領導和各位同事給予指正。

                (一)個人思想品德方面。能夠認真執行公司的各項規章制度;能夠堅定不移地貫徹執行公司的經營路線方針;能夠認真履行黨員的義務和權利,堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重,以大局為重,注重維護公司形象;能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作;注重學習,不斷擴充本職工作相關專業知識,同時努力拓展自己的知識面,研讀各類政策、閱讀各類書籍,以開闊自己的視野,不斷提高自身的整體素質。

                (二)公司基礎管理工作。為進一步規范公司工作流程,提高工作運行效率,xx年全年制定、修訂了14項制度,保證了公司工作的規范高效運行;隨著公司的迅速發展,綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系,為公司對全資、控股子公司的管理提供了規范的平臺保障,為子公司的有序運轉提供了良好的制度保障,有效發揮了公司對子公司的指導、監督作用。

                (三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文”即主要完成了公司各類總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作,不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學習,努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管,辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;xx年我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策,打造了一套規范、高效的平臺內部運轉流程,保證了公司公文收發流轉的有序、高效運轉。

                與員工實現“共贏”。

                (五)黨群、企業文化建設工作。在黨群、企業文化建設方面,配合黨支部積極開展入黨積極分子培養工作,組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓學習等活動,以“創建服務型黨組織”為主線,堅持圍繞公司全局發展、全面推進黨的建設各項工作。以創建健康和諧企業為理念,打造優良團隊為宗旨,通過外出參觀考察、與合作單位聯誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式,提高員工團隊意識,使企業文化融入到企業的經營管理的各個環節中。

                (六)后勤服務管理工作。協助管委會完成了職工食堂管理工作,為職工解決后顧之憂;從規范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節入手,多措并舉節約辦公成本。與物業對接,提供舒適的辦公環境,為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

                回顧xx年的工作,綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作,也取得了一定的成績,但仍存在很多不足之處。主要表現在子公司管理體系需進一步健全,績效考核管理體系仍有待于完善,企業文化建設導向不夠鮮明,長期的培訓體系規劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究,在今后的工作中著力加以解決。

                xx年,我部門將以團隊建設為主線,努力讓綜合管理部。

                工作再上新臺階,進一步提升整體工作水平和能力,更好地發揮“橋梁與紐帶”作用。

                重點工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個方面規范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系,提高公司的規范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設,加強企業管理管理人員的培養,構建長期、有效的培訓體系。打造黨群、企業文化建設年,構建企業視覺、理念識別系統,以團隊建設為主題,營造健康向上的文化氛圍,提高團隊意識,打造精良團隊。

                個人提高方面。我將以積極向上的心態,勤思多學,學習各位領導、各位同事的優點,養成務實穩健的工作作風,不斷完善自己,提高自己,努力提升自身綜合素質。

                以上是本人在xx年度的述職報告,敬請各位領導、同事批評指正。

                特此報告。

                二0xx年十二月月十九日。

                校長辦公室主任個人述職報告

                本在這幾年工作中,本人積極參加政治理論學習,擁護黨的路線方針政策,響應黨和政府的號召。熱愛學校,工作認真負責,教書育人。遵紀守法,品行端正,為人師表,團結協助,能顧全大局,服從學校工作安排。

                幾年來,本人分別擔任過二年級的品德、體育課,三年級和五年級的體育課。在教學中,嚴格要求自己,按照教學大綱要求,備好課,上好每一節課。在搞好教學工作的同時,主要負責學校辦公室的接待工作,安排教師外出學習、師生外出比賽等用校車,協助校長協調各部門工作。參與學校財務精細化管理,負責學校辦公用品采購工作,參與固定資產登記、捐贈和報廢等工作。參與學校飯堂衛生、食品安全管理,負責宿舍人員住宿安排、各項維修工作、部分年度考核資料、教師期末獲獎的獎金統計工作,并管理后勤人員。

                三年來,學校為了響應教辦的號召,要求精細化管理,特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考,提前準備。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作,必需有周密安排,提前準備,要定人定事定時間,定時檢查落實。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務工作。在工作中,自己早上班,遲下班,有時加班加點,以校為家,由于速度快,工作效果好,受到學校領導和教師的好評。

                我們學校精細化管理在財務管理方面表現尤為突出,受到賴部長的高度表揚,并專門在我們學校召開精細化管理現場會,由校長寫成論文,在會上重點介紹我校財務精細化管理經驗,在xxx街道范圍內的公民辦學校大力推廣。由于自己任勞任怨,兢兢業業,做好自己本職工作,起到很好的模范帶頭作用。

                做好表率,并帶領全體后勤人員做好其他各項后勤工作。在我的影響和管理下,全體后勤人員表現較好,能服從學校領導工作的安排,明確各自的任務,明白后勤工作是學校工作的重要組成部分,起著舉足輕重的作用,增強了做好本職工作的自豪感和責任感。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

                忠于職守,盡心盡力,在各自做好本職工作的基礎上,做到分工不分家,顧全大局,團結一致,互相幫助,服從學校突擊性工作的需要,按時按量完成學校下達的各種任務,不怕吃苦,加班加點,不計較個人得失。做到隨叫隨到,力爭做到解決問題,不留尾巴。更好地為教職工、學生和教學服務。后勤工作得到了學校領導和教職工一致好評,在20xx-20xx學年度考核中我被評為考核優秀。

                辦公室主任述職報告

                大家好!辦公室是一個綜合管理機構,起著承上啟下、各位領導、各位同志:溝通內外、協調左右、聯系四方的作用,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作分類很多,有文書處理、基礎建設、督查督辦、環境衛生、計劃生育、消防綜治、節能管理、票據管理、檔案管理,文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我能夠自我加壓,清晰謹慎地辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了段領導交辦的各項工作任務?,F將我任職期間的主要工作報告如下,請予評議。

                1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作,通過強化責任意識,讓大家明確各自承擔的職責,并自覺地按照職責履行各自的崗位職能。

                2、規范管理制度。規范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務繁雜,聯系廣泛,矛盾集中等問題,通過規范各項管理制度,明確分工內容,使每一位同志都能按照規章辦事,按照制度執行。

                3、提高辦文質量。規范公文的制發、歸檔流程,實現公文的閉環管理,提高工作效率。

                4、狠抓督查督辦。深入推行安全風險管理,進一步做好督辦、催辦工作,有效的推進了我段安全生產的順利進行。

                5、完善調指建設。為全面提高電務系統現代化管理水平,完善調度指揮中心的功能和作用。2013年開始對既有調度指揮中心進行全面的改造擴建,該工程完工后,呈現在我們面前的將是一個設備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現代化調度指揮中心。

                6、健全衛生管理。通過完善段、車間、班組三級衛生、防疫、食品安全組織管理機構;建立了與之相適應的管理制度、本簿臺帳,同時將所有的內容均同步建立起電子文檔,使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。

                7、推進“八小”建設。結合路局要求,大力推進“八小工程”建設,改善一線職工生產生活條件,打造“直通民意,直面民生,直聚民智,直達民心”的優質工程。

                8、加大能源管理。通過合理調配負荷,實現了優化運行,節約了運營成本,提高能源利用率。

                9、加強計生管理。認真貫徹執行上級有關計劃生育管理的方針政策、法律、法規、條例,指導本單位人口與計劃生育工作,實時掌握各車間職工婚育、家庭動態,建立健全了各項基礎臺賬。

                10、嚴格票據及印章管理。遵照相關法律法規,嚴格落實各項管理制度,建立專人保管負責,誰使用誰登記的制度,確保票據管理和印章管理規范有序。

                做深、做細;二是對本職工作知識把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,但規范上不夠細致,多為急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不深刻;三是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

                針對本人及辦公室在工作中存在的問題,在接下來的工作中,我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點,內強素質,外樹形象,狠抓如下幾方面的工作:

                1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,積極參與機關廉政建設。

                2、努力提高工作效率。辦公室是段機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象,嚴格要求辦公期間不準上網聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

                3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為職工辦實事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

                念和有功不居功的超越自我精神,扎扎實實做好本職工作,不斷拓寬工作思路,創新更多的工作方法,通過更加深入的學習,全面提高自身綜合素質,夯實辦公室的各項管理基礎。

                在今后的工作中,我將以更加嚴格的工作要求,更加扎實的工作作風,全面完成段領導交予我的各項任務,全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。

                辦公室主任述職報告

                各位領導、各位同仁:

                20_年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐?,F將工作情況匯報如下:

                職責履行情況:

                一、及后勤工作。

                1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《20_年行政工作報告》,籌備召開了20_年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

                2、全面做好檔案、全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。20_年共協調、處理法律事務5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。無遺失。

                3、強化后勤管理,細化后勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發現的故障及時維修,對各自租自建營業廳實行定期走訪,及時處理出現的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整,重點向生產一線傾斜,全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協助公司工會做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,并加大節約宣傳,制作了節約宣傳標語和節電提示牌。

                20_年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。

                二、安全保衛工作。

                1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產責任制。

                年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

                2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。

                今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;三是加強營業場所的安全管理,維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實行雙人押送,并對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現聯網,更換投幣式保險箱20余個,對營業資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業良好的工作秩序。

                3、結合企業實際,扎扎實實做好安全防火工作。

                安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發了通報,現全部整改完畢;二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實施方案,并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人參加了此次活動,收到較好的效果。四是根據建筑消防規范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織培訓班4期,近百人參加了培訓,通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換,為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。

                辦公室主任述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在實現人生價值方面,對我來說,也是非常重要的一年。鑒于醫院規模的不斷擴大,作為辦公室的行政負責人,深感責任重大。通過以往的工作經驗,結合實際的工作情況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述:

                制度是企業管理的根本,是企業文化的基礎,只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,所有工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫院在運作過程中成為一個高速并且穩定運轉的整體。結合20xx年的制度完成情況,20xx年在醫院獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發放傳閱等方面也要制定出相應的規章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

                實現檔案管理工作規范化。建立醫院專業的檔案室,并對文件實行專人管理,屆時,要求對醫院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續性。統一醫院的正式文件編號與格式,認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發與存檔。建立了各種內、外公共文書的管理流程,使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高醫院的工作效率起到了促進作用。

                1、根據醫院目前發展規劃,在20xx年,醫院將遷至與新區進行辦公。針對這一情況,做好遷址前的準備工作,遷址中的服務工作,遷址后的管理工作。對現用的及未來的辦公場所加強監督管理,確保樓道衛生間的清潔衛生。加強醫院的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進行統一保管,同其他醫院配合做好三防工作。

                2、在其他細節方面,如根據醫院的實際情況,強化車輛管理,對醫院車輛的日常駕駛、維護保養、加油等方面做出明確的額規定,確保醫院業務正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前,對需采購的物品,嚴格按照審批流程,落實專人負責,對辦公用品進行登記、采購、發放;安排好節假日的人員值班工作等。

                總之,一個好的辦公環境要靠我們的共同努力去創造,作為辦公室的負責人,我將以熱情的服務,端正的態度去完成下一年的工作任務,希望能為安徽勤上的建設貢獻出自己的錦帛之力。

                述職人:xxx。

                辦公室主任述職報告

                各位領導、各位老師,大家好!

                xx-xx學年度是我校極不平凡的一學年,在市縣各級領導的親切關懷下,在教育局的正確領導下,特別是郜洪聯副局長和楊生科長的直接指揮和參與下,經過我校全體教職工的努力,我校于xx年12月份順利通過省級示范高中的評估驗收,其他各項工作也取得了顯著的成績。作為辦公室主任---這一書寫“孫中神話”的參與者、見證者,我為此付出了自己的心血和智慧,因而感受和體會也頗多?,F將我一學年度的工作簡述如下:

                1、我的工作職責。

                根據孫疃中學【xx】007號文件《關于孫疃中學干部分工的決定》,我分管我校的公務招待、公務用車、日??记?、文件處理、會議安排、印章管理、招生、宣傳、黨務、計劃生育等多項工作,在學校整體工作可謂中舉足輕重。

                2、公務招待、公務用車。

                開學之初就出臺《孫疃中學關于公務招待、公務用車的暫行規定》,在公務招待、公務用車方面自覺遵守規定,嚴格操作程序,根據工作需要,先向校長提出申請,待批準后開具招待呈批單或派車單,從不自作主張,不以權謀私。

                3、日??记?。

                加強考勤工作,起草《孫疃中學績效工資考勤辦法》,加強了績效考核制度建設,對會議制度、上下班制度、請假制度、值班制度、崗位職責等都進行了明確規范的要求,堅持日考勤,周公布,不謀私情,嚴格執行。盡管考勤工作常常受到干擾,但仍然堅持不懈進行。

                4、文件處理工作。

                接到上級文件及時向校長和有關人員、有關科室匯報傳達,并復印歸檔。學校文件及時起草下發、宣傳、貫徹、落實。

                5、黨務工作及其他。

                今年我校黨支部被評為淮北市先進基層黨組織,是上級黨組織對我校黨務工作的肯定和鼓勵。本學年度,黨支部開展爭先創優工作卓有成效;業余黨校辦的紅紅火火,深入人心,在學生中產生良好效應,有46名學生向黨支部遞交了入黨申請書,4名學生被確立入黨積極分子,有兩名青年教師被發展中共預備黨員,我校黨支部也被評為淮北市先進基層黨組織,受到市委表彰和獎勵。

                按照校長室和行政會議要求,籌備各項會議,及時起草會議文件,認真布置會場,主持會議,做好會議記錄。由于準備充足,我校各次會議均開的圓滿成功。

                由于我校招生宣傳工作做的好,加上我校進入省級示范高中行列,招生情況較去年有很大的改觀,我似乎看到我校打翻身仗,再創輝煌的曙光。

                5、把自己綿薄之力奉獻給孫疃中學。

                在創建省級示范高中各項工作中,盡了自己的綿薄之力。主持設計出?;?、校旗,創作了《孫疃中學校歌---放飛夢想》歌詞。編制創建材料總目錄、基本材料,起草各類文件和匯報材料,編制宣傳畫冊,撰寫專題片解說詞,為素質教育成果展示文藝演出寫串詞,創作歌頌母校的長篇朗誦詩《仰望星空,放飛夢想》,參與審定教科室編制的《教師優秀論文集》等等,在整個創建省級示范高中過程中,像他干部和老師一樣,我犧牲了所有的節假日和正常的休息時間,經常加班加點,廢寢忘食。還為創建工作出謀劃策,但從不計報酬,不計分內分外,不推托,不等待,不爭名奪利,埋頭工作,講奉獻,講團結,顧大局,殫精竭慮,無怨無悔。

                每每想到這些,我耳畔就仿佛響起孫疃中學校歌中那鏗鏘有力的詩句:踏上這片土地,熱血就會沸騰;走進這方樂園,希望就會點亮;踏上這片土地,智慧就會閃光;走進這方殿堂,青春就會飛揚。

                6、愿孫疃中學的明天更美好。

                說實話,孫疃中學現在存在大量不盡如人意的地方,許多問題和矛盾需要解決,又面臨許多新的挑戰,到了很危險的時刻。如由于績效工資方案實施的不及時、不完善,班主任津貼一年多沒發,教職工課時津貼也拖欠太多,大家收入在減少,而物價又一直再上漲,教職工們,尤其是年輕教師的生活艱難,工作積極性受到打擊,心靈受到傷害,教學、管理工作受到嚴重影響;如生源質量下降,高考成績在下降,社會聲譽在下降,留守學生難管理,各種社會勢力干擾辦學,學校資產的嚴重流失等等,但是我們沒有理由回避和退縮,我們現在唯一的選擇是團結在汪校長周圍,把問題和矛盾逐一解決。從來就沒有什么救世主,拯救我們的只有我們自己。我們要有危急意識,大局意識,多傾聽群眾的呼聲,解決群眾最關心的問題,把孫疃中學經營好、管理好、發展好。孫中的明天一定更美好。

                由于本人心直口快、性急直率,不善溝通交流,加上能力有限,工作中疏漏和錯誤在所難免,敬請大家批評、指正,我一定虛心接受,努力改正。

                辦公室主任述職報告

                時光荏苒,在忙碌的耕耘中,日歷又將翻開嶄新的一頁?;厥走^去的一年,辦公室一直延續著積極陽光的辦事態度,認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會。它不僅代表著學院的風貌,聯系著學生會各個部門之間的友誼,也是各個學院溝通的一種橋梁。

                辦公室年度完成了如下工作:。

                一、常規工作。

                二、積極承辦活動。

                3月,舉辦了優秀榜樣學習的活動;5月,舉辦了專屬于辦公室的。

                總結。

                大會,取得了不錯的反響;10月初,舉辦了第二屆班長沙龍,拉近了班長與學生會的距離,也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,舉辦了管理學院第一次干部大會。12月,作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結大會,這些活動都是對我們的鍛煉,都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

                三、

                積極參與活動。

                四、內部建設。

                給部員過驚喜生日,燒烤野炊,圍成一個圈交換秘密,在馬爾代夫拍照,我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,更在日常生活中,工作中。

                五、與外學院積極交流。

                我們分別與土木學院,外國語學院,政治學院,經貿學院,藝術學院,西華學院辦公室有相互交流,吸取他們做的好的地方,學習經驗,強壯我們自己。

                這里一年里,在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,未來的一年里,我們更將加倍努力,做出特色,塑造亮點。

                20xx年是值得回憶的一年。在20xx年里,我們網絡學院在院領導班子的帶領下,強化內部管理,注重。

                教學。

                質量,抓住陜西省新一輪教師培訓的機遇,建立了我們學院在陜西省的遠程教育服務支撐體系,使學院在辦學規模、辦學質量等方面都有了一定程度的提升。伴隨著我們的服務支撐體系,網絡教育這種新的教育方式逐漸被人們接受和使用,我們學院的辦學聲譽和影響不斷擴大并逐步傳向遠方。我們學院取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。在收獲學院的喜悅中,回顧20xx年我個人的工作,覺得收獲很多,感想很多。

                下面,我分三部分向大家匯報xx年工作的成績、不足和20xx年工作計劃。

                第一部分20xx年工作回顧。

                一、對辦公室工作的再認識。

                辦公室是學院工作的中樞機關。上對學院領導,辦公室是各種意見、信息匯集的窗口;下對學院各部門和全體員工,是政令的發散中心。作為我們網絡教育,我們還要面對我們眾多的學員。對每一個群體的服務,我們都必須熱情、認真,因此,在辦公室的工作中,我常感覺到有很大的壓力和責任。

                我在辦公室工作已兩年。去年,因為有張副院長挑頭,我只是做輔助性管理,做具體工作,所以,我沒有感覺到壓力和難度。今年就不同了,學院的工作計劃安排后,我常常感到壓力特大,我總怕工作做不好,出紕漏。就拿20xx年我們的首屆畢業典禮和校外學習中心工作會議來說,從會議前期的籌備、材料的準備、會議接待、就餐安排,會議食宿安排等等,每個細節都要詳細考慮,周密安排,認真落實。所以,這種壓力,更多的是責任。這種責任是對整個學院聲譽的負責。

                二、加強內部管理。

                學院內部管理包括:日常財務管理、學院資產管理、員工勞動紀律管理、出差管理、消防安全管理等。

                20xx年,我們利用召開校外學習中心工作會議的.機遇,完成了學院的制度匯編。盡管這個匯編中還存在很多不足,它使我們的管理有據可依,有章可循。

                學院日常財務工作涉及辦公用品的采購與管理,辦公易耗品的采購、郵遞費、會議用品的采購、車輛過橋和加油費用等,都涉及現金使用與財務結帳問題,這些既具體又瑣細的工作,在操作過程中我們必須遵守財務規定,特別是學校經費緊縮的情況下,我們更應該對經費的使用從嚴管理。

                關于學院資產管理,我們繼續堅持現有的管理模式,先入帳再領用,明確到人,責任明晰。

                消防安全管理方面,隨時提醒門衛人員,增強他們的消防安全意識,同時,采取檢查、會議等方式不斷強化門衛人員的責任心。

                加強員工的勞動紀律,是我們學院各項工作不斷推向前進的保障。在實際工作中,我們采取隨時抽查和按期檢查相結合的辦法,使員工樹立遵守學院勞動紀律的作風,使用這種方法,除個別員工,不遵守紀律的現象沒有了。

                三、利用人際聯系,為學院發展創造寬松環境。

                我們學院是一個新建的單位,我們目前的工作還不被學校的相關部門認可,在一定程度上有瞧不起之感,一年來我利用工作之機與學校的各職能部門接觸并與他們逐步加深感情,逐漸增強了我們學院與學校各職能部門之間的和諧?,F在,我們學院的工作分別得到校辦、校人事處、工會、財務處、資產處、體育學院的大力支持。

                四、完善學院硬件建設。

                xx年,我們組織員工開展群眾性的體育活動四次并取得了較好的成績,值得一提的是學校春季運動會,我們獲得了總成績第二的好成績,特別是集體跳繩、男子4x100米接力、男子100米和男子跳遠等項目都名列第一,這些優異的成績使學校的兄弟單位進一步了解了網絡學院。當然,這些成績的取得都離不開學院領導的大力支持。

                六、采取多樣形式宣傳工作。

                宣傳工作是辦公室工作的重要組成部分。在過去的一年中,對畢業典禮工作和校外學習中心工作會議及時進行了報道,報道內容發布在我們學院的網站辦公室欄目里。及時報道上級領導來我院視察工作,有些報道內容我們制作成宣傳板報張貼在宣傳欄,同時公告在網站。最近一段時期,陜西省成人教育年鑒和教育部出版的成人教育年鑒從不同的角度回放了我們網絡學院在網絡教育工作中走過的路程和取得的成績。

                七、完成領導交辦的工作。

                據不完全統計,x年院領導臨時交辦我們的工作(以批示條為準)不低于二十次。這些工作是我們學院整體工作的一部分,我們都認真并及時地完成了。

                第二部分工作中存在的不足。

                一、工作中個人的主動性發揮不夠。

                在一些具體工作中,還存在著工作主動性不夠的問題。在學生機房的建設問題上沒有及時對機房進行維修整理,而是等待領導指示,嚴重地影響了工程的整體進度和學院的整體工作。給學院工作帶來了不良的影響。

                二、工作思路不周密。

                辦公室的工作要求事前要周密計劃,實施過程中要認真落實??墒窃谝恍┚唧w工作中,我往往計劃的不周密,如在我們學院的年終考評動員會上給主席臺忘了放話筒。影響開會效果。

                第三部分工作計劃。

                一、加強規章制度建設,崗位職責上墻。

                在xx年學院制度匯編完成的基礎上,在辦公室帶頭把主要人員的崗位職責掛上墻。這項工作是學院整體工作的一部分,也是對相關人員業務工作檢查的依據。

                二、管好學院的財和物。

                在xx年的基礎上,按照學校履行節約的原則,進一步嚴格各種經費的使用管理。對現有的分類管理進一步細化,如會議費用、宣傳費用、電力維修、基建維修和設備維護都應該進一步明確,養成辦大事不浪費的習慣。

                學院的資產管理堅持先入帳再領用的原則,領用憑條,責任到人,嚴格管理。每年核查清理一次,使物帳相符、帳帳相符。

                新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在實現人生價值方面,對我來說,也是非常重要的一年。鑒于公司規模的不斷擴大,作為辦公室的行政負責人,深感責任重大。通過以往的工作經驗,結合實際的工作情況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述:。

                一、完善公司規章制度的建設工作。

                制度是企業管理的根本,是企業文化的基礎,只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,所有工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩定運轉的整體。結合xx年的制度完成情況,在公司獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發放傳閱等方面也要制定出相應的規章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

                二、健全檔案管理工作。

                實現檔案管理工作規范化。建立公司專業的檔案室,并對文件實行專人管理,屆時,要求對公司檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續性。統一公司的正式文件編號與格式,認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發與存檔。建立了各種內、外公共文書的管理流程,使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

                三、強化細節工作。

                1、根據公司目前發展規劃,在xx年,公司將遷至與新廠區進行辦公。針對這一情況,做好遷址前的準備工作,遷址中的服務工作,遷址后的管理工作。對現用的及未來的辦公場所加強監督管理,確保樓道衛生間的清潔衛生。加強公司的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進行統一保管,同物業公司配合做好三防工作。

                2、在其他細節方面,如根據公司的實際情況,強化車輛管理,對公司車輛的日常駕駛、維護保養、加油等方面做出明確的額規定,確保公司業務正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前,對需采購的物品,嚴格按照審批流程,落實專人負責,對辦公用品進行登記、采購、發放;安排好節假日的人員值班工作等。

                總之,一個好的辦公環境要靠我們的共同努力去創造,作為辦公室的負責人,我將以熱情的服務,端正的態度去完成下一年的工作任務,希望能為安徽勤上的建設貢獻出自己的綿薄之力。

                辦公室主任述職報告

                1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。

                2、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。

                3、做好教師考核和績效結算工作??己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀绦?,各部門透明運作,做到公平、公正、公開。

                4、認真做好上傳下達、協調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規章制度和決策做好對教職工的`宣傳和解釋工作。

                5、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

                6、與各部門協調做好其它各項工作,積極完成學校臨時性任務。

                做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到現在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現在的不難,個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論知識,學習他人,勤記錄,就一定能做好。雖然取得了一些成績,但存在著許多問題和不足,主要表現在以下一個方面:

                1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。

                2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

                3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發稿件。

                總之,辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發揚優點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為?!边M一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為共同建設和諧十八中、魅力十八中而努力!

                作為辦公室主任僅僅有責任感不夠,辦公室主任另一項重要工作就要當好領導參謀和助手。那么怎樣才能當好學校領導參謀和助手呢?我認為以下幾點非常重要。

                1、要準確定位。找不準位置也就找不準工作立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不到“感覺”。辦公室主任處于一個“總管家”位置,圍繞著中心工作,上協調領導下聯系師生員工,各種事務都要過問。其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領導與被領導雙重角色,既要當好領導管理好下屬,協調好各部門之間關系;又不能把自己擺到“當官”位置上??傊?,就要當好服務員、協調員,把握好所應扮演角色,把握好工作分寸,做到管事不巨細、參謀不決斷、助手不越權、工作要到位。

                2、要抓住工作重點。從大方面說,重要根據學校中心工作抓好部門中心工作和重點工作。在工作中,要及時地捕捉信息準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發現問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案,備選方案不能只有一種,要有多種方案以便優中選優,以便領導科學決策。一旦決策制定后,要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實和情況反饋。

                3、要善于協調。首先,要協調好上下關系,要堅持“實事求是”原則。對上要尊重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違背原則。對下要以禮以誠以情,不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權指揮。再協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上,充分調動各方面積極性,營造良好工作氛圍。一方面,要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作,積極爭取上級支持、重視和理解;另一方面,還要通過深入基層、調查研究、總結典型、工作指導等形式,向下聯系師生員工,加強相互之間協調配合,共同把工作做好,起到學校領導與師生員工聯系橋梁作用,維護好領導形象。

                學校辦公室工作千頭萬緒、復雜煩瑣,要做好辦公室工作,重在提高工作效率和充分發揮自身綜合效能。我個人認為要提高工作效率,關鍵在于做好三個方面的工作。

                1、要加強理論學習,努力提高自身素質。辦公室主任一定要加強學習更新知識,提高自身素質,具備作為辦公室主任所必要能力。自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力。也就是說,當好辦公室主任,不僅要靠權力、影響力,更要注重發揮自身非權力因素和影響力,靠高尚人格、豐富知識、高超才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。只有二者有機結合,才能更好地開展工作。要增強素質,又關鍵在于學習,要學理論、學政策、學技術、學管理,提高綜合素質。

                2、要明確職能,分清職責,搞好服務。辦公室主任必須要有強烈時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么不該干什么,先干什么后干什么,要有所為有所不為。辦公室主任可以通過服務領導和辦理具體事務性工作,來凸顯辦公室主任地位和作用。更應通過為領導、為師生員工服務,來確立和發揮辦公室主任的工作。

                3、要無私奉獻,扎實工作。辦公室主任要發揚老黃牛精神,任勞任怨、無私奉獻、求真務實、扎實做好每一件事。(1)做到服務不添亂。辦公室主任要盡自己努力,多干一點,多累一點,盡量為學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要工作。在辦理具體事務工作時,要嚴格按領導意圖辦,做到少動嘴多動腦,不亂表態、不亂辦事、不添亂子。(2)做到解難不添憂。辦公室主任要做到,遇事不推諉、不扯皮,盡心盡力、盡職盡責發揮自身優勢,協調各方關系,多為基層、為師生員工排憂解難。(3)服務不誤事。服務工作盡管平凡、瑣碎,但非常重要,直接關系到領導和本部門形象。學校辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏,服務要實事求、周到細致。

                4、要養成良好習慣,勤走、勤記、勤看。勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,搜集一些相關信息。一方面,為自己公文寫作收集素材;另一方面,還可給學校領導提供準確信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。俗話說:“好記性不如爛筆頭”,由于辦公室事務紛繁蕪雜,如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂、丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴、有用的信息。

                分憂解愁。(3)要講藝術,左右逢源。處理問題不能一個面孔、一個腔調、一種方法,要帶著感情做工作,大道理要講,小道理也不可不說。要既講原則,又講靈活。(4)要講精神,敢于碰硬。否則一味追求和為貴,別人不把你當回事,協調蒼白無力,處事優柔寡斷,就會什么問題也解決不了,什么事也辦不成。

                最后,我想辦公室工作是一門藝術,要做好學校辦公室工作,既需要有滿腔熱情,還要有能為別人做嫁衣的胸懷和無私奉獻的精神。尤其在當前形勢下,要學會與時俱進,時時學習、處處學習,切實轉變工作作風,創建學習型辦公室,努力提高辦公室工作水平和服務質量,為實現學校的發展目標做出新貢獻!

                辦公室主任年度述職報告辦公室主任年終述職報告辦公室主任年度述職報告

                第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

                第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

                第三,自己的理論水平還不太適應公司發展的要求。

                在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業務工作水平,為公司的經濟跨越式發展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:

                第一,加強學習,拓寬知識面。

                第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。

                第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

                第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續秉承,南網文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。

                第五、愛崗敬業,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業,服從,服務”。

                人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!

                謝謝大家!

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                辦公室主任年度述職報告辦公室主任年終述職報告辦公室主任年度述職報告

                加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷提升。

                二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。

                營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上,我們與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。兩年來,辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,如醫院管理年活動的深化、“滿意杯”優質服務活動、黨員先進性教育工作等等,這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣,為保證高質量完成這些工作,辦公室全體成員積極參與,加班加點沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,期間加班加點無數,圓滿完成各項任務,受到了領導的肯定和信任。

                辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。20年、20年本人年度考核為優秀。

                回顧兩年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

                “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

                述職人:本站。

                20xx年xx月xx日。

                辦公室主任年度述職報告辦公室主任年終述職報告辦公室主任年度述職報告

                本年度主要完成工作包括以下幾個方面:

                作為領導的參謀和助手,協助院領導搞好教學、科研、發展、師生思想和學生工作等各方面的工作;協調與各部門之間的關系,積極配合各部門的工作;做好上傳下達,及時準確的向有關人員傳達有關部門的通知和工作安排;各類紙質文件及電子郵件收發等等。

                對外接待:包括接聽、轉接電話。接待來訪人員。落實各項待辦事宜。辦公用品及設備管理:采購、入庫、使用及維護等。學印信管理:負責掌管并使用公章,負責開具介紹信和各類證明,做好使用公章的備案登記工作。文字工作及檔案管理:起草各類文件,總結計劃、規章制度、活動方案及新聞稿件等,并收集整理各類文件材料,歸檔。

                配合學校人事部門,安排、通知各類職稱考試及公開招聘、外出學習人員工作協調、各類人事材料收取保管等事務。協助領導,整合內部機構,優化人力資源。

                負責各類評估檢查、學院例會等的接待方案、會場組織、安排、場地布置、設備安裝調試、物品采購、攝影攝像、文字記錄、服務人員培訓及各種協調工作。協助工會開展各類活動,篩選方案、組織人員、考察地點、聯系車輛,購買用品、安排食宿。

                考勤與值班:負責教職工的考勤工作,包括遲到、曠工、通知回復不及時及未回復和各類病假、事假、產假等的流程性工作;協調安排平時及節假日值班工作。后勤保障:各辦公室的搬遷改造、衛生維護、花卉澆灌遷移、飲用水領取、電話電腦網絡及辦公設備維修、午飯訂購、外出聯系車輛、出差事務協調、醫療單據領取及發放、書信報刊郵寄發放等。財務管理:分門別類記錄各類收支款項,做好財務預算,報銷各類賬目,借取歸還上交各類費用,繳納電話費、訂購車票、結算各類活動費用等。

                收集整理編撰各類活動新聞、征文,并將其轉送至各相關部門,本年度共計撰寫、修改各類稿件余篇;負責網站的維護管理工作,擴大對外宣傳。

                辦公室主任述職報告

                我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,復雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發送、收集;學校日常工作安排(通知),學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等匯報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道,學校創建工作,學生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,主要表現在:

                一、加強理論學習,提高政治素養。

                辦公室主任一定要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質。只要自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

                二、明確職能職責,提高服務意識。

                辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發揮自身優勢,協調校長室、教導室、總務室等各方關系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,能在第一時間、規定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。

                對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、了解,主動去化解,這直接關系到學校領導和本部門的形象。

                三、要養成“三勤”良好習慣,確保工作效率。

                勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,搜集一些相關信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學校領導提供準確的信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務。

                四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。

                學校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數,維持乘車紀律。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。

                為保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,并給每一班次的學生設立了指定候車區域與座位,這樣既可以讓學生相互監督避免誤車,又可以在“候車室”里可以看書、做作業,消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間,偶爾會有漏乘現象,為避免這種情況發生,學校根據實際,整改并嚴格執行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”:由于我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據實際情況,我校給車隊發放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峰期候車壓力,又減少了突發性安全事故隱患。

                同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,乘車不文明的學生,一律取消各類先進的評比資格??傊?,辦公室工作是一門藝術,要做好學校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今后我將努力學習,積累經驗,彌補不足,充分發揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質量,為實現學校的和諧發展發揮我做大的作用。

                述職人:

                20xx年xx月xx日

                辦公室主任述職報告

                1、建材廠工作交接太生硬,未能站在公司高度。

                建材廠的各項工作交接,雖然費了很大心思,包括對所有客戶通訊方式、技術資料等核心文件做了詳細整理和移交,確保建材廠后續工作的順暢,可實際上,表面的交接在2月上旬結束,實質的工作一直到11月還在陸續轉接。前期積累的客戶資源和當時花費大量精力投入的網絡營銷成效還是很明顯,很多客戶源源不斷地打手機過來。為了不影響辦公室的`工作,我僅僅是單純做個二傳手,直接把資源交給建材廠,沒有做太深入的溝通和跟蹤。仔細想想,不太合適,只站在了辦公室本部門的立場,未能站在公司全局的高度。

                2、基層下的不夠。

                受日常事務羈絆,不善于跳出去,不善于沉下去。只注重表面的辦公事務,忽略了應有的深入基層深刻調研的基本職能。今后要抽時間多走出去,掌握第一手有效信息,供領導參考。

                3、服務態度有些生硬。

                年初,針對辦公室幾個窗口偏于弱化,為扭轉"辦公室的電腦可以隨便動,辦公室的文件可以隨便翻",職責不清,定位不明,偏于弱勢等局面,采取了比較強硬的舉措,辦公室的形象也迅速得到改觀。但前段時間有些"矯枉過正",包括我本人也對例如檢測協會漏洞百出的軟件需要多次維修牽扯大量精力,影響電子商務進程等事情有一定的抵觸情緒,態度過于強硬,在一定程度上影響了部門員工。這些,都不利于辦公室的整體形象,需要后期盡快改正,做好服務,做好支撐,使辦公室成為一個真正具有活力和戰斗力的團隊!

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲精品无码AV中文永久在线| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产成人精品免费视频小说| 亚洲精品在线免费看| 91在线日本| 91欧美在线视频| 91视频久久久久| 在线视频久| 精品国产一区二区三区成人| 久久Av秘 无码一区二区| 一级精品视频| 国产精品无码无卡A级毛片| 国产一二精品| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色 | 国产成人午夜无码电影在线观看| 免费无码日产av| 好深好爽办公室做视频| 亚洲系列国产系列| 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区无码精品久久| 国产精品成人久久久| 国产亚洲免费观看| 日韩国产精品欧美一区二区| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲无码高清中文字幕| 亚洲视频五区| 亚洲免费网| 亚欧乱色国产精品免费视频| 一本久道久久综合婷婷五| 91成人无码免费一区二区精东| 亚洲欧美国产日本| 亚洲日本欧美中文字幕001| 亚洲精品国产免费| 免费a级毛片出奶水| 国产福利一区二区在线观看| 精品中文字幕久久久久久| 99综合在线| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看 | 99在线无码精品秘| 欧美亚洲国产精品专区| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲嫩模无码二区| 免费无码av在线| www.无码在线| 色爱无码A V 综合区| 色综合91久久精品中文字幕| 全球无码影院| 亚洲国产精品成人无码区| 丝袜亚洲另类欧美变态| jk美女自慰喷水| 亚洲精品无码A∨| 婷综激情中文字幕| 91成人无码免费一区二区精东| 伊人五月综合大香线蕉| 看全色黄大色大片免费视频| 亚洲国产成人精品激情在线| 大胸美女又黄w网站| 亚洲国产欧美一区| 国产三级综合视频在线播放| 人妻av乱片av出轨av| 中出一区二区视频在线| 亚洲精品无码成人区久久| 免费a级毛片出奶水| 中文字幕不卡免费高清视频| 日韩亚洲综合精品国产| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲第一视频91| 亚洲激情一区| 99国产精品视频正在播放| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品久久码一区二区| 制服无码第一页在线| 国产亚洲高清在线精品不卡| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 波多野结衣一区二区三区av高| 香蕉视频国产精品| 国产成人午夜福利高清在线观看| 中文字幕日韩在线一区国内| 无码av一区二区三区免费播放| 久久www免费人成_看片中文| 无码不卡中文字幕| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 丝袜美女国产片在线观看| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 丝袜亚洲另类欧美变态| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 中文字幕在线观看一区二区| 中文字幕欧美一区二区| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 天天综合天天色| 国产精品成人免费观看| 久久中文字幕人妻| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 无码高潮少妇毛多水多水| 91亚洲人成电影在线观看网色| 国产精品va一级二级三级| 亚洲国产成人最新精品资源| 国产亚洲欧美在线播放网站| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 日韩欧美一区二区在线| 日本精品网| 欧美日韩亚洲综合久久久| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲不卡电影| 97精品国产综合久久| 日本久久中文字幕精品| 免费黄色一级片| 91伊人影院| 99麻豆视频| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 精品一区久久| 国产三级视频在线| 亚洲作爱视频| 一级精品视频| 无码av最新无码av专区| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产一级特黄老妇女大片免费| 欧美激情在线精品一区二区| 人妻导航| 国产69精品久久久久99| 午夜精品国产| 女人乱人伦国产在线观看| 国产a一级| 91高清在线| 处破无码视频| 欧美一级在线全免费| 草草草公开在线| 久久精品囯产精品亚洲| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河| 久久精品国产AV瑜伽| 在线观看无码网| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 亚洲色大成网站www久久九| 日韩专区在线观看| 日韩欧美在线中文字幕| 日韩在线操| 久久久久久网站| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 成人国产亚洲| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 国内精品伊人久久久影院| 国产精品成人久久久| 久久精品国产成人午夜福利| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 日韩色在线观看| 久久精品亚洲| 六月婷婷综合| 国内精品人妻无码久久久影院91| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 久久国产亚洲精品| 毛片在线啊啊| 超碰在线免费无码| 人妻丰满熟妇αv无码区| 久久久久久免费观看| 在线视频国产一区| 国产精品无码一本二本三本色| 亚洲国产精品专区| 香蕉视频国产精品人| 国产精品久久码一区二区| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 老色鬼欧美精品| 午夜视频在线播放| 国产午夜免费福利红片| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲精品人成网线在线| 中文字幕无码高清| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产麻传媒精品国产AV| 亚洲国产成人精品激情在线| 国产无码高清在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 精品人妻大屁股白浆无码 | 中文字幕少妇AV| 国产玖玖爱| 免费人成网在线观看品观网| 日韩中文字幕久久久经典网| 日韩一级一欧美一级国产| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 在线免费视频你懂的| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 久久久久久99| 国产精品亚洲五月天丁香| 欧美一区二区黄色| 国产成人精品在在线观看| 15最新无码国产在线视频| 国产不卡视频在线播放| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 美女黄网站| 国产三级久久| 国产一级片毛片| 自拍亚洲一区欧美另类| 91久久精品视频| 色姑娘色棕姑娘合| 精品一区二区在线欧美日韩| 国产在线A∨观看| 激,情四虎欧美视频图片| 欧美综合视频| 成年人免费小视频| 亚洲图片偷拍区| 亚洲性久久久影院| 88国产精品无码一区二区三区| 伊人国产在线观看| 国产日韩三级| 日本亚洲欧美在线观看| 国产三级a三级三级天天| 亚洲国产成人无码电影| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 亚洲欧洲中文| 久久av无码精品人妻糸列| 色久悠悠丁香五月| 色播五月婷婷| 视频一区二区在线免费观看 | 亚洲av无码无限在线观看不卡| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 四虎影视国产精品婷婷| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产成人精品三级在线观看| 在线无码免费的毛片视频| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲精品xxx| 亚洲国产成人无码网站大全| 精品综合久久久久久99| 日韩欧美在线中文字幕| 国产精品对白刺激久久久| 国产一精品一aⅴ一免费| 亚洲小视频在线| 69国产精品| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 无码av波多野结衣久久| 8x永久免费观看在线| 免费高H小视频| 欧美一区二区三区在线观看免费| 97性无码区免费| 在线看黄色网址| 57pao国产成永久免费视频 | 久久久毛片无码免费收看| 人妻av乱片av出轨av| 熟妇乱在线观看| 成人日韩欧美| 婷婷激情四射网| 国产成人精品自在线观看| 国产乱子伦农村xxxx| 99精品国产自产在线观看| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 国产成人综合一区精品| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 国产成人亚洲综合无码DVD| 日本不卡免费高清视频| 国产92成人精品视频免费| 超碰在线免费无码| 尤物99国产成人精品视频| 国产福利小视频| 久久中文字幕视频| 国产美女无遮挡免费| AV网站中文| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 香蕉视频国产精品| 亚洲字幕在线观看| 国产综合无码一区二区辣椒| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 午夜伊人网| 亚洲欧美激情精品一区二区 | 国产女人乱子对白av片| 都市激情91| 欧美日韩国产在线| 色www永久高清| 2021精品综合久久久久| www.九九热| 白浆在线视频| 国产A在亚洲线播放| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 偷拍亚洲欧美| 国产精品对白刺激久久久| 精品福利在线播放| 中文有码亚洲制服av片| 太粗太大太爽太湿视频| 久久久久精品| 欧美天天综合色影久久精品| 国产欧美二区三区| 精品国产一区二区三区成人| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 国产一区精品在线观看| 国产免费91| 综合在线视频精品专区| 国产婷婷色一区二区三区| 国产美女a做受大片在线观看| 美女黄网站| 久操五月天| 精品综合久久久久久99| 无码专区永久免费av网站| 久久久精品久久久668| 色999欧美日韩| 中文字幕高清免费不卡视频| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 国产69精品久久久久99| 99九九久久| 色综合图区| 免费一区二区三区在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 久久精品人妻系列无码专区| 毛片在线啊啊| 亚洲AV无码一区二区高潮| 好深好爽办公室做视频| 亚洲色大情网站www| 欧美日韩精品在线| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 午夜亚洲视频| 亚洲一区二区精品| 天天干国产| 高清无码91| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 久久综合亚洲色社区| 久久久精品免费观看国产| 99riav国产| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲欧美一区二区三区电影| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 日韩AV一区二区精品不卡| 制服无码第一页在线| 亚洲AV无码乱码国产一区| 亚洲国产成人无码网站大全| 久久精品国产AV瑜伽| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 国产福利网| 深夜福利国产| 高清在线一区| 本站只有精品| 99久久国产精品免费热97| 99久久婷婷国产一区二网站| 日韩无码尤物视频| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 91亚洲精品| 精品无码中文字幕在线| 亚洲欧美视频一级| 成人国产永久福利看片| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 免费又爽又大又高潮视频| 啦啦啦免费黄色视频| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产精品久久久久久久| a福利在线| 精品国产一区二区三区不卡| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲A视频| 亚洲人成伊人成综合无码| 欧美日韩电影一区| 国产主播福利在线| 亚洲综合日本| 久久久精品无码中文字幕| 91福利在线观看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 精品国产人成在线| 久久无码中文字幕无码| 天天射综合| 中文在线亚洲| 色X亚洲天堂AV| 日本有码在线观看| 日韩欧美国产区| 精品无码AV无码免费专区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 日韩欧美二区| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲字幕在线观看| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 又色又爽又黄的视频网站 | 亚洲国产一区综合| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产喷水白浆| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲精品无码中文久久久| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 亚洲黄色电影国产| 国产精品久久久久免费A∨| 免费一区二区三区在线视频| 精品久久久久久无码人妻热| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲精品国产日韩| 欧美久久综合网| 国产三级网| 午夜国产福利在线| 综合精品视频| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩中文久久| 国产妇女乱一性一交| 亚洲无码国产精品| 91久久亚洲精品无码毛片| 久久男人天堂| 麻豆久久婷婷国产| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 在线看亚洲十八禁网站| 忘忧草在线无码| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 日韩欧美综合网另类| 欧美亚洲国产精品专区| 91福利在线观看| 91大神精品网站在线观看| 久久久久久久精品亚洲AV| 日韩无码高清视频| 一线天自慰流白酱无码专区| 人妻激情乱人伦视频| 色欧美在线视频| 欧美激情精品久久久久久不卡| 国产精品国产三级国产普通话a| 激情婷婷综合| 国产精品系列在线| 性色AV极品无码专区亚洲| 无码人妻被强在线视频 | 国产一级毛片高清视频在线| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 日韩欧美精品视频在线观看| 国产玖玖爱| 国产成人福利在线视频不卡| 91亚洲人成电影在线观看网色| 精品一区二区三区18| 8x永久免费观看在线| 人妻丰满熟妇αv无码区| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲尤物av一区| 亚洲精品无码在线视频| 五月婷婷3p| 2021国产精品久久| 亚洲资源在线观看| 国产资源在线播放| 久久精品国产精品亚洲精品| 无码一区二区久久免费| 91无码在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 久久久久波多野结衣高潮| 2021A片免费在线观看| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 久久夜色精品国产欧美| 日韩欧美国产区| 国产亚洲一级二级黄片| 亚洲一区综合在线播放| 国产传媒在线视频| 特级毛片ww| 97国产精品欧美一区二区三区| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 大胸美女吃奶爽死视频| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 亚洲AV无码精品一区成人| 无码人妻Av| 国产人伦一区二区三区| 国产成人av综合色| 久久中文字幕av一区二区不卡| 久久亚洲春中文字幕久久久| 午夜三级国产精品理论三级| 99久久国产精品免费热97| 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 国产成人久久久精品二区三区| 99riav国产| 亚洲V天堂2018手机在线| 日韩无码电影| 色综合合久久天天综合绕视看| yw193.can尤物国产在线网页| 永久免费的拍拍拍网站| 永久免费的拍拍拍网站| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 久久精品成人欧美大片免费| 成年人久久黄色网站| 国产不卡免费视频| 日本午夜精品| 国产乱子伦精品免费视频| 青青精品视频国产| 国产精品黄在线观看免费网站| 亚洲午夜视频在线| 美女视频永久黄网站在线观看| 亚洲精品国产摄像头| 99热成人精品国产免国语的| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 亚洲国产一区二区三区| HD最新国产人妖TS视频| 视频在线一区二区| 欧美精品香蕉在线观看网| 99久久无码精品一区三区| 亚洲日韩看片无码电影| 中出一区二区视频在线| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 少妇精品亚洲一区二区成人| 久久精品囯产精品亚洲| 久久高清无码视频| 全黄性性激高免费视频| 国产成人精品一区二三区 | 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲一区二区精品| 国产精品爆乳美女在线播放| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| 欧美a级在线现免费观看| 国产精品无码高清不卡| 国产情侣无套精品视频| 免费人成网在线观看品观网| 国产精品乱一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女免费| 在线精品无码字幕无码AV| 国产精品一区二区久久精品无码 | 亚洲视频精选| 精品视频专区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 日本视频三区| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 91成人无码免费一区二区精东| 欧美激情一区二区三区在线播放| 日韩欧美在线中文字幕| 国产亚洲欧美在线播放网站| 96精品视频免费在线免费观看| 老熟女一区二区免费| 亚洲成人99| 亚洲欧美日韩在线综合福利 | 亚洲人妻精品在线| 国产成人亚洲欧美日韩| 久久av无码精品人妻出轨| 2021AV天堂网手机版高清| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久婷婷五月国产色综合激情| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 亚洲V天堂2018手机在线| 国产精品自在线拍| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 亚洲不卡电影| 亚洲欧美第一页| 国产精品自拍一区| 久久久黄色网站| 婷婷激情四射网| 成人亚洲一区无码久久| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 国产黄色高清视频| 91精品91| 国产精品无码一区| 国产92成人精品视频免费| 国产精品久久久| 91视频免费观看| 好吊日免费视频| 青草久久久国产线免费| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲五月六月丁香激情| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 97精品视频在线观看| 国产成人喷潮在线观看| 伊人无码高清| 99久久久精品| 日韩欧美精品中文字幕| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 91香蕉国产| 国产又粗又黄又湿又大| 久久精品中文字幕久久| 91av中文| 国产美女在线精品免费观看 | 91无码视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 中文字幕在线色| 久久综合色区| 色欲亚洲AV无码天天爽| 中国免费av网| 日韩精品一区二区在线观看| julia无码中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 欧美亚洲另类精品第一页| 中文人妻无码一区二区三| 国产一区在线电影| 国产精品国产三级国产aⅴ| 最新九九精品| 在线亚洲欧美日韩| 2021av 在线| 免费国产黄线在线播放| A√在线 亚洲| 无码中文字幕专区一二三| 五月婷中文字幕| 色老头久久久久久久久久 | 欧美在线一二三| 日日摸夜夜无码免费视频| 精品久久久久久综合网| 日韩久久av电影| 国产婷婷一区二区三区| 夜夜操免费视频| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 日本一区不卡视频| 亚洲一二区在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 视频一区国产精品| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 最新国产AV无码专区亚洲| 91性视频| 在线观看日韩一区| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲自拍愉拍| 国产91丝袜香蕉在线播放| 久久精品2019www中文| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 欧美在线视频一区| 福利在线一区二区| 欧美性色网| 欧美久久综合| 88精品视频| 99热在线精品观看| 无码精品a∨在线观看中文| 久久久久久久久久国产精品免费 | 日韩欧精品码视频无删| 午夜性刺激在线观看免费| 中文有码在线观看| 日韩二三区| 国产成人精品日本亚洲专区6| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 日韩亚洲欧美综合| 久久亚洲日产国码av| 亚洲综合色婷婷久久| 97在线亚洲| 国产一区二区精品久久91| 国产91久久精品一区二区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 日韩无码中字| 日本一道综合久久AⅤ久久| 不卡国产视频| 日韩精品视频免费观看| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 亚洲无线观看| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产一区在线电影| 国产av无码专区亚洲草草| 加勒比人妻交换在线无码AV| 国产精品你懂的在线播放| 色香欲综合网| 精品人妻少妇久久久久久| 国产色综合一区二区三区| 欧亚无码视频在线观看| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 亚洲综合狠狠| 亚洲av福利天堂在线观看| 九色视频网址| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 女人高潮特级毛片| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩经典第一页| 日批视频免费在线观看| 亚洲熟妇无码片| 亚洲欧美日韩国产成人app| 精品久久久久中文字幕APP| 久久精品第一页| 国产噜噜视频| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日本不卡新2区| 又粗又大又爽又黄视频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 久久窝窝国产精品午夜看15| 中文字幕韩国三级理论久久| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 91av视频在线免费观看| 国产成人黄片免费观看| 九九色综合| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 99国产精品久久久久久久成人热| 草草影院国产| 亚洲综合色婷婷久久| 国产精品久久久久精品A级| 亚洲码欧美码一区二区三区| 96精品免费视频大全| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲精品不卡久久久久久| 久久免费福利视频| 日本最新伦中文字幕| 性欧美大战久久久久久久| 98精品国产综合久久| 成人国产亚洲精品| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 韩国免费人成在线观看网站| 福利视频免费观看| 国产精品亚洲视频| 久久久一本| 精品无码国产AV一区二区三区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 77777_亚洲午夜久久多人 | 国产精品毛片a∨一区二区三区| 伊人久久综合色| 欧美中文字幕一二三四区| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产精品沙发午睡系列| 久久久久久精品一区二区无码| 亚洲精品综合久久| 国产桃色精品无码视频| 欧美精品人爱a欧美精品| 91一区二区三区| 91亚洲视频在线| 中文字幕精品视频在线| 国产精品天天看特色大片不卡| 91精品久久久久精品| 色欲AV无码久久精品有码| 美女污污网站| 色图偷拍| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 91在线精品中文字幕| 色图偷拍| 国产色视频一区二区三区qq号| 亚洲中文字幕无码成| 加勒比人妻交换在线无码AV| 国产特黄特色a级在线视频| 狠狠操成人| 日本午夜精品理论片A级| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲无线码一区在线观看| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 自拍偷拍欧美| 欧美日本在线一区二区三区| 97在线免费视频| 国产桃色精品无码| 18萝自慰喷水的网站免费| 日韩成人国产精品视频| 中文字幕在线免费视频| 久久亚洲色一区二区三区| 天天狠天天透天干天天| 精品福利视频网站| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 国产美女a做受大片免费| 东热激情Av在綫| 亚洲啪啪网址| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| 五月丁香激情基地| 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 国产精品 日韩无码| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 亚洲av无码成人精品区| 国产精品福利资源在线| 国产成人喷潮在线观看| 人妻精品全国免费视频| 亚洲最新女人天堂| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲啪啪网址| 国产精品欧美久久久久天天影视| 97精品视频在线观看| AV毛片精品| 午夜福利日本动漫h在线观看| 日韩av在线毛片| 日本三级一区二区三区| 国产精品福利午夜在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 最新国产成人综合在线观看| 国产高清a毛片在线看| 成在线人免费视频一区二区三区| 伊人的天堂| 久久精品国产成人午夜福利| 在线无码精品秘 入口免费| 国产福利在线视频| 欧美精品一区二区三区免费观看| 亚洲无码喷水视频| 亚洲欧美成人另类激情久久影院| 人妖欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩图片一区二区| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 色亚洲欧美| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲第一AⅤ在线| 日本欧美在线| 亚州视频一区二区| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 欧美妞干网| 四虎永久在线精品| 日韩成人中文字幕| 91午夜福利在线观看| 超碰在线观看91| 亚洲欧洲国产日产| 国产成人黄色视频| 久久久国产精品视频| 国产综合免费视频| 丁香九月综合激情| 精品 无码 国产观看| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 欧美性色欧美A在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日本一区二区在线看| 日韩a级在线| 国产中文字幕在线观看| 一区二区三区妓女| 色999欧美日韩| 日韩欧美综合网另类| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产高清自产拍av在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 久久久久久夜精品精品免费| 国产成人你懂的在线观看| 99久久精品国产免费 | 国产精品第二页| 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 国产免费a视频| 亚洲啊v在线| 免费无码一区二区三区| 国产激情在线观看完整流畅| 午夜成人无码福利免费视频| 中文字幕在线免费| 中文无码日韩欧| 久久国产精品免费一区六九堂| 国产成人精品午夜2022| 亚洲第一视频区| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久| 美女黄频在线观看| 婷婷国产在线| 久久精品国产99国产| 激情偷乱人伦小说视频在线| 熟妇无码| 欧美视频一区二区三区精品| 国产最新无码专区在线| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲,欧洲,国产有码| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲精品美女在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲中文字幕不卡无码| 午夜三级福利| 国产福利在线观看| 久久无码一区二区三区www | 精品一区二区三区18| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 黄色在线观看国产| 国产一区亚洲欧美日韩| 国产精品国内免费一区二区三区| 69久久精品无码一区二区| 无码人妻专区免费视频| 亚洲欧美日本视频| 国产激情无码一区二区在线看| 香蕉久久夜色精品国产小优| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 欧洲国产精品无码专区影院| 精品久久伊人中文字幕| 99日韩精品| 亚洲涩涩在线| 日韩一区精品| 最新国产福利| 在线a人片免费观看| 国产精品一二三区| 中文字幕国产在线| 色欲AV亚洲永久无码精品| 日本高清视频色www在线观看| 欧美久久综合| 日本亚欧乱色视频在线系列| 婷婷色综合成人成人网小说| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 99久久免费国产精品| 六月婷婷综合| 99久久无码精品一区三区| 天堂网av在线| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 色中色综合网| 亚洲福利在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久久久国色αv免费看| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 99久久久无码一区二区| 日韩精品欧美成人| 久久精品爱| 精品人妻无码专区中文字幕| 精品久久久久久乐| 无码精品a∨在线观看免费 | 亚洲成色www久久网站| 久久中文字幕久久久久 | 99日精品欧美国产| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 久久中文字幕久久久久 | 久久99久久99精品免观看| 久久国产免费福利永久| 日韩a级片在线观看| 精品亚洲日韩国产一二三区| 亚洲欧美日本国产| 久久鸭综合久久国产| 亚洲色婷婷一区二区三区| 美女视频免费看一区二区| 91福利视频网| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 中文无码天天AV天天爽| 波多野结衣二三区| 亚洲精品无码午夜福利Av| 高清欧美不卡一区二区三区| 亚洲色欲色欲www| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 日韩欧美一级| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产高清国产专区国产精品| 国产69AV视频免费观看网站| 亚洲AV成人片无码| 在线亚洲欧国产精品专区| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 日韩在线中文字幕| 五月激激激综合网亚洲| 一区五码在线| 亚洲激情电影在线| 91精品国产电影| 亚洲高清中文字幕一区二区三区 | 天天久久综合| 亚洲人在线视频| 麻豆国产精品无码| 无码中文字幕乱在线观看| 在线精品动漫一区二区无码 | 亚洲日韩av无码一区二区三区| 伊人一区二区三区| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲网址在线观看| 国产精品综合在线| 亚州AV无码乱码精品国产| 国产呦在线观看| 99黄色网站| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 色依依国内精品中文字幕| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 国产黄色在线视频| 久久网免费视频| 日韩h无码| 亚洲精品福利视频| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲一级二级| 综合图区亚洲白拍在线| 最新无码国产在线播放| asian极品呦女xx农村| 久在线精品视频| 香蕉视频国产精品人| 亚洲综合色在线播放www| 国产精品国产色综合色| 精品人妻中文无码AV在线| 国产伊人网| 亚洲天堂精品日本| 国产不卡在线观看视频| 久久精品国产久精国产69| 久久国产美女免费观看精品| 久久久久亚洲AV成人网热 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 成年人国产视频| 亚洲手机中文字幕| 一级免费毛片| 国产精品福利无圣光在线一区| 激情婷婷综合| 91精品欧美一区二区三区| 美女久久精品| 国产丝袜视频一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 国产一级毛片午夜| 精品久久中文久久久| 中文字幕亚洲精品| 久久国产精品二国产精品| 国产伦精品一区二区三区2| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 性色AV无码久久久久久免| 久操五月天| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲AV无码一区二区三区观看| yy111111少妇无码影院| 亚洲av尤物网| 国产97在线|亚洲| 国产精品自产拍在线18禁| 国产成人精品区在线观看| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲激情综合| 91精品国产一区二区三区免费| 国产精品欧美亚洲区| 国产欧美日韩精品一区二| 欧亚无码视频| 青春草无码精品视频在线观看| 日韩色视频| 日韩欧美综合网另类| 亚洲2022国产成人精品无码区| 色综合久久久久久久| 欧美日韩亚洲另类| 97精品高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 97精品国产手机| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 精品久久久久久中文字幕202| 精品欧美小视频在线观看 | 亚洲国产超清无码专区| 国产精品99久久久精品免费观看 | 99久久亚洲| 亚洲日韩高清在线视频| 国产剧情丝袜在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 清纯唯美亚洲另类| 黄色网址手机国内免费在线观看| www大成色永久| 午夜性刺激在线观看免费| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲天堂二区| 久久久久久久国产精品影院| 国产一级淫片免费播放电影| 中文字幕久久精品波多野结百度| 无码熟妇人妻AV不卡| 伊人久久伊人| 国产精品无码一区二区三不卡| 国产日产欧美精品一区二区三区| 日韩精品亚洲一级在线观看| 欧美一级在线全免费| 欧美国产精品视频| 午夜视频不卡| 久久精品播放| 久久久国产精品无码免费专区| 国产手机精品自拍视频| 亚洲天堂网在线播放| 91精品久久久久久久99蜜桃| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产综合第一夜| 国产日比视频| 国产精品人成| 中文字幕在线观看第二页| 久久久亚洲AV波多野结衣| 亚洲综合图片小说| 日本一道dvd在线中文字幕| 国产白嫩在线| 国产自产拍精品视频免费看| 国产一区亚洲二区三区毛片| 久久久久久无码| 婷婷在线综合| 国产精品一二三区| 香蕉在线精品亚洲第一区| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲网址在线| 国产最新视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 中文字幕va| 国产旡码高清一区二区三区| 999视频在线| 亚洲精品高清| 一本大道AV伊人久久综合| 国产在视频线精品视频二代| 国产成人精品无码专区| 国产一区视频在线| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产小视频免费在线观看| 少妇饥渴乱公视频| 日本中文字幕在线精品一区| 欧美交换乱理伦片1000| 国产成人福利| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 国产欧美va天堂在线观看视频| 色噜噜综合| 国产伦精一区二区三区视频| 国产在线中文字幕| 91一区二区在线观看精品| 国产中的精品suv| 成人午夜在线观看| 久久91亚洲人成电影网站| 日韩亚洲中文图片小说| 国产精品色综合久久| 日本激情久久| 国产日韩欧美亚洲精品95| 亚洲精品三级| 91热久久| 天天草夜夜草| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美色图一区| 777爽死你无码免费看一二区| 日韩久久一区二区三区| 国产无码在线免费| 欧美亚洲天堂| 精品日韩一区| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 国产精品一区二区暴白浆| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久精品电影| 国产精品国产三级国产专播 | 国产一区二区99久久久久| 最新国产在线视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 欧美国产在精品视频观看| 91精品久久国产青草| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国内精品自线一区二区三区| avの在线观看不卡| 91综合久久久久婷婷| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 国产精久久久久久精品| 人妖在线网国产一二三| 幺女国产一级毛片| 九月激情网| 日韩精品视频福利资源站| 国产亚洲sss在线观看| 久久久久久久综合日本| 国产无码一区二区三区在线 | 国内精品影院久久久久| 国产强伦姧在线观看无码| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 色老头一区二区三区在线观看| 五十路熟妇无码av| 久久久精品人妻一区二区三区| 免费国产网站| 亚洲Av男男| 亚洲av无码一区二区三区在线| 亚洲日韩欧美一区二区91| 亚洲国产日韩在线精品频道| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 91精品国产91久久久久青草| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 热RE99久久精品国产99热| 国产精品美乳在线| 女自慰av网站| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 国产va成无码人在线观天堂| 国产国拍亚洲精品永久69| 日本精品视频一视频高清| 91综合久久久久婷婷| 国产无套露脸在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产中文在线观看| 中文字幕亚洲视频| 91极品尤物在线观看播放| 东京热AV人妻无码专区| 99精品毛片免费播放高潮| 九九热精品国产剧情99| 欧美一区二区视频| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产一级在线免费观看| 久久久久久久无码毛片真人| 成人免费观看一区二区| 一出一进一爽一粗一大视频| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 亚洲日本VA久久一区二区| 国产成人Av一区二区三区不卡| 东京热国产精品无码专区免费| 欧美天天在线| 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 清纯唯美亚洲综合一区| 色一情一乱一伦一视频免费看| 国产白嫩在线| avの在线观看不卡| 久久国产欧美日韩高清专区| 亚洲综合视频一区| 国产精品自在在线午夜免费| 国产精品视频一区| 色女人天堂aV| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本高清不卡二区| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲Av午夜精品a区| 亚洲两性视频一三区| 国产成人乱色伦区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲最大中文字幕| 在线视频网站亚洲欧洲| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲AV日韩一区二区| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| Japanese国产| 亚洲国产成人精品无码一本| 久久精品国产免费看久久精品| 日日做夜夜做欧美| 九九99国产精品视频| 《五十路》久久| 无码AV中文系列麻豆| 国产一区2区三区色噜噜| 亚洲婷婷丁香| 国产1000部成人免费视频| 亚洲婷婷丁香| 美女不带套日出白浆免费视频| 亚洲视频无码| 国产中文字幕在线播放| 亚洲欧洲国产成人精品| 国内精品久久影院| 亚洲九九爱| 国产综合亚洲专区在线| 久久精品免视着国产成人| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产A级毛片久久久久久精品| 亚洲av无码专区亚洲av网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲最新aⅴ天堂| 亚洲午夜无码久久久久软件| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产无码av在线| 亚洲综合图| AV无码精品久久久久精品免费| www.欧美色| 在线精品福利| 国产一级淫片免费大片| 久久精品国产精品亚洲综合| 区无码字幕中文色| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 国产成人综合久久久久久| 国产女主播91| 日韩精品一区二区三区中文精品| 国产日韩久久久久精品| 青青草原午夜精品福利| 国产精品亚洲А∨天堂免| 性无码国产一区在线观看| 992TV快乐视频一在线| 国产天堂在线视频| 欧类av怡春院| 亚洲三级香港三级久久| 91在线操| 国产无遮挡裸体免费直播| 免费国产h视频在线观看86| 久久久这里只有精品加勒比| 久久七国产精品| 国产精品成人网站| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园 | 欧美一级夜夜爽www| 无码不卡av东京热毛片| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲爱爱爱| 亚洲国产成人AV人片久久网站 | 中文无码AV人妻系列| 中文字幕一区精品| 国产视频中文字幕| 精品国产一区二区三区观看不卡 | 换脸国产AV一区二区三区| 久久国产精品ww| 久久久久久久国产精品影院| 在线国产无码| 久久免费播放视频| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲无码视频二区| 国产精品23p| 精品久久久久国产免费| 成人免费无码成人影院日韩| 亚洲综合图片小说| 热RE99久久精品国产99热| 五月婷婷激情六月| 日韩欧美综合网另类| 日韩五十路| 国产成人久久91一区二区三区| 午夜国产视频| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产亚洲福利| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 色yeye成人免费视频| 久久久香蕉视频| 日韩不卡在线播放| 99这里只有精品6| 久久天堂av综合色无码专区| 四虎国产成人永久精品免费| www国产精品| 日韩精品无码久久久观看| 都市激情亚洲综合| 国产精品视频免费一区二区三区 | 国产三级国产精品国产国在线观看| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲无码刺激| 国产中文字幕在线观看视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| 香蕉色香蕉在线视频| 大陆AV在线| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产在线观看成人| 99久久免费中文字幕精品| 91精品国产91久久综合牛牛| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩午夜在线视频| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲第一专区| 免费无遮挡黄片| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 青青草国产精品久久| 在线观看无码av免费不卡网站| 91国视频在线| 九九色综合| 偷拍亚洲欧美| 亚洲国产综合在线| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久这里有精品国产电影网| 精品国产人成在线| 久热这里只精品99国产6_99| 美女一级毛片免费观看97| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲精品无码成人区久久| 九九热视频免费在线观看| 亚洲精品成人在线| 国内视频一区| 亚洲综合图片区| 狼友视频在线观看网址入口 | 国产一区二区免费| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 99在线观看视频免费| 四虎国产精品永久免费网址| 国产大片线上免费看| 久久久综合中文字幕久久| 国产又大又粗又硬又长免费| 国产色欲色欲色欲在线观看| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 久久精品国产亚洲片| av无码高清| 在线观看国产精品日本不卡网| 国产午夜福利精品一区二区三区| 成人午夜在线视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产理论视频| 欧美日韩网址| 国语自产自拍秒拍在线视频| 欧美一区视频| 精品2021露脸国产偷人在视频| 亚洲精品成人a在线观看| 久久看免费视频| 五月丁香综合激情六月久久| 成年人在线视频网站| 久久高清一区二区三区| 免费人成在线现看视频色| 中文字幕人成无码免费视频| 热99RE6久精品国产首页青柠| 亚洲一级免费视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲欧美日韩国产二区| 国产欧美日韩91| 97青青青国产在线播放| 人妻无码在线手机视频| 老色鬼欧美精品| 51国产偷自视频区视频在线播放| 久久久久久精品在免线费观看| 国产综合第一夜| 级毛片无码av| 国产精品无码一区二区三区太| 99久久伊人一区二区yy5099| 国产无码免费在线| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲欧美日本另类| 91老色批网站免费看| 午夜免费A级福利片| 亚洲a视频在线| 无码日日模日日碰夜夜爽| 草草影院CCYY国产日本欧美| 91大神视频在线播放| 午夜精品999| 久久深夜视频| 国产成人精品亚洲日本91| 亚洲日本中文字幕一本| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产天堂av| 亚州AV无码乱码精品国产| 日韩欧美中文字幕不卡| 久久精品国产99久久72| 无码专区大学生| 精品一区二区三区免费站| 久国产视频| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲AV秘 一区二区三区| 8090成人午夜精品无码| 日本亚洲欧美在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 制服丝袜二区| 久青草国产手机在线视频| 久久久久香蕉视频| 一道本不卡免费视频| 国产一区二区三区无码| 99re这里只有精品66| 久一视频在线| 免费国产成人高清在线观看不卡 | 国产在线观看黄色| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品成人无码免费| 午夜无码区在线观看| 国产午夜精品1区2区3福利| 欧美乱人伦视频| 精品一区二区三区久久无码免费| 亚洲欧洲日产无码av网站| 婷婷色综合成人成人网小说 | 国产在线a视频| 久久久久久久久久国产精品免费| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久久久中文字幕精品无码免费| 情侣黄网站免费看| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 一区二区免费| 国产麻豆91欧美一区二区| 蜜臀av无码人妻精品| 日韩精品视频美在线精品视频| 日韩欧美一区二区三区不卡视频 | 一级欧美一级日韩片| 一区二区网站在线观看| 亚洲三级在线播放| 国产成人精品免费视频大| 国产无码一区二区三区在线| 妺妺窝人体色www在线直播| 少妇乱子伦精品无码| 国产99页| 久久精品视频按摩| 久久精品无码日韩国产不卡| 夜夜久久国产精品亚州AV| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 午夜亚洲无码| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 无码人妻精品一区二区三区久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产白嫩在线| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 欧美精品免费专区在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产精品无码AV77777| 精品免费在线| 精品久久久久中文字幕APP| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 成人精品福利| 欧美特黄a级| 亚洲综合一区图片成人小说| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产成人亚洲综合无码DVD| 中文有码在线播放| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 婷婷在线综合| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲精品国产成人99久久| 国产视频资源在线观看| 日韩在线视频免费不卡一区| 97久久香蕉国产线看观看| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 99久久成人| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 国产一区2区三区色噜噜| 日韩精品福利| 成人无码一区二区三区网站| 99精品视频免费| 一本大道在线无码一区| 日本一区二区在线看| 99re亚洲无码高清| 毛片小说在线观看| 91最新国产| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品第3页| 久久亚洲AV无码一区观看| 丁香五月激情综合缴清中文| 久久久久高潮喷水无码| 亚洲精品国产高清不卡在线| 在线观看国产一区亚洲bd| 久久久久成人亚洲综合精品| 亚洲日本欧美| 国产欧美日产激情视频| 国产精品高潮久久久久无码| 综合激情在线| 91人人妻人人爽人人狠狠| 99精品视频一区在线视频免费观看| 午夜影院91| 国产女主播福利在线| 99久久久国产精品免费2021| 香蕉爱爱网| 99久久久无码国产精品紧| 久久婷婷色| 亚洲九九爱| 婷婷丁香狠狠| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 你懂的国产在线| 亚洲精品人成网线在线| 福利片一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产精品麻豆久久AV| 99综合网| 精品久久久久久电影院| 一区二区免费在线观看| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 午夜少妇性影院私人影院在线| 精品久久伊人| 三级在线国产| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 天堂在线诱惑| 久久久久久久91精品免费观看| 自拍偷拍欧美| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 大香久久伊人电影网| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产三级在线播放线| 在线中文字幕第一页| 人妻有码中文字幕在线不卡| 91av亚洲| 久久精品国产免费中文| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美精品首页| 国产精品第三页| 中文字幕在线视频网| 久久精品免费视频观看| 国产激情小视频| 嫩草视频在线观看| 国产网站91| 亚洲一区二区三区高清| 18pao国产成视频永久免费| 亚洲一区二区三区av天堂| 日韩精品人妻无码久久久| 无码国产精品一区二区免费3P| 福利在线一区二区| 午夜福利成人无码一二区| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 在线精品亚洲| 久久久久无码精品国产a不卡| 无遮挡很爽视频在线观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 亚洲成AV人在线观看网址| 精品人妻中文无码AV在线| 日韩精精按摩| 人妻免费视频| 国产原创在线观看| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 2021精品综合久久久久| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频 | 久久精品99久久香蕉国产色戒| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲一区不卡视频| 亚洲无码在线免费视频播放| 日本午夜精品| 亚洲国产精品久久卡一| 国产精品国产三级国产普通话对白| 91久久国产精品| AⅤ18精品| 国产视频第二页| 国产精品高清在线观看93| 五十路在线视频熟妇| 韩国无码精品人妻一区二| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚色在线播放| 精品欧美高清不卡在线| www.五月激情| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 在线播放亚洲| 国产女同疯狂作爱视频| 久久国产亚洲| 日本亚洲中文字幕| 综合图区亚洲另类偷窥| 国产99久久九九精品无码下载| 香蕉中文在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲丝袜一区| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 国产精品久久无码一区成人馆| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 操B小视频国产| 日韩无码国产视频| 国产午夜精品一区二区| 久久精品视频3| 亚洲欧美一区二区三区在线| 在线成人中文字幕| 亚洲AV无码精品日韩一区| 国产成人午夜极速观看| 国产主播久久| 国产精品视频大全| 亚洲字幕在线观看| 99尹人香蕉国产免费天天在线 | 精品久久免费视频| 国产精品无码久久| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 国产精品国产高清国产AV| 欧美亚洲日本在线观看| 国产一级特黄在线播放| 国产视频亚洲| 久久综合久久久| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 精品人体无码一区二区三区| 国产日韩在线播放| 99久久精品国产一区二区野战| 无码中文字幕DⅤD免费放| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍 | 国内精品久久人妻无码不卡| 99国产精品无码专区| 美女视频网站久久| 99久久国产热无码精品免费| 欧美区一区二| 色呦呦在线观看免费视频| 国产成人无码AV在线播放不卡| 亚洲一区二区三区久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 一区二区日韩精品中文字幕| 亚洲AV第一成肉网| 国产毛片农村妇女系列福利片| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 午夜视频一区二区三区| 美国俄罗斯毛片一区二区| 日韩在线国产精品| 青青草一区| 亚洲欧美洲成人一区二区| 欧美成人高清AⅤ免费观| 99re6久精品国产首页| 在线观看亚洲精品国产| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产免费观看a大片的网站| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产成人福利| 亚洲伦理一区二区三区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产不卡免费视频| 国产欧美久久久精品影院| 中文字幕欧美一区二区 | 久久无码中文字幕东京热| 日本一区不卡在线观看| 丰满少妇爆乳无码专区| 在线亚洲欧国产精品专区| 精品一区二区三区不卡高清| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 亚洲人成18在线看久| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡 | 国产一区欧美二区| 人妻少妇精品无码专区| 日本午夜高清福利片| 无码av不卡一区在线观看| 日本亚洲中文字幕| 亚洲欧洲无码视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产毛片视频| 国产一区麻豆精品一区| 日韩欧美国产亚洲制服| 中文精品久久久久国产| 9999在线视频| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 日本色偷偷| 亚洲A片久久久无码| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 久久久久久久精品女人| 欧美一区网站| 欧美日韩极品| 色欲Av人妻精品二区一区| 日韩精品一区二区三区四区| 久久综合视频网站| 激情無極限的亚洲一区免费| 国产高潮流白浆免费观看不卡| 一区二区三区国产精品| 成人国产精品免费网站| 久久精品5| 日韩精品无码人妻免费视频| 日本一区二区视频免费播放| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 国产精品美女一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 国产在线91精品入口首页| 欧美一区二区在线观看| 国产女主播福利在线| 97午夜精品久久久久久久99热| 少妇被爽到高潮动态图| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 日本少妇一级精品| 中日韩精品视频在线观看| 日韩亚洲人成在线| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 成人国产亚洲精品| 亚洲国产精品久久久久网站| 欧美日本一二三区| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 九九久久九九久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡 | 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲激情在线视频| 午夜爽毛片| 亚洲精品社区| 青青青伊人色综合久久| 99re在线这里只有精品| 亚洲精品资源| 亚洲色无码中文字幕在线| www.亚洲黄色| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 3亚洲日韩在线精品区| 国产视频h| 国产色播视频免费| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99| 色综合久久久久久久综合| 九九九精品在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 91成人在线视频| 亚洲精品无码久久av字幕| 亚洲国产成a人v在线观看| 一区二区在线观看免费| 国产成人一区二区视频在线观看| 国产午夜福利精品无码| 无码一区二区三区人| 日韩AV无码久久精品毛片| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区久久| 在线观看无码av免费不卡网站| 老色鬼永久精品网站| 久久亚洲日韩精品无码AV | 99re6国产精品免费播放| 国产精品午夜激爽毛片| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲精品国产成人AV| 国产这里有精品| 精品久久久久久亚洲精品| 精品综合一区二区三区| 国产人与动牲交| 国产精品高清自在在线第四| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 久久综合香蕉| 少妇精品亚洲一区二区成人| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 色综合视频在线| 四虎永久在线精品国产| 日本欧美一级二级三级不卡| 亚洲a人成| 中文欧美一级强| 欧美亚洲色综久久精品国产| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 一区二区视频在线免费观看| 国产黄色在线观看| 中出视频中文字幕| Japanese国产| 国产精品成久久久久三级| 精品一区视频| 中文字幕 尤物视频| 精品综合久久久久久8888| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 国产成人自拍视频| 久久久久无码国产精品一区| 久久久精品麻豆| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 无码麻豆| 国产精品国内免费一区二区三区| 色姑娘色综合| 国产成人在线播放视频| 99在线精品日韩一区免费国产| 无码专区第二页| 国产精品人人视频| 久久国产精品老女人| 亚洲av福利天堂在线观看| 精品久久中文网址| 国产一区二区精品夜夜嗨| 97久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲日本片| 欧美精品国产综合久久| 欧美美女一区二区三区| 亚洲黄色片在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 亚洲色AV性色在线观看 | 久久国产精品久久久| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久中文字幕视频| 国产精品女丝袜白丝袜| 国产精品二区三区免费播放心| 超频人妻在线视频| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 精品成人免费一区二区不卡| 九九久久九九久久| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久精品中文字幕有码日本| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲欧洲在线播放| 午夜视频免费试看| 国产一区高清视频| 丰满少妇爆乳无码专区| 韩日精品视频| 日批视频免费看| 日韩成人中文字幕| 国产精品国产一级国产AV| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 吃奶人妻精品一区二区| 国产AV无码无遮挡毛片| 亚洲精品国产高清不卡在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 一区二区三区啪偷拍| 十八女人毛片a级毛片水真多| 日韩欧美在线播放视频| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 日韩毛片免费看| 国产三级第一页| 天堂Av无码Av一区二区三区| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 中文字幕在线影院| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品中文字幕在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 五月婷婷在线观看| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 国产伦精品一区二区三区妓| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产精品成人影院| 久久精品视频免费播放| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 任你躁欧美一级在线精品免费| 91免费国产在线观看尤物| 日本妇人成熟免费| 亚洲精品成人网站小说| 欧美一区二区三区性| 久久久久国产精品免费| 国产精品日韩专区| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 丁香五月网久久综合| 毛片无码高潮喷白浆视频| 国内无遮码无码| 制服丝袜无码视频在线网站| 日韩毛片免费在线观看| 亚洲a成人无码网站在线| 91香蕉福利一区二区三区| 国产欧美激情一区二区三区| 成人日韩欧美| 欧美久久综合网| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产视频一区在线播放| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲情综合五月天| 国产成人精品免费视频网页大全| 综合久久婷婷| 青青草国产成人99久久| 亚洲欧美日韩专区| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲一区二区三区在线| 色综合久久伊人| 午夜视频在线| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 欧美又粗又硬又大久久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品无码AV少妇一区二区三区| 日本久草网| 国产一级免費国产片| 久久在精品线影院精品国产 | 精品国产品欧美日产在线| 国产AV无码精品一品二区| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 中文亚洲成a人片在线观看| 毛片小说在线观看| 香蕉久久国产超碰青草| 在线视频一区二区三区四区| 午夜视频 无码| 久久精品中文字幕有码日本 | 麻豆久久婷婷| 日韩不卡一区二区三区| 亚州AV成人无码久久精品| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 亚洲国产精品无码毛| 国产无遮挡又黄又爽又色| 中日韩国语视频在线观看| 精品色视频| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 亚洲精品国产综合一线久久| 亚洲欧美精选| 91福利视频网| 日本高清视频色www在线观看| 久久久久久国产精品三区| av无码精品一区二区乱子| 国产精品欧美久久久久天天影视| 一区二区三区电影在线观看| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 在线日韩中文字幕| 久久久中文字幕人妻| 国产一级爽快片在线观看| 在线偷窥制服另类| 日韩久久免费视频| 美女视频黄a| 亚洲AV成人片无码| 亚洲视频无码| 亚洲AV成人无码天堂动漫| av天堂手机版网| 精品九九视频| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 日韩中文字幕精品视频在线| 免费a级毛片无码专区| 精品一本久久中文字幕| 国产欧美精品| 国产成人亚洲日本精品| A√在线 亚洲| 麻豆国产区精品系列在线| 片不卡无码久久蜜芽| 欧美亚洲国产精品专区| 国产真实一区二区三区| av无码一道本| 久久久久久久久久久精品尤物| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久99久久99精品免观看女同| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 在线免费视频一区二区| 国产成人精品日本亚洲语音1| 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲精品专区| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 国产中文欧美| AⅠ换脸无码在线观看| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 久久久久久无码| 日本国产亚洲| 国产福利网| 亚洲二区在线观看| 在线亚洲视频网站www色| 国产精品欧美日韩视频一区| 亚洲精品97福利在线| 久久精品2019www中文| 亚洲国产欧美在线成人| 国产欧美综合一区二区| 日韩中文字幕在线视频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产嫩草影院| 综合无码一区二区三区| 一级无码啪啪| 国产欧美日韩综合在线一| 欧美激情久久久久久久大片 | 台湾无码a片一区二区| 国产精品99在线观看| 国产婷婷综合在线视频中| 凹凸国产熟女精品视频APP| 91久久精品国产亚洲| 久久亚洲中文字幕| 国产成人精品综合在线| 国产高清一区二区三区| 久久久久久精品一区二区三区四区| 欧美亚洲春色系列| 成在线人免费无码高潮喷水| 色欲日韩精品无码人妻AV| 国产夫妻久久线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产91对白刺激露脸在线观看| 亚洲人成日本在线观看| 一本久道久久综合婷婷| 国产一区二区三区在线观看| 成人免费观看视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 69热精品视频在线看影院| 亚洲精品不卡在线| 青青伊人精品| 国产激情网| 尤物精品在线| 在线无码国产精品亚洲а∨| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 在线播放人妻资源| 久色视频网| 中文字幕99页| 夜夜夜爽bbbb性视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国内自拍第1页| 风间中文字幕亚洲一区| 97视频久久久| 尤物AV在线| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 欧美中文字幕在线观看| 亚洲精品一二区| 日韩无码AV一区二区成人| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 中国女人a毛片免费全部播放| 国产成人精品久久免费| 亚洲国产av无码一区二区三区| 久久青青91费线频观青| 精品99久久一区二区三区| 欧美日韩视频在线第一区二区三区 | 婷婷四房综合激情五月性色| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 无码专区久久综合久综合字幕| 久久久久久久久久久精品中文字幕| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲AV无码精品色午夜一区二区| 亚洲va无码专区国产乱码| 97在线无码精品秘 入口| 呦泬泬精品导航| 免费人妻精品一区二区三区四区| 国产永久视频| 调教黄色视频| 国产情侣普通话刺激对白| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 日韩高清在线视频| 国产性大片黄在线观看在线放 | 成人中文字幕在线观看| 香蕉久久夜色精品国产app| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 粉嫩极品国产在在线播放| 精精国产xxx在线视频app | 国产 日韩 欧美 精品| 色www视频永久免费| 国产中文字幕在线观看| 欧美精品综合一区二区三区| 久久新视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 日本三级1区2区3区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| HEYZO专区无码综合| 黑粗五月天在线观看| 天天狠天天透天干天天| 亚洲无码喷水视频| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看 | 在线亚洲精品视频| 国内精品久久久久女同| 91久久精品一区二区三区| 伦埋琪琪深夜福利| 国产精品97| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲av无码片在线观看| 精品一区二区视频| 91av中文| 久久久久久久久久久精品尤物| 国产精品视屏| 一本久道久久综合婷婷五| 成人午夜亚洲影视在线观看 | 亚洲精品美女久久777777| 久久999精品久久久久久黑人| 亚洲最大成人综合网| 日本阿v精品视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 男人的天堂在线2022AV| 亚洲AV中文无码乱人伦| 国产一级免费黄片无码AV | 国产精品高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清ww| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 欧美性一区| 99久久精品费精品国产| 亚洲人成未满十八禁网站| 1313午夜精品美女爱做视频 | 国产精品一二区| 在线v片免费观看18禁| 国产一区二区三区亚洲欧美| 精品日韩视频| 激情亚洲天堂| 国产高清在线精品二区一| 91视频久久|