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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀



                在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇一

                在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“建設和諧八班,以穩定促發展”為目標來開展班主任工作。本學期八年級學生的特點:首先是產生厭倦感,上課不專心聽課的,愛說無關課堂學習內容的話,不愛動腦子思考分析問題,不愛主動舉手發言,不完成作業,思想懶惰……其次是膽子大了,開始調皮叛逆,有的學生會跟父母老師狡辯了,有的開始有點不聽父母的話,在學校在班級也經常鬧點小事(尤其是男孩子)。我努力增強班級的凝聚力,加強小組合作學習,組織互幫互學活動。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。

                因為英語的特殊情況,學生在八年級學習中,會出現優差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。若是只用一個統一的標準去要求所有的.學生,就會使那些基礎較差的學生覺得自己永遠也達不到要求而產生抵觸情緒,甚至放棄這門學科。所以,我對于一些基礎較差的學生適當地降低一定的標準,使他們感到通過自己的努力能夠達到老師的要求,以此也能享受學習的快樂,增加自信,不至于過早地產生厭學情緒。

                配合學?!?36”生本教學模式研究,各個備課組進行了示范課,展示課等活動。我們還多次召開八年級全體教師會議,每次階段調研之后我們都會及時做好成績分析,并及時發放給班主任,認真分析成績的進退、考試的得失,查找不足,找出對策,以求提高。本學期八年級教學改革的重點是進一步推進并完善小組合作學習模式,各班都在努力著??鞓酚⒄Z、培優補偏等工作在全體八年級老師同心協力下均能正常進行。

                1、積極配合上級部門,搞好師資培訓工作。學校的發展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。我們采用“聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓”的方法,提高教師的科研能力。先后選派多名教師參加各級教研培訓,通過參加和組織各種培訓與研討,要求教師外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結束后,對所聽的課進行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質和業務能力。較多的老師通過此類活動,開拓了視野,轉變了觀念,與其它學校建立了聯系,與其他同行建立了友誼。廣州生本培訓、丹陽三中小組合作學培訓、江蘇省聯盟?;顒?、鎮江市共同體活動,我校均派出教師參加課堂教學及研討發言。通過培訓,縮短了青年教師的成長周期,培養了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

                2、積極推進新教育實驗,構建高效課堂。在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,在七、八年級全面實施小組合作學習,加強評價機制的引入,每月根據“互助合作學習優秀班級”評比條件評選七、八年級互助合作學習優秀班級及優秀小組,并在升旗儀式上舉行頒獎儀式。同時我們還積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

                3、開學初,根據上學期各項積分考核,評選出了“十佳學習型教師”、“十佳備課組”。

                4、各備課組每周開設研討課,增強研討氛圍。每周集體備課定時間、定地點、定中心發言人,備課組長不僅上傳集體備課預案,還要將每周活動具體情況在校園網上公示,每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作。

                5、每周、每月統計并公示教師學習考核積分、聽課記載情況。

                6、根據期初微課制作通知要求,每周對各備課組微課制作情況進行統計公示。

                7、成功舉辦外中第一屆骨干教師論壇,七、八年級學生優秀作業展和教學節活動。

                8、完成xx年教師培訓網絡學時登記工作及繼續教育審核工作。

                9、及時傳達各級論文、教學設計評比通知,并針對我校具體情況提出明確要求。

                工作中的創新性還不夠,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹。在工作協調方面主動意識不強。自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹。

                以上是我這一學期所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。我將好好反思工作中的經驗和不足,立足本職崗位,本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。請各位給予我幫助和批評,相信你們的關注和激勵將伴隨著我進步!

                述職人:xxx

                年月日

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇二

                尊敬的各位領導、各位同仁,大家好!

                回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。

                1、堅持每周的政治學習和業務學習,能認真學習黨的方針和政策,自覺遵紀守法。顧全大局、服從安排,積極參加學校組織的一切會議。

                2、能積極參加“353高效課堂”教改活動。

                (一)發揮教師為主導的作用

                1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難、重點。認真纂寫導學案。

                2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課余,我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。

                3、堅持積極參加校內外教學研討活動,認真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教,并經常在一起討論教學問題。

                4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

                (二)做好后進生、學困生轉化工作

                作為教師,應該對學生要有愛心,明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生、學困生轉化工作。

                1、用發展的觀點看學生。

                后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

                2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

                首先,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點;幫助其樹立自信心 ;培養其學習的興趣。

                其次,以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

                3、真正做到曉之以理,動之以情。

                首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

                正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學困生轉化工作上,效果還是明顯的。

                作為一名教務處副主任能明確自身的職責,盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師提供教學后勤服務。布置、落實、完成教研室、學校等部門的各項任務,開展好“353高效課堂”的教研教改活動。經常進課堂聽課,吸取寶貴教學的經驗,提高自身的教學水平;發現到教師在教學常規方面存在的問題,能結合我校的實際情況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學校的教學工作提出自己的意見和建議。

                在教學常規檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。發現問題及時地指出,幫助其改正。

                在教研組活動考勤方面,能認真履行自己的職責,從周二至周四到各教研組活動場所做好考勤登記和記錄。

                在學生學籍管理方面,能按照學校有關學籍管理制度,盡最大努力做好學生的轉出、轉入、借讀、休學、復學和復讀的登記,建電子檔案、歸類、存檔;同時,也要做好學生的轉出、轉入、休學、復學和復讀的審核工作,對學生本人負責,對家長負責,對學校負責。

                負責八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認真組織好學生的報名、填寫準考證等工作。

                在教務處內務工作方面,開學初做好分發教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學計劃、班主任計劃、教研組計劃等進行歸類和存檔;學期結束做好收集、整理教師上交的教學小結、班主任小結、教研組小結等進行歸類和存檔。同時,對各位教師、學生一年來參加的各級各類的競賽、比賽的成績和榮譽進行登記,復印件進行存檔;協助做好學期結束的各種數據的統計工作。

                本人能嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業心和高度的責任感。平時,尊敬領導、團結同事,對人真誠,能正確處理好與領導同事之間的關系,從不斤斤計較,人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

                1、對學生的學法指導不夠,學生學習兩極分化嚴重。

                2、工作中還有急噪情緒,工作中的創新性還不夠。

                3、教學管理水平還有待很高。

                總之,一年來的工作,即取得了一些成績,也存在著一些不足。今后,我一定要發揚自身優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇三

                隨著教育形式的不斷發展,我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:一是教務方面檢查的力度還不夠。對于各老師的備課和作業檢查也頻率不高,二是在執行上落實不夠。三是活動開展還不夠。

                以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是今后努的方向:

                新的學年又開始了,我將會更加努力地完成好各項工作,能積極地為學校分憂,能有效地配合領導完成各項工作。盡我所能為各位同事服務。

                在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助,以于平常工作中的不足給予我最大的包容和諒解。相信有領導的英明指導,有各位同事的齊心協力,我們乘坐的這般地鐵能開往一個又一個春天。祝各位同事工作順利,生活愉快!

                述職人:

                20xx年xx月xx日

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇四

                1.認真貫徹落實我校張校長提出的“精備講,多訓練,重補差,抓基礎,勤反饋,短流程,善協作,求共贏”的二十四字方針,平時把教學常規工作精心策劃,將工作細化、量化,具體地布置給各管理人員及教師,使教師的工作更具操作性、有效性、實用性。

                2.任何工作都要做到有布置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,為績效工資考核提供準確資料。

                3.有制度不執行不如無制度。凡是學校定下的制度一定要認真、嚴格執行。對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權,提高團隊凝聚力。

                4.雖然教務工作非常繁雜耗時,但自己所教的學科也不能落后,要搞好輔導和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。

                5.自己要多擠時間加強學習,不斷提高自身思想覺悟和業務能力。 總之,在今后的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

                作為教導主任,感到壓力很大,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。正是我們共同承受著各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了平陌三初中即現在的平陌二初中乃至平陌教育發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲!我也期待著今后我們能合作得更加愉快!

                述職人:本站

                20xx年xx月xx日

                2015教務主任述職報告(四)

                一、工作內容

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇五

                李 軍 峰

                一、加強學習,努力提高自身的理論水平

                一年來,本人能夠積極參加政治理論學習,不斷提高自己的政治思想認識水平,以身作則,以黨員標準嚴格要求自己。同時,不斷通過業務培訓、閱讀管理書籍,積極聽取各種指導建議,在實踐中積極探索,力求用理論指導工作,不斷提高工作效率。

                二、立足實際,積極開展各項工作

                在學校領導支持和關懷下,在教務主任的領導下,認真履行教務副主任職責,協助教務處主任貫徹落實所分管的工作,使各項工作得以順利實施。

                1、在每學期初制定了教務處詳細的工作計劃和教務處工作行事歷。

                2、修訂《涇干中學教學常規管理要求》等多項制度,使管理工作更趨于科學化,促進了學校各項工作的順利實施,取得了明顯的效果。

                3、加大教學常規、質量的檢查、監控力度,完善了階段考試制度,使階段考試更具有信度和效度,對改進教學工作提供了有力的依據,促進教學質量的穩步提高。

                4、建立了教師業務檔案,對教師備課、上課、批改作業、備課組計劃執行情況等進行了細致的檢查和督促,并記入教師業務檔案,為教師年終考核和下學年的工作安排及評優樹模提供了有力的依據。

                一、高二大部分學科成績在全市排前五名,其中高一的數學高二的語文排第三名。

                6、始終樹立質量意識,利用備課組活動,青年教師賽教活動,青年教師座談會,深入教師課堂聽課等方式,積極與青年教師進行交流和討論,最后達到共識。不但加強自身,同時促進了青年教師的迅速成長。

                7、充分利用教學資源,為教師提供電教資源、網上教研中心資源和多媒體教學,以滿足教學實際和新課改的需要。

                8、協助高三畢業班領導小組做好各項工作,本屆高三畢業班在高考中取得了優異成績。

                9、服從學校的安排,擔任高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中,能起到模范帶頭作用,重視課堂教學效果,多啟發,善引導,努力培養學生自主學習能力,所任教班級化學成績位居年級前列。

                三、存在問題

                1、教學管理的理論水平有限,經驗欠缺,僅憑著滿腔熱情和教學經驗工作,許多工作有待改進。

                2、教學觀念急需更新,新課程理論水平有待提高,在今后工作中應加強新課程理論學習,加強教學改革順應時代潮流。

                3、教學評估不夠科學。

                以上是我對一年來的工作的總結,在今后的工作中我將加強學習,努力提高自身素質,盡心盡職,努力工作,為涇中再創輝煌盡最大的力量。

                2008年7月6日

                教務主任述職報告 中學教務主任述職報告優秀篇六

                歲月如梭,時光飛逝,不知不覺間,又一年的教學工作接近尾聲?;仡欉@一年的工作,我感慨頗多。去年的這個時候,在學校領導及各位同仁的支持下,我有幸擔任了教務處副主任一職,主要工作是協助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,這一年中,我還擔任著班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,協助負責二年級的教學工作及一中學區名班主任工作室工作。一年來我常慮學校發展,憂思學生管理。面對身上擔任的諸多工作,我負重而行,??钟惺П娡?,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不說成長,的確已讓我感慨不已?,F將自己這一年來的思想狀況、工作情況向各位領導和各位老師作以匯報,敬請批評指正。

                踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任現在的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時積極撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的`成長增加營養。

                作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我非常注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,通過這一年的學習,我的組織協調能力、人際溝通能力,工作中事物的處理能力,分析問題與解決問題的能力都得到了進一步的拓展和提升。

                新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發展,要生存,必須要有一批高素質的教師隊伍。

                1、努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師積極學習課改精神并在課堂教學中積極踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內積極觀課、收取并報送教科研相關資料。

                2、促進學生的身心發展,協助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。

                3、積極關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創新成果的撰寫及申報工作。

                公開課、匯報課方面

                1、組織各教研組積極推薦優秀教師按時上好優質課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。

                2、安排青年教師的匯報課。

                2、協助學校領導做好學校的招生工作

                3、協助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。

                4、協助一中學區名班主任室工作,積極發展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。

                反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在很大的不足。在管理方面,依賴性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一直關注教科研動態,但在教科研方面一直未能找到突破口等。面對以上不足,今后將繼續學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。

                各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報?;厥走@一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期待各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!

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