通過寫述職報告,可以對自己在工作中的成績、問題和經驗進行客觀的評價和總結。小編為大家整理了一些優秀的述職報告范文,請大家閱讀并參考。
回首,領導對我的支持與關愛,讓我學到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結,同時也在總結中發現自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準備。
以下是我的總結,請各位領導批評指正。
1、自年4月2日入公司,一直從事機修工作,作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作,保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時開車生產,我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領導安排,調至設備科培訓員這一崗位,主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,在領導的要求下,大大提高了比武的難度,是每個人都得到了鍛煉,其中共產生優秀獎19人,1人不及格。
3、8月份我正式分配監管了動力車間的設備及防腐和保溫監督工作,初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設備管理員必須具備良好的專業知識、經驗和管理水平,而自我工作經驗及專業知識是不足,這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習,讓自己在最短的時間內來充實自己,朝自己的發展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查,通過巡查及時發現問題,并解決問題,將設備缺陷問題解決在萌芽狀態,防止事故的進一步擴大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題,仔細查明問題原因所在,進行徹底的根除,以便減少車間的設備隱患問題。
1、工程質量的好壞,直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發現問題及時停頓整改及考核。例一:在檢查中發現施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進行返工,否則就按規定進行處理。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監督質量工作。
2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,從中使我學到了很多東西,在領導的指導下規范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發現問題比解決問題更重要,只有發現了問題才能避免類似事情的再次發生。
3、在11月底根據公司統一安排對金能生產區的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統一測量,在11月27日至12月21日,用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
1、工作經驗少,工作進展吃力:要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業知識、經驗,當設備出現問題時,自己應該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應對,思考問題不是太全面,業務認識欠缺不能應對工作需求:對設備結構、維護保養知識的困乏,就不能有效及時地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習,彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創新:在處理日常的工作中經常因為自己的疏忽,照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉變太慢,缺乏自我創新性。
4、我們在工作過程中不斷總結,總結工作中出現的問題,總結好的工作方法,向有經驗的施工技術人員請教,不斷完善著我的驗收經驗,增加我對防腐的認識和專業水平的提高,隨著工程進度的進行,我發現自己還有好多的東西需要去學,好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現在現場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業問題的水平不足,將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足,進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習,積累經驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現過三次錯誤,一次是沒有交原件,一次是單價寫錯了,還有一次是掉了個括號。這也充分的`暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真,仔細。
7、學藝不精,我學習過autocad、caa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件,但是現在只能說是會用,但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業余時間。
1、強化設備日常檢查。
1.2日常維護保養:監督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養情況,并做好相應的考核。
2、協助車間做好年大型技改檢修工作:根據各車間年度檢修計劃,做好監督工作,確保車間按時進行檢修,避免出現因檢修不及時而影響生產。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協調”的措施和效果監理的工作質量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協調是工程監理的基本內容,須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制,采取何種措施和技術方案,取得什么樣成績,要有一定的數字說明和依據資料。
(1)質量控制。
方面:要體現督促承包單位建立和完善自身質量體系,重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,建立質量責任制,規定質量控制的工作職責、工作流程、方法和措施,以及控制標準。
(2)進度控制方面:如何依據合同和車間要求,加強并細化進度計劃中監督管理,重視施工進度的記錄、信息收集、統計、分析預測和報告工作,從而達到工作監督控制工作成效等情況。(3)建立好各種施工臺帳,嚴格按程序進行測量及驗收。
4、工程量核算錯誤是自己粗心大意了,在以后的.工程量核算中,一定要認真核對數字,多次進行核算,確保計算無錯誤。
5、加強業務技能的學習和提高。
6、遇事勤思考,加強自我修煉,勤想多做,杜絕亂發言。
7、古人云:“今日復今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的?!?/p>
面對公司蒸蒸日上的高速發展,我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟,對于設備管理這項工作,我有信心、有責任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產做好堅實后盾,為完成年各項生產任務做出自己的貢獻。
在院黨委的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,緊跟院黨委的工作思路,20xx年是我院發展轉型、推進醫改、拓展市場、大力發展科研的關鍵年,我們科不斷理清工作思路,總結工作方法,在工作中認真學習,不斷掌握工作方法積累經驗?,F就本年度重要工作情況簡要總結如下:
新增醫學影像系統(pacs),與醫院信息管理系統(his)相連,使醫生在診治過程中可以直接通過網絡調閱診斷圖像進行診斷,提高醫生工作效率;繼續完善his及lis系統,修正系統中存在的使用不便及錯誤,實現his系統可查詢檢驗結果、微信可查詢檢驗結果、微信可查詢第三方檢驗結果,在方便病人的同時又可以推廣我院公眾號;改進微信連wifi系統,在原有掃二維碼鏈接基礎上進行升級,實現手機連接我院wifi信號后自動跳轉到我院微信公眾號并免費上網,wifi的應用更加便捷,并有助于宣傳我院。
微信公眾號及網站是我院文化建設及宣傳的重要手段,我們以單位為中心積極編稿發稿,發揮網絡宣傳優勢。定向服務與突出重點相結合,創新欄目,辦好微信公眾號。針對院領導提出的要求,對版面進行策劃重新設置了專欄,有意識的加強了文章和圖片的排版制作,力爭排版和圖片貼近實際、貼近生活,真實反映出我院的精神風貌。爭取版面靈活、美觀,盡可能擴大影響面,得到更多的關注。目前微信公眾號粉絲已接近一萬人,增長了兩倍多。重點結合我單位實際情況圖文并茂的開展宣傳報道,開辟了院內動態、精神文明、廉政建設、優生優育知識、科普等專欄進行重點宣傳。先后發表院內動態35篇,精神文明20篇,廉政建設6篇,信息公開8篇,對外交流5篇,招聘公告2篇,健康知識20篇等共計92篇。
依據省財政廳和科技廳要求,順利完成了20xx年度行政事業單位國有固定資產管理年報,在20xx年固定資產清查基礎上,完成清查核實工作,按時報送資產清查核實工作材料。
協助科技科報送重點實驗室及儀器設備資產統計;根據衛計委信息規劃處及信息中心要求報送《全名健康網絡與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統和重點網站安全執法檢查自查表》及自查報告。
3號樓在20xx年開始投入使用,我們及時完成了樓層的監控和無線覆蓋工作。隨著我院的發展,我們管理的服務器已經達到七臺,各種軟件系統越來越多,his、lis、pacs、微信推送及查詢、無線上網等各種系統,每一個系統出現問題都嚴重影響我們的工作,電腦、打印機也越來越多,每天都有多起故障申報,其他還有空調維修,醫療設備,比如b超、培養箱、理療設備等等我們都積極并及時處理故障,保障業務科室工作順利進行。
20xx年不知不覺已接過去,回顧這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在新的一年里,注定是我院發展轉型更艱巨的一年,我們決心在院黨委的領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了更大的成績。
尊敬的各位領導:
我叫xxx,是xx車間的設備主任,一年來,我認真履行工作職責,積極工作,與各位同事團結協作,保質保量地完成了各項工作任務?,F將我一年來的主要工作述職如下:
為保證設備“健康”、高效運行,為生產提供有力保障,提出設備對高爐生產“零影響”的管理目標,即設備安全“零事故”、設備運行“零缺陷”。一年來xxx車間設備總體運行良好,連續11個月設備對生產實現“零影響”,全年設備計劃檢修4次,設備事故率為0,可開動率為100%。
2、設備基礎管理。
完善車間設備技術檔案,對每一次設備檢修都記錄在案,有據可查。建立車間備品備件臺帳,加強備品備件出入庫管理,庫房管理做到擺放有序,卡物對應,賬目清晰,去向明確,杜絕浪費和流失。對車間設備管理方面存在的問題,認真進行自查,完善和修訂車間設備管理制度,逐步提高車間設備管理基礎工作。
3、設備點檢維護管理。
加強職工設備維護技能和操作技能的培訓,減少違規操作,提高維護水平和事故處理能力,減少事故危害。
抓好運轉設備的潤滑管理,加強各潤滑系統的維護,確保設備潤滑正常。
狠抓設備點檢作業,崗位點檢和專業點檢結合較好,要求崗位加強設備巡檢,并檢查出設備主皮帶尾輪聲音異常;xx設備電機故障;計算機供電ups電源故障;xx膠帶機頭輪架晃動,設備鏈條軸串動等設備故障15次,由于發現處理及時,避免了設備事故的發生。
為確保設備健康運行,帶領車間設備管理人員堅持每天對各區域設備檢修、設備運行狀態進行評估,研討設備維護方案,對設備管理過程中出現的重點、難點問題集思廣益,制訂解決預案。逐步實現計劃點檢、預知維護和預知檢修。堅持貫徹“生產無小事,小事不過夜”的思想,重要設備夏季防汛,冬季防寒,及時掌握設備運行狀態,及時調整操作,確保設備在最佳狀態運行,為生產提供有力保障。
4、設備檢修管理。
檢修是調整設備的關鍵,堅持走點檢定修模式,今年共4次設備定檢,每次檢修期間對遇到的困難和存在的問題,確定解決方案,聯系機動科協調,做到各個項目不延誤、不漏項。嚴把施工質量關,責任落實到人,每個項目有監督,有檢查,有驗收,有記錄,確保檢修質量合格。為確保施工安全,嚴格實行操作牌制度。合理安排、精心組織,積極協調督促,嚴把施工質量,確保了每次設備檢修工作能夠優質高效安全地完成。
5、設備缺陷及技術改進。
一年來,先后完成存在缺陷的設備進行處理,技術革新20于項。
1、學習深度不夠,表現在政治學習不夠系統,業務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。
2、工作作風和創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。
3、在職工培訓方法上沒有創新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。
4、設備管理制度和考核不夠完善,職工參與的積極性不高,進步緩慢。
1、進一步加強政治理論知識學習,切實增強責任感和使命感,認真學習和領會十七大精神和各級領導的講話精神,正確理解科學發展觀和構建和諧社會的內涵,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與我廠的發展緊密結合起來,用先進的管理理念和發展目標來指導實際工作。
2、不斷加強業務知識和安全知識的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的業務能力和管理經驗。
3、愛崗敬業、奮發進取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調動車間廣大職工的積極性、主動性和創造性,以“嚴、細、實”的工作態度,求真務實的工作作風,良好的心態和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。
4、加強職工培訓,通過知識競賽、技術比武等形式,提高職工設備維護知識,增強點檢技能,采用各種激勵機制,激發職工參與設備管理的熱情,使設備維護由強制變為自覺。
5、加大設備的動態管理,掌握設備運行數據,完全實現預知維修模式。規范各類作業票和臺帳,繼續抓好基礎管理。提高素養,規范行為。
6、加強與職工的交流,及時解決職工反映的問題,采納職工提出的意見和建議,嚴明紀律,嚴格考核,嚴格執行各項規章制度,杜絕“三違”,避免人身傷害和設備損壞的事故發生。
我叫×××,車間設備主任,負責××車間的設備相關日常管理工作?!痢痢痢聊暌詠碓趩挝活I導的帶領下,在車間班子及車間員工的合作下,我嚴格要求自己,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動車間設備相關精細化管理工作。調動了全體設備操作及維修員工的積極性,有力地促進了車間各項工作的發展,完成了公司下達的生產任務,現就一年來的工作和學習情況做如下匯報:
為生產達標做好設備保障工作一年來,我緊緊圍繞生產工作目標,結合車間實際情況,以“抓好設備相關管理,保障安全生產工作”為重點,積極探索設備維修保養新方法,有力地促進了車間各項工作穩定的發展。在總結×××年車間設備運行經驗的同時,同各員工及班長對設備經常性出現的問題進行匯總和總結,分析原因,制定設備停運后崗位人員檢查項目,同時對車間所屬設備建立基礎信息及備件申報消耗記錄本。由于設備管理是一個全員性的工作,為此我在車間進行了設備管理相關的教育工作,開展全員清掃活動,打消原有職工我操作你維修兩極分化的思想,幫職工樹立職工能自主維修,對設備負責態度,從根本上杜絕了因人員責任心不到位的設備事故。
車間近年以來,雖然已經達產、超產,但成本確居高不下。響應公司號召,結合生產實際,以全面實現“成本降低”為工作主線,我們成立了多個以降本增效為主題的自主管理活動圈?;顒尤﹂_展的有聲有色,在提高了車間全員對降本增效意識的同時也收到了良好的效果。
作為一名設備主任,自己時刻想著要把設備管理工作做好、做細。一年來,每天堅持深入井下,掌握車間所屬每臺設備的具體運行狀況及維護保養狀況。對日常維護保養不到位,操作前檢查工作落實不到位的員工,進行了細心的教育督導工作,保障了車間所屬設備維護保養工作的落實,同時也提高了車間設備操作人員的安全操作意識和操作安全狀況。
1、在管理中由于各個方面都想做好,但總是還有一些地方不到位,不全面。管理中仍存在一些不盡人意的地方,對職工的思想教育還不到位,協調,溝通的方式和方法缺乏技巧。
2、現場和日常工作管理監督和檢查力度還不夠,車間執行力還不夠高,以致部分員工鉆空子,有時出現設備維護死角和應付公事、走馬觀花現象。
3、部分設備維護、維修和管理還不是很到位。由于受老的管理方法以及員工技術力量等因素制約,一些設備維護不到位,隱患得不到徹底解決。
1、鼓勵員工進行設備技術改造創新,進一步加大降本增效步伐。
2、繼續細化管理。進一步加強執行公司關于安全、操作、勞動紀律、成本、精細化、設備維護等的各種管理力度。提高車間各級的'執行力。
3、繼續加強培訓工作。提高員工技術水平,提高業務能力。
4、進一步加強現場管理和設備的維護保養工作。
5、進一步細化考核,以考核促管理。
6、針對自身不足,加強學習,認真、謹慎對待每一項工作,力爭使車間設備管理更上一個新的臺階。
9.負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報
10.負責制定車間設備技術培訓計劃,給予員工設備操作及維護保養技能指導
11.負責車間設備管理工作的評比、總結并及時上報主管部門
12.負責車間節能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作
13.當生產或裝置發生異常時,第一時間到達現場,協助處理問題
14.完成上級領導交辦的其他工作
尊敬的領導:
您好!
20xx年悄然離而去。在這一年中,在公司領導及各位班組成員的幫忙與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自我的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升?,F將20xx年的工作狀況總結如下:
1.狠抓安全管理,減少事故發生。
相對于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的。
“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然潛力有限,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作從未放松。
2.保證產品質量,提高產品品質。
隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx產品的質量要求也越來越高。由此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為產業的龍頭企業,沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間主任,自我的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負職責,我在質量控制方面一向不敢有所松懈,用心與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
3.加強班組建設,提高班組管理力度。
沖壓車間成立的時光不長,因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了明確的績效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。
4.加強自身學習,提高業務水平。
由于感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、潛力和閱歷與一名優秀稱職的車間主任都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,一向在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,用心提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的'主動性。通過這一年的努力感覺自我還是有了必須的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,職責心。
5.用心參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭,我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。因此,一年來,我用心參與車間的改善活動,并調動班組員工的用心性,利用群眾的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現較為突出:
1.班組管理方面。
20xx年雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。
如:員工的標準化作業狀況有待改善;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作用心性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好,是領導的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,也就沒有高質量的產品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時光,安排有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時光內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員群眾學習工作相關資料,不僅僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。
2.質量控制方面。
質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,個性是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,務必把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3.安全生產方面。
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的狀況下進行操作的現象從而導致xx月xx月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的職責。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關培訓的形式并強化班組安全員的職責感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而構成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我務必擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業務水平,為公司和車間發展,貢獻自我的力量。
因此以下幾點是重點發展方向:
1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務。并且日升日高,不斷挑戰新的工作。
最后,再次感謝領導和同事對于我的幫忙,在新的一年,我會再接再厲。希更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,多謝!
此致
敬禮!
本人xxx,20xx年10月任動力車間副主任,主要負責車間的設備管理工作及鍋爐工段的總體運行工作。上半年,動力車間緊緊圍繞“節能降耗”的工作總目標,以鍋爐噸汽耗煤和制冷耗電為主線,強化能源管理與過程控制,通過不斷的吸取標桿公司的先進經驗和新手段,使鍋爐工段噸汽耗煤由先期的180kg降為目前的164kg左右,在此期間車間在制冷、空壓、鍋爐工段開展降低能耗勞動競賽,我為節能獻一策等活動,效果顯著,通過員工自己核算消耗量及時查找班組之間差距等大大提高了員工對能源消耗的關注程度。
2、在保證釀造車間用冷穩定的情況下,制冷電耗控制在18度/千升酒以下;
3、空壓耗電控制在10度/千升酒以下;
4、確保二氧化碳回收系統穩定運行,供氣純度控制在98%以上;
5、污水指標cod達標率控制在98%以上,在此基礎上降低污水電耗和噸污水處理費用。
上半年車間針對各工段設備工作正常與否可能導致公司重大經濟損失這個重點,強調工作人員巡視檢查、操作,以及在維護和處理設備時,要求員工做到按章操作和處理,確保把設備隱患消除在萌芽狀態和把故障處理完全徹底。車間工作人員在該要求下今年共排除了隱患和處理了設備故障三十余起。其中在20xx年6月16日22時,變電所工作人員查出三號變電所高壓輸入段一相線路發熱變紅的事故隱患,避免了可能造成全廠電機燒毀的重大事故的發生。這充分說明了車間員工強烈的責任心和積極主動的工作作風。
通過加強設備維護,保證設備的完好率,確保安全運行、平穩供給。除了及時圓滿的處理好了各種設備隱患和故障外,還積極主動地開展設備維護和保養。在設備維護工作中,檢修工作人員共對制冷、空壓、二氧化碳、機井、扎啤機等設備進行了全面定修,在變電所春檢期間對變壓器進行了絕緣電阻、泄漏電流、介質損耗等預防性試驗和設備維護等工作一百余項次,為設備的安全平穩渡夏打下了堅實的基礎。
在過去的半年里,車間雖然作出了些許成績,但在某些方面仍存在缺陷或不足,如現場管理能力有待進一步加強,車間管理工作的針對性、規范性和激勵性不強、危險源和環境因素識別有漏洞,以及員工的業務和思想素質需進一步加強等。
針對上述不足或缺陷,在明年車間必須做好以下工作:
三、進一步挖潛增效,節能降耗,確保做好安全生產、文明生產的新路子;
四、繼續落實安全生產責任制,堅持一月兩次的“例會制”,加強各項管理工作,提升管理水平。
我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執行、設備巡檢、標準化作業等工作上的差錯和管理、設備上的缺陷與問題;查找操作人員在設備操作、日常巡檢、維護等方面的問題或差錯,糾正設備操作人員不標準操作、不標準巡檢維護的行為和習慣;查找維修人員在檢修計劃執行、檢修過程控制、檢修質量等方面的問題或差錯,糾正設備檢修人員不規范檢修而造成的質量等問題入手。對查實的問題專門匯總歸類:屬于內部差錯,立即制定整改措施,落實責任人與時間。來進一步消除管理和工作上的漏洞,做到檢查、落實制度化、經?;鸵幏痘?,切實提高設備管理綜合能力。
總之,在下半年里,車間將在發揚好的傳統的基礎上,圍繞公司的生產經營目標,提高車間各項管理工作,加強員工思想觀念教育,使車間管理工作有新的突破,打造出一支積極向上的員工隊伍,為促進公司的生產經營和發展做出應有的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!
我是xx廠xx車間副主任xxx,19xx年畢業于xx一中,高中文化。19xx年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,19xx年任供氣車間造氣崗位跨班長,19xx年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,19xx年任生產調度室副主任,大班調度,19xx年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗,爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:。
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,履行身身工作職責,周密部署,嚴格對方案進行評審、統計,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。
20xx年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的.入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現在的3|4,爐況的穩定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
為使工藝設備的配套和匹配,根據摸索的條件變化和設備影響因素;針對煤球摻燒后上點偏高,帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造,由過去的1.2m改為現在的1m提高了有效碳層,降低了上點溫度,增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失,對提高單爐發氣量和爐況的穩定起到了很好的作用。
為深挖內部潛力,尋找節能降耗的有效途徑,針對水夾套壁溫外環區溫度低的不利因素,為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1-3#爐成功進行了改造,通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件,造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟,并不斷改善,確保了熔鹽爐一次性開車成功,借鑒1-3#爐的運行經驗,又成功的對16-18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗,確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行,并且為其工藝調整,創造和積累了條件。
在爐況管理上,始終堅持“爐況長周期安全穩定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點,積極摸索工藝最佳運行條件,并制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監督力度,從分挖掘內部潛力,調動員工的積極性,確保了爐況長周期安全穩定運行,使白煤小號得到了有效的控制,多次刷新歷史最好水平。
對某些危險源的辨識,特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中,不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,對節能降耗工作不夠到位,還需要進一步的努力。
在今后的工藝管理中,在確保安全的前提下,力求有所創新:在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝,為集團合成氨的有效降低最好服務,完善各類應急預案的編寫、演練。
回顧這幾年的工作,雖然取得了一些成績,但是面對當前的經濟形勢,我深深的感覺到甘為的重要性,我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪,造氣是合成氨生產的龍頭崗位,是企業成本控制的最要崗位,造氣崗位運行的好壞,直接影響著企業的運行質量,我作為一名造氣崗位的高級技師將不斷努力,摸索造氣新工藝和新技術,總結運行經驗,做好節能降耗工作,為企業的經濟運行做出新的貢獻。
謝謝大家!
我叫×××,××車間設備主任,負責××車間的設備相關日常管理工作?!痢痢痢聊暌詠碓趩挝活I導的帶領下,在車間班子及車間員工的合作下,我嚴格要求自己,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動車間設備相關精細化管理工作。調動了全體設備操作及維修員工的積極性,有力地促進了車間各項工作的發展,完成了公司下達的生產任務,現就一年來的工作和學習情況做如下匯報:
為生產達標做好設備保障工作一年來,我緊緊圍繞生產工作目標,結合車間實際情況,以“抓好設備相關管理,保障安全生產工作”為重點,積極探索設備維修保養新方法,有力地促進了車間各項工作穩定的發展。在總結×××年車間設備運行經驗的同時,同各員工及班長對設備經常性出現的問題進行匯總和總結,分析原因,制定設備停運后崗位人員檢查項目,同時對車間所屬設備建立基礎信息及備件申報消耗記錄本。由于設備管理是一個全員性的工作,為此我在車間進行了設備管理相關的教育工作,開展全員清掃活動,打消原有職工我操作你維修兩極分化的思想,幫職工樹立職工能自主維修,對設備負責態度,從根本上杜絕了因人員責任心不到位的設備事故。
車間近年以來,雖然已經達產、超產,但成本確居高不下。響應公司號召,結合生產實際,以全面實現“成本降低”為工作主線,我們成立了多個以降本增效為主題的自主管理活動圈?;顒尤﹂_展的有聲有色,在提高了車間全員對降本增效意識的同時也收到了良好的效果。
作為一名設備主任,自己時刻想著要把設備管理工作做好、做細。一年來,每天堅持深入井下,掌握車間所屬每臺設備的具體運行狀況及維護保養狀況。對日常維護保養不到位,操作前檢查工作落實不到位的員工,進行了細心的教育督導工作,保障了車間所屬設備維護保養工作的落實,同時也提高了車間設備操作人員的安全操作意識和操作安全狀況。
1、在管理中由于各個方面都想做好,但總是還有一些地方不到位,不全面。管理中仍存在一些不盡人意的地方,對職工的思想教育還不到位,協調,溝通的方式和方法缺乏技巧。
2、現場和日常工作管理監督和檢查力度還不夠,車間執行力還不夠高,以致部分員工鉆空子,有時出現設備維護死角和應付公事、走馬觀花現象。
3、部分設備維護、維修和管理還不是很到位。由于受老的管理方法以及員工技術力量等因素制約,一些設備維護不到位,隱患得不到徹底解決。
1、鼓勵員工進行設備技術改造創新,進一步加大降本增效步伐。
2、繼續細化管理。進一步加強執行公司關于安全、操作、勞動紀律、成本、精細化、設備維護等的各種管理力度。提高車間各級的執行力。
3、繼續加強培訓工作。提高員工技術水平,提高業務能力。
4、進一步加強現場管理和設備的維護保養工作。
5、進一步細化考核,以考核促管理。
6、針對自身不足,加強學習,認真、謹慎對待每一項工作,力爭使車間設備管理更上一個新的臺階。
在過去的一年中,我緊密圍繞公司上臺階工作部署和職代會確定的工作思路、總體目標,結合供電所的工作實際,在分管工作范圍內,敢于創新,勇于開拓,在全體同志共同努力下,圓滿完成了全年工作任務。
一、自身建設情況。
工作中,我注重自身修養和知識的積累,堅持原則,秉公辦事,以德治企,嚴格遵守黨紀國法,模范遵守單位的規章制度和勞動紀律,當好頭,帶好路。認真學習市場經濟知識,市場營銷學、現代企業治理及計算機知識,同時,認真學習《國家電網報》、《農村電工》及法律法規,學習領導藝術、市場營銷和企業治理,開拓了視野,增長了才干,為正確決策提供了堅實的理論基礎。在實際工作中,勇于創新,把所學知識和具體工作有機地結合起來,學以致用,用堅實的理論知識和實踐經驗指導自己的工作。
作為供電所領導班子中的一員,我堅持集體領導下的分工負責制,凡事以大局為重,始終如一地把企業利益、群眾利益放在首位,不耍特權,不謀私利,廉潔奉公,發揮自己的主觀能動性,積極主動配合主要領導,做好參謀,當好助手,自覺維護領導班子的'整體運作功能,推動全所各項工作齊頭并進。
二、履職情況。
我分管供電所內勤和優質服務工作,一年來,我以公司確立的路線、方針、政策為指導,推進營銷規范化管理和窗口建設,圓滿地完成了年初預定的奮斗目標,取得了一定的成效。
1、以經營工作為龍頭,全力營造營銷氛圍。
在營銷治理中全面實施規范化管理。即規范營業資料和營銷機制,強化用電計量基礎治理。加強表計的三封治理,從表計的走校,安裝到表箱,層層加封。對淘汰型表計果斷更新,努力降低表計耗電量,確保供電企業和客戶利益不受損失;強化電費抄、核、收治理,重點抓好抄表、核算等五個環節;強化線損和營銷治理。根據每月的線損報表,堅持按月進行營銷分析,針對報表中反映的問題,及時制定切實可行的降損措施。對各線路、臺區的線損,電費回收、平均電價,供售電量進行認真分析比較,對存在的問題制定整改措施,找出對策,對癥下藥,狠抓落實,著力唱活營銷這臺戲。。
2、以優質服務為引領,著力加強窗口建設。
及時分析形勢,深入市場和客戶進行調研,塑造企業良好的形象,保持市場占有率,拓展電力營銷市場,以優促銷,以銷增效。為此,我適時地制定經營策略:一是繼續完善優質服務體系,大力建設營業示范窗口,今年,公司在我所新建了客戶服務中心,為我們窗口建設提供了優美舒適的辦公環境,硬件條件上去了,軟件建設不能有絲毫馬虎,為此,我在窗口建設上著力強化三做到,即做到態度好、回答準、語言美;投訴舉報三及時即及時調查處理、及時答復客戶、及時處罰獎勵,并全力兌現十項承諾,保證有求必應,有諾必踐,建立一體化營銷服務系統,把最好的服務質量送達客戶,全年未發生責任投訴事件及媒體曝光事件。二是堅持誠實守信的原則,取信于客戶,積極轉變經營戰略,全面實施優質服務促銷戰略,變賣方市場為買方市場,利用窗口接觸用戶的有利優勢,做積極開拓市場的有心人,抓住每一個有用的信息及時發展新客戶,尋找新亮點,積極培植新的經濟增長點。今年共發展新客戶340戶,增加負荷800kva,為完成全年營銷任務增添了新的血液。
3、以臺區治理為突破,大力推進營銷降損。
供電所取得效益的最基礎單元在臺區,臺區治理的好壞、損失程度的多與少直接決定企業經營業績和效益。為此,我在一年的工作中重點加強了對臺區的治理和整頓,首先是開展定期與不定期的營業大普查活動,組織內線班同志對商居混用、高價低發等現象采取重拳治理,全年共查處21例違規用電,全部得到治理。二是實施臺區改造,對損失較大的建華東箱等九個虧損臺區實施了改造,改造后效果明顯,損失率平均降低了5個百分點。三是完善臺區設備檔案,及時更新數據,為及時調整營銷策略提供依據。四是確保電費回收,作到應收必收,重點對棚戶區改造拆遷戶實施全程跟蹤及時核算,并采取與開發商結算等方式,使發生電費全部回籠,實現了電費回收率達100%目標。
4、以一流建設為重點,強力推進規范化管理。
(1)在生產準備部主任的領導下協助運行負責人做好生產準備期間的有關汽機技術工作。
(2)組織做好技術資料的收集、整理和培訓資料的編寫及審核工作。(3)組織做好設備的命名、規程的編寫、圖紙的繪制及審核工作。(4)協助運行負責人做好生產人員的培訓、管理、監督、考核工作。(5)組織編寫機組事故預案及反事故措施。
(6)負責落實試生產所需的各種工器具、備品配件、消耗性材料及各種生產記錄、報表的準備工作。
(7)做好汽機專業運行臺賬的建立、登錄等技術管理工作。
(8)組織制定重要試驗或操作項目的安全技術措施,督導生產人員落實執行。(9)配合安裝單位做好機組投產前的驗收、調試、分部試運、整套試運工作,為機組正式移交作準備。
(10)每月參加部門安全分析會,每月至少組織一次專業安全分析、運行分析活動。
(11)參加部門的安全檢查活動,深入生產現場檢查、指導本專業安全生產工作。
(12)完成領導交辦的其它工作。
(1)在發電運行部主任領導下,負責本專業的技術、培訓、節能等管理工作。(2)貫徹執行國家和行業的有關技術標準和公司頒發的有關規章制度。(3)對本專業的安全工作提供技術支持。
(4)負責本專業運行規程、技術措施執行情況的檢查、考評。(5)負責編制本專業的培訓年度、月度計劃,小結及年度。
總結。
1(6)負責組織本專業的技術講座、經驗交流、技術競賽等各種形式的技術培訓活動。
(7)負責檢查、督促和指導各值開展日常生產培訓工作。
(8)負責技術、業務比武的組織實施及選拔人員參加上級組織的技術比武工作。(9)負責做好對外單位接待和組織來廠實習、參觀學習和委托代培等事宜。(10)配合安全員檢查、考評本專業“三票三制”的執行情況。(11)負責編制本專業工作計劃和總結。
(12)協助主任編寫本專業反事故措施及安全技術措施。(13)協助主任實施本專業反事故措施計劃及安全措施計劃。
(14)負責根據設備異常、特殊運行工況等編寫本專業技術措施并組織實施。(15)負責編寫、修訂本專業運行規程及系統圖。
(16)主持或參加本專業設備系統改造方案的制定等技術工作。(17)參加機組大小修、系統改造后的驗收工作。(18)協助主任開展節能管理工作。(19)負責督促日常設備消缺工作。
(20)負責進行設備缺陷的統計、分析上報。(21)負責專業技術臺帳的建立、健全、檢查工作。(22)負責每月的經濟運行指標分析、總結。(23)負責月度機組生產技術分析、總結。(24)負責專業工器具、消耗物資的計劃管理。(25)負責本專業與其它專業的工作協調。
(26)負責查看運行崗位日志、設備缺陷、定期試驗、工作票、操作票等。(27)配合安全員做好事故異常的分析研究,整理相關調查報告。
(28)負責監督檢查安全設施、防護裝置、文明生產、值班紀律的落實情況。
1.負責物資系統的全面管理工作,包括制度制定、運行、修改與完善、監督檢查制度落實;傳達、貫徹上級有關文件精神;承擔相關指標的完成。
2.負責公司物資采購各過程監控、建立采購制約機制;協調物資供應,保障工程項目施工正常進行。
3.負責物資采購、驗收、發放、保管以及周轉材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉材料費用消耗,以便對管理薄弱環節加以控制。4.負責物資供方評審、采購計劃、資金計劃及資金請款單的審核工作。5.監控公司各單位廢舊物資處理工作,使各過程受控。
6.掌握系統人員概況,負責系統人員培訓、考核,協助人力資源部進行系統人員調配。7.負責物資系統qes管理體系的正常運行;參與公司內部審核和管理評審。8.負責制定系統工作規劃并根據公司要求適時調整。9.負責系統管理等的宣傳工作。
10.負責公司文明施工相應的管理工作并符合相關要求;負責公司能源指標的下達與監督管理工作;參加工程施組方案制定、項目節點考核工作。
11.負責與主管領導、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協調工作;協調物資設備租賃公司與項目供需關系,降低公司周轉材料消耗水平。
1、制度建立、修改、完善、運行,檢查制度的落實。
2、監督檢查物資采購、驗收、發放、保管等各過程的受控狀況。
3、掌握物資包括周轉材料采購、租賃等過程管理情況,進行節超分析并提出對策。4、參與物資系統qes管理體系運行檢查、審核,運行狀況總結。5、掌握系統人員概況,參與系統人員培訓及考核。
6、參與工程節點考核,對主要材料收支、節超進行分析,提出相應對策。7、公司組織的系統業務宣傳。
8、合格供方評價表的評審、發布年度名錄。9、參與項目解體后剩余物資調配、退場工作。
10、配合部門經理制定部門工作計劃(季度、月份)及完成情況總結。
11、負責物資采購計劃的收集整理,結合合同(申購單)的審批情況對計劃的數量進行核減,以控制物資采購供應數量。
12、負責公司各單位庫存物資的調劑與利用工作。13、負責公司采購合同(申購單)的詢價、審價工作。14、負責物資供方、詢審價信息平臺的管理工作。15、物資部與公司相關部門的協調與信息共享。
1.參與制度的建立、修改、完善、運行,并監督落實。
2.監督檢查物資在采購、驗收、發放、保管等各過程的受控狀況。
3.掌握周轉材料采購、租賃、退場等過程情況和主要材料收支,進行節超分析并提出對策。4.物資系統qes管理體系運行檢查、審核,運行狀況總結。5.負責文施與冬、雨季施工物資系統專項管理工作。6.能(水)源管理,指標分解與監督,報地區及總公司數據。
7.參加公司對項目的節點考核,報表收集、匯總、核對數據、分析,簽署審核結論。8.負責移動月報、包括收發存等報表的收集,依需要分析、匯總(包括水泥等其他報表)。9.物資供方的評審、資料歸檔、發布合格供方名錄。
10.負責竣工后物資系統內業資料的校對、歸檔(移交公司檔案室)。項目解體、剩余物資調配、退場。
11.廢舊物資處理,參與到場鑒定;負責建立廢舊物資處理臺帳并進行分析及資料備案。12.負責各項檢查記錄的建立、存檔。13.負責物資系統宣傳報道工作。
14.建立系統管理人員信息庫,參與人員評價、考核、培訓、完善歸檔相應記錄。完成領導交辦的其他工作。
15.物資部與公司相關部門的協調與信息共享。
1.負責收集各項目與專業分公司上報的物資采購計劃,對原始件進行收集整理,按月存檔。2.掌握公司各單位庫存物資的實際情況,結合采購計劃對庫存物資進行調劑、利用,做到最大限度的利用庫存資源。
3.經常進行市場調研,掌握不同質量材料的價格區間。通過不同渠道對多家供應商詢價、洽談,同時參照客觀因素,分析出物資供應價格的合理區間。
4.負責各項目部、專業分公司報送的采購合同與申購單進行審批,對采購計劃進行核減,無計劃不予審批,按月存檔相關資料。
5.及時將各種物資的價格與供應廠商的信息進行整理、分析,不斷更新、完善物資信息資源庫。
6.對于詢價過程相關內容及每月所發生的合同(申購單)作出清晰記錄,按月作出審批情況分析,上報領導。
7.物資部與公司相關部門的協調與信息共享。
5.負責與物資供方簽訂《物資供方環保安全協議書》;6.協助主管對周轉材料進場、節點盤點、退場進行管理。
1.負責本單位物資的帳務登記,做到日清月結,動態管理;對報表數據的準確性、真實性負責。
2.單據按規定編號,每月末(包括各類報表)裝訂成冊并存檔;
3.項目發生的所有進入工程成本的物資消耗,包括租費、運輸等費用,均使用今馳物資管理軟件做出移動月報表,報財務部門、物資管理部;4.按時完成公司需要的其他報表的編制并按要求上報。
5.保存、歸檔付款資料(到貨小票、運輸票據、驗收單、結算單、合同、申購單等),準確填寫請付款單數據,并對其真實性負責。
5.按時完成公司需要的數據統計報表并按要求上報;按月與各供方進行對帳,保證應付款數據的準確性。
6.租賃周轉材料按月編制《工程外租周轉材料明細表》。7.按公司要求歸檔工程物資內業資料。
2.具備相應的物資檢驗工具并保證其在檢測有效期內;
3.負責檢驗材質證明、產品合格證等質量證明文件是否齊全、符合相關要求;4.負責不合格物資的處置,并按規定做好相應記錄與溝通;5.負責將驗收單據及物資技術資料及時交給料帳員和單位物資主管。
6.做好收發保管業務記錄工作,并以此證明本崗位各工作過程符合公司的相關規定。.
確保各項指標的完成。安全及設備的管理,質量、負責車間生產、2意識。安全生產第一負責人”“產品質量第一負責人、強化車間主任是、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。3、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。45;、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量6具及工位器具。、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。7、對本車間的工藝紀律執行情況負責。8、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。9、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。10、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。1112、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
7提高創造美好生產環境,強化定置管理,活動,6s、積極開展現場。
物相符生產在制品做到帳、準確,、各項原始記錄資料要完整、13、保證按時上報各項統計、核算報表,保證各項數據真實、準確14、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系15車間主任是車間的主要積極完成上級及會議交待的臨時性工作。、16負責人,對車間(維修)進行全面管理。
檢查落實工藝衛生及衛生清潔標促職工嚴格執行工藝衛生管理制度,準操作程序。、加強本組勞動紀律的管理。9、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作。10并及時設備改進的合理化建議,負責收集職工提出的有關工藝、11轉達車間領導。、負責要求本組人員遵守廠規廠紀,搞好班組建設。12加強本崗位的質量控制和管理,負責執行質量職責中的有關規定,、13強化工序質量自檢、互檢。
車間安全生產管理制度。
為了搞好生產車間的安全管理工作,預防和控制車間安全事故的發生,制定本制度,請各車間務必遵照執行:現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。1.車間禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,堅決避免安全事故2.的發生。
產操作。
損壞事故或產品質量事故,不得推脫責任,延誤生產。
發現有電路電線裸露、不得私自搭接,對電器線路不得擅自移動,6.
3.制定個人年度工作計劃;。
4.指導本車間下屬制定個人年度工作計劃;。
5.組織制定本車間的各種設備的維修維護保養計劃。
6.組織制定本車間各部位的操作規程、規章制度、機器運行記錄表格等制度的建設。
8.組織車間優化工器具,為員工生產提供高效、安全的生產環境;。
一、負責部品車間全面工作及自主改善管理。
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。
二、負責組織完成公司下達的生產任務。
1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。
三、負責裝配過程制造成本控制。
1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。
2、組織規范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制。
1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。
五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平。
1、不斷進行內部規范和管理提升。
2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員優化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。
六、負責部品車間設備安全管理。
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。
七、負責車間現場的管理工作。
1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。
八、個案式工作。
完成上級領導交付的個案式工作。
文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。
一、職責。
1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
2按生產計劃完成生產,并做好生產過程控制工作。
3負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。
4負責與各車間部門溝通協調工作。
5負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。
6負責車間人員技能培訓工作。
7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
9負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、職權。
1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
一、按照上級工作要求,積極配合支持車間主任工作。
二、積極組織人員,搞好生產、現場管理工作。
三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作,努力提高職工的專業技能和工作積極性。
四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量,保證生產一線的工作順利進行。
五、負責處理日常車間工作,配合搞好機械安全質量標準化工作。
六、車間主任不在時,可以行使主任權利,統籌安排車間日常工作。,希望能幫助您!
尊敬的各位領導、同事們:。
大家好!
根據《局201x年科級干部考核工作的通知》要求,現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下,請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思。
二是加強專業業務知識的學習,深刻學習和領悟單位業務工作開展的各項精神和要求,加強高科技信息技術的學習,不斷拓寬自我的視野和知識面。
三是通過學習,反思自我在各方面的不足之處,比照不足,認真整改提高,促進自我在政治上過硬、素養上過硬、業務上過硬。
二、立足本職、做好助手。
目前,我主要協助書記抓好工會和班組建設工作,在實踐工作中,找準坐標,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好*主任的參謀和助手,主動搞好配合,遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。具體做好以下工作:
1、立足本職,扎實做好數據庫的各項工作。在工作中,我和同事們認真做好數據庫系統設備的安裝、運行與維護工作,在數據庫設備安裝、調試和運行的工作中,做到耐心、細心和有責任心,同時,加強對數據庫系統及網絡進行日常檢查、監控和維護,確保數據庫系統能夠連續24小時不間斷運行。
2、完善基礎工作,助推信息技術工作的順利開展。在實踐工作中,在領導和同事的幫助和支持下,我們進一步的完善了各類信息技術的檔案建設工作,如:數據庫系統管理程序及維修、維護記錄程序,設備技術檔案等。此外,進一步完善有關數據庫業務管理和業務運行等方面的工作規程和計算機管理、維修等業務規定。
3、協助做好培訓工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下,我認真貫徹落實我局和中心的各項方針政策,始終把忠于職守、勇于創新作為自己的基本工作要求,努力完成科室的技術培訓和業務建設工作,為新員工制定了培訓計劃,為使培訓計劃更好落實,制定了新員工培訓實施計劃表。根據信息室的培訓計劃,9月份還完成了廣播系統和901系統的培訓。此外,我和同事一起對各類故障進行正確的診斷及科學的排故,并參與重大設備的排故與維修工作,努力做到讓信息更通暢、流程更優化、數據更準確、查詢更方便、決策更科學。
4、嚴格遵守單位的各項紀律,不斷提高自我的綜合素養。在工作中,我嚴格執行單位的'各項工作紀律,做到不遲到、不早退,認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教,并努力學習他們身上的優秀品質,養成勤儉節約、不驕不躁的好習慣,同時,在工作和日常交往的過程中,能夠團結同事,尊敬領導,使自己的團隊協作意識進一步增強,努力樹立大局觀和全局觀。
三、提高風險防腐意識,廉潔自律。
201x年,我認真學習黨員干部廉潔自律若干規定等廉政規定,嚴格遵守各項廉政行為規范,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕,筑起拒腐防變的牢固防線,告誡自己無論在任何情況下,都不能忘記黨的教育,不能忘記自己是人民的公仆,干好每項工作。
四、存在不足及今后努力方向。
1、存在問題。
在這短短的一個月里,我的工作僅僅是個開始,雖然收獲良多,但也存在著很多不足。
一是思想認識有待提高,尤其是自我的政治理論學習要進一步加強。
二是由于工作經驗尚淺,在很多實踐工作中,依然屬于粗放型,一些工作在實務處理過程中,依然不太仔細,考慮不太全面。
三是業務實踐能力和組織管理能力有待于提高。
2、努力方向。
一是進一步加強政治理論學習,不斷提高自我的思想政治覺悟,提升自己的大局觀、責任觀和公仆觀,努力提升自我的綜合素養。
二是虛心向其它同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。
三是不斷提高自我的實踐業務能力,強化執行力,提升工作的效能和水平。努力協助科室領導做好各項工作,為單位科學發展貢獻自我的力量。
以上述職報告,請領導和同志們評議。歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
最后衷心祝愿各位領導、同事“國慶”、“中秋”雙節快樂!
2.負責車間的安全消防管理工作。
3.負責制定車間設備管理各項規定,設備指標、目標的分解,組織落實并監督執行。
6.負責作業票證的審核,重大操作的現場監督、監護及技術指導工作。
7.負責調查處理車間設備事故,及時召開事故分析會并落實預防措施。
8.負責開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低維修費用,提高生產效率。
9.負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報。
10.負責制定車間設備技術培訓計劃,給予員工設備操作及維護保養技能指導。
11.負責車間設備管理工作的評比、總結并及時上報主管部門。
12.負責車間節能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作。
13.當生產或裝置發生異常時,
2.負責車間的安全消防管理工作。
3.負責制定車間設備管理各項規定,設備指標、目標的分解,組織落實并監督執行。
6.負責作業票證的審核,重大操作的現場監督、監護及技術指導工作。
7.負責調查處理車間設備事故,及時召開事故分析會并落實預防措施。
8.負責開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低維修費用,提高生產效率。
9.負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報。
10.負責制定車間設備技術培訓計劃,給予員工設備操作及維護保養技能指導。
12.負責車間節能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作。
13.當生產或裝置發生異常時,
一、崗位名稱:車間主任(直接上級:生產技術部部長)。
二、管轄部門:車間生產人員。
三、
工作內容、職責:
1、負責安全生產、設備和生產現場管理;
2、協助生產技術部對生產計劃、采購計劃的編制及管理;
3、負責監督、檢查本車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況;
4、負責車間生產管理工作,確保車間生產作業計劃的按期完成。
5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。
6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施;
7、全面負責生產階段的策劃和管理,給生產活動配備適宜的人力與設施資源;
8、對產品質量、安全、成本負有直接責任;
9、確保公司下達生產任務的全面完成;
10接受公司相關職能部門的監督、檢查,對相關問題負責落實整改;
四、任職要求。
1思想意識。
1).認真遵守國家、行業的法律法規;
2).遵守職業道德,認真工作,有較強的事業心;
3).能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;
4).保守公司機密,維護公司的利益。
2工作能力。
3).組織協調能力:能夠組織協調好管理人員與生產者的關系,充分發揮他們的積極性;本著“顧客至上”的原則,加強與顧客的溝通,不斷提高配件加工的總體質量水平,達到廣大用戶滿意。
3專業管理知識。
2).熟悉公司的質量、環境方針和目標,并能將其貫徹到本車間;
3).熟悉配件加工作業規范與驗收標準,接受過知識培訓并獲得崗位證書。
一、執行《企業工作標準》。
二、在廠長的領導下,領導設備工作人員貫徹國家和上級部門關于設備管理有關規定。
三、
負責審核車間制訂的有關各項業務工作制度、審批重要文件。
四、組織審查車間設備更新改造和大修理計劃,并協調實施。
五、組織擬定車間設備更新改造,大修理中長期規劃。
六、組織制訂提高生產設備管理水平的規劃和措施。
七、組織編寫審核有關規章制度、技術規程、技術標準。
八、加強對車間設備管理部門的指導,調查研究設備管理問題、監督各項政策,計劃的貫徹執行。
九、組織對生產設備重大事故的調查處理。
十、參加生產有關設備事項,并提出建設性意見。
十一、參加設備檢查、評優工作,提出表揚批評、獎勵處分意見。
十二、車間工作中認真貫徹上級有關規定,并按期、按質、按量完成車間的工作計劃;檢查、考核車間各崗位工作,并提出獎懲意見。
十三、檢查指導車間設備管理工作、狀況,對有違犯有關規章制度規程標準的,應提出批評、制止或處理意見。
本學期工作已結束,為反思工作中的經驗及不足,更好的做好今后的分工工作,先把本學期工作簡要述職如下。
一、主要工作及取得成績。
1、參加了縣、鎮有關會議,迎接了縣、鎮各方面檢查,書寫了各類相關總結及其他材料。
2、開學前結合實際重新對各年級的主題教育進行了規劃,每個年級、每個學期有不同的主題,為與實際工作及上級檢查吻合,還需進一步研究修改。
3、在校長親自要求下大力推行星級管理,開學前進行了集中培訓,一是希望引起足夠重視,二是希望年級、班級能大力研究。期中對星級管理進行了研討,平時工作發現好的典型及時表揚,每學月及時檢查班級星級管理檔案以對這項工作督促推進。星級管理是班級對學生量化結果的進一步利用,旨在進一步激勵學生,使用較好的班級學生在各方面的表現一定很好。今后希望各年級進一步重視起來,同時我們將根據實際情況在進一步提升一步提升以更好的激勵學生。
4、開學后進行了班主任的“主題班會教案展評”,不少年級、班主任非常的重視,起到了鍛煉激勵作用。結合開學典禮進行了首次“陽光少年頒獎典禮”取得意想不到的效果。
5、四月份,我校10名班主任參加了傳統文化的學習,回來后我們開始推廣了系列活動,如每次升旗儀式時的《弟子規》誦讀,班級每天生活指導時間《弟子規》誦讀,餐前誦讀“感恩詞”等,同時組織外出學習老師進行了傳統文化的學習交流。
6、推動文明禮儀及彎腰精神活動,這方面一是平時在每次升旗儀式上不斷總結強化,二是平時發現的不好現象隨時通報;在第一學月及期中、期末分別進行了評選推動。
6、每學月末按時進行衛生、宿舍及綜合的年級及班級的評選,周一組織相關年級聽主題班會觀摩班會課并研討。
7、及時評價日常工作,隨時發現通報及表揚,如衛生、學生證、校服、零食現象、各種違紀、5分鐘放學、5分鐘餐前集合;特別是周末周末放學管理,每周都在最擁擠的地方疏導家長車輛及過往車輛。
8、參與衛生檢查,安全檢查,發型檢查,校服檢查,學生證抽查,零食檢查,餐廳秩序、習慣檢查,宿舍文化、衛生、紀律、習慣檢查等。
10、值周班工作監督,這項工作我們是按年級輪流進行的,要求年級安排學月獲a類班級的班嚴格按照方案開展工作,有的年級、班級工作很好而有的很不力。
11、明霞工作室工作,加入工作室后工作量更大了,每周要按時活動、按時寫作,自己盡力完成任務,通過參加工作室教研及寫作對自己提高很大。
12、六年級六班管理,今年對班級相對靠的很實,可以說奉獻的還是比較多的,幾乎對全體學生進行了家訪,對學生能全部的細致指導,對問題學生能最大程度的付出力求他們在六年級能得到根本轉變。
13、積極進行課堂改革,本學期進入“明霞工作室”后,根據學校安排到泰山附中、德州阜盛小學及即墨28中進行了參觀學習,自己不論是覺悟上還是業務能力上均有很大提升,努力把看到的、思考的積極在課堂上探索嘗試取得了一定的成績。
二、存在的問題。
1、開展活動的過程中,有些活動的實施細節還需要完善提升,年級對活動的重要意義認識還不是很深刻,要進一步轉變觀念。
2、班主任工作的積極性、自覺性差距較大。教育意味著奉獻、班主任工作更是一個良心活,班級管理的質量與班主任對學生的無私付出有很大關系。作為班主任必須站到對學生將來負責的角度扎實開展各項活動,充分研究落實學生日常習慣的養成,真正關心每一個學生,學校要積極思考落實如何激勵班主任的積極性。
3、德育管理的細化不能完全到位。星級管理需進一步研討深化,有些班級的星級管理有應付現象,各類優秀學生的評選有些年級、班級把關不是很好,培養學生習慣方面全校教師需要共同去抓。
4、主題教育的詳細安排需進一步研究、進一步細化,使對學生的德育教育真正得到落實,同時必須設法提高班主任的認識,避免主題教育形式化。
6、德育教研的常態化是需要認真研究的德育課題,目前工作中有較多的探索,獲得了不小的成績,但是還是處于探索階段。
三、今后設想。
在今后的工作中,德育處首先加強自身建設,進一步增強奉獻意識,完善人員負責制,帶動年級及班級工作的提高及主動性;進一步加強和處室、年級及教師的常態溝通,促使德育工作更具整體性、可操作性、科學性,層次性,創造性;進一步提高班級的自主管理促進班主任整體素質的提高;進一步對主題教育、實踐活動、家校聯合、傳統文化、德育課程等大力研究,努力提升德育的實效;進一步優化德育品牌建設,用品牌工作促進整合各方面工作;進一步探討“四項制度”的落實,以求結合實際創造性的開展德育工作。
汨羅市第二中學:常仲宜。
一年來,我們政教處在分管的徐書記的指導下,各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,立足于“一切為了全體學生的健康成長”的辦學理念,優化環境,遵循青少年思想品德、心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,繼續加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創新德育模式,著力培養學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質。為學生的未來發展服務,為學校德育的可持續發展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況,向大家作出匯報:
一、夯實基礎,加強班主任隊伍建設。
在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,一年來,我們繼續推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。
大多的體會和感動一時無法表達得完,總之,在校領導的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處的工作取得了一些成績?;叵脒@一年來的政教工作,我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是:近一年的政教處工作經歷為我今后的工作積累了豐富的經驗,做起工作來更加得心應手,常規工作也已了然于心,安排工作更善于統籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方,敬請各位老師予以指導。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環境方面作出努力,“三人行必有我師焉”,我將會以謙遜執著的態度,真誠寬容的'心胸,求真務實的作風,來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解,我想:輪船在大海中航行,只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣,跌跌撞撞著前進、成長,就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程,謙卑地守望工作中成長的快樂吧。
二、規范管理,提升德育水平。
本學年,學校以青少年思想道德建設為主線,以創建素質教育特色校為奮斗目標,進一步落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,規范學生的一日常規,完善評估考核方案,編寫汨羅市二中學生管理手冊,加強學生自主管理。
1、加強文明禮儀教育。
以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衛生、紀律、出操、路隊、儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現象的發生。與此同時,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,利用班會、廣博會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。
2、加強養成教育。
養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,政教處等對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報???、班級衛生、違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。
其次,我們在工作中進行改革,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結果納入班級考核中去。
3、安全工作常抓不懈。
一年來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初,政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。
每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。
為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。另外,政教處協同辦公室、總務處對學校食堂進行飲食衛生檢查,協同總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”.
通過以上安全教育,學生基本做到:走路乘車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內值日打掃工作注意衛生安全,教學、實驗注意學習安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等等。多種形式的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。
2015.12.20。
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