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以“一切為學生的終身發展”為教育宗旨,以新教育“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導,扎實深入地推進新教育工作,將新教育的'核心工作落實到課堂,進一步提升課堂教學的有效性;以提高教師的專業發展為憑借,提高我校的新教育實驗水平。以精致的學校管理、高效的課堂教學、豐富多彩的校園文化、形式多樣的教育活動,促進學生健康快樂地成長。
通過新教育實驗,進一步提高我校的教育質量,提升教師的專業素養,為學生的全面發展奠定堅實的基礎。
組長: 詹廣斌 (全面管理我校新教育工作,總體構想新教育工作思路)
成員: (具體策劃、具體落實、分工協作)
蔡淑燕 (制定新教育工作計劃、具體負責各個版塊的落實情況、資料的收集與管理)
石宏偉 (高校課堂、締造完美教室、教師專業成長、各項制度的制定與完善)
葉溪云 (校園文化建設、寢室文化建設、周激勵會)
李廷和 (食堂的相關文化建設)
詹升科 (我校新教育工作的宣傳與報道)
(1)繼續利用班級宣傳欄、圖書角、學校閱覽室、學校宣傳牌、走廊樓梯、食堂及其他墻面等布置一些讀書的名言、經典古詩詞、好書目推薦、師生書畫作品等,營造校園書香氛圍。
(2)班內設立圖書角,開展“捐兩本看百本”、“獻出一本書,幸福全班人”、圖書漂流等活動拓寬學生讀書的渠道。
(3)六至九年級全面開設閱讀課,閱讀教師要幫助學生選擇經典閱讀書目,積極引導學生撰寫讀書筆記和讀后感,老師要選擇優秀文章在班級或學校進行交流展示,并附上老師精彩的點評。閱讀教師每月上交20篇優秀的學生讀書習作,學校每月將學生作品編輯成冊。
(1)充分發揮網絡作用,要求50歲以下的教師在網上建立教育博客,記錄和反思教育教學生活,所有領導干部要率先垂范,根據自己的崗位理論聯系實際,帶頭讀書、寫博客;要注冊“隨縣教育在線”,積極參與發帖和跟帖。
(2)一如既往地推行“教育隨筆”制度。每位教師每月上交一篇教育心得、教學反思、案例等教育隨筆,學期末,學校將組織相關人員進行評比,對反思深刻、教育心得真實有效的優秀作品學校將實行一定的獎勵。
(1)嚴格實行“導學案”制。(具體實施辦法參見《柳中xx年秋教學教研計劃》)
(2)課堂教學要以“先學后教,當堂訓練”為基本的教學模式,堅決杜絕教師的“滿堂灌”,要徹底地轉變教師的思維方式和學生的學習方式,讓學生真正地自學、樂學,讓課堂真正的變為學生的舞臺。
(3)繼續推進“課內比教學”工作。本學期,我校將進行語文、數學、英語、文綜、理綜等學科的高效課堂展示活動,所有學科教研組長要認真組織、精心安排,確?;顒釉鷮?、深入、有效。(具體活動安排參見《xx年秋柳林中心學?!罢n內比教學”活動安排》。)
扎實做好重大動物疫病防控工作,確保全年動物防疫工作目標任務順利完成。2018年重大動物疫病防控要求依然按照國家農業部制定的標準,牛羊實行一年3次集中普免,豬實行跟胎免疫,集中免疫時間定位春防3月10日-4月10日為期一個月,夏季防疫時間定為6月1日-6月30日,秋季防疫時間定為9月20日-10月20日,要求做到全團不留死角,保證免疫密度100%。
2018年每季度對全團各規?;B殖場、養殖合作社進行一次定期檢查,對養殖場的獸醫、育種員及職業經理人進行量化考核,評選典型,獎優罰劣。時間初步定為4月、7月、10月、12月底,具體時間根據實際工作需求制定。
認真學習《暫停收取動物及動物產品檢疫費用的通知》的文件精神,針對這一文件,組織相關人員研討不收費后如何出證的問題,制定出一套適用于我團的檢疫申報模式,不要求一味地提高報檢率,要控制檢疫出證率,確保所有持證的動物,均為依法飼養,符合檢疫出證標準的動物。
我團已于2017年11月20日起開始實行動物及動物產品檢疫暫停收取費用,檢疫出證的人數必定增加,經營動物的商販也必定會持有檢疫證明,所以,2018年動物衛生監督執法的重點工作將放在對集貿市場上販賣動物的監督檢查,發現未付檢疫證明的將重罰。
按照國家實驗室驗收標準,準備實驗室資料,完善各項規章制度,按標準進行實驗室檢測工作,嚴肅實驗室紀律。
每年定期對養殖場監管監察4次,分別在4月、7月、10月、12月底,隨養殖場考核一同完成,每月不定時間對養殖場、屠宰場及交易市場進行一次監管監察,對養殖場、屠宰場進行一次無害化處理專項檢查。
排版印刷《布病防治手冊》、《結核病防治手冊》、《動物產地檢疫明白紙》、《畜禽無害化處理明白紙》等各項文字材料,利用趕集日及重大節日時間,在人員密集的地方開展《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》普法宣傳活動,發放印刷資料,利用廣播、電視、led大屏、報紙、宣傳欄等媒介宣傳畜牧獸醫的相關政策及法律。
對山區草場進行防火、防鼠、防蝗工作,計劃開展時間為8-9月,確保山區草場及牲畜安全。
堅持每月例會制度不放松,每月18日召開獸醫、連級防疫員、職業經理人培訓教育活動,會上各養殖場總結本月工作,介紹存在的不足及改進措施,學習上級文件精神,部署下一步工作; 12月份利用農閑時間對全團畜禽養殖戶進行為期一周的動物防疫、疾病防治等知識的培訓;獸醫實驗室每月進行一次集中的理論知識學習,考核實驗操作一次。
按時完成上級領導交辦的各項工作,完成30米衛生區域的積雪清理,做到下雪就是動員,雪停就是命令,必須及時清理,不得拖延,小雪當時清理,中雪24小時內完成,大雪48小時內完成;春秋兩季完成3塊工地的植樹造林、除草平埂工作,要起到示范帶頭作用,4月-10月,每月27-28日對6畝地的環境衛生區進行除草、松土、平梗工作。
1月:主要針對檢疫不收費問題進行座談會形式的研討,形成書面形式的試行方案,試行畜禽養殖戶報檢制度;兩節期間安全值班;加強兩節期間屠宰場監管工作;完成各項工作的部署;與各單位簽訂動物防疫責任書;制定并完善重大動物疫病應急預案;。
2月:做好春防物資及應急儲備物資的儲備工作,為春防工作的順利開展做好基礎工作;對全站獸醫工作人員進行業務知識培訓;開展科技培訓專題活動;對全團飼養工、獸醫進行職業技能職稱評定; 3月:春防計劃3月5日開始,25日結束,牛羊帶標率要達到100%,生豬要求出欄戴標。
5月:兩病檢測,草原普法宣傳,制定草原禁牧管理規章制度,實驗室考核,屠宰場專項檢查。
6月:對全團牲畜進行第二次強制免疫,進行半年工作總結。
7月:開展“瘦肉精”監測;對市場、屠宰場及各養殖場進行監督檢查;義務植樹造林;對規?;B殖場進行第二次集中檢查。
8月:對全團牲畜規?;B殖場進行隨機采樣,進行第二次免疫抗體效價測定;完善實驗室工作。
9月:對實驗室人員進行技能考核,培訓;進行三品一標的認證。
10月—11月:開展第二次“兩病”檢疫;
12月:對全團獸醫技術人員進行量化考核;發放動物防疫補貼;進行個人工作述職、干部工作考核;草原獎補;下半年工作總結及全年工作總結,制定下一年度工作計劃。
2018年人員分工
站長:周林
負責單位的全盤工作,使防疫、檢疫和監督工作正常開展,杜絕事故的發生,抓好單位的經營,實現社會效益、經濟效益的逐年提高,強化責任制的落實,負責全體員工的專業技術培訓,不斷提高自身素質和業務水平,營造一個團結、向上、有集體主義思想的團隊,完善培訓、考核、獎懲制度以及人員招錄制度,建立一支政治硬、作風正、業務精、紀律嚴的動物衛生監督執法隊伍。
檢驗員兼報帳員:劉海霞
負責財務報帳工作,收費管理,財務監督,實驗室管理及檢驗員工作,環境衛生,實驗儀器及固定資產,職工檔案績效考核,工作移交盤點,應收款回收,職工福利,收費許可證及組織機構代碼證年審,檔案管理,年終決算等。
檢疫員:李世震
按照縣委、政府的統一按排布署,在上級業務部門的'指導下,結合我縣實際。為搞好我縣動物衛生監督工作,特制定以下工作計劃。
在新的一年里不斷創新工作思路,改進工作方法,銳意進取,認真學習貫徹執行新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》,《畜牧法》及肉食品質量安全監管等相關法律、法規,努力提高執法人員素質,熟練掌握工作程序和操作規程,明確責任,認真履行工作職責,嚴格執法,規范執法,增強隊伍戰斗力。
四是面向社會宣傳、增強公民運用法律保護自身合法權益意識,通過廣泛深入宣傳,不斷提高全社會對新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規的認識水平和動物衛生監督工作的支持力度,逐步形成領導重視,部門支持,經營者理解,社會擁護的獸醫衛生監督工作新局面;同時充分發揮輿論監督的作用,邀請有關新聞單位對要案,典型案例,適時報道擴大動物衛生監督執法的效果和影響;結合科技三下鄉宣傳工作,開展養殖及畜產品安全技術培訓六期800人次,計劃發放宣傳材料6000份,組織技術專業人員接受群眾咨詢,營造全社會關心和支持動物衛生監督執法的良好氛圍。
搞好此項工作是保證我縣畜產品質量安全做好整治工作,保持長效監管制的重要內容。
1、加強全縣14個主要集貿市場畜禽及其產品交易的監督檢查,查證驗物對違法經營者實行教育和處罰相結合的原則,使生產者、經營者知法、守法、依法、誠信生產和經營;依法查處和打擊非法生產、經營、保護人民群眾的合法權益。
2、從年初開始全面開展對縣城鄉(鎮)集市監督檢查,加強日常監管,防止假偽劣獸藥、飼料及飼料添加劑流入市場,確保質量安全。
3、全面完成市監督所統一安排的抽樣檢驗工作完成各類標簽的抽檢驗證工作。
4、加強對養殖大戶特別是50頭以上規模飼養戶飼料生產及添加劑的監管加強對違法使用違禁藥物(瘦肉精)等監測力度,全年計劃開展“瘦肉精”監測農戶60戶監測生豬600頭,保障公共安全。
加強完善《動物診療許可證》、《動物防疫合格許可證》、《獸藥經營許可證》的審核、審驗和發放,全縣各鄉鎮一年至少兩次以上組織查驗證照。
1、按照縣委、政府的統一按排布署,完成《管理責任狀》所規定的部門工作職責,精心組織,抓落實、重實效,積極配合參與完成各類專項整治及檢查工作,做好信息收集、報表、材料上報工作。
2、完成年度目標考核(部門工作檢查驗收)
在認真總結去年工作的基礎上采取強有力的保障措施,規范技術要求,適時上傳有效數據,努力解決工作中出現的新情況,新問題,切實按照我縣畜禽可追溯體系建設工作。
總之我們要以飽滿的工作熱情,與時俱進、勇于開拓的創新精神,不斷總結完善工作經驗和方法,為我縣畜牧業生產和經營者提供堅強的法律支持和良好服務,為我縣畜牧業健康穩定發展做出貢獻。
依據《指南》精神及區教育工作會議精神,立足本園實際,以五大領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動,以本園的特色活動。不斷提高保教質量,加強管理,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
1、保育工作
(1)、保健老師全面負責幼兒園保育工作,加強對保育工作的檢查、督促、指導,每月一次對保育員進行保育學習及業務指導,不斷提高保育老師的素質。
(2)、各班嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發展。
(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。
(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理,并對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全。
(5)、把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。
(6)、善于觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。
(7)、加強衛生保健工作,每學期進行起初和期末體檢,每學年對幼兒全面體檢一次,及時進行預防接種工作,加強幼兒身體健康。
2、教育教學工作
(1)、進一步學習領會《指南》《幼兒園工作規程》的精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。
(2)、各班針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。
(3)進一步開展“以游戲活動為主”的教學模式活動,堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動,在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養,創設師幼良好的普通話環境,教師在教學中不斷提高自己的.教學能力和教學技能。
(4)、通過觀摩活動了解教師的執教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。
(5)、各班根據本班實際開展形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛煉,豐富戶外體育活動器械,并加強對戶外活動的指導。
(6)、根據班級環境及班級特色,加強對區域活動的創設、組織、和指導。環境創設要符合幼兒的年齡特點,不斷提供操作材料,結合主題及時調整區域。
2。組織教師有目的、有計劃地進行業務學習,繼續鼓勵教師苦練技能技巧,成為全面發展的幼兒教師。
3、加強崗位練兵,定期開展各類活動。
4、繼續鼓勵支持教師參加各類學歷進修。
1、加大教研力度,做好五大領域以及《指南》的教學研討活動。
2、結合教育部頒發的(3—6歲幼兒發展指南)的要求,開展以游戲為主題的教學活動。
3、組織教師外出參觀學習,接受新的信息,回來后進行宣傳或公開觀摩情況,帶動全體教師教學水平的提高。
1、每學期初召開一次家長會,將本學期工作計劃、內容、形式做到宣傳到每位家長,向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事和班級工作,各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展。
2、加強家園聯系欄,每周五將下周計劃上墻,周計劃要健全,每次有新鮮的信息讓家長了解,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。
3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況,利用節假日舉行“親子活動”活動,進一步密切家園聯系。
4、充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,為幼兒園的發展起到重要的作用,每月開展一次家長助教觀摩活動。
5、每學期一次“家長半日開放觀摩活動。根據需要一學年開展一次“家長學?!钡膶W習活動。
2、嚴格后勤管理,把好食品進出庫登記,檢查工作,做好校車和幼兒園安全工作。定期檢查和及時處理出現的問題。和教職工以及家長簽好安全協議,讓其明確各自的職責,加強安全責任感。充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性,保證幼兒園工作的順利開展。
九月份
1、加強班級常規教育,穩定幼兒情緒,搞好環境創設。第一周正式教學活動。
2、第二周完善各類計劃,各班開好家長會,做好新學期一系列工作。
3、成立“校園護園隊”并開始活動,和保安配合每天堅持校園值班。
4、第四周開始新操,各班9月份開始早操。
5、全園幼兒體檢工作。
十月份
1、大、中班,學前班“歌唱祖國”歌詠會。
2、各班秋游活動。
3、各班家長半日開放活動。
4、各班親子活動。
十一月份
1、教師演講比賽。
2、各班準備元旦活動的節目。
3、各班親子游戲活動。
十二月、一月份
1、園內優質數學活動觀摩。
2、準備“迎新年游園活動”。
堅持“以人為本、德育為先”,圍繞“校園文化”建設這條主線,大力抓好學生風貌、學生文明禮儀教育。充分發揮少先隊德育主陣地的作用,通過形式豐富、內容多樣的少先隊主題教育活動,深化未成年人思想道德教育,推動德育工作的針對性和實效性。
1、根據六年級學生特點,開展有特色的年級教育活動。在活動中培養學生安全意識、樹立畢業意識,學會做講文明、懂禮儀的好少年。
2、貫徹、配合學校德育工作計劃,落實開展一系列少先隊教育主題活動。
(1)學雷鋒活動,大做好人好事,將雷鋒精神具體化,賦予時代意義,通過做好人好事,少先隊活動、板報、詩歌朗誦等形式進行。
(2)文明禮儀宣傳教育:著重對學生進行以“講衛生、懂禮貌、守紀律、關心人”的文明禮儀等養成習慣進行教育,誦記《文明禮儀三字歌》,通過小組背誦評比等形式進行。
(1)對學生進行愛國主義教育和和諧觀教育,了解中華悠久的歷史和名人,知道中國是多民族的國家及各民族的風俗習慣等,通過班會、板報等形式開展活動。
(2)對學生進行“講誠信光榮、不講誠信可恥”的教育,培養學生誠實守信,勤學守紀的道德情操,通過演講、詩朗誦等形式進行。
(1)對學生進行法制教育,內容有《新義務教育法》、《未成年保護法》《預防未成年犯罪法》,形式有案例分析、故事解說等,提高學生法律意識,懂得如何守法。
(2)對學生進行艱苦樸素教育,將革命老前輩的光榮傳統,新舊社會的對比,讓學生珍惜幸福生活,懂得勤儉節約。
(1)對學生進行安全教育,主要內容有:在校內、校外及外出時應如何注意安全,形式有班會,講解等。
(2)珍惜時間:暢想未來主題隊會活動,培養學生珍惜時間,努力學習,共創美好未來的思想。
(3)考前如何復習,合理利用時間,做到勞逸結合,輕松考試,愉快度假期。
暑假安全教育,主要有對人生安全教育,合理安排假期學習和生活,做父母的好幫手。
承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在19年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。
我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。
2、大力發展渠道業務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面。
3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。
4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在以前的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為19年的業務開展提供強有力的人力保障。
今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。
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