<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                科教科主任述職報告(優秀20篇)

                科教科主任述職報告(優秀20篇)



                對于一個優秀的職場人來說,寫一份出色的述職報告是展示自己工作能力的重要手段。小編為大家搜集了一些優秀員工的述職報告樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。

                教科室主任述職報告

                __年3月,受學校行政委托,代理教務主任一職,全面負責教務處工作,本學期來,教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,我們基本上實現了教務處本學期的正常工作。

                一、本學期工作情況。

                三月:開學工作、第一次聯考。

                四月:中考報名、中考體育考試、高二(匯佳、本校)計算機試考、第二次聯考。

                五月:高考報名、中考填報志愿、高二(匯佳、本校)計算機正式考試、高一特長生招生考試、第三次聯考。

                六月:帶隊到務川進行高考、中考、初二的地理生物會考、高考志愿填報。

                七月:高二的學業水平考試、學期考試、高考第二次志愿填報。

                以上這些工作老師們是看到的那么有些無形的工作老師們沒有看到,但是,我還是非常感謝老師們對我的工作、對教務處工作的大力支持和理解、幫助。

                我在給這個"述職報告"審題時,突然發現了"職務"與"職業"這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,"職務"強調的是一種"服務",而"職業"卻是需要用一種做事業的心態。

                二、盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。

                1、課堂教學方面。

                一直以來都擔任初中部及高中部教育教學工作,我以課堂教學為核心,課前,認真的鉆研教材,對教學內容做到心中有數。在教學中,每一節課,我都應用pp制作課件或利用學校的教學網絡,給學生創設各種情境,激發學生學習興趣。

                增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。

                2、輔導學生方面。

                盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和畫室學生方面仍不敢放松,在和李先迎老師的共同努力下。近幾年我校美術高考都取得了很好的成績,美術高考成績逐年提高,為學校爭得了一定的榮譽。

                然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。

                三、工作存在的問題及下階段工作打算。

                任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。

                教務處工作還存在有許多需改進的地方:

                作為教務主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力的同,我也愉快的完成了大家交給我的任務。教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要我更多的耐心和細心。我將繼續努力為各位教師服務,為廣大學生服務。

                教科室主任述職報告

                廣豪學校教研室副主任dxhi(dxhi@)尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

                大家下午好!

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                一、“小部門,大管理”――談工作完成及職責履行情況。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的.《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                二、“多反思,少抱怨”――談工作中的不足及其思考。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                三、“先做事,后說話”――談今后工作思路和工作展望。

                教科室主任述職報告

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在學校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                教科室主任述職報告

                教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,一年來,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我對自己的工作提出了新的要求,并努力付諸實施。為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以后的工作能夠有效、有序地進行,現就本人本年度的工作述職如下:

                本人能認真學習黨的十九大精神,創造性的執行黨的教育方針政策,始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,思想和行動上能夠同領導保持高度一致,工作學習中注意了模范帶頭作用的發揮。在學習貫徹黨的十九大精神的活動中,本人能深刻的進行批評與自我批評,認真傾聽老師們對自己的意見和建議,做到了懲前斃后、精益求精,思想收獲很多。

                1.改變工作作風,強化服務職能,當好一線教師的勤務員。

                教科室是學校這個大系統的調度室和參謀部,其職能作用的發揮直接影響到學校在教師心目中的威信。本學年,本人能以身作則,切實改變工作作風,把“掌好舵,服好務”作為日常工作的宗旨。從教師疑難的盡快答復,從教師聽課、行政聽課,到外出參加會議等都提供了盡可能快捷滿意的服務,想老師所想,急老師所急,得到了老師們的認可。同時,及時向校長們反饋各種信息,為學校的各項決策提供依據和參考。

                2.遵循“以人為本”的理念,標本兼治,切實減輕師生過重的負擔。

                本學年,在全校范圍內實行各學科同一年級實行“集體備課”的作法,將教師從繁瑣的教案書寫中解放了出來,既集思廣益又省時高效,受到了老師們的普遍歡迎。合理安排學生課業負擔,制定了一系列措施,召開了全體教師會、全校學生會、各級部也召開了相應的會議。為最大限度的提高學生學習效率,采用定期不定期抽查的方式了解學生的課業情況,對老師及時進行了培訓指導教育。

                3.以“三個深入”為途徑,及時調整管理策略。

                在日常工作中,本人能經常深入到課堂聽課,了解教師的教學情況;經常深入到辦公室向教師了解情況,傾聽群眾的呼聲;深入到學生中,把握學生的思想脈搏,為相關管理措施的出臺提供現實依據。針對青年教師課堂教學存在的問題,協助教教務主任利用課余時間加強對青年教師的指導。通過各種活動,青年教師的教學水平有了不同程度的提高;本人能識大體,顧大局,以滿腔熱忱和足夠的耐心搞好服務,既維護了學校和教師的聲譽,又得到了社會的認可,同時又鍛煉了個人的能力。

                為積極推動我??蒲泄ぷ鞯拈_展,學校領導對科研工作給予極大的關注與支持。為保證教科研工作的落實,制定了一系列教研活動制度、科研管理制度和考核制度,實行了領導包教研組方式,采用“集體備課”的形式,按照“以科研為龍頭,促進全面工作”的思路,形成了“周周有教研,天天能教研,次次有主題,全年有傳承”的教研活動模式。并且加強校際間的合作交流,借鑒其經驗,提升教育教學質量。本學期,各教研組按照要求開展了“調研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展”的的理念,激活了教研氛圍,濃化了學習研討之風,老師們教學技藝不斷提高,并取得了優秀的成果。

                學校的發展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優秀,再由優秀走向卓越”必需不斷的學習和培訓,走科研興校之路。我們采用“聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓”的方法,提高教師的科研能力;派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓、省教學能手評選觀摩活動、縣骨干教師培訓、省市級研討會等各級各類的訓,培養了一支勇于鉆研、樂于奉獻、具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

                本學年我校教師上交教研教改論文,能結合具體的實例述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。有教師論文發表在國家級刊物上和省級刊物上,有幾位老師指導的學生作品獲獎,并獲得優秀指導教師的稱號等等。

                平時認真研究各級各類教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點,向高效的課堂要質量。為加強專業修煉,我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念、人生感悟、教育教學論文等文章。

                認真指導老師們進行課題研究。語文英語兩個校級課題均有可喜進展,朱曉夢老師的市級課題“關于高中生學困生的幫扶與轉化研究”獲得市級優秀成果獎,其本人也獲得了市級教育科研先進個人稱號。

                本年度繼續努力認真編撰《二中教科研》,圍繞目標教學和高效課堂,收集相關專業理論文章,指導老師們認真學習,提高理論水平。

                廉潔從教,情操高尚。從不亂收費,從不搞有償家教,身正為范,以德立身。在申請認定教師資格、申報專業技術職務、工資晉級、評選優秀教師、骨干教師等活動中實事求是、誠實守信,不弄虛作假。

                1.工作業務不夠精細,缺乏更加深入的精神。

                2.過程性管理不夠細致。

                2.為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

                3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規律,促進教育能力的發展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

                4.努力踐行十九大精神,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

                教科室主任述職報告

                各位領導,各位老師:

                大家下午好!

                1.學期初,把學校的老師分成文科組和理科組,每周安排兩節公開課,并及時的進行聽、評課工作。

                2.及時地檢查聽課筆記和集體備課筆記,并做相應的要求。

                3.積極落實上級的文件精神,鼓勵老師參加市縣級論文的評比,以及國家刊物的發表工作,并且有多人獲獎。

                4.組織多人參加全縣的會課比賽工作,并獲得相應的名次。5.認真做好初小中考和初三中考的報名工作,并且做到零失誤。6.很好的完成了全國學生體質測試以及上報工作。

                7.負責全校的學籍審查及上報工作,并且成功地與全國學籍進行了聯網。8.進行一師一課的教案評比工作。

                9.積極完成學校及縣局布置的雙語閱讀工作,并且多人獲得指導教師獎。

                二、不足之處

                1.未能很好的開展校內的三課競賽活動。2.未能深入研究,提高學校的課題研究工作。

                3.創造性的工作開展不夠,未能積極主動地為教師的業務成長做出應有的貢獻。

                三、今后努力的目標

                1.認真貫徹上級指示精神,創造性的開展多項活動。2.狠抓細節,營造氛圍,為教師的業務成長服務。

                總之,一年來,我在校領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

                教科室主任述職報告

                本人是xxx,20xx年畢業于懷化師專,6年來任xx初中語文教學工作及班主任工作,20xx年x月任xx初中教科室主任,工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業業,埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創新自己。本學期接任教科室主任,獨當一面從事這項工做管理,我思緒萬千,因為這項工作要增加老師們工作量,侵占老師們的休息時間,我顧慮重重,被感壓力,這不足半年的時間,在校領導的大力支持下,在老師們的積極配合下,我逐漸適應了新的工做要求,并逐步認識到教研工作是學校的重要工作,并且也努力做好這項工作,半年里,成績談不上,只能和大家共同探討。

                隨著課程改革不斷深入,努力轉變教學觀念,從而提高教育教學質量,本學期根據學校教研計劃,教研工作走進課堂,走進學生。如期一周的課堂教學竟賽活動,十位教師所上的十節課,可以說質量都非常高,他們都采用各自新的教學方法,教學手段,教學模式,并以教研組為單位,號召其他教師參與到聽課,評課活動中,達到本次活動的目的。特別是語文教研組推薦了田水英老師的《鄉愁》這堂課參加了全縣的優質課竟賽活動,取得全縣二等獎。尚曉艷老師的這堂優質課,上得活潑生動,學生真正成了課堂的主人,得到大家一致好評。這次活動中,我感受頗多,老師們樂意出謀劃策,住動探究,大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真城地指出,對別人提出的不同意見和建議也樂意接受,在這樣一個良好的學術氛圍中,教研活動的實效性也逐步提高。

                隨著課改的不斷深入,對教師的素養提出更高的要求,本學期根據上級指示精神,在校長的指導下,在教師們的支持下,逐步摸索出一套具有我校特色校本研修模式。學校制定出校本研修計劃,校本研修方案,課題研修理論學習,教學問題庫等資料。各教研組及每個教師都有各自校本研修計劃,理論學習筆記,課題研修等內容。在不斷提高教師自身能力。

                那就是苦,作為分管教研工作的負責人,既要帶好一個班,又要做好自己分管的工作,還要協助學校開展其它工作。有時真是疲于應付,甚至力不從心,所以調好自己心態,用一種更積極的心里投入到工作中去。是十分必要的,我的辦法就是,換一種心態去思考,換一種心態去面對,工作中服務他人,工作中完善自己。

                回憶過去,我豪情滿懷,展望未來,我任重道遠。感謝全體教師對我工作的支持,也希望老師們批評指正。我一定再接再歷,把工作做的更好。

                教科室主任述職報告

                1、深入課題研究,不斷完善和改進“五環跟進校本研修”。為讓老師們有目的的進行課題研究,同時提高評課的針對性,我們在原來的課題研究基礎上,增加了課堂觀察量表的使用。xxxx年肥城市教學工作會議上,張衍峰局長在講話中表揚了我們這一做法。如今,我們將課堂觀察、課堂教學有效性教學研究和“五環跟進校本研修”融合成了一個課題,獲得了良好的活動效果。教研室領導評價我們說,附小的課題做的實,效果好。

                2、推動“五環跟進校本研修”,積極參與數學學科的教研活動。我擔任一個班的數學教學,在完成數學教師的常規工作外,我積極參與數學各教研組的教研活動。每學期我的聽課都不少于40節,xxxx年也不例外,上半年我聽課43節,下半年聽課45節,并且在聽課后及時和講課教師交流意見。

                3、致力于青年教師培養,積極提供發展空間。繼路巖參加泰安市創新課比賽之后,教科室抓住機遇,積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年,教科室到教育局領回的獲獎證書就10個,有王忠成、李建、張云霞、楊波、武國棟老師為新招鄉鎮教師執教示范課的獲獎證書,有張愛紅、劉海霞老師在數學教材培訓上執教觀摩課的證書,有尹冬梅老師在市直小學視導總結暨教學研討現場會執教觀摩課的獲獎證書,有劉海霞老師泰安市優質課一等獎的證書,還有劉海霞老師在泰安市教學研討會上提供觀摩課的證書。

                4、教科室有一支甘于奉獻的干部團體。xxxx年市直小學視導總結暨教學研討現場會的一個重頭戲,就是展示我?!拔瀛h跟進”校本研修的成果。語文教師李倩,代表“五環跟進校本研修”活動的眾多受益者,在大會上做了典型發言。孫晶主任帶領的四年級數學組現場展示了課前會議、先行課的課堂觀察、課后會議三個環節,尹冬梅老師提供課例,欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等,參與了現場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學,主任出色的點評,特別是孫晶主任落落大方的主持,博得與會領導和教師的高度好評,夸贊師范附小的教研水平高,教研氛圍濃?!拔瀛h跟進校本研修”的研究成果,得以在全市推廣。

                5、年青教師富有智慧。當我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發給獲獎老師時,經常聽到這樣一句話:成績,歸功于數學這個團隊。的確,每次出市級公開課,數學上的幾位主任都會主動湊上前來,獻言獻策,年青教師....也經常參與研討。尹冬梅老師參與的最多,她心靈手巧,不但經常有奇思妙想,而且能設計課件。年青教師的活力與智慧,使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說:她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團體。

                6、抓住點滴機會,進行校本培訓,促進教師提高。每次外出學習后,我都讓老師們把學習內容進行梳理、總結、整合,統一格式,寫成文章,裝訂成冊,有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀后,每位教師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做,既是對學習內容的消化吸收,提高升華,又從不同的視角向沒能外出參加學習的老師傳遞了會議精神。實現智者雙贏。上學期迎接泰安市規范化學校復驗時,專家看到我們裝訂的培訓檔案,特意對這一做法提出了表揚。

                7、教好學生,做教師表率。無論有什么事,我盡量不耽誤學生的課,總是及時調整,事后補上。我充分利用課堂,發展學生思維能力,在課堂上完成待優生的輔導工作,上學期期中,期末測試,我班均取得了同年級同學科第一名的好成績,及格率100%,優秀率93%以上。我認為,主任,就應該當好老師的表率。既要做好學校分配的管理工作,更要完成本職教學工作。因為我們的身份是教師。

                2、考慮教師專業發展多,考慮學生成長少,由于教科室的職責所在,我很少去思考應該組織哪些適合學生學習的學科活動。

                3、過于以自我為中心。對學生缺少耐心,幾乎不進行課下輔導。也忽視和家長的交流,輕視與家長的合作。

                4、對課程改革認識不足,重視數學學科的教學,輕視地方課的學習。

                5、學科思想嚴重,太重知識情結。對學生不夠關愛,忽視對學生的思想教育和情感培養。

                1、讓備課更有實效性。鑒于上學期備課出現的問題,教科室在上學期期末,草擬了“關于備課的補充規定”,以發往各辦公室。

                2、實現教師向科研型的轉變。本學期,在教研室的關懷下,我們數學上確定了一個泰安市級課題“反思性教學與教師成長研究”。目前在填表申報準備階段。課題的實施,將更加促進教師的科研意識,有利于提高教師的科研水平,有利于學生的全面發展。教科室將單獨再召開數學教師會,就課題的實施進行說明與指導。

                3、打造數學學科基地,開展“名師遞進工程”。名師創名校。沒有高素質的教師隊伍,創不出遠近聞名的學校。對于青年教師的培養,本學期實行骨干教師包干制。一位骨干教師重點培養1-2名年青教師,(所謂骨干教師,是指各類教學能手,學科帶頭人,或者是泰安市以上優質課一等獎獲得者,或者說是在某個領域有一定研究經驗普遍被人認可的教師。)一位年青教師也可聘請2-3位指導教師。這名教師出席的各類級別的公開課,計分時,也給指導教師計入相應的個人提高分。指導與被指導關系的確定,以兩人的書面協議為準。

                教科室主任述職報告

                尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

                大家下午好!

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                教科室主任述職報告

                范文一:

                尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

                大家下午好!

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                一、“小部門,大管理”——談工作完成及職責履行情況。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                二、“多反思,少抱怨”——談工作中的不足及其思考。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                三、“先做事,后說話”——談今后工作思路和工作展望。

                要改變一個人早已養成的教學行為是很難的,而要改變一個人的教學思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們為的是我們學校長遠的發展大計?!跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。

                1、今后思維要定大局,管理要抓細節,我覺得教研就是一堆細節。

                2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合于我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發展,以發展孕育品牌。

                3、大力倡導勤勤懇懇教書,踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

                4、會同人事處和教務處,對英語教師的分工進行改革,使之更符合學?,F狀和發展需要,提高我校英語教學成績。

                5、加強“校園信息化工程”建設,優化校園局域網,實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現代化學校邁進。

                我的報告完了,祝大家假期愉快,謝謝!

                20xx年xx月xx日。

                范文二:

                緊張而忙碌的既將過去,在20里,在學校黨政領導班子的`正確領導下,我積極配合學校開展各項工作,按照年度工作計劃和科室工作安排,團結全科室的同志們,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態度,保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,現將我一年工作總結述職如下:.

                一、深化學習、努力提高理論水平。

                作為黨辦主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。

                根據黨中央的統一部署,今年在全黨范圍內開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在校黨支部的領導下,我積極配合黨支部組織開展全校的先進性教育活動,按照上級要求及時制定各個階段的實施方案,并組織落實;在校黨支部的領導下,辦公室按時完成了先教活動要求報送的各項文字材料和各項報表。同時我個人也按照校先教辦的要求,認真參加先教各階段的各項工作,做了上萬字的讀書筆記,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人整改方案,通過先進性教育活動,進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感,增強了政治敏銳性和鑒別力,增強了用理論指導工作的意識和能力。

                二、擺正位置、做好服務工作。

                作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作,而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

                辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。特別今年學校大事特別多,人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、保持共產黨員先進性教育、自治區成立五十周年大慶、百名院士進百?;顒?、校運會等大事接二連三地到來。而辦公室是學校的協調部門,承擔著協調、聯絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、精神文明建設、安全保衛各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態度、高質量地完成領導交給我們的任務。為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

                三、人事工作。

                除擔任黨辦主任外,我還承擔著學校的人事工作。由于學?,F在崗教職工人數已超過200人,無論是工資還是職稱,業務量都較以往成倍增長,但仍舊是我一個專職人事干事在承擔此項工作。在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的事情多的情況下,我依舊嚴格按照上級部門要求認真完各項人事工作。年完成了職工全年正常工資和結構工資的審核發放工作;按時為待課教師造放工資和結構工資;依照上級部門的要求,要在2005年6月30日以前完成事業單位工作人員的勞動合同的簽訂工作。在時間緊、工作量大的情況下,我和辦公室工作人員加班加點,認真做好勞動合同簽訂前的政策宣傳及大量準備工作,先后三批共完成了全校191名教職工的勞動合同的簽訂與鑒證工作;由于上半年人事局忙于勞動合同簽訂和招聘工作,兩年一次工資晉升工作放在了下半年,9月27日下文,9月30日就要求上報。為確保完成職工們的正常工資晉升,我連續加班,每天工作15個小時以上,準確計算出晉升工資人員名單及每人晉升數額。為114名教職工辦理了兩年一次的工資晉升手續;完成了2005年職稱評定前期報名、填表及材料準備工作;為解決我校師資緊缺的情況,今年學校先后參加了兩次公開招聘工作,前期辦公室主要配合主管科室做好人才引進的材料審查等各項工作;在辦手續時,由于我校入口教師較多,情況也較為復雜,每個人的情況各不相同,進人手續也較以往繁雜。為了讓這些教師的手續順利辦好,讓他們更安心地工作。我及時和上級相關部門溝通,向他們逐個解釋每一位同志的情況,為一個人有時就跑好多趟。在領導的協助下,今年共有35名同志通過公開招聘程序成為我校正式職工。.

                總之,一年來,本人在校黨支部和校領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

                教科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280余節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支持下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。

                一、思想表現。

                教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。

                將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭沖在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

                二、工作成績。

                首先,作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

                1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

                2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

                其次,搞好團結,努力做好業務范圍內的各方面工作。

                1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

                2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。

                3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學后教,當堂訓練”電子白板教學。

                4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

                5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60余節。并實施了“先學后教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

                6、及時傳達縣局各類通知及文件精神,報送各類書面材料,認真謀劃中考備考工作,制定《20_年中考實施方案》并負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。

                7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。組織每周星期一集體備課,檢查登記,教案簽閱及時,每周檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實并做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

                在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學后教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。

                三、工作中的不足。

                1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

                2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

                3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

                總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今后多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

                教科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                20xx年度,我除了任職教科室副主任,主持學校教科研工作外,還擔任七三班班主任并兼兩個班數學教學工作,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把本年度的崗位任職情況向領導匯報,請批評指正。

                制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研制度時,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,又能促進學校教科研工作的提升,促進學校教學質量的提高,使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

                本學期在抓好課題常規管理工作的同時,做好了個人課題的研究,今年下半學期組織教師申報長溝中學“個人課題”教科研課題,共有十多位教師根據學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進行分層處理,優秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專題進行研究,其余課題為校級課題。今年是區級優秀個人課題成果評選年,我校有三項個人課題獲一等獎。

                在課題研究過程中,我校實行學校教科室統一管理,按時。

                督促各級課題完成研究任務并上交課題過程材料,使各級課題的研究工作得到了規范,提高了研究效率。

                在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,課堂是實施素質教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質的,以生命活動為本質就是要求師生“從生命的高度用動態生成的觀點看待課堂教學”,“讓課堂煥發出生命的活力”,傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我校在全面實踐推行任城區教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎上,開拓進取,銳意創新。。。。。。

                我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革,初步純化確立了“目標導學、展示提升”為主要特征的課堂教學模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每周評選周優秀組,每月評選月優秀組,同時我們還積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面,與鄒城市北宿中學建立友好學校,通過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學生們也樂學了,成績也提高了。

                80%以上。為促進教師專業化發展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育征文活動、首屆長溝中學案例評比活動等,為教師的專業發展搭建平臺。近年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

                當我還是普通教師的時候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發現那只是學校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

                教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。本學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

                作為一名初中數學教師,除了上好每周十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環節,結合新課程標準,根據本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創設情景,努力把課上得生動有趣。在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

                各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發靈光。在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

                教科室主任述職報告

                20xx年度,我除了任職教科室主任,主持學校教科研工作外,還擔任七三班班主任并兼兩個班數學教學工作,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把本年度的崗位任職情況向領導匯報,請批評指正。

                制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研制度時,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,又能促進學校教科研工作的提升,促進學校教學質量的提高,使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

                本學期在抓好課題常規管理工作的同時,做好了個人課題的研究,今年下半學期組織教師申報長溝中學“個人課題”教科研課題,共有十多位教師根據學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進行分層處理,優秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專題進行研究,其余課題為校級課題。今年是區級優秀個人課題成果評選年,我校有三項個人課題獲一等獎。

                在課題研究過程中,我校實行學校教科室統一管理,按時督促各級課題完成研究任務并上交課題過程材料,使各級課題的研究工作得到了規范,提高了研究效率。

                在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,課堂是實施素質教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質的,以生命活動為本質就是要求師生“從生命的高度用動態生成的觀點看待課堂教學”,“讓課堂煥發出生命的活力”,傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我校在全面實踐推行任城區教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎上,開拓進取,銳意創新......

                我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革,初步純化確立了“目標導學、展示提升”為主要特征的課堂教學模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每周評選周優秀組,每月評選月優秀組,同時我們還積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面,與鄒城市北宿中學建立友好學校,通過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學生們也樂學了,成績也提高了。

                推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務教師、服務教學的要求,及時把區級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。我統計了一下,今年我校教師參加區級及以上各類教科研評比,每一次都有所收獲,獲獎比例占選送文章的80%以上。為促進教師專業化發展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育征文活動、首屆長溝中學案例評比活動等,為教師的專業發展搭建平臺。近年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

                當我還是普通教師的時候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發現那只是學校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

                教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。本學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

                作為一名初中數學教師,除了上好每周十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環節,結合新課程標準,根據本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創設情景,努力把課上得生動有趣。在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

                各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發靈光。在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

                教科室主任述職報告

                當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。學校各項創建中,資料的搜集整理,專題片文字的撰寫;宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道,更多精力管理好本級部的教育教學工作,早晨到??偸窍鹊轿迥昙壗淌仪白咭蛔?,督促指導學生認真值日、早讀,中午飯后到五年級辦公室坐一坐,跟本級部的老師、學生交流、談心、探討,了解情況,探索教育教學經驗,為他們獻計獻策,排憂解難,努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。一學期來,我們級部的老師個個工作認真負責,得到了學校領導的肯定,丁芹老師在教師節還被表彰為市優秀教育工作者,正是你們的良好的為人素養和優秀的工作能力使我們的團隊工作井然有序,為將來的快速提升打下了堅實的基礎,在這里我要向全體五年級組的老師們道一聲:謝謝!

                當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道;《教育周刊》的組稿投稿中,我認真審閱每一份稿件,努力提高投稿的用稿的概率,激發師生投稿的熱情。在這里,我要感謝一直堅持投稿的老師,是你們源源不斷地向我提供了自己的教育隨筆、學生習作,讓我這個“拙媳婦”有米下鍋。

                老師們,一學期來,在校領導的關心下,同仁們的幫助下,做了一些事情,也取得了一些成績:本人在市局組織的“三進”征文中,《提高書法指導課的有效性策略》一文獲三等獎;在學校組織的學生作業量化評比中,我執教的班級語文學科獲優勝獎;指導的學生習作,有兩篇在《教育周刊》發表,指導陳佳敏同學在市誦讀競賽中獲三等獎。當然,工作上還存在許多不足,工作主動性不夠,語文教研組開展的活動不多等等。今后,我會調整好心態,理清工作思路,創新工作方法,以飽滿的精神、昂揚的斗志投入到學校工作中去,為學校的發展盡自己的綿薄之力。

                教科室主任述職報告

                尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

                大家好!

                春節將至,首先祝大家春節愉快,好運多多!

                學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導處日常事務及教科室工作,并擔任高年級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效?,F述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

                我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的,是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

                有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續;春蠶吐出玲瓏剔透的.銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產力”。

                1、教育教學方面

                本學期,我擔任了六年級的語文教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

                2、行政工作方面

                本學年,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

                在民主的基礎上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

                本學年組織了英語書法比賽、數學競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細致,過程中出現了一點不協調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學有這樣一群好老師何愁發展不好!

                這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的協助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區采用預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

                述職人:xxx

                20xx年x月x日

                教科室主任述職報告

                小學教科室主任助理述職報告提要:當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。學校各項創建中,資料的搜集整理,專題片文字的撰寫;宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道,更多精力管理好本級部的教育教學工作,早晨到??偸窍鹊轿迥昙壗淌仪白咭蛔?,督促指導學生認真值日、早讀,中午飯后到五年級辦公室坐一坐,跟本級部的老師、學生交流、談心、探討,了解情況,探索教育教學經驗,為他們獻計獻策,排憂解難,努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。一學期來,我們級部的老師個個工作認真負責,得到了學校領導的肯定,丁芹老師在教師節還被表彰為市優秀教育工作者,正是你們的良好的為人素養和優秀的工作能力使我們的團隊工作井然有序,為將來的快速提升打下了堅實的基礎,在這里我要向全體五年級組的老師們道一聲:謝謝!

                當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。學校各項創建中,資料的搜集整理,專題片文字的撰寫;宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道;《教育周刊》的組稿投稿中,我認真審閱每一份稿件,努力提高投稿的用稿的概率,激發師生投稿的熱情。在這里,我要感謝一直堅持投稿的老師,是你們源源不斷地向我提供了自己的'教育隨筆、學生習作,讓我這個“拙媳婦”有米下鍋。

                老師們,一學期來,在校領導的關心下,同仁們的幫助下,做了一些事情,也取得了一些成績:本人在市局組織的“三進”征文中,《提高書法指導課的有效性策略》一文獲三等獎;在學校組織的學生作業量化評比中,我執教的班級語文學科獲優勝獎;指導的學生習作,有兩篇在《教育周刊》發表,指導陳佳敏同學在市誦讀競賽中獲三等獎。當然,工作上還存在許多不足,工作主動性不夠,語文教研組開展的活動不多等等。今后,我會調整好心態,理清工作思路,創新工作方法,以飽滿的精神、昂揚的斗志投入到學校工作中去,為學校的發展盡自己的綿薄之力。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                教科室主任述職報告

                各位領導、老師:

                下午好!

                本學年我繼續擔任學校教科室主任,在領導的指導下,老師們的支持下,我校的教科研工作規范運作、有序開展?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正:

                制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代的基本要求。本學年修改了各項教科研制度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責履職,每學期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結。對課題主持人進行培訓,召開課題組會議,邀請了研訓中心領導到我校來講座,開展了縣級課題進課堂活動,進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。

                努力做好各項工作,注重發揮教科研基地的.示范、輻射、引領作用。

                本學年,確立了引領學校發展、體現學校特色的龍頭課題。寒假里,我就開始起草學校的主課題《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》計劃。2月份底,課題方案終于出爐;3月份,邀請了省教科院的專家對課題進行了把脈;4、5月份,反復修改了課題方案;6月份,向江蘇省規劃辦申報了課題。

                以后的工作,將以《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》為龍頭課題,引領校本研究。結合學科教學、校本課程《花木文化》和《校園門球》,讓學生在學科教學中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。

                我本著服務教師、服務教學的宗旨,及時把縣級以上有關論文、課題申報等信息通過校信通傳達到每一位教師。每學期我校選送的課題、論文參加評比,獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責。本學年,積極推廣教科研成果,發揮其在教育實踐中的服務于指導功能。"十五"期間的課題《新世紀農村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學中,"十一五"期間,我們繼續推廣體驗教育成果,將體驗教育課題做大做強。

                結合學校的期中、期末檢查,對課題進行檢查、指導。加強課題過程管理,提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責任意識,每個課題要有計劃、有過程、有總結,每一成員有專題任務、有科研感悟、有活動記錄,切實提高課題研究的實效性。

                作為一名數學教師,因為由于平時教科研方面的事比較多,所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養,必須不斷充電、不斷學習。每參加一次活動,我都認真地記筆記,并隨時寫出自己的感受。每一學年,我有幾十篇教學隨筆上傳在個人主頁里,很多隨筆在博客里被評為精華日志。雖然要付出大量的時間和精力,但是感覺很快樂。寫教學隨筆已成為我的習慣。

                努力做好基本課型試點工作,并上了一節錄像課《分數的基本性質》。12月,在古柏中心小學上了縣級公開課《復習多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學生數學作業興趣培養的實踐研究》結題。申報了市級課題《小學五年級數學空間圖形的案例研究》并立項。開了講座《如何讓上好小學數學復習課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學生數學作業興趣培養的途徑》獲市二等獎;論文《多元評價激發學生作業的興趣》獲縣二等獎;案例《風乍起,吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。

                教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規劃課題方案放棄了寒假休息的時間,犧牲了很多個晚上,翻閱了大量的文獻資料,對課題進行了反復的修改。但我還是那句話:努力工作就是享受生活!

                各位領導老師:為學校、教師發展的服務是我工作的宗旨。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,共同開創我校教科研工作的新局面,謝謝大家!

                述職人:xxx

                20xx年x月x日

                教科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                我除了任職教科室副主任,主持學校教科研工作外,還擔任七三班班主任并兼兩個班數學教學工作,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把本年度的崗位任職情況向領導匯報,請批評指正。

                制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研制度時,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,又能促進學校教科研工作的提升,促進學校教學質量的提高,使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

                本學期在抓好課題常規管理工作的同時,做好了個人課題的研究,今年下半學期組織教師申報長溝中學“個人課題”教科研課題,共有十多位教師根據學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進行分層處理,優秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專題進行研究,其余課題為校級課題。今年是區級優秀個人課題成果評選年,我校有三項個人課題獲一等獎。

                在課題研究過程中,我校實行學校教科室統一管理,按時。

                督促各級課題完成研究任務并上交課題過程材料,使各級課題的研究工作得到了規范,提高了研究效率。

                在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,課堂是實施素質教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質的,以生命活動為本質就是要求師生“從生命的高度用動態生成的觀點看待課堂教學”,“讓課堂煥發出生命的活力”,傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我校在全面實踐推行任城區教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎上,開拓進取,銳意創新......

                我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革,初步純化確立了“目標導學、展示提升”為主要特征的課堂教學模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每周評選周優秀組,每月評選月優秀組,同時我們還積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面,與鄒城市北宿中學建立友好學校,通過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學生們也樂學了,成績也提高了。

                80%以上。為促進教師專業化發展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育征文活動、首屆長溝中學案例評比活動等,為教師的專業發展搭建平臺。近年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

                當我還是普通教師的時候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看xx,把評比的信息傳遞給教師們,把xx上交區教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發現那只是學校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改xx直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

                教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的.文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。本學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

                作為一名初中數學教師,除了上好每周十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環節,結合新課程標準,根據本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創設情景,努力把課上得生動有趣。在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

                各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發靈光。在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

                教科室主任述職報告

                廣豪學校教研室副主任dxhi(dxhi@)尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

                大家下午好!

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                一、“小部門,大管理”――談工作完成及職責履行情況。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的.《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                二、“多反思,少抱怨”――談工作中的不足及其思考。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                “先做事,后說話”――談今后工作思路和工作展望。

                教科室主任述職報告

                各位領導、各位老師:

                下午好!我向各位述職的題目是:立足本職,開拓創新。

                9月,我由川青初中調至臨澤初中工作,感謝各位領導和各位老師對我的信任,聘任我擔任學校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和幫助下,我漸漸適應了新的工作環境?,F就本學年的崗位任職情況向大家作述職匯報,請各位批評指正。

                學校的發展離不開教科研,教科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。

                本學年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注重活動實效。配合鎮教育中心校,開展了“教學片段比賽”,掀起了濃厚的教研之風。各學科教師都能夠團結協作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進教學方法,取長補短,形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學技藝在教研中不斷提高,并取得了優秀的'成績。在上學期全市青年教師優秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成績,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。

                鼓勵老師及時總結教育教學經驗,積極撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學校櫥窗內,并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據不完全統計,學校有多篇論文發表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學期,組織教師參加高郵市第二十次論文評選,全校共有二十五篇論文參評。

                我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態,本學年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。

                另外,我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,進一步推進了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。

                本學年,根據學校的安排,我負責聯系物理學科。作為九年級物理備課組長,我能協同本組成員,開展集體備課,認真編制導學案,積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學質量在原有基礎上有了明顯的提升。同時,我能注重加強自身的物理教學,認真備課,努力上好每一節課,不斷總結反思,與同組成員結對互助,共同提升。

                上學期,由于薛校長工作調動,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優秀班主任學習,每天堅持6點半之前到校,晚自習上之后離校,抓好班級常規管理,促進良好學風的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄取郵中6人、一中3人,這些成績的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動,在此,我向九(6)班的各位任課老師表示衷心的感謝。

                1、學校課題研究有待突破。

                2、過程管理不夠細致。

                3、自身的教科研能力有待進一步提高。

                一年來,我收獲了許多,關心和幫助,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中,我將認真總結反思,立足本職崗位,不斷開拓創新,與各位老師共同開創我校教科研工作的新局面。

                謝謝大家!

                教科室主任述職報告

                尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

                大家下午好!

                我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”??赡芤^長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

                在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

                1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

                2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

                3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

                5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

                6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

                7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的`與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

                8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

                9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

                在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

                1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

                2、由于學?,F實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

                3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                加勒比无码人妻好看的| 亚洲综合色视频在线观看| 又大又粗又硬又爽| 国产自产视频在线观看香蕉| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产精品成人网站| 久久久久久精品免费免费| 国产毛片一区二区精品| 国产成人国产在线观看入口| 午夜视频福利在线观看| 日韩在线看片免费人成视频| 国产对白刺激在线观看| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 久久久久久久久97| 亚洲国产精品综合福利专区| 国产一级免费黄片无码AV| 99久久电影| 亚洲清纯最新无码专区| 欧美国产日韩一区| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲天堂视频一区| 日本视频一区在线观看免费| 久久九九久精品国产| 欧美一级影视| 国产精品视频三区| 久久久综合中文字幕久久| 久久久AV无码国产一区二区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 中文字幕99在线精品视频免费看| 在线国产一区| 免费成人毛片| 少妇白浆超级多无码| 黑人巨大精品欧美在线观看 | 91热久久| 国产精品久久亚洲一区二区| 亚洲а√天堂网官网在线| 日韩欧美激情| av免费无码一区二区三区| 欧美一区网站| 国产精品无码无片在线观看3D| 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 日韩AV无码免费| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产69精品久久久久999三级| 福利片福利一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 在线精品亚洲| 男人窝在线观看视频| 欧美精品国产综合久久| 日韩成人中文字幕| 国产精品白丝久久av网站| 国产高清在线a视频大全| 久久99这里精品8国产| 亚洲区精选网址| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 日韩一区二区不卡中文字幕 | 国产精品无码区| 久久人妻无码精品系列| 丝袜在线无码| 国产成人不卡| 性色AV无码一区二区三区人妻| 成年人在线视频网站| 呦泬泬精品导航| 伊人久久青草| 亚洲一久久久久久久久| 久久这里有精品视频| 美女黄频在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 99热思思| 男人精品网站一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产精品视频一| 欧美成人尤物在线| 久久精品性| 国产香蕉久久精品综合网| 婷婷六月在线| 浪潮AV激情高潮国产精品| 国产主播福利片在线观看| 精品国产人成在线| 久久亚洲道色宗和久久| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日本三级中文字幕永久在线 | 国产91 对白在线播放九色| 精品国产91| 亚洲午夜视频在线观看| 久久乐国产精品亚洲综合| 超碰成人在线播放| 国产99久9在线| 日本在线精品| 国产精品不卡无码AV| www.亚洲黄色| 日本精品中文字幕在线播放| 国产97色在线 | 亚洲| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 国产色中色| 黄色成人在线播放| 一区二区三区在线播放| 欧美视频久久| 波多野结衣色av一本一道| 日韩精品一区二区三区久久| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 国产精品久草| 亚洲自拍天堂| 国产综合福利| 亚洲精品无码中文字幕| 久热精品视频首页| 青青草成人在线| 国产在线视频第一页 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 免费高清自慰区| 日韩av线上| 自慰喷水无码| 久久久精品人妻一区二区三区| 九九久久亚洲综合久久久| 这里只有精品久久| 精品无码国产拍自产拍在线| 国产a亚洲欧美综合社区| 无码中文字幕第一页| 欧美成a人片在线观看网站| 日韩aⅴ在线观看| 日本精品一二三区| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 欧美日韩有码| 国产一区高清视频| 国产视频你懂的| 色黄网站青青草原免费| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产浮力影院第一页| 日韩精品无码一本二本三本 | 国产精品VA在线观看无码| 欧美日韩中出| 亚洲欧美成人在线免费| 中文字幕色网站| 国产AV国片精品有毛| 国产黄片一级福利| 在线伊人男男| 激情人妻网址| 最新日韩在线| 99re6国产精品免费播放| 日本欧美国产| 中文国产日韩欧美视频| 国产高清专区| 国产亚洲一区二区精品张柏芝| 亚洲中出视频| 亚洲综合熟女久久久30P| 亚洲综合99| 99r在线视频| 99热精品免费| av天堂精品久久久久| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧洲在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线人| 精品无码中文视频在线观看| 成 人 av天堂| 久久69精品久久久久久动态图| 欧美成人三级网站在线观看| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲欧美日韩国产成人app| 欧美亚洲日本在线| 欧美色色一区| 国产三级手机在线| 久夜色精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久久久久人妻无码| 久久99国产亚洲高清观看韩国 | 中国又粗又大又爽的毛片| 久久黄色高清视频。| 在线观看亚洲人成网站 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 无码毛片视频一区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 一本色道久久综合狠狠躁| 日韩一体中文字幕| 2021最新久久久视精品爱| 久久久久久久久Av毛片| 99热在线国产| 美女少妇黄片| 久久精品无码一区二区三区不| 日韩不卡一区二区三区| 伊人网中文字幕| 无码播放不卡| 久久精品精品| 亚洲两性视频一三区| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 久久精品无码专区免费| 日韩美女视频一区| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 欧美一区2区三区3区公司| 九一国产精品| 天天综合色天天综合色h| 国产日韩欧美中文字幕| 欧美精品香蕉在线观看网| 国产福利萌白酱精品tv一区| 中文一区二区三区无码视频| 欧美激情_区二区三区| 日韩在线视频精品| 亚洲产大香伊人蕉在线播放 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产三级爽死你个荡货视频| 色www视频永久免费| 午夜性刺激在线观看免费| 毛片一区二区在线看| 国产在线无码av完整版在线观看| 91视频中文| 91一级毛片| 久久久久香蕉视频| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产一级片毛片| 婷婷综合国产在线激情| 日韩a级在线| 丝袜美腿一区二区三区| 久久一本色道综合| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲无码视频大全| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产在线网址| 精品国产一级在线观看| 中文字幕色AV一区二区三区| 精品久久久久88久久久| 亚洲精品推荐| 激,情四虎欧美视频图片| 精品国产国产综合精品| 国产日韩欧美综合在线| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美精品久久久久久三级| 午夜精品999| 18p亚洲| 色久悠悠丁香五月| 欧美国产中文字幕| 免费视频一区二区| 亚洲不卡视频在线| 国产有码视频| 日韩国产欧美在线观看| 日韩精品综合| 日韩人妻av中文字幕| 欧美成人色| 黄色毛片免费看| 久久久久精品免费看| 久久精品免观看国产成人| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产成人cao在线| 欧美日韩亚洲精品国产色| 日本不卡视频一区二区| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲AV无码久久精品国产老人| 午夜视频一区二区三区| 乱中年女人伦av三区| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 亚洲黄色免费在线观看| 精品国产18久久久久久| 欧洲日韩视频二区在线 | 久久亚洲色WWW成人欧美| 久久精品国产精品2020| 亚洲av无一区二区三区| 国产综合亚洲专区在线| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久久久高潮精品国产| 国产精品久久久久久影视不卡 | 久久九九有精品国产56| 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 日本欧美日韩| 国产在线综合视频| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 另类ts人妖一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品一区二区午夜久久 | 精品国产一区二区三区四| 国产精品黄网站免费观看| 久久99国产亚洲高清观看韩国| 亚洲中文无码一区二区三区| 免费无码成年片在线观看| 成人午夜在线视频| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 一区二区三区国产精品| 亚洲精品手机在线观看| 国产福利一区二区精品视频 | 久久久久久久精品亚洲AV| 国产最新无码视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 日韩经典精品无码一区| 无码一区二区| 韩国AV一区二区| 国产色视频在线观看免费| 免费三级现频在线观看免费| 国产美女一区二区| 日韩h视频| 精品成人在线| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 无码毛片一区二区| 无码影院亚洲| 九九精品在线| 久久久久精品日韩久久久| 国产精品成人久久久| 国产成人在线免费| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 无码AV在线播放| 99这里精品| 日韩精品无码久久久久| 久久五十路| 国产福利在线导航| 久久精品国产AV瑜伽| 操碰视频在线观看| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 欧美一区二区肉| 久久不卡一区二区三区| 国产精品无码翘臀在线观看| 成人在线视频一区| 国产成人亚洲综合小说区| 国产精品精品视频一区二区三区| 婷婷激情在线| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 无码专区无码专区视频网站| 精品国产18久久久久久| 九色91在线| 久久久久久久久网站| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 无码人妻Av| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 无码一级毛片免费视频播 | 免费精品国产福利片| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久久看免费视频| 精品国产日韩亚洲一区二区| 日韩无码网站| 日韩美女福利视频| 日韩系列 中文无码| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美精品专区免费观看| 欧美一区视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 国产精品网站夜色| 亚洲手机在线观看| 色女人综合网| 国产成人精品不卡| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩视频久久| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产精品愉拍在线看小宝| 国产不卡高清在线观看视频| 国产情侣久久| 亚洲综合视频一区| 久久曰视频| 爽爽婬人综合网网站| 成人欧美一区二区三区在线| 日本福利一区| 色欲Av人妻精品二区一区| 日本国产a毛片高清视频成人| 欧美国产在精品视频观看| 亚洲视频在线免费看| 国产成人午夜无码电影在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产精品久久久久久无码五月| 日本色色爱区| 国产日韩在线观看视频| 色老头久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 国产乱人无码伦av在线a| 国产成人一级| 精品国产日韩久久亚洲| 18禁国产不卡| 福利无遮挡喷水高潮| 国产日皮视频| 久久久久久精品毛片a级蜜桃 | 在线亚洲欧国产精品专区| 亚洲一区二区免费在线观看| 无码中文av有码中文av| 国产色欲色欲色欲在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 精品欧美日韩一区二区三区| 91精品国产免费人成网站| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 日韩永久免费视频| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲国产精品一区二区不卡| baoyu网址国产最新| 视频一区无码中出在线| 色综合久久88中文字幕| 国产精品爽爽va免费观看| 91美女片黄在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲狠狠久久综合一区观看| 亚洲综合在线成人一区| 欧美久久久久久| 久操五月天| 国产福利小视频91| 中国女人a毛片免费全部播放 | 日韩中文在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲一区欧美一区| 亚洲九九夜夜| 国产亚洲情侣久久精品| 精品人妻无码一区二区三区αv| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 97精品在线| 婷婷综合激情五月中文字幕| 黄色网站在线播放| 日韩无码国产视频| 成人免费福利视频| 久久国内免费视频| 91精品国产亚一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲第一天堂无码专区| 一道精品视频一区二区三区男同| 中文字幕人成无码免费视频| 红杏av在线dvd综合| 国产大秀视频一区二区三区| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 日本高清视频一区| 婷综激情中文字幕| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 特一级熟女毛片免费观看| 少妇白浆在线| 96精品专区国产在线观看高清| 久久久精品一区二区三区| 国产精品导航| 久久影院一区二区h| 国产日韩亚洲欧美| 久久久久久久久女黄9999 | 亚洲精品色欲在线观看| 国产精彩视频| 91精品一区二区三区久久久久| 国产免费观看久久黄AV片| 亚洲AV无码无在线观看A| 国产一区二区不卡视频| 女同久久另类99精品国产| 欧美激情中文字幕在线一区二区 | 91视频国产免费观看| 亚洲精品少妇30p| 日本精品a在线观看| 精品无码一区二区三区爱与| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日韩成人免费视频| 国产剧情丝袜在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 最新在线观看精品国产福利片| 国产日黄色网站| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 无码一区二区三区在线在看| 免费午夜无码视频在线观看| 亚洲最大中文字幕| 欧美第二区| 亚洲不卡在线视频| 亚洲欧美日韩中文在线| 欧美一级夜夜爽www| 美丽的熟妇中文字幕| 欧美日韩国产在线观看免费| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 亚洲国产中文在线| 国产这里有精品| 亚洲毛卡片免费视频| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚州AV成人无码久久精品| 欧美视频一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 国产欧美日产久久| 色播在线永久免费视频网站| 亚洲日本欧美中文字幕001| 婷婷亚洲综合| 无码专区久久综合久综合字幕| 国产91精品在线观看| 国产成人Av一区二区三区不卡| 日韩欧美国产视频| 国产乱理伦片a级在线观看| 精品视频国产香蕉尹人视频| 最新九九精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 国产在线视频国产永久视频 | 青青国产成人久久91网| 五月丁香综合激情六月久久| 思思91精品国产综合在线| 亚洲无码高清一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区二区| 日韩中文字幕一区二区高清| 午夜亚洲国产精品福利| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产情侣亚洲| 中文字幕久热精品视频免费| 国产精品理论片在线观看| 亚洲一区二区影院| 少妇真实自偷自拍视频6| 成人免费福利片在线观看| 亚洲成a人网站在线看| 国产日韩欧美综合| 丰满少妇精油按摩bd| 久久a热6| 国产亚洲papapa| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 极品av在线播放| 欧美另类精品一区二区三区| 六月婷婷导航福利在线| 日韩经典视频| 99热欧美| 亚洲永久在线观看| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产精品高清久久久| 日本一区二区在线不卡| 日韩精品中文字幕一本一道| 欧美日韩国产高清| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 中文字幕在线观看第二页| 日本免费v片一二三区| 日韩欧美爱爱| 国产视频手机在线| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲国产一区在线精选| 亚洲一区二区三区成人网站| 日韩经典在线| 欧美成人免费看片一区| 国产日韩欧美一区二区 | 国产亚洲欧美在线播放网站| 成年无码av片在线| av无码av高潮av喷吹免费| 精品国产18久久久久久| 国产欧美久久久精品影院| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 亚洲一区二区在线视频| 亚洲九九夜夜| 国产精品一区二区四区| 欧美日韩国产在线人成dvd| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 欧美综合一区| 精品国产福利久久久| 国产真实夫妇交换视频| 欧美h久免费女| 国产成人精品日本| 国产成人视屏| 无码Av在线一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线看| 国产尤物AV尤物在线看| 国产xxxxx在线观看免费| 视频一区二区在线免费观看| 99草在线观看| 青青久在线观看免费观看| 国产啊v在线观看| 无码高潮久久一级一级喷水| 最新高清无码专区| 无码一区二区三区中文字幕| 久久美利坚合众国av无码 | 国产91视频| 国产精品网站夜色| 国产日韩欧美精品| 日韩精品欧美高清区| 欧美精品小视频| 久久九九久精品国产| 久久一精品| 国产精品毛片99久久久久| 国产一区二区三区免费精品| 国产一级爱| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 91精品啪在线观看国产足疗| 国产精品视频免费播放| 国产国语在线播放视频| 在线视频色www| 浪潮AV激情高潮国产精品| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 在线毛片一区二区不卡视频| 五月婷婷激情六月| 三级黄网站| 美女熟妇67194免费入口| 国产日韩欧美综合色视频在线| 国产日韩精品欧美一区色| 国产小视频精品| 亚洲不卡电影| 国产日本亚洲欧美| 国产流白浆喷水在线观看| 久久香蕉网站| 国产69精品福利| 2021av天堂网| 一本色道久久综合狠狠躁| 日韩精品久久久| julia无码人妻中文字幕在线| 中文字幕亚洲精品无码| 伊人的天堂| 欧美天天综合色影久久精品| 精品女同一区二区三区免费站| 国产黄片一级福利| 四虎欧美精品在线视频| 婷婷中文在线| 婷婷丁香狠狠| 久久中文字幕综合不卡一二区| 黄色网站入口在线观看| 国产成人精品免费视频小说| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲熟女一区二区三区| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 国产精品久久久久精品三级下载| 国产精品天干天天在线看啪 | 国 产 呦 网 站| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 人妻少妇av无码一区二区| 四虎永久在线精品国产| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产精品欧洲专区无码| 欧美日韩国产在线成人网| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 日韩亚洲国产中文永久| 99精品毛片免费播放高潮| 国产欧美精品视频| 99久久精品免费看国产四区| 欧美韩国日本一区| 国产精品线在线精品国语| 亚洲综合视频一区| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 久久综合久| 久久精品一区二区三区中文字幕| 精品免费久久久久久影院| 91久久国产精品| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲无码不卡视频| 亚洲色大情网站www| 91久久夜色精品国产九色| 日韩无码八区| 亚洲国产高清无码视频| 久久亚洲AV成人无码| 狠狠干狠狠操视频| 91日韩视频| 久久久久久久精品国产亚洲| 加勒比东热激情无码专区| 一区二区三区h免费观看视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 成人无码视频中文二区| 国产精品一区二区在线观看| 在线亚洲欧美| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 麻豆国产AV精选| 亚洲国产高清在线精品一区| 91av手机在线观看| 日本高清久久| 无码中文字幕乱在线观看| 久久综合电影| 2021最新国产成人精品视频| 亚洲第一区精品日韩在线播放| a级国产精品片在线观看 | 国产99视频精品一区| 少妇人妻无码专区视频| 免费国产VA在线观看| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 久久综合九色综合欧美98| 国产专区精品| 亚洲人成电影网站图片| 美女大胸无遮挡被男生摸图片 | 99久久久精品| 国产精品一区二区太大了| 一本一道AⅤ无码中文字幕| 99久久久国产精品无码免费| 这里只有精品视频在线| 亚洲成人第一页| 国产激情AV小说| 国产精品一区二区三区免费| 日本人妻熟妇熟| 国产精品h| 91视频综合网| 日本中文一区| 欧美亚洲图区| 三级黄色网站| 国产新AV天堂| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 无码人妻精品一区二区三区66| av一本中文字幕在线观看| 久久精品无码一区二区毛片| 久久久久毛片无码| 97色伦图片7778久久| 久久99精品国产99久久6男男| 国产色欲色欲色欲在线观看| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 久草91视频| 亚洲加勒比在线| 午夜视频免费看| 国产亚洲综合视频| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产日韩欧美亚洲| 免费成年人视频网站| 久久精品亚洲一级毛片| 国产成人你懂的在线观看| 亚洲a色| 亚洲一区自拍高潮喷水| 51精品视频免费国产专区| 精品一区二区视频| 一级特黄毛片| 欧美丰满少妇XXXX性| 国产精品21区| 色综合天天网| 久久久久亚洲AV成人无码国产 | 国产在线观看无码免费视频| 国产日韩视频在线观看| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产青青偷自拍| 亚洲欧美电影在线一区二区| 免费国产调教视频在线观看| 91华人在线| 亚洲精品综合在线影院| 尤物无码在线观看| 国产色手机在线观看播放| 亚洲不卡电影| 一本色道久久HEZYO无码| 亚洲最稳定资源在线观看| 国产免费无码又爽又激情| 视频在线观看一区| 日本亚洲中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 99久久国产精品免费视频| 91老司机精品视频| 96精品免费视频大全| 免费精品国产自产拍观看| 尤物精品在线| 国产精品三| 国产视频一区二区| 亚洲无码免费看| 亚洲福利国产| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 婷婷狠狠操| 免费黄色一级片| 91在线精品| 久久九九精品国产AV片国产| 亚洲最稳定资源在线观看| 欧美亚洲91| 亚洲国产精品免费| 欧美一级免费在线观看| 国产XXXX99真实实拍| 18萝自慰喷水的网站免费| 色多多国产学生妹免费网址| 午夜精品久久久久久久99| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲图片偷拍区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 亚洲专区区免费| 6080免费精品视频| 中文字幕无码25页| www.中文字幕在线观看| 99精品免费看| 男人阁久久| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 日本综合色图| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 26uuu欧美日本在线播放| 国产主播专区| 久久99国产精品成人| 国产成人免费高清激情明星| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国内精品人妻无码免费| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 亚洲综合99| 亚洲视频国产视频| 国产激情一区二区三区| 五月婷中文字幕| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 日本综合色图| 国产精品夜夜躁日日躁| 性色AⅤ在线播放| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 久久久AV无码精品免费| 18禁色丁香五月| 在线精品播放| 一区二区精品| 亚洲午夜免费视频| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲午夜福利精品久久| 欧美激情视频一区二区免费| 日本高清专区一区二无线| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 国产成人自拍视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 国产99视频精品免视看9| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 国产精品免费一区二区区| 高清在线一区二区| 91精品国产91久久久无码95| 婷婷综合激情| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17 | 爆乳日韩尤物无码一区| 五月天伊人久久| 日韩专区无码| 久久久大象视频| 久久综合九九亚洲一区| 色综合啪啪| 日韩欧美成人免费中文字幕| 亚洲啪啪网址| 久久综合色区| 亚洲欧美日韩中文在线| 精品88久久久久88久久久| 国产乱子伦精品免费视频| 国产成人精品免费网站在线观看| 久久精品国产69国产精品亚洲| 九九九九九九精品免费| 亚洲成A∨人片在线网| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲国产精品一区二区久久| 9色在线播放| 亚洲国产精品美女| 国产中的精品suv| 99国产美女露脸口爆吞精| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | 91成人试看福利体验区| 免费无码av片在线观看网址| 二级毛片免费完版| 亚洲色成人网一二三区| 日韩不卡在线播放| 韩国无码精品人妻一区二| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 精品人妻无码专区在中文字幕| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲国产成人久久三区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久精品国产只有精品96| 无码毛片网址| 欧美视频一区二区久久| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲免费精品aⅴ国产| 三级精品视频在线播放| 国产成人精品自拍| 四虎影视 自拍偷拍| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 亚洲国产精品成| 中文字幕日韩精品有码视频| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 免费视频一区二区性色| 午夜影院a级片| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 精品一区二区三区在线视频观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲偷自拍另类图片二区| 中文字幕精品视频在线观看| 国产白色视频在线观看w| www.无码专区| 国产精品高清视亚洲一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 98精品国产综合久久| 青青伊人精品| 国精品无码A区一区二区| 毛片网站在线观看| 国内熟女少妇一线天| 国产精品91视频| 在线看国产| 精品无码AV无码免费专区| 女同网站在线观看免费| 精品系列无码一区二区三区| 成人小说亚洲一区二区三区| 乱中年女人伦视频国产| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 午夜美女写真福利写视频| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 精品国产一区二区三区AV人妖| 中文字幕手机在线视频| 免费精品国产福利片| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美一区二区三区免费不卡| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 日本欧美一区| 你懂的网站在线观看| 国产欧美二区| 久久久久久久精品免费| 免费无遮挡无码永久视频| 伊人久久东京热中文字幕| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 色天天综合网| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久久一区二区三区不卡| 高清偷拍一区二区三区| 97在线无码精品秘 入口| 欧美丝袜激情办公室在线观看 | 亚洲国产欧美在线成人| 99亚洲精品| 国产精品一区二区视频成人| 成人福利网站在线看视频| 福利一区在线观看| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 久久亚洲AV无码专区桃色| 中国免费一级毛片| 四虎影视国产884a精品亚洲 | 国产精品美女一区二区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产亚洲精选美女久久久久 | 国产综合色腿| 一个色综合导航| 亚洲日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久精品中文| 亚洲日本欧美中文字幕001| 妞干网这里只有精品| 亚洲欧美91| 欧美日韩性| 午夜片无码影院| a亚洲va韩国va欧美va久久| 波多野结衣久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 久久国产高清一区二区三区| 国产精品对白交换绿帽视频| 欧美1区2区3区| 国产成人精品视频网站| 久久露脸国语精品国产91| 国产精品久久无码一区成人馆| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 久久精品免费视频观看| 久久久久久国产精品无码下载| 欧美一区二区久久精品| 韩国一级成a人片在线观看| 色台湾色综合网站| 一亚洲无码视频| 国产精品偷伦视频播放| 国产一级aa大片毛片| 视频精品一区二区| 久久久久无码视频| 国产免费无码一区二区| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 欧美成人精品一区二区三区| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 91网红福利精品区一区二| 成人综合婷婷国产精品久久| 久青草国产手机在线视频| 日韩美无码一区二区三区| 国产999在线观看| 无码影院亚洲| 在线观看免费视频一区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲综合熟女久久久30P| 四虎国产精品永久地址49| 男人的天堂亚洲高清av| 日韩在线看片免费人成视频| 国产三级在线播放线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 四虎精品永久在线| 波多野结衣视频网站| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 亚洲欧洲天堂| 无码四虎在线观看| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 久久久久久精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 国产91精品一区二区蜜桃| 欧洲免费无码色视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 亚洲欧美天堂国产| 欧美色哟哟| 久久久久亚洲AV无码网站| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲片在线| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲国产综合久久精品| 无码精品色午夜久久久久| 久久亚洲日产国码av| 久久久久人妻精品一区5555| 久久99九九| 国产精品一级毛片不收费| 午夜欧美视频| 亚洲欧洲久久精品| 中文人妻无码一区二区三| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲欧美综合一区二区三区 | 欧美国产精品| 久久精品播放| 无遮挡粉嫩小泬| 99国产香蕉视频| 97国产伦子在线观看| 久久精品草| 国产欧美二区| 无码一区二区三区在| 国产图片一区| 亚洲精彩视频在线观看| 国产亚洲AV成人噜噜噜| va亚洲va日韩不卡在线观看 | 黄色网久久| 久草国产精品| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲精品天天影视综合网| 五月天伊人久久| 日韩人妻无码精品二专区| 99精品久久秒播无毒不卡| 欧美精品视频欧美主播| 色欧美在线视频| 久久亚洲成a人片| 国产精品永久免费嫩草研究院| 久久精品国产免费观看99| 久久永久免费| 久久精品免视着国产成人| 国产成人无码一区二区在线播放 | 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲夜夜爱| caoporon国产超碰公开| 日韩精品123| 国产人伦一区二区三区| 国产黄视频在线观看| 欧美日韩高清一区| 久久久久久久精品| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 国产免费无码一区二区| 国产日韩欧美精品| 国产在线精品福利一区二区三区| hh网址高清无码| 不卡国产视频| 国产日韩三级| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 加勒比久草| 亚洲综合色网站| 青春草在线视频精品| 国产在线不卡免费播放| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 国产视频一区二区在线播放| 偷拍区亚洲区一区二区| 国产日韩精品一区二区三区| 日韩人妻少妇精品无码专区| 亚洲欧美日韩精品高清| 亚洲综合精品一区| 97色伦图片97综合影院久久| 中文字幕久精品视频在线| 视频国产91| 无码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 一本一本久久久久a久久综合激情| 亚洲中文字幕无码久久2018| 九九在线免费视频| 亚洲春色视频| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲无码精品视频| 欧美精品首页| 精品国产一区二区三区AV人妖| 99综合之综合久久伊人| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 国产在线无码精品无码| AV天堂导航| 久久精品国产精品国产精品污| 91蜜臀视频| 亚洲成人激情片| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 日韩欧美在线播放视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲区精选网址| 日本人妻熟妇熟| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 中出高潮了中文字幕| 91久久国产精品| 加勒比一区| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 中文字幕91| 亚州综合激情另类久久久| 清纯唯美亚洲综合五月天| 亚洲欧洲国产精品| 久久91精品国产91久久| 午夜精品99一区二区三区| 国产精品激情无码视频小说| 免费午夜视频| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 久操无码伊人| 黄片无遮挡免费在线观看| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲AV专区一专区二专区三| 欧美日韩a| 久热爱精品视频在线观看久爱| 国产精品入口麻豆完整版| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 国产迷奸高清无码| av手机在线天堂网| 亚洲中文一区二区| 青青草成人在线| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲午夜一区二区三区电影院 | 亚洲免费高清| 亚洲国产福利| 国内精品久久久久| 在线看一区二区| 一区二区三区在线免费| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产精品无码 卡在线播放| 中文字幕人成无码免费视频| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 91青青草视频在线观看的| 四虎国产精品永久在线囯在线| 自拍偷拍第2页| 亚洲精品永久www嫩草| 在线无码h观看| 亚洲综合久久一区二区| 综合久久久久综合| 中文亚洲成a人片在线观看| 偷亚洲偷国产欧美高清| 国产一区二区欧美丝袜| 精品无码午夜福利理论片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 精品啪啪一区二区| 中文无码精品a∨在线| 9在线 | 亚洲| 久久香蕉AV| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产精品福利在线观看| 尤物精品在线观看| 亚洲第一页在线视频| 成人黄色小视频| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 99精品国产一区二区三区不卡| av无码免费一区二区三区 | 国产成人无码ktv在线观看| 色综合久久88一加勒比| 收集最新中文国产中文字幕| 91老色批网站免费看| 一本久久综合| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 蜜AV在线播放网站| 国产在线第一| 青青草免费在线观看| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 日韩激情一区二区无码AV | 青青青久久久| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 在线精品无码一区二区三区| 日本精品a在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 日韩精品专区| 午夜国产无码片| 日本久久中文字幕精品| 久久久久久精品免费久久18| 久久久亚洲AV专区久久| 在线观看久草| 无码性午夜视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产360激情盗摄一区在线观看| 日韩欧美视频一区二区在线观看 | 国产欧美日韩看片片在线人成| 日韩人妻中文字幕| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 日韩av在线直播| 国产黄色片视频| 亚瑟国产精品久久无码| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 18禁美女黄网站| 国产精品视频第一页| 国产亚洲AV片在线观看播放| 亚洲AV无码之国产精品| 国产91视频| 国产精品久久久久影视不卡| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 精品人妻AV无码一区二区三区| 91超碰免费版观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 好吊色永久免费视频大全| 在线免费欧美| 国产微拍精品一区| 精品小视频在线观看| 亚洲婷婷综合五月天| 在线看福利成| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 国产一区91| 国产一区亚洲| 9在线 | 亚洲| 99福利视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 91av爱爱| 99精品视频在线免费观看| 九九九全国免费视频| 国产亚洲sss在线观看| 欧美日韩高清性色生活片| 91超碰人妻| 欧美国产综合在线| 亚洲人成网αⅴ| 麻豆久久久久久久| 国产精品九九久久精品女同| 国产精品99久久久久久董美香| 精品久久久久久蜜臂a∨| 久久www免费人成_看片中文 | 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 96视频在线网址| 国产啪在线91| 久久久高清日本道免费观看| 超碰岛国尤物在线观看| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲人妖系列在线播放| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 久久99免费| 无码加勒比一区二区三区| 国产精品麻豆久久AV| 欧美日韩国产高清| 青青草原亚洲视频在线观看| 成人无码网www在线观看| 精品综合久久久久久98| 国产爽视频| 久久久久高潮喷水无码| 麻豆久久五月国产| 久青草中文字幕精品视频| 午夜视频久久| 亚洲成av人片在线观看无| 欧美国产精品视频| 免费观看欧美一区二区三区| 亚洲一无码| 人妻AV无码高清| 色欲精品国产一区二区三区AV| 国产偷伦视频片免费视频| 久久亚洲无码视频| 在线观看欧美亚洲| 亚洲AV第一成肉网| 妞干网欧美| 国产中文一区| 精品人妻无码一区二区三区αv| 婷婷狠狠操| 在线不卡一区二区三区日韩| 欧美日韩操| 中国精品久久精品三级| 国产91在线|亚洲| 亚洲国产精品免费视频| 麻豆国产成人AV网| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产成人精品激情在线| 91日韩欧美| 无码一区久久久久久久| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 欧美性爱精品一区二区| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区 | 免费视频国产| 国产成人久久精品亚洲小说| 少妇无码av无码专区在线观看| AV成人午夜无码一区二区| 久久不卡网| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 91久久国产综合精品女同国语| 成人福利国产精品视频| 亚洲色无码| 色依依国内精品中文字幕| 免费视频一区二区性色| 91人妻中文字幕| 全部免费特黄特色大片看片| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 久久成年视频| 欧美日韩一区二区在线视频播放| 午夜精品无码视频| 国产精品日韩欧美制服| 国产乱子伦视频在线观看| 中文字幕日韩一区| 人人妻人人搞| 国产丝袜免费精品一区二区| 国产爽视频| 九一成人AV无码一区二区三区 | 91精品91久久久| 国产伦精一区二区三区视频| 国产性爱自拍视频| 亚洲h视频在线观看| 被强开花苞的女明星小说| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 无码人妻精品一区二区三| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 久久精品国产亚洲AV高清热| 亚洲综合色区无码专区| 毛片网站在线观看| 性生大片免费观看一级| 国产小屁孩cao大人AV免费| 中文字幕一区日韩精品| 久久无码视频一区二区三区| 国产精品久久久久9999| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲影视一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 国内成人自拍视频| 国产黄三级高清在线观看播放| 一本一道AⅤ无码中文字幕| 亚洲小说图区综合在线| 又色又爽又黄的视频网站| 亚州AV无码一区东京热久久| 40分钟永久免费又黄又粗| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 在线免费观看亚洲| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲愉拍二区一区三区| 超碰在线97五月天| 亚洲AV无码乱码国产精品| 国产清纯白嫩大学| 中文无码中文字幕| 国产伦精品区一区二区三| 国产一级毛片一区二区三区| 久久艹影院| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲AV另类| 91久久久久无码精品国产软件| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪 | 日本中文字幕在线精品一区| 欧美综合区自拍亚洲综合| 亚洲一区二区三区 无码| 国产精品v| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 欧美成人尤物在线| 亚洲中文字幕久久精品| 国产精品久久久久桃色tv| 久久精品日本免费线| 亚洲影视一区二区| 中文字幕在线最新在线不卡| 99久久精品国产一区二区三区| 久久99国产精品一区| 亚洲欧美日韩综合在线| 色婷婷色综合| 欧美一区二区亚洲| 国产在视频线精品视频二代| 9999在线视频| 亚洲欧美在线一区| 少妇熟女亚洲视频| 亚洲一区精品无码| 欧美在线色| 日本中文字幕在线观看视频| 久久久久综合国产| 一本大道东京热无码| www精品区一区二区| 亚洲国产精品视频| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 国产一级精品| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 99精品久久久久久| 欧美1区二区三区公司| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费播放国产一级| 精品无码一区在线观看| 99精品国产免费久久| 精品女同一区二区三区免费站 | 日韩AV无码精午夜精品| 国产精品久久久久精品综合紧| 国产成人精品亚洲| 久久精品vr中文字幕| 无码日韩精品无码国产| 久久国产精品老女人| 欧美天天射| 亚洲中文字幕久久久| 尤物视频最新网址| 无码专区久久综合久综合字幕| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 精品三级久久久久久久| 亚洲毛片无码一区二区在线播放| 日木av无码专区亚洲av毛片 | 手机看片日韩日韩国产在线看| 91天堂在线观看| 亚洲制服丝袜诱惑| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 久草视频在线免费看| 9l国产精品久久久久尤物| 国产精品无码一区二区在线| 国产成人深夜福利在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产理论片在线观看| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 中文字幕在线播放第一页| 亚洲av无码午夜| 波多野结衣无码一区在线| 成年视频xxxxx在线网| 在线另类稀缺国产呦| 在线亚洲网站| 九九视频免费在线观看| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 欧美一区精品视频一二区| 最新国产情侣自拍| 亚洲一区二区三区无码| 亚洲精品视频网站| 国产第一页福利| 亚洲精品精品| 亚洲欧美在线一区| 国产成人a福利在线观看| 无码AV在线一区二区| 欧美专区亚洲| 自拍偷拍二区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 欧美一区二区精品| 欧美亚洲日本国产综合网| 国产欧美日韩在线| 久久综合亚洲一区二区三区| 成人在线视频一区| 五十路熟久久网| 亚洲超人碰视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 18禁在线网站播放亚洲| 综合激情丁香久久狠狠男同 | 国产夫妻自拍91| 午夜性色福利影院| 国产视频久久| 在线观看 亚洲无码| 国产欧美精品一区二区三区,| 青青草国产成人99久久| 国产理论自拍| 精品久久久久久狼人社区| 日韩人妻无码中文字幕久热| 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 国产99久久九九精品无码| 2021AV高清在线播放| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 免费永久在线毛片| 国产一区二区丁香婷婷| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 欧洲日韩视频二区在线| 国内精品免费一区二区三区| 九九视频免费在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| a级一级毛片| 久久中文精品视频| 亚洲综合伦理| 国产午夜激无码毛片久久HD| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲成AV人不卡无码| 欧美天天射| 人妻少妇无码| 国产私拍精品视频| 亚洲日韩欧美视频| 91精品国产91免费| 国产精品人妻无码久久久网| 国产在线观看黄色| 欧美亚洲日本国产综合网| 国产日韩欧美一区二区 | 国产高清精品久久久久久久| 九九热中文字幕| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产成人综合亚洲欧美在| 国内成人自拍视频| 加勒比黑人在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 红杏av在线dvd综合| 九九久久99精品| 国产精品VA在线观看无码不卡| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久久精品免费观看| 久久久久综合网| 91精品国久久久久久无码| 欧美片欧美日韩国产综合片| 精品女同一区二区三区免费站 | 国产成人视屏| 国产成人无线视频不卡上| 国产99久久精品一区二区| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 在线观看无码一区二区台湾| 一本久道久久综合| 国产AV国片精品有毛| 久久精品国产乱子伦多人| 国产91影院| 欧美国产亚洲精品成人a v| 久久99国产精品一区| 亚洲成无码人在线观看| 69热精品视频在线看影院| 91中文在线观看| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产成人激情| 日韩精品福利| 亚洲AV日韩久久久久久大| 人妻少妇无码精品视频区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产在线视频一区二区三区| 伊人天伊人天天网综合视频 | 97免费在线视频| 免费人成视频欧美| 婷婷色丁香综合激情| 国内精品视频一区| 精品成人AV一区二区三区| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 亚洲视频免费一区| 国产成年无码久久久久下载| 国产亚洲欧美一区二区| 久久精品一区二区三区四区| 免费一级欧美大片久久网| 国产剧情91| 一级理论片免费观看在线| 久久九九青青国产精品| 无遮挡网站| 亚洲无码图| 日韩精品一级毛片| 肥熟女视频一区二区三区国产| 亚洲综合久久一区二区| 无码一区久久久久久久| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 中文字幕在线不卡人妻| 国产精品黄在线观看观看| 思思久久99er热只有频精品66| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区 | 久久久久久精品国产毛片| 四虎影院久久久| 亚洲成精品动漫久久精久| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 99热这里只有精品一区二| 国产精品狼人久久久久影院免费| 美女又www又黄网站| 久久中文精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 无码专区久久综合久综合字幕| 六月婷婷国产| 国产精品伦理久久久久久| 欧美国产精品久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 国产高潮精品久久AV无码| 中文字幕亚洲精品第1页| 一区二区三区免费在线视频| 国产黄色小视频| 在线另类稀缺国产呦| 久久精品国产99国产精品免费看| 丁香六月激情婷婷| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 亚洲熟女网站| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 国产自产视频在线观看香蕉| 在线不卡日韩| 欧美激情xxxx| 波多野结av衣东京热无码专区| 五月婷婷激情在线| 久久精品3| 最新国产一区二区精品久久| 99ri视频在线观看国产| 男女精品视频| 99在线观看免费视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲人成网站色7799在线播放| 人妻少妇无码| 久久精品视屏| 国产一级视频在线观看网站| 亚洲欧美激情精品一区二区| 国产观看精品一区二区三区| 思思久思思| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区 | 国产日韩一区二区| 国产清纯白嫩大学| 日韩AV无码精午夜精品| 国产精品自产拍在线18禁| 亚色视频在线观看| 全免费A级毛片免费看无码视频| 伊人无码视频| 国产呦网站| 亚洲视频手机在线观看| 久久无码精品1024| 91在线精品国产丝袜超清| 亚洲成a 人片在线观看中文| 亚洲精品一二三四区| 九一福利视频| 中文字幕日本一区久久| 欧美亚洲综合一区| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产无码免费在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产日韩精品欧美一区色| 中文字幕第一页在线| 国产呦网站| 在线无码内射AV| 无码A在线观看| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 免费无码肉片在线观看| 性爱一区| 九九热视频这里只有精品| 亚洲伊人久久精品酒店| 热99精品视频| 高清视频一区二区| 69色最新在线视频| 无码一区二区三区在| 国产99精品一区二区三区免费| 手机看片精品高清国产日韩| 午夜免费A级福利片| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品自产拍在线18禁| 在线免费精品视频| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 亚洲人成中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网址| 国产精品三级手机在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 就爱干草视频| 精品无码久久午夜福利| 老汉色影院首页| 欧美成人性色区| 久久香蕉网站| 91精品综合久久久久久五月天| 国产精品v片在线观看不卡| 日韩99精品| 亚洲国产精品线播放| 美女又www又黄网站| 视频二区中出| 最新国产情侣自拍| av资源网站| 97久久久久国产精品嫩草影院| 欧洲日韩视频二区在线| 久久婷婷五月综合中文字幕| 美女裸体无遮挡黄污网站| 久99久无码精品视频免费播放| 欧美日一区| 激情久久无码天堂| 91综合久久| 91直播在线观看免费| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 人妻少妇无码精品视频区| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 国产主播专区| 黄色网址手机国内免费在线观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 欧美国产精品久久| 亚洲丝袜在线观看| 7777精品久久久大香线蕉| 日韩色在线观看| 国产一区二区三区在线观看影院| 国产人成精品香港三级在| 亚洲高清中文字幕综合网| 激情久久无码天堂| 91精品国产欧美一区二区| 国产在线精品无码二区二区| 中文字幕欧美视频| 国产日韩精品一区二区三区| 91亚洲精选| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国产精品黄在线观看观看| 国产成人深夜福利在线观看| 国产伦精品一区二区三区2| 亚洲人成综合| 91久久精品国产一区二区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产精品久久亚洲一区二区| 亚洲婷婷一二三区综合| 自拍偷拍二区| 亚洲精品有码在线观看| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 久久精品无码免费不卡| 国产精品伦子一区二区三区| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 精品三级网站| 在线免费欧美| 午夜精品无码| 国产成人亚洲欧美日韩| 久久熟女五十路| 波多野结av衣东京热无码专区| 精品福利一区| 亚洲精品一二区| 久久综合88| 国产明星xxxx色视频| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 激情综合五月婷婷| 亚洲一级毛片在线观播放| 国产精品一级视频| yw193国产在线观看| 手机看片国产日韩| 日韩国产精品视频| 久久网精品视频| 欧美视频一二三区| 久久久久藏经阁免费观看| 在线国产一区二区三区| 91视频综合网| 国产美女作爱全过程免费视频| 四虎影院久久久| 婷婷五月亚洲综合图区| 日韩在线一| 久久久久国产精品免费| 中文字幕久久国产精品| 中文字幕在线观看亚洲| 国产一级毛片高清视频在线| 免费中文熟妇在线影片| av无码免费一区二区三区 | 久久精品2| 无码一区二区三区在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 亚洲日本视频在线| 国产黄片一级福利| 99视频在线精品自拍| 精精国产WWW视频在线观看 | 黑人强伦姧人妻久久 | 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 91精品国产高清久久久久久io| 亚洲а∨精品| 精品一区二区三区视频在线观看免| 久久91精品国产一区二区 | 亚洲成AV人不卡无码| 精品人妻大屁股白浆无码| 亚洲国产中文在线二区三区免| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 精品国产第一页| 香蕉久久久久| 亚洲AV中文无码字幕久久| 久久久久久久无码高潮| 久久精品久久精品国产大片无码| 亚洲天堂,com| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 97欧美在线看欧美视频免费| 国产剧情第一页| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产精品一区二区久久乐下载| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲五月综合缴情综合久久 | 国产在线视频不卡| 午夜激情网站| a久久99精品久久久久久不| 色爱无码av综合区| 午夜欧美日韩| 日本中文字幕永久在线| 国产精品视频一| 日韩中文字幕在线观看| 国产高清在线精品一区二区| 国产中文欧美| 99久久久精品免费| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 精品欧美一区二区久久久| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 最近中文字幕精彩视频| 国产亚洲精品性爱视频| 国产在线公开视频| 久久久久久免费一级毛片| 亚洲精品无码久久久久去q| 特一级熟女毛片免费观看| 精品一区二区三区四区乱码90| 97精品视频| 久久99中文字幕久久| 美女视频黄在线观看| 精品久久久久久精品福利| 青草久久久| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 九九51精品国产免费看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久孕妇| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 国产精品九九热| 亚洲不卡在线观看| 日韩国产欧美在线观看一区二区 | 亚洲国产成人手机在线观看| 精品久久一区二区三区| 国产精品福利无圣光在线一区| 亚洲AV无码国产日韩一区| 国内自拍第1页| 国产精品无码免费一区二区三区 | 亚洲天堂久| 伊人网址在线| 亚洲欧洲日韩国产| 91欧美精品综合在线观看| 久久精品免费观看视频| 国产真实交换在线| 中文字幕一区二区三区在线无码| 国产情侣亚洲| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 亚洲国产精品99久久无色无码| 激情综合色综合啪啪开心| 狠狠综合网| 日日射天天射| 久久久无码视频| 亚洲鸥美日韩精品久久| 久久久久人妻精品一区5555| 午夜精品99一区二区三区| 亚洲欧洲久久精品| 久久久久久久久久精品国产爽| 97在线视频网站| 色yeye成人免费视频| 久久久毛片| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品久久久久久无码| 国产av成人精品播放| 色欲av无码一区二区人妻四季| 国产精品国产三级国产AV主播| 中文字幕123区| 亚洲综合网站精品一区二区| 成人福利国产精品视频| 99视频精品全部在线播放| 四虎成人精品永久网站| 久久鲁视频| 老司机电影院在线观看高H| 日韩在线视精品在亚洲| 亚洲影院一区| 玖玖国产精品视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产91最新在线| 欧亚日韩在线| baoyu网址国产最新| 日韩中文字幕a| 亚洲精品国产成人99久久 | 亚洲三级网| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 亚洲精品中文字幕无码AV| 国内精品久久久久国产盗摄| 免费看国产成年无码av| 伊人18另类精品一区网站| 久久久久香蕉视频| 国产一区二区久久| 亚洲精品5555在线| 日韩毛片免费看| 久久久久久久精品免费| 亚洲高清中文字幕一区二区三区 | 亚洲av福利无码无一区二区 | 久久久久久精品免费亚瑟| 97se综合亚洲影院| 国产小屁孩cao大人免费视频| 亚洲在战AV极品无码| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 波多野结衣视频一区二区| 老司机91午夜精品A∨在线| 综合欧美亚洲| 欧美精品视频免费| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产综合精品在线| 91在线无码精品秘 入口九色十| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 中文字幕在线鲁| 欧美三区在线| 久久久久无码中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲一区二区欧美| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 日韩av无码精品人妻系列| 精品欧美高清不卡在线| 成人国产一区二区| 亚洲福利二区| 免费伊人网| 久久精品国产国产| 久久福利青草精品资源| 亚洲国产精品免费无码| 精品久久综合一区二区| 亚洲中文字幕成人无码| 8090成人午夜精品无码| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看| 久久久中文久久久无码| 久久久久国产午夜| 久久久久亚洲AV无码网站少妇 | 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 免费看国产成年无码av| 久久午夜无码免费| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 日韩精品在线看| 亚洲欧美中文日韩专区| 妞干网这里只有精品| 51国产偷自视频区视频在线播放| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日韩最新黄色网站| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲日本片| 国产精品久久久久久久久久免费| 日本成人二区| 日本成人二区| 黄色网站免费在线播放| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品18久久久久网站| 东北女人毛多水多视频| 国产精品综合网| 国产流白浆喷水在线观看| 国产91在线免费观看| 亚洲一区二区精品久久岳| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产真实乱XXXⅩ视频| 自慰无码免费一区二区三区| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 一区二区三区在线播放视频| 伊人精品综合| 在线观看国产黄色| 任你躁欧美一级在线精品| 久久精品国产免费观看99| 91热精品| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 激情五月激情综合网| 日本中文字幕永久在线| 91久久亚洲精品无码毛片 | 国产精品成人免费视频网站京东| 婷婷综合网站| 中文字幕在线国产| 伊人久久大香线蕉av影院| 2020国产v亚洲v天堂高清| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久国产综合视频| 一区二区三区国产精品| 在线欧美亚洲| 精品国产VA久久久久久久| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| AV永久无码一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 两性髙潮一级特黄毛片| 91av手机在线观看| 国产日韩在线播放| 国产一级爽快片在线观看| 国产成人精品三级在线| 国产呦系列呦交| 在线色av| 国产三级毛片视频| 五月激情婷婷网| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 免费a级毛片永久免费| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲欧洲久久精品| 国产人妖一区二区| 日本99视频| 国产精品激情无码视频小说| 国产91在线免费观看| 美女自慰在线观看| 国产剧情福利AV一区二区| 免费视频一区二区| 亚洲精品无码AV人在线播放| 中文字幕在线国产| 免费观看A级毛片| 久久99九九99九九99精品| 国产精品视频99| 国产高清在线91福利| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 色国产精品一区在线观看| 亚洲欧美91| 国产精品18久久久久久不卡| 欧美一级做一级爱a做片性| 东北女人毛多水多视频| 无码中文字幕乱在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲国产香蕉视频欧美| 久久99精品国产99久久6男男| 国产中文欧美| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲第三区| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 久久久久国产一级毛片高清片| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV| 青青色综合| 香蕉依依精品视频在线播放| 精品国产福利在线观看| 99精品视频一区在线视频免费观看| 亚洲毛片免费视频| 精品欧美一区二区在线观看| 久久久综合视频| 日本视频中文字幕| 1234.com麻豆性爰爱影| 久久er这里都是精品23| 精品乱久久| 国产 无码 国产精品视频| 一区二区韩国福利网站| 成人毛片在线视频| 九九中文字幕| 欧美精品视频免费| 日韩无码av一区二区三区| 亚洲精品无码AV人在线播放| 中文字幕你懂的| 99久久亚洲| 久久无码一区二区爽爽爽| 九色在线播放| 少妇被爽到高潮动态图| 视频二区精品中文字幕| 亚洲精品无码久久久久YW| 国产精品久久久久久无码| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | av无码电影一区二区三区| XXXXBBBB欧美| 久久99欧美| 国产一级不卡毛片| 国产精品国产三级国产AV主播| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲精品5555在线| 亚洲精品视频导航| 无码中文字幕加勒比高清| 91日韩欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品九九热| 日本熟妇中文字幕三级| 日本一本久草| 国产成人毛片| 亚洲成a人片www| 欧美日韩视频在线第一区| 四虎国产精品永久地址49| 无码精品福利一区二区三区| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲网址在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 久久伊人中文字幕| 精品人妻一区二区三区视频5| 精品国产一区二区三区成人 | 欧美一区二区三区免费不卡| 99久久伊人一区二区yy5099| 亚洲九九爱| 992tv成人免费视频| 国产一级淫片a免费播放口| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 97精品久久久久久久久久精品厂| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 久久久久国产午夜| 2021最新国产成人精品视频 | 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 91精品国产亚一区二区三区| 欧亚熟女手机视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产| 精品人妻一区二区三区视频5| 国产三级短视频| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产精品久久久久久久网站| 午夜热门精品一区二区三区| 91视频国产精品| 黄色小视频在线观看免费| 国产偷2018在线观看午夜| 成在线人av无码高潮喷水| 97在线视频免费观看| 永久免费毛片在线播放| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国内精品一区二区2021在线| 岛国免费Aⅴ在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产综合精品| 国产美女裸身网站免费观看视频| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 国产91第一页| 国产成人精品A视频| 国产双飞自拍视频| 国产一区二区三区免费在线视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 色www电影| 国产成人亚洲综合一区 | 国产黄色免费网站| 日韩AV无码成人精品国产| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲精品福利| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 国产亚洲欧洲三级片A级| 色爱无码av综合区| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲另类激情综合偷自拍| 久久综合国产综合| 亚洲综合图片| 亚洲精品在线观看视频| 在线观看一区| 日韩毛片免费看| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 日本一道本在线视频| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆|