<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                企業管理認識實習報告(熱門16篇)

                企業管理認識實習報告(熱門16篇)



                實習報告可以作為求職時的附加材料,展示自己在實踐中的能力與成就。走進這些實習報告,你將能夠感受到學生們實習過程中的快樂與困惑。

                企業管理實習報告

                20xx年xx月xx日上午開始,我在工程局x公司附屬單位公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

                我所實習的公司,隸屬于工程公司。中港工程局工程公司成立于xx年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業,具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。

                公司現有正式職工x余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有x萬平方米的高層辦公樓和多萬平方米的生產基地;近米的工作船碼頭和x萬余平方米的海域,固定資產達x億多元。公司于19年通過了x質量體系認證;19年通過了x國際標準認證,取得了計量保證確認合格證書通過了x國際質量管理體系認證。

                回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的澆注明天的服務品牌,構筑精品,造福社會的企業使命,務實求新、敢爭一流的企業精神有了初步了解。

                搶抓水工市場快速發展的良好機遇,進一步加大了對港、港、港等大型水工工程的跟蹤公關力度,認真作好了重工搬遷、基礎設施建設的經營工作,承攬到重工大塢、x港三期二階段、x國際帆船中心標段、港中港區東部岸線等工程,確保了傳統市場戰略項目不丟失。

                同時,發揮地域優勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到港擴建和x電等工程,在開拓傳統工程領域發面取得了新進展。

                切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業務指導,對內審發現的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了xx%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。

                公司經營工作思路確定為x,即要成立一體化經營領導小組,建立四個經營分公司運行體制,堅持三位一體的經營原則,充分發揮經營工作的三個積極性,不斷開拓地區、南方、樁基和陸域市場。

                經營思路具體內容是:公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經營領導小組,切實加強對經營工作的領導;建立經營分公司、分公司、分公司和陸域經營分公司四個經營分公司的經營運行體制,增強開拓市場的.能力;堅持以市場價中標,不投虧損標,誠信合作、互惠共贏三項經營原則;充分調動公司經營部、經營分公司和經營人員三方面經營積極性。

                在新的經營思路指引下,公司將繼續加大對地區傳統市場的開拓力度,全力以赴地做好港、港、港新建碼頭、x國際碼頭、隧道、港后續工程等工程項目的跟蹤公關工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統市場,力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。

                繼續堅定不移地開拓xx方市場,干好、、等在建項目,贏得業主滿意,樹立企業形象。發揮經營分公司的作用,加大對重點工程的經營公關力度,做好投標工作,確保目標工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區經營產值持續增長。

                堅定不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設備投入,鍛煉樁基施工隊伍,進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質,認真總結路橋施工經驗、教訓,加大陸域市場開拓力度,實現陸域市場的穩步發展。

                同時通過實習我發現x港x工程公司附屬單位公司也存在問題:

                1、市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待于進一步提高。

                2、施工組織管理觀念有待進一步轉變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,施工管理現狀與施工管理科學化、規范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態,不能滿足業主要求。

                3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。

                以上就是我對這次實習的總結報告,在以后這會成為我正式工作的重要助力,我會珍惜這段時期所學到的知識并不斷地為自己充電。

                企業管理實習報告

                充實現實生活,豐富社會閱歷;鍛煉工作潛力,掌握社交技能;獲取工作經驗,感受企業文化;品味人際交往,提高自身修養。

                我實習的單位是福建兵工裝備有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯必須點的地方軍工企業,隸屬于福建省機電(控股)有限職責公司。該企業占地122萬平方米,在職職工873人,各類專業技術人員158人??傎Y產6.4億元,凈資產4.7億元。擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共1860臺(套),其中數控設備占機加設備總數在20%以上,具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產品裝配等生產線,生產手段齊全配套,有較強的綜合生產潛力。目前公司在研和預研項目多達16項,產品的生產和科研涉及空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領域,經過多年發展,公司基本構建成了以軍品為主導,高新技術為支撐,軍民結合、內外貿結合、沿海與內地發展結合的`新型軍工企業。

                我實習的`崗位是公司辦公室企業管理助理這個崗位。主要工作是對企業運營的各個環節進行診斷,做好分析報告帶給給公司領導決策,協助公司領導擬定企業管理活動計劃,并監督運行實施;收集國內外有關管理理論、經驗、方式方法等資料供領導學習參考等。

                參與制定了該公司關于在全公司范圍內的開展的“質量、安全、現場、成本”管理年活動,并對實施過程和效果進行了監督和總結。主要工作如下:

                成本管理是企業管理的一個重要組成部分,它要求系統而全面、科學和合理,它對于促進增產節支、加強經濟核算,改善企業管理,提高企業整體管理水平具有重大好處。這也是這家公司期望改善和提高的。我收集了關于成本管理的基本資料、關于“作業成本管理”、“戰略成本管理”、“產品生命周期成本”、“成本規劃”、“全面成本管理”等理論知識,收集國內外關于成本管理的辦法如:基本經驗的成本管理方法、給予歷史數據的成本控制辦法、基于預算的目標成本控制方法、基于標桿的咪表成本控制方法、基于市場需求的目標成本控制方法、基于價值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業成本管理存在的五大問題》、《企業管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業成本的三大途徑》等書籍供領導閱讀。

                我進入該企業實習后,公司領導交代給我的一個重要任務就是對企業進行診斷、分析。我便查找相關資料,深入車間現場,多旁聽有關會議等,逐漸對企業有了必須的了解,發現了一些問題。主要狀況是:該企業主要以軍品生產為主,軍貿、民品次之,比例為6:3:1。經濟效益十分良好,利潤率到達20%以上,職工收入人均4萬元以上,效益和人均收入在當地處于較好水平。由于是國有企業,在企業文化、規范管理、生產組織、研發水平、技術實力等具有較強實力。但在調研過程中,也發現了一些不利因素。主要是:

                1、經濟結構和產業結構上對企業運營存在較大風險。公司主要是訂單經濟,經濟主要來源是與軍方或外貿公司簽訂外貿合同和承擔一些外協加工等。企業發展受政治因素影響較大。產業結構上,軍品獨大的局面長期難以打破,軍貿和民品板塊實力較弱,個性是民品,沒有一個像樣的項目,對企業持續健康穩定發展不利,企業面臨的經營風險較大。

                2、對質量、安全、保密的要求過高。企業是軍工企業,質量第一、安全為天、保密職責重大。任何一次事故的發生,均有可能造成企業的重大損失,嚴重的甚至可使企業滅亡。

                3、企業對科研開發、技術創新的要求很高。企業行業的特殊性質使得產品更新換代很快,只有不斷研發才能永葆青春,為此,企業每年要付出高昂的技術開發費(占銷售收入的5%),才能確保企業持續發展。

                4、企業人才結構不合理。整個企業老職工較多,青工和后備干部不足,技術工人流失較為嚴重,人才有存在斷層的危險。

                5、精細化管理有待提高。管理相對粗放,沒有擺脫國企的積習,人管事現象比較嚴重,部分職工“成本”、“節約”意識薄弱。

                6、企業整體較為務實,在軍品和軍貿上取得必須的成就,但由于在民品市場反應不敏感,導致民品開發上成效不大。

                今年,公司領導決定在全公司上下開展一個以“質量、安全、現場、成本”為主題的管理年活動,我有幸參與這次活動的策劃、草擬。我與有關人員一齊深入現場掌握企業在“質量、安全、現場、成本”上的關鍵控制點和薄弱環節,以此作為活動的重點控制對象。在活動開展方式、創新管理方法上收集了國內有關先進經驗、征求了公司有關領導的意見,最終制定了活動方案下發。在執行的過程中,領導要求我要監督活動實施的效果,我掌握各部門的動態后及時向主管領導匯報??傮w上看,活動開展到達了預期的效果。

                1、本次實習,改變了我一個傳統的思維,我一向覺得,我所學的理論知識在實際生活中可能用處不大,但是這次實際讓我看到了理論聯系實際的強大,是我實習期間得心應手,成效明顯。

                2、在工作中,只要沉得下心、態度好、肯鉆研,在處理業務過程中就能取得較好的進展。此外,工作的過程就是與人溝通的過程,溝通到位,事倍功半;溝通不到位,事半功倍。

                3、追求效益是企業運營的最重要的目的,如何追求利潤化是所有企業的苦思冥想的。我認為賺多少錢不如節約多少錢。你掙了100元錢,不都是你的;但你節約100元錢,就必須是你的。因此企業運營要重視管理,只有透過精細化管理才能出效益,企業管理水平才能提升,在市場競爭中才能立于不敗之地。

                4、塑造一種適合企業發展的企業文化對凝心聚力十分有必要。要徹底擺脫人管理、制度管理人的低層次管理局面,上升為以企業文化管理員工,對于培養企業職工認同感、歸屬感,引企業職工用心努力工作大有益處。

                企業管理認識實習報告

                本站發布企業管理認識實習報告,更多企業管理認識實習報告相關信息請訪問本站實習報告頻道。

                實習簡介。

                1、實習目的:在大學畢業之際,畢業實習是極為重要的實踐性學習環節,通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里,我們學習的專業課程主要是人力資源管理專業的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發現我們自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質,在實踐中結合理論加深對專業的認識和總結,將專業知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業走上工作崗位打下一定的基礎。

                2、實習單位:xxx股份有限公司。

                3、實習時間:xxxx年xx月xx日xx月xx日。

                實習單位簡介。

                xxx股份有限公司成立于xxxx年xx月,是以生產汽車零部件、專用車為主的民營企業集團,總資產超過40億元,員工4000多人,是廣州較大的汽車零部件制造企業之一?,F擁有十家子(分)公司和合資企業,具有較強的機械加工、模具制造、汽車飾件制造、沖壓、焊接、鍛造能力。方盛公司確立了合作、超越、誠信、發展的經營理念,樹立團結、奉獻、學習、創新的員工精神,明確了不斷進步、成為優秀的方針目標,倡導先做人后做事、奮發有為的價值取向,為公司持續發展奠定了企業文化的基石。十幾年來在公司規劃的引導和企業文化的激勵下,實現了快速健康發展,由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業提供配套。汽車零部件福獅牌專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度。

                實習過程和內容。

                在這一個半月的實習工作中,雖然有很多辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以汽車銷售為主的,有很多有關汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種。因為公司做業務壓力比較大,員工流動性非常大,來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

                在這一個多月中,我的主要工作內容是協助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作,包括網絡招聘,現場招聘,電話預約面試,公司的新員工入職培訓,各種年度培訓的實施及入職,離職等手續的辦理。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司管理部的具體工作和專業技能,進一步把大學的理論知識與實際工作相結合,拓展了自己所學的專業知識,讓自己受益匪淺。

                (1)招聘方面:因為自己剛接觸這份人事工作,所以,很多情況下自己都處于一個學習和摸索的狀態,可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內容是在網上招聘網站篩選求職簡歷,并預約通過簡歷篩選的求職者來公司面試,給到公司應聘者進行簡單初試,因為我們主要是招聘業務員,比較注重個人形象和言談舉止,通過者再推薦到各需求部門經理處進行復試。因為公司人員流動性大,也就意味著招聘任務比較重,,所以每個月都要參加幾次大型現場招聘會,但目前這個時間段人才市場人才供需情況來看,屬于淡季,因而到人才市場找工作的人比較少,質量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態,有好的機會或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡歷,約定好了面試卻選擇放棄,可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄,可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況,導致每次網絡招聘和現場招聘的最后效果來看都不是很好,所以,招聘任務對自己來說,任重而道遠!

                四實習單位問題和建議。

                通過這一個多的實習,我對人力資源的專業有更深刻的認識。同時,我覺得公司在一些細節方面還有待提高!

                第二,應該部門領導應該多跟新員工進行交流與溝通,人性的關懷,讓新員工有家的感覺,這樣才會踏踏實實安心下來工作;每個新員工都會有犯錯的時候,所以我希望領導在指出員工錯誤的同時,更多的是給予支持與教導!

                第三,在招聘過程中,太夸大公司的薪酬福利,帶有忽悠的意思!我很明白這站在公司的角度來說,是范圍的吸引社會人才到公司工作,從短期效益來說很有效。但是我覺得站在求職者的角度,最后只會是給雙方造成更大的損失。求職者進入公司后一般發現公司的各方面與自己的期望值相差太大的話,一般都會選擇離職或自離,這樣公司的招聘任務還是沒有實現,還會給公司造成不良的社會聲譽!所以,我覺的在招聘過程中應該對求職者相對坦誠寫,解除求職者心里的一些顧慮,讓他們能夠有心理準備!

                第四,公司應該也要在銷售政策上適當做出些調整!為什么公司的人員流動性這么大,為什么會有這么多人員抱怨公司?不外乎有些求職著三心二意,但肯定公司政策方面也有些不足,所以適時政策調整,可以減少公司員工的流動,減少招聘成本和培訓成本,也有利于公司人才的長期培養。

                第五,關于離職這塊,公司很少有離職面談。一般的話,員工離職就是領導簽個字,交接下工作,員工就這樣走了!我覺得應該采用離職面談,加強對離職原因進一步了解,一方面可以通過面談可以知道員工的一些內心想法,發現離職的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素,這樣可以及時發現問題,做出調整,挽留一些員工,減少以后的員工流失率及離職率!

                實習體會。

                從踏入公司的那一天起,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。實踐是檢驗真理的標準從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發現沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識},關于做人,做事,做學問。

                在實習過程中發現,理論與實際是有很大差距的??赡芪覀冊诖髮W里學的知識根本就很難運用到工作中來,或者根本行不通!同時,走到社會中去,形形色色的人都有,有些比較坦誠,有些城府很深,有些資歷很深,因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己,抱著空杯的狀態去學習,不要覺得自己的學歷很高就很了不起,只有拿得出實實在在的業績,才能說服別人!

                世界上沒有隨隨便便的成功,只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業之路還很長,所以在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠取長補短,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,不論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。

                一、實習目的。

                進入21世紀后,在深刻認識到人在社會經濟活動中的地位、作用的基礎上,人力資源在企業發展中的作用越來越凸顯。通過本次認識實習我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理,更要在實習過程中去體會企業的人力資源管理,體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心,實現以人為中心的管理。為第三學年的人力資源專業課程的學習打下堅實的基礎。

                二、實習內容。

                第一階段:首先了解xx集團的企業文化,以便在其人力資源部實習時跟大家更好的配合。

                第二階段:制作公司本部及六個二級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。最新人力資源管理實習報告最新人力資源管理實習報告。

                第三階段:和指導老師及領導交流,結合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實際戰略實施。

                第四階段:收集相關資料,結合公司實際,通過實習調查,了解我國人力資源管理的現狀及未來發展趨勢;發現問題,結合所學的理論知識,和指導老師進行請教和探討。

                第五階段:實習總結與思考,撰寫實習報告。

                三、實習心得。

                在書本上所謂人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的引導、控制和協調,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標。這在我看來一直是個十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實習,在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業中發揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開發和實施,中層領導班子的建設與管理,勞動、人事、工資、保險、專業技術職稱、職業技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。

                我曾滿心滿目的期望,也曾以為人力資源的`工作原來很簡單,但我很堅定,無論領導給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理,我都要認認真真的去做,這一點讓我在整個實習過程中獲益良多。也曾看到無數堆文件堆得我的桌面重重疊疊,我很苦惱,坐在辦公電腦面前時間長了(基本一坐就是半天,出去工作餐短暫的一個小時左右),脖子酸了,眼睛花了,重復單調繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數據處理底稿我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業中,我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。

                當然,這個過程中我也曾遇到過很多困難,我前所未有的深刻的體會到了能力的重要性,這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的是自學、應急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過,都會做,很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的,那時候便是體現一個人自學能力的時候了,如何在最短的時間內高效的學會并且完成任務成了當務之急。同時,具備良好的心理素質也是非常重要的,也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩,不驕不躁,要一步一步腳踏實地的走。

                四、實習總結。

                為時一個月的實習期,我做的工作內容變化不大,但我將自己這期間的經歷化為了五個階段,每個階段我都有不同的感受不同的收獲,歸為一句就是認識上有進步。一個月下來,我心里默許著這次實習的任務總算基本完成了。最新人力資源管理實習報告默認分類。帶著實習將盡未盡的余熱回到校園,我頓然對大三的學習有了更高的激情。這次實習,是我第一次如此“親近”社會的實習,除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外,對我適應社會也是大有裨益的。當今社會,科學、信息技術的日新月異,我們只有在不斷的學習中才能進步。對了,它還教會了我方方正正做人,實實在在的做事。

                企業管理實習報告

                畢業臨近,實習是我們每一位大學生難能可貴擁有的一段經歷,它是我們參與工作之前最好的練兵,能夠使我們從大學生到從業者實現完美過度。

                通過實習,我也近距離的接觸到自己心儀的公司,對公司有了更客觀的了解,更加理性的對自己的職業生涯做出規劃判斷;通過實習,我也學會了調整自己的心態,積極樂觀、堅持不懈力求達到最佳工作效果。

                我相信,只要我們懷揣著一顆有夢想的心,勤懇踏實的工作,就會被這個社會所接納,只要我們立足于現實,積極努力的調整自己,在成長的道路上不斷攀登,有朝一日,成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為有用之才,進而實現我們自己的人生觀、世界觀、價值觀。

                一、 實習目的

                了解企業管理的先進方式和現代化管理方法,提高自己理論與實際相結合的能力,提高自己協同合作及組織工作的能力,提高自己溝通與表達的能力,培養獨立分析問題和解決問題的能力。

                二、 實習時間

                20xx年6月7日至20xx年8月21日

                三、 實習地點

                濟南市歷下區解放路30號國華經典

                四、 實習單位和部門

                **知識產權濟南分公司

                商務一部

                五、 實習內容。

                (一)、公司簡介:

                **知識產權公司是中國最具實力的知識產權注冊機構之一,目前已發展有西安分公司、蘭州分公司、濟南分公司、成都分公司、長沙分公司、合肥分公司、北京分公司、唐古知識產權公司等機構,為超過15萬家企業提供著優質的服務。

                主要業務是:專利申請、商標注冊、版權登記、iso9000認證、qs認證、網絡商標注冊等。公司現有律師5人,商標代理人80多人,專利代理人15人,專利代理人助理30人,員工總人數200多人。

                多次獲得市“重信用,守合同”企業、國家商標局優秀代理機構等稱號,與國家商標局、知識產權局、各地市知識產權局等政府部門保持著良好的合作關系。

                公司的宗旨是:“客戶第一,誠信服務”。

                公司經營理念是“誠信、高效、創新、超越”。

                **的優勢1——速度

                **的優勢2——專業

                遠景目標:做中國企業知識產權服務首選品牌!

                核心文化:速度文化、執行力文化、結果文化。

                (二)實習內容:

                在公司實習期間,我主要從事業務工作,負責專利申請、商標注冊、版權登記、iso9000認證、qs認證、網絡商標注冊等。

                國外來說,公民的知識產權保護意識是非常薄弱的,因此在我們國家盜版侵權的現象在各行各業頻頻發生。近年來政府通過各種法律,政策來加大對知識產權保護的力度,我們也就需要主動去幫助那些沒有知識產權保護意識的公司去建立保護系統。

                由于公司的員工多,所以部門每天下發的資料是有限的,這就需要我們自己通過網絡、報紙、雜志等各種渠道去搜索了解各種公司對自己知識產權保護的一些基本信息。我們甚至在坐公交車的時候注意到某家店面或公司都會回來在網上詳細的查詢一下,看一下知識產權是否保護到位。

                經過簡單的查詢之后,如果這家企業或單位對知識產權保護不到位,我們會聯系這家企業的負責人,了解一下負責人的看法想法,幫助他們做一下分析,再根據企業的實際情況做出保護發展方案。

                工作大體就是一個了解情況,解決問題的基本過程,但是看似簡單的事情我們做起來非常不容易,有時我們會為了一個logo做上十幾個,幾十個甚至上百個圖標,為了一個產品的名字絞盡腦汁,搜盡各種資料。

                (三)實習過程:

                剛進公司時,對知識產權這個名詞都非常陌生,業務更談不上從何下手,保護知識產權就是更遠大的事情。后來在公司老師的帶領下,開始對知識產權進行了解,并充分的學習關于商標、專利、版權的一些知識,很快的了解了知識產權保護的一些過程。由于公司是咨詢服務性的公司,對專業知識和專業態度的要求是甚是苛刻的。

                看上去或許很簡單,但是真正實施起來做好難度不小,需要注意幾個方面:

                1、企業信息的了解;

                2、專業知識的掌握程度;

                3、人際關系的協調;

                4、與客戶的溝通技巧等。

                這些在學校是遠遠學不到的',只是大概的有些了解,并不懂得,經過這段時間的實踐,才讓我真正全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加了解和學習。

                以上業務在短時間內,通過自己的努力學習和公司老師的指導是很快就可以掌握的,但真正和客戶溝通起來還是有些困難的,他們或許并不是很懂,或許會很排斥,但是你站在客戶的角度上為其考慮,大多數客戶會理解的。

                的尊重,內心常常充滿感動。我們彼此尊重,彼此信任,在工作中極力配合,工作積極性非常高,工作效率自然也很高。經過這次經歷,我也體會到人性化管理的重要性,對公司業績的影響可以說是絕對性的。

                六、 實習總結

                (一) 實習工作的總結:

                實習階段我參與的主要工作:

                一是搜集資料,了解企業信息,為工作的開始做好準備,做到信息的詳細準確,保證工作的的順利展開。

                二是與客戶溝通,讓其認識到知識產權保護的重要性,發現自己企業中知識產權保護的漏洞,在溝通的過程中最重要的是誠懇,站在客戶的角度上考慮分析問題。但是在這方面存在的欠缺是不能準確把握客戶情況。

                (二) 畢業實習的體會、收獲:

                1、 任何工作崗位都要求認真細致,尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴謹的態度。

                2、 與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協調非常重要。每一個完整的任務都需要大家分工合作完成,所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要。

                3、 正確對待自己的人生觀和價值觀。

                4、 相信,此次實習將是我今后人生的一個良好開端

                企業管理認識實習報告

                20xx年11月21日至30日工商管理1081班、1082班進行了認識實習,實習分為兩部分,先在企業實習21日在老師的帶領下我們來到了湘電集團股份有限公司和湖南興業太陽能科技有限公司進行了參觀實習。我們認識和學習到很多東西,從而讓我們知道電機零件是怎樣一步一步生產的,太陽能產品的生產和使用,以及他們企業的管理。這樣實際的實習加深了我們對企業管理的認識,豐富了我們的企業管理實際知識,培養了我們發現問題、分析、和解決企業管理實際問題的能力,讓我們分析解決企業管理實際問題的能力處理人際關系能力也得到提高。然后我們在學校觀看了管理方面的影視錄像片這培養了我們學生的創新能力,和自覺節問題的能力也拓寬了我們學生的視野,增強了勞動觀念。對于一個工商管理專業的學生來說,進行企業管理認知實習是一個很關鍵的學習內容,也是一次很好的鍛煉機會。其目的在于:一、加深學生對企業管理的認識,豐富學生的企業管理實際知識,為后續有關課程的學習打下良好的基礎;二、初步培養學生發現、分析和解決企業管理實際問題的能力;三、提高學生進行組織管理和處理人際關系的能力。

                雖然不是很長,但給我們在學習和以后的就業創業有很大的幫助。

                (一)湘電集團。

                湘電集團有限公司,前身是創建于1936年的中央電工器材廠,1949年由人民政府接管,1953年更名為第一機械工業部湘潭電機廠。

                享有“中國機電產品搖籃”的美譽?!耙晃濉逼陂g被列入國家156項重點建設項目,經過幾十年的發展,已經成為我國電工行業的骨干企業、國家重大技術裝備的生產、研制基地、國防裝備定點生產廠家。80年代躋身于全國500家最大工業企業行列;90年代列入520戶國家重點企業。1997年3月,工廠按照建立現代企業制度要求,改制為湘潭電機集團有限公司,由湖南省人民政府授權行使國有資產投資主體職能。1999年底,企業集中主業部分的優良資產,聯合北京地鐵總公司等六家企業共同發起設立了“湘潭電機股份有限公司”,并于2002年7月成功上市,“湘電股份”7500萬a股在上海證券交易所成功發行,成為湖南省首家在核準制下通過的上市公司、湘潭市第一家上市公司。2006年11月,完成首次再融資工作,共募集資金33120萬元。2007年公司正式更名為湘電集團有限公司,截止2010年11月,公司資產總額達143億元,擁有分公司5家,全資子公司7家,控股、參股公司10家,上市公司1家,此外,由上市公司控股的公司5家。

                上午,我們在公司技安部聽講了企業安全部門管理人員給我們進行的湘電集團安全生產知識講座和企業采購物流學習知識講座。我們清楚的認識到企業要生產必須把安全放在首位。我們也了解到由于管理不善,湘電集團在生產過程中也出過不少安全事故。所以湘電集團在安全方面是很重視的。在老師講安全生產六個原則時,他提出,安全具有否決權。在生產過程中,會危及到人身安全時必須停止。另一位企業管理人員給我們講授了企業采購物流學習知識講座。我們學習到了企業物流人員所必須具備的素質,還有企業采購物流的操作程序。采購人員必須具備核算能力和預測能力,同時,溝通能力也扮演很重要角色。采購操作流程應按:計劃審批、確定供方、合同簽訂、物質催交、物質驗收、物質入庫的流程操作。

                下午,在老師和企業管理人員的帶領下,我們參觀了湘電重裝。湘電重型裝備股份有限公司堅持:產品做精、技術做強、市場做大、服務做好的目標。本著:以人為本、誠實守信、忠于企業、忠于顧客的宗旨。

                湘電重型裝備股份有限公司前身為湘潭電機股份有限公司車輛事業部,主要從事礦用重型電傳動車輛;防爆蓄電池工礦電機車;架線式工礦電機車;軌道交通車輛;特種裝備車輛等產品的研究開發和生產銷售。管理人員講,目前他們的競爭優勢主要在成本。而且在國內幾乎沒有競爭威脅。同時,他們核心技術還比較依賴國外。自成立來,其發展速度非???,并在國內取得了很多好成績,填補了國內多項空白。

                湖南興業太陽能科技有限公司是中國興業太陽能技術控股有限公司投資15億元在湖南湘潭九華工業示范區投資興建的產業園,主要為集團公司的“玻璃深加工、幕墻及鋁合金加工、大型集熱工程、光伏發電系統工程、太陽能工業化住宅”5大業務領域提供生產制造平臺。園區占地面積375畝,設計產值50億。

                公司占地面積約33萬平方米,建成15萬平方米高標準現代化廠房,設立光伏及光熱配套產品的生產事業部:太陽能晶硅電池生產;現代化標準組件封裝生產;光伏配套玻璃深加工、bipv夾膠、中空組件加工;光伏配套的鋁型材加工;光熱產品藍膜、吸熱板的生產加工。湖南興業太陽能科技有限公司以集團“產業規?;?,管理現代化,人才專業化”的人才戰略為指導,引進國內外先進的生產設備,建立科學的產品質量管理體系,逐步完善各項現代化的管理指標,力爭打造中南最大的光伏制造企業,以優秀的品質、高效的管理與廣大客戶共謀可持續發展。

                在管理人員的帶領下,我們參觀了產品展示中心和生產車間。其產品主要有光伏光熱聯產組建、太陽能電池組件、空氣源熱泵、太陽能集熱器、iito薄膜等產品。企業管理人員告訴我們,他們的產品遠銷海內外。公司設有獨立的研發中心,已取得多項國家專利,并與國內外多所著名高校和科研機構進行產學研合作。在目前化石能源日益減少的狀況下,新能源的利用與推廣越來越占有重要地位。企業管理人員說,太陽能是一個有前途的產業,發展前景很可觀。我們還看到,生產車間很寬敞明亮,工作環境好,對員工的待遇也不錯。公司的發展離不開基層員工的努力。

                這家企業的規模很大,因為是新興能源產業,也備受政府的重視與支持。同時,公司重視可持續發展。公司不斷引進新的技術和管理模式,也為它的強勁發展提供了支撐。

                1、湘電集團。

                近年來,湘電集團以“引進來、走出去”的國際化發展戰略,外匯收支需求迅速擴大,它面臨國際化發展的問題也凸顯出來。湘電集團目前還有很多產品都是組裝的,一些技術目前不成熟,甚至缺少核心技術?,F在科技技術競爭的地位越來越重,誰的技術落后誰就沒有話語權。因為它有著七八十年的歷史,有些車間的布局不是很規范。這也也影響了企業生產運作的效率。湘潭電機集團能耗大,對環境也有污染。這也是湘潭電機集團的當務之急。同時,創新能力不強。

                2、湖南興業太陽能科技有限公司。

                雖然太陽能有著它特有的優勢,但目前我國太陽能產業的發展仍遇到了一個重要瓶頸———發電成本過高。中國生產太陽能發電主要原材料晶硅電池包括薄膜電池的企業眾多,這也是它面臨了總多的競爭對手。目前晶硅的技術不是很先進,尤其是面臨薄膜太陽能電池的蓬勃發展及新一代太陽能產品的開發,晶硅的整體性能將漸漸凸顯其劣勢,尤其是轉化率及受光照時間,強度的影響較大的特點。另外,原材料價格的大幅度提升,另一方面,是終端出貨的平庸局面——高入低出的矛盾,極大地侵蝕著企業的利潤空間。

                1、湘電集團。

                湘電集團面的的問題解決首先必須按照國家科學發展觀政策,認真貫徹落實科學發展觀。堅定不移地堅持解放思想、實事求是的思想路線,盡快更新觀念,拋棄陳規陋習,堅持科學的發展觀,也就是要樹立“發展才是硬道理”的新觀念。

                深化體制改革,從根源上解決問題。改革一切不利于生產力的因素。

                提高科學技術水平,培育一支適應現代科學技術的職工隊伍。我們必須要在提高職工隊伍整體素質上下功夫,加強對職工廠情和形勢教育,把職工的崗位培訓作為提高職工素質,加強職工專業技能工作的重點來抓。

                開拓創新,提高適應市場的能力。適時調整和改進生產組織,合理安排直接生產人員,以精益的生產方式,抓好生產現場控制和勞動工時定額的考核,做到人盡其才、物盡其用,改變傳統的生產方式,降低生產成本,提高企業的市場競爭力。

                嚴格管理,抓好責任制的落實。建立健全產成品、資金費用、員工管理等規章制度,完善設備、技術、質量、銷售和生產工藝、半成品、成品檢驗規程考核指標,進一步夯實企業的管理基礎,完善iso9001:2000質量管理體系,抓好從生產到銷售全過程的質量管理,做到管理有制度、工作有程序、辦事有標準、考核有依據,以質量取勝。

                2、湖南興業太陽能科技有限公司。

                提高新的技術水平,加強科技創新。解決晶硅落后局面,擺脫先進晶硅進口,從而降低產品成本。

                提高品牌形象,健全售后服務體系。加強質量管理體系,提高產品質量。完善iso9001:2000質量管理體系,抓好從生產到銷售全過程的質量管理,做到管理有制度、工作有程序、辦事有標準、考核有依據,以質量取勝。改變人們普遍認為太陽能產品指令不高的觀點。

                營銷手段創新。建設成有規劃、信譽、水準的招商,維護行業的生態鏈。提升營銷能力是企業適應市場競爭力和提高競爭力的重要利器。是企業提高客戶價值和客戶關系的關鍵所在。要以技術創新為核心、以信息化為依托、以爭創名牌為手段、以企業文化為后盾。

                在將近兩周的企業管理認識實習中,我了解到一個企業要做好是有很多因素的。

                1、企業的外部經營環境。

                企業所處的外部經營環境,主要指企業所在地的政治、經濟及社會發展情況和相配套的服務設施建設等。當企業的外部經營環境較差時,企業與外界的信息聯系、原材料的組織供應、人力資源的投入、正常的生產秩序、產品的銷售等都將受到一定程度的影響,企業的經營會處于相對困難的境地,從而影響企業經營效益的發揮和提高。

                2、企業的內在素質。

                除了外部的經營環境外,影響企業經營效益的就是企業的內在素質,它包括:企業領導者的素質與管理水平、企業的規模、產品的市場占有率及企業所擁有的資產數量、員工的工作熱情和文化素養、生產裝備的現代化程度、工藝水平和企業的外部形象等等。這些因素中任何一項的變化,將直接影響企業產品的生產和銷售,影響成本的增減,從而直接影響著企業經營效益。

                企業要行經營成功必須堅持以下幾點:

                (1)制定正確的經營戰略。

                (2)提高自主創新能力,依靠科技進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢。

                (3)要誠信經營,樹立良好的信譽和企業形象。

                (4)根據市場需求生產適銷對路的產品。

                (5)注重產品質量,提高產品的科技含量。

                (6)自覺適應市場規則。

                感謝教研室各位指導老師一直以來對我們的辛勤指導,你們耐心的指導使我們在不斷的進步,特別要感謝我的指導老師對我的細心指導和督促。感謝湘潭電機集團和湖南興業太陽能科技有限公司讓我們參加這次實習,感謝學校給我們給我們提供實習的機會。同時還要感謝同學們和同事們在查找收集資料方面給予我的幫助。感謝實習公司對我實習鑒定的良好評價。

                企業管理實習報告

                為了充實現實生活,豐富社會閱歷;鍛煉工作能力,掌握社交技能;獲取工作經驗,感受企業文化;品味人際交往,提高自身修養。我到xxx公司進行了x個月的實習。

                我實習的單位是xxx有限公司。該公司是xxx在xx唯一定點的地方xx企業,隸屬于xx省xx有限責任公司。該企業占地xx萬平方米,在職職工xx人,各類專業技術人員xx人??傎Y產xx億元,凈資產xx億元。擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共xx臺(套),其中數控設備占機加設備總數在xx%以上,具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產品裝配等生產線,生產手段齊全配套,有較強的綜合生產能力。目前公司在研和預研項目多達xx項,產品的生產和科研涉及xx、xx、xx、xx、xx等領域,為xx和xxx現代化做出一定貢獻。經過多年發展,公司基本構建成了以xx為主導,高新技術為支撐,內外貿結合、沿海與內地發展結合的新型xx企業。

                我實習的崗位是公司辦公室企業管理助理這個崗位。主要工作是對企業運營的各個環節進行診斷,做好分析報告提供給公司領導決策,協助公司領導擬定企業管理活動計劃,并監督運行實施;收集國內外有關管理理論、經驗、方式方法等內容供領導學習參考等。

                參與制定了該公司關于在全公司范圍內的開展的“質量、安全、現場、成本”管理年活動,并對實施過程和效果進行了監督和總結。主要工作如下:

                (一)收集關于“成本管控”的相關資料

                成本管理是企業管理的一個重要組成部分,它要求系統而全面、科學和合理,它對于促進增產節支、加強經濟核算,改進企業管理,提高企業整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進和提高的。我收集了關于成本管理的基本內容、關于“作業成本管理”、“戰略成本管理”、“產品生命周期成本”、“成本規劃”、“全面成本管理”等理論知識,收集國內外關于成本管理的辦法如:基本經驗的成本管理方法、給予歷史數據的成本控制辦法、基于預算的目標成本控制方法、基于標桿的咪表成本控制方法、基于市場需求的目標成本控制方法、基于價值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《xx分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業成本管理存在的五大問題》、《企業管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業成本的三大途徑》等供領導閱讀。

                (二)對該公司的基本運營做了一個分析報告

                我進入該企業實習后,公司領導交代給我的一個重要任務就是對企業進行診斷、分析。我便查找相關資料,深入車間現場,多旁聽有關會議等,逐漸對企業有了一定的了解,發現了一些問題。主要情況是:該企業主要以xx品生產為主,xx、民品次之,比例為6:3:1。經濟效益十分良好,利潤率達到20%以上,職工收入人均4萬元以上,效益和人均收入在當地處于較好水平。由于是國有企業,在企業文化、規范管理、生產組織、研發水平、技術實力等具有較強實力。但在調研過程中,也發現了一些不利因素。主要是:

                1、經濟結構和產業結構上對企業運營存在較大風險。公司主要是訂單經濟,經濟主要是與xx或xx公司簽訂外貿合同和承擔一些外協加工等。企業發展受政治因素影響較大。產業結構上,xx獨大的局面長期難以打破,xx和民品板塊實力較弱,特別是民品,沒有一個像樣的項目,對企業持續健康穩定發展不利,企業面臨的經營風險較大。

                2、對質量、安全、保密的要求過高。企業是xx企業,質量第一、安全為天、保密責任重大。任何一次事故的發生,均有可能造成企業的重大損失,嚴重的甚至可使企業滅亡。

                3、企業對科研開發、技術創新的要求很高。企業行業的特殊性質使得產品更新換代很快,只有不斷研發才能永葆青春,為此,企業每年要付出高昂的技術開發費(占銷售收入的5%),才能確保企業持續發展。

                4、企業人才結構不合理。整個企業老職工較多,青工和后備干部不足,技術工人流失較為嚴重,人才有存在斷層的危險。

                5、精細化管理有待提高。管理相對粗放,沒有擺脫國企的積習,人管事現象比較嚴重,部分職工“成本”、“節約”意識薄弱。

                6、企業整體較為務實,在xx和xx上取得一定的成就,但由于在民品市場反應不敏感,導致民品開發上成效不大。

                (三)參與制定了“質量、安全、現場、成本”管理年活動方案

                今年,公司領導決定在全公司上下開展一個以“質量、安全、現場、成本”為主題的管理年活動,我有幸參與這次活動的策劃、草擬。我與有關人員一起深入現場掌握企業在“質量、安全、現場、成本”上的關鍵控制點和薄弱環節,以此作為活動的重點控制對象。在活動開展方式、創新管理方法上收集了國內有關先進經驗、征求了公司有關領導的意見,最終制定了活動方案下發。在執行的`過程中,領導要求我要監督活動實施的效果,我掌握各部門的動態后及時向主管領導匯報??傮w上看,活動開展達到了預期的效果。

                1、本次實習,改變了我一個傳統的思維,我一直覺得,我所學的理論知識在實際生活中可能用處不大,但是這次實際讓我看到了理論聯系實際的強大,是我實習期間得心應手,成效明顯。

                2、在工作中,只要沉得下心、態度好、肯鉆研,在處理業務過程中就能取得較好的進展。此外,工作的過程就是與人溝通的過程,溝通到位,事倍功半;溝通不到位,事半功倍。

                3、追求效益是企業運營的最重要的目的,如何追求利潤最大化是所有企業的苦思冥想的。我認為賺多少錢不如節約多少錢。你掙了100元錢,不都是你的;但你節約100元錢,就一定是你的。因此企業運營要重視管理,只有通過精細化管理才能出效益,企業管理水平才能提升,在市場競爭中才能立于不敗之地。

                4、塑造一種適合企業發展的企業文化對凝心聚力十分有必要。要徹底擺脫人管理、制度管理人的低層次管理局面,上升為以企業文化管理員工,對于培養企業職工認同感、歸屬感,引企業職工積極努力工作大有益處。

                企業管理實習報告

                通過實習,我也近距離的接觸到自己心儀的公司,對公司有了更客觀的了解,更加理性的對自己的職業生涯做出規劃判斷;通過實習,我也學會了調整自己的心態,積極樂觀、堅持不懈力求達到最佳工作效果。

                我相信,只要我們懷揣著一顆有夢想的心,勤懇踏實的工作,就會被這個社會所接納,只要我們立足于現實,積極努力的調整自己,在成長的道路上不斷攀登,有朝一日,成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為有用之才,進而實現我們自己的人生觀、世界觀、價值觀。

                了解企業管理的先進方式和現代化管理方法,提高自己理論與實際相結合的能力,提高自己協同合作及組織工作的能力,提高自己溝通與表達的能力,培養獨立分析問題和解決問題的能力。

                20xx年6月7日至20xx年8月21日。

                濟南市歷下區解放路30號國華經典。

                xx知識產權濟南分公司。

                商務一部。

                (一)、公司簡介:

                xx知識產權公司是中國最具實力的知識產權注冊機構之一,目前已發展有西安分公司、蘭州分公司、濟南分公司、成都分公司、長沙分公司、合肥分公司、北京分公司、唐古知識產權公司等機構,為超過15萬家企業提供著優質的服務。

                主要業務是:專利申請、商標注冊、版權登記、iso9000認證、qs認證、網絡商標注冊等。公司現有律師5人,商標代理人80多人,專利代理人15人,專利代理人助理30人,員工總人數200多人。

                多次獲得市“重信用,守合同”企業、國家商標局優秀代理機構等稱號,與國家商標局、知識產權局、各地市知識產權局等政府部門保持著良好的合作關系。

                公司的宗旨是:“客戶第一,誠信服務”。

                公司經營理念是“誠信、高效、創新、超越”。

                xx的優勢1——速度。

                xx的優勢2——專業。

                遠景目標:做中國企業知識產權服務首選品牌!

                核心文化:速度文化、執行力文化、結果文化。

                (二)實習內容:

                在公司實習期間,我主要從事業務工作,負責專利申請、商標注冊、版權登記、iso9000認證、qs認證、網絡商標注冊等。

                國外來說,公民的知識產權保護意識是非常薄弱的,因此在我們國家盜版侵權的現象在各行各業頻頻發生。近年來政府通過各種法律,政策來加大對知識產權保護的力度,我們也就需要主動去幫助那些沒有知識產權保護意識的公司去建立保護系統。

                由于公司的員工多,所以部門每天下發的資料是有限的,這就需要我們自己通過網絡、報紙、雜志等各種渠道去搜索了解各種公司對自己知識產權保護的一些基本信息。我們甚至在坐公交車的時候注意到某家店面或公司都會回來在網上詳細的查詢一下,看一下知識產權是否保護到位。

                經過簡單的查詢之后,如果這家企業或單位對知識產權保護不到位,我們會聯系這家企業的負責人,了解一下負責人的看法想法,幫助他們做一下分析,再根據企業的實際情況做出保護發展方案。

                工作大體就是一個了解情況,解決問題的基本過程,但是看似簡單的事情我們做起來非常不容易,有時我們會為了一個logo做上十幾個,幾十個甚至上百個圖標,為了一個產品的名字絞盡腦汁,搜盡各種資料。

                (三)實習過程:

                剛進公司時,對知識產權這個名詞都非常陌生,業務更談不上從何下手,保護知識產權就是更遠大的事情。后來在公司老師的帶領下,開始對知識產權進行了解,并充分的學習關于商標、專利、版權的一些知識,很快的了解了知識產權保護的一些過程。由于公司是咨詢服務性的公司,對專業知識和專業態度的要求是甚是苛刻的。

                看上去或許很簡單,但是真正實施起來做好難度不小,需要注意幾個方面:

                1、企業信息的了解;。

                2、專業知識的`掌握程度;。

                3、人際關系的協調;。

                4、與客戶的溝通技巧等。

                這些在學校是遠遠學不到的,只是大概的有些了解,并不懂得,經過這段時間的實踐,才讓我真正全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加了解和學習。

                以上業務在短時間內,通過自己的努力學習和公司老師的指導是很快就可以掌握的,但真正和客戶溝通起來還是有些困難的,他們或許并不是很懂,或許會很排斥,但是你站在客戶的角度上為其考慮,大多數客戶會理解的。

                的尊重,內心常常充滿感動。我們彼此尊重,彼此信任,在工作中極力配合,工作積極性非常高,工作效率自然也很高。經過這次經歷,我也體會到人性化管理的重要性,對公司業績的影響可以說是絕對性的。

                (一)實習工作的總結:

                實習階段我參與的主要工作:

                一是搜集資料,了解企業信息,為工作的開始做好準備,做到信息的詳細準確,保證工作的的順利展開。

                二是與客戶溝通,讓其認識到知識產權保護的重要性,發現自己企業中知識產權保護的漏洞,在溝通的過程中最重要的是誠懇,站在客戶的角度上考慮分析問題。但是在這方面存在的欠缺是不能準確把握客戶情況。

                (二)畢業實習的體會、收獲:

                1、任何工作崗位都要求認真細致,尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴謹的態度。

                2、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協調非常重要。每一個完整的任務都需要大家分工合作完成,所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要。

                3、正確對待自己的人生觀和價值觀。

                4、相信,此次實習將是我今后人生的一個良好開端。

                企業管理實習報告

                本次實習的目的在于聯系所學的農業企業管理的課程,來了解農業企業管理的整個流程。讓我們有所知、有所悟,能讓我們了解社會、初步接觸農業企業管理的實際,增強對本專業學科知識的感性認識,獲得本專業實際知識,彌補課堂教學的不足;鞏固和運用所學的理論知識,豐富、發展教育教學理論和學校德育理論,培養學生分析、研究、解決實際問題的初步能力。

                河南花花牛乳業有限公司是以液態奶生產為主的'河南省農業產業化重點龍頭企業,擁有鄭州低溫、新鄭和漯河常溫共三個生產廠,是河南本土最大的乳品生產基地,日加工能力達600噸以上,20xx年銷售收入4個億元,20xx年銷售收入達5.7億左右,其中低溫鮮奶、酸奶等占80%,銷售區域輻射全省十八個地市以及陜西、湖北、安徽等部分周邊省、市完善的市場銷售網絡,產品包括巴氏奶、超高溫奶和二次滅菌奶三大類。

                20xx年花花牛以“立足新鮮、做強酸奶”為企業戰略規劃目標,低溫銷售額同比增長率達89%,其中愛克林系列產品日均銷售80噸,同比增長達280%,20xx年愛克林系列銷售達2億以上,低溫品類市場占有率在河南整體、鄭州市分別達到45%、75%。

                20xx年5月28日,我們專業(河南農業大學經濟與管理學院農林經濟管理專業)的所有學生在任老師的帶領下,來到了河南花花牛乳業股份有限公司。同學們臉上都洋溢著笑容和求知的欲望,剛下車,講解員就帶大家從車間看起,一個一個的給同學們介紹每個車間的功能,以及生產工序,同學們都認真的聽著,看著,而且還有的在拍照。講解員顯得很忙,因為求知欲很強的我們,不斷的向講解員問問題,把每個生產車間的機械設備的功能以及怎樣完成工序都問的很清楚,而且還問了很多企業的模式以及運作管理的方法。參觀結束后,講解員給每位同學都發了一袋酸奶,是當天生產的鮮牛奶,大家第一次喝到當天生產的鮮奶,總算是嘗嘗鮮。接下來,我們又坐車來到了他們公司的乳?;?,在基地,我們可以看到那里的天是那么藍,草是那么的嫩,樹是那么的綠,水是那么的澈,整個基地的乳牛飼養基本都實現了機械化,程序化,電子控制化,從飼料的配方,到奶牛的配種,及飼養的全過程無不體現著現代農業企業管理的科學性和現代化?!靶迈r就在你身邊”這個公司理念他們做的很好,這次的見聞讓大家受益匪淺。

                (一)首先我學到關于關于牛奶的知識。

                指標鮮牛奶常溫純牛奶。

                保質期1-5天30天以上。

                儲存要求2℃-6℃常溫。

                認識實習報告

                實習有什么作用?實習都做些什么?實習后的實習報告要怎么寫呢?下面是愛匯網小編為大家整理的認識實習報告范文,供大家閱讀!

                通過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,對實際的文秘工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的工作積累經驗。

                我知道工作是一項熱情的事業,并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

                實習期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學. 謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

                為期2個月的實習結束了,我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,收益非淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。

                回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而 更重要的是心態的轉變沒有做到位?,F在發現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,我從中受益非淺。

                本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我們大開 眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中,讓我們初步讓理性回到感性的重新認識,也讓我們初步的認識了這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發。

                我會把這此實習作為我人生的起點,在以后的工作學習中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。

                大一第二學期的第九周,我們建筑工程學院的學生在陳金陵院長,彭莉英和梁橋等老師的帶領下進行了為期一周的認知實習。眾說周知。建筑工程行業是相當注重實際經驗的。身為一名應用型本科土木專業的學生,經驗對我們來說就更加重要了。這次我們終于有機會去眾多的建筑工地實地考察了。一周以來,前兩天天氣炎熱,后兩天大于瓢潑,天氣一直不好,我們先后去了長沙和湘潭等地考察,時間緊,路途遠,是比較累的。但一周以來,我卻始終懷著興奮的心情,認真聽著老師和施工員,監理人員的實地講解,這使我收獲很大。這不但使我對本專業的認識進一步加強,也是我對今后工作的選擇有了初步的認識。

                下面就是我本次實習的具體行程和我的體會。

                xx年4月13號 星期一 晴

                上午,在圖書館第二報告廳內,我們認真聆聽了陳院長和湘潭市建筑設計院的專家講說。陳院長概括了我們這次實習的行程安排,接著設計院的'專家細致的為我們介紹了現在設計院內的工作要求,也就是告訴我們要達到怎們樣的水平才有機會計入設計院工作。這對我們既是鞭策是鼓勵。

                xx年4月14號 星期二 晴

                星城長沙之旅

                4月14號這天,天氣異常的炎熱。太陽如熾熱的火球,把地面燒烤的滾燙滾燙的。但這卻絲毫沒有影響到同學們的好心情。因為今天我們要去長沙實習,去感受星城的美麗。

                宏偉壯觀的賀龍體育館

                第一站我們參觀的是賀龍體育館。賀龍體育館絕對是世界級的體育館,多處結構在當時都達到了世界級領先水平。隨著總結構設計師胡工的介紹,我們對賀龍體育館有了進一步的了解。辦第五屆城運會開幕式重任的長沙賀龍體育場位于長沙新世紀體育文化中心西北部,主體工程為框架8層(局部9層),建筑面積11.7586萬平方米,5層以上外墻為圓弧剪力墻,屋面標高最底為28.8米,最高為33米,呈階梯狀分布,整個框架由484根框架拄組成。整個外觀的主體部分用當今世界最流行的玻璃幕墻裝飾。賀龍體育場可容納觀眾6萬人,鋼屋蓋工程建筑面積為4.57萬平方米,用鋼量達3552噸。賀龍體育場共有東西南北四扇門,四扇大門上端采用拉索點式玻璃幕墻,四個大門出口采用大板玻璃幕墻。貴賓通道的出入口采用框架式玻璃幕墻結構,用鋼骨架與復合鋁板支撐,確保各項性能達到設計使用要求。賀龍體育場的“世紀之花”設計方案,將傳統文化與現代藝術巧妙地融為一體,主場的頂蓋象征一朵綻放的芙蓉花,鮮花意指掌聲和榮譽,主場的南北立面展現出“白鶴亮翅”的造型,象征著湖南長沙的體育事業像白鶴—樣展翅飛翔。

                體育場造型新穎.雄偉.浪漫并富有象征意義:頂蓋由12塊花瓣狀鍍鋁鋅板組成(12意指時光隧道,體現出對時間的珍惜和速度的追求)從南北向東.西層層疊起似朵朵白云,體現出設計對“藍天白云”意境美的理解和把握。東西看去有如正在徐徐開啟的帷幕,給人以群星燦爛.歌舞升平的歡樂景象。翻舞的屋頂造型像波浪,又似歡欣鼓舞的人群掀起人浪,契合了團結蓬勃的主題,同時令瀟湘人產生對母親河湘江的聯想。每片花瓣狀的鋼架連接,并有意突出檐下的空間層感覺與形式的引導,注意了板塊過渡的輕微漸變關系,更進一步探索了以現代屋蓋表達古代建筑中屋頂傳遞的空間曲線與輪廓剪影的美感,以喚醒人們對中國古代與建筑意向的追求。

                橘子洲之旅

                陳飛虎教授講座

                xx年4月15號 晴

                今天是實習的第三天,我們去參觀了湘潭的蓮城大橋和金屏村鐵路橋。

                世界上首座斜拉鋼管拱橋——蓮城大橋

                蓮城大橋于xx年2月28日正式動工修建,歷時四年半后,蓮城大橋已全面通車 。據了解,整座本橋全長4488米,其中橋梁1345米,東、西引線分別為1325米和1818米,橋寬27米,總投資達4.2億元。橋型設計方案為雙飛燕斜拉鋼管拱混凝土橋,是目前世界上首座斜拉鋼管拱橋,其橋梁技術水平居世界先進地位,尤其是400米鋼管單拱跨度在世界橋梁史上是最長的。蓮城大橋貫通了107和320兩條國道,使過境車輛無須經過鬧市區,縮短車程10余公里,緩解了市內交通壓力,同時也擴大了我市城市框架,拉近了長株潭三市之間的距離。

                武廣鐵路金屏村大橋

                武廣鐵路是由中鐵四局設計與主持修建的,據悉建成后時速將達350公里,居世界領先水平。我們今天參觀的就是其中重要工程之一的金屏村鐵路橋。梁橋老師告訴我們:武廣客運專線金屏村大橋位于湘潭市昭山鄉金屏村。該橋長340米,樁基84根,墩臺11個,共有10片32米900噸橋梁。自xx年11月工程項目開工以來,中鐵四局的建設者克服丘陵地區交通不便的困難,精心組織,科學施工,確保了大橋主體按時完成。

                招標介紹講座

                晚7.00,我們再次來到圖書館報告廳。今晚我們要學習什么是招標與投標。作為建筑行業的人員,不論從事施工,管理,還是監理都沒不了要用到這些知識,經過我認真的聽取講解對招標投標由了一定的了解。招標人應當有進行招標項目的相應資金或者資金來源已經落實,并應當在招標文件中如實載明。 招標分為公開招標和邀請招標。招標程序: 政府采購的招標程序一般為: 1、采購人編制計劃,報財政廳政府采購辦審核; 2、采購辦與招標代理機構辦理委托手續,確定招標方式; 3、進行市場調查,與采購人確認采購項目后,編制招標文件。 4、發布招標公告或發出招標邀請函等等,在此我就不一一敘述了。

                xx年4月16號 星期四 大雨

                今天使我們實習的最后一天,我們將驅車湘潭九華工業園,參觀工業建筑與民用用建筑。

                實習目的

                通過認識實習、加強理論學習與實際的結合,驗證和鞏固充實所學理論知識、加深對相關內容的理解、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業的需要。培養獨立進行資料收集和解決問題的能力,并開闊眼界及思路,為即將步入社會積累經驗。

                公司簡介

                山東金膳林餐飲管理有限公司是經工商、衛生、勞動部門核準注冊,首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業。xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經營山東經濟學院東苑餐廳,經過多年努力,公司已發展成為中高層管理人員一百多人,基層員工近千人的專業承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南、煙臺、威海、濟寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經營數家餐廳及連鎖超市,通過這種以點帶面的經營模式使企業得以迅速發展。公司即主要食品統一采購、服務質量統一標準、人力資源統一分配、流動資金盡統一安排、節目活動統一進行的“五統一”原則使產品更加標準化,服務更加人性化,管理更加規范化。公司審時度勢結合自身發展,邀請省內外優秀培訓師對員工進行專業技術培訓、崗位知識等全方位的培訓,培養了一大批高技能、高素質的業務骨干,本著踏實、務實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務。

                實習內容

                我在公司主要是做超市的倉庫管理,負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和 pos銷售管理方面的一些數據處理工作。做完這些工作,如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務是:保管好庫存物品,做到數量準確、質量完好、確保安全、首發迅速,面向銷售服務周到。為了規范倉庫工作,確保工作有序進行,提高工作效率,我作為一名倉管員,要按規定流程做事。貨品入庫時,要親自核對貨號尺碼明細及數量與供貨商發貨單是否一致,核對無誤再把日期、貨號、數量等輸入電腦入庫系統,然后打印采購入庫單,開發藍字發票。如果有退貨也同樣點好數量,打印退貨單然后開紅字發票。貨品出庫時,也把貨號、數量核對好。有供貨商提供新品時,要及時將商品物料信息輸入電腦系統。根據貨品的進價定售價,還有搞促銷活動的,如“買一贈一”、“可刮獎”等,一定及時通知收銀員和超市工作人員,防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,有的供貨商是比較難纏的,本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,還有的像送面包的本來當天送貨生產日期是當天但他們寫的是第二天,這樣的供貨商我也遇到了,不過這樣的貨都給撤了。

                在pos銷售管理方面,每天晚上收銀員都要交銷售單,我就要對銷售單數據進行處理,在處理銷售單時,電腦可能會出現紅字,出現紅字的原因有幾種:1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點貨出現問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅字進行處理,處理完要保證處理前后的數據保持一樣,方可保存審核開發票。我在做完這些工作后,如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,在理貨時,將貨品的名稱,價格貨號都對應位置一致,方便超市工作人員查貨和顧客購物,對缺貨商品及時補貨,以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,給顧客留下好印象,天天保持店面的干凈整潔。

                當今社會“顧客是上帝”,為顧客一定做到服務周到,當然也有顧客態度很差,但員工絕不能跟他們爭吵,冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的,像教育局的,衛生廳的,還有防疫站的,那時更是忙著打掃衛生,確保整個超市和倉庫的整潔,還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,因為這些食品保質期短,不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,這是對顧客的健康負責。

                實習心得

                在這短短一個月的實習時間里,通過店長及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責有了明確的認識,對自己的崗位有了更深層次的了解,倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,唱不得半點高調,來不得絲毫僥幸,作為倉庫管理的一員,我深感自身責任重大,通過工作,我認識到幾點:

                一、不因小事而不為。小事是大事的基礎,倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好的完成,進入倉庫工作依賴,我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,粗心大意,掉以輕心,這方面我做的還不夠,記得很多時候入庫時都把數量搞錯了,也有把價錢弄錯的,導致收銀員沒法收錢,數量上出現錯誤供貨商把我找了,重新給他補的貨,這樣的問題、錯誤我出現過很多,在今后的工作中應該嚴格要求自己。

                二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,就出現了事倍功半的效果,時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,哪些該做哪些不該做,該請示的要請示,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,不因事難而怕為。

                三、沉著應對每件事,要胸有主見,對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,一定要讓供貨商聽我們的,只有這樣,才能處理好事情,不然的話,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,那么超市工作人員就會埋怨我,不擺完貨就走留個爛攤子,一定不能唯唯喏喏,震得住供貨商才是最好的辦法,同時也要認真負責,絕不能丟手不管。

                四、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,主動幫忙才顯示出人的品德與素質,彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

                五、堅持從學習入手,提高業務能力經過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始,都要有經過,都要有失敗,經歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,我明白了很多事情看起來很簡單,但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

                實習報告范文

                “時間真的過得好快,時間真的不等人”。大學三年,我一覺還沒睡醒就有人跟我說現在是xx年,突然發現,我就要畢業了,真的有些感慨,往事歷歷歷在目!在這個假期中,給我感觸最深的那就是第一次去體驗生活,真正感受到人生的酸甜苦辣。也許對多數人來說這只是一個平淡的冬季。起初,大家都認為這一次的實習只不過是隨便找個單位蓋章然后應付交差。但是,今年寒假我不想讓這個冬季平淡過去,我想通過這次實習了解社會,真正學到一些東西。我于11月26日武漢電視臺百姓連線進行了為期2個月的專業實習,成為了一名實習記者。記得有句頗富有哲理的話,如果想知道梨的味道,就要親自去嘗一嘗。這兩個月的實習經歷就是從不知梨味到體味其中酸甜苦辣的過程。除了體驗到記者這個"無冕之王"職業所帶來的樂趣與成就感之外,更多的是學到了一種認真嚴謹的工作態度,與人溝通的能力和獲得了一份寶貴的人生經歷。

                首先說說在百姓連線的工作心得。在編輯部二個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。編輯部的老師對我們這些新人親切有加,在工作之余,以朋友的姿態經常和我們一起唱歌,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以關愛之心在引導我們做好新聞工作,對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,在編輯部的工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

                我在工作上的收獲主要有:1、基本了解使用和維護攝影機;2、基本掌握了社會新聞的采寫和區別;3、基本了解編輯新聞攝像帶的大致流程;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近18篇,自己獨立完成的采寫作品 1篇。老師每次安排的采訪任務都可以順利完成。

                當然在這期間,工作上也存在著一些不足主要有:1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;2、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

                剛來的日子基本上都在接熱線電話,幫助老師收集新聞線索。開始覺得有些枯燥,沒意思。但后來發現,這些電話對于我們來說是非常重要的。要寫出一篇好新聞,就要先找到線索。通過電話,我們就能在最快的時間內發現新聞,趕到新聞現場。

                當我看到所記錄的新聞線索變為一篇篇新聞播出,更加感到新聞線索的重要性了,對接電話這樣的簡單工作更是不敢馬虎。也不再小瞧。每一個打進來的電話都會認真記錄。以方便之后的采訪工作。

                老師告訴我們,在接電話的時候,我們需要問清楚事情大概的情況,對事情有一個初步的了解。并且時間久了之后,你會慢慢發現哪些事情是有新聞價值的,從而做出一篇完整的新聞。

                第一次的采訪顯得有些緊張,對自己也沒有信心,害怕犯錯誤。怕漏掉了一些環節對報道會有影響。這時,老師總是很耐心的指導我,告訴我哪些是很重要的部分,要詢問清楚的,要仔細記錄下來的。雖然第一次的采訪,自己的表現有些慌亂,但畢竟已經跨出了一大步,從學校的書本課堂,走到了真實的新聞采訪。

                第一次采訪的是關于《機動車走非機動車道》,一位觀眾打來電話向我們反映,漢口唐家墩路石橋站那一段公交車都行駛到非機動車道上與行人一起搶道,極不安全。希望我們能幫忙反映。于是,老師和我趕到了現場,并看到在還不到400米的非機動車道上,每過十秒鐘就會有一輛公交車通過,給行人造成不便,也造成了路面的嚴重破損。首先,老師在現場拍攝了一些畫面。接著我們采訪了附近的市民,進一步了解了情況。然后老師告訴我這種情況屬于武漢市交管局管理范圍。于是,為了解決問題,我們采訪了市交管局新聞發言人姚先生。采訪結束后,我們回到了臺里接著寫稿子,剪帶子,打字幕聽錄音。完成后,交給后期制作進行編排。就這樣一篇完完整整的電視新聞“出爐”了。通過第一次的采訪也讓我了解到電視新聞采訪的整個流程以及后期制作的步驟。

                從前都只是在電視上看新聞,對于新聞的畫面并沒有太多的了解而現在因為實習的緣故可以親身體驗如何來做新聞。原來做好一條新聞,除了要找到有新聞價值的新聞線索,以及進行現場的采訪,還有一點非常重要的就是,新聞的后期制作,正因為有了后期的編排才使得一條新聞更加生動,整條新聞也更加豐富。

                對于新聞的制作,之前在學校里也沒有接觸過這樣的內容,對我而言是完全陌生的一頁,只能從頭學起,還好老師總是很有耐心,總是細心提醒。新聞制作并非想象中的簡單,首先開始剪輯,從拍回來的內容中選擇可用的片段,使得新聞畫面和新聞的文字稿相配合,相互呼應。然后就要處理聲音的部分,我們需要聽清當事人所說的話,并且記錄下來,因為最后我們需要給新聞加上字幕,使得新聞更加完整,也可以幫助觀眾更仔細的觀看新聞。有的時候我們還會給新聞配上音樂,使得新聞更加生動,也更加吸引人。

                由于我還缺乏后期制作的專業知識,因此在做非編的時候常常會遇到難題,另外做非編也需要非常的仔細小心,因為所做出的新聞節目會是面向成千上萬的電視機前的觀眾,任何一個小錯誤都是不允許的,因此我這個新手總是格外小心,總是反復嘗試,功夫不負有心人,現在我已經能做一些簡單的編輯工作,也能幫上老師的忙,不用再向剛來的時候傻傻地不知道能做什么。

                要做好一篇新聞和以上任何一個環節都是分不開的,線索,采訪,編輯每一個步驟都不能忽視。在這里的兩個月時間里收益頗多,對新聞也有了一個全新的認識,也更清楚的認識了自己。

                在實習的過程中,常常會覺得自己所學的東西還是不夠的,視野也不夠開闊,還缺少很多東西。真的就是臨到考試的時候才發現所學的東西實在是太少了。因此還需要不斷的補充自己的所學,更加應該對自己嚴格要求,精益求精。正是因為這次寶貴的實習經驗,才讓我對許多事情豁然開朗,對于將來也有了新的規劃,更加明確了以后所要走的路。

                是的。大學校園,遠離社會喧囂,莘莘學子很少真正接觸到社會現實,理論知識與實踐運用之間或多或少的存在著脫節,這些使得我們大學生在剛走出象牙塔后顯得無所適從。如果說在校園里的生活就像一個夢,那么實習更像一個鬧鐘,把大學生從夢中敲醒。

                現在我的實習期已經結束了,真的很不舍得。而我也一直為自己能留在《百姓連線》欄目組實習感到幸運。當我在寫實習報告的時候,回憶里的每一個片段都不舍得丟棄,這一切都將是我人生的一筆寶貴財富。

                我衷心的感謝那些曾經幫助過,指導過我的老師們,真的很謝謝你們一直以來的關照。也感謝培育我,栽培我的學校和老師,我會更加努力,完善自己。

                認識實習報告

                我讀了三年大學,然而大多數人對本專業的認識不夠,在大二期末學院為我們組織了一個月的見習,但是當時所學的知識涉及本專業不多,所看到的東西與本專業很難聯系起來,所以對本專業掌握并不是很理想。

                去年的暑假,學院為了使我們了解機械產品、設備,提高專業知識,開闊視野,了解相關技術資料,熟悉典型零件的加工工藝,安排我們到機械廠操作實習。

                實習的內容:

                1、掌握機械加工工藝方面的知識方法。

                2、了解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構選擇、用途等。

                3、了解機床和數控系統的知識。

                4、了解企業生產管理模式,學習先進的'管理,方式方法。

                機械電器技術操作規程:

                1、銑削,不能用手摸工件表面,以免打滑受傷,更不能用嘴吹鐵屑,以免飛入眼睛受傷。

                2、不要擅自使用砂輪機,如果使用,可在老師指導下操作,人要站在側邊,工件必須夾牢,用力不能過猛。

                3、鉆孔時,嚴禁戴手套,工件必須夾牢。

                數控機床能夠自動的完成對軸類與盤類零件內外圓柱面、圓錐面、圓弧面、螺紋等切削加工。并能進行切槽、鉆孔、擴孔和鉸孔等切削。數控車床具有加工精度穩定性好、加工靈活、通用性強,能適應多品種、小批生產自動化的要求,特別適合加工形狀復雜的軸類或盤類零件。

                我們對廠里的管理系統進行了了解,要求工人紀律嚴明、嚴格制度、照章辦事,工人上下班打卡,不準抽煙等,工作余外的時間,為豐富工人的生活,廠里還舉行一系列的文娛活動和球賽等,為工人輕松愉快的工作提供了幫助。

                暑假的生活感覺很充實,為期兩個月的實習讓我受益很深,親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際相結合,讓我開了眼界。為我以后的工作做了鋪墊,同時也讓我認識了現代社會,對以后把握人生方向也有所啟發!

                認識實習報告

                本次認識實習是土木工程專業教學中非常重要的實踐性教學環節。通過實踐活動,初步了解不同功能結構設計的基本要求和設計方法,對土木工程的功能、材料、結構和施工技術形成基本理念,并能夠結合已學過的土木工程基本知識進行相應的描述或評判,建立起初步的工程意識,激發學生對土木工程專業后續課程的求知欲,為學習專業基礎課和專業課奠定感性認識基礎。通過在現場的實際感受和認識,培養學生的實踐能力、責任感、社會交往能力以及團隊協作的精神。

                20xx年11月11日8點30分,我們全體2008級土木工程專業的學生集中于廈門理工學院教學樓6—405。首先彭苗老師給我們具體講解了這一次認識實習的有關要求,例如出勤要求,紀律要求,并現場進行了點名。點名的情況并不理想,很多人還是遲到了,有的甚至還不來。作為一位成年人——過幾年就要當爸當媽的人,這種行為不得不讓人寒心。試想在工作單位,誰會喜歡這種沒有時間觀念,沒有責任感的職工。接著阮建湊老師給我們講解了工地實習時應該要注意的有關安全事項,例如去工地的路上要注意交通安全,實習過程中要嚴肅認真,不得嬉笑打鬧。然后彭老師又向我們講述他在工地上的親身經歷,因為工人不注意安全而發生了一幕幕慘劇,發人深省。一段講解后,彭老師讓我們觀看工地安全知識錄像,這一錄像以動畫的形式生動有趣地向我們介紹了工地上的安全知識,例如建筑行業的特點,相關的法律法規,施工員的權利和義務等等。接著我們觀看了防災教育錄像,從錄像中,我們了解到世界上一些高層建筑因為設計上的缺陷或施工質量出問題而導致的一幕幕災難的發生。作為未來建筑行業的一分子,我們必須吸取前人的經驗和教訓,努力而認真地做好自己的本職工作,不能浮躁,不能想當然,要腳踏實地,一步一個腳印,因為許多生命就掌握在我們的手里,我們來不得一點點馬虎!

                20xx年1月11日下午2點30分,我們又集中于教學樓6—405。這次彭老師讓我們觀看世界著名建筑,首先我們觀看了迪拜七星級酒店——帆船酒店設計及建造的過程。七星級帆船酒店位于距迪拜海岸280米遠的一個人工島上。是迪拜標志性建筑。是世界上最奢侈的酒店,現代星級評論的酒店,因為它的獨一無二的設計和豪華程度,因此該酒店自稱七星酒店。帆船酒店外形酷似一張展開的帆船。樓高321米,是目前世界上正在運營的最高的酒店。除了別致的外形,酒店還有全年普照的陽光和阿拉伯神話式的奢華——躺在床上就可欣賞到一半是海水、一半是沙漠的阿拉伯海灣美景。從錄像中,我們看到,為了建造這一酒店,工程師們花了許多心思,考慮迪拜的氣候情況,海底的地質情況等等。介紹完帆船酒店,老師又讓我們觀看了水立方的設計建造過程的錄像。水立方的建筑結構來自于肥皂泡堆積的概念,因為要造出水分子的感覺,每個氣枕都是不規則的多面體,所以氣枕依托的鋼架構也要求是多維空間的12面體或者14面體,搭建這樣的鋼架構在國內乃至世界上都是第一次。為了建成這一巨大而特別的建筑,各方面的工程師們也花不少心思??梢赃@么說,世界上的偉大建筑物的背后離不開千千萬萬的各方面的工程師的辛勤勞動。他們忘我及無私奉獻的精神值得我們學習。

                20xx年1月12上午8點半,彭苗老師,阮建湊老師帶領我們道路與橋梁工程方向的學生參觀了建工系新樓和結構工程實驗室,在這里我們看到了我們建工系的大型儀器設備。學校為此花了不少的資金。作為土木工程專業的一名學生,學校為我們提供了這么多,這么好的設施設備,在我們平常的學習中應該好好利用,這一機會來之不易??!

                參觀完實驗室后,9點多的時候阮老師和彭老師帶領我們浩浩蕩蕩地開往海翔大道兌山至英村段道路施工現場。海翔大道兌山至英村段位于廈門市集美區規劃大學城西北側,路線大致呈西南-東北走向。起點與集杏路錦園至兌山段順接,終點位于在建英村至環東海域道路上,并與集美大道孫厝至兌山段、孫坂路、擬建島外快速路(英村——同集路段)等主要道路相連,形成區域內公、鐵、水聯合快運的良好局面。本項目是連接廈門島外東部之間的快速通道,也是廈門外環快速路的一部分,是構筑海灣型城市的主骨架。海翔大道的建設完善了該區域的路網結構,使集美——同安——翔安——廈門本島之間緊密地聯系起來。隨著廈門市各項重點工程在該區域的逐步實施,海翔大道在區域路網中的地位將越來越重要。海翔大道兌山至英村段采用的道路等級是城市快速路,設計時速為主車道80km/h,輔道40km/h;道路紅線寬度為54米;路面設計標準軸載為bzz—100kn;橋梁設計荷載為城—a級;橋涵寬度為31。5米;設計洪水頻率為1/100;暴雨重現期為p=1年;地震動峰加速度值為0。15g。

                我們戴上了領來的安全帽,走在路上,有著說不出的興奮。這是我們道橋方向的學生第一次到工地上實習,這也許是我們很興奮的原因。同時今天的天氣不錯,陽光燦爛,溫度適宜。這次認識實習的工地現場剛好離我們學校很近,所以我用步行就能很快到達了施工現場。在老師的指導下,我們有序地進入了施工現場。由于施工現場有許多釘子,我們小心翼翼地走在還在建設的橋上。橋上擺著一臺混凝土攪拌機,老師便向我們講解了混凝土攪拌機的用法。當我們遇到一孔時,我們很好奇為什么要留一個孔,還有就是為什么孔里面是空的?老師說孔里面空的是為了減輕橋的自重,預留的孔是為了以后施工的方便。同時老師向我介紹了波紋管、鋼鉸線、預應力的知識。

                后來我網上查資料得有關知識:波紋管主要分為金屬波紋管、塑料波紋管。金屬波紋管主要應用于補償管線熱變形、減震、吸收管線沉降變形等作用。鋼絞線是由多根鋼絲絞合構成的鋼鐵制品,碳鋼表面可以根據需要增加鍍鋅層、鋅鋁合金層、包鋁層、鍍銅層、涂環氧樹脂等。最常用的鋼絞線為鍍鋅鋼絞線和預應力鋼絞線,常用預應力鋼絞線直徑在9。53mm—17。8mm范圍,有少量更粗直徑的鋼絞線。每根預應力鋼絞線中的鋼絲一般為7根,也有2根、3根及19根,鋼絲上可以有金屬或非金屬的防腐層。涂防腐油脂或石蠟后包hdpe的稱為無粘結預應力鋼絞線。

                企業管理實習報告

                人性化管理作為企業文化管理的一種手段,對企業生存與發展起到了不可估量的作用,成為企業發展的主要基石和決定企業興衰的靈魂精神。在當今新形勢的情況下,營造以人為本、創新為本的企業文化,可以為戰略管理提供最有力、最長效的平臺??v觀成功企業的發展史,無一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但人性化管理理念又是企業管理中最模糊的領域,也是迄今為止對每個企業來說最具挑戰性的一環。它反映在企業的價值觀、士氣和溝通的方式中,也反映在全體員工的行為習慣中。這說明人性化管理和企業管理有著必然的聯系,人是企業發展任務的承載者,與企業的生存與發展息息相關,決定著企業的生死存亡。自然而然,企業文化成為企業的靈魂支柱,人性化管理應該是企業文化管理的中心論點,企業要發展,與企業實行人性化的管理分不開。那么人性化管理在企業文化領域里究竟是如何運作,對企業有著怎樣的重要性,會有哪些方面的影響以及對企業管理發揮著何等的作用,本文將就此展開討論。

                一、企業文化的定義以及和人性管理的辯正關系。

                什么是企業文化呢?自20世紀80年代,“企業文化”這一概念從日本、美國引入我國,經過20余年的消化、吸收和發展,“企業文化”開始被我國的理論界與企業界所關注。特別是當大家都開始意識到,杰出而成功的公司大都有強有力的企業文化的時候,建設自身企業文化便被納入到眾多企業的管理議程中。正當企業文化的建設在企業如火如荼的開展,我們不由得要反問一句:到底什么是企業文化?企業文化就是企業信奉并附諸于實踐的價值理念,也就是說,企業信奉和倡導并在實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念,是指企業等經濟實體在生產經營中,伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念,是企業的精神文化靈魂支柱。

                企業文化從某一個企業來展開論述,是管理者選擇什么樣的方式進行經營手段。管理的主體和對象都與人有關,所以人是管理的主要因素,怎樣處理管理事務中人的關系,是企業管理的方向和內涵。人性化的管理在企業中的運用主要體現在,主要是以人文關懷為基礎,以員工需要為出發點、尊重員工的意見和要求以及選擇,從而最大限度地激發員工主人翁的責任心,形成一種合力,來促進企業的發展。所以,人性化管理不僅是現代化管理的需要,而且已經上升到企業發展的重要層面。

                這樣,企業文化包括了人性化管理的內涵,而人性化管理的實施過程也正是企業文化建設的主要環節,在整個過程中對企業文化起到引導作用,是企業文化建設的先鋒。

                二、人性化管理的本質和內涵。

                人性化管理從本質上看是企業管理中的一種文化現象,它的出現與現代企業管理在理論和實踐的發展密不可分。從管理者的角度看,人性管理是為達到管理目標而應用的管理手段,因此,人性化管理不僅具有文化現象的本質,而且還具有作為管理手段的內涵。我們從三個方面論述:

                首先,人性化管理是以企業管理者的主體意識為主導,追求和實現一定企業目的的管理意識形態,并不是企業內部所有人員的思想、觀念等文化形態的大雜燴。從一定意義上說,人性化管理方式就是企業管理者的管理文化體現。

                再次,人性化管理是企業追求“經濟文化”的一部分。人性化管理是企業的人在經營生產過程和管理活動中逐漸形成的,應該說企業管理的目的就是為了追求企業的經濟目標,所以優秀的企業文化中一之一包涵著先進的人性化管理模式,離開企業的經濟活動,企業文化的形成的目標就不明確,企業的發展方向選擇就沒有目標,做為管理主體的人便缺失了建設優秀企業文化的必要性。

                所以,人性化的管理的本質和內涵都與企業發展有著密不可分的聯系。我們不僅要重視人性化管理的團體性和組織性,而且還要它的管理目的是為了實現經濟目標。

                三、人性化管理在企業文化中的三個層面。

                人性化管理是企業在長期經營實踐中所凝結起來的一種文化氛圍、企業精神、經營理念,并體現在企業全體員工所共有的價值觀念、道德規范和行為方式,這可以從三個層面理解:

                2、中層是企業制度文化,包括企業的規章、規范以及滲透到員工思想所共同遵循的道德觀念、行為準則等;這中間體現出企業為職員的工作和企業行為標準制定的規范,人性化包涵的內容與企業為員工提供的工作環境、薪酬、福利、休假等,不僅把職員的發展前景制度化,而且為職員工作之外的待遇納入公司管理,作為一種文化來保持員工的忠誠度。

                通過外來培訓機構組織接受新的管理知識,從而不斷更新和提高企業的管理水平。

                三個層面中,物質文化是基礎,制度文化是關鍵,精神文化是核心和靈魂。這中間都有人性化管理文化的存在和延展,也是企業文化各不相同的主要因素。

                四、人性化管理的自身特點。

                一個好的企業文化,不一定適應另一個企業的發展需要,人性化管理是企業文化具有獨立性的主要原因之一。人性化管理作為企業文化的一種手段,其具有自身的特點:

                1、人性化管理手段對于不同企業各不相同,每個企業有他獨特的文化氛圍,企業精神,經營理念,有自己企業里形成的價值觀,因此他所形成的人性化管理文化也是各不相同的,各自有其特點。

                2、人性化管理文化是為該企業內部成員所認同的并用來教育新成員的一套價值體系。甲企業優秀的人性化管理模式,是能被甲企業成員認同的一套價值體系,能極大的促進甲企業的發展,但他出自甲企業,不一定能被乙企業成員認同,也不一定能適合乙企業,對乙企業未必能起到促進作用。

                3、現化企業的核心競爭力,技術創新可以模仿,但企業文化不能模仿。企業文化有其獨特性,是一套非常復雜的價值體系。因此,人性化管理的方式在很多方面可以相同,但在實質內容上是不能照抄照搬的。

                五、人性化管理的建立和實踐。

                集團是世界大型知名玩具制造企業,1977年在香港創業,1983年在廣州開設分公司公司發展至今,已創建(廣州)有限公司、廣州鎮達玩具有限公司、廣州茂澤模具公司、海珠有限公司、(中國)工業有限公司及(廣東)工業有限公司,公司廠房總面積32萬平方米,員工總人數超過四萬人,年出口總值20多億港元。集團公司產品主要以塑料、電子、毛絨玩具為主,兼營禮品、家電和兒童用品,產品100%銷往歐美?,F已成為粵、港、澳玩具業頗具代表性及影響力的旗艦。1999年,集團創造了年出口總值24億港元的記錄。集團在自身不斷發展壯大的同時,一向奉公守法,嚴格遵守《勞動法》要求,為每位雇員購買養老保險,結合公司情況,雇員享有有薪年假、婚假、喪假、產假。公司內部具備完善的生活配套設施,如飯堂、宿舍、儲蓄所、醫務室、圖書室、卡拉ok廳、文化夜校、球場等;公司設有每日專線巴士,便于集團各公司工作往來及雇員上下班;為及時報導公司動態,反映員工心聲,公司開設申訴渠道,創辦了企業報《之聲》。每年一次的新春幸運大抽獎、秋季旅游和每月一次的員工生日晚會,深受公司職員歡迎。

                物質資源總有一天會枯竭,但是企業文化卻是生生不息的,它會成為支撐企業可持續成長的支柱。世界上著名的長壽公司都有一個共同特征,就是他們都有一套堅持不懈的核心價值觀,有其獨特的企業文化。雖說沒有好的企業文化的企業也可以成長,但沒有好的企業文化的企業卻難以實現可持續成長。沒有文化就好像沒有靈魂,沒有指引企業長期發展的明燈,因而無法獲得牽引企業不斷向前發展的動力。文化不解決企業贏利不贏利的問題,文化只解決企業成長持續不持續的問題。

                企業文化作為一種新型管理模式,是一種應用型文化,其實質是以人為本的管理,調動人的積極性和創造性,促進人的全面發展,實現企業利潤最大化,其定位應體現在經營管理戰略上,體現在經營思想和管理方式上,最終體現在具體運作上,要實現人性化管理,需建立和諧企業文化。下面我們結合廣東集團在企業文化建設中的實例,來闡述人性化管理在企業中的運用,以及它在運作過程中對企業發展所起的作用。

                全球最大玩具廠商——公司經過長期研究發現,企業的競爭力可分為三個層面:

                第三層面是核心層,包括以企業理念、企業價值觀為核心的企業文化、內外一致的企業形象、企業創新能力、差異化個性化的企業特色、穩健的財務、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發展目標。

                這樣,我們可以清晰地看到第一層面是表層的競爭力;第二層面是支持平臺的競爭力;第三層面是最核心的競爭力,即企業文化。從這一結論中我們可以看出,企業文化中的對人的管理對企業增強競爭力所起到的重要作用。

                集團從最初創業時的20幾人,發展到現在40000多人的世界級大集團公司,這不能不說是一個奇跡,與先進的企業文化有著密不可分的關系,主要體現在以人為本的管理上,使管理更貼近人性,更尊重員工,更張揚員工的個性。

                1、在平等的基礎上讓員工感受到被尊重。

                與十年、二十年前相比,現在的員工素質發生了巨大變化。據了解,各廠生產車間工人中,初中生、高中生所占比例逐年增大,目前大、中專生也很常見?!八麄兌梅?,勞工意識很強;對新鮮事物很敏感;不再象上輩人那樣為衣食打工,更需要尊重和工作的快樂;多數人愿意對工作負責,尋求發揮能力的機會;大都充滿活力、想象力和創造力,有自己獨立的見解;時常會對上司的管理提出質疑”。車間主管現在對員工們作出這樣的評價。以理服人以情管人員工得到更多尊重。面對這種新形勢,集團各廠生產車間的管理思維和管理方法也在發生著與時俱進的變化?!拔覀儼炎约簲[在了與員工平等的位置上,以理服人,以情管人”,幾乎所有的車間主管都持這種態度。

                這種平等表達出管理者的策略是讓員工時刻感受到被尊重,這種感受是無形的,是可以轉化為生產力的意識形態。

                2、建立良好的溝通渠道。

                在廠生產部,人性化管理表現在與員工開展更多的溝通,為員工解決更多的實際問題。這個部門在去年5月開始實行“員工代表溝通會”制度,各車間每月召開一次或兩次溝通會,與會人員都是從各工種各工位選派出的員工代表。溝通會上,這些代表可以將他們在工作或生活中遇到的困難和疑問,亳無保留地提出來。代表們所提出的問題,車間認真對待,做到件件有回復有落實。去年8月份b4車間的一次溝通會上,開搪膠機的員工提出,她們在飯堂吃飯要排長時間的隊,這樣影響到開機。車間認為代表們提出的問題有道理,就立即與廠部協商解決。最后,廠部辦理“優先用餐卡”發給開機的員工,他們到飯堂就餐時可憑卡到指定窗口打飯,無須再排隊,節省了他們的就餐時間。后來這個制度推及到全廠有此情況的其它車間。

                (中國)廠生產部將“人性化”理念,納入到管理人員管理基礎知識的培訓課程中?!肮芾砘A知識”首條就是:“滿足員工對自由、尊嚴和榮譽的需要;想員工之所想,急員工之所急;多表揚,少批評,不辱罵;尊重員工,對做得好的員工要在班會上進行表揚,給予員工成就感和價值感”。為確保這些制度執行下去,生產部還在員工中做對基層管理人員態度滿意度的調查,讓員工對自己上司的態度進行評說。這樣就促使了車間基層管理人員與員工之間進行溝通,進行“溫和管理”。

                海珠廠生產部為扭轉少數管理人員簡單、粗暴的工作態度,在前兩年曾開展起“民主評議”活動。評議采取無記名方式,由員工對管理員、組長、助理平時的工作態度打分。凡滿意率達到95%的管理員會得到公司的獎勵;滿意率在20%以下管理員則被降職。這次評議活動,促使基層管理人員完全改變了工作態度和管理方法,將關心和尊重員工提升到最重要的位置。

                集團還設立傾訴熱線,專門為員工在生活和工作中排憂解難。同時設立經理信箱、自薦信箱,讓那些有情緒的員工及時能夠在合理的范圍內得到發泄。集團還創辦〈之聲〉報,員工自由投稿,免費內部發行40000多份。這些手段都有效地疏通了員工與公司管理層之間的矛盾,使管理順序暢通,能夠做到上傳下達,達到了公司進步的要求。

                3、廢除不適宜的處罰使管理更有人情味。

                集團希望逐步建立一套富有人情味的和諧的企業管理文化,讓所有員工都能夠在開心地工作和成長。,由集團品管部(現集團系統管理部)召集各廠董事、總經理及廠部和生產部經理,對各廠廠規處罰制度進行一次認真慎重地研討,隨后出臺了《有限公司違規處理條例》,并于1月1日在各廠統一執行。這個條例刪除了所有不合適宜的經濟處罰規定,完全與國家勞動法和國際勞工法接軌。在40條條例中,除涉及消防安全(如嚴禁在廠區內吸煙、私自攜帶爆炸物或其它危險品進入廠區)等須罰款外,其它有關員工紀律方面的處罰規定大多數被“思想教育”所取代。到目前,《條例》已修訂了3次,集團系統管理部負責人表示,“在每次修改中,我們可以看到其中有關處罰的項目一次比一次少。集團希望用先進的文化管理工廠,而不是靠經濟處罰管理工廠”。因此,企業文化的培育是長期的,潛移默化的,點滴滲透的,必須與有形物化相結合,才能見物見人見思想,見精神見制度見形象,從而讓人一接觸到該企業的人和物,就能使人體驗到該企業的文化品位和特色,感受到該企業不同尋常的“企業之魂”的存在。

                4、形成具有色彩的價值觀。

                企業文化是企業在長期的經營活動中所形成的共同價值觀念、行為準則、道德規范,以及體現這些企業精神的人際關系、規章制度、廠房、產品與服務等事項和物質因素的集合,但塑造企業文化絕對不是給企業訂一些響亮而空洞的口號,就可以做得到的。公司企業文化是以“誠信、卓越、合群”為價值觀,并圍繞這個核心確立了七大抱負和五大使命;首先誠信不單是表達員工對公司的忠誠度,而且還傳達了一個作人的道理,由此進步達到卓越,最后形成一個團結的團隊,一個戰無不勝的團隊。

                5、建立員工福利,盡量加大對員工的關懷度。

                企業建立有五大基金,有福利基金、雪中炭基金、醫療基金、助學、扶貧基金,為家庭有困難的員工解除后顧之憂。設立慈善基金會,自1992年在員工家鄉,西部山區,祖國邊陲共捐善款近億人民幣,建設中小學校70多所,在全國十數所大學設立獎助學金。這些對員工有一種親和力的同時,給大部分員工子女就學帶來了便利。員工患病可以免費治療,設有文化夜校,員工可以繼續進行學習深造等等,這些都帶著人性化的關懷去對待員工。

                公司內部還設有飯堂、圖書室、醫院、卡拉ok廳、娛樂室、籃球場、飛行球場、宿舍、銀行、電話、電視等,這都為員工的業余生活給予了充分的關懷。

                結束語綜上所述,人性化管理理念具有一種強大的力量,是一種無形的生產力,一種潛在的生產力,無形的資產和財富。是員工凝聚力的焦點,起著深遠的影響。同時人性化管理極大的促進企業的發展,對企業的長遠發展起著積極的、不可估量的作用。

                企業管理實習報告

                經過大學x年關于工商管理理論知識的學習,我已經初步掌握了關于工商管理的基本理論知識,并逐步構成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題。對專業知識的全面了解,使得我意識到工商管理專業的特點,優勢以及劣勢。也全面的了解到在社會主義市場經濟的形勢下,以各企業要獲得良好的發展所要具備的基本素質。但是這所有一切的感觸和認識,都僅僅停留在理論認識的表面上,如果要從實際生活中探尋真理,把握規律,就不可避免的要從實踐中獲得經驗,掌握一些基于理論又高于理論的實踐應用,使自己的知識更上一層樓。所以今年的x月x日開始,我就開始了在xx縣工藝品廠的實習經歷?;仡檶嵙暽?,感觸是很深的,收獲是豐碩的。

                一、實習相關。

                工藝品廠地處x縣,在實習期間,我采用了看、問、做等方式。分別在生產一線,公司人事部,財務部,市場部,以及經理辦公室進行過短暫的近x個月的畢業實習。

                二、實習經歷。

                1:背景。

                我所實習的xx縣工藝品廠是一家小型的工藝品廠,主要生產仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產品選料精良,造型新穎獨特,形象華美玲瓏剔透,頗有特色,具有較高的欣賞價值。由于地處沿海。其產品很大部分為出口產品。這家外向型獨資民營企業,建立于19xx年,總廠占地面積xx平方米,建筑面積多平方米,擁有資產x萬元,年生產潛力x萬元,年創匯xx余萬美元,創稅xx余萬元人民幣,全廠擁有職工x余人,其中管理人員和技術人員占據%。工藝品廠下設兩個分廠,多家代理商遍布全國各地。

                工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優勢和現有的技術實力,在短短的x年多時間里,相繼研發出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,尤其是樹脂裝飾品的研制成功,博得了專家和廣大同仁的一致好評,倍受世人青睞,其逼真性、耐久性、環境適應性遠遠超過國際上同類產品,仿真裝飾品是我廠多年來生產經營的項目,其生產規模和市場占有率高于同行業平均水平,產品遠銷、等幾十多個國家和地區,且形勢喜人。市場前景大好。

                工藝品廠自建立之日起,就本著“以質量求生存,以特色求發展”的原則和“以人為本”的管理策略,把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標尺,靠高超的專業技術,過硬的產品質量,連續多年被市授予“先進私營企業”、“重合同守信譽企業”。20xx年獲得“質量體系證書”。

                為繼續宏揚民族文化,振興民族經濟,滿足世界人民創造完美生活環境的良好愿望,xx人將矢志不渝,繼續加大產品開發力度,贏得消費者信賴和廣闊完美的市場前景。

                工藝品廠雖然只是一個小企業,但是“麻雀雖小,五官俱全?!币粋€公司所就應具備的部門都有,但工藝品廠最主要的還是生產和銷售,所以生產部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習的第一站就在生產部門。

                根據我在企業中實習期間的觀察和跟企業員工和管理人員的聊天所明白,所感覺到的。企業的核心價值觀是負責,總結起來說就是:對產品負責,對企業負責,對自己負責,對上級負責。這個負責也是保證產品質量,維護工廠的正常運行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環境負責,生產線和工人的這種管理制度,這讓我想起了管理學上的6s。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不明白6s到底是什么,也不明白國際的大企業也正在用他為自己創造的管理方法。也可能在本企業運用這種方法也有不完善的地方。但是能夠確定的是,管理者正在運用這種方法管理自己的員工,這也使產品質量的一個很好的保證,尤其相對于工藝品來說,也是客戶滿意的保證。6s管理源于5s管理。5s即整理、整頓、清掃、清潔和素養。是源于車間生產現場的一種基本管理技術。中國企業根據實際需要,增加了第六個s——安全。為了應對日益激烈的競爭環境,企業對現場管理的要求在不斷提高。

                1.整理(seiri):及時將無用的物品清除現場。

                2.整頓(seition):將有用的物品分類定置擺放。

                3.清掃(seiso):自覺地把生產、工作的職責區域、設備等清掃干凈。

                4.清潔(seiketsu):認真維護生產、工作現場,確保清潔生產。

                5.素養(shitsuke):養成自我管理、自我控制的習慣。

                6.安全(safety):貫徹“安全第一、預防為主”的方針,在生產、工作中,務必確保自身、設備、設施安全。

                三、實習心得體會。

                對即將畢業的我們來說,實習是每一個畢業生必經的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,鞏固知識,實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作資料,加深對會計工作的認識,將理論聯系于實踐,培養實際工作潛力和分析解決問題的潛力,到達學以致用的目的,為成功走向社會做準備。

                認識實習報告

                實習項目:對南灣水庫的大概,建筑,運作機制,工作情況進行了解,重點認清本專業將來所承擔的任務。

                實習內容:

                為了讓我們更好的認識本專業,學校在這學期開學之前組織我們水文的學生進行了為期一周左右的認識實習。雖然這次實習的時間比較短,但是它能鍛煉我們的觀察的能力,也同時培養我們對專業課的更深層次的認識,激發我們的興趣。不僅讓我在參觀中學習了知識,更多的了解了本專業,也變相的對我進行了敬業精神和吃苦耐勞精神的培養。

                學校老師對我們說明了此次認識實習所要到的地方,所要接觸的工作和一些認識實習可能碰到的情況及解決方案。

                信陽市位于河南省南部,處于東經:114.06,北緯:32.125.東與安徽為鄰,南與湖北接壤,左扼兩淮,右控江漢,承東啟西。屏蔽中原,素有“三省通衢”之稱,從古至今,是江淮河漢之間的戰略要地,又是南北經濟文化交流的重要通道。信陽歷史悠久,人杰地靈。信陽是華夏文明的發祥地之一。信陽地區山水秀麗、氣候宜人,素來有“江南北國、北國江南”、“豫南小蘇州”之美譽。

                信陽處于亞熱帶向暖溫帶過度區,季節氣候明顯,又兼有山地氣候特點。光照充足,雨量豐沛,氣候溫暖濕潤,能滿足多種植物培育和生長的需要,因而農副產品豐富。在地貌上,信陽既有綿延重迭的崇山峻嶺,也有岡巒起伏的低山丘陵,既有坦蕩無垠的平原,也有群山環繞的盆地,旅游和礦產資源都非常豐富。

                信陽地跨淮河,位于中國亞熱帶和暖溫帶的地理分界線(秦嶺——淮河)上,屬亞熱帶向暖溫帶過渡區。這種過渡氣候造成淮河南北自然景觀的差異:淮南山清水秀,水田盈野,稻香魚躍,猶如江南風光;淮北平原舒展,一望無垠,盛產小麥、雜糧、棉花,北國情調濃厚。信陽日照充足,年均1900-2100小時;年平均氣溫15.1-15.3℃,無霜期長,平均220-230天;降雨豐沛,年均降雨量900-1400毫米,空氣濕潤,相對濕度年均77%。

                信陽河流眾多,分屬長江、淮河兩大水系。其中,淮河流域面積占全市總面積的98.2%,屬長江水系的流域面積僅占1.8%。信陽地處淮河上游,淮河在河南省境內流長437公里,其中在信陽境內長363.5公里?;春又Я髅芗?,淮干南側支流占支流總數的2/3,河短流急,水量豐富,流程在百公里以上的有史河、灌河、浉河、白露河、潢河和竹竿河,均按西南-東北方向匯入淮河?;锤杀眰戎Я魇瞧滤拥?,灣多水淺,流速緩慢,流程多在百公里以下,由西北向東南匯入淮河?;春又Я髁饔蛎娣e在20xx平方公里以上的有8條,100平方公里以上的48條,其中一級支流15條。屬長江流域的主要是源于大別山主脊南側的十幾支源頭細流,河道陡淺,蜿蜒南流,境內流程總長83.7公里。全市河流水面面積共計3.7萬公頃,占全市總面積的1.96%。

                水資源成為城市發展重要的制約因素,全國668個城市中有一半以上城市缺水。信陽年降雨量1300毫米左右,年均水資源總量90億立方米,人均水資源 1230立方米,是河南省人均的3.2倍。全市有大型水庫5座,中型水庫13座,小型水庫866座,總庫容40.52億立方米,水資源總量占河南省總量的 22%。另外,信陽還有溫泉水、礦泉水等特殊水資源。

                風景優美的信陽南灣水庫位于淮河最大的支流浉河上,在河南省信陽市城市規劃區內,位于信陽市西南8.5km浉河上游南灣風景管理區,大壩距市區中心7公里,是建國后首批興建的大型治淮骨干工程。水庫工程開工于1952年,建成于1955年,1955年11月建成并投入使用。其功能當初第一考慮的是防洪,其次是灌溉,然后是發電和水產養殖等。隨著社會經濟的不斷發展,目前水庫已在原有功能的基礎上發展成為集城市工業與生活供水、水利旅游等綜合利用的大型水利工程。

                南灣湖附近屬北亞熱帶向暖溫帶過渡氣候區,具有過渡氣候特點。地勢西南高,東北低,低山環抱,皇陵起伏。南灣水庫上承浉河(發源地雞公山、四望山),五道河(發源地:攔箭是垛北側豫鄂兩省交界處),董家河(發源地:天云寨東麓),小泗河(發源地:天云寨北部),飛沙河(發源地:湖北省應山境內)。五條河流之水匯聚一湖,水質清澈,碧波萬項。南灣湖上游聳立著李先念戰斗過的四望山;下游連著歷史文化悠久的賢隱山。賢隱山上有迄今1400多年的“梁王壘”遺址;有與嵩山少林寺、洛陽白馬寺、開封相國寺、南陽玄觀廟齊名的賢隱寺;有奇異的仙人床、丈人石、動人神奇的平頂松傳說。登此山,東可眺信陽城貌,西可觀南湖煙波。

                南灣湖處在南北氣候過渡帶,青山疊翠,綠洲點點,山深林密,季相多變。由于地理位置稍偏南,年降水量在 1000毫米以上,頗有江南水鄉之美。年平均氣溫為15.1°c,夏季炎熱之時,林內最高溫度在35°c以下。動物種類達1000余種,其中脊椎動物200余種,屬國家級保護動物有獼猴、揚子鱷、大鯢、小靈貓、白冠長尾雉等;種子植物有116科525種,森林覆蓋率達96%以上。

                南灣水庫:主壩816米、壩頂高程114.1米、最大壩高38.3米、壩頂路面8米 大壩為粘土心墻砂殼壩 流域面積:1100平方公里 總庫容:16.3億立方米 興建于:1955年 主要建筑物:大壩、溢洪道、土門堵壩、輸水洞、泄洪洞、電站 位于淮河最大的支流浉河上,在河南省信陽市城市規劃區內,位于信陽市西南8.5km浉河上游南灣風景管理區,大壩距市區中心7公里,是建國后首批興建的大型治淮骨干工程。師河。全長141.5公里,流域面積20xx平方公里,南灣水庫控制了 76.5公里,占54%,控制流域面積1100平方公里,占53%。水庫工程開工于1952年,建成于1955年,1955年11月建成并投入使用。水庫原設計百年一遇水位106.9米高,9.8億立方。萬年一遇校核水位110.5米,高13.1億立方。后于1979-1982進行第一次除險加固防洪提高到千年一遇108.9米高,11.7億立方,可能最大洪水校核112.8米高16.3億立方。水庫設計合理,施工質量優良,經53年運用,20xx年7月 14日達歷史最高水位105.89米,庫容8.8078億立方。經鑒定可按萬年一遇標準運用。

                氣候為南北氣候過渡帶,氣候溫和,四季分明,雨量充沛,浉河流域平均年降雨量1195.9毫米,全年無霜期222天,壩址以上1144mm。降水特點:雨量年內分配不均勻,汛期為6-9月份,降雨量占全年50%—60%。

                息縣水文站位于淮河中上游,控制流域面積10190km2,上游主要有浉河、竹竿河、游河、明河、清水河等支流匯入。該站建于1931年5月,解放前由于政府的腐敗和戰亂,觀測時斷時續,僅有片斷的水位、降雨觀測資料。解放后,1950年恢復設站,位于息縣縣城關大埠村淮河北岸。由于黨和國家的重視,水文事業得到飛躍發展,實現了水位、降雨量觀測自記化,電子遙測技術和計算機的應用不斷得到推廣。

                息縣水文站是淮河干流的一個主要控制站,是國家重點水文站,現有職工9人,其中工程師1人,助理工程師人,黨員共5人?,F有主要測驗任務有:水位、流量、單沙、輸沙、比降、水溫、水質監測、降水量、墑情、水量調查、蒸發等,每年還擔負著為中央、淮委、省、市及當地政府防汛發布水情的任務。下屬有9個委托雨量站。

                息縣水文站歷史最高水位為45.29m、最大流量為15000m3/s、最大斷面寬為2470m、最大水深為10.50m、最大漲率為0.81m/h、最大流速為2.73m/s、最大含沙量為9.25kg/ m3、最大比降為4.1萬分率、至河口距離為540km。該站保證水位為43.00m,警戒水位為41.50m。

                幾十年來,息縣水文站職工在黨的正確領導下,團結奮戰,取得很大成績,為當地政府提供水情服務,取得很大經濟效益,直接減少經濟損失數千萬元。該站職工于1978年光榮出席全國第一次科技大會,受到鄧小平等中央領導同志的親切接見,并留影紀念,同時榮獲“水文纜道自動測流、取沙技術”科技成果獎。該站于1977年、1990年先后二次被評為“全國先進水文站”,1992年被水利部評為“水利系統抗洪搶險先進集體”,20xx年被國家水文局評為“全國先進報汛站”,站長廖中楷同志于1992年榮獲“國‘五一’勞動獎章”、“全國抗洪救災先進個人”稱號。此外,該站還多次被省水利廳和省、市水文局評為“先進水文站”、“先進黨小組”等。

                8月24日上午啟程出發,當天將行李、住處等都安排妥當,我們此行人在信陽市區錦和賓館入宿,當晚我們想到明天就要開始認識實習了,都有些興奮,可是為了更有精神,因此早早便入睡了。

                8月25日早上大家很早就起來了,吃罷早餐,等了一會兒租借的公交車也到了,大家登上車,約莫40分鐘到達南灣水庫,這天上午主要是聽南灣水庫工作人員向我們介紹南灣水庫的地理位置及所在流域。吃過午飯,下午在水庫管理處參觀了遙感數據收集裝置,該裝置主要用于遙感測量雨情及水深,以及數據收集、備份、上傳等,工作人員給我們介紹了相應軟件的來源和用法。有了這些技術,我們對水位、水情、雨情的資料的收集就變得更加方便了,這樣形成的工作數字化、檔案數字化也為后來者提供了方便。之后我們還去南灣水庫電站進行了參觀,工作人員為我們介紹了電站的運作機制并簡易介紹了一些設施的工作原理,我們因此對發電站也有了一些直觀的了解。這天第一次見到了美麗的南灣湖,真的很驚嘆,太美麗了,都有些嫉妒生活在附近的居民了......

                8月26日上午我們再次來到了南灣水庫,參觀了泄洪道、泄洪洞和相關閘門、閘室,很壯觀的設施,再一次驚嘆于工業時代那令人震撼的鋼鐵裝置。結合書本上的知識,更加直觀的認識了泄洪道的原理,挑流坎等等。..并對這樣的大型設施的嚴格的管理和應用有了很直接的認識。接著,我們去參觀了水庫的大壩和輸水洞。下午,我們在南灣水庫的一個小水文站參觀了,工作人員向我們介紹了水文站進行測流、測水深的方法,以及所使用的儀器,并告訴我們這里的一起還比較落后,我們將要去的息縣水文站會有更加先進的儀器,大家都有些興奮和驚嘆。

                8月27日的上午我們早早起床,搭上了去息縣的大巴,經過兩三個小時的路程,我們終于抵達了息縣,并在息縣水利招待所安置妥當。當天下午,由老師帶領我們前往淮河干流最大的水文站-息縣水文站。到達之后,余金峰站長對我們致歡迎詞,接著由程秀斌副站長向我們介紹了西縣水文站所在流域的基本情況,與以前工作條件的對比,西縣水文站所獲得的榮譽,以及西縣水文站在淮河干流中上有所起的控制作用。

                8月28日上午,我們了解了息縣水文站的所需測量的各種數據和測站的工作流程,測量方法和先進的測量儀器,例如“走航式聲學多普勒流速儀”(簡稱adcp),并為我們演示了adcp的工作,因為停電,所以未完成的參觀計劃延遲到下午。下午,我們參觀了水文站的流速儀測速、測沙等等,大家都因此對水文與水資源這個專業將來所要從事的工作有了更進一步的了解。最后,水文站的工作人員與我們進行了合影留念,至此,為期一個星期的認識實習也就落下了帷幕。

                8月29日我們早早的開始起程,踏上歸途。

                經過這近一個星期的認識實習,雖然很辛苦,但是大家都很有收獲,認清了本專業的工作方向和任務,見識了實際工作中嚴謹認真的工作態度。實習過程中遇到的各種先進儀器也促使我們更加努力的掌握科學文化知識,途中的站長的一句話“未來還要靠你們,這些先進儀器還需要你們這些大學生來操作,更希望你們能讓我們國家用上自己研發的精密儀器”讓大家感覺肩上有了一種責任與希望。

                “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙曔^程中,我們采用了看、問,親自動手等方式,對所學專業有了進一步的認識,而同時我也深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,盡管我們還沒有正式開始專業知識的學習。

                “千里之行,始于足下”,這近一個周短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。雖然我們還算是水文專業領域的門外漢,這次的實習也算是長見識、看熱鬧,但這次的經歷也是我們人生中的一大寶貴的財富。同時也促使了我們對專業知識的渴求與學習的積極性。在認識實習的過程中,我意識到當前我們的主要任務就是學習掌握專業知識,這樣才能在以后的更多的實習工作甚至于將來的工作中取得令人滿意的成績。

                我認為認識實習,是在我們完成部分專業基礎課的基礎上進行的,它不在意我對專業知識得到的多少,是以了解水文測量的環境,水文站的運作為主的實踐性教學環節,是我們了解本專業的一次認識活動,是進一步學習專業基礎課和專業課的基礎。所以說,本次認識實習,我感覺我們真的完成的很好。

                總的來說,我們的這次認識實習是有意義的,讓我們開始越來越關心自己的將來,初步明確了本專業將來要涉及的方面和自己未來的努力方向。這樣的實習正是我們所希望要的。

                我堅信此次的認識實習,所獲得的實踐經驗對我終身有益,在我今后的學習中以至于今后的工作中都將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所得到的知識,在未來的學習和工作中,利用他們或是學習或是創造,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程努力。

                企業管理的實習報告

                實習單位:

                寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司。

                實習時間:

                1月1日——1月3日。

                指導老師:

                實習目的:經過一學期現代企業管理的學習,對現代企業管理的定義、基本功能、各個環節管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。

                實習方法:訪問法、資料收集法。資料收集的方法:網上收集。

                公司基本情況:公司地處上海浦東新區,占地面積3181.88畝,廠區西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長度1747米。在崗人數由1999年的2.05萬人精簡到現在的8000人。有煉鋼、特鋼2個煉鋼廠,厚板、中板2個軋鋼廠,具有中厚板240萬噸的綜合生產能力。浦鋼鋼產量152.35萬噸,同比增長4.4%:鋼材產量238.21萬噸,比增加20.97萬噸,同比增長13.61%;實現銷售收入84.35億元。

                公司簡介:寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司(原上海第三鋼鐵廠),始建于1913年?,F年產鋼和鋼材各達250萬噸和200萬噸,為全國500家最大工業企業和全國冶金行業的特大型重點骨干企業之一。公司能冶煉755個鋼種,軋制1300多品種規格。本公司產品被廣泛用于機械、造船、化工、煤礦、電力、建筑、汽車、航天等工業行業以及軍工和出口,在國內外享有盛譽。97年全公司質量體系通過iso9002標準認證,公司產品的質量認證覆蓋面達到100%。

                主要產品:各類普碳鋼、低合金鋼、合金鋼、不銹鋼薄板、中板、寬厚板、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件(型鋼4月停產)。

                主要系統設備:煉鋼系統設備有轉爐、直交流電爐,其中有2座100噸直流電弧爐、lf鋼包精煉爐、vd真空精煉爐和一臺300xx毫米板坯連鑄機;軋鋼系統設備有985/l800xx4200毫米四輥可逆式粗軋機、1020//3300毫米四輥可逆式精軋機以及中小型材軋機等。整個裝備處于國內領先水平。

                公司內部管理的改革:一個成功的企業離不開本組織內部的改革和創新,三鋼公司長期以來堅持以內部改革來拉動經濟的增長,并取得了很好的效果。

                1、績效責任制的考核(生產、質量、技術)。

                2、經濟責任制的考核(計劃、控制、考核)。

                3、客戶誠信度的考核(按時、按量、按質的履行)。

                工資考核的改革創新薪酬分配制度,激勵員工生產積極性,公司破除以前的鐵工資制度,先后對工資的制定和考核進行了調整,從加法工資制調整到減法工資制,具體操作方式為:

                1、加法工資制:改變以前的鐵工資制度,先確定一個最底的工資標準,再從底到高層層加碼,讓員工有取得高工資的動力和希望,進而促進了勞動生產率,增加了員工的收入和企業的經濟效益。

                2、減法工資制:先確定最高的工資額和相應的考核標準,通過指標進行減法式考核。目的:讓員工保持最佳的勞動生產率,進而提高企業經濟效益。具體運作:在執行加法工資制后,員工并沒有時時維持在一個高的工資標準,也就是說沒有達到最佳的勞動生產率,因此公司在進行多方面調查后,首先確定一個最高的工資額和相應的考核標準,通過每月制作部和其他相應科室的考核,對未完成的指標一一扣除。

                公司科技質量工作目標的改革良好的公司建制。必須要有科學全面的目標,為此,三鋼公司加大了對內部管理目標的考核,以技術、客戶、質量、研發為主線。

                具體目標構成為:

                1、技術經濟目標;

                2、服務用戶目標;

                3、質量管理目標;

                4、技術質量攻關目標;

                5、新產品開發目標。

                公司財務實行財務委派制,由公司總財務部門一級管理(直線制管理),在一定程度上杜絕了長期以來國有企業存在的小金庫問題,同時也加大了公司財務的透明程度,縮減了公司成本,提高了財務管理效率。

                制作部管理體系以服務生產,指導生產,組織生產為目的,公司在對制作部具體工作落實上狠下了工夫,使其發揮更大的作用:

                制作部具體負責:

                1、全廠的生產組織和計劃;

                2、技術質量(大生產的技術質量);

                3、全廠的產品標準的制定;

                4、合同的評審、跟蹤和落實等。

                用合同來指導生產三鋼公司以銷定產,以合同指導生產的`經營方式,縮減了成本,節約了開支,減少了庫存,最大程度的發揮了資金的使用效率。

                從以上了解的情況看,我認為該公司還要以市場需求為導向,以結構調整為重點,實施“精品戰略”;進一步增強市場觀念、品種觀念、效益觀念、服務觀念;加大市場開拓力度,積極拓展銷售渠道,完善營銷策略,為未來2-3年內陸續釋放的產能擴張培育市場基礎;加強營銷管理,深化“研、產、供、銷”機制改革,全面鞏固并提高本公司的經濟效益和市場競爭力。

                除此之外還要毫不動搖的狠抓人力資源管理。

                一個企業的發展,歸根結底,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業服務。企業的管理者不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級”,也不在于他像張良一樣“運籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來,這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說過,我管理不如蕭何,計謀不如張良,領兵打仗不如韓信,但是我成功了,因為我很好地使用他們,大家都成就了一番豐功偉績。

                企業必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會,廣開才路,大力引進高素質人才;同時對在職職工要積極培養和關心,實現“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業留人。另一方面,對現有職工隊伍進行強化培訓,達到鞏固提高的目的。

                通過此次實習,雖然時間不長,但是還是一定程度的達到了本次實習的目的,也使本次實習更加的有意義。我深刻領會到,作為一名合格的企業管理者,應該如何駕馭整個企業的運作機智,以管理促創新,以創新促效益,從而促使企業穩步健康發展。

                認識實習報告

                實習目的.

                將所學的理論知識與實踐結合起來,培養勇于探索的創新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅認真的學習態度,為以后專業實習和走上工作崗位打下堅實的基礎。

                單位簡介。

                x市xx機械制造有限公司,是一家集熔模精密鑄造和數控機械加工為一體的股份制企業。公司創建于1988年,位于xx市xxxx工業區,占地面積15000平方米,建筑面積8500平方米,固定資產5000余萬元,擁有各種中高級技術、管理人員260余人。目前,公司已具備模具設計制造、熔模精密鑄造、產品高精加工等生產能力。

                公司始終貫徹“科技創新,誠信為本,顧客至尊,追求卓越”的管理理念,建立起了完善、科學的管理體系。質量管理方面,公司嚴格貫徹執行iso9001:20xx體系;生產管理方面,公司全面推行lean的管理思想并堅定不移的有效落實6s管理要求;信息管理方面,公司全面、有效運用金蝶公司的erp系統;基礎管理方面,公司貫徹“日事日畢,日清日高”的管理理念。

                公司擁有精鑄廠、機械廠兩個實體生產單位。精鑄廠建設有兩條設備先進的精鑄生產線,擁有完備檢測設備,具備年產1000噸精密鑄件的生產能力;機械廠擁有各種普通及高精、大型機加設備80余臺,具備來圖設計制造、來料機械加工、大件綜合生產的能力。

                精益求精,追求卓越是我們不變得追求;誠信經營,與客戶共贏是我們的經營理念;實業報國,造福地方是我們的理想;百年發展,立足世界是我們的目標。

                實習過程。

                2)毛坯選擇。首先我們來到了零件的原始毛坯加工車間,在老師的指導作用下,我們了解到了下面知識,零件一般是由毛胚加工而成。而在現有的生產條件下,毛胚主要有鑄件,鍛件和沖壓件等幾個種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預先制作的鑄型腔中,待其冷卻凝固后獲得的零件毛胚。在一般機械中,鑄件的重量大都占總機重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要。鑄件的突出優點是它可以是各種形狀復雜的零件毛胚,特別是具有復雜內腔的零件毛胚,此外,鑄件成本低廉。據指導我們實習的師傅說,我們廠主要就是靠這種方式制作毛坯。但其缺點是在其生產過程中,工序多,鑄件質量難以控制,鑄件機械性能較差,而鍛件是利用沖擊力或壓力使用,加熱后的金屬胚料產生塑性變形,從而獲得的零件毛胚。鍛件的結構復雜程度往往不及鑄件。但是,鍛件具有良好的內部組織,從而具有良好的機械性能。所以用于做承受重載和沖擊載荷的重要機器零件和工具的毛胚,沖壓件是利用沖床和專用模具,使金屬板料產生塑性變形或分離,從而獲得的制體。沖壓通常是在常溫下進行,沖壓件具有重量輕,剛性好,尺寸精度高等優點,在很多情況下沖壓件可直接作為零件使用。

                3)加工車間。來到加工車間,這里給我的第一感覺就是太大了車間共分為五部分,分別為車削加工,銑削及其他加工,鉗工,數控加工,焊接,幾乎是涵蓋機械加工的各個方面,大概有五六百人同時在里面進行各種零件加工,雖然我們在學校的時候也進行過金工實習,做過一些零件,對機床也有一定認識,但是真的處于那種加工零件的氣氛下,有很大的不同,一是我們學校的機床都是有一定年代的,很少近年出來的新型加工機床二是在速度上,我們的加工速度也太慢了,加工同一個零件,我們需要的時間大概是這些加工師傅的五六倍,根本不能進行工業化的生產。在此次對加工車間的認識過程中,我更加明白了機械加工一些流程;胚料-劃線-刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理,調質車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝:粗車熱處理精車磨內孔磨芯,軸端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工。

                4)裝配車間。任何機器都是有一個又一個零件裝配而來,在裝配車間,這里大概有接近一百多人在進行零件的收集和裝配,以及包裝,再發送至儲貨廠,在這個車間,工人師傅首先將起所收集的零件進行飛類,一便于進行組裝,確定裝配方法,裝配順序,所需工具;再進行清洗零件,去除油污,銹蝕,涂油,確保機器組裝以后,表面整潔美觀。在產品裝配完成以后,還要對零件各方面進行調試,檢查運動件的靈活性,密封性等性能,再轉箱入庫。

                5)質保,銷售和售后處理。

                最后,我們來到質檢部門,他們主要是對所生產出來的產品進行隨機性的抽查,記錄其數據,并返回到加工車間,對產品進行修正和修改,更好的生產儲合格產品。至于銷售部分,據銷售相關部門介紹,由于該企業采取的訂單式生產,所以銷路一路看好。

                對機械制造的體會。

                歷時將近一周的實習結束,該次實習,真正到達機械制造業的第一前線,了解了我國目前制造業的發展狀況也粗步了解了機械制造也的發展趨勢.在新的世紀里,科學技術必將以更快的速度發展,更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬機械制造業的發展方向.

                當然機械制造業的四個發展趨勢不是單獨的,它們是有機的結合在一起的,是相互依賴,相互促進的。同時由于科學技術的不斷進步,也將會使它出現新的發展方向。前面我們看到的是機械制造行業其自身線上的發展。然而,作為社會發展的一個部分,它也將和其它的行業更廣泛的結合。21世紀機械制造業的重要性表現在它的全球化、網絡化、虛擬化、智能化以及環保協調的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動,而且要從繁瑣的計算、分析等腦力勞動中解放出來,以便有的精力從事高層次的創造性勞動,智能化促進柔性化,它使生產系統具有更完善。

                (一)實習目的。

                學校安排這次機械認知實習,旨在通過本課程的實踐,使我們感性了解機械傳動形式、機械連接形式及堅固連接件、機械零件制造方法及型材、機械控制、機械構造等知識,從而使我們提高對機械的感性認識并打下一定的實踐基礎,增強學習機械專業后續課程的興趣。

                (二)實習主要收獲。

                通過這次機械認知實習,是我了解了很多以前不曾了解的機械知識,認識了很多以前不曾認識的機械設備。明白了汽車五大系統是動力系統、傳動系統、控制系統、執行系統和輔助機構系統,知道了汽車的兩大核心技術是發動機的制造和。懂得了一些零件的制造方法,了解了各種機械連接方法及其緊固件的應用。

                1、機械傳動。

                機械傳動按傳力方式分,可分為摩擦傳動和嚙合傳動,摩擦傳動又分為摩擦輪傳動和帶傳動等,嚙合傳動可分為齒輪傳動、渦輪蝸桿傳動、鏈傳動等等;按傳動比又可分為定傳動比和變傳動比傳動。

                1.1皮帶傳動。

                皮帶傳動是由主動輪、從動輪和緊張在兩輪上的皮帶所組成。由于張緊,在皮帶和皮帶輪的接觸面間產生了壓緊力,當主動輪旋轉時,借摩擦力帶動從動輪旋轉,這樣就把主動軸的動力傳給從動軸。

                皮帶傳動分為平皮帶傳動和三角皮帶傳動。

                皮帶傳動的特點:

                1)可用于兩軸中心距離較大的傳動。

                2)皮帶具有彈性、可緩沖和沖擊與振動,使傳動平穩、噪聲小。

                3)當過載時,皮帶在輪上打滑,可防止其它零件損壞。

                4)結構簡單、維護方便。

                5)由于皮帶在工作中有滑動,故不能保持精確的傳動比。

                外廓尺寸大,傳動效率低,皮帶壽命短。

                三角皮帶的斷面國家規定為o、a、b、c、d、e、f、t等8種,從o到t皮帶剖面的面積逐漸增大,傳動的功率也逐漸增大。

                在機械傳動中常碰到傳動動比的概念,什么是傳動比呢?它是指主動輪的轉速n1與從動輪的轉速n2之比,用i表示:即i=n1/n2。

                由于皮帶傳動中存在“彈性滑動”現象,上述傳動比公式只是個近似公式,那么皮帶傳動中這種“彈性滑動”現象是怎樣表現的呢?概括如下:在主動輪處,傳動帶沿帶輪的運動是一面繞進,一面向后收縮:在從動輪處,傳動帶沿帶輪的運動是一面繞進,一面向前伸展。

                1.2齒輪傳動。

                1)能保證傳動比穩定不變。

                2)能傳遞很大的動力。

                3)結構緊湊、效率高。

                4)制造和安裝的精度要求較高。

                5)當兩軸間距較大時,采用齒輪傳動就比較笨重。

                齒輪的種類很多,按其外形可分為圓柱齒輪和圓錐齒輪兩大類。

                圓柱齒輪的外形呈圓柱形、牙齒分布在圓柱體的表面上,按照牙齒與齒輪軸的相對位置,圓柱齒輪又分為直齒圓柱齒輪和斜齒圓柱齒輪,(現在出現了人字形齒輪),圓柱齒輪多用于外嚙合齒輪傳動,也可以用作內嚙合傳動和齒輪齒條傳動。在我們所用的許多轉動設備的減速器內部使用圓柱齒輪傳動結構。圓錐齒輪又叫傘齒輪,他的牙齒分布在圓錐體表面上。常用于相交軸之間的運動,軸線夾角可以是任意的,但最常見的是90度。

                一對齒輪的傳動比計算如下式:i=n1/n2=z2/z1。

                n1、n2分別表示主動輪和從動輪轉速rpm。

                n1、z2分別表示主動輪和從動輪的牙齒數。

                鏈傳動是由兩個具有特殊齒形的的齒輪和一條閉合的鏈條所組成,工作時主動連輪的齒與鏈條的鏈節相嚙合帶動與鏈條相嚙合的從動鏈輪傳動。這就是我們常見的自行車鏈輪鏈條傳動原理。

                經過了一年的學習,我們,特指我,對我所學的專業即機械工程及自動化還是認識不是很夠,可能老師考慮到我們這些學生的潛在問題,就給我們安排了一個專業認識的實習周。我們要通過這幾天的實習對機械工程有一個直觀上的認識(通過之前的理論課專業概論課,我們已經對機械工程有了一個大體的認識)。在進入工廠之前,老師給我們上了兩節基礎知識課,讓我們了解什么是機械工程及自動化,機械工程及自動化應該學些什么。

                所謂機電一體化,就是機械與電工合二為一。日本企業界在1970年左右最早提出“機電一體化技術”這一概念,當時他們取名為“mechatronics”,即結合應用機械技術和電子技術于一體。隨著計算機技術的迅猛發展和廣泛應用,機電一體化技術獲得前所未有的發展,成為一門綜合計算機與信息技術、自動控制技術、傳感檢測技術、伺服傳動技術和機械技術等交叉的系統技術,目前正向光機電一體化技術(opto-mechatronics)(opto-mechatronics)(opto-mechatronics)方向發展,應用范圍愈來愈廣?,F在的機電一體化技術,是機械和微電子技術緊密集合的一門技術,他的發展使冷冰冰的機器有了人性化,智能化。我們需要學的基礎科目有:英語、計算機、高等數學、線性代數、大學物理、物理實驗、工程力學、機械原理、畫法幾何及機械制圖課程等。

                上完了這兩節的基礎課以后,在一男一女兩位老師的帶領下,我們機械工程及自動化的三個班分別參觀了北京建筑工程機械廠與北京現代汽車廠兩個地方。

                周三那天早上下起了瓢潑大雨,可到了北京現代以后,天就放晴了。在向導的帶領下,我們觀看了有關宣傳片,聽了關于展車的相關介紹,又參觀了總裝車間。給我留下深刻印象的就是總裝車間。一千多米長的生產線,經過工人師傅準確而迅速的操作后,在okline最后出來的就是成品車。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                在线观看视频一区二区三区| 8x永久免费观看在线| 亚洲欧美日韩中文在线| 尤物99国产成人精品视频| 免费a级网站| 21AV少妇导航| 特级毛片爽WWW免费版| 黄视频在线观看免费| 人妻 自慰 偷窥 无码| 永久免费av无码不卡在线观看| 日韩无码精品专区| 91免费视频观看| xxxxx综合网| av网站手机在线| 永久在线不卡免费视频| 久久久久亚洲AV成人无码小说| 久久精品无码免费播放| 日本一道本视频| 亚洲精品无码在线视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 欧美中文日韩| 日韩AV秘 无码一区二区三| 亚洲线精品久久一区二区三区| 在线视频国产一区| 99热在线观看免费| 国产视频一区在线| 亚洲AV无码乱码国产一区| 21AV少妇导航| 九九热视频免费在线观看| 国产日韩欧美综合色视频在线| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲区熟女综合另类图片 | 又色又污又爽又黄的网站| 日韩人妻中文字幕| 精品国产免费一区二区三区| a亚洲va韩国va欧美va久久| 国产精品电影久久| 欧美成人一区二区| 日韩欧美精品视频在线观看| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲性在线观看| 国产免费久久精品99久久| 老熟女一区二区免费| 99精品国产高清一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看| 美女视频永久黄网站在线观看 | 国产一级视频在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 无码不卡高清毛片免费| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 完整在线视频免费黄片| 亚洲精品国产自在久| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 99在线观看精品免费99| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲AV无码乱码国产一区| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 国产欧美在线视频| 毛片无码喷水| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产呦网站| 免费无码日产av| 色综合伊人色综合网站下载| 久久无码精品一区二区三区 | 国产精品99在线观看| 亚洲AV无码成人精品区国产不卡| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 蜜桃久久国产一区二区777| 亚洲网站在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲 免费 无码| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲日韩国产欧美久久久 | 亚洲欧美日韩色| 久久不卡免费视频| 久久综合第一页| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲精品国产自在久| 国产高清a毛片在线看| 国产亚洲免费观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产亚洲精品hd网站| 99国产精品无码专区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 亚洲精品国产摄像头| 国产黄网永久免费| 国产图片区| 精品综合久久久久久99| 亚洲AV无码精品成人久久久| 亚洲不卡视频在线观看| 日韩人妻中文字幕| 久久免费精品国产72精品剧情| 伊人在综合| 精品国产成人三级在线观看| 中文av乳导航| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 国产综合无码一区二区辣椒 | 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 亚洲日韩A∨无码久| 亚洲激情一区| 老色鬼欧美精品| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 99久久婷婷国产一区二网站| 中文字幕99| 国产午夜精品片一区二区三区| 国产精选视频在线观看| 免费视频久久久| 国产午夜无码片在线观看网站| 日韩AV午夜精品无码专区| 国产精品无码一区二区三级| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 中文字幕一级毛片无码视频| 中文 国产 无码免费| 97热精品视频免费视频| 韩国精品久久久久精品三级| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品呦女| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 日韩成人免费aa在线看| 乱码在线中文字幕加勒比| 丰满少妇精油按摩bd| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日韩一区二区不卡中文字幕| 日韩精品中文字幕一本一道| 另类小说综合网站亚洲| 日韩不卡无码精品一区高清视频 | 四虎影视国产精品永久在线| 免费看无码自慰一区二区| 人妻无码一二三区免得| 无码一区二区二三区1区6区| 亚洲AV无码国产精品久久l| 国内国外精品一区二区| 亚洲高清二区| 国产丝袜精品不卡| 亚洲人成日本在线观看| 日韩在线无| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 久久久久久久国产| 色多多国产学生妹免费网址| 久久婷婷色香五月综合激情| 最新永久无码AV网址亚洲| 国产中的精品suv| 久久久久久91香蕉国产| 真人抽搐一进一出黄色视频| 久久亚洲乱码一区| 久久伊人久久| 91精品国产无线乱码在线| 国产一区二区精品久久凹凸| 狠狠色丁香久久综合网| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产91在线播放免费| 久久精品8| 国产亚洲精品综合在线网址| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 九色视频极品论坛区| 女百合精品久久| 亚洲精品福利在线观看| 精品99在线黑丝袜| 日日拍夜夜操| 久久一本热| 国产高清国产专区国产精品| 美女午夜色视频在线观看| 成人在线观看午夜| 国产手机在线αⅴ片无码| 久久久久久一级毛片免费野外| 亚洲精品综合| 国产旡码高清一区二区三区| 麻豆av无码精品一区二区| 精品人妻无码中文字幕在线| 精品人妻无码中文久久免手续费| 91精品国产一区二区三区免费 | 久久久久久久久国产| 性奴调教在线观看视频1区2区| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 亚洲精品美女在线观看| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 亚洲欧美日韩精品久久| AV秘 无码一区二| 色天堂视频网站| 国产成人精品免费视频大| 日韩欧美国产视频| 日韩精品中文字幕一本一道| 性奴调教在线观看视频1区2区| 91麻豆精品国产| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 91亚洲精品自在在线观看| 日韩欧美精品中文字幕| 色二av手机版在线| 清纯唯美亚洲综合五月天| 国产在线精品国自产拍影院| 午夜片无码影院| 91精品国产一区二区三区免费 | 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产AV一区二区三区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产精品久草| 国内成人精品亚洲日本语音 | 国产一区二区三区啪| 日韩无码精品一区二区三区| 国产福利一区二区精品视频 | 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 免费一级淫片| 国产区高清| 国产中文字幕亚洲| 国产AV无码专区亚洲精品| 91最新免费观看在线| 国产精品亚洲午夜不卡| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 亚洲黄片久久| 无码毛片高潮一级一免费| 国产日产韩国精品视频,| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 中文有码在线观看| 国产精品porn| 丝袜脚无码视频| Av人妻无码| 亚洲美女高潮视频免费| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 国产亚洲女在线线精品| 国产在线色视频| 亚洲啊v在线| av香港三级级在线播放| 97人妻碰免费视频| 少妇AV大秀尤物| 超碰97久久国产精品牛牛| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 国内精品久久人妻无码大片高| 女人自慰网址大全在线观看| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 成年视频网站在线观看777| 久久久久久久久网站| 无码精品人妻一区二区| 乱中年女人伦av三区| 国产中文99| 欧美日韩国产综合在线| 久久精品亚洲一级毛片| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久婷婷电影网| 日韩精品人妻系列无码专区| 久久4k岛国高清一区二区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 久久国产乱子伦精品在| 91精品91久久久| 中文字幕在线无码观看第二页| 国产99九九国产精品免费视频| 亚洲AV片在线观看| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲av综合色区无码一区| 国产一级一片免费播放| 久久99精品久久久久久国产| 久青草中文字幕精品视频| 午夜国产福利在线观看| 成人国产一区二区三区精品不卡| 日韩欧美精品在线视频| 婷婷五月综合国产激情| 久久久久免费| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲天堂在线观看视频| 99久久久精品| Av人妻无码| 中出高潮了中文字幕| 青草草在线观看| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 国产成人乱色伦区小说| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 性欧美大战久久久久久久| 一区二区无码在线观看| 伊人久久精品无码AV一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 亚洲国产Av一二三精品无码| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲人成电影网站图片| 青青伊人国产| 久久精品欧美一区二区三不卡| 男人的天堂2019AV| 91专区在线观看| 91专区在线观看| 国产97在线| 国产精品亚洲午夜不卡| 久久久一本| 久久精品国产亚洲七七| 人妻超碰在线| 国产精品三级在线| 国产精品毛片久久久久久l| 99热国产在线| 欧美日韩国产综合在线| 国产97在线| 久久婷婷色香五月综合激情| 国产理论视频| 美女丝袜在线播放一区| 午夜成人无码福利免费视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲日韩在线一区| 亚洲无码a在线免费观看| 在线精品小视频| 国产激情自拍视频| 爱爱网站免费| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 色欲AV无码久久精品有码| 精品精品国产理论在线观看| 无码人妻精品视频| 午夜亚洲无码| 国产二级毛片| AV色综合久久天堂AV色综合在 | 亚洲欧美久久精品1区2区| 午夜免费福利一区二区无码AV| 加勒比色综合| 国产精品宾馆在线| 亚洲第一区在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 精品日韩亚洲AV无码| 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲无码色视频| 伊人久久91| 亚洲AV粉色一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区| 久久久精品免费| 国产美女a做受大片免费| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲无码视频71| 免费视频久久久| 91精品国产综合久久福利| 国产精品黄色| 99精品视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品无码aV永久免费| 午夜无码片在线观看影院y| 欧美一区二区三区电影| 男人的天堂2019AV| 国产精品无码一区二区三级| 91激情网| 日韩无码视频专区| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 不卡无码AV在线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 天堂网小视频| 亚洲综合色婷婷久久| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 依依成人影视国产精品| 香蕉久久夜色精品国产小优| 精品国产成人综合网在线| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 日日夜夜狠狠操| 亚洲人成日本在线观看| 免费无码又爽又刺激网站| 精品午夜福利1000在线观看| 鲁鲁狠色综合色综合网站| 欧美综合国产精品久久丁香| 精品无码久久久久久久四虎| 久久久免费观看| 伊人草久久| 一级做a爰片毛片| 亚洲中文字幕一区| 无码中文字幕专区一二三| 日本欧美一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 无码在线观看123| 亚洲午夜AV在线| 国产精品第3页| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 操日韩美女| 亚洲国产图片| 人妻精品无码| 99久久国内精品成人免费| 69av在线播放| 国产一区二区三区美女秒播| 大又粗的一级毛片又黄视频| 亚洲乱码视频在线观看| 思思99热在线观看精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 99热热久久| 久久精品一级毛片| 日韩精品无码一区二区三区免费| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日韩免费高清一级毛片久久| 国产精品久久久久久免费| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 一本大道久久东京热无码av| 少妇高清网站| 欧洲免费无码色视频| 日本中文字幕在线看| 99热成人精品国产免| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 精品国产一区二区三区AV小说| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 日本欧美一区二区| 精品国产福利在线观看网址2022| 日韩无码中文字幕视频| 伊人久久精品久久亚洲一区| 亚洲啊v天堂| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 波多野va无码中文字幕| 久久综合综合久久97色| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 久久香蕉精品视频| 亚洲欧美专区精品久久| 午夜视频免费看| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 国产精品人成在线播放新网站| AV无码网站网址| 调教黄色视频| 久久精品国产99久久美女| 中文国产成人精品久久水| 国产亚洲精品福利在线| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 国产中文字幕亚洲| 日韩精品人妻一区二区三区免费 | 青青草国产一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片 | 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 亚洲区欧美| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲欧美日韩不卡| 波多野结衣AV一区二区| 97人妻人人做人碰人人爽| avh亚洲免费h| 亚洲网站免费看| 欧美高清在线视频一区二区| 黄片无码视频| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 国产av无码专区亚洲av漫画| 91视频久久| 国产成人精品亚洲精品| 亚洲片在线| 无码专区无码专区视频网站| 精品久久久无码人妻字幂| 国产骚女精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲人成日本在线观看| 在线精品91com| 欧美国产日韩一区| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看 | 久久AV高潮AV无码AV| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲国产成人无码影院| 久久精品国产亚洲av影院| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 欧美成人精品高清在线观看| 波多野结衣在线一区| 国模无码视频专区一区| 亚洲A∨日韩Av最新在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲综合第二页| 国产AV高清精品久久| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 国产成人久久91一区二区三区| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 加勒比色综合| 亚洲国产成人久久| 91亚洲视频在线| 99自拍视频在线观看| 91综合久久婷婷久久| 久久精品人妻中文系列| 中文字幕一区二区三区性色| 操日韩美女| 国产成人福利| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 制服丝袜国产在线无码| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 国产午夜精品久久久久九九| 国产真实夫妇交换视频| 在线精品国产三级| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 免费国产99久久久香蕉| 日韩中文在线观看| 亚洲欧洲在线播放| 国产日产欧美一区二区三区 | 久久精品一本到99热免费 | 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 日韩全球免费视频| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲欧美日本视频| 欧美日韩在线永久免费播放| 亚洲 日韩 在线精品| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日本伊人久久| 国产精品国产自线在线观看| 精品无码一区二区爱欲| 91香蕉成人免费高清网站| 国产成人亚洲精品77| 亚洲国产成AV人天堂无码| 日韩在线看片免费人成视频| 日本精品中文字幕在线播放| 视频国产一区| 香蕉久久夜色精品国产小优| 免费观看无遮挡www的小视频| 亚洲AV无码吞精久久久| 亚洲va久久久久久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 欧美日韩成人国产精品视频| 国产精品一区二区三区免费| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久亚洲日韩精品无码AV| 日韩欧美精品一区二区| 久久婷婷色香五月综合激情| 精品无码久久久久久久久| 亚洲精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久久福利| 你懂得在线亚洲综合网| 网友自拍视频精品区| 77777_亚洲午夜久久多人 | 欧美一区二区三区视频| 成人av无码一区二区三区| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国产成人你懂的在线观看| 性奴调教在线观看视频1区2区| 日韩一中文字幕| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 无码男男做受G片在线观看| 精品久久伊人中文字幕| 国产日产韩国精品视频,| 日韩久久av电影| 亚洲第一区在线观看| 中文字幕在线网址| 国产黑丝在线视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲精品免费看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 毛片A级毛片免费观看品善网| 国产在线精品国自产拍影院| 日本免费中文字幕在线看| 色综合久久久久久久久久| 婷婷国产在线| 国产精品白丝喷水| 少妇高清网站| 久久精品视频91| 日韩一区二区三区无码影院| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 亚洲国产精品电影| 人人艹人人爽| 日本高清一区| 国产一区二区播放| 99国产精品国产精品九九| 久久国产品野战| 爱爱网站免费| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 2020国产成人久久精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 久国产精品久久精品国产四虎| 国产午夜无码片在线观看网站| julia无码中文字幕在线播放 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 国产成人精品不卡| 狼友在线精品视频在线观看| 国产AVXXXXX| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日韩国产精品一本一区馆/在线| AV影音先锋男人网| 中文字幕一区二区人妻出轨| 激情97综合亚洲色婷婷五| 2021av在线视频免费| 国产精品久久毛片| 久久久久久久国产| 日本热久久| 国产精品中文字幕在线| 精品视频无码一区二区三区| 日韩视频在线观看中字| 欧美一区二区三区精品| 中文字幕乱码一区三区免费| 98精品国产综合久久| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 毛片A级毛片免费观看品善网| 被操到高潮视频| 一本大道久久精品 东京热| 国产一区二区三区露脸| 国产精品毛片一区二区| 日韩h无码| 国产大片中文字幕| 永久免费AV无码国产网站| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲国内精品| 一区无码毛片| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产精品高清视亚洲一区二区| 免费人成在线观看网站| 亚洲鸥美日韩精品久久| 丁香婷婷九月| 一级无码国产精品毛片| 精品国产Av无码久久久苍井空| 亚洲爆乳AAA无码专区| 国产精品免费一区二区区| 男人J放进女人P全黄动态图| 国产91久久精品成人看网站| 天天综合天天做站| 国产大片中文字幕| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 我的好妈妈8中文在线播放| 天天做天天爱天天爽天天综合| 无码日韩精品一区二区三区视频 | 一区二区啪啪视频| 免费看一级a女人自慰免费 | 人妻少妇看A偷人无码电影| 亚洲中文字幕av| 永久免费AV无码国产网站| 91免费视频观看| 明星换脸无码精品区| 国产777米奇无码精品久久| 黄免费观看国产| 国产狼友91精品一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉922| 中文av乳导航| 日日爽夜夜| 国产日韩在线播放| 99久久中文字幕伊人| 亚洲二区在线播放| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品永久免费视频| 91视频国产精品| 国产三区视频| 亚洲热妇无码AV在线播放| 日日爽夜夜| 久久久久精品国产亚州Av无码| 欧亚激情偷乱人伦小说视频 | 成 人 免费 黄 色 网站视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 亚洲国产成人在线观看| 91免费福利精品国产| 无码人妻专区免费视频| 久久99精品国产99久久6男男| 国产精品久久99久久久久精品| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 国产三级视频在线| 99r视频在线观看| 99久久九九国产精品国产| 国产操比视频| 欧美精品在线视频| 蜜桃国产在线观看网址| 理论片免费ā片在线观看| 国产色手机在线观看播放 | 久久免费大片| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 国产chinese男男gay视频网| 在线看一区二区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 欧美高清视频一区| 亚洲人成伊人成综合无码| 国产一区二区三区久久小说| 日本一区二区三区在线观看| 久草手机视频在线| 日韩欧美亚| 精品久久无码视频| 国产精品一区二区妓女| 亚洲成A人片在线观看国产| 久久久国产精品| 99久久免费国产精品| 亚洲AV永久无码天堂网 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久国产综合视频| 97热在线| 国产激情无码一区二区三区免费 | 久久婷婷色一区二区三区| 狠狠综合网| 免费在线日韩| 日本一区二区在线看| 婷婷色在线| 春色视频网站| 亚洲国产日韩综合久久精品| av在线免妓女| 一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 国产精品久久久久亚洲| 精品久久久久久精品福利| 最近2019年中文字幕视频| AV福利网址| 国产日韩欧美一区| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国产综合久久久久久精品福利| 精品一区二区三区在线观看l| 亚州AV无码一区东京热久久| 国产精品久久久久久久免费| 18禁无遮挡无码网站免费| 浪潮av无码| 亚欧视频无码在线观看| 免费午夜视频| 国产一级片毛片| 亚洲av尤物网| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 免费A∨中文高清在线| 色亚洲欧美| 国产毛片农村妇女系列福利片| 1024国产精品| 精品久久中文网址| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产三级综合视频在线播放| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲最大综合网| 亚洲毛片在线视频| 亚洲一区播放| 精品三级网站| 精品 无码 国产观看| 国产av无码专区亚汌a√| 欧美性爱在线| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲精品美女色诱在线播放| 热99精品视频| 日本国产亚洲| 97热久久免费频精品99国产成人| 日本久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久一区二区| 在线观看亚洲专区| 国产精品久久久久激情影院 | 中文字幕不卡免费高清视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 精品福利一区二区三区| 免费A∨中文高清在线| 国产精品一区91| 91情侣在线偷精品国产| 免费无码av在线| 久久99精品久久久久婷婷下载| 九九精品免视频国产成人| 99在线无码精品秘| 久久综合一区二区| 欧美久久久久久久久自慰| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 日本精品在线观看视频| 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 九久久精品网站| 在线观看av片| 天天综合色天天综合色h| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 久久精品无码国产精品性一区| 免费午夜视频在线观看| 亚洲熟伦在线视频| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产成人自产拍免费视频| 亚洲欧美日韩色| 国产黑色丝袜免费网站| 狼人无码精华av午夜精品| 精品福利在线播放| 精品无码人妻| 免费一区二区| 日本一区二区网站| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 免费一级α片在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 最新日韩中文字幕| 久久精品久久精品国产大片| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 婷婷第四色| 久久婷婷五月综合国产| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 日日夜夜爽| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 久久国际黄色视频| 无码av免费在线观看| 偷窥狂国产xxxxx| 亚洲AV无码成人品爱| 久久精品国产清自在天天线| 国产精品国产三级国产普通话a| 国产三级a三级三级天天| 久久久久久精品国产免费| 热久久综合| 中文字幕无码高清| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 精品一区二区三区在线观看| 人妻导航| 中文字幕在线播放第一页| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 麻豆精品一区二区综合AV | 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国内精品视频一区二区| 亚洲国产精品高清久久久| 久久久久久久精品女人| 欧美日韩一二三| mm1314午夜福利| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 无码毛片视频一区| 国产av无码专区亚洲av软件| 在线电影一区二区| 香蕉国产青青草原网站| 精品免费一区二区三区| 亚洲性一级理论片在线观看| 日韩不卡在线视频| 色综合中文字幕久久88| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 美女国内精品自产拍在线播放| 级毛片久久久毛片精品毛片| 色欧美在线视频| 国产一级免费| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码久在线| 欧美高清视频一区| 91网站免费在线观看| 婷婷丁香综合网| 三八福利精品第一导航网址| 中文字幕伊人网| 尤物无码在线观看| 欧美亚洲国产丝袜在线| 中文字幕一区2区3区| 国产精品国产色综合色| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲伦理精品久久| 国产一级一级一级成人毛片| 亚洲手机在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 免费午夜视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW在线小说 | 五月综合色婷婷| 国产福利网| 国产成人精品一区| 久久乐国产精品亚洲综合| 日日爽夜夜| 国产成人精品亚洲| 国产91久久久久久| 亚洲性无码av在线| 日韩无码电影| 亚洲一无码| 五十路在线欧美一区| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 日本一区二区三区久久久| 国产一级一级一级成人毛片| 国产无码swag专区| 欧美三级免费网站| 亚洲一区二区三区无码| 婷婷激情久久| 加勒比久草| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 国产女人天天春夜夜春| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 波多野结av衣东京热无码专区| 日韩欧美激情| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产av无码专区亚汌a√| 国产情侣真实露脸在线| 成人免费无码a毛片| 伊人精品无码AV一区二区三区| 日本欧美国产精品第一页久久| 偷拍亚洲欧美| 部精品久久久久久久久| 国内精品第一页| 国产视频97| 久久麻豆精亚洲AV品国产 | 色久悠悠丁香五月| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产杨幂AV在线播放| 亚洲午夜Av无码一区二区| 久久久精品波多野结衣AV| 午夜国产精品免费观看| 欧美日韩不卡视频| 男人天堂网页| 黄色网址久久| 日韩女人毛片在线播放| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 免费久久国产精品无码一区 | 亚洲香蕉在线| 日韩av电影一区二区三区四区| 人妻三级日本香港三级极97| 色亚洲欧美| 二区三区在线| 成人午夜精品无码区| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 婷综激情中文字幕| 无码的精品免费不卡在线| 99riav精品国产| 中文字幕高清无码不卡在线| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 久久久久久久久久久精品中文字幕| 美丽少妇被中出中文字幕| 成年无码av片在线| 欧美精品在线观看| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 无码专区大学生| 亚洲日本va| 尺度av无码专区| 国内精品久久久久久久试看| mm1314午夜福利| 一区二区三区精品视频| 老熟女一区二区免费| 亚洲主播在线| 就爱干草视频| 青草网在线观看| 老熟女丰满六十路| yw193国产在线观看| 成人无码视频中文二区| 亚洲一区天堂| 亚洲精品视频区| 国产精品日韩欧美在线第3页| av无码播放一区二区三区| 伊人久久免费| 一线天自慰流白酱无码专区| 国产综合第一页| 亚洲AV无码久久精品日韩 | 中文字幕巨乱亚洲| 综合久久久久久综合久| 免费无遮挡无码永久视频| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 制服丝袜自拍偷拍| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 老汉色影院首页| 日韩视频亚洲| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看 | av在线麻豆动画| 91最新网址| 精品啪啪一区二区| 欧美美女一区二区三区| 国产精品久久久久久久成人热| 手机AV片在线| 中文字幕高清无码不卡在线| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 久久国产国内精品对话对白| 亚洲国产综合人成综合网站00| 尤物无码一区| 国产三级片在线看| 黄色国产在线观看| 99久久精品国产综合| 欧美婷婷综合| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| MM1313亚洲精品韩国日本| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 西西午夜无码大胆啪啪国模| 色吊丝国产永久免费网址| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产精品国内免费一区二区三区| 日本系列亚洲系列精品| 国产毛片农村妇女系列福利片| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 亚洲精品午夜视频| 中文字幕精品视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 手机在线观看国产精选免费| 国产精品欧美亚洲| 日韩无码视频一区二区三区| 日本视频一区二区三区| 国产情侣91| 亚洲午夜Av无码一区二区| 97性无码区免费| 麻豆精品无码国产在线果冻| 在线无码视频一区二区| 无码毛片视频一区| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 伊香蕉大综综综合久久| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 专区精品无码国产| 国产精品黑色丝袜在线播放| 老熟女丰满六十路| 思思久思思| 国产欧美一区二区三区精品| 亚洲国产精品高清久久久| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 日本人妻人人人澡人人爽| 青青操久久| 亚洲精品97福利在线| 欧美日韩精品| 国产午夜人做人免费视频网站| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 国产原创自拍| 精品欧美日韩一区二区三区| 99ri在线视频| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 亚洲 免费 无码| a级国产精品片在线观看| 人妻无码∧V一区二区| 手机AV片在线| 精品国产一区二区三区2021| 91伊人影院| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲精品无码麻豆| 国产精品国产三级国产专不| 99九九久久| 亚洲高清视频网站| 婷婷丁香综合网| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲精品精品| 亚洲精品人中文字幕高潮| 99黄色视频中文版| 久久精品人成免费| 香蕉视频国产精品| 久久精品a国产一级| 国产在线视频第一页| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久无码中文字幕无码| 国产欧美日韩综合精品无毒| 免费看美女毛片| 亚洲av永久无码精品九九| 国产aⅴ一区二区三区| 在线国产一区| 国产91久久久久久久免费| 久久久久久久性| 久久午夜免费视频| 欧美久久精品| 大香久久伊人电影网| 92国产精品午夜福利| 综合在线视频精品专区| 一级全黄60分钟免费| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 小泽玛利亚一区二区在线观看| 97视频免费观看2区| 手机看片精品高清国产日韩| 色噜噜最新网| 无码av免费在线观看| 午夜在线视频免费观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 色视频WWW在线播放国产人成| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站 | 亚洲无线观看国产高清| 久久无码中文字幕无码| 99视频在线精品自拍| 亚洲性久久久影院| 91天堂在线观看| 激情亚洲天堂| 亚洲精品香蕉婷婷在线观看| 免费a级毛片出奶水| 日韩国产精品视频在放| 91社区免费福利区体验一分钟| 手机看片国产日韩| 免费午夜视频| 亚洲一区二区三区AV无码| 亚洲天堂热| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美亚洲国产精品专区| 99国产精品免费观看视频| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲A∨无码精品色午夜| 久久久久久免费观看| 香蕉视频在线色男人| 国产精品99久久久久久猫咪| 五月婷婷一区二区| 国产日韩精品视频| 亚洲欧美制服中文字幕| 无码片久久久天堂中文字幕| 88国产精品无码一区二区三区| 久久婷五月综合| 亚洲这里只有精品| 91网站免费在线观看| 国产视频97| 亚洲国产成a人v在线观看| 久久精品国产99国产精品澳门| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 成人精品第一区二区三区| 亚洲性无码av在线| 日本精品国产| 国产一区二区丁香婷婷| 人妻导航| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 久久精品国产亚州Av无码| 久久频这里精品99香蕉| 欧美一级视频| 亚洲精品无码麻豆| 久久久久av无码免费网| 国产精品99在线观看| 国产一起色一起爱| 成人午夜亚洲影视在线观看| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 夜夜操影院| 黄色网久久| 国产成人久久久精品二区三区| 久久综合狠狠综合久久97色| 美女一级毛片免费观看97| 欧美久久精品| 手机AV片在线| 最新亚洲精品国偷自产在线| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 久久久久久中文字幕女三级| 亚洲男人在线天堂| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产精品久久久久久久y| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 免费啪啪视频一区| 久久久久久久久女黄9999| 久久精品这里是免费国产 | 国产女人av| 日本在线观看一区| 99精品久久99久久久久| 91最新网址| 99爱视频在线观看免费播放| 亚洲精品国产福利一二区| 一本大道久久东京热av| 欧美日韩国产在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院91| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 无码一区二区三区免费| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 久久久精品久久久668| 国产精品yjizz视频网| 欧美一级视频| 亚洲综合视频网站| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 亚洲av色影在线| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 99久久电影| 99热精品在线免费观看| 午夜无码不卡| 亚洲图片偷拍区| 久久综合电影| 青草网在线观看| 九九久久九九久久| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 高潮喷水在线| 91se在线观看| 亚洲欧美另类在线观看| 亚洲中文字幕人伦在线| 狠狠干天天操| 国内精品免费一区二区观看| 中文字幕欧美一区二区| 国产精品免费视频一区一| 九一福利视频| 久久久这里有精品999| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 亚洲毛片AV天堂| 成人午夜精品无码区| 特级xxxxx欧美| 热99精品视频| 综合亚洲色社区| 久久影院午夜理论片无码 | 98福利区午夜孕妇| mm1313亚洲精品国产| 欧美精品在线观看| 国产亚洲欧美精品一区 | 久久精品vr中文字幕| a级亚洲片精品久久久久久久| 久久综合色另类小说| 精品国产一区二区三区2021| 91精品国产综合久久消防器材| 久久这里都是精品| 欧美成人a视频免费专区| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 亚洲2008黄色视频一区| julia无码人妻中文字幕在线| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 2021A片免费在线观看| 国产无套流白浆视频| 激情国产av做激情国产爱 | 99久久久精品免费香蕉| 国产福利在线视频| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲高清久久无码视频| 激情综合五月婷婷| 久热香蕉在线视频免费播放| 亚洲国产精品网| 日韩AV秘 无码一区二区三| 精品国产高清a毛片| 成人99国产精品| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 手机在线亚洲| 日韩欧美亚州| 连续高潮喷水无码| 久久精品麻豆| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 蜜桃久久国产一区二区777| 色婷婷丁香综合激情| 超碰性爱| 99久久国语露脸国产精品 | 91色在线播放| 青草国产在线观看| 国产精品偷伦一区二区| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 欧美又黄又粗又爽免费看| 精品国产人成在线| 色亚洲欧美| 亚洲午夜视频在线| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 久热这里有精品| 久久午夜免费视频| 国产美女精品| 国产欧美日韩在线| 亚洲AV无码久久精品色欲| 国产成人精品在在线观看| 综合在线视频精品专区| 久久精品5| 99久久久精品免费香蕉| 91久久精品无码人妻系列| 91精品国产三级在线观看| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 日本中文字幕一区二区有码在线| 日本在线观看中文| 免费全部高H视频无码无遮掩| 亚洲AV无码久久精品色欲| 久久无码一区二区三区www| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 色无码国产桃色无码专区| 天天操天天插天天干| 一道本在线视频| 久久中文字幕视频| 九九综合九九综合| 四虎在线观看视频高清无码| 久久夜色精品国产欧美| 亚洲国产综合在线| 国产精品亚洲五月天丁香| 日本精品国产| 国产午夜精品理论片a级在线观看 亚洲爆乳AAA无码专区 | 乱人伦XXXX国语对白| 青草草在线| 91色在线播放| 色综合天天网| 九九久久精品大片| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃 | 精品人妻大屁股白浆无码| 成人国产三级在线观看| 麻豆精品无码国产在线果冻| 午夜精品无码视频| 亚洲日本中文字幕一本| 亚色视频在线观看| 亚洲午夜在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 久久久精品电影| 精品国产人成在线| 亚洲成人99| 国产日韩一区二区| 久久精品国产欧美成人| 91人人视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲一区二区三区高清视频| 亚洲精品国产精品| 国产欧美日韩亚洲更新| 精品一区二区三区18| 国产精品成人久久久| 成人导航在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 日韩无码高清视频| 国产日韩精品一区二区三区| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 精品久久久久久无码人妻| 四虎精品国产一区二区三区| 日韩在线视频网| 色窝窝av| 日韩欧美一区二区在线| 在线一区免费视频播放| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲欧洲中文字幕| 又爽又色又过瘾的视频 | 国产精品免费一区二区三区四区| 国产自在自线午夜精品视频在| 日日摸夜夜添无码无码AV| 婷婷色香五月综合激激情| 丁香五月激情综合缴清中文| 中文字幕无码AV| 91久久国产精品视频| 亚洲国产成人久久三区| 一区二区三区四区在线视频| 91在线精品国产丝袜超清| 国产精品久久久久激情影院 | 亚洲国产成人精品激情| 国产欧美精品一区二区色综合| 免费一区二区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 欧美不卡精品中文字幕日韩| 日日摸夜夜添无码无码AV| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产AV激情久久无码天堂| 九九热视频免费观看| 久久精品黄色电影| 人妻无码久久综合加勒比| 久久久噜噜噜久久久午夜| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 免费人成视频欧美| 亚洲日本va| 久热中文字幕在线精品免费| 国产成人精品日本| 人妖欧美一区二区三区四区| 国产精品天天干| 国产h视频在线观看视频 | 7777精品久久久大香线蕉| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲AV无码一区二区下载| 午夜黄色福利视频| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 久久国产亚洲AV无码专区| 日韩理论在线播放| 无码人妻久久久一区二区三区| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩三级中文字幕| 久久婷婷色| 最新亚洲精品国偷自产在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产精品女在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产综合第一页| 欧美久久av免费无码久久木| 精品久久久久久久免费加勒比| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲不卡电影| 又色又污又爽又黄的网站| 欧美人与禽交zozo| 欧美高清视频一区| 国产资源在线看| 久久精品1| 尤物99国产成人精品视频| 久久久国产精品福利免费| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 日本宅男午夜免费永久网站| 久久影院午夜理论片无码 | 综合久久久久久中文字幕| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 香蕉午夜视频| 久久久亚洲精品午夜福利| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲伦理精品久久| 久青草国产免费观看| 久久精品视频2| 成人导航在线观看| 无码一二三| 国产精品无码高清不卡| 成人丝袜激情一区二区| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 91社区免费福利区体验一分钟| 91最新网址| 精品国产hd| 成年无码av片在线| 最新中文字慕在线人妻| 亚洲字幕在线观看| 白浆女一区二区三区| 久久婷婷综合中文字幕| 9999在线视频| www.日韩在线观看| 中文字幕91在线| 天堂网av最新在线| 国产97色在线 | 亚洲| 亚洲中文久久久久精品无码| 色女性久久| 亚洲尤物av一区| 国产精品成人无码免费| 国产91久久久久久| 久久影院午夜理论片无码 | 久久国产A∨一二三| 色狠狠综合网| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲xx站| 1024国产精品| 日韩一线无码av毛片免费| 人在线看天堂无码| 妺妺窝人体色www聚色窝| 精品国产综合| 欧美乱人伦视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲高清无码在线观看| 98福利区午夜孕妇| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久久久黄色网站| 日本三级一区二区三区| 21AV少妇导航| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲激情欧美| 日韩一区二区在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲中文字幕人伦在线| 久久久久久精品国产免费| 国产精品VA在线观看无码不卡| 在线观看国内自拍| 色无码国产桃色无码专区| 免费A∨中文高清在线| 国产玖玖爱| 欧美久久精品| 在线亚洲网站| 囯产精品无码成人久久久3p | 久久国产精品超级碰碰热| 国产精品一级毛片不收费| 久久久久亚洲AV无码去区首| 日本国产亚洲| 欧美亚洲桃花综合| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 66久久人妻| 亚洲AV无码1区2区久久| 毛片在线啊啊| 激情国产av做激情国产爱 | 久久中文字幕视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 无码120s免费观看| 国产成人精品在在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲国产99精品国自产拍 | 国产精品99精品久久免费| 亚洲精品XXXX国语对白| 久久国产精品超级碰碰热| 91精选在线观看| 亚洲中文无码资源站| 99热在线观看精品| 久久精品国产亚洲网址| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 无遮挡很爽很污很黄的女| 免费视频成人 国产精品网站| 视频二区日韩| 永久免费无码中文字幕| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 99JK无码免费| 处破无码视频| 91香蕉视频免费| av在线入口| 成人国内精品久久久久影| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 欧美日韩影院| 国产一级片毛片| 亚洲国产成a人v在线观看| 国产精品国内免费一区二区三区| 亚洲xx站| 亚洲AV无码日产一区二区三区 | 色偷偷女人的天堂亚洲网| 日韩国产一区| 亚洲一二三四区在线观看| 激情婷婷丁香| 国产日产亚洲欧美综合另类| 亚洲综合一区二区三区无码| 欧美妞干网| 久久精品午夜免费看| www.九九热| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 激情综合五月婷婷| 国产成人精品1024| a级亚洲片精品久久久久久久| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 1024国产精品| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 亚洲AV成人无码国产一区二区 | 国产伦一区二区三区室蜜桃| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 成年女人窝窝视频| 99视频在线精品自拍| 国产日产欧美精品一区二区三区 | 一本久道久久综合多人| 亚洲精品女同中文字幕在线| 亚洲成色999久久网站| 40分钟永久免费又黄又粗| 久久久久无码视频| 无码国产精品色午夜| 国产第三页| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 国产综合区| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲熟妇乱子伦在线| 日本岛国精品中文字幕| 香蕉午夜视频| 国产丝袜免费精品一区二区| 手机看片精品高清国产日韩| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 成人导航在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲国产成人久久午夜| AV网站网址在线播放| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美A性| 国产免费无码一区二区三区| 污污网站在线观看| 免费人妻精品一区二区三区四区| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 欧美一区二区精品| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 日韩在线观看不卡| 欧美韩一级片| 在线免费精品视频| 日韩视频亚洲| 国精品无码A区一区二区| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 韩国精品一区| 人妻导航| 日韩不卡AV在线| 久久一本色系列综合色| 黄色毛片在线| 亚洲乱码中文字幕综合234| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 97性无码区免费| 精品国产品欧美日产在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 亚州AV无码一区东京热久久| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲无码图| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 无码专区一va亚洲v专区在线| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产剧情第一页| 国产精选一区二区| 久操无码伊人| 日韩理论在线播放| 国产资源在线播放| h无码中文字幕免费| 亚洲日本中文字幕一本| 九九视频免费在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久久久久AV成人无码网站| 精品久久久久久国产| 天堂在线91| 亚洲精品国产摄像头| 国产高潮久久久久久久久| 国产三级a三级三级天天| 日韩电影一区| 国产AA黄色视频| 日本国产一区二区三区| 日韩AV无码中文无码AV| 亚洲一级毛片在线视频| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲性无码一区二区三区| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 久久精品这里是免费国产 | 国产午夜福利久久精品| 人在线看天堂无码| 国产婷婷综合在线视频中| 窝窝人体色www| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 一级免费毛片| 四虎最新网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 亚洲精品国产精品| 久久精品这里精品| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 国产女人av| 久久中文字幕人妻| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 精品视频久久久| 亚洲好视频| 热99精品视频| 亚洲午夜福利片在线| 亚洲av女人18毛片水真多| 日韩不卡在线视频| 无码精品亚洲日韩AV美| 天天看片国产| 亚洲手机在线观看| 少妇饥渴乱公视频| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 久久久这里有精品999| 国产一级免费| 国产成人精品日本| 99久久国产精品亚洲精品| 99精品免费久久久久久久久| 欧美一级夜夜爽www| 亚洲欧美日韩免费| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 99re66久久在热青草| 久久久无码一区二区三区| 日韩中文字幕av| 亚洲av无码一区东京热| 中文字幕精品| 亚洲天堂导航| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩二三区| 99久久久无码国产精品秋霞网| 久久精品系列| 无码少妇一级AV| 成熟女人牲交片20分钟| 欧美精品免费观看二区| 亚洲AV无码吞精久久久| 凹凸国产熟女精品视频国语| 人妻有码中文字幕| 天美传媒国产剧影视公司| 一区二区三区亚洲视频| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 男女高潮免费观看无遮挡| 精品久久免费观看| 久久艹国产| 天天狠天天天天透在线| 亚洲综合网址| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲黄色中文字幕| 国产伦一区二区三区视频播放| 精品国产九九| 亚洲欧美综合图片| 国产偷久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久亚洲国产精品五月天| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国内揄拍国内精品少妇| 波多野结衣中文字幕一区| 久久青青91费线频观青| 色综合视频在线| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲中文字幕日产喷水| 久久亚洲欧美| 曰本不卡视频| 中国产无码一区二区三区| 好吊色永久免费视频大全| 隔壁老王国产在线精品| 欧美综合第一页| 国产一区二区不卡免费观在线| 视频二区中文字幕| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 午夜在线视频国产| 精品人妻无码一区二区在线影院| 国产91在线视频| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 人妻少妇中文字幕久久| 国产日本韩国不卡在线视频| 久久频这里精品香蕉久久| 国产成人无码精品久久小说| 久久精品国产99久久美女| 亚洲视频黄| 国产一级无码AV免费久久| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 高清码无在线看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲国产精品500在线观看| 精品国产一区二区三区四| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 精品无码人妻| 国产在线精品涩涩涩涩91| 亚洲性人人天天夜夜摸| 韩国二级毛片免费播放| 久久精品视频免费播放| 五月婷婷激情网| 无码免费一区二区三区免费播放| 女教师和16岁高一学生激情片| 91免费国产高清在线| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 91久久偷偷做嫩草影院免| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 91精品国久久久久久无码| 久久精品三级| 亚洲视频在线视频| 亚洲AV成人无码久久精品在| 亚洲最新无码成av人| 欧洲人体一区二区三区| 亚洲αv在线精品糸列| 91亚洲人成手机在线观看| 无码精品一区二区免费AV| 国产乱码精品一区二区三区Av| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕 | 激情综合亚洲| 亚洲一二三在线| 欧美精品免费观看二区| 无码一区二区三区中文字幕| 色yeye在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲国产精品久久久久| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产日韩欧美一区二区| 初高中成人精品视频在线播放| 国产在线观看91| 国产精品久久久久久无码| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲日本香蕉视频| 日韩人妻少妇精品无码专区| 亚洲精品91| 亚洲日本网站| 精品久久久久久婷婷| 国产一区二区久久| 91人妻视频| 国产线视频精品免费观看视频| 亚洲无码国产精品| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 久久国产无码视频| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 人人爽人人爽人人片av免费 | 欧美一区不卡二区不卡三区| 亚洲精品国产自在久| 午夜无码国产18禁| 中文国产成人精品久久一区| 国模吧一区二区在线影院| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲精品无码毛片永久在线 | 亚洲欧洲国产综合| 久热免费在线视频| 国产成人精品无码免费看在线| 色综合久久久久久久综合| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产欧美日韩精品一区二| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲成AV人片无码不卡| 免费视频一区二区性色| 91av视频在线播放| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精欧美一区二区三区久久| 日本一区二区三区欧美在线观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 久久亚洲国产成人亚| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 青青国产精品| 爆草熟女| 精品国产成人亚洲午夜福利| 在线视频欧美亚洲| 日韩欧美视频| 中文字幕在线有码| 9在线 | 亚洲| 亚洲女孩免费毛片视频| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 狠狠橾视频| 亚洲国产天堂久久九九九 | 亚洲精品高清| 国产高清无遮挡高潮毛片| 男人天堂AV在线麻豆| 国产婬乱a一级毛片多女| 一区二区网站在线观看| 亚洲无码一区在线播放| 免费看一级a女人自慰网站| 久久精品黄色电影| 婷婷色综合成人成人网小说| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产乱子伦视频一区二区三区| 免费人人av看| 亚洲婷婷一二三区综合| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲av综合色区无码专区| 久久久久人妻精品一区二区| 国产精品成人无码免费| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 国产成人精品福利网站在线| 91福利精品老师国产自产在线| 久久综合色播| 成年人国产视频| 亚洲精品毛片久久久久久久| 亚洲阿v天堂在线| 在线中文字幕一区| 国产在线观看第一页| 久久精品国产99久久美女| 欧美日韩成人在线视频| 精品久久中文网址| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 色综合久久综精品| 人禽无码视频在线观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品久久久久影视不卡 | 99久久免费中文字幕精品| 久久久久综合| 国产欧美日韩在线| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 亚洲中文字幕精华在线看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产色视频一区| yellow中文字幕久久网| 视频在线观看一区| 国产日皮视频| 日韩精品免费一区二区三区| 中文字幕一二三区| 手机看片欧美日韩| 亚洲AV第一成肉网| 中文字幕成人精品久久不卡| 91在线丨亚洲| 日韩久久久久| 国产亚洲AV片a区二区| 国产三级网站在线观看 | 一区二区黄色视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 婷婷色在线| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 中文字幕在线二区| 免费无码Av一区二区三区| 国产91免费| 久久精品阿娇| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 清纯唯美亚洲另类| 精品无码久久久久国产动漫3d| 91在线亚洲| 久久影院一区| 国产成人精品自在线观看| 国产一区欧美二区| 999精品免费视频观看| 爽a中文字幕一区| 久久精品久久精品电影| 欧美性第一页| 一本综合狼友精彩视频日韩| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 国产精品久久AⅤ| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 在线观看国产久青草| 久久精品免视国产| 亚洲人体一区二区| 国产一国产一级新婚之夜| 精品视频久久| 国产精品无码午夜福利| 在线亚洲精品| 精品国产一区二区三区四| 国产欧美综合在线观看第七页| 精品一区二区在线欧美日韩| 美女自慰在线观看| 天天爱夜夜爽| 十次啦亚洲综合精品| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 在线亚洲网站| 91久久精品人妻一区二区三区| 久久99这里精品8国产| 国产区高清| 久久综合亚洲一区二区三区| 呦男呦女视频8区| 国产精品一页| 久久精品国产成人Av| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 国产伦精品一区二区免费| 青青草久久| 精品熟女少妇免费久久| 99久久鲁| 国产美女一区二区在线观看 | 麻豆久久久国内精品| 国产人成久久久久精品| 91se在线观看| 精品日韩欧美| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 国产韩国精品一区二区三区| 国产一区影视| 这里只有精品视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩亚洲中文图片小说| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 日韩欧美国产专区| 日韩人妻无码一区二区三区| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 99综合在线| 久久中文精品视频| 91呻吟丰满娇喘国产区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 自拍偷拍第2页| 久久久久久免费观看| 午夜亚洲福利| 国产午夜亚洲精品一级在线| 亚洲欧美日本韩国| 2021AV高清在线播放| 亚洲欧洲综合网| 亚洲激情专区| 国产95在线 | 欧美| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产精品制服一区二区| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 久久艹影院| 一区二区三区精品视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 一本大道香蕉久中文在线播放| 东京热AV人妻无码专区| 亚洲二区在线播放| 国产精品久久久久免费看| av天堂伊人| 午夜福利视频男同女同| 久久艹伊人| 精品一区二区三区影片| 国产精品偷伦一区二区| 欧美色图五月天| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 麻豆a级片| 日韩精品国产二区三区久久看| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 无码欧美人xxxxxbbb| 无码精品97在线观看| 国产人免费视频在线观看| 四虎久久精品国产| 国产91免费| 99综合网| 97久久国语露脸精品对白| 亚洲天堂二区| 国产欧美久久久另类精品| 国产一区二区精品夜夜嗨| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 91色在线| 亚洲人毛茸茸bbxx| 三级在线观看国产| 中文无码久久精品高潮喷水| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 亚洲色久国产精品| 91精品国产综合| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 国产综合免费视频| 亚洲AV专区一专区二专区三| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 久久青青草原国产精品最新片| 久久99国产精品一区| 久久性爱影院五月天| 综合久久婷婷| 免费无码成人av在线播放不卡| 精品人妻无码一区二区在线影院| 亚洲中文字带无码一区| 少妇AV网| 亚洲免费三级| 国产一区在线电影| 欧美成人国产一区二区| 国产毛片在线| 国产精品无码一区二区久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 福利午夜视频| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲午夜成人片| 欧美日韩精品| 99热这里只有精品18| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 亚洲欧美在线观看首页| 国产高清区| 亚洲好视频| 婷婷国产在线| 亚洲娇小性xxxx色| 亚洲成av人在线无码观看| 国产日本精品| 欧美一区二区三区电影| 五月婷婷一区| 亚洲国产成人无码影院| 国产人伦激情久久久久| 亚洲天堂热| 国产精品国产三级国产AV主播| 精品乱人伦一区二区三区在线观看 | 日韩欧美激情视频| av线上免费观看| 国产精品无码一二区不卡免费| 日韩AB中文无码| 九一国产精品| 99久久精品国产自在首页| 日韩av线上| 色屁屁二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 亚洲国产成人精品激情| 亚洲人成网αⅴ| 久操视频网| 亚洲乱视频| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 麻豆国产精品VA在线观看不卡 | 一区二区三区四区国产| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲闷骚影院| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 2022中文字字幕久亚洲| 在线视频一区二区三区| 亚洲无码男人| 欧美三级真做在线观看| 国产成人亚洲综合一区| 久久av高潮av喷水av无码| 人妻东京热| 国产精品主播叶子闺蜜| 亚洲午夜一级| 日本三级中文字幕永久在线 | 殴美一级视频| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产不卡在线观看视频| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 国产日日夜夜精品| 日韩欧美色| 婷婷亚洲五月琪琪综合| 精品国产91久久久久| 国产午夜免费福利红片| 综合久久久久久综合久| 久久久精品2019中文字幕之3 | 亚洲欧美日韩中文在线| 未满小14洗澡无码视频网站| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 国产精品精品视频一区二区三区 | 日韩精品成人在线| 激情综合网色播五月| 日日拍夜夜操| 国产成人影院在线观看| 亚洲无码图| 日韩AB中文无码| 亚洲激情一区| 久久久久无码视频| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 日本久久精品| 97性无码区免费| 国产使劲cao视频在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 日韩欧美二区| 久久久久久亚洲AV成人网站| 国产精品毛片完整版视频| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产一区二区免费| 国产另类视频| 青青草久久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 少妇111111| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 热re99久久精品国产精品10| 国产色视频一区二区三区qq号| 亚洲视频高清| 精品一区二区三区的国产在线观看| 中文字幕欧美视频| 免费国产真实迷j在线观看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 一区二区中文字幕| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 欧美一级做一级爱a做片性| 欧美—iGAO视频网| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 日韩AV无码免费| 高潮社区51视频在线观看| 国内自拍第一页| 大陆国产乱人伦| 亚洲春色在线观看| 欧美一区二区黄色| 免费视频网站一级人爱视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 韩日无码不卡| 日韩AV无码一区二区三不卡 | 亚洲无码不卡视频| 99亚洲乱人伦精品| 午夜成年免费观看视频| 久久国产精品高清一区二区三区| 国产一区二区在线不卡| 免费av中文字幕| 一区在线播放| 久久精品性无码一区二区爱爱| 久久久久亚洲AV成人网人| 加勒比中文无码系列| 久草免费在线播放视频| 久久黄色高清视频。| 国产精品偷伦在线观看| 少妇无码AV无码专区| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 国产成人精品久久| 在线看一级无码毛片| 少妇高潮A一级| 97热久久免费频精品99国产成人| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 伊人网综合在线| 91精品国产情侣高潮露脸|