<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況報告對于管理者來說是一種重要的工具，可以幫助他們掌握和應對組織內部的各種情況。以下是小編為大家收集的情況報告范文，僅供參考，希望能夠給大家寫情況報告提供一些啟示和借鑒。
為了進一步搞好遠程教育相關工作，使遠程教育資源、設備最大限度地服務于學生，服務于教師，逐步縮小城鄉教育差距，促進我校教育教學質量穩步提高，按照縣教儀站相關文件要求，我校在規定期限內對遠程教育項目實施情況進行全面自查，并對存在的問題落實專人進行整改，現將自查整改情況報告于后：
一、專用教室的使用情況和專（兼）職人員的落實情況：我校網絡教室、多媒體教室有專人負責管理，管理人員職責明確，業務熟悉。自我校網絡教室配備以來一直正常投入使用，除用于信息技術學科教學外（每周8節信息技術課），還用于教師查找資料、開展各類培訓（如開展現代教育技術培訓，教師可在網絡教室進行模擬考試）等其它用途。多媒體教室在我校成了香餑餑，一直受到教師們的歡迎，有時還出現教師“爭搶”教室的情況，本學年度多媒體上課節數為332節（數據來源于“多媒體教室使用情況考核登記表”）。
二、計劃、職責、制度建設及落實情況：
1、我校遠程教育有關制度、考核方案健全，由農遠工程項目辦公室印制的各類制度均已上墻，除此之外，我校還根據校情制定了“網絡教室安全管理制度”、“信息技術學科紀律條例”及促進教師運用遠程教育資源進行教學的考核方案。
2、我校成立了遠程教育領導小組及遠程教育教研組，分管。
領導落實，職責分工明確。領導小組定期召開遠程教育專題工作會議，為推進我校遠程教育工作出謀劃策、解決實際問題。通過專題會議討論，確定了我校今后遠教工作的發展思路：逐步加大經費投入，盡快建設好電子備課室；盡快建設好校園網站，即可提升學校品牌知名度，也為共享優質遠教資源搭建一個平臺。遠教教研組本學年內共開展了4次遠教教研活動，通過活動，積累了遠教設備、資源與學科教學實現有機融合的經驗，使教師提高了選用和二次加工遠教資源的技能。
3、我校遠教工作開展有序，遠教管理人員遵循期初制定的工作計劃開展工作并根據實際情況對原計劃作修正，期末時則對本期工作作深刻總結。
三、設備的管理、使用及維護情況：
遠教管理人員嚴格按照遠教設備管理相關制度開展工作，填寫相關登記表，每天清掃各室，確保各室干凈整潔，使用設備過程中操作規范，對出現的設備故障及時排除，在管理人員的精心呵護下，我校衛星資源接收設備、多媒體教室相關設備及網絡教室相關設備均能正常工作，無一損壞。
四、信息資源下載、整理、使用及發揮效益等情況：
五、資料收集及檔案建設情況：
我校檔案建設由專人負責，平常注意各種文本資料的收集與整理，期末時裝訂好后分類存放，各種資料建檔有序，整齊規范，務實詳盡。
六：整改情況：
通過此次自查，發現工作中存在的不足之處，現針對這些問題，擬定如下整改措施：
問題1：電路存在隱患。
整改措施：更換網絡教室內老化的線路及開關，消除安全隱患。
問題2：部分鍵盤軌道損壞。
整改措施：更換損壞的軌道并教育學生愛護設備。
問題3：末安裝網絡過濾軟件及部分應用軟件較長時間末更新。
整改措施：在學生機上安裝綠霸花季護航上網過濾軟件，凈化網絡環境并更新應用軟件。
問題4：多媒體教室上課記錄個別教師存在作假現象。
整改措施：遠教領導小組在優化考核制度的基礎上加強監督。
和懲處力度，力求杜絕該現象，還考核一個公正、公平環境。
問題5：對村小遠教工作的扶持力度不夠。
整改措施：對長城增霸卡緩沖區設置進行調整，解決上課時反復重啟的問題。
問題7：學生機上末安裝必要的教學軟件和添加教學所需素材。
整改措施：根據教材內容安裝必要的教學軟件和添加教學所需素材，并逐步做到教學內容與信息技術教材同步。
問題8：服務“三農”工作效果欠佳。
整改措施：精選培訓資料，篩選培訓對象，創新思路和方法開展此項工作，力求取得實效。
遠教辦公室。
2010年6月17日。
為推動我市氣象事業發展“十二五”規劃項目建設，推進我市率先實現氣象現代化，根據省人民政府《關于加快氣象現代化建設實施意見》(贛府發〔2014〕1號)，省發改委、省財政廳、省氣象局《關于加快推進江西省氣象事業發展“十二五”規劃項目建設有關工作的通知》(贛發改農經〔2014〕39號)等文件精神，按照井岡山市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要對氣象事業發展要求，結合我市實際，制定如下方案：
一、總體目標。
到2015年，基本建成結構完善、布局合理、功能齊備的公共氣象服務系統、氣象預報預測系統和綜合氣象觀測系統，建成較為完善的氣象科技創新體系和氣象人才體系，氣象現代化水平明顯提高，全市經濟社會發展的氣象保障能力和水平明顯提升,氣象事業發展環境進一步優化，全市氣象整體實力達到省內先進水平。
二、工作任務。
(一)山洪地質災害防治氣象保障能力建設。
1.監測系統。全市建設5套鄉鎮6要素自動氣象站、10套單雨量站;對廈坪國家級臺站進行新型自動站建設;配置一套便攜式自動氣象站;建設2套綜合氣象觀測數據處理平臺等。
2.網絡通信系統。對茨坪和廈坪站地面氣象廣域網絡、局域網絡系統、應急通信系統、信息安全系統、歷史氣象資料安全管理和數字化平臺、信息業務軟件進行升級和改造。
3.預報和風險評估系統。建設氣象災害預報預警業務系統和氣象災害風險調查系統;對micaps預報系統和市本級數值預報釋用系統進行升級改造。
4.預警信息發布與服務系統。建設氣象災害預警信息發布管理平臺和預警信息接收終端;建設市鄉村信息接收終端和鄉鎮氣象信息服務站;建設市公共氣象服務發布系統等。
5.氣象裝備保障系統。建設氣象儀器設備運行監控、維修、檢定、試驗等裝備保障系統。建設1套運行監控系統、計量檢定標校系統;建設1套運行維修平臺。
6.山洪地質災害氣象防治業務運行配套基礎設施系統。對茨坪、廈坪2個氣象臺站的業務值班室、供電、環境等，按山洪地質災害氣象防治要求進行配套升級改造等。
7.綜合業務平臺。建設2個綜合業務平臺。
(二)人工影響天氣作業能力建設。
1.空中云水資源跟蹤監測系統。補充現有空中云水資源監測系統的不足，配備激光測云儀1臺。
2.作業決策指揮系統。完善作業指揮系統，配置信息傳輸和作業指揮平臺設備;統一開發集資料分析處理、作業潛力識別和條件預報、地面作業指揮、作業效果檢驗效益評估、信息管理于一體的業務軟件系統。
3.地面作業系統。補充現有作業裝備的不足，新增移動火箭作業系統1套、固定火箭作業系統1套;建設1個標準化火箭作業點。
(三)雷電災害防御能力建設。
雷電災害監測。建設1套雷電災害監測大氣電場儀。
配備1套氣象災害調查裝備。配置雷電災害調查、現場取證設備，包括攝像機、執法記錄儀、大型地網接地阻抗測試儀、雷電災害調查專用設備、現場調查交通設備等。
(四)科技與人才保障能力建設。
建設1個科普展廳;建立1個社區校園氣象站。建立健全培養、引進人才配套優惠政策，培育、扶持創新團隊，鼓勵、支持職工提升學歷層次，建立遠程培訓教育示范點。加強人才隊伍培訓，建立完善干部交流制度。
(五)氣象災害應急能力建設。
1.加強氣象災害應急值守能力建設，建設1個標準化應急值班室，配備必要的應急值班、信息傳送設備(包括電腦、打印機、電話傳真機、掃描儀、通信設備、輿情監控報警設備等)。
2.加強氣象災害綜合管理信息系統建設，建設1個氣象災害綜合管理信息系統，建立應急突發事件信息發布平臺、輿情監控、無紙化辦公系統;加強宣傳能力建設，購置單反數碼相機、筆記本等采編設備。
(六)農業氣象災害防御能力建設。
1.生態農業氣象服務系統。建設市、鄉農用天氣、作物產量、病蟲害氣象條件等服務系統，購置1套生態農業氣象服務專用數據庫及數據庫軟件。
2.生態農業氣象情報系統。建設市、鄉農業氣象情報服務系統，配置1套農業氣象情報專用數據庫軟件、服務器等。
3.農業重大災害立體監測系統。完善市、鄉農業災害地面監測系統，在糧食主產區建設作物生態觀測點、土壤水分觀測點，新增1套重大農業災害調查設備等。
4.農業重大災害預警服務系統：完善農業重大氣象災害預報預警系統，建立可操作性強的農業重大氣象災害防御適用技術。
5.農業重大災害風險評估系統：完善災害風險評估系統，建設1套高分辨率地理背景數據庫、1個農業氣象災害評估平臺等，開展災前風險分析、災中跟蹤監測診斷、災后評估分析。
6.現代農業決策支撐系統：配置1套arcgis決策服務系統，開發農業氣候區劃、氣候可行性論證和農業適應氣候變化服務的現代農業氣象決策支持系統。
(七)臺站業務運行基礎保障能力建設。
完成井岡山氣象局業務用房建設;對觀測場進行標準化改造和水、電、路等配套基礎設施改善;加強臺站氣象文化基礎設施建設。
三、建設資金安排。
(一)總體安排。
氣象“十二五”規劃重點工程項目建設井岡山市總投資1479.57萬元，投資來源為中央預算內投資和地方配套投資，其中，中央預算內投資1147.30萬元，省級配套投資123.09萬元，市級配套投資209.18萬元。本文由第一公文網提供。本文由第一公文網提供。具體項目資金安排在現有項目內容和設備配置基礎上,由市財政核實，并根據項目實施進展情況，分年度逐步逐項予以安排。
1.山洪地質災害防治氣象保障能力建設。項目總投資1152萬元,其中中央預算內投資892.09萬元，省級配套投資115.21萬元，市級配套投資144.70萬元。
2.人工影響天氣作業能力建設。項目總投資47.26萬元。其中市級配套投資47.26萬元。
3.雷電災害防御能力建設。項目總投資32.30萬元。其中中央預算內投資23.8萬元，省級配套投資8.5萬元。
4.科技與人才保障能力建設。項目總投資9.93萬元。其中市級配套投資9.93萬元。
5.氣象災害應急等能力建設。項目總投資2萬元，其中中央預算內投資2萬元。
6.農業氣象災害服務能力建設。項目總投資28.8萬元。其中中央預算內投資21.61萬元，市級配套投資7.19萬元。
7.臺站業務運行基礎保障能力建設。項目總投資207.23萬元，全部由中央預算內投資。
(二)分項目安排。
1.山洪地質災害防治氣象保障能力建設1152萬元。投資用向主要包括：監測系統409.05萬元，預報與風險評估系統80萬元，預警信息發布與服務系統230.78萬元，信息網絡支撐系統85.83萬元，配套基礎設施建設319.34萬元，裝備保障系統19萬元，綜合業務平臺8萬元。
2.人工影響天氣作業能力建設47.26萬元。投資用向主要包括：空中云水資源監測系統9萬元，人工影響天氣作業決策指揮系統11.27萬元，人工影響天氣作業系統26.99萬元。
3.雷電災害防御、農業氣象災害防御、突發氣象災害應急等能力建設?？偼?3.10萬元。主要投資用向：現場取證設備61.10萬元,雷電氣象災害調查取證裝備2萬元。
4.科技與人才保障能力建設。項目總投資9.93萬元。主要投資用向：科普展廳3.93萬元，校園氣象站6萬元。
5.氣象災害應急等能力建設。項目總投資2萬元。主要投資用向：應急值班室標準化建設1萬元，應急突發事件信息發布平臺、輿情監控系統、無紙化辦公系統建設1萬元。
6.農業氣象災害服務能力建設。項目總投資28.8萬元。主要投資用向：生態農業氣象服務系統7.6萬元,生態農業氣象情報系統4.5萬元,農業重大災害立體監測系統7.7萬元,農業重大災害預警服務系統1.2萬元,農業重大災害風險評估系統6.3萬元,農業重大災害防御技術1.5萬元。
7.臺站業務運行基礎保障能力建設207.23萬元。主要投資用向：臺站觀測場地標準化改造12.23萬元，臺站業務用房建設、維護160萬元,臺站水電路等設施改造30萬元,臺站文化基礎設實建設5萬元。
四、實施進度和時間表。
從2014年開始，分兩年實施。
2014年1-3月市氣象局會同發改委和財政局完成所有項目的分項實施方案，并報政府審核。
2014年4月-2015年12月，按照分項實施方案要求及各單位職責認真組織實施，全面完成建設任務。
(二)項目建設資金安排。
1.2014年度安排1003.05萬元(約占總投資的70%)。爭取中央預算內投資777.79萬元，省級配套安排72萬元，市級配套164萬元，主要建設內容有：山洪地質災害防治氣象保障能力各類監測系統、預報預測系統、預警信息發布系統、網絡信息氣象業務系統建設，農業氣象災害服務能力等建設。
2.2015年度安排476.51萬元(約占總投資的30%)。爭取中央預算內投資369.51萬元，省級配套安排51.09萬元，市級配套45.18萬元，主要建設內容有山洪地質災害防治氣象保障能力各類評估系統、人影各類業務系統及作業效果檢驗系統，以及雷電災害防御能力、農業氣象災害服務能力、氣象科普和人才保障能力、現代農業氣象科技創新外場效果檢驗示范點等建設。
3.以上兩年建設項目及資金安排，詳見《吉安市氣象“十二五”規劃重點建設項目投資計劃分解表》。
五、建設任務分工。
“十二五”規劃項目落實工作，按照職責分工負責，在市政府的統一領導下，各單位分工協作，共同推進落實。市政府牽頭負責項目的落實工作;發改部門負責規劃項目審核工作;財政部門負責項目建設內容把關，并將建設資金列入財政預算，從2014年開始分兩年足額落實到位;氣象部門要根據省市氣象局要求，加快有關工程建設進度，區分輕重緩急安排和啟動工程建設。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
為加強對項目建設的領導和管理，全市成立氣象事業發展“十二五”規劃項目領導小組，具體組成人員如下：領導小組下設辦公室，辦公室設在市氣象局，由張伏秋同志兼任辦公室主任，負責氣象事業發展“十二五”規劃項目的組織協調和管理工作，確保項目建設順利實施。
(二)強化經費保障。
市財政要加強統籌集約，多渠道落實重點工程建設資金，強化監督管理，提高投資效益，確保重點工程順利實施。
(三)強化項目管理。
強化項目建設管理，建立并嚴格執行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收等制度，科學組織施工，嚴格質量管理，確保項目規范推進。
要健全工程建設管理責任制，強化工程驗收、檢查、審計和資金使用監管，確保工程建設質量、工程投資和項目進度符合要求。
本文由第一公文網提供。在確保項目建設按期完成的同時，氣象局要充分利用建設項目在氣象災害防御中的作用，邊建設邊發揮建設項目的效益，全面提升全市氣象防災減災能力。
文檔為doc格式。
按照市委組織部《關于抓緊做好農村黨員干部現代遠程教育基礎設施建設項目檢查驗收工作的緊急通知》的相關要求，我鎮黨委高度重視，立即安排部署了我鎮遠程教育的自查和整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、基本情況。
我鎮共有10個村完成了遠程教育站點建設，其中：福泉村、壽增村2個村為“5.12”地震之前建立，其余8個村為地震后“特殊黨費”援建；10個村級遠程教育站點中，有4個村已經安裝了遠程教育終端文化共享平臺。全鎮共設臵村級站點管理人員10名，鎮遠程教育專干1名，并建立了遠程教育臺賬，對遠程教育站點設備、負責人、管理人員都進行了歸檔備案。
二、自查情況。
1、我鎮對各村現代遠程教育工作的具體要求。
為確保我鎮黨員干部現代遠程教育站點能充分發揮功能作用，我鎮對黨員干部現代遠程教育工作提出幾個強制性的工作要求。
一是各站點每周一、二8:30—18:00必須全程開機，周三、四、五上午8:30—12:00必須開機，確保順利接受衛星信息；二是各村每周星期三至星期五，至少2次梳理下載需要的節目內容；三是各村每月至少保證2次組織黨員干部群眾收看遠教節目，并高質量、規范化的填寫《四薄一冊》，每月不少于2次，全年不少于24次；四是鎮遠教專干每月至少要到各村站點指導工作1次；五是把黨員干部現代遠程教育工作納入對村黨務工作考核的重要內容，并將遠程教育的運行情況作為每次下村督查工作的重點。
2、工作落實情況。
按照市委組織部緊急通知的相關要求，我鎮立即安排專人到各村級遠程教育站點開展自查和整改工作。從檢查的情況看，大部分村能夠結合本村實際和上級組織的相關要求開展遠程教育工作，村級站點管理人員能夠較熟悉的操作遠程教育設備，能夠通過遠程教育終端接收軟件下載、存儲、分類和回放節目，并將節目播放的情況進行登記造冊，讓農村黨員干部現代遠程教育真正發揮了“黨員干部經常受教育，人民群眾長期得實惠”的作用，但個別遠程教育站點仍然存在或多或少的問題需要整改。
三、存在問題。
2、壽增村遠程教育站點設備是地震前安裝，地震后由于長期閑臵和多次轉移，導致設備經常出問題，不能順利的接收遠教節目；忠元村遠程教育站點沒有數據信號，不能接受遠教節目。
3、個別村“四薄一冊”填寫存在有漏記、記錄不完整、不規范的情況，沒能完全按照緊急通知的要求收看專題節目。
4、各村站點收看場所的條件差異較大，個別站點場地較小，桌椅陳舊，不能完全滿足遠程教育站點播放收看的需要。
5、少數黨員群眾對開展遠程教育培訓工作認識不夠，參與的主動性不強；
6、學習與實踐相結合還需進一步加強，學習制度和方式方法需進一步科學化、新穎化、實用化。
四、整改措施。
為使遠程教育落到實處，我鎮針對存在問題，及時匯總、上報和整改，主要做了一下幾點。
1、組織聯村領導、駐村干部和遠教專干對各村的遠程教育站點的運行情況進行檢查和督促，對檢查出來的問題，要求各村站點管理人員和村兩委干部比照上級有關文件要求立即整改，并把遠程教育的運行情況納入年終目標考核，獎懲斗硬。
2、安排專人在下村對各村的站點管理人員進行了手把手的再次培訓，并制作了遠程教育站點操作手冊下發到各站點管理人員手里，提高站點骨干人員的業務素質，保證遠程教育工作順利推進。
4、對“四薄一冊”填寫不完整，不規范的站點，要求站點管理人員立即整改。
5、要求各村嚴格按照上級組織部門的要求，堅持周一到周五每天開機接收遠程教育節目，站點管理人員要經常性的對節目進行篩選、分類和存儲，定期組織黨員干部收看遠程教育的專題節目。
隱峰鎮人民政府。
2011年11月23日。
宜川縣交里鄉位于宜川縣北部，距縣城14公里。全鄉轄14個行政村，43個自然村，49個村民小組，有1682戶7397口人，耕地面積3.43萬畝。蘋果面積1.9萬畝，塬面人均3.5畝，掛果面積3846畝，大棚座，其中種植棚座，養殖棚座；舍飼養畜戶，養羊只，20農民人均純收入1318元。
李塬、南嶺兩行政相臨，位于交里鄉以西5.5公里的同一條塬面。共10個村民小組，433戶，1892口人?？偢孛娣e4582畝。近幾年來，李塬、南嶺兩村緊緊圍繞“強果上棚，舍飼養畜”的經濟發展戰略和“塬面蘋果、川道大棚、山坡草蓋、舍飼養畜”的經濟發展思路，合理調整產業結構，狠抓主導產業開發，蘋果面積已達3975畝，其中掛果畝，舍飼養畜戶，只。主導產業開發初具規模，年兩村人均純收入分別達1538元、1260元，人民生活水平進一步提高。
二、存在的主要問題。
（一）、主導產業開發方面。李塬、南嶺兩村蘋果主導產業開發已初具規模，人均達到了畝，2003年產量噸，產值萬元，近幾年，隨著四大技術推廣，果樹大改形的進行，果園管理水平逐年提高，效益明顯提高，但干旱嚴重影響蘋果產量、質量的提高。進行農業綜合開發，發展噴灌、滲灌、滴灌等微灌技術，解決果園灌溉問題，促進果業健康、快速發展，使其成為龍頭支柱產業，不斷發展農村經濟，促進農民增收，加快群眾脫貧致富奔小康步伐是當前的一項主要工作。
（二）、農村農源建設方面。長期以來，農村的燃料主要以柴為主，不僅浪費資源，而且環境條件差。以沼氣為主的農村能源建設，從根本上解決了農村家庭照明、做飯問題，是一種干凈衛生的新型能源。農村婦女也能從劈材做飯，煙熏火燎中解脫出來，有更多的精力從事主導產業開發。沼液、沼渣還是很好的肥料，可以生產出綠色優質蘋果。大力發展農村能源建設，改善群眾生產生活條件是農村走向文明富裕新生活的必然選擇。
（三）、農業技術推廣方面。實現農村經濟快速健康發展，必須不斷發展壯大主導產業，通過科技培訓，提高群眾科學知識文化水平，使每一戶都掌握一至兩門實用技術，特別是蘋果四大技術的推廣與利用更要使群眾全面掌握。
（一）、群眾熱情高漲。李塬、南嶺兩村群眾經濟基礎好，思想解放，意識超前，通過召開村委會和群眾會，群眾的積極性都很高。特別希望農業綜合開發項目能在本村實施。
（二）、水源充足。主導產業開發已初具規模，解決果園灌溉有趙川河和李塬溝淤地壩的充足水源。且水源距塬面果園較近，引水上塬后能夠滿足果園灌溉需要。
（三）、黨委政府支持。鄉黨委政府對農業綜合開發工作非常重視，對李塬、南嶺兩村實施農業綜合開發進行了實地走訪、調查，通過客觀、公正的分析，認為兩村群眾改善生產生活環境條件的愿望迫切，群眾基礎好，蘋果主導產業已具規模，水源充足，進行農業綜合開發水利工程建設方面的條件具備，實行山、水、田林、路綜合治理，采取水利、農業、林業、科技等綜合措施對項目區進行治理能夠有力的促進兩村經濟發展和社會進步。是一項功在當代，利在千秋的大好事。鄉黨委政府將全力以赴進行項目的立項和實施。
接市局通知，對本院及社區服務中心（轄區十八所衛生室）就有關情況展開自查，現將自查情況匯報如下：
一、二院藥品總品種508種，國家基本藥品268種，省增補基藥163。
種，基本藥物品種比例達82%，基本藥物銷售使用率達到66.45%，符合基本藥物制度規定要求。一體化衛生室所有藥品均由我院藥庫統一調配。
二、基本藥物網上采購情況，二院執行的基本藥物從（古柳戶頭）。
網上采購，其他掛網品種從二院網上執行。所有藥品都從衛生局要求的十家配送公司進藥，由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時，個別藥品無法從網上執行，基本藥品要做到全部從網上采購有困，古有少量藥品網下采購。網上訂單能及時發送，藥品能及時驗收入庫，貨款能做到及時結算。
三、所有藥品全部做到零差率銷售。
四、專門召開了全體鄉醫會議，由邵院長傳達了市局有關文件精神，與大家共同學習了關于實施基本藥物制度的具體內容，著重強調了一般診療費的收費標準及注意事項，嚴格按要求來執行，三天為一個療程，共收6元錢，開在一張發票上，絕不能多收、亂收，也不能多個療程合并收費，在發票上“一般診療費”這五個大字必須寫清楚。經自查已嚴格執行。
醫通過自學、參加培訓及在一起共同討論的形式，基本掌握了基本藥物制度改革政策，對內容有深入了解。根據市局《關于印發基本藥物制度培訓工作的通知》要求，我院社區中心于10年11月份對一體化工作人員進行培訓，計劃十二個課時，于十二月底全部結束。
培訓內容：基本藥物制度培訓內容，主要包括基本藥物制度改革政策和基本藥物合理使用知識?；舅幬镏贫日吲嘤?，以國家、省和市有關政策文件精神和會議精神為教材?；舅幬锖侠硎褂门嘤?，以《山東省基本藥物臨床應用指南》和《基本藥物目錄》，及《山東省實施國家基本藥物制度資料匯編》為教材。
培訓形式：基本藥物制度培訓，以集中輔導、自學方式進。
行管理人員和醫務人員基本藥物政策和基本藥物合理應用知識的培訓。經過近階段的培訓和自學使一體化人員能掌握基本藥物制度改革政策，對醫改有了初步的認識，對藥物的使用也有了指導方向，為今后的工作奠定了基礎。
六、通過自查我們發現工作中仍然存在許多不足，如對實施基本藥。
物制度政策的宣傳力度不夠，培訓深度不夠，內容也不夠全面，鄉醫對制度的出臺認識不足等。我們在今后期的工作中，一定嚴格要求自己，認真學習局里的各種文件精神，加強宣傳和培訓工作。并及時與上級部門和配送公司溝通協調，盡力做到基本藥品全部從網上采購。在醫藥改革工作中取得更好的成果。
七、要求：基本藥物在每個配送公司都能有配送資格?；幤贩N不。
能隨便缺貨。
….第二人民醫院。
2012.7.28。
自我區“2010年農村義務教育薄弱學校改造計劃配置多媒體遠程教學設備項目”啟動實施以來，在我們工作中存在很多不足，但我們能及時發現和糾正，使我校薄改項目能順利完成，并進入驗收階段?，F將自查和整改情況總結如下：
一、自查方面存在問題。
1、對薄改項目建設認識不足，有怠工現象。
2、對項目建設工作沒有作周密安排，不能確保項目建設質量。
3、項目配套設施建設不夠完善，尤其在防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設施方面不到位。
4、對項目設備的管理不夠專業，出現問題依賴性比較嚴重。
二、對存在問題的整改情況。
1、加強師生對薄改項目相關文件學習培訓，提高師生對該項目實施意義的認識，使他們知道薄改項目完成后對提升農村基礎教育信息化的環境水平，規范教學應用及管理，實現優質教育資源共建共享，提升教師教育技術能力，著力推進義務教育均衡發展，實現農村中小學教育質量的整體提高具有重大意義。
2、加強對項目建設工作的領導，成立相應的組織領導機構，確定1名主管領導和1-2名責任心強、能力強、能吃苦的同志為項目負責人，具體負責項目實施過程中的聯系、協調和施工監理等工作。
3、籌措資金做好項目配套設施建設。
（1）設置中心機房，并接入互聯網，帶寬為4m。
（2）設置專用教師備課室，并配置相應數量的專用電腦桌椅。
（3）中心機房、教師備課室和各教室供電線路要專線接入并配置有不小于10a的空氣開關。中心機房、教師備課室為4平方銅芯線，各教室也是4平方銅芯線。
（4）做好各室防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設施。
4、加強對設備的管理，建立健全設備管理制度，明確管理責任人及其職責。管理人員要掌握相應的設備維護保養知識，定期進行保養，時刻保持設備的良好運行狀態，以充分發揮設備的最大效能。發現故障要及時登記并按程序處理，做好固定資產登記，嚴禁將設備挪作他用。
4月17日，河北省科技廳在保定市組織召開國家科技支撐計劃“具有自主知識產權的3mw海上風電設備研發”項目實施情況匯報會。河北省科技廳黨組副書記、副廳長連小勇出席會議。
該項目是國家科技支撐計劃重點項目。目前，項目已完成了3mw海上風電機組葉片、控制系統和變流器以及整機關鍵技術研究，成功開發出3mw海上風電機組樣機。
與會領導視察了3家企業的生產現場，聽取了項目及課題實施情況匯報，并就有關問題與企業進行了交流。
連小勇副廳長強調，項目承擔單位要按照科技部要求，做好驗收準備工作，省科技廳將積極指導和幫助企業協調解決驗收過程中存在的有關問題，并以該項目的成功實施為契機，組織有關單位開展更高等級的風電機組關鍵技術及設備研制，推動河北省風電產業發展。
4月17日，河北省科技廳在保定市組織召開國家科技支撐計劃“具有自主知識產權的3mw海上風電設備研發”項目實施情況匯報會。河北省科技廳黨組副書記、副廳長連小勇出席會議。
該項目是國家科技支撐計劃重點項目。目前，項目已完成了3mw海上風電機組葉片、控制系統和變流器以及整機關鍵技術研究，成功開發出3mw海上風電機組樣機。
與會領導視察了3家企業的生產現場，聽取了項目及課題實施情況匯報，并就有關問題與企業進行了交流。
連小勇副廳長強調，項目承擔單位要按照科技部要求，做好驗收準備工作，省科技廳將積極指導和幫助企業協調解決驗收過程中存在的有關問題，并以該項目的.成功實施為契機，組織有關單位開展更高等級的風電機組關鍵技術及設備研制，推動河北省風電產業發展。
4月17日，河北省科技廳在保定市組織召開國家科技支撐計劃“具有自主知識產權的3mw海上風電設備研發”項目實施情況匯報會。河北省科技廳黨組副書記、副廳長連小勇出席會議。
該項目是國家科技支撐計劃重點項目。目前，項目已完成了3mw海上風電機組葉片、控制系統和變流器以及整機關鍵技術研究，成功開發出3mw海上風電機組樣機。
與會領導視察了3家企業的生產現場，聽取了項目及課題實施情況匯報，并就有關問題與企業進行了交流。
連小勇副廳長強調，項目承擔單位要按照科技部要求，做好驗收準備工作，省科技廳將積極指導和幫助企業協調解決驗收過程中存在的有關問題，并以該項目的成功實施為契機，組織有關單位開展更高等級的風電機組關鍵技術及設備研制，推動河北省風電產業發展。
十九大作出了實施鄉村振興戰略的重大決策部署，繪就了新時代“三農”事業新征程的宏偉藍圖，特別是^v^^v^就實現鄉村振興作出了一系列重要論述，為做好新時代“三農”工作、實現鄉村振興提供了重要遵循和行動指南。_縣是典型的農業縣份，農業在整個縣域經濟發展中占有極為重要的位置，工業也大都是圍繞農副產品的精深加工。因此，我市要深刻領會精神實質，積極搶抓發展機遇，緊密聯系自身實際，在學思踐悟中走好鄉村振興的實踐之路，努力爭當農業農村現代化建設排頭兵，真正使振興鄉村的戰略部署在__落地生根、開花結果。
一、做好“融合”文章，發展鄉村產業。
產業興旺是鄉村振興的首要任務，是推進農業農村現代化的原動力。按照省委總體要求部署，以“縣域產業”發展為統領，以“特色農業產業化”為牽動，充分發揮自身優勢，努力走好三產融合發展新路子。一是加快結構調整，打造特色農業。以“特色農產品優勢區”為方向，充分發揮綠色有機生態資源優勢，加快結構調整進程，培育新型經營主體，提升農產品供給質量，不斷推動農業由增產導向轉向提質導向。重點加快專用優質品種玉米、優質大米、有機雜糧雜豆、綠色蔬菜等優勢種植業結構調整，擴大“兩牛一豬一禽”和羊、蛋雞、鵪鶉、淡水魚等傳統優勢養殖業規模，探索發展田園農業、生態農業、觀光農業、體驗農業、訂制農業等特色農業，向開發農業多種功能要潛力、要效益。二是培育發展動能，抓好改革創新。堅持用改革的辦法來推進農業供給側結構性改革，加快推進農村金融改革、農村產權制度改革、農業保險改革和新型經營體系改革，靠新體制、新機制創新培育新動能。三是推進三產融合，提升產業層次。全面推廣“龍頭企業+基地+農戶”模式，依托全縣_家農業產業化龍頭企業，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品飲品、果蔬、飼料、鄉村休閑旅游等產業鏈條，進一步提升價值鏈、延長產業鏈、完善利益鏈，著力走好產業化、基地化、規?；l展之路。
第二，做大“人才”文章，激發鄉村活力。
第三，做優“環境”文章，優化鄉村生態。
人居環境是鄉村振興的重要基礎條件。要以農村人居環境整治三年行動計劃為牽動，守住生態保護紅線，讓良好生態成為鄉村振興的支撐點，讓農民成為綠色空間的守護人，創造更加舒適、和諧、文明的人居環境。一是積極推進“綠色革命”。全面落實生態環境保護責任制，加強山水林田湖草系統治理，加大造林綠化、沿江濕地保護和肇蘭新河治理力度，全面優化鄉村生態環境。二是積極推行“廁所革命”。結合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造，加快廁所改造試點工作，確保經濟上可接受、方式上可推廣。三是積極推行“垃圾革命”。實施生活垃圾專項整治，將生產生活垃圾“臨時收集、定點傾倒、定期清運、集中填埋”，促進就地減量和分類處理;加大農村環境集中連片整治力度，重點對村屯坑拋棄地進行治理改造，加快推動“坑拋棄地”變成“園林景”。四是積極推行“能源革命”。積極發展循環農業、生態農業，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點，加快農作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題，又解決原料、能源從哪里來的問題。
四、做實“脫貧”文章，富裕鄉村生活。
實施鄉村振興，擺脫貧困是前提。堅持把打好精準脫貧攻堅戰作為實施鄉村振興戰略的首戰，聚焦精準，持續發力。一是聚焦產業扶貧。把產業扶貧作為治本之策，既要規劃實施好肉牛養殖、光伏電站、棚室蔬菜、林果產業、鮮食玉米種植、食用菌栽培、鄉村旅游等縣級和鄉鎮層面的“蓋被”產業，也要發動貧困戶發展庭院經濟、物業管理、以工代賑、勞務輸出、代種代養等“取暖”項目，確保精準到戶項目實現全覆蓋，確保貧困戶有持續穩定的收入來源。二是強化兜底保障。集中力量解決教育、醫療、住房“三保障”和基礎設施建設短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造，徹底解決貧困人口安全飲水問題。三是激發內生動力。通過開展“五星級文明戶”創建、“五好模范”家庭評選、“自主脫貧典型”宣傳等活動，激發貧困戶脫貧內生動力，提升貧困戶自我發展能力。四是落靠各方責任。不斷強化鄉村主體責任、行業部門責任、駐村幫扶責任、社會扶貧責任，既要明責知責，又要擔責盡責，更要追責問責，不讓“一戶一人”在全面建成小康進程中落伍掉隊。
五、做強“組織”文章，加強鄉村治理。
鄉村振興是一個大戰略，必須堅持走鄉村善治之路，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，讓農村社會既充滿活力又和諧有序。一是在村民自治上闖新路。不斷豐富村民自治實現形式，嚴格落實村“兩委”聯席會議等制度，加強村規民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會“一約四會”建設，加強村務財務監督管理，真正讓農民自己“說事、議事、主事”。二是在依法治理上用真功。加強法治宣傳教育，完善農村法治服務，引導干部群眾尊法學法守法用法，依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。扎實推進平安鄉村建設，深入開展掃黑除惡專項斗爭，迅速形成壓倒性態勢。三是在道德建設上強引領。樹好文明鄉風，保護利用好民俗風情、傳統技藝、鄉樂鄉戲等非物質文化遺產，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農業、農村和農民;傳好良好家風，大力弘揚家和萬事興、百善孝為先、積善有余慶、忠厚傳家久等傳統家訓，使敬老愛幼、崇德尚儉、明禮向善蔚然成風;塑好淳樸民風，大力弘揚先進鄉村文化，充分發揮優秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉賢的示范引領作用，用農村優秀傳統文化和社會主義先進文化成風化人。四是在基層保障上出實招。扎實開展農村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化、虛化、邊緣化問題;強化新換屆村“兩委”班子教育培訓，切實提高推進鄉村振興的能力素質，充分發揮脫貧致富奔小康“頭雁”作用;積極為基層組織開展工作、服務群眾創造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心、干事創業、服務群眾的前沿陣地。
20xx年，大栗子村黨支部團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年的工作任務。為加快我村建設的步伐，開創我村工作新局面，結合我村實際，特作如下匯報:。
一、黨的建設。
首先，加強黨組織建設，揭高黨支部的戰斗力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發展要求發展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養、鍛煉工作，加強監督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
二、疫情防控工作。
為確保轄區村民對新冠病毒的認識和防護，大栗子村黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用，根據抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區卡口進行值班值守。宣傳防疫相關工作知識，開展體溫測量服務，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關口。與社區同志一起圍鐵絲網、發宣傳單，通過開展宣傳活動，展現了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發揮了重要作用。
三、脫貧攻堅工作。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現已全部脫貧，2020年在原有的基礎上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現穩定脫貧。把集體經濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發展壯大村集體經濟。
四、掃黑除惡工作。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監督和舉報力度，一經發現涉惡的行為第一時間上報。
五、防火、禁燒工作。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現象。
六、衛生整治工作。
對道路兩側、房前屋后進行了打掃。以;三清三拆;為抓手開展鄉村風貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉村風貌提升;三清三拆;百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
1、學習不夠，主要表現在:-是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神.使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業務不精，表現在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，同時缺乏一種對業務方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
《勞動合同法》是黨和政府為了明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系而制定的。本法規定，用人單位自與勞動者存在勞動關系就應該盡快與勞動者訂立書面勞動合同，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。然而，在勞動關系實際操作中，《勞動合同法》是否真的落到實處了呢？勞動者是否知法、懂法、用法，是否在遇到勞動侵權時會選擇法律手段？用人單位又是否遵守合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則來跟勞動者訂立勞動合同？基于此，我以自己暑假期間做暑假工的韶關市始興縣德捷玩具有限公司為例，采用發放問卷調查、采訪筆錄和與受調查勞動者討論考察相結合的方式進行實踐調查，通過數據分析及采訪整理，真實客觀地反映了國內用人單位一個點的實際情況，通過這個小點窺視國內勞動合同法的落實情況。
在單位里，我利用平時休息時間，積極開展實踐調查。對《勞動合同法》在公司的落實情況進行了調查。在調查中，我翻閱了有關勞動合同法的書籍，根據實際情況制定了一份調查問卷。
問卷如下：
（4）在進入公司時，公司與你有沒有簽訂書面勞動合同？
問卷共發了152份，實收到完成的問卷136份。在收到的問卷中，我進行了統計并加以分析。
與公司簽訂了勞動合同。在問題5：“當公司不與你簽訂合同時，你會不會堅持要與公司簽訂勞動合同？”的回答中，受調查的員工不約而同的回答了“不會”。由于問題六是關系到最直接的工資問題，知道加班工資怎么算的人很多，近96％。問題七，回答“忍受”的人竟然有99％。而對于問題十，絕大部分人覺得，勞動合同只是白紙一張，對于保護他們的權益毫無意義。
調查結果是令人難以置信的，雖然這只是一百來個勞動者的問卷答案，但在實際中這樣的一百來個回答恐怕也不少，他們是代表，他們是面上各點特征的代表。得到問卷結果后，我又與受調查的勞動者進行了討論考察并開始采訪筆錄。通過討論及采訪筆錄的情況，我對出現的調查結果加以分析從而得出自己的一些見解。
《勞動合同法》的出臺是主要為了維護勞動者的權益，勞動者作為勞動關系中弱勢的一方，懂得用法律來維護自己的權利是非常重要的。然而在實際中知法、懂法的勞動者太少，這與勞動者受教育程度有關，而在我國又以勞動密集型產業為主，在勞動密集型產業中，又以受教育少的農民工居多，又加上政府部門對勞動合同法的宣傳不夠，因而在勞動者中了解勞動法和勞動合同的勞動者很少。
對于勞動合同是否簽訂有多方面的原因，就勞動關系雙方來說。用人單位不愿意簽訂合同，以減少他的生產成本及勞動糾紛。而勞動者，面對當前形勢，勞動力市場供大于求，就業困難，處于弱勢群體的勞動者為了獲得一個普通的工作崗位，只有放棄簽訂勞動合同等方面的合法權益。當然，這與很多勞動者缺乏法律意識也有關系，他們自身維權意思不強，不知道用法律手段保護自己。
我國是一個法治國家，為了使我國的所有勞動者能共享法治社會所帶來的福澤，路是漫長的，前景是美好的。我結合自己與受調查勞動者討論及自己的看法，對我國建設法治國家進程中提出一些自己的看法：
一、進一步加大輿論宣傳力度。使每個勞動者及用人單位知法懂法，把他們引導到“有法必依”的軌道上來。
位，還需要各級黨委、政府重視，各相關職能部門齊抓共管。通過輿論發動、典型帶動、執法促動、勞資雙方互動，采取各種措施助推法律實施。
據《南方周末》報道，下面這些職業，有的是主體不適用于該法，有的雖然在法律上屬于被保護范圍，實際卻得不到保護。
1．以“黑磚窯”為代表的非法用工。
非法窯主非法使用童工，“資”與“勞”方均屬于非法。而《勞動合同法》的調整范圍必須是合法用人單位和勞動者。
2．190萬保險推銷員。
嚴格來說，推銷員與保險公司的關系是符合勞動關系的定義的。但在保險推銷行業，行業規則強硬于法律條文——整個壽險行業的人事制度是“代理制”，而非雇員制，絕大多數壽險營銷員不是公司職員，他們只是一頭聯系著保險公司，一頭聯系著被保險人的“中介”。
3．以央視為典型的編外用工。
《勞動合同法》頒布后，相當數量的大型企事業單位可能會選擇勞務派遣公司解決用工問題。這種模式對于勞動者存在風險——比如單位如果不想用某位員工，他不需要解聘他，而只需將其打回勞務派遣公司。勞務派遣公司可以承諾再幫他找一個新單位，但是也許這兩個單位的差距是國家電視臺和某縣電視臺的差別。
至于“欄目聘”的人員，與黑磚窯的非法用工等同，不受《勞動合同法》保護。
4．以“北漂一族”為典型的自由職業者。
《勞動合同法》強制要求企業必須與員工簽訂書面的勞動合同，并從三方面進行了約束。但是專家認為，這在現實操作中很難實現。因為自由職業者與用人單位相比，往往勢單力薄無法抗衡，遇到意外，大多只能自認倒霉。
無固定期限勞動合同的相關規定。
根據原勞動法規定簽訂勞動合同應當協商一致，公司諾只同意與勞動者簽n年期限的勞動合同，雙方協商不成，公司可以按規定提前通知終止勞動關系。而目前新法實施后，勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，雙方應當訂立書面勞動合同而未訂立，但又繼續保留勞動關系狀態，而此時用人單位尚未依據規定通知勞動者終止勞動關系，在此前提下，勞動者提出訂無固定期限勞動合同，用人單位就應當與其訂立。也就是說，就目前企業內眾多工齡在10年以上的職工，企業都必須于是訂立無固定期限勞動合同，顯然對于企業是不公平的，也嚴重違反了平等自愿、協商一致的原則。
而就本法而言，尤其是本法14條的“無固定期限合同”條款，在企業圈內引發的激烈反應，確實提醒包括立法者在內的社會各方，不得不再次對我國勞動關系現狀，及《勞動合同法》的法律文本、立法過程加以審視。
據網上報道，圍繞華為“辭職門”事件，勞動部和廣東省勞動廳，曾先后進行過兩個不同方向的解釋：勞動部稱，“華為職工辭職不算解除勞動合同，因此不存在重新計算工作年限問題?！贝苏摬坏滤懒巳A為規避《勞動合同法》的可能性，也讓更多為自己的命運擔憂的勞動者稍感安心。而廣東省勞動廳則稱，“?無固定期限勞動合同?并不意味著?永久員工?，更不是?鐵飯碗?。企業依然可以解除“無固定期限合同”，而且與解除有固定期限勞動合同“并無根本區別”?！边@樣的說法，顯然有安撫企業之意，但企業究竟能否因此而被安撫，卻非常讓人懷疑。
一部法律在尚未實施之時，便如此左支右絀，足以讓人疑慮法律出臺之前是否經過了相關各方的充分博弈、妥協，是否在平衡各方利益的前提下，充分考慮到了其普適性和可行性。
對于已經經過數百年的充分博弈，勞資關系已經相對穩定的西方發達社會而言，法律只是對既有的勞動關系予以認定和適當的調適而已。而在中國，《勞動法》和《勞動合同法》的任務，卻是要在極度失衡的勞資關系現狀下，對勞動者權利給予強制性保護，其必然遇到的阻力不言而喻。
在我國勞資關系現狀相對原始，而勞動者權益保護卻必須與國際接軌的情況下，勞動立法過程中利益相關各方的博弈、協商、妥協，就必須更加充分和耐心。否則，以國家單方面主導而形成的《勞動合同法》，完全可能陷入既無法改變勞動關系現狀，又無力保護大多數弱勢勞動者尷尬的境地。
《勞動合同法》的適用范圍，是企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者，以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者通過這次實踐調查讓我清晰地認識了我國當前《勞動合同法》的落實情況，在調查中我也從中掌握了許多法律知識，知法、懂法才能用法，使自己成為法治社會中合格的一員。
民族要復興，鄉村必振興。黨的十八大以來，我市深入實施創新驅動發展戰略，科技成果加速轉化應用，創新人才總量持續增加，科技服務體系逐步完善，高“含金量”創新成果不斷涌現，科技創新在鄉村振興中的示范引領作用不斷凸顯，為全市鄉村全面振興注入強勁活力。
一直以來，市委、市政府高度重視科技事業發展，出臺了《關于支持科技創新的若干政策》《巴中市科學技術獎勵辦法實施細則》《巴中市深化科技體制改革實施方案》等政策文件，圍繞全市“三個四”重點產業，結合戰略性新興產業發展目標和脫貧攻堅重點任務、特色產業技術需求，切實做好科技項目儲備。
作為川東北唯一一家利用餐廚廢棄物制備生物柴油的大型生產企業，琳宸能源與省內外5所高校搭建產學研聯盟，申報實施《間歇式降解法使用餐廚（畜禽）廢棄物制備生物柴油產業化研究》《一種基于餐廚廢棄油脂無污染制備生物質民用生物柴油方法》等國、省科技項目5項，獲得財政專項經費支持295萬元，取得發明專利1項、實用新型專利7項、軟件著作權9項。
“目前我們已經研發生物柴油、餐廚油水渣分離器等新產品5個，技術水平達到省內領先水平，先后被認定為國家高新技術企業、國家科技型中小企業?！绷斟纺茉簇撠熑饲癯闪直硎?。
“通過鼓勵支持企業與國內外高校院所開展科技合作，探索建設技術轉移中心和科技合作基地，我們突破了全市重點產業發展中的技術瓶頸?！笔锌萍季窒嚓P負責人表示，到2025年，力爭實現高新技術產業主營業務收入占規模工業總產值20%以上，提升科技服務業對科技創新和產業發展的支撐能力。
除了需要技術和平臺的支撐，鄉村振興更要有充足的人才儲備和強大的隊伍力量，在產業幫扶、科技創收的過程中充分發揮人的主觀能動性和創造性，持續推動鄉村振興。
曾口鎮書臺村有食用菌產業發展基礎，但種植人員技術水平不高，制約了產業高質量、規?；l展。2019年1月，借力“三區”科技人才計劃，省農科院植保所研究員陳誠、熊川與該村對口幫扶，積極開展技術培訓，指導該村140戶貧困戶掌握了大棚搭建、菌種撒播、田間管理等技術，增擴種植面積100余畝，幫助村民致富增收。
為了夯實科技人才隊伍，我市不斷完善人才激勵政策、創新人才評價辦法，全力支持科技人才開展科技創新，激勵科技人員投身生產實踐一線。同時，根據“三區”人才協定，督促指導各縣區教科體局抓好“三區”科技人才工作，發揮好科技人才在技能培訓、科技攻關等方面獨特作用。
黨的十八大以來，我市通過科技人員專項柔性引才機制和深入實施科技特派員制度，柔性引進高層次科技創新人才29人，組建科技特派員服務團25支，選派科技特派員321人，入戶開展精準農業技術服務480余次。
“鄉村產業要發展，人才短缺是當前最關鍵的問題?！笔锌萍季窒嚓P負責人表示。
鄉村要振興，產業是關鍵。產業要發展，科技是內生動力。我市充分發揮科技創新在產業發展中的引領支撐作用，探索實施“科技專家服務團+企業+基地+貧困村”“產業園區+特色產業+貧困村+貧困戶”“線上+線下”模式，組織技術專家到園區、企業“坐診”，提供科技政策咨詢、技術指導、創新創業指導等服務，促進中藥材、茶葉、有機果蔬、生態養殖等支柱特色產業發展。
產業發展離不開技術支撐，黨的十八大以來，我市通過踐行綠色農產品科技示范“強基”行動，在原“三園”的基礎上，提升建設恩陽蘆筍精品高效生產與三產融合園、巴州枳殼全產業鏈標準化生產與科普體驗園、通江銀耳綠色種植與健康精品加工科技示范園，用科技力量推動全市區域特色農業產業發展。
此外，我市還依托蘆筍、通江銀耳、枳殼等主導產業，建設一批特派員引領、產村景相融、文科旅融合的“科特派創業小鎮”和“鄉村振興科技示范村”。到2025年，計劃建設3個“科特派創業小鎮”和10個“鄉村振興科技示范村”，計劃建設30個鄉村振興科技示范基地。
“在黨的二十大即將到來之際，我市將牢固樹立‘創新是引領發展的第一動力’的理念，堅定實施創新驅動發展戰略，大力推進大眾創業萬眾創新工作，為巴中建設‘三市兩地一樞紐’提供科技支撐?！笔锌萍季窒嚓P負責人表示。
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節奏。習近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調“越是發生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統計局長沙調查隊面向全體市民開展了一次民生調查，共計發放調查問卷1420份，調查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業等預期較為謹慎、保守。
新冠肺炎疫情發生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰勝疫情、長遠發展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務手段，通過網上辦、遠程辦、手機辦、預約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務服務需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務展現拓展潛力，使得政府服務效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉居民收入由工資性收入、財產性收入、經營性收入和轉移性收入四部分構成，受新冠疫情影響，預計一季度我市城鄉居民工資性收入及經營凈收入趨降，而全年增收預期也相應下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導致的。
從全年收入預期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調查時，有80.99%的被訪者預計全年家庭收入將持續增加，后調查發現實現全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發生后，大多數被訪者都調低了全年的收入預期。
應該看到，我國生產需求體量可觀，超大規模經濟的優勢沒有改變。20xx年，中國的經濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業品的產品產量連續多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產生活秩序恢復，企業用工增加，預計到下半年，經濟恢復步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。
從當前來看，疫情的沖擊對企業還是帶來了一定影響，中小企業受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業形勢嚴峻，就業難，而去年同期調查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業特別是一些中小企業的生產經營活動受到影響，用工需求有所減少，就業人數下降。根據國家統計局公布的數據，1月份全國失業率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業率有所上升。再加上今年畢業的大學生總量預計達874萬，也是一個歷史新高，就業市場壓力不小。
從國內政策環境來看，“穩就業”一直是我國“六穩”政策的第一穩。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩住企業，特別是用工需求大的中小企業。近期，長沙市人力資源和社會保障局發布了十條援企穩崗政策，增加對就業人員、轉崗人員和農民工的就業培訓，加大對重點人群的就業幫扶，推動創業就業，確保減負、穩崗、擴就業各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復工復產的推進，用工的需求就會增加，就業人數也就會增加，總體就業形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩中有落。當我們問到“您預測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調查對比，當時被訪者對我市房地產市場預期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產市場總體平穩，穩地價、穩預期、穩房價的局面已經初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環比指數為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產市場發展的韌性沒有改變，指數變化仍在合理區間。另外，據長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數據顯示，長沙房地產市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據統計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調查中發現有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結構的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產生活秩序逐漸恢復，復工復產加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現，全年各項民生指標擬將平穩運行。
為貫徹落實中央1號文件精神，根據農業部辦公廳、財政部辦公廳關于印發2013年基層農業技術推廣體系改革與建設實施指導意見的通知（農辦財201338號）和湖南省農業廳湖南省財政廳關于印發湖南省2013年基層農技推廣補助項目實施方案的通知（湘農業聯2013136號）的要求，確保實施好基層農技推廣（養殖業）補助項目，充分發揮資金使用效率，全面提升基層養殖業農技推廣體系公共服務水平，提高養殖業經濟效益，特制定本實施方案。
著眼于現階段養殖業發展需要，以滿足農牧漁民的科技需求為出發點，以深化基層牧漁技術推廣體系改革和服務隊伍建設為核心，以服務后農牧漁民的實際成效為檢驗標準，通過明確職能、理順體制、優化布局、加強隊伍、充實一線、創新機制等一系列措施，建立健全運行高效、服務到位、支撐有力、農牧漁民滿意的基層養殖業技術推廣機構，推進隆回養殖業健康持續發展。
（一）深化體系改革，完善工作機制。
1、持續推動和深化基層養殖業技術推廣體系進程。在隆回縣畜牧水產局（隆回縣畜牧水產技術推廣站）、鄉鎮動物防疫站（鄉鎮畜牧水產技術推廣站）擇優選擇豬場技術骨干做為養殖技術推廣指導員（以鄉鎮為主），引導養殖專業大學生到基層做好推廣體系服務工作，引領示范戶（場）技術人員利用現代養殖先進技術進行生產，對項目實施指導員和養殖場專業技術員進行系統培訓，為基層養殖技術推廣體系注入新生力量。
2、建立養殖技術推廣新機制。
（1）組建基層農技推廣養殖業補助項目專家組。在縣畜牧水產局的領導系統挑選技術過硬、工作積極、具有實戰技巧專業技術水平的人員9名，組建養殖技術組。實行定點聯系制，把我縣想干事、能干事、干得成事的養殖業技術推廣人員組織起來，認真履行技術指導職責。
（2）明確崗位人員的工作職責、范圍、對象及內容，量化工作指標和任務要求。一是包場聯戶制度，每個養殖技術指導人員落實工作任務職責，聯系服務工作區域和養殖示范戶，實行包干責任制。二是在全面推行包干責任制基礎上，實行公開服務機制，向社會公示養殖技術指導人員姓名、聯系電話、服務內容、工作職責等。三是對每個養殖技術指導人員定崗定責，加強養殖戶需求信息收集與反饋。四是確定養殖技術指導人員工作目標（包括新品種、新技術、示范任務、推廣使用率等）、服務對象、任務要求和工作指標等。五是全面推行工作日志公示和考勤制度，把每個養殖技術指導員的下鄉記錄和技術服務情況張貼公示，強化群眾監督。
（3）建立健全績效考評機制。建立健全縣畜牧水產局、鄉鎮政府、養殖戶三方考評制度，將養殖技術指導人員的工作實效、輻射帶動養殖戶情況及畜牧水產局、鄉鎮政府、養殖戶三方滿意度作為主要考核指標，考評結果與養殖技術指導人員補助報酬、津補貼、獎金等掛鉤?？h畜牧水產局根據實施該項目的考核結果，綜合考核年度工作，考核結果與年度評先評優、職務晉升掛鉤，建立先進更先進，后進趕超先進的良好工作氛圍，充分調動每個養殖技術指導員工作積極性。
（4）建立多元化養殖技術推廣服務機制。以畜牧業龍頭企業、農民專業合作社為技術服務的突破口，切實提高技術的到位率；以網絡專家咨詢系統、網絡書屋等現代化手段推廣養殖業主導產業和主推技術。在強化公益性服務和公益性職能基礎上，充分調動社會資源，共同做好養殖技術推廣工作，共同開展養殖技術服務。
（二）革新主導技術，主推實用成果。
縣項目實施小組根據縣專家小組意見、養殖產業發展要求和養殖戶的科技需求，通過邀請科研、教學、企業等單位專家，組織開展主導品種和主推技術的篩選與集成，形成技術操作規范，制定實用可行的養殖技術推廣計劃。
1、主導品種：杜洛克、長白、大約克。
2、主推畜牧技術。
（6）人工種草，青貯、氨化飼料生產技術。
（三）明確示范區域，健全服務網絡。
1、培育科技示范戶。
在全縣26個鄉鎮220個行政村實施2013年基層農技推廣（養殖業）補助項目，全縣共遴選30個養殖場(戶)做為科技示范戶，選聘養殖技術指導員9名，采取集中培訓、分戶指導、實地考察、觀摩交流等方式，指導養殖技術科技示范戶的應用，推廣新品種、新技術，提高其學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，使每個科技示范戶成為養殖情況調查員、養殖技術指導員、政策宣傳員，成為農民看得見、問得著、留得住的“鄉土專家”。在加大科技示范戶培育的同時，充分發揮科技示范戶的輻射帶動作用，擴大培訓覆蓋面。
2、建設養殖科技示范基地。
邵陽市佳和農牧有限公司做為縣養殖科技示范基地，以湖南農業大學和湖南佳禾農牧有限公司專家技術團隊開展新品種和新技術、新設備設施引進的試驗、示范和開展培訓觀摩等活動。做到“四明確”暨一有明確的主導產業和主導技術；二有明確的基地責任人；三有明確的專家、技術指導員以及技術指導服務職責；四有醒目標示牌。
（四）夯實人才基礎，提高服務水平。
通過基層農技推廣項目的實施，著力解決基層養殖業技術推廣機構人員斷層和知識更新慢的實際問題，分層分類進行培訓。根據上級要求挑選骨干養殖技術指導人員到國家農業部、省農業廳、省畜牧水產局進行培訓。根據實際情況，以集中培訓、異地研修、現場集訓等多種形式，加強對聘任指導人員的職業素質和職業技能的培訓，對養殖大戶、養殖協會等主要從業人員加強指導，建立系統培訓制度與準入制度的對接。鼓勵一批熱愛養殖事業、專業素質高、立志獻身“三農”的高校養殖專業畢業生到基層從事養殖技術推廣服務工作，改善養殖技術推廣隊伍結構。以陽光工程、各種惠農政策項目為依托，以推廣養殖業主導品種、主推技術為目的，全面推進養殖業科技服務進村入戶的比率，進一步提升技術推廣水平。
根據上級要求，項目工作實施分三個階段實施。第一階段（8月19日-8月31日）宣傳動員籌備階段，篩選主導產業、主推技術、主推品種，成立項目實施領導小組、實施小組、專家組，細化養殖行業實施方案、編制湖南省2013年基層農技推廣（養殖業）補助項目實施方案，報送縣畜牧水產局、省畜牧水產局。
錄，編制技術指導方案和技術資料等。三是對示范場、示范戶、帶動戶進行技術指導與服務。四是兌現“物化技術”補貼，促進主導品種、主導技術到位。五是開展以示范場、示范戶和基層農技指導員為重點的培訓等。
第三階段（11月26日-11月30日，具體時間以上級文件要求為準）考評總結階段，縣畜牧水產局（縣畜牧水產技術推廣站）按照項目實施方案和上級要求，認真進行項目總結，開展績效考評和驗收檢查，并形成驗收總結報告報省和省農業廳，申請上級驗收。
1、養殖業技術推廣服務補助安排4萬元。
（1）農技人員進村入戶開展技術服務補助安排1.5萬元，主要用于技術指導員交通、通訊和誤餐補助。
（2）聘請技術專家補助安排1.0萬元，主要用于聘請專家的差旅、交通和勞務費等。
（3）技術資料印刷、制度建設及工作考評等管理費安排1.5萬元，主要用于技術推廣資料的印刷及建立競爭上崗、責任推廣、績效考評、知識更新等相關管理制度和開展工作考評過程中的資料印刷費等。
2、養殖業技術人員能力建設補助安排2萬元。
（4）養殖業技術人員能力建設補助安排2萬元，主要用于基層養殖業技術人員參加培訓、繼續教育補助和采用現代化手段開展推廣服務補助；養殖業技術指導員參加農民田間學校、集中辦班和現場實訓等方面補助；以及實施“特崗計劃”，支持大學生到鄉鎮從事農技推廣服務工作補助。
（一）加強領導健全組織?？h畜牧水產局（縣畜牧水產技術推廣站）成立以主要負責人為組長，邵陽佳和農牧有限公司成員為副組長、組員。成員主要負責具體技術資料的編寫、技術方案制定、資金落實、項目實施進度的檢查、驗收等工作，切實組織、協調、管理，解決項目實施中的具體問題。
（1）項目管理、組織協調實行技術推廣負責制。根據縣畜牧水產局的要求制定實施措施，加強綜合協調，整合行政、技術、項目資源，組織宣傳發動，加強監督檢查等。
（2）技術推廣實行專家負責制。專家組全面負責項目實施時的技術指導工作。專家組組長根據上級要求及時定期召集專家會議，研究解決推廣實施中出現的技術問題。
（三）加強項目資金使用管理。設立項目專帳，專人負責，做到?？顚Ｓ?。建立相關財務管理和公示制度，細化支出范圍，明確補助資金使用用途，用途符合上級規定，將科技示范戶、科技示范基地、技術指導員的任務指標、經費補助標準等及時向社會公開，接受社會監督。一旦發現違規違法行為，按國家規定嚴肅處理。
根據民政職能職責，我局嚴格落實最低生活保障、特困人員供養、孤兒生活養育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準撥付惠民資金，按照縣審計局關于提供20xx年一季度民政領域民生政政策落實情況的文件要求，現將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉低保保障標準，及時足額發放一季度城鄉低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發放保障金36.544萬元；農村低保保障對象1305戶4444人，一季度發放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養900元/月標準，發放14名孤兒1-3月生活養育金3.78萬元。
為310名農村分散供養特困人員按照450元/月標準，發放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養特困人員按照550元/月標準，發放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標準發放一季度生活補貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護理補貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標準，發放一季度護理補貼7.067萬元。
我公司高度重視，認真安排，周密部署，及時對貫徹實施《勞動法》情況進行了自查?，F將《勞動法》貫徹執行情況匯報如下：
《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來，各級部門齊抓共管，全面推進《勞動法》的貫徹實施?？偟膩砜?，我公司在貫徹實施《勞動法》工作中，做到了領導重視，機構落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯?！秳趧臃ā返呢瀼貙嵤?，為保護勞動者合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和維護社會穩定發揮了重要作用。
(一)加強領導，健全機構，狠抓《勞動合同法》宣傳教育和培訓工作落實。
1、為依法執行勞動保障法律法規，保護勞動者的合法權益，企業成立了“勞動爭議調解委員會”、工會組織等，堅持預防為主、調解為主、基層為主“三個為主”的方針，建立健全了勞動關系矛盾的預測、預警、預報機制，變被動處理為主動預防。認真抓作風建設、樹立良好形象，熱心為勞動者排憂解難，及時查處違法事件，堅持原則，依法辦事，切實維護了廣大勞動者的合法權益。
法》及《勞動合同法》培訓和法律專業知識培訓集合起來，把集中培訓和個人自學結合起來，把知識講授與經驗交流結合起來。
(二)認真做好《勞動法》執行監督工作，切實維護企業和勞動者的合法權益。
1、以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關系協調機制。圍繞建立現代企業制度，要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同，依法建立勞動關系。同時，按照屬地化管理的原則，由勞動監察部門對勞動合同內容進行認真審查，予以簽證。
2、以解決拖欠勞動者工資為重點，不斷加大勞動保障監督工作力度。近年來，工會進一步明確任務，加大勞動保障監督力度，初步形成了企業自主用人、勞動者依法享有的用工機制。
3、以加強勞動爭議處理為重點，落實和完善最低工資制度，切實維護勞動者合法權益。認真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發為群體性事件的爭議案件密切關注，力爭把問題解決在萌芽狀態。另一方面，為了配合《勞動法》的貫徹實施，充分保障勞動者通過勞動獲得報酬的合法權益，我公司規范工資支付行為，按照《最低工資暫行規定》及有關文件精神，每一年相應調整最低工資標準，增強了依法維權意識。
(三)將《勞動法》的貫徹實施融入企業各項改革工作之中。
以養老、失業、醫療、工傷等險種為主要內容的社會保險體系框架基本建立?！秳趧臃ā焚x予勞動者在年老、失業、疾病、工傷、生育等情況下有享受社會保險待遇的權利。
貫徹執行《勞動法》是一項長期而繁雜的系統工程，《勞動法》執行的好壞，直接關系到每個勞動者的切身利益和家庭利益，關系重大，當前及今后一段時期，我公司《勞動法》的貫徹實施要以胡錦濤總書記“構建和諧社會”重要思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，采取多種形式、多種渠道進一步深入學習和宣傳《勞動法》及其有關配套法規，提高全職工的法律意識，使勞動者能明確各自的責、權、利，做到學法知法、守法、用法律保護自身的合法權益。
精河縣*****公司。
****年**月**日。
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