<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是對自己在一段時間內的工作表現進行總結和反思的一種書面材料。小編為大家搜集了一些成功的述職報告樣本，以期為大家提供寫作的靈感和指導。
按照自治區黨委組織部要求，現將xx年以來工作及自身建設情況作述職報告：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業務建設、司法廉潔建設、司法環境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現全盟經濟社會全面、協調、和諧、可持續發展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%;執行案件5364件，執結4618件,執結率達86.1%;執行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發率、審執限率、當庭宣判率、訴訟調節率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人(次)，審查處理265件申訴案件，全國、全區“兩會”等特別防護期間沒有發生近呼、進京事件。受理36件紀檢監察投訴案件，辦結32件，辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優秀;連續五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續被盟綜治委評為綜合治理優秀成員單位。
幾年來共有13個集體和36人受到自治區高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年實現了公文網上傳輸。xx年實現辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現了網絡互聯，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹的管理，嚴格的要求，嚴格的監督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發達地區考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形，由數量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業道德、行為規范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創優活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的`職業意識、職業技能、職業形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執行流程管理辦法，訴訟、執行案件全部實現計算機網絡化管理，使其更能發揮效能;堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現法律效果與社會效果有機統一;切實加強審判監督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數量、再審案件數量“兩降”的良好態勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發展中的不穩定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
（一）加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一責任人，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務，把集中學習和個人自學相結合，認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神和省委、市委、區委全會精神，落實黨建分管職責，班子成員對分管部門黨建工作負有直接責任，促使班子成員在日常工作中必須緊緊圍繞人民法院中心工作，認真履行好“一崗雙責”職責，始終不放松對分管部門干警思想動態的把握和教育管理。
積極召開民主生活會，查擺班子存在的問題；
班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，帶頭講黨課，帶頭深入一線庭室調查研究，帶頭在休息日接待來訪群眾，充分發揮在各方面的帶頭作用。
（三）突出黨建職能，不斷提升隊伍素質。把強化黨建工作擺在突出位置，按照區委和院黨組的整體工作思路，把抓黨建同抓審判、執行工作同謀劃、同檢查、同落實。x年組織召開黨建專題會議x次，中心組學習x次，貫徹落實好中央和省市區委關于黨建工作的決定和要求，利用x個工作日深入基層調研x次，上黨課x次，帶領干警參觀教育基地x次，組織干警觀看專題片和廉政教育片x次。切實引導全體干警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，在審判任務異常繁重的情況下，發揚無私奉獻精神，不計報酬，不分晝夜，加班加點辦理案件，辦結案件在全市基層法院中位居第一名。
（四）豐富黨建活動形式，增強司法為民意識。開展“三比”活動，即比技能、比作風、比績效和“三個一”活動，即：開好一個觀摩庭、講好一節黨課、寫好一篇調研文章。精心制定學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神活動實施方案和學習計劃，抓好黨組中心組專題理論學習、黨支部會議學習，舉辦學習黨的十九屆五中全會知識競賽、演講比賽、撰寫心得體會和專題征文活動，錄制十九屆五中全會干警談微視頻，組織黨員干警參觀焦裕祿事跡展和愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞，慰問走訪退休老黨員和革命老前輩，走進社區、學校、軍隊、企業，義務為群眾提供法律咨詢服務，進一步提升為民司法的光榮感和責任感，以更加飽滿的熱情投入到工作中。
審、執結x件，結案率達x%，結案數同比上升x%，法官人均結案x件，同比上升x%，收、結案數和法官人均結案數均創歷史新高，綜合審判質效位居全省全市基層法院前列。
二、存在的主要問題及原因。
x年，在區委的正確領導下，在上級法院的指導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實上級黨委的方針政策，不斷深化和探索法院黨建工作的新路子，團結帶領全院廣大黨員干警艱苦奮斗，扎實工作，努力提升黨建工作水平，黨員隊伍素質明顯提高，黨建工作活力不斷增強，審判工作全面發展。但是對照黨的十九屆五中全會精神，對照新形勢下理論對黨建工作的新要求，對照新的審判實踐、黨員干警思想現狀，對照未來法院各項事業對黨建提出的新需要，我院黨建工作還存在一定差距，還存在一些問題，需要下大力氣解決。
（一）抓黨建工作還需持續加強。作為基層法院院長，我主抓全院工作，在受案增多和法官人員減少的雙重壓力下，“案多人少”矛盾尤為突出。因此，在工作擺位上，我可能把更多的精力投入到了審判執行、改善民生和維護穩定上，抓法院黨建工作上還有欠缺。
（二）提升干警的思想政治方面還需進一步強化。隨著受理案件數不斷增長，案多人少的矛盾日益突出,加上實行司法責任制后，對法官辦案質量問題實行終身追責，這就導致法官和審判輔助人員將全部精力放到執法辦案上，加班已成為工作常態,個別法官干警對黨建工作的重要性和緊迫性認識不足，沒有上升到政治的高度來看待，認為審判工作繁重，又面臨審判業績考核，沒有時間和精力去搞黨建工作和活動，對政治學習、組織生活熱情不高，被動應付。
（三）司法改革后的組織機構管理與基層黨組織設置還需進一步優化。審判組織和內設機構改革是人員分類管理和司法責任制改革的重要配套改革，其基本原則和要求是扁平化和專業化，審判要組建新的團隊，現有的內設機構要精簡，提高效能，而我院的黨總支下設的六個在職黨支部，原來分別是由幾個內設部門聯合組成一個黨支部，而審判組織團隊化和內設機構扁平化改革，對法院黨組織設置和黨務干部配備提出了新要求，我院組建x個新型審判團隊，內設機構改革正在等待上級法院統一部署，黨組織設置需要結合改革進一步優化。
（四）督導問責還不夠嚴。工作中，有時注重交任務、提要求，沒有把每個環節抓具體、抓深入，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。監督不夠全面，力度還不夠大，監督和引導教育結合的還不夠到位，問責和提高結合的還不夠緊密。對抓黨建工作標準不夠高，缺乏創新和超前性，雖然制定了一系列規章制度，但個別制度在運行中存在不足，導致個別黨員干警作風不嚴，素質不高，尤其對員額法官的監督管理制度有待進一步完善。
三是個別黨建制度落實還不到位，對黨員的教育管理、監督和制約力度不夠?！叭龝徽n”準備的還不夠充分，效果不夠明顯，批評與自我批評不夠徹底，黨建對干警素質的提高發揮的還不夠好。
三、下步工作思路和主要措施。
根據法院工作實際，在今后工作中，將進一步完善自己，認真履職盡責，以政治建設為引領，進一步落實黨建工作責任制，全面抓好法院黨建工作，認真貫徹落實《……的實施意見》，努力實現“五個全面進步”，不斷推動法院黨建工作邁上新臺階。
（一）加強自身理論學習，提高抓好法院黨建工作的能力。真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要，特別是要把學習黨的十九屆六中全會和習總書記系列講話精神做為當前和今后的重要政治任務抓緊抓實，進一步增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行抓好法院黨建工作。全方位、立體式、多角度學習宣傳黨的十九屆六中全會精神，激勵引導全院干警自覺把思想和行動統一到黨中央要求上來，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想統領法院以審判為中心的各項工作和黨的建設工作。堅持“高標準、硬措施、求實效”，加快黨建規范化、專業化步伐，促進法院整體工作健康協調持續發展。
（二）嚴格落實主體責任，全面提高黨的素質。必須堅持把黨的建設作為貫穿法院工作的一條紅線，提升干警思想政治素質，高標準組織開展學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來，帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭宣講，充分發揮示范引領作用，以實際行動帶動廣大干警的學習提高。提升先鋒帶動力，以建設高素質過硬隊伍為著力點，以嚴格公正司法為落腳點，以提升公信力為根本尺度，充分發揮黨的建設對執法辦案、隊伍建設、司法改革的方向引領和保證作用，使基層黨組織在各項審判工作中發揮戰斗堡壘作用，推進審判工作在全市法院位居前列。
（三）以加強黨的組織建設為重點，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。積極部署和組織黨員的學習教育和管理，堅持固定黨員活動日，扎實推進黨史學習教育活動和黨的十九屆六中全會學習宣傳活動，進一步落實好“三會一課”等黨內生活制度。通過評選優秀共產黨員，樹立辦案多、辦案好、廉潔為民的先進典型，激勵大家你追我趕搞好審判工作。利用黨員志愿服務隊深入群眾開展志愿便民司法服務，積極開展黨建輿論宣傳、文體活動等，多渠道、多途徑地推出各類審判成果和法院黨建工作典型。深入推進“x黨建計劃”全面進步年活動，提高黨組織組織力，提高全體黨員的團結向心力，使批評與自我批評有實質性的推動，共同提高進步成為常態，黨可以永葆青春與活力。
（四）堅持從嚴治黨，優化監督方式。要求院庭兩級領導不僅要自己率先垂范，帶頭執行各項制度和規定，還要切實履行自己的領導職責，加強教育和管理，常提醒，常告誡，確保職責范圍內的工作人員不出問題。建立健全黨建工作問責、司法過錯問責等制度，加強對審判、執行工作各個流程節點的監督和制約，確保放權不放任、監督不缺位、失職必擔責。認真執行黨風廉政建設相關規定，緊緊圍繞努力“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，深入推動“兩個責任”落實，強化監督執紀問責，加強全面從嚴治黨，扎實開展x專題教育，確保法官清正、法院清廉、司法清明。
年以來，在縣委正確領導、人大依法監督、政協民主監督、政府及社會各界的大力支持下，及上級法院的指導下，我團結帶領縣法院班子和全院干警，全面深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，堅持司法為民、公正司法，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，認真履行職責，強化審判管理，較好地完成了各項工作任務?，F將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下：
年共收各類案件。
7734。
件，結案。
6763。
件，結案率。
87.45%。
結案標的金額。
6.96。
億元，收、結案同比分別上升。
44.67%。
29.**%。
其中，收刑事案件。
871。
件
1268。
人，審結。
858。
件
1207。
人，結案率。
98.51%。
收、結案同比上升。
21.48%。
20.34%。
；收民商事案件。
4596。
件，結案。
4387。
件，結案率。
95.45%。
結案標的金額。
4.19。
億元，收、結案同比分別上升。
16.86%。
14.51%。
；收行政案件。
44。
件，結案。
44。
件，結案率。
100%。
；收執行案件。
2058。
件，結案。
1**5。
件，結案率。
63.9%。
結案標的金額。
2.73。
億元，執行標的到位率。
40%。
認真抓好案件流程管理、案件質量評查、審判績效考核等工作，提高審判質效充分運用法院綜合信息管理系統，加強立案、審判、執行等環節的監督，實現了案件動態管理結合
“兩評查”活動，全面開展案件評查，共評查各類案件。
5856。
件，通過評查發現問題并整改落實，辦案中的一些瑕疵得到改進，提高了案件質量，提升了法官責任心。深入推進目標績效考核，通過考核，肯定先進、鞭策后進，營造了競爭有序的良好氛圍。構建業績展示平臺，在本院內網設置排行榜，定期公布法官每月辦案數、調撤率等指標，鼓勵干警創先爭優。建立敏感復雜案件風險防控機制，做好立案、審判、執行、涉訴信訪等環節的風險管控。
一是通過訴前、訴中全程調解，動員社會力量參與調解等措施，全力化解矛盾糾紛二是采取上門立案、巡回審理、就地辦案，設訴訟接待點等便民措施，最大限度方便當事人訴訟三是通過到中小學上法制課、舉辦法制講座、利用“憲法日”發放宣傳資料等方式，加強法制宣傳四是主動了解轄區黨委、政府工作，為重大決策提供法律意見五是在人民法庭門楣懸掛法院院訓，在辦公場所張貼廉政標語等，營造公平正義的法院文化氛圍全年各人民法庭共收民商事案件
3200。
件，結案。
**09。
件，結案率。
97.16%。
調撤率。
67.84%。
收、結案分別占全院民商事案件總數的。
69.63%。
70.87%。
；共參與協調處理訴訟外糾紛。
140。
起，開展巡回審理。
480。
余次，上法制課。
22。
次，開展法律宣傳。
44。
次，提供法律咨詢。
180。
余次。
加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案；加強廉政建設實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀；堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策；班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協調解決信訪問題制定年度培訓計劃，創新培訓方式，加強思想政治教育和業務素質建設，適應新形勢下審判執行工作需要。全年共組織干警參加各類培訓
42。
期（次）。
627。
人，其中自行組織培訓。
6
期（次）。
479。
人，上級法院分配調訓。
12。
期（次）。
13。
人，另外通過市中院與上海市高院搭建的“人員交流培訓和掛職鍛煉”平臺，選派了。
9
名法官赴上海法官學院進行了培訓。
深入開展幫鄉、駐村活動；對學習有困難和年老體弱、行動不便、居住地離紅果較遠的老黨員采取上門送學的方式，幫助學習，解決困難；組建法制宣傳服務隊，深入轄區鄉鎮開展宣傳，送法下鄉，服務群眾；利用與縣電視臺合辦的《盤州法苑》電視專欄，本院官方網站、微博、微信，大力宣傳法院工作及與教育實踐活動相關的典型案例、經驗做法等，爭取群眾的理解、支持和認可堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規先學先知，努力提高業務素養。定期聯絡人大代表、政協委員，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研，掌握全院工作動態和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。在工作中，審慎使用手中的權利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。
針對自身查擺和干部群眾提出的問題，逐項加以整改。制定的。
23。
條整改措施，整改時限在。
年
12。
7
項已完成；長期堅持的。
16。
項，已提前完成。
15。
項并堅持。
一是進一步嚴肅工作紀律率先嚴格執行考勤規定，按時上下班，外出按照有關規定報告二是整頓工作作風針對活動中反映出來的少數部門工作作風存在的突出問題，通過視頻查崗、明查暗訪、整頓作風工作會議、督查通報等形式進行整頓三是清理超標辦公室堅持既符合相關規定，又不重復投入的原則，對辦公室進行清理四是規范內部審批行為對公務接待、涉案款項的兌現、辦公用品的采購、固定資產的配備和維修等內部審批行為進一步規范五是深入基層調研針對存在的對基層情況不明，對人民法庭調研不足、對干警關心不足等問題，帶頭深入各人民法庭進行調研，幫助他們解決實際困難六是建立和完善相關制度修訂和制定了《案件質量檢查評審獎懲辦法》、《錯案責任追究辦法》、《
人民法院接待制度》等一批關于作風建設方面的規章制度。七是加大問責力度。結合省高院問責辦法，加大“四風”問題問責力度，確保取得實效。
一是加強刑事案件巡回審理，震懾犯罪，宣傳法治充分總結巡回審判的優勢，創新性地在刑事審判領域引入巡回審判機制二是設立訴訟服務中心，設導訴咨詢臺，由一名專職導訴員，熱情、周到地為來訪人員提供咨詢、解答、訴訟引導服務，方便群眾，提升服務質量三是認真落實法官行為規范，做到掛牌上崗、儀表端莊、微笑服務、語氣平和、有問必答，提升干警服務形象，不斷提升人民群眾滿意度四是以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設為載體，做好裁判文書上網工作，進一步增加司法的公開性和透明度五是舉辦
“公眾開放日”活動和“人大代表法庭行”活動，邀請人大代表、政協委員、特約監督員、特邀咨詢員及其他社會各界人士參觀法院、旁聽庭審、召開座談會，自覺接受監督。
一是開展警務督察和審務督察，對警容警貌、庭審作風、窗口部門干警著裝等進行全面督查，使全院干警進一步增強文明執法意識、接受監督意識、自我改正意識和遵章守紀意識；二是不定期開展日常紀律作風督查，并借助遠程視頻監控系統，對法庭干警紀律作風進行督查，增強干警自律意識；三是開展車輛管理督查，對法定節日和雙休日的公務用車停放和使用進行嚴格管理，堅決杜絕公車私用
并運用。
gps。
等現代化技術手段，加強車輛管理，使辦公車輛得到有序、有效利用；四是大力推行廉政監督卡，加強群眾對審判、執行工作的實時監督；五是積極開展政法系統整頓機關作風正風肅紀活動、政法系統“執法不嚴、執法不公”專項整治活動、對國家公職人員違反規定打麻將進行專項整治活動、違反規定操辦酒席進行專項整治活動、開展收送“購物卡”等隱形“四風”問題專項整治等活動，確保全院工作作風、履職盡責、服務群眾等方面切實轉變。
一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現在：一是執行難問題還沒有從根本上得到解決，失信人員公布還未全面開展，社會聯動執行機制尚未建立；二是審判管理還需進一步深化、細化，用指標考評案件、用制度規范審判、用考核推進效率；三是審判公開還需加大力度，拓寬領域，細化內容；四是審判業務指導水平、法院管理治理能力等有待提高。對于這些問題，在今后工作中，我將勇于擔當，主動作為，努力加以克服和解決。
市旅游局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅游發展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現“兩個歷史性突破”，實現“三個轉變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。
（二）加快旅游規劃建設步伐，進一步完善旅游基礎設施。
完成了《貴溪市旅游產業發展規劃》、《余江洪五湖、馬祖巖景區規劃》編制；開展了《貴溪樟坪畬族文化風情旅游規劃》和《貴溪白鶴湖景區旅游規劃》編制；龍虎山景區完成了《龍虎山風景名勝區總體規劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅游規劃體系。圍繞完善城市旅游功能，成立了**市旅游散客接待中心，開工建設了一批高星級賓館，完善了一批旅游標識標牌。大力開展品牌創建活動，積極申報龍虎山世界自然遺產和創建“國家5a級旅游區”，龍虎山游客服務中心及景觀工程建設進展順利；龍虎山旅游新線路已經貫通，新景觀工程正在抓緊建設；龍虎山數字化景區建設（?。┯型?月底前完工；無蚊村旅游產品設置、水滸城旅游產品包裝、升棺表演項目的改造升級有序推進；景區環境綜合整治工作進展順利。
（三）加大旅游宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場。
堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國；鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境游”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創新業內促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛視和報刊雜志等重要媒體旅游宣傳的力度。產品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的龍虎山旅游產品和線路的營銷。公眾宣傳方面，設置了高速公路沿線和城區一系列戶外大型旅游公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅游信息網和旅游散客接待中心網站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品制作方面，繼續開展了旅游宣傳品“十個一”工程建設，制作發行了兩版旅游宣傳畫冊和旅游服務指南，編輯出版了《走進》和《旅游》等介紹**市情和旅游資源的書籍。業內促銷方面，開行了旅游“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡回推介；參加了國家旅游局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內旅游交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的龍虎山旅游專場推介會。旅游節慶活動方面，開展了“愛我家鄉，十萬青少年暢游龍虎山”活動，舉辦了“龍虎山戶外帳篷節”、“龍虎山鸕鶿捕魚表演大賽”、“龍虎山宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區域合作方面，全面融入環鄱陽湖生態經濟區，與其他兄弟地市一道打造環鄱陽湖生態旅游精品線路；加入了中國旅游霞客聯盟和海峽西岸旅游區域合作聯盟，攜手共創區域合作品牌；加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協作區的合作，與二十多個重點客源城市旅游局分別簽署了《旅游合作協議書》，實現共同發展、共同繁榮。
（四）創新旅游行業管理，進一步規范市場秩序。
積極開展了旅游行業“三創三爭”活動，即在旅游景區開展創建5a級旅游區活動；在旅游賓館開展“創建明星飯店”活動；在全市旅行社中開展“創評星級旅行社”活動；在全市導游員中開展“爭當優秀導游員”活動；在旅游窗口服務員中開展“爭當明星服務員”活動；在旅游車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導游員培訓班，舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽，提高了旅游隊伍整體業務素質和服務水平。加強了旅游服務質量監管，組織了幾次大規模的旅游安全檢查，開展了和諧旅游、誠信旅游活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅游飯店假冒星級、導游員索要回扣等違法違規行為，行業素質和服務質量不斷提升，誠信旅游和行業自律明顯加強。
法警工作，是我院審判工作司法保障的橋頭堡，是落實我院黨組制定的各項制度的尖兵，也是法院整體工作的重要組成部分。今年在院黨組的關心下，我院又信招錄了兩名中央政法編制的司法警察，加強了法警隊伍。一年來，法警隊在押解、看管、值庭工作中要求全體司法警察在思想上時刻保持高度警惕，具體操作中要求必須保證押解、看管、值庭的警力充足，嚴防脫逃事件的發生。安保工作方面，運用身份證識別錄入設備對所有進入審判場所的當事人先進行身份證的錄入，重點對來院人員進行箱包和人身檢查。當事人進入訴訟服務大廳必須先將所帶箱包放在x光機傳送帶上進行安檢，之后本人再經大門設置的安全檢查門進行安檢，最后法警還要手持金屬探測儀再進行復檢。今年還增加了執行局接待大廳的安檢工作。同時，為配合攻堅執行難，法警大隊節假日照常值班，并隨時出警。全年共檢查出攜帶管制刀具的當事人3人，有效防止了危險物品帶進法院，全年無一件安保事件發生。同時，法警隊還對查出攜帶違禁物品的相關庭室及時發出通報，提醒辦案法官注意戒備。我院法警隊被自治區高院推薦為全國青年文明號的光榮稱號。
根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：
（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路。
2003年以來，本人在區委的領導、區人大及其常委會的監督以及上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執結各類執行案件6471件，執結率達90.68％。
一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。2003年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比2003年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。
通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區各級表彰。
二是著重于審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。
三是著重于抓執行工作良性循環，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人著力于構建執行工作良性循環長效機制，先后建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規范、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。
四是著重于抓辦案質量，強化監督，力求實現司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：1、案件質量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執行案件逐一進行質量檢查，評查結果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經二審法院改判或發回重審的'案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發獎金等處理。四年來全院經二審發回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。
五是著重于抓效率提高，大膽創新，確保審判工作快捷高效運轉。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應有的價值，這既是現代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發展觀的要求，大膽創新，在完善繁簡分流制度的基礎上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節約訴訟資源。速裁組設立以來，月人均辦結案件數達到39.7件，最多的一人月均辦結50.8件，平均審限17天，最短的1天。
（二）對本人任職四年來在履行職責和廉政方面的自我評價。
本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：
一、始終堅定共產主義理想信念，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓詞，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策和當地黨委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務于黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
二、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象。到椒江法院擔任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動，掌握思想動態，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調動分管領導的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關規定，嚴格執行浙江省機關效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、說老實話、辦老實事，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持一名共產黨員應有的精神風貌和良好形象。
三、高度重視人才的選拔和培養，防止選人用人中的不正之風。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區委組織部門的有關規定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。
四、堅持敬業奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領導既是職務，是榮譽，更是責任。擔任椒江法院院長以來，本人經受住了四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩定促進發展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷研究新問題，繼續前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上，發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多，而如何深入學習、刻苦鉆研不夠，特別在審判實務上，也只處于應付狀態。二是深入調查研究不夠，特別是與區級各部門、鄉鎮、街道的直接面對面的聯系、溝通、調研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求不相適應；少數法官工作作風不實、職業操守不強，辦案質量和效率還不高；全院經費緊張，法院大樓建設尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。
（三）下階段目標或思路。
就個人而言，下階段，應更全面、更深入地加強自身學習，尤其是要注重認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調研、實事求是、與時俱進，著眼于法院的更大發展，提出全院的工作目標；必須時刻將法院工作置于黨的領導和人大監督之下，牢固樹立為經濟發展大局服務的指導思想；結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。
就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發展觀統領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質裝備，充分發揮人民法院的審判職能作用，為我區順利實施“十一五”規劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農村建設提供有力的司法保障。
2020年，我院新班子在黨組書記的帶領下，及時召開黨組會議，充分討論了我院隊建方面存在的問題，大家很快就形成了共識。大家一致認為，我院有優良的工作傳統，是多年的先進集體，有一流的隊伍，xx法院的工作現狀與我們的人員素質和上級組織和人民群眾的新期待新要求不相符。因此，我們一定要找準問題，下大力氣去解決。黨組經過幾次嚴肅認真的批評與自我批評，大家統一了思想，凝聚了共識。我院黨組明確了進一步加強黨的建設，黨組會每次都研究黨建工作，明確以黨建帶隊建，以隊建促審判及其他各項工作的基本思路。我作為院黨組成員，副院長，積極履行了黨建職責。與分管各部門負責人簽署了黨風廉政責任狀，在實際工作中按照上級黨組織的要求嚴格落實一崗雙責，即管理審判執行業務，又管理黨員、干部隊伍。主動找分管部門的同志們談心談話，了解他們在思想上、工作上、生活上所遇到的各種問題，認真加以解決。一年來，我所分管的行政審判庭獲得了內蒙古自治區高級人民法院先進集體的光榮稱號。
201*年，我院在市委正確領導、市人大有力監督、市政府、市政協及社會各界的大力支持和上級法院的指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總目標，努力當好法院科學發展排頭兵。
一、認真履行審判職責，全力維護社會公平正義。
201*年，我院共受理各類一審案件xxxx件（含舊存xxx件），審結xxx件，結案率為xx%。
（一）懲罰犯罪和保障人權相結合，充分發揮刑事審判職能。
201*年，共受理各類一審刑事案件92件（含舊存7件），審結80件，未結12件，判處罪犯95人，上訴9件（含抗訴2件），維持原判5件。涉案罪名多達30種，其中判處5年以上以下有期徒刑的罪犯8人，10年以上以下有期徒刑的罪犯1人,較好地維護了社會穩定。在已審結的80件案件中，適用普通程序的40件，適用簡易程序的'40件，辦案效率明顯提高；公訴機關提出量刑建議的42件，我院采納量刑建議40件，采用率為95%；通過耐心在調解工作，9件案件的受害人及其家屬與被告人達成了刑事和解、諒解，被告人共向受害人及其家屬賠償了3312104元，較好地化解了雙方的矛盾。不斷加強對刑事被告人的人權司法保護，共為3件案件的被告人指定辯護律師7人。同時，繼續做好未成年人刑事審判工作，寓教于審，懲教結合，不斷強化司法關懷，已審理此類案件4件6人，對3件5人適用非監禁刑，非監禁刑使用率為83%。
（二）保障經濟社會發展和服務民生相結合，充分發揮民商事審判職能。
201*年，共受理各類一審民商事案件875件（含舊存175件），審結518件。在民商事審判中，牢固樹立和諧司法理念，加大案件調解力度，堅持“調解優先，調判結合”的審判原則，以服務群眾，關注民生為根本，妥善審理勞動爭議、醫療、物業服務等糾紛案件，維護當事人合法權益；妥善審理婚姻家庭、撫養贍養糾紛案件，保護婦老幼殘者合法權益；高度關注“三農”工作，維護農民權益，促進農業發展，妥善審理涉及農村土地承包經營權、宅基地糾紛、拖欠農民工工資案件。注重調解工作，堅持“調解優先、調判結合”的原則，把調解、和解貫穿于立案、審判、執行、申訴、信訪等各個環節，實現“案結事了”的最大化。201*年，民商事案件調撤結案的181件，占結案總數的34.94%。大力開展訴前聯調工作，成功化解25件案件，有效緩解當事人之間的對立情緒，減輕當事人的訟累，實現了法律效果與社會效果相統一。
（三）維護行政相對人利益和促進依法行政相結合，充分發揮行政審判職能。
在行政審判工作中，認真履行司法審查職能，堅持“保護行政相對人合法權益與監督支持行政機關依法行政并重”原則，加強行政審判工作，積極化解行政爭議，認真開展非訴行政執行案件的審查和移送執行工作，有效保護行政相對人的合法權益，促進依法行政。201*年，受理行政訴訟案件16件（含舊存1件），審結8件；審查立案非訴執行案件78件，移送執行17件，有效促進行政機關依法行政。
（四）兌現當事人合法權益與規范執行行為相結合，充分發揮執行職能。
在執行工作中，不斷創新執行方法，建立健全執行工作新機制，努力提高案件執結率，最大限度地實現當事人的合法權益。同時，積極耐心細致做好被執行人的工作，督促其自覺履行裁判文書確定的義務。不斷推進社會信用體系建設，完善失信被執行人名單數據庫，擴大聯動范圍，強化反規避執行力度。201*年，執行案件收案336件（含舊存60件），結案192件，結案率57.14%，實際到位標的509.55萬元。積極利用各種方式和手段進行疏導、協調，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執行信訪。積極利用各種方式和手段積極進行疏導、協調，努力促使當事人自動履行法律義務，盡力化解執行信訪。201*年，主動對94件案件予以恢復執行，結案27件，執結標的510.42萬元，進一步緩解了執行難問題。堅持新聞媒體曝光、限制出境、限制高消費等執行方法，促使當事人自覺履行生效裁判，共對外公布333名失信被執行人的身份信息，不斷加強對失信被執行人社會信譽的打擊。
二、切實踐行司法為民，維護司法公正。
（一）強化立案信訪工作，滿足群眾合理訴求。
201*年，共登記立案1050件，辦結程序性案件4件。積極推行訴訟引導、立案登記、訴訟材料接收、訴訟費交納、受理案件查詢、訴前調解等一站式服務。繼續實行導訴員制度，安排擬任助審員的年青干警擔任導訴員，引導當事人正確行使訴訟權利，提供必要的法律咨詢和幫助。201*年，導訴員共為當事人提供咨詢3100多人次，代收訴訟材料740多件。處理來信5件，接待來訪122人次,其中“院領導接待日”接訪38人次。
（二）推進長效機制建設，提升服務民生質效。
借助法院站、官方微博，主動公開審判信息。強化訴訟調解，調解貫穿審判全過程。大力推進涉執信訪化解，積極對困難的申請人實施司法救助，保護弱勢群體。201*年，辦理訴訟費緩減免案件36件,緩減免訴訟費20.2萬元；對6宗案件的申請人實施司法救助，救助金額6.3萬元。
（三）完善審判管理機制，提高審判質量效率。
按照“當好排頭兵綜合監控指標體系”要求，做好日常綜合報表和專項統計，嚴格核查統計數據，強化審判運行態勢研判。開展案件質量常規評查、重點評查和專項檢查，轉化評查成果，防范冤假錯案。201*年，共評查庭審14次、案件14件，合格率100%；對172件案件（刑事案件23件，民事案件96件，行政案件15件，執行案件38件）進行了案件質量評查，確定優秀等次案件124件、良好等次案件24件、合格等次案件11件、瑕疵案件5件和問題案件8件。不斷健全審委會討論案件準入、議事規則和委員審理等機制，強化審委會理論研究和經驗總結，發揮審委會指導作用，安排審委會會議8次，討論案件10件。
（四）加強司法宣傳，展示公正公信。
緊密結合法院各項工作實際，狠抓司法宣傳工作，始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結合起來，把個案審判與以案說法結合起來。充分利用法院簡報、報刊媒體、站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態、案件情況、活動開展情況等。
我院作為行政案件相對集中管轄試點法院，承擔著xx區、東河區、土右旗和石拐區和內蒙古高速公安局西部分局四個地區行政案件審理的重大責任，任務重、壓力大，再加之我市市級行政辦公逐步集中到xx區，近年來，行政審判庭的工作量也較往年有了大幅度的提高。2020年共受理行各類行政審判案件534件，審結488件，審結率89.8%。案件數量較上年均成倍增加，其中行政訴訟案件數量案件數比其他2家集中管轄法院總和還多。
在行政審判中，我院依法受理行政案件，完善訴訟服務工作，做到有案必立、有訴必理，充分保障當事人訴權。加強涉民生行政案件審理工作，在審理農村集體土地行政案件、房屋登記案件、房屋征收補償案件、工傷保險等案件中，嚴格遵循法律規定的審判規則和處理方式，促進矛盾糾紛的妥善化解，截止目前，共審理與民生密切相關的案件241件，占全部行政案件的90%。監督、支持行政機關依法行政，延伸行政審判職能，助力法治政府建設。2020年，共召開或參加聯系會議11次;深入“兩重”現場化解矛盾糾紛124件，提供咨詢187人次;向行政機關發送司法建議9件，行政機關反饋9件，反饋率100%;特別是在審理涉及遠洲公司房產登記案件中，我院行政庭給市房管局的司法建議，促使房管部門及時對188套回遷戶辦理了房產網簽合同，最大化的依法保護了回遷戶的合法權益，延伸了司法服務，取得了很好的社會效果。推動行政機關負責人出庭應訴33件。認真依法審查房屋強制拆遷、環境資源保護、土地資源保護等各類行政非訴執行案件，妥善處理非訴執行案件，有效維護我區社會和諧穩定。
20**年在市委、市民政局及黨委的關心和支持下，本著“以人為本，依法救助，親情服務，共享和諧”的理念，繼續實行“自愿救助，無償救助”的原則。我站全體干部職工開拓創新，對我市流浪乞討和臨時遇困人群提供救助服務，保障其基本生活權益，完善社會救助制度，為他們排憂解難，為城市的建設和發展做出了一定的貢獻。
一、基本救助情況。
20xx年全年，我站依法實施救助3091人次，其中男性2340人次，女性751人次；未成年人209人次，成年人2882人次，老年人361人次，信息不明者78人次；肢體殘疾158人次，智力障礙101人次，精神病786人次；本省籍1284人次，外省籍1729人次。其中護送返鄉686人次。經定點醫院救治無效死亡4人。
二、務實創新，努力爭創新業績。
一是在今年上半年積極準備申報救助站達標工作，在今年年末已成功通過國家二級站達標?；拘纬闪酥鲃泳戎统Ｒ幘戎惑w化的格局。
二是穩抓安全工作。無論在日常的救助工作，特殊對象的護送返鄉，還是街上的流動勸導，我們都要求干部職工把安全放在首位。在危重病人的救助過程中，一直秉承“先救治，再救助”的原則，依政策按救助流程操作，做好救助工作的每一個環節。在站內主要通道實行實時監控，安排好節假日和晚上的值班工作，確保站內無重大事故發生。
四是站內軟硬件設施得到進一步改善，救助區內的日常設施基本配備。未保中心23個功能室的設施配套有所增加，未保大樓的功能配置進一步加強，床上用品、門窗、水電及洗浴設配的安裝一應到位。服務內容結合功能配置有所提升，新增了心理咨詢項目。
五是“接送流浪孩子回家”專項行動取得圓滿成功，配合市政府及公安部門打擊黃州城區的'傳銷窩點，幫助三百多名傳銷被解救人員順利返鄉。在今年年末獲得市政府頒發的“優質服務窗口”的獎牌。
六是在十八大勝利召之際，積極組織全站干部職工學習和領會十八大相關精神。把會議的精髓融入到工作中，不斷創新服務理念和完善工作方法，用新理論武裝頭腦，用新要求規范各自的言行。
三、20xx年工作計劃。
一是完善社區聯動，公安、城管、環衛等部門的協作，形成多部門參與，全面覆蓋，兼顧鄉鎮的良好格局。
二是繼續抓創建工作，提高服務質量和水平，真正的為流浪乞討和臨時遇困人群服務。
三是隨著城市東移的發展趨勢和救助范圍的擴大，爭取在開發區建立分站，使救助工作更高效地開展。
20xx年我們雖然做了一定的工作，但這其中也離不開市局黨組的關懷。我們也面臨著一些困難和挑戰，在新的一年里我們將繼續努力，進一步提高服務意識，加大宣傳力度，開拓創新。在新的救助管理辦法十周年到來之際，我站將更加有序地開展救助管理工作，在繼續規范資金使用的同時繼續拓展服務內容，把救助工作做到實處，為保障民生、建設文明和諧黃岡做出應有的貢獻。
規劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，圍繞局中心工作，充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。項目建設工作在省廳半年分析會上做典型交流發言，規財科被省廳評為全省財務統計工作先進單位?，F將有關履職情況報告如下：
一、20xx年工作情況。
（一）明確一個工作思路。就是圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉、保待遇，確保預算經費遞增）的工作目標，以爭取資金為重點，以項目建設為抓手，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
（二）做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。
一是加強溝通，做好預算資金的爭取工作。20xx年全市爭取中央、省各類民政資金15.3億元，全市地方財政安排民政事業費預算1.16億元，民政工作經費1845萬元，分別比上年增長7%和30%。其中市直民政系統落實預算資金和項目資金達1732萬元，局機關落實預算550萬元，較上年增加25%，確保了單位人員經費和機關正常運轉。二是強化考核，做好民政統計工作。創新統計日常工作管理機制，不斷提高統計數據質量。民政統計報表質量一直位居全省前列。
（三）把握“三個環節”，服務規劃項目建設。
把握“十二五”發展規劃和重大項目建設年活動等機遇，充分發揮規劃財務部門在項目建設中的服務和監管職能。在規劃工作中，一是做好項目規劃工作。做好“十二五”發展規劃的落實工作，下發了《關于加快推進全市民政項目建設有關工作的通知》，明確了責任、落實了任務。同時，積極和業務科室聯系，認真做好綜合防災減災、養老服務體系、社區建設等“十二五”專項規劃的制定工作。二是做好項目的分步推進工作。做到分步實施分類推進。做到爭取一批、規劃一批、建設一批。，20xx年全市啟動建設項目194個，總投資3.8億元，其中“十二五”規劃項目59個。爭取上級支持各類民政項目128個，資金1.3億元。爭取發改部門中央及省級預算投資項目25個，資金2750萬元。申報了涵蓋17個類別的共108個民政公共服務設施建設儲備項目。三是做好項目的服務管理工作。加強溝通協調，會同業務科室做好項目前期準備工作，協商發改財政部門做好項目的審批和投資爭取工作。做好市本級重大項目建設的服務和協調工作。加強對項目的監管和督導，對20xx年度下達給我市的中央及省預算內投資的社會養老、社區服務和兒童福利設施項目的建設進展情況進行了全面摸底和督導，得到了省廳的充分肯定。
（四）突出“四抓”，規范資金管理使用。
一是抓建章立制促規范。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執行力度。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓，現場培訓以及參加市會計局組織的財務人員再教育培訓等方式加強對基層及二級單位財務統計人員的業務培訓和指導。三是抓檢查整改強質效。加強民政專項經費的檢查和審計。對-的社會救助和社會福利資金進行了清理自查，積極組織配合做好市直社保資金審計的迎檢、整改、回復等工作。同時，以社保資金的審計為契機，配合業務科室做好全市重點民政專項資金的管理使用情況的檢查和督辦工作，對農村五保政策落實及福彩公益金管理使用情況進行了專項執法監察檢查。加強對局屬單位的財務審計和業務指導。用1個半月的時間，對局屬事業單位近三年的財務情況進行了審計。并扎實做好整改工作，制定出臺了《xx市民政局屬單位財務工作規范》，從制度上和機制上加強了對各單位的規范管理。四是抓項目監管保安全。做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監管工作，健全制度、規范管理，切實做到完備審核手續，嚴把招投標關口，確保了項目資金安全運行。
二、20xx年工作安排。
20xx年，規劃財務工作將按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”的總體工作思路，進一步更新觀念、創新思路，突出重點謀大局，加強配合求發展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。重點做好以下工作：一是加大預算資金的爭取力度，提升預算管理水平；二是高標準起步全面提升民政統計質量；三是加大監督檢查力度，加強民政資金的監管；四是加強協調溝通，做好規劃和項目的管理和服務工作。
全市福彩工作堅持“安全運行，健康發展”的工作方針，積極開拓市場，創新工作思路，通過強化目標責任，加大營銷宣傳，抓好站點建設，注重服務保障，取得較好成績，圓滿完成了省中心和局黨組確實的目標任務。榮獲省民政廳20**年度全省福利彩票發行工作突出貢獻獎，福利彩票發行工作組織管理二等獎（去年是三等獎），銷售總量一等獎（去年是二等獎），銷售進步二等獎等獎項。
20xx年工作概括起來就是“三新”:新突破、新業績、新亮點。
第一實現了三個新突破：一是全市銷量達到30760萬元，首次突破3億元大關，總量穩居全省第七位，超額完成省中心下達的60億元沖刺目標任務，省中心專門發賀電祝賀。二是電腦彩票銷量20922萬元，首次突破2億元大關。三是電腦票銷量歷史上首次超過十堰和恩施。單機銷量首次超過荊州、襄陽。
第二取得三項新業績:一是連續兩年銷售總量增幅都在30%以上。在20增幅34.62%的高速增長基礎上，20xx年增幅達31.37%，排名全省第三，超過全省平均增幅12個百分點。其中蘄春、浠水兩縣增幅位列全省縣市一、二名。二是各票種銷售全面大幅增長。電腦票增幅28.58%，增幅全省第四，銷量位居全省第六。刮刮樂實際銷量全省第四，增幅達到24%以上，超過荊州、孝感、荊門等地。中福在線自在我市上市以來，一直是我市最大短板票種，銷量達到6497.65萬元，增幅達到72.14%，增幅全省第二（第一是鄂州）。首次完成省中心5600萬元的任務。三是星級站點大幅增加。20xx年，全市五星站點由年的2個增加到11個，四星站點由9個增加到25個。站點星級的增加從另一個側面也反映了我市站點銷售業績的大幅增長。
第三呈現四大新亮點：一是刮刮樂社會網點開發經驗在全省推廣。全市已開發社會網點1600余個，20xx年銷售刮刮樂彩票1100多萬元。黃岡刮刮樂“三進”銷售模式（即進農村、進社區、進商業網點）得到省中心的高度肯定，成為在全省叫得響的亮點，省中心8月初在蘄春召開現場會推廣黃岡經驗。二是快3游戲上市一炮打響。在新游戲上市前期，我們對全市所有擬開通快3游戲的站點進行了摸底調查，逐一進行機器調試及銷售人員培訓，著手做好開機前的各項準備工作。上市后，我們全方位做好宣傳促銷和服務保障工作，對銷量過高和過低的站點及時跟進了解，抓兩頭、帶中間，效果明顯?？?上市72天實現銷售3656.62萬元，日均50.79萬元，位居全省第三，僅次于武漢、宜昌。三是營銷活動扎實有效。全力做好“夢想雙色球、開心大禮包”和“雙色球2億元大派獎”以及刮刮樂促銷等活動，通過請專人發放宣傳資料，多次組織站點相互交流，不定期發送短信督辦落實等，取得了良好的效果。雙色球促銷活動參與率達到30%以上，省中心專門下發簡報對黃岡的工作給予表彰。刮刮樂促銷活動參與率在95%以上，獲得省中心獎勵筆記本電腦一臺。四是硬件建設煥然一新。根據省中心星級評定以獎促建的要求，結合我市“城管會戰”工作，我們集中近兩年星級評定獎勵經費，督促站點全部用于形象建設。經過改造的站點店面形象已經煥然一新。
存在的問題一是人均銷量偏低；二是公益宣傳相對滯后；三是站點建設與服務還有待進一步提高。
20xx年工作重點概括起來就是一句話“打基礎、保安全、促發展”。打基礎就是抓好和刮刮樂社會網點建設，夯實發展基礎；保安全就是針對快三上市和中福在線銷量提升做好風險防控工作，確保不出現責任事故和負面影響，同時加大福彩文化宣傳和公益活動力度，為我市福彩事業可持續發展營造良好的環境；促發展就是確保銷量達到3.5億元以上，同比增長15%以上。
我于xx年xx月xx日被任命為××法庭庭長，××年任民二庭庭長，××年××法庭與××法庭合并為樣田女子法庭，我被任命為城關法庭庭長。負責××鎮、××所鎮、鄉、鄉四鄉鎮的民事、經濟糾紛案件的審判工作。任職以來，在院黨組的領導下，在轄區人大、政府的監督和支持下，我認真鉆研理論和業務知識，積極探索審判工作的新思路、新方法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將近三年的學習、工作情況報告如下：
一、認真學習理論和業務知識，努力提高自身素質。
為了更好地適應審判工作的需要，一我在做好審判工作的同時，利用業余時間刻苦鉆研政治理論和業務知識，認真學習鄧小平理論，學習江澤民同志“三個代表”重要思想，學習《法官法》和各種法律法規，積極參加省高院舉辦的培訓班，堅持中央農業廣播學校的法律本科函授班學習，目前還有一科即將畢業，××年參加國家統一司法考試，我又考取了法律執業資格證書。通過學習，自身的政治業務素質有了顯著提高，為進一步做好審判工作奠定了良好的政治業務基礎。
二、認真審理好民事案件，維護轄區社會穩定。
樣田女子法庭是由兩庭合并而成，我庭的管轄面積大、范圍廣、同時案件數量多、種類繁雜，為了能夠積極穩妥地化解矛盾、解決糾紛，在工作中我以高度的責任感和熱情的服務態度認真審理每一起民事案件，注重對當事人做耐心細致的調解工作。在庭審過程中細心聽取雙方當事人的陳述、辯論，認真核實證據，查清案件事實，根據案件的具體情況，找準問題的切入點，靈活運用調解方法。從庭上到庭下，從當事人到代理人及親朋好友，反復多次地對他們做耐心細致的思想工作，只要雙方當事人同意調解，就要立即制定調解方案；只要有一方同意調解，就要主動做另一方的工作；只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力進行調解；只要有調解希望的，都力爭調解結案，不放過做調解工作的任何機會。三年來，我組織法庭干警共審理各類民事案件二百余件，每年的`案件調解率都在百分之八十以上。我庭的調解工作經驗在全院得到推廣，多次被全國、省、市各級報刊刊登，外縣法院也紛紛組織法官前來參觀學習，××年xx月還被最高人民法院和司法部聯合授予“全國人民調解工作模范人民法庭”榮譽稱號。
民事無小事，事事都牽動著老百姓的心。為了維護百姓的利益，在工作中，我不斷改進工作方法，轉變工作作風，改善服務態度。我曾鄭重地向轄區人民做出過承諾：讓那些確有冤情而正義得不到伸張的人能打得贏官司；讓那些經濟困難而交不起訴訟費的人能打得起官司；讓那些老弱病殘不能到庭參加訴訟的人能打得上官司；讓那些因公務纏身而脫不開身的人能打得成官司，并在審判實踐中默默地履行著自己的諾言。
針對一些生活困難交不起訴訟費的當事人，為了讓這些人能打得起官司，三年來，我先后為這些人減、緩、免交訴訟費三萬余元；針對一些老弱病殘不能到庭參加訴訟的當事人，我為這些人上門提供法律服務，上門辦理起訴應訴手續，到當事人的炕頭開庭審理；針對一些當事人因工作繁忙而脫不開身參加訴訟的當事人，我到這些人工作場所開庭，為這些人星期天開庭，中午加班進行審理；在處理一些相鄰關系，宅基地糾紛等民事案件中，我經常深入實地進行勘查；為了增強審判工作的的透明度，我堅持公開審判，凡是依法應當公開審理的案件，我都按照法定程序公開開庭進行審理，讓當事人有話講在法庭、有證舉在法，庭、有理辯在法庭，使贏者贏得堂堂正正，輸者輸得明明白白。不論案件大小，也不論案件難易，我都以對當事人高度負責的精神，認認真真地審理每一起案件，積極穩妥地處理各類糾紛。
三年來，在我所審理的各類民事案件中，全部做到了程序合法、認定事實正確、證據確實充分、適用法律準確、實體裁判公正、判決無上訴，調解無反悔，無申訴，無上訪，當事人滿意，社會效果好，同時也受到各級領導的表彰。我庭××年連續兩年被省高院授予集體二等功，××年還被市中院評為黨風廉政建設先進集體、被市婦聯評為優秀婦女維權組織、被縣婦聯評為“巾幗建功”示范崗?！痢聊晡覀€人被評為全市政法系統十佳干警，同時榮立個人二等功，被省婦聯授予“巾幗建功”明星，被縣婦聯評為“三八紅旗手”××年連續兩年被縣委評為優秀共產黨員，××年被省高院推薦為“十佳法官”候選人，并獲得提名獎，今年又被市委宣傳部推薦為市級“優秀人民公仆”候選人。
三、認真審理好破產案件，為企業改制提供優質法律服務。
近年來，隨著企業改制的不斷深入，為企業改制提供法律服務成了法院的工作重點。龍門公司和后溝金礦是全縣最大的兩個國有礦山企業，也是全縣企業改制的重點，龍門公司還是試點，院黨組將這兩大企業的破產案件交予我承辦。我在承辦一這兩個公司的破產案件時，倍加盡職盡責，常常深入到企業耐心細致的做職工的思想政治工作，節假日不休息，加班加點的開展各項清算工作。在清算過程中，重點解決好關系工人切身利益的重大問題，為兩個企業的職工補交養老金、失業金多萬元、同時為兩個企業依法核消不良債務多萬元，妥善處理職工工傷、遺屬等有關問題，同時還為新組建企業的正常生產經營提供了優質的法律服務。龍門公司的破產清算工作已于去年十月終結，后溝金礦及其子公司的破產清算工作也于今年七月相繼穩妥終結。這兩個破產案件的順利終結，有力地推動了全縣企業改制的順利進行，受到縣委、政府領導的一致好評。
四、廉潔自律，樹立自身良好形象。
維護司法公正，必須有一支清正廉潔的法官隊伍。針對群眾反映強烈的審判行業曾經存在的吃、拿、卡、要和冷、橫、硬、推、拖等熱點問題，我組織法庭干警制定了工作、學習、廉政等一系列規章制度。自己率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，認真貫徹中政委以及最高人民法院的“四條禁令”、“八個不準”、“六個嚴禁”以及法官法規定的法官不準有的“十三種行為”。在工作中自己主動承辦疑難案件，做到了自身廉潔自律，正確運用國家賦予的審判職權，不吃拿卡要，不以案謀私，不枉法裁判，不辦人情案、關系案、金錢案，辦案不拖延，對當事人不偏袒，自覺抵制審判行業的不正之風。做到了廉潔執法，秉公辦案，樹立了自身的良好形象。
五、存在的問題及今后的努力方向以上是我三年來工作、學習的一些基本情況。
應該說三年來，我在工作上是積極進取的，沒有辜負院黨組、人大領導對我的希望?；仡欉^去所取得的這些成績，更重要的是與各級領導的支持和全庭干警的共同努力分不開的。但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政治業務學習不夠，還不能很好地適應各種紛繁復雜的案件需要；二是有時對工作存有畏難情緒，三是對法庭干警的關心不夠。今后，我一定要發揚成績，改正不足，要不斷加強自身的政治業務學習，要緊密聯系群眾，虛心接受人大的監督檢查，要振作精神，開拓進取，要更加努力地做好各項審判工作，為構建和諧社會做出自己應有的貢獻。
以上報告，請各位主任、各位委員審查、評議。
20xx年以來，我院黨建工作在縣委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞縣場合作、招商引資、區域經濟發展等工作，努力創建“服務保障型法院”，在堅持審判效率與公正執法相統一、法律效果與社會效果相統一、加強調解與一心為民相統一的原則下，積極抓好“公正司法、一心為民”指導方針的落實，創新工作思路，創新活動載體，轉變工作作風，努力提高司法水平，改善司法活動。
一、正確履行職責，充分發揮班子的整體功能。
狠抓院、庭領導班子思想、組織、作風建設，不斷增強宏觀決策能力、隊伍管理能力、審判監督能力、公正司法能力。在班子中，堅持民主集中制，凡法院重大部署，工作調整、財經支出，資產處置都經過黨組集體研究決定，堅持民主生活會和中心組學習制度。黨組成員親自給全院干警上黨課、作社會主義法治理念等專題輔導，從而增強了班子成員和干警的政治意識、先進意識、法治意識、服務意識、宗旨意識、廉潔意識。院班子以奮發有為的朝氣、昂揚向上的銳氣，把全院干警緊緊凝聚在周圍，整體功能得到有效增強和發揮。
二、樹立法治理念，有效增強干警的司法能力。
在工作中積極落實“公正司法、一心為民”指導方針，堅持走內涵式發展道路。充分發揮中層領導班子關鍵作用，努力提高隊伍的整體司法水平，規范和改善司法活動。年初以來，院長、庭長擔任審判長審理案件余件，深入審判一線把好關口。通過學習《黨的章程》、遵守《黨的章程》、貫徹《黨的章程》、維護《黨的章程》，鞏固和擴大先進性教育成果，即開展了社會主義法治理念教育，結合電化教育學習金桂蘭、顧雙彥、林耘紅等“時代先鋒”、“法官模范”先進事跡，使干警對“為誰司法、為誰服務、怎樣司法、怎樣服務”的認識更加明確，行動更加自覺。按照法官職業化標準和增強司法能力要求，推廣“全員培訓、以考促學”辦法，以公開開庭歷練法官駕馭庭審的能力；以業務理論研討檢驗法官學以致用的能力；以裁判文書評比展示法官依法裁判的能力；以專項業務培訓增強法官公正司法的能力；以疑難案件點評提高法官交流審判工作經驗的能力；以法律知識測試促進法官刻苦學習的能力。認真組織開展了進一步“規范司法行為，促進司法公正”專項活動和社會主義法治理念教育活動。同時，針對工作中存在的問題，強化審判管理，初步建立起了以提高服判息訴率為核心的案件質量評價體系，以遏制案件超審限為目標的審判流程管理體系，以有效發揮合議庭、審判委員會職能為基礎的審判監督制約體系，為法院規范化制度化建設以及教育管理長效機制，奠定了堅實的基礎。
三、深化法院改革，積極推進審判工作機制創新。
一是黨建工作公開，將全體黨員的職務照片貼在監督板上對外公開，將黨建工作領導小組成員等職責制成圖板對外懸掛公開，廣泛接受社會各界監督。
二是積極穩妥地落實公開審判制度。將訴訟費、執行費收取標準、立案標準、程序制成圖板，懸掛于立案大廳的明顯位置。認真執行刑事、民事、行政訴訟證據的若干規定，強化學好事人公開舉證、質證、辯論的主體地位和法官公開認證、裁判的中立地位，進一步提高了審判活動的透明度和民主性，凡是法律規定應公開審理的案件已一律公開審理，有效地克服了暗箱操作。
四、認真做好流動黨員及新發展黨員的管理工作。
建立活動黨員聯系制度，對流動黨員進行登記造冊，掌握去向動態，并派專人與他們聯系；發展黨員做到有計劃、有名冊、講程序。今年，又有兩名預備黨員轉正，在轉正中有記錄、有公示，實施票決制，現我院已實現在職干警全部為黨員的“滿堂紅”的可喜局面。
五、加強黨員管理，確保黨員的先進性。
我院組織全體在職黨員，開展進社區“一人一崗”活動，每名黨員在其所居住的社區均參加各種公益活動，參與率達100%，按時完成黨費收繳工作，做到臺賬清、標準明。
六、加強支部建設，確保組織活動落到實處。
我院經過標準化黨支部的驗收后，嚴格按照要求積極認真組織開展“三會一課”黨員教育管理等活動，利用電教片，正反面典型事例教育黨員，比先進找差距，看fubai分子案例展以及省、市法院通報的違法違紀典型，警示全體黨員廉潔奉公，為人民用好手中的審判權和執行權。
20xx年我院黨建工作雖取得一定成績，但也存在著教育監督管理上不到位的地方，個別黨員為大局服務的觀念和保障意識不夠強，就案辦案、孤立辦案、機械執法的積習沒有得以根本改變，舊的司法觀念沒有得以及時更新；教育活動開展的形式還不夠靈活多樣，創新較少；電化教育利用率較低，流動黨員聯系過少，請他們回來發揮作用的不夠經常；輿論宣傳和深層次的調研總體質量不高，在這方面黨員的積極性還沒有得到有效調動和充分發揮；個別黨員作風不端、紀律松懈、形象不佳，影響人民法官和人民法院的形象；院黨組已有清醒的認識，正在研究思路，爭取支持，以待在今年的工作中予以解決。
尊敬的領導、老師們：
我分管學院的科研、平臺建設和科技交流等工作。201*年度，在校黨委、校行政的正確領導下，在學院全體班子成員和教職工同志們的大力支持和積極配合下，本人圓滿完成了本職工作任務?，F述職述廉述學如下：
1、加強學習，努力提高綜合素質和工作能力。
認真學習和把握黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，自覺遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度。積極參加了學?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動，認真完成了集中學習和自學內容，提交了三個專題的學習小結和思想總結。通過“三嚴三實”專題學習和總結反思，深刻領會了“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的精神實質和重要意義，進一步提高了自己的政治素質和思想覺悟。利用在線學習系統，自學了《高等教育改革發展的宏觀形勢與政策要點》、《報告解讀：高等教育發展戰略》、《人才培養模式的若干思考》等必修和選修課程，撰寫提交了學習報告，完成了規定的學習任務。在工作中，牢固樹立和貫徹科學發展觀，用“三嚴三實”專題教育活動學習成果指導實際工作，虛心接受領導和教師們的批評指教，端正工作作風，努力提高開拓創新能力和實際工作能力。
2、悉心謀劃，夯實科研工作基礎。
重視科技創新團隊的建設和培育。為了增強學院承擔科研項目的整體實力，結合學科特點和研究方向特色，組織申報了河南省科技廳、省教育廳和校級科技創新團隊。201*年，鄧四二教授負責的“特種軸承研發技術團隊”通過省科技廳評審，入選為河南省創新型科技團隊;張彥斌教授負責的“并聯機器人技術團隊”入選為校級科技創新團隊;我本人負責的“機械裝備健康狀態云監測技術團隊”入選為河南省高?？萍紕撔聢F隊。
努力提升產學研合作層次和水平。進一步加強了與中信重工機械股份有限公司、“礦山重型裝備國家重點實驗室”的產學研合作關系，聯合承擔的國家973計劃項目“超深井大型提升裝備設計制造及安全運行的基礎研究”順利通過國家科技部中期評估，已列入后三年資助計劃。201*年，我院作為發起的盟員單位之一的“國家滾動軸承產業技術創新戰略聯盟”在科技部評估中取得良好成績。協助洛陽lyc軸承有限公司成功獲批“航空精密軸承國家重點實驗室”，這是我國軸承行業首個國家級重點實驗室。通過加強產學研合作平臺建設，為參與我國相關產業技術創新和承擔國家高級別科研項目奠定了良好基礎。
為激勵教師從事科研提供支持和服務。為了進一步提升我院教師主持國家級基礎研究項目和發表高水平學術論文的水平，主持制定了《xx學院關于國家自然科學基金項目申報工作的實施辦法》、《xx學院關于組織撰寫高水平學術論文的實施辦法》等文件。合理細化了學院關于國家自科基金項目申報工作的具體辦法和支持措施，以及撰寫高水平學術論文的獎勵辦法，鼓勵、幫助教師參與基金項目申報工作和發表高水平學術論文，用心為老師們服務，促進我院從事基礎科學研究的能力和水平穩步提高。
3、認真組織，著力推進科技創新。
進一步挖掘潛力，悉心組織國家自科基金的申報。20xx年11月就動員學院教師啟動201*年度國家自科基金項目的立項申請。根據國家自科基金的申請條件要求，選出學院內符合條件的教師，并在全院范圍內做好宣傳動員工作;同時聘請主持有國家自科基金的教師作為專家進行專題講解，分析我院教師的科研潛力和特色，為申請人提供輔導和咨詢，特別對青年教師實行“一對一幫扶”;學院組織專家組集中時間對所有申請書一一進行點評，并針對性地提出修改意見。通過申請者本人的積極努力、專家們的悉心輔導和相關領導及老師們的大力協作，使所提交的申請書在立項依據、關鍵科學問題、研究內容凝練和創新點描述等方面有了顯著提高，保證了項目申報的質量。201*年度我院獲得了4項國家自然科學基金項目。
利用產學研優勢，著力策劃國家級科研項目立項申請。參與謀劃了和中信重工聯合申報的國家科技支撐計劃、與洛陽軸研科技聯合申報的國家863計劃的立項申請。聯合申報的項目經歷了選題調研、立項入庫、出庫答辯、經費預算答辯等環節，最終經多方努力，聯合申報的國家科技支撐計劃課題“基于全生命周期的高端重型裝備制造服務系統關鍵技術研究與應用”和國家863計劃課題“機器人用精密軸承研制及應用示范”均獲得立項批準。
積極宣傳引導，鼓勵教師申報各級各類縱向科技計劃。介紹各類科技計劃的申請指南要求和立項需求，結合學院教師的專業特長和申報意愿，認真規劃并合理引導教師所要申報項目的類別和領域，提高申報項目的資助率。201*年度，我院獲批河南省科技計劃項目5項、省科技創新杰出人才計劃1項、河南省高校重點科研項目11項、河南省高?？萍紕撔氯瞬庞媱?項、洛陽市重點科技計劃項目2項。
組織成果鑒定申請和科技獎勵申報，提升科技成果產出率。為我院教師取得省級鑒定成果做好全方位的服務。鼓勵老師們認真梳理自己的科研項目和發明專利、論文等相關成果，為老師們準備好成果鑒定資料提供幫助和支持，學院負責向主管部門提交成果鑒定申請和審批，仔細規劃鑒定項目分組和聘請技術專家，并協調組織了成果鑒定會。201*年，學院完成了25項省級科技成果鑒定。組織進行了中國機械工業科學技術獎和河南省科技進步獎的申報。201*年，我院獲省部級科技獎二等獎3項、三等獎2項。鼓勵教師申請專利，提高發明專利的申報質量和授權數量。本年度，我院獲授權發明專利37項、實用新型專利37項;發表重要學術期刊論文45篇，被sci、ei、cpci-s收錄論文76篇。
4、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制。
本人按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設責任制職責，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。不斷加強理論學習，筑牢拒腐防變思想防線。通過經常性的學習，加強了自身的修養，鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀，注重把廉政建設理論學習與政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果，堅定理想信念。
本人堅決貫徹落實和執行中央和省委有關廉政建設要求，嚴格遵守黨紀政紀法紀和校規校紀，嚴格遵守《廉政準則》及廉潔自律各項規定。積極落實“八項規定”，嚴格遵守厲行節約制止奢侈浪費有關規定;嚴格遵守四大紀律八項要求，主動改進作風，按照規定報告個人有關事項情況;能夠切實履行廉政承諾，愿意并能夠接受老師和學校相關部門的監督。本人和家人沒有違法違紀和不廉潔問題。
5、個人的教學、科研工作。
擔任一門本科主干課程的教學工作，培養畢業碩士研究生4名。積極參加“本科教學工程”項目，作為課程負責人的《先進制造技術》被評為201*年度省級雙語教學示范課程。負責的“機械裝備健康狀態云監測技術團隊”入選為河南省高?？萍紕撔聢F隊。主持國家級科研項目1項、省級項目1項，完成省部級項目結題驗收和科技成果鑒定3項，獲省部級二等獎1項、三等獎1項，獲授權發明專利4項，發表ei收錄論文4篇。
以上成績的取得，離不開各級領導的關心和支持，離不開學院班子成員的精誠團結和悉心協作，更要歸功于全院教師員工的熱心付出和辛勤工作。在此，衷心感謝各級領導和全體老師對我的理解和支持!
由于本人溝通和協調能力有限，工作中不免有失誤或欠周到之處，還請大家諒解和包涵!今后還希望大家多幫助、多支持我的工作，我愿與大家一起為機電學院又好有快發展貢獻自己的智慧和力量!
謝謝大家!
xx年，在區委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛關注與監督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執行案件、上訴發改案件繼xx年突降之后保持平穩態勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業化，積極營造良好司法環境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區前列，為社會穩定、和諧及經濟的發展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區委等，對多元調解經驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設多元調解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。
一、工作實績。
在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯合國開發計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
以上這些，都是最高人民法院對經驗給予的充分肯定。
經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內其他法院。
2、持續推進法官職業化建設。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優化。今年年初以來，8名民商事法官陸續被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優化和訴訟案件對職業化的要求，我院的法院專業水準沒有降低，依然堅持“少數精英法官審判少數疑難案件”的法官職業化道路。在艱難困苦的司法環境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。
其次，繼續堅持由主管院長、庭長列席的正規合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業法官平臺。
第三，繼續發揮審判學會作用，《審判》會刊(雙月刊)發刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。
第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優化創新審判環境取得良好效果。
首先，通過我院法院工作網站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協作關系，包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業、軍營、社區、鄉鎮村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4，以人為本，建立服務設施。
立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
5、自身建設。
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業道德素質都很高，但是法律意識的培養，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創新。集約化管理應當是節約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創造條件。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
1、按照院黨組分工，認真落實“一崗雙責”，創新工作方法，抓好審判工作。對分管的萬金法庭、司法技術科的工作始終堅持認真指導和嚴格監督的原則，嚴謹細致，提升案件質量。以自己的實際行動帶領干警發揚團結拼搏、艱苦創業、求真務實的召陵精神，克服了條件差、人員少、任務重等不利因素，較好地完成了上級和黨組交辦的工作任務。對審結的案件逐案審查，發現問題及時予以糾正。進一步規范司法行為，將司法工作中遇到的突出問題得以有效解決。
2、加大司法公開的力度，積極完成案件的庭審直播，以公開促公正。常常提醒自己要忠誠于法律，提高干警的整體綜合素質，嚴抓細管，言傳身教，始終堅信身教勝于嚴教，要求別人做到的，自己首先做到，用自己的實際行動影響和帶動干警完成好各項任務。2020年度，分管的全部干警，全年無違法、違紀、違規的現象。
3、工作中我以科學發展觀重要思想為指導，切實履行職責，大力加強隊伍建設，進一步提高隊伍政治素質和業務素質。加強對干警的業務學習，教育干警樹立“嚴格執法、熱情服務”的觀念，重點解決執法不公和紀律作風方面的問題，促進公正執法，塑造良好形象。督促分管部門積極撰寫新聞稿件和理論研討文章，努力完成宣傳、信息、調研等項任務。萬金法庭及司法技術科共撰寫的新聞宣傳稿件被國家級采用3篇，省級采用12篇，市級采用25篇，省級信息采用18篇，省級調研采用3篇。
4、切實抓好信訪穩定工作，熱情接待來訪。在認真完成本職工作的同時，為方便群眾，堅持接待日制度的施行，耐心接待來訪的訴訟當事人，最大限度地解決群眾合理訴求，化解其矛盾糾紛;響應黨的號召，堅持做好扶貧工作，積極走進需要幫扶的百姓家中，用心做到有病必訪，有難必幫，將黨的溫暖切實的送到百姓心中。
各位領導同志們：
大家好。
緊張的xxx年即將過去，回首一年來，在市委、政協、衛生局及醫院黨委領導下，不斷開拓進取、求真務實、任勞任怨，較好的完成了組織交給的各項工作任務，有些工作受到了國家、省、市上級相關的肯定，現將今年工作的情況總結如下：
一、協助班子建設，務實發展，夯實醫療基礎。
班子建設形成堅強合力，今年是新一屆領導班子建立的第一年，作為副手我盡心盡力協助一把手工作，加強班子建設，緊緊圍繞“以市場為導向，創新經營思路及經營理念，主動適應醫療市場需求，力求科學地定位市場；堅持以人為本，著力推進科技興院，人才強院戰略，轉變觀念，樹立“品牌”意識，“民生”意識，“有效地增強醫院綜合實力”的總體思路，以發展為主題，以結構調整、改革創新為動力，突出民生，突出服務，突出質量，突出重點，突出特色，開拓創新，狠抓落實。通過新一屆領導班子精誠團結、各負其責、分工協作，使醫院得以快速發展。
增加了工作的壓力，作為主管院長，我首先端正思想，把壓力變動力，以“xxx二級乙等醫院等級復核評價、質量管理年及創建國家衛生城檢查活動”為契機，改革創新、求真務實、克勤克儉、無畏辛勞，在上級領導及一把院長的帶領下，在全院職工的共同奮斗下，使醫院在醫療服務質量、醫療安全、醫療水平、民生工作、新型農村合作醫療及社市衛生服務工作等方面均取得顯著成績，并在二級乙等醫院復審、創建國家衛生城檢查活動中受到專家組的一致好評。
參加早交班，嚴格督察13項核心制度落實，并幫助督促各科室建立完善了疑難討論記錄本、危重病例記錄本、重大手術病人審批及會診記錄本和術前討論記錄本等醫療質量控制20個筆記本，提高服務水平，化解醫療風險。
廉政建設成績斐然，落實黨風廉政建設責任制工作的各項規定，在院內重大敏感問題上能和院班子保持步調一致，在職工利益分配上、職稱晉升上都傾向業績突出的重要崗位、風險崗位，重大決策都及時的在中層例會、全員職工代表大會上通過,做到公開公正。在藥品、器械、物品采購等問題上都由所需科室提出計劃單，重大投資項目都能親自帶隊，與所需科室負責人負責考察調研后操作，實行陽光政務，增加透明度。對黨和群眾賦予的權力要珍惜，從不搞陽奉陰違、自行其事；堅持重大事項請示報告，踏踏實實的辦事。
二、做好黨派工作，為綠園市發展建設竭盡全力。
作為市政協主席，我堅持學習黨的方針政策，并認真貫徹落實，帶領民革總支全部黨員，在市委、市政府、市政協、市統戰部的領導下，深刻理解各民主黨派與中國共產黨“長期共存，互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的方針，繼續保持科學發展觀，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為發展我市經濟建設出謀劃策，經過認真調研，在政協會議上提出許多建設性提案。
一年來的工作，我切身體會到，醫院的醫療工作取得了可喜。
成就，關鍵在市各級領導對醫院醫療工作的大力扶持，關鍵在于一把院長和院領導班子真抓實干，勇于爭創，全院上下干部職工辛勤努力。至于我個人，只是盡了我應盡的職責和義務。同時，我也清醒地意識到，在業務知識，工作方法、調研指導、醫療管理方面還存在不足，需要進一步改進和提高，決心在今后的工作中，不斷提高自己的工作能力和政治素質，增強開拓創新精神和扎實工作作風，為醫院的工作有新跨越做出更大的努力。
尊敬的各位領導，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大四中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
三、在勤的方面：
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
四、在廉政建設方面。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
20xx年以院長為首的院領導班子，在縣委、縣政府、縣衛生計生委的堅強領導，在各職能部門的大力支持下，深入貫徹黨的xx屆五中全會和省委八屆十二次全會精神，嚴格落實習總書記的“三嚴三實”的要求，帶領全院廣大干部職工，憑借“解放思想、抓住機遇、奮發作為、協同發展”的契機，定制度強管理、定標準強服務、建?？粕显O備、專家帶提技術、大建設強后勁、聚人心鑄品牌。創建了優秀的醫院文化，醫院強了筋骨，鑄了醫魂。
在10月8日我院舉行踐行“三嚴三實”暨慶祝建院65周年大會上，縣四套班子領導和醫院理事會成員對醫院經過65年從小到大、由弱到強，實現超常規、跨越式發展，為全縣經濟社會做出的巨大貢獻給與了高度評價：目前醫院三個院區占地面積100畝、建筑面積8萬平方米、開放床位1158張，全院職工總數1190人，科室43個、大中型醫療設備千余臺、固定資產3.38億元、20xx年1-10月份完成業務流水2.5醫院，同比增長1.93%。
這一年，我在香河縣人民醫院擔任副院長和新院區黨支部書記職務，主要分管新院區日常工作、急診科、信息科、門診部、城鎮職工和居民醫療保險、新型農村合作醫療保險定點醫院患者診療工作，與全院干部職工一樣，度過了繁忙、充實、難忘而又有意義的20xx年?，F將一年來工作、學習情況報告如下：
一、目標任務完成情況和主要工作成績。
我立足本職工作，團結在院長和書記的周圍，深入學習黨的xx屆四中全會精神，對照《三嚴三實》，聚焦“八破八立”，深入學習，進行自我剖析，發現問題及時整改，切實轉變工作作風，改進工作思路，堅持解放思想，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，圍繞自己的分管工作并結合醫院年初制定的九項工作任務和三大奮斗目標，在院長、書記的領導下創新性地開展工作，擔任新院區黨支部書記工作，20xx年新院區黨支部轉正一名新黨員，發展一名預備黨員，新《準則》《條例》頒布后，召開支部動員大會，對活動進行動員部署,面向全體黨員，分層次、全覆蓋，精心安排部署學習貫徹兩項法規工作，引領全體黨員樹好道德底線，筑牢紀律規矩意識，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。支部采取“周五黨員活動日”集中學，小組分散學的學習模式，讓每一名黨員將新《準則》中的“四個必須”和“八個規范”熟記在心，準確理解新《條例》中六大紀律的處分形態，為黨員干部做到準確執紀、科學執紀、嚴格執紀提供堅實保障。全體黨員干部認真學習《系列重要講話讀本》，香河縣委輯印的《守紀律講規矩》黨員干部學習讀本和醫院編印的《明白紙1-3》，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。
牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。深入開展黨的群眾路線教育活動，堅決反對“四風”，為廣大人民群眾提供周到、便捷、優質、價格合理的滿意服務。
二、發揮作用情況。
(一)主抓新院區的日常工作情況。
根據工作需要，于20xx年4月主抓新院區的日常工作。(1)在醫療工作方面，以提升醫院綜合能力建設和創建二級甲等醫院為契機，以病人為中心、以提高服務質量為主題，著力加強全院職工的服務意識，樹立醫院形象，在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。醫院健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。我以等級醫院的各項指標為抓手，督促和檢查科室和個人的學習落實情況，醫療方面成績顯著，醫療質量明顯提高。在改進醫療服務上下功夫，以創建等級醫院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。
同時每月進行一次量化檢查和院長行政查房、召開一次院長辦公擴大會議，廣泛了解患者及家屬的要求和意見。自覺接受社會監督，并在醒目位臵設立意見箱，公布服務改進電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。(2)在護理工作中，重視護理質量管理，落實各項護理操作規范，注重護士業務水平的提高，強化“人本位”醫療護理模式的落實。經常督導各科護士長組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，融會貫通;采取多種途徑加強學習，不斷更新知識。
通過學習不斷豐富自己的專業知識。保證護理安全，重視病人的安全管理。不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。(3)在后勤工作中：能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取總務科同志的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常與總務科長溝通，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評?？朔貦嗨枷?，與群眾打成一片。經常深入基層檢查督導工作，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評。我們克服種種困難，及時維修醫院的供水，供電系統，保障全員病員和職工的日常生活需要。
通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀。加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質優價廉。一年來，在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標10月26日-29日醫院接受了二級醫院評審工作，我院是全省第一家接受二級綜合醫院等級評審的醫療機構，省市專家組經過全面細致的檢查，對我們的整體建設、醫院管理、醫院文化、高度執行力給予了一致好評。
(二)狠抓120急救中心的管理工作，加強急診科軟硬件建設。為了切實加強應對突發性公共事件的能力，醫院為9輛救護車安裝*系統，便于車輛調度，在搶救室、診室重點部門安裝高清攝像頭，5月份開展了以“突發事件應急演練”為主要內容的醫療安全教育月活動，制定應急預案86個，涵蓋了各科室應對全部突發事件，全院職工認真學習相關應急預案及救治流程，并制定演練方案實際演練，提高了我院職工應對突發事件的綜合素質和應急處臵能力，程度地預防和減少突發事件造成的損失。為了讓患者就醫方便，我們繼續執行“120護車365天24小時免費接送患者”的承諾，老百姓親切的稱120熱線為“生命熱線”。今年全年共接診病人約萬人次，留觀輸液約人次，急診危重病人搶救約人次，全年無醫療糾紛和事故發生。
(三)醫保和新農合是黨和國家建立的惠民保障政策，為了把工作做好，讓群眾真正得到實惠，醫院組織職工認真學習有關醫保和新農合的文件精神，在此基礎上，嚴格按照衛生局的要求執行，認真履行職責，加強對患者和醫療文書的管理。作為分管副院長，我定期在早*和院長辦公擴大會上及時傳達新政策和反饋農合、醫保中心的有關醫療質量和違規通報內容，了解臨床醫務人員對制度執行情況，及時溝通協調，并要求全體醫務人員熟練掌握新農合、醫保政策及業務，規范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規范行為發生，并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境，讓前來就診的患者“少花錢、看好病”大大提高了參保住院患者滿意度。
在歷次檢查中均給予了高度評價，專家組認為我院管理到位，認真落實醫保和新農合政策，嚴格對住院患者進行管理，醫療費用使用、病歷記錄規范，很好落實了黨關愛民生的政策，為農民健康撐起了保護傘。為簡化環節、方便就醫，讓利百姓，來院就診參合農民享受出院即報，在院內大廳醒目位臵懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目，公布藥品及醫療服務價格，公布優質服務承諾內容和報銷程序。
我院一直是縣衛生局定點新農合患者診療機構，醫院成立了新農合領導小組、為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償的，醫院派專人打電話通知，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。截至10月20日共辦理參合患者出院補償手續人，辦理門診尿毒癥患者補償手續余人次，補償金額總計元，人均補償金額元，補償比例約占住院總費用的%，目錄內藥品使用比例為%，目錄內診療使用的比例為%。無差錯、無糾紛、無投訴，得到縣醫保中心的認可，得到患者的信任和好評。
(四)門診部工作：推出便民措施，開展預約掛號，優化服務流程，建立分診自動叫號和掛號、診療、取藥、付費“一卡通”服務系統，方便了患者就醫。把黨的溫暖送到了群眾的心坎上，贏得了人民群眾的贊譽，實現了醫院和患者的“雙贏”，對于患者全年預計減輕患者就醫負擔700萬元。
(五)完善患者回訪中心和鄉醫網絡，構建和諧醫患關系，充分發揮我院在三級醫療衛生網絡中的龍頭帶動作用，讓老百姓看病小病不出村、常見病不出鄉，大病不出縣醫院，使我院這個服務窗口更亮進一步落實好各種惠民政策，繼續實行單病種限價，對貧困患者實行“一免三減”，認真履行120救護車免費接送病人的承諾。以“黨員志愿者”活動為契機開展經常性的醫療下鄉活動，送醫送藥到村街，以實際行動密切與群眾的關系。同時支持鄉鎮衛生院建設，搞好對口支援，為其培訓醫務人員，進一步樹立醫院的良好形象。做好全縣突發事件的醫療救護和重大活動的醫療保障工作，為縣委、縣政府增光。關于對患者的隨訪，我院自20xx年11月份即開始實行了建立患者簡要檔案和電話隨訪制度。
為了使回訪工作開展的更扎實有效，回訪由院科兩級負責，對所有出院病人進行隨訪,按照省衛計委要求安裝回訪軟件系統。內容包括患者對住院期間的服務態度、服務質量、醫院環境、醫療收費及醫院管理等方面的滿意程度，改進醫療服務工作的意見、建議等，并了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處臵意見等專業技術性指導。20xx年醫院按照上級要求，成立患者回訪中心，設專職和兼職人員，配專用設備，開通網頁，撥打回訪電話5408人次，收集意見和建議30條，每月對患者發放隨訪慰問信，20xx年共發放20xx余封。組織第xx屆鄉醫培訓會，300名衛生院醫生及鄉村醫生參加，對他們進行相關知識的授課同時將他們從患者處得來的意見和建議征集上來，更好地反饋臨床，改進工作。
(六)醫院的宣傳工作。利用醫院院報、展牌、條幅、《新香河》報紙、縣電視臺《香河新聞》等載體對我院與北京解剖學會建立的應用臨床解剖科學技術培訓中心;啟動的網絡視頻直播式教學和遠程會診系統;廊坊市醫學會康復分會和超聲分會學術年會均在我院的召開;今年醫院引進腫瘤治療設備建成的腫瘤?？?引進64排超高速ct、介入治療設備，成立的介入導管室、開展的冠狀動脈造影、心臟支架植入，及明年還將繼續引進和更新婦科腹腔鏡、宮腔鏡、盆底治療儀，康復科的骨質疏松治療儀、麻醉科的麻醉機、超聲科的兒科超聲機和腦血管超聲機，產科2臺產床、放射檢查中心的心臟彩超、16排ct、1.5t核磁、直線加速器，急診科救護車等高端設備，做到人無我有，人有我精，把?？谱兂蓪Ｔ?，提出的三年后力爭醫療設備和技術達到三甲醫院水平，實現大病不出縣的目標，進行大量的宣傳和報導。
共出版院報24期，制作宣傳材料十萬余份，各種展牌100個，條幅120條，醫院正努力做到人無我有，人有我精，把?？谱兂蓪Ｔ?，三年后力爭醫療設備和技術達到三甲醫院水平，實現大病不出縣的目標，造福香河人民，不辜負縣委縣政府的期望和幾代人辛苦工作的付出，真正打造技術精、服務好、環境美、價格低的品牌醫院。
三、存在的問題。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距領導的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：
1、是在對《黨章》、《準則》、《條例》學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。思想觀念不夠解放，開拓創新的意識不強。
2.能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規范要求落實上還存在不嚴格的現象。在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，優柔寡斷，缺乏主動性。
3、不能準確地把握住事情的根本所在，出現做“無用功”的現象。在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。
所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。在新的一年里，我要加強理論學習的自覺性，不斷開拓創新，提高思想政治水平和管理技能，提升自己的大局觀念，特別是當前關注社會效益的同時，如何保持經濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。深入科室，了解職工的思想動態，為提高醫療服務水平多一些調查研究，改進工作作風、勤奮努力，不斷充實、完善自己，為醫院的發展做出更大貢獻。
xxxx年，學院班子成員精誠團結、互相支持、共同努力，在校黨委的領導下，在全院師生員工的理解和真誠幫助下，及時地完成了校黨委分配的各項任務，全面履行了校黨委賦予的工作職責，積極進行了教學改革與實踐，多方爭取地方政府和企事業單位的支持，不斷加強科技開發、社會服務與成人教育等工作，尤其是在迎接本科教學水平評估，操辦學院xx周年慶典，加強對外合作與交流等工作中，學院班子成員齊心協力，各項工作都取得了比較滿意的成績。
一、不斷加強政治理論學習，進一步提高政治素質和領導能力。
認真地學習了黨的十七大、十七屆三中全會會議精神，學習、理解和踐行科學發展觀，以科學發展觀統領學院創新發展、和諧發展、全面發展。堅持以人為本，不斷轉變觀念，創新發展模式，堅持有利于學校、學院發展,優質高效地為師生員工做好服務和求真務實的原則,努力做好各項工作，在工作中嚴格要求自己，在行動上做出表率。
二、工作完成情況。
(一)加強科技開發與社會服務工作，不斷提升我院的社會影響力。
本年度共開展x2項橫向課題，總經費x6x萬元，實現凈創收23萬元。
1.爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資源論證項目8項，實際到位經費8x萬元，為學院凈創收xx萬元，同時支付xxxx大學、xxxx大學資質使用費x2萬元。
2.爭取金山集團、xxxx河灌總局資助的水工模型試驗項目2項，到位經費3x萬元，本年度為學院凈創收3萬元。
3.受xxxx河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委托，同xxxx大學、xxxx大學聯合開展了xxxxx傾斜xxxx區人飲水源地水資源綜合評價，我校分配科研經費x5萬元，為學院實現凈創收3萬元。
4.爭取金山集團引調水工程初步設計項目x項，到位經費35萬元，實現凈創收7萬元。
(二)有效地實施了管理體制改革，提高了學院組織、管理效率與效益。
x.撤銷原有學科部，并按照學科、專業以及教師專業和授課類別，組建水利工程系、資源環境系、土木工程系和測繪工程系4個系，從而方便了組織協調與分級管理，提高了教學、實踐與綜合研究的水平和能力。
2.重新規劃各功能實驗室，形成x個水利與土木工程綜合實驗中心，下設4個綜合實驗室，分設x7個功能實驗室的管理格局。從而，實現了資源整合與資源共享，打破了系、部界限，實驗室得以面向學生、老師和社會全面開放。
(三)注重實踐教學環節，不斷提高學生的動手能力。
xxxx年，學院班子成員積極向學校領導匯報學院教學軟硬件情況及改善措施，得到校領導的大力支持和幫助，同時注重“產學研”相結合，并努力與地方政府和企事業單位溝通，多方爭取資金，全年累計投入約xxx萬元用于加強實驗室、實習基地和辦公條件等教學基本建設，其中從學院創收和自籌、科研經費中分別拿出37萬元、5萬元和x8萬元，學院教學環境與設施明顯改善，受到學院教師的一致好評。
在學院分黨委會、班子會議以及學院大會上，多次提出要加強教學監督與監控等環節，不斷加強實踐教學環節，提高學生的實踐能力、動手分析問題與解決實際問題的能力，培養適應水利與建筑工程領域需求的高質量應用復合型人才。邀請校領導到我院實習基地參觀指導，不斷加強蠻漢山、紅領巾水庫與萬家溝水庫實習基地的維修、改造，研究規劃不同專業實踐教學基地，籌建紅圪卜排水站實習基地。同時，協調各實習基地有關領導，簽訂或續簽共建實習基地協議，極大地改善了本科生實習、實訓條件。
學院認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”評建工作二十字方針，及時組織學員班子、分黨委委員、教師、學生，召開不同層次的專門會議，部署、落實教評工作，系統地剖析學院教學各環節中的薄弱環節。在評建過程中，明確了教學各環節的質量標準、明確了教學過程規范、完善了各項規章制度，進一步提升了我院本科教學質量，圓滿地完成了各項評建工作任務，我院榮獲“以評促建”先進單位，水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促建”過程中先進實驗室和先進教研室。
教評后，學院師生員工便積極投入到xx周年慶典過程中，從籌備、組織、宣傳和服務等方面，受到社會各界與校友的高度評價，進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業單位的關系，增進了理解與往來，宣傳了我校、我院，擴大了影響和我院的知名度。
(六)不斷進行教學改革與實踐，挖掘地區特色，積極創建我院的品牌專業。
通過學?！敖虒W質量工程”的實施和自評自建工作的深入開展，我院的教學水平、教學質量有了明顯提升，領導班子并沒有停歇，為了辦出工科學院的特色及其專業特色，并實現在全國有一定的影響力，班子決定派系部主要領導、老師到外地進行專業設置、課程設置、教學管理、科學研究等方面的調研，先后有三組共xx人次到3x幾所高校進行了調研，時間達x個半月之久，收效顯著，為學院下一步開展教學改革大討論，辦出各專業的特色與水平，創建我院水利、土木類專業的品牌做好了準備。
三、存在的不足與今后學習、工作的努力方向。
回顧一年的工作、學習，感到還存在很多差距和不足，與學?？焖侔l展的要求，與學院廣大師生員工的期望和要求，還有較大距離。這正是我今后工作和學習努力的方向：
1、應進一步解放思想、更新觀念，不斷學習實踐科學發展觀，進一步與西部地區重點高校水利土木類專業發展趨勢和學校的建設步伐相適應。
2、比較重視方案、決策的制定與安排部署，但抓落實不夠。
3、班子建設方面，有時還有急躁情緒，工作方法上欠思考;。
今后我將進一步梳理學習與工作中的不足，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，不斷學習實踐科學發展觀，做好自己的工作。
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