<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                外科副護士長述職報告(熱門22篇)

                外科副護士長述職報告(熱門22篇)



                這是一篇回顧過去一段時間工作表現的述職報告,是對自己工作的總結與概括。下面是一些成功的述職報告案例,希望能給大家提供一些靈感和啟發。

                外科護士長的述職報告

                來到普外科工作一年,努力學習??浦R,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

                按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的用心性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規范執行。

                促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫忙護士改善規范進行event事件的處理和上報、討論。

                二、人員管理。

                在20xx年,本樓層理解新調入同志*名,新參加工作同志××名,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

                13年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房××次,安排業務學習課時。

                在員工激勵方面,透過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫忙護士不斷改善工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

                透過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料,激發護士的工作用心性。

                支持和鼓勵護士的繼續學習。有護士進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。

                帶教暫缺的狀況下,能發揮科室護士的用心性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。

                安排護士外出參加*。

                三、工作管理。

                按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

                進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

                重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

                用心參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

                用心促進護理部與其他部門的合作,幫忙普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

                作為交流委員會的主要成員,用心參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

                四、自身職業發展。

                在有效完成病房護理管理任務的狀況下,努力學習各種業務知識,在各方面提高自己的潛力。

                13年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

                完成了院內picc穿刺的培訓。

                學習計算機的運用,提高工作效率。

                在護理部領導的安排下,參加*學習××次,外出參加學術會議××次,應邀外出授課××次。

                論文書寫一篇,透過實用護理的初審。

                完成醫院規定的繼續教育學分,個性是用心參加各種管理課程。

                新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。

                明年的目標有:

                1、繼續學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流??即髮W英語6級或者pet4.

                2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改善的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

                4、用心支持和參與護理部各項工作。

                外科護士長述職報告

                xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

                我從xx年7月份進入xx醫院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫院護理工作方面的一些環節提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

                經過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。

                通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫院樹品牌!

                我們知道:醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的.基礎!

                xx年我將努力做好以下幾方面的工作:

                積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

                按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

                嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

                外科護士長的述職報告

                一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

                1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,如職責護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

                2、堅持了查對制度:

                (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;

                (2)護理操作時要求三查七對;

                (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

                3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

                4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

                二、提高護士長管理水平。

                1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

                2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,資料為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。

                3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

                4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展*,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

                三、加強護理人員醫德醫風建設。

                1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

                2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加賓館、賓館的禮儀培訓。

                3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

                4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,醫。學教育網對病人提出的要求給予程度的滿足。

                5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

                四、提高護理人員業務素質。

                1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

                2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

                3、各科室每周晨間提問1~2次,資料為基礎理論知識和骨科知識。

                4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

                5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

                6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

                7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業務素質的目的。

                8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,資料為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課潛力。

                9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

                五、加強了院內感染管理。

                1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

                2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

                3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

                4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

                5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,醫。學教育網病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

                6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑醫|學教|育網搜集整理。

                7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

                六、護理人員較出色的完成護理工作。

                1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人帶給優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,透過發放健康教育手冊,以及透過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

                2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

                3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人帶給了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了職責護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

                外科護士長的述職報告

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家好!

                一、在思想道德方面,提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規章制度。

                認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論理,積極學習"三個代表"重要思想,用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

                二、在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習(),自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著"一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

                我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

                以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

                外科護士長述職報告

                首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,—————我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

                在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。

                工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

                我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點的,請微笑一次。

                我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫,這樣讓我們的業務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

                我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。

                對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。

                述職人:

                xx年xx月xx日。

                外科護士長述職報告

                認真的回顧這一年來的工作,還是做出了一番成績,對此我是深有感觸的,現階段的工作當中我還是應該要對自己更加有信心一點的,這讓我在這個過程當中,接觸到了很多,在這一點上面我還是應該要對自己更加有信心一點,現在回想起來確實很有意義,一年的時間是比較快的,我也做出如下述職:

                在這個過程當中,我對自己還是比較有信心的,我一直以來都在調整好自己的心態,我對此還是做出了很多準備,這一年的時間當中,我也在認真的思考自己的職責,在這個過程當中確實還是有所提高的,在此之際我感覺很充實,處理好每天的工作的同時,我也是在做認真接觸新的知識,我始終都是對此深有體會的,在這一點上面我確實是做的不錯的,未來還會有更多的事情應該去落實下去,我一定會在這個過程當中做出好的準備,讓自己做的更加有意義一點,在這一點上面我現在還是感觸良多的,我在這個過程當中,完成了很多工作職責,做好了兩個項目,現在做的還是應該維持一個好的心態。

                當然在這方面,我還是要去接觸更多的經驗,做出的述職這個決定,我還是應該要更加努力一點,我一定會在接下來的工作當中,讓自己完善好各方面的經驗,這一點也是毋庸置疑的,我按時的完成好日常的工作,從來都不會耽誤,我認為這對我是最基本的工作,應該要發揮出自己各方面的職責,在這個過程當中我深刻的體會到了這些細節,還是應該要做出調整,我始終都在這方面做的是不錯的,工作中時刻清楚自己的能力,在業務方面,我還是接觸到了很多知識,同時我也在工作當中是比較積極的,我真切的體會到這一點,在過去的一年當中我沒有出現什么大問題,每天按時上班,從不遲到,我知道自己在這個崗位上面就應認真對待,樹立一個好的形象。

                除了在工作方面應該要認真一點,我接下來還應該要對工作積極一點,喜歡這份工作才能做的更好一點,在這個過程當中,我也是真切的體會到了這一點,我也是對自己的很有信心的,在這個過程當中,我還是對自己比較有信心的,因為自己的很有信心,業務方面沉淀了很多,確實給我的感覺非常真切,我對此始終都是抱有期待,以上就我的工作經過,若有不足,請領導指正。

                文檔為doc格式。

                外科護士長述職報告

                時光如梭,轉眼間20xx年已經成為過去,我科在護理部的領導下,在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時,用心投身于“二甲醫院等級評審”的活動中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,透過持續質量改善,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,現總結如下:

                護理工作的重點依然是繼續深入開展優質護理服務,繼續推行職責制整體護理工作模式,為患者帶給全面、全程、專業、人性化的護理服務。為了更好的開展優質護理工作,科室護理小組多次開會討論護士排班方案,實行彈性排班,每個護士負責8-14個病人,注重年資新老、潛力強弱的搭配,體現能級對應,以到達配置,滿足優護要求,確保各項護理工作高效、優質完成。全科護士也用心探索,不斷把優質護理服務做精、做細做到深入人心,以到達讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的二甲評審更是給了我們一次與展示的機會,各級領導來我們科督促、檢查、指導,加強了我們的工作理念,提高了我們的工作品質。開展優質護理服務后,職責護士能夠了解本病區病人的病情,能及時發現本組工作的不足,并及時糾正,避免了差錯的發生;基礎護理做到位,晨晚間護理比以前更到位。

                將中醫基礎理論、中醫護理特色技術和服務流程融入基礎護理和??谱o理服務中,在遵循中醫整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,將中醫的飲食、情志、康復、養生、保健等護理知識運用到健康教育當中,制定中醫健康教育處方,進一步完善中藥足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫護理操作。

                護理人員把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一思考,把病人的滿意作為第一標準。主班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人及家屬做入院宣教。職責護士向患者主動介紹、主動宣傳、主動解答疑問、主動溝通,做到了“護患溝通規范化”。認真執行治療前后的告知程序,尊重病人及家屬的知情權,解除病人及家屬的顧慮。在護理服務上真正做到了“四送”、“一聽、一解”,即:送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。護士能夠按照級別護理服務要求,認真做好基礎護理,專人負責晨間護理質量,巡視病房時清理病房,持續病房的清潔、整齊,讓患者感到舒適、安全。對生活不能自理的患者,指導并協助家屬給患者洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,持續患兒“三短、六潔”??剖颐吭抡匍_工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予了批評教育?;颊邼M意率基本到達95%以上。

                1、我科主要為老年病人,入院宣教時,護士第一時間向病人強調安全的重要性,并進行墜床、跌倒的風險評估,并落實有效的防護措施,如:在高危病人的病床都掛'防跌倒'警示標識,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,在衛生員打掃病區環境時,告訴患者請勿走動,并加擋。

                2、建立科室質控護士護理質量督查小組,職責分工明確,每周開展質控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規章制度。嚴格執行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份,落實率140%。規范使用腕帶標識,使用合格率140%。保證急救物品齊全,處于應急備用狀態,定專人管理,班班交接,質控護士不定期檢查,急救物品完好率140%。加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。貼合率98%。發生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

                以《中醫醫院中醫護理工作指南》為指導,每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓,重點是中醫基礎知識、技能方面,提高了護士中醫理論及技能水平,為中醫特色護理服務的開展扎實基礎,并經過考核全部掌握。

                1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R。

                2、護理質量仍需進一步提高。

                3、個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現象。

                4、健康宣教有待進一步加強。

                5、優質護理服務需進一步深化。

                20xx年,我科護士付出了汗水,也承載了收獲,我們還有許多不足,但我們不氣餒,讓病人的需求成為護理職業創新的動力,認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在下一年里以優質護理服務活動為契機,建立護理服務品牌和護理文化,努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍,為我院向三級醫院進升而努力!

                文檔為doc格式。

                外科護士長述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                同黨中央保持高度一致,提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規章制度。提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

                我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神。積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務,做到慎言守密,持續良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的'汗水,在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,醫院定期進行護士技能操作培訓,不僅僅提高了我們的動手潛力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正護理工作態度,勤奮護理工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,透過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我護理工作最大的肯定。

                我明白,自己要做的護理工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的護理工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質護理工作。

                以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出。

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                外科護士長的述職報告

                1.今年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

                2.配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

                3.從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

                4.加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

                5.注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

                6.迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

                7.個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

                作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

                護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

                外科護士長述職報告

                20xx年xx月xx號,懷著緊張而有興奮的心情來到了福建省婦幼保健院開始了我人生的第一份工作,我被安排在小兒外科,一個緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭,20xx年的工作也接近了尾聲,在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的.各項護理功過,熟練的掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況報告如下:

                熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基礎。積極參加醫院舉辦的各項活動,科室組織的??评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

                作為一名年輕的??谱o士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高??谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。

                通過一年的工作和學習,我已經掌握了外科常見疾病及護理,如腸套疊、疝氣等。掌握外科術前術后的相關知識,如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。由于服務的對象是兒童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家屬的溝通工作,以取得他們的配合,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。

                20xx年來,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記細節決定成敗,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象。

                (1)提高護理技術,爭取做到一針見血,減輕患兒痛苦;

                (2)觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作;

                (3)培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;

                (4)認真學習??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?;

                護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在即將迎來的20xx年,我將加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

                外科護士長述職報告

                按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規范執行。

                促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫忙護士改善規范進行event事件的處理和上報、討論。

                在201_年,本樓層理解新調入同志x名,新參加工作同志名,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶xx教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

                按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房次,安排業務學習課時。

                xxxx在員工激勵方面,透過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫忙護士不斷改善工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

                透過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料,激發護士的工作積極性。

                支持和鼓勵護士的繼續學習。有護士進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。

                帶教暫缺的狀況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。

                安排護士外出參加xxx。

                按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

                進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

                重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

                積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的'工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

                用心促進護理部與其他部門的合作,幫忙普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

                作為交流委員會的主要成員,用心參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

                13年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

                完成了院內picc穿刺的培訓。學習計算機的運用,提高工作效率。

                在護理部領導的安排下,參加x學習次,外出參加學術xx會議次,應邀外出授課次。

                論文書寫一篇,透過實用護理的初審。完成醫院規定的繼續教育學分,個性是積極參加各種管理課程。

                新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。

                明年的目標有:。

                1、繼續學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流??即髮W英語6級或者pet4.

                2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改善的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

                外科護士長述職報告

                我是外四區的護士長—李芙蓉,被任命為病區護士長至今已將近3年,時間過得真快,說句實話,剛接管外四區的管理工作時,我感到肩上的擔子非常沉重,心中產生了從未有過的壓力,因為我沒有參與過護理管理工作,缺乏管理的實踐經驗。值得慶幸的是,我在院長、護理部、各位主任及護長等領導的支持和幫助下化壓力為動力,穩扎穩打、一步一個腳印地走了過來,在這個崗位上我得到了很好的鍛煉和充分的.發揮?,F在我將這期間的工作作個匯報,請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

                作為一名護士長,精湛的專業技術水平是必備的條件,在未任護士長之前,我就是外四區的護理骨干,熟練掌握??萍夹g及危重患者的搶救配合,自任護士長以來,在原有扎實的理論基礎上,注重專業知識的學習和提高,精益求精,刻苦鉆研,熟練掌握心肺復蘇、氣管插管的配合等急救技術,參加并指導危重病人的搶救工作,主持護理會診、疑難病例的討論,解決護理疑難問題,指導護士制定護理計劃,保證護理措施準確、及時、有效地落實。對于呼吸機、高頻通氣機、多功能心電監護儀、各種注射泵、輸液泵等儀器,我都能熟練操作,還可以簡單維修,因此,當遇到這方面問題時,護士都知道找“護士長”,無論是白天還是黑夜,無論是上班還是休息,我總是隨叫隨到。并在工作中不斷總結經驗,我撰寫的多篇護理論文在《現代護理》、《廣東醫學院學報》、等核心期刊發表?,F在又在攻讀護理本科,不斷的學習使我的專業知識更扎實,在下屬中樹立威望,成為科室學科的帶頭人。

                在護理的管理工作中,護士長起著承上啟下、溝通左右的作用,對科。

                室建設舉足輕重。因此,我必須要當好帶頭人,在工作中嚴格要求自己,處處以身作則,走在前、干在前、吃苦在前,不計個人得失。嚴格地遵守各項規章制度,要求護士做到的,自己也要做到,不怕困難,不怕艱苦,還善于聽取不同意見,開展批評與自我批評,努力從各個方面完善自己,作好自身建設,在護士中間起到表率作用,最終得到大家的信任和愛戴。

                為了要把好環節質量和終末質量關,我從基礎抓起,實行分項、分片、分段的嚴防細管,職責明確,并在全院率先實行apn連續性排班,減少頻繁交班次數,落實環節質量控制措施,危重患者、特殊患者要進行床頭交接班。了解當班護士對患者病情是否全面掌握,病情觀察是否重點突出,護理問題及護理措施的落實情況。真正從源頭上堵住漏洞,把好關口,同時也加強護理服務活動過程的最終結果的監控。定期進行質量反饋,每月召開1次全區護士會,反饋護理部、督導組、病房指控小組檢查情況、護士長行政查房中患者反映的問題及好人好事,充分肯定成績,表揚優秀,對存在的問題進行分析,提出整改措施,達到質量持續改進,全面提高護理質量,自任護士長3年以來,外四區沒有出現任何醫療護理差錯事故、糾紛及護理投訴事件,在每次的護理質量檢查中都名列前茅,獲得20xx—20xx年度靜脈輸液管理單項獎,在20xx年、20xx年醫院管理年護理組的檢查中,都取得很好的成績,得到專家的好評。

                在護理服務方面,我們給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。我們堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益獲得了雙豐收,業務明顯增長,20xx年全年住院收入比20xx年增加了47萬元,全年基礎護理合格率達到97%;健康教育覆蓋率達到99%;消毒隔離達到100%;搶救儀器、物品完好率達到100%,病房管理96%;病人滿意度調查達95.7%,3年來我們把真誠的微笑送給患者,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,用優質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。

                多年來,我在工作上始終嚴于律己,作為一名護士長、一位護理管理者,我十分注重對護理人員的教育和培養。對所有護士的能力都能做到心中有數,合理安排;在護理組長的培養、選拔上,大膽啟用,勇于承擔責任,為她們能夠盡快成長傾注了大量的心血。制定了危重病人的護理質量標準、??撇僮髦改?、各種規章制度等,并以身作則,使全科護士都能養成嚴謹的工作作風;經常組織護理人員學習各種??谱o理知識和技術,如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;結合病房的實際情況設立了早會提問,在全科護士中形成了善于觀察、善于思考、善于總結的學習習慣;同時我院每年承擔了大量的來自各地的護理進修人員和大中專院校實習護生的培訓任務,我安排優秀護理骨干一對一帶教進修護士和實習護生,時刻強調臨床業務能力訓練。在注重業務訓練的同時,鼓勵大家在業余時間加強學習,想盡一切方法為大家創造學習條件。在我的示范與帶領下,科室形成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍,現在科室大專學歷的護士占90%以上,每年有多位護士在省級期刊發表論文。

                (一)加強科研意識,如申報課題、開展新技術、國家級論文發表等。

                (二)提高臨床帶教檔次,如多媒體課件等。

                在醫院領導、護理部、各位主任及護長的幫助與支持下,我的工作逐漸顯露出了成效,得到了患者及家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可,多次被評為先進工作者、優秀護士長、優秀黨員,并榮獲“20xx年湛江市優秀護士長”稱號。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不懈的努力,只要把滿腔的熱情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把病房的工作開展得更好!

                謝謝!

                外科護士長述職報告

                尊敬的各位領導、同事們:

                大家好!

                通過在普外科這段時間的,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善。

                實習過程中,本人嚴格遵守科室制度,認真履行實習護士職責,始終以實事求是的觀點嚴格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便于早發現,早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的知識和基本技能,按時參加晨間護理,做好各項護理工作,積極配合醫生治療,認真執行醫囑,為病人提供整體護理。

                在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關心和教導,同學之間的互幫互助,整個科室的團隊協作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。

                我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫囑、清點、發放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復的忙碌中度過。

                在老師的悉心指導與耐心帶教下,我按時參加護理查房,熟悉病人病情,并規范熟練地進行各項基礎護理操作及??谱o理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發癥、、、結腸癌、急性、血氣胸、膿胸、壞疽等多發病的護理工作。能做好術前準備指導,并完成術后護理及觀察。在護理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。

                總結:人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關鍵是現在認真學,不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應該怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標準的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,現在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習的經歷,下一科室的工作將更為順利。

                外科護士長述職報告

                我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院領導和護士長的關切與干脆領導下,及同事們的關切與幫助下,仔細學習業務學問,努力提高理論學問和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前干過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教。學習、聽從領導支配,踏踏實實做好護理工作,仔細地完成工作任務,主動主動學習護理專業學問。在很短的時間內熟識了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的.方向,提高了工作實力,在工作中有個清楚的思路!能夠順當、嫻熟、圓滿地完成本職工作。

                當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中肯定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作看法,用自己所學的學問完成好自己的本職。

                在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問,是健康的基本保證。我的體會是三分治療,七分護理,我感覺我要有一顆真誠的心,發揚醫德的精神,仔細履行醫務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員確定的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

                我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

                外科護士長述職報告

                時光飛逝。轉眼間,年終的時候,回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作,我感慨萬千?,F將20xx年以來的各項工作總結如下:

                一年來,在護理部和科長的領導下,我們從各個方面嚴格要求自己,帶頭做好科室工作,特別是護理工作,大膽管理,認真落實醫院和科室各項工作制度,確??剖夜ぷ鞣€步推進。積極配合主任做好醫療協調工作,引導大家做好醫療溝通,及時發現和解決一些摩擦和矛盾,增強科室凝聚力,使中醫科室成為溫馨的家庭,讓醫護人員在身心愉悅的狀態下工作,為患者營造溫馨和諧的病房和住院環境。

                我科作為中西醫結合的綜合性內科,面臨雜病多、疑難雜病多、護理專業薄弱等問題。相應地,在中醫科的12名護士中,只有一名畢業于中西醫結合護理學院,其余的畢業于西醫護理專業。他們在學校只學了簡單的中醫基礎知識。隨著西醫“??谱o士”培訓的不斷深入發展,??谱o士的特點和優勢在今天越來越明顯,中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向,這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩定性,而且對病房護理工作質量也產生了負面影響。

                鑒于這一現實,我果斷地決定:從我做起,培訓所有員工。通過業務講座與業務查房相結合的方式,動員科長和醫生參加呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識的培訓,系統培訓中醫基礎知識和一般技能,甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓,評估結果表明,護士對上述系統的常見病有了全面的了解和了解,不僅提高了專業技術水平,也大大增強了護士對自身和科室發展的信心。此后,我采用日常強化的方法,不斷結合病房現有病例強化培訓知識,最終打造出一支具有優秀中醫技術和特色的護理隊伍。

                護士長多年的工作經驗讓我深刻認識到,一個團隊規范行為固然重要,但更重要的是轉變思維,升華內心世界,讓“護士長管理”的外因發揮作用,通過護士的內部因素“個人素質。為此,我采取了一系列措施:在護士的輪班表上,我每周給他們發一句關于生活和職場情緒的話,并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事,激發他們對生活和事業的思考。不知不覺中,我們中醫科護士的人文素質有了很大的提高。我最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來,中醫科護理文化建設不僅風行,而且完成了各項工作目標。在歷次省市檢查中,我國中醫藥部門以收費標準著稱。我們歡迎每一次收費檢查,對醫院一分也不差。中醫科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評。

                例如,在患者健康教育方面,大多數科室的做法是完全依靠護士的口頭教育,但經過長期觀察,我發現了一個缺點:護士說話少,信息覆蓋不全,而且說得更多,因為時間有限,會說得很快而沒有重點,所以患者根本記不住。為此,我將入院教育的數據作為護士口語教育的數據做了一個概要,并將詳細的數據輸入計算機。護士在進行大綱教育后,將詳細資料發給患者,效果良好。類似地,也有;鼻飼知識教育”“痰培養標本保留方法”“尿培養標本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結合的教育方法不僅有助于患者掌握,而且還為護士節省了大量時間,因此非常受歡迎。我于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,希望在8月獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里,他先后在中國和省級雜志上發表了三篇學術論文,在我院學報上發表了一首詩和兩篇論文。

                對于我的病人和我的科室,我可以坦率地說,我一直在為你們努力工作!然而,在處理我自己的問題時,我知道我的工作仍然有很多不足之處。例如,科學研究是推動護理工作進步和發展的重要動力,但我國中醫科的護理科研項目尚屬空白。例如,有時,我甚至看到護士因要求太嚴格而流淚和無助。因此,展望未來,我對護士長在新的一年里的工作充滿信心。

                外科護士長述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

                一、政治思想方面。

                堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

                二、增強法律意識。

                認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?,F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

                三、工作學習方面。

                在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

                對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

                在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

                我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

                以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

                此致

                敬禮!

                述職人:__。

                20__年_月_日。

                外科。

                外科護士長述職報告

                時光飛速,轉眼又是一年,回想去年,我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成,發展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順利透過了衛生部“三甲復審”工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點???。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護士長這個主角,懂得如何團結一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現總結如下:

                一、嚴格落實醫院各項規章制度,保障護理安全。

                1、依據科室目前工作狀況及人員構成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

                2、核心制度的落實。

                (1)主班與治療班每一天下午對病房醫囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑,每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理安全。

                (2)治療室統一規范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。

                (3)規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

                (4)每一天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發癥的發生。

                (5)做好轉交接工作,尤其全麻術后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發現及時,用心成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

                3、職責組長每一天檢查病歷的書寫,對出現的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。

                二、人文管理,協調科室順利發展。

                1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發現問題,每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

                2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發展的動態,使科室順利發展。

                3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調動大家用心性。

                4、定期與其他科護士長交流管理經驗,取長補短,提高護理管理潛力。

                5、在護理部及科主任的支持下,參加了衛生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議,充實管理知識,提升管理潛力,提高管理質量。

                6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。

                7、組織科室人員用心參加醫院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優秀獎,學制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了必須的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發揮才能及光芒。

                三、強化培訓,提升護士綜合素質。

                (1)護理操作及理論定期組織大家進行??撇僮骷袄碚摰膶W習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

                (2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發表的文章較少,透過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發表2—3篇核心文章。

                (3)彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發展。

                (4)繼續教育俗話說“活到老,學到老”,醫學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續學習,才能夠提高自身綜合素質,年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家帶給更多的'出去交流和進修的機會。

                四、深化優質護理服務,提升護士及患者滿意度。

                1、認真落實優質護理服務內涵,對臥床患者做好基礎護理,為病人帶給舒適的環境,定期檢查優質護理服務落實狀況。

                2、改革原有工作模式,科室共有__名護士,故實行職責制整體護理,即每位護士根據病房病人的數量分管2—3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人帶給連續而優質的護理服務。

                3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領導及護理部領導的幫忙下,實現了藥品、器械及物資的下收下送。

                在辛勤的工作中,20__年即將過去,在完成醫院工作目標的同時,我們本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業務相對薄弱,期望在新的一年里,讓我們繼續攜起手來,團結一致,踏實敬業,在圓滿完成工作的同時,重視科研培訓,加大科研力量,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現一流,在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進,走在醫院的前列,為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!

                外科。

                外科護士長述職報告

                我及我們病區的護士在院長及護理部的干脆領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務?,F將工作狀況匯報如下:

                1、依據醫院的安排仔細制定適合本病區的年安排、季支配、月安排,并督促護士實施,監測實施效果。

                2、仔細落實各項規章制度。

                嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保平安醫療的根本保證。

                嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。

                堅持查對制度:

                (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參與總核對1—2次;

                (2)護理操作時要求三查七對。一年來未發生大的'護理差錯。

                仔細執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平常嚴格要求護士按規程和常規執行。

                3、加強了質量管理。

                定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教化、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理?;A護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

                接著落實護士行為規范及文明用語,組織護士學習職業道德教化、規章制度、護士行為規范教化。提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業務學習四次,學習先進技術、先進閱歷、臨床學問、疑難病例的護理。

                組織護理人員加強第四版三基理論學習,參與護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注意操作技能的提高,依據護理部安排支配,操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿足度調查,征求病人的看法及建議,并剛好改正。

                激勵護士參與夜大、自學考試。組織護士學習書寫論文方面的學問。仔細做好實習帶教工作,按要求制定帶教安排,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。全年護理人員共發表論文xx篇,省級論文xx篇,市級論文xx篇。

                護士的論文科研工作還須要加強。新護士的急救技術還須要進一步帶教。病房管理須要進一步加強。

                外科護士長述職報告

                各位領導、各位同事:

                你們好!

                在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?,F將我在年的工作向大家做一個匯報:

                從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:

                1、做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

                2、認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。

                3、在醫療文書的.書寫過程中做到認真負責,態度端正。認真學習科室文件書寫要求,規范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。

                護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業務學習,一次業務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。

                我將努力的學習專業知識和技能,做到理論聯系實際。除專業知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。

                年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例,全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內有所改進。

                今后的目標:如果我有幸在年繼續得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。

                最后,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。

                述職人:

                xx月xx日。

                外科護士長述職報告

                來到普外科工作一年,努力學識??浦R,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

                按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規范執行。

                促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫忙護士改善規范進行event事件的處理和上報、討論。

                在20xx年,本樓層理解新調入同志名,新參加工作同志xx名,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

                按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房xx次,安排業務課時。

                在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫忙護士不斷改善工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

                通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料,激發護士的工作積極性。

                支持和鼓勵護士的繼續學識。有護士進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學識,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。

                帶教暫缺的狀況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。

                安排xx護士外出參加。

                按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

                進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

                重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

                積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

                積極促進護理部與其他部門的合作,幫忙普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

                作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

                在有效完成病房護理管理任務的狀況下,努力學識各種業務知識,在各方面提高自己的潛力。

                20xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學識。

                完成了院內picc穿刺的培訓。

                學識計算機的運用,提高工作效率。

                在護理部領導的安排下,參加xx次,外出參加學術會議xx次,應邀外出授課xx次。

                論文書寫一篇,通過實用護理的'初審。

                完成醫院規定的繼續教育學分,個性是積極參加各種管理課程。

                新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學識,不負醫院的培養。

                1、繼續學識英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流??即髮W英語6級或者pet4.

                2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改善的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

                4、積極支持和參與護理部各項工作。

                外科護士長述職報告

                尊敬的各位領導,各位同事:

                大家好!

                今年七月,我被任命為產科副護士長。作為一名醫院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。

                以前,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責?!爱敽靡幻o士容易,要當好一名護士長卻不容易?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會。以前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫生之間的關系就好了,而且呢,一直以來也做得順風順水,得到的都是鼓勵和表揚。

                而現在,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。比如說,面對病人:以前,我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個??墒乾F在,我突然發現,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里所有難應付的病人。

                可以說,剛上任的時候,因為經驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓。因為在意見本上,我曾經得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態度和方法,讓人感覺不想負責,不敢承擔,希望院領導給予指導和批評?!碑敃r,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當然有理由對我的要求更高了。

                當護士,當護士長,有些時候,覺得挺委屈得。很多時候,病人對環境不滿意,對衛生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄?,經歷的事情也越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現在看來,都算不上了。

                當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

                今天,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領導給予我的指導和關心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因為有你們,我不孤單!

                謝謝大家!

                述職人:___。

                20__年_月_日。

                外科。

                外科護士長述職報告

                流云系不住,清風帶走了歲月。20__年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:

                一、思想方面。

                在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

                二、業務方面。

                在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

                三、個人修養素質方面。

                隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

                四、在實習生帶教上。

                我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。

                20__年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

                外科。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                精品欧美日韩一区二区三区| 色妞av永久一区二区国产av| 精品国产综合| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 99国产精品视频正在播放| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲作爱视频| 精品无码AV无码免费专区| 免费久久人人爽人人爽AV| 世界美女大学生被干冒白浆| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 免费视频一区二区| 欧美成亚洲成在线| 超碰极品| 亚洲精品国产免费| 亚洲国产成人精品久久| 妓女网妓女影院妓女网 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 少妇人妻无码专区视频| 成人亚洲精品| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲一区二区免费在线观看| 欧美日韩精品| 午夜福利无码免费专区| 国产精品不卡无码嫩草| 日韩a级在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 最新欧美精品一区二区三区 | 中文字幕乱码二三区免费| 色综合欧美| 在线精品动漫一区二区无码| 日韩av在线毛片| 免费看美女毛片| 日韩三级国产| 无码专区综合影院| 亚洲精品无码在线视频| av无码高清在线| 亚州精品无码人妻久久99| 国产精品午夜激爽毛片| 在线播放亚洲| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 欧美久久精品| 午夜三级a三级三点在线观看 | 日韩精品无码人妻免费视频| 欧美日韩极品| 国产毛女同一区二区三区| 十八禁黄色网站| 欧美精品香蕉在线观看网| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 国产精品二区在线| 精品国产一区二区三区不卡| 久久免费久久| 韩国精品一区二区三区无码视频| 九月丁香激情在线| 伊人久久天堂| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 欧美字幕第一页| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 99精品国产高清一区二区三区| 久久久久久久精品女人| 天天射综合| 国产主播在线播放| 伊人的天堂| 日本不卡的尤物视频| 日韩精品国产二区三区久久看| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲国产综合网| 亚洲国产成人久久综合一区77| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚州国产视频| 国产美女无遮挡免费| 综合在线亚洲| 亚洲黄色电影国产| 国产精品自在线免费| 国产v片在线播放免费无码| 国产一级免费在线观看| 免费人妻不卡中文字幕| 日韩av手机在线| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 人妻精品动漫h无码专区| 中国少妇毛茸茸| 一区视频免费观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 综合激情在线| 亚洲视频在线网站| 美女av网站| www.伊人五月天| 99精品国产美女福到在线不卡| 国产啪精品视频网站免| 亚洲性在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 91精品久久久久久久久中文字幕| 一区二区日韩精品中文字幕| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 99麻豆视频| 亚洲中文久久久久无码| 亚洲日本欧美在线| 国产片av在线观看精品免费| 国产午夜精品福利| 日本色偷偷| 国产91亚洲一区在线观看| 全部免费特黄特色大片看片| 亚洲性爱区免费视频一区| 精品久久久久久久免费加勒比 | 西西人体大胆视频无码| 欧美高清视频一区| 久久精品国产99国产精品女同| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 免费无码国产v片在线观看| ww亚洲ww亚在线观看| 青春草在线视频精品| 国产呦网站| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 中文字幕在线观看第一页| 色狠狠一区二区| 国产精品无码久久久久久鸭| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲欧洲综合网| 国产精品对白| 手机亚洲第1页| 精品国产一区二区三区无码蜜桃 | 国产精品麻豆A啊在线观看| 在线观看h的网址| www大成色永久| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 国产在线视频网站| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 美女视频大全视频a免费九| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 红杏性无码免费专区| 色吊丝国产永久免费网址 | 伊人久久波多野结衣中文字幕| 精品国产高清a毛片| 亚洲国产午夜| www大成色永久| 综合色久七七综合尤物| 亚洲国产AV无码男人的天堂 | 久久久久亚洲Av片无码一区| 亚洲卡无码久久五月| 劲爆欧美中文字幕精品视频 | 日韩亚洲一区二区三区| 久久青青草原国产精品最新片| 国产高清在线精品一本大道| 精品一区二区三区18| 无码乱人伦中文视频在线观看| 第一国内永久免费福利视频| 2021国产精品视频| 国产精品无码一区| 91视频免费观看| 日韩欧美国产区| 日韩久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 连续高潮喷水无码| 久久精品夜色国产| 久青草国产免费观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产精品福利一区二区无码| 在线a人片免费观看国产| 国产欧美久久一区二区三区| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 91视频国产精品| 91aaaa| 综合在线亚洲| 久久精品国产精品青草色艺| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产亚洲欧美在线播放网站| 全部免费国产潢色一级| 国产成人无码av在线播放dvd| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 91p国产高清在线| 国产精品日本欧美一区二区| 五月婷婷3p| 美女一级毛片免费观看97| 国产成人手机在线| 亚洲人妻av在线不卡| 未满小14洗澡无码视频网站| av无码高清在线| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲精品一级片a| 亚洲综合亚洲| 国产成人久久久精品二区三区| 国产精品久久99久久久久精品| 亚洲精品国产摄像头| 国产成人亚洲综合无码DVD | 色狠狠一区二区| 久操网在线| 宅宅少妇无码| 国产一区二区影视| 久草精品在线观看| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产精品亚洲二区在线观看 | 无码制服丝袜人妻ol在线| 免费精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区天堂| 色吊丝国产永久免费网址 | 国产在线拍| 在线看黄无码| 香蕉视频一区| 久久久香蕉视频| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 亚洲精品无码中文| 亚洲三级小视频| 成人亚洲精品| 亚洲这里只有精品| 国产v综合v亚洲欧美大片| 国产精品无码AV网站| 国产日韩欧美911在线观看| 国产真实一区二区三区| 成人片99久久精品国产桃花岛| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲精品国产福利一二区 | 一本色道久久HEZYO无码| 亚洲精品国产手机| 久久久香蕉视频| 色欲av无码一区二区人妻四季| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 福利视频黄| 国产传媒在线视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 国产成人精品日本亚洲第一区| 美女免费黄色| 欧美激情国产一区在线不卡| 无码aaa| 99综合在线| 九九精品国产精品青草| 国产日日夜夜精品| 欧美国产日韩一区二区三区| 91精品国产无码在线观看| 国产网址在线观看| 色999欧美日韩| 狠狠干天天操| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 亚洲综合天堂| 国产日韩精品视频一区二区三区| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲高清无码四虎在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲激情视频一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 在线看黄色网址| 91不卡在线精品国产| 国产精品福利在线| 伊人精品综合| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 婷婷色九月综合激情丁香| 国产一级爽快片在线观看| 久久网视频| 亚洲手机在线观看| 精品久久8x国产免费观看| 成人无码A区在线观看视频| 久久与欧美视频| 97综合色| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲爆乳AAA无码专区| 99久久婷婷国产一区二网站| 91免费国产| 日韩爱爱mv无码免费视频| 99久久精品国产片久人| 国产白色视频在线观看w| 无码福利日韩神码福利片| 伊人久久综合免费视频| 免费网站永久在线播放| 国产成人无码精品久久小说| 亚洲福利国产| 中文字幕日韩一区二区| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲激情三级| 亚洲A视频| 色999欧美日韩| 九九自拍视频| 久久国产精品99久久久久久牛牛| 亚洲国产综合久久精品| 99精品久久秒播无毒不卡| 91热久久| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 欧美一区二区免费| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话a| av在线入口| 日韩一级片免费看| 精品国产一区二区三区不卡| 久久中文视频| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲国产一级毛片| 亚洲精品无码成人区久久| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 六月婷婷综合| 99精品在线看| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 久久一本色道综合| 亚洲va无码在线人成| 国产成人精品久久一区二区三区 | 蜜AV在线播放网站| 中文有码亚洲制服av片| 综合色久七七综合尤物| 乱伦一区二| 久久无码精品精品古装毛片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲中出视频| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| 亚洲a人片在线观看网址| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲精品美女色诱在线播放| 精品久久洲久久久久护士免费| 91无码成人一区二区三区在线| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲日本黄色网站| 国产精品黄在线观看免费| 久久国产亚洲高清观看5388| 国产欧美亚洲精品综合在线| 亚洲欧美国产日本| av无码精品一区二区三区四区| 精品一区二区在线欧美日韩| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产日韩精品视频一区二区三区| AV在线调教| 亚洲高清成人AV电影网站| 91热久久| 日本午夜精品| 国产欧美二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲中文无码永久免费| av在线入口| 久久国产A∨一二三| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 国产精品对白| 久久精品国产亚洲AV无码f| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 五月丁香六月综合激情在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 色久悠悠丁香五月| 国产成人自拍视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 免费无码国产v片在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 精品视频九九九| 国产在线视频99| 国产成人啪精品视频免费网| 精品综合久久久久久8888| av无码精品一区二区三区四区| 欧美日韩免费一区中文字幕 | 永久在线不卡免费视频| 最新亚洲精品国偷自产在线| 久久久久国产精品厨房| 中文字幕精品一区二区三区在线| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美亚洲韩国| 久久精品囯产精品亚洲| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 成人午夜亚洲影视在线观看| 欧美成在人线a免费| 国产三级视频在线| 国产91最新在线| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产成人亚洲综合AV| 免费观看欧美性一级| 伊人国产在线| 日韩精品在线一区| 中文字幕在线一区二区三区| 美女视频在线观看黄| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 中文字幕精品一区二区三区在线| 久久国产精品超级碰碰热| 18pao国产成视频永久免费| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲xx站| 亚洲色在线播放| 天天爱夜夜爽| 免费人成网在线观看品观网| 老色鬼欧美精品| 国产综合一区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 少妇精品导航| 偷拍亚洲欧美| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲av日韩综合一区二区| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 中文字幕欧美一区二区| 国产成人精品综合久久久久性色| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 久久精品无码免费播放| 午夜福利青春青草久久 | 国产精品欧美激情在线观看| 一本一本久久A久久精品综合| 日韩99在线|中文| 久久与欧美视频| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 91社区在线观看精品| 无码大片在线观看| 亚洲一区二区中文| 综合网激情五月| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 美女免费视频一区二区三区| 亚洲五月七月丁香缴情| 在线无码精品秘 入口免费| 久久久精品久久久668| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 无码av最新无码av专区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久国产精品超级碰碰热| 色综合欧美| 69久久夜色精品国产69| 日韩欧美国产区| 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 日韩欧美一二区| 亚洲欧洲日产国无码| 国产精品无码av片在线观看播| 免费又爽又大又高潮视频| av网站手机在线| 亚洲成a人v在线观看| 久久久亚洲一区二区三区美女| 97性无码区免费| 无码国内精品人妻少妇| 99riav国产| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲A视频| 一本久道久久综合婷婷五| 偷拍区亚洲区一区二区| 毛片免费全部无码播放| 国产三级网站在线观看| 日韩AV一区二区精品不卡| 国产高清在线精品一本大道| 最新中文字幕av无码专区不卡| 久久久久久九九| 久久久久亚洲AV成人片九色| 亚洲天堂爱爱| 亚洲午夜Av无码一区二区| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲无码免费| 在线观看国产91| 国产成人手机在线| 亚洲国产AV无码精品无电影| 久久人妻无码高清加勒比| 国产精品美女久久久久久2018| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 国产精品久久久久久五月尺| 日韩毛片免费| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 色综合视频在线| 久久婷婷综合中文字幕| 无码人妻夜夜爽免费| 亚洲最大福利网| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 久草不卡视频| 亚洲A视频| 日韩不卡在线视频| 日本一区不卡在线观看| 国产V精品成人免费视频| 久久精品久噜噜噜久久| 四虎永久在线精品免费网址| 国产乱子伦农村xxxx| 亚洲一区二区免费在线观看| 精品视频在线观看免费无码| 精品视频在线免费看| 无码人妻AV免费一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 狠狠丁香激情久久综合| 精品久久一| 免费国产VA在线观看| 成人无码A区在线观看视频| 俄罗斯女女破苞视频| 偷拍区亚洲区一区二区| 久久久久久久性| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产AA黄色视频| 99在线精品日韩一区免费国产| 久久久精品免费观看国产| 精品无码中文视频在线观看| 成人国产激情久久精品| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产精品无码免费一区二区三区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 韩国精品一区二区三区无码视频| 欧美黑人又粗又大久久久| 中文字幕亚洲一区二区VA在线 | 久久久这里只有精品| 最新中文字幕av无码专区不卡| 九九热视频免费在线观看| 色综合天天网| 国产主播在线播放| 黄色污污的网站| 亚洲一区导航| 亚洲高清久久不卡毛片| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 久久精品5| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 久草精品免费| 欧美亚洲国产精品专区| 色综合图区| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 国产91最新在线| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 日韩成人精品| 国产黄色在线播放| 在线精品动漫一区二区无码| 2021国产精品视频| 2022最新高潮在线| 国产成人福利免费视频| 久久国产精品日本波多野结衣| 欧美精品日韩一区二区三区| 精品中文字幕| 国产精品国色综合久久| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 久久香蕉国产线看观| 亚洲日本中文字幕在线2022| 在线性av| 特级毛片爽WWW免费版| 国产精品熟女视频一区二区| 无码乱人伦中文视频在线观看| 亚洲不卡视频在线观看| 中文无码成人免费视频在线观看 | 午夜亚洲视频| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 免费女人自慰网站| 无码av波多野结衣久久| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 国产手机精品自拍视频| 国产三级久久| 国产资源在线播放| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲高清无码四虎在线| 99麻豆视频| 欧美日韩亚洲成人| 超碰极品| 久草视频中文在线| 国产日韩一区| 欧美日韩国产在线人成dvd| av另类少妇| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲国产一区二区在线电影| 亚洲网址在线观看| 手机亚洲第1页| 黄片精品小久久久| 久久永久免费中文字幕| 成人午夜无人区一区二区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 三级在线国产| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 日韩精品在线一区| 欧美二区视频| 伊人网网站| 成人无码激情视频在线观看| 无码国产精品一区二区免费n| 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 久久久久久久精品国产亚洲| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 超碰在线免费无码| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲嫩模无码二区| 亚洲高清视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 本道无码一区二区久久激情| 久久精品无码免费播放| 在线亚洲播放| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 99久久精品| 欧美天天综合色影久久精品| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲精品乱无伦码| 亚洲人成综合| 久久免费视频5| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 久久91视频| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲系列国产系列| 精品国产免费一区二区三区| jk制服黑色丝袜喷水视频国产 | 久久永久免费中文字幕| 日批无码视频| 亚洲高清无码在线观看| 亚洲a色| 免费网站永久在线播放| 婷婷久久综合九色综合九七| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 黄色网站无遮挡| 日本福利一区二区| 欧美中文字幕第一页| 一区二区三区欧美在线| 开心久久婷婷综合中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 欧美亚洲韩国| 色妞av永久一区二区国产av| 视频在线一区二区| 无码电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区三区| 完整在线视频免费黄片| 色狠狠色狠狠综合一区| 亚洲欧美第一页| 国产成人无码区免费网站| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 最新中文字幕av无码专区不卡| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日韩精品在线看| 久久亚洲成a人片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产精品国产三级国产普通话a| 国产成人精品无码免费看在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 人妻三级日本香港三级极97 | 亚洲精品国产免费| 日韩精品人妻无码久久久| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久午夜一区二区| 精品成在人线av无码免费看| 中日韩免费视频| 免费国产VA在线观看| 欧美一区二区三区在线观看免费| 一本大道久久东京热av| 91麻豆最新在线人成免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 人妻无码∧V一区二区| 亚洲国产一| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 美女av网站| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久免费久久| 精品国产精品国产自在久国产| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡| 国精品人妻无码一区二区| 欧美日韩精品久久久久| 99久久久无码国产精品紧| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 中文字幕av一区二区三区| 特级毛片爽WWW免费版| 91久久精一区二区三区大全| 2021最新国产成人精品视频| 亚洲欧美一| 午夜精品成人毛片| 特黄熟妇丰满人妻无码| 在线日韩不卡| 久久这里只精品国产2| 久草精品在线观看| 国产成人黄色视频| 国产精品无码久久久久久鸭| 91视频久久久久| yw193.can尤物国产在线网页| 99麻豆视频| 十八禁av无码免费网站| 无码人妻精一区二区三区| 免费一级a毛片在线播放| 水蜜桃国产成人精品网站| 在线观看h的网址| 中文字幕在第二页观看| 亚洲精品AⅤ无码精品| 人妻精品动漫h无码专区| 久久婷婷激情| 91探花在线| 国产精品一卡二卡三卡| 成年人免费小视频| 久久精品视频16| 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 亚洲a∨男人免费视频| 婷婷99视频精品全部在线观看| 亚洲国产综合视频| 在线视频久| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 亚洲综合情| 91麻豆精品国产91久久久| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲精品国产成人99久久tv| 久久精品国产精品亚洲艾| 成人午夜免费视频免费看| 亚洲中文无码一区二区三区| 2021国产精品视频| 成人国产在线无码AV免费| 欧美日韩操| 国产亚洲综合成人91精品| 欧美视频在线一区二区三区| 久久黄色免费电影| 高清在线一区| 国产真实一区二区三区| 激情人妻另类人妻伦| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 18pao国产成视频永久免费| 国产夫妻av| 日本老年人精品久久中文字幕| 九九51精品国产免费看| 欧美日韩视频| 久久综合网色天天| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 亚洲欧美成人另类激情久久影院 | 黄片精品小久久久| 人妻少妇中文字幕久久| 美女免费视频一区二区三区| 国产成人aa在线观看视频| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 国产妇女乱一性一交| 91精品国产91久久久久| 国产成人av综合色| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 国产成人精品曰本亚洲| 我我色综合| 91视频国产免费观看| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲精品无码中文| 狠狠干综合网| 久久精品国产久精国产| 99国产精品无码专区| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲国产一区二区在线电影| 亚洲日本欧美在线| 久久久精品波多野结衣AV| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 黄色国产在线视频| 精品 无码 国产观看| 亚洲人毛茸茸bbxx| 2022最新高潮在线| 91狠狠综合久久久久精品网站| 中文字幕av无码不卡| 国产成人久久精品| 青春草在线视频精品| 亚洲欧洲日产国产无码| 精品人妻av区乱码| 成人国产日本亚洲精品| 99久久久无码国产精品性| 黄视频在线观看免费| 亚洲国产综合网| av无码高清在线| 精品无码中出一区二区| 亚汌国产一区二区三区| 国产欧美成人不卡视频| 久久国产精品超级碰碰热| 超碰极品| 中文字幕在线鲁| 中日韩免费视频| 色综合视频在线观看| 国产日韩一区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲视频一区在线播放| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 人妻无码在线免费| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲国产成人久久综合一区77| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 欧美综合伊人久久| 成人免费视频观看| 波多野结衣一区二区三区av高| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产在线91区精品| 一区二区三区妓女| 黄色毛片免费观看| 国产日产亚洲精品| 欧美激情在线精品一区二区| VA天堂ⅤA在线VA无码| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲视频五区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 99久久久无码国产精品9| 国产精品久久久久jk制服| 手机看片亚洲综合| 国产真实伦在线视频免费观看 | 亚洲AV无码久久精品色欲| 国产美女黄网站免费视频| 无码不卡影院| 永久亚洲成A人片777777| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品无码免费一区二区三区| 99久久精品久久久| 色综合伊人尤物| 久久久久亚洲精品成人网小说| 99久久精品| 亚洲性69影视| AV麻豆男人的天堂在线观看| 亚洲欧美第一页| 未满小14洗澡无码视频网站| 91精品啪在线观看国产足疗| 国产成人综合色91亚洲| 无卡无码无免费毛片| 综合色久七七综合尤物| 成人国产日本亚洲精品| 国产精品无码一区二区三不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 日本精品网| av一区二区免费中文字幕| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 久久综合精品| 欧美一区色| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲VR永久无码一区| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 久久婷婷激情| 黄色国产精品| 中文字幕色网| 无码人妻一区二区三区免费AV| 无码国产福利av私拍| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲不卡在线| 精品无码AV无码免费专区| 1024国产精品无码| 亚洲一区二区综合| 日韩黄色中文字幕| 在线色av| 精品无码中文视频在线观看| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 色欲av无码一区二区人妻四季| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲网址在线观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 无码人妻AV免费一区二区三区| 日本视频三区| 国产无码高清在线| 精品视频一区二区三区| 亚洲激情电影在线| 日韩a级在线| 1024国产精品无码| 91大神精品网站在线观看| 中文字幕无码AV| 欧美视频久久| 国产精品免费一区二区区| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 久久久久国产精品厨房| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 无码窝在线看18| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 精品久久中文网址| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 久热这里有精品| www五月婷婷| 黄色污污的网站| 日本视频三区| 精品国产成人三级在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 成人免费视频在线播放| 国产无码一区二区三区| 亚洲一无码| 亚洲国产一| 国产三级久久| 无码人妻夜夜爽免费| 亚洲无码不卡视频| 国产农村三片免费网站| 无码一区二区三区AV| 欧美成人精品一区二区三区| 香蕉视频一区| 在线观看国产黄色| 日韩AV毛片免费观看| 国产av无码专区亚汌a√ | 亚洲美女高潮久久久久91| 国产a精品三级| 欧美人与动zozo| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲免费视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 日本欧美中文字幕人在线| 国产乱色国产精品免费视频| 色综合天天网| 九九51精品国产免费看| 欧美成人a视频免费专区| 国产情侣无套精品视频| 欧美高清视频一区| 久久国产精品99精品国产987| 成人无码区在线观看| 久久精品系列| 伊人中文在线| 久久亚洲精品无码AV大香| 青青草一区| 久久男人天堂| 欧美综合伊人久久| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 久久久性视频| 一本大道在线无码一区| 久久www免费人成_看片中文| 久久一本色道综合| 人妻三级日本香港三级极97 | 亚洲VR永久无码一区| 亚洲熟妇网| 日本a在线免费观看| 黄色毛片免费观看| 国产成人精品午夜在线播放| 久久免费久久| 九九热视频免费观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 聚色我要色综合| 亚洲精品91香蕉综合区| 人妻无码∧V一区二区| 国产精品欧美日韩| 国产成人久久精品激情91| 欧美成人免费看片一区| 九九在线精品| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 无码大片在线观看| 久久久久精品| 精品一区二区久久久久无码| 国产一区二区丁香婷婷| 2021最新国产在线人成| 午夜亚洲视频| 18p亚洲| 日韩爱爱mv无码免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 久久国际黄色视频| 亚洲成在线观看| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲一区二区免费在线观看| 一本加勒比HEZYO无码专区| 欧美日在线| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 日韩AV秘 无码一区二区三| 色女性久久| 亚洲精品一级片a| 麻豆精品无码久久久久久久久不卡| 91国内精品线免费播放| 亚洲手机在线观看| 亚州精品影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产成人精品在在线观看| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 亚洲a人片在线观看网址| 亚洲一区在线免费| 奇米网777色在线精品| 未满小14洗澡无码视频网站| 一级无码啪啪| 久久h视频| 国产高清a毛片在线看| 亚洲资源在线观看| 中文字幕欧美一区二区| 五月婷婷3p| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 欧美日韩精品久久久久| 99爱视频在线观看免费播放| 情侣黄网站免费看| 亚洲无码刺激| 久久久久亚洲日日精品| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产精品熟女视频一区二区| av一区二区三区四区| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 无卡一级毛片| 日本一二区视频| 国产激情无码一区二区| 亚洲精品AⅤ无码精品| 中文不卡视频| 久99久热只有精品国产男同| 精品国产一区二区三区不卡| 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 在线亚洲播放| 中文无码精品一区二区三区四季| 免费人妻不卡中文字幕| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 视频在线一区二区| 中文字幕欧美视频| 处破无码视频| 久久99国产精一区二区三区 | 久久一区二区三区不卡| 亚洲综合天堂| 色狠狠色噜噜AV一区| 色久悠悠丁香五月| 久久伊人网视频| 久久婷婷五月国产色综合激情| 日日摸夜夜添无码无码AV| 国产成人亚洲综合一区| 无码国产精品一区二区免费n| 偷拍区亚洲区一区二区| 亚洲AV无码国产精品二区 | 久久精品夜色国产| 久久亚洲成a人片| 国产亚洲天堂| 一区二区三区四区电影| 国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲视频在线网站| 欧美字幕第一页| 日韩在线国产精品| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 人妻激情乱人伦视频| 久久久久久亚洲精品| 精品久久网站| 亚洲国产成人无码网站大全| 91精品啪在线观看国产足疗| 久久久久成人精品无码中文字幕| 麻豆久久久久精品| 久久99久久无码毛片一区二区| 久久精品系列| 精品视频一区二区三区| 日韩精品无码人妻免费视频| 国产欧美在线视频| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产农村妇女毛片精品久久| 久久一本色道综合| 国产精品二区三区免费播放心| 成人无码区在线观看| 级毛片无码av| 中国一级毛片视频免费看| 国产日产亚洲欧美综合另类 | 精品成在人线av无码免费看| 久久96热在精品国产高清| 国产精品久久久亚洲456| 超频人妻在线视频| 伊人在综合| 亚洲欧美视频一级| 国产精品一区二区久久国产抖音| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 成人无码A区在线观看视频| 亚洲网站在线免费观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 色综合图区| 日韩一级一欧美一级国产| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 99久久网站| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日韩精品无码人妻免费视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产av午夜精品一区二区入口| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 婷综激情中文字幕| 中文字幕在第二页观看| 中文无码一区二区三区在线观看 | 精品国产一区在线观看| 国产专区在线播放| 成年免费A级毛片免费看无码 | 91无码成人一区二区三区在线| 久久久视五月天视频| 丝袜美女国产片在线观看| 色www永久高清| 精品久久免费观看| 日韩精品在线看| 国产综合影院| 午夜理论片在线观看免费丶| 亚洲欧美一| 伊人福利在线| 日产无码久久久久久精品 | 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲国产成人综合| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 全球中文成人在线| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 日韩一二区| 国产vr一区二区在线观看| 精品无码久久久久久电影| 男人av无码天堂| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲清纯最新无码专区| 成人99国产精品| 亚洲精品无码久久av字幕| 国产黄色毛片视频| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 中文字幕在线观看不卡| 99re在线精品| 伊人精品无码AV一区二区三区 | 亚洲精品高清视频| 久久久久亚洲AV成人片九色| 久久国产亚洲精品| 开心久久婷婷综合中文字幕| 色综合合久久天天综合绕视看 | 免费一级欧美精品| 日本中文字幕在线视频二区| 欧美精品免费观看二区| 欧美中文字幕在线观看| 亚洲高清免费视频| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产午夜精品一二区理论影院| 免费a级毛片出奶水| 精品久久洲久久久久护士免费| 久久一区二区三区不卡| 亚洲AV无码国产精品二区 | 世界美女大学生被干冒白浆| 精品久久久久久综合网| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 水蜜桃国产成人精品网站| 在线国产一区| 国产免费观看久久黄AV片| 国产成人亚洲欧美三区综合| 无码AV在线播放| 亚洲精选国产电影| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久亚洲中文字幕| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 国产日韩亚洲欧美| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 曰的好深好爽免费视频应用| 中文字幕人成无码人妻| 国产精品国产自线在线观看 | 色呦呦在线观看免费视频| 精品久久国产蜜臀色欲69| 中国精品久久久久国产| 91亚洲精品无码成人久久久| 无码人妻中文中字幕一区二区| 欧美日韩国产综合在线| 日韩欧美手机在线| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 九一成人AV无码一区二区三区| 亚洲av无码国产精品久久| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲精品不卡久久久久久| 久久精品视频91| 2020亚洲国产精品无码| 无码午夜福利片在线观看| 国产亚洲精品午夜福利巨大| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲色无码专区在线观看第| 亚洲夜噜噜噜| 国产精品国产三级国产| 日本欧美一级二级三级不卡| 免费在线亚洲视频| 久热精品在线视频| 91尤物在线播放| 欧美日韩在线永久免费播放| 一本无码中文字幕在线观| 欧美成人一区午夜福利在线| 九九精品免费视频| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 国产午夜无码片在线观看网站| 国产裸体AV久无码无遮挡| 国产一级淫片视频免费看 | 国产精品第二页| 国产自产视频| 好吊色永久免费视频大全| 99国产在线| 精品国产91久久久久久老师| 亚洲第二色| 亚洲激情中文字幕| 日韩久久综合| 亚洲高清在线观看播放| 五月天精品一区二区三区| 国产一级精品视频| 国产精品第2页| 乱码在线中文字幕加勒比| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 国产三区视频在线观看| 美女视频黄全免费的| 日韩精品无码一区二区| 色二av手机版在线| 国产精品久久久久久福利| 国产av无码专区亚洲av男同| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产色视频无码网站免费| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲香蕉在线视频| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 无码人妻一区二区精品视频 | 欧美精品久久| 激情97综合亚洲色婷婷五| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| AV无码国产精品色午夜| 国产视频久久| 最近中文字幕大全高清在线| 国产热久久精| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲不卡中文字幕| 久久窝窝国产精品午夜看15| 精品综合一区二区三区| 亚洲av无码片在线播放| 国产成人综合亚洲| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 99精品国产第一福利网站| 国产手机在线视频| 亚洲女精品一区二区三区| 无码国产一区二区免费网站| 亚洲综合偷自成人网第页色| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产精品欧美久久久久天天影视| 女同久久另类99精品国产| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 欧美乱子伦xxxx12在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 中文字幕日韩一区| 高清亚洲综合色成在线播放放| 国产日韩欧美在线观看| 少妇高清网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 视频在线观看一区| 欧美无砖专区一中文字| 精品国产一区二区三区成人 | 精品国免费一区二区三区| 久久久精品波多野结衣AV| 亚洲xx站| 亚洲一区二区在线播放| 久久国产精品99精品国产| 国产免费怕怕免费视频观看| 亚洲午夜成人精品无码| 日本一区二区三区在线观看网站| 国产高清在线看| 成人中文国产手机免费| 亚洲综合网在线| 欧美三级欧美一级| 天堂网国产| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 亚洲av综合网| 亚洲影院一区| 中文字幕在线免费播放| 亚洲欧美另类国产| 亚洲色无码专区在线观看| 久久久国产这里有的是精品| 国产视频不卡在线| 又色又爽又黄天天看| 91免费福利视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 狼友av永久网站免费极品在线| 日韩在线视频网站| 曰的好深好爽免费视频应用| 欧美一级视频在线| 国产午夜精品片一区二区三区| 成人无码国产一区二区色欲| 久久久久成人精品免费播放网站| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 午夜免费福利一区二区无码AV| 久久国产一区二区日韩Av| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品国产自线在线观看 | 亚洲自拍天堂| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫 | 少妇极品熟妇人妻| 亚洲精品无码久久久久SM | 欧美黑人成人www在线观看| 2020精品国产自在现线看| 男人的天堂在线a无码| 麻豆国产av尤物网站尤物| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 亚洲av无码专区在线电影视色| 国产精品主播叶子闺蜜| 91专区在线观看| 国产人成久久久久精品| 亚洲永久免费视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产精品第2页| 国产一区二区精品久久| 午夜欧美成人久久久久久| 午夜视频网| 99精品国产第一福利网站| 日本欧美中文| 亚洲日本网站| 老汉色影院首页| 国产在线观看91精品2021| 7777精品久久久大香线蕉| 国产极品AV嫩模| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 国产精品福利一区二区无码| 91精品欧美成人观看免费| 亚洲五月天少妇| 欧美国产精品视频| 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 秋霞欧美成人AⅤ| 久久老子午夜精品无码| 中文字幕在线免费视频| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲欧美日韩国产成人app| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 色台湾色综合网站| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲精品视频在线免费观看| 国产过膝袜剧情在线播放| 精品99久久一区二区三区| 久久亚洲AV成人无码高潮| 91精品久久久久精品| 日韩一区二区三区中文在线观看| 被黑人做的白浆直流在线播放| 欧美视频一区二区三区精品| 清纯唯美激情视频二区| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产欧美日韩va另类在线播放| 直接看的av网站免费观看| 九九热视频免费观看| 久久精品国内一区二区三区 | 国产高清精品久久久久久久| 欧美激情综合一区二区三区| 国产精品999亚在线| 手机在线看片日韩| 亚洲无码免费在线| 亚洲无码在线一区二区三区 | 国产福利一区二区三区| 久久国产亚洲AV无码专区| 久久这里只有精品1| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美国产精品| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 国产主播啪啪| 精品九九久久| 亚洲精品少妇30p| 国产91色在线|亚洲| 国产美女免费观看| 女同久久另类99精品国产| 美女黄色网站在线观看| 腿张开猛戳免费视频网站| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 视频在线国产| 亚洲VA不卡一区| 日韩在线观看精品| 2021年国产精品久久久久精品| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 日韩欧美三级视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 午夜欧美视频| 欧美日本韩国一区| 五月天国产| 天堂一区二区在线观看| 三级国产女主播在线观看| 国产欧洲亚洲| 欧美日韩国产在线观看免费| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 亚洲精选在线| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲综合色视频在线观看| 久久久久藏经阁免费观看| 国产精品自在在线午夜区app| 日韩视频国产| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 手机av永久免费观看| 玖玖资源站无码专区| 国产又色又爽又刺激视频| 精品欧美一区二区在线看片| 久久久噜噜噜久久久精品| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 免费A级毛片无码樱桃视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 国产精品一区二区四区| 人妻丰满av无码中文字幕| 国产精品无码久久久久久久| 国产精品一区二区久久不卡| 日本人成精品视频在线| 99精品一区二区三区| 无码国产一区二区免费网站| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲欧美电影在线一区二区| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲一区二区三区丝袜| mm1313亚洲精品无码| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 国产网红精品| 2021AV免费在线观看| 久久精品视频中文字幕无码| AV在线中出| 日韩精品无码一本二本三本色| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品 | 国产精品久久无码一区成人馆| 中文字幕精品久久天堂一区| 人妻无码一二三区免得| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 蜜汁AV在线无码国产| 欧美精品一区二区三区手机在线 | 国产对白视频| 色欧美与xxxxx| 女人18毛片a级毛片免费视频| 亚洲日韩在线一区| 日韩综合在线视频| 日韩在线视频免费播放| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产在线欧美精品| 亚洲欧美激情在线| 波多野结衣久久| 亚洲精选国产电影| 国产成人精品日本亚洲专区6| 欧美色爱综合| 国产精品久久久免费视频| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产精品色视频ⅹxxx| 日韩人妻无码中文字幕久热| 久久国产免费| 国产强伦姧在线观看| 国产免费久久久久精品| 91精品国产综合久久久久| 亚洲一区二区中文字幕| 欧美亚洲国产丝袜在线| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 亚洲三级免费| 国产成人喷潮在线观看| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 东京干影院| 日韩在线视频精品| 大又粗的一级毛片又黄视频| 精品视频无码一区二区三区| 国产三级在线视频观看| 久久亚洲欧美综合激情一区| 中文字幕精品久久久久人妻| 91久国产在线观看| 91在线丨亚洲| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲无码视频71| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 99re国产视频| 国产思思99re99在线观看| 日韩极品视频| 亚洲欧洲免费| 欧美特黄a级| 久久精品夜色国产亚洲AV| 无码久久精品国产AV影片| 色二av手机版在线| 日韩中文字幕av| 日韩香蕉视频| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 久久精品国产成人Av| 色 av 天堂| sihu国产精品永久免费| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 男女精品视频| 国产福利在线观看一区二区| 国产专区一区| 激情婷婷在线| 无码国产福利av私拍| 在线视频一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 精品久久一区二区三区| 久久久久久久妓女精品免费影院| 99这里只有精品大片| 91久久精品在这里色伊人68| 免费久久国产精品无码一区| 女上男下激烈在线观看免费| 日韩一区二区三区中文| 91麻豆久久| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 涩涩国产在线不卡无码| 2020最新国产激情| 人妻视频网站| 亚洲精品伊人| 亚洲—本道中文字幕久久66| 亚洲一区精品无码| 在线无码va中文字幕无码| 久久精品日本免费线| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 国产香蕉久久精品综合网| 不卡视频一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂| 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 国产精品自产拍在线18禁| 欧美日韩国产在线视频一区二区 | 久久久国产这里有的是精品| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 手机看片高清国产日韩片| 欧美日韩亚洲精品国产色| 无码一二三| 国产AV嫩草研究院| 成人国产永久福利看片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 色哟哟欧美15最新在线| 日本电影午夜福利| 国产普通话对白视频二区| 国产九色在线播放| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 无遮无码免费裸交视频| 国产精品无码av| 国产精品短视频| 久久人人爽人人双人av| 晨晨国产在线观看网站| 久久精品视频免费播放| 女子无毛片免费播放| 精品久久久中文字幕一区| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 99在线观看免费视频| 亚洲人成网站18男男| 无码在线观看123| 国产成人综合久久亚洲精品| 人妻少妇av无码一区二区| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看 | av无码免费看一区| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 久久精品无码专区免费青青| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲AV粉色一区二区三区| 亚洲激情视频在线观看| AV色综合久久天堂AV色综合在 | 亚洲欧美日本视频| 三级精品视频在线播放| 国产一级一片免费播放| segui88久久综合| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品一二三区| 日韩精品视频一区二区三区| 使劲快高潮了国语对白在线| 男人的天堂2019AV| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 精品国产一区二区三区卡| 99精品在线免费| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 校花高潮一区日韩| 你懂的网站在线观看| 精品国产一区二区三区无码| 久久老子午夜精品无码| 久久精品久久精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 成人国产在线观看高清不卡 | 在线v片免费观看18禁| 久久精品国产亚洲七七 | 无码久久精品国产AV影片| 亚洲精选国产电影| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲视频免费| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 九色在线视频| AV 无码 高潮 在线网站| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 国产在线欧美精品| 91探花国产综合在线精品| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 视频一区中文字幕| 亚韩无码一区二区在线视频| 婷婷五月亚洲综合图区| 深夜福利视频一区二区| 欧美日韩性| 国产亚洲精品AA在线观音| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品三级在线| 白浆在线视频| 日韩精品无码成人专区AV| 欧美成人免费网站| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产最新视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日本视频三区| 中文字幕日本有码| АⅤ天堂中文在线网| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 波多野结衣 亚洲无码| 日韩一区二区三区无码影院| 亚洲精品播放| 国产河南妇女毛片精品久久| 亚洲国产成人手机在线电影| 91亚洲最新精品| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 色yeye免费视频免费看| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 国产精品特黄一级国产大片| 久久亚洲国产精品| 一区二区三区h免费观看视频| 久久精品视频中文字幕无码| 国产精品无码久久久久免费AV| 成人一区二区免费中文字幕| 亚洲欧美电影在线一区二区| 播九公社成人综合网站| 欧美一区二区三区视频| 久久亚洲AV成人无码| 成人国产精品高清在线观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久影院一区二区h| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 国产在线一区二区三区av| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产伊人久久| 91伊人影院| av不卡最新无码专区| 亚洲高清久久不卡毛片| 视频精品一区二区| 伊人一区二区在线| 成人免费观看视频| 亚洲AV无码乱码国产精品| 超碰在线97五月天| 99久久免费国内精品| 91网站在线免费观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 91久久久久无码精品国产| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 亚洲好视频| 成人精品第一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 国产精品线在线精品国语| 久久国产乱子| 欧美粗大猛烈进出| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 中文字幕第一页在线视频| 国产精品福利久久| 亚洲制服丝袜在线| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲欧美日本韩国| 少妇极品熟妇人妻100| 亚洲精品亚洲人成在线| 自偷自拍三级全三级视频| 国产福利啪啪| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲欧美在线观看| 国产一区精品在线观看| 亚洲午夜AV在线| 69热精品视频在线看影院| 日本亚洲欧美| 国产主播在线看| 性Av在线| 亚洲中文字久久精品无码一区| 无码AV中文系列麻豆| 亚洲精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久Av秘 无码一区二区三区| 国产美女黄网站免费视频| 国产欧美日韩综合在线一| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 日韩欧美精品一区二区| 日韩精品人妻一区二区三区免费 | 亚洲免费中文| 好爽好紧好大的免费视频国产| jk美女自慰喷水| 国产区视频在线| 国产二区视频| 国产AV熟女一区二区三区| 无码一区在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产精品99久久99久久久看片| 99九九成人免费视频精品| 视频一区免费| 99久久亚洲精品无码毛片| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 欧美日韩亚洲精品国产色| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 日本欧美一区二区| 日韩综合区| 日本一二区视频| 国产成人综合在线| 日韩精品成人无码AV片| 成年免费A级毛片免费看无码 | 视频二区中出| 久久精品国产999大香线焦| 久久免费播放视频| 午夜视频免费看| 美女视频黄全免费的| 国产手机在线αⅴ片无码| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 欧美精品一区二区在线观看| 日韩欧美激情视频| 国产三级精品三级在专区中文| 2021最新久久久视精品爱| 女人18毛片a级毛片免费视频| 一区二区三区在线播放| 视频国产一区| 久久久久久久久网站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产美女AV一区二区三区| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 亚洲国产成人久久| 国产日韩在线| 91视频久久| 亚洲欧美另类国产| 亚洲色图二区| 国产三级精品三级在专区中文| 亚洲综合狠狠| 九色视频在线播放| 国产专区视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 人妻无码Aⅴ中文系列| 欧美精品人爱a欧美精品| 9久久精品视香蕉蕉| 午夜一级做a爰片久久毛片| 91综合在线视频| 久久精品国产欧美日韩99热| 国产AV麻豆精品第一页| 亚洲国产成AV人天堂无码| 91免费福利视频| AV无码网站网址| 国产在线乱子伦一区二区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 99日韩精品| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久精品免费看| 亚洲丁香五月激情综合| 国产成人福利| 真人无码作爱| 亚洲午夜福利一级无码| 久久亚洲日韩精品无码AV| 欧美乱人伦在线观看| 国产伦精品一区二区三区不卡视频| 精品国产一区二区三区无码| 欧洲国产精品无码专区影院| 日韩视频一区二区在线观看| 国色精品无码专区在线不卡| 精品久久久无码不卡| 97在线免费视频| 婷婷在线综合| 亚洲福利电影| 92精品国产自产在线观看48页| 97热精品视频免费视频| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 中文字幕伦伦精品| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 欧美成免费| 国产成人亚洲精品2020| 麻豆国内精品久久久久久| 久久久久亚洲AV无码裤子| 精品久久久久久蜜臂a∨| 国产1级毛片| 免费国产99久久久香蕉| 国产一区二区三区免费观看在线| 日本一道本视频| 在线亚洲欧美| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国产啊v在线观看| 亚洲伊人久久成人综合网| 国产成人精品无码免费看| 欧美精品视频第二页| 色日韩在线| 国产日韩欧美在线观看| 在线观看你懂| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 91av免费观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产中文字幕在线| 亚洲九九爱| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲毛片免费视频| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产精品九九久久精品女同| 欧美亚洲图区| 美女黄色网站在线观看| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品 | 高清在线亚洲中文精品视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 欧美特黄a级| 欧美韩国日本一区| 无码天堂在线视频| 日本A级片一区二区三区| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 中文字幕动漫精品一页| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产三级精品视频| 2020精品国产自在现线看| 国产激情毛片一级久久久| 黄色福利在线| 5388国产亚洲欧美在线观看| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 国产欧美成人一区二区三区| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲国产精品国语在线| 无码精品色午夜久久久久| 精品欧美一区二区三区精品久久| 久久精品2019www中文| 日本一区二区中文字幕| 国产成人亚洲综合小说区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 中文字幕在线无码观看第二页| 2021年国产精品无码视频| 久久午夜伦鲁片免费无码| 91www久久综合| 欧美日韩午夜视频| 亚洲人在线视频| 中文字幕在线二区| 在线中文字幕一区| 亚洲av无码一区东京热| 国产高清在线免费| 丰满人妻口爆吞精在线| 任你躁欧美一级在线精品免费| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久久久久国产精品| 亚洲午夜无码人妻一区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久久久综合国产| 亚洲免费毛片网| 久久久亚洲精品无码| 久久久久久久久国产一区| 久久国产免费| 一区二区三区亚洲视频| 一本色道久久综合狠狠躁| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产免费91视频| AV影音先锋男人网| 亚洲av无码日韩av无码网址| 亚洲好视频| 国产黄色免费| 国产福利大尺度写真在线观看| 日韩加勒比无码啪啪| 亚洲欧洲久久精品| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲无码在线一区二区三区 | 加勒比无码人妻好看的| 午夜影院a级片| 久久久久久久99视频| 中文无码子幕久久久久久| 亚洲激情视频在线观看| 91亚洲人成手机在线观看| 久久99久久99精品免观看 | 国内精品福利| 国产精品久久久久影视不卡| 国产精品nv在线观看| 亚洲三级小视频| 亚洲专区路线一路线二天美| 亚洲AV永久无码精品| av在线免费观看网站| 国产精品看片| 一本无码中文字幕在线观 | 亚洲日本黄色网站| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 色AV综合AV综合无码网站| 精品久久久无码不卡| 国产成人va亚洲电影| 国产精品美女久久久免费| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 亚洲av无码专区在线亚| 97国产精品欧美一区二区三区 | 午夜国产福利在线| 免费毛片性天堂| 中文字幕第二区| 99久久婷婷国产一区二网站| 亚洲国产激情| 人伦片无码中文字幕| 久久久久久综合网| 国产成人福利免费视频| 国产资源在线视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 免费黄视频网站| 久久久久久久精品免费| 综合色区亚洲熟女妇p| a亚洲va韩国va欧美va久久| 台湾无码a片一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 精品国产亚一区二区三区| 国产日产亚洲欧美综合另类 | 亚洲欧洲久久精品| 在线日韩欧美一区二区三区| 欧美国产日韩一区| av免费网站在线观看| 精品久久久久久久久久久| 精品一区二区三区视频| 亚洲视频在线播放| 午夜视频在线网站| 国产毛片在线视频| 日本黄大片影院一区二区| 又色又爽又黄的视频网站| 久久成人综合| 99久久免费看国产精品| 久久国产精99精产国高潮| 又爽又色又过瘾的视频| 国产真实乱XXXⅩ视频| 欧美一区2区| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 91久久精品无码一区二区| 久久久久久久精品女人| 在线观看的黄网| 国语自产自拍秒拍在线视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲色图视频二区| 久久久综合中文字幕久久| 禁止免费无码网站| 久久er这里都是精品23| 永久免费AV无码国产网站| 91精品国产91久久久久福利| 白浆出来无码视频在线| 99久久精品国产片久人| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 久久精品只有这里有| 国产av成人精品播放| 国产二区视频在线观看| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 国产精品一区二区手机看片| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 丰满少妇av无码专区| 99精品国产自产在线观看 | 亚洲无码xxxxx| 国产精品无码久久av不卡| 中文字幕久久久久久精品| 久久99国产精品免费无码二区| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 二区久久国产乱子伦免费精品| 亚洲A无码综合A国产AV中文 | 91精品福利久久久| 在线观看的黄网| 中文字幕在线一区二区| 公和我做好爽添厨房在线观看| 欧美成人免费看片一区| 天天爱夜夜爽| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲欧美变态另类综合| 97免费人妻无码在线视频| 日本色偷偷| 日韩欧美一区二区三区中文精品 | 久久99精品久久久久久久野外| 久久久久成人精品无码中文字幕| 人妻精品久久无码专区精东影业| 久久香蕉影院| 99中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线成人| 激情欧美成人久久综合| 亚洲av网址在线观看| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲一区二区综合| 97久久久久久久久精品6| 久久久综合九色合综| 永久免费Av无码国产| 久久久久一级片| 十八禁黄色网站| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲精品理论| 国产精品99久久久久久董美香| 久久99精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 亚洲精品GV天堂无码男同| 91麻豆精品国产91久久久| 日本系列1页亚洲系列| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 9191精品国产产免费久久| 国产亚洲免费观看| 久久艹精品| 亚洲国产欧美日韩另类| 99精品久久久久精品双飞| 亚洲av无码之国产精品网址| 91在线视频国产| 91免费视频网站| 天天色狠狠干| av无码不卡在线观看网址| 亚洲午夜不卡无码影院| 久久久久亚洲精品中文字幕| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 人妻少妇看A偷人无码电影| 欧美色综合天天综合高清网| 亚州国产视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 91免费视频观看| 国产精品无码免费一区二区三区| 国产精品无码一本二本三本色 | 久热这里只有精品视频在线观看 | 欧美高清视频一区| 国产三级短视频| 国产精品美乳免费看| 女女同性黄网在线观看| 亚洲精品自拍视频在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 尤物精品在线观看| 91日韩欧美| 黑人强伦姧人妻久久| 99re国产视频| 国产精品久久久久精品三级下载 | 国产成A人亚洲精V品无码性色| 日韩第三页| 中文字幕亚洲有码| 久久精品免视国产| 久久99国产精品一区| 国产精品国内免费一区二区三区| 日韩人妻少妇精品无码专区| 久久精品六| 国产精品无码久久久久免费AV| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 国产日皮视频| 亚洲av女人18毛片水真多 | 久久精品无码免费播放| 亚洲欧美精品| 91亚洲人成电影在线观看网色 | 久久国产亚洲观看| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 午夜一区二区免费视频| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 大色堂午夜福利国产TV6080| 久久久久夜色精品国产| 国产在线观看a| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 妲己影院一成年视频欧美一区| 日韩精品电影一区亚洲高清| 成年无码动漫av片在线尤物| 欧美女同在线| 人妻少妇三级| 在线不卡日本| 国产无码高清在线| 成a人影片免费观看日本| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 中文字幕无码久久精品专区| 春色视频网站| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲国产中文精品va在线播放 | 国产精品熟女视频一区二区| 日韩在线小视频| 在线国产一区二区| 国产一区二区自拍视频| 亚洲色图综合图区| 亚洲一区三区| 2019亚洲日韩新视频| 国产精品福利久久| 久久久国产一区二区三区| 久久久久国色αv免费关看| 天天草综合网| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 在线看黄色网址| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩全球免费视频| 日本免费电影一区| 人妻精品久久久久中文字幕| 伊人国产在线视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产成人久久久久精品| 久久99精品久久久久婷婷下载| 国产成人自产拍免费视频| 久久久久一级毛片护士69| 国产在线91精品入口首页| 深夜福利国产| 精品一区二区三区视频在线观看 | 人人澡人人透人人爽| 久草一级片| 国产伦精品一区二区三区2| 色吊丝国产永久免费网址| 九九视频国产| 亚洲视频精品| 无码久久精品蜜桃| 久久青草免费97线频观| 加勒比无码av一区二区久久| 亚洲高清无码在线观看| 国产免费一区二区三区网站免费| 91在线操| 色999日韩| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 欧美激情一区二区三级高清视频| 福利视频黄|