辭職報告是對離職決定的正式闡述,應當包含自己離職的原因和預期離職日期。這里有一些精選的辭職報告示范,可以幫助您更好地組織和表達離職的意向和原因。
從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的`半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的x總經理及x總經理:
首先致以我深深地歉意,及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職,純粹是出于個人的原因(照顧北京女兒原因本人及老伴身體原因等等),以致不能在xx公司繼續發展!我將要離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的,照顧我的領導和同事,確實很舍不得,舍不得x總及x總的信任及關懷,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請x總及x總經理原諒我的離開,批準我辭職,我深深地感謝你們!
xx公司是一個有著優良傳統的公司,公司有著能進能退的人事管理機制,鐵打的營盤流水的兵,我作為坤潔的一員,特別是財務部門的主要會計,更要站好最后一班崗,財務工作更要無縫對接,更要向接班的會計交接得清楚明白,更不能辜負x總的期望。一個財務人員要來得明明白白,要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接,確保xx公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了,由于xx擔任了出納重要崗位的原因,在這里我推薦xxx會計接替我的工作,經我和她在公司財務一年多的時間里工作,我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計,相信他一定有能力并能夠勝任工作,相信年輕人的她會比我做得更好。另外建議xxx工作的人事部分交給xx,成本會計方面交給xx,為了節約人力成本,他的工作由xxx輔導可以在萬達財務和花艷基地兩邊辦公,也便于成本的核算數據的及時傳遞、財務數據的及時清算。(以上是我認為財務工作能較好無縫對接安排、的一點點建議,妥否請領導考慮?)。
在離開公司的時候,我把交給會計xx正在使用的一套終身免費的u盤版財務軟件無償贈送給公司,聊表謝意。
我離開公司前的具體安排:是8月1日完成7月份的一切賬務及報稅全部工作,8月4日辦理移交手續,一切工作手續交清后離開公司。8月5日我將離開宜昌到北京。
在xx公司工作兩年間、三個年頭里,我很榮幸曾身為湖北坤潔土石方工程公司的一員,能有機會在王總的公司里工作學習,是我人生中莫大的榮幸,在此我對x總、x總不勝感激!我將永久關注坤潔公司的健康發展,衷心祝愿坤潔公司發展壯大。也感謝公司元老陳總、吳主任、周主任的認可和信任,及x紅、x小紅、x媛、x陽等同志的關心和照顧、并祝在xx公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導:
你們好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,本人自20xx年3月7日進入公司任職人事/生產文員,至今已有半年時間了,感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識,積累了一定的工作經驗,在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。
由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的`不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
我當時二次考研失敗,完全沒考慮過該如何生存,因為之前一直沒有找工作的打算。記得當初還是王宇介紹我來的,當時就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了,也就稀里糊涂的來到了這里。一直以來,我就低頭過自己的小日子,每天快快樂樂地過大家眼里的幸福日子。
但最近發生了很多事,還有平時的問題積累,我慢慢發現現在處境和自己的目的并不相同,我不能墮落,那是對我、對父母、對公司的一種不負責任。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司可能就要用人了。
而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我說聲你能行的時候,從曹總那里得到了,我真的不舍得離開,離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但我不得不離開。我已經將能交接出去的工作都交接了,網管工作可能需要公司有合適的人員進來才能交接,沒關系,我先干著,反正也不麻煩,資料都在電腦里,密碼等重要的數據我也留了個備份,不是有啥想法,是公司如果有什么問題找我的時候我能夠知道怎么解決。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。如果將來公司規模擴大了,需要我了,而我又能勝任,我一定回來。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:
自xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。簡單的辭職報告范文希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xxxxx年9月12日。
拓展閱讀:
方法/步驟:。
標題:
一般而言,感謝信標題單獨由文種名稱“辭職信”組成。位置在第一行正中。
稱謂:
一般都“尊敬的領導”之類的話,各個集體機關不同,稱呼有所不同,當然稱呼也可以沒有,但是出于尊敬,一般都是要有的。
正文內容:
這里就寫明白自己要辭職的理由。為了打動領導準許自己辭職,自己可以下點“功夫”,一般情況第一段寫自己來工作了多久做出了哪些貢獻。
第二段寫自己要辭職的理由。
結尾:
結尾一般都是“xx敬上”“辭職敬禮”注意格式.,記得換行。
落款:
辭職人,自己簽名。
日期,辭職的日期。大小寫沒有嚴格的要求。
我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批準我的辭職申請。
這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。
現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。
到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。
人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位領導笑口常開,家庭幸福!
尊敬的公司領導:
你們好!今天呈給你們的是我的辭職,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現。
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定,對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx總的技術向往。在xx總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與xx銀行一期的項目實施,xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。
另外要說團隊方面,xx總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量,拓展rfid行業應用的實踐。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發言權。
離開xx總之后,我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx總效力。
最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮
辭職人:cnrencai。
415。
敬愛的黨組織:
你們好:
在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。
然而在應該對單位做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業大學,機械制造與自動化專業,我想趁著年輕,豐富我的知識水平。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊,感謝領導和同事們,是供電所培養了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。
在此,我自愿申請辭去在供電所的職務,敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿電車公司供電所的事業蓬勃發展,電車公司供電所的領導和同事們身體健康,事業順心。
此致
敬禮
辭職人:cnrencai。
2015.4.15。
尊敬的xx:
我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職申請。
來到xx企業四年了,正是在這里我開始踏上了社會。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的`學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,xx企業正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿企業在以后的日子里穩步發展,祝愿企業興旺發達!
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
你好!
我的第一份工作是在酒店。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。但是我因為家庭的原因不得不離開這個溫暖的集體,我很遺憾卻毫無辦法。希望能得到各位領導的諒解,準予我辭職。
在這里,我真誠的祝愿酒店的生意蒸蒸日上,各位領導和同事身體健康,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
您好!
此刻自己產生離職的念頭并非是一時心血來潮所致,畢竟在企業工作多年的自己無論對同事還是工作環境都有著難以割舍的情感,正因為如此才應該對離職的事情早做決定避免影響到其他人的工作狀態,還請領導考慮到自己當前的狀況的確需要做出改變以后同意這份離職申請。
在以往的工作中即便偶有坎坷也能通過同事們的幫襯解決掉難題,那段歲月即便艱難困苦也能夠和大家團結一心并投身于工作中去,后來伴隨著資歷的積累也讓自己開始在工作中遇到了難以越過的天塹,起初自己以為面對這種常見的問題應該可以很快得到相應的解決,因此在處理事件的時候并沒有將這類難題給放在心上,后來當時間不是特別充分再來進行處理的時候才發現自己在工作中的漏洞,也就是說即便一開始就將全部精力都投入其中很可能也難以將其全部解決,哪怕是后來向同事進行請教以后都讓人感到十分困惑,知道這時我才發現出現這種現象是由于自身基礎不牢固所導致的惡果。
當自己在工作中面臨失敗的時候其實內心還是感到十分沮喪的,正因為以往沒遇到過此類問題才不斷安慰自己下次絕對能夠做好,然而就在自己暗自下定決心以后又接到了一個比較重要的項目需要進行處理,直到這個時候我才明白自身能力不足的情況下隨便做出承諾將會遭受難以承受的.結果,而且當我接受項目一段時間以后才確信以當前的狀況確實很難處理好這類問題,尤其是在輔助自己工作的同事提出有效意見沒有得到采納的情況下更是步步維艱。
當接連經歷兩次工作中的失敗以后我已經沒有太多信心繼續工作下去了,畢竟對于企業的職員來說即便在工作中出現問題也是可以理解的事情,但是在短時間內接連出現兩次狀況就讓我感到有些接受不了了,而且在之前負責的項目之中明明同事提出了有效的建議卻被我給否決以至于被連累,不得不說我這樣的性格即便得到再多人的幫襯也很難在實際行動中感恩他人,而且繼續下去的話我很難保證現在的工作狀態不會給其他同事帶來負面影響。
只不過讓人感到有些遺憾的便是不能夠和大家在企業中共同成長下去了,畢竟回顧以往遇到的問題都是大家攜手努力才能夠完成得圓滿一些,只不過在所有人都得到成長的同時自己進步的空間仿佛變得狹小起來,因此我想要暫時離開這個工作崗位并好好分析一下造成此類事件的原因到底是什么。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的主任:
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,在公司里巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的`天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
申請人:xxx。
xx年7月10日。
尊敬的領導:
您好!
由于身體方面不適讓我感覺到目前狀況的自己已經無法繼續勝任在企業的職務了,盡管曾經為了企業的發展付出過不少的努力卻在疾病面前感到有些束手無策,實際上無論是長期請假調養還是其他方案都不利于企業的長期發展,所以我決定提交這份辭職報告并希望領導能夠理解自己身體不適的狀況。
得益于領導的賞識讓我在目前的崗位中能夠發揮相應的作用,這讓我找準自身定位的同時也明確了職場發展的方向并在工作中為之而努力,畢竟初期作為職場新人的自己也是在領導的關心和同時的協助下才成長到現在的地步,在這個過程中既讓我對自身的工作流程有著清晰的認識也積累了不少實踐經驗,更何況無論是人脈的積累還是對職業崗位的探索都讓我對企業的發展懷揣著誠摯的情感,正因為有著這份難以割舍的情感才讓我投身于企業的發展與建設之中并做出了許多成就,只不過在成長為強大企業的過程中仍需要不斷努力才能夠獲得不錯得成果。
猶記得前段時間身體不適令我感覺難以承受目前工作帶來的壓力,縱使有著豐富的工作經驗卻無法抵抗歲月的流逝帶來身體方面的疾病,盡管在醫院的體檢結果似乎沒有太大問題卻終歸在工作中不復以往那般年輕,這樣的結果讓我感到沮喪也覺得因為身體不適影響到正常的工作明顯是得不償失的,帶著這樣的想法讓我覺得唯有辭去工作從而尋找更加優秀的人接手自己的職務才是理智的選擇,畢竟因為自身的缺陷從而為企業的發展帶來損失無疑會令自己感到十分愧疚。
由于已經下定決定讓我在前段時間處理好積累的工作以免影響的后續的任務安排,考慮到自身職責的重要性讓我選擇推薦熟悉部門事務的xxx來接任工作,另外我在辦理好辭職流程以后預計下個月初就會正式離開公司并結算好相應的事務,正因為需要考慮的地方存在很多才需要盡快進行處理以免影響到企業的運營,縱然這種做法對不起領導的那份信任卻終究因為身體不適而令人感到難以解決,至少我也希望能夠保留在公司任職的那份回憶以便于更好地規劃以后的人生。
盡管已經遞交辭職申請卻也希望公司領導能夠理解自己身體不適的現狀,畢竟秉承著認真對待工作的作風又怎會選擇輕易辭職離開公司,實在是因為身體不適的程度已經嚴重干擾到正常的工作效率才會選擇不得不辭職離去。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的'胥經理,魏經理:
您好!
首先抱歉推遲了將近1年時間,才將這份辭職報告提交上來,企業白領的辭職報告。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。
無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟。
記得剛剛來公司面試時,那么自信出類拔萃的自己有幸分到魏經理的科室,那時科里訂單特別多,量也大,工廠分布又比較廣,我們3個同事都在魏經理的帶領下,親自清點面輔料,親自向其他工廠調料,有時還要自己裝卸車。盡管如此,我們還是覺得很充實。日子慢慢積累下來,年底發獎金時我發了5000多元,魏經理還給了我7000元的紅包,真是個不錯的開始。于是我使出了全身的精力投入到了工作當中,那幾年下來,我的朋友陸續結婚生子,我竟然連她們的婚禮一場也沒有參加,有一位最好的朋友居然連恭喜錢也未給出,心里真的覺得忽視了許多更重要的東西。當然那時弟弟就開始叫我工作狂了。3年下來自己的工作經驗積累了一些,因此人變得更加自信。我是80年代出生的人,脾氣性格會比較穩定,我自認為自己也比較謙虛和傳統。坦白講,貿易在我進公司以前根本沒有多大經驗,覺得是個不錯的職業而已,但是在接下來的工作經歷中,使我對它的認識發生了翻天覆地的變化。常常聽到魏經理和別的陌生人談自己公司的事情,常??吹轿航浝砗洼o料商們的竊竊私語。有一次竟然看到魏經理給工廠打的10幾萬元的收據,不懂得其中的奧秘。后來才聽他們說這是回扣。于是我對貿易這個行業有了新的認識,原來商人的來往就是為了利益。沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。我曾經被這句話所影響,可是這不是原來的自己,我慢慢變得不知道自己是誰了,慢慢變得沒有了自我。也許應該是這樣的一句話來解釋:清泉出在干凈的地方,它可以帶走污垢,出在污濁的地方,它也是污濁的。我艱難地習慣著這一切:沒有道德的標準,沒有人情的冷暖,惡意中傷,阿諛奉承,陷害他人,整治他人,辭職報告《企業白領的辭職報告》。一切存在均是無稽的情理,那時我快瘋狂了,充滿了叛逆。腦子里面反復這樣疑問:難道錢真的使他們連最起碼的人性都不要了嗎?我想的神經衰弱。但是還是繼續的工作著,因為自己平時身體不好加上貧血嚴重,也會被他們說成不知原因的偷懶,我真的被激怒了,大大吵了一架。在這件事上面我懂得了:不要拿自己的身體開這樣的玩笑,生氣只會讓自己不堪一擊。于是我大病了一場,住進了醫院。肝胃也變得不舒。從此我對自己說,不要在乎別人對自己的看法,只要自己開心生活健健康康就好。換個環境是我唯一的想法,也許那個個性的環境并不適合我的性格。就在這時,胥經理給我打電話,說公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解當時的情況。我就這樣地回到了公司,可是情況還要糟糕??纯赐k公室的曹女士是怎樣替她的主子徐女士欺負我的:在我的杯子里放蒼蠅,臭大姐這樣的蟲子,把我的凳子壞成最舊的,竟然當面笑我。還好我沒有被其氣到,否則不是她們得意了嗎?我想起這樣的話:一個不知道自己有多無知的人是最無知的。小小年紀不懂得謙虛方便于人,更談不上有良知的話,我還有什么可說的呢,所以我沉默,在她們看來我是真的懦弱啊,其實,非禮勿聞,勿答。不正是老祖宗們的道理嗎?于是我再次堅定的選擇了離開,這一次我相信是永遠的,而且深刻的。想起那句話讓自己釋然:擺脫不了從前就無法向前看。這一次是真的擺脫了,在我完成這封辭職報告的時刻。
23歲到今年我28歲,是我人生中的不同尋常的黃金時代,同公司一起生活了6年,我可以坦然回憶我的人生經歷。我結了婚,并且生活的很幸福,有了自己的溫暖小窩,我想自己這樣以來,終于可以踏踏實實的不會孤獨地往下走了;有了外甥女,可愛的小家伙總是可以帶給我生命的希望,心里面感激這個能說會道,漂亮動人的寶寶,原來當姨媽是這樣的滋味,想拿星星來讓她蕩秋千;我最親愛的奶奶離開人世,我第一次目睹人類生命的脆弱,和失去的痛苦無奈滋味,但是我告訴自己要堅強,要幸福的生活使勁的來愛;我拿到了我的本科證書,但是還是告誡自己要努力不能停止;我拿到了我的全國報檢員資格證書,我知道這是自己努力的結果,我鼓勵自己,要報考報關員資格考試,報考公務員考試,來充實自己,加強自己;我得到省內更大公司的邀請擔任部門經理一職,我覺得好興奮,但是婉言謝絕,至少我證明了自己的實力,不給別人,只給自己看。。。好多好多的第一次讓我無法忘懷充滿感激和感動。
敬愛的組長:
在b2b組里頭我的主要工作如下:
1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業或個人從事服務和營銷工作的基礎。
2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。
3、樹立做服務就是做細節和做小事,就是做人際關系的理念。
4、親自計算典型客戶的長遠價值。
5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。
6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。
然而,以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應有得到的回報,因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
您好!
我是銷售部經理x,我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。
我從20xx年進入企業,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙企業各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里,我在企業里工作的很開心,感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,x在企業里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立x關系等方面x的東西。并在企業的過去兩年里,利用x企業給予x學習時間,學習了x新的東西來充實了自己,并增加x自己的x知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝??!
在經過20xx年下半年的時間里,企業給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面x的運做,但自己缺乏市場等方面x的'經驗,自己沒有能很好的為企業做好新的市場開發,自己身感有愧企業的兩年的培養。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在企業的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和企業考慮,自己現向企業提出辭職,望企業給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
感謝領導給我機會讓我進入xx公司工作以及一直以來對我工作的照顧。
到目前為止,來到公司已經一年有余,在這期間,我盡力努力工作,盡力完成領導交給的任務,并且通過不斷學習提高自己,但相對而言,我感覺我的水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點,所以我感覺并不適合在公司繼續發展。經過最近時間的思考,我覺得我離我所追求的目標越來越遠。我是一個能為自己理想不斷拼搏的人,我希望能盡力地達到我所要追求的目標,哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄,所以在此,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。相信領導會給予諒解。
祝公司業績順利推進,創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人:cnrencai。
227。
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我從進入公司,到現在已有20xx年了,在這20xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭職報告。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年4月22日。
尊敬的領導:
從20xx年初至今,進入公司工作半年的'時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的這段時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處。并在公司的過去這段時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這的照顧,自己也感覺自己在過去沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的企業領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在連鎖店學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
進入公司已有8個多月的時間,自己所學的不能再工作當做運用。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,雖然我的專業很對口,可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值,我不想做一名上班族,拿著微薄的薪水,走完人生最寶貴的青春。
為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的.教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日。
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